第一篇：醫(yī)院年終職工大會

醫(yī)院年終職工大會講話稿

同志們：

大家晚上好！

在這辭舊迎新的時刻，很高興能和大家聚在這里召開醫(yī)院2012年年終全院職工大會。首先，我代表全院領(lǐng)導(dǎo)班子對你們過去一年為醫(yī)院作出的努力表示衷心的感謝，對你們辛勤努力為醫(yī)院作貢獻致以崇高的敬意，你們辛苦了！回望過去的一年，在董事會和院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院取得了一定的發(fā)展和進步，這些都與你們的辛勤工作和努力是分不開的，在這里我代表全院領(lǐng)導(dǎo)班子再次對大家表示感謝，但是我們也要清醒的看到，民營醫(yī)院是市場經(jīng)濟的產(chǎn)物，在激烈的市場競爭中，我們的經(jīng)營理念、管理手段、服務(wù)意識等都還存在著缺點和不足。希望我們大家共同努力，加強學(xué)習(xí)，以便我們在來年能夠迎頭趕上，取得更大的進步。

隨著社會的發(fā)展，人民生活水平不斷提高，人們對醫(yī)療服務(wù)的需求不斷加大，醫(yī)院迎來了更大的發(fā)展機遇，但隨著市場競爭的加劇和人們健康意識的提高，人們對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的要求也不斷提高，這就要求我們要加強學(xué)習(xí)和技術(shù)創(chuàng)新，不斷提高我們的醫(yī)技能力和服務(wù)質(zhì)量。只要我們以醫(yī)院為中心，加強學(xué)習(xí)與技術(shù)創(chuàng)新，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，我相信經(jīng)過全院職工的共同努力，未來，醫(yī)院和大家都將取得更大的進步和發(fā)展。

下面我對醫(yī)院未來一年的工作做一個簡要部署，以便大家能夠更好的團結(jié)在一起，圍繞醫(yī)院目標，共同努力，力爭在未來取得更

加輝煌的成績。

繼續(xù)抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行業(yè)行風(fēng)、職業(yè)道德建設(shè)，提高廣大職工的職業(yè)道德素質(zhì)。開展創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范科室、示范崗位活動，加強職業(yè)素質(zhì)學(xué)習(xí)，規(guī)范服務(wù)行為，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。堅持以人民群眾滿不滿意，贊不贊成，擁不擁護作為各項工作的根本點、出發(fā)點和立足點，與時俱進，加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療行為，強化醫(yī)療管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，提高醫(yī)療救治能力，確保醫(yī)療安全。

繼續(xù)深入開展“爭優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星，創(chuàng)百姓滿意醫(yī)院”活動，和“醫(yī)院管理年”活動，堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題，把社會效益、群眾利益放在第一位，千方百計強素質(zhì)、樹形象、優(yōu)服務(wù)，一切以病人為中心，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

切實抓好醫(yī)療、護理、醫(yī)技等各項工作，提升醫(yī)院管理質(zhì)量和技術(shù)水平。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)療服務(wù)的核心，是醫(yī)院的生命線，醫(yī)院要一手抓改革，一手抓醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，對人民健康和生命安全高度負責(zé)。不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，促進醫(yī)療安全，完善醫(yī)療安全責(zé)任追究機制，努力建立醫(yī)療質(zhì)量安全管理的長效機制，力爭做到醫(yī)療糾紛投訴同比減少，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故的發(fā)生。

切實抓好科技興院和人才培養(yǎng)，樹立品牌形象，提高醫(yī)院聲譽。牢固確立科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，醫(yī)院要發(fā)展，人才是關(guān)鍵的理念。繼續(xù)實施“人才發(fā)展”戰(zhàn)略和“科技興院”戰(zhàn)略，把加強內(nèi)涵建設(shè)，抓好科技興醫(yī)和人才培養(yǎng)作為增創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展新優(yōu)勢。

進一步建立健全內(nèi)部激勵機制與約束機制，完善以崗位責(zé)任制

為中心的內(nèi)部管理、考核制度。通過改革和嚴格的管理，建立起有責(zé)任、有激勵、有約束、有競爭、有活力的運行機制。

我們都是現(xiàn)代醫(yī)院的職工，是醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的主人，有責(zé)任和義務(wù)關(guān)心和支持醫(yī)院的發(fā)展。我們要以主人翁的姿態(tài)積極投身醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展中，要從大局出發(fā)，以高度的使命感、責(zé)任感，全力以赴做好各項工作。廣大職工要提高思想認識，既要對醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展負責(zé)，更要對人民群眾的健康負責(zé)，把醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展放在經(jīng)濟社會發(fā)展的高度來認識，把思想、力量凝聚到醫(yī)院工作發(fā)展中來，牢固樹立“我靠醫(yī)院求發(fā)展，醫(yī)院發(fā)展靠我?guī)停号d我榮，院衰我過”的思想。

要以醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展為大局，面對目前的困難和問題，要用發(fā)展的觀點和手段來破解難題，要繼續(xù)發(fā)揚不怕吃苦和無私奉獻的精神，在逆境中求生存、求發(fā)展。要服從管理，聽從指揮，“心往一處想，勁往一處使”積極為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策。要勤勤懇懇做好本職工作，增強責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高工作效率，做到“以病人為中心”不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，切實維護好醫(yī)院的整體利益，樹立良好醫(yī)院形象，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。

我相信在上級衛(wèi)生行政主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全院職工的共同努力，醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展一定會取得巨大的進步，讓我們滿懷激情，士氣激揚，以改革創(chuàng)新的意識、求真務(wù)實的精神、腳踏實地的作風(fēng)，為提高醫(yī)療質(zhì)量、推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的貢獻!

謝謝大家！

第二篇：醫(yī)院職工大會主持詞

醫(yī)院職工大會主持詞

主持詞可以采用和歷史文化有關(guān)的表述方法去寫作以提升活動的文化內(nèi)涵。在人們越來越多的參與各種活動的今天，主持詞是活動、集會等的必需品，一起來參考主持詞是怎么寫的吧，以下是小編收集整理的醫(yī)院職工大會主持詞，僅供參考，大家一起來看看吧。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

在這百花盛開、草長鶯飛的美好時節(jié)，適逢“五一二國際護士節(jié)”到來之際，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視下，我們相聚在這里，舉辦以“我的人生觀”為主題的聚餐活動，共同迎接“五一二國際護士節(jié)”。首先，請允許我代表醫(yī)院全體職工向在座各位向全體醫(yī)生、護士道一聲“節(jié)日好”；向因當班而無法來到我們演講會現(xiàn)場的醫(yī)生、護士致一聲：您辛苦了；向自始至終關(guān)心、重視醫(yī)生、護士工作和生活的各位院領(lǐng)導(dǎo)，表示由衷的感謝！同時也衷心的祝愿全體工作者節(jié)日愉快、合家歡樂！

參加這次活動的領(lǐng)導(dǎo)有：院團委書記、院黨支部書記XX、中山門住院部院長XX、綜合黨支部書記XX、護理部XX護士長、XX護士長、XX護士長以及各個病房護士長。讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示衷心的感謝。

這次活動共分四個篇章，分別是職業(yè)篇、生活篇、判斷能力篇、暢所欲言篇，最后放映照片。

下面，我們首先進入第一個篇章：職業(yè)篇。

有五位醫(yī)護人員演講。演講由各位領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場打分，演講結(jié)束后，評出一等獎一名、二等獎兩名、三等獎兩名。

如何看待人生？如何看待事業(yè)？這些問題都會涉及我們的人生觀問題。如何樹立正確的人生觀，正確地對待世界、對待人生，如何實現(xiàn)自身的人生價值，是職業(yè)篇交流的話題。

古往今來，對于人生的看法可謂眾說紛紜，莫衷一是?？鬃佑腥胧烙袨榈娜松^。作為儒家思想的創(chuàng)始人，孔子主張人來到世間就應(yīng)該剛健有為，積極入世來施展人生的抱負。孔子特別強調(diào)事人、人事的重要性，要從人事活動中去體認天命（自然），積極有為，而不是消極順命；老莊有出世無為的人生觀。與孔子的人生觀不同，老莊哲學(xué)認為在人類之初的社會里，人性是非常淳樸的，而在現(xiàn)實社會中，人們卻被自私多欲的思想所支配，使本來淳樸的人性受到損害。為了實現(xiàn)人性的復(fù)歸，老莊哲學(xué)提出“無為無欲”的人生原則，認為寡欲可以防止人做惡，恢復(fù)人的善良本性；叔本華有悲觀絕世的人生觀。他認為生命意志既然表現(xiàn)為人生，則人生也就為意志所支配，而人的欲望是無法滿足的淵藪，人生卻總要追求這無法滿足的淵藪，因此，人生的本質(zhì)即是痛苦。而今天的我們應(yīng)該樹立什么樣的人生觀呢,下面請大家欣賞綜合內(nèi)一科的演講，她演講題目是《##》。掌聲請出。

感謝的精彩演講，請評委為xxx打分。

人生觀，是對人生目的、意義的認識和對人生的態(tài)度，具體包括公私觀、義利觀、苦樂觀、榮辱觀、幸福觀和生死觀等。我們就要樹立正確的人生觀，用自己的勞動去創(chuàng)造人生業(yè)績，成為一個有益于社會有益于人民的高尚的人。下面請欣賞綜合內(nèi)兒科為大家?guī)淼摹?#》。

感謝的精彩演講，請評委為xxx打分。

一身雪白雪白的衣裝，穿出了無比圣潔的美麗；一份救死扶傷的責(zé)任，挑起了無比沉重的擔(dān)子；一種永往直前的精神，揚起了無比神圣的旗幟。這就是我們的真實寫照，被人稱之為白衣天使。曾經(jīng)有人說過，“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢？護理工作是一門精細的藝術(shù)。護士的心，是一顆顆天使的心，是愛心、耐心、細心，更是責(zé)任心。我們新時期的護士更應(yīng)當與病人心連心，悉心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起病人生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。下面請聽綜合內(nèi)三科帶來的演講《##》。

感謝的精彩演講。請評委為xxx打分。

人的一生總會有遇到各種各樣的人生境遇，有得意又失意，有順利有挫折，有成功有失敗，只要樹立正確的人生觀，以積極的心態(tài)看待人生的意義，把個人努力與人民事業(yè)結(jié)合起來，胸懷遠大理想，積極投身崗位工作，熱愛生活，珍視生命，用堅韌不拔的意志勇敢戰(zhàn)勝種種困難和挫折，不斷開拓人生更高境界，定會使自己的職業(yè)生涯更加美好。護士是一個特殊的職業(yè)，大部分時間都在病房守護著病人，她們沒有掌聲，沒有鮮花，更沒有喝彩，常常不能按時下班，病人需要護士，家庭需要護士，人們需要護士，這就是護士工作的社會價值和地位。請欣賞綜合外一科xx為大家?guī)淼摹?#》。

感謝xxx的精彩演講，請評委為xxx打分。

一個人的人生目的決定了他的人生目標。就職業(yè)而言，職業(yè)目標的確定，是職業(yè)規(guī)劃的核心。一個人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無正確的適當?shù)哪繕?。沒有目標如同駛向大海的孤舟，四野茫茫，沒有方向，不知道自己該走向何方。只有樹立了目標。才能明確奮斗方向，猶如大海燈塔，引導(dǎo)你避開險礁暗石，走向成功。南丁格爾有這樣一段名言:護理工作是平凡的工作,然而護理人員卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷;用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣?！疤釤襞瘛蹦隙「駹柺掷锬潜K穿越百年不滅的明燈，它照亮了病人，也溫暖了我們自己。天使，是無盡的愛，愛病人、愛自己、愛這份平凡的工作。請欣賞監(jiān)護室劉娣為大家?guī)淼?《##》。

感謝的精彩演講。請評委為xxx打分。

下面宣布評獎結(jié)果，一等獎獲得者是，二等獎獲得者是，三等獎獲得者是。請領(lǐng)導(dǎo)分別為獲獎?wù)哳C獎。

下面，節(jié)目進入第二個篇章：生活篇。

在這個篇章里，會以趣味測試的答卷的方法測試醫(yī)護人員的人生觀，事業(yè)觀、愛情觀、家庭觀等。請發(fā)放測試問卷，請大家認真填寫。

一份耕耘，一份收獲，我們選擇了神圣的護理事業(yè)，今生無怨無悔。拯救生命是我們的天職，更是我們的榮幸，我們決不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望，把我們的愛心、熱心、耐心、細心、關(guān)心和責(zé)任心投入到所鐘愛的護理事業(yè)中去，以人為本、以病人為中心，以病人的滿意為最終服務(wù)目的，與病人心連心，用我們的愛心為患者撐起一片希望的藍天。護士工作集艱辛、勞累和繁瑣于一身，雖是綠葉，卻從不吝嗇對紅花的襯托。她們用甜美的微笑，給病人帶去醫(yī)護人員的關(guān)切；你們用細碎的腳步，送走太陽又迎來曙光的降臨。護士融友愛、責(zé)任和道義于一身，雖然沉重，卻深感光榮而又無怨無悔。她們無法與戀人、丈夫花前月下，卻把患者當成親人細心呵護；你們沒有更多的時間為雙親盡孝，卻對每一位病人關(guān)懷備至。

下面，節(jié)目進入第三個篇章：判斷能力篇。

我們收集了各位護士兒時的照片讓大家猜猜看她（他）是誰。

下面，節(jié)目進入第四個篇章：暢所欲言篇

大家可以提出所困惑或者有疑慮的為題，領(lǐng)導(dǎo)會現(xiàn)場作答。

最后放映照片。

請大家欣賞護士們的婚紗照、個人寫真、旅游留念等。護士是天使的化身，正如西方有句格言所說：上帝不能親自到人間施予愛心，所以派來了護士。白衣天使，不僅是對護士美麗、善良、靈巧的概括，更是對你們崇高的敬業(yè)精神的贊譽。比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是心靈。作為一名護士，她們有著博大的胸懷，縱使受了委屈，臉上依然是燦爛的微笑。

今天，通過這次聚餐，我們都展現(xiàn)出了各自的風(fēng)采，體現(xiàn)出我們不僅在業(yè)務(wù)上是精兵強將，政治文化生活也很豐富。希望通過這次聚餐，使我們都樹立起積極地人生觀，使我們不忘黨的莊嚴使命，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，讓我們在院黨委的正確指導(dǎo)下，緊密團結(jié)在院領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，團結(jié)一心，攜手并進，奔向明天，創(chuàng)造輝煌。讓我們攜起手來，共同努力，打造我們醫(yī)院美好的明天。

最后祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，節(jié)日快樂，工作順利，萬事如意！請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事用餐！

第三篇：醫(yī)院職工大會主持詞

醫(yī)院職工大會主持詞

醫(yī)院職工大會主持詞1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們

今天下午召開的落實二級綜合醫(yī)院評審標準動員實施大會是在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定后召開的;是建院68周年來暨成功改制十周年后的又一重大舉措，是醫(yī)院發(fā)展新的里程碑;是引領(lǐng)我院走向規(guī)范化、標準化、科學(xué)化管理的新航標;是促進我院內(nèi)涵建設(shè)的重要步驟;是落實我院科技興院、人才強院、一切為了人民健康的戰(zhàn)略性目標的規(guī)定性動作，因此今天的`會議有五項議程：

一是由我院執(zhí)行院長杜長江同志做重要講話;二是副院長丁寶鎖同志傳達曲陽縣人民醫(yī)院二甲評審實施方案;三是縣政協(xié)副主席、院長牛淑喬同志做動員報告;四是職工代表發(fā)言;五是科主任代表簽訂落實二級醫(yī)院綜合評審標準責(zé)任狀。

下面進行會議第一項

請執(zhí)行院長杜長江同志講話

下面進行會議第二項

副院長丁寶鎖同志傳達曲陽縣人民醫(yī)院二甲評審工作實施方案

下面進行會議第三項

請政協(xié)副主席、院長牛淑喬同志做動員講話

下面進行會議第四項

請職工代表馬興合同志發(fā)言

請職工代表王玉平同志發(fā)言

請職工代表張杰娜同志發(fā)言

請職工代表劉淑敬同志發(fā)言

下面進行會議第五項

請院長助理、呼吸腎內(nèi)科主任侯秀明同志與院長牛淑喬同志簽訂二甲等級評審工作責(zé)任書。

請外四科主任谷永浩同志與院長牛淑喬同志簽訂二甲等級評審工作責(zé)任書。

請辦公室主任王占祥同志與院長牛淑喬同志簽訂二甲等級評審工作責(zé)任書。

同志們，實現(xiàn)二甲評審達標，等不來、想不來，關(guān)鍵是大家干出來。創(chuàng)建工作時間緊、標準高、任務(wù)重。號召全體干部職工責(zé)無旁貸的肩負起歷史賦予我們的使命，義無返顧的投身到二甲評審工作當中來，傳承醫(yī)院68周年來的源遠流長的古文化，接受《二級綜合醫(yī)院評審標準實施細則》的洗禮，經(jīng)受一次歷創(chuàng)二甲近二十年來又一次艱巨任務(wù)的考驗，號召廣大干部職工要在歷練中成長，在創(chuàng)建中發(fā)展。我們必須搶抓機遇，穩(wěn)步推進，各科室要在二甲評審小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在二甲辦的精心安排部署下，積極籌劃，科學(xué)安排，創(chuàng)建良好的氛圍，激發(fā)員工的工作熱情，力爭在最短的時間內(nèi)完成二級甲等綜合醫(yī)院評審工作，并在評審工作中涌現(xiàn)一批優(yōu)秀員工，發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀的中層干部，為醫(yī)院的長久持續(xù)發(fā)展，增添無窮的后勁。我相信，只要我們堅定信心，保持必勝的勇氣，扎實工作，發(fā)揮團結(jié)、奉獻精神，我們就一定能夠克服一切困難，順利通過二級甲等醫(yī)院評審。

謝謝大家。

會后請各科主任留下簽訂協(xié)議。

醫(yī)院職工大會主持詞2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

為切實加強基層衛(wèi)生人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大力提高中醫(yī)藥業(yè)務(wù)能力，普及推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)，更好地為人民群眾提供中醫(yī)藥服務(wù)，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中的作用，決定舉辦全縣基層衛(wèi)生人員中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)，進一步提高鄉(xiāng)村兩級醫(yī)護人員中醫(yī)藥基礎(chǔ)理論、基本知識和中醫(yī)藥適宜技術(shù)服務(wù)能力，讓社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員掌握15項以上中醫(yī)藥適宜技術(shù)，鄉(xiāng)村醫(yī)生掌握10項以上中醫(yī)藥適宜技術(shù)，鄉(xiāng)村兩級醫(yī)護人員掌握6項以上食療保健技術(shù)，使中醫(yī)藥適宜技術(shù)得到廣泛應(yīng)用，中醫(yī)藥在基層衛(wèi)生服務(wù)中的作用得到充分發(fā)揮，為廣大基層群眾就近提供“簡、便、驗、廉”的`中醫(yī)藥服務(wù)。這次培訓(xùn)對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（分院）、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）的中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)服務(wù)骨干或中醫(yī)藥服務(wù)科室負責(zé)人；全體鄉(xiāng)村醫(yī)生。

為辦好這次培訓(xùn)班，我再提三點要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。舉辦全縣基層衛(wèi)生人員中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)班是針對當前全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員嚴重短缺、中醫(yī)藥適宜技術(shù)普及推廣乏力、醫(yī)護人員中醫(yī)藥服務(wù)能力總體水平較低、中醫(yī)藥臨床業(yè)務(wù)達不到考核指標等突出問題所采取的應(yīng)急強化舉措，是加快推進中醫(yī)藥示范縣創(chuàng)建任務(wù)落實的重要保障。各有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)必須引起高度重視，統(tǒng)一思想行動，認真貫徹落實，堅決杜絕推諉扯皮和敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象發(fā)生。

（二）合理安排，務(wù)求實用。本次培訓(xùn)由中醫(yī)股、醫(yī)政股牽頭負責(zé)，縣醫(yī)院、中醫(yī)院聯(lián)合承辦。牽頭股室和承辦單位要切實擔(dān)負起相應(yīng)職責(zé)任務(wù)，邀請或安排優(yōu)質(zhì)師資力量，認真遴選并充分準備培訓(xùn)課題，合理安排理論培訓(xùn)和臨床實踐，確保培訓(xùn)內(nèi)容易學(xué)實用，真正發(fā)揮提高基層醫(yī)護人員中醫(yī)藥服務(wù)能力的培訓(xùn)作用。

（三）加強管理，嚴明紀律。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責(zé)組織本單位和本轄區(qū)內(nèi)的培訓(xùn)對象按時參加培訓(xùn)，決不允許以任何理由逃避培訓(xùn)。對于組織不力、通知不到位、拒不參加培訓(xùn)和培訓(xùn)不認真的單位和個人，首先嚴肅追究所屬主管單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要實行日簽到、課點名和期終考試制度。培訓(xùn)期間，所有學(xué)員不得請假、缺席。若有特殊情況確需請假的，須報經(jīng)衛(wèi)生局分管領(lǐng)導(dǎo)批準。培訓(xùn)結(jié)束后，牽頭股室和承辦單位要都認真對授課情況、考勤考試情況以及培訓(xùn)效果進行全面匯總，形成總結(jié)，對未參加培訓(xùn)或培訓(xùn)效果不理想的人員，要責(zé)令再次參加強化培訓(xùn)。

醫(yī)院職工大會主持詞3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：

首先歡迎各位加入潢川二院大家庭。在此熱烈祝賀大家成為醫(yī)院的一員并歡迎各位職工參加員工素質(zhì)培訓(xùn)。非常榮幸，今天上午的議程由我來主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家！此時此刻我們尊敬的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)到達會場，請全體起立！讓我們以高昂的士氣、熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨！

請領(lǐng)導(dǎo)就座，請各位員工就座！

本次員工素質(zhì)培訓(xùn)班如期舉辦，得到了醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力的支持，下面我榮幸地向各位介紹今天到會的領(lǐng)導(dǎo)，他們是……讓我們再一次用熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！！

本次培訓(xùn)班受到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與支持，各位領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠矚，從醫(yī)院的生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，統(tǒng)一部署，希望通過這次的培訓(xùn)，為大家能正確理解和掌握醫(yī)院文化、制度等，從而樹立起奉獻、創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作的工作精神，培養(yǎng)出工作、奮斗、生活的浩然正氣，從而達到同心協(xié)力共謀發(fā)展的目的，為醫(yī)院持續(xù)高速發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)的.重視和關(guān)懷，使我們有機會在此學(xué)習(xí)；領(lǐng)導(dǎo)的期待與激勵，將為我們指明成長的方向。現(xiàn)在讓我們用最隆重的掌聲有請醫(yī)院王院長作重要講話，掌聲有請。

感謝王院長的勉勵，領(lǐng)導(dǎo)的話語總能給我們帶來信心與動力，我們深信，我們一定能在這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)中認真學(xué)習(xí)，追求卓越，迎接挑戰(zhàn)，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望。自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工崗前培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。接下來掌聲有請為大家授課。

醫(yī)院職工大會主持詞4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

為認真貫徹落實中央、省、市各級衛(wèi)生工作會議精神，總結(jié)20xx年，部署20xx年的工作目標任務(wù)，經(jīng)院黨委研究決定，今天召開醫(yī)院工作會議。今天的會議主要有四項議程：第一項，宣讀20xx各級表彰決定；第二項，舉行頒獎儀式；第三項，各科室遞交責(zé)任書；第四項，作20xx年醫(yī)院工作報告。

現(xiàn)在，會議進行第一項議程：請副院長、黨委副書記宣讀20xx受表彰名單。大家歡迎！

現(xiàn)在，會議進行第二項議程：舉行頒獎儀式，請部分先進科室和個人代表上臺領(lǐng)獎

請以下人員按順序上臺領(lǐng)獎。(音樂聲起)

頒獎儀式完畢。

現(xiàn)在，會議進行第三項議程：請各科室主任向同志遞交20xx年目標責(zé)任書。

現(xiàn)在，會議進行第四項議程：

請院長、院黨委書記作重要講話。大家歡迎！

醫(yī)院職工大會主持詞5

宣布會場紀律：

請大家遵守會場紀律，將手機關(guān)閉，我們的會議馬上就要開始了。

開場白：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，大家好!在我們已經(jīng)走過的這一年里，經(jīng)過廣大職工的共同努力，醫(yī)院各項工作都取得了穩(wěn)步的發(fā)展。今天我們在這里歡聚一堂，召開20xx年年終全體職工大會；旨在回憶這一年以來我們的工作進程，經(jīng)驗總結(jié)及應(yīng)吸取的教訓(xùn)，借以醫(yī)院未來發(fā)展大計。

現(xiàn)在我宣布：20xx年ⅹⅹ醫(yī)院年終全體職工大會現(xiàn)在正式開始。大會主要內(nèi)容：一是總結(jié)20xx年的工作。二是部署20xx年的工作。三是表彰20xx的先進個人。四是簽約等其他事宜。

現(xiàn)在進行大會第一項議程：

我們以熱烈的掌聲有請醫(yī)院ⅹⅹ副院長講話，大家歡迎。

感謝ⅹⅹ副院長講話！剛才ⅹⅹ副院長對醫(yī)院20xx的工作做了總結(jié)。數(shù)字是枯燥的，但是在數(shù)字的背后，我們既看到了各位中層干部的聰明才智，又看到各基層醫(yī)護工作者的辛勤汗水。在此，我代表院辦要感謝你們無私的付出。

下面進行大會第二項議程：

我們用最熱烈的掌聲歡迎ⅹⅹ院長作重要講話！

謝謝ⅹⅹ院長的講話！剛才ⅹⅹ院長對醫(yī)院20xx年的工作做出了重要的部署。今天，對新的一年的'工作進行部署，是為了在新的一年中更好地發(fā)揚我們的長處，改正我們的缺點和不足，正確地面對形勢，以更加堅定的信念來完成20xx年的工作任務(wù)，為醫(yī)院更加燦爛的明天打好基礎(chǔ)。

下面進行大會第三項議程：

獎勵20xx的先進個人，舉行頒獎儀式。

20xx年是醫(yī)院平穩(wěn)發(fā)展的一年，更是我們共同走向輝煌的一年。在這一年中，醫(yī)院各科室、各崗位涌現(xiàn)出一大批勇于奉獻、積極進取、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀職工。為鼓勵先進、激勵后進，我們將對優(yōu)秀員工予以表彰，下面請大家以熱烈的掌聲有請區(qū)局先進ⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹ6位同志上臺領(lǐng)獎、合影留念

乒乓球比賽男子單打前四：ⅹⅹⅹⅹ

女子單打前四：ⅹⅹⅹⅹ

結(jié)束語：

這幾位優(yōu)秀職工在去年的工作中，付出了很大的艱辛和努力，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績，是我們每位職工學(xué)習(xí)的榜樣。讓我們以熱烈的掌聲，再一次向受表彰的集體和個人表示祝賀！同時我相信還有許許多多優(yōu)秀職工因名額有限沒能一一得獎，但你們的貢獻醫(yī)院同樣不會忘記。新的征程已經(jīng)開始，新的機遇、新的挑戰(zhàn)、新的發(fā)展正等待著我們。我們要始終貫徹一切以病人為中心的服務(wù)宗旨，高效優(yōu)質(zhì)的完成醫(yī)院的各項任務(wù)。我們醫(yī)院有強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，我們有優(yōu)秀的管理人員勇挑重擔(dān)，我們有全體職工的團結(jié)拼搏。我們將在今后的工作中獲得更大的勝利。

在這新春佳節(jié)即將到來之際，我代表ⅹⅹ醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)，祝大家春節(jié)愉快，闔家幸福！

ⅹⅹ醫(yī)院20xx職工大會圓滿結(jié)束！

醫(yī)院職工大會主持詞6

宣布會場紀律：

請大家遵守會場紀律，將手機關(guān)閉，我們的會議馬上就要開始了。

開場白：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，大家好！在我們已經(jīng)走過的這一年里，經(jīng)過廣大職工的共同努力，醫(yī)院各項工作都取得了穩(wěn)步的發(fā)展。今天我們在這里歡聚一堂，召開20xx年年終全體職工大會；旨在回憶這一年以來我們的工作進程，經(jīng)驗總結(jié)及應(yīng)吸取的教訓(xùn)，借以醫(yī)院未來發(fā)展大計。

現(xiàn)在我宣布：20xx年醫(yī)院年終全體職工大會現(xiàn)在正式開始。大會主要內(nèi)容：一是總結(jié)20xx年的工作。二是部署20xx年的工作。三是表彰20xx的先進個人。四是簽約等其他事宜。

現(xiàn)在進行大會第一項議程：

我們以熱烈的掌聲有請醫(yī)院副院長講話，大家歡迎......

感謝副院長講話！剛才副院長對醫(yī)院20xx的工作做了總結(jié)。數(shù)字是枯燥的，但是在數(shù)字的背后，我們既看到了各位中層干部的聰明才智，又看到各基層醫(yī)護工作者的辛勤汗水。在此，我代表院辦要感謝你們無私的付出。

下面進行大會第二項議程：

我們用最熱烈的掌聲歡迎院長作重要講話！......

謝謝院長的講話！剛才院長對醫(yī)院20xx年的工作做出了重要的部署。今天，對新的一年的工作進行部署，是為了在新的一年中更好地發(fā)揚我們的長處，改正我們的缺點和不足，正確地面對形勢，以更加堅定的信念來完成20xx年的工作任務(wù)，為醫(yī)院更加燦爛的明天打好基礎(chǔ)。

下面進行大會第三項議程：

獎勵20xx的先進個人，舉行頒獎儀式。

20xx年是醫(yī)院平穩(wěn)發(fā)展的一年，更是我們共同走向輝煌的一年。在這一年中，醫(yī)院各科室、各崗位涌現(xiàn)出一大批勇于奉獻、積極進取、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀職工。為鼓勵先進、激勵后進，我們將對優(yōu)秀員工予以表彰，下面請大家以熱烈的`掌聲有請區(qū)局先進6位同志上臺領(lǐng)獎、合影留念......

乒乓球比賽男子單打前四：

女子單打前四：

......

結(jié)束語：

這幾位優(yōu)秀職工在去年的工作中，付出了很大的艱辛和努力，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績，是我們每位職工學(xué)習(xí)的榜樣。讓我們以熱烈的掌聲，再一次向受表彰的集體和個人表示祝賀！同時我相信還有許許多多優(yōu)秀職工因名額有限沒能一一得獎，但你們的貢獻醫(yī)院同樣不會忘記。新的征程已經(jīng)開始，新的機遇、新的挑戰(zhàn)、新的發(fā)展正等待著我們。我們要始終貫徹一切以病人為中心的服務(wù)宗旨，高效優(yōu)質(zhì)的完成醫(yī)院的各項任務(wù)。我們醫(yī)院有強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，我們有優(yōu)秀的管理人員勇挑重擔(dān)，我們有全體職工的團結(jié)拼搏。我們將在今后的工作中獲得更大的勝利。

在這新春佳節(jié)即將到來之際，我代表醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)，祝大家春節(jié)愉快，闔家幸福！

醫(yī)院20xx職工大會圓滿結(jié)束！

第四篇：醫(yī)院職工大會代表發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 大家下午好！

今天非常榮幸能作為全院醫(yī)生代表在這里倡議大家----發(fā)揚高尚醫(yī)德、重視醫(yī)療安全、提升醫(yī)療質(zhì)量。接到這個任務(wù)以后，在我心中有一句最簡單的話，能概括今天所要倡議的內(nèi)容，這也是一名醫(yī)者不斷最求的目標，那就是“成為一名好醫(yī)生”。

剛畢業(yè)的時候，初出茅廬的我曾經(jīng)問過一位老主任，如何能成為一名好醫(yī)生？他的回答至今我依然銘記于心，他說：“當你把患者當成你的一位親人的時候，你就知道該怎樣去溝通，該怎樣去學(xué)習(xí)知識，該怎樣去鍛煉技術(shù)，該有什么樣的責(zé)任心與同情心，做到這些，你就會成為一名好醫(yī)生！”。因此，今天我倡議大家發(fā)揚高尚的醫(yī)德，首先要做到的就是視患者如親人，以患者的健康和利益為首要顧念。當一位患者將自身的健康及生命交到我們手中的時候，我們要想到的不是患者能給我們帶來什么，而是我們能為患者做些什么。細心、耐心、關(guān)心是一名醫(yī)生診視患者所必須具備的基本素質(zhì)。我們需要細心的觀察患者的癥狀、體征，不輕視患者的任何一條主訴，不遺漏患者任何細微的體征變化，以高度的責(zé)任心讓患者信任我們；患者沒有和我們一樣健全的醫(yī)療知識，我們需要向患者耐心地解釋所進行的醫(yī)療措施，甚至要進行必要的反復(fù)重復(fù)，從而打消患者心中的疑慮，重拾戰(zhàn)勝疾病的信心，讓患者更加依賴我們；我們要真誠的關(guān)心患者，除了看病下藥，要想患者之所想，急患者之所急，做患者之所需，讓患者成為被關(guān)懷的主體，從而贏得患者對我們的尊重。這也正是我作為醫(yī)生以來一直堅持的信條，更讓我感到欣喜的是，在我所經(jīng)歷的所有醫(yī)院中，無論規(guī)模大小，*****醫(yī)院是最注重醫(yī)德

醫(yī)風(fēng)建設(shè)的醫(yī)院之一。每一次的黨辦查房，每一次的電話回訪，每一次的院內(nèi)常規(guī)會議，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)均把“**、**”作為醫(yī)院文化內(nèi)涵建設(shè)的主題。醫(yī)院要求大家拒絕藥品“回扣”、拒收患者“紅包”，醫(yī)院教育我們尊重生命，尊重自己的崗位，真正實現(xiàn)廉潔行醫(yī)，溫馨就醫(yī)。

醫(yī)療安全是醫(yī)院生存和發(fā)展的保障，是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的基礎(chǔ)，是患者選擇醫(yī)院的重要指標，是保證病人權(quán)利得以實現(xiàn)的重要條件。在談醫(yī)療安全之前，首先，給大家講一個案例，1998年10月，北京人民醫(yī)院眼科醫(yī)生在緊急情況下，未經(jīng)死者家屬同意，私自取出了一名剛過世患者的眼角膜，成功的挽救了一名將要失明患者的視力，這一起妙手回春事件，在讓我們感受到醫(yī)者仁心的同時，更讓我們?yōu)檫@位同仁捏了一把汗，因為他在醫(yī)療安全問題上埋下了嚴重的隱患。這件事在當時引起了一場醫(yī)學(xué)界、法學(xué)界和倫理學(xué)界的軒然大波，當這位醫(yī)生面對攝像機鏡頭表態(tài)“生者的利益高于一切”的時候，支持者認為社會就需要這種把患者生命健康放在首位的醫(yī)生，反對者則認為如果醫(yī)生不懂法律和規(guī)章制度，即使是好心也將辦錯事。回過頭來分析這個案例，如果這位醫(yī)生在做決定之前，花上僅僅幾分鐘時間，履行必備的簽字手續(xù)及申請報告，他的行為就不會存有爭議。因此我倡議每一位醫(yī)務(wù)工作人員必須知法、懂法、遵法、守法，任何行為均不能凌駕于法律、法規(guī)之上。加強對病情告知、技術(shù)水平、新業(yè)務(wù)開展、危重患者管理、病歷資料規(guī)范化等方面的學(xué)習(xí)與提高，嚴格按照十三項核心制度要求進行一切醫(yī)療活動，將規(guī)章制度落實到實處，落實到細節(jié)之處。近期，我院對醫(yī)療安全的管理工作采取一系列措施，將各科室的醫(yī)療管理工作具體落實到了醫(yī)教科的4位科長，他們無論白天與黑夜，都能隨叫隨到，嚴格審查，將醫(yī)療隱患消滅在萌

芽狀態(tài)，將醫(yī)療差錯損失減少到最低狀態(tài)，為我們的醫(yī)療工作保駕護航。并在實際工作溝通中，傾聽一線工作人員的需求，將醫(yī)療步驟程序修訂至合理化。對此，我代表全院臨床醫(yī)生向你們表示由衷的感謝，我們將嚴格要求自己，配合醫(yī)院的管理要求，使醫(yī)院各項工作均能在法律、法規(guī)及制度的要求下安全進行。

醫(yī)療質(zhì)量的提升有賴于每一位醫(yī)務(wù)工作者銳意進取的工作精神，扎實全面的知識儲備，端正認真的工作態(tài)度，以及團結(jié)協(xié)作的團隊理念。醫(yī)學(xué)是一門不斷攀升的科學(xué)，只有不斷的更新，才能獲得更為前沿的精湛醫(yī)術(shù)。為此，我倡議每一位醫(yī)護人員不斷進行醫(yī)學(xué)知識的學(xué)習(xí)，嚴格“三基三嚴”訓(xùn)練，不光要在理論上提高，還要在實踐中鍛煉與摸索。我倡議醫(yī)療團隊的每一位成員都要有大局意識，分工協(xié)作，在“比、學(xué)、趕、超”精神的指引下共同發(fā)展、共同進步。同時，我們還要通過“走出去，請進來”的契機，時時更新國內(nèi)乃至世界最先進的診療指南和規(guī)范。醫(yī)療質(zhì)量的提升即是一項迫切的任務(wù)，更是我們持之以恒追求的目標，我們要充分調(diào)動自身的一切積極性、主觀能動性，從我做起，在“**、**”理念的指引下，不斷提升醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量。

今天我們所倡議的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量等方面的規(guī)范，即是對一名醫(yī)務(wù)工作者的基本要求，也是建設(shè)區(qū)域型醫(yī)院的有力保障。作為中心醫(yī)院的一名醫(yī)務(wù)工作者，我倡議在未來的工作中我們要愛崗敬業(yè)，嚴于律己，與時俱進，成為一名好醫(yī)生。

第五篇：醫(yī)院全院職工大會講話稿

全院職工大會講話稿

各位同事們：

大家好！今天我想講幾個方面的意見和建議：

一、抓好科室管理，確保醫(yī)療安全。

1.科主任、護士長要切實負責(zé)，做好科室的當家人，重點抓好醫(yī)療護理質(zhì)量、人員管理、科室收支、病人滿意度幾個方面，醫(yī)院將盡快實施科主任領(lǐng)導(dǎo)下的科主任、護士長目標管理責(zé)任制。

2.科主任、護士長要從醫(yī)療安全和患者滿意的目標出發(fā)，對臨床工作容易出錯的環(huán)節(jié)、流程上進行監(jiān)控，掃除安全隱患。

3.科室要加大對年輕醫(yī)護人員的培訓(xùn)，提高診療規(guī)范性和人員素質(zhì)。

4.科主任、護士長主動做好與其他科室的協(xié)調(diào)工作，確?？缈沏暯拥轿?，確保安全。

二、院領(lǐng)導(dǎo)要做好指導(dǎo)、檢查和服務(wù)工作。

1.各部門要緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展這一主題來開展工作，任何部門、科室都要服從、服務(wù)于這一主題。

2.院領(lǐng)導(dǎo)要以作則作表率，凡事帶好頭，工作中勇于承擔(dān)責(zé)任。

3.要勤到科室進行指導(dǎo)、檢查，了解科室的訴求，及時協(xié)調(diào)解決科室工作中存在的困難和問題，要放下架子，舍掉面子、蹲下身子，實實在在地為科室辦好事、服好務(wù)，從而贏得科室的信賴和尊重。

4.非一線科室要把一線科室作為仙部顧客，樹立為一線科室服務(wù)的思想。

三、員工是醫(yī)院永續(xù)發(fā)展的根本：

1.培養(yǎng)員工的工作能力遠比提高獎金收入重要。年輕員工能力的提升需要培養(yǎng)，最直接的老師就是科主任、護士長，整個科室的成長也必須要有一個高素質(zhì)的團隊，希望科主任、護士長重視。

2.關(guān)心、關(guān)懷員工訴求，及時為員工解決工作、生活、學(xué)習(xí)方面的后顧之憂，一是科室關(guān)懷，二是客服部、后勤部門的關(guān)懷，三是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷，四是員工得到應(yīng)有的尊重和認同，五是讓員工有歸宿感。

3.營造積極、活潑的企業(yè)文化，傳遞正能量。

4.堅決打擊不良風(fēng)氣，壓制不正之風(fēng)，塑造正面典型。

四、提升科室的執(zhí)行力。

1.加強科室內(nèi)的教育和領(lǐng)導(dǎo)，充分授權(quán)科主任、護士長對科室人員的管理權(quán)。

2.工作業(yè)績以結(jié)果為導(dǎo)向，工作要求要及時追蹤，完成工作要及時報告，培養(yǎng)員工的執(zhí)行力。

3.獎罰鮮明、及時兌現(xiàn)。

4.明確職責(zé)與權(quán)限。

五、現(xiàn)談績效考核原則：

1.績效考核不是目的，績效管理才是目標，最終目標是提高科室績效，不能忘記目標，追求過程。

2.考核是引導(dǎo)，讓科室按醫(yī)院的要求做對事是目的。

3.績效考核方案永遠不可能完美，希望各科室包容。

4.考核過程中有爭議，可以先記錄情況，不予扣分，最后報院領(lǐng)導(dǎo)確定，初次出現(xiàn)的問題可以不扣分，僅以提醒。

5.考核以指導(dǎo)和服務(wù)為宗旨，原則性與靈活性相結(jié)合。