第一篇：圖書館學(xué)生管理委員會日常規(guī)章制度

圖書館學(xué)生管理委員會日常規(guī)章制度

圖書館管理委員會是學(xué)生社團(tuán)開展的志愿服務(wù)，本協(xié)會促進(jìn)了廣大師生與圖書館之間的交流，并且營造了良好的校園文化氛圍。通過本協(xié)會開展各類主題活動，從而加強(qiáng)圖書館和讀者之間的溝通，使廣大讀者參與到圖書館的日常管理當(dāng)中。

圖書館學(xué)生管理委員會由東校區(qū)分會、南校區(qū)分會、北校區(qū)分會組成，下設(shè)秘書處，策劃部，宣傳部，涉外部，管理部，讀者服務(wù)部六大部門。各部門有自己的職責(zé)。

秘書處：

主要負(fù)責(zé)協(xié)會內(nèi)部日常事務(wù)管理，定期向主席匯報(bào)工作。負(fù)責(zé)廣大成員工作期間例會記錄、協(xié)會資料整理和協(xié)會財(cái)務(wù)工作。同時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)會內(nèi)部的干部監(jiān)督和考察，根據(jù)客觀事實(shí)對每一名干部的真實(shí)表現(xiàn)給予客觀的評價(jià)為年終組織“優(yōu)秀干部”的評選提供依據(jù)。策劃部：

策劃部的成員應(yīng)時(shí)刻掌握校園動態(tài)，緊跟時(shí)代步伐，在最佳的時(shí)間段內(nèi)策劃出能夠豐富全校學(xué)生課余生活的活動。宣傳部：

主要負(fù)責(zé)收集廣大師生在日常使用圖書館過程中遇到的困難和對圖書館的建議與意見，整理成書面材料在規(guī)定時(shí)間向協(xié)會管理機(jī)構(gòu)匯報(bào)，并向讀者反饋。并負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動前期宣傳及后期報(bào)道工作。

涉外部：

主要負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)活動相應(yīng)的場地，設(shè)施并及時(shí)上報(bào)協(xié)會管理機(jī)

構(gòu)，必要時(shí)為活動籌備贊助經(jīng)費(fèi)。

管理部:

協(xié)助圖書館各閱覽室老師對圖書進(jìn)行整理，杜絕在圖書館內(nèi)出現(xiàn)

不文明現(xiàn)象。并聯(lián)系、引導(dǎo)志愿服務(wù)工作，同時(shí)參加協(xié)會一切活動。

服務(wù)部：

引導(dǎo)廣大讀者正確使用圖書館，為圖書館和廣大讀者建立起溝通的橋梁，并協(xié)助協(xié)會的活動。

因此，為了提高全校師生對圖書館的使用意識，引導(dǎo)學(xué)生正確使

用圖書館，愛護(hù)圖書館，本協(xié)會做了如下規(guī)章制度：

一 納新制度

為了永葆生機(jī)，促進(jìn)協(xié)會更好發(fā)展，協(xié)會將會進(jìn)行換屆納新活動，凡具備以下條件者即可申請加入圖書館學(xué)生管理委員會。

1．思想素質(zhì)好，有堅(jiān)定的理想信念；

2．具有較強(qiáng)的責(zé)任心，樂于奉獻(xiàn)，熱心為廣大同學(xué)服務(wù)；

3．工作態(tài)度端正，有較高的工作熱情；

4．有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

二 志愿者義務(wù)

1．服從圖書館管理委員會組織的管理和安排，履行志愿者服務(wù)的承諾，積極參加協(xié)會的服務(wù)活動；

2．自覺維護(hù)圖書館及協(xié)會和成員的形象；

3．不得以圖書館管理委員會成員的身份從事任何以營利為目的的或違背社會公德的活動；

三 協(xié)會活動

1．所有以圖書館學(xué)生管理委員會名義開展的活動，均必須事先得到審批后方可施行；

2．必須在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)和監(jiān)督下開展活動；

3．在活動中，必須提出申請，以作備案；

提交的申請材料必須包括：活動主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、事件及宣傳的完整實(shí)施方案，并有組織成員簽字備案?；顒咏Y(jié)束后，須向北華大學(xué)圖書館提交有關(guān)活動情況的詳細(xì)總結(jié)報(bào)告。

四 獎(jiǎng)懲制度

凡協(xié)會成員職務(wù)處副部級以上級別即可參評“優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽(yù)稱號；凡協(xié)會成員處干事以上級別即可參評“優(yōu)秀志愿者”榮譽(yù)稱號。具備以下條件，即可參加評優(yōu)：

1． 有良好的群眾基礎(chǔ)，在學(xué)生中起到帶頭作用；

2． 工作態(tài)度端正，有積極性，有責(zé)任心；

3． 正常出席例會，無缺席；

4． 對部門及協(xié)會的發(fā)展做出貢獻(xiàn)；

5． 無任何違紀(jì)情況；

協(xié)會成員有違反本管理及各項(xiàng)國家，學(xué)校法律、紀(jì)律的，將撤銷圖書館學(xué)生管理委員會身份，同時(shí)取消其年度評獎(jiǎng)資格。該制度由即日起開始執(zhí)行，望大家周知，并監(jiān)督。

第二篇：學(xué)生委員會日常規(guī)章制度

學(xué)生委員會日常規(guī)章制度

辦公室管理制度

第一條：辦公室的管理機(jī)構(gòu)為院學(xué)生會辦公室。學(xué)生會辦公室內(nèi)的一切財(cái)產(chǎn)歸學(xué)生會所有，不屬于任何個(gè)人。

第二條：學(xué)生會辦公室的鑰匙由學(xué)生會辦公室統(tǒng)一配發(fā)，不得私自配備，若丟失，需報(bào)學(xué)生會辦公室，由學(xué)生會辦公室再次配發(fā)并登記。持鑰匙者不能隨意進(jìn)入辦公室做與學(xué)生會事務(wù)無關(guān)的事情。

第三條：使用辦公室時(shí)，必須愛惜辦公室內(nèi)的財(cái)產(chǎn)，如有損壞，必須立即報(bào)告學(xué)生會辦公室，并作相應(yīng)或全額賠償。

第四條:辦公室不得存放私人用品，不得帶他人進(jìn)入辦公室做與辦公室事物無關(guān)的事。第五條: 不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩，自覺維護(hù)辦公室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境，離開辦公室前需將使用的物品整理好，將地面打掃干凈。離開時(shí)，必須切斷室內(nèi)電源，并將門鎖好。

物品借用制度

第一條：借用辦公室物品時(shí)，需填寫物品借用申請表，經(jīng)部門部長及主席簽字，再由辦公室批準(zhǔn)，方可借用。

第二條： 針對辦公室所轄物品進(jìn)行分類整理，入柜保存，列出物品清單并打印物品實(shí)時(shí)借出、歸還記錄表，并定期做物品檢查、核實(shí)，保證辦公室物品不丟失。

第三條：物品借用申請表中“借用時(shí)間”欄目需填寫物品借用正式開始和結(jié)束的時(shí)間，不得有意提前和后延。

第四條：物品借用完畢歸還時(shí)必須及時(shí)清點(diǎn)物品并由辦公室確認(rèn)，如有損壞須如實(shí)報(bào)告。第五條：所有辦公室物品未經(jīng)允許概不許私自借出或帶出辦公室，對物品在借出期間如有損壞要作相應(yīng)或全額賠付。

請假制度

第一條：本制度適用于學(xué)生會成員在日常值勤、各種會議及要求學(xué)生會成員參加的一切活動過程中的請假事宜。無特殊情況均需事前請假。第二條：部長、副部長請假，需本人持書面請假條當(dāng)面交主席或副主席審查，請假事由成立的，由主席或副主席簽字批準(zhǔn)；審查后認(rèn)為請假事由不成立的，不予準(zhǔn)假。

第三條：干事請假，需本人持書面請假條當(dāng)面交本部門部長或副部長審查，請假事由成立的，由本部門部長或副部長簽字批準(zhǔn)；審查后認(rèn)為請假事由不成立的，不予準(zhǔn)假。第四條：請假條須于值勤、會議或活動前交辦公室備案。辦公室有責(zé)任對請假事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。

第五條： 沒有請假或未被準(zhǔn)假而私自不值勤、不出席會議或不參加活動的，三次以上自動退會。

第六條： 事后請假僅適用于在事態(tài)緊急或事發(fā)倉促，或其他客觀上不能按事前請假制度執(zhí)行，且需事前向部長或副主席口頭請假，事后補(bǔ)交書面假條，陳述請假事由。

院學(xué)生會檔案制度

一、為了加強(qiáng)學(xué)生會工作檔案的系統(tǒng)性和科學(xué)性，并使學(xué)生會的工作形成一定的歷史資料，為今后的學(xué)生會工作提供必須的依據(jù)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，學(xué)生會將對各部門實(shí)行檔案管理制度，實(shí)行大事記錄，由辦公室統(tǒng)一管理，以便管理合理化、制度化，更有效地提高工作效率和質(zhì)量。

二、院學(xué)生會各部門應(yīng)有副部長分管本部門檔案的管理工作，負(fù)責(zé)日常檔案收集、整理，并按要求時(shí)間上交于辦公室，辦公室應(yīng)有專人負(fù)責(zé)檔案的最后統(tǒng)籌存檔，保管工作。

三、學(xué)生會檔案分類為：各類文件類、會議記錄類，人事檔案類（包括各部門及其干部檔案類獎(jiǎng)懲記錄類）、工作計(jì)劃及活動內(nèi)容類、工作總結(jié)類及其他共六類。有關(guān)檔案都將據(jù)此分類。

四、具體日常檔案工作辦法：

（一）校學(xué)生會各部門應(yīng)有管理本部檔案的副部長，負(fù)責(zé)本部日常檔案的收集、整理與上交。

（二）請各部負(fù)責(zé)檔案的副部長與辦公室加強(qiáng)聯(lián)系，溝通思想，交流經(jīng)驗(yàn)，以利于檔案工作的發(fā)展。

五、工作檔案的要求及提交方式具體如下： A．文件類：文件一律按照一式兩份歸類存檔；

B．會議記錄類：各個(gè)部門根據(jù)各自部門會議情況包括會議時(shí)間、地點(diǎn)、會議內(nèi)容、會議簽到情況于學(xué)期末上交本學(xué)期部門會議資料，格式自擬。

C．人事檔案類：學(xué)生會人事檔案包括院學(xué)生會人事任免、獎(jiǎng)懲等情況。

D.工作計(jì)劃類：學(xué)生會各部門每學(xué)期工作伊始(開學(xué)第一或二周)都應(yīng)向?qū)W生會主席團(tuán)呈交一份詳細(xì)的工作計(jì)劃，作出本部門在未來一學(xué)期內(nèi)的各項(xiàng)工作設(shè)想。此工作計(jì)劃保留存檔，以利于期末部門考核時(shí)起參照作用。

E.活動內(nèi)容類：學(xué)生會各部門組織活動應(yīng)當(dāng)制定活動方案。經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并于活動結(jié)束后及時(shí)做出活動總結(jié)，與活動相關(guān)的圖片文字資料一律上交存檔。

F.工作總結(jié)類：各部門于學(xué)期末上交一份大事記錄及學(xué)期工作總結(jié)并存入檔案。

六、對按照本規(guī)定的應(yīng)當(dāng)立卷歸檔的材料，必須按照規(guī)定，定期按照規(guī)定，定期向檔案機(jī)構(gòu)或者工作人員移交集中管理，任何人不得據(jù)為已有。

七、院學(xué)生會的其它文件及文字資料是否列入院學(xué)生會檔案，由院學(xué)生會辦公室決定。

八、屬于校學(xué)生會所有的檔案，由院學(xué)生會主席團(tuán)決定公布，未經(jīng)同意，任何組織和個(gè)人無權(quán)公布。

九、本制度自頒布之日起開始生效。

十、本制度最終解釋權(quán)歸屬于院學(xué)生會。

院學(xué)生會財(cái)務(wù)管理制度

一、學(xué)生會經(jīng)費(fèi)：

1、經(jīng)費(fèi)來源：

（1）學(xué)校專項(xiàng)撥款；

（2）學(xué)生會會費(fèi)：對在校會員每年收取適當(dāng)費(fèi)用作為學(xué)校及各院（系）學(xué)生會活動經(jīng)費(fèi)；

（3）學(xué)生會的自籌經(jīng)費(fèi)（主要形式是社會贊助）。

2、學(xué)生會各部門在爭取校外資源時(shí)，必須遵守國家法律、法規(guī)，院相關(guān)規(guī)定；

3、學(xué)生會各部門應(yīng)當(dāng)事先向院學(xué)生會提供資助方及有關(guān)的詳細(xì)書面信息；

4、學(xué)生會各部門取得的社會資助，應(yīng)當(dāng)將取得的經(jīng)費(fèi)即日交給院學(xué)生會辦公室，并提供資助協(xié)議，所獲經(jīng)費(fèi)由校學(xué)生會辦公室統(tǒng)籌分配，對于取得的資助的剩余部分應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為支持學(xué)生會長期發(fā)展的基金。

二、經(jīng)費(fèi)用途：

主要用于學(xué)生會的日常事務(wù)，活動或捐贈贊助指定的活動，任何個(gè)人、部門不得侵占、私分。

三、經(jīng)費(fèi)使用原則：

自覺遵守“節(jié)約務(wù)實(shí)”的原則運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，避免鋪張浪費(fèi)和重復(fù)花銷，開源節(jié)流。

四、活動經(jīng)費(fèi)申請手續(xù)：

１、學(xué)生委員會各部門經(jīng)費(fèi)報(bào)銷。各部門的日?；顒娱_支必須事先向辦公室報(bào)批，由辦公室負(fù)責(zé)審查，獲批通過的發(fā)票方可報(bào)銷。金額較大的開支需經(jīng)校團(tuán)委書記審批后方可報(bào)銷； ２、學(xué)生委員會各部門舉辦各項(xiàng)活動應(yīng)提前一個(gè)星期向主席團(tuán)提交詳細(xì)活動策劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算，主席團(tuán)按實(shí)際情況審批。活動結(jié)束后，交活動總結(jié)及經(jīng)費(fèi)結(jié)算表，經(jīng)主席團(tuán)審核后，由辦公室按原定審批的數(shù)額報(bào)銷。

五、財(cái)務(wù)報(bào)銷要求：

1、活動計(jì)劃與活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算須經(jīng)過本活動負(fù)責(zé)人簽名后方可生效；

2、發(fā)票方可報(bào)銷；

3、每張發(fā)票后須注明用途及經(jīng)手人、審批人簽名；

4、上交活動總結(jié)及經(jīng)費(fèi)結(jié)算表后，經(jīng)嚴(yán)格審批后方可按審定數(shù)額報(bào)銷。

六、經(jīng)費(fèi)管理細(xì)則：

1、健全責(zé)任制

（1）實(shí)行以辦公室為主的管理責(zé)任制。辦公室必須做好經(jīng)費(fèi)管理工作，按期核對帳目，若發(fā)現(xiàn)問題須及時(shí)想負(fù)責(zé)老師請示匯報(bào)；

（2）票據(jù)的管理，落實(shí)專人對票據(jù)的領(lǐng)用、使用，實(shí)行專人登記管理責(zé)任制。

2、健全監(jiān)督制

（1）經(jīng)費(fèi)的使用，不僅應(yīng)受主席團(tuán)及老師的監(jiān)督，還應(yīng)受全體成員的監(jiān)督；（2）學(xué)生會任何人無權(quán)自行以學(xué)生會名義與社會企事業(yè)單位或個(gè)人洽談任何活動。各種涉及活動贊助和學(xué)生會回饋活動的情況，必須經(jīng)過主席團(tuán)和老師的認(rèn)可和授權(quán)方可進(jìn)行，并受全體成員的監(jiān)督；

（3）學(xué)生會各部門以學(xué)生會名義與企事業(yè)單位或個(gè)人合作，所得經(jīng)費(fèi)不得自行保存或使用，須上交。

3、實(shí)行公開制

辦公室每月須向主席團(tuán)、負(fù)責(zé)老師報(bào)告經(jīng)費(fèi)支出及節(jié)余狀況，并在期末時(shí)編制期終經(jīng)費(fèi)報(bào)表。

七、學(xué)生委員會辦公室財(cái)務(wù)原則：

１、對于違反上述操作的財(cái)務(wù)報(bào)銷辦公室不予報(bào)銷。

２、學(xué)生委員會各部門所獲經(jīng)費(fèi)若無按期交給辦公室，由辦公室酌情對其所應(yīng)提成部分按比例調(diào)低，情節(jié)嚴(yán)重者提交學(xué)生會主席團(tuán)裁決。

八、本制度自頒布之日起開始生效。

九、本制度最終解釋權(quán)歸屬于院學(xué)生會。

院學(xué)生會干部考核條例

為了加強(qiáng)我校學(xué)生干部自身建設(shè)，樹立良好的工作作風(fēng)，提高綜合素質(zhì)，保持學(xué)生干部隊(duì)伍的純潔性，促使學(xué)生干部隊(duì)伍管理的科學(xué)化、規(guī)范化，從而提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力和工作效率，更好地發(fā)揮學(xué)生干部作用，特制定院學(xué)生會學(xué)生干部考核條例。

一、考核時(shí)間

每學(xué)年進(jìn)行兩次，時(shí)間為每學(xué)期的期末

二、考核對象

校學(xué)生會全體干部

三、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

考核將針對學(xué)生干部在工作表現(xiàn)中的德（政治思想）、能（工作能力）、勤（工作作風(fēng)）、績（工作成效、學(xué)習(xí)成績）等方面進(jìn)行。1.德：

考核思想政治素質(zhì)和行為規(guī)范表率。主要看其在開展各項(xiàng)工作中是否擁護(hù)和積極貫徹黨的路線、方針、政策，了解當(dāng)前時(shí)事，關(guān)心國家前途命運(yùn)，在思想上積極要求進(jìn)步；是否帶頭做到遵紀(jì)守法，遵守校紀(jì)校規(guī)，帶頭發(fā)揚(yáng)社會公德，在行動上發(fā)揮先鋒模范作用。積極參加校、院、團(tuán)、班組織的各項(xiàng)活動，為人正直、助人為樂、熱愛勞動、團(tuán)結(jié)同學(xué)。2.能：

考核工作業(yè)務(wù)水平和工作效率。主要看其是否熟悉本部門的業(yè)務(wù)，是否具備與現(xiàn)職相適應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，特別是解決實(shí)際問題的能力和創(chuàng)新能力；是否能主動工作并在工作中充分調(diào)動廣大同學(xué)的積極性共同進(jìn)步。此外，還要看其理論政策水平，語言及文字表達(dá)能力及工作效果的優(yōu)勢。3.勤：

考核工作態(tài)度、事業(yè)心和工作、會議出勤情況。主要是看其是否熱愛工作，刻苦鉆研本部門業(yè)務(wù)，是否能深入基層，廣泛了解廣大同學(xué)思想動態(tài)和呼聲，為廣大同學(xué)服務(wù)。是否能重視上級布置的工作，并積極開展工作，按時(shí)按量的完成，準(zhǔn)時(shí)、認(rèn)真的參加各項(xiàng)會議。4.績：

考核工作成績和成效。主要看其完成上級交給的任務(wù)和自我創(chuàng)新能力的情況，看其通過工作在學(xué)院建設(shè)中做出的成績。針對學(xué)生的身份，學(xué)生干部應(yīng)首先搞好自己的學(xué)習(xí)，因此，學(xué)習(xí)成績也將是對學(xué)生干部考核的一部分。主要看其上課是否認(rèn)真聽講，按時(shí)完成作業(yè)、學(xué)習(xí)努力，同時(shí)各門考試考查全部合格是對學(xué)生干部最基本的要求。

四、考核辦法及程序

1.各類干部填寫《院學(xué)生干部考核表》，進(jìn)行自評； 2.在自評的基礎(chǔ)上，進(jìn)行民主評議；

3.由主席團(tuán)及團(tuán)委老師根據(jù)實(shí)際工作情況和考核成績進(jìn)行總評，得出考核成績。

五、考核等級及比例

考核等級分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級，其中優(yōu)秀比例不超過15％。

六、相關(guān)考核硬性條件

1、考核結(jié)果結(jié)合學(xué)年（會議、工作及相關(guān)活動）考勤分加以考核，累計(jì)（會議、工作）考勤缺勤3次以上者，考核結(jié)果不得為優(yōu)秀；累計(jì)（會議、工作及相關(guān)活動）考勤缺勤達(dá)5次以上者，考核結(jié)果不得為良好；

2、對違反校規(guī)校紀(jì)受到處分的學(xué)生干部，考核結(jié)果一律為不合格；

3、每學(xué)期專業(yè)課考試出現(xiàn)不及格，考核結(jié)果一律不得為優(yōu)秀或良好；

4、在考勤、考核中，若有不負(fù)責(zé)任，弄虛作假者，一經(jīng)查處，考核評定為不合格。

七、考核結(jié)果說明

1、考核結(jié)果作個(gè)人綜合測評的能力素質(zhì)測評加減分依據(jù)之一；

2、考核結(jié)果將予以公示并發(fā)文各院（系）。

八、本制度自頒布之日起開始生效。

九、本制度最終解釋權(quán)歸屬于院學(xué)生會。

院學(xué)生會外出活動管理規(guī)定

為加強(qiáng)學(xué)生外出活動管理，確保學(xué)生干部的人身安全和學(xué)生會正常的工作活動的開展，現(xiàn)將我校學(xué)生會外出活動管理作如下規(guī)定：

一、院學(xué)生會各部門組織各項(xiàng)外出活動，必須嚴(yán)格按照規(guī)定經(jīng)過審批。

二、集體組織外出活動的審批程序。

1、新羅區(qū)范圍內(nèi)活動審批程序：

（1）向?qū)W生會主席團(tuán)遞交外出活動方案；

（2）填寫校團(tuán)委擬訂的《學(xué)生外出活動申請審批表》；

（3）申請外出活動的部門應(yīng)組織學(xué)習(xí)外出活動的安全公約并簽字；（4）主席團(tuán)討論通過后簽章；（5）共青團(tuán)院委員會審批蓋章；

2、組織跨市、跨省的活動審批程序：

（1）向?qū)W生會主席團(tuán)遞交外出活動方案；

（2）填寫校團(tuán)委擬訂的《學(xué)生外出活動申請審批表》；

（3）申請外出活動的部門應(yīng)組織學(xué)習(xí)外出活動的安全公約并簽字；（4）主席團(tuán)討論通過后簽章；（5）共青團(tuán)院委員會審批蓋章；（6）學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)審批蓋章。

三、集體組織外出活動，一定要堅(jiān)持“安全第一”的原則，學(xué)生安全方面：

1、外出參觀旅游地點(diǎn)，原則上在龍巖地區(qū)，并于當(dāng)天返校，如去龍巖以外較遠(yuǎn)的地方，當(dāng)天返回困難，需在外住宿的，最多不超過一夜。住宿時(shí)，必須妥善安排，有人值勤，保證安全。

2、學(xué)生外出要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，不做違法及違反社會公德的事情。

3、外出用車必須使用正規(guī)渠道車輛，防止使用黑車或有安全隱患的車輛。

4、緊急情況的處理：如果發(fā)生火災(zāi)、交通事故、治安事故，應(yīng)立即向當(dāng)?shù)叵馈⒐?、交通部門聯(lián)系請求援助。

5、聽從指揮，服從管理，在規(guī)定的時(shí)間和地方活動、住宿、娛樂，嚴(yán)禁私自搭乘其他車輛，嚴(yán)禁私自攀巖、探險(xiǎn)、游艇等危險(xiǎn)性活動。

四、學(xué)生會干部需要嚴(yán)格做到：

1、外出時(shí)應(yīng)有高度負(fù)責(zé)精神，做好學(xué)生外出組織等各項(xiàng)工作。

2、外出前應(yīng)向出游學(xué)生講明紀(jì)律要求及注意事項(xiàng)，加強(qiáng)安全意識教育，增強(qiáng)自我安全保護(hù)意識。

3、各學(xué)生會干部共同負(fù)責(zé)組織工作，人員多時(shí)要?jiǎng)澐中袆有〗M，選出組長，以小組為活動單位，不準(zhǔn)個(gè)人單獨(dú)行動。

五、學(xué)生會組織外出活動必須嚴(yán)格按照以下規(guī)定：

1、未經(jīng)特別批準(zhǔn)，不得輕易組織、參加校外大型活動或外出。

2、集體組織外出活動應(yīng)注意安全，事先制定周密的計(jì)劃或方案及安全公約，落實(shí)好安全保障措施，提交上級審批。

3、必須從嚴(yán)控制與教育教學(xué)無關(guān)的集體外出活動，原則上不組織學(xué)生跨市、跨省集體參加活動。

4、按照誰組織誰負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制，促使各項(xiàng)外出活動有序地開展。

六、本制度自頒布之日起開始生效。

七、本制度最終解釋權(quán)歸屬于院學(xué)生會。

院學(xué)生會例會制度

為確保學(xué)生會工作的正常開展，加強(qiáng)內(nèi)部制度化建設(shè)，特制定本制度：

一、學(xué)生會例會在兩周一次，周二中午12:00召開。如遇節(jié)假日則由學(xué)生會辦公室另行通知會議時(shí)間。

二、每次例會必須到場的人員為學(xué)生會全體干部。

三、例會議程：各部門匯報(bào)上周工作并作出本周工作計(jì)劃，主席團(tuán)給予補(bǔ)充并布置工作，老師點(diǎn)評指導(dǎo)。學(xué)生會干部交流討論。

四、與會人員必須穿戴整齊，提前到場，并自覺到簽到處簽到。

五、所有人員需準(zhǔn)時(shí)到會，不得無故缺席、遲到、早退，如遇事、病假者，需事先請假說明原因，若遇事情緊急，需及時(shí)補(bǔ)交請假條。

六、例會過程中，與會者可對學(xué)生會工作的多個(gè)方面進(jìn)行討論，最終由主席團(tuán)決議。

七、辦公室負(fù)責(zé)考勤工作，并作會議記錄。

八、會議的目的是商討有關(guān)重大活動的決策及工作，對全校學(xué)生會階段性的工作進(jìn)行總結(jié)。增強(qiáng)校學(xué)生會與其他校級學(xué)生組織的交流與了解，加強(qiáng)對院（系）學(xué)生會的聯(lián)系與指導(dǎo)。

九、本制度自頒布之日起開始生效。

十、本制度最終解釋權(quán)歸屬于院學(xué)生會。

院學(xué)生會值班制度

一、值班部門：主席團(tuán)、辦公室、宣傳部、學(xué)習(xí)部、文體部、女生部、外聯(lián)部、權(quán)益部

二、值班地點(diǎn)：學(xué)生會辦公室

三、值班時(shí)間：周一至周四晚上7：00—9：00

四、值班人員：學(xué)生會各部門每次值班人數(shù)為一人，值班人員由各部門自行協(xié)調(diào)安排。

五、工作內(nèi)容：

1、值班人員須負(fù)責(zé)值班情況的填寫及相關(guān)工作的協(xié)調(diào)。值班期間，對待來訪人員應(yīng)采取主動、熱情的態(tài)度，在職權(quán)范圍內(nèi)可解決的事必須當(dāng)場解決；不在職權(quán)范圍內(nèi)的應(yīng)作好記錄并盡快匯報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人；

2、值班人員必須搞好辦公室衛(wèi)生，離開辦公室之前，必須整理桌子，清理垃圾，關(guān)好燈并鎖好門；

3、在值班時(shí)，提倡各個(gè)部門間進(jìn)行工作交流，互相了解各部門工作情況；

六、值班考核：

1、嚴(yán)格請假制度，當(dāng)日值班人員不得遲到早退，無法值班的，應(yīng)先在部門內(nèi)進(jìn)行調(diào)整，若確實(shí)必須請假者，應(yīng)事先遞交請假條于辦公室，并記錄在當(dāng)天的值班登記表上。請假條需具體說明請假原因由所在部門部長交給辦公室，若事情緊急無法及時(shí)請假者，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)寫請假條。值班時(shí)若遇本部門活動或其他特殊情況確需離崗的，應(yīng)遞交請假條或向辦公室說明原因；

2、認(rèn)真作好值班記錄和值班交接工作，保證工作的延續(xù)性；

3、衣冠整潔，禮貌待人，工作熱情，時(shí)刻保持良好的精神風(fēng)貌。

七、本制度自頒布之日起開始生效。

八、本制度最終解釋權(quán)歸屬于院學(xué)生會。

第三篇：圖書館管理規(guī)章制度

圖書館管理規(guī)章制度

圖書館管理規(guī)章制度1

一、借書必須憑借書證，由本人簽字，不得代簽、代借，不得無證借書。

二、借書證只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借，如發(fā)現(xiàn)將其借書證收回。

三、借書證應(yīng)妥善保管，如不慎遺失，應(yīng)立即到圖書館登記注銷；登記時(shí)如發(fā)現(xiàn)圖書已被借出或其他情況，均由領(lǐng)證人負(fù)責(zé)。

四、工具書一般不外借，特殊情況必須借用時(shí)需經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)，使用后應(yīng)立即歸還。

五、對已破損的圖書，不予借出，經(jīng)修補(bǔ)后方可出借。

六、本館圖書只限本校師生借閱，特殊情況應(yīng)由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意方可借閱。

七、閱覽室只供本校師生使用，非本校師生，未經(jīng)許可謝絕入室。

八、閱覽室報(bào)刊資料僅供在室閱讀，未經(jīng)許可一律不準(zhǔn)拿出室外，若需拿出室外復(fù)印，須經(jīng)閱覽室管理員批準(zhǔn)。

九、每人每次限借閱報(bào)紙或期刊一冊，閱后放回原處可更換另一冊。

十、不允許占位，離開座位須將私人物品帶走，離開座位30分鐘以上，其他讀者可以使用該座位。

十一、注意清潔衛(wèi)生，不得隨地吐痰、吐口香糖和亂丟紙屑果皮等。

十二、愛護(hù)室內(nèi)物品，不準(zhǔn)在報(bào)刊桌凳上亂寫亂畫，更不準(zhǔn)有撕頁、寫畫、污損、剪裁等行為。

十三、保持安靜，嚴(yán)禁在室內(nèi)喧嘩、閑聊、吃東西、吸煙、躺臥、打手機(jī)等。

十四、丟失或損壞報(bào)刊的，需拿同名同期同版本的報(bào)刊來賠償，否則將按此 報(bào)刊的全年價(jià)予以賠款。

圖書館管理規(guī)章制度2

圖書館是為學(xué)校教育、教學(xué)和教學(xué)研究服務(wù)的教育機(jī)構(gòu)，是學(xué)校工作的重要組成部分。必須為全面貫徹黨的教育方針、培養(yǎng)學(xué)生的讀書興趣和閱讀能力、提供教育教學(xué)情報(bào)資料等認(rèn)真做好服務(wù)工作。為規(guī)范學(xué)校圖書館管理工作，發(fā)揮學(xué)校圖書的最大效益，特制定如下制度：

一、圖書管理員要認(rèn)真學(xué)習(xí)管理業(yè)務(wù)知識，做好圖書管理工作，為教育教學(xué)服務(wù)。

二、圖書管理員在新書到室后，要及時(shí)做好驗(yàn)收、登記、編目、排架等工作，以加速書刊資料的流通。

三、圖書館需建立圖書總括登記、個(gè)別登記和注銷登記三個(gè)帳冊，做到帳物相符。

四、圖書館要逐步實(shí)現(xiàn)自動化管理，建立圖書和期刊數(shù)據(jù)庫。利用網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上查詢、借閱、統(tǒng)計(jì)、賬冊打印等工作。

五、圖書分類應(yīng)使用國家標(biāo)準(zhǔn)《中國圖書館分類法》;期刊分類應(yīng)使用《中國圖書館分類法期刊分類表》。圖書著錄應(yīng)以國家標(biāo)準(zhǔn)《普通圖書著錄規(guī)則》為依據(jù);期刊著錄應(yīng)以國家標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)出版物著錄規(guī)則》為依據(jù)。

六、嚴(yán)格執(zhí)行圖書借閱制度。根據(jù)教學(xué)和學(xué)生的需要建議學(xué)校及時(shí)添置圖書。

七、對于珍貴文獻(xiàn)、資料要妥善保存，非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得外借，對于破損書籍應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)，延長使用壽命。

六、做好圖書室、閱覽室衛(wèi)生整潔工作，并督促讀者保持室內(nèi)安靜。

七、認(rèn)真制訂書刊資料的選購標(biāo)準(zhǔn)，使之結(jié)構(gòu)合理、復(fù)本量適當(dāng)，不斷提高藏書質(zhì)量。對于內(nèi)容陳舊、過時(shí)不宜流通、借閱率不高、復(fù)本量過大和破損無法整修的圖書要定期剔除，及時(shí)注銷。

八、教工調(diào)離、學(xué)生休學(xué)、退學(xué)和畢業(yè)離校，均需主動還清全部書刊，并交回借書證，否則，不予辦理離校手續(xù)。

教師閱覽室管理制度

閱覽室是廣大教職工讀書看報(bào)的場所，為保證閱覽室的正常開放，特制定如下制度：

一、講究衛(wèi)生，不得在室內(nèi)吃東西、隨地吐痰、亂丟雜物。

二、愛護(hù)書刊，不準(zhǔn)在書刊上亂涂亂畫，損壞書刊的，照價(jià)賠償。

三、書刊看完后，放回原處，擺放整齊。

四、保持室內(nèi)安靜，不準(zhǔn)大聲喧嘩。

五、不準(zhǔn)私自拿書刊離開閱覽室，否則按偷竊論處。

六、管理人員必須按要求定期開放，每天做好書刊的清點(diǎn)工作，對室內(nèi)所有書刊要登記入冊，分類編號擺放整齊。

七、保持室內(nèi)清潔，每天打掃一次。

學(xué)生閱覽室閱覽規(guī)則

為規(guī)范學(xué)生閱覽室的管理，提高書刊的使用壽命，特制定如下制度。

一、學(xué)生持閱覽證均可進(jìn)學(xué)生閱覽室閱覽。學(xué)生閱覽室為開架閱覽，每次限閱一本，取書時(shí)將閱覽證放在原書位置，閱覽完畢，將書放回原處，取走閱覽證。

二、學(xué)生閱覽室書、刊嚴(yán)禁攜出室外，自帶書、刊及書包等放在指定場所，不準(zhǔn)帶入室內(nèi)。

三、遵守公共秩序，講究文明禮貌。室內(nèi)不得大聲喧嘩、打鬧，保持安靜。

四、保持室內(nèi)清潔，不亂扔雜物，不隨地吐痰，不在室內(nèi)吃東西。

五、自覺愛護(hù)書刊，取放有序，不準(zhǔn)任意涂抹、撕頁，否則按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

六、服從工作人員的管理，遵守閱覽規(guī)則。

七、閱覽室按時(shí)開放，滿足學(xué)生閱覽需要。

圖書借閱制度

圖書流通工作是圖書館日常工作的一個(gè)重要組成部分，直接關(guān)系到學(xué)校圖書管理質(zhì)量和效率，為規(guī)范此項(xiàng)工作，特制定如下制度：

一、圖書館對師生實(shí)行開架借閱，讀者可先在學(xué)校內(nèi)網(wǎng)上查詢圖書信息，記下索書號，然后再到圖書館借書。這樣可避免盲目性，節(jié)約時(shí)間。

二、入室借書，個(gè)人物品不得帶入書庫。

三、工具書、大型成套書只供查閱，一般不予外借。

四、辦借書手續(xù)之前，讀者要仔細(xì)查看書中有無缺頁和污損，如發(fā)現(xiàn)圖書已有損壞，應(yīng)及時(shí)告知圖書管理人員。否則，還書時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，由還書者承擔(dān)一切責(zé)任。

五、學(xué)生憑借書證入室借書。每次可借2本，借期為20天。教師每次可借10本，所借圖書非教學(xué)用書須在一個(gè)月內(nèi)歸還，教學(xué)用書學(xué)期結(jié)束歸還。

五、對借書逾期不還者，視其時(shí)間長短，情節(jié)輕重給予批評教育或罰款甚至停止借閱。

六、愛護(hù)圖書，保持圖書的整潔、完好，不準(zhǔn)在圖書上標(biāo)點(diǎn)、畫線、涂改、撕剪或污損，妥善保管，以免遺失。如有違反，按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

七、開架圖書未辦理借閱手續(xù)，不能以任何理由將圖書攜出室外，違者按偷竊處理。

八、借書證只供本人使用，不得轉(zhuǎn)借，若有丟失，應(yīng)立即到圖書室掛失，如發(fā)現(xiàn)無冒借情況，可予補(bǔ)發(fā)。掛失前借出的圖書由借者本人負(fù)責(zé)。

圖書遺失和損壞賠償制度

為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校圖書資產(chǎn)的管理，保證書刊的廣泛流通和圖書資料的完整，特制定以下規(guī)定：

一、本館借閱的圖書、雜志、資料，必須嚴(yán)加愛護(hù)，不得卷折、涂寫、答題、污損、撕頁或遺失，如有發(fā)生按本規(guī)定處理。

二、遺失圖書，原則上是以相同版的原書賠償;如不能賠償原版者，則由遺失者去校財(cái)務(wù)部門付款賠償，憑收據(jù)注銷借書記錄。

1、一般圖書按現(xiàn)價(jià)的兩倍賠償;工具書按現(xiàn)價(jià)的三倍賠償;其余使用價(jià)值高、不易購到的書籍，按現(xiàn)價(jià)的五倍賠償。

2、成套多卷本圖書，如遺失其中一本或一本以上，則按整套圖書現(xiàn)價(jià)的兩倍賠償。

三、污損圖書按下列情況處理：

1、損壞嚴(yán)重、影響圖書內(nèi)容完整及使用保存的圖書，應(yīng)購原版本書賠償，無法償還原書按本制度第二條規(guī)定處理。

2、污損或損壞圖書封面，一般圖書賠償2元;精裝本圖書賠裝訂費(fèi)4元。

3、污損書刊內(nèi)容，但不影響閱讀和保存，按書刊原價(jià)的10%-30%賠償。

4、污損書內(nèi)的機(jī)讀條形碼，賠償1元。

四、損壞圖書已按原版書賠償者，被損圖書經(jīng)注銷后可歸賠償者所有;如無法購到原版圖書而按損壞圖書原價(jià)賠償者，則損壞圖書歸圖書館處理。

五、讀者履行賠償手續(xù)后，事后若能找回原書又無污損，可持收據(jù)去校財(cái)務(wù)部門退回賠償費(fèi)。

六、若故意污損圖書者，除按本章制度賠償外，視其情況提交校有關(guān)部門批評教育。

七、讀者遺失書刊或污損書刊未照章賠償前暫停圖書借閱。

圖書清點(diǎn)、剔除管理制度

隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，知識老化現(xiàn)象日益加速，為提高圖書館的藏書質(zhì)量和工作效率，在藏書達(dá)到一定規(guī)模時(shí)，也要相應(yīng)地剔除相當(dāng)數(shù)量的舊書：

一、剔除范圍：

1、圖書內(nèi)容已陳舊過時(shí)的。

2、流通率不高的。

3、沒有現(xiàn)實(shí)意義的。

4、復(fù)本過多的。

5、圖書內(nèi)容與本館任務(wù)不相適應(yīng)的。

6、破爛不堪和殘缺不全已沒有參考價(jià)值的。

二、剔除的方法：

1、根據(jù)圖書借閱記錄決定圖書去留。

2、把準(zhǔn)備剔除的圖書打印成清單，向?qū)W校師生征求意見，以達(dá)到兼聽則明，防止片面性。

3、將剔除的圖書清單報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4、在財(cái)產(chǎn)登記和目錄上予以注銷。

三、處理辦法：

1、組織交換，互通有無。

2、組織調(diào)撥，支持基層。

3、組織出售，削價(jià)處理。

4、報(bào)廢。

四、剔除總結(jié)：

每次圖書剔除工作結(jié)束后，必須有書面小結(jié)，將剔除計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)批示、剔除清單、處理情況、處理日期、經(jīng)辦人等記錄在案，存檔備查。

圖書館管理規(guī)章制度3

一、圖書館工作人員職業(yè)規(guī)范

1、熱愛黨、熱愛社會主義祖國，努力學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色社會主義理論和黨的方針政策，具有較高的思想覺悟和高尚的思想品德。

2、熱愛圖書館事業(yè)，刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識，具有較高文化素質(zhì)和精湛的業(yè)務(wù)水平。

3、堅(jiān)持“讀者第一”的宗旨，全心全意為讀者服務(wù)，不斷拓寬服務(wù)途徑、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量，具有良好的職業(yè)道德。

4、遵紀(jì)守法，模范遵守學(xué)院和圖書館的各項(xiàng)規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具有較強(qiáng)的法紀(jì)和組織觀念。

5、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，按質(zhì)按量完成本崗位工作，不斷改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)效率，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

6、同事之間要團(tuán)結(jié)友愛，以誠相待，寬人嚴(yán)己，相互理解，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，嚴(yán)禁“當(dāng)面不說，背后亂說”的小人作風(fēng)，部門之間要主動配合，具有融洽的人際關(guān)系。

7、關(guān)心集體，熱愛公益，愛護(hù)館藏及設(shè)施，保持館內(nèi)清潔衛(wèi)生，自覺維護(hù)圖書館的聲譽(yù)，具有高度的愛館意識。

9、儀容端莊，著裝整潔，舉止文明，態(tài)度和藹，言語禮貌，做圖書館精神文明建設(shè)的先鋒，爭當(dāng)文明禮貌的模范。

二、圖書館工作人員守則

1、全館工作人員都應(yīng)保持良好的形象，儀表端正、著裝整潔、舉止文明、態(tài)度和氣，上班期間不得閑聊、吃東西、干私事、不準(zhǔn)翹二郎腿，不準(zhǔn)將腳伸到桌椅或書上，不許端著水杯與讀者說話。

2、要熱情誠懇，面帶微笑地接待讀者，嚴(yán)禁對讀者使用難堪的話，或?qū)ψx者進(jìn)行訓(xùn)斥、冷嘲熱諷、命令等。

3、對讀者服務(wù)要耐心細(xì)致、有問必答，要有“百問不厭，百找不煩”的熱情，盡力滿足讀者的要求，切勿低頭干事而不理睬讀者。

4、要熟練地掌握本崗位的業(yè)務(wù)和技術(shù)，能準(zhǔn)確迅速地為讀者提供書刊文獻(xiàn)，嚴(yán)禁為自己方便而信口講“沒有這本書”來敷衍讀者，拒絕給讀者借書。

5、要虛心聽取讀者意見，不得與讀者爭吵，因工作中出現(xiàn)差錯(cuò)，要主動向讀者道歉。對違反館內(nèi)紀(jì)律的讀者，要好言相勸，耐心教育，并按館有關(guān)規(guī)定處理。遇到難辦的事，應(yīng)及時(shí)逐級上報(bào)，待日后妥善處理。

6、提前到達(dá)工作崗位，作好班前準(zhǔn)備，準(zhǔn)時(shí)開放，按時(shí)閉館，不得提前催促讀者。

7、全館工作人員應(yīng)模范地遵守院紀(jì)館規(guī)，堅(jiān)持原則，不徇私情，不利用工作方便超量超期借閱書刊，更不得在書刊加工各個(gè)環(huán)節(jié)上私自挪用，工作時(shí)間內(nèi)一般不打私人電話、不會客。不準(zhǔn)非本館工作人員入值班臺。

三、采編室管理制度

1、對購入圖書按發(fā)票、清單進(jìn)行驗(yàn)收、蓋章、核算登記。

2、及時(shí)對圖書進(jìn)行計(jì)算機(jī)編目，嚴(yán)格按《中圖法》第四版進(jìn)行分類、編目，新書入館一月內(nèi)要求上架，盡量做到不積壓。

3、及時(shí)移交及編好的圖書給有關(guān)書庫，并負(fù)責(zé)辦理移交手續(xù)。

4、定期向讀者宣傳、介紹新到圖書，張貼新書導(dǎo)報(bào)。

5、每學(xué)期末要做好采編室的統(tǒng)計(jì)工作。

6、非本室工作人員不得入內(nèi)亂翻亂放。

7、采編室圖書和電子出版物未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得攜帶出外或轉(zhuǎn)借他人。采編室工作人員不準(zhǔn)截留圖書，違者按學(xué)院相關(guān)條例嚴(yán)處。

四、圖書館書庫管理制度

1、新書入庫，要認(rèn)真進(jìn)行清點(diǎn)驗(yàn)收，驗(yàn)收無誤后，即在“圖書入庫記錄薄”上登記，并及時(shí)上架。

2、書庫圖書全部嚴(yán)格按分類索書號排列，對大型圖書、畫冊、掛圖等可另行集中存放，但應(yīng)在該書原架位處用代書卡標(biāo)明存放地點(diǎn)，以便查找。

3、讀者還回館的圖書，應(yīng)做到及時(shí)上架，如有書標(biāo)脫落和破損應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)，不得隨意作廢書處理。

4、嚴(yán)格執(zhí)行借閱制度，本人借閱書刊應(yīng)按館內(nèi)規(guī)定由他人辦理手續(xù)，不得自行留書和隨意將書刊拿出書庫。

5、定期進(jìn)行書庫清掃，保持書庫和書刊清潔。庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁存放易燃品、雜物和食品，經(jīng)常檢查庫內(nèi)門窗和水電設(shè)備，下班要注意關(guān)好門窗，確保書庫安全。

6、對于閉架書庫，非書庫工作人員，未經(jīng)批準(zhǔn)同意，一律不得入內(nèi)，館外人員進(jìn)入書庫須經(jīng)館工作人員同意，或由專人陪同，但均不得帶包入庫。

7、書庫鑰匙由工作人員保管使用，不得任意轉(zhuǎn)交他人，更不得任意配制;鑰匙丟失要盡快報(bào)告，及時(shí)更換門鎖，否則造成書刊丟失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

8、凡私自將書刊帶出庫外或因工作失職造成書刊丟失和其他事故要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

9、工作人員必須熱情、周到、主動地為讀者服務(wù)，不允許與讀者發(fā)生爭吵，或以各種理由拒絕為讀者借書。

五、圖書館閱覽室管理制度

1、閱覽室采用開架閱覽方式，讀者進(jìn)入閱覽室必須把借書證放在代書板架上，并拿相應(yīng)號碼的代書板，而且讀者必須在登記本上簽到。讀者不得帶任何書籍和書包進(jìn)入閱覽室，中途出入，須出示代書板;出室，先取證件，再拿其他物品。

2、閱覽室所有的期刊、報(bào)紙只準(zhǔn)在室內(nèi)閱覽，任何人不得以任何理由、任何方式攜帶出室外。

3、為防止期刊亂架，所有讀者一次只能取一本期刊，并必須將代書板放入所取書的位置，且不準(zhǔn)損壞和撕毀、裁剪期刊，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以相應(yīng)雜志全年價(jià)十倍以上的罰款，讀者看完書后必須把書放回到原來的位置。

4、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，禁止隨地吐痰、亂丟紙屑，禁止在室內(nèi)吃一切食物。

5、講究文明禮貌，不準(zhǔn)穿背心、褲衩、拖鞋入室。

6、保持室內(nèi)安靜，禁止喧嘩、聊天、談笑、吹口哨。

7、愛護(hù)公物，不得在桌面、墻上涂抹、刻畫，如有損壞，責(zé)令其修好或按價(jià)三倍罰款。

8、看完期刊和報(bào)紙，歸放原處，離開座位時(shí)，要輕輕將椅子放入桌下。

9、服從工作人員的管理，做文明讀者。

10、違反本制度者，將按館內(nèi)有關(guān)辦法處理，對情節(jié)惡劣者，報(bào)請學(xué)院處理。

六、電子閱覽室管理制度

1、電子閱覽室對本校師生員工開放，讀者憑本館借書證入室閱覽;

2、電子閱覽室實(shí)行收費(fèi)上機(jī)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行制定;

3、先交費(fèi)、后上機(jī)，隨時(shí)交費(fèi)，隨時(shí)上機(jī)。讀者可憑本館借書證，到電子閱覽室輸交費(fèi)后，即可在指定的機(jī)位上機(jī);

4、凡到電子閱覽室上網(wǎng)、上機(jī)的讀者，均要遵守本室管理制度，服從工作人員管理;

5、要講究文明，愛護(hù)設(shè)備，按照正常操作規(guī)程進(jìn)行操作。凡因非正常操作引起設(shè)備損壞的，要照價(jià)賠償;

6、保持室內(nèi)安靜、衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)大聲喧嘩，影響他人上機(jī)，不準(zhǔn)在室內(nèi)隨地吐痰。扔紙屑和雜物，不準(zhǔn)在室內(nèi)吃零食。

七、教師閱覽室制度

為了更好地為教育、教學(xué)科研服務(wù)，特制定如下規(guī)定：

凡本院教師、行政管理人員憑工作證或其他有效證件均可在本室閱覽;

本室圖書、報(bào)刊、資料只供讀者在室內(nèi)閱覽，不外借，如特殊情況需要經(jīng)主管院長批準(zhǔn)，限期借出使用;

本室書刊資料實(shí)行開架閱覽，閱畢放回原處，不準(zhǔn)攜出室外;

愛護(hù)書刊資料，不準(zhǔn)折疊、圈點(diǎn)、劃線、撕剪，如有上述情況，按規(guī)定賠償;

室內(nèi)必須保持安靜、整潔，嚴(yán)禁吸煙和隨地吐痰，亂扔紙屑;

愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施。

八、圖書賠償制度

圖書是學(xué)院的公共財(cái)產(chǎn)，為使圖書更好地為廣大師生服務(wù)，讀者必須愛護(hù)圖書，所借圖書不得污損、撕剪、圈點(diǎn)、批注和遺失等，如有上述情況，應(yīng)進(jìn)行圖書賠償。具體規(guī)定如下：

1、一般中文、外文圖書按原價(jià)三倍賠償;

2、對教育、科研使用價(jià)值大的圖書按原書價(jià)的五倍賠償;

3、套圖書遺失其中一冊(如一年期刊遺失其中一期，多卷書遺失一卷)應(yīng)按全套書原價(jià)賠償，且余下各卷不退給賠償人;

4、遺失工具書、孤本書、珍貴圖書，視具體情況按原書價(jià)十至十五倍賠償;

5、讀者所借圖書遺失，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)來館辦理賠償手續(xù)。在三個(gè)月內(nèi)尚未來館辦理賠償手續(xù)者，暫停圖書借閱資格，并報(bào)相關(guān)部門追索賠償余額;

6、遺失圖書經(jīng)賠償后又找到原書而無缺損者，可憑原收據(jù)退還賠款。

九、檢索室管理制度

1、檢索室是供讀者利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行書目查詢、讀者查詢、新書瀏覽和了解館藏分布等所需信息的重要場所。

2、檢索室內(nèi)配備的終端和各種設(shè)施，均為國家財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)禁隨意挪動，不得損壞，衣冠不整者或手有油污者嚴(yán)禁入內(nèi)。

3、不準(zhǔn)讀者在檢索機(jī)上做任何與檢索圖書無關(guān)的事。

十、圖書館工作職責(zé)

(一)圖書館職責(zé)

圖書館是全院圖書信息資料中心和文獻(xiàn)檢索中心，是為全院師生員工教學(xué)和科研服務(wù)的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，是學(xué)院對外開放的窗口之一。圖書館在院領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署下，具體履行如下職責(zé)：

1、貫徹黨和國家的方針、政策和法令，宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和人類科學(xué)文化的優(yōu)秀成果，為培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的四有新人，發(fā)展教育科學(xué)文化事業(yè)，為社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

2、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)全院的文獻(xiàn)情報(bào)工作，履行收集情報(bào)信息和傳遞信息的職能。

3、根據(jù)學(xué)院教學(xué)科研的需要，積極開展文獻(xiàn)的搜集、編目、組織和管理工作，建設(shè)重點(diǎn)藏書，優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)，形成藏書特色。

4、充分發(fā)揮圖書館的功能效益，積極開展流通閱覽、書刊宣傳、讀者輔導(dǎo)、文獻(xiàn)編制等多種形式的讀者服務(wù)工作，提高館藏文獻(xiàn)的流通率。

5、開展館藏文獻(xiàn)資源宣傳、參考咨詢、文獻(xiàn)檢索、專題服務(wù)、專項(xiàng)情報(bào)服務(wù)工作。

6、加強(qiáng)圖書館專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，采用多種途徑提高專業(yè)隊(duì)伍人員素質(zhì);積極開展學(xué)術(shù)研究，提高專業(yè)人員理論水平，以滿足圖書館不斷發(fā)展的需要。

7、注重現(xiàn)代技術(shù)在圖書館的運(yùn)用，不斷發(fā)展，不斷創(chuàng)新，提高服務(wù)管理的自動化和信息傳遞的數(shù)字化、無紙化水平。

8、加強(qiáng)與兄弟館的廣泛聯(lián)系，積極開展館際協(xié)作和情報(bào)交流活動，實(shí)現(xiàn)資源共享。

(二)圖書館工作人員職責(zé)

館長職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及有關(guān)規(guī)定，在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，主持全館工作。

2、根據(jù)學(xué)院的發(fā)展要求，制訂圖書館的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，擬訂經(jīng)費(fèi)預(yù)算及設(shè)備添置方案，確定本館的崗位設(shè)置和人員分工等。

3、組織制訂全館各項(xiàng)規(guī)章制度、工作細(xì)則、崗位職責(zé)、獎(jiǎng)罰辦法等，并貫徹執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)全館干部隊(duì)伍建設(shè)、人員調(diào)整，考勤考核，工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與進(jìn)修規(guī)劃，組織全館人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

5、抓好館藏建設(shè)，合理使用經(jīng)費(fèi)，提高藏書質(zhì)量，充分發(fā)揮圖書館的教育職能和情報(bào)職能。

6、關(guān)注國內(nèi)外圖書館事業(yè)的發(fā)展，開展學(xué)術(shù)研究，積極采用先進(jìn)技術(shù)和科學(xué)管理方法，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

7、定期向院領(lǐng)導(dǎo)及全館人員報(bào)告工作，經(jīng)常征求讀者意見以利改進(jìn)圖書館工作。

8、負(fù)責(zé)全館安全保衛(wèi)工作。

9、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

圖書分編員職責(zé)

1、按《中圖法》第四版，結(jié)合本館的分類體系進(jìn)行圖書的分類、編目，做到不積壓。

2、分類工作力爭做到準(zhǔn)確。圖書編目之前利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行書名的查重以免重號或同書異號。完成圖書的機(jī)讀數(shù)據(jù)形式，并加以審校、確認(rèn)，保證分編質(zhì)量。

3、編目、著錄工作嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化確保分類編目的統(tǒng)一性和系統(tǒng)性。

4、負(fù)責(zé)新書驗(yàn)收、登帳和藏書移交書庫，做好圖書統(tǒng)計(jì)、注銷等工作。

5、負(fù)責(zé)新書書標(biāo)的粘貼工作，做到粘貼牢固，對應(yīng)一致。

6、驗(yàn)收堅(jiān)持原則，把好入館關(guān)，蓋章每本書蓋三處，條形碼每本貼兩個(gè)。

7、負(fù)責(zé)組織和管理公務(wù)目錄，做好新書通報(bào)工作。

8、負(fù)責(zé)本室衛(wèi)生的清掃，保持室內(nèi)干凈。

圖書采購員職責(zé)

1、熟練掌握分類法、目錄學(xué)、情報(bào)學(xué)等專業(yè)知識和科學(xué)文化知識。

2、根據(jù)我院專業(yè)設(shè)置和教學(xué)、讀者的借閱需要及本館藏書情況，結(jié)合本館圖書經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，制定本館圖書采購計(jì)劃，努力增強(qiáng)館藏的針對性，時(shí)效性和系統(tǒng)性，以逐漸形成本館的藏書特色，提高藏書質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)了解、掌握圖書資料和報(bào)刊的出版發(fā)行信息，及時(shí)、準(zhǔn)確地預(yù)訂、郵購、選購各類圖書。

4、采集書刊應(yīng)以教學(xué)、科研用書為主，適當(dāng)兼顧其它閱讀用書，在當(dāng)前書刊價(jià)格上漲幅度較大、圖書經(jīng)費(fèi)不足的情況下，以“保證重點(diǎn)，照顧一般，精選品種，減少成本，確保核心刊物的連續(xù)性和完整性”為原則，合理使用有限的購書經(jīng)費(fèi)。

5、書刊的采購必須以調(diào)查研究為基礎(chǔ)。采購前必須做好四方面調(diào)查訪問工作。(1)征求各系、各專業(yè)教師對書刊需求意見，并初步圈定目錄;(2)讀者反饋意見;(3)館內(nèi)流通閱覽管理人員意見;(4)國內(nèi)書刊出版發(fā)行情況;使書刊采購盡可能做到相對準(zhǔn)確。

6、利用計(jì)算機(jī)對新訂書的書目進(jìn)行查重，以避免圖書的重復(fù)訂購。

7、負(fù)責(zé)圖書資料的收取、運(yùn)回、驗(yàn)收，打印采購清單，付款和結(jié)帳工作。

8、遵守財(cái)務(wù)制度，健全往來手續(xù)，帳目清楚，妥善保存有關(guān)單據(jù)。

流通室管理員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對采編室送交新編圖書進(jìn)行驗(yàn)收，做到帳、書一致，對內(nèi)容明顯不符合本院專業(yè)需要或分編加工中有明顯錯(cuò)誤的圖書予以拒收，及時(shí)退回采編室處理。

2、入庫的新書和還回的圖書要及時(shí)上架，不得積壓，排架要細(xì)心、準(zhǔn)確，定期進(jìn)行藏書清點(diǎn)及書庫整理工作。

3、負(fù)責(zé)全院師生借還書、以及催還過期圖書工作，掌握好計(jì)算機(jī)管理方法，嚴(yán)格執(zhí)行借還書制度。

4、辦理借還手續(xù)時(shí)要細(xì)心：(1)嚴(yán)格按照規(guī)定辦理借書手續(xù)，必須驗(yàn)清借書人的有效證件，切實(shí)校對照片、姓名、證號，防止冒借。(2)告訴讀者認(rèn)真檢查自己所借的書是否有污損，若有就應(yīng)及時(shí)作出技術(shù)處理。(3)讀者還書時(shí)，要仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。

5、了解讀者要求，提出圖書補(bǔ)充、剔舊的建設(shè)，以提高圖書利用率。

6、執(zhí)行圖書館制訂的污損、丟失圖書賠償及過期罰款制度，并對丟失賠償圖書要作好記錄，按期報(bào)告注銷。

7、做好破爛的圖書下架及書標(biāo)脫落圖書的修補(bǔ)工作。

8、做好各類圖書流通的日、月、統(tǒng)計(jì)，定期分析研究圖書流向、流量、拒借情況，探索借閱規(guī)律，不斷改進(jìn)工作，提高藏書利用率。

9、負(fù)責(zé)本室的衛(wèi)生清掃工作，保持書架、圖書的清潔衛(wèi)生，并做好防火、防蟲、防潮、防盜、防塵、防曬等工作。

現(xiàn)刊閱覽室管理員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全院師生員工的開架閱覽服務(wù)和現(xiàn)刊的宣傳、推薦、導(dǎo)讀工作。

2、嚴(yán)格遵守館訂規(guī)章制度，開閉館要按時(shí)。

3、根據(jù)教學(xué)和學(xué)生閱讀需要，協(xié)助采購員做好期刊的計(jì)劃、預(yù)訂、審記工作。每天統(tǒng)計(jì)讀者人次，月末累計(jì)上報(bào)。

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)刊的及時(shí)驗(yàn)收、登記、蓋章、上架管理，協(xié)助采購員做好現(xiàn)刊的缺刊補(bǔ)訂工作。

5、每學(xué)期末整理在架期刊，清理后每種期刊按年裝訂成一冊，注明缺損情況，并嚴(yán)格依據(jù)《中圖法圖書分類法期刊分類表》，進(jìn)行科學(xué)分類，做到準(zhǔn)確、系統(tǒng)、一致，并在裝訂完后移交到過刊室。

6、堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁讀者私自帶刊物外出;期刊原則上不外借，因教學(xué)工作需要，必須經(jīng)館長批準(zhǔn)，按期歸還。

7、搞好衛(wèi)生，維持好閱覽室秩序，為讀者提供安靜、優(yōu)美、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。

過刊閱覽室管理員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全院師生員工的館內(nèi)閱覽服務(wù)和過刊的宣傳、推薦、導(dǎo)讀工作。

2、做好過刊的接收、登記、整理等工作。

3、指導(dǎo)讀者查閱期刊資料，解答讀者咨詢。

4、做好值班登記和閱覽統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)了解、掌握讀者閱讀需求，定期向館長反饋有關(guān)信息。

5、嚴(yán)格執(zhí)行《過刊管理制度》，加強(qiáng)巡視，以減少過刊的損壞、丟失等損失。

6、負(fù)責(zé)本室的安全、衛(wèi)生工作。

7、開展期刊資料加工利用，進(jìn)行檢索、索引等服務(wù)工作。

8、每日整理報(bào)刊，及時(shí)對新到報(bào)刊進(jìn)行上架。

計(jì)算機(jī)操作員職責(zé)

1、各部門的計(jì)算機(jī)(主機(jī)或服務(wù)器)均由所指定的專人負(fù)責(zé)。各工作人員在工作、值班期內(nèi)對所使用的計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)。

2、各計(jì)算機(jī)使用人要保證計(jì)算機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，如有人為損壞，視情節(jié)報(bào)請學(xué)院處理。

3、工作人員要嚴(yán)格按操作規(guī)程使用計(jì)算機(jī)，凡違規(guī)操作造成損壞的，由該使用人賠償損失。

4、各工作人員只能在權(quán)限范圍內(nèi)使用計(jì)算機(jī)，不得探聽其他工作人員的密碼和超越權(quán)限使用，如違反規(guī)定并造成損失和故障的，視情節(jié)輕重給予處理，后果嚴(yán)重的報(bào)學(xué)院給予處理。

5、有盤工作站要注意防止電腦病毒感染，外來磁盤軟件未經(jīng)館長批準(zhǔn)不得私自在工作站上使用，更不能拷貝到主機(jī)上，違反規(guī)定造成病毒感染，作為事故處理。

6、要注意安全防盜，下班要關(guān)門、關(guān)窗、斷電，以防偷盜及其它事故發(fā)生。凡因個(gè)人責(zé)任造成設(shè)備被盜或其他事故發(fā)生，責(zé)任人要賠償全部損失，并負(fù)責(zé)請人修理。

教師閱覽室管理員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)報(bào)紙、期刊的領(lǐng)取、登記，并及時(shí)把報(bào)紙交過閱覽室，期刊移交期刊室。

2、負(fù)責(zé)全體教師和科研人員的室內(nèi)閱覽服務(wù)工作和室內(nèi)圖書的宣傳、推薦、導(dǎo)讀工作。

3、做好圖書的接收、登記、上架和目錄的組織管理等工作。

4、定期整架、除塵、防潮，保證架位規(guī)范、有序，室內(nèi)整潔、美觀。

5、做好值班登記和日常統(tǒng)計(jì)，及時(shí)了解、掌握讀者閱讀需求定期向館長反饋有關(guān)信息。

6、嚴(yán)格執(zhí)行《教師閱覽室管理制度》，加強(qiáng)巡視，減少圖書的損壞、丟失等損失。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

計(jì)算機(jī)房管理員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)圖書館計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和管理，做好數(shù)據(jù)備份，及時(shí)處理故障和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行中的有關(guān)問題，確保網(wǎng)絡(luò)的.正常運(yùn)行。

2、管理網(wǎng)絡(luò)的有關(guān)密碼、口令，并嚴(yán)格保密。

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)操作人員，經(jīng)常檢查各終端的操作、使用等情況。

4、負(fù)責(zé)檢索室的管理工作和有關(guān)咨詢工作，指導(dǎo)讀者正確使用終端機(jī)，及時(shí)處理讀者查詢過程中出現(xiàn)的問題。

5、負(fù)責(zé)借書證的辦理、掛失和為提前離校的學(xué)生辦理離校手續(xù)等工作。

6、負(fù)責(zé)對電子圖書的保管，未經(jīng)館長同意本館所有的電子圖書一律不準(zhǔn)外借。

7、嚴(yán)格執(zhí)行《計(jì)算機(jī)管理制度》，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

8、負(fù)責(zé)機(jī)房和檢索室的安全衛(wèi)生工作。

圖書館管理規(guī)章制度4

一、本自習(xí)室僅供本館讀者使用，其他人員一律不得使用該自習(xí)室。

二、自習(xí)室內(nèi)一律不許用物品(書包、書、本子、座墊)等占座位，更不允許一人占據(jù)多個(gè)座位。

三、因有事短時(shí)間離開座位，應(yīng)在座位上留一紙條說明離開的迄止時(shí)間(不超過20分鐘)。不留紙條說明或超過規(guī)定的時(shí)間仍不返回，后來者便可使用此座位。

四、午飯時(shí)間、晚飯時(shí)間不允許長時(shí)間將書包留在座位上，人走物走，否則以占座位論處。丟失物品責(zé)任自負(fù)。

五、因占座位問題發(fā)生糾紛，對占座位一方要提出嚴(yán)肅批評，無理取鬧者要給予停止借書權(quán)，直至警告處分。

六、愛護(hù)自習(xí)室的設(shè)備，不得私自將桌椅攜出室外。

七、禁止在自習(xí)室內(nèi)吃食物，嚴(yán)禁亂倒飲料、茶水和亂扔紙屑，注意自習(xí)室內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

圖書館管理規(guī)章制度5

1、學(xué)生管理員到崗后，圖書館將根據(jù)崗位不同，分別進(jìn)行崗位職責(zé)培訓(xùn)。學(xué)生管理員應(yīng)盡快熟悉本崗工作，自覺遵守圖書館各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、為讀者服務(wù)是圖書館工作的宗旨，為此，要求每個(gè)學(xué)生管理員對待讀者要說話和氣，耐心講解，不能與讀者爭吵，樹立圖書館優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好形象。

3、學(xué)生管理員應(yīng)該按時(shí)上崗，做到不遲到、不早退。

星期一到星期五上崗時(shí)間為 12：50—13：20。

4、如遇到課程臨時(shí)調(diào)整或臨時(shí)性的學(xué)生活動與工作時(shí)間相沖突，可以找本班或本年級的學(xué)生管理員替班。如無法自行調(diào)整的，必須向所在圖書館的老師請假，由老師安排其他學(xué)生管理員上崗。？

5、學(xué)生管理員上崗前應(yīng)把手機(jī)調(diào)為震動或靜音，杜絕手機(jī)發(fā)出聲音。

6、學(xué)生管理員應(yīng)認(rèn)真履行自己所在圖書室崗位職責(zé)，重點(diǎn)做好借閱學(xué)生借閱過程的監(jiān)督和提醒。工作中要團(tuán)結(jié)協(xié)作，配合老師認(rèn)真搞好圖書借閱、書架整理、環(huán)境衛(wèi)生等工作。

7、學(xué)生管理員應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，未經(jīng)允許不得擅自離開工作崗位，不準(zhǔn)將他人私自帶入工作區(qū)域內(nèi)。

8、學(xué)生管理員應(yīng)維持好書庫、閱覽室的秩序，對大聲喧嘩者可勸其離館，情況嚴(yán)重者應(yīng)報(bào)告圖書館老師。

9、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約用電，學(xué)生管理員下班后應(yīng)整理好書庫、閱覽室，注意及時(shí)關(guān)燈、關(guān)窗，閱覽室的期刊一律不準(zhǔn)私自帶出室外。

10、對工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)、散漫、沒有組織性紀(jì)律性的學(xué)生管理員，圖書館老師有權(quán)進(jìn)行批評教育。

11、在閱覽室工作的學(xué)生管理員，應(yīng)認(rèn)真刊登好各自的值班管理記錄，不能虛登、代登、涂改，學(xué)生管理員的考勤由所在圖書室老師執(zhí)行，嚴(yán)禁私自更改，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。每月底圖書館老師根據(jù)考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

12、學(xué)生管理員禁止利用工作之便違反圖書館的相關(guān)規(guī)定，否則，圖書館將予以辭退。情節(jié)嚴(yán)重者，將報(bào)德育處給予相應(yīng)處分。

13、受聘學(xué)生管理員如遇到特殊情況需要退崗，需要提前兩周與班主任老師聯(lián)系，并由班主任老師與圖書館老師聯(lián)系，商議解決辦法。

圖書館管理規(guī)章制度6

圖書室管理守則

第一章通則

1、目的：為公司經(jīng)營業(yè)務(wù)研究提供資料和提升公司學(xué)習(xí)氣氛，提高員工綜合素質(zhì)、增長知識。

2、范圍：本公司圖書的購進(jìn)、保管、整理、外借與歸還等管理業(yè)務(wù)均按本制度處理。

3、制定與修改本制度，由行政綜合部提議，再由公司領(lǐng)導(dǎo)決定。

第二章收集與購買

1、收集與購買：綜合部按照第1條規(guī)定，負(fù)責(zé)收集各部門需要的圖書。購買圖書由綜合部根據(jù)“購買圖書計(jì)劃”以及各部門的申請要求進(jìn)行。并對各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行控制與檢查。

2、購買計(jì)劃：綜合部每半年做出《圖書需求表》，依照此表制定圖書購買計(jì)劃。圖書采購人員按照計(jì)劃實(shí)施采購任務(wù)。

3、購書：如果購進(jìn)圖書，結(jié)清圖書數(shù)款，并注意控制預(yù)算，不得超支，開具發(fā)票。

4、贈書：對員工或外部機(jī)構(gòu)捐贈圖書應(yīng)表示致謝，感謝信的格式可由公司統(tǒng)一規(guī)定，并在接收圖書時(shí)開具收納憑證。

第三章圖書的整理與登記

1、按圖書的分類科目進(jìn)行分類整理與編號，凡新購進(jìn)的圖書應(yīng)貼上標(biāo)簽，進(jìn)行編號，

2、圖書保管員：設(shè)圖書保管員，管理員對圖書進(jìn)行分類、整理與借閱登記及圖書室的管理工作。

3、圖書登記冊：所有新進(jìn)圖書，都必須在登記冊上做好登記，寫明新進(jìn)圖書日期、著作名稱、作者、出版社等重要項(xiàng)目。

4、加蓋印章：所有圖書都必須在封面、目錄和第一頁上，以及在圖書中間的兩、三處，加蓋公司圖書室管理印章。

5、丟失：如果圖書丟失，或者需要捐贈與處理，必須填寫報(bào)廢損單，向綜合做出報(bào)告，討論是否需要重新購買。

7、圖書總目錄：圖書保管員每季度整理出一份圖書總目錄，提供給各部門主管，并且按月把新進(jìn)圖書情況同志各部門。

第四章圖書借還管理

1、借閱工作：圖書室管理工作由綜合部主管指定人負(fù)責(zé)。

2、借書范圍：圖書原則上只借給本公司員工，（客戶或其他公司有來往貴賓，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方可借閱。）借出圖書不得轉(zhuǎn)借其他人。

3、外借冊數(shù)：每人每次限借3冊（整套書超過3本者，也不得超過3本借書數(shù)量）

4、外借時(shí)間限制：外借期限為3個(gè)月。與本人專業(yè)有關(guān)的圖書，如有特殊需要，可在到期前帶書來館辦理續(xù)借手續(xù)，以續(xù)借三次為限，其中小說不能續(xù)借；凡逾期圖書不得再辦理續(xù)借。

5、借閱人應(yīng)在規(guī)定還書日或之前歸還所借書籍，如有特色情況不能及時(shí)歸還書籍，應(yīng)在規(guī)定還書日內(nèi)到圖書管理員處辦理續(xù)借手續(xù)。

6、圖譜及期刊按規(guī)定僅供室內(nèi)閱覽，概不外借。

7、讀者應(yīng)按期歸還圖書。保證歸還的圖書完好無損。借書時(shí)應(yīng)當(dāng)面檢查，發(fā)現(xiàn)有污損、殘缺，或與書名內(nèi)容不符等情況，須立即向管理人員聲明。否則，在還書時(shí)發(fā)現(xiàn)以上情況，應(yīng)由借書人負(fù)責(zé)。

4、書籍的保護(hù)

（1）圖書和報(bào)刊資料屬公司財(cái)產(chǎn)，全體職員工都要樹立愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的好思想，愛圖書，保持圖書整潔。

（2）不得在所借書籍或報(bào)刊資料上勾畫、做題、圈點(diǎn)、評論、剪裁、撕頁折角和污染浸濕等。

第五章圖書借閱時(shí)間規(guī)定

1、圖書館借書時(shí)間：每周一至周五中午13：00――14：00，借閱者可以在這段時(shí)間辦理借書、還書手續(xù)。

圖書館閱覽時(shí)間：周一至周五晚上19：00――21：00，這段時(shí)間不辦理借書、還書手續(xù)。

2、圖書館設(shè)有閱讀區(qū)，員工可在開放時(shí)間在室內(nèi)閱讀，如在指定時(shí)間不能閱讀完的書籍不能帶出閱讀室，必須在閉館前辦借書手續(xù)方可。

3、閱后請自覺將書放回原處，不要私自攜帶出館。

4、閱讀者必須遵守《圖書室管理?xiàng)l例》。

第六章書籍賠償處理?xiàng)l例

1、書刊賠償：凡借閱的書刊，如有涂改、損壞，撕頁等情況，應(yīng)賠償原書。

圖書館業(yè)務(wù)工作規(guī)章制度20xx-05-14 18:43 | #2樓

一、讀者入館規(guī)章制度

1．進(jìn)入圖書館,主動出示讀者借閱證。

2．注意儀表著裝，不準(zhǔn)穿褲衩、背心、拖鞋或鐵釘鞋進(jìn)館。

3．保持館內(nèi)安靜，不得喧嘩。

4．維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，不準(zhǔn)攜帶食品進(jìn)館；非指定區(qū)域，禁止吸煙；不準(zhǔn)隨地吐痰；不準(zhǔn)亂丟果皮、紙屑等。

5．愛護(hù)書刊資料，不準(zhǔn)在書刊資料上涂寫、撕頁等，不準(zhǔn)竊取書刊資料。

6．愛護(hù)公共設(shè)施，不準(zhǔn)污損墻壁、裝飾，不準(zhǔn)刻劃、損壞閱覽室桌椅。

7．愛護(hù)館內(nèi)儀器、設(shè)備，嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用計(jì)算機(jī)及其它設(shè)備。

8．講究文明禮貌，使用文明用語，禁止一切不文明行為。

9．自覺遵守開、閉館時(shí)間，注意人身及財(cái)產(chǎn)安全。

10．違反本館有關(guān)管理制度的，應(yīng)虛心接受批評教育，自覺接受處理。

二、樣本閱覽室管理制度

1．本室對全體讀者開放。

2．本室圖書僅供讀者室內(nèi)閱覽。

3．讀者從書架上選取圖書，閱覽后應(yīng)將圖書上架，歸還原位。

4．讀者應(yīng)愛護(hù)本室圖書，輕取輕放，毀壞、污損圖書及家具、設(shè)備的均須按章處理。

5．新書入室，工作人員須認(rèn)真與采編部典藏人員作好驗(yàn)收、核對工作，做到種類準(zhǔn)確無誤，并做好記錄。

6.新書要在當(dāng)日內(nèi)上架，做到歸類準(zhǔn)確、排列整齊。

7.工作人員要認(rèn)真做好參考咨詢工作與讀者閱覽統(tǒng)計(jì)工作。

8.讀者須保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，管理人員及時(shí)清掃、整理，共同保持本室明凈、整潔的借閱環(huán)境。

9.做好通風(fēng)、防潮、防霉、防火工作，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)采取措施并向部門主任報(bào)告。

10．做好上下班的交接工作，下班時(shí)要把計(jì)算機(jī)正常退出系統(tǒng)，關(guān)好電源及窗戶，關(guān)門落鎖，確保安全。

三、電子閱覽室管理制度

1．本室憑一卡-通進(jìn)入，對讀者開放。

2．進(jìn)入本室請穿好鞋套，以保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

3．上機(jī)讀者，只能在使用權(quán)限內(nèi)上機(jī)操作。

4．本室禁止使用外帶存儲介質(zhì)。

5．請按正常程序啟動計(jì)算機(jī)，若發(fā)現(xiàn)異?；蚬收?，應(yīng)由管理人員處理；禁止擅自拔動各種設(shè)備的接頭、開關(guān)和亂敲鍵盤等。

6．禁止讀者串位或聚在一起高聲談?wù)摗⒄f笑，保持室內(nèi)肅靜和良好的秩序。

7．嚴(yán)禁在網(wǎng)絡(luò)上傳播違法、違紀(jì)信息，違者將受到相應(yīng)懲處。

8．保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，不得亂丟廢棄物，禁止往地面灑水。

9．離開本室前，須按正常程序退出系統(tǒng)、關(guān)機(jī)。

10．管理人員應(yīng)指導(dǎo)讀者上機(jī)，發(fā)現(xiàn)機(jī)器故障應(yīng)及時(shí)排除。

11．管理人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真為讀者辦好注冊、續(xù)費(fèi)等手續(xù)。

12．管理人員須經(jīng)常清掃機(jī)器、桌面、地面衛(wèi)生，注意防塵、防水，保持整潔明凈。

13．管理人員做好交接班工作，并認(rèn)真做好記錄。

14．下班前應(yīng)逐機(jī)檢查，關(guān)好電源、門窗，鎖好門鎖，確保安全。

四、古籍閱覽室規(guī)章制度

1．古籍閱覽室是本館保衛(wèi)、消防工作的重點(diǎn)部門。

2．本室文獻(xiàn)原則上一律不外借，只在室內(nèi)提供查閱，如有特殊要求，須經(jīng)館長批準(zhǔn)后方可外借。

3．讀者查閱文獻(xiàn)資料時(shí)，要輕拿輕放輕翻，嚴(yán)禁折頁、圈點(diǎn)，盡可能減少復(fù)印。

4．對于特別珍貴的文獻(xiàn)資料，工作人員要注意保護(hù)，讀者查閱時(shí)應(yīng)陪同在旁。

5．管理人員要隨時(shí)檢查藏書破損情況，建立破損書檔案，有計(jì)劃地進(jìn)行裝裱修復(fù)。

6．凡外借的書要嚴(yán)格履行手續(xù)，并按期追還歸室。

7．保持室內(nèi)清潔，隨時(shí)清掃。

8．嚴(yán)禁在室內(nèi)存放易燃、易爆及個(gè)人物品，嚴(yán)禁使用明火、電熱器等。

9．管理人員下班前必須斷電，關(guān)好門窗，鎖好門鎖，確保安全。

五、期刊閱覽部規(guī)章制度（通則）

1．本室實(shí)行全開架式管理，對校內(nèi)讀者開放。

2．讀者入室簽名，領(lǐng)取代書板。管理人員須做好讀者閱覽統(tǒng)計(jì)工作。

3．讀者入室，自行取閱，一次限取1本，閱讀后按代書板的位置放回原處，過刊按類歸位，不得亂放。

4.本室期刊僅供室內(nèi)閱覽，讀者可押讀者證借出復(fù)印，復(fù)印完畢后立即歸還；教學(xué)、科研人員確有特殊需要的，經(jīng)館長同意后，可辦手續(xù)借出期刊，借期不超過一周。擅自將期刊帶出室外的，按盜竊論處。

5.除紙、筆等學(xué)習(xí)用品外，不得攜帶其它書刊、書包、文件夾及其它違反安全規(guī)定的物件入室。

6.愛護(hù)期刊資料，不得污損、撕毀、圈點(diǎn)；愛護(hù)館內(nèi)設(shè)施。如有違反，按章處理。

7．讀者須講究衛(wèi)生，管理人員應(yīng)及時(shí)清掃，整理書架，共同保持整潔的閱讀環(huán)境。

8．管理人員負(fù)責(zé)本室期刊的登記、整理上架、清理裝訂、加工等一系列工作。新期刊及裝訂回館期刊，應(yīng)盡快上架，供讀者利用。

9．管理人員應(yīng)耐心解答讀者咨詢，主動為教學(xué)、科研人員查找文獻(xiàn)資料服務(wù)。

10．做好上下班交接工作，下班時(shí)關(guān)好電源及窗戶，關(guān)門落鎖，確保安全。

六、流通服務(wù)部規(guī)章制度

（一）借還書制度

1.為了充分發(fā)揮館藏圖書效益，對讀者可借圖書冊數(shù)和期限作如下規(guī)定：學(xué)生讀者每次可借圖書冊數(shù)為5本，借期30天，可續(xù)借一次，續(xù)借期30天；教工讀者，每次可借圖書冊數(shù)為10本，借期90天，可續(xù)借一次，續(xù)借期60天。

2.讀者首先須將本人的借閱證交工作人員驗(yàn)審，驗(yàn)審無誤后方可借閱。所選圖書與借閱證由工作人員在計(jì)算機(jī)上辦理外借手續(xù)后交給讀者，讀者將書在消磁器上消磁后，方可帶出本室。

3.未辦借書手續(xù)而攜書出門者，一律按盜竊論處。

4.所借圖書，讀者應(yīng)當(dāng)面檢查有無污損或是否缺少館藏標(biāo)記（如條形碼等），如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)立即向工作人員說明，進(jìn)行技術(shù)處理。否則，圖書一旦借出，所有責(zé)任均由讀者自負(fù)。

5.工作人員對所還圖書應(yīng)當(dāng)面進(jìn)行狀況檢查，并在還書處的計(jì)算機(jī)上辦理還書手續(xù)，如發(fā)現(xiàn)問題或違章情況，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。辦理借閱及超罰款手續(xù)，原則上應(yīng)去計(jì)算機(jī)上完成，特殊情況應(yīng)當(dāng)面在記錄本上登記并由讀者簽名。

6.不辦理當(dāng)日借出圖書的還書手續(xù)，所借圖書需一周后方可辦理還書手續(xù)。

7.借書處工作人員有責(zé)任根據(jù)本館其他業(yè)務(wù)部門的請求，對違反本館借閱制度的讀者做違章處理；其他業(yè)務(wù)部門在對違章讀者按規(guī)定處理后，應(yīng)及時(shí)通知借書處工作人員辦理解除讀者違章手續(xù)。

8.書刊資料是國-家-信-息的重要資源，必須倍加愛護(hù)，不得批注、圈點(diǎn)、折疊、涂抹、污損、剪裁、撕毀、印描、遺失。

（二）書庫管理制度

1.本室實(shí)行全開架管理，對校內(nèi)讀者開放。

2．讀者出示本人“一卡-通”領(lǐng)取代書板一個(gè)，出庫時(shí)將代書板放回原處。

3.讀者入室，自行取閱圖書，圖書歸架時(shí)不得亂放。

4．本室所有圖書均可外借，但擅自將圖書帶出室外的，按盜竊論處。

5．不得攜帶其它書刊、書包、文件夾及其它違反安全規(guī)定的物件入室。

6．讀者借還書時(shí)應(yīng)自覺排隊(duì)。

7.遵守開、閉館時(shí)間，出現(xiàn)特殊情況時(shí)要聽從工作人員安排。

8．讀者須講究衛(wèi)生，管理人員應(yīng)及時(shí)清掃，整理書架，共同保持整潔的閱讀環(huán)境。

9．新書入庫，管理人員須認(rèn)真與采編部典藏人員做好驗(yàn)收、核對工作，并應(yīng)在一周內(nèi)上架，供讀者利用。

七、網(wǎng)絡(luò)安全與設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度

1．各部門使用的計(jì)算機(jī)設(shè)備要實(shí)行專人負(fù)責(zé)管理，責(zé)任到人。

2．一旦計(jì)算機(jī)發(fā)生故障，應(yīng)立即報(bào)告技術(shù)支持部，以便及時(shí)處理，保證業(yè)務(wù)工作順利進(jìn)行。如故障較為嚴(yán)重，還應(yīng)做好詳細(xì)記錄。

3．禁止館外人員操作計(jì)算機(jī)（電子閱覽室除外），非職責(zé)內(nèi)人員未經(jīng)許可不得上機(jī)操作

4．工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，不得隨意設(shè)置各種終端參數(shù)。

5．必須按照正常程序進(jìn)行開、關(guān)機(jī)，下班前應(yīng)關(guān)閉所有的電源開關(guān)。

6．計(jì)算機(jī)主機(jī)及鍵盤附近不得放置水杯、餐具、飲料等物品，對計(jì)算機(jī)要定期除塵，保持清潔。

7．不得隨意移動計(jì)算機(jī)，不許任意插拔聯(lián)機(jī)電源或信號線插頭。

8．館內(nèi)設(shè)備的調(diào)整，必須經(jīng)館長同意后方可進(jìn)行，不得擅自更換或作其它用處。

9．未經(jīng)館長同意，不準(zhǔn)將館內(nèi)所有的軟件和數(shù)據(jù)復(fù)制給外單位人員。

10．系統(tǒng)維護(hù)人員在對關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行操作時(shí)，應(yīng)首先做好數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)安全；要定期對計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行病毒和有害數(shù)據(jù)檢查，一旦發(fā)現(xiàn)立即予以清除。

11．落實(shí)防火、防盜、防雷等安全保護(hù)措施，保持機(jī)房良好的運(yùn)行環(huán)境，做到布線合理、規(guī)范，物品存放有序。

12.不得利用本網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)制作、傳播、復(fù)制有害信息，對反動、黃色的站點(diǎn)應(yīng)予以屏蔽；積極配合上級有關(guān)部門對網(wǎng)上違法活動進(jìn)行查處。

八、書刊遺失賠償?shù)扔嘘P(guān)規(guī)定

1．讀者在書籍借閱期內(nèi)，可在一樓公共檢索室自行辦理續(xù)借手續(xù)一次。書籍若過期不還的，每本書收取延期費(fèi)0.1元/天。

2．還書時(shí)若發(fā)現(xiàn)在無蓋章證明的情況下，條形碼被撕毀，每張罰款5元；書中有撕頁、劃記等現(xiàn)象的，每處罰款0.5元，若損壞嚴(yán)重，則按圖書遺失處理。

3．圖書遺失，需賠償相同書籍的同種版本；所賠書刊未經(jīng)加工的，則收取加工成本費(fèi)（磁條、條碼等）3元，或按書套價(jià)的3-8倍賠償。賠償倍數(shù)具體為：出版時(shí)間為1950-1980年的為5倍，1981-1990年的為4倍，1991年至今的為3倍。復(fù)本量1本為套價(jià)的8倍，2-10本為4倍，11-100本為3倍；兩種情況并存時(shí)，則采取就高不就低的賠償原則。

4．遺失雜志和報(bào)紙合訂本，按合訂總價(jià)加裝訂加工費(fèi)（3.5元）賠償；如有撕毀、劃記等損壞現(xiàn)象，則遵照圖書損壞的處罰條例處理。遺失或人為損壞光盤、軟盤、磁帶等非紙質(zhì)文獻(xiàn)資料的，則按原價(jià)的3倍賠償。

5．讀者遺失書刊賠償后，如找到原書刊或相同書刊，可立即來館辦公室辦理還書退款手續(xù)，屬后種情況者，需另交加工及成本費(fèi)3元。

九、圖書館復(fù)印機(jī)管理制度

1．為方便讀者復(fù)印各類資料，圖書館設(shè)有復(fù)印機(jī)。

2．復(fù)印機(jī)實(shí)行專人管理，所需紙張及耗材由辦公室統(tǒng)一購買、發(fā)放，雙方登記簽字。

3．讀者復(fù)印資料，實(shí)行有償服務(wù)，收取成本費(fèi)。

4．教職工復(fù)印資料原則上不實(shí)行記賬，請按規(guī)定交納費(fèi)用。

5．館內(nèi)各業(yè)務(wù)部門因工作需要要復(fù)印資料的，需部門主任到辦公室領(lǐng)取復(fù)印申請單，由辦公室登記后方可進(jìn)行。

6．除專職管理人員外，任何人未經(jīng)許可不得隨意操作復(fù)印機(jī)。

7．管理人員要注意設(shè)備維護(hù)和保管，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并報(bào)告辦公室。

8．管理人員要及時(shí)對復(fù)印資料內(nèi)容、紙張大小、數(shù)量及費(fèi)用實(shí)行賬目登記。

圖書館管理規(guī)章制度7

了滿足廣大讀者的學(xué)習(xí)需要，最大限度提高自習(xí)室桌椅的利用率，讓每位讀者享有平等使用自習(xí)室的權(quán)利，特制定如下規(guī)定：

1、禁止用書籍和其他個(gè)人物品占座。因事短時(shí)間(限2小時(shí)內(nèi))離開座位，請?jiān)谧郎狭舯銞l說明具體離座起止時(shí)間。不留便條或超過便條聲明時(shí)間的座位將被視為空座，其他同學(xué)可將其物品移開并使用。

2、愛護(hù)公共財(cái)物，正確使用座椅，禁止亂寫亂畫。嚴(yán)禁將椅子移出自習(xí)室外，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照圖書館有關(guān)規(guī)定處理，取消讀者資格。

3、保持室內(nèi)安靜，禁止通話、聊天、喧嘩，舉止文明。

4、保持室內(nèi)整潔，禁止吸煙、吃食物、隨地吐痰、亂扔紙屑。

5、自習(xí)室關(guān)閉時(shí)禁止將書籍和其他個(gè)人物品留在自習(xí)室內(nèi)。圖書館將對自習(xí)室不定期清理，由此導(dǎo)致的個(gè)人物品遺失由讀者自己負(fù)責(zé)。

6、自習(xí)室設(shè)立“文明閱讀監(jiān)督崗”，由圖書館委托青年志愿者對自習(xí)室進(jìn)行管理，請全體讀者自覺接受監(jiān)督和管理。

圖書館管理規(guī)章制度8

中南民族大學(xué)圖書館南書院自習(xí)室是學(xué)校專門設(shè)置、供全校各類在校學(xué)生自主學(xué)習(xí)的公共區(qū)域。為創(chuàng)造優(yōu)良的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，創(chuàng)造良好的自習(xí)環(huán)境，維護(hù)自習(xí)室的正常秩序，充分利用自習(xí)資源，保障我校學(xué)生平等使用自習(xí)室的權(quán)利，特制定本規(guī)定。

一、到自習(xí)室學(xué)習(xí)的所有學(xué)生必須持本人有效圖書借閱證一人一證排隊(duì)通過門禁刷卡進(jìn)入南書院。不得一人多證進(jìn)入，不得未經(jīng)刷卡尾隨他人進(jìn)入，不準(zhǔn)借用他人借閱證進(jìn)入。嚴(yán)禁翻越護(hù)欄、跨越門禁閘門進(jìn)入。

二、學(xué)生進(jìn)入南書院后，可在各樓層選號機(jī)上重新自選座位，一人一座。必須按分配或選取的座號對號入座，不得隨意亂坐。

三、南書院自習(xí)室是供全校學(xué)生共享的公共資源，每位學(xué)生都有平等使用自習(xí)室的權(quán)利，都有遵守管理規(guī)定、維護(hù)自習(xí)秩序的責(zé)任和義務(wù)。為保證自習(xí)資源的公平、合理和有效使用，要求自習(xí)者先來先坐、人走座空。

四、禁止任何人以任何理由、任何形式搶占座位。不準(zhǔn)代人刷占座位，不得粘貼占座標(biāo)識，嚴(yán)禁強(qiáng)占座位將其據(jù)為己有。暫時(shí)離開座位者，須在座位桌面用紙條留下真實(shí)的離開時(shí)間，可保留座位30分鐘。未留紙條或離開座位超過30分鐘者按占座處理，管理人員將隨時(shí)巡查并清理占座物品。凡有空座位，其他自習(xí)者均有權(quán)使用。

五、門禁系統(tǒng)每天中午12:00、晚上22：00對座位號自動清零。每天晚上22：00后管理人員將對遺留在自習(xí)室(包括地面、窗臺)的個(gè)人物品視為廢棄物予以清理，如有財(cái)物遺失由物主本人負(fù)責(zé)。

六、管理人員將加強(qiáng)自習(xí)室環(huán)境管理，自習(xí)者須保持自習(xí)環(huán)境的整潔、肅靜。自習(xí)者應(yīng)穿著整潔，言行文明，不隨地吐痰和亂扔雜物，不在自習(xí)室用餐、吃零食，不大聲交談、喧嘩，不在室內(nèi)接打手機(jī)，進(jìn)入自習(xí)室關(guān)閉應(yīng)手機(jī)鈴聲。不損壞自習(xí)室設(shè)備，不擅自改變自習(xí)室布局，不自帶非自習(xí)必須的私人用品進(jìn)入自習(xí)區(qū)。自習(xí)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁在桌面、墻面、門窗及其他公共物品上書寫、刻畫、涂抹、粘貼。

七、注意公私財(cái)物安全和人身安全。帶進(jìn)自習(xí)區(qū)的書籍文具及其他個(gè)人財(cái)物需妥善保管，自行負(fù)責(zé)。不準(zhǔn)擅接電源、違規(guī)使用電器。

八、對違反上述規(guī)定、不服從管理者，本館將記錄在案并給予口頭批評教育、書面公開通報(bào)等。對違規(guī)占座等情節(jié)嚴(yán)重者，除在館內(nèi)公開通報(bào)批評外，同時(shí)通告校學(xué)工部、校團(tuán)委及其所在學(xué)院，由相關(guān)部門、單位按學(xué)校有關(guān)管理規(guī)定予以處分。對屢教不改者予以注銷圖書借閱證一年的處理。

圖書館管理規(guī)章制度9

一、開放時(shí)間：

星期一至星期五下午15：30～17：30，星期六、星期日上午9:00~11:30為圖書館開放時(shí)間

另外，星期一、星期二、星期五下午15：30～17：30，星期六上午9:00~11:30為圖書館開放時(shí)間，學(xué)生憑借書證到閱覽室可以看書、借書、還書。

星期三、星期四下午15：30～17：30，星期日上午9:00~11:30為圖書館開放時(shí)間，學(xué)生憑借書證到閱覽室可以看書、還書但不能借書。

二、看書程序及要求：

(1)進(jìn)入閱覽室向老師問好：“老師，您好!”，出示借書證并登記書位卡、姓名和班級。

(2)領(lǐng)取書位卡，并牢牢記住卡上的號碼。

(3)從圖書柜上輕輕抽取、挑選一本書籍，同時(shí)將書位卡插入書籍放置的縫隙。

(4)找到座位安靜、認(rèn)真地看書。

(5)換書時(shí)準(zhǔn)確找到書位卡的位置并確認(rèn)標(biāo)記卡上的號碼，抽回書位卡，將書放回原處。

(6)借閱下一本書同(2)(3)(4)(5)步，一個(gè)小時(shí)內(nèi)借閱不超過4本書，不得頻繁換閱，胡亂、隨意翻看。

(8)離開圖書館時(shí)，將書位卡交給老師，向老師說：“老師再見，謝謝老師!”。

三、借書、還書程序和要求

1.借書程序：

(1)進(jìn)入閱覽室向老師問好：“老師，您好!”，出示借書證并登記書位卡。

(2)領(lǐng)取書位卡，并牢牢記住卡上的號碼。

(3)選好一本書，從圖書柜上輕輕抽取。

(4)將選好的書、借書證和書位卡交給老師進(jìn)行電腦資料存儲，同時(shí)說：“老師，您好，我要借書?！?/p>

(5)拿回書、借書證離開并向老師說：“老師再見，謝謝老師!”。

2.還書程序：

(1)將要還的書交給老師進(jìn)行電腦資料登記，同時(shí)說：“老師，您好，我要還書”。

(2)離開時(shí)向老師說：“老師再見，謝謝老師!”。

四、愛惜、保管好借閱的書籍，遺失或人為造成書籍嚴(yán)重破損，新書要補(bǔ)買，舊書按原價(jià)賠償。

每人每周只能借書、還書一次，每次只能借一本書。借閱時(shí)間為兩個(gè)星期，不能按時(shí)還書的需要到老師處辦理續(xù)借。沒按時(shí)辦理續(xù)借的同學(xué)，交納1.00∕天的租金。

五、除閱讀課外，其他時(shí)間必須憑借書證進(jìn)入閱覽室。書包不能帶進(jìn)閱覽室;星期一～星期五家長不得進(jìn)入閱覽室。

第四篇：圖書館管理規(guī)章制度

圖書館管理規(guī)章制度

圖書館管理規(guī)章制度1

了滿足廣大讀者的學(xué)習(xí)需要，最大限度提高自習(xí)室桌椅的利用率，讓每位讀者享有平等使用自習(xí)室的權(quán)利，特制定如下規(guī)定：

1、禁止用書籍和其他個(gè)人物品占座。因事短時(shí)間(限2小時(shí)內(nèi))離開座位，請?jiān)谧郎狭舯銞l說明具體離座起止時(shí)間。不留便條或超過便條聲明時(shí)間的座位將被視為空座，其他同學(xué)可將其物品移開并使用。

2、愛護(hù)公共財(cái)物，正確使用座椅，禁止亂寫亂畫。嚴(yán)禁將椅子移出自習(xí)室外，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照圖書館有關(guān)規(guī)定處理，取消讀者資格。

3、保持室內(nèi)安靜，禁止通話、聊天、喧嘩，舉止文明。

4、保持室內(nèi)整潔，禁止吸煙、吃食物、隨地吐痰、亂扔紙屑。

5、自習(xí)室關(guān)閉時(shí)禁止將書籍和其他個(gè)人物品留在自習(xí)室內(nèi)。圖書館將對自習(xí)室不定期清理，由此導(dǎo)致的個(gè)人物品遺失由讀者自己負(fù)責(zé)。

6、自習(xí)室設(shè)立“文明閱讀監(jiān)督崗”，由圖書館委托青年志愿者對自習(xí)室進(jìn)行管理，請全體讀者自覺接受監(jiān)督和管理。

圖書館管理規(guī)章制度2

一、借書必須憑借書證，由本人簽字，不得代簽、代借，不得無證借書。

二、借書證只限本人使用，不得轉(zhuǎn)借，如發(fā)現(xiàn)將其借書證收回。

三、借書證應(yīng)妥善保管，如不慎遺失，應(yīng)立即到圖書館登記注銷；登記時(shí)如發(fā)現(xiàn)圖書已被借出或其他情況，均由領(lǐng)證人負(fù)責(zé)。

四、工具書一般不外借，特殊情況必須借用時(shí)需經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)，使用后應(yīng)立即歸還。

五、對已破損的圖書，不予借出，經(jīng)修補(bǔ)后方可出借。

六、本館圖書只限本校師生借閱，特殊情況應(yīng)由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意方可借閱。

七、閱覽室只供本校師生使用，非本校師生，未經(jīng)許可謝絕入室。

八、閱覽室報(bào)刊資料僅供在室閱讀，未經(jīng)許可一律不準(zhǔn)拿出室外，若需拿出室外復(fù)印，須經(jīng)閱覽室管理員批準(zhǔn)。

九、每人每次限借閱報(bào)紙或期刊一冊，閱后放回原處可更換另一冊。

十、不允許占位，離開座位須將私人物品帶走，離開座位30分鐘以上，其他讀者可以使用該座位。

十一、注意清潔衛(wèi)生，不得隨地吐痰、吐口香糖和亂丟紙屑果皮等。

十二、愛護(hù)室內(nèi)物品，不準(zhǔn)在報(bào)刊桌凳上亂寫亂畫，更不準(zhǔn)有撕頁、寫畫、污損、剪裁等行為。

十三、保持安靜，嚴(yán)禁在室內(nèi)喧嘩、閑聊、吃東西、吸煙、躺臥、打手機(jī)等。

十四、丟失或損壞報(bào)刊的，需拿同名同期同版本的報(bào)刊來賠償，否則將按此 報(bào)刊的全年價(jià)予以賠款。

圖書館管理規(guī)章制度3

一、本自習(xí)室僅供本館讀者使用，其他人員一律不得使用該自習(xí)室。

二、自習(xí)室內(nèi)一律不許用物品(書包、書、本子、座墊)等占座位，更不允許一人占據(jù)多個(gè)座位。

三、因有事短時(shí)間離開座位，應(yīng)在座位上留一紙條說明離開的迄止時(shí)間(不超過20分鐘)。不留紙條說明或超過規(guī)定的時(shí)間仍不返回，后來者便可使用此座位。

四、午飯時(shí)間、晚飯時(shí)間不允許長時(shí)間將書包留在座位上，人走物走，否則以占座位論處。丟失物品責(zé)任自負(fù)。

五、因占座位問題發(fā)生糾紛，對占座位一方要提出嚴(yán)肅批評，無理取鬧者要給予停止借書權(quán)，直至警告處分。

六、愛護(hù)自習(xí)室的設(shè)備，不得私自將桌椅攜出室外。

七、禁止在自習(xí)室內(nèi)吃食物，嚴(yán)禁亂倒飲料、茶水和亂扔紙屑，注意自習(xí)室內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

圖書館管理規(guī)章制度4

一、開放時(shí)間：

星期一至星期五下午15：30～17：30，星期六、星期日上午9:00~11:30為圖書館開放時(shí)間

另外，星期一、星期二、星期五下午15：30～17：30，星期六上午9:00~11:30為圖書館開放時(shí)間，學(xué)生憑借書證到閱覽室可以看書、借書、還書。

星期三、星期四下午15：30～17：30，星期日上午9:00~11:30為圖書館開放時(shí)間，學(xué)生憑借書證到閱覽室可以看書、還書但不能借書。

二、看書程序及要求：

(1)進(jìn)入閱覽室向老師問好：“老師，您好!”，出示借書證并登記書位卡、姓名和班級。

(2)領(lǐng)取書位卡，并牢牢記住卡上的號碼。

(3)從圖書柜上輕輕抽取、挑選一本書籍，同時(shí)將書位卡插入書籍放置的縫隙。

(4)找到座位安靜、認(rèn)真地看書。

(5)換書時(shí)準(zhǔn)確找到書位卡的位置并確認(rèn)標(biāo)記卡上的號碼，抽回書位卡，將書放回原處。

(6)借閱下一本書同(2)(3)(4)(5)步，一個(gè)小時(shí)內(nèi)借閱不超過4本書，不得頻繁換閱，胡亂、隨意翻看。

(8)離開圖書館時(shí)，將書位卡交給老師，向老師說：“老師再見，謝謝老師!”。

三、借書、還書程序和要求

1.借書程序：

(1)進(jìn)入閱覽室向老師問好：“老師，您好!”，出示借書證并登記書位卡。

(2)領(lǐng)取書位卡，并牢牢記住卡上的號碼。

(3)選好一本書，從圖書柜上輕輕抽取。

(4)將選好的書、借書證和書位卡交給老師進(jìn)行電腦資料存儲，同時(shí)說：“老師，您好，我要借書?！?/p>

(5)拿回書、借書證離開并向老師說：“老師再見，謝謝老師!”。

2.還書程序：

(1)將要還的書交給老師進(jìn)行電腦資料登記，同時(shí)說：“老師，您好，我要還書”。

(2)離開時(shí)向老師說：“老師再見，謝謝老師!”。

四、愛惜、保管好借閱的書籍，遺失或人為造成書籍嚴(yán)重破損，新書要補(bǔ)買，舊書按原價(jià)賠償。

每人每周只能借書、還書一次，每次只能借一本書。借閱時(shí)間為兩個(gè)星期，不能按時(shí)還書的需要到老師處辦理續(xù)借。沒按時(shí)辦理續(xù)借的同學(xué)，交納1.00∕天的租金。

五、除閱讀課外，其他時(shí)間必須憑借書證進(jìn)入閱覽室。書包不能帶進(jìn)閱覽室;星期一～星期五家長不得進(jìn)入閱覽室。

圖書館管理規(guī)章制度5

一、圖書館借閱制度

(一)借書制度

1、圖書館圖書(對教職工及學(xué)生)實(shí)行全開架的書庫管理方式。讀者入室必須交驗(yàn)本人借書證，無證不得入室。借出：讀者在室內(nèi)選書，不得將圖書亂拿亂放，從室內(nèi)中選好圖書后持圖書到借閱處，經(jīng)檢查儀檢查并由計(jì)算機(jī)處理后，由管理人員將借書證和所借圖書一并交還給讀者。還書：讀者須將所借圖書交還到借閱處，經(jīng)檢查并由計(jì)算機(jī)處理確認(rèn)書籍未超期和完整無損后，方可離去。

掛失：讀者一旦發(fā)現(xiàn)圖書丟失，須持本人借書證立即到借書處對所丟失圖書進(jìn)行掛失。

2、辦借書手續(xù)之前，讀者要仔細(xì)查看書中有無缺頁和污損，如發(fā)現(xiàn)圖書已有損壞，應(yīng)及時(shí)告知圖書管理人員。

3、要按時(shí)歸還。因外出等原因不能按期還書的須提前辦理續(xù)借手續(xù)或提前歸還。

4、未按借閱制度擅自將圖書帶出圖書館者，即按偷書論處。

(二)借書數(shù)量及期限

1、教職工每人每次可借10冊圖書，借閱期限為90天。

2、學(xué)生每人每次只可借5冊圖書，借閱期限為30天。

3、圖書借閱7天后方可歸還圖書。

4、圖書借閱20天后可續(xù)借，續(xù)借次數(shù)僅限一次，自續(xù)借之日起，續(xù)借期限為30天。

(三)其它規(guī)定

1、外單位人員到圖書室借書需經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)后，方可辦理借閱手續(xù)，并按期歸還。

2、圖書室對所有外借圖書均有權(quán)隨時(shí)收回。

3、對丟失、損壞的圖書，可按“圖書遺失，損壞賠償辦法”進(jìn)行賠償。

二、圖書(刊)遺失、損壞賠償辦法

圖書館圖書屬于學(xué)校財(cái)產(chǎn)，讀者應(yīng)對圖書、報(bào)刊予以愛護(hù)，以便使其發(fā)揮更大作用。若發(fā)生以下情況，應(yīng)進(jìn)行賠償。

(一)讀者在借書時(shí)應(yīng)認(rèn)真檢查所借圖書有無缺頁，污損現(xiàn)象。若發(fā)生有上述情況，可交圖書管理員做好登記。否則，在還書時(shí)發(fā)現(xiàn)有以上情況，批評教育外，以原書的1倍罰款。情況較為嚴(yán)重者，按原書的2倍罰款。

(二)圖書條形碼的完好是保證圖書正常流通的重要條件。如發(fā)現(xiàn)有丟失條形碼或損壞條形碼者，丟失，損壞一個(gè)條形碼罰款2元。丟失，損壞一根磁條，罰款3元。

(三)圖書超期每冊每天罰款0.3元。

(四)遺失一般圖書可按書原價(jià)罰款并支付10元手續(xù)費(fèi)，若遺失珍貴圖書或現(xiàn)已無法購買到的書籍，可處以2倍的罰款。

(五)成套圖書若丟失或損壞其中一本，應(yīng)按整套價(jià)格賠償。

(六)采用撕條形碼，損壞磁條等惡劣手段偷竊圖書，除報(bào)請學(xué)校給予紀(jì)律處分外，可按原書價(jià)的2倍罰款。

(七)如發(fā)現(xiàn)借書證代借，轉(zhuǎn)借等情況，除批評教育外，停借圖書一個(gè)月。

(八)遺失的書刊經(jīng)賠償后，經(jīng)過一段時(shí)間又找到原書刊時(shí)，可將原書刊交回圖書館，原賠償款收據(jù)經(jīng)圖書管理員簽字認(rèn)可后交回財(cái)務(wù)，由財(cái)務(wù)處退回賠償金，超期款另算。

(九)涂抹、損壞期刊者，加倍罰款。

三、圖書館書庫管理制度

(一)圖書館服務(wù)對象僅限于本校師生。

(二)為了給大家創(chuàng)造一個(gè)幽雅寧靜的環(huán)境，凡到圖書室借閱者，嚴(yán)禁吃東西、吐痰、亂扔果皮、吸煙。借閱者一律不準(zhǔn)穿拖鞋、背心、褲頭，嚴(yán)禁大聲喧嘩、不得搶占座位等，以免影響他人。

(三)借閱者進(jìn)入室后，一律到借閱處登記簽名，放下借書證，方可進(jìn)行借閱。

(四)每人每次限取一冊圖書，如果閱覽，將代書板放在圖書相應(yīng)位置上，然后歸座閱覽;如果借圖書，請把圖書拿到借閱處登記;不得在圖書架前停留太久，以免影響他人取圖書。

(五)閱覽者在閱覽時(shí)，應(yīng)愛護(hù)圖書，不得折頁、勾畫、撕毀，違者酌情罰款。

(六)借書者，將圖書拿到借閱處后，經(jīng)檢查儀檢查并由計(jì)算機(jī)處理后，由圖書管理員將借書證和所借圖書一并交還給借書者后，方可離開。

(七)閱覽者在閱覽時(shí)，不得將書攜帶出室外。若有違章，并停止借閱權(quán)30天。

圖書館管理規(guī)章制度6

圖書館是為學(xué)校教育、教學(xué)和教學(xué)研究服務(wù)的教育機(jī)構(gòu)，是學(xué)校工作的重要組成部分。必須為全面貫徹黨的教育方針、培養(yǎng)學(xué)生的讀書興趣和閱讀能力、提供教育教學(xué)情報(bào)資料等認(rèn)真做好服務(wù)工作。為規(guī)范學(xué)校圖書館管理工作，發(fā)揮學(xué)校圖書的最大效益，特制定如下制度：

一、圖書管理員要認(rèn)真學(xué)習(xí)管理業(yè)務(wù)知識，做好圖書管理工作，為教育教學(xué)服務(wù)。

二、圖書管理員在新書到室后，要及時(shí)做好驗(yàn)收、登記、編目、排架等工作，以加速書刊資料的流通。

三、圖書館需建立圖書總括登記、個(gè)別登記和注銷登記三個(gè)帳冊，做到帳物相符。

四、圖書館要逐步實(shí)現(xiàn)自動化管理，建立圖書和期刊數(shù)據(jù)庫。利用網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上查詢、借閱、統(tǒng)計(jì)、賬冊打印等工作。

五、圖書分類應(yīng)使用國家標(biāo)準(zhǔn)《中國圖書館分類法》;期刊分類應(yīng)使用《中國圖書館分類法期刊分類表》。圖書著錄應(yīng)以國家標(biāo)準(zhǔn)《普通圖書著錄規(guī)則》為依據(jù);期刊著錄應(yīng)以國家標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)出版物著錄規(guī)則》為依據(jù)。

六、嚴(yán)格執(zhí)行圖書借閱制度。根據(jù)教學(xué)和學(xué)生的需要建議學(xué)校及時(shí)添置圖書。

七、對于珍貴文獻(xiàn)、資料要妥善保存，非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得外借，對于破損書籍應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)，延長使用壽命。

六、做好圖書室、閱覽室衛(wèi)生整潔工作，并督促讀者保持室內(nèi)安靜。

七、認(rèn)真制訂書刊資料的選購標(biāo)準(zhǔn)，使之結(jié)構(gòu)合理、復(fù)本量適當(dāng)，不斷提高藏書質(zhì)量。對于內(nèi)容陳舊、過時(shí)不宜流通、借閱率不高、復(fù)本量過大和破損無法整修的圖書要定期剔除，及時(shí)注銷。

八、教工調(diào)離、學(xué)生休學(xué)、退學(xué)和畢業(yè)離校，均需主動還清全部書刊，并交回借書證，否則，不予辦理離校手續(xù)。

教師閱覽室管理制度

閱覽室是廣大教職工讀書看報(bào)的場所，為保證閱覽室的正常開放，特制定如下制度：

一、講究衛(wèi)生，不得在室內(nèi)吃東西、隨地吐痰、亂丟雜物。

二、愛護(hù)書刊，不準(zhǔn)在書刊上亂涂亂畫，損壞書刊的，照價(jià)賠償。

三、書刊看完后，放回原處，擺放整齊。

四、保持室內(nèi)安靜，不準(zhǔn)大聲喧嘩。

五、不準(zhǔn)私自拿書刊離開閱覽室，否則按偷竊論處。

六、管理人員必須按要求定期開放，每天做好書刊的清點(diǎn)工作，對室內(nèi)所有書刊要登記入冊，分類編號擺放整齊。

七、保持室內(nèi)清潔，每天打掃一次。

學(xué)生閱覽室閱覽規(guī)則

為規(guī)范學(xué)生閱覽室的管理，提高書刊的使用壽命，特制定如下制度。

一、學(xué)生持閱覽證均可進(jìn)學(xué)生閱覽室閱覽。學(xué)生閱覽室為開架閱覽，每次限閱一本，取書時(shí)將閱覽證放在原書位置，閱覽完畢，將書放回原處，取走閱覽證。

二、學(xué)生閱覽室書、刊嚴(yán)禁攜出室外，自帶書、刊及書包等放在指定場所，不準(zhǔn)帶入室內(nèi)。

三、遵守公共秩序，講究文明禮貌。室內(nèi)不得大聲喧嘩、打鬧，保持安靜。

四、保持室內(nèi)清潔，不亂扔雜物，不隨地吐痰，不在室內(nèi)吃東西。

五、自覺愛護(hù)書刊，取放有序，不準(zhǔn)任意涂抹、撕頁，否則按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

六、服從工作人員的管理，遵守閱覽規(guī)則。

七、閱覽室按時(shí)開放，滿足學(xué)生閱覽需要。

圖書借閱制度

圖書流通工作是圖書館日常工作的一個(gè)重要組成部分，直接關(guān)系到學(xué)校圖書管理質(zhì)量和效率，為規(guī)范此項(xiàng)工作，特制定如下制度：

一、圖書館對師生實(shí)行開架借閱，讀者可先在學(xué)校內(nèi)網(wǎng)上查詢圖書信息，記下索書號，然后再到圖書館借書。這樣可避免盲目性，節(jié)約時(shí)間。

二、入室借書，個(gè)人物品不得帶入書庫。

三、工具書、大型成套書只供查閱，一般不予外借。

四、辦借書手續(xù)之前，讀者要仔細(xì)查看書中有無缺頁和污損，如發(fā)現(xiàn)圖書已有損壞，應(yīng)及時(shí)告知圖書管理人員。否則，還書時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，由還書者承擔(dān)一切責(zé)任。

五、學(xué)生憑借書證入室借書。每次可借2本，借期為20天。教師每次可借10本，所借圖書非教學(xué)用書須在一個(gè)月內(nèi)歸還，教學(xué)用書學(xué)期結(jié)束歸還。

五、對借書逾期不還者，視其時(shí)間長短，情節(jié)輕重給予批評教育或罰款甚至停止借閱。

六、愛護(hù)圖書，保持圖書的整潔、完好，不準(zhǔn)在圖書上標(biāo)點(diǎn)、畫線、涂改、撕剪或污損，妥善保管，以免遺失。如有違反，按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

七、開架圖書未辦理借閱手續(xù)，不能以任何理由將圖書攜出室外，違者按偷竊處理。

八、借書證只供本人使用，不得轉(zhuǎn)借，若有丟失，應(yīng)立即到圖書室掛失，如發(fā)現(xiàn)無冒借情況，可予補(bǔ)發(fā)。掛失前借出的圖書由借者本人負(fù)責(zé)。

圖書遺失和損壞賠償制度

為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校圖書資產(chǎn)的管理，保證書刊的廣泛流通和圖書資料的完整，特制定以下規(guī)定：

一、本館借閱的圖書、雜志、資料，必須嚴(yán)加愛護(hù)，不得卷折、涂寫、答題、污損、撕頁或遺失，如有發(fā)生按本規(guī)定處理。

二、遺失圖書，原則上是以相同版的原書賠償;如不能賠償原版者，則由遺失者去校財(cái)務(wù)部門付款賠償，憑收據(jù)注銷借書記錄。

1、一般圖書按現(xiàn)價(jià)的兩倍賠償;工具書按現(xiàn)價(jià)的三倍賠償;其余使用價(jià)值高、不易購到的書籍，按現(xiàn)價(jià)的五倍賠償。

2、成套多卷本圖書，如遺失其中一本或一本以上，則按整套圖書現(xiàn)價(jià)的兩倍賠償。

三、污損圖書按下列情況處理：

1、損壞嚴(yán)重、影響圖書內(nèi)容完整及使用保存的圖書，應(yīng)購原版本書賠償，無法償還原書按本制度第二條規(guī)定處理。

2、污損或損壞圖書封面，一般圖書賠償2元;精裝本圖書賠裝訂費(fèi)4元。

3、污損書刊內(nèi)容，但不影響閱讀和保存，按書刊原價(jià)的10%-30%賠償。

4、污損書內(nèi)的機(jī)讀條形碼，賠償1元。

四、損壞圖書已按原版書賠償者，被損圖書經(jīng)注銷后可歸賠償者所有;如無法購到原版圖書而按損壞圖書原價(jià)賠償者，則損壞圖書歸圖書館處理。

五、讀者履行賠償手續(xù)后，事后若能找回原書又無污損，可持收據(jù)去校財(cái)務(wù)部門退回賠償費(fèi)。

六、若故意污損圖書者，除按本章制度賠償外，視其情況提交校有關(guān)部門批評教育。

七、讀者遺失書刊或污損書刊未照章賠償前暫停圖書借閱。

圖書清點(diǎn)、剔除管理制度

隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，知識老化現(xiàn)象日益加速，為提高圖書館的藏書質(zhì)量和工作效率，在藏書達(dá)到一定規(guī)模時(shí)，也要相應(yīng)地剔除相當(dāng)數(shù)量的舊書：

一、剔除范圍：

1、圖書內(nèi)容已陳舊過時(shí)的。

2、流通率不高的。

3、沒有現(xiàn)實(shí)意義的。

4、復(fù)本過多的。

5、圖書內(nèi)容與本館任務(wù)不相適應(yīng)的。

6、破爛不堪和殘缺不全已沒有參考價(jià)值的。

二、剔除的方法：

1、根據(jù)圖書借閱記錄決定圖書去留。

2、把準(zhǔn)備剔除的圖書打印成清單，向?qū)W校師生征求意見，以達(dá)到兼聽則明，防止片面性。

3、將剔除的圖書清單報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4、在財(cái)產(chǎn)登記和目錄上予以注銷。

三、處理辦法：

1、組織交換，互通有無。

2、組織調(diào)撥，支持基層。

3、組織出售，削價(jià)處理。

4、報(bào)廢。

四、剔除總結(jié)：

每次圖書剔除工作結(jié)束后，必須有書面小結(jié)，將剔除計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)批示、剔除清單、處理情況、處理日期、經(jīng)辦人等記錄在案，存檔備查。

圖書館管理規(guī)章制度7

圖書室管理守則

第一章通則

1、目的：為公司經(jīng)營業(yè)務(wù)研究提供資料和提升公司學(xué)習(xí)氣氛，提高員工綜合素質(zhì)、增長知識。

2、范圍：本公司圖書的購進(jìn)、保管、整理、外借與歸還等管理業(yè)務(wù)均按本制度處理。

3、制定與修改本制度，由行政綜合部提議，再由公司領(lǐng)導(dǎo)決定。

第二章收集與購買

1、收集與購買：綜合部按照第1條規(guī)定，負(fù)責(zé)收集各部門需要的圖書。購買圖書由綜合部根據(jù)“購買圖書計(jì)劃”以及各部門的申請要求進(jìn)行。并對各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行控制與檢查。

2、購買計(jì)劃：綜合部每半年做出《圖書需求表》，依照此表制定圖書購買計(jì)劃。圖書采購人員按照計(jì)劃實(shí)施采購任務(wù)。

3、購書：如果購進(jìn)圖書，結(jié)清圖書數(shù)款，并注意控制預(yù)算，不得超支，開具發(fā)票。

4、贈書：對員工或外部機(jī)構(gòu)捐贈圖書應(yīng)表示致謝，感謝信的格式可由公司統(tǒng)一規(guī)定，并在接收圖書時(shí)開具收納憑證。

第三章圖書的整理與登記

1、按圖書的分類科目進(jìn)行分類整理與編號，凡新購進(jìn)的圖書應(yīng)貼上標(biāo)簽，進(jìn)行編號，

2、圖書保管員：設(shè)圖書保管員，管理員對圖書進(jìn)行分類、整理與借閱登記及圖書室的管理工作。

3、圖書登記冊：所有新進(jìn)圖書，都必須在登記冊上做好登記，寫明新進(jìn)圖書日期、著作名稱、作者、出版社等重要項(xiàng)目。

4、加蓋印章：所有圖書都必須在封面、目錄和第一頁上，以及在圖書中間的兩、三處，加蓋公司圖書室管理印章。

5、丟失：如果圖書丟失，或者需要捐贈與處理，必須填寫報(bào)廢損單，向綜合做出報(bào)告，討論是否需要重新購買。

7、圖書總目錄：圖書保管員每季度整理出一份圖書總目錄，提供給各部門主管，并且按月把新進(jìn)圖書情況同志各部門。

第四章圖書借還管理

1、借閱工作：圖書室管理工作由綜合部主管指定人負(fù)責(zé)。

2、借書范圍：圖書原則上只借給本公司員工，（客戶或其他公司有來往貴賓，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方可借閱。）借出圖書不得轉(zhuǎn)借其他人。

3、外借冊數(shù)：每人每次限借3冊（整套書超過3本者，也不得超過3本借書數(shù)量）

4、外借時(shí)間限制：外借期限為3個(gè)月。與本人專業(yè)有關(guān)的圖書，如有特殊需要，可在到期前帶書來館辦理續(xù)借手續(xù)，以續(xù)借三次為限，其中小說不能續(xù)借；凡逾期圖書不得再辦理續(xù)借。

5、借閱人應(yīng)在規(guī)定還書日或之前歸還所借書籍，如有特色情況不能及時(shí)歸還書籍，應(yīng)在規(guī)定還書日內(nèi)到圖書管理員處辦理續(xù)借手續(xù)。

6、圖譜及期刊按規(guī)定僅供室內(nèi)閱覽，概不外借。

7、讀者應(yīng)按期歸還圖書。保證歸還的圖書完好無損。借書時(shí)應(yīng)當(dāng)面檢查，發(fā)現(xiàn)有污損、殘缺，或與書名內(nèi)容不符等情況，須立即向管理人員聲明。否則，在還書時(shí)發(fā)現(xiàn)以上情況，應(yīng)由借書人負(fù)責(zé)。

4、書籍的保護(hù)

（1）圖書和報(bào)刊資料屬公司財(cái)產(chǎn)，全體職員工都要樹立愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的好思想，愛圖書，保持圖書整潔。

（2）不得在所借書籍或報(bào)刊資料上勾畫、做題、圈點(diǎn)、評論、剪裁、撕頁折角和污染浸濕等。

第五章圖書借閱時(shí)間規(guī)定

1、圖書館借書時(shí)間：每周一至周五中午13：00――14：00，借閱者可以在這段時(shí)間辦理借書、還書手續(xù)。

圖書館閱覽時(shí)間：周一至周五晚上19：00――21：00，這段時(shí)間不辦理借書、還書手續(xù)。

2、圖書館設(shè)有閱讀區(qū)，員工可在開放時(shí)間在室內(nèi)閱讀，如在指定時(shí)間不能閱讀完的書籍不能帶出閱讀室，必須在閉館前辦借書手續(xù)方可。

3、閱后請自覺將書放回原處，不要私自攜帶出館。

4、閱讀者必須遵守《圖書室管理?xiàng)l例》。

第六章書籍賠償處理?xiàng)l例

1、書刊賠償：凡借閱的書刊，如有涂改、損壞，撕頁等情況，應(yīng)賠償原書。

圖書館業(yè)務(wù)工作規(guī)章制度20xx-05-14 18:43 | #2樓

一、讀者入館規(guī)章制度

1．進(jìn)入圖書館,主動出示讀者借閱證。

2．注意儀表著裝，不準(zhǔn)穿褲衩、背心、拖鞋或鐵釘鞋進(jìn)館。

3．保持館內(nèi)安靜，不得喧嘩。

4．維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，不準(zhǔn)攜帶食品進(jìn)館；非指定區(qū)域，禁止吸煙；不準(zhǔn)隨地吐痰；不準(zhǔn)亂丟果皮、紙屑等。

5．愛護(hù)書刊資料，不準(zhǔn)在書刊資料上涂寫、撕頁等，不準(zhǔn)竊取書刊資料。

6．愛護(hù)公共設(shè)施，不準(zhǔn)污損墻壁、裝飾，不準(zhǔn)刻劃、損壞閱覽室桌椅。

7．愛護(hù)館內(nèi)儀器、設(shè)備，嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用計(jì)算機(jī)及其它設(shè)備。

8．講究文明禮貌，使用文明用語，禁止一切不文明行為。

9．自覺遵守開、閉館時(shí)間，注意人身及財(cái)產(chǎn)安全。

10．違反本館有關(guān)管理制度的，應(yīng)虛心接受批評教育，自覺接受處理。

二、樣本閱覽室管理制度

1．本室對全體讀者開放。

2．本室圖書僅供讀者室內(nèi)閱覽。

3．讀者從書架上選取圖書，閱覽后應(yīng)將圖書上架，歸還原位。

4．讀者應(yīng)愛護(hù)本室圖書，輕取輕放，毀壞、污損圖書及家具、設(shè)備的均須按章處理。

5．新書入室，工作人員須認(rèn)真與采編部典藏人員作好驗(yàn)收、核對工作，做到種類準(zhǔn)確無誤，并做好記錄。

6.新書要在當(dāng)日內(nèi)上架，做到歸類準(zhǔn)確、排列整齊。

7.工作人員要認(rèn)真做好參考咨詢工作與讀者閱覽統(tǒng)計(jì)工作。

8.讀者須保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，管理人員及時(shí)清掃、整理，共同保持本室明凈、整潔的借閱環(huán)境。

9.做好通風(fēng)、防潮、防霉、防火工作，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)采取措施并向部門主任報(bào)告。

10．做好上下班的交接工作，下班時(shí)要把計(jì)算機(jī)正常退出系統(tǒng)，關(guān)好電源及窗戶，關(guān)門落鎖，確保安全。

三、電子閱覽室管理制度

1．本室憑一卡-通進(jìn)入，對讀者開放。

2．進(jìn)入本室請穿好鞋套，以保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

3．上機(jī)讀者，只能在使用權(quán)限內(nèi)上機(jī)操作。

4．本室禁止使用外帶存儲介質(zhì)。

5．請按正常程序啟動計(jì)算機(jī)，若發(fā)現(xiàn)異?；蚬收希瑧?yīng)由管理人員處理；禁止擅自拔動各種設(shè)備的接頭、開關(guān)和亂敲鍵盤等。

6．禁止讀者串位或聚在一起高聲談?wù)?、說笑，保持室內(nèi)肅靜和良好的秩序。

7．嚴(yán)禁在網(wǎng)絡(luò)上傳播違法、違紀(jì)信息，違者將受到相應(yīng)懲處。

8．保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，不得亂丟廢棄物，禁止往地面灑水。

9．離開本室前，須按正常程序退出系統(tǒng)、關(guān)機(jī)。

10．管理人員應(yīng)指導(dǎo)讀者上機(jī)，發(fā)現(xiàn)機(jī)器故障應(yīng)及時(shí)排除。

11．管理人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真為讀者辦好注冊、續(xù)費(fèi)等手續(xù)。

12．管理人員須經(jīng)常清掃機(jī)器、桌面、地面衛(wèi)生，注意防塵、防水，保持整潔明凈。

13．管理人員做好交接班工作，并認(rèn)真做好記錄。

14．下班前應(yīng)逐機(jī)檢查，關(guān)好電源、門窗，鎖好門鎖，確保安全。

四、古籍閱覽室規(guī)章制度

1．古籍閱覽室是本館保衛(wèi)、消防工作的重點(diǎn)部門。

2．本室文獻(xiàn)原則上一律不外借，只在室內(nèi)提供查閱，如有特殊要求，須經(jīng)館長批準(zhǔn)后方可外借。

3．讀者查閱文獻(xiàn)資料時(shí)，要輕拿輕放輕翻，嚴(yán)禁折頁、圈點(diǎn)，盡可能減少復(fù)印。

4．對于特別珍貴的文獻(xiàn)資料，工作人員要注意保護(hù)，讀者查閱時(shí)應(yīng)陪同在旁。

5．管理人員要隨時(shí)檢查藏書破損情況，建立破損書檔案，有計(jì)劃地進(jìn)行裝裱修復(fù)。

6．凡外借的書要嚴(yán)格履行手續(xù)，并按期追還歸室。

7．保持室內(nèi)清潔，隨時(shí)清掃。

8．嚴(yán)禁在室內(nèi)存放易燃、易爆及個(gè)人物品，嚴(yán)禁使用明火、電熱器等。

9．管理人員下班前必須斷電，關(guān)好門窗，鎖好門鎖，確保安全。

五、期刊閱覽部規(guī)章制度（通則）

1．本室實(shí)行全開架式管理，對校內(nèi)讀者開放。

2．讀者入室簽名，領(lǐng)取代書板。管理人員須做好讀者閱覽統(tǒng)計(jì)工作。

3．讀者入室，自行取閱，一次限取1本，閱讀后按代書板的位置放回原處，過刊按類歸位，不得亂放。

4.本室期刊僅供室內(nèi)閱覽，讀者可押讀者證借出復(fù)印，復(fù)印完畢后立即歸還；教學(xué)、科研人員確有特殊需要的，經(jīng)館長同意后，可辦手續(xù)借出期刊，借期不超過一周。擅自將期刊帶出室外的，按盜竊論處。

5.除紙、筆等學(xué)習(xí)用品外，不得攜帶其它書刊、書包、文件夾及其它違反安全規(guī)定的物件入室。

6.愛護(hù)期刊資料，不得污損、撕毀、圈點(diǎn)；愛護(hù)館內(nèi)設(shè)施。如有違反，按章處理。

7．讀者須講究衛(wèi)生，管理人員應(yīng)及時(shí)清掃，整理書架，共同保持整潔的閱讀環(huán)境。

8．管理人員負(fù)責(zé)本室期刊的登記、整理上架、清理裝訂、加工等一系列工作。新期刊及裝訂回館期刊，應(yīng)盡快上架，供讀者利用。

9．管理人員應(yīng)耐心解答讀者咨詢，主動為教學(xué)、科研人員查找文獻(xiàn)資料服務(wù)。

10．做好上下班交接工作，下班時(shí)關(guān)好電源及窗戶，關(guān)門落鎖，確保安全。

六、流通服務(wù)部規(guī)章制度

（一）借還書制度

1.為了充分發(fā)揮館藏圖書效益，對讀者可借圖書冊數(shù)和期限作如下規(guī)定：學(xué)生讀者每次可借圖書冊數(shù)為5本，借期30天，可續(xù)借一次，續(xù)借期30天；教工讀者，每次可借圖書冊數(shù)為10本，借期90天，可續(xù)借一次，續(xù)借期60天。

2.讀者首先須將本人的借閱證交工作人員驗(yàn)審，驗(yàn)審無誤后方可借閱。所選圖書與借閱證由工作人員在計(jì)算機(jī)上辦理外借手續(xù)后交給讀者，讀者將書在消磁器上消磁后，方可帶出本室。

3.未辦借書手續(xù)而攜書出門者，一律按盜竊論處。

4.所借圖書，讀者應(yīng)當(dāng)面檢查有無污損或是否缺少館藏標(biāo)記（如條形碼等），如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)立即向工作人員說明，進(jìn)行技術(shù)處理。否則，圖書一旦借出，所有責(zé)任均由讀者自負(fù)。

5.工作人員對所還圖書應(yīng)當(dāng)面進(jìn)行狀況檢查，并在還書處的計(jì)算機(jī)上辦理還書手續(xù)，如發(fā)現(xiàn)問題或違章情況，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。辦理借閱及超罰款手續(xù)，原則上應(yīng)去計(jì)算機(jī)上完成，特殊情況應(yīng)當(dāng)面在記錄本上登記并由讀者簽名。

6.不辦理當(dāng)日借出圖書的還書手續(xù)，所借圖書需一周后方可辦理還書手續(xù)。

7.借書處工作人員有責(zé)任根據(jù)本館其他業(yè)務(wù)部門的請求，對違反本館借閱制度的讀者做違章處理；其他業(yè)務(wù)部門在對違章讀者按規(guī)定處理后，應(yīng)及時(shí)通知借書處工作人員辦理解除讀者違章手續(xù)。

8.書刊資料是國-家-信-息的重要資源，必須倍加愛護(hù)，不得批注、圈點(diǎn)、折疊、涂抹、污損、剪裁、撕毀、印描、遺失。

（二）書庫管理制度

1.本室實(shí)行全開架管理，對校內(nèi)讀者開放。

2．讀者出示本人“一卡-通”領(lǐng)取代書板一個(gè)，出庫時(shí)將代書板放回原處。

3.讀者入室，自行取閱圖書，圖書歸架時(shí)不得亂放。

4．本室所有圖書均可外借，但擅自將圖書帶出室外的，按盜竊論處。

5．不得攜帶其它書刊、書包、文件夾及其它違反安全規(guī)定的物件入室。

6．讀者借還書時(shí)應(yīng)自覺排隊(duì)。

7.遵守開、閉館時(shí)間，出現(xiàn)特殊情況時(shí)要聽從工作人員安排。

8．讀者須講究衛(wèi)生，管理人員應(yīng)及時(shí)清掃，整理書架，共同保持整潔的閱讀環(huán)境。

9．新書入庫，管理人員須認(rèn)真與采編部典藏人員做好驗(yàn)收、核對工作，并應(yīng)在一周內(nèi)上架，供讀者利用。

七、網(wǎng)絡(luò)安全與設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度

1．各部門使用的計(jì)算機(jī)設(shè)備要實(shí)行專人負(fù)責(zé)管理，責(zé)任到人。

2．一旦計(jì)算機(jī)發(fā)生故障，應(yīng)立即報(bào)告技術(shù)支持部，以便及時(shí)處理，保證業(yè)務(wù)工作順利進(jìn)行。如故障較為嚴(yán)重，還應(yīng)做好詳細(xì)記錄。

3．禁止館外人員操作計(jì)算機(jī)（電子閱覽室除外），非職責(zé)內(nèi)人員未經(jīng)許可不得上機(jī)操作

4．工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，不得隨意設(shè)置各種終端參數(shù)。

5．必須按照正常程序進(jìn)行開、關(guān)機(jī)，下班前應(yīng)關(guān)閉所有的電源開關(guān)。

6．計(jì)算機(jī)主機(jī)及鍵盤附近不得放置水杯、餐具、飲料等物品，對計(jì)算機(jī)要定期除塵，保持清潔。

7．不得隨意移動計(jì)算機(jī)，不許任意插拔聯(lián)機(jī)電源或信號線插頭。

8．館內(nèi)設(shè)備的調(diào)整，必須經(jīng)館長同意后方可進(jìn)行，不得擅自更換或作其它用處。

9．未經(jīng)館長同意，不準(zhǔn)將館內(nèi)所有的軟件和數(shù)據(jù)復(fù)制給外單位人員。

10．系統(tǒng)維護(hù)人員在對關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行操作時(shí)，應(yīng)首先做好數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)安全；要定期對計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行病毒和有害數(shù)據(jù)檢查，一旦發(fā)現(xiàn)立即予以清除。

11．落實(shí)防火、防盜、防雷等安全保護(hù)措施，保持機(jī)房良好的運(yùn)行環(huán)境，做到布線合理、規(guī)范，物品存放有序。

12.不得利用本網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)制作、傳播、復(fù)制有害信息，對反動、黃色的站點(diǎn)應(yīng)予以屏蔽；積極配合上級有關(guān)部門對網(wǎng)上違法活動進(jìn)行查處。

八、書刊遺失賠償?shù)扔嘘P(guān)規(guī)定

1．讀者在書籍借閱期內(nèi)，可在一樓公共檢索室自行辦理續(xù)借手續(xù)一次。書籍若過期不還的，每本書收取延期費(fèi)0.1元/天。

2．還書時(shí)若發(fā)現(xiàn)在無蓋章證明的情況下，條形碼被撕毀，每張罰款5元；書中有撕頁、劃記等現(xiàn)象的，每處罰款0.5元，若損壞嚴(yán)重，則按圖書遺失處理。

3．圖書遺失，需賠償相同書籍的同種版本；所賠書刊未經(jīng)加工的，則收取加工成本費(fèi)（磁條、條碼等）3元，或按書套價(jià)的3-8倍賠償。賠償倍數(shù)具體為：出版時(shí)間為1950-1980年的為5倍，1981-1990年的為4倍，1991年至今的為3倍。復(fù)本量1本為套價(jià)的8倍，2-10本為4倍，11-100本為3倍；兩種情況并存時(shí)，則采取就高不就低的賠償原則。

4．遺失雜志和報(bào)紙合訂本，按合訂總價(jià)加裝訂加工費(fèi)（3.5元）賠償；如有撕毀、劃記等損壞現(xiàn)象，則遵照圖書損壞的處罰條例處理。遺失或人為損壞光盤、軟盤、磁帶等非紙質(zhì)文獻(xiàn)資料的，則按原價(jià)的3倍賠償。

5．讀者遺失書刊賠償后，如找到原書刊或相同書刊，可立即來館辦公室辦理還書退款手續(xù)，屬后種情況者，需另交加工及成本費(fèi)3元。

九、圖書館復(fù)印機(jī)管理制度

1．為方便讀者復(fù)印各類資料，圖書館設(shè)有復(fù)印機(jī)。

2．復(fù)印機(jī)實(shí)行專人管理，所需紙張及耗材由辦公室統(tǒng)一購買、發(fā)放，雙方登記簽字。

3．讀者復(fù)印資料，實(shí)行有償服務(wù)，收取成本費(fèi)。

4．教職工復(fù)印資料原則上不實(shí)行記賬，請按規(guī)定交納費(fèi)用。

5．館內(nèi)各業(yè)務(wù)部門因工作需要要復(fù)印資料的，需部門主任到辦公室領(lǐng)取復(fù)印申請單，由辦公室登記后方可進(jìn)行。

6．除專職管理人員外，任何人未經(jīng)許可不得隨意操作復(fù)印機(jī)。

7．管理人員要注意設(shè)備維護(hù)和保管，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并報(bào)告辦公室。

8．管理人員要及時(shí)對復(fù)印資料內(nèi)容、紙張大小、數(shù)量及費(fèi)用實(shí)行賬目登記。

圖書館管理規(guī)章制度8

1、學(xué)生管理員到崗后，圖書館將根據(jù)崗位不同，分別進(jìn)行崗位職責(zé)培訓(xùn)。學(xué)生管理員應(yīng)盡快熟悉本崗工作，自覺遵守圖書館各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、為讀者服務(wù)是圖書館工作的宗旨，為此，要求每個(gè)學(xué)生管理員對待讀者要說話和氣，耐心講解，不能與讀者爭吵，樹立圖書館優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好形象。

3、學(xué)生管理員應(yīng)該按時(shí)上崗，做到不遲到、不早退。

星期一到星期五上崗時(shí)間為 12：50—13：20。

4、如遇到課程臨時(shí)調(diào)整或臨時(shí)性的學(xué)生活動與工作時(shí)間相沖突，可以找本班或本年級的學(xué)生管理員替班。如無法自行調(diào)整的，必須向所在圖書館的老師請假，由老師安排其他學(xué)生管理員上崗。？

5、學(xué)生管理員上崗前應(yīng)把手機(jī)調(diào)為震動或靜音，杜絕手機(jī)發(fā)出聲音。

6、學(xué)生管理員應(yīng)認(rèn)真履行自己所在圖書室崗位職責(zé)，重點(diǎn)做好借閱學(xué)生借閱過程的監(jiān)督和提醒。工作中要團(tuán)結(jié)協(xié)作，配合老師認(rèn)真搞好圖書借閱、書架整理、環(huán)境衛(wèi)生等工作。

7、學(xué)生管理員應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，未經(jīng)允許不得擅自離開工作崗位，不準(zhǔn)將他人私自帶入工作區(qū)域內(nèi)。

8、學(xué)生管理員應(yīng)維持好書庫、閱覽室的秩序，對大聲喧嘩者可勸其離館，情況嚴(yán)重者應(yīng)報(bào)告圖書館老師。

9、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約用電，學(xué)生管理員下班后應(yīng)整理好書庫、閱覽室，注意及時(shí)關(guān)燈、關(guān)窗，閱覽室的期刊一律不準(zhǔn)私自帶出室外。

10、對工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)、散漫、沒有組織性紀(jì)律性的學(xué)生管理員，圖書館老師有權(quán)進(jìn)行批評教育。

11、在閱覽室工作的學(xué)生管理員，應(yīng)認(rèn)真刊登好各自的值班管理記錄，不能虛登、代登、涂改，學(xué)生管理員的考勤由所在圖書室老師執(zhí)行，嚴(yán)禁私自更改，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。每月底圖書館老師根據(jù)考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

12、學(xué)生管理員禁止利用工作之便違反圖書館的相關(guān)規(guī)定，否則，圖書館將予以辭退。情節(jié)嚴(yán)重者，將報(bào)德育處給予相應(yīng)處分。

13、受聘學(xué)生管理員如遇到特殊情況需要退崗，需要提前兩周與班主任老師聯(lián)系，并由班主任老師與圖書館老師聯(lián)系，商議解決辦法。

圖書館管理規(guī)章制度9

中南民族大學(xué)圖書館南書院自習(xí)室是學(xué)校專門設(shè)置、供全校各類在校學(xué)生自主學(xué)習(xí)的公共區(qū)域。為創(chuàng)造優(yōu)良的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，創(chuàng)造良好的自習(xí)環(huán)境，維護(hù)自習(xí)室的正常秩序，充分利用自習(xí)資源，保障我校學(xué)生平等使用自習(xí)室的.權(quán)利，特制定本規(guī)定。

一、到自習(xí)室學(xué)習(xí)的所有學(xué)生必須持本人有效圖書借閱證一人一證排隊(duì)通過門禁刷卡進(jìn)入南書院。不得一人多證進(jìn)入，不得未經(jīng)刷卡尾隨他人進(jìn)入，不準(zhǔn)借用他人借閱證進(jìn)入。嚴(yán)禁翻越護(hù)欄、跨越門禁閘門進(jìn)入。

二、學(xué)生進(jìn)入南書院后，可在各樓層選號機(jī)上重新自選座位，一人一座。必須按分配或選取的座號對號入座，不得隨意亂坐。

三、南書院自習(xí)室是供全校學(xué)生共享的公共資源，每位學(xué)生都有平等使用自習(xí)室的權(quán)利，都有遵守管理規(guī)定、維護(hù)自習(xí)秩序的責(zé)任和義務(wù)。為保證自習(xí)資源的公平、合理和有效使用，要求自習(xí)者先來先坐、人走座空。

四、禁止任何人以任何理由、任何形式搶占座位。不準(zhǔn)代人刷占座位，不得粘貼占座標(biāo)識，嚴(yán)禁強(qiáng)占座位將其據(jù)為己有。暫時(shí)離開座位者，須在座位桌面用紙條留下真實(shí)的離開時(shí)間，可保留座位30分鐘。未留紙條或離開座位超過30分鐘者按占座處理，管理人員將隨時(shí)巡查并清理占座物品。凡有空座位，其他自習(xí)者均有權(quán)使用。

五、門禁系統(tǒng)每天中午12:00、晚上22：00對座位號自動清零。每天晚上22：00后管理人員將對遺留在自習(xí)室(包括地面、窗臺)的個(gè)人物品視為廢棄物予以清理，如有財(cái)物遺失由物主本人負(fù)責(zé)。

六、管理人員將加強(qiáng)自習(xí)室環(huán)境管理，自習(xí)者須保持自習(xí)環(huán)境的整潔、肅靜。自習(xí)者應(yīng)穿著整潔，言行文明，不隨地吐痰和亂扔雜物，不在自習(xí)室用餐、吃零食，不大聲交談、喧嘩，不在室內(nèi)接打手機(jī)，進(jìn)入自習(xí)室關(guān)閉應(yīng)手機(jī)鈴聲。不損壞自習(xí)室設(shè)備，不擅自改變自習(xí)室布局，不自帶非自習(xí)必須的私人用品進(jìn)入自習(xí)區(qū)。自習(xí)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁在桌面、墻面、門窗及其他公共物品上書寫、刻畫、涂抹、粘貼。

七、注意公私財(cái)物安全和人身安全。帶進(jìn)自習(xí)區(qū)的書籍文具及其他個(gè)人財(cái)物需妥善保管，自行負(fù)責(zé)。不準(zhǔn)擅接電源、違規(guī)使用電器。

八、對違反上述規(guī)定、不服從管理者，本館將記錄在案并給予口頭批評教育、書面公開通報(bào)等。對違規(guī)占座等情節(jié)嚴(yán)重者，除在館內(nèi)公開通報(bào)批評外，同時(shí)通告校學(xué)工部、校團(tuán)委及其所在學(xué)院，由相關(guān)部門、單位按學(xué)校有關(guān)管理規(guī)定予以處分。對屢教不改者予以注銷圖書借閱證一年的處理。

圖書館管理規(guī)章制度10

為了充分利用圖書借閱室圖書，進(jìn)一步深入持久的開展讀書活動和豐富大家的業(yè)余時(shí)間，同時(shí)為了圖書的有效管理，經(jīng)討論通過，特制定本借閱制度：

一、圖書借閱的對象為已辦理借書卡的同志，借書卡押金為50元/張，4月底前到×××處辦理，借書卡有效期一年。借書卡到期后持卡者可選擇退還借書卡，取回扣除扣罰金額后的借書卡押金;或選擇繳納扣罰金額后，辦理續(xù)用登記,繼續(xù)使用該卡。

二、由于借閱室沒有配備專職人員，圖書借閱室原則上每周開放一次，持續(xù)時(shí)間為2小時(shí)，特殊情況除外，具體開放時(shí)間會提前短信通知。需要借書、閱覽的同志請?jiān)陂_放時(shí)間到借閱室辦理借閱。

三、借閱圖書的每一個(gè)人，必須經(jīng)過圖書管理員，簽寫好借閱手續(xù)，方可借閱。在選擇借閱圖書過程中，請將不借閱的圖書按編號放回原處，以便他人查找。四、借閱的圖書在兩周內(nèi)借閱室開放時(shí)歸還，不能如期歸還的必須續(xù)借，未辦續(xù)借逾期的，將按每天0.1元/本的標(biāo)準(zhǔn)從押金中扣除。續(xù)借需到借閱室由圖書管理員辦理續(xù)借登記，不能親自到的，需在借閱室開放時(shí)段電話通知圖書管理員辦理續(xù)借登記。對于借閱逾期未歸還者，不予借閱。

五、所借圖書總價(jià)格不得超過50元，若圖書價(jià)格超過50元，需交夠足額押金后，方可借閱。

六、借閱的圖書若已丟失，按照原書籍價(jià)格予以賠償，否則借書卡押金不予退還。

七、借閱者要愛護(hù)借閱的圖書，不能隨意撕毀，或在書籍上涂寫、批注、點(diǎn)評等，應(yīng)原樣歸還給圖書管理員。

八、本借閱室的圖書管理員為×××。借閱登記、鎖好門窗等圖書管理工作由圖書管理員負(fù)責(zé)，圖書盤點(diǎn)工作由文化分管領(lǐng)導(dǎo)、文化站長、圖書管理員和相關(guān)財(cái)務(wù)人員共同完成。

針對以上借閱圖書制度，請每位借閱者都要按要求執(zhí)行，不遵守借閱制度的取消借閱資格。

圖書館管理規(guī)章制度11

一、圖書室是為學(xué)校教育、教學(xué)和教學(xué)研究服務(wù)的教育機(jī)構(gòu)，是學(xué)校工作的重要組成部分。必須為全面貫徹黨的教育方針、培養(yǎng)學(xué)生的讀書興趣和閱讀能力、提供教育教學(xué)情報(bào)資料認(rèn)真做好服務(wù)工作。

二、圖書室在學(xué)校教育技術(shù)裝備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，確保經(jīng)費(fèi)的合理使用。

三、圖書室需建立科學(xué)的圖書管理賬目，做到帳物相符、帳帳相符。

四、圖書分類應(yīng)使用國家標(biāo)準(zhǔn)《中國圖書室圖書分類法》;期刊分類應(yīng)使用《中國圖書室圖書分類法期刊分類表》。圖書著錄應(yīng)以國家標(biāo)準(zhǔn)《普通圖書著錄規(guī)則》為依據(jù);期刊著錄應(yīng)以國家標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)出版物著錄規(guī)則》為依據(jù)。

五、圖書目錄設(shè)置以卡片式目錄為主。小學(xué)圖書室設(shè)書名目錄或分類目錄。

六、認(rèn)真制訂書刊資料的選購標(biāo)準(zhǔn)，使之結(jié)構(gòu)合、復(fù)本量適當(dāng)，不斷提高藏書質(zhì)量。對于內(nèi)容陳舊、過時(shí)不宜流通、借閱率不高、復(fù)本量過大和破損無法整修的圖書要定期剔除，及時(shí)注銷。

七、新書到室后，要及時(shí)驗(yàn)收、登記，在兩周內(nèi)完成分類、編目、排架等工作，以加速書刊資料的流通。

八、加強(qiáng)圖書資料的流通工作，提高書刊資料的利用率。工具書、大型成套書只供查閱，一般不予外借;教師教學(xué)用書實(shí)行限期限量的辦法。

九、采取多種形式對學(xué)生進(jìn)行課外閱讀輔導(dǎo)。積極搞好班級圖書角、圖書箱等活動。

十、遺失書刊，原則上應(yīng)賠償原書，可加倍賠款;孤本、善本等貴重的書刊要按3—5倍賠款;成套書刊，如丟失一冊，應(yīng)按全套價(jià)加倍賠款，剩余書刊留室使用。對于輕微損壞書刊者，應(yīng)予以適當(dāng)批評教育及必要處罰，情節(jié)嚴(yán)重要給予賠償。

十一、認(rèn)真做好藏書利用率、書刊流通率、藏書保障率、讀者到室率、圖書拒借率等項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。

十二、經(jīng)常保持室內(nèi)整潔，積極采取措施，做好防曬、防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀、防鼠咬等圖書保護(hù)工作。

十三、教工調(diào)離，學(xué)生休學(xué)、退學(xué)和畢業(yè)離校，均需主動還清全部書刊，并交回借書證，否則，不予辦理離校手續(xù)。

圖書借閱管理制度

書籍是人類進(jìn)步的階梯，知識就是力量，為了緊跟時(shí)代的步伐，實(shí)行資源共享，服務(wù)教學(xué)第一線，全面提高我校師生員工素質(zhì)，特制定我校圖書借閱管理制度，請各位教師及同學(xué)們共同遵守，以求把我校圖書管理工作辦得更好。

一、教師借閱：

1、教學(xué)參考類書籍：一次借閱不得超過三本，時(shí)間不得超過一個(gè)月，如需要延期，須經(jīng)圖書管理員批示方可延期借閱。

2、大型珍版教學(xué)工具書，須經(jīng)分管圖書室教導(dǎo)主任批準(zhǔn)。

3、報(bào)刊文藝小說類，一般不得超過一周。

二、學(xué)生借閱：

1、學(xué)生借閱圖書必須登記后方可借閱。

2、每次一本不得私自轉(zhuǎn)借。

3、每次時(shí)間不得超過一周。

愛護(hù)公物是我校師生具備的美德，如對借出的圖書有虧損者，按原價(jià)賠償，并提出批評。

圖書管理員職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)圖書館的日常管理工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)制定圖書館發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，積極主動為教育教學(xué)和學(xué)生成長提供服務(wù)，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定完成書刊資料的采集、分編、上架和借閱工作。

3、努力學(xué)習(xí)和熟練掌握圖書管理業(yè)務(wù)，按照《中國圖書館圖書分類法》做好圖書的分類、編目。新書要及時(shí)上架，投入使用，努力提高圖書的利用率和周轉(zhuǎn)率，使圖書館業(yè)務(wù)工作規(guī)范化、精細(xì)化和現(xiàn)代化。

4、做好館藏書刊的驗(yàn)收、登記、造冊工作，保管好各類報(bào)紙、期刊、雜志，定期裝訂成冊并編目歸檔。保持資料完整無損，便于讀者查找。

5、做好破舊圖書和有重要價(jià)值資料的修補(bǔ)、裝裱工作，提出館藏的注銷、剔除意見。

6、負(fù)責(zé)圖書排架、整架，做好各類統(tǒng)計(jì)、清點(diǎn)與記錄工作，圖書書標(biāo)、卡片、登錄號、索書號、帳目要清楚，做到書賬相符。

7、幫助和指導(dǎo)學(xué)生借閱圖書和查找資料，嚴(yán)格借閱手續(xù)，教育學(xué)生愛護(hù)圖書，歸還時(shí)做到不污損，不丟失，不無故延期。

8、做好圖書館、閱覽室的清潔衛(wèi)生與防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。

9、保持室內(nèi)外衛(wèi)生整潔、設(shè)備整齊完好無損。

圖書館管理規(guī)章制度12

一、圖書館工作人員職業(yè)規(guī)范

1、熱愛黨、熱愛社會主義祖國，努力學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色社會主義理論和黨的方針政策，具有較高的思想覺悟和高尚的思想品德。

2、熱愛圖書館事業(yè)，刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識，具有較高文化素質(zhì)和精湛的業(yè)務(wù)水平。

3、堅(jiān)持“讀者第一”的宗旨，全心全意為讀者服務(wù)，不斷拓寬服務(wù)途徑、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量，具有良好的職業(yè)道德。

4、遵紀(jì)守法，模范遵守學(xué)院和圖書館的各項(xiàng)規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具有較強(qiáng)的法紀(jì)和組織觀念。

5、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，按質(zhì)按量完成本崗位工作，不斷改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)效率，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

6、同事之間要團(tuán)結(jié)友愛，以誠相待，寬人嚴(yán)己，相互理解，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，嚴(yán)禁“當(dāng)面不說，背后亂說”的小人作風(fēng)，部門之間要主動配合，具有融洽的人際關(guān)系。

7、關(guān)心集體，熱愛公益，愛護(hù)館藏及設(shè)施，保持館內(nèi)清潔衛(wèi)生，自覺維護(hù)圖書館的聲譽(yù)，具有高度的愛館意識。

9、儀容端莊，著裝整潔，舉止文明，態(tài)度和藹，言語禮貌，做圖書館精神文明建設(shè)的先鋒，爭當(dāng)文明禮貌的模范。

二、圖書館工作人員守則

1、全館工作人員都應(yīng)保持良好的形象，儀表端正、著裝整潔、舉止文明、態(tài)度和氣，上班期間不得閑聊、吃東西、干私事、不準(zhǔn)翹二郎腿，不準(zhǔn)將腳伸到桌椅或書上，不許端著水杯與讀者說話。

2、要熱情誠懇，面帶微笑地接待讀者，嚴(yán)禁對讀者使用難堪的話，或?qū)ψx者進(jìn)行訓(xùn)斥、冷嘲熱諷、命令等。

3、對讀者服務(wù)要耐心細(xì)致、有問必答，要有“百問不厭，百找不煩”的熱情，盡力滿足讀者的要求，切勿低頭干事而不理睬讀者。

4、要熟練地掌握本崗位的業(yè)務(wù)和技術(shù)，能準(zhǔn)確迅速地為讀者提供書刊文獻(xiàn)，嚴(yán)禁為自己方便而信口講“沒有這本書”來敷衍讀者，拒絕給讀者借書。

5、要虛心聽取讀者意見，不得與讀者爭吵，因工作中出現(xiàn)差錯(cuò)，要主動向讀者道歉。對違反館內(nèi)紀(jì)律的讀者，要好言相勸，耐心教育，并按館有關(guān)規(guī)定處理。遇到難辦的事，應(yīng)及時(shí)逐級上報(bào)，待日后妥善處理。

6、提前到達(dá)工作崗位，作好班前準(zhǔn)備，準(zhǔn)時(shí)開放，按時(shí)閉館，不得提前催促讀者。

7、全館工作人員應(yīng)模范地遵守院紀(jì)館規(guī)，堅(jiān)持原則，不徇私情，不利用工作方便超量超期借閱書刊，更不得在書刊加工各個(gè)環(huán)節(jié)上私自挪用，工作時(shí)間內(nèi)一般不打私人電話、不會客。不準(zhǔn)非本館工作人員入值班臺。

三、采編室管理制度

1、對購入圖書按發(fā)票、清單進(jìn)行驗(yàn)收、蓋章、核算登記。

2、及時(shí)對圖書進(jìn)行計(jì)算機(jī)編目，嚴(yán)格按《中圖法》第四版進(jìn)行分類、編目，新書入館一月內(nèi)要求上架，盡量做到不積壓。

3、及時(shí)移交及編好的圖書給有關(guān)書庫，并負(fù)責(zé)辦理移交手續(xù)。

4、定期向讀者宣傳、介紹新到圖書，張貼新書導(dǎo)報(bào)。

5、每學(xué)期末要做好采編室的統(tǒng)計(jì)工作。

6、非本室工作人員不得入內(nèi)亂翻亂放。

7、采編室圖書和電子出版物未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得攜帶出外或轉(zhuǎn)借他人。采編室工作人員不準(zhǔn)截留圖書，違者按學(xué)院相關(guān)條例嚴(yán)處。

四、圖書館書庫管理制度

1、新書入庫，要認(rèn)真進(jìn)行清點(diǎn)驗(yàn)收，驗(yàn)收無誤后，即在“圖書入庫記錄薄”上登記，并及時(shí)上架。

2、書庫圖書全部嚴(yán)格按分類索書號排列，對大型圖書、畫冊、掛圖等可另行集中存放，但應(yīng)在該書原架位處用代書卡標(biāo)明存放地點(diǎn)，以便查找。

3、讀者還回館的圖書，應(yīng)做到及時(shí)上架，如有書標(biāo)脫落和破損應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)，不得隨意作廢書處理。

4、嚴(yán)格執(zhí)行借閱制度，本人借閱書刊應(yīng)按館內(nèi)規(guī)定由他人辦理手續(xù)，不得自行留書和隨意將書刊拿出書庫。

5、定期進(jìn)行書庫清掃，保持書庫和書刊清潔。庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁存放易燃品、雜物和食品，經(jīng)常檢查庫內(nèi)門窗和水電設(shè)備，下班要注意關(guān)好門窗，確保書庫安全。

6、對于閉架書庫，非書庫工作人員，未經(jīng)批準(zhǔn)同意，一律不得入內(nèi)，館外人員進(jìn)入書庫須經(jīng)館工作人員同意，或由專人陪同，但均不得帶包入庫。

7、書庫鑰匙由工作人員保管使用，不得任意轉(zhuǎn)交他人，更不得任意配制;鑰匙丟失要盡快報(bào)告，及時(shí)更換門鎖，否則造成書刊丟失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

8、凡私自將書刊帶出庫外或因工作失職造成書刊丟失和其他事故要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

9、工作人員必須熱情、周到、主動地為讀者服務(wù)，不允許與讀者發(fā)生爭吵，或以各種理由拒絕為讀者借書。

五、圖書館閱覽室管理制度

1、閱覽室采用開架閱覽方式，讀者進(jìn)入閱覽室必須把借書證放在代書板架上，并拿相應(yīng)號碼的代書板，而且讀者必須在登記本上簽到。讀者不得帶任何書籍和書包進(jìn)入閱覽室，中途出入，須出示代書板;出室，先取證件，再拿其他物品。

2、閱覽室所有的期刊、報(bào)紙只準(zhǔn)在室內(nèi)閱覽，任何人不得以任何理由、任何方式攜帶出室外。

3、為防止期刊亂架，所有讀者一次只能取一本期刊，并必須將代書板放入所取書的位置，且不準(zhǔn)損壞和撕毀、裁剪期刊，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以相應(yīng)雜志全年價(jià)十倍以上的罰款，讀者看完書后必須把書放回到原來的位置。

4、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，禁止隨地吐痰、亂丟紙屑，禁止在室內(nèi)吃一切食物。

5、講究文明禮貌，不準(zhǔn)穿背心、褲衩、拖鞋入室。

6、保持室內(nèi)安靜，禁止喧嘩、聊天、談笑、吹口哨。

7、愛護(hù)公物，不得在桌面、墻上涂抹、刻畫，如有損壞，責(zé)令其修好或按價(jià)三倍罰款。

8、看完期刊和報(bào)紙，歸放原處，離開座位時(shí)，要輕輕將椅子放入桌下。

9、服從工作人員的管理，做文明讀者。

10、違反本制度者，將按館內(nèi)有關(guān)辦法處理，對情節(jié)惡劣者，報(bào)請學(xué)院處理。

六、電子閱覽室管理制度

1、電子閱覽室對本校師生員工開放，讀者憑本館借書證入室閱覽;

2、電子閱覽室實(shí)行收費(fèi)上機(jī)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行制定;

3、先交費(fèi)、后上機(jī)，隨時(shí)交費(fèi)，隨時(shí)上機(jī)。讀者可憑本館借書證，到電子閱覽室輸交費(fèi)后，即可在指定的機(jī)位上機(jī);

4、凡到電子閱覽室上網(wǎng)、上機(jī)的讀者，均要遵守本室管理制度，服從工作人員管理;

5、要講究文明，愛護(hù)設(shè)備，按照正常操作規(guī)程進(jìn)行操作。凡因非正常操作引起設(shè)備損壞的，要照價(jià)賠償;

6、保持室內(nèi)安靜、衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)大聲喧嘩，影響他人上機(jī)，不準(zhǔn)在室內(nèi)隨地吐痰。扔紙屑和雜物，不準(zhǔn)在室內(nèi)吃零食。

七、教師閱覽室制度

為了更好地為教育、教學(xué)科研服務(wù)，特制定如下規(guī)定：

凡本院教師、行政管理人員憑工作證或其他有效證件均可在本室閱覽;

本室圖書、報(bào)刊、資料只供讀者在室內(nèi)閱覽，不外借，如特殊情況需要經(jīng)主管院長批準(zhǔn)，限期借出使用;

本室書刊資料實(shí)行開架閱覽，閱畢放回原處，不準(zhǔn)攜出室外;

愛護(hù)書刊資料，不準(zhǔn)折疊、圈點(diǎn)、劃線、撕剪，如有上述情況，按規(guī)定賠償;

室內(nèi)必須保持安靜、整潔，嚴(yán)禁吸煙和隨地吐痰，亂扔紙屑;

愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施。

八、圖書賠償制度

圖書是學(xué)院的公共財(cái)產(chǎn)，為使圖書更好地為廣大師生服務(wù)，讀者必須愛護(hù)圖書，所借圖書不得污損、撕剪、圈點(diǎn)、批注和遺失等，如有上述情況，應(yīng)進(jìn)行圖書賠償。具體規(guī)定如下：

1、一般中文、外文圖書按原價(jià)三倍賠償;

2、對教育、科研使用價(jià)值大的圖書按原書價(jià)的五倍賠償;

3、套圖書遺失其中一冊(如一年期刊遺失其中一期，多卷書遺失一卷)應(yīng)按全套書原價(jià)賠償，且余下各卷不退給賠償人;

4、遺失工具書、孤本書、珍貴圖書，視具體情況按原書價(jià)十至十五倍賠償;

5、讀者所借圖書遺失，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)來館辦理賠償手續(xù)。在三個(gè)月內(nèi)尚未來館辦理賠償手續(xù)者，暫停圖書借閱資格，并報(bào)相關(guān)部門追索賠償余額;

6、遺失圖書經(jīng)賠償后又找到原書而無缺損者，可憑原收據(jù)退還賠款。

九、檢索室管理制度

1、檢索室是供讀者利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行書目查詢、讀者查詢、新書瀏覽和了解館藏分布等所需信息的重要場所。

2、檢索室內(nèi)配備的終端和各種設(shè)施，均為國家財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)禁隨意挪動，不得損壞，衣冠不整者或手有油污者嚴(yán)禁入內(nèi)。

3、不準(zhǔn)讀者在檢索機(jī)上做任何與檢索圖書無關(guān)的事。

十、圖書館工作職責(zé)

(一)圖書館職責(zé)

圖書館是全院圖書信息資料中心和文獻(xiàn)檢索中心，是為全院師生員工教學(xué)和科研服務(wù)的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，是學(xué)院對外開放的窗口之一。圖書館在院領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署下，具體履行如下職責(zé)：

1、貫徹黨和國家的方針、政策和法令，宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和人類科學(xué)文化的優(yōu)秀成果，為培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的四有新人，發(fā)展教育科學(xué)文化事業(yè)，為社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

2、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)全院的文獻(xiàn)情報(bào)工作，履行收集情報(bào)信息和傳遞信息的職能。

3、根據(jù)學(xué)院教學(xué)科研的需要，積極開展文獻(xiàn)的搜集、編目、組織和管理工作，建設(shè)重點(diǎn)藏書，優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)，形成藏書特色。

4、充分發(fā)揮圖書館的功能效益，積極開展流通閱覽、書刊宣傳、讀者輔導(dǎo)、文獻(xiàn)編制等多種形式的讀者服務(wù)工作，提高館藏文獻(xiàn)的流通率。

5、開展館藏文獻(xiàn)資源宣傳、參考咨詢、文獻(xiàn)檢索、專題服務(wù)、專項(xiàng)情報(bào)服務(wù)工作。

6、加強(qiáng)圖書館專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，采用多種途徑提高專業(yè)隊(duì)伍人員素質(zhì);積極開展學(xué)術(shù)研究，提高專業(yè)人員理論水平，以滿足圖書館不斷發(fā)展的需要。

7、注重現(xiàn)代技術(shù)在圖書館的運(yùn)用，不斷發(fā)展，不斷創(chuàng)新，提高服務(wù)管理的自動化和信息傳遞的數(shù)字化、無紙化水平。

8、加強(qiáng)與兄弟館的廣泛聯(lián)系，積極開展館際協(xié)作和情報(bào)交流活動，實(shí)現(xiàn)資源共享。

(二)圖書館工作人員職責(zé)

館長職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及有關(guān)規(guī)定，在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，主持全館工作。

2、根據(jù)學(xué)院的發(fā)展要求，制訂圖書館的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，擬訂經(jīng)費(fèi)預(yù)算及設(shè)備添置方案，確定本館的崗位設(shè)置和人員分工等。

3、組織制訂全館各項(xiàng)規(guī)章制度、工作細(xì)則、崗位職責(zé)、獎(jiǎng)罰辦法等，并貫徹執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)全館干部隊(duì)伍建設(shè)、人員調(diào)整，考勤考核，工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與進(jìn)修規(guī)劃，組織全館人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

5、抓好館藏建設(shè)，合理使用經(jīng)費(fèi)，提高藏書質(zhì)量，充分發(fā)揮圖書館的教育職能和情報(bào)職能。

6、關(guān)注國內(nèi)外圖書館事業(yè)的發(fā)展，開展學(xué)術(shù)研究，積極采用先進(jìn)技術(shù)和科學(xué)管理方法，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

7、定期向院領(lǐng)導(dǎo)及全館人員報(bào)告工作，經(jīng)常征求讀者意見以利改進(jìn)圖書館工作。

8、負(fù)責(zé)全館安全保衛(wèi)工作。

9、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

圖書分編員職責(zé)

1、按《中圖法》第四版，結(jié)合本館的分類體系進(jìn)行圖書的分類、編目，做到不積壓。

2、分類工作力爭做到準(zhǔn)確。圖書編目之前利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行書名的查重以免重號或同書異號。完成圖書的機(jī)讀數(shù)據(jù)形式，并加以審校、確認(rèn)，保證分編質(zhì)量。

3、編目、著錄工作嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化確保分類編目的統(tǒng)一性和系統(tǒng)性。

4、負(fù)責(zé)新書驗(yàn)收、登帳和藏書移交書庫，做好圖書統(tǒng)計(jì)、注銷等工作。

5、負(fù)責(zé)新書書標(biāo)的粘貼工作，做到粘貼牢固，對應(yīng)一致。

6、驗(yàn)收堅(jiān)持原則，把好入館關(guān)，蓋章每本書蓋三處，條形碼每本貼兩個(gè)。

7、負(fù)責(zé)組織和管理公務(wù)目錄，做好新書通報(bào)工作。

8、負(fù)責(zé)本室衛(wèi)生的清掃，保持室內(nèi)干凈。

圖書采購員職責(zé)

1、熟練掌握分類法、目錄學(xué)、情報(bào)學(xué)等專業(yè)知識和科學(xué)文化知識。

2、根據(jù)我院專業(yè)設(shè)置和教學(xué)、讀者的借閱需要及本館藏書情況，結(jié)合本館圖書經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，制定本館圖書采購計(jì)劃，努力增強(qiáng)館藏的針對性，時(shí)效性和系統(tǒng)性，以逐漸形成本館的藏書特色，提高藏書質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)了解、掌握圖書資料和報(bào)刊的出版發(fā)行信息，及時(shí)、準(zhǔn)確地預(yù)訂、郵購、選購各類圖書。

4、采集書刊應(yīng)以教學(xué)、科研用書為主，適當(dāng)兼顧其它閱讀用書，在當(dāng)前書刊價(jià)格上漲幅度較大、圖書經(jīng)費(fèi)不足的情況下，以“保證重點(diǎn)，照顧一般，精選品種，減少成本，確保核心刊物的連續(xù)性和完整性”為原則，合理使用有限的購書經(jīng)費(fèi)。

5、書刊的采購必須以調(diào)查研究為基礎(chǔ)。采購前必須做好四方面調(diào)查訪問工作。(1)征求各系、各專業(yè)教師對書刊需求意見，并初步圈定目錄;(2)讀者反饋意見;(3)館內(nèi)流通閱覽管理人員意見;(4)國內(nèi)書刊出版發(fā)行情況;使書刊采購盡可能做到相對準(zhǔn)確。

6、利用計(jì)算機(jī)對新訂書的書目進(jìn)行查重，以避免圖書的重復(fù)訂購。

7、負(fù)責(zé)圖書資料的收取、運(yùn)回、驗(yàn)收，打印采購清單，付款和結(jié)帳工作。

8、遵守財(cái)務(wù)制度，健全往來手續(xù)，帳目清楚，妥善保存有關(guān)單據(jù)。

流通室管理員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對采編室送交新編圖書進(jìn)行驗(yàn)收，做到帳、書一致，對內(nèi)容明顯不符合本院專業(yè)需要或分編加工中有明顯錯(cuò)誤的圖書予以拒收，及時(shí)退回采編室處理。

2、入庫的新書和還回的圖書要及時(shí)上架，不得積壓，排架要細(xì)心、準(zhǔn)確，定期進(jìn)行藏書清點(diǎn)及書庫整理工作。

3、負(fù)責(zé)全院師生借還書、以及催還過期圖書工作，掌握好計(jì)算機(jī)管理方法，嚴(yán)格執(zhí)行借還書制度。

4、辦理借還手續(xù)時(shí)要細(xì)心：(1)嚴(yán)格按照規(guī)定辦理借書手續(xù)，必須驗(yàn)清借書人的有效證件，切實(shí)校對照片、姓名、證號，防止冒借。(2)告訴讀者認(rèn)真檢查自己所借的書是否有污損，若有就應(yīng)及時(shí)作出技術(shù)處理。(3)讀者還書時(shí)，要仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。

5、了解讀者要求，提出圖書補(bǔ)充、剔舊的建設(shè)，以提高圖書利用率。

6、執(zhí)行圖書館制訂的污損、丟失圖書賠償及過期罰款制度，并對丟失賠償圖書要作好記錄，按期報(bào)告注銷。

7、做好破爛的圖書下架及書標(biāo)脫落圖書的修補(bǔ)工作。

8、做好各類圖書流通的日、月、統(tǒng)計(jì)，定期分析研究圖書流向、流量、拒借情況，探索借閱規(guī)律，不斷改進(jìn)工作，提高藏書利用率。

9、負(fù)責(zé)本室的衛(wèi)生清掃工作，保持書架、圖書的清潔衛(wèi)生，并做好防火、防蟲、防潮、防盜、防塵、防曬等工作。

現(xiàn)刊閱覽室管理員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全院師生員工的開架閱覽服務(wù)和現(xiàn)刊的宣傳、推薦、導(dǎo)讀工作。

2、嚴(yán)格遵守館訂規(guī)章制度，開閉館要按時(shí)。

3、根據(jù)教學(xué)和學(xué)生閱讀需要，協(xié)助采購員做好期刊的計(jì)劃、預(yù)訂、審記工作。每天統(tǒng)計(jì)讀者人次，月末累計(jì)上報(bào)。

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)刊的及時(shí)驗(yàn)收、登記、蓋章、上架管理，協(xié)助采購員做好現(xiàn)刊的缺刊補(bǔ)訂工作。

5、每學(xué)期末整理在架期刊，清理后每種期刊按年裝訂成一冊，注明缺損情況，并嚴(yán)格依據(jù)《中圖法圖書分類法期刊分類表》，進(jìn)行科學(xué)分類，做到準(zhǔn)確、系統(tǒng)、一致，并在裝訂完后移交到過刊室。

6、堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁讀者私自帶刊物外出;期刊原則上不外借，因教學(xué)工作需要，必須經(jīng)館長批準(zhǔn)，按期歸還。

7、搞好衛(wèi)生，維持好閱覽室秩序，為讀者提供安靜、優(yōu)美、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。

過刊閱覽室管理員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全院師生員工的館內(nèi)閱覽服務(wù)和過刊的宣傳、推薦、導(dǎo)讀工作。

2、做好過刊的接收、登記、整理等工作。

3、指導(dǎo)讀者查閱期刊資料，解答讀者咨詢。

4、做好值班登記和閱覽統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)了解、掌握讀者閱讀需求，定期向館長反饋有關(guān)信息。

5、嚴(yán)格執(zhí)行《過刊管理制度》，加強(qiáng)巡視，以減少過刊的損壞、丟失等損失。

6、負(fù)責(zé)本室的安全、衛(wèi)生工作。

7、開展期刊資料加工利用，進(jìn)行檢索、索引等服務(wù)工作。

8、每日整理報(bào)刊，及時(shí)對新到報(bào)刊進(jìn)行上架。

計(jì)算機(jī)操作員職責(zé)

1、各部門的計(jì)算機(jī)(主機(jī)或服務(wù)器)均由所指定的專人負(fù)責(zé)。各工作人員在工作、值班期內(nèi)對所使用的計(jì)算機(jī)負(fù)責(zé)。

2、各計(jì)算機(jī)使用人要保證計(jì)算機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，如有人為損壞，視情節(jié)報(bào)請學(xué)院處理。

3、工作人員要嚴(yán)格按操作規(guī)程使用計(jì)算機(jī)，凡違規(guī)操作造成損壞的，由該使用人賠償損失。

4、各工作人員只能在權(quán)限范圍內(nèi)使用計(jì)算機(jī)，不得探聽其他工作人員的密碼和超越權(quán)限使用，如違反規(guī)定并造成損失和故障的，視情節(jié)輕重給予處理，后果嚴(yán)重的報(bào)學(xué)院給予處理。

5、有盤工作站要注意防止電腦病毒感染，外來磁盤軟件未經(jīng)館長批準(zhǔn)不得私自在工作站上使用，更不能拷貝到主機(jī)上，違反規(guī)定造成病毒感染，作為事故處理。

6、要注意安全防盜，下班要關(guān)門、關(guān)窗、斷電，以防偷盜及其它事故發(fā)生。凡因個(gè)人責(zé)任造成設(shè)備被盜或其他事故發(fā)生，責(zé)任人要賠償全部損失，并負(fù)責(zé)請人修理。

教師閱覽室管理員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)報(bào)紙、期刊的領(lǐng)取、登記，并及時(shí)把報(bào)紙交過閱覽室，期刊移交期刊室。

2、負(fù)責(zé)全體教師和科研人員的室內(nèi)閱覽服務(wù)工作和室內(nèi)圖書的宣傳、推薦、導(dǎo)讀工作。

3、做好圖書的接收、登記、上架和目錄的組織管理等工作。

4、定期整架、除塵、防潮，保證架位規(guī)范、有序，室內(nèi)整潔、美觀。

5、做好值班登記和日常統(tǒng)計(jì)，及時(shí)了解、掌握讀者閱讀需求定期向館長反饋有關(guān)信息。

6、嚴(yán)格執(zhí)行《教師閱覽室管理制度》，加強(qiáng)巡視，減少圖書的損壞、丟失等損失。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

計(jì)算機(jī)房管理員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)圖書館計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和管理，做好數(shù)據(jù)備份，及時(shí)處理故障和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行中的有關(guān)問題，確保網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。

2、管理網(wǎng)絡(luò)的有關(guān)密碼、口令，并嚴(yán)格保密。

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)操作人員，經(jīng)常檢查各終端的操作、使用等情況。

4、負(fù)責(zé)檢索室的管理工作和有關(guān)咨詢工作，指導(dǎo)讀者正確使用終端機(jī)，及時(shí)處理讀者查詢過程中出現(xiàn)的問題。

5、負(fù)責(zé)借書證的辦理、掛失和為提前離校的學(xué)生辦理離校手續(xù)等工作。

6、負(fù)責(zé)對電子圖書的保管，未經(jīng)館長同意本館所有的電子圖書一律不準(zhǔn)外借。

7、嚴(yán)格執(zhí)行《計(jì)算機(jī)管理制度》，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

8、負(fù)責(zé)機(jī)房和檢索室的安全衛(wèi)生工作。

第五篇：日常管理規(guī)章制度

日常管理規(guī)章制度

日常管理規(guī)章制度1

本飯店不僅是工作的地方,對于我們每個(gè)人來說也是一個(gè)大家庭.每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)必去服從本店規(guī)章制度的安排,認(rèn)真履行自己的職責(zé),完成自己本職工作.為了更有效的工作特做了此項(xiàng)規(guī)定,即本店的員工守則:

1.員工應(yīng)嚴(yán)格按要求出勤:上班時(shí)間不遲到,不早退,不曠工(10:00-11:00)

2.工作要服從上級安排,認(rèn)真工作,如有不同意見應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告

3.如有特殊情況需要提前申請,方可請假.

4.如要離職,應(yīng)該提前一個(gè)月向老板說明.

5.不準(zhǔn)在工作期間做與工作無關(guān)的事情

6.工作期間不準(zhǔn)大聲喧嘩以免打擾到在坐的客人.

7.要愛護(hù)本店財(cái)物,

8.員工之間要團(tuán)結(jié)互助,在和諧融洽的氣氛中工作.

9.注意本身品德修養(yǎng)切戒不良嗜好

本店員工因過失或故意使店里遭受損失應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任:如果員工個(gè)人的工作出現(xiàn)的差異過大危及本店利益都,扣除當(dāng)日工作以及全年獎(jiǎng)金.

員工不按時(shí)出勤按以下規(guī)定辦理:

遲到15分鐘后,記遲到一次,扣五元,累計(jì)三次部除一日工資;遲到一小時(shí),扣半日工資

早退:如無客觀原因,必須完成當(dāng)日安排的工作,如未完成,按早退處理,扣除半日工資

第二條:員工請假應(yīng)按以下規(guī)定辦理

1.病假:因病須治療或休養(yǎng)都可以請病假,休假期間無薪水

2.事假:因私事待理者可以向上級請事假,休假期間無薪水,休假期限以到如還未到店里報(bào)道者影響到店里工作,按曠工處理.

3.員工如果離職,提前一個(gè)月向上級申請離職.予以批準(zhǔn)方可離職.如未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職都,壓金不給

第三條:員工對客人的服務(wù)要求

1.主動、熱情、禮貌、耐心、細(xì)致、周到的為賓客服務(wù),不做有損本店利益和聲譽(yù)的事。

2.熟知飯店和本部門的主要服務(wù)項(xiàng)目,能隨機(jī)應(yīng)答客人的有關(guān)問題。

3.愛護(hù)飯店的一切工作用具,定期保養(yǎng),不得損壞公物;在保證工作質(zhì)量的前提下,節(jié)約各類材料、用劑,降低費(fèi)用,延長設(shè)備壽命。

4.各級管理人員須做到盡心盡職，現(xiàn)場督導(dǎo)，嚴(yán)于律己，做員工表率，不得以權(quán)謀私，以情違章。

5.嚴(yán)格按照各部位班次表上班、休假，提前到崗上班，以便有足夠的時(shí)間更換制服，準(zhǔn)時(shí)簽到。

6.不能無故曠工，因有事不能前來工作（或在崗因事不能繼續(xù)工作），應(yīng)事先請假，如果遲到要先說明理由方能上崗；調(diào)班必須經(jīng)過同意。

7.如有家庭住址、通訊方式、婚姻狀況、嬰兒出生、學(xué)歷等私人情況發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。

8.凡是個(gè)人在工作中遇到的疑難問題要首先向領(lǐng)班報(bào)告，假若不能解決，再由老板出面解決。

9.堅(jiān)守工作崗位，不得擅自進(jìn)入其他工作區(qū)域與其他服務(wù)員一起工作或交談（遇有特急任務(wù)得到上級的委派除外）。

10.非工作時(shí)間不得在店外和飯店其他區(qū)域逗留和休息，影響他人工作。

11.服務(wù)員不得攜帶包裹進(jìn)入工作區(qū)域，客人遺留物品一律上交部門。

12.工作中注意說話輕、走路輕、操作輕。

13.談吐得體、態(tài)度溫和，不得高聲喧嘩或扎堆聊天，不得與賓客爭辯，賓客有無禮言行時(shí)，應(yīng)克制忍讓，報(bào)告上級妥善處理。

14.對部門工作有意見或建議應(yīng)通過正當(dāng)渠道向上反映，不亂做評論，不得造謠中傷其他員工。

15.根據(jù)時(shí)間有禮貌地向賓客打招呼，盡可能稱呼客人姓氏和職稱。

日常管理規(guī)章制度2

一、員工本著互尊互愛，齊心協(xié)力，吃苦耐勞，誠實(shí)本分的精神。尊重上級，不得越級打小報(bào)告，有何正確的建議或想法，書寫文字報(bào)告于上級部門，公司將作出合理的回復(fù)！

二、服從分配、服從管理、不得損毀公司形象透露公司機(jī)密！

三、上班不得遲到，早退，礦工，上崗時(shí)不得嬉笑打鬧，賭博喝酒，睡覺而影響本店形象！

四、員工工作實(shí)行輪牌制，不得搶牌，挑牌，跳牌，更不準(zhǔn)拒客，挑客！

五、員工工作操作必須按照技術(shù)流程完成，不得偷工減料！

六、工作時(shí)接聽私人電話不得超過一分鐘，衛(wèi)生實(shí)行區(qū)域包干制，必須做到整潔清爽！

七、認(rèn)真聽取每位客戶的建議和投訴，損壞公司財(cái)務(wù)者照價(jià)賠償，偷盜店里財(cái)物者交于公安部門處理！

八、員工服務(wù)態(tài)度

⒈熱情接待每位客戶（您好！歡迎光臨！請~?。┳龊梅e極，主動，熱情，微笑服務(wù)！

⒉了解各產(chǎn)品的性能向客戶合理的介紹

（工作中```不好意思！請稍等！對不起！走路輕，說話輕）！

⒊工作后```對本次服務(wù)是否滿意？麻煩您對我們的服務(wù)提出寶貴意見！跟單！請慢走歡迎下次光臨！

九、員工獎(jiǎng)罰規(guī)定：

⒈全勤獎(jiǎng)勵(lì)50元，遲到，早退每分鐘扣罰0.5元，曠工一天扣80元，工作時(shí)間不允許請假，請假一天扣除當(dāng)天基本工資加10元，未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理，病假扣除當(dāng)日工資。

⒉衛(wèi)生區(qū)域不清潔扣罰5元/次，工作后未整理干凈扣罰5元/次！

⒊上崗時(shí)不得嬉笑打鬧，睡覺而影響本公司形象，違者扣罰10元/次！

⒋必須服從分配，服從管理，違者扣罰30/次，私下使用店里產(chǎn)品者扣罰30/次

十、入職要求

⒈到店里應(yīng)聘入職人員必須向店里出示有效身份證復(fù)印件一份！

⒉必須遵守本公司規(guī)章制度！

十一、辭職條件

⒈員工合同期滿后方可離職，離職將發(fā)放所有工資和培訓(xùn)費(fèi)！

⒉未滿合同期如需離職者必須提前3個(gè)月交辭職報(bào)告，書寫詳細(xì)理由批準(zhǔn)后方可離職，離職只發(fā)放工資，培訓(xùn)費(fèi)將予以扣除，而做為違約金！

⒊沒簽合同員工離職必須提前一個(gè)月提交辭職申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職，給結(jié)算工資和押金！

十二、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇，辭退條件如下

⒈連續(xù)曠工3次/月！

⒉拒客5次/月！

⒊泄露店里機(jī)密3次/月！

⒋偷盜店里財(cái)物！

工作時(shí)間：早08：30——晚10：00！

工作餐：中午、晚上。

薪資：底薪+提成！

日常管理規(guī)章制度3

一是對教職工的行為起到制約作用，規(guī)章制度是管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保證正常的保教工作秩序，通過規(guī)章制度的建立和執(zhí)行，可以使每名教職員工明確什么時(shí)間做什么，哪些事情該做，哪些事情是不該做的，做到有章可循、有法可依，各類人員各負(fù)其責(zé)，各司其職。

二是對統(tǒng)一 教職工的思想認(rèn)識，培養(yǎng)其組織紀(jì)律性、養(yǎng)成良好行為習(xí)慣和形成道德風(fēng)尚，形成良好的園風(fēng)、園紀(jì)有積極保障作用，也有助于增強(qiáng)教職工的責(zé)任感，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)。合理的規(guī)章制度對于建立優(yōu)良的幼兒園文化具有重要的意義。

三是有利于將教職工的積極性納入科學(xué)的管理軌道，是幼兒園工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高管理成效，保證完成保教任務(wù)。

四是對幼兒園的管理起到依法治園的作用，幼兒園的規(guī)章制度屬于法律范疇，是更具體的行為規(guī)范。

園務(wù)會議制度

一、成立園務(wù)委員會，成員由園領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、保育員代表、保健醫(yī)生、后勤代表及家長代表組成。

二、每月召開一次，重大問題集體討論、決策，保證民主管理。

三、園務(wù)會議內(nèi)容包括：

1、全園工作計(jì)劃的制訂與總結(jié)。

2、研究貫徹執(zhí)行上級各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、規(guī)章制度的修改、補(bǔ)充及廢除。

4、研究幼兒園工作中的重要問題，探討解決方法。

5、分析研究家長對幼兒園工作的意見與建議。

6、征求幼兒園管理工作的意見。

備課、聽課制度

1、教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育綱要》，以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù)，研究制訂好各類教育教學(xué)計(jì)劃。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論知識，不斷吸收新的信息，指導(dǎo)運(yùn)用于備課。

3、深入鉆研教材，結(jié)合本班幼兒年齡特點(diǎn)和實(shí)際發(fā)展水平備好課，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。

4、按時(shí)按質(zhì)制訂好系列計(jì)劃，如：學(xué)期計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃、課時(shí)計(jì)劃、游戲計(jì)劃 等，每周寫一篇以上的觀察筆記和教育筆記。每周星期五上午準(zhǔn)時(shí)將下周計(jì)劃和筆記交園領(lǐng)導(dǎo)審閱。

5、備課時(shí)間除做案頭工作外，還必須制作教育活動所需的各種教具、學(xué)具，準(zhǔn)備提供各種玩具、材料。

6、堅(jiān)持集體備課與個(gè)人備課相結(jié)合。主班教師每天下午準(zhǔn)時(shí)來備課室備課，配班教師每日上午準(zhǔn)時(shí)來備課室備課，不得遲到。

7、備課時(shí)不得外出或閑談，不做與備課無關(guān)的事情。需要外出時(shí)需向園領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)同意后，方可外出。

8、鼓勵(lì)改革、創(chuàng)新，每學(xué)期進(jìn)行一次評比，對設(shè)計(jì)新穎、富有創(chuàng)造性的計(jì)劃、筆記、教案、教育活動設(shè)計(jì)等予以獎(jiǎng)勵(lì)。

9、組織相互聽課、相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，每學(xué)期組織相互聽課不少于20次，并認(rèn)真做好記錄和評議工作。

十、園長每學(xué)期必須有針對性地下班聽課40次以上，保教主任下班聽課80次以上，做好聽課記錄，及時(shí)進(jìn)行評議，肯定成績，找出差距，提出建議和希望。

教研制度

1、成立教研組，訂立科研計(jì)劃，按照計(jì)劃定期開展教學(xué)研究活動。

2、每學(xué)期組織群眾性的教學(xué)觀摩和教學(xué)研究活動，鼓勵(lì)創(chuàng)新，觀摩后，組織討論、評議、評分，并作為教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容存檔。

3、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常開展學(xué)術(shù)研究講座，定期組織 教師、保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

4、每學(xué)期初各班要根據(jù)班上工作實(shí)際，寫出教學(xué)科研計(jì)劃及實(shí)施方案，期末寫出專題總結(jié)或經(jīng)驗(yàn)論文等，在園內(nèi)進(jìn)行交流、評比。

5、每學(xué)期期末，對各班進(jìn)行教育質(zhì)量檢查和班級工作評估，開展評選優(yōu)秀班級活動。

6、積極參加各級教育領(lǐng)導(dǎo)部門組織的各種教研活動。

7、對生及市級、國家級刊物上發(fā)展或參加市以上交流的經(jīng)驗(yàn)論文、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等，給予建立獎(jiǎng)勵(lì)。

8、每年組織保教人員到其他幼兒園參觀學(xué)習(xí)一次，開闊視野、取長補(bǔ)短。

值班制度

1、節(jié)假日值班(包括平時(shí)值夜班)，值班人員必須準(zhǔn)時(shí)交接班，不得無故缺席、遲到或早退。

2、值班時(shí)要提高警惕、堅(jiān)守崗位、按時(shí)巡視，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，若一般情況必須在值班記錄簿上做好記錄。

3、對個(gè)別離園較晚的幼兒，要保證幼兒情緒穩(wěn)定和安全，并做好和家長的聯(lián)系工作。

4、值班時(shí)由于特殊情況需要調(diào)班，必須請示領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班。

5、值班期間要做好來電、來信、來訪的接待和記錄工作。

安全保衛(wèi)制度

1、全園教職工應(yīng)堅(jiān)守崗位，高度負(fù)責(zé)，保證幼兒身邊有人，隨時(shí)清點(diǎn)人數(shù)，嚴(yán)防幼兒走失。

2、加強(qiáng)對幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，隨時(shí)檢查幼兒 鞋帶、衣物，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時(shí)處理解決。向幼兒進(jìn)行安全教育，加強(qiáng)自我保護(hù)意識，提高自我保護(hù)能力。教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故發(fā)生。

3、帶幼兒外出活動，必須請示領(lǐng)導(dǎo)，選好安全場地，有組織有紀(jì)律地進(jìn)行。并隨時(shí)清點(diǎn)人數(shù)，走路時(shí)注意不離隊(duì)、不掉隊(duì)。

4、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，一般情況當(dāng)班老師不能會客和接電話，建立健全幼兒接送制度，不準(zhǔn)陌生人來園接幼兒，防止冒領(lǐng)。

5、車輛必須停在指定區(qū)域，嚴(yán)禁進(jìn)入幼兒活動場所或停放在走道上。

6、一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管，熱水、熱湯應(yīng)放置適當(dāng)位置，電器設(shè)備應(yīng)安裝合理，嚴(yán)防中毒、燙傷、觸電等事故的發(fā)生。

7、做好防火、防盜工作，下班后應(yīng)關(guān)好門窗，做好巡視工作，安排好節(jié)假日值班人員，切實(shí)做好保衛(wèi)工作。

8、全體教職工應(yīng)自覺遵守門衛(wèi)制度，住園教職工應(yīng)協(xié)助做好保衛(wèi)工作。

9、要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的安全，定期進(jìn)行檢查維修，避免砸傷、摔傷等事故發(fā)生。

10、當(dāng)班人員必須及時(shí)向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并送醫(yī)院治療，并及時(shí)通知家長，寫出事故發(fā)生情況報(bào)告，根據(jù)情節(jié)輕重，給予當(dāng)事人相應(yīng)處理。

交接班制度

1、為保證保教工作的順利進(jìn)行，各班教師、保育員必須認(rèn)真做好交接班工作，認(rèn)真填寫交接記錄本，建立每月一次班會制度，經(jīng)常交流本班情況，采取切實(shí)可行、有效的措施，搞好保教工作。

2、當(dāng)班老師應(yīng)及時(shí)認(rèn)真完成當(dāng)班的各項(xiàng)任務(wù)，并對幼兒的健康、學(xué)習(xí)等情況做好記錄。對當(dāng)班時(shí)所發(fā)生的問題妥善處理，如需要遺留下解決的問題(如意外事故、摔傷、病兒等)，應(yīng)向接班老師做好口頭、書面交代，以免發(fā)生意外。

3、接班老師應(yīng)首先清點(diǎn)幼兒人數(shù)，及時(shí)、仔細(xì)查看交接班記錄本，掌握上一班幼兒情況，對遺留問題做好妥善安排處理。如因交接手續(xù)不清引起的事故，則追究當(dāng)事人的責(zé)任。

4、交接班記錄本每學(xué)期末應(yīng)上交給園領(lǐng)導(dǎo)，平時(shí)要隨時(shí)抽查。

門衛(wèi)制度

一、按照規(guī)定的時(shí)間，及時(shí)開、關(guān)園門。

二、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園。參觀來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。

三、嚴(yán)禁外來機(jī)動車輛進(jìn)入幼兒園。園屬車輛必須停放在指定地點(diǎn)。

四、加強(qiáng)節(jié)假日值班保衛(wèi)工作，安排好值班人員，并認(rèn)真做好值班記錄。

五、外來人員不能在園留宿，特殊情況需經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

六、門衛(wèi)人員必須監(jiān)守崗位，切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作。幼兒接送時(shí)間，認(rèn)真做好接待工作，嚴(yán)防幼兒走失。

教職工培訓(xùn)制度

1、教職工要積極進(jìn)行自我培訓(xùn)、自我提高，形成在某一方面的突出特長。鼓勵(lì)教職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修或?qū)W習(xí)。

2、提倡互幫、互學(xué)，有經(jīng)驗(yàn)的教職工要對青年教師進(jìn)行傳、幫、帶。有計(jì)劃的對保教人員進(jìn)行英語、音樂、舞蹈、美術(shù)等方面的培訓(xùn)。

3、堅(jiān)持走出去和請進(jìn)來的方針，每學(xué)期邀請專家或同行來園講學(xué)或交流。每學(xué)期組織一次外出參觀學(xué)習(xí)活動。并根據(jù)需要有計(jì)劃的派送教師外出學(xué)習(xí)。

4、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，有計(jì)劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，使全體教職工不斷獲得新的信息，了解幼教發(fā)展動態(tài)。

5、每學(xué)期各部門進(jìn)行一次崗位技能競賽，表揚(yáng)先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)。

日常管理規(guī)章制度4

1、樹立顧客至上，服務(wù)第一的思想，員工上班時(shí)著裝要統(tǒng)一、整潔，精神要飽滿，服務(wù)要熱情、周到，掛牌上崗。

2、全體員工必須遵守藥店的一切規(guī)章制度做到不遲到、不早退、不無故請假。如上班遲到罰款10元。利用上班時(shí)間做私活、看病、打針等，作早退處理，罰款20元。無故早退作曠工處理。如有特殊情況請假，應(yīng)先書面提出申請，事假1天交柜長批準(zhǔn)后方可，2天以上交經(jīng)理批準(zhǔn)后方可，否則做曠工處理，曠工一次罰款50元。曠工二次則自動除名。

3、全體員工必須自覺遵守上下班制度，上班以前必須過早、更衣完畢，早班人員8：00準(zhǔn)時(shí)上班，中班人員14：00時(shí)上班，違者作遲到處理。午飯時(shí)間除特殊情況嚴(yán)禁喝酒，輪流吃飯時(shí)應(yīng)在指定地點(diǎn)進(jìn)行，違者罰款10元。

4、員工每天做好半小時(shí)的交接班工作，對當(dāng)天本班的進(jìn)貨入庫情況一定要與對班交代清楚，如果發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)該及時(shí)反映并及時(shí)解決。

5、上班時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事情，不得上網(wǎng)、玩游戲、聽歌等，違者罰款10元，超過三次者予以開除。

6、遵守衛(wèi)生制度，早班上班前應(yīng)做好店堂及衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生。經(jīng)理負(fù)責(zé)作定期或不定期衛(wèi)生檢查工作，如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的，店長罰款10元，柜長必須督促當(dāng)班員工做好每天清潔衛(wèi)生工作。

7、當(dāng)班員工必須每天檢查自己管理貨架上的藥品存放情況，做到隨時(shí)整理貨架，隨時(shí)補(bǔ)充貨源,如果發(fā)現(xiàn)當(dāng)班員工庫存有貨，不及時(shí)補(bǔ)充，對已銷售完的普藥不造計(jì)劃或顧客需要的藥品明明庫存有但說沒有的情況，視情節(jié)予當(dāng)事人處以100元罰款。情節(jié)嚴(yán)重者作開除處理，藥品上柜一定要做到先進(jìn)先出，如發(fā)現(xiàn)遠(yuǎn)期批號先售出而柜上還擺放近期批號或者兩種批號都有者，追究柜臺實(shí)物負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)損失。

8、每天由店長擬定進(jìn)貨計(jì)劃，交經(jīng)理核實(shí)后統(tǒng)一進(jìn)貨。

9、貨架上的標(biāo)簽任何人不得擅自拿掉或更改，必須通過藥店經(jīng)理核實(shí)批準(zhǔn)后，才可撤消或更改。

10、對于效期藥品(3-6個(gè)月內(nèi)的藥品),各班要做到心中有數(shù)，有計(jì)劃，有步驟的促銷，盡可能避免和減少損失，如可推銷的效期藥品不及時(shí)進(jìn)行促銷，造成損失藥店與工作人員各賠償一半。

11、如發(fā)現(xiàn)員工與顧客發(fā)生口角，無論什么原因，吵架的一律罰款50元。員工在店堂內(nèi)吵架，現(xiàn)場各罰款50元，如不服從管理者予以開除。

12、工作人員不得私自接受產(chǎn)品促銷，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以開除。

13、促銷禮品一律交收銀臺統(tǒng)一存放，并如實(shí)登記。其他人員不得私自動用，違者罰款10元。

14、如遇到顧客退換貨，要認(rèn)真對待，核實(shí)情況后交經(jīng)理簽字及時(shí)解決(無論哪個(gè)班賣的藥品，小票核實(shí)認(rèn)可后必須及時(shí)解決)，不得相推托，否則每人罰款20元。

15、對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工我們在月評后給予50到100元獎(jiǎng)勵(lì)。以上規(guī)章制度望全體員工自覺遵守，如嚴(yán)重違反制度予以辭退處理。

日常管理規(guī)章制度5

1.在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真做好監(jiān)控調(diào)度工作；

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)監(jiān)控中心各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律；

3.熟練掌握安全避險(xiǎn)五大系統(tǒng)各種設(shè)備及各種軟件的操作使用方法；

4.按時(shí)交接班，嚴(yán)格按照交接班制度履行交接班手續(xù)，認(rèn)真做好交接班記錄；

5.要堅(jiān)守崗位，時(shí)刻注意觀察安全監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)、基站、傳感器運(yùn)行情況，認(rèn)真填寫值班運(yùn)行記錄；

6.發(fā)現(xiàn)安全監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)、設(shè)備故障要立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，并通知維修人員進(jìn)行處理，處理結(jié)果要存檔備案；

7.密切注意硐內(nèi)安全生產(chǎn)情況，在接到人員報(bào)警或發(fā)現(xiàn)其它緊急情況，要立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，啟動廣播報(bào)警系統(tǒng)通知工作人員撤離到安全區(qū)域；

8.負(fù)責(zé)監(jiān)視硐外監(jiān)控區(qū)域安全隱患點(diǎn)的情況，及安全生產(chǎn)工作情況，發(fā)現(xiàn)異常情況，要立即通知值班坑長，配合做好應(yīng)急工作；

9.認(rèn)真做好礦石計(jì)量監(jiān)督工作，如實(shí)填寫采礦計(jì)量記錄；

10.負(fù)責(zé)上級部門來人檢查講解工作；

11.嚴(yán)格執(zhí)行請示匯報(bào)程序和值班制度，保守企業(yè)秘密；

12.負(fù)責(zé)保養(yǎng)維護(hù)安全監(jiān)控監(jiān)測設(shè)備，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行；

13.愛護(hù)辦公設(shè)施，保持監(jiān)控室內(nèi)干凈整潔、物品擺放整齊有序；

14.積極配合其他部門工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

日常管理規(guī)章制度6

1、上下班規(guī)則

店員上下班必須準(zhǔn)時(shí)，上下班時(shí)間，由領(lǐng)班記錄在考勤卡上，考勤卡不得擅自涂改。

店員下班必須主動讓當(dāng)班負(fù)責(zé)人檢查隨身攜帶的物品，離開后一般不允許再返回貨場如有特殊原因需要返回必須將隨身物品寄放在收銀臺里。

2、儲物柜

店員的私人物品應(yīng)放在指定的私人儲物柜內(nèi)并鎖好，離職時(shí)必須將儲物柜鑰匙歸還公司。

3、員工工號牌

員工當(dāng)班時(shí)必須佩帶工號牌。

4、semir店員的形象：青春、健康、整潔、開朗、友善

5、公司財(cái)物

店員必須愛護(hù)公司貨品、購物袋、文具等物品，不得挪為私用。如有蓄意浪費(fèi)、破壞、盜用公司財(cái)物者，予以嚴(yán)重處罰。

6、保密制度

員工不得泄露公司的業(yè)務(wù)策略、營業(yè)狀況、銷售數(shù)據(jù)、薪酬制度及各種報(bào)表或其它機(jī)密資料。因個(gè)人職務(wù)而獲得的公司資料必須加以嚴(yán)格保密，離職時(shí)將有關(guān)資料歸還公司。

7、不良行為

店員在上班或中途休息時(shí)間嚴(yán)禁在店鋪或倉庫中吸煙，并絕對禁止喝含有任何酒精成分的飲料。店員不能在店鋪內(nèi)打鬧，不能在店堂中化妝、吃東西。

8、私人探訪/私人電話

工作時(shí)間內(nèi)不可接待私人探訪，特殊情況下由店長批準(zhǔn)后在指定的時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi)接待來訪者。工作時(shí)間內(nèi)不可接打私人電話。

9、遺失物品

在公司范圍內(nèi)所拾得的財(cái)物，應(yīng)立即上交領(lǐng)班處理，員工在公司范圍內(nèi)遺失物品應(yīng)立即通知領(lǐng)班。

10、個(gè)人通訊器材

未經(jīng)店長批準(zhǔn)，所有在店鋪當(dāng)班的員工不得攜帶傳呼機(jī)或移動電話等個(gè)人通訊器材進(jìn)入貨場。

11、兼職

在公司受聘期間，員工不得從事任何其它全職或兼職的工作。

12、顧客投訴

員工必須耐心聽取顧客投訴及對公司所售貨品的詢問，對顧客的需求和問題應(yīng)設(shè)法協(xié)助解決。如投訴事項(xiàng)超出本身的工作及權(quán)利范圍應(yīng)立即通知上級處理，不得以任何借口置顧客不顧。

日常管理規(guī)章制度7

為了進(jìn)一步開拓市場,加強(qiáng)市場部的管理,嚴(yán)肅紀(jì)律,并充分調(diào)動業(yè)務(wù)人員的積極性,挖掘其潛力,保證其利益,特制定本條例：

1.市場部人員牢固樹立公司、部門與個(gè)人之間利益相一致的觀念。堅(jiān)持以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)作保證，向市場要效益，充分挖掘，發(fā)揮個(gè)人能力，群策群力，薄利多銷，在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2.市場部人員必須對公司負(fù)責(zé)，嚴(yán)守公司機(jī)密，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.施行合同領(lǐng)用登記手續(xù)，采用合同編號，市場部人員應(yīng)嚴(yán)格遵守合同法，嚴(yán)肅公司的合同使用。未經(jīng)公司許可，市場部人員不得利用公司合同或公司名譽(yù)開展與公司無關(guān)的業(yè)務(wù)，否則將追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

4.市場部人員每月進(jìn)行一次書面總結(jié)，將該月業(yè)務(wù)進(jìn)展情況及合理化建議上報(bào)公司，每月8日之前交市場部主管人員存檔。

5.業(yè)務(wù)人員出差應(yīng)每日應(yīng)1-2次與公司保持聯(lián)系，匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)程。

6.每次業(yè)務(wù)簽訂之前必須先向公司匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)程及具體情況，以便保證產(chǎn)品工期、技術(shù)及安裝條件的可行性。合同簽訂后將原件交公司存檔，并及時(shí)將現(xiàn)場情況及屏幕要求等反饋給公司及有關(guān)施工人員。

7.打電話時(shí)要使用普通話，用語禮貌、得體。不得因私事?lián)艽蜷L途，不得撥打信息臺等無聊電話。

8.業(yè)務(wù)人員如要調(diào)走，須提前一個(gè)月書面向公司寫辭職報(bào)告，將本人與公司之間的帳務(wù)清算并將本人業(yè)務(wù)工作進(jìn)行整理、交接后由市場部主管人員簽字方可離開公司。否則作為離職處理，公司將保留追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任與法律責(zé)任的權(quán)利。

9.業(yè)務(wù)人員應(yīng)積極配合公司進(jìn)行現(xiàn)場安裝、調(diào)試及驗(yàn)收工作。

10.完成公司或部門交辦的其他工作。

日常管理規(guī)章制度8

監(jiān)控室日常管理規(guī)定

監(jiān)控室有責(zé)任明確的管理員，負(fù)責(zé)監(jiān)控室日常管理。每周一、三、五8：30前對監(jiān)控室進(jìn)行清理，確保地面窗臺無塵土、桌面干凈、設(shè)備表面無灰塵。

每天一次檢查監(jiān)控設(shè)備，查看、記錄設(shè)備的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)按有關(guān)規(guī)定處理。

查看監(jiān)控視頻，要經(jīng)部門主管同意；拷貝監(jiān)控視頻要經(jīng)分管校長同意;管理員要做好登記，查看人員及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要簽字。

建立《監(jiān)控室設(shè)備運(yùn)行狀況記錄本》，每天至少一次記錄設(shè)備的運(yùn)行情況，及出現(xiàn)問題的處理情況。

每周五下班前、周一8：30前必須檢查設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

建立《監(jiān)控室視頻查看拷貝記錄本》，記錄每次查看拷貝視頻情況。

繪制好監(jiān)控室線路拓?fù)鋱D，確保國家教育考試時(shí)可及時(shí)的調(diào)整監(jiān)控畫面。

及時(shí)按要求拷貝教育考試監(jiān)控視頻資料，并備份存檔，至少保存6個(gè)月。

日常管理規(guī)章制度9

一.環(huán)境保護(hù)管理制度

1目的

為了防止環(huán)境污染和生態(tài)平衡的破壞，為了員工建造適宜和工作和勞動環(huán)境，保障群眾健康，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要，確保生產(chǎn)過程中的污染物和噪聲經(jīng)處理后達(dá)標(biāo)排放，使生產(chǎn)不致對周圍環(huán)境造成有害的影響制定環(huán)境保護(hù)管理制度。

2范圍

生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的“三廢”環(huán)節(jié)。

3責(zé)任

生產(chǎn)部、總務(wù)部及各生產(chǎn)車間。

4內(nèi)容

4.1“三廢”定義：生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的對周圍環(huán)境造成污染或有害影響的.廢水、廢氣、廢渣。

4.2生產(chǎn)部具體負(fù)責(zé)日常的“三廢”治理和環(huán)境保護(hù)工作，符合達(dá)標(biāo)的排放源應(yīng)豎立合格排放標(biāo)志。

4.3設(shè)立“三廢”處理人員崗位負(fù)責(zé)制，實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)、罰制度。

4.4生產(chǎn)部負(fù)責(zé)維護(hù)環(huán)保治理設(shè)施，在環(huán)保治理設(shè)施一旦出現(xiàn)故障時(shí)，有“三廢”外排的生產(chǎn)工序必須停產(chǎn)，以杜絕污染物排放的出現(xiàn)。

4.5定期進(jìn)行環(huán)保技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高工作人員的技術(shù)素質(zhì)水平。

4.6搞好工廠綠化，改善生產(chǎn)區(qū)及周圍環(huán)境，接受市環(huán)保部門的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

4.7廢水方面

4.7.1鍋爐房消煙除塵廢水。

4.7.2車間生產(chǎn)產(chǎn)生的廢水及生活污水。

4.7.3純化水站、鍋爐房及車間產(chǎn)生廢水直接進(jìn)入廢水處理站，經(jīng)處理達(dá)標(biāo)后排放或再利用，生活污水經(jīng)過濾池濾過達(dá)標(biāo)后排放。

4.8廢氣方面：鍋爐燃燒產(chǎn)生的含煙氣、二氧化硫、氮氧化物等污染物經(jīng)水幕除塵處理。

4.9生產(chǎn)車間產(chǎn)生的廢包裝材料及鍋爐煤渣采取出售的方法，不另設(shè)堆放常

4.10空調(diào)機(jī)、空壓機(jī)及鍋爐引風(fēng)機(jī)等動力設(shè)備采用隔音、吸音及減振等治理措施。

4.11公司內(nèi)危險(xiǎn)品必須按照有關(guān)危險(xiǎn)品的管理規(guī)定貯存、保管以及銷毀等，不得對生產(chǎn)區(qū)及其周圍環(huán)境造成污染

二.各級環(huán)境保護(hù)任制

1.1環(huán)境管理者代表

由總經(jīng)理任命的，代表其建立，實(shí)施，保持環(huán)境管理體系，并負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報(bào)運(yùn)行經(jīng)果和管理者

1.2環(huán)境管理委員會

由由主任委員(環(huán)境管理者代表)及各委員組成的一個(gè)環(huán)境方面的審議機(jī)構(gòu)。

1.3各層人員的職責(zé)

總經(jīng)理：

三.三廢處理方案

1.1廢氣的處理：少量有毒氣體可以通過排風(fēng)設(shè)務(wù)排出室外，空氣稀釋。毒氣量大時(shí)，必須處理生再排出。

1.2含重金屬廢液的處理

1.3一般有機(jī)溶劑的廢液處理

一般有機(jī)溶劑是指醇類、酯類、有機(jī)酸、酮及醚等由c、h、o元素構(gòu)成的物質(zhì)。對此類物質(zhì)的廢液中的可燃性物質(zhì)，用焚燒法處理。對難于燃燒的物質(zhì)及可燃性物質(zhì)的低濃度廢液，則用溶劑萃取法、吸附法及氧化分解法處理。再者，廢液中含有重金屬時(shí)，要保管好焚燒殘?jiān)５?，對其易被生物分解的物質(zhì)(即通過微生物的作用而容易分解的物質(zhì))，其稀溶液經(jīng)用水稀釋后，即可排放。

1.4廢料銷毀

鍋爐房中出現(xiàn)的固體廢物不能隨便亂放，以免發(fā)生事故。如能放出有毒氣體或自燃的危險(xiǎn)廢料不能丟進(jìn)廢品箱內(nèi)和皋廢水管道中，不溶進(jìn)水的廢料禁止丟進(jìn)廢水管理中，必須在適當(dāng)?shù)牡胤綗艋蛴没瘜W(xué)方法處理面無害物。

1、堅(jiān)決執(zhí)行和貫徹國家和地方有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)、杜絕環(huán)境污染和擾民。

2、施工組織設(shè)計(jì)必須考慮環(huán)境保護(hù)措施，并在施工作業(yè)中組織實(shí)施。

3、定期進(jìn)行環(huán)保宣傳教育活動，不斷提高職工的環(huán)保意識和法制觀念。

4、清理施工垃圾，必須搭設(shè)封閉式臨時(shí)專用垃圾道或采用容光煥發(fā)器吊運(yùn)，嚴(yán)禁隨意凌空拋散。施工垃圾應(yīng)及時(shí)清運(yùn)，適量灑水，減少揚(yáng)塵。

5、施工現(xiàn)場的主要道路進(jìn)行硬化處理，裸露的場地和集中堆放的土方采取覆蓋、固化或綠化等措施。

6、施工現(xiàn)場土方作業(yè)應(yīng)采取防止揚(yáng)塵措施。

7、從事土方、渣土和施工垃圾運(yùn)輸應(yīng)采用密閉式運(yùn)輸車輛或采取覆蓋措施;施工現(xiàn)場出入口處應(yīng)采取保證車輛清潔的措施。

8、施工現(xiàn)場的材料和大模板等存放場地必須平整堅(jiān)實(shí)。水泥和其他易飛揚(yáng)的細(xì)顆粒建筑材料應(yīng)密閉存放或采取覆蓋等措施。

9、施工現(xiàn)場混凝土場所應(yīng)采取封閉、降塵措施。

10、施工現(xiàn)場設(shè)置密閉式垃圾站，施工垃圾、生活垃圾分類存放，并及時(shí)清運(yùn)出常

11、施工現(xiàn)場的機(jī)械設(shè)備、車輛的尾氣排放符合國家環(huán)保排放標(biāo)準(zhǔn)的要求。

12、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁焚燒各類廢棄物。

13、施工現(xiàn)場設(shè)置排水溝及沉淀池，施工污水經(jīng)沉淀后方可排入市政污水管網(wǎng)或河流。

14、施工現(xiàn)場存放的油料和化學(xué)溶劑等物品應(yīng)設(shè)有專門的庫房，地面做防滲漏處理。廢棄的油料和化學(xué)溶劑集中處理，不得隨意傾倒。

15、食堂設(shè)置隔油池，并及時(shí)清理。

16、廁所的化糞池應(yīng)做抗菌素滲處理。

17、食堂、盥洗室、淋浴間的下水管線設(shè)置過濾網(wǎng)，并與市政污水管線連接，保證排水通暢。

18、施工現(xiàn)場應(yīng)按照現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)《建筑施工場界噪音限值及其測量方法》制定降噪措施。

為了防止環(huán)境污染和生態(tài)平衡的破壞，為員工建造適宜的工作和勞動環(huán)境、保障群眾健康、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要，特制定環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例。

1、環(huán)境保護(hù)應(yīng)貫徹國家的環(huán)保法規(guī)，遵循“全面規(guī)化，綜合利用、化害為利”的方針，提高全體員工的環(huán)境法制觀念，重視環(huán)保工作;

2、技術(shù)中心做好環(huán)?；A(chǔ)工作，掌握公司污染情況，按期測定污染排放數(shù)據(jù)，并根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制定長期規(guī)劃和治理計(jì)劃;

3、企業(yè)改造和生產(chǎn)，必須注意防止對環(huán)境的污染和破壞，其中防治污染和其他公害設(shè)備與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn);

4.生產(chǎn)廢棄物的管理：生產(chǎn)中產(chǎn)生的各種包裝袋、包裝桶等其他廢棄物應(yīng)分類存放，盡量回收利用，對不能再使用的物品，由總務(wù)部門回收;

5.“三廢”處理：生產(chǎn)中產(chǎn)生的廢氣、廢液和廢渣，必須經(jīng)過處理才可排放，處理必須符合排放標(biāo)準(zhǔn);

6.躁聲的管理：采用低躁聲設(shè)備。

日常管理規(guī)章制度10

第一章總則

一、目的。為了保證公司辦公設(shè)備正常的運(yùn)轉(zhuǎn)，提高辦公設(shè)備的工作效率和使用壽命，特制定本制度。

二、適用范圍。本制度所指辦公設(shè)備主要包括臺式電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話、傳真機(jī)、筆記本電腦等。

三、相關(guān)職責(zé)。

1、人力政專員，主要負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的采購申請?zhí)峤?、采購、保管、配發(fā)、設(shè)備調(diào)換等事宜。

2、在總經(jīng)理批準(zhǔn)的情況下，一些常用設(shè)備及耗材也可自行購買。如打印紙、硒鼓、網(wǎng)線水晶頭等。

3、部門設(shè)專人負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的使用、保管、維修保養(yǎng)等事宜。

第二章辦公設(shè)備日常管理

一、辦公設(shè)備的申請和購買。

1、部門工作人員根據(jù)需要提出辦公設(shè)備的購買申請，制定采購計(jì)劃并填寫《辦公設(shè)備需求單》，報(bào)人力行政專員及部主管領(lǐng)導(dǎo)審批;購買設(shè)備金額大于200元的還需報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

2、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后由人力行政專員專人購買。

二、辦公設(shè)備的領(lǐng)用。

1、設(shè)備需求人員根據(jù)審批的《辦公設(shè)備需求單》到人力行政專員處領(lǐng)取。

2、對領(lǐng)取的設(shè)備進(jìn)行編號，以便盤點(diǎn)。

三、辦公設(shè)備的使用和保養(yǎng)。

1、使用設(shè)備前應(yīng)詳細(xì)閱讀操作手冊，嚴(yán)格按照操作規(guī)范操作使用，由部門主管及人力行政專員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

2、公司各類設(shè)備的保養(yǎng)和維修。員工應(yīng)參照規(guī)范，正確使用，注重平時(shí)保養(yǎng)。

3、人力行政專員對部門內(nèi)辦公設(shè)備運(yùn)行、保養(yǎng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對設(shè)備的維修，更換零件要進(jìn)行登記備案。

四、辦公設(shè)備維修管理

1、設(shè)備發(fā)生故障無法使用時(shí)，設(shè)備使用人應(yīng)報(bào)人力行政專員并協(xié)同技術(shù)人員處理;技術(shù)人員無法處理的，可報(bào)部門主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系供應(yīng)商統(tǒng)一報(bào)修。

2、在保修期內(nèi)的設(shè)備，人力行政專員應(yīng)聯(lián)系供應(yīng)商進(jìn)行維修;保修期外的設(shè)備，按照最經(jīng)濟(jì)可行的報(bào)修方案進(jìn)行維修，由人力行政專員或指派專人負(fù)責(zé)送修并按照維修的真實(shí)情況，填寫設(shè)備維修單。

五、建立維修檔案

1、所有設(shè)備的維修都必須建立完整的維修檔案，由人力行政專員統(tǒng)一管理，主要包括設(shè)備名稱、維修日期、故障現(xiàn)象、故障原因、維修內(nèi)容、維修費(fèi)用、維修單位等。

2、人力行政專員應(yīng)定期統(tǒng)計(jì)、匯總維修情況，針對各類故障產(chǎn)生的原因提出預(yù)防與克服的措施，通報(bào)并加以防范。

六、辦公設(shè)備使用監(jiān)督

1、人力行政專員負(fù)責(zé)對辦公設(shè)備的使用進(jìn)行不定期的檢查。

2、人力行政專員對違規(guī)使用辦公設(shè)備人員有提請?zhí)幜P的權(quán)力。

七、辦公設(shè)備的盤點(diǎn)及賠償

1、人力行政專員負(fù)責(zé)對部門所有辦公設(shè)備進(jìn)行分類，并建立辦公設(shè)備管理臺帳，每半年盤點(diǎn)清查一次，作到賬物相符。

2、在規(guī)定的使用年限期間，因個(gè)人原因造成辦公設(shè)備毀損、丟失、被盜等，所造成的經(jīng)濟(jì)損失由個(gè)人承擔(dān)。

八、辦公設(shè)備的報(bào)廢處理

1、報(bào)廢審核。對于各部門提交的報(bào)廢物品清單，要認(rèn)真審核，確認(rèn)不能再次利用后，經(jīng)人力行政專員、部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批，報(bào)總經(jīng)理簽字后方可作報(bào)廢處理。

2、對決定報(bào)廢的辦公設(shè)備，人力行政專員應(yīng)做好登記，在報(bào)廢處理冊上寫清用品名稱、價(jià)格、數(shù)量、及報(bào)廢處理的其他有關(guān)事項(xiàng)。

3、報(bào)廢品由人力行政專員集中存放、集中處理，不得隨意丟棄。

第三章辦公設(shè)備分類管理

一、電腦的使用管理

參見《關(guān)于辦公電腦的使用管理規(guī)定》

二、電話的使用管理

1、電話由人力行政專員統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理。

2、每次通話應(yīng)簡潔扼要，以免耗時(shí)占線、浪費(fèi)資金。

3、禁止撥打私人電話。

4、電話出現(xiàn)故障的及時(shí)報(bào)電話公司維修。

三、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的管

1、為確保復(fù)印機(jī)的安全運(yùn)轉(zhuǎn)，每天開機(jī)的時(shí)間不宜過長。

2、打印或者復(fù)印完成后，必須及時(shí)取走文件，防止失密。

3、禁止打印或復(fù)印私人資料。

四、傳真機(jī)使用管理

1、不得使用傳真?zhèn)魉蛡€(gè)人資料;

2、使用傳真?zhèn)魉蜋C(jī)密文件需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3、每天下班后，傳真設(shè)置由自動接收改成手動接收，防止廣告?zhèn)髡嬖斐傻霓k公資源浪費(fèi)。

五、其他辦公設(shè)備的使用管理

1、專管專用，公司所有辦公設(shè)備都要指定專人管理，其他人員使用必須經(jīng)設(shè)備負(fù)責(zé)人同意。

2、辦公設(shè)備要定期進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，以免老化影響使用。

3、辦公設(shè)備的使用人員要保證設(shè)備的安全，如果因使用人員的過失造成丟失，要追究責(zé)任。

第四章附則

1.本規(guī)定由xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx制定并負(fù)責(zé)解釋。

2.本規(guī)定適用于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx所有員工，公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定。

3.本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。

4.本規(guī)定自二零一零年九月一日起執(zhí)行。

日常管理規(guī)章制度11

1.對安全監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)的運(yùn)行情況全面負(fù)責(zé)；

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司、分公司有關(guān)安全避險(xiǎn)五大系統(tǒng)的指示、決定、規(guī)章制度等，并結(jié)合實(shí)際情況制定安全避險(xiǎn)五大系統(tǒng)異常應(yīng)急處理措施；

3.組織監(jiān)控室工作人員學(xué)習(xí)總公司、分公司下發(fā)的各類文件；

4.加強(qiáng)對監(jiān)控室工作人員的管理，不定時(shí)檢查值班情況，發(fā)現(xiàn)違反監(jiān)控中心管理制度的情況應(yīng)及時(shí)處理；

5.定期組織監(jiān)控人員分析、解決監(jiān)控室工作中存在的問題；

6.定期組織人員對安全避險(xiǎn)五大系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查，對查出的問題要及時(shí)處理，保證安全避險(xiǎn)五大系統(tǒng)的正常運(yùn)行；

7.發(fā)現(xiàn)緊急情況應(yīng)及時(shí)與上級主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，立即組織工作人員離開危險(xiǎn)區(qū)域，撤離至安全避險(xiǎn)地點(diǎn)；

8.積極配合采礦工隊(duì)工作，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行；

9.積極配合其他部門工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

日常管理規(guī)章制度12

(一)操課紀(jì)律

1、按時(shí)訓(xùn)練，不遲到、早退。操課時(shí)保持肅靜，認(rèn)真聽講。

2、保持操課場地清潔，不得隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑，不得污損墻壁、地面，不得損壞公物。

3、操練要刻苦，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，嚴(yán)格訓(xùn)練，精益求精。

4、課間休息做到不打鬧、不躺臥、不回宿舍、不遠(yuǎn)離訓(xùn)練場。

5、虛心向教官學(xué)習(xí)，尊重教官、老師，服從管理，一切行動聽指揮。

6、對教官、老師有意見，應(yīng)逐級反映，不許當(dāng)面頂撞，不背后議論。

7、虛心聽取意見，接受教育，對待錯(cuò)誤，要誠懇接受批評，堅(jiān)決改正。

(二)一日作息

1、起床

聽到起床信號后，應(yīng)立即起床，按要求著裝，做好出操準(zhǔn)備。

2、站隊(duì)集合

聽到集合信號后，以排為單位集合后帶到連集合點(diǎn)，由連值班員整隊(duì)向連長報(bào)告。

3、操課

(1)操課前，應(yīng)按科目內(nèi)容做好準(zhǔn)備工作，規(guī)定著裝、集合整隊(duì)、清點(diǎn)人數(shù)，整隊(duì)到訓(xùn)練場訓(xùn)練。由營長指定場地，按規(guī)定內(nèi)容，由各連、排組織實(shí)施。

(2)操課中，要認(rèn)真聽講，專心操練，遵守紀(jì)律，嚴(yán)防事故。室外課每小時(shí)休息一次，時(shí)間為10分鐘。室內(nèi)課保持室內(nèi)干凈整潔，不喧嘩，不打鬧。各營、連、排組織其它課余活動，需遵守軍訓(xùn)團(tuán)規(guī)定的時(shí)間、內(nèi)容，并報(bào)團(tuán)批準(zhǔn)后進(jìn)行。

(3)操課結(jié)束后，集合整隊(duì)，由教官講評后集體帶回。

4、就餐

就餐時(shí)要講究文明，按秩序排隊(duì)，不抽煙酗酒、不鋪張浪費(fèi)、不大聲喧嘩。

5、午休

午休時(shí)間必須停止各種活動，臥床休息，保持肅靜，嚴(yán)禁到處閑逛、嬉笑打鬧。午睡起床后，應(yīng)按規(guī)定迅速整理好內(nèi)務(wù)，做好操課準(zhǔn)備。

6、就寢

晚上熄燈前15分鐘，進(jìn)行就寢準(zhǔn)備，聽到熄燈信號后，應(yīng)立即熄燈就寢，不得大聲喧嘩和做其他事情，連、排骨干應(yīng)檢查就寢情況，并將檢查情況向營匯報(bào)。

日常管理規(guī)章制度13

1、進(jìn)入辦公室必須著裝整潔。

2、在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。

3、愛護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔，營造一個(gè)良好的工作氛圍。

4、不準(zhǔn)私自動用辦公室物品，如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。

5、各大隊(duì)務(wù)必在每月5號前及時(shí)、認(rèn)真遞交上一月的工作總結(jié)和下一月的工作計(jì)劃。

6、每周一例會，參會人員需著正裝，不遲到早退，有病、有事的確不能出席會議者應(yīng)先請假，同意后方有效。

7、請假必須填寫請假單交領(lǐng)導(dǎo)審批，假期結(jié)束需及時(shí)銷假。

8、公司人員外出用車必須填寫派車單交領(lǐng)導(dǎo)審批，并負(fù)責(zé)車上人員及車輛的安全。

9、公司各級領(lǐng)導(dǎo)及各大隊(duì)?wèi)?yīng)嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)，并嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)章制度。

日常管理規(guī)章制度14

為了保證美容院或美容醫(yī)院或美容科（室）的各種工作順利進(jìn)行，美容院或美容醫(yī)院或美容科（室）應(yīng)該根據(jù)自己的具體情況對服務(wù)項(xiàng)目、員工的崗位責(zé)任、日常管理制度作一套完整的規(guī)定，以文字形式公布。這是對員工行為規(guī)范及準(zhǔn)則作出規(guī)定，也是檢查工作的依據(jù)。

一、規(guī)章制度制定

（一）美容院規(guī)章制度

美容院規(guī)章制度可根據(jù)不同地區(qū)、開展的不同美容項(xiàng)目以及規(guī)模來制定。

1、遵守中華人民共和國的法律，嚴(yán)格執(zhí)行美容院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理人員的分配調(diào)動。

2、員工應(yīng)該關(guān)心美容院的經(jīng)營情況和管理情況。

3、愛護(hù)美容院各種設(shè)備。

4、員工要團(tuán)結(jié)協(xié)作；互相幫忙，互相關(guān)心，互相愛護(hù)；互相監(jiān)督。

5、顧客至上，服務(wù)第一；熱情待客，舉止大方。

6、員工不得遲到、早退、曠工，不得代他人簽到；遵守美容院的考勤制度。

7、工作時(shí)間不得打私人電話，不得吃零食、吸煙、喝酒、大聲喧嘩。

8、工作期間必須穿工作服，服飾須整潔。

9、不準(zhǔn)向顧客索要小費(fèi)或假公濟(jì)私。

10、節(jié)約用電用水；節(jié)約美容化妝品材料，不得浪費(fèi)。

（二）美容醫(yī)院或美容科（室）規(guī)章制度

在經(jīng)營和管理美容醫(yī)院或美容科（室）過程中，其實(shí)是涉及到多方面的規(guī)章制度，它的規(guī)章制度比美容院更嚴(yán)格、更細(xì)致，主要包括領(lǐng)導(dǎo)體制、醫(yī)療、教學(xué)科研、技術(shù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、總務(wù)、財(cái)務(wù)以及思想政治工作等方面的規(guī)章制度，但作為美容醫(yī)院或美容科（室），畢竟具有其特殊性，其規(guī)章管理制度主要可以從下面幾方面考慮：

1、職能科（室）的日常工作制度：包括領(lǐng)導(dǎo)帶班、各級會議、請示報(bào)告、值班、病案管理、會診轉(zhuǎn)科、隔離消毒、儀器使用等多方面的工作制度。

2、對服務(wù)對象的管理制度：主要體現(xiàn)在服務(wù)對象在接受服務(wù)等醫(yī)療保健時(shí)必須遵守的各種規(guī)章制度。

3、有關(guān)工作人員職責(zé)的規(guī)定：主要是以工作人員的種類和職稱為主綱，對不同職位、不同技術(shù)人員、不同職稱的主要責(zé)任，依據(jù)具體的美容醫(yī)院或美容科（室）進(jìn)行細(xì)致的規(guī)定。

4、其他應(yīng)該完善的規(guī)章制度：美容醫(yī)院或美容科（室）與其他醫(yī)院相比有其特殊性，應(yīng)該制定一些有自己特點(diǎn)的規(guī)章制度，以完善對它的管理。

二、日常管理

1、定期培訓(xùn)制度：包括定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、定期新技術(shù)講座等制度。

2、化妝品與儀器設(shè)備使用制度：包括領(lǐng)用化妝品制度、設(shè)備使用與維護(hù)制度等。

3、定期開會制度；美容院或美容科都要養(yǎng)成定期開會制度，一方面可互相切磋美容新技術(shù)以及互相遇上的具體事情，另一方面也可以將美容院或美容科的事務(wù)與員工進(jìn)行溝通。

4、崗位責(zé)任制度：美容院、美容醫(yī)院或美容科（室）所定的各個(gè)崗位責(zé)任都必須讓員工自覺遵守。

5、考勤制度：包括上下班時(shí)間、輪班制度、請假（事假、病假）手續(xù)制度，還有包括遲到、早退、曠工的處罰制度以及辭退等制度。

6、財(cái)務(wù)制度：美容醫(yī)院或美容科（室）可按照財(cái)政部頒發(fā)的《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》執(zhí)行，美容院則按自己企業(yè)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，做到有收款、登記、結(jié)賬、收據(jù)與發(fā)票管理以及財(cái)務(wù)監(jiān)督等。

7、獎(jiǎng)勤罰懶制度：美容院管理應(yīng)該看清特殊性，講究藝術(shù)性，突破傳統(tǒng)性，強(qiáng)調(diào)靈活性，做到量化基準(zhǔn)，獎(jiǎng)勤罰懶，超額加薪，多勞多得等制度。優(yōu)秀員工實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，包括精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對違反規(guī)章制度的員工要批評教育、處分或經(jīng)濟(jì)上處罰，嚴(yán)重的要接受法律制裁。同樣美容醫(yī)院或美容科（室）也應(yīng)當(dāng)做到這點(diǎn)。

8、財(cái)物保管制度：不管是美容院還是美容醫(yī)院或美容科（室）都應(yīng)當(dāng)對財(cái)物貨品保管定個(gè)制度。做到分類保管，有出入庫記錄，有保管員、領(lǐng)用人、復(fù)核人等簽字。

日常管理規(guī)章制度15

為完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制定本管理大綱：

一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。

二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。

三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。

五、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。

六、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會;公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

七、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率;提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi);倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。

八、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對任何違反公司章程各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。