第一篇：南陵縣三里鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院精神文明建設工作實施方案

關于印發(fā)《2012年三里鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院精神文明

建設工作實施方案》的通知

醫(yī)院各科室，各村衛(wèi)生室：

按照南陵縣文明委《2012年南陵縣精神文明建設工作要點》、《2012年全縣衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設工作實施方案》要求，結合本院工作實際，現(xiàn)將《2012年三里鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院精神文明建設工作實施方案》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

二〇一二年八月二十日

抄送：縣衛(wèi)生局辦公室，醫(yī)政醫(yī)教科

南陵縣三里鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2012年8月20日印發(fā)共印20份

2012年南陵縣三里鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院精神文明

建設工作實施方案

2012年是黨的十八大召開之年，是新一輪蕪湖向全國文明城市目標沖刺之年，更是我縣爭創(chuàng)第三屆全省文明縣城關鍵之年。為進一步加強我院精神文明創(chuàng)建工作，不斷提高文明創(chuàng)建水平，使文明創(chuàng)建活動經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。根據(jù)縣文明委《2012年南陵縣精神文明建設工作要點》、《南陵縣衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設工作實施方案》要求，不斷提高廣大職工思想道德素質(zhì)，科學文化素質(zhì)和醫(yī)療服務技術水平，積極營造良好的醫(yī)院環(huán)境，為廣大人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、方便、價廉、有效的醫(yī)療衛(wèi)生服務，提供有力的思想保證、精神動力和智力支持，特制定本實施方案。

一、加強班子建設，強化組織領導

精神文明建設不是口號，我們應該將精神文明建設納入到正常的工作和生活中去，院領導班子要充分發(fā)揮主觀能動性，做好榜樣作用，深入落實科學發(fā)展觀，堅持貼近生活、貼近實際、貼近群眾，要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，爭做物質(zhì)文明和精神文明建設的帶頭人，不斷提高院委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要經(jīng)常總結經(jīng)驗找差距，團結協(xié)作、同心同德、共同抓好兩個精神文明建設，為實現(xiàn)本單位各項工作又好又快發(fā)展奠定基礎。

二、學習政治理論，搞好思想建設

（一）推進“講文明、樹新風”活動，唱響時代主旋律。

全院職工要參加精神文明建設學習，廣泛開展志愿者服務活動，大力推進“講道德、做好人”活動，統(tǒng)一職工思想，并開展獻計獻策活動，不斷促進衛(wèi)生院的發(fā)展。

（二）加強職工道德建設，爭做南陵“身邊好人”，積極培育道德典范。

以學習宣傳道德模范、身邊好人、江城好市民等道德典范為動力，推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人道德建設。在我單位大力倡導“好人好報”的價值導向，營造崇尚模范、學習模范、關愛模范、爭當模范的良好風尚。積極參加縣文明委組織的開展各項評選表彰活動，精心組織參與第十個“公民道德宣傳日”活動。

三、加強業(yè)務學習，提高整體素質(zhì)

（一）本著充實、提高和完善的原則，強化醫(yī)療質(zhì)量意識，鼓勵引導廣大職工積極參加學歷教育、自學、繼續(xù)醫(yī)學教育等方式不斷加強學習，更新知識，努力提高工作人員的業(yè)務知識和服務能力。

（二）加強對各種醫(yī)療文書書寫的管理和指導，認真開展病例討論、術前討論、扎實推進電子病例等信息化工程建設，增強醫(yī)院“軟實力”。

（三）將進一步采取“請進來、送出去”的方式，根據(jù)本院實際，立足長遠、培養(yǎng)人才，不斷提高醫(yī)院的綜合能力，更好的為廣大群眾服務。

四、不斷樹立公仆意識，改變工作作風

（一）院委班子成員要敢于堅持原則，敢于管理，大公無私，處理問題要一視同仁，不留情面，形成一種良好管理氛圍，主動接受群眾監(jiān)督。

（二）開展文明行醫(yī)，禮貌待患，樹立全心全意為患者服務的宗旨，不斷提高醫(yī)德醫(yī)風建設，做到文明禮貌服務，舉止端莊、語言文明、態(tài)度和藹、同情體貼和關心病人。

（三）大力加強行風建設，營造良好的醫(yī)療服務環(huán)境，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”和推諉病人的現(xiàn)象。

五、深入開展愛國衛(wèi)生運動，營造良好的醫(yī)院環(huán)境

醫(yī)院各科室和村衛(wèi)生室要切實加強公共場所控煙勸導工作，做好本科室衛(wèi)生工作和本單位“門前三包”等工作，鞏固禁煙工作成果，加強控煙宣傳，隨時清理地面煙頭，同時加強控煙勸導頻次，對吸煙者予以堅決制止。

為保證本方案的實施，我們將根據(jù)總體目標，實行季度檢查評估，半年總結的辦法，對各科室、各村衛(wèi)生室和個人在階段內(nèi)完成較差，出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象，將按照醫(yī)院規(guī)章制度進行處罰，對于工作積極、貢獻較大的給予一定的物質(zhì)和精神獎勵，促進我院精神文明工作順利開展。

第二篇：衛(wèi)生院精神文明建設實施方案

許商街道衛(wèi)生院精神文明建設

實 施 方 案

為全面落實中共中央《公民道德建設實施綱要》、《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《愛國主義教育實施綱要》的精神，不斷提高全院職工思想道德素質(zhì)、科學文化教育水平、文化生活質(zhì)量等整體文明程度，積極營造良好的發(fā)展環(huán)境，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展提供強有力的思想保證、精神動力和智力支持，特制定此實施方案。

一、加強班子建設，強化組織領導

1、黨支部在抓文明建設的過程中，首先解決的是黨員干部的自身建設，要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。要樹立領導就是服務，干部就是人民公仆的思想，堅持三會一課制度，定期召開民主生活會，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)和領導才能，要抓物質(zhì)文明建設和精神文明建設的帶頭人，提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2、黨政會議在每月召開一次，不斷進行研究，總結經(jīng)驗，找出差距，團結協(xié)作、同心同德，共同抓好兩個文明建設，為實現(xiàn)文明單位奠定可靠的基礎保證。

3、成立以支部書記為組長的精神文明建設領導小組，定期召開會議，研究部署精神文明建設工作。

二、學習政治理論，搞好思想建設

1、全院職工要積極參加社會主義理論大學習、大討論活動，聯(lián)系衛(wèi)生工作的實際，統(tǒng)一職工思想，并開展獻計獻策活動，促進衛(wèi)生院的發(fā)展。

2、樹立先進個人，發(fā)揚好人好事，按衛(wèi)生院目標化管理及實施方案給予精神獎勵和物質(zhì)獎勵，年末兌現(xiàn)。

三、加強業(yè)務學習，提高整體素質(zhì)

1、本著充實、提高和完善的原則，強化質(zhì)量意識，成立業(yè)務領導小組，制定業(yè)務學習計劃，采取多種形式組織業(yè)務學習，努力提高醫(yī)護人員的業(yè)務素質(zhì)。

2、加強對各種醫(yī)療文件的書寫，開展病例討論，術前討論等綜合措施，使之逐步走向正規(guī)化、規(guī)范化。

3、采取請進來、送出去的方法，根據(jù)本院實際，立足長遠，培養(yǎng)人才，提高全院的醫(yī)療綜合能力，開展新技術、新項目。

四、樹立公仆意識，改變工作作風

1、領導干部要敢于堅持原則，敢于管理，大公無私，處理問題要一視同仁，不留情面，不留尾子，形成一種政治風氣，接受群眾監(jiān)督。

2、開展文明行醫(yī)、禮貌待患活動。樹立全心全意為人

民服務的宗旨，開展假如我是一名患者的討論，提高醫(yī)德醫(yī)風，開展尊老愛幼活動，做到文明禮貌服務，舉止端正、語言文明、態(tài)度和藹，同情體貼和關心患者。

3、開展“衛(wèi)生服務禁語”和“衛(wèi)生服務文明用語”活動，做到有組織、有部署、有檢查，行之有效，改變“冷、硬、頂、”等不良現(xiàn)象

4、實行掛牌服務，設立監(jiān)督臺，招聘社會人員為醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督員，定期召開座談會，征求社會各方意見，提高我們工作中的透明度。

5、開展為群眾辦實事辦好事活動

改善醫(yī)院住院環(huán)境，增加科室、病房暖氣設施，改善患者住院條件以及職工的辦公條件。

五、堅持衛(wèi)生改革，提高兩個效益

根據(jù)上級要求，完成綜合改革各項工作任務，主要有藥房實施基本藥物制度、全員競爭上崗及績效考核制度。

六、學習普法知識，做遵紀守法的模范

1、響應黨委安排，作出學習計劃，組織全院職工積極參加學習法律知識，使全體職工普遍受到并提高法律知識教育。

2、制定“廉政制度”、“黨員干部工作守則”來約束全體職工，使之做到廉潔奉公，自覺遵守法律，不以醫(yī)謀私，不行賄受賄，自覺抵制不正之風，實行拒腐蝕文明行醫(yī)、廉

潔為公、無私奉獻。

3、教育職工學法懂法，做到全年內(nèi)無違紀現(xiàn)象，無刑事案件，無責任事件發(fā)生。

4、糾正行業(yè)不正之風，杜絕開假診斷書，人情處方，大藥方等錯誤行為。發(fā)現(xiàn)對患者進行“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象，保證患者用藥安全有效。

七、開展評獎活動，實行獎懲辦法

為保證本方案的實施以及文明單位的實現(xiàn)，要根據(jù)總體目標，實行季度的體查評估、半年總結的辦法，對任期目標完成較差、出現(xiàn)違紀現(xiàn)象等按醫(yī)院規(guī)章制度進行處罰，對于工作積極、貢獻較大的給予精神及物質(zhì)獎勵，以促進文明建設工作的開展。

進入文明單位是衛(wèi)生院全體職工的心愿，也是我們的榮譽，全體職工都在崗位上積極努力工作，創(chuàng)造條件，為早日使我單位跨入文明單位行列奉獻一切！

許商街道衛(wèi)生院

2011-01-08

第三篇：新村鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院職業(yè)病防治工作實施方案

新村鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院職業(yè)病防治工作實施方案

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009—2015年）》，為進一步加強我鎮(zhèn)職業(yè)病防治工作，提高職業(yè)病防治水平，預防、控制、消除職業(yè)病危害，切實維護勞動者健康及相關權益，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。

一、指導思想與工作原則

（一）指導思想

全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以安全發(fā)展為根本，以保護勞動者健康為目標，堅持“預防為主 , 防治結合”的工作方針和“分類管理, 依法治理”的工作原則，按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監(jiān)督”的基本要求，積極開展前期預防和勞動過程中的防護與管理，強化職業(yè)病防治監(jiān)督執(zhí)法工作力度，努力控制群體性職業(yè)病和中毒事件的發(fā)生，切實保障勞動者健康權益和生命安全。

（二）工作原則

1.堅持政府主導、部門分工、企業(yè)負責、社會參與的原則;2.堅持執(zhí)政為民、以人為本、關心和幫助弱勢群體的原則;3.堅持齊抓共管、標本兼治、分類管理、綜合治理的原則； 4.堅持突出重點、講求實效、集中整治與日常監(jiān)督相結合的原則。

二、工作目標

（一）總目標

掌握我鎮(zhèn)職業(yè)危害現(xiàn)狀，建立健全基本職業(yè)衛(wèi)生服務體系、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督體系和保障機制，完善職業(yè)衛(wèi)生服務和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡建設，從而使轄區(qū)職業(yè)衛(wèi)生服務達到世界衛(wèi)生組織(WHO)提出的“人人享有職業(yè)衛(wèi)生”的總體目標。

（二）目標

2010年：職業(yè)病防治知識普及率達到40%以上； 2011年：職業(yè)病防治知識普及率達到60%以上； 2013年：職業(yè)病防治知識普及率達到100%； 指標說明：職業(yè)病防治知識普及率是指年內(nèi)從事有毒有害作業(yè)的人員中接受職業(yè)病防治知識培訓的人數(shù)所占的百分比。

三、部門職責

為了更好地做好我鎮(zhèn)職業(yè)病防治工作,全鎮(zhèn)各相關部門站所必須互相配合、通力協(xié)作、各司其職。各相關部門職責如下：

衛(wèi)生院負責全鎮(zhèn)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作，組織衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員對用人單位進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測規(guī)范職業(yè)病的預防、保健，依法查處違反《職業(yè)病防治法》的違法行為。環(huán)衛(wèi)站負責環(huán)境保護污染防治工作，保證環(huán)保設施安全正常運行，確保企業(yè) “三廢”達標排放；負責對廢水、廢氣等排放物進行監(jiān)督，隨時掌握排污狀況，及時發(fā)現(xiàn)排污存在的問題，會同有關單位進行整改。

安監(jiān)辦負責依法監(jiān)督小水井金礦、大坎子石場安全生產(chǎn)法律、法規(guī)執(zhí)行情況；負責作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，組織查處職業(yè)危害事故和有關違法、違規(guī)行為；協(xié)調(diào)辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證；嚴格查處不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)。

經(jīng)濟辦負責對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的無照經(jīng)營或超范圍經(jīng)營等違法經(jīng)營行為及可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的企業(yè)進行監(jiān)督檢查和查處等工作。

國土資源所在上級主管部門和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，制定轄區(qū)煤礦安全監(jiān)管辦法，落實安全監(jiān)管責任，明確監(jiān)管職能職責；依法對煤礦實施安全監(jiān)督管理，提供技術指導，提升煤礦采煤技術及生產(chǎn)工藝；完成市、鎮(zhèn)安排的培訓任務，落實煤礦從業(yè)人員管理措施，提高煤礦業(yè)務素質(zhì)和管理水平；認真督促煤礦落實各項安全整改措施，依法對轄區(qū)煤礦實施“三違”處罰，嚴格防范煤礦職業(yè)病的發(fā)生。

社會保障所負責監(jiān)督用人單位的勞動用工情況，嚴格查處其違反勞動法的行為；加強對勞動合同執(zhí)行情況、工傷等社會保險和勞動者權益保障的監(jiān)督管理，確保勞動者依法享受工傷等社會保險待遇。派出所負責對違反《職業(yè)病防治法》的治安案件和涉嫌犯罪案件進行查處工作。

村委會負責與衛(wèi)生院緊密配合，搞好轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病危害源頭控制工作；督促轄區(qū)企業(yè)按照《職業(yè)病防治法》落實職業(yè)病防治 工作制度和技術措施，要求建設單位 認真履行職業(yè)病防治義務。

文化站負責宣傳國家職業(yè)病防治的方針、政策、法律和法規(guī)，普及職業(yè)病防治的知識，增強用人單位的職業(yè)病防治觀念，提高勞動者的自我保護意識。

四、工作內(nèi)容

（一）加強職業(yè)病防治體系建設

逐步增加投入，完善基礎設施建設，積極協(xié)助上級有資質(zhì)體檢單位開展職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷和職業(yè)病危害因素檢測與評價等工作。建立以衛(wèi)生院為骨干，各村衛(wèi)生所為前哨的基層網(wǎng)絡化服務體系。進一步充實鎮(zhèn)、村兩級衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍建設，完善基層職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理網(wǎng)絡。

1.衛(wèi)生院：對全鎮(zhèn)職業(yè)病基本情況進行調(diào)查，對村衛(wèi)生所進行業(yè)務指導，開展職業(yè)病危害因素的監(jiān)測與評價。

2.村衛(wèi)生室：開展職業(yè)病防治宣傳工作，發(fā)放宣傳資料，收集和報告轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病防治信息等。

（二）加強職業(yè)衛(wèi)生情況調(diào)查 掌握轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的種類、分布和主要職業(yè)危害，分析職業(yè)衛(wèi)生服務需求，建立轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和從事有毒有害作業(yè)勞務工的基本情況檔案，為指導轄區(qū)職業(yè)衛(wèi)生工作、制定職業(yè)衛(wèi)生服務計劃提供科學依據(jù)。具體調(diào)查內(nèi)容為：企業(yè)名稱、經(jīng)濟類型、行業(yè)分類；主要產(chǎn)品及主要原輔材料的理化特性、產(chǎn)量、年消耗量、主要生產(chǎn)工藝過程；企業(yè)職工人數(shù)、生產(chǎn)工人數(shù)、生產(chǎn)工人組成（正式工、合同工、農(nóng)民工、季節(jié)工等）；職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)、職業(yè)病發(fā)病情況；職業(yè)衛(wèi)生組織管理、既往開展職業(yè)衛(wèi)生工作情況，包括職業(yè)病危害因素申報、職業(yè)健康監(jiān)護、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)病危害評價等；職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體防護用品配置使用情況等。

（三）加強從業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作

針對不同企業(yè)類別，對作業(yè)場所有害因素適時進行監(jiān)測，要求用人單位組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并建立一人一檔的職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥善保存；督促用人單位在醒目位置設置職業(yè)病危害因素警示標識和中文警示說明，并設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和危害因素監(jiān)測結果，告知勞動者做好自身防護工作。

（四）職業(yè)衛(wèi)生健康教育 采用通俗易懂的方式宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識，在公共場所的科普宣傳欄舉辦職業(yè)衛(wèi)生科普專欄，適時進行針對性宣傳教育，引導廣大勞動者自覺增強職業(yè)危害防護意識。

定期組織所轄區(qū)域的企業(yè)領導及職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行有針對性的職業(yè)衛(wèi)生相關知識及法律、法規(guī)的宣傳教育；定期展出職業(yè)衛(wèi)生相關知識宣傳欄；印制和發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生相關知識宣傳資料；定期開展企業(yè)對勞動者進行有針對性的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓。

（五）完善職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督體系

1.分類管理，突出重點。對已投產(chǎn)的企業(yè)，按照職業(yè)病危害輕微、一般和嚴重進行分類管理。重點監(jiān)控職業(yè)病危害嚴重的企業(yè)，尤其是職業(yè)病危害嚴重的中小企業(yè)、家庭作坊。

2.依法監(jiān)管，加大執(zhí)法力度。對違反《職業(yè)病防治法》企業(yè)，在教育改正的同時，要督促其限期整改。對于經(jīng)限期整改，仍未達到衛(wèi)生要求或拒不整改的企業(yè)，采取措施依法從重處罰。

（六）高危行業(yè)職業(yè)病防治

針對我鎮(zhèn)小水井金礦、散在煤礦職業(yè)病的實際，應花大力氣做好職工職業(yè)病的防治工作。控制和減少職業(yè)病的發(fā)生，監(jiān)督各對井下設施進行改裝和改善，采取綜合防治措施，完善防塵系統(tǒng)建設，使職工作業(yè)場所符合相關規(guī)定要求，基本消除對從業(yè)職工身心健康的損害；并要求配備相關檢測監(jiān)控設備，按照規(guī)定進行檢測，井下作業(yè)場所的粉塵濃度每月測定2次；采掘工作面呼吸性粉塵每3個月測定1次，其他工作面每6個月測定1次，及時掌握作業(yè)場所危害因素，采取相應的措施進行綜合治理。必要時安排或委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對井下作業(yè)場所危害因素進行檢測和評價。

五、實施時間

2010年10月1日起實施。自2010年起，每年12月31日各相關部門將落實情況書面向鎮(zhèn)黨委、政府匯報。

六、工作要求

（一）全鎮(zhèn)各部門站所要充分認識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責任，加強領導，落實人員，認真貫徹落實。各相關單位要認真貫徹實施《職業(yè)病防治法》，完成有關職業(yè)病防治工作任務，并做好協(xié)調(diào)工作，督促轄區(qū)內(nèi)用人單位做好勞動者職業(yè)健康體檢，落實職業(yè)病防護措施。

（二）相關部門要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳，將宣傳工作深入到企業(yè)、基層等，切實提高用人單位法制意識，自覺履行職業(yè)病防治義務，提高勞動者自我保護意識，對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責的用人單位堅決予以查處并曝光。

（三）強化建設項目監(jiān)督，完善職業(yè)病危害項目申報工作。新建、改建、擴建和技術引進、技術改造項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設單位在可行性論證階段應按規(guī)定進行職業(yè)病危害預評價，并報相關部門審核。

（四）建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告相關部門，衛(wèi)生、安監(jiān)等部門在接到事故信息報告后，應及時報告鎮(zhèn)政府和上級主管部門，并依照各自職責開展事故救援和調(diào)查。

（五）加大監(jiān)督執(zhí)法力度，嚴厲打擊各種違法行為。對作業(yè)條件達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求的企業(yè)，要責令其限期整改或停業(yè)整頓；對沒有進行職業(yè)病危害項目申報，存在職業(yè)病危害、安全生產(chǎn)隱患以及侵害勞動者權益行為的，要責令其限期整改，逾期達不到要求的，依法予以關閉；對無照經(jīng)營、違法經(jīng)營企業(yè)要依法予以取締；對違反有關法律、法規(guī)，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，要依法追究刑事責任。

第四篇：衛(wèi)生院精神文明建設實施方案 2

雙河彝族鄉(xiāng)衛(wèi)生院

精神文明建設實施方案

為全面落實中共中央《公民道德建設實施綱要》、《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《愛國主義教育實施綱要》的精神，不斷提高全院職工思想道德素質(zhì)、科學文化教育水平、文化生活質(zhì)量等整體文明程度，積極營造良好的發(fā)展環(huán)境，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展提供強有力的思想保證、精神動力和智力支持，特制定此實施方案。

一、加強班子建設，強化組織領導

1、黨支部在抓文明建設的過程中，首先解決的是黨員干部的自身建設，要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。要樹立領導就是服務，干部就是人民公仆的思想，堅持三會一課制度，定期召開民主生活會，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)和領導才能，要抓物質(zhì)文明建設和精神文明建設的帶頭人，提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2、黨政會議在每月召開一次，不斷進行研究，總結經(jīng)驗，找出差距，團結協(xié)作、同心同德，共同抓好兩個文明建設，為實現(xiàn)重新評定文明單位奠定可靠的基礎保證。

3、成立以支部書記為組長的精神文明建設領導小組，定期

召開會議，研究部署精神文明建設工作。

二、學習政治理論，搞好思想建設

1、全院職工要積極參加社會主義理論大學習、大討論活動，聯(lián)系衛(wèi)生工作的實際，統(tǒng)一職工思想，并開展獻計獻策活動，促進衛(wèi)生院的發(fā)展。

2、成立衛(wèi)生院政治理論學習小組，制定政治理論學習計劃。

3、樹立先進個人，發(fā)揚好人好事，按衛(wèi)生院目標化管理及實施方案給予精神獎勵和物質(zhì)獎勵，年末兌現(xiàn)。

三、加強業(yè)務學習，提高整體素質(zhì)

1、本著充實、提高和完善的原則，強化質(zhì)量意識，成立業(yè)務領導小組，制定業(yè)務學習計劃，采取多種形式組織業(yè)務學習，努力提高醫(yī)護人員的業(yè)務素質(zhì)。

2、加強對各種醫(yī)療文件的書寫，開展病例討論，術前討論等綜合措施，使之逐步走向正規(guī)化、規(guī)范化。

3、采取請進來、送出去的方法，根據(jù)本院實際，立足長遠，培養(yǎng)人才，提高全院的醫(yī)療綜合能力，開展新技術、新項目。

四、樹立公仆意識，改變工作作風

1、領導干部要敢于堅持原則，敢于管理，大公無私，處理問題要一視同仁，不留情面，不留尾子，形成一種政治風氣，接受群眾監(jiān)督。

2、開展文明行醫(yī)、禮貌待患活動。樹立全心全意為人民服務的宗旨，開展假如我是一名患者的討論，提高醫(yī)德醫(yī)風，開展尊老愛幼活動，做到文明禮貌服務，舉止端正、語言文明、態(tài)度和藹，同情體貼和關心患者。

3、開展“衛(wèi)生服務禁語”和“衛(wèi)生服務文明用語”活動，做到有組織、有部署、有檢查，行之有效，改變“冷、硬、頂、”等不良現(xiàn)象

4、實行掛牌服務，設立監(jiān)督臺，招聘社會人員為醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督員，定期召開座談會，征求社會各方意見，提高我們工作中的透明度。

5、開展為群眾辦實事辦好事活動

（1）改善患者住院條件以及職工的辦公條件。

（2）增設茶爐，提供開水，解決醫(yī)患人員用水。

（3）建設職工患者食堂，方便廣大群眾。

（4）將園田分給職工，解決吃菜問題。

（5）今年要增加和提高職工的獎金及其他福利待遇。

五、堅持衛(wèi)生改革，提高兩個效益

1、堅持衛(wèi)生改革方針，實行目標化管理，落實縣衛(wèi)生局的“目標崗位責任制”。

2、根據(jù)目標完成情況實行半年的自查評估，年末總結，不斷總結、找出差距，提高工作效率。

3、完成縣衛(wèi)生局及各級部門下達的工作任務，力爭達全縣中上游水平。

六、學習普法知識，做遵紀守法的模范

1、響應黨委安排，成立普法知識領導小組，作出學習計劃，組織全院職工積極參加學習、答卷等活動，使全體職工普遍受到并提高法律知識教育。

2、制定“廉政制度”、“黨員干部工作守則”來約束全體職工，使之做到廉潔奉公，自覺遵守法律，不以醫(yī)謀私，不行賄受賄，自覺抵制不正之風，實行拒腐蝕文明行醫(yī)、廉潔為公、無私奉獻。

3、教育職工學法懂法，做到全年內(nèi)無違紀現(xiàn)象，無刑事案件，無責任事件發(fā)生。

4、糾正行業(yè)不正之風，杜絕開假診斷書，人情處方，大藥方等錯誤行為。發(fā)現(xiàn)對患者進行“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象，保證患者用藥安全有效。

6、從改善“臟、亂、差”入手，搞好環(huán)境衛(wèi)生。

（1）成立衛(wèi)生領導小組，制定衛(wèi)生規(guī)劃，建立衛(wèi)生工作制度，劃分衛(wèi)生分擔區(qū)，每月進行一次檢查，年末進行評比，列入年末考核內(nèi)容。

（2）按文明單位的要求，為搞好院容院貌，今年投入資金三千余元，購買了五個品種的綠化樹種對園內(nèi)進行綠化，硬化路角，建造五個花池，來美化綠化環(huán)境。

（3）建立垃圾箱。

（4）落實衛(wèi)生責任制，做到責任到人，消滅衛(wèi)生死角，做到室內(nèi)無灰塵，窗明幾凈，物品擺放整齊有序，樹立大衛(wèi)生

觀念，創(chuàng)造清潔優(yōu)美的衛(wèi)生環(huán)境，并且做到經(jīng)?；?、正規(guī)化。

七、開展評獎活動，實行獎懲辦法

為保證本方案的實施以及文明單位的實現(xiàn)，要根據(jù)總體目標，實行季度的體查評估、半年總結的辦法，對任期目標完成較差、出現(xiàn)違紀現(xiàn)象等按醫(yī)院規(guī)章制度進行處罰，對于工作積極、貢獻較大的給予精神及物質(zhì)獎勵，以促進文明建設工作的開展。

重新評定為文明單位是衛(wèi)生院全體職工的心愿，也是我們的榮譽，全體職工都在崗位上積極努力工作，創(chuàng)造條件，為使我單位再跨入縣級文明單位行列奉獻一切！

雙河彝族鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年6月21日

第五篇：三里鎮(zhèn)中心幼兒園端午節(jié)簡報

萬水千山“粽”是情 小小香包親子情

農(nóng)歷五月初五，是中國傳統(tǒng)節(jié)日—端午節(jié)。為了讓孩子們了解端午節(jié)的風俗習慣，感受端午節(jié)吃粽子、戴香包的快樂，5月27日下午，三里鎮(zhèn)中心幼兒園圍繞端午節(jié)開展了親子制作香囊活動。為了使活動達到預期的效果，幼兒園還特意準備了縫制香囊的布、棉花、中草藥等材料，還有香甜的粽子。本次活動共分為三個部分。

第一部分了解端午節(jié)。老師向幼兒介紹了端午節(jié)的由來，讓孩子們知道農(nóng)歷五月初五過端午節(jié)，在老師的講解中，孩子們知道了屈原的故事，了解了全國各地的人們在端午節(jié)吃粽子、劃龍舟、掛艾草等風俗習慣。

第二部分縫香囊。老師向大家介紹了香囊的基本制作方法并指導大家如何操作，家長和孩子們個個興致盎然，有的縫造型、有的塞棉花、有的放中草藥，不一會兒，每個孩子的香囊都已經(jīng)制作完成，一個個色彩絢麗的香囊逐漸呈現(xiàn)在大家面前，家長們親手給孩子掛上，表達對孩子的關愛，希望小朋友在炎熱的夏天能避免蚊蟲的困擾，濃濃的香氣彌漫在教室的每個角落。

第三部分吃粽子。我們特意為小朋友們準備了粽子，讓孩子們品嘗了美味的粽子，也讓孩子們對端午節(jié)傳統(tǒng)習俗的體驗有了進一步的感性認識。

通過本次活動，加強了幼兒對于端午節(jié)的認知，使幼兒感受端午節(jié)豐富的文化內(nèi)涵，激發(fā)幼兒初步的愛國主義情感，增進了親子感情，促進了家園共育。