第一篇：第二煉鋼廠安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任

鋼鐵有限公司煉鋼廠

二O一三年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀

2013年公司將進(jìn)一步秉承“不安全，不生產(chǎn)，保安全，保生產(chǎn)”的原則，立足體制創(chuàng)新，管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，繼續(xù)以人為本，強(qiáng)化執(zhí)行力度，實(shí)現(xiàn)杜總提出的“安全不出事，環(huán)保要達(dá)標(biāo)”目標(biāo)的一年，為確保我廠2009年切實(shí)有效的做好安全生產(chǎn)工作，結(jié)合我廠實(shí)際情況，以“不安全、不生產(chǎn)抓安全、保生產(chǎn)”為工作方針，落實(shí)推行安全標(biāo)準(zhǔn)化，確保本年度實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)管理考核，特簽訂本責(zé)任狀。

一、2013年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)

1、工亡事故為零

2、重大火災(zāi)、交通、安全生產(chǎn)事故為零 3、2人以上煤氣中毒事故為零

4、重傷事故為零

5、千人傷害率≤1.5‰

二、2013年車間/科室安全生產(chǎn)工作指標(biāo)

1、人身傷害事故：輕傷≤人次/年

2、重大生產(chǎn)、交通、火災(zāi)事故：零

3、月份違章作業(yè)率：≤‰

4、月份隱患率：≤％

5、隱患整改實(shí)施率：≥99％

6、A、B級危險源分級控制率：％

7、月份安全合格班組達(dá)標(biāo)率：≥％

8、員工三級安全教育合格率：100%

9、員工“三熟”合格率：≥％

10、安全再培訓(xùn)教育率：100%

11、事故應(yīng)急預(yù)案演練：4次/月

12、突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案演練合格率：≥％

13、月份安全考評得分≥分

三、安全生產(chǎn)工作管理責(zé)任和要求

1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)；及時落實(shí)公司文件、會議指示和行動部署。

2、繼續(xù)組織完善本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；抓好安全培訓(xùn)，提高員工安全意識和操作水平。

3、積極開展防暑降溫、用電安全、冬季四防和防火防爆等專項(xiàng)工作；精心組織安全生產(chǎn)月等活動；周密謀劃春節(jié)、五

一、高溫、國慶、元旦等五大時節(jié)的安全大檢查；突出重點(diǎn)，抓好臨危涉險作業(yè)場所的規(guī)范管理。

4.重視安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作，參加、指導(dǎo)員工班組建設(shè)，提出有建設(shè)性的意見。

5、組織開展職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系工作，做好09年度危險源、環(huán)境因素更新辨識、評價，對評價出的重大危險源、重要環(huán)境因素進(jìn)行重點(diǎn)有效的監(jiān)控。

6、做好隱患排查與整改工作，做好記錄，及時處置安全隱患；繼續(xù)推行事故樹分析和重大危險源監(jiān)控；推行盡職問責(zé)制度，定期排查不安全行為人和不安全狀態(tài)物。抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)，控制關(guān)鍵因素，做好安全生產(chǎn)的現(xiàn)場管理工作。

7、對照法律法規(guī)的要求，繼續(xù)完善應(yīng)急預(yù)案，并要在2008年的基礎(chǔ)上，向?qū)崙?zhàn)靠攏，特別是重點(diǎn)崗位的指揮人員，作業(yè)人員必須熟知演練方案和程序，熟知各種救護(hù)方法，以提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

四、責(zé)任兌現(xiàn)

每月考核按公司《班組安全績效評定實(shí)施辦法》、廠《安全、環(huán)保、文明生產(chǎn)考核辦法》等規(guī)章制度執(zhí)行。

五、附則

1、本責(zé)任狀從簽訂之日起生效，有效期為本年度。

2、責(zé)任書簽字人工作變動，接任人為自然簽字人。

3、本責(zé)任書的條款由安環(huán)科負(fù)責(zé)解釋。

廠負(fù)責(zé)人（簽字）：車間負(fù)責(zé)人（簽字）：

簽約時間：2013年月日

第二篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任壯

[注意]安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任壯

***鎮(zhèn)人民政府

二ＯＯ六年一月一日

二ＯＯ六安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

責(zé)任狀

為了切實(shí)加強(qiáng)全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，遏制重特大安全事故的發(fā)生，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展和社會穩(wěn)定，特制定2006安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

一、責(zé)任對象

各分管領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，鎮(zhèn)直單位、廠（礦）企業(yè)負(fù)責(zé)人、各聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)人、各村支部書記、村民委員會主任是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，對轄區(qū)內(nèi)安全工作負(fù)全部責(zé)任。

二、責(zé)任目標(biāo)

1、鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一安排和部署，對全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)籌安排、組織指揮協(xié)調(diào)，并負(fù)責(zé)檢查、督辦落實(shí)；各成員單位在安全生產(chǎn)上服從鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一管理。

2、建立健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)和管理人員，形成安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。

3、進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。層層簽訂責(zé)任書，建立“縱向到底、橫向到邊”的安全生產(chǎn)管理制度，制定安全生產(chǎn)計劃，每季度組織一次安全生產(chǎn)大檢查，認(rèn)真查找問題，研究解決措施。

4、各線、各塊、各成員單位的安全生產(chǎn)責(zé)任人有權(quán)對職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)任何違背安全生產(chǎn)條例的行為進(jìn)行監(jiān)督、檢查、教育處理。堅(jiān)持安全生產(chǎn)月報告制度。安全生產(chǎn)責(zé)任人每月1—2日必須向鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室書面報告轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)形勢和存在的問題及整改的情況。必要時可申請有關(guān)職能部門予以協(xié)助。

5、認(rèn)真抓好事故隱患整改，積極做好危險源的監(jiān)控與管理，遏制重特大事故發(fā)生，加強(qiáng)隱患治理，隱患整改率達(dá)100，建立事故隱患認(rèn)定、評估、整改、銷號制度。

6、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)的宣傳教育和職工的技術(shù)培訓(xùn)，各成員單位每季度要組織一次聲勢浩大的宣傳教育活動，利用宣傳車、廣播、電視等宣傳工具，大力宣傳安全生產(chǎn)工作的重要性和必要性，各成員單位還要有兩條以上的永久性固定標(biāo)語，危險地方均要設(shè)立警示牌。

7、規(guī)范事故報告查處程序，按照“四不放過”原則，嚴(yán)肅查處事故并及時向上級政府和安全生產(chǎn)管理部門寫出書面報告。

8、各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、各責(zé)任單位要加強(qiáng)各行業(yè)管理，并制定相應(yīng)的管理制度和整治方案，使各類事故的發(fā)生率、人員傷亡率、經(jīng)濟(jì)損失率均比上年有所下降，并控制在行業(yè)主管部門要求的指標(biāo)范圍內(nèi)。安全生產(chǎn)管理范圍：煤礦、非煤礦山、公路建設(shè)、水陸交通、消防民爆、危險化學(xué)品、旅游、建筑建安、鍋壓管特、學(xué)校、工礦企業(yè)、食品藥品、地災(zāi)防汛、森林防火、煙花鞭炮、水利設(shè)施、供電供水、信訪、項(xiàng)目建設(shè)、計劃生育、金融貨幣、廣電通訊、環(huán)保。

9、各成員單位要加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的軟件建設(shè)。按時參加黨委政府召開的安全生產(chǎn)工作會議。

三、考核與獎懲

鎮(zhèn)人民政府對上述各項(xiàng)指標(biāo)完成情況組織年終考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎懲。

鎮(zhèn)人民政府簽字：

單位責(zé)任人簽字：

二ＯＯ六年月日

鎮(zhèn)安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)責(zé)任人

鎮(zhèn)人民政府

責(zé)任人（分管領(lǐng)導(dǎo)）

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系單位簽字

第三篇：某某關(guān)于2008安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任

某某關(guān)于2008安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任

落實(shí)情況的匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照區(qū)安委會《關(guān)于開展2008安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核工作的通知》要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)2008年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任落實(shí)情況匯報如下：

一、總體目標(biāo)執(zhí)行情況

2008年，我鄉(xiāng)牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀理念，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞“安全生產(chǎn)隱患排查治理年”活動主線，截止目前，今年我鄉(xiāng)因道路交通死亡 人，各類事故發(fā)生起數(shù)、事故財產(chǎn)損失均控制在區(qū)政府下達(dá)的指標(biāo)范圍內(nèi)，全年無一起重大安全事故發(fā)生。

二、單項(xiàng)目標(biāo)執(zhí)行情況

1、安全機(jī)構(gòu)設(shè)置與責(zé)任。①組織領(lǐng)導(dǎo)方面：今年調(diào)整了鄉(xiāng)安全生產(chǎn)委員會，全年召開工作會議、半工作會議、奧運(yùn)安保及各類專項(xiàng)整治會議 次；落實(shí)公共安全專項(xiàng)資金萬元并納入鄉(xiāng)財政預(yù)算。②監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)：按照“六員合一”的模式在個行政村落實(shí) 名安全信息員，落實(shí)安全信息員共人；在家大中型企業(yè)、家個私企業(yè)落實(shí)安全員，確保一旦發(fā)生公共安全事故于第一時間報鄉(xiāng)安監(jiān)中心，并在1小時內(nèi)及時上報區(qū)安監(jiān)局。③目標(biāo)責(zé)任考核：年初我鄉(xiāng)與個行政村和具備工商執(zhí)照的企業(yè)、經(jīng)營戶簽訂公共安全管理“責(zé)任狀”共份，其 1

中包括家大中型企業(yè)、家個私企業(yè)以及家食品、藥品經(jīng)營點(diǎn)，責(zé)任書簽定數(shù)量為歷年來之最。同時，按公開、公平、科學(xué)的原則強(qiáng)化工作考核，進(jìn)一步增強(qiáng)了各村尤其是人多任務(wù)重的村信息員安全監(jiān)管的責(zé)任心和積極性。

2、宣傳教育及培訓(xùn)。①安全文化“五進(jìn)”活動：今年，我鄉(xiāng)大力開展了安全文化進(jìn)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭活動，制作“五進(jìn)”示范永久性宣傳牌，安全標(biāo)志和警示牌等136份；利用農(nóng)民信箱網(wǎng)站向鄉(xiāng)干部、個行政村干部群眾發(fā)送春節(jié)安全祝福短信、隱患排查治理動員短信460多條，發(fā)送企業(yè)生產(chǎn)、煙花爆竹、食品藥品安全、興奮劑規(guī)范使用、消費(fèi)安全、交通知識等各類宣傳資料14996份；放映“消防安全知識電影”3場，懸掛各類橫幅17條，張貼標(biāo)語50條。其中88有限公司、88有限公司被評為安全文化“五進(jìn)”示范企業(yè)，88村被評為安全文化“五進(jìn)”示范村，88戶被評為安全文化“五進(jìn)”示范家庭。②安全全員培訓(xùn)工程：今年我鄉(xiāng)通過“走出去、請進(jìn)來”的方式，通過鄉(xiāng)政府組織和企業(yè)自主培訓(xùn)，累計培訓(xùn)行政村信息員、企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全員共計人。其中 邀請**有限公司安全工程師給企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全員上課； 邀請區(qū)安監(jiān)局專家領(lǐng)導(dǎo)來我鄉(xiāng)上課培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全員共計人。邀請了服務(wù)中心給金泰科技股份有限公司員工上消防安全課。邀請區(qū)交警支隊(duì) 給學(xué)生們上交通安全課。邀請區(qū)安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)給培訓(xùn)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。③信息上報工作。我鄉(xiāng)出臺了《鄉(xiāng)安監(jiān)中心信息上報工作制度》，今年以來累計上報區(qū)安監(jiān)局、食藥局、工商分局等部門信息篇，被上級部門錄用共 篇，其中 篇

被國家安監(jiān)局錄用，篇被省安監(jiān)局錄用。

3、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理。①工作制度方面：今年我鄉(xiāng)出臺了《某某公共安全監(jiān)管中心人員考核辦法》；制定了鄉(xiāng)出勤值班制度、工作例會制度、檢查工作制度、車輛管理制度、信息上報制度；制作了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)分布平面圖，設(shè)立了鄉(xiāng)公共安全監(jiān)管工作檔案室。投入了 元在 個行政村統(tǒng)一制作了村公共安全組織機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)、工作制度以及門牌等共塊牌子。②企業(yè)“三基”工作：我鄉(xiāng)充分發(fā)揮“一中心六站”的指導(dǎo)服務(wù)作用，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)統(tǒng)一開展企業(yè)全員培訓(xùn)工作；統(tǒng)一建立企業(yè)安全管理制度；統(tǒng)一建立企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)并上墻公布等“三項(xiàng)統(tǒng)一”，已完成了家大中型企業(yè)的“三基”工作任務(wù)。開展了有限公司、工業(yè)品經(jīng)營站2家企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。對鄉(xiāng)境內(nèi)所學(xué)校和幼兒園建立了食堂索證索票、定點(diǎn)采購、安全進(jìn)貨制度。

4、安全生產(chǎn)日常監(jiān)督。①應(yīng)急預(yù)案演練情況：今年6月份，我鄉(xiāng)在有限公司組織開展了液氯劇毒品泄露應(yīng)急處理演練；8月份組織有限公司開展了消防安全應(yīng)急演練；11月份組織學(xué)校師生進(jìn)行火災(zāi)逃生演練等。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)應(yīng)急演練指導(dǎo)服務(wù)，發(fā)動轄區(qū)內(nèi)、、等企業(yè)開展安全事故應(yīng)急出救援演練。②安全隱患檢查工作。今年我鄉(xiāng)先后開展了春節(jié)、五

一、國慶等節(jié)假日安全大檢查和雪災(zāi)企業(yè)安全巡查，化工企業(yè)大檢查、煙花爆竹專項(xiàng)檢查等各類專項(xiàng)檢查活動，共計檢查單位家，落實(shí)整改 項(xiàng)，關(guān)停無證無照非法生產(chǎn)加工場 家；其中9月份鄉(xiāng)安監(jiān)中心召集轄區(qū)內(nèi) 家涉及危險化學(xué)品經(jīng)營、存儲、運(yùn)輸?shù)膯挝徊渴痖_展化學(xué)品安全專項(xiàng)整治工作，通過企業(yè)自查自

改、鄉(xiāng)安監(jiān)中心督查的方式全面排查整改化學(xué)品安全管理存在的隱患，目前已發(fā)現(xiàn)各類隱患項(xiàng)，完成整改 項(xiàng)，整改率達(dá)到 %。

5、安全隱患專項(xiàng)整治活動。按照市、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，我鄉(xiāng)制定了《某某“安全生產(chǎn)隱患排查治理年”活動實(shí)施方案》，成立了以為組長的安全生產(chǎn)排查整治專項(xiàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，突出轄區(qū)內(nèi)“三合一”場所、?；肥褂?、居住出租房、煙花爆竹、人員密集場所等重點(diǎn)，扎實(shí)開展了以“深挖隱患、鐵腕整治、力保平安”為主題積極開展安全隱患大排查、大整治。截止10月底共檢查單位次數(shù) 次，發(fā)現(xiàn)隱患 項(xiàng)，落實(shí)整改 項(xiàng)；上報無證無照經(jīng)營單位 家，取締非法生產(chǎn)加工場 家，隱患整改率達(dá)到 %。

6、安全監(jiān)管創(chuàng)新工作。①建立完善鄉(xiāng)、村/企業(yè)、群眾三級安全監(jiān)管隊(duì)伍，通過落實(shí)組織機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)，制定工作制度，逐步推進(jìn)公共安全監(jiān)管制度化、規(guī)范化、長效化。②制作了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)分布平面圖，設(shè)立了公共安全監(jiān)管檔案室，實(shí)行安全電子文檔數(shù)據(jù)半年一刻盤一保存。③進(jìn)一步加大信息上報工作，發(fā)動各站信息員多寫、多報、報好，實(shí)現(xiàn)了今年安全信息上報、錄用在區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)名列第一。

第四篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和責(zé)任追究制度

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度和責(zé)任追究制度

（一）安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》和《四川省關(guān)于重特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》等安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，結(jié)合我司實(shí)際，特制定本制度

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

公司安全科對安全人員的培訓(xùn)教育全年不低于4次：對駕駛員、車輛經(jīng)營者組織安全學(xué)習(xí)教育全年不低于12次．安全學(xué)習(xí)出勤率達(dá)到95％以上。

公司領(lǐng)導(dǎo)每月路檢路查不少于3次：安全科的領(lǐng)導(dǎo)路檢路查每月不少于6次；安全員每月上路檢查12次以上：排除事故隱患必須100％。

車輛安全及故障執(zhí)行公司制定的質(zhì)量目標(biāo)1/100萬車公里，以后每年遞減0.5/1 00萬車公里進(jìn)行考核。

控制發(fā)生重特大交通事故，預(yù)防發(fā)生一般交通事故。

各職能部門要切實(shí)做好公司防火、防盜安全保衛(wèi)工作，定期開展安全檢查，及時整改事故隱患。消防器材、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)保持98％的完好率。

二、公司為完成安全生產(chǎn)目標(biāo)，公司領(lǐng)導(dǎo)把安全工作納入議事日程，建立健全安全機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配備安全員、車管員、安全稽查員、保險員和安全教育員，明確崗位職責(zé)，健全和完善各種安全規(guī)章制度。

三、公司加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行層層分解，層層簽訂安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書，并逐級檢查 考核落實(shí)。

四、公司堅(jiān)持每月召開一次安全生產(chǎn)工作會或安全生產(chǎn)專題會，對安全生產(chǎn)情況作綜合性的分析、研究，檢查安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況，對存在的問題進(jìn)行整改。

五、運(yùn)輸科每月或車輛年審日分別組織駕駛員召開一次安全例會，并根據(jù)安全生產(chǎn)的需要組織必要的安全活動。

六、公司加強(qiáng)對員工和所屬機(jī)動車駕駛員、車輛經(jīng)營承保人、市場物流客戶的安全法規(guī)、安全生產(chǎn)常識、安全生產(chǎn)意識的宣傳學(xué)習(xí)和教育。按照教育與處理相結(jié)合的原則嚴(yán)管重罰。

七、公司在元旦、春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)日前，對所屬駕駛員和車輛進(jìn)行一次綜合性的大檢查，清除不合格駕駛員，禁止不合格車輛上路。

八、公司對車輛實(shí)行強(qiáng)制二級維護(hù)保養(yǎng)。

九、公司堅(jiān)持車輛月檢制度和例保檢查制度，對查出的事故隱患必須進(jìn)行整改，并做好安全檢查情況及整改情況記錄。

十、公司對發(fā)生的大小事故按“四不放過”原則進(jìn)行處理。

十一、公司積極開展夏秋百日安全競賽活動和抓好冬季安全行車工作，根據(jù)公司的實(shí)際情況制定相應(yīng)的安全防患措施，全力抓好事故多發(fā)季節(jié)的安全工作。

十二、公司按照安全管理新機(jī)制的要求，建立科學(xué)、規(guī)范而整體配套的安全管理目標(biāo)，狠抓各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，努力探索在新形勢下安全管理的新方法，以不斷適應(yīng)安全生產(chǎn)發(fā)展的需要。

十三、公司針對出現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題，及時制定安全管理的措施進(jìn)行整改，并加強(qiáng)安全督促、檢查和考核，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成。

十四、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組執(zhí)行沒有對公司安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的管理，監(jiān)督各部門安全生產(chǎn)管理工作情況。跟蹤監(jiān)督各部門按安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)要求完成既定目標(biāo)。

十五、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每12 月對公司安全生產(chǎn)目標(biāo)開展考核工作，對各部門安全目標(biāo)提出考核意見和建議，交公司總經(jīng)理審核，是確定和獎罰安全生產(chǎn)獎金的依據(jù)。

（二）安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》和《四川省關(guān)于重特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》等安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，結(jié)合我司實(shí)際，特制定本制度。

第一條、公司范圍內(nèi)，對因安全生產(chǎn)工作失職或失誤，以及違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、管理制度或操作規(guī)程的部門和個人的責(zé)任追究適用本制度。

第二條、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，制定完善各部門及各崗位人員安全工作職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。公司主要負(fù)責(zé)人對公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：分管各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人對其分管業(yè)務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各部門對本部門或業(yè)務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)管理責(zé)任。公司負(fù)責(zé)人以外的其他人員對其業(yè)務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)管理責(zé)任，其中與管理對象存在直接管理關(guān)系的部門或人員對管理對象的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接的管理責(zé)任。

第三條、各部門和人員必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、管理制度和安全操作規(guī)程，自覺履行安全工作職責(zé)，確保生產(chǎn)安全。專職安全管理以外的崗位人員實(shí)行“一崗雙責(zé)”，在履行本崗位工作職責(zé)的同時，必須認(rèn)真履行本崗位或本業(yè)務(wù)范圍應(yīng)有的安全職責(zé)。

第四條、安全生產(chǎn)責(zé)任的調(diào)查追究原則上由相關(guān)職能管理部門負(fù)責(zé)。需要調(diào)查追究安全生產(chǎn)責(zé)任的，由相關(guān)職能管理部門提請公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，并在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)下組織進(jìn)行，根據(jù)本制度以及相關(guān)的法規(guī)制度的規(guī)定逐級追查安全生產(chǎn)責(zé)任，在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上形成書面的調(diào)查處理意見，報請公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)執(zhí)行。運(yùn)輸生產(chǎn)事故及火災(zāi)事故的責(zé)任調(diào)查追究由安全科負(fù)責(zé)，機(jī)械事故的責(zé)任調(diào)查追究由運(yùn)輸科負(fù)責(zé)，工傷事故的責(zé)任調(diào)查追究由辦公室負(fù)責(zé)，其它場內(nèi)事故的責(zé)任調(diào)查追究由工會部門負(fù)責(zé)。相關(guān)職能管理部門認(rèn)為其他部門有必要參與調(diào)查處理的，應(yīng)提請本公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組成由相關(guān)部門人員參加的專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)調(diào)查處理。

第五條、有下列情形之一的除對在調(diào)查追究中被認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)或管理責(zé)任的人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰外，同時視情節(jié)輕重對被認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公司負(fù)責(zé)人給予警告、記過的處分，對被認(rèn)定負(fù)有管理責(zé)任的人員給予警告、記過、降職或撤職的處分：、發(fā)生死亡2 人或群傷的責(zé)任行車事故的；、行車事故死亡率和受傷率同時超過上級下達(dá)的控制計劃的；

3、同發(fā)生多次違規(guī)違法行為的。

第六條、有下列情形之一的，除對在調(diào)查追究中被認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)或管理責(zé)任的人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰外，同時視情節(jié)輕重對被認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的單位負(fù)責(zé)人給予降職或撤職處分，對被認(rèn)定負(fù)有管理責(zé)任的人員給予撤職處分；、發(fā)生一次死亡3一9人或一年內(nèi)發(fā)生3一5次死亡2人或群傷的責(zé)任運(yùn)輸安全事故的；、發(fā)生無人員死亡的機(jī)械事故的；、發(fā)生財物損失或傷3人以內(nèi)（不含3人）的場內(nèi)事故的；

4、發(fā)生無人員傷亡的火災(zāi)事故的：、行車事故發(fā)生率、死亡率、受傷率和損失率指標(biāo)全超過上級下達(dá)的控制計劃的；

第七條、發(fā)生重大、特大事故時，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)立即到現(xiàn)場組織搶救，了解事故的發(fā)生情況，查找事故原因，做好善后處理工作，及時向上級有關(guān)部門上報。

第八條、按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神，做好安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查、宣傳和教育工作。

第九條、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和責(zé)任人在接到隱患通知后，要立即制定整改措施和方案，確保事故隱患及時排除，并將整改結(jié)果上報。

第十條、對不按有關(guān)文件規(guī)定認(rèn)真貫徹執(zhí)行落實(shí)安全生產(chǎn)工作的，造成安全生產(chǎn)事故的進(jìn)行追究。

第十一條、對失職、讀職、玩忽職守、不履行職責(zé)的進(jìn)行追究。

第十二條、對未完成生產(chǎn)目標(biāo)的部門、責(zé)任人的處理，對在調(diào)查追究中被認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)或管理責(zé)任的人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰外，同時視情節(jié)輕重對被認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的單位負(fù)責(zé)人給予降職或撤職處分，對被認(rèn)定負(fù)有管理責(zé)任的人員給予撤職處分。

第十三條對違反安全制度的各類行為的責(zé)任人的處理，對在調(diào)查追究中被認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)或管理責(zé)任的人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰外，同時視情節(jié)輕重對被認(rèn)定負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的單位負(fù)責(zé)人給予降職或撤職處分，對被認(rèn)定負(fù)有管理責(zé)任的人員給予撤職處分。

第十四條、本制度未盡事宜，參照相關(guān)的法律法規(guī)和管理制度執(zhí)行。

第十五條、本制度由公司安全安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)督執(zhí)行。

成都xx物流有限公司

2017年12月20日

第五篇：安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理考核辦法

安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理考核辦法

安全生產(chǎn)責(zé)任制，是企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的核心，嚴(yán)格考核是執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的關(guān)鍵。為確保安全生產(chǎn)月責(zé)任制落到實(shí)處，特制訂項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法。

一、考核目的：考核項(xiàng)目管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況。督促項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹落實(shí)，激勵項(xiàng)目安全管理機(jī)制的正常運(yùn)行。

二、考核對象：項(xiàng)目部各級管理人員，即項(xiàng)目副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、工長、安全員、消防員、材料員、班級長等人員。

三、考核機(jī)構(gòu)：為進(jìn)一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，不斷加強(qiáng)現(xiàn)場管理工作，認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，由現(xiàn)場安全領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核。

四、考核內(nèi)容及要求：

1、安全生產(chǎn)，文明施工。各班級人員必須認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，不得違章，正確佩戴個人防護(hù)用品，任何人未經(jīng)同意，不得擅自拆除現(xiàn)場內(nèi)的一切安全防護(hù)設(shè)施，不得擅自動用各種電器設(shè)施和臨時用電線路。按照上級、公司及項(xiàng)目部有關(guān)文明施工的精神要求，做好文明施工工作。

2、特種作業(yè)。特種作業(yè)人員必須持證上崗，未經(jīng)培訓(xùn)者不得上崗。

3、工傷事故，杜絕重大傷亡事故，重大傷亡事故控制為零，輕傷事故控制為3‰。

4、班組安全活動，各班組每周必須填寫活動記錄。

5、考核評分。禁止每月組織有關(guān)人員進(jìn)行綜合檢查每季度對班組進(jìn)行目標(biāo)考核。考核分為不合格、合格、優(yōu)良三個等級（70分以下的為不合格，70—80分為合格，80分以上為優(yōu)良）。凡評分達(dá)到90分以上的班組項(xiàng)目予以獎勵，70分以下的班組給予處罰。

6、獎懲辦法：對實(shí)得分80分及其以上達(dá)優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)者，給予100—200元獎勵，并作為年終經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)，評選先進(jìn)的重要依據(jù)之一。

對實(shí)得分70分以下的管理人員視其情節(jié)輕重，給予罰款100—200元，警告批評，以觀后效或調(diào)離工作崗位等處理。

安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核獎懲均在月工資中及時兌現(xiàn)。

項(xiàng)目經(jīng)理安全責(zé)任目標(biāo)分解及考核規(guī)定

一、責(zé)任目標(biāo)：

1、對本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)面責(zé)任

2、協(xié)調(diào)平衡整個生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)，文明施工問題

3、嚴(yán)格履行考核指標(biāo)

4、組織安全生產(chǎn)檢查定期研究分析施工中存在的安全生產(chǎn)問題，并加以落實(shí)。

5、確保施工現(xiàn)場實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)。

二、考核規(guī)定：

1、對反映上來的安全生產(chǎn)，文明施工問題不進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。扣8分

2、不履行考核指標(biāo)扣6分

3、不組織定期檢查扣5分

4、不定期召開安全生產(chǎn)專題會議的扣5分

5、安全目標(biāo)沒實(shí)現(xiàn)扣5分

技術(shù)負(fù)責(zé)人安全責(zé)任目標(biāo)分解及考核規(guī)定

一、責(zé)任目標(biāo)：

1、編寫施工組織設(shè)計時，制定安全技術(shù)措施保證其可行性和針對性

2、負(fù)責(zé)編制施工用電、腳手架、模板工程的施工方案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題

3、主持安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的驗(yàn)收，確保施工現(xiàn)場的安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備合格，有意義

4、參加安全生產(chǎn)檢查，對施工中出現(xiàn)的不安全因素，提出技術(shù)性和整改意見

5、參加工傷事故的調(diào)查分析，提出防范措施

二、考核規(guī)定：

1、施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施扣8分

2、施工現(xiàn)場安全防護(hù)不達(dá)標(biāo)扣10分

3、發(fā)現(xiàn)重大事故隱患扣10分

4、不進(jìn)行安全檢查扣6分

5、出現(xiàn)工傷事故扣5分，不調(diào)查分析扣8分

安全員安全責(zé)任目標(biāo)分解及考核規(guī)定

一、責(zé)任目標(biāo)：

1、參與安全技術(shù)交底，并按交底要求監(jiān)督工人執(zhí)行落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)違章者及時制止并做好記錄

2、經(jīng)常對施工現(xiàn)場的安全防護(hù)，文明施工及用電設(shè)備、機(jī)具、進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決，確?，F(xiàn)場無重大隱患

3、做好內(nèi)部資料管理工作保證記錄及時、清晰具有可針對性

4、做好安全教育工作，監(jiān)督班組做好班前活動，使施工現(xiàn)場的工人人人懂安全技術(shù)操作規(guī)程

5、參加定期安全檢查，做好檢查記錄

6、確保施工現(xiàn)場安全檢查評分達(dá)80分以上

7、做好隱患整改的復(fù)查工作并做好記錄，并且對施工現(xiàn)場進(jìn)行一次綜合評分

8、參加工傷事故的調(diào)查分析，并上報

二、考核規(guī)定：

1、不參加技術(shù)交底扣4分

2、不按交底要求監(jiān)督執(zhí)行落實(shí)情況扣2分，不作記錄扣2分

3、現(xiàn)場出現(xiàn)重大隱患而沒向經(jīng)理反映扣8分

4、內(nèi)業(yè)資料管理混亂扣8分

5、不對職工進(jìn)行教育扣6分

6、不檢查扣6分

7、隱患整改后不復(fù)查扣6分

8、每月不對施工現(xiàn)場進(jìn)行綜合評分扣5分

9、現(xiàn)場評分在80分以下扣10分

10、發(fā)生工傷事故不調(diào)查，不上報扣10分

材料員安全責(zé)任目標(biāo)分解及考核規(guī)定

一、責(zé)任目標(biāo)：

1、保證施工現(xiàn)場內(nèi)的砂石料、鋼模板、鋼管等材料按要求堆放

二、考核規(guī)定：

1、現(xiàn)場砂石料、鋼模板、鋼管等不按要求堆放每一項(xiàng)扣5分

2、材料無標(biāo)識牌每一項(xiàng)扣5分

土建施工員安全責(zé)任目標(biāo)分解及考核規(guī)定

一、責(zé)任目標(biāo)：

1、保證所負(fù)責(zé)的所有施工工人懂技術(shù)操作規(guī)程不違章造作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)交底，落實(shí)安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行，做到不違章指揮確保持證上崗

3、組織班組開展班前活動并做好記錄

4、對下達(dá)的隱患整改單，按時、按要求整改

5、發(fā)生因工傷事故要保護(hù)現(xiàn)場，立即上報

二、考核規(guī)定：

1、有一人不懂本工種安全技術(shù)操作規(guī)程扣1分

2、不執(zhí)行安全技術(shù)交底扣8分

3、違章指揮一次扣10分

4、發(fā)現(xiàn)一人不持證上崗扣5分

5、不開展班組前活動扣5分

6、對下達(dá)的整改通知單，沒有按要求整改扣8分

7、發(fā)現(xiàn)因工傷或未遂事故不立即上報扣8分

水暖電施工員安全責(zé)任目標(biāo)分解及考核規(guī)定

一、責(zé)任目標(biāo)：

1、保證水暖電施工嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)交底，不違章操作，確保100%執(zhí)證上崗

2、施工現(xiàn)場用電必須采用TN-S系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)“一機(jī)一閘一保護(hù)”的規(guī)定

3、照明用安全電壓供電

4、保證施工用的各種機(jī)具完好，有效

5、做到活完專場地潔

6、發(fā)生因工傷或未遂事故要保護(hù)現(xiàn)場，立即上報

二、考核規(guī)定：

1、發(fā)現(xiàn)一人不持證上崗，扣8分

2、不執(zhí)行安全技術(shù)交底，扣6分

3、施工用電，照明不符合要求，扣8分

4、發(fā)現(xiàn)違章操作一次，扣10分

5、發(fā)現(xiàn)機(jī)具不完好沒修復(fù)或不反映，扣5分

6、做不到因住傷亡或未遂事故不立即上報，扣5分

資料員安全責(zé)任目標(biāo)分解及考核規(guī)定

一、責(zé)任目標(biāo)：

1、整理和記錄安全臺帳，記錄清晰、及時

2、記錄安全教育內(nèi)容，整理班組活動

3、整理安全檢查記錄

4、保證資料真實(shí)，有針對性

二、考核規(guī)定：

1、資料混亂扣8分，記錄不及時，不清晰扣4分

2、不記錄教育內(nèi)容扣6分

3、資料沒有針對性扣5分

勞務(wù)隊(duì)長安全責(zé)任目標(biāo)分解及考核規(guī)定

一、責(zé)任目標(biāo)：

1、整理和記錄安全臺帳，記錄清晰、及時

2、記錄安全教育內(nèi)容，整理班組活動

3、整理安全檢查記錄

4、保證資料真實(shí)，有針對性

二、考核規(guī)定：

1、資料混亂扣8分，記錄不及時，不清晰扣4分

2、不記錄教育內(nèi)容扣6分

3、資料沒有針對性扣5分