第一篇：衛(wèi)生局市級(jí)文明單位申報(bào)匯報(bào)材料范文

根據(jù)市文明委杭文明字[2006]04號(hào)文件精神，現(xiàn)將我局創(chuàng)建市級(jí)文明單位情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)

衛(wèi)生行業(yè)是窗口行業(yè)，其精神文明建設(shè)一直是人民群眾關(guān)注的焦點(diǎn)。市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子從維護(hù)廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)，大力營(yíng)造講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持民主集中制，廉潔奉公，重大問(wèn)題經(jīng)集體研究決定。堅(jiān)持衛(wèi)生工作和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，制定了精神文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，并納入干部崗位責(zé)任制考核內(nèi)容，激發(fā)了干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新精神，為衛(wèi)生改革和發(fā)展奠定了良好的組織基礎(chǔ)。

二、加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展步伐

1、健全組織，完善網(wǎng)絡(luò)，積極實(shí)施新一輪初級(jí)衛(wèi)生保健工作

我市在被確定為全省新一輪初級(jí)衛(wèi)生保健示范縣（市）后，圍繞初保示范縣（市）工作要求，自我加壓，調(diào)高初保指標(biāo)，扎實(shí)做好初保規(guī)劃、組織和實(shí)施工作。一是健全管理組織。調(diào)整了以分管市長(zhǎng)為主任的市初保管理委員會(huì)，下設(shè)辦公室，確定專(zhuān)人辦公。市直相關(guān)部門(mén)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處也及時(shí)相應(yīng)調(diào)整了初保工作管理組織，形成了“政府、部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三位一體”的工作格局。同時(shí)，制定了高標(biāo)準(zhǔn)的“杭城市2006~2010年農(nóng)村初級(jí)衛(wèi)生保健評(píng)價(jià)指標(biāo)”，下發(fā)了《杭城市2006~2010年農(nóng)村初級(jí)衛(wèi)生保健工作實(shí)施方案》。二是完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃調(diào)整，設(shè)置了非營(yíng)利性的村級(jí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，為廣大農(nóng)民提供“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。三是預(yù)防為主，加強(qiáng)農(nóng)村公共衛(wèi)生工作。開(kāi)展了中小學(xué)在校學(xué)生碘缺乏病病情普查，對(duì)缺碘學(xué)生進(jìn)行科學(xué)補(bǔ)碘；加強(qiáng)高危人群性病監(jiān)測(cè)，將性病艾滋病預(yù)防性體檢列入相關(guān)人員體檢許可項(xiàng)目；扎實(shí)開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)等。

2、積極推進(jìn)基層衛(wèi)生管理體制改革

一是將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上劃衛(wèi)生局按職責(zé)管理。根據(jù)省委、省政府《決定》精神，經(jīng)市委、市政府研究決定，從2006年9月份起將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員、業(yè)務(wù)、經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)等劃歸市衛(wèi)生局統(tǒng)一管理，有力促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的宏觀調(diào)控和健康發(fā)展，進(jìn)一步理順了衛(wèi)生院管理體制。二是合理調(diào)整區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃。鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后，我們按照市場(chǎng)需求和功能定位，合理調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院布局，將原有33個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照行政管轄撤并為22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，并新設(shè)立了四個(gè)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，從而使基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的功能得到明顯加強(qiáng)。并設(shè)立了村級(jí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，實(shí)行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，滿足了廣大農(nóng)民患者就診需要。三是采取多種形式辦醫(yī)。為主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展的形勢(shì)和廣大群眾就診的需要，我們采取適度的原則，引入民間資本投入承辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)，大力扶持華泰醫(yī)院等民營(yíng)醫(yī)院的建設(shè)，通過(guò)有序競(jìng)爭(zhēng)改善醫(yī)療服務(wù)條件，提高醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平。

3、積極開(kāi)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

我市2006年被確定為安徽省新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)市后，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和相關(guān)部門(mén)的密切配合下，新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作運(yùn)行平穩(wěn)，取得了較好成效。去年以來(lái)，主要在健全制度、規(guī)范管理方面下功夫，確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療穩(wěn)步發(fā)展。一是修改完善了《杭城市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法》；二是規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，在嚴(yán)格定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入條件的前提下，鼓勵(lì)不同所有制形式的醫(yī)療機(jī)構(gòu)合理競(jìng)爭(zhēng)，確定了187家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。市衛(wèi)生局與所有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽定了《醫(yī)療服務(wù)責(zé)任書(shū)》，明確了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的13項(xiàng)職責(zé)。同時(shí)，健全了基金管理、審計(jì)監(jiān)督、獎(jiǎng)懲、公示、投訴等各項(xiàng)制度。去年11月，我局還主動(dòng)要求市審計(jì)部門(mén)對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金收支、使用情況進(jìn)行審計(jì)。三是方便群眾，取信于民。為方便群眾，我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償辦公地點(diǎn)設(shè)在市行政服務(wù)中心，實(shí)行窗口式受理，一站式服務(wù)，并按月公布費(fèi)用補(bǔ)償信息，主動(dòng)接受監(jiān)督，聽(tīng)取社會(huì)各界對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療運(yùn)行的意見(jiàn)和建議，群策群力搞好這項(xiàng)工作。全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療運(yùn)行正常，2006年全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療人口覆蓋率達(dá)88.63%。

4、積極推進(jìn)衛(wèi)生單位運(yùn)行機(jī)制綜合改革

為建立具有生機(jī)與活力的衛(wèi)生管理體制和衛(wèi)生運(yùn)行機(jī)制，我們?cè)谝韵聨追矫婕哟罅烁母锪Χ龋阂皇菍?shí)行藥品收支兩條線管理。為了切實(shí)遏制醫(yī)療費(fèi)用的過(guò)快增長(zhǎng)，杜絕不合理用藥現(xiàn)象發(fā)生，在市醫(yī)院和市中醫(yī)院全面實(shí)施了藥品收支兩條線管理，通過(guò)實(shí)施，使藥品收入占醫(yī)療費(fèi)用的比例大幅度下降。與此同時(shí)，我們還強(qiáng)力推進(jìn)了藥品集中招標(biāo)采購(gòu)工作，努力把虛高的藥品定價(jià)降下來(lái)，讓利于患者，降幅達(dá)30%以上。在市直醫(yī)療單位全面實(shí)行藥品集中招標(biāo)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，力爭(zhēng)在兩年內(nèi)使全市所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)都實(shí)行藥品集中招標(biāo)采購(gòu)。二是建立衛(wèi)生系統(tǒng)會(huì)計(jì)代理中心。針對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的問(wèn)題，為規(guī)范財(cái)務(wù)管理、加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督，2006年8月，衛(wèi)生局實(shí)行了基層衛(wèi)生院（含街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中

心）會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)統(tǒng)管工作，實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，不僅減少了會(huì)計(jì)人員，更重要的是加強(qiáng)了會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作，為基層衛(wèi)生單位創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境。三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度。使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化了財(cái)務(wù)規(guī)范管理意識(shí)。四是規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)行為。在全市衛(wèi)生單位全面實(shí)行了醫(yī)療收費(fèi)公示制度和向患者提供醫(yī)療費(fèi)用清單，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，杜絕醫(yī)療收費(fèi)不正之風(fēng)。

5、全面提高衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì)

為全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì)，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，我們重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面加以規(guī)范和引導(dǎo)。一是嚴(yán)格執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制，明確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療人員必須具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，護(hù)理人員必須在取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格后方可上崗；對(duì)全市各基層衛(wèi)生單位聘用的非技術(shù)人員及時(shí)予以清退；實(shí)行鄉(xiāng)村醫(yī)生競(jìng)爭(zhēng)上崗制，保證了鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍的質(zhì)量。二是鼓勵(lì)醫(yī)學(xué)科研和進(jìn)修，對(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者實(shí)行配套獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)衛(wèi)生局批準(zhǔn)的外出進(jìn)修合格人員給予每月50元定額補(bǔ)助；市直單位對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，免費(fèi)接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員進(jìn)修學(xué)習(xí)。三是以市衛(wèi)校為基地，每年定期舉辦鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓(xùn)班，對(duì)衛(wèi)生法律法規(guī)、專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)；要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員必須接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，在5年內(nèi)全部達(dá)到專(zhuān)科水平。

6、強(qiáng)化衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

為加強(qiáng)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在市委、市政府和有關(guān)部門(mén)的大力支持下，我們采取多種渠道爭(zhēng)取資金投入衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。近幾年來(lái)，通過(guò)上級(jí)項(xiàng)目專(zhuān)款、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、個(gè)人籌資等形式，累計(jì)投入8000萬(wàn)元，加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)各單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。目前，16500平方米集疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督為一體的疾控監(jiān)督大樓已于2006年10月投入使用，11000平方米市醫(yī)院門(mén)診大樓正在緊張建設(shè)中，市地病站、市單采血漿站業(yè)務(wù)用房得到了擴(kuò)建和新建，新建了復(fù)根、湖廣兩個(gè)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心業(yè)務(wù)用房，裕彤街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和東風(fēng)中心衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房擴(kuò)建工程正在緊張施工中，先后有**、**、**、**、**等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院得到新建和擴(kuò)建；與此同時(shí)各醫(yī)療衛(wèi)生單位專(zhuān)用設(shè)備也得到了明顯改善，為杭城衛(wèi)生的持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為主要內(nèi)容，努力加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，結(jié)合文 秘 家 園 wmjy.net衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)，把職業(yè)道德建設(shè)作為崗前和崗位培訓(xùn)的重要內(nèi)容，把遵守職業(yè)道德情況作為考核、獎(jiǎng)懲的重要指標(biāo)。建立了一套行風(fēng)建設(shè)制度。機(jī)關(guān)推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，做到來(lái)訪者有問(wèn)必答、件件有回音，事事有著落。局長(zhǎng)接待日制度自99年建立以來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)輪流接待，已成為來(lái)訪者最受歡迎的制度。政務(wù)公開(kāi)制度堅(jiān)持面向基層，面向群眾，把群眾最為關(guān)心的辦證條件、辦證程序、衛(wèi)生執(zhí)法等對(duì)外公開(kāi)，同時(shí)把單位用人、財(cái)務(wù)收支等重要信息一并公開(kāi)。此外，衛(wèi)生局還常年堅(jiān)持財(cái)務(wù)審計(jì)制度，考勤考績(jī)制度等，各項(xiàng)制度匯編成冊(cè)，印發(fā)給每位職工，人手一冊(cè)。當(dāng)今，醫(yī)療行業(yè)是人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)行業(yè)，隨著生活水平的提高，人民群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)的要求也越來(lái)越高，為進(jìn)一步提高醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的服務(wù)水平，維護(hù)廣大人民群眾的根本利益，市衛(wèi)生局多年來(lái)始終堅(jiān)持在全市醫(yī)療衛(wèi)生單位開(kāi)展“以人為本、病人至上”的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)建活動(dòng)，要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位大力倡導(dǎo)和發(fā)揚(yáng)救死扶傷的職業(yè)道德和“病人至上”的人文精神，開(kāi)展職業(yè)道德、職業(yè)良心教育和法制教育活動(dòng)；堅(jiān)持因病施治、合理檢查、合理用藥、合理手術(shù)，禁止任何形式的“開(kāi)單提成”和“藥品回扣”；按照“醫(yī)療行業(yè)優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”，拿出具體措施，開(kāi)展便民利民活動(dòng)，解決病人反映的突出問(wèn)題，提高病人滿意度。

四、扎實(shí)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)

精神文明創(chuàng)建活動(dòng)一直是衛(wèi)生局常抓不懈的工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓。在創(chuàng)建機(jī)制上，把精神文明創(chuàng)建活動(dòng)與創(chuàng)建誠(chéng)信單位、創(chuàng)文明城市、創(chuàng)文明行業(yè)活動(dòng)相結(jié)合文 秘 家 園 wmjy.net，制定了一套督促檢查制度，定期對(duì)本局機(jī)關(guān)和二級(jí)機(jī)構(gòu)的工作生活區(qū)進(jìn)行檢查指導(dǎo)，并現(xiàn)場(chǎng)評(píng)比，對(duì)達(dá)不到要求的，責(zé)令限期整改。在創(chuàng)建活動(dòng)中，衛(wèi)生局督促機(jī)關(guān)和各單位把活動(dòng)向科室延伸，向單位死角延伸，確保達(dá)到“三個(gè)起來(lái)”、“四個(gè)延伸”、“三個(gè)覆蓋”的要求，單位的環(huán)境達(dá)到了凈化、綠化要求，逐步向美化邁進(jìn)。

五、加強(qiáng)思想文化建設(shè)

重點(diǎn)抓好市民學(xué)校建設(shè)，以市民學(xué)校為陣地，加強(qiáng)職工的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，開(kāi)展健康向上的文化活動(dòng)，每年元旦或重大節(jié)日期間，衛(wèi)生局都要組織衛(wèi)生系統(tǒng)職工舉辦文藝晚會(huì)，職工自編自導(dǎo)自演，極大豐富了群眾的業(yè)余文化生活。在思想文化建設(shè)方面，注重典型的示范帶動(dòng)作風(fēng)，98年以來(lái)，衛(wèi)生系統(tǒng)一直堅(jiān)持開(kāi)展“十佳”人物評(píng)選活動(dòng)，月評(píng)、季評(píng)、年終總評(píng)，不斷強(qiáng)化先進(jìn)人物的作用，以身邊的事教育身邊的人，推動(dòng)單位的思想文化建設(shè)。根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)女職工多的實(shí)際情況，衛(wèi)生局還在各單位開(kāi)展“巾幗文明崗”建設(shè)，充分發(fā)揮女職工半邊天作用，帶動(dòng)單位、家庭、社會(huì)的公民道德建設(shè)，促進(jìn)了單位

第二篇：市級(jí)文明單位申報(bào)匯報(bào)材料(衛(wèi)生局)

2004-2005市級(jí)文明單位申報(bào)匯報(bào)材料.根據(jù)市文明委杭文明字[2005]04號(hào)文件精神，現(xiàn)將我局創(chuàng)建市級(jí)文明單位情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)

衛(wèi)生行業(yè)是窗口行業(yè)，其精神文明建設(shè)一直是人民群眾關(guān)注的焦點(diǎn)。市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子從維護(hù)廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)，大力營(yíng)造講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持民主集中制，廉潔奉公，重大問(wèn)題經(jīng)集體研究決定。堅(jiān)持衛(wèi)生工作和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，制定了精神文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，并納入干部崗位責(zé)任制考核內(nèi)容，激發(fā)了干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)進(jìn)娶開(kāi)拓創(chuàng)新精神，為衛(wèi)生改革和發(fā)展奠定了良好的組織基矗

二、加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展步伐

1、健全組織，完善網(wǎng)絡(luò)，積極實(shí)施新一輪初級(jí)衛(wèi)生保健工作

我市在被確定為全省新一輪初級(jí)衛(wèi)生保健示范縣（市）后，圍繞初保示范縣（市）工作要求，自我加壓，調(diào)高初保指標(biāo)，扎實(shí)做好初保規(guī)劃、組織和實(shí)施工作。一是健全管理組織。調(diào)整了以分管市長(zhǎng)為主任的市初保管理委員會(huì)，下設(shè)辦公室，確定專(zhuān)人辦公。市直相關(guān)部門(mén)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處也及時(shí)相應(yīng)調(diào)整了初保工作管理組織，形成了“政府、部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三位一體”的工作格局。同時(shí)，制定了高標(biāo)準(zhǔn)的“杭城市2001~2010年農(nóng)村初級(jí)衛(wèi)生保健評(píng)價(jià)指標(biāo)”，下發(fā)了《杭城市2001~2010年農(nóng)村初級(jí)衛(wèi)生保健工作實(shí)施方案》。二是完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃調(diào)整，設(shè)置了非營(yíng)利性的村級(jí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，為廣大農(nóng)民提供“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。三是預(yù)防為主，加強(qiáng)農(nóng)村公共衛(wèi)生工作。開(kāi)展了中小學(xué)在校學(xué)生碘缺乏病病情普查，對(duì)缺碘學(xué)生進(jìn)行科學(xué)補(bǔ)碘；加強(qiáng)高危人群性病監(jiān)測(cè)，將性病艾滋病預(yù)防性體檢列入相關(guān)人員體檢許可項(xiàng)目；扎實(shí)開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)等。

2、積極推進(jìn)基層衛(wèi)生管理體制改革

一是將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上劃衛(wèi)生局按職責(zé)管理。根據(jù)省委、省政府《決定》精神，經(jīng)市委、市政府研究決定，從2003年9月份起將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員、業(yè)務(wù)、經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)等劃歸市衛(wèi)生局統(tǒng)一管理，有力促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的宏觀調(diào)控和健康發(fā)展，進(jìn)一步理順了衛(wèi)生院管理體制。二是合理調(diào)整區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃。鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后，我們按照市場(chǎng)需求和功能定位，合理調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院布局，將原有33個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照行政管轄撤并為22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，并新設(shè)立了四個(gè)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，從而使基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的功能得到明顯加強(qiáng)。并設(shè)立了村級(jí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，實(shí)行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，滿足了廣大農(nóng)民患者就診需要。三是采取多種形式辦醫(yī)。為主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展的形勢(shì)和廣大群眾就診的需要，我們采取適度的原則，引入民間資本投入承辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)，大力扶持華泰醫(yī)院等民營(yíng)醫(yī)院的建設(shè)，通過(guò)有序競(jìng)爭(zhēng)改善醫(yī)療服務(wù)條件，提高醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平。

3、積極開(kāi)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

我市2003年被確定為安徽省新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)市后，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和相關(guān)部門(mén)的密切配合下，新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作運(yùn)行平穩(wěn)，取得了較好成效。去年以來(lái)，主要在健全制度、規(guī)范管理方面下功夫，確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療穩(wěn)步發(fā)展。一是修改完善了《杭城市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法》；二是規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，在嚴(yán)格定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入條件的前提下，鼓勵(lì)不同所有制形式的醫(yī)療機(jī)構(gòu)合理競(jìng)爭(zhēng)，確定了187家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。市衛(wèi)生局與所有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽定了《醫(yī)療服務(wù)責(zé)任書(shū)》，明確了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的13項(xiàng)職責(zé)。同時(shí)，健全了基金管理、審計(jì)監(jiān)督、獎(jiǎng)懲、公示、投訴等各項(xiàng)制度。去年11月，我局還主動(dòng)要求市審計(jì)部門(mén)對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金收支、使用情況進(jìn)行審計(jì)。三是方便群眾，取信于民。為方便群眾，我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償辦公地點(diǎn)設(shè)在市行政服務(wù)中心，實(shí)行窗口式受理，一站式服務(wù)，并按月公布費(fèi)用補(bǔ)償信息，主動(dòng)接受監(jiān)督，聽(tīng)取社會(huì)各界對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療運(yùn)行的意見(jiàn)和建

4、積極推進(jìn)衛(wèi)生單位運(yùn)行機(jī)制綜合改革

為建立具有生機(jī)與活力的衛(wèi)生管理體制和衛(wèi)生運(yùn)行機(jī)制，我們?cè)谝韵聨追矫婕哟罅烁母锪Χ龋阂皇菍?shí)行藥品收支兩條線管理。為了切實(shí)遏制醫(yī)療費(fèi)用的過(guò)快增長(zhǎng)，杜絕不合理用藥現(xiàn)象發(fā)生，在市醫(yī)院和市中醫(yī)院全面實(shí)施了藥品收支兩條線管理，通過(guò)實(shí)施，使藥品收入占醫(yī)療費(fèi)用的比例大幅度下降。與此同時(shí)，我們還強(qiáng)力推進(jìn)了藥品集中招標(biāo)采購(gòu)工作，努力把虛高的藥品定價(jià)降下來(lái)，讓利于患者，降幅達(dá)30%以上。在市直醫(yī)療單位全面實(shí)行藥品集中招標(biāo)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，力爭(zhēng)在兩年內(nèi)使全市所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)都實(shí)行藥品集中招標(biāo)采購(gòu)。二是建立衛(wèi)生系統(tǒng)會(huì)計(jì)代理中心。針對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的問(wèn)題，為規(guī)范財(cái)務(wù)管理、加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督，2004年8月，衛(wèi)生局實(shí)行了基層衛(wèi)生院（含街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)統(tǒng)管工作，實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，不僅減少了會(huì)計(jì)人員，更重要的是加強(qiáng)了會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作，為基層衛(wèi)生單位創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境。三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度。使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化了財(cái)務(wù)規(guī)范管理意識(shí)。四是規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)行為。在全市衛(wèi)生單位全面實(shí)行了醫(yī)療收費(fèi)公示制度和向患者提供醫(yī)療費(fèi)用清單，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，杜絕醫(yī)療收費(fèi)不正之風(fēng)。

5、全面提高衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì)

為全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì)，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，我們重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面加以規(guī)范和引導(dǎo)。一是嚴(yán)格執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制，明確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療人員必須具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，護(hù)理人員必須在取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格后方可上崗；對(duì)全市各基層衛(wèi)生單位聘用的非技術(shù)人員及時(shí)予以清退；實(shí)行鄉(xiāng)村醫(yī)生競(jìng)爭(zhēng)上崗制，保證了鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍的質(zhì)量。二是鼓勵(lì)醫(yī)學(xué)科研和進(jìn)修，對(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者實(shí)行配套獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)衛(wèi)生局批準(zhǔn)的外出進(jìn)修合格人員給予每月50元定額補(bǔ)助；市直單位對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，免費(fèi)接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員進(jìn)修學(xué)習(xí)。三是以市衛(wèi)校為基地，每年定期舉辦鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓(xùn)班，對(duì)衛(wèi)生法律法規(guī)、專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)；要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員必須接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，在5年內(nèi)全部達(dá)到專(zhuān)科水平。

第三篇：市級(jí)文明單位申報(bào)匯報(bào)材料(衛(wèi)生局)

2004-2005市級(jí)文明單位申報(bào)匯報(bào)材料

根據(jù)市文明委杭文明字[2005]04號(hào)文件精神，現(xiàn)將我局創(chuàng)建市級(jí)文明單位情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)

衛(wèi)生行業(yè)是窗口行業(yè)，其精神文明建設(shè)一直是人民群眾關(guān)注的焦點(diǎn)。市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子從維護(hù)廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)，大力營(yíng)造講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持民主集中制，廉潔奉公，重大問(wèn)題經(jīng)集體研究決定。堅(jiān)持衛(wèi)生工作和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，制定了精神文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，并納入干部崗位責(zé)任制考核內(nèi)容，激發(fā)了干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新精神，為衛(wèi)生改革和發(fā)展奠定了良好的組織基礎(chǔ)。

二、加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展步伐

1、健全組織，完善網(wǎng)絡(luò)，積極實(shí)施新一輪初級(jí)衛(wèi)生保健工作

我市在被確定為全省新一輪初級(jí)衛(wèi)生保健示范縣（市）后，圍繞初保示范縣（市）工作要求，自我加壓，調(diào)高初保指標(biāo)，扎實(shí)做好初保規(guī)劃、組織和實(shí)施工作。一是健全管理組織。調(diào)整了以分管市長(zhǎng)為主任的市初保管理委員會(huì)，下設(shè)辦公室，確定專(zhuān)人辦公。市直相關(guān)部門(mén)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處也及時(shí)相應(yīng)調(diào)整了初保工作管理組織，形成了“政府、部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三位一體”的工作格局。同時(shí)，制定了高標(biāo)準(zhǔn)的“杭城市2001~ 2010年農(nóng)村初級(jí)衛(wèi)生保健評(píng)價(jià)指標(biāo)”，下發(fā)了《杭城市2001~ 2010年農(nóng)村初級(jí)衛(wèi)生保健工作實(shí)施方案》。二是完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃調(diào)整，設(shè)置了非營(yíng)利性的村級(jí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，為廣大農(nóng)民提供“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。三是預(yù)防為主，加強(qiáng)農(nóng)村公共衛(wèi)生工作。開(kāi)展了中小學(xué)在校學(xué)生碘缺乏病病情普查，對(duì)缺碘學(xué)生進(jìn)行科學(xué)補(bǔ)碘；加強(qiáng)高危人群性病監(jiān)測(cè)，將性病艾滋病預(yù)防性體檢列入相關(guān)人員體檢許可項(xiàng)目；扎實(shí)開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)等。

2、積極推進(jìn)基層衛(wèi)生管理體制改革

一是將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上劃衛(wèi)生局按職責(zé)管理。根據(jù)省委、省政府《決定》精神，經(jīng)市委、市政府研究決定，從2003年9月份起將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員、業(yè)務(wù)、經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)等劃歸市衛(wèi)生局統(tǒng)一管理，有力促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的宏觀調(diào)控和健康發(fā)展，進(jìn)一步理順了衛(wèi)生院管理體制。二是合理調(diào)整區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃。鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后，我們按照市場(chǎng)需求和功能定位，合理調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院布局，將原有33個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照行政管轄撤并為22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，并新設(shè)立了四個(gè)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，從而使基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的功能得到明顯加強(qiáng)。并設(shè)立了村級(jí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，實(shí)行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，滿足了廣大農(nóng)民患者就診需要。三是采取多種形式辦醫(yī)。為主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展的形勢(shì)和廣大群眾就診的需要，我們采取適度的原則，引入民間資本投入承辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)，大力扶持華泰醫(yī)院等民營(yíng)醫(yī)院的建設(shè)，通過(guò)有序競(jìng)爭(zhēng)改善醫(yī)療服務(wù)條件，提高醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平。

3、積極開(kāi)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

我市2003年被確定為安徽省新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)市后，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和相關(guān)部門(mén)的密切配合下，新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作運(yùn)行平穩(wěn)，取得了較好成效。去年以來(lái)，主要在健全制度、規(guī)范管理方面下功夫，確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療穩(wěn)步發(fā)展。一是修改完善了《杭城市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法》；二是規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，在嚴(yán)格定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入條件的前提下，鼓勵(lì)不同所有制形式的醫(yī)療機(jī)構(gòu)合理競(jìng)爭(zhēng)，確定了187家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。市衛(wèi)生局與所有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽定了《醫(yī)療服務(wù)責(zé)任書(shū)》，明確了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的13項(xiàng)職責(zé)。同時(shí)，健全了基金管理、審計(jì)監(jiān)督、獎(jiǎng)懲、公示、投訴等各項(xiàng)制度。去年11月，我局還主動(dòng)要求市審計(jì)部門(mén)對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金收支、使用情況進(jìn)行審計(jì)。三是方便群眾，取信于民。為方便群眾，我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償辦公地點(diǎn)設(shè)在市行政服務(wù)中心，實(shí)行窗口式受理，一站式服務(wù)，并按月公布費(fèi)用補(bǔ)償信息，主動(dòng)接受監(jiān)督，聽(tīng)取社會(huì)各界對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療運(yùn)行的意見(jiàn)和建議，群策群力搞好這項(xiàng)工作。全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療運(yùn)行正常，2004年全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療人口覆蓋率達(dá)88.63%。

4、積極推進(jìn)衛(wèi)生單位運(yùn)行機(jī)制綜合改革

為建立具有生機(jī)與活力的衛(wèi)生管理體制和衛(wèi)生運(yùn)行機(jī)制，我們?cè)谝韵聨追矫婕哟罅烁母锪Χ龋阂皇菍?shí)行藥品收支兩條線管理。為了切實(shí)遏制醫(yī)療費(fèi)用的過(guò)快增長(zhǎng)，杜絕不合理用藥現(xiàn)象發(fā)生，在市醫(yī)院和市中醫(yī)院全面實(shí)施了藥品收支兩條線管理，通過(guò)實(shí)施，使藥品收入占醫(yī)療費(fèi)用的比例大幅度下降。與此同時(shí)，我們還強(qiáng)力推進(jìn)了藥品集中招標(biāo)采購(gòu)工作，努力把虛高的藥品定價(jià)降下來(lái)，讓利于患者，降幅達(dá)30%以上。在市直醫(yī)療單位全面實(shí)行藥品集中招標(biāo)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，力爭(zhēng)在兩年內(nèi)使全市所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)都實(shí)行藥品集中招標(biāo)采購(gòu)。二是建立衛(wèi)生系統(tǒng)會(huì)計(jì)代理中心。針對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的問(wèn)題，為規(guī)范財(cái)務(wù)管理、加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督，2004年8月，衛(wèi)生局實(shí)行了基層衛(wèi)生院（含街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)統(tǒng)管工作，實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，不僅減少了會(huì)計(jì)人員，更重要的是加強(qiáng)了會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作，為基層衛(wèi)生單位創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境。三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度。使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化了財(cái)務(wù)規(guī)范管理意識(shí)。四是規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)行為。在全市衛(wèi)生單位全面實(shí)行了醫(yī)療收費(fèi)公示制度和向患者提供醫(yī)療費(fèi)用清單，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，杜絕醫(yī)療收費(fèi)不正之風(fēng)。

5、全面提高衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì)

為全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì)，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，我們重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面加以規(guī)范和引導(dǎo)。一是嚴(yán)格執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制，明確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療人員必須具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，護(hù)理人員必須在取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格后方可上崗；對(duì)全市各基層衛(wèi)生單位聘用的非技術(shù)人員及時(shí)予以清退；實(shí)行鄉(xiāng)村醫(yī)生競(jìng)爭(zhēng)上崗制，保證了鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍的質(zhì)量。二是鼓勵(lì)醫(yī)學(xué)科研和進(jìn)修，對(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者實(shí)行配套獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)衛(wèi)生局批準(zhǔn)的外出進(jìn)修合格人員給予每月50元定額補(bǔ)助；市直單位對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，免費(fèi)接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員進(jìn)修學(xué)習(xí)。三是以市衛(wèi)校為基地，每年定期舉辦鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓(xùn)班，對(duì)衛(wèi)生法律法規(guī)、專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)；要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員必須接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，在5年內(nèi)全部達(dá)到專(zhuān)科水平。

6、強(qiáng)化衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

為加強(qiáng)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在市委、市政府和有關(guān)部門(mén)的大力支持下，我們采取多種渠道爭(zhēng)取資金投入衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。近幾年來(lái)，通過(guò)上級(jí)項(xiàng)目專(zhuān)款、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、個(gè)人籌資等形式，累計(jì)投入8000萬(wàn)元，加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)各單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。目前，16500平方米集疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督為一體的疾控監(jiān)督大樓已于2004年10月投入使用，11000平方米市醫(yī)院門(mén)診大樓正在緊張建設(shè)中，市地病站、市單采血漿站業(yè)務(wù)用房得到了擴(kuò)建和新建，新建了復(fù)根、湖廣兩個(gè)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心業(yè)務(wù)用房，裕彤街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和東風(fēng)中心衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房擴(kuò)建工程正在緊張施工中，先后有**、**、**、**、**等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院得到新建和擴(kuò)建；與此同時(shí)各醫(yī)療衛(wèi)生單位專(zhuān)用設(shè)備也得到了明顯改善，為杭城衛(wèi)生的持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為主要內(nèi)容，努力加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)，把職業(yè)道德建設(shè)作為崗前和崗位培訓(xùn)的重要內(nèi)容，把遵守職業(yè)道德情況作為考核、獎(jiǎng)懲的重要指標(biāo)。建立了一套行風(fēng)建設(shè)制度。機(jī)關(guān)推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，做到來(lái)訪者有問(wèn)必答、件件有回音，事事有著落。局長(zhǎng)接待日制度自99年建立以來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)輪流接待，已成為來(lái)訪者最受歡迎的制度。政務(wù)公開(kāi)制度堅(jiān)持面向基層，面向群眾，把群眾最為關(guān)心的辦證條件、辦證程序、衛(wèi)生執(zhí)法等對(duì)外公開(kāi)，同時(shí)把單位用人、財(cái)務(wù)收支等重要信息一并公開(kāi)。此外，衛(wèi)生局還常年堅(jiān)持財(cái)務(wù)審計(jì)制度，考勤考績(jī)制度等，各項(xiàng)制度匯編成冊(cè)，印發(fā)給每位職工，人手一冊(cè)。當(dāng)今，醫(yī)療行業(yè)是人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)行業(yè)，隨著生活水平的提高，人民群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)的要求也越來(lái)越高，為進(jìn)一步提高醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的服務(wù)水平，維護(hù)廣大人民群眾的根本利益，市衛(wèi)生局多年來(lái)始終堅(jiān)持在全市醫(yī)療衛(wèi)生單位開(kāi)展“以人為本、病人至上”的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)建活動(dòng)，要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位大力倡導(dǎo)和發(fā)揚(yáng)救死扶傷的職業(yè)道德和“病人至上”的人文精神，開(kāi)展職業(yè)道德、職業(yè)良心教育和法制教育活動(dòng)；堅(jiān)持因病施治、合理檢查、合理用藥、合理手術(shù)，禁止任何形式的“開(kāi)單提成”和“藥品回扣”；按照“醫(yī)療行業(yè)優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”，拿出具體措施，開(kāi)展便民利民活動(dòng)，解決病人反映的突出問(wèn)題，提高病人滿意度。

四、扎實(shí)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)

精神文明創(chuàng)建活動(dòng)一直是衛(wèi)生局常抓不懈的工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓。在創(chuàng)建機(jī)制上，把精神文明創(chuàng)建活動(dòng)與創(chuàng)建誠(chéng)信單位、創(chuàng)文明城市、創(chuàng)文明行業(yè)活動(dòng)相結(jié)合，制定了一套督促檢查制度，定期對(duì)本局機(jī)關(guān)和二級(jí)機(jī)構(gòu)的工作生活區(qū)進(jìn)行檢查指導(dǎo)，并現(xiàn)場(chǎng)評(píng)比，對(duì)達(dá)不到要求的，責(zé)令限期整改。在創(chuàng)建活動(dòng)中，衛(wèi)生局督促機(jī)關(guān)和各單位把活動(dòng)向科室延伸，向單位死角延伸，確保達(dá)到“三個(gè)起來(lái)”、“四個(gè)延伸”、“三個(gè)覆蓋”的要求，單位的環(huán)境達(dá)到了凈化、綠化要求，逐步向美化邁進(jìn)。

五、加強(qiáng)思想文化建設(shè)

重點(diǎn)抓好市民學(xué)校建設(shè)，以市民學(xué)校為陣地，加強(qiáng)職工的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，開(kāi)展健康向上的文化活動(dòng)，每年元旦或重大節(jié)日期間，衛(wèi)生局都要組織衛(wèi)生系統(tǒng)職工舉辦文藝晚會(huì)，職工自編自導(dǎo)自演，極大豐富了群眾的業(yè)余文化生活。在思想文化建設(shè)方面，注重典型的示范帶動(dòng)作風(fēng)，98年以來(lái)，衛(wèi)生系統(tǒng)一直堅(jiān)持開(kāi)展“十佳”人物評(píng)選活動(dòng)，月評(píng)、季評(píng)、年終總評(píng)，不斷強(qiáng)化先進(jìn)人物的作用，以身邊的事教育身邊的人，推動(dòng)單位的思想文化建設(shè)。根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)女職工多的實(shí)際情況，衛(wèi)生局還在各單位開(kāi)展“巾幗文明崗”建設(shè)，充分發(fā)揮女職工半邊天作用，帶動(dòng)單位、家庭、社會(huì)的公民道德建設(shè)，促進(jìn)了單位整體思想文化素質(zhì)的提高。

六、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理

重點(diǎn)抓好社會(huì)治安責(zé)任的分解、落實(shí)、考評(píng)。每年初，市衛(wèi)生局都要與二級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人簽訂維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定責(zé)任書(shū)，明確責(zé)任與義務(wù)，在具體實(shí)施過(guò)程中，強(qiáng)化單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，把社會(huì)治安綜合治理工作納入對(duì)干部考核的重要內(nèi)容，實(shí)行“一票否決”制，并從以下幾個(gè)方面抓好落實(shí)：一是建立健全學(xué)法普法制度，每年開(kāi)展一次普法學(xué)習(xí)測(cè)試，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)法律法規(guī)，特別與衛(wèi)生工作相關(guān)的法律法規(guī)，規(guī)范衛(wèi)生執(zhí)法程序。二是抓好廉政建設(shè)，杜絕辦事不公、服務(wù)態(tài)度差等引起的上訪，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；三是堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)原“xx”修煉者的幫教轉(zhuǎn)化工作，健全幫教制度，落實(shí)幫教措施，突出幫教成效，嚴(yán)防原“xx”修煉者串聯(lián)、上訪，確保不進(jìn)京聚集；四是認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作，重點(diǎn)抓好醫(yī)療安全、嚴(yán)防醫(yī)療事故；五是抓好防火防盜，確保群眾生命財(cái)產(chǎn)安全；六是積極化解民事糾紛，排查矛盾，嚴(yán)格預(yù)防重大案件、重大責(zé)任事故發(fā)生。幾年來(lái)，衛(wèi)生系統(tǒng)未發(fā)生一起重大案件和重大責(zé)任事故。

幾年來(lái)，市衛(wèi)生局在三個(gè)文明建設(shè)方面取得了較好成效，衛(wèi)生工作連續(xù)6年被評(píng)為宣城市第一名，衛(wèi)生局連續(xù)幾年被評(píng)為崗位責(zé)任制“先進(jìn)單位”。2003年，市衛(wèi)生局被省委、省政府授予“抗擊非典先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，2004年，又獲“全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“東慶市人才工作先進(jìn)集體”、“東慶市‘五好’機(jī)關(guān)黨組織”殊榮，市人民醫(yī)院獲宣城市“誠(chéng)信醫(yī)院”稱(chēng)號(hào)，湖廣街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心被評(píng)為省級(jí)示范衛(wèi)生服務(wù)中心。成績(jī)只能代表過(guò)去，市衛(wèi)生局將繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，為實(shí)現(xiàn)“加快發(fā)展、富民強(qiáng)市”目標(biāo)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

第四篇：市級(jí)文明單位申報(bào)匯報(bào)材料(衛(wèi)生局)

～-～市級(jí)文明單位申報(bào)匯報(bào)材料

根據(jù)市文明委杭文明字[～]04號(hào)文件精神，現(xiàn)將我局創(chuàng)建市級(jí)文明單位情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)

衛(wèi)生行業(yè)是窗口行業(yè)，其精神文明建設(shè)一直是人民群眾關(guān)注的焦點(diǎn)。市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子從維護(hù)廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)，大力營(yíng)造講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持民主集中制，廉潔奉公，重大問(wèn)題經(jīng)集體研究決定。堅(jiān)持衛(wèi)生工作和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，制定了精神文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，并納入干部崗位責(zé)任制考核內(nèi)容，激發(fā)了干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)進(jìn)娶開(kāi)拓創(chuàng)新精神，為衛(wèi)生改革和發(fā)展奠定了良好的組織基矗

二、加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展步伐

1、健全組織，完善網(wǎng)絡(luò)，積極實(shí)施新一輪初級(jí)衛(wèi)生保健工作

我市在被確定為全省新一輪初級(jí)衛(wèi)生保健示范縣（市）后，圍繞初保示范縣（市）工作要求，自我加壓，調(diào)高初保指標(biāo)，扎實(shí)做好初保規(guī)劃、組織和實(shí)施工作。一是健全管理組織。調(diào)整了以分管市長(zhǎng)為主任的市初保管理委員會(huì)，下設(shè)辦公室，確定專(zhuān)人辦公。市直相關(guān)部門(mén)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處也及時(shí)相應(yīng)調(diào)整了初保工作管理組織，形成了“政府、部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三位一體”的工作格局。同時(shí)，制定了高標(biāo)準(zhǔn)的“杭城市2001~2010年農(nóng)村初級(jí)衛(wèi)生保健評(píng)價(jià)指標(biāo)”，下發(fā)了《杭城市2001~2010年農(nóng)村初級(jí)衛(wèi)生保健工作實(shí)施方案》。二是完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃調(diào)整，設(shè)置了非營(yíng)利性的村級(jí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，為廣大農(nóng)民提供“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。三是預(yù)防為主，加強(qiáng)農(nóng)村公共衛(wèi)生工作。開(kāi)展了中小學(xué)在校學(xué)生碘缺乏病病情普查，對(duì)缺碘學(xué)生進(jìn)行科學(xué)補(bǔ)碘；加強(qiáng)高危人群性病監(jiān)測(cè)，將性病艾滋病預(yù)防性體檢列入相關(guān)人員體檢許可項(xiàng)目；扎實(shí)開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)等。

2、積極推進(jìn)基層衛(wèi)生管理體制改革

一是將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上劃衛(wèi)生局按職責(zé)管理。根據(jù)省委、省政府《決定》精神，經(jīng)市委、市政府研究決定，從～年9月份起將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員、業(yè)務(wù)、經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)等劃歸市衛(wèi)生局統(tǒng)一管理，有力促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的宏觀調(diào)控和健康發(fā)展，進(jìn)一步理順了衛(wèi)生院管理體制。二是合理調(diào)整區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃。鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后，我們按照市場(chǎng)需求和功能定位，合理調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院布局，將原有33個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照行政管轄撤并為22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，并新設(shè)立了四個(gè)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，從而使基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的功能得到明顯加強(qiáng)。并設(shè)立了村級(jí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，實(shí)行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，滿足了廣大農(nóng)民患者就診需要。三是采取多種形式辦醫(yī)。為主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展的形勢(shì)和廣大群眾就診的需要，我們采取適度的原則，引入民間資本投入承辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)，大力扶持華泰醫(yī)院等民營(yíng)醫(yī)院的建設(shè)，通過(guò)有序競(jìng)爭(zhēng)改善醫(yī)療服務(wù)條件，提高醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平。

3、積極開(kāi)展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

我市～年被確定為安徽省新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)市后，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和相關(guān)部門(mén)的密切配合下，新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作運(yùn)行平穩(wěn)，取得了較好成效。去年以來(lái)，主要在健全制度、規(guī)范管理方面下功夫，確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療穩(wěn)步發(fā)展。一是修改完善了《杭城市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法》；二是規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，在嚴(yán)格定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入條件的前提下，鼓勵(lì)不同所有制形式的醫(yī)療機(jī)構(gòu)合理競(jìng)爭(zhēng)，確定了187家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。市衛(wèi)生局與所有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽定了《醫(yī)療服務(wù)責(zé)任書(shū)》，明確了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的13項(xiàng)職責(zé)。同時(shí)，健全了基金管理、審計(jì)監(jiān)督、獎(jiǎng)懲、公示、投訴等各項(xiàng)制度。去年11月，我局還主動(dòng)要求市審計(jì)部門(mén)對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金收支、使用情況進(jìn)行審計(jì)。三是方便群眾，取信于民。為方便群眾，我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償辦公地點(diǎn)設(shè)在市行政服務(wù)中心，實(shí)行窗口式受理，一站式服務(wù)，并按月公布費(fèi)用補(bǔ)償信息，主動(dòng)接受監(jiān)督，聽(tīng)取社會(huì)各界對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療運(yùn)行的意見(jiàn)和建議，群策群力搞好這項(xiàng)工作。全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療運(yùn)行正常，～年全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療人口覆蓋率達(dá)88.63%。

4、積極推進(jìn)衛(wèi)生單位運(yùn)行機(jī)制綜合改革

為建立具有生機(jī)與活力的衛(wèi)生管理體制和衛(wèi)生運(yùn)行機(jī)制，我們?cè)谝韵聨追矫婕哟罅烁母锪Χ龋阂皇菍?shí)行藥品收支兩條線管理。為了切實(shí)遏制醫(yī)療費(fèi)用的過(guò)快增長(zhǎng)，杜絕不合理用藥現(xiàn)象發(fā)生，在市醫(yī)院和市中醫(yī)院全面實(shí)施了藥品收支兩條線管理，通過(guò)實(shí)施，使藥品收入占醫(yī)療費(fèi)用的比例大幅度下降。與此同時(shí)，我們還強(qiáng)力推進(jìn)了藥品集中招標(biāo)采購(gòu)工作，努力把虛高的藥品定價(jià)降下來(lái)，讓利于患者，降幅達(dá)30%以上。在市直醫(yī)療單位全面實(shí)行藥品集中招標(biāo)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，力爭(zhēng)在兩年內(nèi)使全市所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)都實(shí)行藥品集中招標(biāo)采購(gòu)。二是建立衛(wèi)生系統(tǒng)會(huì)計(jì)代理中心。針對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的問(wèn)題，為規(guī)范財(cái)務(wù)管理、加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督，～年8月，衛(wèi)生局實(shí)行了基層衛(wèi)生院（含街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)統(tǒng)管工作，實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，不僅減少了會(huì)計(jì)人員，更重要的是加強(qiáng)了會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作，為基層衛(wèi)生單位創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境。三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度。使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化了財(cái)務(wù)規(guī)范管理意識(shí)。四是規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)行為。在全市衛(wèi)生單位全面實(shí)行了醫(yī)療收費(fèi)公示制度和向患者提供醫(yī)療費(fèi)用清單，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，杜絕醫(yī)療收費(fèi)不正之風(fēng)。

5、全面提高衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì)

為全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì)，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，我們重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面加以規(guī)范和引導(dǎo)。一是嚴(yán)格執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制，明確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療人員必須具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，護(hù)理人員必須在取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格后方可上崗；對(duì)全市各基層衛(wèi)生單位聘用的非技術(shù)人員及時(shí)予以清退；實(shí)行鄉(xiāng)村醫(yī)生競(jìng)爭(zhēng)上崗制，保證了鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍的質(zhì)量

。二是鼓勵(lì)醫(yī)學(xué)科研和進(jìn)修，對(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者實(shí)行配套獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)衛(wèi)生局批準(zhǔn)的外出進(jìn)修合格人員給予每月50元定額補(bǔ)助；市直單位對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，免費(fèi)接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員進(jìn)修學(xué)習(xí)。三是以市衛(wèi)校為基地，每年定期舉辦鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓(xùn)班，對(duì)衛(wèi)生法律法規(guī)、專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)；要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員必須接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，在5年內(nèi)全部達(dá)到專(zhuān)科水平。

6、強(qiáng)化衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

為加強(qiáng)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在市委、市政府和有關(guān)部門(mén)的大力支持下，我們采取多種渠道爭(zhēng)取資金投入衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。近幾年來(lái)，通過(guò)上級(jí)項(xiàng)目專(zhuān)款、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、個(gè)人籌資等形式，累計(jì)投入8000萬(wàn)元，加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)各單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。目前，16500平方米集疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督為一體的疾控監(jiān)督大樓已于～年10月投入使用，11000平方米市醫(yī)院門(mén)診大樓正在緊張建設(shè)中，市地病站、市單采血漿站業(yè)務(wù)用房得到了擴(kuò)建和新建，新建了復(fù)根、湖廣兩個(gè)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心業(yè)務(wù)用房，裕彤街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和東風(fēng)中心衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房擴(kuò)建工程正在緊張施工中，先后有xx、xx、xx、xx、xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院得到新建和擴(kuò)建；與此同時(shí)各醫(yī)療衛(wèi)生單位專(zhuān)用設(shè)備也得到了明顯改善，為杭城衛(wèi)生的持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基矗

三、加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為主要內(nèi)容，努力加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)，把職業(yè)道德建設(shè)作為崗前和崗位培訓(xùn)的重要內(nèi)容，把遵守職業(yè)道德情況作為考核、獎(jiǎng)懲的重要指標(biāo)。建立了一套行風(fēng)建設(shè)制度。機(jī)關(guān)推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，做到來(lái)訪者有問(wèn)必答、件件有回音，事事有著落。局長(zhǎng)接待日制度自99年建立以來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)輪流接待，已成為來(lái)訪者最受歡迎的制度。政務(wù)公開(kāi)制度堅(jiān)持面向基層，面向群眾，把群眾最為關(guān)心的辦證條件、辦證程序、衛(wèi)生執(zhí)法等對(duì)外公開(kāi)，同時(shí)把單位用人、財(cái)務(wù)收支等重要信息一并公開(kāi)。此外，衛(wèi)生局還常年堅(jiān)持財(cái)務(wù)審計(jì)制度，考勤考績(jī)制度等，各項(xiàng)制度匯編成冊(cè)，印發(fā)給每位職工，人手一冊(cè)。當(dāng)今，醫(yī)療行業(yè)是人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)行業(yè)，隨著生活水平的提高，人民群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)的要求也越來(lái)越高，為進(jìn)一步提高醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的服務(wù)水平，維護(hù)廣大人民群眾的根本利益，市衛(wèi)生局多年來(lái)始終堅(jiān)持在全市醫(yī)療衛(wèi)生單位開(kāi)展“以人為本、病人至上”的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)建活動(dòng)，要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位大力倡導(dǎo)和發(fā)揚(yáng)救死扶傷的職業(yè)道德和“病人至上”的人文精神，開(kāi)展職業(yè)道德、職業(yè)良心教育和法制教育活動(dòng)；堅(jiān)持因病施治、合理檢查、合理用藥、合理手術(shù)，禁止任何形式的“開(kāi)單提成”和“藥品回扣”；按照“醫(yī)療行業(yè)優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”，拿出具體措施，開(kāi)展便民利民活動(dòng)，解決病人反映的突出問(wèn)題，提高病人滿意度。

四、扎實(shí)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)

精神文明創(chuàng)建活動(dòng)一直是衛(wèi)生局常抓不懈的工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓。在創(chuàng)建機(jī)制上，把精神文明創(chuàng)建活動(dòng)與創(chuàng)建誠(chéng)信單位、創(chuàng)文明城市、創(chuàng)文明行業(yè)活動(dòng)相結(jié)合，制定了一套督促檢查制度，定期對(duì)本局機(jī)關(guān)和二級(jí)機(jī)構(gòu)的工作生活區(qū)進(jìn)行檢查指導(dǎo)，并現(xiàn)場(chǎng)評(píng)比，對(duì)達(dá)不到要求的，責(zé)令限期整改。在創(chuàng)建活動(dòng)中，衛(wèi)生局督促機(jī)關(guān)和各單位把活動(dòng)向科室延伸，向單位死角延伸，確保達(dá)到“三個(gè)起來(lái)”、“四個(gè)延伸”、“三個(gè)覆蓋”的要求，單位的環(huán)境達(dá)到了凈化、綠化要求，逐步向美化邁進(jìn)。

五、加強(qiáng)思想文化建設(shè)

重點(diǎn)抓好市

第五篇：申報(bào)文明單位匯報(bào)材料

申報(bào)xx市市級(jí)文明單位匯報(bào)材料

根據(jù)省、市文明委有關(guān)規(guī)定，按照《xx省文明單位建設(shè)管理?xiàng)l例（修訂稿）》的標(biāo)準(zhǔn)，我中心對(duì)近年來(lái)兩個(gè)文明建設(shè)情況進(jìn)行認(rèn)真自查。經(jīng)過(guò)自查，我們認(rèn)為已達(dá)到市級(jí)文明單位條件，特提出市級(jí)文明單位申請(qǐng)?，F(xiàn)將我中心的文明建設(shè)情況匯報(bào)如下：xx市財(cái)政投資評(píng)審中心是市財(cái)政局所屬的正科級(jí)事業(yè)單位，主

要承擔(dān)濰坊財(cái)政性投資項(xiàng)目的預(yù)、結(jié)算評(píng)審工作，是財(cái)政部門(mén)對(duì)外服務(wù)的窗口之一?，F(xiàn)有干部職工41人，其中，擁有注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格者19人，擁有注冊(cè)監(jiān)理師資格者6名，擁有山東省評(píng)標(biāo)專(zhuān)家資格者1名，4名同志同時(shí)擁有兩種以上中級(jí)執(zhí)業(yè)資格。

2003年以來(lái)，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中心以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市府的總體部署開(kāi)展工作，充分發(fā)揮評(píng)審職能作用，完成資金評(píng)審額30.7億元，節(jié)約財(cái)政資金3.5億元，成為全省財(cái)政投資評(píng)審行業(yè)的排頭兵，得到了市委、市府領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的好評(píng)。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全中心的各項(xiàng)工作機(jī)制

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。中心領(lǐng)導(dǎo)班子始終把兩個(gè)文明建設(shè)放在各項(xiàng)工作的首位，堅(jiān)持以文明單位創(chuàng)建帶動(dòng)評(píng)審任務(wù)完成，以評(píng)審任務(wù)完成促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)，形成了良好的工作運(yùn)行機(jī)制。一是成立了創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，中心主任任組長(zhǎng)，各副主任為副組長(zhǎng)，各部室主任為成員，把創(chuàng)建文明建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)分解到各部室及其每個(gè)干部職工，保證了創(chuàng)建文明工作的有序開(kāi)展。二是制定了精神文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，并納入干部崗位責(zé)任制考核內(nèi)容。三是建立了主任辦公會(huì)議制度和例會(huì)制度，堅(jiān)持重大問(wèn)題集體研究決定，激發(fā)了干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新精神，為評(píng)審事業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

(二)完善各項(xiàng)制度，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象。規(guī)范的內(nèi)部管理制度是評(píng)審工作有序開(kāi)展的保障。中心通過(guò)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序，形成了崗位責(zé)任制、限時(shí)服務(wù)制、業(yè)務(wù)回避制度、廉政建設(shè)制度、服務(wù)質(zhì)量檢查制度、外出通報(bào)制度等一系列較為完整的約束機(jī)制，為評(píng)審工作高質(zhì)、高效完成提供了制度性保障。財(cái)政評(píng)審工作涉及面廣、業(yè)務(wù)量大、責(zé)任性強(qiáng)。為提高評(píng)審質(zhì)量，節(jié)約投資成本，減少資金浪費(fèi)，評(píng)審中心制定和完善了財(cái)政專(zhuān)管員制度和三級(jí)復(fù)核制度，成立“建設(shè)評(píng)審項(xiàng)目專(zhuān)家論證組和拆遷補(bǔ)償評(píng)審專(zhuān)家論證組”,發(fā)揮了集體決策和專(zhuān)家決策優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化了對(duì)項(xiàng)目的全過(guò)程監(jiān)管和評(píng)審質(zhì)量的嚴(yán)格把關(guān)。為進(jìn)一步健全制度，堵塞漏洞，中心又組織修訂了“材料價(jià)格庫(kù)形成管理、拆遷摸底人員工作職責(zé)、評(píng)審及招投標(biāo)資料檔案管理、對(duì)監(jiān)理單位履行職責(zé)上報(bào)、財(cái)政投資評(píng)審中心績(jī)效考核辦法等七項(xiàng)制度，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作逐步走上正規(guī)化、制度化軌道。規(guī)章制度的建立完善，為推進(jìn)依法行政、依法理財(cái)工作創(chuàng)造良好環(huán)境，也樹(shù)立了財(cái)政部門(mén)廉潔高效的良好形象。

(三)廉潔從政，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。評(píng)審中心作為濰坊市財(cái)政局的對(duì)外服務(wù)窗口之一，始終堅(jiān)持兩手抓，即一手抓業(yè)務(wù)，一手抓廉政。制定了業(yè)務(wù)回避制度和廉政“三不得”即不得接受項(xiàng)目單位的現(xiàn)金、實(shí)物和有價(jià)證券，不得接受與工作有關(guān)的宴請(qǐng)，不得利用工作之便到外單位吃拿卡要或報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、安排餐飲，并層層簽訂廉政責(zé)任書(shū)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭起表率作用，要求員工做到的自己先做到，要求員工不做的自己先不做。同時(shí)制定了信息反饋制度，在每個(gè)項(xiàng)目評(píng)審結(jié)束時(shí)，向項(xiàng)目單位、施工單位發(fā)放“廉潔勤政征詢(xún)意見(jiàn)書(shū)”，對(duì)項(xiàng)目評(píng)審人員的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度和廉潔情況進(jìn)行反饋。反饋結(jié)果作為年終考評(píng)的依據(jù)之一，進(jìn)一步加強(qiáng)了外部監(jiān)督，把帶有傾向性、苗頭性的問(wèn)題解決在萌芽之中，防范于未然，杜絕了腐敗，保證了評(píng)審質(zhì)量。

二、深入開(kāi)展思想道德教育，進(jìn)一步提高隊(duì)伍整體素質(zhì)

（一）加強(qiáng)思想政治教育。近幾年，我們圍繞培養(yǎng)一支高素質(zhì)的財(cái)政評(píng)審隊(duì)伍，堅(jiān)持思想政治教育常年流水不斷線。結(jié)合先進(jìn)性教育，組織黨員干部職工學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、黨的十六大報(bào)告、新《黨章》和十六屆五中全會(huì)精神。為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，中心制定了六大制度，即考勤制度、集中學(xué)習(xí)制度、建立讀書(shū)筆記制度、補(bǔ)課制度、檢查調(diào)度制度、聯(lián)絡(luò)員制度等。在學(xué)習(xí)中，要求全體黨員干部有筆記、有心得，使大家的思想政治水平不斷得到提高。為把學(xué)習(xí)引向深入，我們還結(jié)合學(xué)習(xí)十六屆五中全會(huì)精神，提出了“抓住機(jī)遇，乘勢(shì)而上，以‘有為’謀求‘有位’”、“統(tǒng)籌質(zhì)量與效率、監(jiān)督與服務(wù)、制度建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)、立足當(dāng)前與著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，把評(píng)審事業(yè)發(fā)展真正轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展軌道”、“構(gòu)建和諧評(píng)審中心，建立健康、和諧、積極向上的內(nèi)部關(guān)系”和“堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮評(píng)審專(zhuān)家作用”的評(píng)審中心工作理念。我們還結(jié)合部署工作，召開(kāi)會(huì)議，對(duì)干部職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，引導(dǎo)大家正確認(rèn)識(shí)和處理個(gè)人利益與國(guó)家利益、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，始終把國(guó)家利益和集體利益擺在第一位，把顧全大局、服從大局作為第一職業(yè)道德，在全中心形成了愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)工作一流的良好輿論氛圍。

(二)注意思想道德養(yǎng)成。通過(guò)積極參加上級(jí)組織的創(chuàng)建衛(wèi)生城、環(huán)保模范城和本單位組織的衛(wèi)生清掃等公益活動(dòng)，引導(dǎo)大家強(qiáng)化公德意識(shí)；通過(guò)協(xié)調(diào)解決個(gè)別同志的家庭糾紛，引導(dǎo)大家正確處理家庭矛盾，以良好的家庭美德化解家庭矛盾，建設(shè)和諧家庭。結(jié)合拆遷評(píng)審中群眾工

作的開(kāi)展，教育大家誠(chéng)信為人，靠誠(chéng)信培育健全人格，靠誠(chéng)信贏得群眾信任，靠誠(chéng)信樹(shù)立群眾威信，使誠(chéng)信理念在全體干部職工中扎了根。

(三)提高干部職工的業(yè)務(wù)水平。

在加強(qiáng)思想政治教育的同時(shí)，中心還十分重視干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。財(cái)政投資評(píng)審工作的政策性、技術(shù)性、專(zhuān)業(yè)性都比較強(qiáng)，尤其在科學(xué)迅速發(fā)展的今天，工程建設(shè)方面的新材料、新工藝、新技術(shù)不斷產(chǎn)生，中心人員只有不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)和技術(shù)，才能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，才能適應(yīng)新形勢(shì)的工作需要。為此，中心制定了有針對(duì)性的學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)采取政策研討和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等形式，不斷加強(qiáng)對(duì)中心人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。還激勵(lì)中心人員自覺(jué)學(xué)習(xí)，勤于鉆研，努力工作，凝聚了積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。從而使我們的評(píng)審隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，逐步適應(yīng)工作的要求。

(四)加強(qiáng)宣傳力度，塑造良好的社會(huì)形象。財(cái)政投資評(píng)審工作的順利開(kāi)展，需要全社會(huì)的了解和支持。我中心自成立以來(lái)，非常注重對(duì)外宣傳工作。首先，我中心利用各種機(jī)會(huì)向建設(shè)單位宣傳在政府建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)督管理上財(cái)政投資評(píng)審的作用。其次，我中心努力做好工程的審查工作，提高評(píng)審質(zhì)量，充分發(fā)揮“財(cái)政衛(wèi)士”和建設(shè)單位“節(jié)支參謀”的作用，以此達(dá)到宣傳的目的。第三，評(píng)審中心通過(guò)財(cái)政投資評(píng)審政策和具體項(xiàng)目評(píng)審成果，通過(guò)優(yōu)質(zhì)評(píng)審工作贏得了全社會(huì)的理解和支持，營(yíng)造了良好的評(píng)審工作環(huán)境。

（五)積極開(kāi)展健康向上的文體娛樂(lè)活動(dòng)。文體娛樂(lè)活動(dòng)是機(jī)關(guān)文明建設(shè)的有效載體，我們把開(kāi)展各類(lèi)文體娛樂(lè)活動(dòng)與加強(qiáng)文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使干部職工在潛移默化中接受教育。近年來(lái)，我們積極參加局里組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，年年登臺(tái)演節(jié)目。今年，我局被評(píng)為全國(guó)精神文明先進(jìn)單位，局黨組決定舉辦一臺(tái)高水平的元旦春節(jié)文藝晚會(huì)。中心非常重視，主要依靠自身力量，自編自演的以宣傳我市城市建設(shè)成就和評(píng)審人員精神風(fēng)貌為題材的快板說(shuō)唱節(jié)目《喜迎濰坊好未來(lái)》，在2005年12月28日調(diào)演的42個(gè)節(jié)目中脫穎而出，得到了電視臺(tái)導(dǎo)演和節(jié)目評(píng)審組的高度評(píng)價(jià)，成為1月14日正式匯演的局里的4個(gè)上演節(jié)目之一。除此之外，我們還在中心內(nèi)部開(kāi)展了多種多樣的文體活動(dòng)，增強(qiáng)了凝聚力、向心力，激發(fā)了干部職工的工作熱情。

（六）關(guān)心職工生活和健康，積極改善職工待遇。根據(jù)全體評(píng)審人員周六例行加班、節(jié)假日時(shí)常加班而加班費(fèi)過(guò)低的實(shí)際，積極向局里反映情況，參考市審批中心的政策提高了標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)財(cái)政專(zhuān)管員冬季依然上工地履行職責(zé)的實(shí)際，經(jīng)局里同意，給大家統(tǒng)一購(gòu)置配發(fā)了羽絨服和棉皮鞋，解決了專(zhuān)業(yè)人員的御寒問(wèn)題。積極協(xié)調(diào)有關(guān)科室，今年給所有聘用人員都檢查了身體，得到了干部職工的一致好評(píng)。

三、文明建設(shè)工作開(kāi)展，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的進(jìn)步

近年來(lái)，中心的文明建設(shè)工作取得了明顯成果，提高了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。一是評(píng)審質(zhì)量顯著提高。2003年以來(lái)，評(píng)審中心共審核城建項(xiàng)目30.7億元，審減資金3.5億元，有效地防止了城市建設(shè)和濱海項(xiàng)目區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)方面大規(guī)模財(cái)政投資上的跑冒滴漏，成了確?；窘ㄔO(shè)資金運(yùn)行的一道不可逾越的天然屏障。二是評(píng)審效率顯著提高。為確保基本建設(shè)項(xiàng)目資金的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，我中心從實(shí)際出發(fā)，在規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目評(píng)審程序，確保評(píng)審質(zhì)量的同時(shí)，對(duì)一些不必要的程序進(jìn)行了簡(jiǎn)化，實(shí)行了限時(shí)辦結(jié)制度，定期對(duì)未審結(jié)項(xiàng)目進(jìn)行清理，提高了評(píng)審效率。三是干部職工的隊(duì)伍素質(zhì)顯著提高。幾年來(lái)，擁有核定資金的較大權(quán)力，整天與施工隊(duì)伍打交道，時(shí)常面臨恐嚇利誘，但評(píng)審人員都較好地站穩(wěn)了立場(chǎng)，經(jīng)受了考驗(yàn)，沒(méi)有出現(xiàn)大的問(wèn)題，多次受到市政府、市財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和社會(huì)各界的好評(píng)。先后被授予“富民興濰”、“青年三創(chuàng)先進(jìn)集體”、“2002-2003市直機(jī)關(guān)文明單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，一名同志被評(píng)為“巾幗建功崗位明星”，兩名同志榮立三等功。我局去年被市委市政府授予“城市建設(shè)先進(jìn)單位”并榮立集體二等功，中心作為城建資金管理一線的局屬事業(yè)單位，做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然，我們?cè)谖拿鲉挝唤ㄔO(shè)活動(dòng)中，還有一些不足的地方，但我們有決心，有信心要以這次爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)為契機(jī)，為載體，充分發(fā)揮財(cái)政評(píng)審職能作用，不斷強(qiáng)化行業(yè)作風(fēng)，牢固樹(shù)立服務(wù)與民的意識(shí)，為xx兩個(gè)文明建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。