第一篇：實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

南方都市報(bào)是南方報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)所屬系列報(bào)之一，創(chuàng)刊于1997年，是面向我國(guó)的廣東省的珠三角地區(qū)的群眾所創(chuàng)辦的綜合類日?qǐng)?bào)，四開，平均每天出報(bào)100版以上，日均發(fā)行量已達(dá)175萬份，是在廣東省內(nèi)發(fā)行量最大的4開日?qǐng)?bào)。

口號(hào)：辦中國(guó)最好的報(bào)紙

南方都市報(bào)2006年廣告額達(dá)18億元左右。現(xiàn)有員工4000多人。2006-2007年，新聞出版總署發(fā)布了全國(guó)晚報(bào)都市類報(bào)紙競(jìng)爭(zhēng)力檢測(cè)結(jié)果，南方都市報(bào)連續(xù)兩年名列競(jìng)爭(zhēng)力第1名。被世界品牌實(shí)驗(yàn)室評(píng)為“中國(guó)品牌500強(qiáng)”。

《南方都市報(bào)》是廣東唯一省級(jí)綜合類大型城市日?qǐng)?bào)，是中國(guó)版數(shù)最多的都市報(bào)，中國(guó)最富裕的珠三角城市群區(qū)覆蓋最密集的都市報(bào)，廣州和深圳兩地合計(jì)零售量最大的日刊，國(guó)內(nèi)外企業(yè)爭(zhēng)奪珠三角市場(chǎng)不可忽視的媒體。零售人民幣1元（深圳2元，港澳6元，省外3元）。南方都市報(bào)在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)分疊出版模式，每天出版A、B、C、D等疊，其中A疊以時(shí)政和社會(huì)新聞為主，A2疊以地級(jí)市本地和珠三角新聞（廣州讀本、深圳讀本、東莞讀本、佛山讀本等）以及南方閱讀（周日）為主，A3疊以深度周刊（周三）、黃金樓市（周五）以及南方評(píng)論（周日）為主，B疊以?shī)蕵沸侣?、體育新聞和文化副刊；賽點(diǎn)周刊（周六）、地球周刊（周日）為主，B2疊以?shī)蕵菲疯b周刊（周六）、旅游時(shí)代（廣州）（周一、周四）為主，C疊以經(jīng)濟(jì)新聞、聲色周刊（周日）為主，C2疊為黃金車市（周四，但部分地區(qū)在A3疊）、汽車雜志（周一）、私人銀行（周三）（已?？橹?，D疊、D2疊、B特疊（周四）以生活消費(fèi)資訊為主（分為廣州雜志、深圳雜志等）。

南方都市報(bào)以廣州為根據(jù)地，逐步拓展深圳、東莞、佛山、江門，中山、清遠(yuǎn)、珠海、惠州等城市，現(xiàn)在，南方都市報(bào)已全面覆蓋珠三角地區(qū)，成為該地區(qū)發(fā)行量較大和最具爭(zhēng)議性的媒體。南方都市報(bào)誕生在中國(guó)改革開放的最前沿，并迅速侵蝕了改革開放的窗口——廣州和深圳。南方都市報(bào)在這兩個(gè)城市的發(fā)行量占總發(fā)行量的70%以上，形成了一個(gè)新自由主義（比較經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)理論）的輿論市場(chǎng)。2002年4月，南方都市報(bào)開始向東莞擴(kuò)張，在較短的時(shí)間內(nèi)搶占了部分市場(chǎng)份額。

南方都市報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)班子平均32歲，采編人員平均27歲。擁有中國(guó)報(bào)業(yè)最年輕的領(lǐng)導(dǎo)班子，最優(yōu)秀的辦報(bào)人才，最富有活力的機(jī)制，最有勃勃生機(jī)的企業(yè)文化。南方都市報(bào)已經(jīng)成為中國(guó)報(bào)業(yè)發(fā)行量全國(guó)第七、廣東第三的報(bào)業(yè)品牌，正朝著“辦中國(guó)最好的報(bào)紙”的目標(biāo)昂首挺進(jìn)。

第二篇：實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

陽泉建設(shè)大酒店位于陽泉市中心繁華地段桃北中路18號(hào)的建設(shè)大廈，酒店以“賓客至上，服務(wù)第一”為經(jīng)營(yíng)宗旨，采用了科學(xué)的經(jīng)營(yíng)機(jī)制和管理方法，不斷追求卓越。是集商務(wù)、宴會(huì)、娛樂、休閑于一身的三星級(jí)的綜合性酒店。東臨陽泉市財(cái)政局、展覽館、博物館、圖書館；西鄰陽泉市科技局、青少年宮；酒店大門直面秀麗逶迤的桃河公園。整體建筑典雅別致、氣勢(shì)恢弘。法人代表為董利芳為全面貫徹優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，為酒店聘請(qǐng)全國(guó)知名的酒店咨詢管理顧問公司管理，以全新的管理理念，為追求全方位品質(zhì)生活的客人提供完善的居住環(huán)境、飲食服務(wù)以及交流平臺(tái)。酒店職工約有70人，經(jīng)過培訓(xùn)后上崗，可為不同客人提供優(yōu)質(zhì)到位的服務(wù)。其基本組織結(jié)構(gòu)有：服務(wù)部、餐飲部、客房部、財(cái)務(wù)科、保安處等。陽泉建設(shè)大酒店擁有大、中、小型會(huì)議室各一個(gè)，可滿足不同會(huì)議的需求。為滿足賓客的多層次需求，還設(shè)有娛樂設(shè)施、多功能廳、棋牌室等。由于陽泉亮化工程的全面完善，夜晚置身酒店其中，猶如身臨香港夜景之山巔。

實(shí)習(xí)任務(wù)

我在陽泉建設(shè)大酒店所實(shí)習(xí)的部門是前廳部。實(shí)習(xí)的工作主要是前廳接待。掌握了一些酒店行業(yè)方面的知識(shí)，拓展了個(gè)人的知識(shí)面，增強(qiáng)了個(gè)人在應(yīng)對(duì)酒店內(nèi)人際交往方面的能力。其中我查閱了上學(xué)期所學(xué)習(xí)《酒店管理概論》中前廳部概述的內(nèi)容，來更好的完善我的工作。結(jié)合理論知識(shí)加酒店經(jīng)營(yíng)過程中的實(shí)操鍛煉，以達(dá)到鞏固理論知識(shí)和提高自己，為畢業(yè)就業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

實(shí)習(xí)目的本次實(shí)習(xí)主要是為了鍛煉自己的實(shí)踐動(dòng)手能力，希望能在實(shí)踐中把所學(xué)的理論知識(shí)結(jié)合起來，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，使理論在實(shí)踐中更加的完善。實(shí)習(xí)能夠使自己更加清晰的認(rèn)識(shí)到目前的就業(yè)環(huán)境和就業(yè)局勢(shì)，加以確定自己今后的就業(yè)目標(biāo)。所以了解和掌握《酒店管理概論》在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的運(yùn)用，是我本次實(shí)習(xí)的主要目的。

為了很好的完成本次實(shí)習(xí)任務(wù)，我在實(shí)習(xí)前做了大量的準(zhǔn)備工作。如：實(shí)習(xí)單位概況，實(shí)習(xí)崗位介紹，實(shí)習(xí)的具體內(nèi)容及其過程以及實(shí)習(xí)中可能遇到的麻煩和解決方法。這些準(zhǔn)備工作對(duì)我的實(shí)踐工作奠定了良好的理論基礎(chǔ)。

第三篇：實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

市委組織部是各級(jí)市委主管組織、干部工作的重要職能部門。其主要任務(wù)是：堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的組織路線和各項(xiàng)方針政策，圍繞黨在新時(shí)期的總路線，抓好組織工作的各項(xiàng)改革，按照干部“四化”方針，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的組織、思想、作風(fēng)建設(shè)和干部隊(duì)伍的建設(shè)，發(fā)展黨的組織，抓好黨組織和黨員的管理，發(fā)展黨員教育，提高黨組織的戰(zhàn)斗力，為全市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。是黨員之家、干部之家、人才之家。

實(shí)習(xí)主要內(nèi)容

實(shí)習(xí)方式

實(shí)習(xí)進(jìn)度安排

第四篇：實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

二實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

中國(guó)建設(shè)銀行（China Construction Bank）成立于1954年10月1日（當(dāng)時(shí)行名為中國(guó)人民建設(shè)銀行，1996年3月26日更名為中國(guó)建設(shè)銀行）。是國(guó)有五大商業(yè)銀行之一，在中國(guó)五大銀行中排名第四。簡(jiǎn)稱建設(shè)銀行或建行。

中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司是一家在中國(guó)市場(chǎng)處于領(lǐng)先地位的股份制商業(yè)銀行，為客戶提供全面的商業(yè)銀行產(chǎn)品與服務(wù)。主要經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域包括公司銀行業(yè)務(wù)、個(gè)人銀行業(yè)務(wù)和資金業(yè)務(wù)，多種產(chǎn)品和服務(wù)（如基本建設(shè)貸款、住房按揭貸款和銀行卡業(yè)務(wù)等）在中國(guó)銀行業(yè)居于市場(chǎng)領(lǐng)先地位。

建設(shè)銀行擁有廣泛的客戶基礎(chǔ)，與多個(gè)大型企業(yè)集團(tuán)及中國(guó)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性行業(yè)的主導(dǎo)企業(yè)保持銀行業(yè)務(wù)聯(lián)系，營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)的主要地區(qū)，設(shè)有約13629家分支機(jī)構(gòu)，在香港、新加坡、法蘭克福、約翰內(nèi)斯堡、東京、首爾和紐約設(shè)有海外分行，在倫敦設(shè)有子銀行，在悉尼設(shè)有代表處。建設(shè)銀行的子公司包括中國(guó)建設(shè)銀行（亞洲）股份有限公司、建銀國(guó)際（控股）有限公司、中德住房?jī)?chǔ)蓄銀行有限責(zé)任公司、建信基金管理有限責(zé)任公司和建信金融租賃股份有限公司。

我實(shí)習(xí)所在的銀行在中國(guó)建設(shè)銀行長(zhǎng)山熱電廠支行，它成立于1987年4月，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。位于吉林省松原市長(zhǎng)山鎮(zhèn)。建行以來，長(zhǎng)山建行按照立足地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中 2

實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

小企業(yè)、面向城市居民的市場(chǎng)定位，秉承發(fā)展、創(chuàng)新、管理、效益的經(jīng)營(yíng)理念，勵(lì)精圖治，與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量、規(guī)模、效益協(xié)調(diào)發(fā)展。目前長(zhǎng)山支行下設(shè)兩個(gè)儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)及個(gè)貸中心等部門，我所在的就是其中的一個(gè)儲(chǔ)蓄專柜。

第五篇：實(shí)習(xí)單位及崗位簡(jiǎn)介

一、實(shí)習(xí)單位及崗位簡(jiǎn)介

（一）實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介

廠主要是按訂單的須求生產(chǎn)的，服裝樣式由專業(yè)的設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)，服裝涉及多方面的。工廠主要由當(dāng)?shù)厝撕兔窆そM成。工廠總工人數(shù)大約二百人。從事服裝生產(chǎn)的大約占總數(shù)的一半，剩余人分別從事：采購(gòu)、設(shè)計(jì)、檢查、倉(cāng)庫(kù)、銷售、會(huì)計(jì)等多個(gè)部門。工廠著重于下一季度的服裝生產(chǎn)。主要在內(nèi)地市場(chǎng)銷售，有時(shí)會(huì)涉及外國(guó)的訂單。目前前境不容樂觀，工廠內(nèi)、外部都存在很多的隱患。

（二）實(shí)習(xí)崗位簡(jiǎn)介

實(shí)習(xí)崗位：采購(gòu)

方面的知識(shí)。

1、調(diào)查各大原料廠的相關(guān)背景，供應(yīng)物料的質(zhì)量和價(jià)格狀況。進(jìn)行對(duì)比，選擇合理的原料供應(yīng)商。

2、熟悉不同原料的差易，學(xué)會(huì)判斷和檢測(cè)物料的質(zhì)量。

3、處理好各方面的人際關(guān)系，因未來發(fā)展鋪路。

4、合理選擇原料的供應(yīng)商，訂立合同關(guān)系，學(xué)習(xí)相關(guān)的合同法律知識(shí)。

5、有時(shí)會(huì)涉及到倉(cāng)庫(kù)管理的相關(guān)方面，認(rèn)識(shí)到怎樣合理地進(jìn)行采購(gòu)。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程

一、認(rèn)識(shí)到采購(gòu)的主要內(nèi)容：

1、接受采購(gòu)要求或采購(gòu)指示。

2、選擇和管理供應(yīng)商。一個(gè)好的供應(yīng)商是確保供應(yīng)物料的質(zhì)量、價(jià)格和交貨期的關(guān)鍵。

3、訂貨。

4、訂貨跟蹤。指訂單發(fā)出后的進(jìn)度檢查、監(jiān)控、聯(lián)系等日常工作，目的是為防止到貨延誤或出現(xiàn)數(shù)量、質(zhì)量上的差錯(cuò)。

5、貨到驗(yàn)收。

二、認(rèn)識(shí)到采購(gòu)物料的各方面的輕重和不同物料的采購(gòu)管理策略組合。

三、認(rèn)識(shí)到人際關(guān)系的重要，特別是工廠與工廠之間的供應(yīng)和銷售關(guān)系，正確查找合適的合作關(guān)系。

四、認(rèn)識(shí)到倉(cāng)庫(kù)的管理對(duì)合理的采購(gòu)具有重要的作用。本人看法：可分為四點(diǎn)。

一、從資本集約度分析。工廠大部分工序都是由人來完成，在流程中人力和設(shè)備不能有機(jī)結(jié)合，嚴(yán)重降低生產(chǎn)效率。本人認(rèn)為運(yùn)作管理人員應(yīng)考慮哪些任務(wù)由人完成、哪些任務(wù)由機(jī)器完成的問題。

二、從資源柔性分析。所謂資源柔性是指一個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)能否靈活對(duì)應(yīng)產(chǎn)品品種變化和產(chǎn)量變化的能力。在本工廠中，不論在設(shè)備柔性還是在人員柔性方面都有所決乏。特別是在一條生產(chǎn)線上生產(chǎn)不同種類時(shí)，難以在較短時(shí)間內(nèi)從一個(gè)品種變換到另一個(gè)品種。生產(chǎn)工人大部分都不能執(zhí)行較寬范圍內(nèi)的多種工作任務(wù)，不能在任務(wù)的多個(gè)環(huán)節(jié)和流程中進(jìn)行調(diào)配。

三、從顧客參與分析。它的形式通常是讓顧客參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)。工廠正是由于設(shè)計(jì)方面的問題導(dǎo)致產(chǎn)品銷售的不佳。建議工廠以顧客化產(chǎn)品為競(jìng)爭(zhēng)重點(diǎn)，允許顧客提出自己對(duì)產(chǎn)品構(gòu)成、配置等方面的要求，即允許顧客參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)中來。在當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的環(huán)境下，工廠一方面要不斷地降低產(chǎn)品的成本，另一方面也必須不斷地提供適合顧客要求和口味的產(chǎn)品，而顧客參與這種形式，有可能給企業(yè)帶來兩方面的益處。

四、從資金預(yù)算分析。工廠生產(chǎn)涉及到資金的投入，一個(gè)企業(yè)的大部分固定資產(chǎn)實(shí)際上都是被生產(chǎn)運(yùn)作職能所占用的，因此工廠的資金預(yù)算往往與運(yùn)作決策密切相關(guān)。為此，在進(jìn)行流程的選擇設(shè)計(jì)時(shí)，必須要考慮到可能的預(yù)算以及投資回報(bào)等財(cái)務(wù)問題?？偟膩碚f就是要求工廠要合理地處理人力與設(shè)備的投入關(guān)系堤高人力和設(shè)備的資源柔性積極加強(qiáng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的顧客參與合理地進(jìn)行資金預(yù)算。

三、實(shí)習(xí)收獲與體會(huì)

這次實(shí)習(xí)讓我收獲最多的是一種職業(yè)體驗(yàn)。首先體現(xiàn)在一種職業(yè)精神面貌.每次見客戶前,都要把自己收拾得整齊得體大方,不管你自己的程度是怎樣的,在客戶眼里,你就應(yīng)該有個(gè)專家的樣子,這是對(duì)別人起碼的尊重問題.這些小節(jié)是我以前基本上不怎么注意的,這次在經(jīng)理得提醒下,慢慢意識(shí)到了這一點(diǎn)。第二點(diǎn)則是感受到這個(gè)職業(yè)的壓力.。第三點(diǎn)就是職業(yè)道德的熏陶.讓我很感動(dòng)的是,經(jīng)理他們并沒有因我是實(shí)習(xí)生而對(duì)我有什么避諱,所有的正規(guī)培訓(xùn)材料什么的都讓我接觸了,確實(shí)很長(zhǎng)見識(shí)。在實(shí)習(xí)過程中，使我有做項(xiàng)目的充實(shí)與成就感，更為重要的是，這也是理論與實(shí)踐的一次嘗試，是理論指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)踐豐富理論的體驗(yàn)，在這個(gè)過程中，我獲得了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的鍛煉，獨(dú)立思考能力的提升，同時(shí)也鞏固了專業(yè)技能，為日后投身建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、致謝

在該廠實(shí)習(xí)的這段時(shí)間，我還是接觸了很多新鮮的事物，學(xué)到了很多東西，增長(zhǎng)了自己的見識(shí)，增加了自己的社會(huì)閱歷，了解了企業(yè)單位經(jīng)營(yíng)實(shí)務(wù)，加深了自己對(duì)廣告行業(yè)的背景和現(xiàn)狀的了解，也積累了一點(diǎn)實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了自身的發(fā)展。同時(shí)，通過實(shí)習(xí)，也讓我深切體會(huì)到了自身各方面的能力與社會(huì)實(shí)際需要的差距，感覺到自己只有在以后的學(xué)習(xí)期間及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)專業(yè)的知識(shí)，積極培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實(shí)際問題的工作能力。才能為以后的求職與正式工作做好充分的知識(shí)、能力準(zhǔn)備，縮短從校園走向社會(huì)的心理轉(zhuǎn)型期。

五、指導(dǎo)教師評(píng)語

年

成績(jī)?cè)u(píng)定：

月 日指導(dǎo)教師簽名：