第一篇：作風建設年工作

抓基礎，推進作風上臺階

xxx作風建設年”主題活動近日拉開序幕。為主動順應醫(yī)改新形勢，改進衛(wèi)生院作風建設，提升農(nóng)村衛(wèi)生服務工作效能，xxx秉承新時期xxx精神，以作風建設為抓手，迅速行動，從基礎工作做起，以點帶面，整體推進農(nóng)村衛(wèi)生工作上臺階，工作作風大轉變。

綠化、美化格式化衛(wèi)生院外部環(huán)境和科室衛(wèi)生。受周邊環(huán)境影響，近期衛(wèi)生院外部環(huán)境顯得臟而亂，影響了醫(yī)院形象。院領導班子從xxx鎮(zhèn)生態(tài)市建設高度出發(fā)，首先從外環(huán)境抓起，限期做好院內(nèi)綠化工作，督促各科室做好內(nèi)部衛(wèi)生工作，為服務對象創(chuàng)造整潔、衛(wèi)生、舒適的醫(yī)院環(huán)境。如今醫(yī)院外部環(huán)境整體大變樣，這給來院體檢的鎮(zhèn)村干部職工、就診患者及其他服務對象帶來新的感官享受，達到預期目標。

完善醫(yī)院制度，建立制度執(zhí)行機制推進衛(wèi)生院基礎管理常態(tài)化。增收節(jié)支工作是醫(yī)院基礎工作。院領導班子及時梳理基礎管理制度，從最基本的物資管理做起，相繼出臺《》、《》，在全院上下開展增收節(jié)支活動。制度重在執(zhí)行。針對以往有制度難執(zhí)行的問題，院辦公會研究相繼成立并完善各制度執(zhí)行小組，包括控感督查組、處方值控制督查組、村衛(wèi)生室綜合管理考核督查組、醫(yī)療質(zhì)量控制小組及醫(yī)德醫(yī)風督查組等。制度執(zhí)行組均由分管院長負責，在各自職責范圍內(nèi)每月開展3次以上活動，并做好督查記錄，結果與績效掛鉤。近期村衛(wèi)生室綜合管理考核督查組對轄區(qū)9個村衛(wèi)生室開展了一次督查，檢查中發(fā)現(xiàn)極個別村衛(wèi)生室管理中存在漏洞，并及時予以教育與處理，收到良好效果。

舉全院之力，抓好基本公共衛(wèi)生和重大公共衛(wèi)生服務任務的全面落實，加快實現(xiàn)農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務均等化步伐。截止目前，我院

已經(jīng)完成名婦女“兩癌”篩查，對全鎮(zhèn)村60歲以上老人進行了隨訪，并對全鎮(zhèn)名產(chǎn)婦進行了走訪與體檢。同時成立綜合科，加大與xxx企業(yè)合作，通過參與企業(yè)職工衛(wèi)生健教工作及提供基本衛(wèi)生保健服務，為xxx社會經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。

第二篇：作風建設年

“作風建設年，狠抓落實年”學習教育活動實施方案

yqdsczhy 發(fā)表于 2007-4-28 14:14:00 按照區(qū)委要求，為切實解決黨員領導干部在作風方面存在的突出問題，進一步加強領導干部作風建設，以良好的作風落實科學發(fā)展觀，構建和諧校園，形成“聚精會神抓教育，一心一意謀發(fā)展”的良好氛圍。學校黨支部決定，從二00七年三月份開始，集中半年時間，在全校干部、黨員中開展“作風建設年，狠抓落實年”學習教育活動。

一、指導思想和目標要求

在全校開展“作風建設年，狠抓落實年”學習教育活動的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹中紀委七次全會精神，緊密結合全校干部的思想工作實際，著力解決作風方面存在的突出問題，全面加強思想作風，學風，工作作風，領導作風和干部生活作風建設，大力弘揚革命優(yōu)良傳統(tǒng)和胡錦濤總書記倡導的八個方面良好風氣，進一步密切黨群、干群關系，推動各項工作有效落實，為實現(xiàn)打造全市“經(jīng)濟發(fā)展首富之區(qū)，社會和諧首善之區(qū)，資源轉型首創(chuàng)之區(qū)”貢獻我們的力量。

開展這次活動的目標是：組織黨員干部特別是領導干部，認真學習黨章和中國共產(chǎn)黨有關作風建設的重要文件，學習三代領導人對黨的作風建設的重要論述，特別要精于研讀胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話內(nèi)容，深刻把握科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會等重大理論成果的內(nèi)涵與實質(zhì)等。在學好文件，領會精神的基礎上，結合我校和干部黨員的思想工作實際，對照胡錦濤總書記倡導的八種良好風氣，進行自我剖析和檢查，認真解決作風方面存在的突出問題。通過開展“作風建設年，狠抓落實年”學習教育活動，促進各級干部思想進一步解放，干部精神狀態(tài)進一步改變，干部作風進一步轉變，進而形成求真務實，干事創(chuàng)業(yè)，狠抓落實的良好氛圍。開展“作風建設年，狠抓落實年”活動要突出重點，切實解決好以下三個方面的問題：一是切實解決立黨為公，執(zhí)政為民的問題；二是切實解決人民群眾最關心，最現(xiàn)實，最直接的切身利益問題；三是切實解決用心想事，用心謀事，用心干事的問題。

二、指導原則

㈠、堅持開展活動與教育教學工作相結合。確保兩不誤，兩促進，以開展活動來促進教學，以更好的工作來體現(xiàn)作風建設的成效。

㈡、堅持解決重點問題和全面推進相結合，既要抓住重點問題，采取果斷措施加以認真解決，又要針對干部隊伍的傾向性問題進行全面整改，使全體干部、黨員經(jīng)受一次黨性黨風的錘煉和教育。

㈢、堅持教育與整改提高相結合。要把學習貫穿始終，堅持邊學邊改，立說立改，使學習的過程變成解決問題的過程，變成整體提高的過程。

㈣、堅持自查自糾與發(fā)揚民主相結合。各級干部既要放下思想包袱深刻剖析自身存在的問題，敢于揭短亮丑，又要注重發(fā)動群眾，廣開言路，幫助各級干部找準向題，使作風建設活動成為密切黨群干群關系的過程，進而增強黨組織和干部的凝聚力和感召力。

三、總體安排和方法步驟

開展“作風建設年，狠抓落實年”學習教育活動，從現(xiàn)在開始，到8月底結束，集中半年時間，分四個階段推進：

第一階段（3月1日——4月30日）：宣傳發(fā)動，學習教育階段

全體黨員干部要積極行動，提高認識，統(tǒng)一思相。開好動員會，深入宣傳發(fā)動群眾。黨支部要精心組織，認真抓好作風建設的專題學習，并確保學習質(zhì)量和效果。

第二階段（5月1日——5月31日）：查擺向題，自我剖析階段

這一階段要著重對照弘揚八個方面良好風氣的要求，認真搞好自查自糾，切實找準領導班子，領導干部以及每個黨員在作風方面存在的突出問題。全體干部、黨員，要結合各自實際深入開展“五查五看”；一查“學習”情況，看是否真學真懂，學以致用，用有所成；二查“親民”情況，看是否心系民事，關注民生，解決民困；三查“落實”情況，看是否敢抓敢管，敢為人先，勇于開拓；五查“自律”情況，看是否要求嚴格，清正廉潔，品行高尚。在自查自糾的基礎上，召開好作風建設專題民主生活會。圍繞影響教育教學發(fā)展的突出問題，本部門群眾反映十分強烈的問題，涉及民生的重大問題，進行對照檢查，開展批評和自我批評，深刻剖析原因，找準癥結，專題民主生活會前，要廣開渠道，采取多種方式，征求和聽取方方面面的意見和建議，還要開展交心談心等活動，把召開民主生活會的準備工作做好做實。民主生活會情況要在一定范圍內(nèi)向黨員干部和群眾通報。

第三階段（6月1日——7月31日）：制定措施，集中整改階段

全體干部、黨員，都要針對查找出的問題，結合各自崗位職責要求，逐一研究制定整改措施，確定整改目標，落實整改責任，明確整改時限。要把整改的重點放在解決一到兩個突出問題上，讓人民群眾看到實實在在的效果，以實際行動取信于民。要搞好規(guī)章制度的健全完善工作，要把已有的各類制度進行重新修訂完善，建立加強作風建設的長效機制。使各項工作和領導干部的行為逐步納入規(guī)范化、制度化軌道。

第四階段（8月1日——8月31日）：總結提高，鞏固成果階段

全體干部黨員，要對“作風建設年，狠抓落實年”學習教育活動的開展情況進行認真的回顧總結，總結經(jīng)驗，汲取教訓，不斷引深“作風建設年，狠抓落實年”學習教育活動。活動結束后，學校黨支部要將活動開展情況，書面向區(qū)委報告。

四、組織領導

干部作風，事關黨群干群關系，事關教育教學發(fā)展大業(yè)。加強干部作風建設，是當前的一項重大政治任務，必須高度重視，加強領導，精心組織，強化措施，狠抓落實，務求實效。

加強干部作風建設，關鍵在領導，重點在落實。我們要認真按照區(qū)委作出的部署，分階段，分步驟進行，規(guī)范程序，嚴格標準，時間服從質(zhì)量，確保不走過場。

學校辦公室要把活動的情況，每個階段以簡報形式上報區(qū)委辦公室。

開展好全校的“作風建設年，狠抓落實年”學習教育活動，要明確指導思想，嚴格目標要求，解決實際問題，推動工作落實。通過切實改進全校廣大黨員干部的思想作風、學風、工作作風，領導作風和生活作風，全面增強領導班子的創(chuàng)造力，凝聚力、戰(zhàn)斗力，保證區(qū)委部署的各項任務順利完成，全力開創(chuàng)工作新局面，推進我校教育教學發(fā)展的新跨越，以卓有成效的工作業(yè)績向陽泉建市60周年獻禮，以求真務實的作風，狠抓落實的行動和群眾滿意的效果，迎接黨的十七大勝利召開。

第三篇：作風建設年

轉變作風、狠抓落實、提高效能、高效服務”作風建設年活動

1.活動的主題：轉變作風、狠抓落實、提高效能、高效服務。

2.活動中要提高的五種能力：抓發(fā)展的能力、抓民生的能力、抓穩(wěn)定的能力、抓落實的能力、抓拒腐防變的能力。

3.活動中要求的三個增強：增強政府的公信力、增強各級黨組織的凝聚力、增強各級干部的執(zhí)行力。

4.活動中要樹立的五種理念：發(fā)展為先，惠民為重，安民為要，落實為能，自律為本。

5.活動中要弘揚的六種新風：振奮精神比干勁，干事創(chuàng)業(yè)比能力，優(yōu)化環(huán)境比服務，心系群眾比奉獻，求真務實比效能，廉潔從政比形象。

6.活動中要解決的六個方面問題：庸、懶、散、冷、慢、軟。

7.活動中要狠剎的八種不良風氣：

（1）貪圖安逸休閑風；

（2）抱怨懈怠不思進取風；

（3）個人事宜大操大辦風；

（4）公款吃喝風；

（5）公車私用風；

（6）工作時間逛玩聊遲到早退賭博風；

（7）濫用權力吃拿卡要風；

（8）投機鉆營庸俗風”八種不良風氣。

8.活動中要實行的一項新制度：公務接待費、公務用車購置和運行費、因公出國（境）費“三公”經(jīng)費。

9.活動設計載體：三類二十一項。

10.活動中的具體措施：5項。

第四篇：作風建設年

篇一：作風建設年

為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府辦公室《關于在全區(qū)開展“作風建設深化年”活動的意見》（川辦發(fā)?2014?13號）和市教育局《關于2014年反腐倡廉和教育行風建設實施意見》（淄教黨委發(fā)?2014?1號）文件要求，進一步鞏固提高作風建設年活動成果，大力加強作風建設和紀律建設，繼續(xù)深化教育行風專項治理，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，扎實推進全區(qū)教體系統(tǒng)行風建設工作，優(yōu)化教體發(fā)展環(huán)境，構建作風建設長效機制，經(jīng)研究，決定在全區(qū)教體系統(tǒng)開展“作風建設深化年”活動。為保證活動深入開展，結合教體實際，制定本意見。

一、工作目標

（一）黨群關系更近、干群感情更深。深入開展黨的群眾

路線教育實踐活動，強化宗旨意識，增強群眾觀念，在面對面交流，零距離溝通中，健全和完善聯(lián)系群眾的制度和方式。開展結對幫扶活動，兌現(xiàn)服務承諾，建立科學合理、行為規(guī)范、機制健全、廉潔高效的服務教育、服務師生工作體系。

（二）作風效能更優(yōu)、為民服務更實。切實轉變工作作風，進一步轉變職能，提升效能，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾、教師、學生的呼聲，營造和諧的黨群、干群、師生關系。做到辦事態(tài)度熱情、辦事效率快捷、辦事成本低廉，建設高效率服務機制。

（三）教體發(fā)展環(huán)境更好、群眾滿意度提升更快。強化機

— 1 — 關職能轉變，開展侵害群眾利益行為專項整治，切實提高工作效率，著力抓好規(guī)范辦學行為、保障教育公平、強化師德師風、杜絕教育亂收費等重點領域治理，努力為教學工作創(chuàng)設良好環(huán)境，實現(xiàn)辦人民群眾放心滿意的教育體育目標。

（四）執(zhí)行力更強、教學質(zhì)量更好。進一步加強干部教師

執(zhí)行力建設，確保各項重大決策部署不折不扣貫徹落實，全面提升干部教師科學管理和教書育人能力，進一步形成教育教學合力，保障全區(qū)教育體育工作又好又快發(fā)展。

二、工作內(nèi)容

（一）突出勤廉實干，開展“執(zhí)行力提升工程”

1.解決“在不在崗”的問題。嚴格落實“作風建設年”出臺的“工作日中午無例外禁酒”和機關工作紀律“十不準”等一系列制度規(guī)定，不斷提高制度執(zhí)行力。加大對違反中央八項規(guī)定、“四風”方面突出問題及“庸懶散”問題專項治理力度。著力加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況和對區(qū)委區(qū)政府、區(qū)教體局關于推動教育科學發(fā)展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；著力加強對黨員領導干部的教育監(jiān)督，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為。切實加強黨的組織紀律教育，嚴格執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度和請示報告制度；切實強化組織管理，落實各級黨組織和黨員干部的責任，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，杜絕任何形式的個人主義和自由主義。區(qū)教體局建立通報制度，對明察暗訪、督導督查和群眾來信來訪舉報情況，建立迅速反應機制，— 2 —

及時調(diào)查核實，通過通報形式對違規(guī)違紀行為進行曝光。對因違紀違規(guī)被區(qū)“作風效能曝光臺”通報曝光的，嚴格追究責任，作風效能考核一票否決。

2.解決“在不在行”的問題。深入開展理想信念、黨性黨風黨紀和廉潔從政從教教育，筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。加強示范教育、警示教育和崗位廉政教育，進一步強化教師職業(yè)道德建設。以增干勁強能力為重點，加強校長隊伍建設，不斷加強中層干部培訓工作，提高校長、干部管理能力。加強教師隊伍建設，推進實施“1358”青年教師培養(yǎng)工程和優(yōu)秀教師梯隊培養(yǎng)計劃，健全教師教育教學基本功考核獎勵機制，組織交流學習，讓優(yōu)秀教師走出去開拓視野，全面提升全區(qū)教師素質(zhì)和教育教學能力。強化“教育工作創(chuàng)新”工作，引導廣大黨員干部增強創(chuàng)新管理的膽識和氣魄。3.解決“在不在干”的問題。健全領導干部帶頭改進作風、深入基層調(diào)查研究機制，領導干部要帶頭深入基層、學校、班級和學生家庭，創(chuàng)新調(diào)研形式，圍繞群眾關心的教育民生問題、圍繞解決教育重點和難點問題開展調(diào)研。落實領導干部定期接訪和教育督導責任區(qū)制度，把工作重心落實到基層、學校，把作風建設落實到為師生服務、解決實際問題上。健全完善以制定計劃、過程管理、考核評價為主要內(nèi)容的工作機制，讓各項工作有計劃、有組織、有保障、有落實。完善工作質(zhì)量承諾制度，強化黨務、校務公開，強化考核評價的科學規(guī)范，提高干 — 3 —

部教師工作積極性，把各項承諾落到實處。建立作風建設常態(tài)化督查工作機制，把群眾關注的熱點問題作為督查的重要切入點，做到一檢查一通報、一問題一剖析、一案例一曝光。4.解決“干不好怎么辦”的問題。健全完善考核管理制度，嚴格考核獎懲，完善責任追究體系。把問責貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程，按照“獎優(yōu)、治庸、罰劣”的原則，對執(zhí)行上級決策部署不力，不認真履行職責，造成嚴重后果和不良影響的，堅決問責，嚴肅追究，并把問責情況作為獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

（二）堅持服務導向，開展“發(fā)展環(huán)境提優(yōu)工程”

1.深入推進黨風廉政建設，創(chuàng)設風清氣正的教育環(huán)境。深

入開展反腐倡廉教育，加強學校廉政文化建設，創(chuàng)建一批校園廉政文化品牌。認真落實黨風廉政責任制，嚴格執(zhí)行反腐倡廉和教育收費治理工作責任制，完善規(guī)范權力運作和懲治預防腐敗體系。強化落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律、生活紀律及各項廉政規(guī)定，全面深入推進中央八項規(guī)定的落實。加強重點崗位、重點區(qū)域、重點事項的監(jiān)管和風險防范工作，積極配合上級紀檢監(jiān)察部門及時查處教體系統(tǒng)違紀違規(guī)行為，建設勤廉務實的良好教育行風。2.堅決糾正損害群眾利益的不正之風。嚴格貫徹執(zhí)行教育部等三部委《關于治理義務教育階段擇校亂收費的八條措施》 — 4 —

及省市關于規(guī)范教育收費有關規(guī)定，嚴肅查處中小學亂收費問題。深入開展對義務教育經(jīng)費投入保障、學生資助等惠民政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，確保國家各項教育惠民政策落到實處。認真貫徹落實《山東省普通中小學違規(guī)辦學行為責任追究暫行辦法》，扎實落實治理工作責任，嚴肅查處中小學和各類民辦培訓機構違規(guī)辦班現(xiàn)象，堅決杜絕公辦教師到民辦培訓機構任教和有償家教、有償補課。認真落實教輔材料的宣傳發(fā)行和管理使用各項規(guī)定，嚴肅查處中小學違規(guī)征訂教輔材料問題。嚴格落實全市高中階段學校招生錄取工作和義務教育段民辦學校招生工作等有關規(guī)定，確保招生工作科學、規(guī)范、有序。加強教師職業(yè)道德和職業(yè)理想教育，杜絕體罰和變相體罰學生問題，提高教育教學組織、管理能力；強化學校民主管理機制建設，確保教師考核、職稱評聘、“三重一大”等工作的民主決策和公開透明，進一步營造教育發(fā)展的良好環(huán)境。

3.強化作風效能建設，提高服務質(zhì)量。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實增強機關干部為基層服務、黨員干部為教師服務、教師為學生服務三種服務意識。深入開展“三進”活動，組織機關干部進學校、學校干部進班級、教師進學生家庭，了解基層學校和廣大師生所思所求，幫助解決實際困難和問題，努力提升教育管理部門和學校服務水平。扎實開展作風效能建設公開承諾活動，促進機關和學校工作效能建設。堅決整治推諉扯皮、效率低下問題，進一步轉變作風，加強指導和 — 5 — 篇二：作風建設年活動工作總結 xy局作風建設年活動工作總結

根據(jù)縣委《關于在全縣開展“作風建設年”活動實施意見》的總體安排，我局高度重視，精心安排，在全系統(tǒng)扎實開展了“作風建設年”活動。通過精心組織，周密安排，并結合系統(tǒng)實際，開展了形式多樣的宣傳發(fā)動和學習教育活動，使全系統(tǒng)廣大黨員干部對開展“作風建設年”活動的重要性和必要性有了較為深刻的認識，全系統(tǒng)在實現(xiàn)解放思想有新突破，轉變職能有新舉措，服務水平有新提高，干凈干事有新氣象等方面均取得了顯著成效?，F(xiàn)將我局開展“作風建設年”活動工作總結如下：

一、明確指導思想和工作任務，高度重視，精心組織

在縣委召開全縣“作風建設年”活動動員大會后，我局黨組高度重視，立即把開展“作風建設年”活動列入主要工作議事日程，扎實做好各項組織實施工作。一是抓組織領導。活動一開始，局黨組就對如何在我系統(tǒng)開展好這一活動進行了周密部署，并迅速開展工作，成立了局作風建設年活動領導小組及其辦公室，由局黨組書記親自擔任領導小組組長，局黨組副書記任副組長，成員由各分管領導組成，領導小組辦公室由局紀檢組和局辦公室相關人員組成，以確保作風建設年活動順利開展和取得成效。

二是抓計劃制定。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，并結合我系統(tǒng)的工作實際，制定了開展“作風建設年”活動的實施意見。并在各個階段都先后制定了實施方案，明確了活動的指導思想、工作目標、參加對象和活動步驟，同時制定了周密的學習計劃。并要求局所屬各單位分別根據(jù)各自的工作實際制定具體的實施計劃，確保這次活動有計劃、有步驟、有力度的進行。

三是抓宣教育。為進一步明確開展作風建設活動的意義及要達到的目的，我局在活動開始時就組織全局機關干部及下屬單位有關人員召開了系統(tǒng)“作風建設年”活動動員大會。局黨組書記、局長＊＊＊同志親自作了動員講話，就如何具體開展作風建設年活動和進一步推進系統(tǒng)作風建設作了詳細的部署。保證活動內(nèi)容落實到日常工作之中，同時，為了增加濃厚的活動氛圍，我局還開展了形式多樣的宣傳活動。一是利用局電子大屏幕和內(nèi)網(wǎng)進行“作風建設年”活動的宣傳和動員；二是各單位制作了“作風建設年”活動宣傳專欄，精心組織活動專題，極大地豐富了開展作風建設年活動的形式和宣傳面，進一步促進了活動的深入開展。

二、強化學習，思想認識到位

按照活動的《實施方案》和活動計劃，我局迅速在全系統(tǒng)內(nèi)掀起了作風建設理論學習的高潮。一是領導重視帶頭學。局黨組及時召開了民主生活會，傳達學習胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神和上級關于作風建設的指示要求，進一步提高領導干部對加強作風建設的重要性和必要性的思想認識，同時，認真地開展了批評和自我批評。

二是積極組織專題學。為了增強對這次開展“作風建設年”活動的認識，在召開動員大會后，局活動領導小組為了大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，不斷增強全體黨員干部的思想政治素質(zhì)，利用理論學習、中心組學習、局領導專題講課、組織觀看宣教片等形式組織廣大黨員干部集中學習教育和培訓，并要求每位機關干部在活動中至少撰寫一篇以上學習心得體會。同時，還積極動員系統(tǒng)各單位要結合各自實際，組織開展多種形式的理論與實踐相結合的學習活動。

三、活動多樣，工作措施有力

一是扎實開展主題教育實踐活動，從而進一步規(guī)范了“人權、事權、財權”，有力推進了權力運行規(guī)范化程序化、辦事服務高效化優(yōu)質(zhì)化，促進了行風政風的進一步好轉。

二是著重圍繞省、市、縣以及局黨組有關“作風建設年”活動的主要目標責任和要求，向廣大干部職工以及社會各界廣泛征集有關促進系統(tǒng)作風建設的意見、建議和對策。同時，局紀檢組還專門設立了監(jiān)督投訴電話，擴大社會監(jiān)督面。

三是仔細查找，認真剖析，開展作風建設大討論活動。從系統(tǒng)的客觀情況出發(fā)，緊密聯(lián)系工作實際，認真討論，查找干部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活中存在的問題及產(chǎn)生這些問題的根源，理清思路制定整改措施，集中解決了一些突出問題。通過大討論活動，克服了工作漂浮、不思進取，敷衍塞責、效率低下等不良傾向，始終堅持同心同德、和衷共濟的團結作風，為促進交通系統(tǒng)又好又快發(fā)展提供了堅強的保障。

四是認真開展機關干部走訪調(diào)研活動。認真組織開展了機關干部下基層“走進矛盾，破解難題”的走訪調(diào)研活動。局班子成員下聯(lián)系村蹲點調(diào)研，通過走訪困難家庭，與村兩委會成員共同探討今后村集體經(jīng)濟發(fā)展和社會治安工作，實際解決了村當時的難事、煩事，調(diào)研結束后，各班子成員都撰寫了蹲點手冊和調(diào)研報告。同時，我們還

組織機關中層干部下村訪戶，和聯(lián)系村的部分黨員和群眾、村民小組長、村兩委會成員進行座談，了解村干部在群眾中的認可度，村后備干部的推薦，群眾的困難和意見，外來流動黨員情況等，并認真做好筆記。到目前為止，共走訪慰問困難群眾、困難黨員89名，幫扶結對64個，捐助資金1余萬元，解決聯(lián)系村實際困難5個。

四、取得的主要成績

一是思想認識有了很大提高，政治理論素質(zhì)得到增強。通過系統(tǒng)學習教育，系統(tǒng)全體黨員干部對“作風建設年”活動有了深刻的認識，思想上、行動上都能自覺地同局黨組保持一致，積極參與各項活動，自覺地發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。

二是為民意識明顯提高，長效機制進一步形成。通過調(diào)研蹲點，下村訪戶，實實在在的解決了人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的突出問題，維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，群眾對黨風政風行風的滿意度明顯提高。從“作風建設年”活動開展以來，干部和機關作風建設的長效機制進一步形成，注重建章立制，健全和完善干部和機關作風建設的制度。

三是工作實效，機關效能建設蔚然成風。自“作風建設年”活動開展以來，全體機關工作人員的工作作風明顯改進工作，在工作中注重辦實事、講實效，工作效率得到進一步提高，服務質(zhì)量得到進一步提升，行政成本進一步降低，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。

通過開展“作風建設年”活動，我局的作風建設有了明顯的改觀和進步。今后，我們將再接再厲，進一步發(fā)揚成績，改進不足，不斷開創(chuàng)我局作風建設工作新局面。

二○一一年 月 日

篇三：作風建設年活動實施方案

馬博黨組?2014? 號

關于印發(fā)《博望區(qū)人民檢察院關于開展 “作風建設年”活動的實施方案》的通知

各部門：

現(xiàn)將《博望區(qū)人民檢察院關于開展“作風建設年”活動的實施方案》印發(fā)給你們，請結合實際，認真抓好落實。

中共博望區(qū)人民檢察院黨組 2014年3月17日

主題詞：開展 作風建設 實施方案

抄送：市院、區(qū)委辦、區(qū)委政法委、區(qū)紀委

馬鞍山市博望區(qū)人民檢察院2014年3月17日（存檔2份）

博望區(qū)人民檢察院

關于開展“作風建設年”活動的實施方案

為使我院黨的群眾路線教育實踐活動更具檢察特色，進一步加強和改進全體干警的思想、學習、工作和生活作風建設，根據(jù)《關于印發(fā)<關于在全市檢察機關開展“作風建設年”活動的實施方案>的通知》（馬檢黨組?2014?6號）文件精神，經(jīng)院黨組研究決定，在我院開展“作風建設年”活動，特制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹學習十八大和十八屆三中全會精神，緊密結合檢察機關法律監(jiān)督職能，以“轉變執(zhí)法作風，規(guī)范執(zhí)法行為”為主題，以“提振精氣神、凝聚正能量、打造好作風、爭創(chuàng)新業(yè)績”為要求，引導廣大檢察干警進一步強化紀律意識、責任意識、服務意識和效能意識，以加強檢察機關作風建設、提升人民群眾滿意度為目的，認真整頓檢察機關工作紀律和干部作風，在全院營造積極向上、求真務實、規(guī)范有序、廉潔高效的檢察工作氛圍，為營造品質(zhì)高、功能全、環(huán)境美的宜居宜業(yè)新城區(qū)提供堅強保證。

二、總體要求

大力倡導“轉作風、樹形象、提效率、促發(fā)展”的良好風氣，全面加強檢察干警思想作風、學習作風、工作作風和

生活作風建設，解決部分干警存在的疏于學習、甘于平庸、懶于履職和紀律松弛、作風渙散等突出問題，達到整合人心、提高效率、嚴正風氣、增強責任的效果，使廣大檢察人員的責任意識明顯提高，工作能力明顯提升，工作作風明顯改進，紀律觀念明顯增強，工作效能明顯提升，人民群眾對檢察機關的滿意度有新的提高，從而為博望區(qū)大建設、大發(fā)展、大跨越做出新的貢獻。

三、工作目標

（一）加強思想作風建設，著力提高政治素養(yǎng)。

全體干警要認真學習貫徹黨的十八大、全國政法工作會議和全國、全省、全市檢察長工作會議精神，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀和價值觀，著力提高政治覺悟和思想水平，增強拒腐防變的免疫力。要堅持黨的領導，維護黨的威信和形象，嚴守黨的政治紀律，在大是大非面前，做到立場堅定，旗幟鮮明，不信謠，不傳謠，從思想上行動上與黨中央保持一致，增強執(zhí)行黨的路線、方針和政策的自覺性。

（二）激發(fā)工作熱情，著力解決工作中懶散。

立足我院工作實際，提升精氣神。始終保持奮發(fā)有為和吃苦耐勞的精神面貌，認清形勢、找準定位、挖掘潛力、發(fā)揮優(yōu)勢、增強信心。明確工作目標，一抓到底，抓出成效，做到議一件定一件、干一件成一件；每一項工作責任到人，確?？勺匪輪栘?，避免推諉扯皮現(xiàn)象，切實增強干警的責任

感；找差距，定措施，確立追趕對象和目標，不斷推進檢察工作突破、創(chuàng)新、提高。

（三）大興學習之風，著力解決能力素質(zhì)問題。

檢察干警必須要堅持與時俱進的精神，保持干中學，學中干的勁頭，努力提高自己的履職能力。通過中心組學習、專題報告會、黨校培訓等多種方式和理論學習等制度，深入學習黨的十八屆三中全會重要精神，學習中央提出的關于司法改革、建設平安中國重大戰(zhàn)略思想，學習現(xiàn)代社會交際、社會管理、科技和知識；在業(yè)務方面，重點學習和運用修改后的《刑事訴訟法》和《人民檢察院刑事訴訟規(guī)則（試行）》，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，做到學以致用，提高偵破職務犯罪案件的能力和收集、固定和完善證據(jù)的水平，從而把每一起案件辦成鐵案。

（四）堅決糾正不正之風，著力解決干警形象問題。

建立健全黨組統(tǒng)一領導、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、職能部門各負其職、群眾廣泛參與的懲治和預防腐敗體系，堅持對隊伍內(nèi)出現(xiàn)的違法違紀行為“零容忍”。采取案件通報、圖片展示、以案論紀等形式，結合身邊典型，抓好反腐倡廉教育，讓廣大干警學會算政治帳、自由帳、經(jīng)濟帳、家庭帳，從而真正從違法違紀案件中汲取教訓，正確用好手中的權力。改進和規(guī)范公務接待，簡化公務接待禮儀。厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。中午就餐不飲酒，推行自助餐、快餐，提倡節(jié)約用水、用電、用紙，努力創(chuàng)建節(jié)約型機關。

四、具體措施

（一）廣泛開展“談心”活動，著力解決干警思想情緒浮躁和積極性不高問題。

談心是加強溝通的重要渠道，可以及時掌握干警的思

想、工作動態(tài)和對單位的建議。同時，針對談心對象暴露出來的思想認識問題，通過說理、剖析、共同探討等形式，及時疏導，解開疙瘩，達到凝聚人心、促進和諧、激發(fā)干勁、改進作風、推動工作的目的。要求院領導要圍繞“四個立足”與干警廣泛溝通交流，即：立足解開思想疙瘩，以增進團結；立足提高思想認識，以激發(fā)動力；立足剖析自身問題，以查擺不足；立足征求對單位和本人意見建議，以改進工作。

（二）大力加強檢察業(yè)務學習，提高辦案能力和辦案效率。

把每周五下午定為干警教育集中學習時間，持續(xù)開展專業(yè)技能教育，有計劃、有步驟組織干警進行執(zhí)法規(guī)范和業(yè)務培訓,將檢察業(yè)務、公文處理、多媒體技巧等納入培訓內(nèi)容，使檢察干警練就“三懂四會”（懂專業(yè)知識、懂應訴技巧、懂溝通技巧和會化解矛盾、會調(diào)處糾紛、會交際溝通、會宣傳發(fā)動）的硬功夫，成為檢察工作的行家里手；同時要加強對《人民檢察院刑事訴訟規(guī)則（試行）》、《檢察機關執(zhí)法工作基本規(guī)范》、《檢察職業(yè)道德基本準則》等重要規(guī)范性文件的學習,以規(guī)范促公正,以規(guī)范促廉潔,確保檢察隊伍政治堅定、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正,努力提高執(zhí)法為民工作水平。

第五篇：作風建設年材料

嘉興公路處推出“作風建設年”實施方案

為認真落實好“作風建設年”活動的各項要求，近日，嘉興市公路管理處制訂了“作風建設年”活動實施方案。一是強化“五個抓手”。

一抓學習教育。通過多種形式，切實加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤同志重要講話精神等的學習，引導干部職工算好“三本帳”（政治帳、經(jīng)濟帳、家庭帳），進一步堅定理想信念。

二抓活動結合。將“作風建設年”活動與黨風廉政建設責任制、機關效能建設、創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范崗”和履行黨員“一員雙崗”制度、公路管理各項工作目標等有機結合。

三抓工作督查。建立路況與管理信息通報制度，及時通報公路路況、沿線的管理情況，并針對問題及時采取措施，督促抓好整改。

四抓機制創(chuàng)新。以理念創(chuàng)新為先導、科技創(chuàng)新為引領、體制機制創(chuàng)新為動力、載體創(chuàng)新為手段，在提高行業(yè)和各單位的創(chuàng)新能力、激發(fā)創(chuàng)新活力、增強創(chuàng)新實力上下大力氣。

五抓能力建設。開展“養(yǎng)護規(guī)范年”活動，公路養(yǎng)護作業(yè)由傳統(tǒng)手工作業(yè)向機械化養(yǎng)護作業(yè)轉變，由傳統(tǒng)經(jīng)驗性養(yǎng)護管理向科學化養(yǎng)護管理轉變，由以國省道養(yǎng)護管理為主向包括農(nóng)村公路的全面養(yǎng)護管理轉變。

二是建立“三大格局”。

大服務格局。在行業(yè)文化建設中，積極開展公路文化建設，激發(fā)公路職工的熱情和干勁，凝聚公路職工的精神和力量，為可持續(xù)發(fā)展公路事業(yè)提供強大的精神動力。

大調(diào)研格局。把調(diào)查研究作為轉變作風、解決問題、推動工作的重要關節(jié)點，切實加強組織協(xié)調(diào)，圍繞公路事業(yè)改革發(fā)展的熱點、難點、重點問題，大興調(diào)研之風。

大平臺格局。進一步構建信息大平臺，加快信息基礎設施建設。

三是落實“三個服務”。

立足于“三個服務”，提升行業(yè)形象；堅持“三個注重”，以創(chuàng)建提升和諧；緊扣“三個服務”理念，使公路工作更加以人為本，以車為本，更加貼近人民群眾的真實需求。力爭讓公眾滿意、讓政府滿意、讓行業(yè)滿意。