第一篇：縣人口計生局印章管理制度

縣人口計生局印章管理制度

為加強單位各類印章管理，規(guī)范印章使用，確保我局日常工作和行政執(zhí)法的有效開展，樹立執(zhí)法機關的良好形象，根據(jù)有關規(guī)定，制定本制度。

一、印章的種類

（一）單位印章：

1、本單位使用的印章。

2、內(nèi)設機構的印章。

（二）局領導個人印章：刻有局領導姓名的印章。

二、印章的刻制

（一）印章的刻制由局辦公室統(tǒng)一負責辦理，并設有專本備案登記，任何部門和個人均不得自行刻制和更換印章。

（二）經(jīng)上級批準成立的機構印章的刻制，由用印單位提出書面申請，根據(jù)印章有關規(guī)定，確定印章的內(nèi)容、規(guī)格、樣式，經(jīng)局領導批準后刻制。

（三）印章的更換，由各有關單位提出申請，經(jīng)局領導審批后刻制。

（四）遺失印章的補辦，由辦公室出具補刻印章證明，附上聲明印章作廢報紙，到原審批機關辦理補刻印章手續(xù)。

（五）辦公室憑印章刻制批準文件到公安部門指定的印章刻制單位刻制印章。

（六）印章刻制后，由辦公室發(fā)文啟用。更換印章的，原印章必須交回辦公室封存或銷毀。

（七）各單位領取印章時，必須履行登記手續(xù)并辦理交接簽收手續(xù)。

三、印章的保管

（一）本單位印章由辦公室主任或其指定專人管理使用，不得擅自委托他人代管。

（二）內(nèi)設機構單位印章（含議事協(xié)調(diào)機構的印章和各類專用章）由內(nèi)設機構負責人指定專人管理。

（三）財務用章由局財務室指定專人管理。

（四）印章應妥善保管。保管的印章有異常情況，要及時上報領導及有關部門進行處理。印章遺失，要立即到屬地派出所報案，并登報聲明作廢。

四、印章的使用范圍

（一）“中國共產(chǎn)黨縣人口和計劃生育局黨組”印章的使用。

1、以黨組名義制發(fā)的公文。

2、以黨組名義審核的各類審核表。

3、以黨組名義頒發(fā)的各類獎狀、證書。

4、其他需蓋黨組章的用印。

（二）“縣人口和計劃生育委員會”印章的使用。

1、以本單位名義簽發(fā)的公文、聯(lián)合發(fā)文。

2、案件處理決定書、行政復議書和各類辦案文書。

3、以本單位名義報送的各類報表。

5、以本單位名義頒發(fā)的各類證書、獎狀等。

6、以本單位名義同有關單位簽訂的合同、協(xié)議書、委托書、外出調(diào)查介紹信等。

7、出國審批表、政府采購審核表、資金審批等常規(guī)性行政工作用印。

8、其他需蓋本單位章的用印。

（三）“縣人口和計劃生育委員會辦公室”印章的使用。

以辦公室名義制發(fā)的公文及有關文件。

（四）各部門和有關單位印章的使用。

以部門或單位名義向分管領導報送的公文，如請示、報告、工作計劃、總結、報表等。

（五）財務專用章的使用

以單位名義收入、支出的有關票據(jù)、支票、賬冊。

五、印章的使用

（一）嚴格用印章審批制度。除帶有存根的介紹信及對外發(fā)文已有局領導簽發(fā)的用印不用登記外，其它事項的用印，經(jīng)辦人應經(jīng)部門負責人審閱簽名后，連同需蓋印章的文件送局領導或相關部門審批簽發(fā)后，方可到辦公室加蓋公章。

1、使用本局印章，需經(jīng)局領導或由辦公室主任根據(jù)授權審批同意。本單位報表、文件、處罰決定書等用印，印章專管人員需查看領導簽字后方可直接用印，其他證明、資料、相關證件等用印，要經(jīng)局領導或授權股室負責人審查批準，并作好用印登記。

2、印章必須與落款一致。屬“代章”性質(zhì)的應該注明“代章”二字。

3、使用領導個人印章，需經(jīng)局領導本人同意。

4、使用局辦公室印章，需經(jīng)辦公室主任審批同意，必要時需請示局領導簽發(fā)。

5、使用各部門、有關單位印章，需經(jīng)部門或單位領導批準同意。

（二）使用印章要在印章保管室內(nèi)，嚴禁攜帶公章出外使用；嚴禁在空白介紹信、空白表格和空白便條上加蓋公章。如確因工作需要在空白封條或辦案文書等加蓋印章的，要按照以下要求進行：

1、要指定專人負責此項管理，填發(fā)時履行審批手續(xù)。

2、要有分管領導的批準。

3、需有指明用途的特定格式，除此用途之外，不能作他用。

（三）單位印章統(tǒng)一用大紅印油。用印時要字組端正，圖形清晰，嚴格按照印章加蓋的方式用印。落款必須與印章一致，屬代章的應在落款處注明“（代章）”。

（四）對以下幾種情況的用印辦公室有權拒絕：

1、審批表上沒有經(jīng)股室領導、局領導或授權審批的有關部門領導審核。

2、用印的內(nèi)容不在印章使用的范圍。

3、在空白介紹信或空白便條上蓋章。

4、用印經(jīng)辦人不是本單位職工，而是聘請的臨時工或外來人員。

（五）除局辦公室外，其他部門的印章不準用于對外聯(lián)系辦理行政、事務性公務，要做到專章專用。

（六）需加蓋本單位印章的，須先由局分管領導簽署意見，由經(jīng)辦人到局辦公室辦理。

六、印章的管理

（一）印章由專人管理，妥善保管。印章管理人員如遇特殊情況外出，事先必須將印章移交辦公室領導或由領導指定人員暫為代管并使用印章，并作好交接手續(xù)。臨時保管人員要履行印章管理人員的職責。

（二）辦公室對使用印章負有監(jiān)督權。

1、任何人不得用掌管印章的權力為自己謀私利。

2、使用印章時應當堅持原則，嚴格執(zhí)行印章管理制度，按程序用印。

3、辦公室定期對各部門和有關單位印章的使用情況進行檢查。

4、印章存放應有安全防范措施，謹防丟失和盜用。如印章丟失須立即報告領導和公安部門，并以登報或信函形式通知有關單位，聲明遺失期間蓋有丟失印章的任何文書無效。

七、印章的銷毀

（一）由于機構變動造成印章停用，辦公室應及時收回原有印章，并辦理交接手續(xù)。

（二）印章因磨損原因需重新刻制，應由辦公室出具證明，經(jīng)局長批準、并將破損印章交回方可更換。

（三）辦公室統(tǒng)一對停止使用的印章進行封存或經(jīng)局領導批準，經(jīng)兩人以上鑒定銷毀，并做好備案登記。

八、對于丟失、擅自刻制和使用單位或局領導個人印章的，對有關人員給予批評教育或通報批評，情節(jié)嚴重的要追究有關責任人和當事人的責任。

九、本制度由辦公室負責督促落實。

第二篇：人口計生局工作規(guī)劃

人口計生局工作規(guī)劃

人口計生局工作規(guī)劃 總體思路是：堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，按照區(qū)委提出的“開創(chuàng)新天地，塑造新形象，實現(xiàn)新跨越”的目標要求，圍繞穩(wěn)定低生育水平，統(tǒng)籌解決人口問題這一中心任務，以計生公共服務管理體系建設為重點，以人口文化陣地建設為抓手，以服務管理為

手段，以活動為載體，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)人口計生工作水平與質(zhì)量提高，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

在計生公共服務管理體系建設上抓落實

為了讓群眾進一步享受到”生命綠島”帶來的便捷、高效服務，我們將進一步抓好“生命綠島”的建設。一是抓好“生命綠島”網(wǎng)絡的建設。首先，與區(qū)衛(wèi)生局配合，在涉農(nóng)社區(qū)衛(wèi)生服務站建“生命綠島”，逐步實現(xiàn)“一站一島”的目標，力爭在3年內(nèi)全面完成涉農(nóng)社區(qū)“生命綠島”人口計生公共管理服務機構配置；其次，開展“生命綠島”進校園活動，和教育局合作，在華西中學建“生命綠島”，對中學生進行青春期和心理健康教育；第三，讓“生命綠島”在流動人口較多的地方扎根，在桃蹊街道建‘生命綠島’流動人口之家”，為流動人口提供溫馨服務。從而，逐步實現(xiàn) “生命綠島”網(wǎng)絡全覆蓋。二是抓“生命綠島”內(nèi)容的拓展。首先建立“生命綠島”服務網(wǎng)頁，及時發(fā)布一些生殖健康保健和出生缺陷干預知識的動態(tài)信息，將群眾在qq群上經(jīng)常咨詢的內(nèi)容發(fā)布到網(wǎng)上，方便群眾查閱。同時，請專家教授舉辦專題講座。三是建立“生命綠島”父母大課堂。堅持每月一課，請

專家教授對準媽媽、準爸爸及嬰幼兒看護人員進行優(yōu)生優(yōu)育、預防出生缺陷、孕期保健、胎教、孕婦操、嬰幼兒護理等科學知識的培訓，從而推進0—3歲嬰幼兒早期教育工作的開展。

在流動人口服務管理上抓落實

繼續(xù)抓好《流動人口計劃生育工作條例》社會宣傳、人員培訓、信息采集等工作。以流動人口先進街道創(chuàng)建為載體，全面加強流動人口管理與服務工作。進一步拓寬區(qū)域協(xié)作，加大對流動人口政策外懷孕、生育的跟蹤處理力度。繼續(xù)搞好流動人口計生法律法規(guī)宣傳咨詢服務、婚育證明辦證服務、基本項目免費技術服務，深入推進流動人口關懷關愛活動和幫扶流動人口計生困難家庭計劃實施，積極協(xié)助解決流動人口的實際困難。積極開展流動人口“綠卡”試點工作。流動人口“綠卡”是國家人口計生委確定四川作為探索流動人口計劃生育信息化建設的重要試點內(nèi)容，是新時期我省加強信息化建設的重要舉措。要將此項工

作作為流動人口管理的一項大事來抓，認真做好，力爭形成具有推廣意義的流動人口服務管理工作模式。

在推進提高人口素質(zhì)工作上抓落實

進一步加大免費新婚優(yōu)生健康檢查的宣傳力度，提高優(yōu)生健康檢查率，力爭全年檢查率達80%以上。依托“生命綠島”服務網(wǎng)點及計生宣傳陣地，切實做好預防出生缺陷知識的宣傳工作，提高出生缺陷預防知識群眾知曉率。做好待孕婦女免費增補葉酸工作，力爭葉酸片登記發(fā)放率達98%以上。完善服務工作制度，進一步規(guī)范優(yōu)生咨詢，提高再生育家庭優(yōu)生服務率。

在完善和落實利益導向政策上抓落實

進一步完善鼓勵計劃生育、限制違法生育的利益導向機制。在積極做好農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助金、獨生子女父母獎勵金、獨生子女家庭特別扶助金發(fā)放工作的前提下，我們將結合的實際，在以下4個方面進行有效的探索：

1、獨生子女或其父母因疾病或意外事故死亡 的，一次性給予撫慰金3000元。

2、獨生子女或其父母患有符合城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險重大疾病之一的，一次性給予1000元慰問金。

3、對符合再生育條件的病殘兒家庭減免病殘兒醫(yī)學鑒定費和報銷1000元產(chǎn)前診斷費。

4、全面實施長效避孕節(jié)育措施一次性獎勵政策，對涉農(nóng)街道和城鎮(zhèn)低保家庭自愿采取長效避孕措施的群眾給予獎勵，即實施安環(huán)術獎勵100元，采取結扎的獎勵1000元。

在人口文化陣地建設上抓落實

為提升新城區(qū)、新農(nóng)村建設文化品位，在對已建成的人口文化陣地進行規(guī)范和提升的同時，擬在龍?zhí)侗焙蛟炀哂形覅^(qū)特色以宣傳優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康、避孕節(jié)育等知識為主要內(nèi)容的“生命科學科普園地”，把人口文化陣地真正建成群眾求知、求樂、求美的學習、休閑、向往之地。搞好育齡婦女b超“三查”工作，努力降低育齡群眾非意愿妊娠、人工流產(chǎn)、節(jié)育并發(fā)癥等的發(fā)生率。做好flash動畫宣傳片的推廣，積極爭取省、市相

關部門的支持，力爭在全市乃至全省推廣發(fā)行。

在推進人口計生信息化建設上抓落實

繼續(xù)抓好省級統(tǒng)計監(jiān)測點工作，堅持和完善統(tǒng)計質(zhì)量監(jiān)測、工作質(zhì)量抽查制度，加大對街道、社區(qū)工作的指導、督查力度，不定期對監(jiān)測點統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行抽查。繼續(xù)核對、清理、完善wis系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)信息，提高信息的準確率。推進人口計生信息化管理服務四級平臺和組級信息員隊伍建設，提升信息化服務管理水平。

在隊伍建設和行業(yè)作風建設上抓落實

加強理論學習，以區(qū)人口計生局中心組學習為

龍頭，帶動計生隊伍理論學習，提高學習實踐科學發(fā)展觀的能力素質(zhì)，推進我區(qū)人口計生工作的創(chuàng)新發(fā)展。繼續(xù)深化規(guī)范化服務型機關建設，加大機關作風整頓力度，嚴格推行限時完成工作制，落實各項服務流程和工作流程，提高行政效能。抓好計生干部職業(yè)化建設工作，舉辦生殖健康知識培訓班，進一步提高計生干部的業(yè)務素質(zhì)。

在爭創(chuàng)省級計劃生育村民自治先進區(qū)目標上抓落實

進一步加大行政執(zhí)法工作的力度，切實抓好計劃生育行政執(zhí)法工作，進一步規(guī)范行政執(zhí)法檔案，加大違法生育處理工作力度。進一步完善“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理”的人口和計劃生育工作長效機制，不斷提高計劃生育村民自治工作的質(zhì)量和水平。引導居民簽訂計劃生育協(xié)議，簽約率達100%。力爭全區(qū)98個社區(qū)全部達到合格社區(qū)標準，14個街道達到先進街道標準，爭創(chuàng)省級計劃生育村民自治先進區(qū)。

第三篇：人口計生局民主生活會發(fā)言材料

人口計生局民主生活會發(fā)言材料

杜文杰 我來到計生局工作的時間很短，不到半年吧。在這不到半年的時間里，在各位領導、各位同事的指導和幫助下，我在各方面都有了很大的進步，也做了一定的工作，但同計生工作的要求相比，還存在許多的不足?，F(xiàn)對當前自身存在的問題進行了認真的總結。

第

一、對自己要求不夠嚴格。我以前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，養(yǎng)成了懶散的工作作風。在工作上不求有功，但求無過，自我感覺良好，沾沾自喜，不要求進步。來到計生局后，把這種不良的工作作風也帶來了。因此，自己在工作上干勁不夠，開拓創(chuàng)新的勇氣差。只求得過且過，不能嚴格的要求自己。

第二、在學習上只求過得去，不愿下苦功，業(yè)務知識很不熟練。我對工作中的一些打印、制表等的業(yè)務知識不是很精通，掌握的不熟練，只會一些皮毛的東西。但由于放松了對自己的要求，沒有為自己確立更高的標準，只要場面上過得去，工作上能應付得了就行了，沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。缺乏勤奮刻苦的鉆研精神。沒有注重業(yè)務知識的學習。

針對自身存在的上述問題，通過靜下心來反思，深挖根源，認真整改，我在今后的工作實踐中要努力做到以下幾點：

首先，深入學習，提高自己。要自覺學習黨的方針政策，努力實踐落實科學發(fā)展觀，勤奮學習科學文化知識和業(yè)務知識，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì)，以適應新時期工作的要求，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。同時遵守單位的各項規(guī)章制度，促進單位各項規(guī)章制度的落實，促進單位各項工作順利開展。

其次，加強服務，大膽創(chuàng)新。善于總結工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路。樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，大膽工作，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡自己全力保證計生工作穩(wěn)步健康發(fā)展。

再次，開展批評與自我批評。堅持黨性原則，增強宗旨觀念，嚴格要求自己，勇于承認自己的缺點和不足，勇于開展批評與自我批評，多征求領導和同事們的意見，以獲得更多的批評幫助，達到改正錯誤、不斷進取的目的。

以上只是我的個人反思，還有什么不足之處，懇請領導和同志們多多批評指正，我一定會虛心接受和改正，以便更好的做好本職工作。謝謝大家。

第四篇：衛(wèi)生人口計生局工作總結

衛(wèi)生人口計生局工作總結

XX區(qū)衛(wèi)生人口計生局婦委會在區(qū)婦聯(lián)的關心指導和局黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞全局重點工作，認真履行各項職責，努力提高婦女整體素質(zhì)，婦女工作取得新成績。主要有：

一、領導重視，婦女組織進一步健全。

區(qū)衛(wèi)生人口計生系統(tǒng)現(xiàn)有婦女1575人，占系統(tǒng)總人數(shù)的63%。為充分發(fā)揮婦女組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，進一步履行好相關工作職責，區(qū)衛(wèi)生人口計生局根據(jù)《婦女聯(lián)合會機關、事業(yè)單位基層組織工作條例》等相關規(guī)定，組織開展了全系統(tǒng)各單位的婦委會換屆選舉工作，7個下屬單位設立了婦委會。召開XX區(qū)衛(wèi)生和人口計劃生育局第一屆婦女代表大會，系統(tǒng)57名婦女代表參加會議。局黨委書記于友臣、區(qū)婦聯(lián)副調(diào)研員朱麗桂出席會議，并作了重要講話。大會通過差額選舉產(chǎn)生了XX區(qū)衛(wèi)生人口計生局第一屆婦委會。

二、加強學習，廣大婦女素質(zhì)進一步提升。

在黨的十八大召開之際，局婦委會組織全體女干部集中收看大會開幕式，聽取胡錦濤同志在大會上的工作報告，認真學習人民日報社論、新華社通訊稿等重要文章，廣大女干部倍受鼓舞，精神振奮，決心以更加出色的工作，貫徹落實好黨的十八大精神。為提高女職工的專業(yè)水平，轄區(qū)醫(yī)院共選派女職工外出進修學習40多人次，參加各種專業(yè)培訓260多人次。女職工撰寫科研論文30多篇，其中慢病院一篇學術論文刊登在sci期刊上，實現(xiàn)醫(yī)院零的突破。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)，崗位服務質(zhì)量進一步提高。

以創(chuàng)建“巾幗文明崗”等活動為載體，不斷開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，激勵廣大女職工立足崗位建功立業(yè)。新技術、新項目持續(xù)開展。區(qū)中醫(yī)院組織開展“無痛注射，一針見血”和“中醫(yī)護理技術”技能比賽以及“優(yōu)質(zhì)護理服務”活動，提高了護理人員的服務技能。區(qū)婦保院組織開展護理學術活動和護理業(yè)務大查房活動，全院1200多名護士參加。區(qū)中院二病區(qū)護士站、兒科、財務科、康復分院康復中心和區(qū)人民醫(yī)院超聲科積極組織申報了2012年市級“巾幗文明崗”，區(qū)人民醫(yī)院兒科組織申報了2012年省級“巾幗文明崗”。區(qū)疾控中心以創(chuàng)建“巾幗文明崗”為契機，正確引導“羊群效應”，充分發(fā)揮“示范”作用，通過以點帶面，以面促動全局，使全體員工的綜合素質(zhì)得到了很大的提高。各級“巾幗文明崗”結合專業(yè)優(yōu)勢，提升衛(wèi)生服務能力，帶頭參與系統(tǒng)組織全面優(yōu)質(zhì)管理(qc)小組活動，XX區(qū)人民醫(yī)院icu《多種語言提示圖在機械通氣患者溝通中的應用》等18個優(yōu)秀項目的qc小組集體得到通報表彰。2012年轄區(qū)醫(yī)院共有4個護理單元、22名護士長和護士獲市、區(qū)優(yōu)秀集體和個人榮譽。市中醫(yī)特色?？茀^(qū)人民醫(yī)院咳喘病專科順利通過專家組評審，成為省中醫(yī)特色?？平ㄔO單位。區(qū)人民醫(yī)院中醫(yī)科在李衛(wèi)青主任的帶領下，成功創(chuàng)建“全國綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位”。以女專家廖蒔主任為學科帶頭人的區(qū)人民醫(yī)院婦科微創(chuàng)治療中心開展了生殖道畸形矯正術及生殖道瘺修補術達到市內(nèi)先進水平。大力發(fā)展重點、特色?？平ㄔO。患者遍布全國各地(除臺灣、西藏外)，乃至國外的澳大利亞、加拿大、馬來西亞、印度尼西亞等慕名而來，學科輻射影響力不斷增強。今年婦科微創(chuàng)中心繼續(xù)確定為XX市醫(yī)學重點學科，并榮膺XX市十大優(yōu)勢重點學科群。以彭南妮為科室負責人的區(qū)重點?？?生殖醫(yī)學中心)順利通過衛(wèi)生部對體外受精-胚胎移植及其衍生技術的校驗，憑借高素質(zhì)的人才梯隊、精良的設備、領先的技術、嚴格的管理和溫馨的環(huán)境得到專家組的一致認可。醫(yī)學生殖中心試管嬰兒成功率達到42%，達到省內(nèi)較高水平。

四、依法維權，女職工合法權益得到進一步保障。

認真落實《女職工勞動保護條例》、《工會法》、《婦女權益保障法》等法律法規(guī)，切實維護廣大女職工合法權益。發(fā)揮女職工參與醫(yī)院管理的積極作用，通過參加職代會和民主評議等活動，充分反映女職工的意見和要求，不斷提高女職工的參政議政能力。為體現(xiàn)對女職工的關愛，轄區(qū)醫(yī)院對患病及生活困難的女職工進行慰問達120多人次，發(fā)放慰問金50000多元。區(qū)計生中心組織技術力量為全體女職工進行健康檢查，區(qū)中醫(yī)院為高?？剖裔t(yī)務人員進行免疫接種，保障女職工的職業(yè)安全。

五、拓展載體，女職工文化生活進一步豐富。

利用“三八”婦女節(jié)、“5.12”護士節(jié)開展系列活動，豐富廣大女職工文化生活。今年“三八”節(jié)期間，區(qū)衛(wèi)生人口計生局與區(qū)婦聯(lián)一起舉辦XX區(qū)女子(趣味)運動會，同時在本系統(tǒng)組織以“齊心協(xié)力，快樂生活，健康人生”為主題的女子(趣味)運動會，讓廣大婦女度過一個活潑、愉快、有意義的節(jié)日。“5.12”護士節(jié)期間舉辦演講比賽，技術比賽等活動，調(diào)動女職工熱愛生活和工作的積極性。區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)婦保院等下屬單位積極參加XX區(qū)第二屆全民健身運動會，區(qū)人民醫(yī)院獲得女子480公斤級拔河比賽第三名，我系統(tǒng)女子籃球隊獲得女子籃球比賽第三名，在女雙網(wǎng)球比賽、女子50米蛙泳、女子50米自由泳、女子100米蛙泳(乙組)、踢毽子、跳繩等項目中，我系統(tǒng)女運動員也紛紛取得好成績。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所舉辦女職工合理著裝專題講座，幫助女職工樹立自信從容的職場形象。

六、志愿服務，崗位公益效益進一步凸顯。

積極參加社會公益活動和志愿服務活動，大力弘揚奉獻精神。女性占70%的XX區(qū)紅十字會急救技能培訓隊積極開展以基本應急救護知識、技能為主要內(nèi)容的群眾性應急救護培訓，不斷強化群眾參與現(xiàn)場救護的意識，提高群眾防災避險和自救互救能力，為構建和諧文明城區(qū)發(fā)揮了積極作用。開展“五八”世界紅十字日紀念活動及“12.5”國際志愿者日活動。發(fā)動150多名醫(yī)務志愿者，分別在9個街道社區(qū)中心繁華地段開展紀念活動，通過發(fā)放《社區(qū)紅十字知識-宣傳手冊》知識宣傳資料1200份、義診、法律咨詢、急救技能演示等多種形式的活動，讓社區(qū)居民感受到紅十字志愿者的愛心和奉獻。組織醫(yī)務志愿者對轄區(qū)156間醫(yī)療機構的300多醫(yī)務人員進行急救知識操作培訓10期。組織開展社區(qū)醫(yī)療義診15場，宣傳普及急救知識常識。舉辦科普講座(14場)現(xiàn)場演練(12場)宣傳咨詢(8場)，普及社區(qū)居民580人，企業(yè)團隊600人。組織編輯《應急救護常識手冊》1000本，免費發(fā)放社區(qū)、企業(yè)群眾、職工。區(qū)人民醫(yī)院挑選業(yè)務精湛的女職工為轄區(qū)居民義診及講課，全年開展100多次健康促進活動，接受健康服務的居民約1萬余人次。區(qū)健教所在社區(qū)、公共場所開展母乳喂養(yǎng)宣傳活動、“六一”兒童節(jié)防病宣傳活動、世界衛(wèi)生日宣傳活動等大型活動，開展對幼兒園、學校、社區(qū)居民健康教育講座、培訓。區(qū)婦保院有30多人次參加XX區(qū)醫(yī)務志愿者活動，到火車站、社區(qū)等地方開展義務服務和宣傳。區(qū)慢病院在獻愛心活動中，組織廣大女職工為貧困結核病人捐款3600元。

七、關注婦女兒童，婦幼衛(wèi)生服務能力和水平進一步提升。

今年《XX區(qū)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃(2011-2020年)》衛(wèi)生部分的編制共設計婦女健康指標18項，設計兒童健康指標38項，新規(guī)劃體現(xiàn)了我區(qū)婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟發(fā)展同步，與居民日益增長的衛(wèi)生需求同步，與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革同步。全年轄區(qū)兒童健康指標穩(wěn)步向好，無集體兒童健康安全事件發(fā)生。新生兒破傷風發(fā)生率為0.5歲以下兒童死亡率2.39‰，同比下降0.99‰，嬰兒死亡率2.55‰，同比下降0.69‰，與婚姻登記處聯(lián)手開展“四位一體”的婚前醫(yī)學檢查模式，婚檢6488人。全區(qū)婚檢率為33.15%，婚檢率繼續(xù)位于全市前列。區(qū)婦幼保健院新成立兒童腦功能障礙康復中心和產(chǎn)后康復中心，其中兒童腦功能障礙康復中心主要收治腦癱、孤獨癥、腦損傷、精神發(fā)育遲滯等患兒，康復治療有效率達96.1%，填補了全市腦功能障礙兒住院困難的空白。腦功能障礙兒童住院康復治療病區(qū)病床供不應求，使用率超過150%。

第五篇：人口計生局婦委會工作總結

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人口計生局婦委會工作總結2010-06-27 23:01:38免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)人口計生局婦委會工作總結人口計生局婦委會工作總結(2)

xx人口和計劃生育局婦委會工作總結

2008年以來，我局婦委會在區(qū)婦聯(lián)的指導、幫助下，在局領導的高度重視和大力支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，解放思想，真抓實干，努力加強女職工思想政治教育，使全體女職工能夠保持積極向上的精神狀態(tài)，促進思想進步和工作進步。現(xiàn)將全年工作情況總結如下：

一、注重女職工思想教育，確保全體女同志政治思想健康向上，工作積極主動，從政廉潔自律

一是狠剎形式主義和官僚主義作風。我們在女職工中大力提倡忠于職守、愛崗敬業(yè)、舉止文明、依法行政、謙虛謹慎、勇創(chuàng)一流的工作作風；并緊密結合局內(nèi)部的政風行風建設，要求全體女職工認真按照 “四大紀律八項要求”嚴格要求自己，提高辦事效率樹立人口計生部門的良好形象。二是樹立宗旨意識，端正服務態(tài)度。要求女職工要積極轉變思想觀念，增強大局意識、服務意識，不但要提高人口計生工作水平，更要做好服務保障。在接待來局辦事人員時做到“一張笑臉相迎，一把椅子請座，一杯清茶潤喉，一句好話暖心，一心一意為人民服務”；在實際工作中，要按照局機關的各項規(guī)章制度要求，自覺做到廉潔自律，廉政為民。三是增強緊迫性，樹立危機感。我們通過召開女工工作會議和女職工座談會的形式，就新世紀經(jīng)濟社會的發(fā)展對人才的需求及機構改革形勢的嚴峻性，教育全體女職工，要轉變思想觀

念，以自強、自信、積極向上的心態(tài)去做好各項工作，勇敢接受各種挑戰(zhàn)。通過加強作風紀律建設，轉變工作態(tài)度，提高思想意識，使全體女職工能夠樹立健康向上的思想政治態(tài)度，在工作中更加積極主動，為全面完成人口計生工作奠定了堅實的基礎。

二、加強精神文明建設，樹立新世紀婦女形象

女同志在搞好本職工作的同時，也要肩負起家庭的重負，如何讓她們以良好的心態(tài)處理好工作與家庭的關系，加強精神文明建設至關重要。我們主要從以下幾方面搞好精神文明建設。一是開展送溫暖活動。時時關心女同志生活，把她們的冷暖放在心上，對女同志家庭生活中遇到的問題，及時給予關懷和解決；對有家庭矛盾和紛爭的，及時做好協(xié)調(diào)和幫助工作，讓女職工真切的感受到婦委會就是她們的家。女同志及其父母遇有重大疾病的，婦委會及時予以看望；使女同志在心中感受到婦委會的溫暖，感受到婦委會就是她們的“娘家人”，從而以良好的心理狀態(tài)做好各種工作。二是開展“比學趕幫”活動。為了營造良好的工作氛圍，創(chuàng)建美好工作環(huán)境，婦委會向全體女同志發(fā)出倡議，從細微之處著手，開展“比學趕幫”活動。在家庭中，努力爭當好媳婦、好婆婆，爭創(chuàng)文明家庭；在工作中，從小事做起，積極為全局搞好服務工作，充分樹立良好的婦女形象。在“比學趕幫”活動中，女性自身優(yōu)勢和良好的思想品質(zhì)得到了充分體現(xiàn)，愛崗敬業(yè)意識明顯增強。

三、努力做好本職工作，促進人口計生工作進步和發(fā)展

在加強女職工精神文明和思想政治建設的同時，要求全體女職工要切實搞好本職工作，在工作中爭當先進、在股室中爭當模范。為了完成計劃生育家庭特別扶助工作，政策法規(guī)股和統(tǒng)計股的2位女同志充分發(fā)揚了不怕苦，不怕累的工作作風，犧牲國慶長假休息時間，加班加點完成了任務。每逢星期五衛(wèi)生大

掃除的時候，我局女同胞總是不怕苦、不怕臟，把全局上上下下的衛(wèi)生打掃得干干凈凈。同時我局女干部職工總是堅持深入村村寨寨，認真開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務活動，堅持深入到各鄉(xiāng)各村，指導計劃生育工作等?？梢哉f，今年我局各項工作的完成與婦女同志的努力是分不開的。

四、積極開展各種形式的活動，培養(yǎng)奮發(fā)向上的進取精神

積極向上的活動，能增強全體女職工的團結、拼搏、進取的精神，我們在工作中注重這種精神的培養(yǎng)。為慶?！叭恕眿D女節(jié)，我們作了詳細的安排部署，組織全局婦女干部外出參觀考察，進一步增強了全體女同胞的團結意識和進取精神。

二、認真落實“循環(huán)報刊進農(nóng)村”工作，為農(nóng)民群眾倡導健康文明的生活方式。

我局新農(nóng)村建設試點村是楊柳鄉(xiāng)茶花三眼井村，扶貧掛鉤村為瓦房鄉(xiāng)梅蘭山。根據(jù)《xx實施“循環(huán)報刊進農(nóng)村”工程工

作方案》要求，我局將所征訂的人民日報、云南日報、保山日報、法制日報、求是、支部生活等六種具有閱讀實用價值的報刊，以及我們自行訂閱的《人口與計劃生育》雜志，在我局內(nèi)部傳閱后認真收集保管好，由謝萍同志于每季度第一個月的5日前將上季度的這六種二手報刊按照分配數(shù)量定期郵寄或通過其它渠道分發(fā)到楊柳鄉(xiāng)茶花三眼井村和瓦房鄉(xiāng)梅蘭山村，并認真填寫發(fā)送登記表，按季度報區(qū)實施“循環(huán)報刊進農(nóng)村”試點工程領導小組辦公室。1-11月份以來，收集并郵寄了《人民日報》940份、《云南法制日報》1300份、《云南日報》940份、《保山日報》3000份、《求是》30期、《支部生活》6期，《人口與計劃生育》60期。

2008年上半年我局“循環(huán)報刊進農(nóng)村”工作成效明顯