第一篇：東華理工大學與南昌理工學生會交流會--新聞稿

東華理工大學與南昌理工大學交流會 2012年4月27日在東華理工大學開展了東華理工大學與南昌理工大學交流會

與會人員有：

東華理工大學校學生會副主席熊浩，王大強，校學生會副主席兼社團聯(lián)合會會長何翔，青志協(xié)聯(lián)合會會長朱貞榕，以及各學生會各部門部長，副部長；南昌理工大學學生會主席陳思穎，辦公室副部長梁宇鶴，校實踐部部長朱麗艷，社團副部長贍美，辦公室副主任安邦，及學生會各部門部長，副部長

此次會議主要是倆校在工作上的交流，是為了進一步更好的發(fā)展倆校今后的學生工作。首先各到會人員進行了自我介紹，并且南昌理工學生會的主席陳思穎也提出“希望在今天的這個交流會上雙方都有所收獲”。

會議開始是由我校—東華理工大學學生會副主席熊浩介紹了我校學生會各個部門及其職責，并提到我校就有創(chuàng)新的部門：膳食委員會，以及剛開展的部門：女生部，及具有特色的科技創(chuàng)新部等多個部門，同時南昌理工大學學生會主席陳思穎也進行了他們學校各部門情況的介紹，總體上貴校學校學生會分為十一個部門及社團聯(lián)合會包括的59個社團.會議第二環(huán)節(jié)是各部門活動的交流，這也是此次會議的高潮部分，首先由何翔副主席提到社聯(lián)的一些活動和在社聯(lián)中應“提高實踐模式并加強彼此的溝通”，他也向南昌理工大學社團副部長贍美提出

“如何防止會員在年底流失的情況?”對于這個問題贍美副部長說到“首先要以情感區(qū)感化他們，其次提高會員素質并讓他們在社團中真正的學到一些東西”，但何翔也就提高會長素質這方面提出更進一步的疑問，貴校也就這方面提出“要設立社團會長的考核并加大力度對部長進行培訓加強學院與學校的溝通交流，共同配合來完成活動，”但就這一問題現(xiàn)場也產生了諸多疑問，現(xiàn)場也出現(xiàn)了激烈的討論并有針對性的提出一系列的問題與解決方法，并且貴校的社團副部長還向我校副主席何翔提到“有關經費方面如何處理的問題”何翔副主席在這個問題上也給予了正確的指導，他提出“我校社團對于經費的管理是由，財政部門管理并且對于超額的經費還要給出明確的使用情況并上報校團委進行批準，但對于生活上小的開支可以自給自足，各部門可以自我協(xié)調。”對于何翔副主席提出的解決方法對方也給予了認可。

接下來朱貞榕會長也介紹了有關青志協(xié)的各部門及其活動，朱貞榮會長提到我校青志協(xié)開展的一系列活動，如：圖書館整理，支教，去敬老院，社區(qū)活動等多種青協(xié)活動，南昌理工大學的志工部部長也進行他們學校的一系列活動，如：獻血，掃墓，收集塑料瓶等活動；并且雙方也提出一些問題進行了深層次的討論，如經費問題的解決，如何評優(yōu)等問題，就評優(yōu)問題我校各領導提出多個解決方案，如完善考評，在青協(xié)中計算工時等，而雙方提到的也是討論最激烈的話題就是“現(xiàn)在如何在去調動大家的積極性？”何翔副主席提到我們遵守沒有最好只有更好的原則，做大家想做的，要大家共同參與這樣就可以

提高主動性，副主席王大強補充到在青協(xié)中提高積極性就應“貫徹志愿者的思想，從而讓大家主動積極的參與，”

對于辦公室的工作我校辦公室主任馬強鵬說到“辦公室的工作就是一種上傳下達的工作，是部門內與部外，主席團的聯(lián)系，是一個橋梁的作用，”并提到“我校辦公室是以考勤作為評優(yōu)的標準的”，這種方式也是比較公平比較有說服力的，與此同時，馬強鵬提出“如何快速進行工作的問題？”就這一問題南昌理工大學辦公室副主任安邦提出“要進行成員與部門的對接，并進行實事跟蹤”到馬強鵬主任也提到“實事跟蹤”是不太符合實際的，經過一系列激勵的討論及問答，最后就這一系列問題我們雙方認為只有拿出更有成績的活動，有屬于自己部門的活動才可以使部員更積極，活動在今后會有更好的發(fā)展。這也是我們在今后工作上應關注的問題之一。

最后由我校學生會副主席熊浩進行了本次交流會的總結：他認為“經過這長達兩個小時的會議后，認為今后在學生會，青志協(xié)，社團中都應該帶動同學積極性，提高能力，并且也希望以后還有更多機會與南昌理工大學進行交流學習?！?/p>

此次會議進行的非常順利的，今天的交流會大家也汲取的很多經驗，也希望通過此次交流會我們倆校在今后工作是可以有所改進與提高。

第二篇：東華理工大學(南昌校區(qū))

東華理工大學（南昌校區(qū)）學生會各部門和人員設置情況

東華理工大學（南昌校區(qū)）學生會是東華理工大學南昌校區(qū)全體大學生（本科生、?？粕┑娜罕娦越M織。東華理工大學（南昌校區(qū)）學生會設有主席聯(lián)席會議，主席團，主席、副主席，并設辦公室、社會實踐與對外聯(lián)絡部、科技創(chuàng)新部、學習與宣傳部、文藝部、體育部、自律部、社團部等部門。

學生會主席，1人

職責：

1）負責學生會的全面工作，主持召開學生會主席團會議、學生會各部長會議；

2）負責召開學生會全體成員大會，討論制定學生會工作計劃并安排各項工作；

3）及時向團委匯報學生會工作情況和學生思想動態(tài)，參加學校有關會議；

4）代表學生會向上級匯報工作，并及時傳達上級有關會議精神；

5）學生會主席接受學生會及全體學生的監(jiān)督；

6）指導、幫助、檢查、督促學生會各職能部門，協(xié)調各方面的關系；

7）積極配合學校開展工作。

學生會副主席，2人

職責：

1）協(xié)助主席具體分管相關部門，做好學生會有關工作；

2）主席不在時受主席委托行使主席職權；

3）明確責任分工，積極參加主管部門的各項工作和活動；

4）向主席和主席團會議匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務。

辦公室

職責：

1）協(xié)助主席團開展學生會各項日常工作；協(xié)調主席團與各部以及各部之間的關系，綜合管理學生會各部門工作；

2）負責及時傳達主席團所作的各項決定以及各類文件、報告、工作制度和條例的起草、打印和存檔；

3）整潔、合理、美觀地布置和管理使用學生會辦公室；嚴格管理學生會可支配的財務，直接負責學生會內部所需物品的采購、分發(fā)、保存與管理，并及時做好登記入賬工作；

4）做好學生會例會及各類會議的通知、考勤及會議記錄等工作，總結相關資料并歸檔；

5）協(xié)助并監(jiān)督各部開展工作，負責收集各部及同學們的意見和建議，并及時向相關負責部門反映。

人員設置：主任1人，副主任1-2人

辦公室主任主要職責：

主持辦公室工作，協(xié)調主席團與各部門之間的關系，傳達主席團所作的各項決定以及各類文件、報告、工作制度和條例的起草、打印和存檔，并負責學生會的財務管理。

辦公室副主任主要職責：

做好學生會例會及各類會議的通知、考勤及會議記錄等工作，總結相關資料并歸檔；管理學生會辦公室的使用及。

社會實踐與對外聯(lián)絡部

職責

1)負責社會交往工作。與各企事業(yè)單位做好溝通與交流，與之建立良好的合作關系，為學生活動提供資金支持，保障活動的順利開展。

2)負責全校社會實踐活動的組織開展，研究、制定社會實踐工作的有關制度。

3)規(guī)劃、指導并組織寒、暑期社會實踐和日常性社會實踐。

4)指導各系結合專業(yè)特點開展社會實踐活動。

5)做好社會實踐活動的總結、評優(yōu)、表彰及宣傳等工作。

6）完成其他工作。

人員設置：部長1人，副部長1-2人

社會實踐與對外聯(lián)絡部部長主要職責：

負責社會交往工作。與各企事業(yè)單位做好溝通與交流，與之建立良好的合作關系，為學生活動提供資金支持，保障活動的順利開展。負責全校社會實踐活動的組織開展，研究、制定社會實踐工作的有關制度。

社會實踐與對外聯(lián)絡部副部長主要職責：

規(guī)劃、指導并組織寒、暑期社會實踐和日常性社會實踐。做好社會實踐活動的總結、評優(yōu)、表彰及宣傳等工作。

科技創(chuàng)新部

職責：

1）以“挑戰(zhàn)杯”、數(shù)學建模、電子電腦大賽、英語風采大賽等五大競賽為龍頭，組織開展各類大學生科技學術活動。

2）負責全省、全國競賽作品的選拔、指導和參賽工作。

3）負責“大學生創(chuàng)新基金”項目的組織、實施。

4）舉辦各類講座及競賽，幫助同學們在輕松中學習，培養(yǎng)學習興趣，共創(chuàng)良好的校園學習氛圍。

5）進行團委、學生會網(wǎng)站的管理及維護工作。

6）完成其他工作。

人員設置：部長1人，副部長2人

科技創(chuàng)新部部長主要職責：

主持科技創(chuàng)新部工作。負責全省、全國競賽作品的校內選拔、指導和參賽等工作。

科技創(chuàng)新部副部長主要職責：

負責團委、學生會網(wǎng)站的管理及維護工作。適當舉辦各類學術講座及相關事項。

學習與宣傳部

職責：

1）與科技創(chuàng)新部一道，舉辦各類講座及競賽，幫助同學們在輕松中學習，培養(yǎng)學習興趣，共創(chuàng)良好的校園學習氛圍。

2）負責定期開展學習交流活動，促進良好學風的形成。

3）負責學生會各項重大活動的宣傳工作，進行海報、橫幅、宣傳板的宣傳。

4）負責與各系保持經常聯(lián)系，宣傳報道學生會各項活動。

5）完成其他宣傳任務。

人員設置：部長1人，副部長2人

學習與宣傳部部長主要職責：

主持部門日常工作，負責定期開展學習交流活動，舉辦各類講座及競賽，學生會各項活動的宣傳工作。

學習與宣傳部副部長主要職責：

與各系保持經常聯(lián)系，宣傳報道學生會各項活動，宣傳學校的學生工作。

文藝部

職責：

1)負責開展品味高雅的文娛活動，豐富校園文化生活。

2)負責全校大型文藝類活動和比賽的組織策劃。

3)協(xié)同學校有關部門，開展全校范圍內的美育教育，提高同學們的審美能力。

4)培養(yǎng)文藝類骨干，逐步提高學生藝術水平，推出主題突出、特色鮮明的文藝晚會。

5)負責文娛器材的購置、使用和管理。及時把握同學們的藝術傾向、審美情趣，提出合理可行的工作建議。

6)完成領導交辦的其他工作。

人員設置：部長1人，副部長2人

文藝部部長主要職責：

主持團委文藝部主要工作，負責組織開展各類文藝類活動，提高同學們的審美能力。

文藝部副部長主要職責：

培養(yǎng)文藝類骨干，逐步提高藝術水平，推出主題突出、特色鮮明的文藝晚會。文藝部副部長主要職責：

協(xié)助部長組織文藝性活動，負責文娛器材的購置、使用和管理等工作。

體育部

職責：

1）負責組織開展各類體育競賽活動，提高全校學生的身體素質，豐富校園文化生活。

2）在提高我校學生身體素質的同時，促進各系學生在體育活動方面的交流，培養(yǎng)優(yōu)秀的體育人才。

3）組織開展全?！靶律被@球賽，“五四杯”籃球、足球賽等體育活動。

4）協(xié)助學校運動會的籌備工作。

人員設置：部長1人，副部長1-2人

體育部部長主要職責：

負責體育部日常工作，組織開展全校各類體育活動。

體育部副部長主要職責：

負責培養(yǎng)體育人才，校運動會的準備工作以及各類體育活動的后勤保障工作。

自律部

職責：

1）協(xié)助學生會做好學生干部的管理、監(jiān)督及培訓工作，并對全校學生的日常行為進行監(jiān)督；

2）監(jiān)督檢查學生會各部門的日常工作情況，并定期匯總檢查結果，及時向主管主席匯報；

3）對學生干部的思想素質、履行職責情況、學習成績及宿舍內務情況全面考評，并在全委會上通報，給予表揚或批評；

5）接受和處理廣大同學對違紀學生干部的舉報，并上報主席團給予嚴肅處理；

6）與各區(qū)域自律委員會、院（系）學生會紀律部保持聯(lián)系，了解各方面工作開展情況；

7）協(xié)助保衛(wèi)部門做好校園內的安全保衛(wèi)工作；維持會場、大型活動或公共場所的秩序。

人員設置：部長1人，副部長1-2人

自律部部長主要職責：

主持自律部工作，監(jiān)督學生會、學生分會各部門的各項情況，并及時向學生會主席匯報。

自律部副部長主要職責：

負責檢查學生的晚自習到課率，并定期匯總檢查結果，及時匯報；協(xié)助保衛(wèi)部門做好各項安保工作。

社團部

人員設置：部長1人，副部長2人

學生社團是學生為豐富課余生活，繁榮校園文化，開辟第二課堂而自愿組織的群眾團體。社團指導中心全面負責社團管理，接受團委的監(jiān)督與指導，其主要任務是統(tǒng)一管理各社團的工作；幫助解決社團活動中的困難；協(xié)調社團活動，使之能相互學習和合作，并協(xié)助學校其他各部門與校外其他團體加強聯(lián)系。

社團部部長主要職責：

主持校內社團的各項管理工作，制定發(fā)展規(guī)劃，負責社團文化藝術節(jié)的各項活動組織、安排，以及選拔優(yōu)秀節(jié)目參加省級以上大賽和對外交流。

社團部副部長主要職責：

協(xié)助部長工作，并做好校內各社團組織開展各項活動的服務和協(xié)調等工作。社團部副部長主要職責：

負責監(jiān)督校內各社團的財務收入、支出情況，社團的人事變動情況，并及時更新社團干部聯(lián)系表等。

第三篇：東華理工大學學生會簡介

東華理工大學學生會簡介

一、組織宗旨：

東華理工大學學生會是東華理工大學學生的群眾性自治組織，在東華理工大學的黨總支的領導下，團總支的詳細指導下開展工作。東華理工大學學生會以“為學生服務”為宗旨，本著自我教育、自我治理、自我服務的精神，建立健全了一整套學生會工作制度，如人事制度、例會制度、值班制度、考核制度、檔案管理制度等，為東華理工大學學生會工作的順利開展提供了保障。為貫徹東華理工大學黨總支的“以學習促管理、以管理抓學習”的工作要求，學生會的各職能部門從本部門的職能出發(fā)，組織形式多樣的活動，積極參與學生管理工作。多年來，學生會團結和帶領廣大同學主動參加與學校建設，推動學校的教育和教學工作，并且根據(jù)同學們的需要，持續(xù)開展了一系列健康有益、豐富多彩的學習、科技、文化、社會實踐等多種活動，為加強校園文明建設、繁榮校園文化做出了一定的貢獻。

二、機構設置：

東華理工大學學生會下設主席團、辦公室、宣傳部、學業(yè)與就業(yè)規(guī)劃部（學術文化部）、科技創(chuàng)新部、實踐部、外聯(lián)部、文體部、自律部、人力資源部、女生部、大學生權益中心（大學生服務中心）、社團聯(lián)合會、青年志愿者聯(lián)合會等機構部門。

三、機構職能：

主席團：學生會的具體工作執(zhí)行與指導者。工作任務主要是召開

學生會全體成員大會，討論制定學生會工作計劃并安排各項工作；及時向校團委匯報學生會工作情況和學生思想動態(tài)，參加有關校務會議；代表學生會向上級匯報工作，并及時傳達上級有關會議精神；主席團對校團委直接負責，接受學生會及全校學生的監(jiān)督；指導、幫助、檢查、督促學生會各職能部門，協(xié)調各方面的關系；積極配合院團委開展工作。

【常態(tài)活動】制定工作計劃、工作總結、召開各學院主席團聯(lián)席會議

辦公室：校區(qū)學生會的主要機構，起著承上啟下的中樞紐帶作用。在日常工作中，主要負責協(xié)調主席團與各部門、各學院學生會主席團的關系，保證各大小系部的工作銜接順暢和緊密合作，并對校區(qū)學生會各項工作進行統(tǒng)籌、協(xié)調和監(jiān)督。同時，辦公室還負責發(fā)放各項通知、學生會財務、檔案、內部制度、日常事務的管理等，是促進學生會整體工作順利運轉的中樞。

【常態(tài)活動】優(yōu)秀部門評選、活動通知與分配、日常會議主持、出版學生會報刊

宣傳部：作為學生會的形象部門，是學生會對外展示的重要窗口，更是活動舉辦后成果展示的一面鏡子。主要負責對學生會工作及各部門舉辦的活動進行品牌包裝，配合各部門完成好各類活動的前期宣傳工作。涉及學生會官方微博、博客更新維護、海報制作、張貼通知等。

【常態(tài)活動】活動宣傳、場地部署、海報設計

科技創(chuàng)新部：組織開展以全國“挑戰(zhàn)杯”為龍頭的學術性、知識性

競賽和學習交流活動（包括學術研究、專題講座、創(chuàng)新實踐等），努力營造校園學術科技氛圍，協(xié)助提高學生學習能力，實踐動手能力，活動組織能力；引導同學們傳承“明德厚學，愛國榮校”的校訓精神，培養(yǎng)愛學、博學的學習態(tài)度，樹立認真、嚴謹?shù)膶W術科技精神。

【常態(tài)活動】組織挑戰(zhàn)杯等大型競賽、計算機知識競賽、校園辯論賽、各項創(chuàng)意大賽等。

學術文化部：堅持以學風建設為主線，負責校內大型征文、演講比賽等。開展抓學風、爭創(chuàng)新的系列活動，及時了解校園學習風氣及學生學習心態(tài)，積極配合學校加強建設“求真務實、嚴謹治學、開拓創(chuàng)新”的優(yōu)良學風，適當開展以“讀書月”為首的辯論賽系列活動。（前身為學習與就業(yè)規(guī)劃部）

【常態(tài)活動】活動創(chuàng)意征集、開展學術講座、組織辯論賽、征文比賽、“讀書月”活動

實踐部：作為校學生會的專屬部門，常規(guī)活動以“開展專題調研”為主線，綜合運用社會調查及統(tǒng)計學方法形成系統(tǒng)科學性的分析報告，掌握校內輿情走向，為校會提供廣大師生思想動向，為校學生會各項活動提供真正的意向指導與決策參考。同時輔以“三下鄉(xiāng)暑期實踐”、“二手市場節(jié)”活動，服務同學，為學生提供一個真實接觸社會的平臺。

【常態(tài)活動】“三下鄉(xiāng)暑期實踐”、“二手市場節(jié)”、“組織勤工儉學”

人力資源部：學生會的重要職能部門，秉持發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才 的工作理念，負責學生干部的招聘工作，并通過專業(yè)性、針對性的人才培訓與精細化、全方位的工作績效考核，來打造“學習、負責、高效、創(chuàng)新”的團隊。

【常態(tài)活動】建立“人才庫”、人才技能培訓、學生會干事考核 女生部：學生會唯一一個以性別命名的部門，一個關注女生需求，關心女生健康成長的活動性部門，為我校廣大女生發(fā)揮特長、展現(xiàn)風采提供廣闊的舞臺；為廣大女生在生活和心理方面提供幫助，為女生日常問題提供求助的平臺，促進校園男女平等理念的傳播以及男生女生之間友誼的發(fā)展。

【常態(tài)活動】“女生節(jié)系列活動”、“女生日常知識宣傳”、開展禮儀知識講座

文體部：校園文化建設的重要部門，以豐富福大學生的文化藝術生活為宗旨，全面整合校園文化資源，挖掘和培養(yǎng)文藝人才，濃厚校園文化氣息，主要負責學生委員會品牌活動社區(qū)嘉年華；負責各類文藝晚會、演出的籌劃，始終致力于學生會文化的建設與傳播。同時是開展各類型校級學生體育活動的主要組織部門，以激發(fā)同學的運動興趣、增強同學的身體素質為宗旨，積極開展豐富多彩的全校性體育活動。其中體育文化節(jié)包括男籃聯(lián)賽、女籃聯(lián)賽和羽毛球聯(lián)賽等一系列的體育運動項目，為廣大同學搭建一個快樂競技、健康運動的平臺。（由體育部和文藝部組合而成）

【常態(tài)活動】“元旦晚會”、“迎新晚會”、“文化藝術節(jié)”、“體育文化節(jié)”、“核軍工”杯籃球賽、環(huán)校跑、新生籃球賽、“五四杯”籃球

賽

外聯(lián)部：學生會的重要活動部門，是連接學校與社會的橋梁，加強各大院校交流的紐帶。負責協(xié)調我校學生委員會與各高校學生委員會之間的關系，促進校學生委員會對外溝通；通過與校外的企業(yè)或公司合作，為校學生會舉辦的活動提供資金保障；積極維持與校友的長期聯(lián)系并尋求合作，為同學們的校外活動和校外生活提供更廣泛的平臺。

【常態(tài)活動】對外交流、接待嘉賓、拉活動贊助

自律部：以維護學校的穩(wěn)定發(fā)展為己任，負責校內學生的紀檢保障工作，做好校內學子的思想安全教育工作；負責早晚自習的檢查，做好“三率”的匯總工作，協(xié)助學校開展“五星級文明宿舍”活動。（于2012年12月被撤離）

【常態(tài)活動】早晚自習檢查、早操檢查、學風維護

學生服務中心：以“方便同學、服務同學”為工作思想，為學生提供咨詢、指導，并將服務項目、服務內容、崗位職責公示。在“助學貸款”“學生證補辦”“醫(yī)療保險報銷”、失物招領等同學所棘手的問題上為全校廣大同學提供幫助。

膳食管理委員會：主要負責監(jiān)督食堂飯菜質量、工作質量和服務情況、受理學生投訴、協(xié)調學生在就餐過程中出現(xiàn)的問題、協(xié)助后勤部門營造良好的就餐環(huán)境，普及健康的飲食文化。（于2012年10月被撤離）

學生會青年志愿者協(xié)會：負責督促檢查分管部門工作的完成情

況。定期檢查分管部門的工作計劃和工作總結，使分管部門在計劃和總結中，發(fā)揚成績，找出缺點，不斷提高工作的層次和水平。；幫助分管部門協(xié)調和解決遇到的問題和困難；明確責任分工，積極參加主管部門的各項工作和活動；向主席和主席團會議匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務主席不在時受主席委托行使主席職權。

學生會社團聯(lián)合會：培育并引導新興社團的發(fā)展壯大；加強各社團與社團聯(lián)合會的聯(lián)系；促進各社團發(fā)展協(xié)作，健全社團機制，配合社團活動。全面加強和改進大學生思想政治教育工作會議精神以及團中央、教育部《關于加強和改進大學生社團工作的意見》文件精神，以“繽紛社團，和諧校園”為主題，組織、引導各學生社團結合“社團文化藝術節(jié)”、“和諧校園構建”、等系列內容，繼承原有優(yōu)勢，培植發(fā)展根基，開掘新的生長點，推出一系列有規(guī)模、有影響、富有我院特色和社團個性的品牌活動，提升社團的思想政治教育功能，推進社團的全面、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展，繁榮校園文化。青年志愿者協(xié)會組織構建： 文秘部

1、對于理事會或其他重要會議，文秘部指定專人、使用專用記錄本做好會議記錄；

2、文秘部對協(xié)會開展的主要活動，專人負責以“大事記”形式記錄，做好對日常資料的整理和積累；

3、資料檔案的管理是文秘部的一項重要工作。資料檔案主要指協(xié)會 的收發(fā)文件，交流材料，日?；顒淤Y料，協(xié)會成員資料，活動感想，活動照片,活動錄象，活動新聞報道，活動人員名單，感謝信等；

4、管理好日常用品，及時準備好協(xié)會所需物品。對外宣傳部

1、編輯簡報，主要介紹協(xié)會活動的開展、協(xié)會的自身建設等重要信息，也可根據(jù)新聞網(wǎng)絡中心提供的國內外、省內外的志愿者信息進行校內宣傳,以加強與省內外各地青年志愿者組織的交流，增進會員之間的聯(lián)系，要不斷提高辦報質量，謀求發(fā)展。博客與微博的日常維護。

2、負責每次活動的前期和后期宣傳；

3、每次活動所涉及到的部門、單位，對外宣傳部充分準備，以適當?shù)慕嵌龋行У姆绞?，加強?lián)系溝通，協(xié)調好工作關系，營造良好工作氛圍，為活動爭取一個廣受支持的軟環(huán)境；

4、與大眾傳媒、資源機構以及校外志愿者組織保持緊密的聯(lián)系，促進學校志愿者組織與校外機構的交流與合作。加強與省內外,國內外青年志愿者組織的聯(lián)系。慈善義工部

該部門主要與南昌市慈善義工協(xié)會聯(lián)系，主要負責南昌慈善義工協(xié)會日?；顒邮马?。校園志愿部

1、清除校園牛皮癬，規(guī)范校園海報、橫幅的張貼、制止校園傳單的發(fā)放，還同學們一個美麗和諧的校園；

2、校院賽會志愿服務、節(jié)日宣傳紀念；

3、校園公共生活區(qū)域開展日常生活志愿服務專項工作，維護師生權益，優(yōu)化生活條件。例如：書報閱覽架設置、自行車擺放等校園秩序維護。

4、志愿者主要為學校周邊的蓬松中學、新如小學在校生提供義務家教，開展多項活動豐富居民生活，并培養(yǎng)家教人員對定點服務社區(qū)提供家教人才。社區(qū)建設部

1、主要面在南昌市區(qū)各大社區(qū)內開展和諧社區(qū)建設的志愿服務工作。例如：各類社區(qū)宣傳教育活動、社區(qū)文藝匯演、便利進社區(qū)、看望空巢老人、為社區(qū)內中小學生提供義務家教服務、校外環(huán)保宣傳等活動。

2、為及能讓同學們能有序的排隊等公交車，我們將派出特別的志愿服務隊伍對232公交站臺進行維持秩序。扶老助殘部

1、志愿者為了更好的奉獻愛心，發(fā)揚中華民族尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，我們將定期去新建縣敬老院或其他敬老院看望他們，給他們送去我們志愿者的溫暖。

2、幫助特殊群體兒童，讓他們感受我們對他們的關心，主要服務康復中心的患者；

3、幫助聾啞學生，讓他們感受我們對他們的關心，讓他們走出自卑的身影，讓他們感覺到他們與我們一樣。救防保健部

主要在校內外開展消防安全等應急救援工作、醫(yī)療防護、無償獻血、保健宣傳等相關志愿服務工作。例如：醫(yī)院秩序維護、血車進校園和世界防艾日宣傳、災區(qū)援助等活動。社團聯(lián)合會組織構建： 秘書部

人員設置：秘書部部長1名 秘書部副部長3名

部門簡介：社團聯(lián)合會秘書部，是在組委會領導下的六大部門之一，負責處理日常事務。秘書部作為社聯(lián)的中樞機構，發(fā)揮著重要作用。其工作職能包括文書工作、整理工作、管理工作、協(xié)調工作等。本著“嚴謹、高效”的工作宗旨，秘書部恪盡職守，時時刻刻地為社聯(lián)各項工作的展開提供支持和服務。

職能：

1.制作表格模板；做好會議記錄、總結；起草規(guī)章制度并進行落實。2.收集社聯(lián)內部以及各社團的文件、檔案，完成各類統(tǒng)計工作；及時分發(fā)各類文件、材料。

3.管理社聯(lián)的財產，包括社聯(lián)內部以及各社團的文件、檔案、辦公用品等，并堅持借還有記錄，保障各種財產的安全與完整。

4.安排社聯(lián)各部門值班以及例會時間；通知社聯(lián)各部門以及各社團活動、會議等；

5.及時傳達上級組織和指示，督促上級下達的文件等。6.完成校團委、組委會交給的其它任務。外聯(lián)部

人員設置：外聯(lián)部部長1名

外聯(lián)部副部長2名

部門簡介：社團聯(lián)合會外聯(lián)部,負責社團聯(lián)合會對外聯(lián)絡工作,資金經費籌集等的綜合職能部門。作為社團聯(lián)合會的核心部門,外聯(lián)部積極努力地為社團聯(lián)合會活動,提供支持,促進社聯(lián)的發(fā)展,同時更多地向外宣傳東華理工大學社團聯(lián)合會這樣一個優(yōu)秀的團體。

職能：

1、加強學生社團聯(lián)合會同企事業(yè)單位等社會組織的聯(lián)系；

2、負責對學生社團聯(lián)合會舉辦活動部分經費的籌集；

3、負責與各高校學生社團聯(lián)合會的交流聯(lián)系工作；

4、負責學生社團聯(lián)合會其他相應外事工作；

5、完成校團委、組委會交給的其它任務。財務部

人員設置：財務部部長1名

財務部副部長2名

部門簡介：社團聯(lián)合會財務部，是根據(jù)社團聯(lián)合會工作需要,在組委會領導下的六大部門之一，在社團聯(lián)合會大家庭中發(fā)揮著自己獨特的作用。其工作職能包括對社聯(lián)財務情況進行管理和對各校級協(xié)會財務情況進行審查與監(jiān)督，具體工作任務為記錄、審查財務報表及建立健全各項財務考核制度，以達到梳理社聯(lián)合會內部財務和監(jiān)督記錄校級協(xié)會的財務收支情況的目的。我們的工作是為了使社團聯(lián)合會內部以及各校級協(xié)會的資金和財務流向更加透明，從而保護社團會員的利

益，促進社團健康的發(fā)展。

職能

1、負責對各社團財務的監(jiān)督審核，加大工作力度，定期不定期的要求各社團報送財務審核表，在網(wǎng)站上發(fā)布電子稿；

2、合理設計制作財務審核表，內容要翔實、具體、有利于各協(xié)會填寫、有利于會員監(jiān)督；

3、不定期專門抽查部分社團，深入到各社團，突擊審查財務負責人的賬本，并與普通會員深入尋訪，了解真實的社團財務使用情況，向組委會和校團委匯報；

4、對不按時報送報表，不接受審核的社團，要有理有據(jù)，表現(xiàn)惡劣的，可予以通報，直至注銷；

5、設立各社團財務情況舉報電子信箱和電話，接受會員投訴，及時處理；

6、社聯(lián)內部財務協(xié)調，報銷工作；

7、其他各項社團評定工作；

8、財務與人事部全體干部工作績效的考評；

9、完成校團委、組委會交給的其它任務。網(wǎng)絡信息部

人員設置：網(wǎng)絡信息部部長1名 網(wǎng)絡信息部副部長2名

部門簡介：網(wǎng)絡信息部通過充分利用社聯(lián)內部信息、人力資源優(yōu)勢幫助社團開展統(tǒng)一風格、豐富內涵的各種宣傳活動，使東華理工大學社團的整體形象得到突現(xiàn)，各社團的獨特文化和品牌，并達到以優(yōu)秀社

團帶動整個校園文化的目標！網(wǎng)絡信息部分三個組：采訪組，聯(lián)絡組和文件組。一位部長統(tǒng)籌整個部門三位副部長一對一負責這三組的工作。采訪組負責諸協(xié)會的日常采訪與活動報道。聯(lián)絡組負責登記協(xié)會活動并通知采訪人員，文件組負責部門內部的日常事務和文件處理。

職能：1.負責完成各項社聯(lián)的宣傳工作，通過橫幅、海報、宣傳櫥窗等加強宣傳力度，并對大海報欄進行有效保護；

2、舉辦全校社團海報設計制作大賽，進行展示與評比；

3、發(fā)掘培養(yǎng)海報設計與撰寫人才、美術繪畫人才，吸引到宣傳部工作；

4、通過移動展板發(fā)布海報，海報分為噴繪海報（需要團委批準）、手寫海報等；

5、搜集各社團的活動動態(tài)，制作新聞稿并在網(wǎng)站上進行報道。

6、做好學生社團聯(lián)合會舉辦活動的網(wǎng)上新聞發(fā)布工作；

7、做好學生社團聯(lián)合會網(wǎng)站的宣傳推廣與網(wǎng)上服務工作；

8、印刷A3的小型海報，在各宿舍樓門口張貼；

9、宣傳部全體干部工作績效的考評；

10、完成校團委、組委會交給的其它任務。督導部

人員設置：督導部部長1名

督導部副部長2名

部門簡介：社團聯(lián)合會督導部是組委會領導下的是社聯(lián)最重要的職能部門之一。作為社聯(lián)的監(jiān)察機構，其主要職能為完善并規(guī)范對各社團

及社聯(lián)其他部門的監(jiān)察工作，保障各社團健康，有序的發(fā)展，保障其活動的正規(guī)性，杜絕一切違規(guī)行為，有效配合社聯(lián)工作的開展。部門原則：監(jiān)察做到公平，公正，公開

職能： 1.管理會員注冊，工作證的發(fā)放事宜；

2.全權監(jiān)察所負責協(xié)會的一切活動情況，并進行監(jiān)察評分；

3.形并落實責任觀念，切實擔負起對各個校級和院級協(xié)會的必要監(jiān)督，4.抽查組干事要不定期地對各個干事進行監(jiān)察情況抽查，并且上報部長；

5.各個干事在工作上要相互合作，相互監(jiān)督；

6.完成校團委、組委會交給的其它任務。策劃部

人員設置：策劃部部長1名

策劃部副部長2名

部門簡介：策劃部是以策劃、統(tǒng)籌高質量且為廣大師生所喜愛的學生社團活動而存在的。以提高活動質量，發(fā)展精品活動，做出真正為學生服務的社團活動為目標，積極策劃健康新穎的活動以及認真監(jiān)督各協(xié)會活動的發(fā)展，為做好社團活動，策劃部竭盡全力！

部門職能：

1、負責擬定社團聯(lián)各個學期的總體工作計劃

2、負責擬定完善策劃書格式并具體落實到各協(xié)會

3、策劃社團的品牌活動

4、協(xié)調好社團聯(lián)各個部門的工作，從而保證活動的順利開展

5、幫助各協(xié)會提高策劃能力，辦出精品活動

6、負責協(xié)助各個協(xié)會大型活動的整體策劃和安排

7、認真審批各協(xié)會上交的活動策劃書，給予合理的建議，幫助協(xié)會發(fā)展

四、歷屆學生干部： 歷屆學生會主席 第四屆（2008.4）康倩

第五屆（2010.5)莊亞軍（軟件學院）第六屆（2011.5）楊天宇（軟件學院）第七屆（2012.9）鄒佳莉（軟件學院）歷屆學生會副主席

第四屆（2008.4）唐韌、李鑫 第五屆（2010.5)畢鈺、史俊勇

第六屆（2011.5）彭文斌、王大強、熊浩、何翔

第七屆（2012.9）高靜、鐘金元、鄒義冬、章輝、王紅見 歷屆辦公室主任、副主任 第四屆（2008.4）主 任：戴星霞

第五屆（2010.5）主 任：林倩

副主任： 賴獎文、廖楊菁 第六屆（2011.5）主 任：李建文

副主任： 尚華棟、鄒佳莉、張小華、何 凱

第七屆（2012.9）主 任：鄒義冬

副主任： 張飄

歷屆學業(yè)規(guī)劃部部長、副部長： 第四屆（2008.4）部 長：駱青霞

第五屆（2010.5）部 長：段吉琳

副部長：彭文斌、劉琳慧 第六屆（2011.5）部 長：劉琳慧

高 靜（2011年12月調任）副部長：歐陽林、趙麗萍

第七屆（2011.9）部 長：王赫

副部長：李俊成、楊越 歷屆科技創(chuàng)新部部長、副部長： 第四屆（2008.4）部 長：高磊

第五屆（2010.5）部 長：華凱

副部長：皮東東

第六屆（2011.5）部 長：徐家藝、鄒義冬（2011年12月調任）副部長：李景頌、陳 佳

第七屆（2012.9）部 長：許文軒

副部長：段曉光、莊祥霞 歷屆實踐部部長：

第四屆（2008.4）部 長：韋恩惠 第五屆（2010.5）部 長：封丹丹 第六屆（2011.5）部 長：陳華脈、馬翔鵬 第七屆（2012.9）副部長：李聰警 歷屆外聯(lián)部部長

第六屆（2011.5）部 長：封歆野（2011年12月聘任為外聯(lián)部部長）楊 博（2011年5月-2011年12月）

第七屆（2012.9）部 長：岳川旭

副部長：魏麗、柯尊棚 歷屆文藝部（現(xiàn)已和體育部合并）部長：

第四屆（2008.4）部 長：萬一凡 第五屆（2010.5)部 長：吳璞

第六屆（2011.5）部 長：陳 璇、雙泓宇（2011年12月聘任為文藝部部長）

第七屆（2012.9）部 長：張超 歷屆體育部（現(xiàn)與文藝部合并）部長： 第五屆（2010.5)部 長：魏振寧 第六屆（2011.5）部 長：葉俊杰 第七屆（2012.9）部 長：張超 歷屆自律部部長：

第四屆（2008.4）部 長：趙瑞 第五屆（2010.5）部 長：彭安迪 第六屆（2011.5）部 長：馬靖瑞 第七屆（2012.9）部 長：堯 凱 歷屆人力資源部部長： 第七屆（2012.9）部 長：周棟

第七屆學生會主席團助理（2013.4）：劉兆國、許文軒、李俊成、李聰警、譚洪賽、芮寅康、陳麗英、張飄、孫啟江、吳松巖 開放分類：

東華理工大學，學生會，南昌校區(qū)

第四篇：東華理工大學南昌校區(qū)理學院拔河比賽策劃書

理學院拔河比賽策劃書

一、活動宗旨：

團結、向上、友好、互助。大學生活是豐富多彩的，我們不僅要學習而且要參加各種活動來豐富自己。本次拔河比賽不僅可以豐富同學們的課余生活，而且可以使大家強健體魄，增強同學們的了解和團結，加強各班同學之間的友誼。本次比賽為大一新生提供了一個展示青春活力，展現(xiàn)自我的空間和舞臺。主要中心：積極、向上、團結、奮進、運動、健康。

二、活動目的為了增強學生體育鍛煉的意識，以組織比賽的形式為平時缺乏體育鍛煉的大學生們創(chuàng)造運動機會，提供展現(xiàn)集體風采的舞臺，通過拔河比賽發(fā)揚團隊精神，增強凝聚力，使學生們集合集體的力量，以提高我系學生團體合作和堅忍不拔的精神；豐富大學生的校園生活，促進同學之間的友好相處，使得校園氣氛更加活躍，加強各班同學間的交流。通過拔河比賽發(fā)揚團隊精神，增加組織凝聚力，為廣大同學搭建一個相互交流學習的平臺，使同學們體會到有組織有紀律的集體力量。

三、活動對象

理學院大一年級。

四、活動時間

4月21日星期六中午

五、活動地點

北區(qū)籃球場

六、比賽流程

1、各班提前做好班級同學通知

2、審批場地，檢查比賽繩索的安全情況。

3、通知比賽班級提前進行班級比賽抽簽。

4、裁判員的選定，每班一個代表，但本班代表不參與本班比賽的裁判。

5、活動結束后，由各班班委組織本班同學進行思想?yún)R報，從比賽中學到了什么。

七、比賽規(guī)則

1、本次比賽以班級為參賽單位。每班12人參加比賽，（據(jù)情況安排替補隊員,每班最多5人）性別不限。

2、每班體育委員，組織委員，比賽前十分鐘領隊到比賽場地（各班班旗帶著），參賽隊伍按照比賽場次安排準時到場參加比賽，因特殊原因需要更改比賽時間的班級提前通知工作人員。班長與團支書組織本班同學有序入場。

3、比賽實行三局兩勝制，每局后雙方交換場地。當兩局勝出時比賽宣布結果，獲勝班級進入下一輪比賽（由于有9個班，所以將抽簽出一個班直接參與第二輪比賽）

4、比賽分為淘汰賽、半決賽、決賽三個階段。

5、為避免損傷要求不準戴手套，不許穿釘子鞋參加比賽。

6、各班組織好自己的啦啦隊秩序，不準上場幫忙，一經發(fā)現(xiàn)立即取消該隊所有成績和參賽資格。

7、必須聽從裁判的判罰及工作人員的指揮，遵守比賽紀律，友誼第一、比賽第二，對違反比賽規(guī)則又不服從勸阻的判輸。

八、比賽物質申請

1、比賽需要場地申請，向輔導員和學院申請經費

2、比賽所需的長繩、粉筆（標界限）

九、比賽名次，獎品設置

一等獎:學院獎狀，獎金落干

二等獎:學院獎狀，精美禮品一份

三等獎:學院獎狀

組織風尚獎：小獎品一份

組織風尚獎評比標準

1、啦啦隊人數(shù)，多者為佳。

2、啦啦隊組織有序，口號整齊，遵守比賽須知的相關規(guī)定，服從秩序人員安排。

3、啦啦隊語言文明，沒有詆毀惡意他人的現(xiàn)象。

4、比賽隊員文明比賽，遵守比賽須知相關規(guī)定，服從裁判判決。

5、堅持友誼第一、比賽第二的風格。

每班出班費50元，用于獎品，飲用水等等的經費，比賽后公布資金消費情況。

十、另附比賽細則如下：

一：人員安排

舉辦方：每場主裁一名，副裁一名，秩序員三名，記錄員一名。邀請輔導員，各班班主任以及學院領導來參與協(xié)助比賽。

參賽隊：傳統(tǒng)比賽：每隊12人，監(jiān)督各1名，每隊出負責人1名，可自愿安排啦啦隊長一名組織啦啦隊活動

二、職責和義務

舉辦方：理學院統(tǒng)計學專業(yè)

1、所有工作人員提前20分鐘到場。

2、裁判自備計時工具，硬幣一枚，供雙方選場。

3、裁判賽前向雙方負責人強調比賽規(guī)則。

4、主裁判吹哨，判定是否違規(guī)及比賽勝負，副裁負責計時和每局比賽結束后報時，協(xié)助主裁。

5、記錄員負責記錄比賽結果

6、秩序員負責組織隊員入場，清點隊員人數(shù)，維持現(xiàn)場秩序，監(jiān)督并糾正違規(guī)行為。

7、主裁判每場比賽結束后請雙方負責人在記錄表（兩張）上簽字。

8、每場比賽結束后清理比賽現(xiàn)場并通知下場參賽隊的比賽時間。

9、如有突發(fā)情況，由裁判與負責人交涉，形勢重大的由主裁提請裁判委員會判定。

10、工作人員態(tài)度端正語言得體。

參賽隊：

1、負責人為參賽隊的總負責者，對于比賽中出現(xiàn)的任何情況及疑問，負責人是唯一有權向裁判及裁委會直接舉報、干涉、協(xié)商之人，也要對本隊因不遵守比賽須知有關規(guī)定而出現(xiàn)的意外事故及結果負責，負責人負責在記錄表上簽名。

2、監(jiān)督負責賽前清點對方隊員人數(shù)，比賽監(jiān)督對方是否有違規(guī)行為，如對方有違規(guī)情況可向本場裁判或秩序員舉報。

3、隊員負責拔河，請使用正確姿勢，注意安全。

4、啦啦隊只能在比賽場地外加油助威，不得擁入場內，不得與隊員發(fā)生身體接觸。

5、隊員和啦啦隊成員無直接質疑權，如有任何疑問可提請本隊負責人與裁判交涉。

6、比賽采用單淘汰制，三局兩勝。

7、每場比賽前由主裁組織負責人以投幣方式決定雙方選場權，每局結束后互換場地。

8、遲到十分鐘及以上者按棄權處理，另一方直接晉級。

9、每隊第一名隊員不可越線，隊員不可將繩子綁在身上。

10、啦啦隊員不得與參賽隊有身體接觸，給予一次警告，如若再犯，當局判負。

11、所有比賽應保持隊員一致，若無特殊情況不得換人，如有特殊情況可在一局結束后向主裁申請，經批準后方可更換隊員。

12、比賽以主裁哨聲為準，分持繩、開始、結束、松繩四聲哨，如在松繩響起前松繩，造成雙方隊員摔倒或受傷，如責任在獲勝方，則此局成績取消加賽一場，并對受傷隊員負全責，如責任在負方則此局成績有效，對受傷人員負全責。

13、比賽隊員必須是本班成員，不得請外援，否則一經舉報核實后，取消比賽資格。

14、對于惡意擾亂比賽秩序，不服從比賽規(guī)則的現(xiàn)象，給予一次警告，如若不聽取消比賽資格。

15、賽后負責人在成績記錄表上簽字，如有質疑可在簽字前與裁判協(xié)商，由裁判裁決，記錄表一經簽字，成績即可生效，不得更改。

三、應急處理辦法：

1、對于比賽過程中的任何突發(fā)情況都由負責人與裁委會協(xié)商交涉，由裁委會決定。

2、比賽中如有重大意外，馬上終止比賽，并由主裁提交裁委會判定。

3、比賽中因器材造成的手劃傷可在一局結束后，由秩序員帶到總記錄處進行傷口處理。

4、比賽中因個人姿勢不當或違反規(guī)則造成的傷害，后果自負。

5、有任何問題可以聯(lián)系輔導員（***），劉加忍（***），劉通（***）

2012、理學院統(tǒng)計專業(yè)年4月9日

第五篇：東華理工大學學生會社團聯(lián)合會簡介

東華理工大學學生會社團聯(lián)合會簡介

學生社團聯(lián)合會（簡稱“社聯(lián)”）于二○一一年三月在校區(qū)各級領導的大力支持下正式成立。社團聯(lián)合會是管理協(xié)會工作、引導協(xié)會發(fā)展的學生組織。以“促進協(xié)會發(fā)展，創(chuàng)出品牌，辦出特色，繁榮校園文化，推進素質教育，服務廣大同學”為宗旨，以“高效、服務、團結、創(chuàng)新”為理念，是服務、監(jiān)督、管理社團的一個重要平臺，承載著服務社團、建設社團，創(chuàng)出品牌、辦出特色的重任。一直為充分調動眾多協(xié)會及其會員的積極性和創(chuàng)造性，促進各社團發(fā)展協(xié)作，健全社團機制，配合社團活動，全面開展有深度、有內涵、有價值的社團活動，不斷豐富校園文化生活，提高當代大學生的學習能力、實踐能力、組織能力和創(chuàng)新能力，全面加強和改進大學生思想政治教育工作會議精神而努力著。

每年以“繽紛社團，和諧校園”為主題，組織、引導各學生社團結合“社團文化藝術節(jié)”、“和諧校園構建”等系列內容，繼承原有優(yōu)勢，培植發(fā)展根基，開掘新的生長點，推出一系列有規(guī)模、有影響、富有特色和社團個性的品牌活動，推進社團的全面、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展，繁榮校園文化。

秘書部：主要負責社聯(lián)及協(xié)會所有物資的整理與歸檔；負責常委會與和部門及協(xié)會之間的上傳下達，通知各項事務及活動；新協(xié)會成立材料的初審；起草社聯(lián)學期和工作計劃及總結；負責社聯(lián)內部部門總結及計劃的審核；負責內部會議的記錄工作；負責社聯(lián)內部的考勤工作和對各個部門的考核工作；另外下設財務副部長，管理社聯(lián)及協(xié)會所有財務。督導部：與各協(xié)會溝通及交流最頻繁的部門，是社聯(lián)的核心部門，負責指定優(yōu)秀協(xié)會評定標準；審核協(xié)會提交的工作計劃；根據(jù)工作計劃對協(xié)會日?；顒舆M行調研及評估；對協(xié)會的活動策劃進行審批；

跟進社團活動的開展情況；監(jiān)督協(xié)會完成活動后的總結并做好活動評估；維護會員及參與活動人員的權益，做好每學期一次的會員權益維護周活動，為協(xié)會評比提供重要依據(jù)。

策劃部：負責社團聯(lián)合會內部各項工作與活動的策劃；制定會長及協(xié)會職能部門主要負責人和社聯(lián)干部的培訓方案，做好定期的素質拓展；處理協(xié)會在工作開展中遇到到問題，幫助協(xié)會與各校級職能部門之間經行聯(lián)系。

外聯(lián)部：主要負責社團聯(lián)合會的對外交流工作，在外出討論前對社聯(lián)問題經行總結歸納；組織其他部門與協(xié)會和其他高校的交流，建立和完善統(tǒng)一的外聯(lián)平臺；根據(jù)需要為社團聯(lián)合會組織的大型活動拉取贊助。

網(wǎng)絡信息部：以建立新媒體平臺為主，維護和更新社聯(lián)官網(wǎng)、微博、微信等網(wǎng)絡空間；做好協(xié)會及社聯(lián)工作的照片采集和整理，第一時間里發(fā)布新聞，保證新聞的時效性；負責活動的網(wǎng)絡宣傳和手繪海報的制作，不斷學習與新聞工作有關的事務，并組織好對整個社聯(lián)人員的新聞素質提升。

物資管理部

負責維護和管理圖書俱樂部（只對學生組織開放），做好圖書俱樂部的借閱手續(xù)辦理工作；管理社團聯(lián)合會、大學生之家所有物資；負責

采購社聯(lián)所需物品。