第一篇:校人才交流中心、博士后管理辦公室工作職責(zé)
校人才交流中心、博士后管理辦公室工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)對校內(nèi)各單位的自聘人員實行人事代理和人事檔案管理,并按政策為人才供需雙方提供服務(wù);
二、負(fù)責(zé)出具代管人員的身份證明、介紹信工作;
三、負(fù)責(zé)代管人員的檔案材料的收集、整理、歸檔和移交工作;
四、負(fù)責(zé)代管人員檔案的保管、使用;
五、負(fù)責(zé)辦理代管人員人事進出手續(xù);
六、完成人事處交辦的其他工作。
博士后管理辦公室職責(zé)
一、負(fù)責(zé)組織博士后流動站的設(shè)站申請工作及項目博士后的申報。
二、負(fù)責(zé)申請博士后進站計劃,組織博士后招收工作。
三、協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實進站博士后住房、經(jīng)費、后勤保障等相關(guān)待遇。
四、負(fù)責(zé)辦理博士后進、出站的手續(xù),簽訂進站工作協(xié)議。
五、負(fù)責(zé)博士后研究人員的檔案管理。
六、負(fù)責(zé)組織對博士后的考核及任務(wù)落實情況,并由此提出獎懲意見。
七、為博士后研究人員出站工作提供幫助。
八、提出評估考核體系,對流動站進行考核。
九、完成處領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
第二篇:校職改辦公室工作職責(zé)
校職改辦公室工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)擬定職改工作方案并組織實施;
二、負(fù)責(zé)組織大中專畢業(yè)生、研究生、博士后專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定工作;
三、負(fù)責(zé)根據(jù)上級文件精神組織專業(yè)技術(shù)人員參加相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格考試工作;
四、負(fù)責(zé)組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員參加專業(yè)技術(shù)資格重新確認(rèn)工作;
五、負(fù)責(zé)組織專業(yè)技術(shù)人員參加專業(yè)技術(shù)資格評審工作;
六、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)各學(xué)院各單位進行職稱申報、材料整理、論文送審、以及單位評議工作,并對其進行監(jiān)督和檢查;
七、負(fù)責(zé)組織授權(quán)專業(yè)技術(shù)資格的審批工作;
八、負(fù)責(zé)組織專業(yè)技術(shù)資格證書辦理工作;
九、負(fù)責(zé)全校專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置和職務(wù)聘任工作;
十、負(fù)責(zé)組織專業(yè)技術(shù)人員參加專業(yè)技術(shù)繼續(xù)教育培訓(xùn)和考核工作;
十一、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)資格評審材料的整理歸檔工作;
十二、完成人事處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
第三篇:校辦公室工作職責(zé)
(黨委辦公室、校長辦公室、外事辦公室、軍工路綜合管理辦公室)
一、組織和安排校黨委常委會、黨政聯(lián)席會、黨委全委會、校長辦公會等會議以及全校性的會議。
二、組織擬定和修改學(xué)校發(fā)展的規(guī)劃、計劃、報告、決議、總結(jié)、規(guī)章制度等文件,發(fā)布重要的通告、通知等。協(xié)調(diào)、安排每周會議。牽頭校務(wù)公開工作,做好校務(wù)公開欄建設(shè)和管理工作。
三、根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的布置以及學(xué)校黨政工作要點,檢查、督促黨政工作的落實。
四、負(fù)責(zé)全校公文(包括校外來文、學(xué)校發(fā)文及校內(nèi)行文、報告等)管理;負(fù)責(zé)黨、政介紹信的使用和管理;掌管印章,負(fù)責(zé)審核全校各部門印章刻制。
五、組織、協(xié)調(diào)全校性、綜合性工作和大型活動;編寫年鑒、《簡報》、《信息》,負(fù)責(zé)學(xué)校綜合統(tǒng)計工作。
六、負(fù)責(zé)外事工作。制定外事計劃,辦理有關(guān)出入境手續(xù);制定外事工作的規(guī)章制度;牽頭負(fù)責(zé)留學(xué)生招生;協(xié)管國際學(xué)術(shù)交流等工作。協(xié)助有關(guān)學(xué)院做好外籍教師的管理工作。
七、負(fù)責(zé)校友會、對外聯(lián)絡(luò)、來賓接待等工作。
八、負(fù)責(zé)信訪工作,協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件和重大事故。
九、負(fù)責(zé)校綜合檔案室的管理,指導(dǎo)各部門的檔案管理工作。
十、牽頭負(fù)責(zé)全校穩(wěn)定工作,負(fù)責(zé)校保密委員會工作。
十一、完成上級主管部門和校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
第四篇:人事局蓋章或人才交流中心管理辦公室
3.《就業(yè)協(xié)議書》的蓋章有哪些要求?
咱們發(fā)了三份《就業(yè)協(xié)議書》,三份務(wù)必填寫、蓋章一致。
(1)被國有企業(yè)錄用,比如以“中”、“煤”、“石油”等字開頭的公司,這個很好區(qū)別,只要在“用人單位意見”蓋上該單位的公章即可,“用人單位上級主管部門意見”不用蓋章。國有企業(yè)通常是有檔案管理權(quán)的;
(2)被其他非國有企業(yè)錄用(絕大多數(shù)同學(xué)都是這種情況,這種公司因為沒有檔案管理權(quán),所以要在該公司所在地的人才交流市場進行檔案托管),這個又分兩種情況:
① 就業(yè)單位在你本人生源地的,比如說如果你的生源地是三門峽,就業(yè)單位也在三門峽,那么只要在“用人單位意見”處蓋上公司公章即可,依此類推;
② 就業(yè)單位不在你本人生源地的,那么,這就需要除了在“用人單位意見”處蓋上公司公章,還要在“用人單位上級主管部門意見”處蓋上該公司所在人事局(人才交流中心)的章。比如你的生源地是三門峽,就業(yè)單位在鄭州,那么你需要在“用人單位意見”蓋上三門峽這個公司的公章,“用人單位上級主管部門”的章需要你自己到鄭州人才交流中心蓋章,依此類推。這里面呢,又分兩種情況:
A.該公司在該市/縣人才交流市場有公司統(tǒng)一的檔案號的: 公司會給你一個該公司在人才交流市場的檔案號,讓你將來把檔案統(tǒng)一放進這個公司在人才交流市場的檔案中集中管理,通常這種公司每年會幫你交代理檔案的費用。B.該公司在該市/縣人才交流市場沒有公司統(tǒng)一的檔案號的: 這種公司通常是一些小型私企,它只用你這個人,但是不給你管理檔案。遇到這種情況,強烈建議大家自己交這部分每年的檔案管理費用(60元/年)。因為這樣你就可以算開始工作了,有工齡了。將來的五險一金都可以從這個時候開始交的,對你們將來是相當(dāng)有益的!
(以上是針對河南省內(nèi)就業(yè)單位而言)
(3)對于省外就業(yè)的同學(xué),強烈建議大家讓家人或者朋友幫忙找個公司先掛名,按照上面第(2)條方法辦理。
為什么呢?因為大家可能還不明白,簽了就業(yè)協(xié)議的意義是:公司所在地市/縣準(zhǔn)備留用你,可以給你辦理報到證,檔案可以留在這里,這就意味著你可以辦理這個地方的戶口了。大家可以想一想,北京、上海、深圳會給一個大專生辦理當(dāng)?shù)氐膽艨趩??!絕對不可能的!其他省市也是類似。所以對于省外的公司,辦理報到證是相當(dāng)相當(dāng)困難的。以我校去年為例,省外的報到證一個都沒有辦下來!
(4)人事代理:如果你們實在沒有親人朋友能幫你們找到公司掛名,那么學(xué)??梢詭痛蠹肄k理,你們要統(tǒng)一將《就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)交給招就辦,同時按物價局核準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)繳納檔案托管費,由招辦統(tǒng)一到政府人事部門所屬的人才交流機構(gòu)為大家辦理人事代理前期手續(xù)和《就業(yè)報到證》。但是這個有名額限制,實在沒有辦法的時候再給辦理!
第五篇:校學(xué)生會辦公室工作職責(zé)
校學(xué)生會辦公室工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)起草印發(fā)校學(xué)生會工作計劃、報告、總結(jié)等材料 ;
二、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排校內(nèi)學(xué)生會組織的各類會議并做好記錄;
三、負(fù)責(zé)接待兄弟系部學(xué)生會人員來訪及關(guān)系的協(xié)調(diào);
四、收集、整理各部、各系學(xué)生會工作資料,情況匯報及同學(xué)意見;
五、協(xié)助主席對各系學(xué)生會及各部工作情況的考查和鑒定,定期向校團委、學(xué)生處及各系反饋情況,做好意見箱意見收集和整理工作;
六、責(zé)管理辦公室的一切日常事物,負(fù)責(zé)安排辦公室人員值班。督促值班人員打掃衛(wèi)生,保證辦公室整潔、干凈、美觀;
七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部開會時間,負(fù)責(zé)相關(guān)會議的通知;
八、負(fù)責(zé)校學(xué)生會各部室檔案建立、學(xué)生會相關(guān)檔案資料收集及固定資產(chǎn)的保管;
九、負(fù)責(zé)完成校學(xué)生會主席團和上級部門交給的任務(wù),協(xié)助主席處理日常事務(wù);
十、負(fù)責(zé)領(lǐng)取和發(fā)放宣傳、辦公用品,負(fù)責(zé)學(xué)生會辦公用品的統(tǒng)一配置,負(fù)責(zé)經(jīng)費及辦公物品的統(tǒng)一管理。堅持每月一次的物資領(lǐng)取情況總結(jié),匯報,做到帳目清晰、透明,使之“行之有度,用之有效” ;
十一、負(fù)責(zé)配合、協(xié)調(diào)其他部門開展好日常相關(guān)工作,積極為全校同學(xué)服務(wù);
十二、負(fù)責(zé)組織例會,并做好會議記錄等書面材料工作,完善執(zhí)行簽到制度,做好會議記錄;
校學(xué)生會辦公室2006年3月