第一篇：我們應(yīng)該擁有什么樣的國(guó)防力量

我們應(yīng)該擁有什么樣的國(guó)防力量

20世紀(jì)90年代以來(lái)，隨著新的軍事變革浪潮的勃勃興起，世界各主要國(guó)家紛紛從本國(guó)的戰(zhàn)略需要出發(fā)，調(diào)整各自國(guó)防后備力量建設(shè)的指導(dǎo)思想，力求突出質(zhì)量、減少數(shù)量，提高后備力量建設(shè)的整體效益，以及與常備軍的一體化程度，以便建設(shè)一支與新軍事變革相適應(yīng)的強(qiáng)大的后備力量。那么我國(guó)應(yīng)該擁有什么樣的國(guó)防力量呢？

2004年國(guó)務(wù)院新聞辦公室發(fā)表的《2004年中國(guó)的國(guó)防》白皮書，進(jìn)一步表達(dá)了中國(guó)人民堅(jiān)持走和平發(fā)展道路的堅(jiān)定信念，重申了中國(guó)堅(jiān)持防御性國(guó)防政策的一貫立場(chǎng)。主要是因?yàn)閲?guó)際形勢(shì)繼續(xù)發(fā)生深刻而復(fù)雜的變化，和平與發(fā)展依然是時(shí)代主題，國(guó)際形勢(shì)發(fā)展的基本態(tài)勢(shì)保持總體穩(wěn)定，但不確定、不穩(wěn)定、不安全因素有所增加。首先，世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)在曲折中深入發(fā)展。其次，軍事因素對(duì)國(guó)際格局和國(guó)家安全的影響上升。最后，傳統(tǒng)和非傳統(tǒng)安全問題交織，非傳統(tǒng)安全威脅日益嚴(yán)重。這次國(guó)防白皮書第一次明確闡明我國(guó)的安全關(guān)切，它充分體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的戰(zhàn)略判斷。

一、國(guó)防政策服從和服務(wù)于國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略和安全戰(zhàn)略

國(guó)防政策歷來(lái)是我國(guó)國(guó)防白皮書的核心部分。國(guó)防白皮書從五個(gè)方面概括了維護(hù)國(guó)家安全的基本目標(biāo)和任務(wù)：制止分裂，促進(jìn)統(tǒng)一，防備和抵抗侵略，捍衛(wèi)國(guó)家主權(quán)、領(lǐng)土完整和海洋權(quán)益；維護(hù)國(guó)家發(fā)展利益，促進(jìn)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，不斷增強(qiáng)綜合國(guó)力；堅(jiān)持國(guó)防建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，建立符合中國(guó)國(guó)情和適應(yīng)世界軍事發(fā)展趨勢(shì)的現(xiàn)代化國(guó)防，提高信息化條件下的防衛(wèi)作戰(zhàn)能力；保障人民群眾的政治、經(jīng)濟(jì)、文化權(quán)益，嚴(yán)厲打擊各種犯罪活動(dòng)，保持正常社會(huì)秩序和社會(huì)穩(wěn)定；奉行獨(dú)立自主的和平外交政策，堅(jiān)持互信、互利、平等、協(xié)作的新安全觀，爭(zhēng)取較長(zhǎng)時(shí)期的良好國(guó)際環(huán)境和周邊環(huán)境。

在這些目標(biāo)和任務(wù)中，制止分裂，捍衛(wèi)國(guó)家的主權(quán)和領(lǐng)土完整，是國(guó)家的核心利益，事關(guān)國(guó)家生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。在這些目標(biāo)和任務(wù)中，制止分裂，捍衛(wèi)國(guó)家的主權(quán)和領(lǐng)土完整，是國(guó)家的核心利益，事關(guān)國(guó)家生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。在各種力量和矛盾縱橫交錯(cuò)的當(dāng)今世界，我國(guó)的國(guó)家安全戰(zhàn)略必然把營(yíng)造一個(gè)有利的國(guó)際安全環(huán)境作為優(yōu)先目標(biāo)。

二、大力推進(jìn)海軍空軍和第二炮兵建設(shè)

積極推進(jìn)中國(guó)特色的軍事變革，是黨中央和中央軍委為適應(yīng)世界新軍事變革的挑戰(zhàn)

而做出的重大戰(zhàn)略決策。隨著高新技術(shù)不斷發(fā)展，現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)作戰(zhàn)要素發(fā)生了改變：戰(zhàn)場(chǎng)對(duì)抗由單一對(duì)抗向體系對(duì)抗轉(zhuǎn)變；作戰(zhàn)樣式由傳統(tǒng)樣式向非接觸、非線性和非對(duì)稱作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變；戰(zhàn)場(chǎng)空間由一維、二維、三維向陸、海、空、天、電多維空間轉(zhuǎn)變；制海權(quán)、制空權(quán)和制信息權(quán)的地位越來(lái)越突出。因此，現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)要求合成軍隊(duì)聯(lián)合作戰(zhàn)。并隊(duì)海陸空三軍的建設(shè)提出了指導(dǎo)性的建議。

三、繼續(xù)堅(jiān)持互信互利平等協(xié)作的新安全觀

國(guó)防白皮書重申中國(guó)奉行獨(dú)立自主的和平外交政策，堅(jiān)持互信、互利、平等、協(xié)作的新安全觀。新安全觀是中國(guó)和平共處五項(xiàng)原則和防御性國(guó)防政策的延續(xù)，也是中國(guó)近年來(lái)在國(guó)際安全領(lǐng)域最重要的思想之一?！耙粋€(gè)發(fā)展中的大國(guó)在安全領(lǐng)域應(yīng)該有自己的觀點(diǎn)和聲音?！?中國(guó)積極倡導(dǎo)的新安全觀同這種冷戰(zhàn)思維有著根本上的不同。新安全觀在本質(zhì)上體現(xiàn)了一種“非零和”的雙贏思想，順應(yīng)了和平與發(fā)展的時(shí)代主題和世界多極化與經(jīng)濟(jì)全球化的歷史潮流，適應(yīng)了世界要和平、人民要合作的時(shí)代發(fā)展要求。中國(guó)已經(jīng)用自身實(shí)踐證明了新安全觀的可行性和積極作用。近年來(lái)，中國(guó)積極尋求通過和平談判解決與鄰國(guó)的邊界爭(zhēng)議，積極推動(dòng)各種形式的地區(qū)經(jīng)濟(jì)合作和地區(qū)安全對(duì)話合作機(jī)制的建設(shè)。比如，上海合作組織就是新安全觀的成功實(shí)踐。

四、堅(jiān)持國(guó)防建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展

國(guó)防白皮書強(qiáng)調(diào)，保持適度的國(guó)防投入，是推進(jìn)國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的需要，是保障國(guó)家安全和發(fā)展利益的需要。并闡明了中國(guó)增加國(guó)防費(fèi)的五個(gè)主要用途：一是提高軍隊(duì)人員工資待遇。二是進(jìn)一步完善軍人社會(huì)保險(xiǎn)制度。三是保障軍隊(duì)體制編制調(diào)整改革。四是加大軍隊(duì)人才建設(shè)投入。五是適度增加裝備經(jīng)費(fèi)。中國(guó)在適度增加國(guó)防費(fèi)的同時(shí)，突出使用重點(diǎn)，注重提高國(guó)防費(fèi)的使用效益。加強(qiáng)國(guó)防費(fèi)的使用管理，使國(guó)防費(fèi)管理更加規(guī)范，并努力走出一條投入較少、效益較高的軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)路子。

五、實(shí)施人才戰(zhàn)略工程造就新型軍事人才

實(shí)施人才戰(zhàn)略工程，是適應(yīng)世界軍事發(fā)展趨勢(shì)、加速推進(jìn)中國(guó)特色軍事變革和打贏未來(lái)信息化戰(zhàn)爭(zhēng)的必然要求，是中央軍委加速推進(jìn)我軍現(xiàn)代化建設(shè)的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策。實(shí)施人才戰(zhàn)略工程的目標(biāo)是，力爭(zhēng)經(jīng)過一二十年的努力，擁有一支懂得信息化戰(zhàn)爭(zhēng)指揮和信息化軍隊(duì)建設(shè)的指揮軍官隊(duì)伍，一支善于對(duì)軍隊(duì)建設(shè)和作戰(zhàn)問題出謀劃策的參謀隊(duì)伍，一支能夠組織謀劃武器裝備創(chuàng)新發(fā)展和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)的科學(xué)家隊(duì)伍，一支精通高新武器裝

備性能的技術(shù)專家隊(duì)伍，一支能夠熟練掌握手中武器裝備的士官隊(duì)伍。人才戰(zhàn)略工程的制定，具有深刻的時(shí)代背景。世界發(fā)達(dá)國(guó)家在全面加快軍事轉(zhuǎn)型的過程中，都高度重視人才的培養(yǎng)，大力提高軍隊(duì)的綜合素質(zhì)特別是科技素質(zhì)。人才戰(zhàn)略工程的實(shí)施，具有現(xiàn)實(shí)的緊迫性。盡管我軍官兵的整體素質(zhì)有了較大提高，但與建設(shè)信息化軍隊(duì)、打贏信息化戰(zhàn)爭(zhēng)的要求相比還有相當(dāng)大的差距。在這種情況下，把人才問題提升到戰(zhàn)略層面，制定并實(shí)施人才戰(zhàn)略工程，加快新型軍事人才的培養(yǎng)，可謂勢(shì)在必行。

六、大力加強(qiáng)國(guó)防動(dòng)員和后備力量建設(shè)

國(guó)防白皮書以專門一章對(duì)中國(guó)國(guó)防動(dòng)員和后備力量建設(shè)情況進(jìn)行了較為詳細(xì)的介紹，特別指出“中國(guó)堅(jiān)持全民辦國(guó)防，著眼于發(fā)揮現(xiàn)代人民戰(zhàn)爭(zhēng)整體優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)以綜合國(guó)力為基礎(chǔ)的國(guó)防動(dòng)員和后備力量建設(shè)”。國(guó)防動(dòng)員是將戰(zhàn)爭(zhēng)潛力轉(zhuǎn)化為實(shí)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。和平時(shí)期，任何國(guó)家都不可能也沒有必要經(jīng)常維持龐大的戰(zhàn)爭(zhēng)準(zhǔn)備規(guī)模，但必須擁有足以應(yīng)付可能發(fā)生的戰(zhàn)爭(zhēng)、對(duì)潛在之?dāng)硺?gòu)成威懾的國(guó)防力量。國(guó)防動(dòng)員已經(jīng)被越來(lái)越多的國(guó)家作為總體發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，成為與國(guó)家發(fā)展需求相適應(yīng)的、達(dá)成維護(hù)國(guó)家安全目的的重大戰(zhàn)略舉措。后備力量建設(shè)包括民兵建設(shè)與預(yù)備役部隊(duì)建設(shè)，都屬于武裝力量動(dòng)員領(lǐng)域，在國(guó)防動(dòng)員中居于核心地位。

進(jìn)入２１世紀(jì)以來(lái)，從聯(lián)合國(guó)、世界銀行這些世界性的政治經(jīng)濟(jì)組織到亞太經(jīng)合組織、八國(guó)集團(tuán)、東盟等區(qū)域組織都認(rèn)識(shí)到，中國(guó)崛起已成為影響未來(lái)世界格局的重大事件。那么我國(guó)的國(guó)防力量更應(yīng)該加強(qiáng)因?yàn)閲?guó)家主權(quán)和安全是重中之重，應(yīng)當(dāng)維護(hù)中國(guó)的主權(quán)和領(lǐng)土完整。要維護(hù)中國(guó)的主權(quán)和領(lǐng)土完整就必然要加強(qiáng)國(guó)防建設(shè)。

讓我們共同為祖國(guó)的崛起貢獻(xiàn)力量，努力學(xué)習(xí)，為我們的祖國(guó)的強(qiáng)盛努力！

我們應(yīng)該擁有什么樣的國(guó)防力量

作者：米成指導(dǎo)教師：李秋英

廊坊市香河縣職教中心

第二篇：物業(yè)管理者應(yīng)該擁有的素質(zhì)

物業(yè)管理者應(yīng)該擁有的素質(zhì)

目前社會(huì)上關(guān)于物管方面的投訴依然是不絕于耳，除去法規(guī)不完善、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制不健全等外部因素外，物業(yè)管理人員的素質(zhì)也是管理投訴的一大引發(fā)點(diǎn)。作為服務(wù)性行業(yè)，優(yōu)秀人才可以說(shuō)是物業(yè)公司最寶貴的資源。公司的發(fā)展歸根結(jié)底還是需要擁有高素質(zhì)的員工。所以，物管人員應(yīng)具備哪些素質(zhì)也成為了社會(huì)和物業(yè)公司普遍關(guān)心和亟待解決的問題。

首先，物管人員要確立正確的指導(dǎo)思想：

1、服務(wù)意識(shí)

以業(yè)主為中心，為業(yè)主提供體貼入微、盡善盡美的服務(wù)是管理公司的經(jīng)營(yíng)宗旨。那么管理者在實(shí)際工作中又如何將服務(wù)意識(shí)體現(xiàn)出來(lái)呢？管理工作中的服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量和效率是業(yè)主實(shí)實(shí)在在能感受到的東西。所以，管理者在與客戶接觸的過程中應(yīng)該主動(dòng)熱情、文明禮貌。例如，見到業(yè)主要主動(dòng)微笑打招呼、與業(yè)主交談要落落大方、彬彬有禮。此外，管理者還要變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，與其等到業(yè)主請(qǐng)管理公司去解決問題，不如未雨綢繆，主動(dòng)替用戶著想。例如，逢節(jié)假日來(lái)臨，管理公司就應(yīng)該主動(dòng)提醒用戶注意鎖好門窗、提高警惕以加強(qiáng)安全防范。至于服務(wù)效率方面，管理公司應(yīng)根據(jù)物業(yè)的實(shí)際情況，對(duì)公司提供的各項(xiàng)工程和日常服務(wù)工作進(jìn)行指標(biāo)量化。如客戶室內(nèi)跳電閘，管理公司保證15分鐘內(nèi)到場(chǎng)處理。通過實(shí)行服務(wù)對(duì)客承諾制，接受業(yè)主的監(jiān)督，促進(jìn)管理公司服務(wù)水平的不斷提高。

2、安全意識(shí)

充分保證業(yè)主的生命和財(cái)產(chǎn)安全是管理工作的基本職責(zé)。對(duì)于早已聲稱提供24小時(shí)保安服務(wù)的物業(yè)小區(qū)而言，如果發(fā)生了業(yè)主財(cái)物被盜、遭遇人身攻擊等治安問題的話，勢(shì)必會(huì)引來(lái)業(yè)主強(qiáng)烈的投訴，而管理公司苦心營(yíng)造的良好形象也將大打折扣。若是由于管理公司管理不善導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生，其嚴(yán)重后果將不堪設(shè)想。小區(qū)的消防治安工作可以說(shuō)是管理工作的重中之重。因此，管理者應(yīng)該具備高度的安全意識(shí)，人人都要把自己當(dāng)成小區(qū)的“消防員”和“治安員”，掌握必備的治安消防知識(shí)，熟練使用滅火器材。在日常工作中，要提高警惕，遇有相關(guān)問題，要及時(shí)通知相關(guān)部門，通力合作，迅速予以解決。另外，要形成定期檢查的制度，及時(shí)查找管理工作中存在的治安和消防隱患，并采取措施予以整改，以不斷提高安全防范意能力。

3、勤儉意識(shí)

物業(yè)管理收費(fèi)是采取“以支定收”的原則，既“取之于業(yè)主，用之于業(yè)主”。作為業(yè)主聘請(qǐng)的“管家”，管理公司要懂得精打細(xì)算、勤儉持家。要爭(zhēng)取以最合理的費(fèi)用提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。管理公司應(yīng)該全面分析管理費(fèi)支出的各個(gè)項(xiàng)目，努力需求經(jīng)濟(jì)效益和服務(wù)質(zhì)量的最佳平衡點(diǎn)。例如，各項(xiàng)需要外判的設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)工作、原材料采購(gòu)工作，就要貨比三家，挑選優(yōu)質(zhì)低價(jià)的分供方。另外，各項(xiàng)設(shè)備的運(yùn)行費(fèi)用約占整個(gè)管理費(fèi)支出的40%，所以管理者要厲行節(jié)約，開源節(jié)流。如制定嚴(yán)格的設(shè)備開關(guān)控制制度、進(jìn)行工程技改，提高設(shè)備性能比以降低設(shè)備運(yùn)行費(fèi)用。

4、法律意識(shí)

物業(yè)管理工作的一大特點(diǎn)就是它涉及到處理多部門的各種關(guān)系。首先，管理者要掌握相關(guān)的法律知識(shí)，以正確處理政府部門、業(yè)主和管理公司的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系。另外，管理公司還要懂得用法律知識(shí)來(lái)保護(hù)自己，既合理的規(guī)避管理工作中的一些法律風(fēng)險(xiǎn)。如通過購(gòu)買第三者責(zé)任險(xiǎn)以避免小區(qū)內(nèi)發(fā)生刑事案件所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。管理者在對(duì)促銷人員的管理上要做到有法可依，以避免由于違法行為而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。具備了較強(qiáng)的法律意識(shí)，當(dāng)出現(xiàn)客戶投訴、用戶糾紛的時(shí)候，管理公司就不會(huì)束手無(wú)策，更不會(huì)因?yàn)樘幚聿划?dāng)而釀成大禍。

5、潔美意識(shí)

沒有物業(yè)管理的房管時(shí)代，由于缺乏統(tǒng)一管理，各個(gè)業(yè)主都是“各家自掃門前雪”，造成公共區(qū)域衛(wèi)生的臟、亂、差現(xiàn)象非常嚴(yán)重?，F(xiàn)如今，為了擁有更高層次的物質(zhì)和精神文明生活，廣大業(yè)主更是寄望管理公司能營(yíng)造出清新幽雅、舒適和諧的家居生活和工作環(huán)境。因此，管理要通過制定各項(xiàng)公共地段和業(yè)主室內(nèi)的保潔制度，保持小區(qū)環(huán)境的整潔。另外，還要有開展美化環(huán)境各項(xiàng)綠化工作。

具備了良好的管理意識(shí)，還必須在工作中注意鍛煉提高各方面的綜合能力：

1、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力

“沒有最好，只有更好”這樣一句企業(yè)口號(hào)正好印證了物業(yè)管理服務(wù)永無(wú)止盡的道理。雖說(shuō)管理公司已

建立了有關(guān)管理服務(wù)的規(guī)章制度，但如果員工只是機(jī)械式地執(zhí)行工作，而不善于開動(dòng)腦筋，則很容易造成工作走過場(chǎng)的現(xiàn)象。工作在第一線的員工只要細(xì)心觀察，主動(dòng)服務(wù)，就能發(fā)現(xiàn)許多問題。例如，工程人員在上門維修時(shí)，除應(yīng)顧客需要為其排憂解難外，如能根據(jù)自身的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，發(fā)現(xiàn)業(yè)主室內(nèi)其他設(shè)備的問題，并主動(dòng)為顧客檢修服務(wù)的話，一定能贏得業(yè)主的好評(píng)。此外，管理人員更要結(jié)合工作實(shí)際，大膽創(chuàng)新，勇于改革，提出一些有關(guān)降支節(jié)能、完善服務(wù)的合理化建議。

2、管理能力

管理公司將業(yè)主視為“上帝”，那是不是就意味著管理工作就毫無(wú)原則、唯唯諾諾呢？物業(yè)管理包含了服務(wù)與管理兩方面的含義，除了要為業(yè)主提供面面俱到的服務(wù)外，管理者還必須對(duì)小區(qū)的綜合收費(fèi)、治安、清潔、綠化等工作進(jìn)行統(tǒng)一管理。在管理方法上，要徹底改變過去那種指手畫腳的“長(zhǎng)官式”的管理風(fēng)格，變成富有人情味的，溫馨式的管理。例如，在節(jié)假日或非辦公時(shí)間，為保證業(yè)主的人身和財(cái)產(chǎn)安全，管理公司會(huì)對(duì)進(jìn)入小區(qū)的人員做登記。由于進(jìn)出人員較多且身份復(fù)雜，管理人員要靈活應(yīng)對(duì)，爭(zhēng)取做到既讓業(yè)主出入順利，又能充分保證小區(qū)的治安安全。

3、自我控制能力

物業(yè)管理工作中有許多崗位都是責(zé)任重大，不容閃失的。例如機(jī)房值班崗、消防中心監(jiān)控崗。由于這些崗位需要全天候的運(yùn)行，而公司也不可能實(shí)行24小時(shí)的監(jiān)控，所以員工必須加強(qiáng)自我管理，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守崗位、履行職責(zé)，保證設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和消防治安無(wú)事故。

另外，在對(duì)客服務(wù)過程中會(huì)遇到一些蠻不講理、拒不配合管理工作的用戶。在這種情況下，員工要善于控制自己情緒，切勿與客人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，耐心跟客戶解釋，做到以理服人。

4、動(dòng)手能力

物業(yè)公司往往擁有工程、保安、管理等各類專業(yè)人員。但最實(shí)用的卻是“一專多能”的復(fù)合型的人才。公司之所以設(shè)立各部門相互協(xié)調(diào)的服務(wù)程序，其最終目的就是為了提高服務(wù)效率。假如管理人員在巡視過程中發(fā)現(xiàn)有環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備破損等力所能及的小問題，不妨自己動(dòng)手將問題迅速解決，既省去了各項(xiàng)程序，又提高了服務(wù)效率。因此，管理者除了要做好自身崗位的工作外，還要注意與其他崗位的人員多開展交流學(xué)習(xí)，努力掌握一些處理工作中多發(fā)事故、突發(fā)事件的技能，使自己成為知識(shí)豐富且動(dòng)手能力強(qiáng)的“管理雜家”。

5、溝通和社交能力

由于物業(yè)管理工作中涉及到方方面面的關(guān)系非常多。所以，能否正確處理與業(yè)主、主管單位及相關(guān)部門的關(guān)系就顯得尤為重要。管理公司的中高層領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)著協(xié)調(diào)各方關(guān)系的重要責(zé)任，這就需要他們具有良好的溝通和社交能力。在日常工作中，要形成定期匯報(bào)的制度向業(yè)主上報(bào)工作情況，對(duì)于工作中的一些重要和緊急事情，管理公司更要注意加強(qiáng)與業(yè)主的溝通。另外，在工作之余，管理公司可舉辦各類文娛活動(dòng)并邀請(qǐng)相關(guān)部門參加。如此一來(lái)，加強(qiáng)了與業(yè)主及相關(guān)部門的溝通。有了他們對(duì)管理工作的支持和配合，公司工作的開展就會(huì)順利很多。

6、處理突發(fā)事件的能力

用“養(yǎng)兵千日，用兵一時(shí)”來(lái)形容管理公司的工作可謂是恰如其分。一旦小區(qū)內(nèi)發(fā)生電梯困人、消防火警和浸水漏電等突發(fā)事件時(shí)，管理人員必須在第一時(shí)間做出正確反應(yīng)，將事件的危害性降到最低。然而“冰凍三尺，非一日之寒”，面對(duì)緊急事件的管理者要想做到鎮(zhèn)定自若，從容應(yīng)對(duì)，就必須勤練“內(nèi)功”，一方面要加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，另外，從以往發(fā)生的事件中汲取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)也是提高應(yīng)急技能的好方法。

第三篇：女人應(yīng)該擁有的一百個(gè)智慧

女人應(yīng)該擁有的一百個(gè)智慧

1.女人的六個(gè)錦囊妙計(jì)：才華、愛情、獨(dú)立、婚姻、氣質(zhì)、心態(tài)。

2.走出陰影，解放自己。

3.聰明的女人善移心中的頑石。

4.追求忘我的境界。

5.提升自己的人格魅力。

6.學(xué)會(huì)選擇懂得放棄。

7.沒有必要去生氣。

8.做個(gè)謙遜的女人。

9.女人應(yīng)該像樹一樣站立。

10.女人需要充滿自信。

11.女人要懂得思考。

12.做具有多面性的女人。

13.不做男人的紅顏知己。

14.模范女人備受歡迎。

15.女人要學(xué)會(huì)高貴。

16.智慧女人須有度。

17.呵護(hù)自己的心。

18.讓自己保持快樂的32條箴言：（1）公共場(chǎng)所，給人行方便，特別是老人家。（2）如果

沒有人陪，學(xué)著一個(gè)人聽音樂看書寫文字。（3）口腔不要有異味。（4）能不和人爭(zhēng)吵盡量避免。（5）任何場(chǎng)合，保持應(yīng)有的涵養(yǎng)。（6）有自己的人生觀和價(jià)值觀。（7）購(gòu)買物件可以討價(jià)還價(jià)，但如果對(duì)方不小心多找了你錢，要退回去。（8）學(xué)會(huì)承受痛苦。（9）天真純潔很好。（10）常常去運(yùn)動(dòng)。（11）不要在路上無(wú)所顧忌的吃東西，有失淑女風(fēng)范。

（12）有一個(gè)最少兩年內(nèi)需要達(dá)成的目標(biāo)。（13）買舒適的睡衣給自己，性感一點(diǎn)也無(wú)所謂。（14）允許偶爾看肥皂劇，但不可成為依賴。（15）找專人做色彩搭配建議。（16）不要為了任何人任何事折磨自己。（17）如果一個(gè)男人對(duì)你說(shuō)他喜歡你，相信他。（18）不要學(xué)人搓麻將。（19）偶爾自己唱歌給自己聽，好壞不重要，心情爽朗就可以。（20）孤單的時(shí)候找好朋友聊天、逛街、吃飯。（21）偶爾做美女私房菜給他或者老友吃。（22）閑情時(shí)候自己煮花茶喝或者做茶點(diǎn)吃，放一段柔情音樂，翻閱幾頁(yè)好書，然后睡個(gè)懶覺，快哉。（23）認(rèn)真的對(duì)待你的工作。（24）最少擁有五個(gè)以上可供不同顏色、款式衣服搭配的包，五雙以上的鞋子（拖鞋不包括）（25）學(xué)會(huì)化精致淡雅的妝容。（26）外出旅游。

（27）有喝下午茶、閱讀書本、聽音樂的習(xí)慣。（28）買適合自己的衣服、飾物。（29）如果要去逛街，記得穿舒適的鞋子，*39）有時(shí)間的話，去學(xué)瑜伽或者跆拳道。（31）家里和辦公室分別空出一格抽屜放零食。（32）對(duì)你不情愿做的事情大聲說(shuō)不。

19.女人一定要活得漂亮。

20.學(xué)會(huì)愛自己。

21.把自己當(dāng)成公主一樣的生活。

22.留住女人味。

23.選擇自己想要的生活。

24.做個(gè)有情趣的女人。

25.永遠(yuǎn)保持一顆童心。

26.真誠(chéng)和自信。

27.女人不可缺少的“服眾”能力：領(lǐng)悟能力、計(jì)劃能力、指揮能力、控制能力、協(xié)調(diào)能力、授權(quán)能力、判斷能力、創(chuàng)新能力。

28.在工作中保持快樂。

29.善于創(chuàng)造和抓住機(jī)遇。

30.別讓自己活得太累。

31.不要攬著榮譽(yù)不放。

32.當(dāng)眾擁抱你的敵人。

33.表現(xiàn)得很誠(chéng)懇。

34.不要做令人討厭的女人。

35.爭(zhēng)取對(duì)方的心。

36.幽默是交流中的潤(rùn)滑劑。

37.用善良改變敵意。

38.給同事以幫助。

39.吃虧就是占便宜。

40.精心維護(hù)“關(guān)系網(wǎng)”。

41.裝聾作啞又何妨。

42.不做夾心派。

43.做受人歡迎的同事。

44.熱問題學(xué)會(huì)冷處理。

45.辦公室幽默，要把握尺度。

46.懂得自我心理保健術(shù)。

47.女人應(yīng)具備三大處世哲學(xué)：不要給人以愛“鬧性子”的感覺、降低說(shuō)笑音調(diào)、不要給人

以“花瓶”的印象。

48.學(xué)會(huì)平衡生活。

49.職場(chǎng)交友需拿捏遠(yuǎn)近尺度。

50.昂起頭來(lái)是最美的。

51.善于發(fā)現(xiàn)和抓住機(jī)遇。

52.充分利用一切可利用的資源。

53.學(xué)會(huì)減壓。

54.不要浪費(fèi)別人的時(shí)間。

55.吸取教訓(xùn)。

56.不要輕信別人。

57.把問題丟給對(duì)方。

58.得理也饒人。

59.裝傻的學(xué)問。

60.教養(yǎng)本身就是一筆財(cái)富。

61.做事不是越多越好，而是越有效越好。

62.每天多照一照“鏡子”。

63.主動(dòng)才能感動(dòng)。

64.對(duì)小人來(lái)軟的。

65.不要告訴別人你更聰明。

66.做一個(gè)“優(yōu)秀”的女人。

67.做有主見的女人。

68.懂得自我息怒。

69.不要把精力浪費(fèi)在不值得的人身上。

70.不要苛求百分百的公平。

71.閑聊要避開上司的軟肋。

72.給上司預(yù)留指導(dǎo)的空間。

73.9招牽著職場(chǎng)幸福走。

74.有一種美麗叫做“退”。

75.一盎司忠誠(chéng)相當(dāng)于一磅智慧。

76.保持心理平衡。

77.銘記對(duì)你有益的忠告。

78.擁有自己的事業(yè)。

79.改變你生活的思想。

80.背后鞠躬最有效。

81.女人要學(xué)會(huì)自我安慰。

82.女人最好不要對(duì)男人說(shuō)的七話：“我想談?wù)勎覀冎g的事”、“如果你真的愛我。。?！?、“你總是……你從來(lái)不……”、“我想聽聽關(guān)于你過去女朋友的事”、“我好胖、丑、笨……”“跟你講話真是毫無(wú)意義”。“我什么都不想說(shuō)”

83.男人喜歡聰明智慧的女人。

84.女人不可不知的愛情小智慧：不要迷信愛情、不要被男人的眼淚嚇倒、不要愛上有家室的男人、不要愛上比你年齡小的男人、不要過分依靠男人、不要向男人坦白戀史。

85.女人的心不能荒蕪。

86.掌控自己的婚姻。

87.收服男人的七個(gè)智慧：請(qǐng)記得，若是男人對(duì)不起你，請(qǐng)堅(jiān)決與他分手、收服男人就得對(duì)

他好，俗話說(shuō)，柔能克剛、如是你給男友（老公）打電話，遇到不回、關(guān)機(jī)等情況，完全沒有必要再打第二次、千萬(wàn)不要翻看男人的手機(jī)短信，不要查崗不要跟蹤追擊，不要讓男人覺得你十分在乎他，要讓他在乎你，關(guān)注你才對(duì)、千萬(wàn)不要相信別人告訴你的有關(guān)男友（老公）的緋聞、千萬(wàn)不要在出差時(shí)想給對(duì)方驚喜，不要搞突然襲擊，不要不打招呼地回來(lái)或去看望對(duì)方、記得一定要抓緊一切機(jī)會(huì)，想方設(shè)法嫁給你愛的男人。

88.不做男人的附屬品。

89.女人應(yīng)該善意通達(dá)。

90.善待自己的愛。

91.做有個(gè)性的女人。

92.保證自己的家庭幸福。

93.女忍應(yīng)該忠于自己的感覺。

94.女人要有夢(mèng)想。

95.永不懈怠地追求美麗。

96.做自己想做的事情。

97.與愛自己的男人結(jié)婚。

98.珍惜現(xiàn)有的幸福。

99.給自己的丈夫足夠的面子。

100.把猜疑藏起來(lái)。

第四篇：人生應(yīng)該擁有的七張保單

致廣大居民的一封信

尊敬的朋友：

您好，當(dāng)您拖著疲憊的身體到家時(shí)看到這封信時(shí)不要驚訝或者隨手扔掉。坐在舒適的沙發(fā)上，倒杯開水，打開這封信，相信看完你會(huì)對(duì)家庭理財(cái)和保障有不一樣的認(rèn)識(shí)！

我們出門在外，風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在，意外每天都在城市的大街小巷上演。因此，意外險(xiǎn)是我們每人必備的第一張保單。意外險(xiǎn)提供生命與安全的保障，功能是身故給付、殘疾給付。買一份意外險(xiǎn)是對(duì)生命的保障，是對(duì)自己負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。用每天一份報(bào)紙的錢，一支煙的錢，一次公交來(lái)為自己和家人買一份保障，買一份安心和幸福。

1，當(dāng)我們有了家庭，妻子孩子在您的照顧下都健康生活。但與此同時(shí)，您肩上的壓力也隨之增加。您和妻子的健康，孩子的教育、健康，養(yǎng)車、還房貸的壓力，再加上高強(qiáng)度的工作……讓我們的身體嚴(yán)重透支?，F(xiàn)代社會(huì)，一大半的城市人處于亞健康狀態(tài)，大病發(fā)病率越來(lái)越高，發(fā)病年齡越來(lái)越年輕化。而感冒一次要支出上千元的今天，我們不敢得病，更不敢去看病，一場(chǎng)大病足以讓數(shù)年努力攢下的銀子瞬間消失。重疾醫(yī)療保險(xiǎn)，是轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)、獲得保障的方式，也是家庭理財(cái)?shù)淖罴堰x擇之一。將一部分錢用來(lái)購(gòu)買重疾醫(yī)療險(xiǎn)，出險(xiǎn)的情況下可以獲得賠付，不出險(xiǎn)最終也有回報(bào)。2，貸款消費(fèi)在我們的生活中越來(lái)越普遍。貸款買房、買車，用信用卡透支消費(fèi)。雖然背著貸款的日子過得有滋味，但更有壓力。萬(wàn)一自己出了問題，誰(shuí)來(lái)還那幾十萬(wàn)甚至更多的銀行貸款？沒有人擔(dān)得起這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)，因此要把風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)出去。保險(xiǎn)可以為個(gè)人及家庭提供財(cái)富保障。3，從孩子出生之日起，為教育準(zhǔn)備一筆資金就已經(jīng)是當(dāng)務(wù)之急了。教育費(fèi)用越來(lái)越貴，為孩子儲(chǔ)備一份完善的教育保障，大額的子女教育儲(chǔ)備金就后顧無(wú)憂了。兒童意外險(xiǎn)是孩子的另一張必備保單。兒童更愛動(dòng)，更好奇，比成人更容易受到意外傷害。兒童意外險(xiǎn)

保障程度高，可以為出險(xiǎn)的孩子提供醫(yī)療幫助。4，人生在世，有一件事情每個(gè)人都要面對(duì)，那就是我們終有一天會(huì)變老。30年后誰(shuí)來(lái)養(yǎng)你？這是我們不得不考慮的問題。靠社保，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)僅僅滿足溫飽的需求；靠孩子，您只有一個(gè)兒子，以后兒子還要成家，當(dāng)未來(lái)出現(xiàn)兩個(gè)孩子負(fù)擔(dān)四個(gè)老人的局面時(shí)，養(yǎng)兒防老的愿望早已成泡影；靠?jī)?chǔ)蓄，現(xiàn)在通貨膨脹越來(lái)越嚴(yán)重，現(xiàn)在的幾十萬(wàn)，30年后可能只有幾萬(wàn)了。我們的養(yǎng)老問題怎么解決？退休后如果有一筆持續(xù)穩(wěn)定、取之不盡、用之不竭的養(yǎng)老金，那將后顧無(wú)憂。養(yǎng)老保單，越早準(zhǔn)備越輕松。保險(xiǎn)雖然不能阻止疾病或意外的發(fā)生，但它卻能為活著的人提供經(jīng)濟(jì)上的支持、補(bǔ)償，讓病者擁有更好的醫(yī)療條件，讓子女接受教育，讓老人安享晚年。非常感謝您耐心把這封關(guān)于家庭理財(cái)和保障的文章看完。如果您在家庭保障和理財(cái)方面有需要可以聯(lián)系我。

服務(wù)項(xiàng)目：保險(xiǎn)理財(cái)，貸款投資等

中國(guó)平安李國(guó)梁：手機(jī)號(hào)碼：132666 66 777QQ:157866819。

人生的七張保單

第一張：意外險(xiǎn)保單

25歲－30歲，我們的經(jīng)濟(jì)能力還有限，我們還在創(chuàng)業(yè)或打拼，我們還要為人生

積累財(cái)富，我們還要為買房、買車做準(zhǔn)備。盡管我們沒有家庭所需，但是風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在，交通事故每天在城市的大街小巷上演。意外已不是小概率事件，生命中錯(cuò)誤的一次碰撞

總要有人來(lái)買單。

意外險(xiǎn)是這個(gè)階段必備的第一張保單。意外險(xiǎn)提供生命與安全的保障，功能是

身故給付、殘疾給付。買一份意外發(fā)生的醫(yī)療是對(duì)生命的保障，更體現(xiàn)了對(duì)父母養(yǎng)育之

恩的報(bào)償。

意外險(xiǎn)的附加險(xiǎn)種也是必要的選擇。因意外發(fā)生的醫(yī)療賠償，包括門診、掛號(hào)費(fèi)全都可以獲得賠付。小病的住院、手術(shù)費(fèi)用，也可以附加住院與手術(shù)補(bǔ)償來(lái)實(shí)現(xiàn)。

第二張：重疾醫(yī)療險(xiǎn)保單

30歲，我們已經(jīng)開始害怕體檢。我們拿著不薄的薪水，小心地規(guī)劃著未來(lái)。生活似乎在按照設(shè)想中一步步推進(jìn)，但是內(nèi)心里總有那么一點(diǎn)點(diǎn)不安。一大半的都市人處于亞健康狀態(tài)，大病發(fā)病率越來(lái)越高，發(fā)病年齡越來(lái)越低。在感冒一次也能支出上千元的今天，我們的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)給付讓人沒安全感，疾病是家庭財(cái)政的黑洞，足以讓數(shù)年努力攢下的銀子一瞬間灰飛煙滅。

重疾醫(yī)療險(xiǎn)保單，是轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)、獲得保障的方式，也是理財(cái)?shù)淖罴堰x擇之一。將一部分錢用于購(gòu)買大病醫(yī)療險(xiǎn)，出險(xiǎn)的情況下可以獲得賠付，不出險(xiǎn)最終也有回報(bào)加收回一筆利息。

第三張：養(yǎng)老險(xiǎn)保單

30年后誰(shuí)來(lái)養(yǎng)你？這是我們不得不考慮的問題。當(dāng)我們?cè)絹?lái)越習(xí)慣了高質(zhì)量的生活方式的時(shí)候，是否想到未來(lái)的生活水準(zhǔn)可能會(huì)一落千丈？很多城市居民都只有一個(gè)小孩，當(dāng)未來(lái)出現(xiàn)兩個(gè)孩子負(fù)擔(dān)4個(gè)老人的局面時(shí)，指望孩子，對(duì)孩子無(wú)疑也是一種巨大的壓力。規(guī)劃自己養(yǎng)老問題，是對(duì)自己和兒女負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。

在能賺錢的年齡考慮養(yǎng)老是必要的，也是不可回避的。在資金允許的情況下，應(yīng)該開始考慮買一份養(yǎng)老保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)兼具保障與理財(cái)功能，又可以抵御一部分通貨膨脹的影響。養(yǎng)老保險(xiǎn)就當(dāng)盡早購(gòu)買，買得越早，獲得優(yōu)惠越大。

第四張：保障財(cái)富的人壽保單

我們?cè)缫呀?jīng)不再拒絕花明天的錢來(lái)消費(fèi)。貸款買房、買車，都市里的“負(fù)翁”越來(lái)越多，背著貸款日子過得有滋有味，也有壓力，萬(wàn)一自己出了問題，誰(shuí)來(lái)還那幾十萬(wàn)甚至更多的銀行貸款？

沒有人擔(dān)得起這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)，因此要把風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移出去。算算貸款金額共多少，買一份同等金額的人壽保險(xiǎn)。比如貸款總額是80萬(wàn)元，就買一份80萬(wàn)元的壽險(xiǎn)。一旦有變，尚有保險(xiǎn)公司替還房貸。這樣的保險(xiǎn)可以為個(gè)人及家庭提供財(cái)富保障。當(dāng)然，這個(gè)階段，房險(xiǎn)和車險(xiǎn)也是必不可少的。

第五、六張：子女的教育及意外險(xiǎn)保單

結(jié)婚后，昔日的單身貴族開始面臨對(duì)家庭的責(zé)任。從孩子出生之日起，為教育

準(zhǔn)備一筆資金就已經(jīng)是當(dāng)務(wù)之急。教育的費(fèi)用越來(lái)越昂貴，讀個(gè)大學(xué)要以數(shù)萬(wàn)計(jì)。更不心說(shuō)對(duì)孩子愛好的培養(yǎng)，游游泳、彈彈琴、請(qǐng)請(qǐng)家教，諸如此類高昂的開支也是一筆巨大的款項(xiàng)。

好在小孩出生是在父母的壯年時(shí)期，收入高，經(jīng)濟(jì)來(lái)源穩(wěn)定，此時(shí)有能力給小孩提供良好的教育基金。給您的孩子準(zhǔn)備一份完善的教育保障，大額的子女教育儲(chǔ)備金就后顧無(wú)憂了。

準(zhǔn)備教育基金有兩種方式，一種是教育費(fèi)用預(yù)留基金，保證?？顚Ｓ谩Ａ硪环N是買一份壽險(xiǎn)(例如世紀(jì)天使?jié)M2年返保額的12%，這12%累積生息到孩子升學(xué)時(shí)是教育費(fèi)用金，而且另有紅利返還。

兒童意外險(xiǎn)是孩子的另一張必備保單。兒童更愛動(dòng)，更好奇，比成人更容易受到意外傷害。兒童意外險(xiǎn)保障程度高，可以為出險(xiǎn)的孩子提供醫(yī)療幫助。

第七張：財(cái)產(chǎn)增值保單

如果你覺得以上六張保單都沒有必要，那你就得考慮財(cái)產(chǎn)增值的保單，如果你不希望自己辛苦掙下的財(cái)產(chǎn)在身后被未來(lái)可能開征的遺產(chǎn)稅侵蝕，如果你希望將自己的財(cái)產(chǎn)能確保給到指定的人，如果你不想由于某些財(cái)務(wù)問題而影響到家庭。按照我國(guó)現(xiàn)行法律，任何保險(xiǎn)金所得都是免稅的。子女作為保險(xiǎn)金受益人，無(wú)須交納個(gè)人所得稅?，F(xiàn)在就可以將部分資產(chǎn)放進(jìn)保險(xiǎn)公司，保險(xiǎn)公司將在法律規(guī)定的范圍內(nèi)助你達(dá)成愿望，并可能放大資產(chǎn)。

第五篇：網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師應(yīng)該擁有的幾個(gè)證書

網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師應(yīng)該擁有的幾個(gè)證書Macromedia認(rèn)證網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師證書

主辦機(jī)構(gòu)：Macromedia公司，擁有300萬(wàn)開發(fā)和設(shè)計(jì)用戶，以及廣大的行業(yè)合作伙伴網(wǎng)絡(luò)，全球98%的web用戶都采用了Macromedia的軟件。

培訓(xùn)內(nèi)容：目前開設(shè)Macromedia Flash MX 2004、Dreamweaver MX 2004、Fireworks MX 2004三個(gè)科目，每門科目代表了不同的應(yīng)用方向。學(xué)員通過了三門科目的考試后，才能獲得Macromedia認(rèn)證網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師證書。考試題型：選擇題。

適用人群：網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作人員、Web開發(fā)人員及Macromedia產(chǎn)品愛好者。

Adobe認(rèn)證網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師證書（ACCD）

主辦機(jī)構(gòu)：美國(guó)Adobe公司是全球第二大桌面軟件公司，產(chǎn)品涉及圖形設(shè)計(jì)、圖像制作、數(shù)碼視頻和網(wǎng)頁(yè)制作等領(lǐng)域。

培訓(xùn)內(nèi)容：涉及PageMill 3.0、ImageReady 1.0、ImageStyler 1.0、PhotoDeluxe 3.0HE等軟件的應(yīng)用，其中，最核心部分是Adobe GoLive軟件應(yīng)用，該軟件是目前最強(qiáng)勢(shì)的排版設(shè)計(jì)工具和網(wǎng)站管理工具。

考試題型：選擇題。

適合人群：圖形設(shè)計(jì)師、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師、多媒體產(chǎn)品開發(fā)人員、廣告創(chuàng)意專業(yè)人士。

CIW認(rèn)證網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師證書

主辦機(jī)構(gòu)：CIW（Certified Internet Webmaster）以開發(fā)超越廠商背景的互聯(lián)網(wǎng)證書而聞名于世，在全球IT認(rèn)證界具有一定的權(quán)威地位。

培訓(xùn)內(nèi)容：CIW中國(guó)認(rèn)證網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師課程設(shè)置上偏重于Web設(shè)計(jì)與制作，使學(xué)員能夠應(yīng)用獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念、豐富動(dòng)態(tài)的應(yīng)用程序及互動(dòng)多媒體制作方式，創(chuàng)作出最為直觀的Web作品。CIW認(rèn)證分成網(wǎng)頁(yè)制作專家、Flash動(dòng)畫制作專家和圖像處理專家三個(gè)方向。

考試題型：選擇題。

適用人群：網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作人員、Web開發(fā)人員及網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)愛好者。

CEAC認(rèn)證網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師證書（CCWD）

主辦機(jī)構(gòu)：由國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)部設(shè)立，由CEAC國(guó)家信息化培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室統(tǒng)一管理、實(shí)施，是國(guó)家級(jí)教育認(rèn)證項(xiàng)目。

培訓(xùn)內(nèi)容：主要涉及Flash2004、Photoshop 8.0、Dreamweaver2004、Fireworks2004、HTML語(yǔ)言、CSS樣式表、ASP后臺(tái)開發(fā)、留言板建立、論壇實(shí)例整合、網(wǎng)站架構(gòu)及信息資源等，學(xué)員完成培訓(xùn)后能獨(dú)立完成網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)與網(wǎng)站建構(gòu)。

考試題型：選擇題。

適合人群：高中、在校大學(xué)生或同等學(xué)厲者，需要具有一定的Windows和辦公軟件操作技能。

哪些證書含金量較高

■Macromedia證書

Macromedia Web設(shè)計(jì)師認(rèn)證項(xiàng)目，是專為網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作人員、Web開發(fā)人員及Macro?鄄media產(chǎn)品愛好者度身定制的，是考核以上人員綜合應(yīng)用Macromedia Flash、Dreamweaver和Fireworks軟件進(jìn)行專業(yè)、高效Web設(shè)計(jì)與制作能力的權(quán)威認(rèn)證項(xiàng)目。該認(rèn)證的針對(duì)性較強(qiáng)，其中的Macromedia互動(dòng)媒體工程師認(rèn)證偏重于多媒體應(yīng)用程序的設(shè)計(jì)制作，Macromedia Web開發(fā)工程師認(rèn)證偏重Inter?鄄net應(yīng)用程序、XML處理、Web服務(wù)等。由于Macromedia公司的軟件是網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)及多媒體制作領(lǐng)域應(yīng)用最為廣泛的軟件，因此，參加相關(guān)培訓(xùn)，不僅能掌握最流行的Macromedia軟件操作技能，而且也大大增加了就業(yè)機(jī)會(huì)。

推薦指數(shù)：★★★★★

■Adobe證書

由于ADOBE公司在平面設(shè)計(jì)及圖片處理軟件領(lǐng)域的權(quán)威地位，Adobe證書能證明持證者在獨(dú)立設(shè)計(jì)與制作動(dòng)畫、靜態(tài)和動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)方面的出色能力。隨著企業(yè)對(duì)網(wǎng)頁(yè)制作要求的不斷提高，Adobe網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師證書將成為這一領(lǐng)域最炙手可熱的證書。

推薦指數(shù)：★★★★

■CIW證書

自1998年創(chuàng)建以來(lái)，CIW認(rèn)證以迅猛之勢(shì)遍及100多個(gè)國(guó)家，目前已成為全球發(fā)展最快的綜合型IT認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。CIW證書獲得互聯(lián)網(wǎng)專家協(xié)會(huì)（AIP）、國(guó)際網(wǎng)站管理員協(xié)會(huì)（IWA）、國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)證書機(jī)構(gòu)（ICII）、新加坡國(guó)家InfoComm資格中心等專業(yè)機(jī)構(gòu)的普遍認(rèn)可。此外，由于CIW與IBM、HP、Intel等國(guó)際知名IT企業(yè)的密切合作，使CIW證書在全球IT業(yè)界具有極高的權(quán)威性。對(duì)國(guó)內(nèi)IT人士來(lái)說(shuō)，擁有CIW證書，無(wú)疑將大大增加就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

推薦指數(shù)：★★★