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      和田地區(qū)2012年公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部簡章

      時間:2019-05-13 10:45:51下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《和田地區(qū)2012年公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部簡章》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《和田地區(qū)2012年公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部簡章》。

      第一篇:和田地區(qū)2012年公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部簡章

      和田地區(qū)2012年公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部簡章

      信息來源:地委組織部發(fā)表時間:2012-5-6

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      為進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,創(chuàng)新用人機制,增強選人用人透明度,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,不斷提高選人用人的公信度,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合和田地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)實際,和田地委決定面向全疆公開選拔29名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部。

      一、公開選拔職位(29個)

      (一)正縣級職位(4個)

      1、政協(xié)地區(qū)工委辦公室主任(漢族)

      2、地區(qū)工會主任(少數(shù)民族)

      3、地區(qū)農(nóng)牧機械管理局局長(漢族)

      4、地區(qū)技工學(xué)校校長(少數(shù)民族)

      (二)副縣級職位(25個)

      1、地委對外宣傳辦公室主任(漢族)

      2、地委編委辦副主任(漢族)

      3、地區(qū)交通運輸局副局長(漢族)

      4、地區(qū)廣播電視大學(xué)副校長(漢族)

      5、地委黨校副校長(民漢各1名)

      6、地區(qū)民宗委副主任(民漢各1名)

      7、地區(qū)疾病預(yù)防控制中心副主任(民漢各1名)

      8、地委講師團(tuán)團(tuán)長(少數(shù)民族)

      9、地委辦公室副主任(少數(shù)民族)

      10、行署辦公室副主任(少數(shù)民族)

      11、人大地區(qū)工委法制處副處長(少數(shù)民族)

      12、地區(qū)老齡工作委員會辦公室副主任(少數(shù)民族)

      13、地區(qū)供銷合作社聯(lián)合社副主任(少數(shù)民族)

      14、地區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院副院長(少數(shù)民族)

      15、地區(qū)對口援疆工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專職副主任(副縣級,漢族)

      16、地區(qū)人民醫(yī)院副院長(漢族)

      17、地區(qū)審計局副局長(少數(shù)民族)

      18、地區(qū)統(tǒng)計局副局長(少數(shù)民族)

      19、地區(qū)司法局副局長(少數(shù)民族)

      20、地區(qū)一中副校長(少數(shù)民族)

      21、地區(qū)二中副校長(民漢各1名)

      二、公開選拔的范圍及資格條件

      (一)選拔范圍

      1、全疆范圍內(nèi)黨政機關(guān)、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位干部和國有企業(yè)經(jīng)營管

      理人員;

      2、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)干部;

      3、中央和國家機關(guān)、援疆干部和在疆掛職干部;

      4、中央駐疆單位干部和中央、省市區(qū)在疆國有企業(yè)經(jīng)營管理人員。

      (二)資格條件

      1、基本條件

      思想政治素質(zhì)好,具備履行職責(zé)所需要的政治理論水平;忠誠黨的事業(yè),認(rèn)真貫徹落實“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀;在反對民族分裂主義和非法宗教活動斗爭中,立場堅定,旗幟鮮明;勤于工作,勇于創(chuàng)新、工作有實績。具有勝任報考職位所必備的專業(yè)知識和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。堅持變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效、實績突出;密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù),群眾公認(rèn);作風(fēng)正派,廉潔自律。

      2、任職資格

      (1)近三年年度考核為稱職(合格)以上;

      (2)報考正縣級職位需任正縣級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或任副縣級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年;

      (3)報考副縣級職位需任副縣級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或任正科級職務(wù)滿3年;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職報考副縣級領(lǐng)導(dǎo)職位的,須任現(xiàn)職滿3年;

      (4)企業(yè)人員應(yīng)比照副縣級、正科級管理的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員或管理人員;

      (5)維吾爾族、塔吉克族、柯爾克孜族報考少數(shù)民族職位;除上述3個少數(shù)民族以外的其他少數(shù)民族,可以報考漢族職位;

      (6)報考職位的專業(yè)應(yīng)當(dāng)干過或管過、學(xué)過;

      (7)符合任職回避條件和具體職位規(guī)定的特殊要求。

      計算任職時間截止2012年4月30日。

      3、有下列情形之一的,不受理報名

      (1)受過司法機關(guān)刑事處罰的;

      (2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;

      (3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

      (4)不符合公選范圍和資格條件的;

      (5)其他不宜報考的。

      4、具體職位要求(見附表)

      三、公開選拔的程序及方法

      公開選拔工作按照報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、討論決定、辦理任職手續(xù)和任職前談話等步驟進(jìn)行。

      (一)報名

      報名采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的方式。屬組織推薦的,須征得本人同意。報考人員每人限報一個職位。

      和田地區(qū)公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱地區(qū)公選辦)和各縣(市)黨委組織部分別設(shè)有報名點(各縣(市)報考人員到本縣(市)黨委組織部報名點報名;地直單位報考人員到地區(qū)公選辦報名)。自《2012年和田地區(qū)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部公告》發(fā)布之日起,報考人員可就近到報名點咨詢或和田玉龍網(wǎng)(http://ht.xjkunlun.cn)下載《簡章》和《和田地區(qū)公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)。

      報考人員在報名時需提供以下資料:

      1、經(jīng)組織人事部門確認(rèn)(蓋章)其具有報名資格條件的《報名登記表》原件(須用A4紙雙面打?。€人簡歷及自薦材料(一般不超過3000字)各一式兩份;

      2、報考人員本人的居民身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書或聘任文件原件及復(fù)印件一式兩份;

      3、報考人員本人近期兩寸正面免冠彩照2張(同時報電子版,照片要求1024×768像素,大小為200KB以上,背景為藍(lán)底);

      4、經(jīng)組織推薦的,須出具所在單位或系統(tǒng)黨委(黨組)的書面推薦意見,并征得本人同意;個人自薦的,《報名登記表》應(yīng)由所在單位組織人事部門審核。

      報考人員提供的有關(guān)資料一般不退還。

      (二)資格審查

      地區(qū)公選辦按照公布的報名條件和資格統(tǒng)一負(fù)責(zé)資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加考試。為確保選拔質(zhì)量,報名資格審查合格人員不足10人,一般取消該職位,該職位報考人員可以改報其它職位或放棄報考。個別特殊職位的開考比例可以適當(dāng)放寬。

      資格審查結(jié)束后,在和田玉龍網(wǎng)公布報名者資格審查結(jié)果和筆試事宜,資格審查合格的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,按規(guī)定時間、地點參加筆試。

      資格審查貫穿公開選拔工作全過程。報考人員提供虛假材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在筆試、面試和體檢中作弊的,在考察中進(jìn)行非組織活動的,一經(jīng)查實,立即取消資格,并予以通報。

      (三)筆試

      筆試采取開卷方式進(jìn)行,實行黨政機關(guān)、學(xué)校、事業(yè)單位職位分類命題。分為公共科目和專業(yè)科目兩項,堅持“干什么、考什么”,試題以活題和實踐應(yīng)用題為主,重點測試基本素質(zhì)和工作能力。公共科目主要測試應(yīng)試者的知識儲備、知識結(jié)構(gòu)以及應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法、文字表達(dá)能力等;專業(yè)科目主要測試應(yīng)試者對選拔職位專業(yè)知識、政策的掌握程度,特別是運用理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。筆試使用漢語答題。根據(jù)筆試情況,擇優(yōu)確定面試人選,面試人選與選拔職位比例原則為5:

      1。一般情況下,筆試結(jié)束的第5個工作日后,在和田玉龍網(wǎng)公布筆試成績和面試人選。

      (四)面試

      面試主要測試應(yīng)試者的認(rèn)識水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達(dá)能力、個性特征等領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)方面對選拔職位的適應(yīng)程度。

      正縣級職位面試主考官由地委、行署分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,考官由所在單位黨委(黨組)負(fù)責(zé)人、組織部分管同志及有關(guān)專家組成;副縣級職位面試主考官由組織部主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,考官由所在縣(市)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、單位黨委(黨組)負(fù)責(zé)人及有關(guān)專家組成。同一職位的面試由同一面試小組負(fù)責(zé)考試和評分,面試成績當(dāng)場公布。面試邀請地區(qū)級以上“兩代表一委員”、行風(fēng)、部風(fēng)監(jiān)督員等現(xiàn)場監(jiān)督。邀請職位所在單位干部代表旁聽并進(jìn)行測評。面試結(jié)束第3個工作日后,在和田玉龍網(wǎng)公布面試成績。

      (五)組織考察

      根據(jù)考試情況,擇優(yōu)確定考察人選,考察人選與選拔職位比例原則為3:1,并對考察人選進(jìn)行公示。

      對確定的考察人選,由地委組織部統(tǒng)一組織考察。同一職位的考察人選,安排同一考察組考察。突出考察德、工作實績和群眾公認(rèn)度,重點考察干了什么、干成了什么,防止簡單以考取人、以分取人,充分體現(xiàn)“三個不吃虧”,形成干得好才考得好的導(dǎo)向。經(jīng)組織考察公選職位沒有合適人選的,該職位可以空缺。經(jīng)組織考察確屬優(yōu)秀,因公選職位限制未能任用的,根據(jù)其德才表現(xiàn),公選后統(tǒng)籌安排使用。通過比選提出相關(guān)建議。

      (六)討論決定

      根據(jù)考察情況由地區(qū)公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬任人選建議。經(jīng)地委組織部部長辦公會議研究后,報和田地委委員會議討論決定。

      (七)辦理任職手續(xù)

      對決定任用的干部,按照有關(guān)法律、章程和有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù),并向社會公布選拔結(jié)果。

      (八)任職前談話

      公選任職干部由地委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行任職前談話,地區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉政談話。對參加公選未能入圍和任職的干部,由所在縣市、單位主要領(lǐng)導(dǎo)有針對性地做好思想政治工作。

      四、公開選拔的組織機構(gòu)

      公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部工作在地委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由地委組織部牽頭組織實施。成立和田地區(qū)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對公選工作中的重大問題進(jìn)行審議決策和協(xié)調(diào)指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)公開選拔具體組織工作,并設(shè)立縣(市)公選工作指導(dǎo)組,加強上下溝通聯(lián)系,確保公選工作健康有序開展。

      五、公開選拔的紀(jì)律要求

      工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律,特別是要嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避制度;嚴(yán)厲查處參加公選和工作人員違紀(jì)行為,報考人員要自覺遵守公開選拔工作的有關(guān)要求,不準(zhǔn)弄虛作假,搞非組織活動;有關(guān)單位要客觀、全面反映和提供考察對象近三年考核的真實情況。

      為加強對公開選拔工作的監(jiān)督,由地區(qū)紀(jì)檢委和地委組織部組成監(jiān)督小組,對公開選拔工作進(jìn)行全程監(jiān)督。同時設(shè)立監(jiān)督舉報電話,及時調(diào)查處理相關(guān)問題。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為,嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報電話如下:和田地區(qū)紀(jì)檢委(監(jiān)察局)監(jiān)督電話:0903-2038976

      和田地委組織部舉報網(wǎng)站:ht.xj12380.gov.cn

      六、報名時間、地點和聯(lián)系方式

      (一)報名時間

      2012年5月6日至5月15日9:30至20:00(北京時間),節(jié)假日不休息。

      (二)報名地點和聯(lián)系方式

      和田地區(qū)公選辦:0903-2022463(地委組織部221室,和田市昆侖路1號)

      皮山縣公選辦:0903-6426769

      墨玉縣公選辦:0903-6537016

      和田市公選辦:0903-7881176

      和田縣公選辦:0903-2036595

      洛浦縣公選辦:0903-6621369

      策勒縣公選辦:0903-6712909

      于田縣公選辦:0903-6811141

      民豐縣公選辦:0903-6752025

      七、筆試、面試時間

      筆試時間:2012年5月20日;面試時間:2012年5月底。具體時間、地點注意查詢和田玉龍網(wǎng)。

      第二篇:阿勒泰地區(qū)2012年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部簡章

      阿勒泰地區(qū)2012年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部簡章

      為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,加大競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作力度,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等規(guī)定,地委決定面向社會公開選拔15名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部。

      一、公開選拔的職位(15個)

      (一)正縣級職位2個

      1、阿勒泰福海工業(yè)園區(qū)主任(哈薩克族)

      2、阿勒泰地區(qū)團(tuán)委黨組書記(團(tuán)委副書記)(漢族)

      (二)副縣級職位13個

      1、阿勒泰地委宣傳部副部長(哈薩克族)

      2、阿勒泰地區(qū)行署辦公室副主任(漢族)

      3、阿勒泰地區(qū)人民防空辦公室副主任(漢族)

      4、阿勒泰地區(qū)民族宗教事務(wù)委員會副主任(哈薩克族或維吾爾族)

      5、阿勒泰地區(qū)扶貧開發(fā)辦副主任(哈薩克族)

      6、阿勒泰地區(qū)地震局副局長(族別不限)

      7、阿勒泰地區(qū)文化體育廣播影視局副局長(漢族)

      8、阿勒泰地區(qū)歌舞團(tuán)團(tuán)長(哈薩克族)

      9、阿勒泰廣播電視大學(xué)副校長(哈薩克族)

      10、阿勒泰地區(qū)師范學(xué)校(第三高級中學(xué),教師進(jìn)修學(xué)校)副校長(漢族)

      11、阿勒泰地區(qū)人民醫(yī)院副院長(漢族)

      12、阿勒泰地區(qū)吉木乃縣政府副縣長(漢族)

      13、阿勒泰地區(qū)富蘊縣政府副縣長(哈薩克族)

      二、公開選拔的范圍及資格條件

      (一)公開選拔的范圍:

      1、地區(qū)各級黨政機關(guān)、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位干部和國有企業(yè)經(jīng)營管理人員;

      2、兵團(tuán)農(nóng)十師干部;

      3、在阿勒泰地區(qū)工作的援疆干部;

      4、駐阿勒泰地區(qū)的垂直管理單位干部、國有企業(yè)經(jīng)營管理人員。

      (二)資格條件

      1、基本條件:

      (1)忠誠黨的事業(yè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策;

      (2)自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定,反對民族分裂;

      (3)具備履行職責(zé)所需要的政治理論水平和必備的專業(yè)知識、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗;

      (4)堅持變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效、實績突出;(5)密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù),群眾公認(rèn);(6)作風(fēng)正派,廉潔自律。

      (7)報考黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職位的,應(yīng)當(dāng)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。

      2、任職資格:

      (1)近3年考核為稱職(合格)等次以上;

      (2)報考正縣級領(lǐng)導(dǎo)職位,需任正縣級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),或任副縣級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上;

      (3)報考副縣級職位,需任副縣級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),或任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上;

      (4)同職級報考的,不受任職年限限制;(5)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政正職報考的,須任現(xiàn)職滿3年;(6)公選職位對人選有特殊要求的,應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定的資格條件;

      (7)報考黨的領(lǐng)導(dǎo)職位應(yīng)符合《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求。

      3、其他條件

      (1)符合各公選職位設(shè)置的其他條件(詳見《阿勒泰地區(qū)2012年公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部職位和條件表》);

      (2)企業(yè)報考人員,須為企業(yè)中層以上行政管理人員,任職級別及年限等資格條件參照以上各職位相當(dāng)層級的規(guī)定條件執(zhí)行。

      (3)面向漢族的公選職位,允許除維吾爾族、哈薩克族之外的其他少數(shù)民族干部報考。

      以上資格條件中,凡涉及職級、學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷年限、年齡及黨齡等“以上”、“以下”的,均含本數(shù);涉及年齡、工

      齡、黨齡及任職年限等方面的計算時間,均截止到2012年4月30日。

      4、有下列情形之一的,不受理報名:(1)受過司法機關(guān)刑事處罰的;

      (2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;(4)不符合公選范圍和資格條件的;(5)其他不宜報考的。

      三、報名和資格審查

      (一)報名

      1、報名時間、地點

      報名從2012年5月5日開始,到2012年5月12日下午北京時間20:00結(jié)束,按照正常工作作息時間報名(節(jié)假日不休息)。

      1、地區(qū)報名點在地區(qū)人事考試中心(阿勒泰日報社一樓),報名聯(lián)系電話:0906-2317727。

      2、各縣(市)、景區(qū)分別設(shè)有報名點(本地報考人員到本縣〈市〉組織〈政治〉部報名)。

      2、報名程序及相關(guān)要求

      (1)報名采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的方式。屬組織推薦的,須征得本人同意。報考人員每人限報1個職位。報考人員在報名時需提供以下資料:

      1.經(jīng)確認(rèn)(蓋章)其具有報名資格條件的《報名登記表》原件(須用A4紙雙面打?。€人簡歷及自薦材料(一般不超過3000字)各一式兩份;

      2.報考人員本人的居民身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書或聘任文件原件及復(fù)印件一式兩份;

      3.報考人員本人近期兩寸正面免冠彩照4張;

      4.經(jīng)組織推薦的,須出具縣(市)委組織部、景區(qū)政治部和地直單位黨委(黨組)的書面推薦意見;個人自薦的,《報名登記表》應(yīng)由所在單位組織人事部門審核。報考人員提供的有關(guān)資料一般不退還。

      (二)資格審查

      地區(qū)公選辦按照公布的報名條件和資格統(tǒng)一負(fù)責(zé)資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加考試。為確保選拔質(zhì)量,報名資格審查合格

      人員不足10人,一般取消該職位,該職位報考人員可以改報其它職位或放棄報考。個別特殊職位的開考比例可以適當(dāng)放寬。資格審查結(jié)束后,在額爾齊斯網(wǎng)公布筆試事宜,資格審查合格的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,按規(guī)定時間、地點參加筆試。筆試、面試使用同一準(zhǔn)考證。進(jìn)入面試的考生,應(yīng)根據(jù)面試公告,在面試前1天,到地委組織部或縣(市)委組織部、景區(qū)政治部進(jìn)行準(zhǔn)考證復(fù)核。

      資格審查貫穿于公開選拔工作全過程。報考人員提供虛假資料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,在考試環(huán)節(jié)作弊的,在考察環(huán)節(jié)中進(jìn)行拉票等非組織活動的,一經(jīng)查實,立即取消資格,并予以通報。

      四、筆試

      筆試采取開卷方式進(jìn)行,實行職位分類命題,專業(yè)性強的職位實行“一職一卷”。分公共科目和專業(yè)科目兩項,堅持“干什么、考什么”,試題以活題和實踐應(yīng)用題為主,重點測試基本素質(zhì)和工作能力。公共科目主要測試應(yīng)試者的知識儲備、知識結(jié)構(gòu)以及應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法、文字表達(dá)能力等;專業(yè)科目主要測試應(yīng)試者對選拔職位專業(yè)知識、政策的掌握程度,特別是運用理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。筆試使用漢語答題。

      筆試于5月20日在阿勒泰市舉行,具體事宜另行通知。根據(jù)筆試情況,擇優(yōu)確定面試人選,面試人選與選拔職位比例原則為5:1。一般情況下,筆試結(jié)束的第3個工作日后,在額爾齊斯網(wǎng)公布筆試成績和面試人選。

      五、面試

      面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者的認(rèn)識水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達(dá)能力、個性特征等領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)方面對選拔職位的適應(yīng)程度。面試于5月底進(jìn)行,具體事宜另行通知。

      面試考官由9-11人組成。同一職位的面試由同一面試小組負(fù)責(zé)和評分,面試成績當(dāng)場公布。面試時,邀請部分“兩代表一委員”、行風(fēng)監(jiān)督員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督;邀請職位所在單位或相關(guān)單位干部旁聽并進(jìn)行測評。一般情況下,面試結(jié)束第2個工作日后,在額爾齊斯網(wǎng)公布面試成績。

      六、組織考察

      根據(jù)考試情況,擇優(yōu)確定考察人選,考察人選與選拔職位比例原則為3-5:1,并對考察人選進(jìn)行公示。

      對確定的考察人選,由地委組織部統(tǒng)一組織考察。同一職位的考察對象,由同一考察組考察。突出考察德、工作實績和群眾公認(rèn)度,重點考察干了什么、干成了什么,防止簡單以考取人、以分取人,充分體現(xiàn)“三個不吃虧”,形成干得好才考得好的導(dǎo)向。經(jīng)組織考察公選職位沒有合適人選的,該職位可以空缺。經(jīng)組織考察確屬優(yōu)秀,因公選職位限制未能任用的,根據(jù)其德才表現(xiàn),公選后統(tǒng)籌安排使用。

      七、決定任用

      根據(jù)考察情況,地區(qū)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬任人選建議,經(jīng)地委組織部部務(wù)會研究后,報地委委員會議討論決定。

      對決定任用的干部進(jìn)行任前公示,并執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期暫行規(guī)定》,實行一年試用期。

      八、組織領(lǐng)導(dǎo)

      公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作在地委領(lǐng)導(dǎo)下,由地委組織部實施。地委成立公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)公開選拔具體組織工作。

      九、紀(jì)律要求

      工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律,特別是要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度;報考人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定,不準(zhǔn)弄虛作假;有關(guān)單位要客觀、全面地反映和提供考察對象的真實情況,不得夸大、隱瞞或者歪曲事實。

      聘請部分“兩代表一委員“、行風(fēng)監(jiān)督員等對公選工作進(jìn)行監(jiān)督。地區(qū)紀(jì)委和地委組織部同時設(shè)立監(jiān)督舉報電話,接受監(jiān)督舉報。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為,嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報電話如下: 地區(qū)紀(jì)委舉報電話: 0906-12388 2124654 地委組織部舉報電話:0906-12380 2134389 本簡章未盡事宜,或相關(guān)調(diào)整事項,由地區(qū)公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,并及時進(jìn)行公告。

      本簡章由地區(qū)公選辦負(fù)責(zé)解釋。相關(guān)事宜咨詢電話:0906-2121721。

      第三篇:公開選拔簡章

      丹徒區(qū)公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職領(lǐng)導(dǎo)干部簡章

      為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,調(diào)優(yōu)配強我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)委研究,決定面向全區(qū)各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位公開選拔一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

      一、選拔職位及名額

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職領(lǐng)導(dǎo)干部10名,共分四類:

      1、面向區(qū)級機關(guān)和區(qū)級事業(yè)單位選拔6名;

      2、面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選拔2名;

      3、面向大學(xué)生村干部選拔1名;

      4、面向村級黨組織書記選拔1名。

      不定向到具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)和崗位進(jìn)行報名和選拔,任用人選確定后,由區(qū)委統(tǒng)籌安排到具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

      二、選拔對象資格和條件

      (一)選拔對象

      全區(qū)黨政機關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位(不包括垂直單位和各類學(xué)校)、村級黨組織書記和大學(xué)生村干部。

      (二)基本條件

      1、堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策;

      2、思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,廉潔奉公;

      3、堅持和貫徹黨的民主集中制,作風(fēng)民主,有全局觀念,善于團(tuán)結(jié)同志;

      4、有勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和政策水平;

      5、近三年考核稱職(合格)等次以上;

      6、中共正式黨員;

      7、身體健康,適合在農(nóng)村工作。

      (三)資格要求

      報名對象須符合以下資格條件:

      1、報名第一類的要求在區(qū)級機關(guān)或區(qū)級事業(yè)單位任股級(或相當(dāng)于股級)職務(wù)滿三年以上(在2008年3月31日前任職),年齡在40周歲以下(1971年4月1日以后出生);大學(xué)以上文化程度;

      2、報名第二類的要求在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位任股級(或相當(dāng)于股級)職務(wù)滿三年以上(在2008年3月31日前任職),年齡在40周歲以下(1971年4月1日以后出生);大學(xué)以上文化程度;

      3、報考第三類的要求在村任職三年以上(2008年3月31日前任職);

      4、報考第四類的要求擔(dān)任村級黨組織書記滿三年以上(在2008年3月31日前任職),年齡在45周歲以下(1966年4月1日以后出生),大專以上文化程度;

      5、選調(diào)生要求參加工作2年以上(2009年3月31日前參加工作)。

      三、選拔程序和辦法

      選拔工作分公開報名、資格審查、筆試、面試、差額考察、差額票決六個步驟進(jìn)行。

      1、公開報名、資格審查(2月22日-3月1日)。采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的方法進(jìn)行報名,每人限報一個職位。對報名人選,由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)資格審查。資格審查后,符合報名條件人數(shù)與每類選拔計劃數(shù)的比例須達(dá)到5︰1方可開考,資格審查合格人數(shù)不足5︰1的職位,則取消此類職位的招考,并將此類職位數(shù)調(diào)劑至其他類。

      2、筆試(3月4日)。主要測試應(yīng)試者對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度,特別是運用理論、知識和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。根據(jù)筆試成績,對每類職位按照1:3的比例依據(jù)得分高低進(jìn)入面試。

      3、面試(3月6日)。對進(jìn)入面試的人選,統(tǒng)一組織結(jié)構(gòu)化面試,主要測試報名人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)等能力。面試由區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)委委員、區(qū)委候補委員與邀請的省市評委共同評分,按照4:6的權(quán)重計算考生得分,面試成績當(dāng)場公布。根據(jù)面試成績,每類職位按照1:2的比例從高分到低分確定考察對象。

      4、差額考察。區(qū)委組織部組成考察組對考察對象進(jìn)行全面考察并在考察對象所在單位進(jìn)行民主測評,根據(jù)考察和測評情況,對人選是否勝任選拔職位作出評價,對任職意向提出建議。

      5、差額票決。召開區(qū)委常委會,差額票決確定10名任職人員。

      四、報名事項

      1、報名時間:2011年2月22日-3月1日,上午9:30-11:30,下午1:30-5:30。

      2、報名地點:區(qū)政府大樓四樓區(qū)委組織部410房間。

      3、報名方法:采取現(xiàn)場報名方式,報名時須如實填寫《丹徒區(qū)公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表》一份,報名登記表可從丹徒政府網(wǎng)(http://004km.cn)或丹徒黨建網(wǎng)(http://004km.cn)下載,報名時需提供本人身份證、學(xué)歷、任職、職稱、考核情況等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件以及本人近期2寸彩色免冠照片2張,同時請?zhí)峁┱掌碾娮游臋n。

      為加強對公開選拔工作全過程監(jiān)督,區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)和區(qū)委組織部設(shè)立監(jiān)督舉報電話,接受監(jiān)督舉報。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為,嚴(yán)肅查處。所有報考人員須對本人所提供的各類材料的真實性負(fù)責(zé),不準(zhǔn)弄虛作假、搞非組織活動,違者立即取消參選資格。

      咨詢電話:88977160 88977159 監(jiān)督電話:88977395(區(qū)紀(jì)委)88993907(區(qū)委組織部)本簡章由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

      中共鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)委組織部 2011年2月22日

      第四篇:新疆維吾爾自治區(qū)2012年公開選拔廳級領(lǐng)導(dǎo)干部簡章專題

      新疆維吾爾自治區(qū)2012年公開選拔廳級領(lǐng)導(dǎo)干部簡章

      為深化干部人事制度改革,廣開進(jìn)賢之路,在更高起點上推動新疆跨越式發(fā)展和長治久安。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等規(guī)定,結(jié)合我區(qū)干部隊伍建設(shè)實際,自治區(qū)黨委決定面向全疆公開選拔55名廳級領(lǐng)導(dǎo)干部。

      一、公開選拔職位(55個)

      (一)正廳級職位4個 1.昌吉學(xué)院黨委書記(漢族)

      2.自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組書記(維吾爾族)3.新疆師范大學(xué)校長(維吾爾族)4.自治區(qū)畜牧廳廳長(哈薩克族)

      (二)自治區(qū)一類企業(yè)正職職位1個

      新疆新能源(集團(tuán))有限責(zé)任公司總經(jīng)理(漢族)

      (三)副廳級職位47個

      1.自治區(qū)黨委政策研究室副主任(漢族)

      2.自治區(qū)人大常委會財政經(jīng)濟工作委員會副主任(漢族)3.自治區(qū)政協(xié)港澳臺僑和外事委員會副主任(漢族)4.自治區(qū)發(fā)展和改革委員會副主任(漢族)5.自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局副局長(漢族)6.自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳副廳長(漢族)

      7.新疆水利水電勘測設(shè)計研究院黨委書記(漢族)8.自治區(qū)林業(yè)廳副廳長(漢族)9.新疆國際博覽事務(wù)局副局長(漢族)10.自治區(qū)工商行政管理局副局長(漢族)11.自治區(qū)團(tuán)委副書記(漢族)12.新疆農(nóng)業(yè)科學(xué)院紀(jì)委書記(漢族)13.新疆教育學(xué)院副院長(漢族)

      14.伊犁州文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會黨組書記(漢族)15.伊犁州團(tuán)委黨組書記(漢族)16.伊犁州林業(yè)局黨組書記(漢族)17.阿勒泰地區(qū)行署副專員(漢族)18.克州副州長(漢族)

      19.克拉瑪依市中級人民法院黨組書記(漢族)20.自治區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室副主任(維吾爾族)21.自治區(qū)直屬機關(guān)工作委員會副書記(維吾爾族)22.自治區(qū)黨委黨校副校長(維吾爾族)

      23.自治區(qū)人民政府研究室(自治區(qū)人民政府發(fā)展研究中心)副主任(維吾爾族)24.自治區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會(自治區(qū)國防科學(xué)技術(shù)工業(yè)辦公室)副主任(維吾爾族)25.自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳副廳長(維吾爾族)

      26.自治區(qū)民族語文翻譯局專職副局長(維吾爾族)27.自治區(qū)老齡工作委員會辦公室副主任(維吾爾族)28.自治區(qū)國土資源廳副廳長(維吾爾族)29.自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳副廳長(維吾爾族)30.自治區(qū)水文水資源局黨委書記(維吾爾族)31.自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)機械管理局局長(維吾爾族)32.自治區(qū)人口和計劃生育委員會副主任(維吾爾族)33.自治區(qū)團(tuán)委副書記(維吾爾族)34.新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)副校長(維吾爾族)

      35.伊犁州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會黨組書記(維吾爾族)36.自治區(qū)文化廳副廳長(哈薩克族)

      37.自治區(qū)歸國華僑聯(lián)合會副主席(哈薩克族)38.自治區(qū)總工會副主席(哈薩克族)39.伊犁州審計局局長(哈薩克族)40.伊犁州統(tǒng)計局黨組書記(哈薩克族)

      41.伊犁州供銷合作社聯(lián)合社黨委書記(哈薩克族)42.伊犁州煤炭工業(yè)管理局黨組書記(哈薩克族)43.伊犁州糧食局局長(哈薩克族)

      44.新疆社會科學(xué)院紀(jì)委書記(除漢族、維吾爾族、哈薩克族之外的其他少數(shù)民族)45.自治區(qū)民政廳副廳長(除漢族、維吾爾族、哈薩克族之外的其他少數(shù)民族)46.自治區(qū)衛(wèi)生廳副廳長(除漢族、維吾爾族、哈薩克族之外的其他少數(shù)民族)47.自治區(qū)婦女聯(lián)合會紀(jì)檢組組長(女,除漢族、維吾爾族、哈薩克族之外的其他少數(shù)民族)

      (四)自治區(qū)一類企業(yè)副職職位3個

      1.新疆投資發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司副總經(jīng)理(漢族)2.新疆中泰(集團(tuán))有限責(zé)任公司副總經(jīng)理(維吾爾族)3.新疆能源(集團(tuán))有限責(zé)任公司副總經(jīng)理(維吾爾族)

      面向漢族的職位,允許除維吾爾族、哈薩克族之外的其他少數(shù)民族干部報考。

      二、公開選拔的范圍及資格條件

      (一)選拔范圍

      1.自治區(qū)黨政機關(guān)、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位干部和國有企業(yè)經(jīng)營管理人員; 2.新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)干部;

      3.中央和國家機關(guān)、省市援疆干部和在疆掛職干部;

      4.中央駐疆單位干部和中央、省區(qū)市在疆國有企業(yè)經(jīng)營管理人員。

      (二)資格條件 1.基本條件:

      (1)忠誠黨的事業(yè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策;(2)自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定,反對民族分裂;(3)具備履行職責(zé)所需要的政治理論水平和必備的專業(yè)知識、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗;(4)堅持變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效、實績突出;(5)密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù),群眾公認(rèn);(6)作風(fēng)正派,廉潔自律;

      (7)報考黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員,應(yīng)當(dāng)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。2.任職資格:

      (1)近3年考核為稱職(合格)以上;

      (2)報考正廳級領(lǐng)導(dǎo)職位需任正廳級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或任副廳級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年;(3)報考副廳級領(lǐng)導(dǎo)職位需任副廳級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或任正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿3年,縣市區(qū)黨政正職須任現(xiàn)職滿3年;

      (4)報考職位的專業(yè)應(yīng)當(dāng)干過或管過、學(xué)過;

      (5)漢族、維吾爾族、哈薩克族之外的其他少數(shù)民族報考副廳級領(lǐng)導(dǎo)職位的人員,需任正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年或任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿4年;

      (6)報考自治區(qū)一類企業(yè)正職,需任黨政機關(guān)、事業(yè)單位副廳級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年,自治區(qū)一類企業(yè)副職、二類企業(yè)正職同層級職務(wù)(含中央駐疆企業(yè)、兵團(tuán)和外省駐疆企業(yè),以下簡稱“自治區(qū)一類企業(yè)副職同層級職務(wù)”)滿2年,未滿2年的需任自治區(qū)一類企業(yè)副職和部門正職同層級職務(wù)累計滿3年,或自治區(qū)一類企業(yè)部門正職同層級職務(wù)滿5年;

      (7)報考自治區(qū)一類企業(yè)副職,需任黨政機關(guān)、事業(yè)單位副廳級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿3年,自治區(qū)一類企業(yè)部門正職同層級職務(wù)(含中央駐疆企業(yè)、兵團(tuán)和外省駐疆企業(yè))滿3年,未滿3年的需任自治區(qū)一類企業(yè)部門正職和副職同層級職務(wù)累計滿4年,或自治區(qū)一類企業(yè)部門副職同層級職務(wù)滿6年;

      (8)公選職位對人選有特殊要求的,應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定的資格條件。計算任職時間截至2012年4月30日。3.具體職位要求(見附表)。4.有下列情形之一的,不受理報名:(1)受過司法機關(guān)刑事處罰的;

      (2)處于黨紀(jì)政紀(jì)處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;(4)不符合公選范圍和資格條件的;(5)其他不宜報考的。

      三、公開選拔的程序及方法

      公開選拔工作按照報名、資格審查、筆試、面試、組織考察和決定任用等步驟進(jìn)行。

      (一)報名

      報名采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的方式。屬組織推薦的,須征得本人同意。報考人員每人限報一個職位。

      自治區(qū)公開選拔廳級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱自治區(qū)公選辦)和各地、州、市黨委組織部分別設(shè)有報名點(各地報考人員到本地、州、市黨委組織部報名點報名;烏魯木齊地區(qū)報考人員到自治區(qū)公選辦報名)。自《新疆維吾爾自治區(qū)2012年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部公告》發(fā)布之日起,報考人員可就近到報名點咨詢或從新疆黨建網(wǎng)(/2012/zkxx_0502/8874.html

      第五篇:定安縣2012年公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部簡章

      定安縣2012年公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部簡章

      一、公開選拔的職位和職數(shù)

      1、縣委組織部政策研究室主任1名;

      2、共青團(tuán)定安縣委副書記1名;

      3、縣法制辦副主任1名;

      4、縣旅游發(fā)展委員會副主任1名;

      5、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局總規(guī)劃師1名;

      6、縣司法局副局長1名;

      7、縣審計局副局長1名;

      8、縣人民醫(yī)院副院長1名。

      二、公開選拔的對象范圍及資格條件

      1、選拔范圍:8個職位全部面向全省選拔。

      2、報考對象:具有公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)或國家干部身份的黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位在編在崗的工作人員。

      3、資格條件:報名參加公開選拔的人員應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件;近3年考核為稱職(合格)以上;身體健康;累計有4年以上黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作經(jīng)歷;全日制大學(xué)本科畢業(yè)生錄用為公務(wù)員或參公管理人員工作滿兩年(含試用期一年)的人員均可報考;行政機關(guān)報考人員年齡45周歲

      以下,事業(yè)單位或國有企業(yè)報考黨政機關(guān)職位的人員年齡40周歲以下。同時還應(yīng)當(dāng)符合各職位相應(yīng)的資格條件:

      ①縣委組織部政策研究室主任職位:中共黨員;大學(xué)本

      科及以上學(xué)歷;具有一定的政策理論水平和較強的文字綜合能力。

      ②共青團(tuán)定安縣委副書記職位:中共黨員;大學(xué)本科及

      以上學(xué)歷;具有較強的組織協(xié)調(diào)能力;年齡28周歲以下。

      ③縣法制辦副主任職位:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;法學(xué)類

      專業(yè);從事或曾經(jīng)從事政法、法律工作兩年以上。

      ④縣旅游發(fā)展委員會副主任職位:大學(xué)本科及以上學(xué)

      歷;旅游管理及相關(guān)專業(yè);有一定的旅游管理工作經(jīng)驗。

      ⑤縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局總規(guī)劃師職位:全日制大學(xué)本科

      及以上學(xué)歷;城市規(guī)劃及相關(guān)專業(yè);具有國家注冊城市規(guī)劃師資格;熟悉規(guī)劃專業(yè)知識和法律法規(guī),有比較豐富的城市規(guī)劃工作經(jīng)驗。

      ⑥縣司法局副局長職位:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;法學(xué)類

      及相關(guān)專業(yè),有司法工作相關(guān)經(jīng)驗。

      ⑦縣審計局副局長職位:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;財經(jīng)類

      及相關(guān)專業(yè);有審計、會計、財經(jīng)等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。

      ⑧縣人民醫(yī)院副院長職位:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;主治

      醫(yī)師以上職稱;擔(dān)任過縣級醫(yī)院科室主任或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長2年以上;從事醫(yī)療專業(yè)工作10年以上;年齡50周歲以下。

      年齡及任職年限計算截止時間為2012年12月1日。

      三、公開選拔的工作程序

      1、發(fā)布公告。由縣委組織部在海南日報、縣政府網(wǎng)站、縣電視臺等媒體發(fā)布公告,并通知縣直各單位做好宣傳發(fā)動,動員符合條件的人員報考。

      2、組織報名。采取組織推薦和個人自薦的報名方式,報名人員到定安縣委組織部現(xiàn)場報名,也可以網(wǎng)上報名。

      3、資格審查??h委組織部對報名人員的資格條件進(jìn)行資格初審,初審合格人員報縣公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審。為確保選拔質(zhì)量,經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例不足10:1時,該職位一般不開考。

      4、筆試。筆試考公共科目和專業(yè)科目。筆試內(nèi)容以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù),主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識能力。筆試結(jié)束后,縣公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定本次公開選拔的合格分?jǐn)?shù)線。

      5、面試。面試在筆試基礎(chǔ)上進(jìn)行,按照面試人選與選拔職位5:1的比例,在筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,實行專家評委和群眾評委相結(jié)合的大評委制(專家評委評分,群眾評委測評提供參考)。筆試成績和面試成績分別按40%、60%的比例折算成綜合成績。

      6、考察與公示。按照考察人選與選拔職位數(shù)3:1的比-3-

      例,從綜合成績高分到低分依次確定考察人選(最后一名成績并列的,同時列為考察人選)。組織考察組對考察對象進(jìn)行嚴(yán)格考察??疾斓耐瑫r,對考察人選進(jìn)行公示。

      7、討論決定。根據(jù)考察情況,經(jīng)縣委組織部研究提出擬任人選,報縣委常委會討論差額票決。對經(jīng)過充分討論,縣委常委會研究確無合適人選的職位,該職位選拔可以空缺。

      8、試用與任用。對公開選拔任用的干部,實行一年的試用期,依照有關(guān)程序辦理任職(試用)手續(xù)。

      對經(jīng)過考察符合任用條件但未任用的人選,符合后備干部條件的,列入后備干部隊伍培養(yǎng),在同等條件下,優(yōu)先選拔任用。

      四、公開選拔工作的監(jiān)督

      公開選拔期間,在定安縣委組織部設(shè)立公開選拔工作監(jiān)督舉報電話:63809119

      五、其他

      本《簡章》由定安縣公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

      咨詢電話:63832896

      中共定安縣委組織部

      2012年12月5日

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