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      四川省面向海內(nèi)外公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簡(jiǎn)章

      時(shí)間:2019-05-15 06:52:38下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:四川省面向海內(nèi)外公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簡(jiǎn)章

      四川省面向海內(nèi)外公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簡(jiǎn)章

      為推進(jìn)“加快建設(shè)災(zāi)后美好新家園,加快建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展高地”,進(jìn)一步深化干部人事制度改革,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,中共四川省委決定,面向海內(nèi)外公開選拔28名副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

      一、公選職位

      (一)省級(jí)機(jī)關(guān)、省屬事業(yè)單位和市(州)副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位(16個(gè))

      省委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)1名

      省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任1名

      省農(nóng)業(yè)廳總農(nóng)藝師1名

      省環(huán)境保護(hù)局副局長(zhǎng)1名

      省檔案局副局長(zhǎng)1名

      省政府金融辦公室副主任1名

      省委黨校(行政學(xué)院)副校(院)長(zhǎng)1名

      省委黨史研究室副主任1名

      省農(nóng)村信用社聯(lián)合社副主任1名

      中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)四川省委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng)1名

      省食品工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)1名

      省中醫(yī)藥科學(xué)院副院長(zhǎng)1名

      廣元市副市長(zhǎng)(分管工業(yè))1名

      達(dá)州市副市長(zhǎng)(分管工業(yè))1名

      巴中市副市長(zhǎng)(分管交通)1名

      阿壩州副州長(zhǎng)(分管城建)1名

      (二)省屬高等院校副校(院)長(zhǎng)職位(12個(gè))

      四川農(nóng)業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng)1名

      成都理工大學(xué)副校長(zhǎng)1名

      西南石油大學(xué)副校長(zhǎng)1名

      西華師范大學(xué)副校長(zhǎng)1名

      四川音樂學(xué)院副院長(zhǎng)1名

      瀘州醫(yī)學(xué)院副院長(zhǎng)1名川北醫(yī)學(xué)院副院長(zhǎng)1名

      四川理工學(xué)院副院長(zhǎng)1名

      宜賓學(xué)院副院長(zhǎng)1名

      綿陽師范學(xué)院副院長(zhǎng)1名

      西昌學(xué)院副院長(zhǎng)1名

      四川文理學(xué)院副院長(zhǎng)1名

      二、公選范圍

      (一)省級(jí)機(jī)關(guān)、省屬事業(yè)單位和市(州)副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位面向全國(guó)公開選拔。

      (二)省屬高等院校副校(院)長(zhǎng)職位面向海內(nèi)外公開選拔。

      三、報(bào)名資格條件

      (一)基本資格條件

      1.必須具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。

      2.現(xiàn)任黨政機(jī)關(guān)正縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),市、廳屬以上事業(yè)單位相當(dāng)于正處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),部、省屬本科高等院校中層正職以上職務(wù),高等專科學(xué)?;蚋叩嚷殬I(yè)技術(shù)學(xué)院校(院)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),省屬以上國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)中層正職以上職務(wù),市屬國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)正職。擔(dān)任以上職務(wù)須連續(xù)任職2年以上(2007年7月31日前任職)。

      3.報(bào)考省級(jí)機(jī)關(guān)、省屬事業(yè)單位和市(州)副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的,應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;報(bào)考省屬高等院校副校(院)長(zhǎng)職位的,應(yīng)具有研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位(在國(guó)外、境外獲得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證)。

      4.報(bào)考省屬高等院校副校(院)長(zhǎng)職位的,應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱和高校工作經(jīng)歷。

      5.48周歲以下(1961年7月31日以后出生)。

      6.身體健康。

      (二)崗位具體要求報(bào)考人員在具備基本資格條件的前提下,還應(yīng)符合所報(bào)職位具體要求:

      省委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)職位:中共正式黨員。熟悉統(tǒng)一戰(zhàn)線理論和方針政策,有較強(qiáng)的綜合研究、組織協(xié)調(diào)和管理能力。

      省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任職位:熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策、化工產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策及發(fā)展趨勢(shì)、技術(shù)方向和管理制度,有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和管理能力。研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位,化工及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。5年以上化工工作經(jīng)歷。

      省農(nóng)業(yè)廳總農(nóng)藝師職位:熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣以及南方作物生產(chǎn),有一定的組織協(xié)調(diào)能力。農(nóng)業(yè)技術(shù)類(養(yǎng)殖專業(yè)除外)專業(yè)畢業(yè),副高級(jí)以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

      省環(huán)境保護(hù)局副局長(zhǎng)職位:熟悉國(guó)家環(huán)境保護(hù)政策、法律法規(guī)和環(huán)境保護(hù)方面相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。研究生學(xué)歷和碩士以上學(xué)位,環(huán)境保護(hù)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。3年以上環(huán)保工作經(jīng)歷。

      省檔案局副局長(zhǎng)職位:中共正式黨員。熟悉國(guó)家檔案工作方針、政策,有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和管理能力。3年以上分管或從事檔案工作經(jīng)歷。

      省政府金融辦公室副主任職位:熟悉國(guó)家金融政策、法規(guī)和金融業(yè)務(wù)(特別是資本市場(chǎng)業(yè)務(wù))及其監(jiān)督管理工作,有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和管理能力。經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)畢業(yè)。10年以上金融工作經(jīng)歷。限“一行三會(huì)”擔(dān)任正處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于正處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員報(bào)考。

      省委黨校(行政學(xué)院)副校(院)長(zhǎng)職位:中共正式黨員。具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和管理能力。有從事教育、培訓(xùn)工作經(jīng)歷。

      省委黨史研究室副主任職位:中共正式黨員。具有較強(qiáng)的文字工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。歷史專業(yè)或黨史專業(yè)畢業(yè)。

      省農(nóng)村信用社聯(lián)合社副主任職位:熟悉國(guó)家金融政策、法規(guī)和金融業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力、組織協(xié)調(diào)能力。金融及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。6年以上金融工作經(jīng)歷,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上(其中從事金融工作3年以上)。有在銀行類金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于正處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)經(jīng)歷。

      中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)四川省委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng)職位:熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策和國(guó)際貿(mào)易規(guī)則,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。有對(duì)外貿(mào)易、經(jīng)貿(mào)展覽工作經(jīng)歷。

      省食品工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)職位:熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)和食品工業(yè)行業(yè)管理工作,有較強(qiáng)的組織管理能力。經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)。3年以上從事食品工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷。

      省中醫(yī)藥科學(xué)院副院長(zhǎng)職位:熟悉醫(yī)藥衛(wèi)生政策、法規(guī),有較強(qiáng)的組織管理和綜合協(xié)調(diào)能力。醫(yī)學(xué)或藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。有從事醫(yī)藥衛(wèi)生管理工作經(jīng)歷。

      廣元市副市長(zhǎng)(分管工業(yè))職位:熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策和工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,了解國(guó)家化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策及相關(guān)項(xiàng)目運(yùn)作,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題的能力?;ぜ跋嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè)或有從事化工工作經(jīng)歷。

      達(dá)州市副市長(zhǎng)(分管工業(yè))職位:熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策和工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,了解國(guó)家化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策及相關(guān)項(xiàng)目運(yùn)作,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題的能力。化工及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有從事化工工作經(jīng)歷。

      巴中市副市長(zhǎng)(分管交通)職位:熟悉國(guó)家交通建設(shè)政策、法規(guī),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題的能力。有分管或從事交通建設(shè)工作經(jīng)歷。

      阿壩州副州長(zhǎng)(分管城建)職位:熟悉國(guó)家城市建設(shè)管理政策、法規(guī),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問題的能力。建筑、規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有從事規(guī)劃、建設(shè)工作經(jīng)歷。

      四川農(nóng)業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng)職位:熟悉高校教學(xué)、管理、學(xué)科建設(shè)工作,具有博士研究生學(xué)歷和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。

      成都理工大學(xué)副校長(zhǎng)職位:熟悉高校教學(xué)、科研、管理工作,具有博士研究生學(xué)歷和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。

      西南石油大學(xué)副校長(zhǎng)職位:熟悉高校教學(xué)、科研、管理、學(xué)科建設(shè)工作,具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。

      西華師范大學(xué)副校長(zhǎng)職位:熟悉高校教學(xué)、科研、管理工作,具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。

      四川音樂學(xué)院副院長(zhǎng)職位:熟悉高??蒲?、文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)與管理,具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。

      瀘州醫(yī)學(xué)院副院長(zhǎng)職位:熟悉高校教學(xué)、科研、管理工作,具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱和醫(yī)學(xué)專業(yè)背景。

      川北醫(yī)學(xué)院副院長(zhǎng)職位:熟悉高校教學(xué)、科研、管理工作,具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱和醫(yī)學(xué)專業(yè)背景。

      四川理工學(xué)院副院長(zhǎng)職位:熟悉高校教學(xué)、科研、管理、學(xué)科建設(shè)工作,具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱和工科或社會(huì)科學(xué)專業(yè)背景。

      宜賓學(xué)院副院長(zhǎng)職位:熟悉高校教學(xué)、科研、管理、學(xué)科建設(shè)工作,具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。

      綿陽師范學(xué)院副院長(zhǎng)職位:熟悉高校教學(xué)、科研、管理工作,具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。

      西昌學(xué)院副院長(zhǎng)職位:熟悉高校教學(xué)、科研、管理工作,具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。

      四川文理學(xué)院副院長(zhǎng)職位:熟悉高校教學(xué)、科研、管理工作,具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱和理工科專業(yè)背景。

      四、公選的方法和步驟

      本次公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部采用“3+3”模式進(jìn)行,即綜合采用“綜合素質(zhì)測(cè)試”、“領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試”、“結(jié)構(gòu)化面試”三種方法確定考察對(duì)象,綜合采用

      “履歷評(píng)價(jià)”、“德才評(píng)價(jià)”、“實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)”三種方法評(píng)價(jià)考察對(duì)象。

      (一)綜合素質(zhì)測(cè)試主要對(duì)報(bào)考者知識(shí)儲(chǔ)備、知識(shí)結(jié)構(gòu)以及運(yùn)用有關(guān)基本理論、基本知識(shí)和基本方法分析解決實(shí)際問題的綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。

      (二)領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試主要通過報(bào)考者對(duì)案例的分析判斷,測(cè)試報(bào)考者的分析判斷能力、決策應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力和解決實(shí)際問題的能力。

      上述兩種測(cè)試主要采用筆答、人機(jī)對(duì)話等形式,并安排在同日進(jìn)行。根據(jù)兩種測(cè)試成績(jī)折算筆試成績(jī)(綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)占60%,領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)評(píng)占40%)。按照每個(gè)職位1:5的比例,從高分到低分確定面試人選。

      (三)結(jié)構(gòu)化面試主要通過現(xiàn)場(chǎng)問答的方式,測(cè)試報(bào)考者認(rèn)識(shí)水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達(dá)能力。

      根據(jù)總成績(jī)(筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%),按照每個(gè)職位1:2的比例,從高分到低分確定考察人選。統(tǒng)一組織體檢,合格者確定為考察對(duì)象,如有不合格者,依次遞補(bǔ)??疾鞂?duì)象確定后,組織對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。考察包括履歷評(píng)價(jià)、德才評(píng)價(jià)、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

      (四)履歷評(píng)價(jià)通過對(duì)考察對(duì)象受教育程度、工作經(jīng)歷、任職情況以及有關(guān)工作表現(xiàn)、受獎(jiǎng)懲情況等進(jìn)行分析,評(píng)估其對(duì)擬任職務(wù)的適應(yīng)程度。

      (五)德才評(píng)價(jià)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行德才素質(zhì)民主測(cè)評(píng),體現(xiàn)德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,注重對(duì)考察對(duì)象政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會(huì)公德方面情況的掌握和了解。

      (六)實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象履行職責(zé)、工作實(shí)績(jī)等方面情況進(jìn)行全面考察。

      考察結(jié)束后,根據(jù)履歷評(píng)價(jià)、德才評(píng)價(jià)、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等情況,研究提出人選使用建議,按程序報(bào)省委審議,并按規(guī)定對(duì)擬任人選進(jìn)行公示。若職位出現(xiàn)沒有合適人選的情況,作空缺處理,不實(shí)行遞補(bǔ)。對(duì)任用的人員,實(shí)行一年的試用期。試用期滿后,按有關(guān)規(guī)定辦理。

      五、報(bào)名和資格審查

      (一)報(bào)名時(shí)間

      報(bào)名開始時(shí)間:2009年8月7日8:00。

      報(bào)名截止時(shí)間:2009年8月20日24:00。

      (二)報(bào)名方式各類報(bào)考人員均通過四川人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://004km.cn)向四川省公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作

      領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“省公選辦”)報(bào)名。每位報(bào)名者只能報(bào)考1個(gè)職位。

      (三)資格審查報(bào)名結(jié)束后,省公選辦對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。8月22日在四川省人事考試網(wǎng)公布資格初審合格人員名單。

      資格初審合格人員在筆試前一天到成都接受資格復(fù)審,合格者領(lǐng)取準(zhǔn)考證(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。資格復(fù)審時(shí)須提供:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、工作證或單位證明、任職時(shí)間證明的原件及復(fù)印件,以及報(bào)名登記表(貼本人近期正面2寸彩色照片)。報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消參選資格和任職資格。

      經(jīng)資格復(fù)審,符合報(bào)考資格條件的人數(shù)少于8人的職位不開考。

      六、其他事項(xiàng)

      本簡(jiǎn)章及本簡(jiǎn)章未盡事宜由省公選辦負(fù)責(zé)解釋。

      省公選辦辦公地點(diǎn):四川省委組織部一樓(成都市商業(yè)街16號(hào))。

      咨詢電話:028-86602616、86602661監(jiān)督電話:028-86602647咨詢時(shí)間:報(bào)名期間每天8:30-18:00

      四川省公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2009年8月6日

      第二篇:商業(yè)資料遼寧省面向海內(nèi)外公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部公告

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      遼寧省面向海內(nèi)外公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部公告

      為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,吸引集聚海內(nèi)外優(yōu)秀人才,加快推進(jìn)遼寧老工業(yè)基地全面振興,中共遼寧省委決定面向海內(nèi)外公開選拔一批領(lǐng)導(dǎo)干部?,F(xiàn)公告如下:

      一、公選職位及人數(shù)

      這次全省公開選拔150名領(lǐng)導(dǎo)干部,具體職位及人數(shù)是:

      (一)省管副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部13名

      1、省直部門副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部5名:遼寧省服務(wù)業(yè)委員會(huì)副主任、遼寧省民族事務(wù)委員會(huì)(宗教局)副主任(副局長(zhǎng))、遼寧省外事(僑務(wù))辦公室副主任、遼寧省統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)、遼寧省人民政府金融工作辦公室副主任各1名。

      2、省直部門非中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部3名:遼寧省民政廳副廳長(zhǎng)、遼寧省審計(jì)廳副廳長(zhǎng)、遼寧省地方稅務(wù)局副局長(zhǎng)各1名。

      3、省屬高等院校領(lǐng)導(dǎo)干部5名:遼寧工業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng)、遼寧醫(yī)學(xué)院副院長(zhǎng)、沈陽航空工業(yè)學(xué)院副院長(zhǎng)、沈陽工業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng)、遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院(遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)副院長(zhǎng)各1名。

      (二)省轄市局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部55名

      1、沈陽、大連兩市副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部8名:沈陽市對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局副局長(zhǎng)、沈陽市人民防空辦公室(沈陽市民防辦公室)副主任、沈陽聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所主任、沈陽市臺(tái)灣同胞聯(lián)誼會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中共大連市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)專職委員、大連市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局副局長(zhǎng)、大連市星海灣開發(fā)建設(shè)管理中心副主任、共青團(tuán)大連市委副書記各1名。

      2、省轄市處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部47名:沈陽市鐵西區(qū)重工街道辦事處副主任、沈陽市和平區(qū)長(zhǎng)白街道黨工委副書記、中共沈陽市沈河區(qū)委宣傳部副部長(zhǎng)、沈陽市皇姑區(qū)城市建設(shè)局副局長(zhǎng)、沈陽市東陵區(qū)前進(jìn)街道辦事處副主任、沈陽市蘇家屯區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)管理局副局長(zhǎng)、沈陽市沈北新區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)管理局副局長(zhǎng)、大連市中山區(qū)衛(wèi)生局副局長(zhǎng)、大連市西崗區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校副校長(zhǎng)、大連市沙河口區(qū)南沙街道辦事處副主任、大連市旅順口區(qū)規(guī)劃局副局長(zhǎng)、大連市金州區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)副理事長(zhǎng)、鞍山市發(fā)展和改革委員會(huì)副主任、鞍山師范學(xué)院副院長(zhǎng)、撫順市人民政府金融工作辦公室副主任、撫順市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院總工程師、本溪市經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任兼藥業(yè)發(fā)展委員會(huì)辦公室副主任、本溪經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)

      區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理局局長(zhǎng)、中共丹東市委政策研究室副主任、丹東市文化局副局長(zhǎng)、丹東市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)副主任、錦州市廣播電視局副局長(zhǎng)、錦州師范高等??茖W(xué)校副校長(zhǎng)、錦州市地方志辦公室副主任、遼寧(營(yíng)口)沿海產(chǎn)業(yè)基地管理委員會(huì)副主任、營(yíng)口仙人島能源化工區(qū)管理委員會(huì)副主任、營(yíng)口市規(guī)劃建設(shè)委員會(huì)副主任、營(yíng)口市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)院副院長(zhǎng)、阜新市發(fā)展研究中心副主任、阜新市皮革產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)辦公室副主任、遼陽市中級(jí)人民法院副院長(zhǎng)、遼陽市人民檢察院副檢察長(zhǎng)、中共遼陽市委講師團(tuán)副團(tuán)長(zhǎng)、中共鐵嶺市委臺(tái)灣工作辦公室副主任、鐵嶺市科學(xué)技術(shù)局副局長(zhǎng)、鐵嶺市信訪局副局長(zhǎng)、鐵嶺市商業(yè)局副局長(zhǎng)、鐵嶺市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)、鐵嶺師范高等??茖W(xué)校副校長(zhǎng)、鐵嶺市教師進(jìn)修學(xué)院副院長(zhǎng)、鐵嶺市技師學(xué)院副院長(zhǎng)、朝陽市檔案局副局長(zhǎng)、朝陽市審計(jì)局副局長(zhǎng)、盤錦市政府法制辦公室副主任、盤錦市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校副校長(zhǎng)、葫蘆島市體育教學(xué)訓(xùn)練中心副主任、葫蘆島興城臨海產(chǎn)業(yè)區(qū)管理委員會(huì)副主任各1名。

      (三)縣(市、區(qū))科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部61名:沈陽新民市經(jīng)濟(jì)局副局長(zhǎng)、沈陽市法庫縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)、沈陽市康平縣司法局副局長(zhǎng)、大連莊河市旅游發(fā)展局副局長(zhǎng)、鞍山市臺(tái)安縣對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局副局長(zhǎng)、鞍山市岫巖滿族自治縣司法局副局長(zhǎng)、鞍山市鐵東區(qū)站前街道辦事處副主任、鞍山市鐵西區(qū)發(fā)展和改革局副局長(zhǎng)、鞍山市立山區(qū)對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局副局長(zhǎng)、鞍山市千山區(qū)科學(xué)技術(shù)局副局長(zhǎng)、撫順市撫順縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)、撫順市清原滿族自治縣檔案局局長(zhǎng)、撫順市清原滿族自治縣廣播電視中心副主任、撫順市新賓滿族自治縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)、撫順市新賓滿族自治縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)、中共本溪滿族自治縣委黨校副校長(zhǎng)、本溪市桓仁滿族自治縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)、本溪市平山區(qū)教育局副局長(zhǎng)、本溪市溪湖區(qū)計(jì)劃生育局副局長(zhǎng)、本溪市南芬區(qū)規(guī)劃管理工作站站長(zhǎng)、丹東鳳城市民族宗教局副局長(zhǎng)、丹東鳳城市科學(xué)技術(shù)局副局長(zhǎng)、丹東市寬甸滿族自治縣供銷合作社聯(lián)合社副主任、中共丹東市元寶區(qū)委宣傳部副部長(zhǎng)、丹東市元寶區(qū)發(fā)展改革與經(jīng)濟(jì)局副局長(zhǎng)、丹東市振興區(qū)衛(wèi)生局副局長(zhǎng)、共青團(tuán)丹東市振興區(qū)委副書記、錦州市黑山縣司法局副局長(zhǎng)、中共凌海市委黨校副校長(zhǎng)、錦州市太和區(qū)糧食局副局長(zhǎng)、錦州市古塔區(qū)經(jīng)濟(jì)局副局長(zhǎng)、阜新市阜新蒙古族自治縣旅游風(fēng)景管理局副局長(zhǎng)、阜新市彰武縣城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長(zhǎng)、阜新市彰武縣交通局副局長(zhǎng)、阜新市彰武縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)(鄉(xiāng)企民營(yíng))局副局長(zhǎng)、阜新市海州區(qū)對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局副局長(zhǎng)、阜新市海州區(qū)工業(yè)區(qū)管理委員會(huì)副主任、阜新市新邱區(qū)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局副局長(zhǎng)、阜新市清河門區(qū)煤炭局總工程師、遼陽市遼陽縣環(huán)境保護(hù)局副局長(zhǎng)、遼陽燈塔市規(guī)劃局副局長(zhǎng)、遼陽市白塔區(qū)發(fā)展和改革局副局長(zhǎng)、遼陽市宏偉區(qū)(高新區(qū))招商局副局長(zhǎng)、遼陽市弓長(zhǎng)嶺區(qū)人民檢察院副檢察長(zhǎng)、遼陽市太子河區(qū)教育文化體育局副局長(zhǎng)、鐵嶺市鐵嶺縣城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境保護(hù)委員會(huì)副主任、鐵嶺市西豐縣水利局副局長(zhǎng)、鐵嶺市銀州區(qū)金融業(yè)發(fā)展辦公室副主任、共青團(tuán)凌源市委副書記、朝陽市建平縣陶瓷工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)副主任、共青團(tuán)喀喇沁左翼蒙古族自治縣委副書記、中共朝陽市雙塔區(qū)委黨校副校長(zhǎng)、盤錦市盤山縣商業(yè)局副局長(zhǎng)、盤錦市盤山縣招商局副局長(zhǎng)、中共大洼縣委黨校副校長(zhǎng)、盤錦遼濱經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃局副局長(zhǎng)、盤錦市雙臺(tái)子區(qū)發(fā)展和改革局副局長(zhǎng)、盤錦市雙臺(tái)子工業(yè)園管理委員會(huì)副主任、盤錦市興隆臺(tái)區(qū)對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局副局長(zhǎng)、盤錦市興隆臺(tái)區(qū)茨采街道辦事處副主任、葫蘆島市連山區(qū)招商局副局長(zhǎng)各1名。

      (四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部21名(從遼寧省內(nèi)優(yōu)秀村黨組織書記中公開選拔):沈陽市遼中縣養(yǎng)士堡鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、大連普蘭店市星臺(tái)鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)、大連普蘭店市同益鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、大連瓦房店市紅沿河鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)、大連瓦房店市謝屯鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)、鞍山海城市南臺(tái)鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)、遼陽市遼陽縣隆昌鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)、鐵嶺市昌圖縣曲家店鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、鐵嶺市昌圖縣馬仲河鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)、鐵嶺開原市蓮花鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)、朝陽北票市大三家鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、朝陽市朝陽縣瓦房子鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)、朝陽市喀喇沁左翼蒙古族自治縣興隆莊鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、朝陽市龍城區(qū)聯(lián)合鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、葫蘆島興城市南大鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、葫蘆島興城市舊門鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、葫蘆島市綏中縣萬家鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)、葫蘆島市建昌縣老大杖子鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、葫蘆島市建昌縣王寶營(yíng)子鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、葫蘆島市建昌縣養(yǎng)馬甸子鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、葫蘆島市連山區(qū)張相公屯鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)各1名。

      二、報(bào)名的范圍與條件

      (一)范圍

      符合規(guī)定條件的機(jī)關(guān)干部、企事業(yè)單位管理人員、村黨組織書記、非公有制企業(yè)中的管理人員、海外高層次管理人員等優(yōu)秀人才均可報(bào)名參選。

      (二)條件

      1、基本條件

      熱愛祖國(guó),擁護(hù)黨的路線方針政策,具備報(bào)考職位需要的知識(shí)水平、工作經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力,身體健康。

      2、資格條件

      (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

      (2)報(bào)考副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位(含高校副職,下同)和沈陽、大連兩市副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員,年齡應(yīng)在45歲左右,省內(nèi)市廳長(zhǎng)助理不受年齡限制;報(bào)考處級(jí)和鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員,年齡應(yīng)在40歲左右。

      (3)報(bào)考縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職位的人員,應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷(在國(guó)外、境外獲得的學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證,下同);報(bào)考高等院校領(lǐng)導(dǎo)職位的人員,一般應(yīng)具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷、碩士以上學(xué)位和副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員,應(yīng)具有大專以上學(xué)歷。

      (4)現(xiàn)在國(guó)內(nèi)工作的人員,報(bào)考副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員,應(yīng)擔(dān)任機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上或副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4年以上,國(guó)有及國(guó)有控股大型企業(yè)中層正職3年以上或國(guó)有及國(guó)有控股中型企業(yè)正職3年以上。報(bào)考沈陽、大連兩市副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員,應(yīng)擔(dān)任機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上或副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上,國(guó)有及國(guó)有控股大型企業(yè)中層正職3年以上或國(guó)有及國(guó)有控股中型企業(yè)正職3年以上。報(bào)考正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員,應(yīng)擔(dān)任機(jī)關(guān)和事業(yè)單位副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上或正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4年以上,國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上。報(bào)考副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員,應(yīng)擔(dān)任機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上或副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)4年以上,國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上,省直機(jī)關(guān)和沈陽、大連兩市市直機(jī)關(guān)主任科員3年以上。報(bào)考縣(市、區(qū))正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員,應(yīng)擔(dān)任機(jī)關(guān)和事業(yè)單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上或科員級(jí)職務(wù)4年以上,國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上。

      報(bào)考縣(市、區(qū))副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員,應(yīng)擔(dān)任機(jī)關(guān)科員級(jí)職務(wù)或國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員,應(yīng)任村黨組織書記3年以上。現(xiàn)在海外工作的人員,報(bào)考省直副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位,沈陽、大連兩市副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位和各市處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的,應(yīng)具有從事所報(bào)職位相關(guān)管理工作經(jīng)歷3年以上。

      (5)符合所報(bào)職位的具體要求(見附表)。

      計(jì)算年齡和任職的截止時(shí)間均為2009年6月。

      3、有下列情況之一者,不受理報(bào)名:

      (1)受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

      (2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;

      (3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

      (4)其他不宜報(bào)考的。

      三、公選程序

      1、報(bào)名。(略)

      2、筆試。擬于9月下旬全省統(tǒng)一組織筆試。筆試主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)和能力,采取閉卷的方式進(jìn)行。報(bào)考人員除參加綜合知識(shí)科目筆試外,還要分別參加領(lǐng)導(dǎo)能力科目筆試。根據(jù)筆試成績(jī),按照每個(gè)公選職位1:5的比例,從高分到低分確定面試人選。

      3、面試。擬于10月下旬進(jìn)行面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)報(bào)考職位的認(rèn)知水平及所要求的素質(zhì)與能力。筆試、面試的分?jǐn)?shù)按照4︰6的比例累計(jì)出總分,然后按照每個(gè)公選職位1︰3的比例,從高分到低分確定考察對(duì)象。

      4、組織考察。按照有關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。

      5、決定任職人選。按照干部管理權(quán)限討論決定各公選職位擬任人選,并通過新聞媒體進(jìn)行公示。對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,辦理任職手續(xù),并向社會(huì)公布公選結(jié)果。

      公開選拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行1年試用期,試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,辦理正式任職手續(xù);不勝任的,免去試任職務(wù)。不適用試用期的人員,任職1年后經(jīng)考核不勝任的,予以免職。

      第三篇:巴中市面向全市公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簡(jiǎn)章

      巴中市面向全市公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簡(jiǎn)章

      為認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神,進(jìn)一步深化干部人事制度改革,堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),提高選人用人公信度和干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化水平,堅(jiān)持五湖四海、拓寬選人視野、廣辟培養(yǎng)渠道,緊緊圍繞市委中心任務(wù)選好干部、配強(qiáng)班子、凝聚人才,努力形成充滿活力的選人用人機(jī)制,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出,市委決定面向全市統(tǒng)籌公開選拔一批科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

      面向全市公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位及職數(shù)

      (一)巴州區(qū)13名(其中:正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1名,副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部12名)巴州區(qū)農(nóng)機(jī)局黨委書記1名(正科級(jí))

      巴州區(qū)人口和計(jì)劃生育委員會(huì)副主任1名

      巴州區(qū)水利局副局長(zhǎng)1名

      巴州區(qū)文體局副局長(zhǎng)1名

      巴州區(qū)統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)1名:統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有從事相關(guān)工作經(jīng)歷。巴州區(qū)審計(jì)局副局長(zhǎng)1名:審計(jì)、財(cái)經(jīng)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有審計(jì)師、會(huì)計(jì)師職稱或從事相關(guān)工作經(jīng)歷。

      巴州區(qū)扶貧辦副主任1名

      巴州區(qū)糧食局副局長(zhǎng)1名

      巴州區(qū)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任1名

      巴州區(qū)黨史辦副主任1名

      巴州區(qū)志辦副主任1名

      巴州區(qū)教研室主任1名

      巴州區(qū)尹家鄉(xiāng)黨委副書記1名

      (二)南江縣12名(其中:正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1名,副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部11名)南江縣供銷社監(jiān)事會(huì)主任1名(正科級(jí))

      南江縣委常委辦公室副主任1名

      南江縣委老干部局副局長(zhǎng)1名

      南江縣政府辦公室副主任1名

      南江縣接待辦副主任1名:女性。

      南江縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)1名

      南江縣旅游局工會(huì)工作委員會(huì)主任1名

      南江縣紅十字會(huì)副會(huì)長(zhǎng)1名

      南江縣經(jīng)濟(jì)和商務(wù)委員會(huì)副主任1名

      南江縣侯家鄉(xiāng)黨委副書記1名

      南江縣天池鄉(xiāng)黨委副書記1名

      南江縣流壩鄉(xiāng)黨委副書記1名

      (三)通江縣12名(其中:正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1名,副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部11名)通江縣委政法委副書記1名(正科級(jí)):有從事政法及相關(guān)工作經(jīng)歷。通江縣委政研室副主任1名

      通江縣委黨校副校長(zhǎng)1名

      共青團(tuán)通江縣委副書記1名:中共正式黨員,年齡28周歲以下(1981年9月30日以后出生)。

      通江縣人民政府法制辦公室副主任1名:法律及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或非法律專業(yè)畢業(yè)但具有法律專業(yè)知識(shí),從事法律工作2年以上。

      通江縣人民政府財(cái)經(jīng)辦公室主任1名(副科級(jí))

      通江縣政府采購中心主任1名(副科級(jí))

      通江縣交通局副局長(zhǎng)1名

      通江縣經(jīng)濟(jì)和商務(wù)委員會(huì)副主任1名

      通江縣人口和計(jì)劃生育委員會(huì)副主任1名

      通江縣供銷社副主任1名

      通江縣文峰鄉(xiāng)黨委副書記1名

      (三)平昌縣13名(其中:正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1名,副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部12名)

      平昌縣靈山鄉(xiāng)黨委書記1名(正科級(jí))

      平昌縣委常委辦公室副主任1名

      平昌縣監(jiān)察局派駐黨群監(jiān)察室主任1名

      平昌縣委老干部局副局長(zhǎng)1名

      平昌縣信訪和群眾工作局副局長(zhǎng)1名

      平昌縣公安局副局長(zhǎng)1名:有在公安機(jī)關(guān)基層所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)崗位及相關(guān)崗位2年以上任職經(jīng)歷。

      平昌縣司法局副局長(zhǎng)1名:法律及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有3年以上政法工作經(jīng)歷。平昌縣城鎮(zhèn)管理局副局長(zhǎng)1名

      平昌縣元山鎮(zhèn)黨委副書記1名

      平昌縣土興鄉(xiāng)黨委副書記1名

      平昌縣石埡鄉(xiāng)黨委副書記1名

      平昌縣江口鎮(zhèn)黨委副書記1名

      平昌縣粉壁鄉(xiāng)黨委副書記1名

      二、報(bào)考的范圍及資格條件

      1、報(bào)考范圍。巴中市全市范圍內(nèi)所有行政機(jī)關(guān)、各類事業(yè)單位和市、縣(區(qū))屬國(guó)有企業(yè)中符合條件的人員。

      2、資格條件。具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《四川省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的基本條件和以下資格:

      (1)報(bào)考副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的,應(yīng)是2005年9月30日以前參加工作,行政機(jī)關(guān)報(bào)考人員必須擔(dān)任科員級(jí)職務(wù)2周年以上(2007年9月30日前任職),事業(yè)單位報(bào)考人員必須使用財(cái)政全額撥款事業(yè)編制。

      (2)報(bào)考正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的,應(yīng)現(xiàn)任行政機(jī)關(guān)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),縣級(jí)以上事業(yè)單位相當(dāng)于副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),市屬國(guó)有企業(yè)(含國(guó)有控股企業(yè),下同)中層

      正職,縣屬國(guó)有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或其他國(guó)有企業(yè)同等級(jí)別管理人員。擔(dān)任以上職務(wù)或從事管理工作須連續(xù)2周年以上(2007年9月30日前任職)。

      3、年齡要求。報(bào)考副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的,年齡應(yīng)在35周歲以下(1974年9月30日以后出生);報(bào)考正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的,年齡應(yīng)在38周歲以下(1971年9月30日以后出生)。

      4、學(xué)歷要求。具有全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。

      5、其它要求。除具備以上基本資格條件外,還應(yīng)符合所報(bào)職位的崗位具體要求;報(bào)考黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)職位和對(duì)黨齡有特殊要求的職位,應(yīng)當(dāng)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等規(guī)定的黨齡要求。

      有下列情形之一的人員,不得報(bào)考上述職位:正在從事涉及國(guó)家安全或重要機(jī)密工作的;2006年以來考核有不稱職等次的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門立案審查的;黨紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期未滿的,受政紀(jì)處分尚未解除的;有其他影響提拔使用問題的。

      三、方法步驟

      1、公開報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考者在職位所在地的縣(區(qū))委組織部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名結(jié)束后由市公選辦公室統(tǒng)籌調(diào)整。參加報(bào)考的人員每人只能填報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名登記表請(qǐng)?jiān)?“巴中組工”網(wǎng)站(http://10.15.3.84或http://bzswzzb.gov.cn)下載(樣表附后)。

      2、資格審查。各縣(區(qū))公選辦在接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初查,報(bào)名結(jié)束后報(bào)市公選辦公室進(jìn)行資格復(fù)審和統(tǒng)籌調(diào)整。資格審查時(shí)報(bào)考者必須提供:身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、工作證或單位證明、任職時(shí)間證明或參工證明的原件及復(fù)印件,以及報(bào)名登記表一式兩份(另附本人近期正面2寸彩色證件照3張),事業(yè)人員還需提供機(jī)構(gòu)編制部門出具的編制證明。經(jīng)資格審查合格的,發(fā)放準(zhǔn)考證。應(yīng)試人員憑準(zhǔn)考證和本人身份證,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。經(jīng)資格審查和統(tǒng)籌調(diào)整后參加考試的合格人數(shù)與選拔職位的比例低于8:1的,該職位不再進(jìn)行選拔或相應(yīng)減少選拔數(shù)量。資格審查貫穿考選全

      過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消考選資格,并追究所在單位相關(guān)人員責(zé)任。資格審查結(jié)果由市公選辦公室統(tǒng)一發(fā)布公告。

      3、筆試。主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,綜合素質(zhì)測(cè)試占60分,重點(diǎn)考察應(yīng)試者應(yīng)知、應(yīng)會(huì)知識(shí)及其知識(shí)結(jié)構(gòu),以及對(duì)知識(shí)的理解、把握運(yùn)用能力,分析、解決具體問題的能力;領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試占40分,重點(diǎn)考察應(yīng)試者對(duì)案例的分析判斷能力、決策應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力和解決實(shí)際問題的能力。上述兩種測(cè)試綜合為一張?jiān)嚲?,總?00分。根據(jù)筆試成績(jī),由高分到低分按選拔職位1:5的比例,確定面試人選。進(jìn)入面試范圍人員名單及其筆試成績(jī)向社會(huì)公布,其他人員的筆試成績(jī),書面通知本人。

      4、面試。主要采取結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)問答的方式進(jìn)行,總分100分。重點(diǎn)考察應(yīng)試者的認(rèn)識(shí)水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達(dá)能力,對(duì)考選職位的適應(yīng)程度和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)向社會(huì)公布,根據(jù)總成績(jī)(筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%)從高分到低分,取前2名確定為考察對(duì)象。

      5、組織考察。由市公選辦公室統(tǒng)籌,按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,采取縣(區(qū))交叉考察的方式進(jìn)行。重點(diǎn)對(duì)其在原單位(部門)的群眾公認(rèn)度,以及個(gè)人品行、能力素質(zhì)和廉政情況等進(jìn)行群眾滿意度考評(píng),對(duì)其工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、有關(guān)獎(jiǎng)懲情況以及履行職責(zé)、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行綜合分析和全面考察。

      6、研究任用。根據(jù)考察情況和考試成績(jī),按照干部管理權(quán)限差額上會(huì),研究確定擬任用人選,并向社會(huì)進(jìn)行任前公示。若職位出現(xiàn)沒有合適人選的情況,作空缺處理,不實(shí)行遞補(bǔ)。確定任用的,實(shí)行一年的試用期。其間,按照有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。期滿考核勝任的,按規(guī)定程序正式任職;不勝任的,回原單位另行安排工作,不再保留相應(yīng)的待遇。對(duì)經(jīng)過考察符合任職條件但未能任用的人員,符合后備干部條件的,可以納入后備干部隊(duì)伍進(jìn)行培養(yǎng)。

      四、時(shí)間安排

      1、報(bào)名時(shí)間:2009年10月15日-10月25日,報(bào)名時(shí)間截止10月25日下午18:00。

      2、筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

      五、其他事項(xiàng)

      本簡(jiǎn)章及本簡(jiǎn)章未盡事宜由市公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

      市公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦公地點(diǎn):巴中市委組織部研究室(市政務(wù)辦公樓11樓22號(hào))。

      聯(lián)系電話:0827-5260500

      監(jiān)督電話:0827-12380

      咨詢時(shí)間:報(bào)名期間每天8:00-18:00

      巴中市公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部

      工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2009年10月12日

      第四篇:山東省公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)實(shí)

      山東省公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)實(shí)

      2011-10-13

      隨著15位最終人選的產(chǎn)生,近日,山東省公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作畫上了圓滿的句號(hào)。從1800多名報(bào)名者中,歷經(jīng)6道關(guān)口,選出15人,山東省通過

      陽光透明的操作、嚴(yán)謹(jǐn)公正的程序,打造“陽光賽場(chǎng)”,選出優(yōu)秀人才。

      目光向全國(guó) 齊魯敞胸懷

      一次性拿出16個(gè)副廳級(jí)職位面向全國(guó)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔,在山東尚屬首次。從職位看,既有省法院、團(tuán)省委等政法群團(tuán)單位,也有省商務(wù)廳、省人口計(jì)生委等政府機(jī)關(guān);既有山東社科院、山東省宏觀經(jīng)濟(jì)研究院等科研機(jī)構(gòu),也有山東農(nóng)

      業(yè)大學(xué)等高等院校。這些職位涉及多個(gè)領(lǐng)域,個(gè)個(gè)關(guān)系全省發(fā)展大局。6月1日,山東省委組織部專門開通“山東公選網(wǎng)”,發(fā)布考選公告。招考消息一經(jīng)公布,便引起省內(nèi)外的熱情關(guān)注,1800多人通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名。經(jīng)過資格審查,共有1207人符合報(bào)考條件。報(bào)名最多的職位高達(dá)241人。報(bào)考人員分布廣泛,遍及中央直屬單位和29個(gè)省區(qū)市;學(xué)歷層次高,博士占33.89%,碩士占41.92%;年齡較輕,平均年齡僅有41.9歲;相當(dāng)一部分具有基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)

      歷。

      來自黑龍江省的一位考生在報(bào)名時(shí)說:“山東這次面向全國(guó)公選領(lǐng)導(dǎo)干部,拿出的職位多、分量重,體現(xiàn)了五湖四海攬人才的博大胸懷,我很想利用這個(gè)機(jī)

      會(huì)來山東干一番事業(yè)?!?/p>

      業(yè)務(wù)不過硬 難過筆試關(guān)

      6月25日上午,1000多名應(yīng)考人員走進(jìn)考場(chǎng)。

      “試題定位很準(zhǔn),很貼近實(shí)際,有的還相當(dāng)前沿,一點(diǎn)死記硬背的內(nèi)容都沒有,完全是考能力、考素質(zhì)、考水平。沒有過硬的本事,絕對(duì)過不了關(guān)!”來自鄭州市委黨校的丁淑杰說,他報(bào)考的職位是省委黨校副校長(zhǎng),考題既有論述題,也有案例題,涉及教學(xué)與科研轉(zhuǎn)換、教學(xué)改革方向以及如何更好發(fā)揮黨校主陣地作用等內(nèi)容,只有了解高校、熟悉高校工作、有解決類似問題經(jīng)驗(yàn)的人,才能回答

      好。

      “一職一卷”,即針對(duì)15個(gè)崗位命制15套試題,是這次考試的突出亮點(diǎn)。為增強(qiáng)試題的針對(duì)性,做到“人崗相適”,省公選辦委托有關(guān)部門,對(duì)考選職位逐一進(jìn)行了職位訪談,聽取各考選職位單位主要負(fù)責(zé)人的意見建議,明確了命題的原則和方向,盡量做到試題內(nèi)容貼近當(dāng)前實(shí)際、貼近崗位特點(diǎn)、貼近領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)

      踐活動(dòng),充分體現(xiàn)“干什么、考什么”的原則。

      省委高校工委副書記黃琦說,這是一種擬態(tài)考試,這種模式更貼近領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)踐活動(dòng),擬真性很強(qiáng),很適合對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考察選拔。

      履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià):考得好 還要干得好

      按照筆試成績(jī),152名通過資格復(fù)審的人選進(jìn)入履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)范圍。來自河南省商丘市的栗朝舉,這次報(bào)考的是省人口計(jì)生委副主任職位,他的筆試成績(jī)?yōu)?9分,在同一職位排到了第10名,而他的履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)卻達(dá)到92.3分,按照筆試成績(jī)占60%、履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)占40%的比例計(jì)算,他的成績(jī)?yōu)?8.32分,排名一下子上升到了第二位,進(jìn)入面試范圍。據(jù)介紹,履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的主要目的是了解應(yīng)試者“學(xué)過什么、管過什么、干過什么、干成什么”,通過考察分析干部的工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、教育培訓(xùn)情況和工作業(yè)績(jī)等,評(píng)估應(yīng)試人員的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作能力、專業(yè)背景等與選拔職位的匹配度,確保讓干得好的考得好、能力強(qiáng)的選得上、作風(fēng)實(shí)的出得來。

      省委組織部干部一處處長(zhǎng)張淑敏介紹說,設(shè)置履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)環(huán)節(jié),在山東省

      公選副廳級(jí)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部工作中尚屬首次。

      7月12日,履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作結(jié)束,75人進(jìn)入了面試和領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試范圍。

      面試:“相馬”與“賽馬”有機(jī)結(jié)合7月20日早8點(diǎn),考生通過抽簽的方式,進(jìn)入自己的面試考場(chǎng)。面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式,每個(gè)職位的5名考生與9名考官分別安排在兩個(gè)房間,每組考生都不指定召集人,根據(jù)題目自由討論,考官在另一個(gè)房間通過視頻觀察考生們的表現(xiàn),根據(jù)考生的觀點(diǎn)思路和溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)等方面的能

      力,給考生評(píng)定成績(jī)。

      這種不和考官見面的面試方法,讓考生們覺得非常新穎,讓考官們的評(píng)價(jià)打分更加公正。張淑敏說,這樣的測(cè)評(píng)方法是一種“伯樂相馬”與“賽場(chǎng)選馬”有機(jī)結(jié)

      合的方法。

      面試之后的領(lǐng)導(dǎo)干部能力測(cè)試,是通過人機(jī)對(duì)話的方式,以領(lǐng)導(dǎo)干部的不同工作情景案例為測(cè)評(píng)內(nèi)容,綜合測(cè)試應(yīng)試人員的實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)能力和崗位勝任能力。

      測(cè)試結(jié)束后,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)自動(dòng)給出每位考生的成績(jī)。

      按筆試占30%、履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)占20%、面試占30%、領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試占20%的比例計(jì)算綜合成績(jī),每個(gè)崗位的前三名進(jìn)入體檢范圍。體檢結(jié)束后,45人進(jìn)入考察范圍。根據(jù)綜合成績(jī)和考察情況,省委研究確定15名公選職位任用人選。

      用制度規(guī)則保證透明度

      省公選辦對(duì)這次公開選拔作了全程公開。從報(bào)名、資格審查、筆試、面試到考察、任用等各個(gè)環(huán)節(jié)的情況和信息,及時(shí)通過新聞媒體對(duì)外公布。同時(shí),吸納紀(jì)檢監(jiān)察部門人員參加公選組織工作,邀請(qǐng)部分“兩代表一委員”參與筆試考場(chǎng)巡視、面試現(xiàn)場(chǎng)旁聽。媒體記者也應(yīng)邀進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)采訪,了解情況。此外,省公選辦還設(shè)立專門舉報(bào)電話,受理群眾舉報(bào),及時(shí)調(diào)查處理反映的問題。陽光操作、公開透明、公平公正,這一要求貫穿在公選工作的各個(gè)環(huán)節(jié):資格初審十分嚴(yán)格,有近600名報(bào)名人員沒有通過資格審查;考點(diǎn)實(shí)行全封閉, 監(jiān)考人員通過抽簽決定自己的監(jiān)考場(chǎng)次,無線電信號(hào)監(jiān)控車全程監(jiān)控;面試考官臨時(shí)抽簽確定面試小

      組,考官考生分處兩室,現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)公布……

      第五篇:公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試試題

      某自治區(qū)2000年公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考試

      一、請(qǐng)聯(lián)系實(shí)際談?wù)勵(lì)I(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該怎樣正確對(duì)待異性下屬?

      【測(cè)試重點(diǎn)】:領(lǐng)導(dǎo)修養(yǎng)。

      【參考思路】:

      1.不管已婚未婚、年輕年老的男性領(lǐng)導(dǎo),在處理同女性下屬的關(guān)系時(shí),都要端莊大方、嚴(yán)肅正派,切忌異乎尋常的關(guān)懷、過分親切的凝視、包辦代勞的舉動(dòng),不應(yīng)多開玩笑,更不應(yīng)有挑逗的言行。

      2.對(duì)所有下屬特別是女性下屬應(yīng)保持“等距離”,防止出現(xiàn)包括女性親信在內(nèi)的親信。

      3.若遇輕佻而有所企求的女性,應(yīng)曉之以理,嚴(yán)肅而善意地進(jìn)行勸導(dǎo)。

      4.心正不怕邪。若有人故意制造緋聞,即要泰然處之,又要時(shí)刻自省,是否有不當(dāng)?shù)幕蛞子谑谷苏`解以至曲解的言行。

      二、著名歌唱家郭蘭英曾向書畫大師李苦禪請(qǐng)教:“什么字最難寫?”李老答:“?一?字最難寫?!闭?qǐng)問“?一?字最難寫”對(duì)你做人做事有什么啟示?

      【主測(cè)要素】:發(fā)散性思維能力。

      【參考思路】:

      1.難寫好“一”字,在于從落筆到運(yùn)筆、收筆,必須分配好力量,運(yùn)筆要自如,收筆要干脆。聯(lián)系到做人做事,內(nèi)涵極為豐富?!耙弧笔侨f數(shù)的基礎(chǔ),每一個(gè)總量,都是由每一個(gè)“一”組合而成的。一個(gè)國(guó)家,一個(gè)民族都是由每一分子組成的。

      2.“一”也是做人做事的起點(diǎn)。做人做事,都是從每個(gè)“第一”開始的,必須要從一件一件小事做起,“一”是簡(jiǎn)單與復(fù)雜的辯證統(tǒng)一。萬事開頭難,難就難在沒有經(jīng)驗(yàn)、沒有模式可以借鑒。在中國(guó)革命史上,中國(guó)共產(chǎn)黨把馬克思主義普遍真理與中國(guó)革命實(shí)際相結(jié)合,成功地走出了以農(nóng)村包圍城市的道路;黨的十一屆三中全會(huì)以后,鄧小平同志提出的和平統(tǒng)一祖國(guó)的“一國(guó)兩制”構(gòu)想,成功解決了香港、澳門問題,也是在實(shí)踐、探索中走出來的。中國(guó)革命、建設(shè)是這樣,做好其他事情也是這樣,一定要深思熟慮,科學(xué)決策,扎扎實(shí)實(shí)打好基礎(chǔ),開好頭,起好步。人生路悠遠(yuǎn)漫長(zhǎng),初始如同一張白紙,畫好第一筆,才有立身之本;創(chuàng)業(yè)路艱辛曲折,邁好第一步,方能成就大的事業(yè)。

      3.保持一心一意的精神狀態(tài)和一板一眼的作風(fēng)是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的保證。共產(chǎn)黨既要志存高遠(yuǎn),胸懷遠(yuǎn)大,更要腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,一以貫之,朝著既定目標(biāo)矢志奮斗,抓住每一個(gè)環(huán)節(jié),把好每一個(gè)步驟。經(jīng)過反復(fù)的實(shí)踐、總結(jié)、再實(shí)踐,通過把每一件事做好,才能實(shí)現(xiàn)好人生的奮斗目標(biāo)和工作的總體目標(biāo)。

      4.創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難。為官都切忌沾沾自喜于一得之見而不思進(jìn)取,切忌囿于一知半解而盲目決策,切忌不分胡子眉毛一把抓而不分工作輕得緩急,切忌固守一孔之見而不廣納善言,切忌一味的遵循老辦法、舊思想而不求創(chuàng)新、創(chuàng)造。

      三、諸葛亮27歲作《隆中對(duì)》,入主軍師;基辛格從哈佛大學(xué)教授直接進(jìn)入白宮成為美國(guó)的重要領(lǐng)導(dǎo)。八十年代以來,我國(guó)也有一批技術(shù)專家、學(xué)者直接走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,并很快適應(yīng)工作。你怎么看待這一現(xiàn)象?

      【答題時(shí)間】:約4分鐘。

      【出題思路】:全面、科學(xué)地理解干部“四化”方針。

      【測(cè)評(píng)要素】:理論水平;邏輯思維能力。

      【參考答案】:

      (1)實(shí)踐造就領(lǐng)導(dǎo)人才的命題是正確的,但這一個(gè)復(fù)雜的過程,并不是同樣的實(shí)踐就會(huì)造就同樣水平的領(lǐng)導(dǎo)者,在同樣的實(shí)踐中造就的領(lǐng)導(dǎo)人才總是少數(shù)。

      (2)對(duì)古今中外人類豐富的間接經(jīng)驗(yàn)勤于學(xué)習(xí)和思考,因而具有較高理論和文化素養(yǎng)的人,比較容易進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)角色。

      (3)缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人,走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,必須盡快通過各種方式補(bǔ)上實(shí)踐這一課。

      四、司馬遷在《史記·范雎蔡澤傳》中寫道:“欲而不知止,失其所以欲;有而不知足,失其所以有?!鳖I(lǐng)導(dǎo)手中掌握著權(quán)力。權(quán)力是一柄雙刃劍,既可能用來為人民辦好事;也可能以權(quán)謀私或?yàn)E用權(quán)力,損害人民利益。結(jié)合司馬遷這句話,談?wù)動(dòng)脵?quán)的度應(yīng)如何把握。

      【答題時(shí)間】:約4分鐘。

      【測(cè)試要素】:邏輯思維能力。

      【參考答案】:

      (1)我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力是人民給的,必須樹立為人民掌好權(quán),用好權(quán),并自覺接受人民監(jiān)督的思想。權(quán)力的使用必須對(duì)人民是否有利為標(biāo)準(zhǔn)。

      (2)領(lǐng)導(dǎo)人必須克制私欲,把小我的價(jià)值融進(jìn)大我的價(jià)值中去,保持一種健康的心理平衡。

      (3)陳毅同志說的好,手莫伸,伸手必被捉。切忌個(gè)人欲望膨脹,利用權(quán)力謀私私利。這樣必然走到欲而不知止,失其所以欲;有而不知足,失其所以有的境地。

      五、個(gè)別地方有這么一種現(xiàn)象,批評(píng)一個(gè)人,反而引起一些人對(duì)被批評(píng)者的同情;表揚(yáng)一個(gè)人,不但沒有形成向他學(xué)習(xí)的氛圍,反而使其受到孤立。你如何看待這種反常的現(xiàn)象?

      【答題時(shí)間】:約4分鐘。

      【出題思路】:領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)善于分析反常現(xiàn)象。

      【測(cè)評(píng)要素】:理論水平;邏輯思維能力。

      【參考答案】:

      (1)某些不正的社會(huì)風(fēng)氣是形成這種現(xiàn)象的主要原因,應(yīng)該耐心說服教育。

      (2)領(lǐng)導(dǎo)在這種情況下要敢于堅(jiān)持正確的看法。

      (3)領(lǐng)導(dǎo)要注意表揚(yáng)和批評(píng)的方式。

      h省2000年公開選拔副廳(局)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考試

      一、假設(shè)有這樣一種情況:你的工作能力綽綽有余,工作成績(jī)也很突出,但卻無法贏得領(lǐng)導(dǎo)信任,而某些能力差的同事卻歷能說會(huì)道,博得了領(lǐng)導(dǎo)的歡心,對(duì)此你有何想法?

      【出題思路】:情境性問題,考察考生人際交往的意識(shí)與技巧,一般人都認(rèn)為,善談?wù)?,左右逢源,言克天下,而不善辭令者,處處被動(dòng),舉步維艱,懂得如何與人交談,是人與人之間達(dá)到默契溝通的一個(gè)重要因素,考生對(duì)此的認(rèn)識(shí)對(duì)其人際交往能力有重要影響。

      【參考評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)】:

      不否認(rèn)這種情況在當(dāng)今社會(huì)是存在的,懂得工作能力強(qiáng)、工作成績(jī)突出不一定(不是必然)會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)、同事的認(rèn)同。能坦誠(chéng)地剖析原因,對(duì)于人與人之間如何交往有比較客觀的認(rèn)識(shí),并愿意為改變自身的弱點(diǎn)而做出努力。

      二、你作為單位領(lǐng)導(dǎo)去參加一次會(huì)議,當(dāng)輪到你發(fā)言時(shí),才發(fā)現(xiàn)拿錯(cuò)了發(fā)言稿。遇到這種情況你怎么辦?

      【要點(diǎn)】:遇到這種情況,決不可驚慌失措,而應(yīng)顧全大局,注意到別人的反應(yīng)。決不可投機(jī)取巧。調(diào)整發(fā)言順序?叫部屬趕緊送來?重?cái)M發(fā)言提綱?要視會(huì)議的重要程度,采取相應(yīng)的對(duì)策。

      三、你作為副職代表正職在全體職工大會(huì)上作年終總結(jié)報(bào)告,正當(dāng)你講得興高采烈時(shí),突然有一名職工站起來,大聲列舉出單位存在的種種問題,并指責(zé)你們的報(bào)告總得報(bào)喜不報(bào)憂,贏得場(chǎng)下職工一片唏噓聲。此時(shí),你怎么辦?

      【測(cè)評(píng)要素】:應(yīng)變能力

      【評(píng)分參考】:

      作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備把握各種突發(fā)事件的能力。本題中考生應(yīng)迅速分析出當(dāng)時(shí)的情況,了解職工的思維脈絡(luò),控制、引導(dǎo)會(huì)議的進(jìn)行方向。無論采取什么措施,只要考生的反應(yīng)適當(dāng)、有效均可。

      四、我省有一戶重點(diǎn)企業(yè),利稅超億元。但該企業(yè)產(chǎn)品是大路貨,技術(shù)含量低,附加值低,企業(yè)規(guī)模偏小,影響了企業(yè)生存和發(fā)展。為此,企業(yè)制定了技術(shù)改造方案,省里決定將該企業(yè)申報(bào)的技改項(xiàng)目作為國(guó)債貼息重點(diǎn)技改項(xiàng)目,向國(guó)家經(jīng)貿(mào)委匯報(bào)。請(qǐng)你準(zhǔn)備一個(gè)匯報(bào)提綱,說明擬從哪些方面進(jìn)行論證,以求得國(guó)家對(duì)項(xiàng)目的認(rèn)可和支持。

      【測(cè)評(píng)要素】:專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力

      【評(píng)分參考】:

      1.項(xiàng)目建設(shè)的必要性及對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的影響。

      2.市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)和擬建規(guī)模(現(xiàn)有生產(chǎn)能力、產(chǎn)品銷售、價(jià)格、競(jìng)爭(zhēng)力、國(guó)際市場(chǎng)分析)。

      3.擬進(jìn)行技改的內(nèi)容并進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證(土建工程、技術(shù)來源、工藝設(shè)備選型、引進(jìn)技術(shù)設(shè)備)。

      4.資源、原材料、燃料、動(dòng)力、運(yùn)輸及公用設(shè)施的配套情況(資源儲(chǔ)量、原材料種類、數(shù)量、供應(yīng)可能性及來源)。

      5.環(huán)境保護(hù)情況(環(huán)境現(xiàn)狀、項(xiàng)目對(duì)環(huán)境的影響、環(huán)保和“三廢”治理方案)。

      6.企業(yè)組織、勞動(dòng)定員和人員培訓(xùn)。

      7.項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度安排建議。

      8.投資估算和資金來源分析(主體工程、配套工程、生產(chǎn)流動(dòng)資金估算,籌集資金方式,自有資本金來源,貸款償付方式、年限)。

      9.社會(huì)及經(jīng)濟(jì)效益分析(社會(huì)效益包括對(duì)科技水平提高、增加就業(yè)、資源利用、人民生活和社會(huì)福利改變等)。

      省2001年公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考試

      一、人們常說要“以史為鑒”,馬克思卻認(rèn)為,不能讓死人抓住活人,對(duì)此你如何認(rèn)識(shí)?

      【測(cè)評(píng)要素】:邏輯思維能力

      【評(píng)分參考】:

      1.以史為鑒,是指要繼承前人的優(yōu)秀成果。

      2.馬克思所說的不能讓死人抓住活人,是指不能被傳統(tǒng)觀念束縛,邁不開步。

      3.上述兩種觀點(diǎn)是一個(gè)問題的兩個(gè)方面,都是指處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,做到師古而不泥古。

      二、常言道,真理越辯越明。鄧小平說,不爭(zhēng)論是我的一大發(fā)明。請(qǐng)你談變對(duì)這兩句話的理解。

      【測(cè)評(píng)要素】:邏輯思維能力、創(chuàng)新能力

      【評(píng)分參考】:

      1.“真理越辯越明”是指:真理是無數(shù)相對(duì)真理之和。作為個(gè)人,對(duì)理論的掌握和經(jīng)歷的實(shí)踐都是有限的,只具有相對(duì)的真理性。當(dāng)一個(gè)理論已經(jīng)被人類的實(shí)踐證明是正確的時(shí)候,一個(gè)人甚至于一個(gè)群體也不一定對(duì)其有深刻的理解,并做到科學(xué)運(yùn)用。因此,我們提倡多討論甚至多辨論,討論得越全面、越深入,得出的認(rèn)識(shí)就越趨近于真理。

      2.“不爭(zhēng)論是我的一大發(fā)明”是指“真理是在實(shí)踐中開辟其發(fā)展道路的。當(dāng)我們開始從事任何一項(xiàng)前無古人的事業(yè)時(shí),以往的理論與實(shí)踐只能給我們提供一個(gè)解決問題的輪廓或框架,若想得到正確的認(rèn)識(shí),不是先爭(zhēng)論,而只能按實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的惟一標(biāo)準(zhǔn)和“三個(gè)有利于”原則在實(shí)踐中去探索,“摸著石頭過河”。只說不做、爭(zhēng)來爭(zhēng)去反而誤事。

      3.“理論是灰色的,實(shí)踐是長(zhǎng)青的”。作為一個(gè)成熟的領(lǐng)導(dǎo)者,面對(duì)新事物、新問題,既要集思廣益,更要敢于實(shí)踐。

      4.應(yīng)試者的回答要體現(xiàn)鄧小平的論斷的基本精神。

      三、鄧小平同志說,領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)。人們通常又認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有權(quán)威。如果你是一位副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,你對(duì)此怎么看?

      【測(cè)評(píng)要素】:邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力

      【評(píng)分參考】:

      1.重點(diǎn)考察對(duì)本單位服務(wù)和權(quán)威的理解。

      2.要樹立集體權(quán)威,也要提高個(gè)人威望。

      3.領(lǐng)導(dǎo)者的服務(wù),從根本上說,就是為人民服務(wù);就本單位而言,就是為下屬創(chuàng)造最佳工作條件和充分施展才能的環(huán)境。

      4.有職務(wù)不一定有權(quán)威。領(lǐng)導(dǎo)干部樹立權(quán)威的基礎(chǔ),是個(gè)人素養(yǎng)和人格魅力。

      5.樹立權(quán)威的目的,是為了更好地服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威,一定意義上說,也來自于服務(wù),服務(wù)越好,無形的權(quán)威也就越大。

      四、古希臘哲學(xué)家赫拉克利特認(rèn)為:“互相排斥的東西結(jié)合在一起,不同的音調(diào)才能造成最美的和諧。”請(qǐng)你從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的角度,談?wù)剬?duì)這句話的理解。

      【測(cè)評(píng)要素】:組織協(xié)調(diào)能力、決策能力

      【評(píng)分參考】:

      1.從哲學(xué)角度看,這一論述體現(xiàn)了辯證法的對(duì)立統(tǒng)一?;ハ嗯懦怏w現(xiàn)了事物自身的片面性,結(jié)合在一起才具有全面性。

      2.從美學(xué)角度看,和諧產(chǎn)生于差異和比較。

      3.從領(lǐng)導(dǎo)和決策角度看,不同意見能夠互補(bǔ)并遏制片面性,是正確決策必備的前提。所以,作為領(lǐng)導(dǎo)者,要集思廣益,善于聽取不同意見:班子成員要敢于發(fā)表不同意見,取長(zhǎng)補(bǔ)短,協(xié)調(diào)配合,形成共識(shí)。

      五、家政學(xué)家說,“要勤儉持家”;經(jīng)濟(jì)學(xué)家說,“要刺激消費(fèi)”。這兩種說法是否正確,你是怎樣理解的?

      【測(cè)評(píng)要素】:邏輯思維能力

      【評(píng)分參考】:

      1.家庭是社會(huì)的細(xì)胞。就家庭而言,勤儉持家,有利于家庭的穩(wěn)定,對(duì)社會(huì)也是有利的。

      2.勤儉持家是指不浪費(fèi)、揮霍家庭可支配收支。但家庭對(duì)文化、教育、社會(huì)保險(xiǎn)和居住條件等方面的投入,是發(fā)展性的文明消費(fèi),不但不應(yīng)減少,還應(yīng)逐步加大。

      3.刺激消費(fèi)是政府保證全社會(huì)再生產(chǎn)良性循環(huán)、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、擴(kuò)大就業(yè)的重要調(diào)控手段,是我國(guó)政府目前采取的重大經(jīng)濟(jì)政策之一。

      4.從家庭看,應(yīng)該加大文明消費(fèi)支出,減少奢侈性消費(fèi)支出;從社會(huì)看,應(yīng)該增加文明消費(fèi)品的生產(chǎn),擴(kuò)大就業(yè),增加家庭收入。這樣做兩者之間就可以協(xié)調(diào)起來了。

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