第一篇：新疆吐魯番地區(qū)公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部工作簡章

新疆吐魯番地區(qū)公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部工作簡章

（2011年10月）

為進一步推進干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，加強干部隊伍建設(shè)，經(jīng)吐魯番地委研究，決定面向社會公開選拔七名副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部。

一、公開選拔工作的指導(dǎo)思想和基本原則

（一）指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞推進地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求，深化干部人事制度改革，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，拓寬選人用人視野，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過和具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部選拔上來，逐步形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、富有生機和活力的用人機制。

（二）基本原則

1、堅持黨管干部與群眾路線相結(jié)合的原則；

2、堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準?/p>

3、堅持干什么考什么、考試與實績考核并重;

4、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

5、堅持科學(xué)規(guī)范、簡便易行的原則。

二、公選職位及名額

公開選拔7名副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，具體職位、名額及民族分布為：

1、共青團吐魯番地區(qū)委員會副書記（1名，維吾爾族）

2、吐魯番地區(qū)財政局副局長（1名，維吾爾族）

3、吐魯番地區(qū)教育局副局長（1名，漢族）

4、吐魯番地區(qū)紅十字會副會長（1名，漢族）

5、吐魯番學(xué)研究院副院長（1名，漢族）

6、吐魯番地區(qū)動物疾病控制與診斷中心主任（1名，民族不限）

7、吐魯番地區(qū)商務(wù)局副局長（1名,民族不限）

三、公選范圍

吐魯番學(xué)研究院副院長職位面向全國公選；共青團吐魯番地區(qū)委員會副書記職位面向全疆公選；其余副縣級職位面向吐魯番地區(qū)及兵團農(nóng)12師221團進行公選。

四、報名資格和條件

（一）具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，符合公選職位的具體要求；

（二）所有職位性別不限，除共青團吐魯番地區(qū)委員會副書記職位外，其余職位年齡要求50周歲以下（1960年11月1日以后出生）；

（三）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（四）報考人員需在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、高等院校、科研院所等擔任正科級職務(wù)三年以上（2008年11月1日前任職）；或現(xiàn)在副縣處級崗位任職；近三年年度考核為稱職或合格以上等次。

在國有和國有控股企業(yè)、兵團農(nóng)12師221團擔任相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的及援疆干部、掛職干部，任職時間與上述相同。

（五）身體健康；

（六）有下列情形之一者不予受理：

1、正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的；

2、正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；

3、受過司法機關(guān)刑事處罰的；

4、近三年年度考核有不稱職（不合格）情況的，以及其他在規(guī)定期限內(nèi)不能提任的；

5、有其他影響任職因素的。

五、各職位具體要求

（一）共青團吐魯番地區(qū)委員會副書記職位：熱愛共青團工作，有一定的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；年齡在32周歲以下（1979年11月1日以后出生）；中共黨員。

（二）吐魯番地區(qū)財政局副局長職位：熟悉財稅工作，有一定的財務(wù)管理能力；大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)財會、稅務(wù)稅收、審計統(tǒng)計、經(jīng)濟管理類專業(yè)。

（三）吐魯番地區(qū)教育局副局長職位：熟悉教育教學(xué)管理工作，有2年以上的教育教學(xué)工作經(jīng)歷；大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育類或教育行政管理類專業(yè)。

（四）吐魯番地區(qū)紅十字會副會長職位：有協(xié)調(diào)組織開展公益性活動的能力；有較強的語言表達能力；大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

（五）吐魯番學(xué)研究院副院長職位：熱愛文史工作，具有履行 3 職責(zé)所必備的專業(yè)理論水平和扎實的專業(yè)知識；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，歷史學(xué)類專業(yè)畢業(yè)。具有博士學(xué)位或從事過相關(guān)專業(yè)研究的優(yōu)先。

（六）吐魯番地區(qū)動物疾病控制與診斷中心主任職位：畜牧類專業(yè)或從事過相關(guān)工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（七）吐魯番地區(qū)商務(wù)局副局長職位：熟悉經(jīng)貿(mào)工作，有一定的經(jīng)濟管理能力；大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、貿(mào)易及相關(guān)專業(yè)。

六、選拔程序和方法

主要包括筆試、面試、組織考察環(huán)節(jié)，采取逐輪淘汰的方式進行。即以筆試成績的高低確定參加面試的人選，以筆試、面試加權(quán)平均成績的高低確定考察對象人選。具體程序和方法如下：

（一）宣傳發(fā)動。召開動員大會，部署公開選拔工作。在新聞媒體發(fā)布公告、簡章，公布選拔的職位和報名條件，動員符合條件的人員報名。

（二）報名和資格審查。報名采取個人自主報名、組織推薦相結(jié)合的方式進行，屬組織推薦的，須征得本人同意。報名人員可根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)、從事的工作性質(zhì)及職位要求，報考一個職位，所報職位報考人數(shù)達不到開考條件時同意組織調(diào)劑的，在符合報考條件的前提下，可選報一個調(diào)劑職位。

報名可通過到地區(qū)各報名點現(xiàn)場報名、傳真報名、信函報名或網(wǎng)上（郵件）報名四種途徑進行報名。共設(shè)四個報名點，吐魯番地區(qū)以外和吐魯番地直單位的報考人員在地區(qū)公選辦(設(shè)在地委組織 4 部干部監(jiān)督科)報名；各縣市報考人員可在所在縣市委組織部報名，也可直接到地區(qū)公選辦報名。通過傳真、信函或網(wǎng)上（郵件）報名的，須于筆試前一天攜相關(guān)資料原件到吐魯番地區(qū)公選辦進行復(fù)審，審查合格者方可參加考試。

報考人員在報名時需提供以下資料：《吐魯番地區(qū)2011年公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部報名表》；當?shù)亟M織人事部門和所在黨（工）委（黨組）同意報考的書面意見；選任制干部報名時，須提供同級黨委或本單位黨委（黨組）和上一級組織（人事）部門同意報考的書面意見；本人身份證、畢業(yè)證（獲得學(xué)位的需提供學(xué)位證；取得在職研究生學(xué)歷的需提供省級人事、教育部門和畢業(yè)院校的相關(guān)證明）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證和聘任證書原件及復(fù)印件，任職通知復(fù)印件及能說明符合報考職位要求的有關(guān)資料，提交一份個人陳述，同一底版一寸正面免冠彩色近照3張（附電子版）。

各報名點按選拔對象范圍和條件對本點報名人員進行資格初審（到地區(qū)公選辦報名的由地區(qū)公選辦負責(zé)初審）。在規(guī)定的報名時間截止后，將符合條件人員的有關(guān)證件及相關(guān)材料送地區(qū)公選辦復(fù)審，合格者張榜或通過網(wǎng)絡(luò)媒體進行公布，由地區(qū)公選辦發(fā)放準考證。報名資格審查合格人數(shù)每個擬選拔職位少于10人的，一般取消該職位的公開選拔，其報考人員由地區(qū)公選辦在征求個人意見基礎(chǔ)上，可調(diào)劑改報其他職位。團地委副書記、吐魯番學(xué)研究院副院長等個別職位的開考比例視情況可適當放寬。

資格審查貫穿公開選拔工作全過程?？忌鷪罂紩r提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆 5 試、面試中作弊的，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消參加公開選拔資格，并予以通報。

（三）筆試。筆試采取閉卷的方式進行（120分鐘），漢語答題。以中組部制定的《全國公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考試大綱》(試行)中規(guī)定的公共科目考試內(nèi)容為主。主要測試應(yīng)試者的政治理論和政策水平、行政管理和綜合知識、分析判斷處理問題的能力等，把考知識與考能力結(jié)合起來，以考能力為重點。卷面滿分為100分。

筆試成績通過公示欄和火焰山網(wǎng)向社會公布，同時分職位按1：5的比例從高到低取前5名進入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，漢語答題。面試主要測試選拔對象的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、解決實際問題的能力、語言表達能力、個性特征以及適應(yīng)選拔職位的程度。滿分為100分。面試試題分為公共部分和專業(yè)部分。面試結(jié)果通過公示欄和火焰山網(wǎng)向社會公布。

（五）確定考察對象。面試結(jié)束后，按筆試、面試得分權(quán)重4:6的比例匯總加權(quán)總成績，并分職位按加權(quán)總成績從高分到低分依次確定3名人選作為考察對象，向社會公布并進入考察程序。

（六）組織考察。考察對象確定后，按照公選職位組成考察組，在考察對象所在單位進行預(yù)告，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定程序和有關(guān)要求，對擬選拔人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察，廣泛聽取各方面的意見，全面、客觀、準確地了解考察對象的德才表現(xiàn)、工作能力和實績、群眾公認程度。

（七）決定任用人選。地區(qū)公選辦綜合各考察組的意見，根據(jù) 6 考察結(jié)果，按職位差額提出2名建議人選，并由地區(qū)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定1名擬任用人選，提請地委會研究。

（八）公示任職。經(jīng)地委會研究決定的任職人選在指定地點和火焰山網(wǎng)進行公示。公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。屬于新提拔的，實行一年試用期。試用期滿考核合格者正式任命，考核不合格者，取消任用資格和相應(yīng)待遇。

七、公開選拔的紀律要求

報考人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定，不得弄虛作假，搞非組織活動。為加強對公開選拔工作的監(jiān)督，吐魯番地區(qū)紀檢委和地委組織部同時設(shè)立監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督舉報。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，嚴肅處理。監(jiān)督舉報電話如下：

吐魯番地區(qū)紀檢委舉報電話：0995-12388 吐魯番地委組織部舉報電話：0995-12380

八、報名時間、地點和聯(lián)系方式

（一）報名時間：2011年10月13日至10月22日的10:00至19:00（北京時間），節(jié)假日不休息。

（二）報名地點和聯(lián)系方式

吐魯番地區(qū)報名點：吐魯番地委組織部（地委四號樓二樓干部監(jiān)督科）

聯(lián)系電話：（0995）8526380 8523790 傳

真：（0995）8527980 電子郵箱：xjtlf8523790@163.com 聯(lián)系人：劉宏賢、朱麗莉、徐勝男

吐魯番市報名點：吐魯番市委組織部干部科 聯(lián)系電話：（0995）8522692 聯(lián)系人：李春妍

鄯善縣報名點：鄯善縣委組織部干部科 聯(lián)系電話：（0995）8384650 聯(lián)系人：丁文剛

托克遜縣報名點：托克遜縣委組織部干部監(jiān)督科 聯(lián)系電話：（0995）8824355 聯(lián)系人：李霞、董大全

本《簡章》未盡事宜，由吐魯番地區(qū)公選辦負責(zé)解釋。

附：《吐魯番地區(qū)2011年公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部報名表》

吐魯番地區(qū)公選辦 2011年10月12日

第二篇：漢濱區(qū)公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作簡章

漢濱區(qū)公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部

工作簡章

為進一步拓寬選人渠道，擴大選人視野，改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)區(qū)委研究決定，面向全區(qū)公開選拔10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職后備干部和19名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開選拔的職位（共29個）

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職后備干部10名（其中女性3名）。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部部長職位9個。

（三）區(qū)直部門副科級領(lǐng)導(dǎo)職位10個：

1、區(qū)紀委案件監(jiān)督管理室主任；

2、區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育辦公室主任；

3、區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任；

4、區(qū)委通訊組組長；

5、區(qū)直機關(guān)工委紀委書記；

6、區(qū)委老干局副書記、紀委書記；

7、區(qū)政府辦紀檢組長；

8、區(qū)考評辦副主任；

9、區(qū)防汛辦副主任;

10、區(qū)旅游局副局長。

二、公開選拔的報名條件

全區(qū)黨政群機關(guān)在職在編的財政供養(yǎng)人員中，除正在接受執(zhí)法執(zhí)紀部門立案調(diào)查的、已調(diào)查完畢尚未結(jié)論的、尚未 解除處分的人員外，凡符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本條件，并具備下列資格條件：

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職后備干部

年齡在35周歲以下，大專以上學(xué)歷，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、處理應(yīng)對復(fù)雜問題的能力和駕馭全局的工作能力，任職滿2年以上的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部或第一學(xué)歷為國民教育大學(xué)本科以上的科級干部。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部長職位

工齡滿5年以上，年齡在37周歲以下，大專以上學(xué)歷，中共黨員，熟悉武裝業(yè)務(wù)和農(nóng)村工作的現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處武裝部副部長。

（三）區(qū)直部門副科級領(lǐng)導(dǎo)職位（符合以下條件之一的均可報名）

1、區(qū)紀委案件監(jiān)督管理室主任職位

①、工齡滿5年以上，年齡在35周歲以下，大專以上學(xué)歷，中共黨員，熟悉紀檢監(jiān)察工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，任職滿2年以上的股級干部。

②、年齡在40周歲以下的現(xiàn)任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。

2、區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育辦公室主任職位 ①、工齡滿5年以上，年齡在35周歲以下，大專以上學(xué)歷，中共黨員，熟悉攝影、攝像、影像制作和黨務(wù)工作，有較強的組織協(xié)調(diào)能力的現(xiàn)任股級干部。

②、工齡滿2年以上，第一學(xué)歷為國民教育大學(xué)本科的干部。

3、區(qū)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任職位

①、工齡滿5年以上，年齡在35周歲以下，大專以上學(xué)歷，中共黨員，熟悉黨務(wù)工作，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，任職滿2年以上的股級干部。

②、工齡滿2年以上，第一學(xué)歷為國民教育大學(xué)本科的干部。

4、區(qū)委通訊組組長職位

①、工齡滿5年以上，年齡在35周歲以下，大專以上學(xué)歷，中共黨員，有較深厚的理論功底，較強的語言文字表達能力和組織協(xié)調(diào)能力，任職滿2年以上的股級干部。

②、工齡滿2年以上，第一學(xué)歷為國民教育大學(xué)本科的干部。

③、年齡在40周歲以下的現(xiàn)任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。

5、區(qū)直機關(guān)工委紀委書記，區(qū)委老干局副書記、紀委書記，區(qū)政府辦紀檢組長職位

①、工齡滿5年以上，年齡在35周歲以下，大專以上學(xué)歷，中共黨員，有較深厚的理論功底，熟悉黨務(wù)工作，有較強的文字寫作能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，任職滿2年以上的股級干部。

②、工齡滿2年以上，第一學(xué)歷為國民教育大學(xué)本科的干部。

③、年齡在40周歲以下的現(xiàn)任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。

6、區(qū)考評辦副主任職位

①、工齡滿5年以上，年齡在35周歲以下，大專以上學(xué)歷，有一定的理論功底和語言文字表達能力，有較強的組 織協(xié)調(diào)能力，任職滿2年以上的股級干部。

②、年齡在40周歲以下的現(xiàn)任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。

7、區(qū)防汛辦公室副主任職位

①、工齡滿5年以上，年齡在35周歲以下，大專以上學(xué)歷，熟悉水利工作，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，任職滿2年的股級干部。

②、年齡在40周歲以下，具有高級水利專業(yè)技術(shù)職稱的干部。

③、年齡在40周歲以下的現(xiàn)任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。

8、區(qū)旅游局副局長職位

①、工齡滿5年以上，年齡在35周歲以下，大專以上學(xué)歷，熟悉旅游工作，有較強的語言文字表達能力和組織協(xié)調(diào)能力，任職滿2年以上的股級干部。

②、工齡滿2年以上，第一學(xué)歷為國民教育大學(xué)本科的干部。

③、年齡在40周歲以下的現(xiàn)任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。所有報考人員，必須身體健康，近三年考核均為稱職及以上。同等條件下，女干部、非中共黨員干部、少數(shù)民族干部報考的，年齡可放寬2周歲。

年齡、工齡、任職年限的計算和取得學(xué)歷時限的確定，以2009年4月20日為限。

三、公開選拔的程序和方法

1、報名和資格審查。符合報名條件的人員，經(jīng)個人申請、單位審核后，統(tǒng)一在區(qū)委組織部報名，每人只能報考一個職位。報名需提供報名及資格審查表（可從漢濱黨建網(wǎng)： http://004km.cn/下載）、本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證或聘任證書原件及復(fù)印件，任職文件復(fù)印件及能說明符合報考職位要求的有關(guān)資料，一寸正面免冠彩色近照4張。

在規(guī)定的報名時間截止后，經(jīng)資格審查合格的，由區(qū)公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向社會公布，并發(fā)給準考證。

2、筆試。參加筆試人員憑準考證和本人身份證在規(guī)定時間指定地點參加筆試。筆試實行100分制，采取閉卷的方式進行，范圍為：政治理論、黨的十七大精神、黨的農(nóng)村工作方針政策及法律法規(guī)、市區(qū)重大決策、公務(wù)員法、公文寫作等。其中，對專業(yè)要求較高的，筆試試題中要有一定比例的專業(yè)知識。

筆試之后，分職位按筆試成績由高到低以1：3的比例確定參加面試和職位競爭演試人選，并面向社會公布。

3、面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分。

4、演講。采取應(yīng)試人員同題依次現(xiàn)場演講，評委現(xiàn)場打分的方式進行，滿分為100分。

5、確定考察對象。按照筆試、面試、職位競爭演試成績5：3：2的比例計算出綜合成績后，再按每個職位的綜合成績由高到低，以1：2的比例確定考察人選，并面向社會公布。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職后備干部分性別按比例分別確定考察人選。

6、考察、任用。區(qū)公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī) 定程序和要求組織對考察人選進行考察，依據(jù)考察情況提出建議任用方案，由區(qū)公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬任人選，提請區(qū)委常委會研究后，面向社會公示7天。公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)，并向社會公布。如某職位擬任人選未能通過公示，可從該職位考察對象中依次遞補。如考察對象中無勝任人選，該職位空缺。

任用人選屬新提拔任職的，實行一年試用期，試用期滿考核合格者正式任命，考核不合格者取消任用資格和相應(yīng)待遇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部部長任用人選一律安排到兩山鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，如不服從組織分配，取消其任職資格，空缺職位依次遞補。公選的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職后備干部人選，將在屆中或換屆時作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的后備人選優(yōu)先安排任用。

四、時間安排

1、報名時間：4月17日至19日，報名截止時間為4月19日下午6時。報名地點：中共漢濱區(qū)委組織部，聯(lián)系電話：0915－8109526。

2、筆試時間：4月26日上午9：00－11：30。考點、考號在準考證上注明。

3、面試、演講時間、地點另行通知。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開選拔工作在區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，成立漢濱區(qū)公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委副書記安永強同志任組長，區(qū)委常委、區(qū)紀委書記李啟全同志，區(qū)委常委、組織部長王太芳同志，區(qū)委常委、副區(qū)長周永鑫同志，區(qū)委常委、人武部長鄭革新同志任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)委組 織部，具體負責(zé)日常工作。為保證公選工作的嚴肅性、公證性和透明度，區(qū)紀委全程進行監(jiān)督，并歡迎社會各界對公選工作進行監(jiān)督。

六、有關(guān)要求

應(yīng)試者要對報考提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或任用資格。應(yīng)試者所在單位黨組織要對其審核意見負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)故意隱瞞事實，不具實審核的，一經(jīng)查實，將追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。

公開選拔的有關(guān)事項由漢濱區(qū)公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜由區(qū)委公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

監(jiān)督聯(lián)系電話：0915-8109529

中共漢濱區(qū)委組織部 2009年4月16日

第三篇：阿勒泰地區(qū)2012年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部簡章

阿勒泰地區(qū)2012年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部簡章

為進一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作力度，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等規(guī)定，地委決定面向社會公開選拔15名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部。

一、公開選拔的職位（15個）

（一）正縣級職位2個

1、阿勒泰福海工業(yè)園區(qū)主任（哈薩克族）

2、阿勒泰地區(qū)團委黨組書記（團委副書記）（漢族）

（二）副縣級職位13個

1、阿勒泰地委宣傳部副部長（哈薩克族）

2、阿勒泰地區(qū)行署辦公室副主任（漢族）

3、阿勒泰地區(qū)人民防空辦公室副主任（漢族）

4、阿勒泰地區(qū)民族宗教事務(wù)委員會副主任（哈薩克族或維吾爾族）

5、阿勒泰地區(qū)扶貧開發(fā)辦副主任（哈薩克族）

6、阿勒泰地區(qū)地震局副局長（族別不限）

7、阿勒泰地區(qū)文化體育廣播影視局副局長（漢族）

8、阿勒泰地區(qū)歌舞團團長（哈薩克族）

9、阿勒泰廣播電視大學(xué)副校長（哈薩克族）

10、阿勒泰地區(qū)師范學(xué)校（第三高級中學(xué)，教師進修學(xué)校）副校長（漢族）

11、阿勒泰地區(qū)人民醫(yī)院副院長（漢族）

12、阿勒泰地區(qū)吉木乃縣政府副縣長（漢族）

13、阿勒泰地區(qū)富蘊縣政府副縣長（哈薩克族）

二、公開選拔的范圍及資格條件

（一）公開選拔的范圍：

1、地區(qū)各級黨政機關(guān)、群眾團體、事業(yè)單位干部和國有企業(yè)經(jīng)營管理人員；

2、兵團農(nóng)十師干部；

3、在阿勒泰地區(qū)工作的援疆干部；

4、駐阿勒泰地區(qū)的垂直管理單位干部、國有企業(yè)經(jīng)營管理人員。

（二）資格條件

1、基本條件：

（1）忠誠黨的事業(yè)，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策；

（2）自覺維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定，反對民族分裂；

（3）具備履行職責(zé)所需要的政治理論水平和必備的專業(yè)知識、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗；

（4）堅持變化變革、敢于擔當、務(wù)求實效、實績突出；（5）密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，群眾公認；（6）作風(fēng)正派，廉潔自律。

（7）報考黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職位的，應(yīng)當具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。

2、任職資格：

（1）近3年考核為稱職（合格）等次以上；

（2）報考正縣級領(lǐng)導(dǎo)職位，需任正縣級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或任副縣級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上；

（3）報考副縣級職位，需任副縣級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上；

（4）同職級報考的，不受任職年限限制；（5）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政正職報考的，須任現(xiàn)職滿3年；（6）公選職位對人選有特殊要求的，應(yīng)當符合規(guī)定的資格條件；

（7）報考黨的領(lǐng)導(dǎo)職位應(yīng)符合《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求。

3、其他條件

（1）符合各公選職位設(shè)置的其他條件（詳見《阿勒泰地區(qū)2012年公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部職位和條件表》）；

（2）企業(yè)報考人員，須為企業(yè)中層以上行政管理人員，任職級別及年限等資格條件參照以上各職位相當層級的規(guī)定條件執(zhí)行。

（3）面向漢族的公選職位，允許除維吾爾族、哈薩克族之外的其他少數(shù)民族干部報考。

以上資格條件中，凡涉及職級、學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷年限、年齡及黨齡等“以上”、“以下”的，均含本數(shù)；涉及年齡、工

齡、黨齡及任職年限等方面的計算時間，均截止到2012年4月30日。

4、有下列情形之一的，不受理報名：（1）受過司法機關(guān)刑事處罰的；

（2）處于黨紀、政紀處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；（3）涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；（4）不符合公選范圍和資格條件的；（5）其他不宜報考的。

三、報名和資格審查

（一）報名

1、報名時間、地點

報名從2012年5月5日開始，到2012年5月12日下午北京時間20：00結(jié)束，按照正常工作作息時間報名（節(jié)假日不休息）。

1、地區(qū)報名點在地區(qū)人事考試中心（阿勒泰日報社一樓），報名聯(lián)系電話：0906－2317727。

2、各縣（市）、景區(qū)分別設(shè)有報名點（本地報考人員到本縣〈市〉組織〈政治〉部報名）。

2、報名程序及相關(guān)要求

（1）報名采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的方式。屬組織推薦的，須征得本人同意。報考人員每人限報1個職位。報考人員在報名時需提供以下資料：

1.經(jīng)確認（蓋章）其具有報名資格條件的《報名登記表》原件（須用A4紙雙面打?。?、個人簡歷及自薦材料（一般不超過3000字）各一式兩份；

2.報考人員本人的居民身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書或聘任文件原件及復(fù)印件一式兩份；

3.報考人員本人近期兩寸正面免冠彩照4張；

4.經(jīng)組織推薦的，須出具縣（市）委組織部、景區(qū)政治部和地直單位黨委（黨組）的書面推薦意見；個人自薦的，《報名登記表》應(yīng)由所在單位組織人事部門審核。報考人員提供的有關(guān)資料一般不退還。

（二）資格審查

地區(qū)公選辦按照公布的報名條件和資格統(tǒng)一負責(zé)資格審查，審查合格者準予參加考試。為確保選拔質(zhì)量，報名資格審查合格

人員不足10人，一般取消該職位，該職位報考人員可以改報其它職位或放棄報考。個別特殊職位的開考比例可以適當放寬。資格審查結(jié)束后，在額爾齊斯網(wǎng)公布筆試事宜，資格審查合格的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準考證，按規(guī)定時間、地點參加筆試。筆試、面試使用同一準考證。進入面試的考生，應(yīng)根據(jù)面試公告，在面試前1天，到地委組織部或縣（市）委組織部、景區(qū)政治部進行準考證復(fù)核。

資格審查貫穿于公開選拔工作全過程。報考人員提供虛假資料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，在考試環(huán)節(jié)作弊的，在考察環(huán)節(jié)中進行拉票等非組織活動的，一經(jīng)查實，立即取消資格，并予以通報。

四、筆試

筆試采取開卷方式進行，實行職位分類命題，專業(yè)性強的職位實行“一職一卷”。分公共科目和專業(yè)科目兩項，堅持“干什么、考什么”，試題以活題和實踐應(yīng)用題為主，重點測試基本素質(zhì)和工作能力。公共科目主要測試應(yīng)試者的知識儲備、知識結(jié)構(gòu)以及應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法、文字表達能力等；專業(yè)科目主要測試應(yīng)試者對選拔職位專業(yè)知識、政策的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。筆試使用漢語答題。

筆試于5月20日在阿勒泰市舉行，具體事宜另行通知。根據(jù)筆試情況，擇優(yōu)確定面試人選，面試人選與選拔職位比例原則為5：1。一般情況下，筆試結(jié)束的第3個工作日后，在額爾齊斯網(wǎng)公布筆試成績和面試人選。

五、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)試者的認識水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達能力、個性特征等領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)方面對選拔職位的適應(yīng)程度。面試于5月底進行，具體事宜另行通知。

面試考官由9－11人組成。同一職位的面試由同一面試小組負責(zé)和評分，面試成績當場公布。面試時，邀請部分“兩代表一委員”、行風(fēng)監(jiān)督員進行現(xiàn)場監(jiān)督；邀請職位所在單位或相關(guān)單位干部旁聽并進行測評。一般情況下，面試結(jié)束第2個工作日后，在額爾齊斯網(wǎng)公布面試成績。

六、組織考察

根據(jù)考試情況，擇優(yōu)確定考察人選，考察人選與選拔職位比例原則為3－5：1，并對考察人選進行公示。

對確定的考察人選，由地委組織部統(tǒng)一組織考察。同一職位的考察對象，由同一考察組考察。突出考察德、工作實績和群眾公認度，重點考察干了什么、干成了什么，防止簡單以考取人、以分取人，充分體現(xiàn)“三個不吃虧”，形成干得好才考得好的導(dǎo)向。經(jīng)組織考察公選職位沒有合適人選的，該職位可以空缺。經(jīng)組織考察確屬優(yōu)秀，因公選職位限制未能任用的，根據(jù)其德才表現(xiàn)，公選后統(tǒng)籌安排使用。

七、決定任用

根據(jù)考察情況，地區(qū)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬任人選建議，經(jīng)地委組織部部務(wù)會研究后，報地委委員會議討論決定。

對決定任用的干部進行任前公示，并執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期暫行規(guī)定》，實行一年試用期。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作在地委領(lǐng)導(dǎo)下，由地委組織部實施。地委成立公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負責(zé)公開選拔具體組織工作。

九、紀律要求

工作人員要嚴格遵守干部人事紀律，特別是要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度；報考人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定，不準弄虛作假；有關(guān)單位要客觀、全面地反映和提供考察對象的真實情況，不得夸大、隱瞞或者歪曲事實。

聘請部分“兩代表一委員“、行風(fēng)監(jiān)督員等對公選工作進行監(jiān)督。地區(qū)紀委和地委組織部同時設(shè)立監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督舉報。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，嚴肅處理。監(jiān)督舉報電話如下： 地區(qū)紀委舉報電話： 0906－12388 2124654 地委組織部舉報電話：0906－12380 2134389 本簡章未盡事宜，或相關(guān)調(diào)整事項，由地區(qū)公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并及時進行公告。

本簡章由地區(qū)公選辦負責(zé)解釋。相關(guān)事宜咨詢電話：0906－2121721。

第四篇：和田地區(qū)2012年公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部簡章

和田地區(qū)2012年公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部簡章

信息來源：地委組織部發(fā)表時間：2012-5-6

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為進一步推進干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，創(chuàng)新用人機制，增強選人用人透明度，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，不斷提高選人用人的公信度，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合和田地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)實際，和田地委決定面向全疆公開選拔29名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部。

一、公開選拔職位（29個）

（一）正縣級職位（4個）

1、政協(xié)地區(qū)工委辦公室主任（漢族）

2、地區(qū)工會主任（少數(shù)民族）

3、地區(qū)農(nóng)牧機械管理局局長（漢族）

4、地區(qū)技工學(xué)校校長（少數(shù)民族）

（二）副縣級職位（25個）

1、地委對外宣傳辦公室主任（漢族）

2、地委編委辦副主任（漢族）

3、地區(qū)交通運輸局副局長（漢族）

4、地區(qū)廣播電視大學(xué)副校長（漢族）

5、地委黨校副校長（民漢各1名）

6、地區(qū)民宗委副主任（民漢各1名）

7、地區(qū)疾病預(yù)防控制中心副主任（民漢各1名）

8、地委講師團團長（少數(shù)民族）

9、地委辦公室副主任（少數(shù)民族）

10、行署辦公室副主任（少數(shù)民族）

11、人大地區(qū)工委法制處副處長（少數(shù)民族）

12、地區(qū)老齡工作委員會辦公室副主任（少數(shù)民族）

13、地區(qū)供銷合作社聯(lián)合社副主任（少數(shù)民族）

14、地區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院副院長（少數(shù)民族）

15、地區(qū)對口援疆工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專職副主任（副縣級，漢族）

16、地區(qū)人民醫(yī)院副院長（漢族）

17、地區(qū)審計局副局長（少數(shù)民族）

18、地區(qū)統(tǒng)計局副局長（少數(shù)民族）

19、地區(qū)司法局副局長（少數(shù)民族）

20、地區(qū)一中副校長（少數(shù)民族）

21、地區(qū)二中副校長（民漢各1名）

二、公開選拔的范圍及資格條件

（一）選拔范圍

1、全疆范圍內(nèi)黨政機關(guān)、群眾團體、事業(yè)單位干部和國有企業(yè)經(jīng)營管

理人員；

2、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團干部；

3、中央和國家機關(guān)、援疆干部和在疆掛職干部；

4、中央駐疆單位干部和中央、省市區(qū)在疆國有企業(yè)經(jīng)營管理人員。

（二）資格條件

1、基本條件

思想政治素質(zhì)好，具備履行職責(zé)所需要的政治理論水平；忠誠黨的事業(yè)，認真貫徹落實“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀；在反對民族分裂主義和非法宗教活動斗爭中，立場堅定，旗幟鮮明；勤于工作，勇于創(chuàng)新、工作有實績。具有勝任報考職位所必備的專業(yè)知識和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。堅持變化變革、敢于擔當、務(wù)求實效、實績突出；密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，群眾公認；作風(fēng)正派，廉潔自律。

2、任職資格

(1)近三年考核為稱職（合格）以上；

(2)報考正縣級職位需任正縣級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或任副縣級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年；

(3)報考副縣級職位需任副縣級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或任正科級職務(wù)滿3年；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職報考副縣級領(lǐng)導(dǎo)職位的，須任現(xiàn)職滿3年；

(4)企業(yè)人員應(yīng)比照副縣級、正科級管理的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員或管理人員；

(5)維吾爾族、塔吉克族、柯爾克孜族報考少數(shù)民族職位；除上述3個少數(shù)民族以外的其他少數(shù)民族，可以報考漢族職位；

(6)報考職位的專業(yè)應(yīng)當干過或管過、學(xué)過；

(7)符合任職回避條件和具體職位規(guī)定的特殊要求。

計算任職時間截止2012年4月30日。

3、有下列情形之一的，不受理報名

(1)受過司法機關(guān)刑事處罰的；

(2)處于黨紀、政紀處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

(4)不符合公選范圍和資格條件的；

(5)其他不宜報考的。

4、具體職位要求（見附表）

三、公開選拔的程序及方法

公開選拔工作按照報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、討論決定、辦理任職手續(xù)和任職前談話等步驟進行。

(一)報名

報名采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的方式。屬組織推薦的，須征得本人同意。報考人員每人限報一個職位。

和田地區(qū)公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱地區(qū)公選辦）和各縣（市）黨委組織部分別設(shè)有報名點（各縣（市）報考人員到本縣（市）黨委組織部報名點報名；地直單位報考人員到地區(qū)公選辦報名）。自《2012年和田地區(qū)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部公告》發(fā)布之日起，報考人員可就近到報名點咨詢或和田玉龍網(wǎng)（http：//ht.xjkunlun.cn）下載《簡章》和《和田地區(qū)公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）。

報考人員在報名時需提供以下資料：

1、經(jīng)組織人事部門確認（蓋章）其具有報名資格條件的《報名登記表》原件（須用A4紙雙面打印）、個人簡歷及自薦材料（一般不超過3000字）各一式兩份；

2、報考人員本人的居民身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書或聘任文件原件及復(fù)印件一式兩份；

3、報考人員本人近期兩寸正面免冠彩照2張（同時報電子版，照片要求1024×768像素，大小為200KB以上，背景為藍底）；

4、經(jīng)組織推薦的，須出具所在單位或系統(tǒng)黨委（黨組）的書面推薦意見，并征得本人同意；個人自薦的，《報名登記表》應(yīng)由所在單位組織人事部門審核。

報考人員提供的有關(guān)資料一般不退還。

(二)資格審查

地區(qū)公選辦按照公布的報名條件和資格統(tǒng)一負責(zé)資格審查，審查合格者準予參加考試。為確保選拔質(zhì)量，報名資格審查合格人員不足10人，一般取消該職位，該職位報考人員可以改報其它職位或放棄報考。個別特殊職位的開考比例可以適當放寬。

資格審查結(jié)束后，在和田玉龍網(wǎng)公布報名者資格審查結(jié)果和筆試事宜，資格審查合格的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準考證，按規(guī)定時間、地點參加筆試。

資格審查貫穿公開選拔工作全過程。報考人員提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試和體檢中作弊的，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，立即取消資格，并予以通報。

(三)筆試

筆試采取開卷方式進行，實行黨政機關(guān)、學(xué)校、事業(yè)單位職位分類命題。分為公共科目和專業(yè)科目兩項，堅持“干什么、考什么”，試題以活題和實踐應(yīng)用題為主，重點測試基本素質(zhì)和工作能力。公共科目主要測試應(yīng)試者的知識儲備、知識結(jié)構(gòu)以及應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法、文字表達能力等；專業(yè)科目主要測試應(yīng)試者對選拔職位專業(yè)知識、政策的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。筆試使用漢語答題。根據(jù)筆試情況，擇優(yōu)確定面試人選，面試人選與選拔職位比例原則為5：

1。一般情況下，筆試結(jié)束的第5個工作日后，在和田玉龍網(wǎng)公布筆試成績和面試人選。

(四)面試

面試主要測試應(yīng)試者的認識水平、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達能力、個性特征等領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)方面對選拔職位的適應(yīng)程度。

正縣級職位面試主考官由地委、行署分管領(lǐng)導(dǎo)擔任，考官由所在單位黨委（黨組）負責(zé)人、組織部分管同志及有關(guān)專家組成；副縣級職位面試主考官由組織部主要領(lǐng)導(dǎo)擔任，考官由所在縣（市）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、單位黨委（黨組）負責(zé)人及有關(guān)專家組成。同一職位的面試由同一面試小組負責(zé)考試和評分，面試成績當場公布。面試邀請地區(qū)級以上“兩代表一委員”、行風(fēng)、部風(fēng)監(jiān)督員等現(xiàn)場監(jiān)督。邀請職位所在單位干部代表旁聽并進行測評。面試結(jié)束第3個工作日后，在和田玉龍網(wǎng)公布面試成績。

(五)組織考察

根據(jù)考試情況，擇優(yōu)確定考察人選，考察人選與選拔職位比例原則為3：1，并對考察人選進行公示。

對確定的考察人選，由地委組織部統(tǒng)一組織考察。同一職位的考察人選，安排同一考察組考察。突出考察德、工作實績和群眾公認度，重點考察干了什么、干成了什么，防止簡單以考取人、以分取人，充分體現(xiàn)“三個不吃虧”，形成干得好才考得好的導(dǎo)向。經(jīng)組織考察公選職位沒有合適人選的，該職位可以空缺。經(jīng)組織考察確屬優(yōu)秀，因公選職位限制未能任用的，根據(jù)其德才表現(xiàn)，公選后統(tǒng)籌安排使用。通過比選提出相關(guān)建議。

(六)討論決定

根據(jù)考察情況由地區(qū)公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬任人選建議。經(jīng)地委組織部部長辦公會議研究后，報和田地委委員會議討論決定。

(七)辦理任職手續(xù)

對決定任用的干部，按照有關(guān)法律、章程和有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)，并向社會公布選拔結(jié)果。

(八)任職前談話

公選任職干部由地委領(lǐng)導(dǎo)進行任職前談話，地區(qū)紀委領(lǐng)導(dǎo)進行廉政談話。對參加公選未能入圍和任職的干部，由所在縣市、單位主要領(lǐng)導(dǎo)有針對性地做好思想政治工作。

四、公開選拔的組織機構(gòu)

公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部工作在地委領(lǐng)導(dǎo)下進行，由地委組織部牽頭組織實施。成立和田地區(qū)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對公選工作中的重大問題進行審議決策和協(xié)調(diào)指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)公開選拔具體組織工作，并設(shè)立縣（市）公選工作指導(dǎo)組，加強上下溝通聯(lián)系，確保公選工作健康有序開展。

五、公開選拔的紀律要求

工作人員要嚴格遵守干部人事工作紀律，特別是要嚴格執(zhí)行保密和回避制度；嚴厲查處參加公選和工作人員違紀行為，報考人員要自覺遵守公開選拔工作的有關(guān)要求，不準弄虛作假，搞非組織活動；有關(guān)單位要客觀、全面反映和提供考察對象近三年考核的真實情況。

為加強對公開選拔工作的監(jiān)督，由地區(qū)紀檢委和地委組織部組成監(jiān)督小組，對公開選拔工作進行全程監(jiān)督。同時設(shè)立監(jiān)督舉報電話，及時調(diào)查處理相關(guān)問題。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，嚴肅處理。監(jiān)督舉報電話如下：和田地區(qū)紀檢委(監(jiān)察局)監(jiān)督電話：0903-2038976

和田地委組織部舉報網(wǎng)站：ht.xj12380.gov.cn

六、報名時間、地點和聯(lián)系方式

（一）報名時間

2012年5月6日至5月15日9:30至20:00（北京時間），節(jié)假日不休息。

（二）報名地點和聯(lián)系方式

和田地區(qū)公選辦：0903-2022463（地委組織部221室，和田市昆侖路1號）

皮山縣公選辦：0903-6426769

墨玉縣公選辦：0903-6537016

和田市公選辦：0903-7881176

和田縣公選辦：0903-2036595

洛浦縣公選辦：0903-6621369

策勒縣公選辦：0903-6712909

于田縣公選辦：0903-6811141

民豐縣公選辦：0903-6752025

七、筆試、面試時間

筆試時間：2012年5月20日；面試時間：2012年5月底。具體時間、地點注意查詢和田玉龍網(wǎng)。

第五篇：公開選拔簡章

丹徒區(qū)公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職領(lǐng)導(dǎo)干部簡章

為進一步深化干部人事制度改革，調(diào)優(yōu)配強我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委研究，決定面向全區(qū)各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位公開選拔一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

一、選拔職位及名額

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職領(lǐng)導(dǎo)干部10名，共分四類：

1、面向區(qū)級機關(guān)和區(qū)級事業(yè)單位選拔6名；

2、面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選拔2名；

3、面向大學(xué)生村干部選拔1名；

4、面向村級黨組織書記選拔1名。

不定向到具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)和崗位進行報名和選拔，任用人選確定后，由區(qū)委統(tǒng)籌安排到具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

二、選拔對象資格和條件

（一）選拔對象

全區(qū)黨政機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位（不包括垂直單位和各類學(xué)校）、村級黨組織書記和大學(xué)生村干部。

（二）基本條件

1、堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策；

2、思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公；

3、堅持和貫徹黨的民主集中制，作風(fēng)民主，有全局觀念，善于團結(jié)同志；

4、有勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和政策水平；

5、近三年考核稱職（合格）等次以上；

6、中共正式黨員；

7、身體健康，適合在農(nóng)村工作。

（三）資格要求

報名對象須符合以下資格條件：

1、報名第一類的要求在區(qū)級機關(guān)或區(qū)級事業(yè)單位任股級（或相當于股級）職務(wù)滿三年以上（在2008年3月31日前任職），年齡在40周歲以下（1971年4月1日以后出生）；大學(xué)以上文化程度；

2、報名第二類的要求在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位任股級（或相當于股級）職務(wù)滿三年以上（在2008年3月31日前任職），年齡在40周歲以下（1971年4月1日以后出生）；大學(xué)以上文化程度；

3、報考第三類的要求在村任職三年以上（2008年3月31日前任職）；

4、報考第四類的要求擔任村級黨組織書記滿三年以上（在2008年3月31日前任職），年齡在45周歲以下（1966年4月1日以后出生），大專以上文化程度；

5、選調(diào)生要求參加工作2年以上（2009年3月31日前參加工作）。

三、選拔程序和辦法

選拔工作分公開報名、資格審查、筆試、面試、差額考察、差額票決六個步驟進行。

1、公開報名、資格審查（2月22日-3月1日）。采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的方法進行報名，每人限報一個職位。對報名人選，由區(qū)委組織部負責(zé)資格審查。資格審查后，符合報名條件人數(shù)與每類選拔計劃數(shù)的比例須達到5︰1方可開考，資格審查合格人數(shù)不足5︰1的職位，則取消此類職位的招考，并將此類職位數(shù)調(diào)劑至其他類。

2、筆試（3月4日）。主要測試應(yīng)試者對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。根據(jù)筆試成績，對每類職位按照1：3的比例依據(jù)得分高低進入面試。

3、面試（3月6日）。對進入面試的人選，統(tǒng)一組織結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報名人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達等能力。面試由區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)委委員、區(qū)委候補委員與邀請的省市評委共同評分，按照4：6的權(quán)重計算考生得分，面試成績當場公布。根據(jù)面試成績，每類職位按照1：2的比例從高分到低分確定考察對象。

4、差額考察。區(qū)委組織部組成考察組對考察對象進行全面考察并在考察對象所在單位進行民主測評，根據(jù)考察和測評情況，對人選是否勝任選拔職位作出評價，對任職意向提出建議。

5、差額票決。召開區(qū)委常委會，差額票決確定10名任職人員。

四、報名事項

1、報名時間：2011年2月22日-3月1日，上午9：30-11：30，下午1：30-5：30。

2、報名地點：區(qū)政府大樓四樓區(qū)委組織部410房間。

3、報名方法：采取現(xiàn)場報名方式，報名時須如實填寫《丹徒區(qū)公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表》一份，報名登記表可從丹徒政府網(wǎng)（http://004km.cn）或丹徒黨建網(wǎng)（http://004km.cn）下載，報名時需提供本人身份證、學(xué)歷、任職、職稱、考核情況等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件以及本人近期2寸彩色免冠照片2張，同時請?zhí)峁┱掌碾娮游臋n。

為加強對公開選拔工作全過程監(jiān)督，區(qū)紀委（監(jiān)察局）和區(qū)委組織部設(shè)立監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督舉報。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀行為，嚴肅查處。所有報考人員須對本人所提供的各類材料的真實性負責(zé)，不準弄虛作假、搞非組織活動，違者立即取消參選資格。

咨詢電話：88977160 88977159 監(jiān)督電話：88977395（區(qū)紀委）88993907（區(qū)委組織部）本簡章由區(qū)委組織部負責(zé)解釋。

中共鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)委組織部 2011年2月22日