第一篇：關(guān)于國貿(mào)專業(yè)就業(yè)的調(diào)查問卷總結(jié)

關(guān)于國貿(mào)專業(yè)就業(yè)的調(diào)查問卷之總結(jié)

經(jīng)過近一周的走訪、問卷調(diào)查，對我們國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的就業(yè)情況有了進(jìn)一步的了解。大部分人都覺得我們這個專業(yè)就業(yè)前景暗淡，想有好的發(fā)展比較困難，通過我們的實際調(diào)查，其實真正的情況不盡然。

俗話說“是金子，到哪里都會發(fā)光的”，要是知識掌握的扎實，總會有用武之地的。大型的、發(fā)展前景好的外貿(mào)企業(yè)數(shù)不勝數(shù)，當(dāng)然這就看自身的能力了。比如鞍鋼國貿(mào)公司，通過我們的調(diào)查，該企業(yè)還是需要很多外貿(mào)人才的，但是用人相當(dāng)?shù)目量?。英語六級以上，口語水平要很高，專業(yè)詞匯熟練掌握，而且還最好是既有一年至三年，甚至更長時間的工作經(jīng)驗，專業(yè)的資格證也要同時具備，報關(guān)員，報檢員外銷員都不能少，當(dāng)然還要有良好的道德素質(zhì)交際應(yīng)變能力。要求高，待遇理所當(dāng)然很不錯，3000元打底。從事國貿(mào)這一行是很累人的，需要有很強的抗壓能力，要能出差，身體素質(zhì)過硬。這就是為什么通常情況下用人單位在聘用時候有性別的要求，男性能更有優(yōu)勢。而這些要求，在很多企業(yè)中都具有。

眼前擺著那么誘人的企業(yè)，我們該怎么做呢？平時就應(yīng)該注重多多學(xué)習(xí)、實踐。大多數(shù)企業(yè)都不想花費多余的時間來培養(yǎng)一個新人，這樣的支出完全可以通過招收有經(jīng)驗的人員來避免。試想想，費很大力氣，培養(yǎng)出了一個不錯的新人，結(jié)果卻跳槽了，這樣的損失會很大。這就要求我們專業(yè)的學(xué)生，平時要多多積累經(jīng)驗，多多尋找實習(xí)的機會參加實踐，給自己未來的工作做好鋪墊。再者，要具有良好的學(xué)習(xí)能力，這樣才能夠在新崗位上快速的進(jìn)入狀態(tài)，讓自己適應(yīng)環(huán)境的同時，也能夠給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益，得到上司的賞識。

當(dāng)然，也要說明一下普通學(xué)校畢業(yè)生于重點大學(xué)畢業(yè)生的差別，前者確實會在硬件條件上低于后者，用人單位更熱衷于對后者的招聘。所以我們遼寧科技大學(xué)國貿(mào)生在實際就業(yè)時會面臨窘境，會不如他們的法眼，即使在程度與素質(zhì)上和高校畢業(yè)生不差什么。面對眾多的競爭對手，如果有時間與勇氣的話，可以選擇繼續(xù)深造，增強自身的競爭力水平。

通過調(diào)查，在鞍山的企業(yè)中，需要的國貿(mào)人才不多，已經(jīng)接近飽和，這就要求我們要把眼光放遠(yuǎn)，不要局限于鞍山這塊培養(yǎng)了我們的地方。相對來說，去港口城市的發(fā)展機會會更大一些。當(dāng)然機遇與挑戰(zhàn)并存，是選擇放手一搏還是老實本分的工作，就都要看自己的態(tài)度了，這也是“我的地盤，我做主”的變形形式

吧。

我們是國貿(mào)出身，以后工作了也干老本行會感到更加的親切，但是我們也不僅僅局限于從事國貿(mào)這一行。我們在學(xué)校所學(xué)習(xí)的內(nèi)容就比較廣泛，涉及到經(jīng)濟(jì)，營銷，管理，會計等方面，所以我們完全可以另辟蹊徑，在其他的行業(yè)上發(fā)光發(fā)亮。就比如在營銷方面，我們的溝通能力、外語水平，以及口語水平都比營銷專業(yè)的學(xué)生相對要好上一些，特別是在國際市場上論及買賣、合同等內(nèi)容時，我們會更加的得心應(yīng)手，完全能夠把銷售這一行干好，干得漂亮。雖說條條大路通羅馬，但是最開始干的工作類型通常就會成為以后很長一段時間的工作類型，所以要考慮周全，再三衡量，不能急于一時。

總之，作為國貿(mào)人，要對自己有信心，不要隨波逐流，不要人云亦云，也不要因為別人說國貿(mào)就業(yè)怎么不好而自怨自艾。路在自己的腳下，要靠自己去探索、去開發(fā)。也許在未來的一兩年內(nèi)的工作不是很舒心，但是，具備了經(jīng)驗的國貿(mào)人，排除了無經(jīng)驗這一硬傷，就業(yè)情形必然好轉(zhuǎn)。

第二篇：國貿(mào)專業(yè)調(diào)查問卷

尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)界友人:

你們好！

伴隨世界經(jīng)濟(jì)較快速增長和經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展，各國間貿(mào)易聯(lián)系更加密切。

作為國貿(mào)專業(yè)學(xué)生對現(xiàn)國內(nèi)國貿(mào)專業(yè)人才需求情況十分關(guān)心，希望您能在百忙中支持我們的調(diào)查，謝謝！

1、企業(yè)名稱：

單位地址：

2、貴公司的企業(yè)性質(zhì)是()

A.國有企業(yè)B.集體企業(yè)C.聯(lián)營企業(yè)D.股份合作制企業(yè)E.私營企業(yè)F.個體戶G.合伙企業(yè)H.其它

3、貴公司招牌外貿(mào)業(yè)務(wù)員的要求（）

A.高中生B.大專生C.本科生D.研究生及以上E.無要求

4、貴公司急需哪些崗位（）

A.外貿(mào)業(yè)務(wù)員B.業(yè)務(wù)助理C.報關(guān)員

D.報檢員E.單證員F.其它

5、貴公司對外貿(mào)業(yè)務(wù)員的英語要求（）

A.英語專業(yè)八級B.英語專業(yè)四級C.英語六級D.英語四級E.無所謂

6、貴公司對外貿(mào)業(yè)務(wù)員最關(guān)注的是（）（多選）

A.學(xué)歷B.性別C.年齡D.學(xué)習(xí)成績E.實踐經(jīng)驗F.戶籍所在地G.工作態(tài)度H.外表I.溝通能力J.其他

7、從業(yè)務(wù)工作來看，您認(rèn)為哪些語言課程比較重要（）

A.英語閱讀B.英語口語C.口譯

D.英語筆譯E.英語聽力F.英語應(yīng)用文寫作

8、貴公司在招聘應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生時, 最重要的是（）

A.擔(dān)任過學(xué)生干部B.有個人特長(體育.文藝)

C.個人形象氣質(zhì)好D.學(xué)生黨員

9、貴公司對新業(yè)務(wù)員是否進(jìn)行入職培訓(xùn)（）

A.有B.沒有

10、貴公司認(rèn)為下列為國貿(mào)人才最重要的素質(zhì)是（）（多選）

A.良好的溝通能力B.認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度C.較高的學(xué)歷

D.高尚的人品E.良好的團(tuán)隊合作意識F.其它

11、貴公司是否愿意接納我校國際貿(mào)易專業(yè)的畢業(yè)生實習(xí)（）

A.愿意B.不愿意C.無所謂

12、貴公司覺得應(yīng)屆大學(xué)生求職時所面臨的主要困難是（）（多選）

A.工作經(jīng)驗不足B.專業(yè)基礎(chǔ)知識不扎實C.缺乏吃苦耐勞精神

D.動手操作能力差E.人際交往能力差F.書面表達(dá)能力差G.不充分了解相關(guān)法律法規(guī)知識H.缺乏金融及規(guī)避風(fēng)險知識

13、貴公司招聘普通員工時，首選哪一類人員（）

A.參加工作1—2年并有一定工作經(jīng)驗B.剛畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生

C.參加工作5—10年以上的業(yè)務(wù)骨干D.無所謂

14、除專業(yè)課外，貴公司認(rèn)為外貿(mào)業(yè)務(wù)員還應(yīng)該接受哪些訓(xùn)練()

A.商務(wù)禮儀B.語言表達(dá)藝術(shù)C.職業(yè)素養(yǎng)D.其他________

15、您認(rèn)為國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生的哪些專業(yè)資格證書作用較大（）

A.國際商務(wù)師證書B.外銷員證書C.單證員證書

D.報關(guān)員證書E.報檢員證書F.證書作用不大

16、貴公司認(rèn)為在招聘員工的過程中，下列招聘方式較好的是（）

A.通過網(wǎng)絡(luò)招牌B.參加人才交流會C.參加大專院校招聘會

D.到學(xué)校定單招聘E.員工推薦介紹F.其它方式

17、貴公司認(rèn)為在招聘員工的過程中，有效的招聘方式是()

A.通過網(wǎng)絡(luò)B.參加人才交流會C.參加大專院校招聘會D.到學(xué)校定單招聘

18、請貴公司站在用人單位的角度對國際貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)提些建議或意見，謝謝！

填表單位（蓋章）：

填表時間：

第三篇：關(guān)于國貿(mào)專業(yè)就業(yè)狀況的調(diào)查問卷

關(guān)于國貿(mào)專業(yè)就業(yè)狀況的調(diào)查問卷

隨著每年大學(xué)生應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生的人數(shù)遞增，畢業(yè)的就業(yè)形勢越發(fā)嚴(yán)峻，對于大樹下的就業(yè)是不小的考驗。此卷終于針對國貿(mào)專業(yè)就業(yè)最關(guān)心地幾個問題進(jìn)行調(diào)查，以便該專業(yè)學(xué)生更好地規(guī)劃自己的未來。你的性別

A 男B女您對國貿(mào)專業(yè)就業(yè)形勢看法

A通過努力可以找到工作B自信可以找到合適的工作C就業(yè)形勢擔(dān)憂擔(dān)D現(xiàn)在就業(yè)困難很大，對找到合適的工作信心不足

3你認(rèn)為國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)后能不能找到對口的工作

A 能，專業(yè)對口的崗位很多 B不能，比較難找到專業(yè)對口的崗位

C 我本來就不補想從事該專業(yè)方向的工作對于工作的選擇，什么對你來說影響最大

A收入B個人發(fā)展C公司所在城市D公司名稱和規(guī)模是否想過實習(xí)的經(jīng)歷？你認(rèn)為實習(xí)經(jīng)歷對將來就業(yè)有沒有用？

A有實習(xí)過，有用 B有實習(xí)過，沒用 C沒有實習(xí)過，有用D沒有實習(xí)過，沒用 6 您期望的起薪

A1000元以上 B2000-3000元 C3000-4000元D4000元以上你心目中最想去的單位是

A外國企業(yè)B政府機關(guān)C國營企業(yè)D合資企業(yè)E民營企業(yè) F私營企業(yè)G自主創(chuàng)業(yè) 8 您期望選擇的就業(yè)地點是

A家鄉(xiāng) B中部地區(qū)C西部地區(qū)D北京，廣東，上海E 其他沿海發(fā)區(qū) 9 你覺得限制你就業(yè)的因素是

A學(xué)習(xí)成績B 學(xué)校實力與名聲C 實習(xí)經(jīng)歷D專業(yè)技能

E考證書證書F人際交往能力G家庭背景與經(jīng)濟(jì)實力各類證件中，您認(rèn)為能幫你找到工作的是

A計算機證書B 單證員證C 報關(guān)員證D 報檢員證E 會計證書您習(xí)慣于從何種渠道獲取招聘信息

A學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心B求職網(wǎng)站C 學(xué)校招聘會演講會

D朋友或者熟人介紹E 其他媒體

第四篇：國貿(mào)專業(yè)就業(yè)方向

畢業(yè)生主要就業(yè)方向：

就業(yè)方向一：市場/公關(guān)

職業(yè)概況：企業(yè)通過媒介的介紹、傳播，和觀眾的交流、溝通和互動，在公眾面前樹立并強化公司的品牌形象，在市場競爭中贏得先機。而在這一系列活動安排中，專業(yè)公關(guān)是企業(yè)的好幫手。

薪酬水平：2000-4000元/月不等。

專家建議：隨著公關(guān)人才的需求看漲，原本從事市場、媒體、新聞、中文、企業(yè)公關(guān)的部分人才將眼光投向了公關(guān)行業(yè)。這個行業(yè)對人員的素質(zhì)要求很高，員工個個都是精兵強將。即使是有新聞、企業(yè)公關(guān)等工作經(jīng)驗的人加入該行業(yè)，都需要從頭做起，晉升到總監(jiān)級更需經(jīng)歷10多年的奮斗。

就業(yè)方向二：營銷人員

職業(yè)概況：只要有產(chǎn)品和服務(wù)在出售，就會有銷售的職位在招聘。對于以技術(shù)為背景的行業(yè)里面，例如電訊、軟件等，銷售的需求仍然會持續(xù)走高。即使在非技術(shù)領(lǐng)域，銷售職位也一直是市場需求最旺盛的職位類別之一。

薪酬水平：在銷售這個職位上，報酬的差別很大，不少職位的基礎(chǔ)工資很少，因為報酬完全建立在銷售業(yè)績的基礎(chǔ)上，每做成一筆生意都可以得到傭金。對于工資建立在銷售業(yè)績上的銷售人員來講，壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。

專家建議：優(yōu)秀的銷售人員需要的素質(zhì)包括：積極的進(jìn)取心、堅持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營造舒適氛圍的能力。

沒有什么銷售經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生，如果看好一個公司的銷售職位，就要盡可能多地去了解這個公司的情況，這樣可以增加應(yīng)聘成功的機會。不論所受教育水平如何，銷售人員對他們銷售產(chǎn)品和服務(wù)應(yīng)該有綜合的掌握。更重要的是，銷售人員應(yīng)該能夠有效地把產(chǎn)品和服

務(wù)信息與客戶進(jìn)行溝通。建議同學(xué)們多看介紹銷售技巧的書籍，參加一些公司組織的促銷活動（在學(xué)校招聘兼職業(yè)務(wù)員或促銷員），去一些專業(yè)網(wǎng)站、論壇和那些高手交流。就業(yè)方向三：行政/后勤

職業(yè)概況：行政/后勤部門就是協(xié)助好上級行政領(lǐng)導(dǎo)施政行政,當(dāng)好助手。關(guān)鍵是要為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服好務(wù),起到上傳下達(dá)的作用!

薪酬水平：2000-5000元/月不等。

專家建議：每家公司針對HR，針對行政都有公司不同的需要。而且大家要特別清楚，HR也好，行政也好，如果不能與公司的需要相結(jié)合，就是沒有價值和存在的意義。所以不能一味的抱怨。

如果你是非常有能力，對公司的HR和行動有見解的人，那你能做的是帶領(lǐng)老板的思路，給他建議并讓他能夠接受，并尊重你的專業(yè)和建議。如果你不是，你不能說服老板，你只好是被動的，服從的。

就業(yè)方向四：金融/保險/投資

職業(yè)概況：工作內(nèi)容廣泛，報酬差距較大，收入多半與業(yè)績掛鉤。

薪酬水平：職位薪酬差距較大，不少職位的基礎(chǔ)工資很少，因為報酬完全建立在業(yè)績的基礎(chǔ)上，每做成一筆生意都可以得到提成。對于工資建立在業(yè)績上的人員來講，壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。

專家建議：要有良好的專業(yè)知識、積極的進(jìn)取心、堅持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧。

就業(yè)方向五：對外貿(mào)易人員

職業(yè)概況：將“世界工廠”生產(chǎn)的產(chǎn)品，銷售給國外客戶；為國內(nèi)客戶尋找國外貨源；組織國際貿(mào)易貨物物流等。有相當(dāng)一部分外貿(mào)人員在經(jīng)驗成熟后，成立了屬于自己的外貿(mào)公司。薪酬水平：新人做外貿(mào)，在外企待遇在5000元/月左右。而外貿(mào)就業(yè)機會集中的溫州、義烏等地，新人的待遇大概只能在2000元/月左右。當(dāng)然，在擁有一定的客戶開發(fā)能力后，貿(mào)易提成是一筆更大的收入來源。

專家建議：1.外語能力是做外貿(mào)很重要的一個要素，有六級證書固然好，最好要注意一下口語會給日后的工作帶來很多方便。2.如果事先有打算進(jìn)入某個行業(yè)，可以先熟悉一下專業(yè)英語。找本該行業(yè)的相關(guān)的一些中英文對照的技術(shù)手冊、國際標(biāo)準(zhǔn)，該行業(yè)內(nèi)一些企業(yè)和行業(yè)協(xié)會、商會的英文網(wǎng)站看看，應(yīng)該很有點長進(jìn)。3.最好找到一家正規(guī)的外貿(mào)企業(yè)實習(xí)，很多簡單的流程或術(shù)語在書本山看不到或看到了也似懂非懂，去單位打打雜，看看別人寫的函電和有經(jīng)驗的前輩聊一聊，很多工作的流程和行業(yè)慣例就豁然開朗了。實習(xí)期間注意向技術(shù)人員請教，好的技術(shù)人員一定要了解產(chǎn)品。最重要的是學(xué)會一點怎樣與同事相處。4.參加外銷員資格考試，拿到證書，還可以選擇參加報關(guān)員考試，這對以后想從事外貿(mào)行業(yè)的同學(xué)都很有幫助。

畢業(yè)生薪酬指數(shù)：

1．畢業(yè)生1年薪酬指數(shù)：69%的國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生畢業(yè)1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為16%。按照十分制計算，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)1年后的薪酬指數(shù)為3.61，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等。

2.畢業(yè)2年薪酬指數(shù)：54%的國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生畢業(yè)2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為22%。按照十分制計算，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)2年后的薪酬指數(shù)為3.51，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等。

3.畢業(yè)3年薪酬指數(shù)：44%的國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生畢業(yè)3年后的薪酬在2000元以

下，薪酬在3000元以上的比例為23%。按照十分制計算，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)3年后的薪酬指數(shù)為3.40，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等偏下。

應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)：

國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生中，94%的學(xué)生在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時找到工作，5%的學(xué)生在畢業(yè)1年以后實現(xiàn)就業(yè)。按照10分制進(jìn)行計算，該專業(yè)的應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)為9.50，與其他專業(yè)相比，應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)屬于中等偏上。

發(fā)展前景指數(shù)：

國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景很好和比較好的比例為32%，29%的畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)發(fā)展前景為“不太好”或“很不好”。按照10分制進(jìn)行計算，該專業(yè)的發(fā)展前景指數(shù)為6.32，與其他專業(yè)相比，發(fā)展前景指數(shù)為中等偏上。

工作舒適度指數(shù)：

40%的國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為工作“非常舒服”或“比較舒服”。14%的畢業(yè)生認(rèn)為工作不太舒適或很不舒適。按照十分制進(jìn)行計算，舒適度指數(shù)為6.64，與其他專業(yè)比較起來，該專業(yè)的舒適度指數(shù)為中等。

第五篇：國貿(mào)專業(yè)就業(yè)前景

復(fù)旦大學(xué)公布的資料顯示，國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)去向主要有會計師事務(wù)所、銀行、外貿(mào)公司、證券公司、期貨公司、三資企業(yè)以及政府涉外經(jīng)濟(jì)部門等。而人民大學(xué)給出的資料也如出一轍：就業(yè)去向近年來除了到銀行、證券、保險、進(jìn)出口公司、民營企業(yè)等金融機構(gòu)、外貿(mào)機構(gòu)和公司企業(yè)外，到國內(nèi)的涉外企業(yè)和跨國公司在中國的分支機構(gòu)的越來越多，如到4大國際著名會計師事務(wù)所的越來越多等。綜上資料所述，國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)前景還是比較樂觀的。最后，為了得到更有力、更實際的資料，筆者去了“528招聘網(wǎng)”。查詢了北京各企事業(yè)對國貿(mào)專業(yè)的網(wǎng)上招聘資料。網(wǎng)上招聘資料雖然不能完全代表所有企事業(yè)對國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生的招聘情況，但也可以代表一定的社會現(xiàn)實。在網(wǎng)上招聘的大公司并不多，筆者搜索到的較典型的有三家：平安人壽保險北京分公司；中國家用電器進(jìn)出口公司；中科華星科貿(mào)有限公司。后兩家公司在招聘人的要求上略高于其他企事業(yè)，中國家用電器進(jìn)出口公司要求應(yīng)聘者有兩年以上工作經(jīng)驗，最好有自己的客戶，本科以上學(xué)歷，通過英語六級；

中科華星科貿(mào)有限公司要求更為苛刻：

1、大學(xué)本科學(xué)歷，英語六級以上，聽說讀寫能力俱佳，能夠承擔(dān)對外聯(lián)系及談判翻譯工作，能夠熟練的操作電腦及辦公軟件。

2、文筆佳，溝通協(xié)調(diào)能力強，思路清晰有條理，具有外貿(mào)商務(wù)工作三年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、有報關(guān)員證書，熟悉對外貿(mào)易及進(jìn)出口相關(guān)知識者優(yōu)先。

4、積極主動，高度的責(zé)任心和堅韌性；而雖然平安人壽對應(yīng)聘者的要求只是有強烈追求成功的事業(yè)心即可，但其潛在競爭應(yīng)該可以想象應(yīng)聘者的素質(zhì)會比較高。這只是三個比較特殊的公司，而其他的公司招聘情況應(yīng)該更具代表性，這些公司大都招聘大專畢業(yè)或高中畢業(yè)的懂國際貿(mào)易的學(xué)生，本科畢業(yè)的英語專業(yè)或國貿(mào)專業(yè)學(xué)生也在一些公司招聘考慮范圍之內(nèi)。招聘職位以報關(guān)員、銷售業(yè)務(wù)員、租船員、外事秘書、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、銷售主管等為主，大多為國際貿(mào)易實務(wù)。在性別上，客服和秘書要求女性的較多，在銷售、制單等職位上要求男性的居多。

對工作年限一般要求兩年以上者為佳。綜上，可以看出這樣幾點問題：

1用人單位對應(yīng)聘者的英語要求頗高，一般為英語六級以上水平，口語要好，表達(dá)流利。2在性別上，也有職業(yè)差異，而大部分有性別限制的公司對女性應(yīng)聘者的限制較多，換言之，女生在應(yīng)聘時可能會比男同學(xué)遇到更多的問題與壓力。

3本科生的競爭壓力過大，與其競爭職位的有高中生、大專生、研究生甚至歸國的留學(xué)人員。這些人的涌入無形中對本科生就業(yè)造成沖擊。

4普通學(xué)校畢業(yè)生與重點大學(xué)畢業(yè)生的差別，前者確實在一些硬性條件上低于后者，用人單位更熱衷于對后者的招聘。

5不盡然的是，企業(yè)更注重應(yīng)聘者的實際工作能力和內(nèi)在素質(zhì)及工作經(jīng)驗。因此，我們應(yīng)該

做到以下幾點，來應(yīng)對未來就業(yè)的激烈競爭。

國貿(mào)可就業(yè)單位:

1.貿(mào)易公司--作單證、貿(mào)易談判等等。通常比較忙，但如果做的還可以，獎金比較高，而且比較鍛煉人；

2.貨代公司--比較忙，學(xué)到的東西不多，工資獎金也不高，但有些大的外企貨代，工資福利還不錯；

3.船公司--較前兩種工作比較輕松，基本工資比較高，福利也不錯，有些大的外企，還有出國學(xué)習(xí)的機會，但通常沒有獎金；

4.報關(guān)行、報檢行。通常有別的選擇，我們都不會選擇這個工作，因為實在學(xué)不到什么

東西。經(jīng)常說只要有報關(guān)證、報檢證，其實高中水平的人作這行正好。

但是，剛剛畢業(yè)，沒有工作經(jīng)驗時，通常工作也不好挑挑揀揀，不過有1-2年工作經(jīng)驗后，就比較搶手了。另外，根據(jù)我和我的同學(xué)們的實際情況看，一般最開始干的工作類型通常就會成為以后很長一段時間的工作類型，所以要好好考慮、衡量，不能僅僅為了一時。境遇變化的原因很多，最主要的有三條：個人天份和性格特點+努力程度+運氣。

——2013北大資源研修學(xué)院