第一篇：地稅局長(zhǎng)例會(huì)工作匯報(bào)

局長(zhǎng)例會(huì)工作匯報(bào)

○今年工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)

抓住六大工作重點(diǎn)：

一是抓住稅收收入工作重點(diǎn)。堅(jiān)持勤征細(xì)管，加強(qiáng)稅源特別是重點(diǎn)稅源監(jiān)控，嚴(yán)格依法征收，稅收入庫(kù)呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。截止10月底，我局共入庫(kù)地方各稅6800萬(wàn)元，占年度計(jì)劃的85%，同比增長(zhǎng)28%。

二是抓住信息化建設(shè)工作重點(diǎn)。我們積極爭(zhēng)取地方黨政支持，大力拓寬資金渠道，先后投入120萬(wàn)元用于信息化建設(shè)，初步建立起一個(gè)包含網(wǎng)絡(luò)軟件和基礎(chǔ)軟件相統(tǒng)一的技術(shù)基礎(chǔ)平臺(tái)，借助計(jì)算機(jī)軟件將工作流程圖固定下來(lái)。推動(dòng)稅收管理由以往金字塔管理逐步向扁平式結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變，大大提高了管理和服務(wù)效率，減少了征收與執(zhí)法行為的不規(guī)范性。

三是抓住征管質(zhì)量工作重點(diǎn)。我們以“規(guī)范管理年活動(dòng)”為契機(jī)，著力加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法控管體系建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)干部的自由裁量權(quán)，執(zhí)法隨意性進(jìn)行控制監(jiān)督，增強(qiáng)了管理的實(shí)效性和宏觀公正性。稅收征管質(zhì)量穩(wěn)步提升，全局資料完整，稅務(wù)登記率等“八率”指標(biāo)比同期平均增加20多個(gè)百分點(diǎn)。

四是抓住品牌建設(shè)工作重點(diǎn)。我們結(jié)合實(shí)際，開展了創(chuàng)建“文明服務(wù)示范一條街”活動(dòng)，對(duì)全街460多戶個(gè)體戶實(shí)行分行業(yè)一分地段集體研究定稅，并張榜公布，并統(tǒng)一制作招牌，進(jìn)行戶籍式管理。示范街無(wú)一家不辦證或不繳稅個(gè)體戶。同時(shí)，我們堅(jiān)持在執(zhí)法中服務(wù)，在服務(wù)中執(zhí)法，積極開展“1+1”全程無(wú)償式服務(wù)，對(duì)行動(dòng)不便和特定投資不強(qiáng)，特定減免稅事項(xiàng)的特定納稅人，提供專人負(fù)責(zé)涵蓋20多項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容、全程無(wú)償服務(wù)，并與120多戶企業(yè)和個(gè)體戶簽訂了服務(wù)承諾書，是為納稅人上門服務(wù)200多人次，解決實(shí)際涉稅問(wèn)題60多個(gè)，較好的靠近了征納關(guān)系，樹立了地稅形象。

五是抓住地稅文化建設(shè)工作重點(diǎn)。堅(jiān)持以人為本，不斷加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)、素質(zhì)培訓(xùn)，全力打造學(xué)習(xí)型組織和服務(wù)型機(jī)關(guān)，傾力創(chuàng)建星級(jí)征收單位，努力踐行地稅文化理念，實(shí)現(xiàn)地稅文化建設(shè)與地稅工作有機(jī)結(jié)合。將地稅文化力有效轉(zhuǎn)化為稅收工作創(chuàng)新力、發(fā)展力。有力促進(jìn)了征管基礎(chǔ)的夯實(shí)和稅收收入質(zhì)量的提高。

六是抓住結(jié)合治稅工作重點(diǎn)。積極爭(zhēng)取黨政的重視和部門的支持，增強(qiáng)綜合治稅力度。我們加強(qiáng)與工商、國(guó)稅、房產(chǎn)等部門的協(xié)作，實(shí)現(xiàn)了綜合治稅網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)互動(dòng)和資源共享，有效的防止偷稅漏稅行為發(fā)生，確保稅款應(yīng)收盡收。今年，我局僅房產(chǎn)稅增收 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng) %。

○開展規(guī)范管理年活動(dòng)情況

在實(shí)施“規(guī)范管理年”的活動(dòng)過(guò)程中，我們始終按照“構(gòu)建兩種模式，打造三大體系”的基本思路，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，取得了一定的成效。

一、規(guī)范管理，探索機(jī)關(guān)管理模式

一是加強(qiáng)崗責(zé)體系建設(shè)。我們嚴(yán)格按照稅務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置與編制方案的要求，本著科學(xué)、效率、協(xié)調(diào)的原則，根據(jù)實(shí)際需要，合理設(shè)置崗位，明確各個(gè)崗位的工作范圍和主要任務(wù)。按照單位、部門、崗位的工作范圍，結(jié)合各個(gè)崗位的工作量和工作難度，具體制定各崗位工作人員的職責(zé)，明確工作權(quán)限，做到不重不漏，職責(zé)清晰，責(zé)權(quán)分明，確保每個(gè)崗位的稅務(wù)干部能夠順利履行職責(zé)。同時(shí)根據(jù)各崗位的工作規(guī)范和職責(zé)，我局從德、能、勤、績(jī)等方面確定每個(gè)崗位的工作目標(biāo)，建立了崗位責(zé)任追究和連帶責(zé)任追究制度，對(duì)違反崗位責(zé)任制的行為分別作出明確、具體的處理規(guī)定。

二是推行局務(wù)公開。我們加大了局務(wù)公開力度，在公開項(xiàng)目上，我們采取公開欄公開、會(huì)議公開、網(wǎng)上（電子顯示屏）公開等公開形式，對(duì)納稅人公開了稅收政策法規(guī)、崗位職責(zé)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、違章處罰以及相關(guān)工作制度、規(guī)定和廉政紀(jì)律等。對(duì)本局機(jī)關(guān)干部職工公開的主要內(nèi)容包括經(jīng)費(fèi)劃撥審批標(biāo)準(zhǔn)和使用原則、基建項(xiàng)目確定、大宗物品采購(gòu)招投標(biāo)、福利事業(yè)等情況。做到重大事項(xiàng)及時(shí)公開，經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開。

三是加快辦公信息化。為加快辦公信息化建設(shè)，我們添設(shè)了硬件設(shè)施，加強(qiáng)了征管軟件的有效應(yīng)用，全面啟用了包括公文處理在內(nèi)的機(jī)關(guān)工作管理信息系統(tǒng)，基本實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公。

二、創(chuàng)新機(jī)制，提高征管質(zhì)量和效率

為加大征管基礎(chǔ)的建設(shè)，我局不斷創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了稅源管理的科學(xué)化、精細(xì)化。

一是實(shí)現(xiàn)稅源監(jiān)控的新突破。我局從加強(qiáng)稅源監(jiān)控入手，定期向計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、建設(shè)等部門了解各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，分析稅源增減變化；對(duì)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)納稅情況實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤，掌握稅源變動(dòng)情況；在此基礎(chǔ)上，自加壓力，詳細(xì)制訂收入計(jì)劃，科學(xué)分解收入任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)收入責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)收入進(jìn)度的跟蹤。

二是實(shí)現(xiàn)稅收管理員制度的新突破。在完善稅收管理員制度的基礎(chǔ)上，我局積極運(yùn)用信息化手段，提高稅收管理員的管理水平。在稅源管理方式上，我們要求稅收管理員既實(shí)地了解納稅戶情況、提供服務(wù)和進(jìn)行必要的檢查，又通過(guò)計(jì)算機(jī)和書面資料分析對(duì)每個(gè)納稅戶進(jìn)行案頭管理。通過(guò)下戶檢查和案頭管理的有機(jī)結(jié)合，既達(dá)到了管事的目的，又促進(jìn)了管戶效率的提高。

三是實(shí)現(xiàn)征管機(jī)制的新突破。我局初步建立起“集中征收，重點(diǎn)稽查”的新征管模式，有效地充分調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性，堵塞了稅收征管上的漏洞。同時(shí)實(shí)行嚴(yán)格考核，并將收入計(jì)劃落實(shí)到片，到人，到戶。分局機(jī)關(guān)科室掛靠征管單位，加強(qiáng)全方位配合與服務(wù)，共同解決組織收入存在的問(wèn)題；同時(shí)狠抓規(guī)章制度的落實(shí)，將征管質(zhì)量同干部年度考核掛鉤，促進(jìn)征管水平不斷提高，按照規(guī)范化管理的要求，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰規(guī)定，調(diào)動(dòng)廣大干部組織收入的積極性；

四是實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理的新突破。我局在搞好稅源調(diào)查的基礎(chǔ)上，根據(jù)稅源結(jié)構(gòu)，層層簽訂責(zé)任書，準(zhǔn)確地把稅收任務(wù)及早下達(dá)到征收單位、到組、到人。同時(shí)，統(tǒng)籌兼顧，通盤考慮全年的稅源變化情況，做到有計(jì)劃組織稅收入庫(kù)，保證稅收均衡入庫(kù)。加強(qiáng)對(duì)重要稅種、重點(diǎn)稅源的征收管理，挖掘稅收潛力。主要加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅等重點(diǎn)稅種的收入管理，保住稅收大頭，保證稅收收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。同時(shí)也采取多項(xiàng)措施，繼續(xù)加強(qiáng)個(gè)人所得稅中工資薪金所得稅管理，擴(kuò)大征收面。

三、以人為本，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)

一是在抓學(xué)習(xí)中促學(xué)習(xí)觀念的更新。在工作和思想實(shí)際中，針對(duì)部分同志的模糊認(rèn)識(shí)，我局召開了學(xué)習(xí)討論會(huì)，組織大家開展了“三學(xué)”：一學(xué)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)日益增強(qiáng)，科技發(fā)展和知識(shí)創(chuàng)新異常迅猛，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，創(chuàng)新學(xué)習(xí)是大勢(shì)所趨，只有順應(yīng)潮流，才不會(huì)落伍；二學(xué)地稅系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)。地稅系統(tǒng)內(nèi)的改革不斷深入，征稅手段科技化，稅務(wù)管理的規(guī)范化，稅務(wù)規(guī)則的國(guó)際化，這就需要提高全員的整體素質(zhì)，不學(xué)習(xí)就會(huì)落后時(shí)代，不學(xué)習(xí)就是死路一條；三學(xué)本局正反典型。我們?cè)诩哟罅巳指陕毜妮啀徍透?jìng)崗力度后發(fā)現(xiàn)，在部分同志因不斷充電，知識(shí)面寬，基礎(chǔ)扎實(shí)，工作更加出色；而部分同志因自身知識(shí)水平限制，難以勝任本職工作，出現(xiàn)這樣或那樣的失誤，有的甚至在競(jìng)崗中，被末位淘汰而待崗。通過(guò)“三學(xué)”，使大家明白了 “學(xué)習(xí)為本”、“人人學(xué)習(xí)”、“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)理念是多么的重要，大家確確實(shí)實(shí)地從內(nèi)心認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和積極性大大增強(qiáng)。

二是從求實(shí)效里促學(xué)習(xí)思路的創(chuàng)新。為突出學(xué)習(xí)的實(shí)效性，我局堅(jiān)持了“五個(gè)結(jié)合”：一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)與稅收工作緊密結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育作為一種管理手段。二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)與解決實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合，把學(xué)習(xí)作為解決工作問(wèn)題的鑰匙。三是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)與大力培養(yǎng)人才資源緊密結(jié)合，用學(xué)習(xí)來(lái)促進(jìn)人才的脫穎而出。四是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)與地稅稅文化緊密結(jié)合。用豐富的業(yè)余文體生活，來(lái)豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)集體凝聚力，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力。五是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)與文明單位創(chuàng)建緊密結(jié)合，以加強(qiáng)學(xué)習(xí)來(lái)促進(jìn)文明創(chuàng)建。

三是從建陣地上促學(xué)習(xí)機(jī)制的完善。為使全局干職學(xué)有場(chǎng)所，學(xué)有內(nèi)容，學(xué)有目標(biāo)，學(xué)有規(guī)章，在創(chuàng)建中，我局實(shí)施了“四個(gè)一”：建立一個(gè)圖書閱覽室，藏書達(dá)1000余冊(cè)；開辟了一塊學(xué)習(xí)宣傳欄，專門宣傳政治理論、道德、法制、廉政、經(jīng)濟(jì)與WTO、崗位技能等六項(xiàng)知識(shí)，及時(shí)反饋各項(xiàng)活動(dòng)的開展動(dòng)態(tài)；制定了一套學(xué)習(xí)考評(píng)、獎(jiǎng)懲制度，以此為依據(jù)將考評(píng)結(jié)果與人員使用、提拔、責(zé)任制考核等掛鉤，實(shí)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)；設(shè)立了一個(gè)學(xué)習(xí)考評(píng)檔案，對(duì)學(xué)員的學(xué)籍、自學(xué)、考勤、教學(xué)、作業(yè)完成等進(jìn)行日常管理。

四、打造品牌，構(gòu)建誠(chéng)信納稅服務(wù)體系

為把規(guī)范管理年活動(dòng)落到實(shí)處，我局結(jié)合局情和實(shí)際，開展了以“滿意在地稅”為主題的系列服務(wù)活動(dòng)。先后推出了一窗便捷式服務(wù)、1＋1全程式服務(wù)、預(yù)警提醒式服務(wù)、約談補(bǔ)救式服務(wù)、零障礙維權(quán)式服務(wù)、貼近式稅法咨詢服務(wù)，重點(diǎn)做好了創(chuàng)建“文明服務(wù)示范一條街”活動(dòng)。

一是規(guī)范管理。我們對(duì)站前路一條街進(jìn)行了規(guī)范管理，對(duì)所有的納稅戶進(jìn)行了重新登記，并制作了統(tǒng)一的標(biāo)牌，懸掛在納稅戶門頭醒目位置，并公開向社會(huì)承諾：依法治稅，文明服務(wù)。

二是公開辦稅。我們實(shí)行了分行業(yè)、分地段，集體研究定稅，并張榜公布。先后召開了幾次不同行業(yè)的專題會(huì)議，廣泛爭(zhēng)取廣大納稅人的意見，改進(jìn)不足，不搞暗箱操作，不一個(gè)人說(shuō)了算，并嚴(yán)格按照上級(jí)的有關(guān)征收規(guī)定執(zhí)行，真正把政策落實(shí)到征收第一線。示范街沒(méi)有不辦證不繳稅的現(xiàn)象。網(wǎng)吧協(xié)會(huì)積極配合我局的工作，2004年申報(bào)繳納稅款5萬(wàn)余元。

○貫徹和落實(shí)省局第五次思想政治工作會(huì)議

全省地稅系統(tǒng)第五次思想政治工作會(huì)議結(jié)束后，我局緊密結(jié)合本地工作實(shí)際，做了如下工作：

一是加快信息化建設(shè)。加快稅收工作發(fā)展，必須依靠科技支撐。我局以創(chuàng)建“全國(guó)信息化建設(shè)先進(jìn)單位”為契機(jī)，加快了信息化建設(shè)步伐。我們運(yùn)用信息技術(shù)推進(jìn)稅收管理手段創(chuàng)新，進(jìn)一步完善電子報(bào)稅系統(tǒng)，探索建立網(wǎng)上報(bào)稅系統(tǒng)，完善辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，同時(shí)按照省、市局的要求，做好稅控收款機(jī)推廣的準(zhǔn)備工作，實(shí)現(xiàn)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法和管理服務(wù)的自動(dòng)監(jiān)控和自動(dòng)考核，促進(jìn)公正執(zhí)法。

二是堅(jiān)持依法治稅。依法治稅是稅收工作的靈魂。我們對(duì)照《行政許可法》要求開展清理和執(zhí)行工作，對(duì)全局系統(tǒng)的行政許可項(xiàng)目、主體、條件、程序、期限以及許可收費(fèi)的情況進(jìn)行了全面的清理。同時(shí)加強(qiáng)了《行政許可法》知識(shí)培訓(xùn)工作，力爭(zhēng)使每一名執(zhí)法人員都理解《行政許可法》的基本要義，熟悉與稅務(wù)管理密切相關(guān)的主要規(guī)定。

三是增強(qiáng)服務(wù)觀念?！罢嬲\(chéng)地為納稅人服務(wù)”是湖南地稅文化建設(shè)的基本宗旨。在地稅文化的滋養(yǎng)下，我局廣大干部職工自覺(jué)改變居高臨下的職業(yè)優(yōu)越意識(shí)，樹立真誠(chéng)服務(wù)社會(huì)的平等觀念，為納稅人提供文明、周到、高效的服務(wù)。如在推行“1+1”全程跟蹤式服務(wù)過(guò)程中，我局出臺(tái)了稅收減免舉措，對(duì)新辦項(xiàng)目、特困企業(yè)、行動(dòng)不便的納稅人，每戶都確定了一個(gè)專人負(fù)責(zé)，全程為他們辦理涉稅事項(xiàng)，讓納稅人滿意、放心，受到了廣大納稅人的一致稱贊。

四是加大干部教育培訓(xùn)力度。我們著眼于提高人、培養(yǎng)人，圍繞人的全面發(fā)展，制定培訓(xùn)規(guī)劃，完善培訓(xùn)制度，加大培訓(xùn)力度。我們堅(jiān)持開展競(jìng)賽學(xué)習(xí)，堅(jiān)持一周一自測(cè)，一月一小考，一季一比武，每次考都排出名次，對(duì)考試優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，以獎(jiǎng)促學(xué)；倡導(dǎo)快樂(lè)學(xué)習(xí)，以“你問(wèn)我答”、“每日一題”、“稅法百問(wèn)”等形式，寓學(xué)于樂(lè)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。截止今年上半年，該局干部本科學(xué)歷已達(dá)90%，26名干部具有中級(jí)職稱，隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合理。

第二篇：地稅局長(zhǎng)例會(huì)工作匯報(bào)

局長(zhǎng)例會(huì)工作匯報(bào)

○今年工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)

抓住六大工作重點(diǎn)：

一是抓住稅收收入工作重點(diǎn)。堅(jiān)持勤征細(xì)管，加強(qiáng)稅源特別是重點(diǎn)稅源監(jiān)控，嚴(yán)格依法征收，稅收入庫(kù)呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。截止10月底，我局共入庫(kù)地方各稅6800萬(wàn)元，占計(jì)劃的85%，同比增長(zhǎng)28%。

二是抓住信息化建設(shè)工作重點(diǎn)。我們積極爭(zhēng)取地方黨政支持，大力拓寬資金渠道，先后投入120萬(wàn)元用于信息化建設(shè)，初步建立起一個(gè)包含網(wǎng)絡(luò)軟件和基礎(chǔ)軟件相統(tǒng)一的技術(shù)基礎(chǔ)平臺(tái)，借助計(jì)算機(jī)軟件將工作流程圖固定下來(lái)。推動(dòng)稅收管理由以往金字塔管理逐步向扁平式結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變，大大提高了管理和服務(wù)效率，減少了征收與執(zhí)法行為的不規(guī)范性。

三是抓住征管質(zhì)量工作重點(diǎn)。我們以“規(guī)范管理年活動(dòng)”為契機(jī)，著力加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法控管體系建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)干部的自由裁量權(quán)，執(zhí)法隨意性進(jìn)行控制監(jiān)督，增強(qiáng)了管理的實(shí)效性和宏觀公正性。稅收征管質(zhì)量穩(wěn)步提升，全局資料完整，稅務(wù)登記率等“八率”指標(biāo)比同期平均增加20多個(gè)百分點(diǎn)。

四是抓住品牌建設(shè)工作重點(diǎn)。我們結(jié)合實(shí)際，開展了創(chuàng)建“文明服務(wù)示范一條街”活動(dòng)，對(duì)全街460多戶個(gè)體戶實(shí)行分行業(yè)一分地段集體研究定稅，并張榜公布，并統(tǒng)一制作招牌，進(jìn)行戶籍式管理。示范街無(wú)一家不辦證或不繳稅個(gè)體戶。同時(shí)，我們堅(jiān)持在執(zhí)法中服務(wù)，在服務(wù)中執(zhí)法，積極開展“1+1”全程無(wú)償式服務(wù)，對(duì)行動(dòng)不便和特定投資不強(qiáng)，特定減免稅事項(xiàng)的特定納稅人，提供專人負(fù)責(zé)涵蓋20多項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容、全程無(wú)償服務(wù)，并與120多戶企業(yè)和個(gè)體戶簽訂了服務(wù)承諾書，是為納稅人上門服務(wù)200多人次，解決實(shí)際涉稅問(wèn)題60多個(gè)，較好的靠近了征納關(guān)系，樹立了地稅形象。

五是抓住地稅文化建設(shè)工作重點(diǎn)。堅(jiān)持以人為本，不斷加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)、素質(zhì)培訓(xùn)，全力打造學(xué)習(xí)型組織和服務(wù)型機(jī)關(guān)，傾力創(chuàng)建星級(jí)征收單位，努力踐行地稅文化理念，實(shí)現(xiàn)地稅文化建設(shè)與地稅工作有機(jī)結(jié)合。將地稅文化力有效轉(zhuǎn)化為稅收工作創(chuàng)新力、發(fā)展力。有力促進(jìn)了征管基礎(chǔ)的夯實(shí)和稅收收入質(zhì)量的提高。

六是抓住結(jié)合治稅工作重點(diǎn)。積極爭(zhēng)取黨政的重視和部門的支持，增強(qiáng)綜合治稅力度。我們加強(qiáng)與工商、國(guó)稅、房產(chǎn)等部門的協(xié)作，實(shí)現(xiàn)了綜合治稅網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)互動(dòng)和資源共享，有效的防止偷稅漏稅行為發(fā)生，確保稅款應(yīng)收盡收。今年，我局僅房產(chǎn)稅增收萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)%。

○開展規(guī)范管理年活動(dòng)情況

在實(shí)施“規(guī)范管理年”的活動(dòng)過(guò)程中，我們始終按照“構(gòu)建兩種模式，打造三大體系”的基本思路，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，取得了一定的成效。

一、規(guī)范管理，探索機(jī)關(guān)管理模式

一是加強(qiáng)崗責(zé)體系建設(shè)。我們嚴(yán)格按照稅務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置與編制方案的要求，本著科學(xué)、效率、協(xié)調(diào)的原則，根據(jù)實(shí)際需要，合理設(shè)置崗位，明確各個(gè)崗位的工作范圍和主要任務(wù)。按照單位、部門、崗位的工作范圍，結(jié)合各個(gè)崗位的工作量和工作難度，具體制定各崗位工作人員的職責(zé)，明確工作權(quán)限，做到不重不漏，職責(zé)清晰，責(zé)權(quán)分明，確保每個(gè)崗位的稅務(wù)干部能夠順利履行職責(zé)。同時(shí)根據(jù)各崗位的工作規(guī)范和職責(zé)，我局從德、能、勤、績(jī)等方面確定每個(gè)崗位的工作目標(biāo)，建立了崗位責(zé)任追究和連帶責(zé)任追究制度，對(duì)違反崗位責(zé)任制的行為分別作出明確、具體的處理規(guī)定。

二是推行局務(wù)公開。我們加大了局務(wù)公開力度，在公開項(xiàng)目上，我們采取公開欄公開、會(huì)議公開、網(wǎng)上（電子顯示屏）公開等公開形式，對(duì)納稅人公開了稅收政策法規(guī)、崗位職責(zé)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、違章處罰以及相關(guān)工作制度、規(guī)定和廉政紀(jì)律等。對(duì)本局機(jī)關(guān)干部職工公開的主要內(nèi)容包括經(jīng)費(fèi)劃撥審批標(biāo)準(zhǔn)和使用原則、基建項(xiàng)目確定、大宗物品采購(gòu)招投標(biāo)、福利事業(yè)等情況。做到重大事項(xiàng)及時(shí)公開，經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開。

三是加快辦公信息化。為加快辦公信息化建設(shè)，我們添設(shè)了硬件設(shè)施，加強(qiáng)了征管軟件的有效應(yīng)用，全面啟用了包括公文處理在內(nèi)的機(jī)關(guān)工作管理信息系統(tǒng)，基本實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公。

二、創(chuàng)新機(jī)制，提高征管質(zhì)量和效率

為加大征管基礎(chǔ)的建設(shè)，我局不斷創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了稅源管理的科學(xué)化、精細(xì)化。

一是實(shí)現(xiàn)稅源監(jiān)控的新突破。我局從加強(qiáng)稅源監(jiān)控入手，定期向計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、建設(shè)等部門了解各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，分析稅源增減變化；對(duì)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)納稅情況實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤，掌握稅源變動(dòng)情況；在此基礎(chǔ)上，自加壓力，詳細(xì)制訂收入計(jì)劃，科學(xué)分解收入任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)收入責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)收入進(jìn)度的跟蹤。

二是實(shí)現(xiàn)稅收管理員制度的新突破。在完善

款機(jī)推廣的準(zhǔn)備工作，實(shí)現(xiàn)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法和管理服務(wù)的自動(dòng)監(jiān)控和自動(dòng)考核，促進(jìn)公正執(zhí)法。

二是堅(jiān)持依法治稅。依法治稅是稅收工作的靈魂。我們對(duì)照《行政許可法》要求開展清理和執(zhí)行工作，對(duì)全局系統(tǒng)的行政許可項(xiàng)目、主體、條件、程序、期限以及許可收費(fèi)的情況進(jìn)行了全面的清理。同時(shí)加強(qiáng)了《行政許可法》知識(shí)培訓(xùn)工作，力爭(zhēng)使每一名執(zhí)法人員都理解《行政許可法》的基本要義，熟悉與稅務(wù)管理密切相關(guān)的主要規(guī)定。

三是增強(qiáng)服務(wù)觀念?！罢嬲\(chéng)地為納稅人服務(wù)”是湖南地稅文化建設(shè)的基本宗旨。在地稅文化的滋養(yǎng)下，我局廣大干部職工自覺(jué)改變居高臨下的職業(yè)優(yōu)越意識(shí)，樹立真誠(chéng)服務(wù)社會(huì)的平等觀念，為納稅人提供文明、周到、高效的服務(wù)。如在推行“1+1”全程跟蹤式服務(wù)過(guò)程中，我局出臺(tái)了稅收減免舉措，對(duì)新辦項(xiàng)目、特困企業(yè)、行動(dòng)不便的納稅人，每戶都確定了一個(gè)專人負(fù)責(zé)，全程為他們辦理涉稅事項(xiàng)，讓納稅人滿意、放心，受到了廣大納稅人的一致稱贊。

四是加大干部教育培訓(xùn)力度。我們著眼于提高人、培養(yǎng)人，圍繞人的全面發(fā)展，制定培訓(xùn)規(guī)劃，完善培訓(xùn)制度，加大培訓(xùn)力度。我們堅(jiān)持開展競(jìng)賽學(xué)習(xí)，堅(jiān)持一周一自測(cè)，一月一小考，一季一比武，每次考都排出名次，對(duì)考試優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，以獎(jiǎng)促學(xué)；倡導(dǎo)快樂(lè)學(xué)習(xí)，以“你問(wèn)我答”、“每日一題”、“稅法百問(wèn)”等形式，寓學(xué)于樂(lè)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。截止今年上半年，該局干部本科學(xué)歷已達(dá)90%，26名干部具有中級(jí)職稱，隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合理。

第三篇：地稅局長(zhǎng)新年賀詞

滿載艱辛與收獲的XX年已經(jīng)過(guò)去了，充滿希望與期盼的XX年來(lái)到了。在這辭舊迎新的美好時(shí)刻，我謹(jǐn)代表市地稅局黨組向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心、支持地稅工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、全市廣大納稅人以及地稅系統(tǒng)全體干部職工及家屬表達(dá)我們最誠(chéng)摯的新年祝愿。祝大家新年快樂(lè)，身體健康，萬(wàn)事如意！

走過(guò)XX年，我們回味無(wú)窮——

全市地稅系統(tǒng)在省地方稅務(wù)局和市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“一個(gè)確保，兩個(gè)提高”，統(tǒng)籌做好組織收入和服務(wù)發(fā)展“兩篇文章”，積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步提升隊(duì)伍建設(shè)和稅收管理水平，各項(xiàng)工作取得新的突破，地稅發(fā)展呈現(xiàn)出嶄新局面。全年組織稅費(fèi)收入突破50億元大關(guān)，規(guī)模達(dá)到55億元，同比增收15.4億元，增長(zhǎng)38.8%。其中，地方稅收入34.8億元，同比增收11.5億元，增長(zhǎng)43.3%；基金費(fèi)20.2億元，同比增收4.8億元，增長(zhǎng)31.6%。榮獲“全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“第二屆淮南市文明行業(yè)”、“全市目標(biāo)管理工作優(yōu)秀單位”、目標(biāo)管理“單項(xiàng)工作成績(jī)突出獎(jiǎng)”和“XX全市政風(fēng)評(píng)議先進(jìn)單位”等光榮稱號(hào)。

收獲“xxx”的碩果，描繪“十二五”的藍(lán)圖——

回望“xxx”，我們感慨萬(wàn)千，這是淮南市地稅發(fā)展史上極不平凡、具有開創(chuàng)意義的五年；是地稅機(jī)構(gòu)組建以來(lái)發(fā)展最好、最快、成就最為輝煌的五年；是取得各項(xiàng)稅費(fèi)收入大增長(zhǎng)的五年；是全市近500名地稅干部與時(shí)俱進(jìn)，銳意改革，實(shí)現(xiàn)稅收管理大提升的五年；是全市各級(jí)地稅機(jī)關(guān)構(gòu)建和諧，促進(jìn)發(fā)展，取得“兩個(gè)文明”建設(shè)大豐收的五年。五年來(lái)，全市稅費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)了“三翻倍”、“二提升”。XX年稅費(fèi)收入規(guī)模達(dá)55億元，是XX年的13.9億元的4倍；地方稅收入規(guī)模達(dá)34.8億元，是XX年8.5億元的4.1倍；基金費(fèi)收入規(guī)模達(dá)20.2億元，是XX年5.4億元的3.7倍。全省排名位次由“十五”末的全省第六位上升至“xxx”末的第四位；占地方財(cái)政收入的比重由“十五”末的47.79%上升到“xxx”末的61%。

站在XX年的起點(diǎn)上我們眺望“十二五”，我們無(wú)限向往，激情滿懷——

XX年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，“十二五”是全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵期，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的加速期，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，更是淮南地稅“黃金發(fā)展期”。緊抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，需要我們切實(shí)增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)和憂患意識(shí)，更加堅(jiān)定地走科學(xué)發(fā)展之路，更加自覺(jué)地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更加嚴(yán)格地加強(qiáng)地稅干部隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)堅(jiān)持“一個(gè)確保，兩個(gè)提高”，按照省局和市委、市政府的工作部署，全面推進(jìn)依法行政，深入實(shí)施“素質(zhì)興稅”、“質(zhì)量強(qiáng)稅”和“科學(xué)管稅”三大戰(zhàn)略，推動(dòng)地稅事業(yè)在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的跨越。

在精彩的地方結(jié)束，在結(jié)束的地方開始——

我們已經(jīng)站在新的歷史起點(diǎn)上，讓我們更加深入地學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，咬定目標(biāo)、堅(jiān)定信心，科學(xué)發(fā)展、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勵(lì)精圖治、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為加快建設(shè)“五彩淮南”作出新的更大的貢獻(xiàn)！

第四篇：地稅局長(zhǎng)某年工作報(bào)告

同志們：

這次工作會(huì)議的主要任務(wù)是，按照市委、市政府和市局的部署，總結(jié)回顧年的工作，安排今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，動(dòng)員全局廣大干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想，適應(yīng)形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新發(fā)展，推動(dòng)臨江地稅各項(xiàng)工作全面提高。下面，我代表局黨組講兩個(gè)問(wèn)題。

一、年工作回顧

年，臨江市地稅局在市委、市政府和上級(jí)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“

一個(gè)確保，四個(gè)提高”的工作思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府和上級(jí)局的各項(xiàng)部署，扎扎實(shí)實(shí)開展工作，各項(xiàng)工作均取得了顯著的成績(jī)。

(一)稅收增長(zhǎng)勢(shì)頭良好

年，省局下達(dá)給我局的稅收計(jì)劃為,萬(wàn)元；市政府落實(shí)給我局的全口徑稅收計(jì)劃為,萬(wàn)元。在農(nóng)業(yè)稅取消、特產(chǎn)稅停征、再就業(yè)減免等政策性減收因素影響稅收余萬(wàn)元的不利形勢(shì)下，廣大干部從全局利益出發(fā)，不畏艱難，勇挑重?fù)?dān)，全年組織全口徑稅收,萬(wàn)元，為省局計(jì)劃的.％，超收萬(wàn)元，同比增加萬(wàn)元，增幅.％；地方級(jí)收入完成,萬(wàn)元，同比增加萬(wàn)元，增幅％。序時(shí)進(jìn)度、稅收額度和增長(zhǎng)幅度均創(chuàng)歷史最高記錄。

年稅收之所以呈現(xiàn)如此好的局面。首先得益于全市經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)。去年，我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)向好，采礦業(yè)、電力、建筑等行業(yè)經(jīng)濟(jì)效益大幅增長(zhǎng)，其中企業(yè)所得稅同比增收萬(wàn)元，全年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)增加稅收萬(wàn)元。其次，我們?cè)诮M織收入中也采取了一些有力措施：一是堅(jiān)持稅收包保責(zé)任制。把稅收任務(wù)層層分解，落實(shí)到位，加強(qiáng)收入調(diào)度分析工作，把握了稅收工作的主動(dòng)權(quán)。二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控。局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)年納稅萬(wàn)元以上企業(yè)，定期深入企業(yè)調(diào)研，管理科對(duì)稅源大戶跟蹤管理，隨時(shí)掌握企業(yè)稅源變化情況。三是加強(qiáng)稅收源頭控制。農(nóng)稅管理局派駐人員到房產(chǎn)交易大廳征收，契稅同比增加.％。四是加強(qiáng)檢（稽）查工作力度?；榫滞ㄟ^(guò)日常檢查和專項(xiàng)檢查，全年查補(bǔ)稅款萬(wàn)元。五是加大壓欠工作力度。在確保不發(fā)生新欠的同時(shí)，積極通過(guò)稅收保全、公開拍賣等一系列強(qiáng)制措施壓縮欠稅，去年通過(guò)加強(qiáng)征管共增加稅收萬(wàn)元。

（二）征管質(zhì)量不斷提高、征管基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。加強(qiáng)檔案資料建設(shè)，征管科將去年檔案資料展評(píng)中存在的問(wèn)題整理下發(fā)到各有關(guān)科室，及時(shí)予以糾正；組織開展征管資料展評(píng)活動(dòng)，邀請(qǐng)市局有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我局的各類檔案資料建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)；不斷完善制度建設(shè)，制定了《關(guān)于對(duì)非正常戶加強(qiáng)管理的通知》、《加強(qiáng)煤炭行業(yè)管理的通知》、《稅額核定有關(guān)規(guī)定的通知》、《取消手工開票的辦法》等一系列征管辦法。同時(shí)，經(jīng)常深入基層單位督促檢查制度落實(shí)情況，使各項(xiàng)制度切實(shí)落實(shí)到位。、征管力度不斷加強(qiáng)。嚴(yán)格欠稅上報(bào)制度，瞞報(bào)欠稅的追究責(zé)任人責(zé)任，并列入目標(biāo)考核。對(duì)于欠稅大戶實(shí)行局長(zhǎng)、科所長(zhǎng)包保制度，把壓欠指標(biāo)落實(shí)到人頭，加大壓欠力度，杜絕新欠的發(fā)生；取消手工開據(jù)發(fā)票的作法，在白山地區(qū)率先使用發(fā)票控稅軟件，實(shí)現(xiàn)了代開發(fā)票全部微機(jī)操作，有效的遏制了人情稅、關(guān)系稅的現(xiàn)象，堵塞了征管漏洞。去年，僅代開發(fā)票征收稅款就達(dá)到萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)了倍。、專項(xiàng)檢查成效顯著。管理科和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局積極開展漏征漏管戶清理檢查，努力消滅稅收空白點(diǎn)；稽查局認(rèn)真搞好煤炭、金融保險(xiǎn)、房地產(chǎn)行業(yè)、電信業(yè)、貨物運(yùn)輸業(yè)、汽車市場(chǎng)等行業(yè)專項(xiàng)檢查。針對(duì)不同行業(yè)存在的問(wèn)題，采取不同的措施。對(duì)掛靠建安企業(yè)施工項(xiàng)目未納入總體核算的，采取定率征收，共清理掛靠企業(yè)戶，查補(bǔ)稅款萬(wàn)元。針對(duì)煤炭行業(yè)專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的稅負(fù)偏低的問(wèn)題，對(duì)該行業(yè)稅額進(jìn)行了重新評(píng)定，使煤炭行業(yè)稅負(fù)較往年翻了一番。、個(gè)體征管逐步規(guī)范。針對(duì)個(gè)體業(yè)戶多，業(yè)戶更換頻繁等特點(diǎn)，定期與工商部門進(jìn)行信息傳遞與核對(duì)，督促各征收單位加強(qiáng)管理。針對(duì)個(gè)體業(yè)戶房產(chǎn)稅、土地使用稅征管比較混亂的現(xiàn)狀，采取了發(fā)售發(fā)票“兩監(jiān)督”的辦法，從而堵塞了征管漏洞。努力加強(qiáng)核定征收管理，對(duì)所有個(gè)體工商業(yè)戶進(jìn)行了稅額重新核定，對(duì)其中余戶進(jìn)行了稅額調(diào)整。針對(duì)稅額核定中存在的問(wèn)題，擬訂了《關(guān)于稅額核定的補(bǔ)充規(guī)定》，對(duì)新開業(yè)戶認(rèn)真典調(diào)，嚴(yán)格各項(xiàng)核定程序，確保稅負(fù)公平合理。

（三）依法治稅得以體現(xiàn)、優(yōu)惠政策貫徹到位。一是加強(qiáng)宣傳。通過(guò)在申報(bào)大廳張貼公告、印發(fā)宣傳資料、利用新聞媒體等方式，加大稅收優(yōu)惠政策宣傳力度。二是健全管理。實(shí)行跟蹤問(wèn)效，及時(shí)掌握政策執(zhí)行情況及存在的問(wèn)題。三是認(rèn)真落實(shí)優(yōu)惠政策。全年，共為下崗職工再就業(yè)、未達(dá)起征點(diǎn)、天保工程、供熱企業(yè)、農(nóng)村信用社調(diào)減營(yíng)業(yè)稅、振興東北老工業(yè)基地等個(gè)項(xiàng)目落實(shí)了稅收優(yōu)惠政策，減免稅收戶次，減免稅額萬(wàn)元。、依法治稅宣傳到位。以稅收宣傳活動(dòng)月為契機(jī)，開展豐富多彩的宣傳活動(dòng)。政策法制科制作了四塊稅收漫畫宣傳板，圖文并茂講解《征管法》有關(guān)內(nèi)容，便于廣大納稅人理解和接受；將稅務(wù)行政處罰、納稅人的權(quán)力和義務(wù)等內(nèi)容印刷成宣傳單，利用集中宣傳日廣泛散發(fā)；開展了“下崗再就業(yè)稅務(wù)服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，組織干部深入到社區(qū)，發(fā)放《再

就業(yè)稅收優(yōu)惠政策宣傳手冊(cè)》，為下崗職工提供再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策咨詢，切實(shí)為下崗職工辦實(shí)事。、政務(wù)公開落實(shí)到位。認(rèn)真開展納稅人信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作，評(píng)出戶A級(jí)企業(yè)為“免于日常檢查”納稅單位，并在辦稅服務(wù)廳予以公示。辦稅服務(wù)廳內(nèi)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局將辦稅“十公開”內(nèi)容全部制板上墻。加大“兩權(quán)”監(jiān)督工作力度。制定了《臨江市地稅局自由裁量權(quán)

實(shí)施細(xì)則》。對(duì)新開業(yè)戶和需要調(diào)整稅負(fù)的業(yè)戶采取集體研究決定的辦法進(jìn)行核定，將核定過(guò)程以流程圖的形式予以公開。在辦稅服務(wù)廳設(shè)置了電子觸摸屏，在門廳增設(shè)了電子滾動(dòng)大屏幕，提高了政務(wù)公開工作的質(zhì)量和水平。

（四）信息化建設(shè)突飛猛進(jìn)、加大信息化建設(shè)的投入力度。去年不僅增設(shè)了電子觸摸屏和滾動(dòng)大屏幕，同時(shí)更新了部分微機(jī)，添置了數(shù)碼照相機(jī)、數(shù)碼攝像機(jī)等設(shè)備，累計(jì)投入余萬(wàn)元，為信息化建設(shè)的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。、大力推進(jìn)無(wú)紙化辦公。除政府等外來(lái)文件以外，所有省、市局文件及局各科室內(nèi)部發(fā)文，從撰文、校對(duì)、審核、成文到辦公室簽閱和領(lǐng)導(dǎo)批示全部通過(guò)公文處理系統(tǒng)進(jìn)行傳輸處理，不僅大大提高了文件的傳輸效率，而且節(jié)約了辦公經(jīng)費(fèi)。、實(shí)現(xiàn)了與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局的微機(jī)聯(lián)網(wǎng)。在電信部門的協(xié)助下，實(shí)現(xiàn)了與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局的微機(jī)聯(lián)網(wǎng)，拓寬了JTAIS征管軟件的應(yīng)用領(lǐng)域，為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收征管工作質(zhì)量創(chuàng)造了有利條件。、建立了具有臨江特色的內(nèi)部網(wǎng)站。開辟了稅收要聞、大事記、榮譽(yù)窗、重要稅收政策法規(guī)、視頻點(diǎn)播等欄目，并對(duì)欄目?jī)?nèi)容及時(shí)進(jìn)行更新，使內(nèi)部網(wǎng)站成為讓外界了解臨江地稅的一個(gè)窗口，成為集知識(shí)性、資料性、娛樂(lè)性為一體的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

（五）隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)、學(xué)習(xí)氛圍逐漸形成。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為契機(jī)，在全局大力弘揚(yáng)學(xué)習(xí)之風(fēng)。將周三下午確定為政治學(xué)習(xí)時(shí)間，嚴(yán)格考勤制度，認(rèn)真檢查學(xué)習(xí)筆記，確保政治學(xué)習(xí)的時(shí)間和效果。先后組織學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《規(guī)范稅務(wù)行政處罰權(quán)實(shí)施辦法》等，使廣大干部政治素質(zhì)不斷提高，涌現(xiàn)了許多愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的感人事例。樺樹分局姜越云面對(duì)金錢誘惑毫不動(dòng)心，堅(jiān)持依法治稅；管理分局陳炳義拾到手機(jī)主動(dòng)交還失主。這些事例都從一個(gè)側(cè)面反映了我局干部隊(duì)伍的總體面貌。、廉潔意識(shí)穩(wěn)固樹立。與檢察院聯(lián)合開展預(yù)防職務(wù)犯罪活動(dòng)，邀請(qǐng)市檢察院領(lǐng)導(dǎo)來(lái)局講授如何預(yù)防職務(wù)犯罪。組織全體干部觀看《蛻變》、《賄海沉淪》等反腐警示教育片。座談?dòng)懻撻_展警示教育活動(dòng)的感想和體會(huì)，以賈榮勝、石運(yùn)江等白山地稅系統(tǒng)的反面典型舉案說(shuō)法，使廣大干部思想深受觸動(dòng)，自覺(jué)筑起廉潔防線。、業(yè)務(wù)培訓(xùn)注重實(shí)效。繼續(xù)堅(jiān)持自學(xué)為主、集中培訓(xùn)為輔的原則。先后組織學(xué)習(xí)了新征管法及實(shí)施細(xì)則，學(xué)習(xí)了《行政處罰法》、《行政許可法》等知識(shí)。以等級(jí)稅務(wù)員評(píng)定工作為契機(jī)，全面調(diào)動(dòng)干部自學(xué)的積極性。通過(guò)舉辦綜合知識(shí)競(jìng)賽，使全局干部參與面達(dá)到％，達(dá)到了以考促學(xué)、以賽促學(xué)的目的。在臨江市“誠(chéng)信杯”會(huì)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽中，我局取得第三名的好成績(jī)。、各項(xiàng)活動(dòng)豐富多彩。將開展活動(dòng)與精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。以建局十周年活動(dòng)為契機(jī)，積極參加市局舉辦的書畫比賽、演講賽、圖片展、有獎(jiǎng)?wù)魑?、文藝匯演等活動(dòng)。組織了我局的綜合知識(shí)競(jìng)賽和演講比賽，贊助了全市地稅杯乒乓球賽、書畫展覽等活動(dòng)。在全社會(huì)充分展示了地稅形象。

一年來(lái)，我局各項(xiàng)工作取得累累碩果。樺樹地稅分局榮獲全省地稅系統(tǒng)基層建設(shè)先進(jìn)單位稱號(hào)；局再次榮獲白山市文明標(biāo)兵單位稱號(hào)和白山市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀；辦稅服務(wù)廳被評(píng)為白山市最佳服務(wù)窗口；大栗子、樺樹、六道溝分局榮獲精神文明建設(shè)先進(jìn)單位稱號(hào)；局榮獲白山市地稅系統(tǒng)目標(biāo)管理先進(jìn)單位稱號(hào)；局領(lǐng)導(dǎo)班子被命名為臨江市創(chuàng)一流業(yè)績(jī)領(lǐng)導(dǎo)班子；在去年全市行風(fēng)測(cè)評(píng)工作中，我局以％的群眾滿意率榮獲全市第一名。這些成績(jī)的取得，是市委、市政府和上級(jí)局正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是廣大納稅人積極支持的結(jié)果，也是全局近百名干部團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果。借此機(jī)會(huì)，我代表局黨組向全局廣大干部職工致以崇高的敬意！

回首過(guò)去的一年，雖然取得豐碩的成果，但是，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，在許多方面還存在一些問(wèn)題和不足。一是新的崗責(zé)體系實(shí)行之后，有些部門之間缺乏相互協(xié)調(diào)和相互配合，工作存在推諉、扯皮現(xiàn)象。二是部分干部主人翁精神和大局意識(shí)不強(qiáng)，思想狹隘，個(gè)人利益至上，沒(méi)有真正去維護(hù)全局的整體利益。三是少數(shù)干部執(zhí)法不嚴(yán)、為稅不廉，存在以權(quán)謀私、隨意減免、人情稅、關(guān)系稅現(xiàn)象。四是個(gè)別干部思想僵化、觀念保守、因循守舊，辦事不能從實(shí)際出發(fā)，方法過(guò)于簡(jiǎn)單，造成征納雙方之間的矛盾。這些問(wèn)題必須引起全局干部高度重視，在今后的工作中逐步采取措施加以解決。

二、年工作安排

年是“十五”計(jì)劃的最后一年，也是“十五”計(jì)劃目標(biāo)將要全面實(shí)現(xiàn)的一年，更是振興東北老工業(yè)基地關(guān)鍵而重要的一年。做好今年的工作，對(duì)配合當(dāng)前正在深入開展的保持黨的先進(jìn)性教育活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)臨江市委提出的全面建設(shè)小康社會(huì)和建設(shè)新型工業(yè)城市的戰(zhàn)略目標(biāo)，都具有十分重要的意義。根據(jù)當(dāng)前的形勢(shì)和主要任務(wù)，經(jīng)局黨組研究決定，年，我局的工作思路是：一個(gè)確保，兩個(gè)突破，三個(gè)提高。即，確保完成稅收任務(wù)；征管工作和信息化建設(shè)要有新突破；提高服務(wù)水平、廉政建設(shè)水平和干部隊(duì)伍素質(zhì)。

（一）緊緊圍繞稅收大局，千方百計(jì)完成任務(wù)

今年根據(jù)省、市局收入計(jì)劃和市政府預(yù)算安排，我局年全口徑收入計(jì)劃為萬(wàn)元，比上年實(shí)際增長(zhǎng).％；地方級(jí)收入計(jì)劃為萬(wàn)元，比上年實(shí)際增長(zhǎng).％。

今年我局稅收計(jì)劃首次突破萬(wàn)元大關(guān)，比上年實(shí)際完成增長(zhǎng)萬(wàn)元，要完成這個(gè)計(jì)劃，我們的擔(dān)子是很重的。首先，從臨江市今年整個(gè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)來(lái)看，沒(méi)有明顯的稅收增長(zhǎng)點(diǎn)；其次，隨著近幾年我局挖潛、壓欠工作力度加強(qiáng)，今年可供挖掘的稅收潛力已經(jīng)不多了。因此，我們切不可被去年收入形勢(shì)大好的局面沖昏頭腦，沾沾自喜，盲目樂(lè)觀，而是要樹立準(zhǔn)備打硬仗、惡仗的思想，在加強(qiáng)稅收征管、搞好稅源監(jiān)控、樹立服務(wù)意識(shí)方面做文章。、落實(shí)任務(wù)明確責(zé)任。幾年來(lái)，我們始終堅(jiān)持稅收目標(biāo)責(zé)任制，將稅收任務(wù)層層分解，做到千斤重?fù)?dān)大家挑。實(shí)踐證明，這一辦法對(duì)任務(wù)的完成發(fā)揮了十分積極的作用。今年，我們將繼續(xù)堅(jiān)持稅收目標(biāo)責(zé)任制，把稅收任務(wù)納入全局目標(biāo)管理考核之中。各部門要結(jié)合實(shí)際，將稅收任務(wù)層層分解，落實(shí)到人頭，做到人人肩上有指標(biāo)。充分發(fā)揮每位干部的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。、加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控。年，我局之所以超額完成稅收任務(wù)，與采礦、水電、建筑等行業(yè)經(jīng)濟(jì)顯著提高、企業(yè)所得稅大幅增長(zhǎng)是分不開的，今年要完成余萬(wàn)元的稅收任務(wù)，這些行業(yè)仍然是稅收收入的主力軍。各征收部門一定要把這些重點(diǎn)行業(yè)的稅收征管作為工作的重中之重，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控。定期深入重點(diǎn)企業(yè)了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，隨時(shí)掌握稅源增減變化情況，積極做好反饋工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。、加大檢查稽查力度。要把煤炭行業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)作為檢查工作重點(diǎn)，努力解決虛假申報(bào)、做假賬隱瞞收入問(wèn)題。深入開展重點(diǎn)檢查和專項(xiàng)檢查。檢查人員必須牢固樹立責(zé)任感和使命感，檢查一戶企業(yè)就要查深、查透，不留死角，堅(jiān)決杜絕一戶企業(yè)我們檢查過(guò)后又被上級(jí)部門查補(bǔ)大宗稅款的現(xiàn)象。如有此種現(xiàn)象發(fā)生，除追究檢查人員責(zé)任外，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。、繼續(xù)完善以票控稅。要繼續(xù)鞏固建筑行業(yè)以票控稅的成果，凡是欠稅的建筑企業(yè)，堅(jiān)決不予開發(fā)票。同時(shí)，各征收部門要認(rèn)真研究以票控稅的領(lǐng)域和范圍，凡是能夠?qū)嵭幸云笨囟惖男袠I(yè)或稅種，都可以采取這一行之有效的辦法，最大限度的堵塞稅收流失的漏洞。

（二）認(rèn)真探索征管辦法，提高征管工作質(zhì)量

隨著經(jīng)濟(jì)多元化、企業(yè)核算利益化、收入分配隱蔽化、偷逃稅行為專業(yè)化等問(wèn)題的出現(xiàn)，對(duì)我們的征管工作提出了艱巨的挑戰(zhàn)。要想應(yīng)對(duì)這種挑戰(zhàn)，就要要適應(yīng)形勢(shì)、轉(zhuǎn)變觀念，不斷調(diào)整工作思路，改進(jìn)征管方式，力求有所創(chuàng)新，有所突破，有所作為。力求使征管工作逐步達(dá)到“基本程序規(guī)范，執(zhí)法嚴(yán)格公正；基本職能清晰，崗位職責(zé)明確；基礎(chǔ)稅源清楚，管理監(jiān)控到位；基本制度健全，工作銜接緊密；基礎(chǔ)管理牢固，納稅服務(wù)優(yōu)化；基礎(chǔ)資料齊全，信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；基本手段齊備，應(yīng)用準(zhǔn)確快捷；基本技術(shù)達(dá)標(biāo)，人員素質(zhì)過(guò)硬”的目標(biāo)。、規(guī)范征管基礎(chǔ)。全面開展稅源清查，強(qiáng)化戶籍管理，加強(qiáng)與工商、國(guó)稅部門的信息聯(lián)網(wǎng)和交換，繼續(xù)清理漏征漏管戶，努力縮小與工商登記戶數(shù)的差距；要采取措施防止虛假申報(bào)，特別對(duì)零申報(bào)企業(yè)要及時(shí)開展檢查，杜絕申報(bào)不實(shí)現(xiàn)象；要狠抓遵期入庫(kù)率，嚴(yán)格滯納金制度；要對(duì)各類欠稅企業(yè)區(qū)別對(duì)待，分類管理，強(qiáng)化清欠責(zé)任制；按照上級(jí)局要求，實(shí)行欠稅公告制，在努力壓縮陳欠的同時(shí)，嚴(yán)格防止新欠的發(fā)生、提高征管效率。要在總結(jié)完善已有申報(bào)納稅方式的基礎(chǔ)上，積極研究探索多元化申報(bào)在我市推廣的可行性。如使用支票、銀行卡、電子結(jié)算等方式繳納稅款，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)，拓寬繳稅渠道，降低稅收成本，提高辦稅效率。、強(qiáng)化稅種管理。加強(qiáng)房地產(chǎn)業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、建筑業(yè)等營(yíng)業(yè)稅的征收管理，對(duì)核算不規(guī)范的企業(yè)實(shí)行核定征收營(yíng)業(yè)稅；加強(qiáng)企業(yè)所得稅日常監(jiān)控和檢查，強(qiáng)化稅前扣除項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作，加大企業(yè)所得稅規(guī)范化管理力度，對(duì)不規(guī)范的實(shí)行核定征收，同時(shí)做好所得稅匯算清繳和稅源分析工作；加強(qiáng)個(gè)人所得稅管理，建立個(gè)人收入檔案管理制度、代扣代繳明細(xì)帳制度，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)個(gè)人收入的全員全額管理；加強(qiáng)房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船使用稅稅源調(diào)查，不斷更新數(shù)據(jù)庫(kù)，抓好全面申報(bào)。、加強(qiáng)稅源控管。積極與工商部門建立定期資料交換制度，及時(shí)掌握納稅業(yè)戶的開業(yè)、歇業(yè)、停業(yè)、變更等情況。加強(qiáng)對(duì)裝修、房屋出租等流動(dòng)性大、隱蔽性強(qiáng)的行業(yè)稅收管理，力爭(zhēng)通過(guò)委托代征等方式實(shí)現(xiàn)對(duì)這些行業(yè)的有效控管。

（三）牢固樹立服務(wù)意識(shí)，突出文明辦稅理念

立黨為公、執(zhí)政為民是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。做為代表黨和政府形象的稅務(wù)部門，貫徹“執(zhí)政為民”的思想方針，就是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，變單純管理為管理服務(wù)，突出服務(wù)這個(gè)主題，在稅收工作中體現(xiàn)為納稅人服務(wù)的思想，在文明執(zhí)法中贏得納稅人的尊重。、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。首先，臨江市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，離不開地方稅收的支持，作為我們地稅部門來(lái)說(shuō)，不折不扣地完成市委、市政府交給的各項(xiàng)稅收任務(wù)，就是最大、最好的服務(wù)；其次，稅收作為調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的杠桿，與我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著密不可分的聯(lián)系。市局要求我們今年在全市搞一個(gè)GDP增長(zhǎng)與稅收政策支持的對(duì)比分析，找出某個(gè)時(shí)期GDP增長(zhǎng)與減少和政策征收和免收的關(guān)系，以便確定支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方式、方法和方向，相關(guān)部門要做好這方面的調(diào)研工作；三是充分發(fā)揮地稅部門精通稅收政策、熟悉會(huì)計(jì)核算的優(yōu)勢(shì)，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難題；四是用好用足稅收政策，該減的減，該免的免，該緩的緩，把稅收優(yōu)惠政策切實(shí)落實(shí)到位。、為納稅人服務(wù)。一是實(shí)行“一窗式”服務(wù)，將原來(lái)分散在各個(gè)窗口的稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、發(fā)票銷售、稅款征收等服務(wù)內(nèi)容整合到每一個(gè)服務(wù)窗口，讓納稅人在任何一個(gè)窗口都可以一次性辦理完涉稅業(yè)務(wù)，以提高服務(wù)質(zhì)量和效率；二是完善服務(wù)設(shè)施和內(nèi)容，為納稅人提供一個(gè)舒適、溫馨的辦稅環(huán)境，實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制，在服務(wù)中使用文明用語(yǔ)，堅(jiān)決杜絕態(tài)度簡(jiǎn)單粗暴蠻橫現(xiàn)象。、促進(jìn)公平服務(wù)。一要深化政務(wù)公開。以辦稅公開板、電子觸摸屏和滾動(dòng)大屏幕為載體，全面推行辦稅“十公開”。把政務(wù)公開的重點(diǎn)放在減免稅公開、違章處罰公開、核定征收公開上，特別對(duì)核定征收，要加大民主評(píng)稅力度，進(jìn)一步擴(kuò)大納稅人的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二要嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制。嚴(yán)格做到按崗執(zhí)法、過(guò)錯(cuò)追究，增強(qiáng)執(zhí)法責(zé)任意識(shí)，提高依法辦稅的自覺(jué)性。

（四）加快信息建設(shè)步伐，提升稅收技術(shù)支撐

近年來(lái)，我局信息化硬件設(shè)施建設(shè)邁出可喜的步伐，但是在信息化建設(shè)應(yīng)用方面卻相對(duì)滯后，如何將“工具信息化”向“管理信息化”轉(zhuǎn)變，提高信息資源整合能力和應(yīng)用水平，是我們今年乃至今后幾年信息化建設(shè)中面臨的主要攻堅(jiān)任務(wù)。、全面提高廣大干部的微機(jī)操作水平。經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的培訓(xùn)，我局大多數(shù)熟練掌握了微機(jī)操作技術(shù)，但是仍有部分干部對(duì)微機(jī)操作一知半解，有的甚至連基本的打字都不會(huì)，更不用說(shuō)復(fù)雜的操作了。這不僅制約了我局信息化建設(shè)的應(yīng)用水平，而且也直接影響了稅收工作，因?yàn)槟壳霸S多企業(yè)財(cái)務(wù)帳目已實(shí)行微機(jī)管理，不懂微機(jī)操作，查賬就無(wú)從談起。今年，我們將在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)舉行微機(jī)操作考試，凡是考試不過(guò)關(guān)的，一律待崗培訓(xùn)。以此促進(jìn)全局干部微機(jī)操作水平有一個(gè)大的飛躍。、提高稅收與行政管理的科技含量。充分發(fā)揮四級(jí)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，搭建集政策咨詢、投訴舉報(bào)、稅收公告、視頻會(huì)議等功能為一體的電子政務(wù)平臺(tái)；運(yùn)用臨江地稅網(wǎng)站這一載體，建立集政策法規(guī)查詢、工作動(dòng)態(tài)、通知、資料上傳下載等功能為一體的綜合網(wǎng)上辦公平臺(tái)；積極應(yīng)用人事檔案管理、財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理等軟件，全面提升系統(tǒng)內(nèi)公文處理、事務(wù)管理水平。、拓寬信息化建設(shè)應(yīng)用范圍。在稅款申報(bào)征收方式、數(shù)據(jù)的集中適時(shí)處理兩個(gè)方面下功夫。稅款申報(bào)征收方面，積極探索委托銀行代收稅款辦法，加快包括電子申報(bào)在內(nèi)的多種申報(bào)方式的應(yīng)用，逐步形成立體式申報(bào)格局。數(shù)據(jù)集中處理方面，借助JTAIS軟件改 升級(jí)，實(shí)行數(shù)據(jù)集中復(fù)制，逐步實(shí)現(xiàn)各類信息、數(shù)據(jù)由我局到市局的集中處理。

（五）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善約束監(jiān)督機(jī)制、搞好思想教育。結(jié)合當(dāng)前開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，努力搞好思想教育，引導(dǎo)干部樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，筑牢拒腐防變防線，以賈榮勝等反面典型為鑒，自覺(jué)抵御社會(huì)形形色色的誘惑和侵蝕。、強(qiáng)化約束機(jī)制。雖然幾年來(lái)我們相繼制定了許多制度，但是仍然存在制度不夠完善，執(zhí)行不夠堅(jiān)決、落實(shí)不夠有力的問(wèn)題。今年，我們要抓住稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)運(yùn)行中容易發(fā)生問(wèn)題的部位和環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善制度，狠抓落實(shí)，做到有章可循，有章必循，違章必究。、完善監(jiān)督體系。積極開展執(zhí)法監(jiān)察活動(dòng)，重點(diǎn)查找財(cái)務(wù)管理、基建招標(biāo)、大宗物品采購(gòu)、稅款入庫(kù)、稽查處罰、個(gè)體定額等方面存在的問(wèn)題，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，堵塞管理漏洞。執(zhí)法監(jiān)察結(jié)束后，要公開通報(bào)監(jiān)察結(jié)果。積極參加各級(jí)行風(fēng)、軟環(huán)境評(píng)比、評(píng)議活動(dòng)，大力開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，以社會(huì)監(jiān)督促進(jìn)行為規(guī)范。

（六）樹立以人為本觀念，提高干部綜合素質(zhì)、牢固樹立學(xué)習(xí)意識(shí)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，如何應(yīng)對(duì)這種競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)，成為擺在我們每名稅務(wù)干部面前的現(xiàn)實(shí)課題。如果不能適應(yīng)這種競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)，就可能面臨著被淘汰的危險(xiǎn)，因此，廣大干部必須牢固樹立終生學(xué)習(xí)的觀念。首先，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，以正確的思想武裝自己的頭腦；其次，認(rèn)真學(xué)習(xí)省市文件精神，隨時(shí)把握當(dāng)前的工作的重點(diǎn)和方向；三是圍繞本職工作學(xué)習(xí)，本著“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，在干中學(xué)，在學(xué)中干，使廣大干部不斷適應(yīng)各種艱巨復(fù)雜的稅收任務(wù)。、建立識(shí)才用才機(jī)制。首先要解放思想，樹立科學(xué)的人才觀，對(duì)人才不能求全責(zé)備，而要看主流、看發(fā)展、看業(yè)績(jī)。大膽把優(yōu)秀年輕干部放到重要崗位上去鍛煉和培養(yǎng)。其次，完善人才流動(dòng)機(jī)制，加大崗位輪換交流的力度，讓干部在不同崗位中得到全面的鍛煉提高，成為優(yōu)秀的復(fù)合型人才。、完善評(píng)價(jià)考核體系。積極建立鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后、獎(jiǎng)勤罰懶制度，堅(jiān)決克服干好干賴一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣的陳舊觀念。對(duì)工作勤奮努力、工作業(yè)績(jī)突出干部在評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)金、提拔任用、待遇等方面積極給予傾斜照顧。使全局形成人人爭(zhēng)先進(jìn)、比學(xué)趕幫超的健康向上氛圍。

同志們，輝煌的年已經(jīng)成為過(guò)去，歷史又翻開了嶄新的一頁(yè)，我相信，在市委市政府和上級(jí)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大干部的共同努力下，我們一定能夠以飽滿的熱情、堅(jiān)定的信心，戰(zhàn)勝任何困難，全面完成今年的稅收任務(wù)，續(xù)寫臨江地稅輝煌篇章。同時(shí)，在保持黨的先進(jìn)性教育活動(dòng)中，向市委、市政府和上級(jí)局交一份滿意、合格的答卷。

第五篇：地稅局長(zhǎng)述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

XX年至XX年年期間，本人先后擔(dān)任××縣、××縣、××市地稅局黨組書記、局長(zhǎng)，任職期間，在市局黨組和當(dāng)?shù)攸h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和依靠班子成員、帶領(lǐng)全體干部職工，著力推進(jìn)各項(xiàng)地稅工作，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人五年來(lái)思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等情況述職報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成地稅各項(xiàng)工作任務(wù)

（一）抓組織收入，確保完成每年地稅收入任務(wù)。

組織稅收收入是我們地稅部門工作的重中之重，更是本職所在。五年來(lái)，我始終堅(jiān)持不管工作再忙、再?gòu)?fù)雜，都牢牢扭住組織稅收收入這個(gè)中心不動(dòng)搖。

一是落實(shí)工作措施。每年通過(guò)稅源監(jiān)控、提早落實(shí)計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲掛勾、及時(shí)督促、及時(shí)調(diào)度等措施，并通過(guò)狠抓征管質(zhì)量、規(guī)范執(zhí)法、大力清繳欠稅等工作，確保組織收入工作落到實(shí)處。

二是積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)攸h委、政府支持。通過(guò)政府出臺(tái)一系列針對(duì)完善征管的文件，如制定《××縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)鎢砂、稀土稅收管理辦法》、《××縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)車輛稅收征管的通知》、《××市人民政府關(guān)于加強(qiáng)二手房、土地交易稅收征管辦法的通知》等，有效地促進(jìn)了組織收入工作。在干部職工的齊心努力下，確保了每年地稅收入的均衡入庫(kù)和過(guò)半任務(wù)、全年任務(wù)的完成。其中XX年年累計(jì)組織入庫(kù)地方稅收10416萬(wàn)元，同比增收2080萬(wàn)元，增長(zhǎng)24.95％，此外，還征收教育費(fèi)附加、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等527萬(wàn)元。

（二）抓稅收征管，提高了科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化水平。

稅收征管是地稅工作的基礎(chǔ)，稅收征管質(zhì)量如何直接影響地稅工作的成效。因此，我們把抓征管作為地稅工作的主線，重點(diǎn)抓好了以下幾項(xiàng)工作：

一是以落實(shí)稅收管理員制度為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)稅源管理。制定和完善了落實(shí)稅收管理員制度的辦法和措施，進(jìn)一步明確了稅收管理員的工作目標(biāo)和要求，獎(jiǎng)懲并舉規(guī)范稅收管理員的日常征管行為。加強(qiáng)戶籍管理，分類、分戶建立納稅人戶籍檔案。通過(guò)稅源調(diào)查，全面掌握轄區(qū)內(nèi)稅源情況，重大稅源實(shí)行動(dòng)態(tài)的跟蹤管理。在掌握稅源情況的基礎(chǔ)上，著力抓好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅種、重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)控，針對(duì)不同行業(yè)，制定切實(shí)可行的管理辦法和措施，如二手房交易稅收管理辦法、車輛稅收的委托代征管理、礦產(chǎn)品行業(yè)地方稅收管理等。同時(shí)，抓好征管質(zhì)量考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高。如在安遠(yuǎn)縣局，圍繞重點(diǎn)考核征管“四率”，細(xì)化量化了考核指標(biāo)，直接考核到人，采取征管軟件考核與深入實(shí)地檢查相結(jié)合的方式，按季進(jìn)行考核，使征管質(zhì)量得到極大提高，在省局組織人的抽查中受到好評(píng)。

二是以征管改革為突破口，建立征管查協(xié)調(diào)運(yùn)作機(jī)制。最近五年，是全省地稅系統(tǒng)改革力度較大的幾年，其中征管改革是最重大的一項(xiàng)改革，也是各項(xiàng)改革的突破口。在征管改革中，我緊緊抓住改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)，有效地推進(jìn)了改革的順利實(shí)施。在XX年的征管軟件上線準(zhǔn)備工作中，通過(guò)科學(xué)調(diào)度，集中時(shí)間和人員，嚴(yán)把數(shù)據(jù)采集、審核、錄入關(guān)，確保了省局征管軟件在XX年1月1日成功上線。在XX年年征管機(jī)構(gòu)調(diào)整中，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅源變化情況，及時(shí)調(diào)整征管工作思路，把謝坊、壬田兩個(gè)農(nóng)村分局集中在城區(qū)辦公，整合現(xiàn)有征管資源，推行稅收的行業(yè)化管理。同時(shí)，規(guī)范征管秩序，建立征、管、查協(xié)調(diào)機(jī)制和每月例會(huì)制度，促進(jìn)管理部門和辦稅服務(wù)廳之間、管理部門和稽查之間、管理部門內(nèi)部之間、機(jī)關(guān)與分局之間的協(xié)調(diào)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。規(guī)范征管資料的傳遞和征管系統(tǒng)的操作，加強(qiáng)對(duì)征管系統(tǒng)操作的考核，保證在征管系統(tǒng)上的操作及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，有效減少了征管系統(tǒng)的誤操作和垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。

三是狠抓協(xié)護(hù)稅體系建設(shè)，建立部門協(xié)作有效機(jī)制。幾年來(lái)，我注重協(xié)調(diào)部門關(guān)系，積極與礦產(chǎn)、土管、房管、財(cái)政、國(guó)稅、交警、公安等有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，得到他們的支持和幫助，為地稅工作創(chuàng)造了一個(gè)良好的外部環(huán)境。在XX年年，以規(guī)范服務(wù)和稅收征管為目的，積極建立了國(guó)地稅之間廣泛的新型協(xié)作機(jī)制。一是實(shí)施日常征管信息情報(bào)共享。國(guó)、地稅每月進(jìn)行一次征管資料傳遞，雙方進(jìn)行數(shù)據(jù)、資料比對(duì)、核實(shí)，使信息交換成為常態(tài)化，進(jìn)一步完善了稅收征管。二是實(shí)施國(guó)地稅聯(lián)合辦證。納稅人只要向地稅局或國(guó)稅局一家提出申請(qǐng)，兩家稅務(wù)機(jī)關(guān)就會(huì)自動(dòng)完成內(nèi)部流程，實(shí)行共同審核，共同核發(fā)稅務(wù)登記證件，既節(jié)約了辦證時(shí)間，又為納稅人節(jié)省了辦證費(fèi)用，受到納稅人的好評(píng)。三是實(shí)施窗口發(fā)票稅款征收互相代征、互相審核把關(guān)。全年國(guó)稅代征地方稅收210萬(wàn)元，為國(guó)稅把關(guān)增加稅收468萬(wàn)元，取得了互利雙贏的效果。四是定期召開聯(lián)席會(huì)議，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題，解決稅收管理中出現(xiàn)的交叉和肓點(diǎn)，提高了稅收政策執(zhí)行的協(xié)同性。

（三）抓規(guī)范執(zhí)法，建立了依法治稅的新機(jī)制。

依法治稅是稅收工作的靈魂。在工作中，我切身體會(huì)到，必須通過(guò)嚴(yán)格推行執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化執(zhí)法考核，來(lái)規(guī)范干部職工的執(zhí)法行為，提高法制意識(shí)，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。

一是推行執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督。加強(qiáng)了干部法制教育，經(jīng)常組織干部職工進(jìn)行系統(tǒng)的稅收法制學(xué)習(xí)，增強(qiáng)地稅干部依法治稅責(zé)任感、緊迫感。切實(shí)落實(shí)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，完善了執(zhí)法責(zé)任制考核方案，在經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰等方面加大稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究力度，對(duì)違法征管、違法檢查等執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為，堅(jiān)決落實(shí)責(zé)任追究。如在安遠(yuǎn)縣地稅局時(shí)，將過(guò)錯(cuò)責(zé)任劃分為一線管理員的直接責(zé)任和中層干部、機(jī)關(guān)股室、局領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任，同時(shí)對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，限期整改。拿出每人每月500元的稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核獎(jiǎng)金進(jìn)行掛鉤考核。通過(guò)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法情況進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，促進(jìn)了地稅人員執(zhí)法水平的提高。

二是加大整頓和規(guī)范稅收秩序力度。針對(duì)新形勢(shì)下地稅工作面臨的新情況和新問(wèn)題，組織開展稅收專項(xiàng)檢查，深入、全面地發(fā)現(xiàn)稅收?qǐng)?zhí)法中存在的問(wèn)題。進(jìn)一步加大對(duì)大案要案涉稅違法行為的查處力度，依法做好案件的移送工作。健全發(fā)票管理機(jī)制，嚴(yán)厲打擊制售假發(fā)票、違規(guī)使用發(fā)票等行為。大力打擊各類偷逃騙稅行為，增強(qiáng)了納稅人對(duì)稅法的遵從度。

（四）抓隊(duì)伍建設(shè)，提升了地稅形象

一是團(tuán)結(jié)協(xié)作，抓好班子建設(shè)。班子的團(tuán)結(jié)，是做好一切工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。幾年來(lái)，不管在定南、安遠(yuǎn)，還是瑞金，我始終堅(jiān)持以事業(yè)統(tǒng)一思想，以實(shí)干樹立形象，帶頭遵守民主集中制，重大決策事項(xiàng)都由黨組集體研究決定，工作上勤溝通、多商量，維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)，使班子成員之間相處融洽，凝聚力增強(qiáng)，工作效率也提高。

二是強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)。積極安排業(yè)務(wù)骨干參加市局舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真組織參加了“兩基”培訓(xùn)與考試，大力支持干部職工參加學(xué)歷教育和會(huì)計(jì)職稱及執(zhí)業(yè)資格考試。同時(shí)，堅(jiān)持從重學(xué)歷教育向重能力教育轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)干部職工廣泛的學(xué)習(xí)興趣，不斷拓寬視野，提高綜合素質(zhì)。

三是抓干部作風(fēng)建設(shè)，提升了地稅隊(duì)伍形象。通過(guò)組織開展學(xué)習(xí)xx“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”、“蘇區(qū)稅務(wù)干部好作風(fēng)”等活動(dòng)，比對(duì)“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”和蘇區(qū)稅務(wù)干部好作風(fēng)找差距、挖根源、定措施、抓整改，教育引導(dǎo)地稅干部樹立“以勤為本，以廉為榮”良好風(fēng)氣，加強(qiáng)隊(duì)伍愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勤政廉政教育，在全局大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍，提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過(guò)開展了“雙評(píng)”活動(dòng)，對(duì)工作效能、依法行政、服務(wù)滿意、服務(wù)承諾、隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行了排查、整改和建章立制，進(jìn)一步改善了服務(wù)態(tài)度，提高了工作效率，規(guī)范了行政行為，有效地提升了地稅隊(duì)伍形象。

四是抓地稅文化建設(shè)，激發(fā)了地稅干部的工作活力。按照江西地稅文化建設(shè)綱要的要求，深入開展文化建設(shè)活動(dòng)，大力營(yíng)造地稅文化氛圍，努力構(gòu)建“以制度文化為基礎(chǔ)、以行為文化為規(guī)范、以精神文化為動(dòng)力、以物質(zhì)文化為保障、具有蘇區(qū)稅務(wù)傳統(tǒng)”的地稅文化體系。地稅文化活動(dòng)的深入開展，激發(fā)了地稅干部工作活力，提升了干部隊(duì)伍素質(zhì)和地稅部門形象。同時(shí)，通過(guò)加強(qiáng)思想政治工作，培養(yǎng)干部腳踏實(shí)地的創(chuàng)業(yè)精神和愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，切實(shí)關(guān)心干部的成長(zhǎng)、工作和生活，切實(shí)解決干部職工的實(shí)際困難，營(yíng)造“人累而心不累”的工作環(huán)境，讓干部職工具有潛心工作的愉悅感，而無(wú)應(yīng)付內(nèi)耗的疲憊感，使干部職工的精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，有效地保證和推動(dòng)了地稅各項(xiàng)工作的開展。

（五）抓行政管理，保障了地稅各項(xiàng)工作順利開展。

一是建章立制，確保政令暢通。在工作中，我始終堅(jiān)持以制度管人、以制度管事，通過(guò)建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并抓好制度的督查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。在執(zhí)行好上級(jí)出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，結(jié)合縣局實(shí)際，制定了一系列操作性強(qiáng)的管理制度。重點(diǎn)抓好了全局性的目標(biāo)管理（績(jī)效管理）考核，不斷探索和強(qiáng)化了目標(biāo)管理考核和績(jī)效考核辦法，把單位和個(gè)人的工作情況通過(guò)客觀公正的考核，與收入、獎(jiǎng)金和評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，起到鼓勵(lì)先進(jìn)、督促后進(jìn)，防微杜漸的作用。

二是籌措資金，保障各項(xiàng)開支。五年來(lái)，我和有關(guān)同志一道千方百計(jì)地協(xié)調(diào)財(cái)力，在努力保障辦公開支的同時(shí)，盡可能地提高同志們的福利待遇水平。我剛來(lái)瑞金工作時(shí)，面對(duì)基礎(chǔ)差，底子薄、負(fù)債重的狀況，深感擔(dān)子重、壓力大，我與班子成員一道積極向省局、贛州市局、瑞金市委、市政府等領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與財(cái)政及兄弟單位協(xié)調(diào)，贏得了方方面面的理解和支持，僅在XX年年，除正常經(jīng)費(fèi)外，就爭(zhēng)取到各項(xiàng)撥款、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)、追加等共計(jì)300多萬(wàn)元，不僅籌措了辦稅服務(wù)廳遷建資金，還歸還了部份債務(wù)，干部職工的福利也有一定程度的提高。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，提高了自身綜合素質(zhì)

（一）堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。在日常工作生活中，我持之以恒地保持了學(xué)習(xí)的習(xí)慣，堅(jiān)持政治理論、法律法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和稅收知識(shí)的學(xué)習(xí)。五年來(lái)，我除參加省、市局安排的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，平時(shí)還比較注意加強(qiáng)自學(xué)，關(guān)心關(guān)注國(guó)內(nèi)國(guó)際大事和政策走向，提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

（二）堅(jiān)持自律，保持清正廉潔。我作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，能夠始終帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，做到廉潔自律，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，堅(jiān)持民主集中制，在工作和生活中做到清廉自潔，不沾、不貪，不做違法違紀(jì)的事，注重人格的修養(yǎng)，始終把自身建設(shè)置于黨組織和群眾監(jiān)督之下。

（三）堅(jiān)持貫徹執(zhí)行省、市局黨組的工作思路和重大決策。多年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行省局、贛州市局在組織收入、征管改革、基層建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)、地稅文化建設(shè)、“雙評(píng)”活動(dòng)等工作思路和決策，在領(lǐng)會(huì)貫徹上級(jí)工作部署時(shí)，能夠結(jié)合縣市局實(shí)際制定具體的實(shí)施辦法，落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化措施，不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、工作中存在的不足和問(wèn)題

五年來(lái)，我雖然努力做了一些工作，帶領(lǐng)干部職工取得了一定的成績(jī)，這是市局的正確領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)?shù)攸h委、政府的關(guān)心，班子團(tuán)結(jié)協(xié)作和干部職工共同努力的結(jié)果，但是與上級(jí)的要求相比，工作中仍存在許多不足和差距，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作上更多地滿足于圍繞上級(jí)的部署開展，而主動(dòng)去調(diào)查研究和開拓創(chuàng)新做得較少。二是工作方法不夠靈活，做干部職工耐心細(xì)致的思想工作不夠，與班子成員和中層干部溝通多，與一般干部交流少，親和力不足。三是深入基層調(diào)研較少，對(duì)基層情況掌握不全，有時(shí)影響了工作的針對(duì)性。四是組織健康有益的文體活動(dòng)較少，職工業(yè)余生活不夠活躍。

四、今后的努力方向

今后，我將在上級(jí)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h政、廣大納稅人和社會(huì)各界的關(guān)心幫助和支持，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大地稅干部職工，進(jìn)一步深化征管改革，著力推進(jìn)地稅各項(xiàng)工作，不斷提高工作執(zhí)行力，力求在新的起點(diǎn)上取得更大的成績(jī)。

謝謝大家！