第一篇：強化三種意識搞好本職工作

強化三種意識搞好本職工作

做為市安監(jiān)局的一員，我想更應(yīng)該以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力，根據(jù)自己的實際情況進一步強化法制意識、服務(wù)意識和責任意識，思想進一步解放、觀念進一步更新、作風進一步轉(zhuǎn)變，踏踏實實地干好本職工作。

一、強化法制意識。重點了解和掌握《安全生產(chǎn)法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《河南省安全生產(chǎn)條例》、等法律法規(guī)，在學(xué)法、用法中發(fā)揮表率作用，愛崗敬業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷豐富和更新知識，努力使自己成為精通安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行家里手，強化依法行政意識，主動接受監(jiān)督，堂堂正正地做人，踏踏實實地干事。

二、強化服務(wù)意識。全心全意為廣大企業(yè)特別是中小企業(yè)服務(wù)，切實做到想企業(yè)之所想，解企業(yè)之所難，幫企業(yè)之所需，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，作為開展作風建設(shè)的突破口，始終保持著優(yōu)良的作風。另外，從人上方面從小事、實事做起，發(fā)揚吃苦耐勞、任勞任怨的精神，在撰寫材料、文件收發(fā)、打印裝訂，協(xié)調(diào)辦事、打掃衛(wèi)生等方方面面都要有強烈的服務(wù)意識，以高度負責的態(tài)度，一絲不茍地做好，這些成績和效果往往不是顯而易見的，但常常是融入其他工作之中，這就要求我們具有不為名、不為利、甘當無名英雄的思想品德，經(jīng)受得起各種誤解、委曲和挫折，胸懷要寬，肚量要大，要運用自己的智慧，努力為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，把工作搞好。

三是強化責任意識。狠抓工作落實，想在先，干在前，把抓好落實擺在一個突出的位置，在工作中要 做到領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情不能在我這里延誤，正在辦理的事情不能在我這里積壓，各種差錯不能在我這里發(fā)生，來辦事的同志不能在我這里受到冷落，市安監(jiān)局的形象不能因我而受到影響； 工作中時時處處以從嚴、從細、從實的標準要求自己。

二〇一一年四月二十日

第二篇：強化三種意識心得體會

心得一：強化三種意識心得體會

胡錦濤同志在今年兩會上，強調(diào)要求各級干部要增強憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識。這三種意識的提出，內(nèi)涵深刻，意味深長，令人警醒，意義重大。３月份，***到濟寧調(diào)研，結(jié)合全省的實際就學(xué)習(xí)貫徹三種意識提出了明確要求，有著很強的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。辦公室近期在開展增強三種意識學(xué)習(xí)活動中，結(jié)合實際進行了認真分析討論。匯報如下：

一、自覺增強憂患意識

憂患是基于對現(xiàn)實清醒、理性的判斷和分析。從大的方面來說，郵政處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，公司化運作剛剛上路，加快發(fā)展、建立現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、加速結(jié)構(gòu)調(diào)整是當務(wù)之急。濟寧郵政走過了不平凡的發(fā)展歷程，解決了很多發(fā)展中遇到的困難和問題，但是必須清醒認識當前面臨的嚴峻形勢，堅定信心，扎實細致，創(chuàng)新思維，實現(xiàn)又好又快的發(fā)展。從小的方面來說，辦公室作為綜合協(xié)調(diào)部門，所有人員都要自覺加強各方面知識的學(xué)習(xí)，主動適應(yīng)公司化的要求。要清醒的認識到：公司化運作后，辦公室的工作將會更加繁重，對辦公室人員綜合素質(zhì)的要求將會更高。企業(yè)不會容許碌碌無為的員工長期存在，每個人都應(yīng)該牢固的樹立崗位危機意識，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，學(xué)會全面發(fā)展，扮演多面手的角色。

二、自覺增強公仆意識

辦公室本身就是服務(wù)單位，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層是辦公室人員的職責。辦公室工作人員既直接面對基層和群眾，又直接服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，必須要有強烈的公仆意識。一是要擺正位置。作為辦公室人員，服務(wù)就是天職。優(yōu)質(zhì)服務(wù)、主動服務(wù)、超前服務(wù)是辦公室人員的服務(wù)工作目標。辦公室人員的面貌、作風和水平，往往就代表著領(lǐng)導(dǎo)、代表著單位的形象，必須嚴謹細致，一絲不茍。二是要迅速高效。要帶頭提高執(zhí)行力，對交辦的工作迅速落實，不打折扣。三是要服務(wù)基層。齊心協(xié)力地為基層和職工快辦事、辦成事。要件件有著落，事事有回音，防止出現(xiàn)拖拉、推諉、誤時誤事等現(xiàn)象。

三、自覺增強節(jié)儉意識

通常觀念認為辦公室是個花錢的部門，我們認為辦公室工作做好了，既是省錢的部門，又是可以掙錢的部門。目前辦公室支出的主要費用包括：餐飲會議費、物業(yè)費、通信費、修理及油料費等。我們將加大管理力度，嚴格執(zhí)行制度，能省則省，不該花的錢絕對不花，可以少花的一定不能多花。一是嚴格控制物業(yè)管理支出。辦公室今年開始負責全局的物業(yè)管理，下步將在加強監(jiān)督的同時，全面強化檢查。二是嚴格控制通信費支出，對市局所有電話、線路進行摸底排查，繼續(xù)洽談費用協(xié)議。三是嚴格控制招待費支出。嚴格審批制度，建立通報制度，力求做到節(jié)儉實在。四是嚴格控制車輛費用。辦公室今年執(zhí)行的內(nèi)部考核辦法對車輛管理作了嚴格要求，駕駛員私自出車、擅自改變行車路線都將受到經(jīng)濟處罰。

心得二：強化三種意識心得體會

通過認真學(xué)習(xí)三種意識，對于憂患意識、責任意識、節(jié)約意識這三種意識的學(xué)習(xí)，結(jié)合自身崗位有了更深的體會，產(chǎn)生了更高的要求，也取得了很大的進步。下面談?wù)勎冶救说囊恍┬牡茫?/p>

胡錦濤總書記強調(diào)：各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步增強憂患意識；要進一步增強公仆意識，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨；進一步增強節(jié)儉意識，始終發(fā)揚艱苦奮斗的精神。這是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出的新要求，對提高黨的執(zhí)政能力，完成執(zhí)政使命具有重要意義。增強三種意識是保持黨的先進性、提高黨的執(zhí)政能力的需要。

增強三種意識是進一步推動社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要。進一步增強三種意識，不斷開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，實為貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線、實現(xiàn)三步走戰(zhàn)略目標所必需。增強三種意識，加快改革的步伐，將為落實科學(xué)發(fā)展觀提供政治上的保障。增強三種意識是構(gòu)建社會主義和諧社會的需要。構(gòu)建和諧社會關(guān)鍵在黨。增強三種意識，特別是公仆意識，對于促進社會公正、鞏固與擴大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，具有重要意義。

我們天孚公司剛剛完成了三項制度改革，這是更上一層樓，公司欣欣向榮，蓬勃發(fā)展的新起點。通過學(xué)習(xí)三種意識，用三種意識來指導(dǎo)我們認真思考的問題，如何把公司做大做強，成為鴨電后勤服務(wù)強有力支柱，隨著改革的不斷深入，市場競爭越來越激烈，公司的利潤空間越來越小，要生存只有優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提高工作效率。我們所面對的施工單位，大都是一些人員不穩(wěn)定，技術(shù)力量薄弱，缺乏規(guī)范化管理，需要我們進行培訓(xùn)，加強管理，才能完成工作任務(wù)。所以我們要從思想上樹立憂患意識，進一步加強危機感和使命感，認清發(fā)展中面臨的挑戰(zhàn)和風險，尋求公司持續(xù)長遠發(fā)展的道路，為公司更好發(fā)展出謀劃策，使公司有更好的發(fā)展前景。

心得三：強化三種意識心得體會

3月8日，總書記在參加重慶代表團審議時說：各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要進一步增強憂患意識，始終保持開拓進取的銳氣；要進一步增強公仆意識，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨；進一步增強節(jié)儉意識，始終發(fā)揚艱苦奮斗的精神，團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾不斷奪取改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新勝利。這是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出的新要求，對提高黨的執(zhí)政能力，完成執(zhí)政使命具有重要意義。

增強三種意識是保持黨的先進性、提高黨的執(zhí)政能力的需要。中國共產(chǎn)黨的政治本色和傳統(tǒng)優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，艱苦奮斗，而執(zhí)政后的最大危險就是脫離群眾。黨中央對此有深切的認識。十六大結(jié)束不久，******率領(lǐng)新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體奔赴西柏坡，重溫兩個務(wù)必，提出居安思危問題；在xx年黨的十六屆四中全會上，黨中央再次提出居安思危，增強憂患意識。******在xx年年1月中紀委第七次全會上又提出切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，樹立八個方面的優(yōu)良作風，其中包含著服務(wù)于人民、艱苦奮斗等多方面內(nèi)容。從重溫兩個務(wù)必到提出三種意識，可以看出，提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)、保持黨的先進性是以******為總書記的中央領(lǐng)導(dǎo)集體在五年任期中的一貫思路。

增強三種意識是進一步推動社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要。改革開放以來，中國的經(jīng)濟建設(shè)取得了舉世矚目的成就，xx年國內(nèi)生產(chǎn)總值超過20萬億，政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)亦有相應(yīng)進展。但是，中國畢竟處于社會主義初級階段，生產(chǎn)力不發(fā)達的狀況并沒有根本改變，社會主義市場經(jīng)濟體制還不完善，社會主義制度還不夠成熟。雖然我們完全有理由為已經(jīng)取得的成就感到自豪。但我們遇到的困難和挑戰(zhàn)還會很多。進一步增強三種意識，不斷開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，實為貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線、實現(xiàn)三步走戰(zhàn)略目標所必需。

增強三種意識是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的需要。當前中國正處于轉(zhuǎn)型時期，客觀形勢要求各級領(lǐng)導(dǎo)者樹立科學(xué)發(fā)展觀，又好又快地引導(dǎo)社會發(fā)展，為全面提高我國的綜合國力、提高人民的物質(zhì)文化生活水平、維系社會公正提供雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)。但另一方面，在轉(zhuǎn)型時期，由于各項制度不完善不成熟，在某些地區(qū)、某些部門還存在一些政令不暢通、形式主義、官僚主義等問題，影響科學(xué)發(fā)展觀的落實。增強三種意識，加快改革的步伐，將為落實科學(xué)發(fā)展觀提供政治上的保障。

增強三種意識是構(gòu)建社會主義和諧社會的需要。構(gòu)建和諧社會關(guān)鍵在黨。在社會利益群體多元化時代，為了維系社會健康有序發(fā)展，執(zhí)政黨需要公正地協(xié)調(diào)各方利益，以人民利益最大化為解決社會問題的價值取向，由此必然要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政為民。但目前在某些地方、在某些問題上還存在損害群眾利益的現(xiàn)象，影響社會公正與黨和政府的公信力。因此，增強三種意識，特別是公仆意識，對于促進社會公正、鞏固與擴大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，具有重要意義。

心得四：強化三種意識心得體會

在全省上下掀起學(xué)習(xí)沈浩同志熱潮之際，我在思考這樣一個問題：站在一名普通干部角度，學(xué)習(xí)沈浩到底學(xué)什么？我覺得，應(yīng)該強化三種意識，保持三種心態(tài)。

第一，學(xué)沈浩，應(yīng)該強化宗旨意識，像沈浩那樣對群眾保持一顆公仆心。

沈浩同志在

第三篇：強化三種意識發(fā)言稿

“強化三種意識”會議講話稿

今年以來，某鄉(xiāng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力弘揚求真務(wù)實的精神，通過開展?強化三種意識?主題教育月活動，推進社會經(jīng)濟快速穩(wěn)定發(fā)展，取得了良好效果。

一、進位趕超，加速發(fā)展。

近年來，伴隨著我鄉(xiāng)七沙公路拓寬改造、某大橋、豐溪東路和某產(chǎn)業(yè)園等一系列重點工程建設(shè)，我鄉(xiāng)在承接發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟輻射和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移上存在區(qū)位和資源優(yōu)勢，但同時也存在著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，城郊經(jīng)濟特色不明顯，經(jīng)濟總量偏小、工業(yè)實力偏弱等劣勢。推進科學(xué)發(fā)展、進位趕超，是我鄉(xiāng)謀求經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展的現(xiàn)實需要。通過開展主題教育月活動，教育引導(dǎo)廣大干部進一步解放思想、認清形勢、增強信心、鼓足干勁，以良好的精神狀態(tài)投入到經(jīng)濟社會發(fā)展的各項事業(yè)中去。

新的一年，我鄉(xiāng)主動接軌城區(qū)，城鎮(zhèn)化進程取得歷史性突破?？偼顿Y892萬元的某大橋和總投資近8000萬元的豐溪東路相繼順利開工，標志著城南新區(qū)的框架已全面拉開；中心集鎮(zhèn)建設(shè)初顯成效，總投資80余萬元的豐源路改造工程，現(xiàn)已完成了一期的路面硬化、給水等工程建設(shè)，并已順利通車；二期的道路亮化、綠化工程正全面啟動。占地面積60余畝的豐源小區(qū)建設(shè)已完成了征地等前期相關(guān)工作，并已辦理好了土地報批手續(xù)。獅山主題公園、集鎮(zhèn)自來水廠也正積極同客商洽談相關(guān)事宜。

2009年，我鄉(xiāng)實現(xiàn)生產(chǎn)總值3.9億元，同比增長17.6%；財稅總收入1705.76萬元，同比增長54.32%，完成了區(qū)下達的奮斗目標，增幅在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中列第一；完成社會固定資產(chǎn)投資1.5億元，同比增長87.5%；城鎮(zhèn)化率達到30%，較去年提高2個百分點；農(nóng)民純收入達5025元，人民生活質(zhì)量進一步提高。2010年經(jīng)濟社會發(fā)展預(yù)期目標是: 全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值達到4.68億元，增長20%；財政總收入達到2050萬元，增長20%，力爭突破2200萬元。

二、創(chuàng)新思路，科學(xué)發(fā)展。

近日，我鄉(xiāng)組織后備干部、選調(diào)生、村官等年輕干部召開?強化三種意識，推進科學(xué)發(fā)展?主題調(diào)研會，這是我鄉(xiāng)貫徹落實市委蔡曉明書記的?各級干部要增強進位趕超意識、質(zhì)量標準意識、自我約束意識‘三種意識’?的講話精神，是鄉(xiāng)黨委、政府重視年輕干部素質(zhì)培養(yǎng)、進一步提高各級干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力的重要舉措。

此次調(diào)研活動針對某鄉(xiāng)七大方面工作展開，分別是經(jīng)濟發(fā)展、社會發(fā)展、民生工作、計生工作、維穩(wěn)工作、干部作風建設(shè)、黨建工作。我鄉(xiāng)四名后備干部、兩名選錄生、四名大學(xué)生村官分別選取了一個課題撰寫調(diào)研文章，并在會上進行發(fā)言，對我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提出了具體的思路和想法。

三、自我約束，服務(wù)發(fā)展

思想決定行為，干部只有在思想上提高覺悟，才能在行為上落實責任。通過主題教育月活動，我鄉(xiāng)針對少數(shù)干部存在的對待工作懶散，對待群眾傲慢，對待事情互相推諉的情

況開展思想作風教育，利用座談會、主題報告會等各種形式，完善各部門、崗位職能，推動干部思想作風轉(zhuǎn)變，提高干部自身素質(zhì)以及服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。

通過?三種意識?主題教育，全鄉(xiāng)上下統(tǒng)一思想，以推進項目建設(shè)為重點，進一步加大開放創(chuàng)新力度，增強趕超發(fā)展后勁；堅持把抓項目、擴投資作為經(jīng)濟發(fā)展的核心，加大招商引資和項目建設(shè)力度，高起點、高質(zhì)量實施一批大項目、好項目，支撐鄉(xiāng)域經(jīng)濟更好更快地增長；堅持服務(wù)發(fā)展，扎實開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動，進一步強化質(zhì)量標準意識，營造良好的社會經(jīng)濟發(fā)展大環(huán)境。

?強化三種意識?是時代發(fā)展對我們干部工作提出的新思路，新要求，開展主題教育月活動是重要且必要的。我鄉(xiāng)在今后的活動中，力爭創(chuàng)新形式，深入學(xué)習(xí)，把教育活動落到實處。

一是打造學(xué)習(xí)型機關(guān)。組織開展讀書學(xué)習(xí)、專家講座、知識交流座談會、崗位培訓(xùn)等活動，做到用心思考、學(xué)以致用，不斷提高解決實際問題、推動工作開展、服務(wù)基層群眾的能力；二是打造創(chuàng)新性機關(guān)。通過召開?工作創(chuàng)新意見會?、改革各項工作制度等方式，解放思想，大膽開拓，切實推進我鄉(xiāng)各項工作思路、方法創(chuàng)新、各類體制機制創(chuàng)新，最大限度地調(diào)動各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成強大工作合力，激發(fā)活力，推動我鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展；三是打造服務(wù)型機關(guān)。進一步樹立為人民、為企業(yè)服務(wù)的宗旨意識，把服務(wù)工作作為重中之重，加強干部管理，明確職責分工，細化工作措施，落實工作責任，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，簡化辦事程序，提升服務(wù)水平，營造良好的社會發(fā)展、生產(chǎn)建設(shè)環(huán)境。

第四篇：樹立三種意識,踏實做好本職工作

樹立三種意識 踏實做好本職工作

在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，你們好！

感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任讓我今天也能上臺來談?wù)劰ぷ黧w會。作為一名普通的管道工，讓我感到很意外，心情也很激動。今年以來我們水暖班在班長鄭小波的帶領(lǐng)下，工作中積極主動，圓滿完成了各項工作任務(wù)，并且兩次奪取了紅旗班組稱號，取得了較好的成績。在第一次奪取紅旗班組時，我們班長就曾作了水暖班如何“抓好四個環(huán)節(jié)，創(chuàng)造優(yōu)秀班組”的經(jīng)驗報告。今天我就從我們水暖班管道工的角度把對崗位工作的認識和工作學(xué)習(xí)心得向大家匯報下。

有到是“兵馬未動，糧草先行”，從這句話上可以看出古人行軍打仗，對后勤是尤為重視的。做個比喻，我們醫(yī)院的一線科室好比沖鋒在前的戰(zhàn)士，那我們后勤部門就是那督辦糧草的軍需隊伍。要使前方將士安心作戰(zhàn)，沒有安穩(wěn)的后勤保障是不行的。我們水暖班的員工在工作中深深體會到要把后勤服務(wù)工作做到位，首先要在思想上對自己的工作擁有三種意識，把這三種意識牢固樹立在自己的腦海里，再貫徹到日常維修服務(wù)工作中，形成良好習(xí)慣，就會收到很好效果。這三種意識分別就是：

一，要有崗位憂患意識，做到愛崗敬業(yè)。有位哲人說過，“放棄了崗位就是放棄了生存?！睄徫皇且粋€人實現(xiàn)自我價值和維系生存的平臺，離開了這個平臺，生活就會黯淡無光。我們水暖班的幾名管道工，可以說以前都是下崗工人，經(jīng)歷了原來工作單位的破產(chǎn)和改制，很無奈地被推向社會。沒有了工作，在社會上生存是很殘酷的，人要生存，要吃飯，要撫養(yǎng)下一代，沒有了收入，這些都會逐漸陷入困境。雖然不乏有些人經(jīng)過奮斗，取得成功，走向富裕。但大多數(shù)下崗工人仍然在為生活而奔波努力，可見擁有一個安穩(wěn)的工作是多么的重要。

有幸的是我們進入了市一醫(yī)院總務(wù)科這個大家庭。這里有良好的工作環(huán)境和團結(jié)合作的集體，讓我們又在新的崗位上，為醫(yī)院，為集體，也為自己而努力工作。

只有曾經(jīng)失去工作，才更懂得珍惜工作。珍惜崗位，實際上就是珍惜生命。工作崗位就是我們生命的舞臺，工作的成敗就是我們?nèi)松某蓴?。正是有了這種對工作格外珍惜的態(tài)度，所以在工作中我們不會把工作當成一種負擔，面對困難時也不會退縮抱怨，而是積極主動地去完成任務(wù)。前一段時間，醫(yī)院教學(xué)樓工地在施工時，不慎將家屬區(qū)的一根主水管道損壞，大量的水涌出，這時我們正準備下班。但在漏水情況出現(xiàn)后，我們立即去將管道的主閥門關(guān)閉。當時沒有人說要下班了，而是都主動地留了下來。大家破開堅硬的水泥地面，找出被損害的管道，共同努力終于將漏水的地方封堵住，恢復(fù)了這條輸給熱交換站和家屬院的供水管道。當大家收工回到家中時，時間已是凌晨一點。

一個工作崗位如果你不去認真的干好它，自然會有人去取代你，世界不會因你而停頓，工作也不會因你而等待。因此，我們對自己的崗位要時常抱有憂患意識，好好珍惜自己的工作，認真負責地去做好它。不是有一句老話說過嗎，“今天工作不努力，明天努力找工作?！蔽覀児艿拦ふ怯辛诉@種意識，所以更加熱愛自己的崗位，熱愛自己的工作，滿懷熱情地投入到日常工作之中。

二，要有學(xué)習(xí)意識，努力提高工作能力。

一個人如果覺得自己有了個固定的工作崗位，就可以安穩(wěn)地混下去了，工作中當一天和尚撞一天鐘，不求無功但求無過。殊不知現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會，你的工作能力差，技術(shù)水平低，適應(yīng)不了崗位工作和形勢的要求，就注定會被淘汰，而失去工作。所以無論我們現(xiàn)在處在什么樣的崗位都應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力。

我們管道維修工作，雖然只是個傳統(tǒng)技術(shù)工作，但時代在變，新材料新設(shè)備不斷出現(xiàn)。不學(xué)習(xí)就不能更好地應(yīng)用它們，更提不上去維修。學(xué)習(xí)的方法是多種多樣的。我們水暖班在工作中總結(jié)出自己的學(xué)習(xí)方法是：

首先，向書本學(xué)習(xí)，無論什么崗位都有相應(yīng)的專業(yè)技能書籍，我們可以用來學(xué)習(xí)理論知識。比如，我們管道工就有管道工專業(yè)技能教材，從中我們可以學(xué)習(xí)各種管道的規(guī)格、材質(zhì)、水暖器材的安裝使用要求、水泵的工作原理等等專業(yè)知識。理論學(xué)習(xí)的目的一方面使我們在工作中知其然，也知其所以然。另一方面讓我們學(xué)習(xí)認識圖紙，看懂圖紙中各個設(shè)備的分布以及管道的走向，有助于工作中的日常維修和維護。另外總務(wù)科制定的總務(wù)管理手冊中對各個崗位的工作職責，操作規(guī)定也有詳細的規(guī)定。我們也應(yīng)當經(jīng)常學(xué)習(xí)，在工作中嚴格執(zhí)行，使自己的工作安全規(guī)范。明白工作中為什么要這樣操作，這樣做的目的是為什么。

其次，是向同事學(xué)習(xí)?？鬃釉?，三人行，必有我?guī)煛W(xué)習(xí)中最有效的方法是不恥下問。在平時工作過程中，遇到問題不知該怎么辦時，應(yīng)當虛心向自己的班長和同事求教，聽取他們的意見，學(xué)習(xí)他們的工作方法。有時侯一竅難得，經(jīng)同事一點撥，往往自己感覺困難的任務(wù)會很輕易地就完成了。我剛進入醫(yī)院之時，感覺到醫(yī)院各處的管道很復(fù)雜，一些管道不知道水是那個方向過來的，一旦遇到閥門損害不知道該到哪里關(guān)水。我在向班長請教后，班長鄭小波帶著我將整個醫(yī)院走了一遍，把醫(yī)院各處的控制總閥指給我看，哪處總閥控制哪片區(qū)域，一一講給我聽，使我在遇到情況時不再慌張，及時去關(guān)閉總閥。我們水暖班的宋師傅在醫(yī)院也是工作多年，經(jīng)驗豐富，我遇到困難時也是經(jīng)常向他求教。我們向同事學(xué)習(xí)，不要覺得不好意思，這樣做能有效地提高自己的工作能力，使自己能更好地適應(yīng)自己的工作崗位。

最后，是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在學(xué)到理論知識和各種經(jīng)驗后，還需要將之運用到實踐工作中去，去檢驗并掌握它。而自己也要善于在工作中總結(jié)自己的經(jīng)驗，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能，把任務(wù)完成的又快又好。比如我們在維修工作中有時會遇到洗手盆上的龍頭不出水了，這種情況不能簡單地認為這個龍頭壞了，該換個新的。實踐中，我們知道將龍頭前的水嘴擰開，可以看到水嘴的濾網(wǎng)被沙粒堵塞住，才造成水流不出來。沖洗水嘴的濾網(wǎng)后再擰上，水就暢通了。這樣的實例有很多，只要我們在實踐工作中多動腦筋，找一找原因，往往就化難為易。即解決了問題，也為醫(yī)院節(jié)約了資源。可以說，實踐是我們最好的老師。工作中 只要不怕困難，知難而上，多動腦筋，就會使自己的工作水平不斷提高。在日常維修工作中做到得心應(yīng)手，成為崗位上的能手。

三，要有責任意識，良好的服務(wù)態(tài)度。

責任意識實際上就是本職工作的崗位意識，就是要知道自己這個崗位在整個單位中所處的位置和作用，所應(yīng)該承擔的職責，從而自覺地去做好本職工作。

作為醫(yī)院的管道工，我們的職責就是要保證醫(yī)院各部門供水供暖的管道暢通，及時維修水暖管道故障。在這個崗位上，如果缺少責任心，工作馬虎，就會忽視小隱患，不及時去排除，導(dǎo)致管道漏水、停水，嚴重的還會影響到醫(yī)院醫(yī)療工作正常進行。因此，工作上要有責任意識，是我們水暖班管道工在日常工作反

復(fù)強調(diào)的主題。每周的班會上，我們都會學(xué)習(xí)一篇講責任、講工作態(tài)度的文章，大家在學(xué)習(xí)的過程中領(lǐng)悟其中的精粹，培養(yǎng)自身工作責任意識。當在工作中遇到問題時，由于腦海里有了責任的概念，所以，無論事大事小，均能做到不推卸、不退縮、不忽視，主動負起責任把問題圓滿地解決掉。

喜歡自己的崗位不能只是一句空話，只有那些有責任心的人，才是真正喜歡自己崗位的人。我們后勤崗位的工作，平心來說是有些平凡而枯燥。但是，這并不能讓我們因此而失去工作熱情和責任心。記得在前幾次總務(wù)科的科務(wù)會上，就有提到被服班的班長李順國半夜在接到醫(yī)院臨床科室需要被服的電話后，二話不說，起身去送被服。還有氧氣班的陶師傅，每天樂呵呵，不管刮風下雨，始終堅持給臨床科室配送氧氣。這實際上就是具有責任意識的表現(xiàn)，是對本職工作的真正熱愛。雖然是其他班組的同事，但是，擁有強烈的工作責任意識是我們共同的心愿，我們管道工會以他們?yōu)榘駱?，在工作中繼續(xù)加深對責任意識理解，認真做好、做精、做細每一件工作。

人們常說“態(tài)度決定一切”。這個態(tài)度指的就是工作中的認真態(tài)度和責任心的強度，但它還有另外一個意識就是指工作中的執(zhí)行力度和行為態(tài)度。寧院對我們水暖班有這樣一句警句“言行舉止代表現(xiàn)象。”說的就是工作行為態(tài)度。我們管道工做的雖然是維修工作，但是戰(zhàn)斗的場所基本上都是在一線，接觸的也是一線員工和患者。我們的一舉一動代表的是整個后勤總務(wù)的精神面貌。為了使我們在工作中有良好的服務(wù)態(tài)度，我們對自己在一線科室維修過程中的行為舉止進行規(guī)范和總結(jié)。首先要做到少說多做，在保證工作質(zhì)量的前提下，動作迅速去解決好問題和故障。其次，文明用語，說話多用請、您、謝謝。遇到員工和患者提問題時,不說怪話、牢騷話、不推卸責任。只說一句話，就是請他們放心，我們一定會把問題處理好。服務(wù)工作本身就是要使被服務(wù)者感到放心和舒心。只要我們面帶微笑，文明用語，高質(zhì)量地把使他們煩心和感到不方便的問題解決好，就是對他們最好的服務(wù)，同時也是我們工作態(tài)度的最好體現(xiàn)。

長期以來，正是由于我們在思想上認真樹立了這三種意識，所以，我們水暖班管道工對待自己的工作崗位十分珍惜，對待自己的工作任務(wù)也是充滿熱情，面對各種困難，勇于去克服，不怕臟和累，工作中也是較好地履行了自己的崗位職責，在今年總務(wù)科的創(chuàng)優(yōu)爭先活動中取得了良好的成績。但是，我們也清醒地認識到相比其他班組的同事，我們的工作中還有許多不足之處有待提高，也還有些剛認識到缺點有待我們進一步地去努力改正。對于其他班組同事的優(yōu)點和閃光點，我們會認真地去學(xué)習(xí)和借鑒。在今后的工作中，我們有信心，有動力，愿意和大家一起腳踏實地，努力提高工作素質(zhì)，掌握新技術(shù)，練好新本領(lǐng)，適應(yīng)自己的工作崗位，實現(xiàn)自己的價值，為醫(yī)院，也為自己創(chuàng)造美好的明天。

第五篇：樹立三種意識,踏實做好本職工作（范文模版）

樹立三種意識踏實做好本職工作

在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，你們好！

感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任讓我今天也能上臺來談?wù)劰ぷ黧w會。作為一名普通的管道工，讓我感到很意外，心情也很激動。今年以來我們水暖班在班長鄭小波的帶領(lǐng)下，工作中積極主動，圓滿完成了各項工作任務(wù)，并且兩次奪取了紅旗班組稱號，取得了較好的成績。在第一次奪取紅旗班組時，我們班長就曾作了水暖班如何“抓好四個環(huán)節(jié)，創(chuàng)造優(yōu)秀班組”的經(jīng)驗報告。今天我就從我們水暖班管道工的角度把對崗位工作的認識和工作學(xué)習(xí)心得向大家匯報下。

有到是“兵馬未動，糧草先行”，從這句話上可以看出古人行軍打仗，對后勤是尤為重視的。做個比喻，我們醫(yī)院的一線科室好比沖鋒在前的戰(zhàn)士，那我們后勤部門就是那督辦糧草的軍需隊伍。要使前方將士安心作戰(zhàn)，沒有安穩(wěn)的后勤保障是不行的。我們水暖班的員工在工作中深深體會到要把后勤服務(wù)工作做到位，首先要在思想上對自己的工作擁有三種意識，把這三種意識牢固樹立在自己的腦海里，再貫徹到日常維修服務(wù)工作中，形成良好習(xí)慣，就會收到很好效果。這三種意識分別就是：

一，要有崗位憂患意識，做到愛崗敬業(yè)。

有位哲人說過，“放棄了崗位就是放棄了生存?！睄徫皇且粋€人實現(xiàn)自我價值和維系生存的平臺，離開了這個平臺，生活就會黯淡無光。我們水暖班的幾名管道工，可以說以前都是下崗工人，經(jīng)歷了原來工作單位的破產(chǎn)和改制，很無奈地被推向社會。沒有了工作，在社會上生存是很殘酷的，人要生存，要吃飯，要撫養(yǎng)下一代，沒有了收入，這些都會逐漸陷入困境。雖然不乏有些人經(jīng)過奮斗，取得成功，走向富裕。但大多數(shù)下崗工人仍然在為生活而奔波努力，可見擁有一個安穩(wěn)的工作是多么的重要。

有幸的是我們進入了市一醫(yī)院總務(wù)科這個大家庭。這里有良好的工作環(huán)境和團結(jié)合作的集體，讓我們又在新的崗位上，為醫(yī)院，為集體，也為自己而努力工作。

只有曾經(jīng)失去工作，才更懂得珍惜工作。珍惜崗位，實際上就是珍惜生命。工作崗位就是我們生命的舞臺，工作的成敗就是我們?nèi)松某蓴　Ｕ怯辛诉@種對工作格外珍惜的態(tài)度，所以在工作中我們不會把工作當成一種負擔，面對困難時也不會退縮抱怨，而是積極主動地去完成任務(wù)。前一段時間，醫(yī)院教學(xué)樓工地在施工時，不慎將家屬區(qū)的一根主水管道損壞，大量的水涌出，這時我們正準備下班。但在漏水情況出現(xiàn)后，我們立即去將管道的主閥門關(guān)閉。當時沒有人說要下班了，而是都主動地留了下來。大家破開堅硬的水泥地面，找出被損害的管道，共同努力終于將漏水的地方封堵住，恢復(fù)了這條輸給熱交換站和家屬院的供水管道。當大家收工回到家中時，時間已是凌晨一點。

一個工作崗位如果你不去認真的干好它，自然會有人去取代你，世界不會因你而停頓，工作也不會因你而等待。因此，我們對自己的崗位要時常抱有憂患意識，好好珍惜自己的工作，認真負責地去做好它。不是有一句老話說過嗎，“今天工作不努力，明天努力找工作。”我們管道工正是有了這種意識，所以更加熱愛自己的崗位，熱愛自己的工作，滿懷熱情地投入到日常工作之中。

二，要有學(xué)習(xí)意識，努力提高工作能力。

一個人如果覺得自己有了個固定的工作崗位，就可以安穩(wěn)地混下去了，工

作中當一天和尚撞一天鐘，不求無功但求無過。殊不知現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會，你的工作能力差，技術(shù)水平低，適應(yīng)不了崗位工作和形勢的要求，就注定

會被淘汰，而失去工作。所以無論我們現(xiàn)在處在什么樣的崗位都應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力。

我們管道維修工作，雖然只是個傳統(tǒng)技術(shù)工作，但時代在變，新材料新設(shè)

備不斷出現(xiàn)。不學(xué)習(xí)就不能更好地應(yīng)用它們，更提不上去維修。學(xué)習(xí)的方法是多

種多樣的。我們水暖班在工作中總結(jié)出自己的學(xué)習(xí)方法是：

首先，向書本學(xué)習(xí)，無論什么崗位都有相應(yīng)的專業(yè)技能書籍，我們可以用

來學(xué)習(xí)理論知識。比如，我們管道工就有管道工專業(yè)技能教材，從中我們可以學(xué)習(xí)各種管道的規(guī)格、材質(zhì)、水暖器材的安裝使用要求、水泵的工作原理等等專業(yè)

知識。理論學(xué)習(xí)的目的一方面使我們在工作中知其然，也知其所以然。另一方面

讓我們學(xué)習(xí)認識圖紙，看懂圖紙中各個設(shè)備的分布以及管道的走向，有助于工作

中的日常維修和維護。另外總務(wù)科制定的總務(wù)管理手冊中對各個崗位的工作職

責，操作規(guī)定也有詳細的規(guī)定。我們也應(yīng)當經(jīng)常學(xué)習(xí)，在工作中嚴格執(zhí)行，使自

己的工作安全規(guī)范。明白工作中為什么要這樣操作，這樣做的目的是為什么。

其次，是向同事學(xué)習(xí)?？鬃釉?，三人行，必有我?guī)?。學(xué)習(xí)中最有效的方法

是不恥下問。在平時工作過程中，遇到問題不知該怎么辦時，應(yīng)當虛心向自己的班長和同事求教，聽取他們的意見，學(xué)習(xí)他們的工作方法。有時侯一竅難得，經(jīng)

同事一點撥，往往自己感覺困難的任務(wù)會很輕易地就完成了。我剛進入醫(yī)院之時，感覺到醫(yī)院各處的管道很復(fù)雜，一些管道不知道水是那個方向過來的，一旦遇到

閥門損害不知道該到哪里關(guān)水。我在向班長請教后，班長鄭小波帶著我將整個醫(yī)

院走了一遍，把醫(yī)院各處的控制總閥指給我看，哪處總閥控制哪片區(qū)域，一一講

給我聽，使我在遇到情況時不再慌張，及時去關(guān)閉總閥。我們水暖班的宋師傅在醫(yī)院也是工作多年，經(jīng)驗豐富，我遇到困難時也是經(jīng)常向他求教。我們向同事學(xué)習(xí)，不要覺得不好意思，這樣做能有效地提高自己的工作能力，使自己能更好地

適應(yīng)自己的工作崗位。

最后，是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在學(xué)到理論知識和各種經(jīng)驗后，還需要將之運用到

實踐工作中去，去檢驗并掌握它。而自己也要善于在工作中總結(jié)自己的經(jīng)驗，不

斷提高自己的業(yè)務(wù)技能，把任務(wù)完成的又快又好。比如我們在維修工作中有時會

遇到洗手盆上的龍頭不出水了，這種情況不能簡單地認為這個龍頭壞了，該換個

新的。實踐中，我們知道將龍頭前的水嘴擰開，可以看到水嘴的濾網(wǎng)被沙粒堵塞

住，才造成水流不出來。沖洗水嘴的濾網(wǎng)后再擰上，水就暢通了。這樣的實例有

很多，只要我們在實踐工作中多動腦筋，找一找原因，往往就化難為易。即解決

了問題，也為醫(yī)院節(jié)約了資源?？梢哉f，實踐是我們最好的老師。工作中 只要

不怕困難，知難而上，多動腦筋，就會使自己的工作水平不斷提高。在日常維修

工作中做到得心應(yīng)手，成為崗位上的能手。

三，要有責任意識，良好的服務(wù)態(tài)度。

責任意識實際上就是本職工作的崗位意識，就是要知道自己這個崗位在整

個單位中所處的位置和作用，所應(yīng)該承擔的職責，從而自覺地去做好本職工作。

作為醫(yī)院的管道工，我們的職責就是要保證醫(yī)院各部門供水供暖的管道暢

通，及時維修水暖管道故障。在這個崗位上，如果缺少責任心，工作馬虎，就會

忽視小隱患，不及時去排除，導(dǎo)致管道漏水、停水，嚴重的還會影響到醫(yī)院醫(yī)療

工作正常進行。因此，工作上要有責任意識，是我們水暖班管道工在日常工作反

復(fù)強調(diào)的主題。每周的班會上，我們都會學(xué)習(xí)一篇講責任、講工作態(tài)度的文章，大家在學(xué)習(xí)的過程中領(lǐng)悟其中的精粹，培養(yǎng)自身工作責任意識。當在工作中遇到

問題時，由于腦海里有了責任的概念，所以，無論事大事小，均能做到不推卸、不退縮、不忽視，主動負起責任把問題圓滿地解決掉。

喜歡自己的崗位不能只是一句空話，只有那些有責任心的人，才是真正喜

歡自己崗位的人。我們后勤崗位的工作，平心來說是有些平凡而枯燥。但是，這

并不能讓我們因此而失去工作熱情和責任心。記得在前幾次總務(wù)科的科務(wù)會上，就有提到被服班的班長李順國半夜在接到醫(yī)院臨床科室需要被服的電話后，二話

不說，起身去送被服。還有氧氣班的陶師傅，每天樂呵呵，不管刮風下雨，始終

堅持給臨床科室配送氧氣。這實際上就是具有責任意識的表現(xiàn)，是對本職工作的真正熱愛。雖然是其他班組的同事，但是，擁有強烈的工作責任意識是我們共同的心愿，我們管道工會以他們?yōu)榘駱?，在工作中繼續(xù)加深對責任意識理解，認真

做好、做精、做細每一件工作。

人們常說“態(tài)度決定一切”。這個態(tài)度指的就是工作中的認真態(tài)度和責任心的強度，但它還有另外一個意識就是指工作中的執(zhí)行力度和行為態(tài)度。寧院對我們水暖班有這樣一句警句“言行舉止代表現(xiàn)象。”說的就是工作行為態(tài)度。我們

管道工做的雖然是維修工作，但是戰(zhàn)斗的場所基本上都是在一線，接觸的也是一

線員工和患者。我們的一舉一動代表的是整個后勤總務(wù)的精神面貌。為了使我們

在工作中有良好的服務(wù)態(tài)度，我們對自己在一線科室維修過程中的行為舉止進行

規(guī)范和總結(jié)。首先要做到少說多做，在保證工作質(zhì)量的前提下，動作迅速去解決

好問題和故障。其次，文明用語，說話多用請、您、謝謝。遇到員工和患者提問

題時,不說怪話、牢騷話、不推卸責任。只說一句話，就是請他們放心，我們一

定會把問題處理好。服務(wù)工作本身就是要使被服務(wù)者感到放心和舒心。只要我們

面帶微笑，文明用語，高質(zhì)量地把使他們煩心和感到不方便的問題解決好，就是

對他們最好的服務(wù)，同時也是我們工作態(tài)度的最好體現(xiàn)。

長期以來，正是由于我們在思想上認真樹立了這三種意識，所以，我們水

暖班管道工對待自己的工作崗位十分珍惜，對待自己的工作任務(wù)也是充滿熱情，面對各種困難，勇于去克服，不怕臟和累，工作中也是較好地履行了自己的崗位

職責，在今年總務(wù)科的創(chuàng)優(yōu)爭先活動中取得了良好的成績。但是，我們也清醒地

認識到相比其他班組的同事，我們的工作中還有許多不足之處有待提高，也還有

些剛認識到缺點有待我們進一步地去努力改正。對于其他班組同事的優(yōu)點和閃光

點，我們會認真地去學(xué)習(xí)和借鑒。在今后的工作中，我們有信心，有動力，愿意

和大家一起腳踏實地，努力提高工作素質(zhì)，掌握新技術(shù)，練好新本領(lǐng)，適應(yīng)自己的工作崗位，實現(xiàn)自己的價值，為醫(yī)院，也為自己創(chuàng)造美好的明天。