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      人才工作者強化三種意識 提升三種能力(精選五篇)

      時間:2019-05-12 08:06:46下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《人才工作者強化三種意識 提升三種能力》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《人才工作者強化三種意識 提升三種能力》。

      第一篇:人才工作者強化三種意識 提升三種能力

      人才工作者要建立三種意識,提升三項能力

      人才工作者是做好人才工作的重要力量和可靠保障。優(yōu)先培育和造就一支適應新形勢下人才發(fā)展要求的高素質、專業(yè)化、復合型人才工作者隊伍,對于堅持黨管人才原則,提升人才發(fā)展領導和服務水平,有效貫徹落實中長期人才發(fā)展規(guī)劃,推進實施人才戰(zhàn)略,開創(chuàng)人才發(fā)展新局面,具有重要意義。人才工作者要進一步解放思想、轉變觀念、開闊視野、拓展思維,提高自身的研究能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力,應強化三種意識,提升三項能力:

      一、強化學習的意識、提升創(chuàng)新思維能力

      人才工作是組織部門的一項新的工作,工作層次多,覆蓋面廣,工作對象范圍大。要做好人才工作,必須在加強學習,增強自身素質上下功夫。一是形成豐富的知識結構。在縱向上,要掌握和精通我們黨關于人才工作的大政方針和政策法規(guī);在橫向上,要熟悉和了解各類人才所在領域的相關行業(yè)知識。人才工作者必須努力提高在大局下行動的自覺性,不斷增強準確判斷形勢、把握改革方向、明確工作重點的能力,使人才工作始終圍著中心轉,扭住中心干,不偏離方向。二是提高語言文字表達能力?!把灾晃?,行之不遠”。語言文字表達能力對組工干部尤其是人才工作者來說,是一項重要的基本功。人才工作中許多重要政策的制定實施、重大人才工作項目的組織開展和重點人才的選拔管理,都需要良好的語言文字表達能力,所以必須盡快熟悉和掌握各類公文寫作,能夠通過流暢的文字語言,及時、準確、精煉地報告工作情況。三是提升思考研究能力。“學而不思則罔,思而不學則殆”。人才工作廣泛的涉獵面和多樣的工作方式,要求能夠舉一反三,觸類旁通。工作中要做有心人,每件事情都用心去做,在問題中研究,從資料中思考,善于發(fā)現(xiàn)和總結解決問題的各種方式方法,將思考研究精神貫穿和滲透于工作的每一個環(huán)節(jié)中。

      創(chuàng)新能力是人才工作的重要能力。人才工作者要根據(jù)時代發(fā)展和現(xiàn)代化建設需要,積極適應新形勢新任務給人才工作提出的新要求,不斷研究新情況,解決新問題,努力在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制上下功夫,使吸引人才、培養(yǎng)人才、用好人才的政策更加科學合理,機制更加充滿活力,工作運轉更加協(xié)調(diào)高效,為人才提供發(fā)揮專長和潛能的舞臺。要善于捕捉一些有價值的觀點、思路 和思想,善于對實踐中的經(jīng)驗進行理論上的闡釋和提煉,把能夠實踐的新思路、新想法應用于生動的人才工作實踐,使人才工作不斷煥發(fā)生機和活力。

      二、強化服務意識、提升溝通協(xié)調(diào)能力

      組織部門作為“人才之家”扮演著牽頭抓總的角色,履行好管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務的職責,把協(xié)調(diào)溝通工作做細、做實、做到位。一是做好與有關部門的協(xié)調(diào)溝通。組織部承擔著人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室和大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組辦公室的職責,日常有大量工作需要與各成員單位協(xié)調(diào)溝通,必須按照黨委意圖做好工作,注意把握協(xié)調(diào)溝通的時機方法,提高協(xié)調(diào)工作質量,避免因自己的工作疏漏引起不必要的意見分歧,并積極主動地配合其他職能部門開展工作,形成人才工作合力。二是做好與人才所在單位的協(xié)調(diào)溝通。各類人才分布在各行各業(yè),需要聯(lián)系企業(yè)、學校、醫(yī)院、科研院所以及工廠一線和農(nóng)村社區(qū)等各個層面,工作中要具體問題具體分析,善于與人才所在單位做好協(xié)調(diào)溝通,全面掌握不同單位和各類人才的實際情況,聽取單位意見建議,協(xié)調(diào)單位做好

      人才工作,更好的為人才服務。三是做好與人才本人的協(xié)調(diào)溝通。工作中與部門和單位聯(lián)系的同時,還負責直接聯(lián)系秀專家以及引進海外高層次人才等,日常為這些高層次專家人才開展服務,更需要滿懷熱情地做好協(xié)調(diào)溝通,聽取專家人才們對我們的意見建議,改進工作質量,為各類人才辦好事、做實事、解難事,以實際行動維護“人才之家”的良好形象。人才資源開發(fā)工作是一項系統(tǒng)工程,涉及到經(jīng)濟社會發(fā)展的各個領域、各個行業(yè)、各條戰(zhàn)線。一些重要人才政策的落實,一些重點人才工作和重大人才工程的推進,常常需要多個職能部門齊抓共管、相互配合才能高質量地完成。這就要求人才工作者努力提高溝通協(xié)調(diào)能力,注重整合力量,發(fā)揮部門協(xié)同優(yōu)勢,形成人才工作合力。要積極推進人才工作領導方式和工作方法創(chuàng)新,在協(xié)調(diào)方式、協(xié)調(diào)手段上大膽探索,建立統(tǒng)分結合、協(xié)調(diào)高效的人才工作新格局。

      三、強化自律意識、提升落實工作能力

      一是愛崗敬業(yè),做到公道正派。要樹立高度的責任感,埋頭苦干,樂于奉獻,緊緊圍繞為人才做好服務履職盡責;嚴格執(zhí)行人才工作政策和規(guī)定,在人才的培養(yǎng)、管理、選拔、使用和引進等各個環(huán)節(jié),自覺堅持原則,秉公辦事,全面真實地反映情況。二是講求效率,做到雷厲風行。為各類人才做好服務,要樹立時效觀念,急人才之所急,做事情向前趕,不能往后拖,提高工作效率和水平,第一時間為人才做好服務,努力營造有利于人才發(fā)揮作用的良好環(huán)境。三是嚴謹細致,做到一絲不茍?!敖M織工作無小事”,為人才服務要樹立政治意識、大局意識和政策意識,堅持做到認認真真、扎扎實實地做好每一件事情,兢兢業(yè)業(yè)、精益求精地完成好每一項任務,為人才工作負責。

      空談誤國、實干興邦。沒有工作的落實,再好的政策,再英明的決策也會失去意義。人才工作者要把落實工作作為一個重要的工作方法和工作環(huán)節(jié),理順抓落實的思路,掌握抓落實的科學規(guī)律,到工作不落實的地方去打開局面,到工作出現(xiàn)新面貌的地方去總結經(jīng)驗,在實踐中不斷提高抓好落實的本領。要建立健全以目標責任制為核心的工作制度、管理制度,把落實過程的各個環(huán)節(jié)量化、具體化,使每項工作任務明確,責任明確,標準明確,檢查考核手段明確,形成層層抓落實有序的工作局面。要通過督促檢查,掌握了解工作進展落實情況,肯定成績,找出薄弱環(huán)節(jié)和解決問題的辦法,并對原有的工作部署進行及時補充和修正。

      第二篇:強化三種意識心得體會

      心得一:強化三種意識心得體會

      胡錦濤同志在今年兩會上,強調(diào)要求各級干部要增強憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識。這三種意識的提出,內(nèi)涵深刻,意味深長,令人警醒,意義重大。3月份,***到濟寧調(diào)研,結合全省的實際就學習貫徹三種意識提出了明確要求,有著很強的指導意義和現(xiàn)實意義。辦公室近期在開展增強三種意識學習活動中,結合實際進行了認真分析討論。匯報如下:

      一、自覺增強憂患意識

      憂患是基于對現(xiàn)實清醒、理性的判斷和分析。從大的方面來說,郵政處于改革發(fā)展的關鍵時期,公司化運作剛剛上路,加快發(fā)展、建立現(xiàn)代企業(yè)治理結構、加速結構調(diào)整是當務之急。濟寧郵政走過了不平凡的發(fā)展歷程,解決了很多發(fā)展中遇到的困難和問題,但是必須清醒認識當前面臨的嚴峻形勢,堅定信心,扎實細致,創(chuàng)新思維,實現(xiàn)又好又快的發(fā)展。從小的方面來說,辦公室作為綜合協(xié)調(diào)部門,所有人員都要自覺加強各方面知識的學習,主動適應公司化的要求。要清醒的認識到:公司化運作后,辦公室的工作將會更加繁重,對辦公室人員綜合素質的要求將會更高。企業(yè)不會容許碌碌無為的員工長期存在,每個人都應該牢固的樹立崗位危機意識,在做好本職工作的基礎上,學會全面發(fā)展,扮演多面手的角色。

      二、自覺增強公仆意識

      辦公室本身就是服務單位,服務領導、服務基層是辦公室人員的職責。辦公室工作人員既直接面對基層和群眾,又直接服務領導,必須要有強烈的公仆意識。一是要擺正位置。作為辦公室人員,服務就是天職。優(yōu)質服務、主動服務、超前服務是辦公室人員的服務工作目標。辦公室人員的面貌、作風和水平,往往就代表著領導、代表著單位的形象,必須嚴謹細致,一絲不茍。二是要迅速高效。要帶頭提高執(zhí)行力,對交辦的工作迅速落實,不打折扣。三是要服務基層。齊心協(xié)力地為基層和職工快辦事、辦成事。要件件有著落,事事有回音,防止出現(xiàn)拖拉、推諉、誤時誤事等現(xiàn)象。

      三、自覺增強節(jié)儉意識

      通常觀念認為辦公室是個花錢的部門,我們認為辦公室工作做好了,既是省錢的部門,又是可以掙錢的部門。目前辦公室支出的主要費用包括:餐飲會議費、物業(yè)費、通信費、修理及油料費等。我們將加大管理力度,嚴格執(zhí)行制度,能省則省,不該花的錢絕對不花,可以少花的一定不能多花。一是嚴格控制物業(yè)管理支出。辦公室今年開始負責全局的物業(yè)管理,下步將在加強監(jiān)督的同時,全面強化檢查。二是嚴格控制通信費支出,對市局所有電話、線路進行摸底排查,繼續(xù)洽談費用協(xié)議。三是嚴格控制招待費支出。嚴格審批制度,建立通報制度,力求做到節(jié)儉實在。四是嚴格控制車輛費用。辦公室今年執(zhí)行的內(nèi)部考核辦法對車輛管理作了嚴格要求,駕駛員私自出車、擅自改變行車路線都將受到經(jīng)濟處罰。

      心得二:強化三種意識心得體會

      通過認真學習三種意識,對于憂患意識、責任意識、節(jié)約意識這三種意識的學習,結合自身崗位有了更深的體會,產(chǎn)生了更高的要求,也取得了很大的進步。下面談談我本人的一些心得:

      胡錦濤總書記強調(diào):各級干部特別是領導干部要進一步增強憂患意識;要進一步增強公仆意識,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨;進一步增強節(jié)儉意識,始終發(fā)揚艱苦奮斗的精神。這是對各級領導干部提出的新要求,對提高黨的執(zhí)政能力,完成執(zhí)政使命具有重要意義。增強三種意識是保持黨的先進性、提高黨的執(zhí)政能力的需要。

      增強三種意識是進一步推動社會主義現(xiàn)代化建設的需要。進一步增強三種意識,不斷開拓創(chuàng)新,艱苦奮斗,實為貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線、實現(xiàn)三步走戰(zhàn)略目標所必需。增強三種意識,加快改革的步伐,將為落實科學發(fā)展觀提供政治上的保障。增強三種意識是構建社會主義和諧社會的需要。構建和諧社會關鍵在黨。增強三種意識,特別是公仆意識,對于促進社會公正、鞏固與擴大黨的執(zhí)政基礎,具有重要意義。

      我們天孚公司剛剛完成了三項制度改革,這是更上一層樓,公司欣欣向榮,蓬勃發(fā)展的新起點。通過學習三種意識,用三種意識來指導我們認真思考的問題,如何把公司做大做強,成為鴨電后勤服務強有力支柱,隨著改革的不斷深入,市場競爭越來越激烈,公司的利潤空間越來越小,要生存只有優(yōu)化組織結構,提高工作效率。我們所面對的施工單位,大都是一些人員不穩(wěn)定,技術力量薄弱,缺乏規(guī)范化管理,需要我們進行培訓,加強管理,才能完成工作任務。所以我們要從思想上樹立憂患意識,進一步加強危機感和使命感,認清發(fā)展中面臨的挑戰(zhàn)和風險,尋求公司持續(xù)長遠發(fā)展的道路,為公司更好發(fā)展出謀劃策,使公司有更好的發(fā)展前景。

      心得三:強化三種意識心得體會

      3月8日,總書記在參加重慶代表團審議時說:各級干部特別是領導干部要進一步增強憂患意識,始終保持開拓進取的銳氣;要進一步增強公仆意識,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨;進一步增強節(jié)儉意識,始終發(fā)揚艱苦奮斗的精神,團結帶領廣大群眾不斷奪取改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的新勝利。這是對各級領導干部提出的新要求,對提高黨的執(zhí)政能力,完成執(zhí)政使命具有重要意義。

      增強三種意識是保持黨的先進性、提高黨的執(zhí)政能力的需要。中國共產(chǎn)黨的政治本色和傳統(tǒng)優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾,艱苦奮斗,而執(zhí)政后的最大危險就是脫離群眾。黨中央對此有深切的認識。十六大結束不久,******率領新一屆中央領導集體奔赴西柏坡,重溫兩個務必,提出居安思危問題;在xx年黨的十六屆四中全會上,黨中央再次提出居安思危,增強憂患意識。******在xx年年1月中紀委第七次全會上又提出切實抓好領導干部作風建設,樹立八個方面的優(yōu)良作風,其中包含著服務于人民、艱苦奮斗等多方面內(nèi)容。從重溫兩個務必到提出三種意識,可以看出,提高領導干部素質、保持黨的先進性是以******為總書記的中央領導集體在五年任期中的一貫思路。

      增強三種意識是進一步推動社會主義現(xiàn)代化建設的需要。改革開放以來,中國的經(jīng)濟建設取得了舉世矚目的成就,xx年國內(nèi)生產(chǎn)總值超過20萬億,政治建設、文化建設、社會建設亦有相應進展。但是,中國畢竟處于社會主義初級階段,生產(chǎn)力不發(fā)達的狀況并沒有根本改變,社會主義市場經(jīng)濟體制還不完善,社會主義制度還不夠成熟。雖然我們完全有理由為已經(jīng)取得的成就感到自豪。但我們遇到的困難和挑戰(zhàn)還會很多。進一步增強三種意識,不斷開拓創(chuàng)新,艱苦奮斗,實為貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線、實現(xiàn)三步走戰(zhàn)略目標所必需。

      增強三種意識是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的需要。當前中國正處于轉型時期,客觀形勢要求各級領導者樹立科學發(fā)展觀,又好又快地引導社會發(fā)展,為全面提高我國的綜合國力、提高人民的物質文化生活水平、維系社會公正提供雄厚的物質基礎。但另一方面,在轉型時期,由于各項制度不完善不成熟,在某些地區(qū)、某些部門還存在一些政令不暢通、形式主義、官僚主義等問題,影響科學發(fā)展觀的落實。增強三種意識,加快改革的步伐,將為落實科學發(fā)展觀提供政治上的保障。

      增強三種意識是構建社會主義和諧社會的需要。構建和諧社會關鍵在黨。在社會利益群體多元化時代,為了維系社會健康有序發(fā)展,執(zhí)政黨需要公正地協(xié)調(diào)各方利益,以人民利益最大化為解決社會問題的價值取向,由此必然要求各級領導干部執(zhí)政為民。但目前在某些地方、在某些問題上還存在損害群眾利益的現(xiàn)象,影響社會公正與黨和政府的公信力。因此,增強三種意識,特別是公仆意識,對于促進社會公正、鞏固與擴大黨的執(zhí)政基礎,具有重要意義。

      心得四:強化三種意識心得體會

      在全省上下掀起學習沈浩同志熱潮之際,我在思考這樣一個問題:站在一名普通干部角度,學習沈浩到底學什么?我覺得,應該強化三種意識,保持三種心態(tài)。

      第一,學沈浩,應該強化宗旨意識,像沈浩那樣對群眾保持一顆公仆心。

      沈浩同志在

      第三篇:強化三種意識發(fā)言稿

      “強化三種意識”會議講話稿

      今年以來,某鄉(xiāng)以科學發(fā)展觀為指導,大力弘揚求真務實的精神,通過開展?強化三種意識?主題教育月活動,推進社會經(jīng)濟快速穩(wěn)定發(fā)展,取得了良好效果。

      一、進位趕超,加速發(fā)展。

      近年來,伴隨著我鄉(xiāng)七沙公路拓寬改造、某大橋、豐溪東路和某產(chǎn)業(yè)園等一系列重點工程建設,我鄉(xiāng)在承接發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟輻射和產(chǎn)業(yè)轉移上存在區(qū)位和資源優(yōu)勢,但同時也存在著產(chǎn)業(yè)結構不合理,城郊經(jīng)濟特色不明顯,經(jīng)濟總量偏小、工業(yè)實力偏弱等劣勢。推進科學發(fā)展、進位趕超,是我鄉(xiāng)謀求經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展的現(xiàn)實需要。通過開展主題教育月活動,教育引導廣大干部進一步解放思想、認清形勢、增強信心、鼓足干勁,以良好的精神狀態(tài)投入到經(jīng)濟社會發(fā)展的各項事業(yè)中去。

      新的一年,我鄉(xiāng)主動接軌城區(qū),城鎮(zhèn)化進程取得歷史性突破??偼顿Y892萬元的某大橋和總投資近8000萬元的豐溪東路相繼順利開工,標志著城南新區(qū)的框架已全面拉開;中心集鎮(zhèn)建設初顯成效,總投資80余萬元的豐源路改造工程,現(xiàn)已完成了一期的路面硬化、給水等工程建設,并已順利通車;二期的道路亮化、綠化工程正全面啟動。占地面積60余畝的豐源小區(qū)建設已完成了征地等前期相關工作,并已辦理好了土地報批手續(xù)。獅山主題公園、集鎮(zhèn)自來水廠也正積極同客商洽談相關事宜。

      2009年,我鄉(xiāng)實現(xiàn)生產(chǎn)總值3.9億元,同比增長17.6%;財稅總收入1705.76萬元,同比增長54.32%,完成了區(qū)下達的奮斗目標,增幅在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中列第一;完成社會固定資產(chǎn)投資1.5億元,同比增長87.5%;城鎮(zhèn)化率達到30%,較去年提高2個百分點;農(nóng)民純收入達5025元,人民生活質量進一步提高。2010年經(jīng)濟社會發(fā)展預期目標是: 全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值達到4.68億元,增長20%;財政總收入達到2050萬元,增長20%,力爭突破2200萬元。

      二、創(chuàng)新思路,科學發(fā)展。

      近日,我鄉(xiāng)組織后備干部、選調(diào)生、村官等年輕干部召開?強化三種意識,推進科學發(fā)展?主題調(diào)研會,這是我鄉(xiāng)貫徹落實市委蔡曉明書記的?各級干部要增強進位趕超意識、質量標準意識、自我約束意識‘三種意識’?的講話精神,是鄉(xiāng)黨委、政府重視年輕干部素質培養(yǎng)、進一步提高各級干部領導科學發(fā)展能力的重要舉措。

      此次調(diào)研活動針對某鄉(xiāng)七大方面工作展開,分別是經(jīng)濟發(fā)展、社會發(fā)展、民生工作、計生工作、維穩(wěn)工作、干部作風建設、黨建工作。我鄉(xiāng)四名后備干部、兩名選錄生、四名大學生村官分別選取了一個課題撰寫調(diào)研文章,并在會上進行發(fā)言,對我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提出了具體的思路和想法。

      三、自我約束,服務發(fā)展

      思想決定行為,干部只有在思想上提高覺悟,才能在行為上落實責任。通過主題教育月活動,我鄉(xiāng)針對少數(shù)干部存在的對待工作懶散,對待群眾傲慢,對待事情互相推諉的情

      況開展思想作風教育,利用座談會、主題報告會等各種形式,完善各部門、崗位職能,推動干部思想作風轉變,提高干部自身素質以及服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。

      通過?三種意識?主題教育,全鄉(xiāng)上下統(tǒng)一思想,以推進項目建設為重點,進一步加大開放創(chuàng)新力度,增強趕超發(fā)展后勁;堅持把抓項目、擴投資作為經(jīng)濟發(fā)展的核心,加大招商引資和項目建設力度,高起點、高質量實施一批大項目、好項目,支撐鄉(xiāng)域經(jīng)濟更好更快地增長;堅持服務發(fā)展,扎實開展創(chuàng)業(yè)服務年活動,進一步強化質量標準意識,營造良好的社會經(jīng)濟發(fā)展大環(huán)境。

      ?強化三種意識?是時代發(fā)展對我們干部工作提出的新思路,新要求,開展主題教育月活動是重要且必要的。我鄉(xiāng)在今后的活動中,力爭創(chuàng)新形式,深入學習,把教育活動落到實處。

      一是打造學習型機關。組織開展讀書學習、專家講座、知識交流座談會、崗位培訓等活動,做到用心思考、學以致用,不斷提高解決實際問題、推動工作開展、服務基層群眾的能力;二是打造創(chuàng)新性機關。通過召開?工作創(chuàng)新意見會?、改革各項工作制度等方式,解放思想,大膽開拓,切實推進我鄉(xiāng)各項工作思路、方法創(chuàng)新、各類體制機制創(chuàng)新,最大限度地調(diào)動各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性,形成強大工作合力,激發(fā)活力,推動我鄉(xiāng)科學發(fā)展;三是打造服務型機關。進一步樹立為人民、為企業(yè)服務的宗旨意識,把服務工作作為重中之重,加強干部管理,明確職責分工,細化工作措施,落實工作責任,優(yōu)化業(yè)務流程,簡化辦事程序,提升服務水平,營造良好的社會發(fā)展、生產(chǎn)建設環(huán)境。

      第四篇:三種意識

      三種意識 進一步增強憂患意識,始終保持開拓進取的銳氣;

      要進一步增強公仆意識,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨;

      要進一步增強節(jié)儉意識,始終發(fā)揚艱苦奮斗的精神

      人民日報:增強憂患意識 銳意開拓進取

      本報評論員

      2007年03月20日07:16 【字號 大 中 小】【留言】【論壇】【打印】【關閉】

      在今年的兩會上,胡錦濤同志強調(diào)指出,各級干部特別是領導干部要進一步增強憂患意識,始終保持開拓進取的銳氣;要進一步增強公仆意識,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨;要進一步增強節(jié)儉意識,始終發(fā)揚艱苦奮斗的精神,團結帶領廣大群眾不斷奪取改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的新勝利。

      胡錦濤同志的這一要求,在代表委員和廣大干部群眾中引起強烈反響。大家一致認為,在改革發(fā)展的關鍵時期,“三種意識”的提出,內(nèi)涵深刻,意味深長,令人警醒,意義重大,具有很強的指導性和現(xiàn)實針對性。增強憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識,代表了廣大人民群眾的期望,體現(xiàn)了我們黨立黨為公、執(zhí)政為民的理念,表明了我們黨擔當歷史重任的強烈責任感。各級領導干部一定要深刻領會胡錦濤同志這一講話精神,不斷增強“三種意識”,提高綜合素質,轉變工作作風,推動各項事業(yè)。

      我國的改革成就巨大,發(fā)展舉世矚目。去年,我國經(jīng)濟總量躍居世界第四位,進出口總額排名世界第三,外匯儲備世界第一,國家財政收入大幅度增長,各項社會事業(yè)全面進步。中國人民正滿懷信心地邁向民族復興的光輝未來。

      業(yè)績令人鼓舞,成就催人振奮。但我們應當清醒地看到,我們面臨的機遇前所未有,面臨的挑戰(zhàn)也前所未有。實現(xiàn)我國的社會主義現(xiàn)代化,實現(xiàn)中華民族的偉大復興,我們還有很長的路要走。面對國際形勢的風云變幻,面對改革發(fā)展的繁重任務,全黨同志一定要增強憂患意識,居安思危,決不能固步自封、不思進取。

      生于憂患,死于安樂。憂患意識是一種清醒的預見意識和防范意識,是一種危機感、緊迫感、責任感、使命感。這種意識源于對事物發(fā)展規(guī)律的深刻認識。“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏?!比魏问挛锏陌l(fā)展,都存在著相反相成、相生相克的規(guī)律性。憂患意識的可貴就在于,能夠從承平中預見危機,從有利中發(fā)現(xiàn)不利,未雨綢繆,防患未然。古往今來,多有哀兵勝利之師,也不乏驕兵慘敗之旅;多有負重奮起之邦,也不乏逸豫覆亡之國。歷史的經(jīng)驗表明,越是形勢好的時候、越是發(fā)展順利的時候,越要增強憂患意識。

      改革沒有止境,發(fā)展沒有坦途。實踐證明,有了憂患意識,就有開拓進取的精神;有了開拓進取的精神,就會有事業(yè)發(fā)展的新局面。各級領導干部要看到復雜國際形勢帶來的壓力和挑戰(zhàn),看到經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的矛盾和問題,看到前進道路上的困難和風險,把憂患意識貫穿到黨性鍛煉和作風養(yǎng)成當中,常懷憂患之思,常懷自警之心。要把憂患意識落實到實際工作當中,不斷增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,寧肯把可能遇到的困難估

      計得充分一些,把應對困難的措施考慮得周全一些,牢牢把握工作的主動權。

      中華民族是一個飽經(jīng)憂患的民族,我們黨是一個在憂患中誕生、奮斗、壯大的政黨,我們的事業(yè)正是在不斷克服憂患、戰(zhàn)勝困難的進程中推進發(fā)展的。我們堅信,在貫徹科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的征程中,不斷增強憂患意識、始終保持昂揚銳氣的各級領導干部,一定能夠不辱使命、不負重托,團結帶領全國各族人民實現(xiàn)經(jīng)濟社會和各項事業(yè)又好又快的發(fā)展。

      人民日報:增強公仆意識 堅持權為民用

      本報評論員

      2007年03月21日07:13 【字號 大 中 小】【留言】【論壇】【打印】【關閉】

      為人民服務,做人民公仆,這是一代又一代中國共產(chǎn)黨人秉承的光榮傳統(tǒng),是提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性的首要問題。我們黨全部事業(yè)的出發(fā)點和歸宿,就是讓人民群眾生活得更加美好。實現(xiàn)這個目標,關鍵在于各級干部特別是領導干部要進一步增強公仆意識,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨。

      黨章明確規(guī)定,“黨的干部是黨的事業(yè)的骨干,是人民的公仆”。公仆意識,是共產(chǎn)黨人立黨為公、執(zhí)政為民的本質體現(xiàn)。我們黨作為執(zhí)政黨,是國家和人民利益的忠實代表,領導干部無論職位高低,都應強化公仆意識,這是我們黨的性質的必然要求,也是我們事業(yè)勃興的根本保證。

      經(jīng)過共產(chǎn)黨員先進性教育,各級領導干部的公仆意識有了進一步提高,但是有些干部公仆意識依然淡薄。有的不愿傾聽群眾的呼聲,不去體察群眾疾苦,不能準確把握人民群眾的所需、所急、所憂、所盼,有的私欲膨脹,濫用職權,當官做老爺。這些行為背離了黨的宗旨,侵害了人民群眾的利益,破壞了我們黨的形象。

      增強公仆意識,關鍵是樹立“人民至上”的信念。領導就是服務。領導干部的權力、責任和義務,歸結為一句話,就是為人民服務,做人民公仆。廣大黨員干部尤其是領導干部的全部工作,就是要不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。除了人民的利益,沒有也不應有自己的特殊利益。進一步增強公仆意識,使我們的領導干部真正在思想上尊重群眾,政治上代表群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上為了群眾,才能贏得人民群眾的信任,才能稱得上合格的人民公仆。

      增強公仆意識,核心是正確使用人民賦予的權力。我們的領導干部在各自崗位上掌握著大大小小的權力,能否當好人民公仆,檢驗的標準是能否真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。領導干部必須懂得一個真理,一切權力都是人民賦予的,我們的一切屬于人民,一切為了人民,一切依靠人民,一切歸功于人民。權力的性質決定權力的功能,人民的權力只能用來為人民服務。除了當好人民的公仆,我們的領導干部沒有任何權力。忘記了這一點,“公仆”就會成為“老爺”,就會導致權力擴張、權力懈怠乃至腐敗滋生;做到了這一點,權力才能規(guī)范運作,“當人民公仆”才不會是一句空話。

      公仆意識是具體而生動的,它外之于舉止,見之于言行。有了公仆意識,就能堅持深入實際,主動問計于民,不會脫離群眾,高高在上;有了公仆意識,就能耐心傾聽群眾意見,真心歡迎群眾監(jiān)督,不會言者諄諄,聽者藐藐,心生厭煩,置若罔聞;有了公仆意識,就能熱心幫貧扶困,盡心排憂解難,不會置群眾冷暖、民生疾苦于不顧;有了公仆意識,就能全心全意為群眾辦實事,辦好事,不會好大喜功,追名逐利,熱衷“作秀”;有了公仆意識,就能做人清正,執(zhí)政廉潔,不會公權私用,以權謀私。一句話,有了公仆意識,才能時刻擺正自己和人民群眾的位置,做到為民、務實、清廉。

      在改革發(fā)展的關鍵時期,要解決中國經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的矛盾和問題,必須有一支將人民利益置于首位的干部隊伍。中央高度關注民生、重視民生,解決民生問題,貫徹落實科學發(fā)展觀,促進社會和諧,尤其需要我們的領導干部進一步增強公仆意識?!皯n民之憂者,民亦憂其憂”,如果我們的各級領導干部都能始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,甘為公仆,善為公仆,我們將不僅得到人民群眾的衷心擁戴,也將迎來人民事業(yè)的更好發(fā)展。

      人民日報:增強節(jié)儉意識 始終艱苦奮斗

      本報評論員

      2007年03月22日07:14 【字號 大 中 小】【留言】【論壇】【打印】【關閉】

      我國的經(jīng)濟社會正在快速發(fā)展,人民生活水平提高了,各方面條件改善了,這是黨領導全國各族干部群眾齊心協(xié)力、艱苦奮斗的結果。隨著物質的豐裕和條件的改善,在一些公務活動和社會生活中,不講節(jié)儉、鋪張浪費的現(xiàn)象有所抬頭。對這種現(xiàn)象,大家都感到憂心。尤其是對有的領導干部花錢大手大腳,做事講究排場,生活追求奢華等現(xiàn)象,人民群眾很有意見。在這種情況下,突出強調(diào)各級領導干部進一步增強節(jié)儉意識,始終發(fā)揚艱苦奮斗精神,是一個重要而緊迫的問題。成由儉,敗于奢,這是一條深刻的歷史經(jīng)驗。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族千百年來的傳統(tǒng)美德,是我們黨發(fā)展壯大的傳家寶。無論條件發(fā)生了怎樣的變化,這個優(yōu)良傳統(tǒng)都丟不得。丟棄了,我們就會在不知不覺中懈怠了,在舒舒服服中迷醉了,在風風光光中沉落了。長此以往,我們的民族難以自立自強,我們的國家難以發(fā)展進步。

      從各方面來講,現(xiàn)在的日子確實比過去要好得多。但我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段,人口多底子薄,人均資源少,生產(chǎn)力不發(fā)達,這是基本國情。我國還是發(fā)展中國家,全體人民的生活還不富裕,國家建設需要辦的事情還很多。我們必須胸懷大局,保持清醒,在各項工作中始終貫徹勤儉節(jié)約的原則,始終發(fā)揚艱苦奮斗的作風。

      進一步增強節(jié)儉意識,發(fā)揚艱苦奮斗的精神,對于各級干部來說,很重要的是用好錢財,珍惜民力。國家的財政收入源于人民的辛勤勞動,一分一毫當思來之不易,取之于民理應用之于民。領導干部在履行職務、行使權力的過程中,一定要堅持厲行節(jié)約,精打細算,嚴格把關,少花錢多辦事,把有限的資金資源、財力人力用在刀刃上。要堅持科學決策、民主決策,防止決策失誤造成人力財力的巨大損失;要堅持求真務實、講求實效,不搞虛榮作秀的“形象工程”,不搞勞民傷財?shù)摹罢児こ獭?;要堅持廉潔奉公、權為民用,決不能濫用職權奢侈浪費。那種拿公家的錢不當錢,想怎么花就怎么花,不花白不花的行為是腐敗的;那種

      行則前呼后擁,出則車水馬龍,動輒揮霍公款的現(xiàn)象是可恥的。

      進一步增強節(jié)儉意識,發(fā)揚艱苦奮斗的精神,是建設節(jié)約型社會的必然要求,也是貫徹落實科學發(fā)展觀、加快構建社會主義和諧社會的具體體現(xiàn)。建設節(jié)約型社會,領導機關要做主導,領導干部要當表率,時時講節(jié)約,處處見節(jié)約。要把勤儉節(jié)約的意識和艱苦奮斗的精神,貫徹到實現(xiàn)經(jīng)濟增長方式的根本轉變上來,體現(xiàn)到干部作風與社會風氣的進一步好轉上來,堅持用節(jié)儉的標準來衡量和檢驗我們的工作。

      進一步增強節(jié)儉意識,發(fā)揚艱苦奮斗的精神,是踐行社會主義榮辱觀的重要內(nèi)容。節(jié)儉是一種行為,更展現(xiàn)一種精神力量;節(jié)儉是一種觀念,更體現(xiàn)一種民族品格;節(jié)儉是優(yōu)良傳統(tǒng),更是現(xiàn)代文明的標志。越是文明進步,越是崇尚節(jié)儉。我們的各級領導干部應當帶頭做到以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥,以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥,讓勤儉節(jié)約的意識,艱苦奮斗的精神,見諸實際行動,成為時代的新風尚。

      第五篇:強化三種意識 切實履行職責

      強化三種意識 切實履行職責

      劉勝利

      五一前夕,胡錦濤總書記在天津市產(chǎn)品質量監(jiān)督檢測技術研究院視察時作出重要指示,要求質檢部門“作為食品安全的重要守護者,一定要堅決執(zhí)行食品安全法,以對人民群眾高度負責的精神,嚴把食品安全關?!笨倳浀闹匾v話字字珠璣,擲地有聲。在對質檢工作給予鼓勵的同時,也提出了殷切的期望和新的要求。我們一定要把總書記的指示精神化作源源不竭的前進動力,強化三種意識,切實履行職責,為質量強國而戰(zhàn)。

      首先是“責任意識”?!懊褚允碁樘?,食以安為先?!碑a(chǎn)品質量和食品安全工作關系人民群眾切身利益,關系黨和國家形象,在維護國家穩(wěn)定和社會和諧發(fā)展中的作用越來越突出。我們應清醒地認識到,目前我國的質量安全形勢仍然嚴峻,質量工作任重而道遠。要做好這份工作,沒有對國家和人民高度負責的“責任意識”是不行的?!案叨蓉撠煛笔俏覀兏珊酶黜椆ぷ鞯南葲Q條件,是關系我們事業(yè)興衰的關鍵環(huán)節(jié)。沒有一點責任意識,凡事得過且過,敷衍應付,想干好工作、成就事業(yè)、推動發(fā)展,無疑是空中樓閣、鏡花水月。古人云:“國家興亡,匹夫有責?!睂τ谖覀儊碚f,那就是“質量興衰,人人有責?!弊龊觅|量工作,要牢記總書記提出的“高度負責、甘于奉獻,集中精力,心無旁騖,一抓到底,善始善終”的要求,以對黨、對國家、對人民高度負責的精神,嚴格把關,切實做好產(chǎn)品質量和食品安全工作,為質量強國盡心盡力,盡職盡責。

      其次是“自律意識”。質檢部門身負監(jiān)管之責和執(zhí)法把關重任。但“律人”先要“律己”,而且要“嚴于律己”,要“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”。廣大質檢工作者,尤其是領導干部更要加強自律意識的培養(yǎng)。工作中,要愛崗敬業(yè),履行職責,做任何工作都要高標準、嚴要求,一絲不茍,精益求精,確保每項工作不馬虎、不走樣。生活中,要行得端,走得正,清清白白,干干凈凈。要常懷寬人之心,容人納事;常懷畏懼之情,潔身自好。以執(zhí)法者自身的實際行動樹立整個質檢隊伍良好的自律形象,帶動全社會依法守法、遵規(guī)守紀的良好風尚,引導廣大企業(yè)和食品生產(chǎn)者強化行業(yè)自律,強化自我監(jiān)管,強化守法意識,共筑產(chǎn)品質量和食品安全防線,共同擔負食品安全之責,舉全社會之力促進國家產(chǎn)品質量和食品安全整體水平的提高。

      第三是“實干意識”。今年春節(jié)期間,總書記在各地視察時再次提到要“大興求真務實之風”。國家質檢總局局長支樹平也多次在不同場合強調(diào),要求真務實。樹立“實干意識”,就是要腳踏實地地干工作,不擺花架子,不做表面文章,不搞形式主義。今年我們要堅定不移地貫徹落實總局確定的“以服務科學發(fā)展為主題,以促進轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,以從嚴治檢、強化監(jiān)管為著力點,抓質量、保安全、促發(fā)展、強質檢”的總體要求,以求真務實的作風、踏踏實實的工作,切實改善監(jiān)管模式和方法,切實提升檢測技術水平,切實提高執(zhí)法把關工作有效性,確保產(chǎn)品質量和食品安全。

      責任重于泰山,強國不辱使命?!百|量第一,安全至上,切實做到一絲不茍,精益求精?!笨倳浀脑掔H鏘有力,給予我們信心和力量。我們一定要深刻領會,堅決貫徹,嚴抓落實,以高昂的斗志,十足的干勁,滿腔的熱忱,為質量強國而戰(zhàn),用優(yōu)異的成績報答祖國和社會,為黨的90歲生日獻禮。

      (作者系深圳檢驗檢疫局黨組書記、局長)

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