第一篇：推動(dòng)國(guó)稅系統(tǒng)思想道德建設(shè)

開(kāi)展“崗位學(xué)雷鋒”活動(dòng)，推動(dòng)國(guó)稅系統(tǒng)思想道德建設(shè)思想道德建設(shè)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的靈魂和基礎(chǔ)。加強(qiáng)國(guó)稅系統(tǒng)思想道德建設(shè)對(duì)推動(dòng)新時(shí)期稅收事業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。圍繞省局“崗位就是責(zé)任”專(zhuān)題教育活動(dòng)，結(jié)合本單位工作實(shí)際，淄博國(guó)稅系統(tǒng)遵循“制度鋪路、表率引領(lǐng)、用心工作、狠抓落實(shí)”的工作思路，開(kāi)展了“崗位學(xué)雷鋒”活動(dòng)，為服務(wù)大局、服務(wù)納稅人、服務(wù)基層提供有力思想支撐。

一、開(kāi)展“崗位學(xué)雷鋒”活動(dòng)對(duì)于加強(qiáng)國(guó)稅系統(tǒng)思想道德建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義

雷鋒精神是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的重要內(nèi)容，具有廣泛的群眾基礎(chǔ)和社會(huì)影響力。開(kāi)展“崗位學(xué)雷鋒”活動(dòng)，對(duì)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)國(guó)稅事業(yè)發(fā)展具有重要意義。

（一）開(kāi)展“崗位學(xué)雷鋒”活動(dòng)是弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的根本要求。核心價(jià)值觀(guān)是組織的靈魂，決定了人們的思想取向和行為選擇。當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型期帶來(lái)的道德水平滑坡、誠(chéng)信意識(shí)淡漠、責(zé)任意識(shí)缺失、人際關(guān)系冷漠等問(wèn)題，對(duì)國(guó)稅干部人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)產(chǎn)生負(fù)面影響。系統(tǒng)內(nèi)部客觀(guān)存在著敬業(yè)精神不強(qiáng)，個(gè)人利益至上，進(jìn)取精神不足，拜金主義、享樂(lè)主義抬頭，廉政意識(shí)淡化、為稅不廉等問(wèn)題。盡管是個(gè)別現(xiàn)象，但很大程度影響了國(guó)稅事業(yè)的健康和諧發(fā)展。究其根源，都可歸結(jié)為價(jià)值觀(guān)的問(wèn)題。黨的十八大強(qiáng)調(diào)，要積極培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)。而雷鋒“愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、助人為樂(lè)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、銳意創(chuàng)新、艱苦奮斗”的崇高精神和高尚品格，體現(xiàn)了社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的根本要求，與“忠誠(chéng)、敬業(yè)、守法、廉潔、創(chuàng)新”的稅務(wù)精神和“愛(ài)崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔奉公”的稅務(wù)職業(yè)道德內(nèi)涵上是一致的。因此，在國(guó)稅系統(tǒng)大力弘揚(yáng)雷鋒精神，對(duì)于解決當(dāng)前干部隊(duì)伍思想領(lǐng)域和現(xiàn)實(shí)當(dāng)中諸多問(wèn)題、促進(jìn)國(guó)稅事業(yè)健康和諧發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

（二）開(kāi)展“崗位學(xué)雷鋒”活動(dòng)是提升思想道德建設(shè)水平的有效途徑。馬克思主義認(rèn)為，任何時(shí)代的任何社會(huì)，都有一個(gè)占統(tǒng)治地位的思想，都需要有它的精神支柱。如果先進(jìn)的思想道德理念不去占領(lǐng)思想領(lǐng)域陣地，必然導(dǎo)致落后的、消極的、腐朽的思想來(lái)占領(lǐng)。雷鋒一輩子全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)；干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行的“螺絲釘”精神；善于“擠”和“鉆”、刻苦學(xué)習(xí)的“釘子”精神；對(duì)人民群眾春天般溫暖，助人為樂(lè)、奉獻(xiàn)他人的“奉獻(xiàn)”精神；“在工作上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊、在生活上向低標(biāo)準(zhǔn)看齊”的艱苦創(chuàng)業(yè)精神，體現(xiàn)了中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會(huì)主義的道德要求。對(duì)國(guó)稅系統(tǒng)而言，迫切需要雷鋒精神這樣的先進(jìn)思想來(lái)指引思想道德建設(shè)，引領(lǐng)干部隊(duì)伍的思想和行為，為國(guó)稅事業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)大的精神支撐和思想保障。

（三）開(kāi)展“崗位學(xué)雷鋒”活動(dòng)是加強(qiáng)國(guó)稅思想道德建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。黨的十八大強(qiáng)調(diào)要推進(jìn)公民道德素質(zhì)建設(shè)，這是對(duì)每一位公民包括廣大國(guó)稅干部的基本要求。良好的道德素質(zhì)是干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責(zé)的基礎(chǔ)條件。馬克思主義認(rèn)為，道德作為社會(huì)意識(shí)形態(tài)的組成部分，具有相對(duì)的獨(dú)立性，有著自身發(fā)展的特殊規(guī)律。事實(shí)證明，道德建設(shè)不能脫離群眾實(shí)際，必須要培育廣泛、深厚的群眾基礎(chǔ)，需要得到廣大群眾的真心認(rèn)同和遵從。雷鋒作為一名普通

士兵，盡管大都是看似平凡的點(diǎn)滴小事和群眾化的樸素語(yǔ)言，但從中折射出來(lái)的優(yōu)秀品質(zhì)和人性光輝，卻是極具現(xiàn)實(shí)意義、歷久彌新的寶貴精神財(cái)富。國(guó)稅干部是塑造國(guó)稅精神的主體力量，只有與他們的工作、學(xué)習(xí)和生活需求相契合、相一致，才能具有廣闊的精神塑造空間。開(kāi)展“崗位學(xué)雷鋒”活動(dòng)，正是著眼貼近干部職工的工作和生活，弘揚(yáng)具有廣泛群眾基礎(chǔ)的雷鋒精神，有助于使干部職工自覺(jué)以雷鋒為榜樣，不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)、提升思想境界，為他們履行好家庭、單位、社會(huì)責(zé)任創(chuàng)造條件。

（四）開(kāi)展“崗位學(xué)雷鋒”活動(dòng)是推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)和諧發(fā)展的重要舉措。干部隊(duì)伍是國(guó)稅事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。黨的十八屆三中全會(huì)提出要加快財(cái)稅體制改革，總局和省局部署了結(jié)構(gòu)性減稅、“營(yíng)改增”、金稅三期建設(shè)等一系列稅收改革發(fā)展任務(wù)。各級(jí)國(guó)稅部門(mén)面臨的組織收入、經(jīng)濟(jì)調(diào)控和惠民政策落實(shí)等任務(wù)相當(dāng)繁重，對(duì)國(guó)稅干部的素質(zhì)和能力提出了新的更高要求。同時(shí)，在系統(tǒng)內(nèi)部，隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化、收入待遇相對(duì)下降、晉升渠道單一；稅收工作外部干擾因素增多等原因，干部隊(duì)伍一定程度上出現(xiàn)思想不穩(wěn)定、工作主動(dòng)性不夠高，隊(duì)伍內(nèi)部活力不足，稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)加大等問(wèn)題。因此迫切需要更加科學(xué)、有效的帶隊(duì)方法和途徑，為圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)稅收任務(wù)提供保障?？倳?shū)記指出，精神的力量是無(wú)窮的，道德的力量也是無(wú)窮的。貫徹落實(shí)省局加強(qiáng)崗位就是責(zé)任教育，開(kāi)展“崗位學(xué)雷鋒”活動(dòng)，有助于在國(guó)稅系統(tǒng)推動(dòng)學(xué)雷鋒活動(dòng)、學(xué)習(xí)宣傳道德模范活動(dòng)的常態(tài)化，充分發(fā)揮道德的力量，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)國(guó)稅事業(yè)的健康和諧發(fā)展。

二、以“崗位學(xué)雷鋒”活動(dòng)為載體加強(qiáng)國(guó)稅系統(tǒng)思想道德建設(shè)的方法和途徑

開(kāi)展“崗位學(xué)雷鋒”活動(dòng)必須立足實(shí)際，積極采取干部職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式和途徑，要力求用數(shù)據(jù)證明、用事實(shí)說(shuō)話(huà)、用效果體現(xiàn)。

（一）強(qiáng)化雷鋒精神的導(dǎo)向力，筑牢思想根本點(diǎn)。積極把雷鋒精神與思想政治教育相結(jié)合，不斷加大宣傳教育力度，使干部職工在耳濡目染中受到潛移默化。一是開(kāi)展專(zhuān)題教育，把握精神內(nèi)涵。先后邀請(qǐng)7位雷鋒班歷任班長(zhǎng)和現(xiàn)任班長(zhǎng)、全國(guó)知名學(xué)習(xí)雷鋒志愿者譚衛(wèi)兵等作報(bào)告，舉辦《雷鋒班歷任班長(zhǎng)》圖片展活動(dòng)，邀請(qǐng)雷鋒班老班長(zhǎng)和現(xiàn)任班長(zhǎng)走進(jìn)淄博國(guó)稅，組織30余名骨干赴雷鋒連、雷鋒班體驗(yàn)生活，舉行“三地班長(zhǎng)聚國(guó)稅話(huà)雷鋒”活動(dòng)，廣泛開(kāi)展雷鋒精神和事跡宣傳教育，使干部職工牢牢把握雷鋒精神的實(shí)質(zhì)和精髓。二是廣泛開(kāi)展宣傳，營(yíng)造良好氛圍。創(chuàng)辦《齊風(fēng)稅韻》報(bào)紙，利用網(wǎng)站、宣傳欄、文化展板等載體，采取編寫(xiě)《文化集萃》等形式，廣泛宣傳雷鋒事跡和雷鋒精神。通過(guò)舉辦道德講堂、視頻講座、座談?dòng)懻摰然顒?dòng)，使雷鋒精神牢固扎根于干部心中，使之成為共同的道德操守和精神追求。三是拓展教育內(nèi)容，激發(fā)隊(duì)伍活力。采取專(zhuān)題培訓(xùn)、專(zhuān)家輔導(dǎo)、集中學(xué)習(xí)等形式，加強(qiáng)信念宗旨教育、愛(ài)黨愛(ài)國(guó)教育、革命傳統(tǒng)教育、廉政警示教育和“四德”教育等，提高干部職工思想道德水平。四是開(kāi)展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，實(shí)施崗位履職能力提升工程。開(kāi)發(fā)應(yīng)用“網(wǎng)絡(luò)稅院”，打造干部學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，定期舉辦崗位練兵和更新知識(shí)培訓(xùn)，“十二五”以來(lái)，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等多種方式，淄博國(guó)稅系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)面已經(jīng)完成90％以上，納稅服務(wù)崗位人員已經(jīng)完成100％輪訓(xùn)，第二輪培訓(xùn)已經(jīng)展開(kāi)，稅收管理員等其他崗位人員

輪訓(xùn)面均超過(guò)70％，連續(xù)三年舉辦深入企業(yè)的業(yè)務(wù)能力實(shí)戰(zhàn)性競(jìng)賽，為配合金稅三期上線(xiàn)，及時(shí)舉辦金稅三期業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽等一系列教育培訓(xùn)活動(dòng)，有力提升了干部職工的崗位履職能力。

（二）發(fā)揮活動(dòng)載體的推動(dòng)力，把握工作著力點(diǎn)。立足實(shí)際，積極打造有特色、有影響的特色活動(dòng)載體。一是開(kāi)展“機(jī)關(guān)做基層表率、領(lǐng)導(dǎo)做群眾表率”（簡(jiǎn)稱(chēng)“兩個(gè)表率”）主題實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)表率意識(shí)。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中叫響“我向雷鋒看齊，大家向我看齊”，一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)模范遵守工作紀(jì)律、公車(chē)使用、中午禁酒等規(guī)章制度。尤其在營(yíng)改增、金稅三期工程建設(shè)、依法行政示范創(chuàng)建等重要工作中，市局領(lǐng)導(dǎo)積極落實(shí)掛包責(zé)任制，主動(dòng)深入基層一線(xiàn)督導(dǎo)調(diào)研、前沿指揮，用行動(dòng)做表率。二是結(jié)合開(kāi)展整治“庸、懶、散”活動(dòng)，強(qiáng)化作風(fēng)效能建設(shè)。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和整治“四風(fēng)”，市局制定出臺(tái)專(zhuān)項(xiàng)意見(jiàn)，舉辦“如何做好負(fù)責(zé)人”征文，開(kāi)展對(duì)照反思整改活動(dòng)，有效提高了各級(jí)作風(fēng)效能水平。市局連續(xù)三年委托市紀(jì)委糾風(fēng)辦對(duì)基層單位開(kāi)展明察暗訪(fǎng)，得到了市紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)的批示和肯定。市局榮獲2012年政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)行政執(zhí)法類(lèi)第一名，市局納稅服務(wù)科榮獲“百個(gè)科室大家評(píng)”活動(dòng)行政執(zhí)法類(lèi)第一名。三是開(kāi)展“強(qiáng)隊(duì)伍、強(qiáng)保障；賽征管、賽服務(wù)”基層建設(shè)活動(dòng)，堅(jiān)持“機(jī)關(guān)為基層服務(wù)、機(jī)關(guān)圍著基層轉(zhuǎn)”、“機(jī)關(guān)過(guò)緊日子、基層過(guò)好日子”，從規(guī)范機(jī)關(guān)接待、會(huì)議、車(chē)輛管理，厲行節(jié)約，控制“三公”支出，大力壓縮機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，優(yōu)先保障基層需要。市局累計(jì)補(bǔ)助基層建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)資金1232.62萬(wàn)元，為33個(gè)基層分局改造了門(mén)窗及取暖設(shè)施；為基層更換計(jì)算機(jī)654臺(tái)，配置打印機(jī)116臺(tái)，規(guī)范更換執(zhí)法執(zhí)勤車(chē)22輛并統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，促進(jìn)“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”。四是開(kāi)展“千戶(hù)企業(yè)大走訪(fǎng)”活動(dòng)，提高服務(wù)納稅人、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。堅(jiān)持把服務(wù)納稅人的主體從基層分局?jǐn)U大到上級(jí)機(jī)關(guān)，從2012年開(kāi)始，堅(jiān)持每年在全市選取1000戶(hù)重點(diǎn)稅源企業(yè)作為走訪(fǎng)對(duì)象，由市、區(qū)縣局班子成員帶隊(duì)深入企業(yè)開(kāi)展走訪(fǎng)，授牌匾、送政策、搞調(diào)研、解難題、聽(tīng)意見(jiàn)、受教育，搭建起稅企互動(dòng)平臺(tái)，提升了納稅服務(wù)水平，得到了各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和廣大納稅人的充分認(rèn)可。

（三）拓展國(guó)稅文化的輻射力，搶占精神制高點(diǎn)。堅(jiān)持弘揚(yáng)雷鋒與國(guó)稅文化建設(shè)相結(jié)合，努力提高文化建設(shè)的層次和水平。一是把雷鋒精神融入文化理念體系建設(shè)之中，培塑隊(duì)伍靈魂。組織對(duì)雷鋒的名言、事跡等進(jìn)行集萃，把雷鋒精神作為文化理念體系的重要內(nèi)容，大力宣傳灌輸，使干部職工學(xué)習(xí)、感悟的同時(shí)，不斷堅(jiān)定理想信念，培育正確的價(jià)值觀(guān)。二是把雷鋒精神融入文化環(huán)境建設(shè)之中，營(yíng)造良好氛圍。通過(guò)在樓宇文化、走廊文化、文化展廳、辦稅廳文化等建設(shè)過(guò)程中，融入雷鋒精神的文化元素，創(chuàng)建良好的文化設(shè)施及條件，充分發(fā)揮其教育、引導(dǎo)和熏陶功能，不斷滲透育人內(nèi)涵，體現(xiàn)人文關(guān)懷，激發(fā)了干部職工的參與熱情。三是把雷鋒精神融入文化活動(dòng)之中，突出鮮明特色。結(jié)合全員讀書(shū)活動(dòng)，組織干部職工讀雷鋒日記、雷鋒故事等，使他們進(jìn)一步增進(jìn)雷鋒事跡和雷鋒精神的了解。同時(shí)，組織干部職工到遼寧撫順和沈陽(yáng)軍區(qū)雷鋒紀(jì)念館、雷鋒團(tuán)、雷鋒連、雷鋒班以及焦裕祿紀(jì)念館等參觀(guān)學(xué)習(xí)，實(shí)地感受雷鋒及道德模范的高尚品格、崇高境界和人格魅力，進(jìn)一步陶冶了情操、凈化了心靈。

（四）突出典型示范的感染力，找準(zhǔn)活動(dòng)切入點(diǎn)。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部、先進(jìn)典型的示范表率作用，努力推動(dòng)“崗位學(xué)雷鋒”活動(dòng)的不斷深入。一是領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭參與活動(dòng)。通過(guò)舉辦黨組理論中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)班等形式，組織各級(jí)認(rèn)真學(xué)習(xí)雷鋒事跡和雷鋒精神，積極撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。把學(xué)雷鋒活動(dòng)與“兩個(gè)表率”主題實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，充分發(fā)揮其示范表率作用。組織談心交流活動(dòng)、民主生活會(huì)等，了解干部職工思想現(xiàn)狀和實(shí)際困難，努力為基層、為群眾解難題、辦實(shí)事。二是典型示范引導(dǎo)，突出榜樣力量。在全系統(tǒng)開(kāi)展“學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)”暨“爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)稅雷鋒崗、爭(zhēng)當(dāng)雷鋒式好稅官”活動(dòng)，與市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗標(biāo)兵”活動(dòng)。同時(shí)，各級(jí)廣泛開(kāi)展“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”、“崗位標(biāo)兵”、“道德標(biāo)兵”、“愛(ài)心家庭”等評(píng)選活動(dòng)，努力樹(shù)立各個(gè)層次的先進(jìn)典型，堅(jiān)持用身邊人和身邊事教育激勵(lì)干部職工，通過(guò)“典型并不遙遠(yuǎn)，先進(jìn)就在身邊”宣傳，使他們學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，促進(jìn)了全系統(tǒng)文明創(chuàng)建水平的不斷提高。

（五）增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的聚合力，抓實(shí)工作落腳點(diǎn)。一是建立長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)常態(tài)化。學(xué)習(xí)雷鋒，重在實(shí)踐，貴在堅(jiān)持。持續(xù)開(kāi)展崗位就是責(zé)任教育，我們把“崗位學(xué)雷鋒”活動(dòng)納入精神文明建設(shè)和干部思想道德建設(shè)的總體安排，建立了持續(xù)推動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。建立黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、教育部門(mén)牽頭組織、干部職工廣泛參與的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成了齊抓共管、推進(jìn)有力的良好工作格局。積極與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、文明創(chuàng)建工作結(jié)合起來(lái)，確保了各項(xiàng)工作的相互融合、協(xié)調(diào)推進(jìn)。二是突出形式創(chuàng)新，確?；顒?dòng)實(shí)效性。注重用先進(jìn)的手段傳播先進(jìn)的思想，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等載體優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)大了活動(dòng)覆蓋面和影響力。在國(guó)稅網(wǎng)站和《國(guó)稅文化建設(shè)信息管理系統(tǒng)》開(kāi)設(shè)專(zhuān)題欄目和展示平臺(tái)等，及時(shí)報(bào)道活動(dòng)動(dòng)態(tài)及內(nèi)容，使其成為了學(xué)習(xí)傳播和弘揚(yáng)雷鋒精神的重要平臺(tái)。三是注重工作結(jié)合，強(qiáng)化活動(dòng)生命力。堅(jiān)持把“崗位學(xué)雷鋒”活動(dòng)與“兩個(gè)表率”實(shí)踐活動(dòng)、基層建設(shè)“兩強(qiáng)”（強(qiáng)化基層干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化基層后勤保障建設(shè)）“兩賽”（征管拉力賽，納稅服務(wù)爭(zhēng)優(yōu)賽）工作、“千戶(hù)企業(yè)大走訪(fǎng)”活動(dòng)相結(jié)合，努力把活動(dòng)成效體現(xiàn)到干部隊(duì)伍建設(shè)和各項(xiàng)稅收任務(wù)的圓滿(mǎn)完成上，推動(dòng)了活動(dòng)的持續(xù)深入開(kāi)展。四是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，突出活動(dòng)針對(duì)性。實(shí)行“廉政提醒”和“勤政談話(huà)”兩項(xiàng)制度，市局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)敢于碰硬，落實(shí)提醒和談話(huà)制度。堅(jiān)持從解決干部職工最關(guān)心的問(wèn)題入手，努力營(yíng)造“想正事、干實(shí)事、不出事”的良好氛圍。

三、開(kāi)展“崗位學(xué)雷鋒”活動(dòng)的幾點(diǎn)思考

結(jié)合“崗位學(xué)雷鋒”活動(dòng)取得的實(shí)際效果，筆者對(duì)加強(qiáng)干部思想道德建設(shè)和國(guó)稅文化建設(shè)進(jìn)行深入的思考，推進(jìn)教育活動(dòng)深入開(kāi)展應(yīng)抓住以下幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：

（一）做好主題教育的文化定位。文化建設(shè)是由表及里、由淺入深、循序漸進(jìn)、不斷培育的過(guò)程。其關(guān)鍵是文化品牌的提煉和推廣工作。每個(gè)機(jī)關(guān)都有著特有的文化印記，只有把其中優(yōu)秀的文化元素，經(jīng)過(guò)凝練升華，才能形成特有的文化品牌，這也是區(qū)分單位文化特征的關(guān)鍵。文化品牌是組織文化的外在反映，對(duì)內(nèi)能夠引領(lǐng)人的思想，對(duì)外能夠傳播形象，反映了組織文化的核心精神和價(jià)值理念。開(kāi)展“崗位學(xué)雷鋒”活動(dòng)，推動(dòng)思想道德建設(shè)也是

加強(qiáng)國(guó)稅文化建設(shè)的一項(xiàng)具體舉措，體現(xiàn)了弘揚(yáng)雷鋒精神的理念和追求，符合當(dāng)前淄博各級(jí)國(guó)稅干部隊(duì)伍實(shí)際，在操作層面也是可行的。今后我們要逐步完善“崗位就是責(zé)任”暨“崗位學(xué)雷鋒”文化品牌的理念、標(biāo)識(shí)、載體等，打造文化品牌，為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、推動(dòng)工作發(fā)展提供文化保障。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)好表率帶頭踐行?！盎疖?chē)跑的快，全憑車(chē)頭帶”。在思想道德建設(shè)過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)干部的作用至關(guān)重要，建設(shè)什么樣的隊(duì)伍，決定了思想道德建設(shè)的方向和目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)干部是組織思想道德建設(shè)的首要提出者、積極倡導(dǎo)者、重要推動(dòng)者和模范踐行者。因此，必須站在解決干部隊(duì)伍現(xiàn)實(shí)問(wèn)題、滿(mǎn)足干部職工精神需求的角度，善于發(fā)現(xiàn)思想道德建設(shè)的“閃光點(diǎn)”，并進(jìn)一步提煉和升華，形成干部職工真心認(rèn)同和遵從的組織文化。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自身知識(shí)儲(chǔ)備和素質(zhì)修養(yǎng)，努力增強(qiáng)靈敏度和前瞻性，掌握思想道德建設(shè)方向。當(dāng)然，思想道德建設(shè)需要一個(gè)長(zhǎng)期漸進(jìn)的過(guò)程，領(lǐng)導(dǎo)干部要注重積極倡導(dǎo)、大力宣講，樹(shù)立明確的導(dǎo)向；同時(shí)以身作則、身體力行，努力當(dāng)好模范踐行的表率，從而實(shí)現(xiàn)自上而下地推動(dòng)思想道德建設(shè)。

（三）突出國(guó)稅干部思想道德建設(shè)主體作用。思想道德建設(shè)的作用對(duì)象是稅收工作和國(guó)稅干部，而其中的關(guān)鍵就是人。開(kāi)展“崗位學(xué)雷鋒”活動(dòng)要實(shí)實(shí)在在的為干部職工解決思想和現(xiàn)實(shí)中的諸多問(wèn)題，讓他們切實(shí)從思想道德建設(shè)中真正感到收獲、得到實(shí)惠，激發(fā)他們的參與熱情和首創(chuàng)精神。馬斯洛人的需求層次理論講到，人的精神需求包括精神上的歸屬感、人格上的被尊重和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)等。思想道德建設(shè)作為一種管理文化，主要功能在于營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)友善、和諧共進(jìn)的環(huán)境；形成一種敬業(yè)務(wù)實(shí)、健康向上的風(fēng)氣；樹(shù)立尊賢尚功、干事創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向，使干部職工充分感到人格上被尊重、付出上有價(jià)值、發(fā)展上有盼頭。這其中選人用人的導(dǎo)向問(wèn)題是很重要的方面。用什么樣的人，就是倡導(dǎo)什么樣的理念，樹(shù)立什么樣的風(fēng)氣。因此在思想道德建設(shè)過(guò)程中，不能忽視這個(gè)關(guān)鍵因素，而要切實(shí)把握好用人導(dǎo)向，發(fā)揮好文化管理的現(xiàn)實(shí)作用。

（四）注重塑造干部隊(duì)伍的共同價(jià)值觀(guān)。價(jià)值觀(guān)是人們精神和思想的核心，屬于意識(shí)形態(tài)的范疇。馬克思主義基本理論認(rèn)為，社會(huì)存在決定社會(huì)意識(shí)。在價(jià)值觀(guān)的塑造過(guò)程中，文化灌輸和環(huán)境熏陶起到了至關(guān)重要的作用。因此，在弘揚(yáng)雷鋒精神、推動(dòng)思想道德建設(shè)的過(guò)程中，必須高度重視思想教育、環(huán)境營(yíng)造、文化渲染等方法的充分運(yùn)用。深入挖掘雷鋒精神中最適合在國(guó)稅部門(mén)推廣、最容易引起干部職工共鳴的核心要素，按照從外向內(nèi)、循序?qū)氲脑瓌t，通過(guò)持續(xù)的思想教育和反復(fù)的宣傳灌輸，使干部職工受到潛移默化，自覺(jué)遵從并實(shí)現(xiàn)“想正事、干實(shí)事、不出事”。要按照人的成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律和思想道德建設(shè)的目標(biāo)規(guī)劃來(lái)實(shí)施，切實(shí)把雷鋒精神融入干部隊(duì)伍的共同價(jià)值觀(guān)，不斷提升思想道德建設(shè)水平，為國(guó)稅事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神力量。

第二篇：國(guó)稅系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料

行風(fēng)匯報(bào)材料

----省局調(diào)查行風(fēng)

幾年來(lái)，縣局行風(fēng)建設(shè)工作在省、xx及縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針和“管行業(yè)必須先管行風(fēng)”的原則，2003至20011年連續(xù)8年在行風(fēng)排序中，取得了執(zhí)法監(jiān)管類(lèi)第一名的好成績(jī)，自xxxxxx局免評(píng)以來(lái)，建立健全了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”負(fù)總責(zé)，相關(guān)職能部門(mén)各負(fù)其責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組，保證了行風(fēng)建設(shè)工作的有效開(kāi)展。

一、我們的主要做法

主要從“五抓”為主認(rèn)真開(kāi)展行風(fēng)工作

一抓納稅服務(wù)。一是制作了《納稅人常見(jiàn)問(wèn)題手冊(cè)》，將納稅人日常辦稅中存在的問(wèn)題和注意事項(xiàng)進(jìn)行歸集，并從稅收政策規(guī)定、財(cái)務(wù)制度差別以及該如何處理等方面做出詳細(xì)解釋?zhuān)行П苊饧{稅人因不知情而受到處罰的現(xiàn)象；三是開(kāi)展辦稅服務(wù)廳開(kāi)放日活動(dòng)，邀請(qǐng)納稅人和政府部門(mén)人員參觀(guān)辦稅服務(wù)廳辦稅流程，并進(jìn)行簡(jiǎn)單操作，增強(qiáng)征納互動(dòng)，取得納稅人對(duì)工作的理解和支持；四是宣傳納稅服務(wù)事項(xiàng)，及時(shí)傳達(dá)國(guó)稅工作動(dòng)態(tài)和新近出臺(tái)的政策法規(guī)；五是設(shè)置了局長(zhǎng)接待日登記簿、納稅服務(wù)電話(huà)回訪(fǎng)登記簿、納稅服務(wù)實(shí)地回訪(fǎng)登記簿等，及時(shí)征求、落實(shí)納稅人關(guān)注的問(wèn)題，為“提高兩度”解惑答疑；建立了“1234”的納稅服務(wù)模式，全局上下納稅服務(wù)態(tài)度明顯改變、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)、服務(wù)效率明 顯提高、服務(wù)質(zhì)量明顯提升

二抓精神文明創(chuàng)建。在鞏固現(xiàn)有的精神文明建設(shè)成績(jī)的基礎(chǔ)上，通過(guò)開(kāi)展以創(chuàng)建文明單位、文明機(jī)關(guān)、文明窗口、青年文明號(hào)、文明科室為主體的文明創(chuàng)活動(dòng)和爭(zhēng)做“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”、“優(yōu)秀公務(wù)員”等活動(dòng)，激發(fā)了干部職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情，培育了一大批先進(jìn)典型單位和個(gè)人。先后被評(píng)為“省級(jí)文明單位”、“省級(jí)青年文明號(hào)”、“省級(jí)文明單位”、系統(tǒng)內(nèi)“文明單位”；縣局辦稅服務(wù)廳和稅務(wù)分局先后被命名為地級(jí)“文明窗口”、“青年文明號(hào)”和“縣級(jí)文明單位”；縣局辦稅服務(wù)廳被命名為省級(jí)“巾幗文明崗”，“最佳辦稅廳”稱(chēng)號(hào)。

三抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)省委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，及時(shí)召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，安排部署當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，合理分解反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)，把軟任務(wù)變成硬指標(biāo)，將反腐倡廉各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到各分管領(lǐng)導(dǎo)、根據(jù)縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核辦法，將落實(shí)情況按半年全年進(jìn)行考核，每個(gè)干部還結(jié)合本職工作寫(xiě)出了廉政承諾書(shū)。二是組織開(kāi)各科室開(kāi)展懲防體系建設(shè)自查工作，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，抓好懲防體系制度的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、落實(shí)；開(kāi)展了“一把手”上黨課、紀(jì)檢組長(zhǎng)做反腐倡廉形式報(bào)告工作。三是與檢察院、工商、地稅召開(kāi)預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會(huì)議；召開(kāi)黨風(fēng)廉政專(zhuān)題講 座，并兩次邀請(qǐng)檢察院人員開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪講座，召開(kāi)特邀監(jiān)察員座談會(huì)，組織人員到警示教育基地進(jìn)行警示教育。四是開(kāi)展了廉政倡議活動(dòng)，組織干部職工到縣基地接受警示教育活動(dòng)，組織干部職工家屬召開(kāi)家庭助廉座談會(huì)，簽訂家庭助廉協(xié)議。

四抓廉政宣傳教育工作。為進(jìn)一步增強(qiáng)廉政建設(shè)及反腐倡廉宣傳教育工作，我局在加強(qiáng)廉政建設(shè)宣傳教育方面出點(diǎn)子，想辦法，不斷發(fā)揮個(gè)人主觀(guān)能動(dòng)性及創(chuàng)新意識(shí)，制作了58塊廉政展板并上墻進(jìn)行全方位的宣傳教育，展板內(nèi)容分三部分，即：偉人言論、反腐格言、廉政警示。豐富區(qū)國(guó)稅文化墻和廉政文化墻，并通過(guò)“愿景管理”凝聚力量、激發(fā)活力，以廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)家庭等為抓手，以培育優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)和促進(jìn)系統(tǒng)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)為目標(biāo)，突出廉潔從政教育和思想道德教育，培育立黨為公，執(zhí)政為民的理想信念，縣局開(kāi)展以廉政為主題手工制作活動(dòng)，將清廉圖、梅、蘭、竹、菊等手工作品裝裱成展板，營(yíng)造了良好的廉政文化氛圍，去年縣局獲得首家“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，同時(shí)獲得 “創(chuàng)建廉政文化特色品牌”獎(jiǎng)。

五抓各項(xiàng)制度落實(shí)。俗話(huà)說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓，沒(méi)有規(guī)范，沒(méi)有制度，人就沒(méi)有了約束，就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題”。幾年來(lái)，我局從落實(shí)制度入手，明確考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范管理，并先后制定和完善了行風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制、服務(wù)承諾制度、工作責(zé)任追 究制度、政治學(xué)習(xí)制度、廉政制度、考勤制度、發(fā)票管理制度、窗口服務(wù)規(guī)范等，把制度落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)人和每個(gè)環(huán)節(jié)。在實(shí)際工作中，不管遇到什么情況，都堅(jiān)決按制度辦事。認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)納入目標(biāo)管理，做到了“四個(gè)一起”，即黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)同稅收業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核，形成了一把手負(fù)總責(zé)，各科室分工負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，以及一崗雙責(zé)的工作格局。并結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，完善有效的制約機(jī)制，嚴(yán)格的制度和規(guī)范的管理，增強(qiáng)了全體干部職工的工作責(zé)任心和使命感，保證了各項(xiàng)工作目標(biāo)的落實(shí)。

二、工作亮點(diǎn)

反腐倡廉宣傳教育工作格局，不斷創(chuàng)新教育反腐倡廉教育的方式方法，我們采用內(nèi)外兩條教育線(xiàn)：

對(duì)內(nèi)教育：

一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組?？h局成立黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)縣局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總則。形成縣局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，科室負(fù)責(zé)人層層抓落實(shí)的工作格局。

二是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，縣局黨組召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，層層分解落實(shí)責(zé)任；通過(guò)聘請(qǐng)兼職監(jiān)察員，抓好廉政建設(shè)當(dāng)好參謀。

三是開(kāi)展家庭助廉活動(dòng)。開(kāi)展以“樹(shù)清廉家風(fēng)，建廉潔 家庭”為主題的家庭助廉活動(dòng)，向全體干部職工家屬發(fā)出了“家庭助廉倡議書(shū)”，與干部職工家屬簽訂了90份《家庭助廉承諾書(shū)》，促使干部職工家屬做好廉潔“賢內(nèi)助”，把好“廉政”第一關(guān)，并且時(shí)刻關(guān)注配偶八個(gè)小時(shí)之外的生活圈、社交圈、念好“廉政經(jīng)”、常吹“廉政風(fēng)”，使家人慎獨(dú)、慎交友。并以召開(kāi) “家庭助廉”座談會(huì)的形式將廉政宣傳進(jìn)入家庭。

四是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)。將反腐倡廉宣傳教育列入黨組中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，并通過(guò)每周三政治學(xué)習(xí)、科室學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)習(xí)等形，撰寫(xiě)心得、廉政知識(shí)測(cè)試活動(dòng)。

五是拓展廉政宣傳方式。利用縣局內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、學(xué)習(xí)專(zhuān)欄、廉政文化墻、廉政書(shū)柜、廉政演講比賽活動(dòng)，大力宣傳廉政教育力度。

六是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗兩責(zé)”。局黨組高度重視此項(xiàng)工作，監(jiān)察室每年向黨組專(zhuān)題匯報(bào)2次黨風(fēng)廉政工作開(kāi)展情況；年內(nèi)縣局“一把手”給干部上一次廉政黨課；紀(jì)檢組長(zhǎng)做一次反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告來(lái)增強(qiáng)干部職工的廉政意識(shí)。

七是開(kāi)展警示教育。縣局每年組織干部職工觀(guān)看正反警示教育活動(dòng)2次；參觀(guān)愛(ài)國(guó)主義教育基地和警示教育基地2次，開(kāi)展職業(yè)道德教育、愛(ài)崗敬業(yè)教育和社會(huì)主義榮辱觀(guān)教育為主要教育內(nèi)容。

八是完善廉政建設(shè)制度。不斷完善縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)制 度，通過(guò)制度落實(shí)年進(jìn)一步規(guī)范廉政制度。

九是監(jiān)察室發(fā)揮職能作用。在抓好宣傳教育的同時(shí)發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)督作用，對(duì)系統(tǒng)操作施行全方位監(jiān)督。

對(duì)外宣傳：

一是與檢察機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)配合，共同做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作，促進(jìn)廣大國(guó)稅干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立以人為本、執(zhí)政為民理念，提高拒腐防變能力；二是定期與檢察院、工商局召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議；三是與聘用的特邀監(jiān)察員組織召開(kāi)座談會(huì)，發(fā)揮特邀監(jiān)察員的職能作用，反饋社會(huì)各界對(duì)海晏國(guó)稅的意見(jiàn)建議；四是縣局組織人員對(duì)轄區(qū)管戶(hù)中進(jìn)行廉政回放活動(dòng)，主要對(duì)稅務(wù)人員在執(zhí)法過(guò)程中是否存在吃、拿、卡、要、報(bào)等現(xiàn)象及違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生；五是向地方黨政部門(mén)定期或不定期回報(bào)工作開(kāi)展情況，取得他們對(duì)國(guó)稅工作的支持與幫助；六是利用地方政府召開(kāi)大型會(huì)議之際，發(fā)稅收廉政宣傳手冊(cè)，使他們了解掌握國(guó)稅動(dòng)態(tài)。通過(guò)內(nèi)外兩方面深入開(kāi)展，將反腐倡廉宣傳教育工作更加貼近受教育者所處的社會(huì)環(huán)境，更加貼近受教育者的思想實(shí)際和工作實(shí)際，真正做到入情入理，入腦入心，增強(qiáng)了反腐倡廉教

三、工作體會(huì)

在上級(jí)單位正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxxx國(guó)稅的行風(fēng)建設(shè)工作取得了很大成績(jī)，干部職工的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，“為納稅人服務(wù)”的理念已深入人心，服務(wù)水平和效率顯著提高； 稅務(wù)人員執(zhí)法行為更加規(guī)范、執(zhí)法水平明顯提高；評(píng)議使國(guó)稅干部的服務(wù)態(tài)度改善了，由“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”變?yōu)榉?wù)熱情周到，多年的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)取得了顯著成績(jī)，有效推動(dòng)了政府部門(mén)和行業(yè)的作風(fēng)建設(shè)，就xxx國(guó)稅來(lái)講，已經(jīng)連續(xù)五次位居全縣第一，保持上升的空間壓力很大。

四、存在不足

在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、肯定成績(jī)的同時(shí)也存在不足，主要是：干部職工業(yè)務(wù)能力素質(zhì)還有待提高；干部職工行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng)。

五、今后工作思路

針對(duì)以上存在的問(wèn)題我局下一步開(kāi)展行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作努力做到：一是進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化納稅服務(wù)，提高納稅人稅法遵從度；二是創(chuàng)新服務(wù)方式，拓展納稅服務(wù)范圍和內(nèi)容。特別是對(duì)納稅信用等級(jí)良好的納稅企業(yè)，要給予大力支持，提供特色服務(wù)，如稅法輔導(dǎo)上門(mén)、項(xiàng)目跟蹤服務(wù)等;三是加大明察暗訪(fǎng)力度，對(duì)損害納稅人利益、損害國(guó)稅形象的行為要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。任重道遠(yuǎn)，我們將明確肩負(fù)的責(zé)任，狠抓工作落實(shí)，把我局的行風(fēng)建設(shè)工作提高到一個(gè)新水平！

第三篇：巴中國(guó)稅系統(tǒng)以制度建設(shè)新常態(tài)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)上臺(tái)階

巴中國(guó)稅系統(tǒng)以制度建設(shè)新常態(tài)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)上臺(tái)階 自黨的第二批教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，巴中市國(guó)稅系統(tǒng)緊緊圍繞貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持把落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求作為制度建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，以“四個(gè)堅(jiān)持三個(gè)注重”扎緊了制度“籠子”，確保了以制度建設(shè)新常態(tài)推動(dòng)了作風(fēng)建設(shè)上新的臺(tái)階。截至日前，全市國(guó)稅系統(tǒng)全市國(guó)稅系統(tǒng)共清理相關(guān)制度438項(xiàng)；其中需要保留285項(xiàng)，需要修訂83項(xiàng)，廢止 27項(xiàng)，新建43項(xiàng)。

四個(gè)堅(jiān)持：一是堅(jiān)持聚焦“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的原則，緊扣為民務(wù)實(shí)清廉要求。二是堅(jiān)持于法周延、于事簡(jiǎn)便的原則，注重制度的系統(tǒng)性和可操作性。三是堅(jiān)持明確具體、管用長(zhǎng)效的原則，確保建立的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問(wèn)責(zé)。四是堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)的原則，不重復(fù)制定相同的制度規(guī)范。

三個(gè)注重：一是注重維護(hù)群眾利益。切實(shí)尊重干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。對(duì)涉及群眾利益的重大決策和政策堅(jiān)持走民主程序，切實(shí)把維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益作為制度建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。二是注重規(guī)范具體。結(jié)合實(shí)際，在對(duì)已有制度全面梳理的基礎(chǔ)上，著眼明確、具體、可供操作的要求，認(rèn)真做好廢、改、立工作，確保工作有章可循、有序進(jìn)行。三是注重制度執(zhí)行力。加強(qiáng)制度公開(kāi)和宣傳，推動(dòng)制度落實(shí)。加大監(jiān)督檢查力度，通過(guò)自查、抽查、督查等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問(wèn)題，督促整改落實(shí)，使工作運(yùn)行更加規(guī)范化、制度化，不斷提高科學(xué)化水平。

第四篇：加強(qiáng)國(guó)稅系統(tǒng)部門(mén)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)

加強(qiáng)國(guó)稅系統(tǒng)部門(mén)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)

加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)是建立健全懲防體系的重要組成部分，也是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體措施。國(guó)稅系統(tǒng)部門(mén)內(nèi)控機(jī)制是由各級(jí)國(guó)稅部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)班子、職能部門(mén)及其工作人員共同參與，通過(guò)明確權(quán)責(zé)分配、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行程序、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理、健全規(guī)章制度，使權(quán)力運(yùn)行實(shí)現(xiàn)分權(quán)制衡、流程制約、風(fēng)險(xiǎn)管理、信息化運(yùn)行，從而在稅收管理、稅收?qǐng)?zhí)法和行政管理各項(xiàng)權(quán)力運(yùn)行中形成內(nèi)生的制約力的一種管理機(jī)制。

國(guó)稅系統(tǒng)擔(dān)負(fù)著籌集財(cái)政收入、調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)和收入分配的重要職責(zé)，建立科學(xué)有效的權(quán)力制約機(jī)制，對(duì)于保證國(guó)家稅收穩(wěn)定增長(zhǎng)、建設(shè)法治公平的市場(chǎng)環(huán)境具有重要意義。近年來(lái)，稅收工作發(fā)生了深刻變化，特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜多變的情況下，推進(jìn)國(guó)稅系統(tǒng)部門(mén)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控制約，對(duì)于積極應(yīng)對(duì)稅收管理、稅收?qǐng)?zhí)法和行政管理中的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，保證權(quán)力的正確行使，具有重要的作用和意義。在此，筆者就如何加強(qiáng)國(guó)稅系統(tǒng)部門(mén)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)談幾點(diǎn)看法。

一、樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)防范理念，為內(nèi)控機(jī)制建設(shè)夯實(shí)思想基礎(chǔ)

觀(guān)念創(chuàng)新是加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的前提。通過(guò)加強(qiáng)教育，讓國(guó)稅系統(tǒng)干部職工充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)對(duì)防范風(fēng)

險(xiǎn)、強(qiáng)化源頭治理、推進(jìn)懲防體系建設(shè)的重要性，樹(shù)立“防風(fēng)險(xiǎn)、抓管理、促規(guī)范、上水平”的理念，把對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約融入業(yè)務(wù)線(xiàn)條管理工作，把監(jiān)督貫穿于稅收管理工作的過(guò)程，牢牢把握行政執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)這兩個(gè)加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的重點(diǎn)開(kāi)展工作。積極探索實(shí)踐，構(gòu)筑各種違法違紀(jì)“不能為”的堤防，努力形成大監(jiān)督的管理格局。同時(shí)，建立廉政文化活動(dòng)室和警示教育室，把廉政文化素養(yǎng)教育作為預(yù)防教育的拓展內(nèi)容，積極探索預(yù)防教育和廉政文化的聯(lián)姻，重視發(fā)掘和弘揚(yáng)優(yōu)秀廉政文化，用文化的力量培育人。

二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，為內(nèi)控機(jī)制建設(shè)提供組織保障

堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)是內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的組織保障。抓住加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)、防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)建立起“堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門(mén)各負(fù)其責(zé)”的工作運(yùn)行機(jī)制，把風(fēng)險(xiǎn)防范工作提上黨組的重要議程。明確具體組織牽頭部門(mén)和各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的職責(zé)，對(duì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)各項(xiàng)具體工作任務(wù)做好部署和安排；落實(shí)崗位責(zé)任，確保該項(xiàng)工作有專(zhuān)人落實(shí)；把好查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制訂防范措施的審核關(guān)，保證風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找得準(zhǔn)，制訂的措施能切實(shí)解決問(wèn)題。把內(nèi)控機(jī)制建設(shè)貫穿于稅收工作的全過(guò)程，科學(xué)制定工作方案，明確工作目標(biāo)和工作要求，強(qiáng)化落實(shí)措施，使工作有序推進(jìn)，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。

三、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，全面執(zhí)行內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作制度

以制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，是內(nèi)控機(jī)制建設(shè)要解決的重點(diǎn)。一是貫徹落實(shí)加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的各項(xiàng)工作制度，落實(shí)好加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督的規(guī)定。對(duì)各部門(mén)的權(quán)力事項(xiàng)，特別是稅收業(yè)務(wù)管理權(quán)，人、財(cái)、物管理權(quán)，稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)等進(jìn)行全面梳理，進(jìn)一步健全內(nèi)控制度。著力規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，抓好各項(xiàng)工作制度的貫徹落實(shí)，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，明確具體權(quán)力事項(xiàng)的業(yè)務(wù)操作程序，堅(jiān)持制權(quán)與增效相結(jié)合，簡(jiǎn)化辦事程序，減少不必要的環(huán)節(jié)，建立起職權(quán)清楚、責(zé)任明確，既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力制衡機(jī)制。二是科學(xué)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理。從分析權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)入手，對(duì)稅收管理、稅收?qǐng)?zhí)法和行政管理中可能引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的各種信息進(jìn)行識(shí)別，并根據(jù)不同風(fēng)險(xiǎn)度和風(fēng)險(xiǎn)成因，采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略和措施，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的有效防范、控制和化解。三是加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的信息化監(jiān)督管理。將權(quán)力行使過(guò)程變?yōu)樾畔⑻幚磉^(guò)程，增強(qiáng)程序的嚴(yán)密性，弱化人為因素。四是不斷深化政務(wù)公開(kāi)。嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)辦事制度，不斷提高權(quán)力運(yùn)行的透明度和公信力。建立健全網(wǎng)上政務(wù)公開(kāi)平臺(tái)，把部門(mén)權(quán)力事項(xiàng)的執(zhí)行主體、執(zhí)行依據(jù)、執(zhí)行程序等內(nèi)容向內(nèi)部和社會(huì)公布，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。

四、嚴(yán)格監(jiān)督檢查，保證內(nèi)控機(jī)制建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處

加強(qiáng)監(jiān)督檢查是確保內(nèi)控機(jī)制建設(shè)取得實(shí)效的關(guān)鍵。紀(jì)

檢監(jiān)察部門(mén)要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，促進(jìn)各部門(mén)真抓實(shí)干，防止任務(wù)不落實(shí)、推諉塞責(zé)等現(xiàn)象發(fā)生。分解內(nèi)控機(jī)制建設(shè)任務(wù)，確定每個(gè)項(xiàng)目的牽頭負(fù)責(zé)人，明確要求和時(shí)限，實(shí)行目標(biāo)管理；采取定期督查、綜合考核、適時(shí)點(diǎn)評(píng)等辦法，加大落實(shí)力度，切實(shí)提高內(nèi)控機(jī)制的執(zhí)行力、遵從度和落實(shí)度；對(duì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)推進(jìn)不力的部門(mén)，要嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，確保部門(mén)權(quán)力事項(xiàng)應(yīng)控盡控，保證部門(mén)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作真正落到實(shí)處。要加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，為嚴(yán)格監(jiān)督檢查提供組織保證。

第五篇：經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)總結(jié)材料

經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)加強(qiáng)未成年人思想道德建

設(shè)總結(jié)材料

經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)總結(jié)材料，未成年人思想道德建設(shè)工作以黨的十七大精神為指針，全面落實(shí)“十一五”規(guī)劃，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以理想信念教育為核心，以樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)為重點(diǎn)，以養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操為基礎(chǔ)，全面落實(shí)《愛(ài)國(guó)主義教育實(shí)施綱要》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。結(jié)合經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)未成年人身心成長(zhǎng)的特點(diǎn)及教育管理的現(xiàn)狀。我們具體做了以下幾個(gè)方面的工作：

一、提高加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德 的建設(shè)的認(rèn)識(shí)，形成各方齊抓共管的局面

未成年人是祖國(guó)的未來(lái)，是中國(guó)特色社會(huì)事業(yè)的建設(shè)者和接班人，未成年人思想道德?tīng)顩r如何，直接關(guān)系到中華民族的整體素質(zhì)，關(guān)系到國(guó)家前途和民族的命運(yùn)。高度重視對(duì)下一代的教育和培養(yǎng)，努力提高未成年人思想道德素質(zhì)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨和國(guó)家事業(yè)后繼有人的重要保證，加強(qiáng)對(duì)未成年人思想道德教育是各級(jí)干部義不容辭的責(zé)任。特別是面對(duì)經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)改制破產(chǎn)企業(yè)多數(shù)青壯年外出務(wù)工經(jīng)商，在家的未成年人基本上都是爺爺奶奶、外公外婆看管，有的甚至寄托給親戚朋友，個(gè)別未成年人因父母離異、傷亡，基本上無(wú)人看管。這些現(xiàn)象的存在，給未成年人思想道德建設(shè)教育帶來(lái)了一定的工作難度。在此我局召開(kāi)系統(tǒng)廣大黨員干部、企業(yè)職工各位家長(zhǎng)并致學(xué)校和呼吁社會(huì)各界對(duì)未成年人的教育引導(dǎo)。對(duì)未成年人的思想道德教育不簡(jiǎn)單是哪一個(gè)人、一個(gè)部門(mén) 的事，而是全黨的大事，必須各方聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，才能有效的做好未成年人的思想道德教育工作。

二、強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，突出重點(diǎn) 我們主要抓了以下五個(gè)方面的工作：一是落實(shí)了以局辦公室牽頭，加大了對(duì)未成年人的思想道德教育工作。在全系統(tǒng)開(kāi)展法制宣傳教育，樹(shù)立“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀(guān)，培育“四有”新人，在實(shí)際工作中做到了貼近生活、貼近實(shí)際、貼近未成年人，深入淺出，寓教于樂(lè)，循序漸進(jìn)，開(kāi)展豐富多彩的愛(ài)國(guó)主義、集體主義教育活動(dòng)。培養(yǎng)未成年人熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)集體、熱愛(ài)家鄉(xiāng)、勤奮學(xué)習(xí)、立志成才、報(bào)效祖國(guó)，建設(shè)美好家園的理想信念。二是建立家庭、學(xué)校、企業(yè)、社會(huì)各方面配合，加強(qiáng)未成年人思想道德教育管理機(jī)制。三是建立未成年人教育管理機(jī)制，落實(shí)幫扶責(zé)任，建立未成年人家長(zhǎng)、學(xué)校、企業(yè)定期聯(lián)系制度。四是開(kāi)展崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信，反對(duì)邪教活動(dòng)，從祖國(guó)科技日新月異的發(fā)展教

育廣大未成年人從小樹(shù)立熱愛(ài)科學(xué)、奮發(fā)學(xué)習(xí)、勇攀高峰。五是充分利用重大節(jié)假日開(kāi)展慶?；顒?dòng)，激發(fā)未成年人的愛(ài)國(guó)熱忱。

三、強(qiáng)化未成年人思想道德建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo) 按照局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，干部職工齊抓共管，辦公室組織協(xié)調(diào)，相關(guān)股室密切配合的工作機(jī)制。年初局黨組將未成年人思想道德工作納入各股室和個(gè)人精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，做到平時(shí)督查、半年檢查、年終考評(píng)。對(duì)此項(xiàng)工作不落實(shí)的股室和個(gè)人年終取消評(píng)先資格，并作為工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。這些措施的落實(shí)使經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)的未成年人思想道德建設(shè)工作落到了實(shí)處，收到了實(shí)效，社會(huì)反映良好。二oo九年十二月五日