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      在地區(qū)發(fā)展計劃委員會行風評議大會上的發(fā)言(五篇范文)

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      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《在地區(qū)發(fā)展計劃委員會行風評議大會上的發(fā)言》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《在地區(qū)發(fā)展計劃委員會行風評議大會上的發(fā)言》。

      第一篇:在地區(qū)發(fā)展計劃委員會行風評議大會上的發(fā)言

      在地區(qū)發(fā)展計劃委員會行風評議大會上的發(fā)言

      (2006年7月20日)

      各位領導、同志們:

      大家好!

      我叫XXX,是市發(fā)展計劃委員會工作人員,能被地區(qū)發(fā)展計劃委員會糾風領導小組聘為行風義務監(jiān)督員,我感到非常榮幸,同時也感到肩上的責任十分重大。受計委糾風工作領導小組的委托,今年以來,本人結合工作之便,對地區(qū)計委的工作作風、服務態(tài)度、辦事效率等方面做了一些調(diào)查,同時結合在我委工作人員中的調(diào)查,我們普遍認為,地區(qū)計委各級領導對糾風工作行風認識到位,角度高,起步早,基礎實,整個工作規(guī)范有序,不僅僅是就糾風抓糾風,而是從我區(qū)社會、經(jīng)濟發(fā)展的層面來認識、開展糾風工作;特別是行風評議工作常抓常新,地區(qū)計委機關的行風建設一年比一年好,無論是班子整體還是干部個體,無論是在為地區(qū)中心工作服務方面還是工作效率、工作水平、工作作風上,社會反映非常好,工作人員“很講理,很講政策”,服務到位,作風正派,得到了社會的一致認可。

      當然,“金無足赤”,通過在工作中的接觸了解和本人平時調(diào)查研究掌握的情況,根據(jù)干部群眾的反映,地區(qū)計委在某些方面還有待進一步提高和加強,主要有以下幾個方面:

      一、個別工作人員素質(zhì)不高,不能適應當前工作的需要。我們地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展已進了一個快速發(fā)展期,今年又是地區(qū)“十一五”規(guī)劃的開局之年,做為地區(qū)經(jīng)濟綜合協(xié)調(diào)部門,地區(qū)計委的工作擔子是很重的,應該加強對干部職工的專業(yè)技能的培訓,通過不斷的學習培訓來提高為人民服務的綜合水平是目前擺在我們面前的一個突出問題,地區(qū)計委也不例外,也存在部分干部素質(zhì)低,不能適應當前經(jīng)濟工作的需要,在下半年時間里,應加大對地區(qū)發(fā)展計劃系統(tǒng)干部整體素質(zhì)培訓力度,不但可以達到提高業(yè)務水平的目的,同時也可以增進系統(tǒng)內(nèi)部工作銜接。

      二、個別人員工作作風不塌實,工作紀律有待進一步加強。通過我近兩年來的觀察,仍有個別干部作風不塌實,工作紀律不強,在上班期間不能全心全意投入到工作中去,上班期間有人在網(wǎng)上聊天,看電影,觀看彩票信息等。針對以上現(xiàn)象,地區(qū)糾風辦也多次通過明察暗訪進行了了解,并在地區(qū)范圍內(nèi)對個別單位進行通報批評,希望地區(qū)發(fā)展計劃委員會加強對干部職工的教育和監(jiān)督力度,通過制定一系列制度來規(guī)范個人行為,并抓好制度的落實工作。

      三、部分人員不能正確對待別人的批評,在糾風對照檢查中認識不夠深刻。今年地區(qū)計委被地區(qū)糾風辦定為復評復議單位,在察看個人整改材料過程中,發(fā)現(xiàn)個別干部職工的整改提高材料認識不到位,剖析不夠深刻。尤其在治理商業(yè)賄賂自查自糾工作中,我通過察看部分人員的整改提高材料發(fā)現(xiàn):一些同志對這個工作認識有一定的差距,流于形式。今年第七個黨風教育月把治理商業(yè)賄賂作為重中之重,是黨和國家對我們每一個干部提出的又一個嚴格要求,是黨和國家對我們寄予的厚望,近年來,一些干部經(jīng)不起風浪的考驗,在金錢和美女面前打了敗仗,成了歷史的罪人,原創(chuàng)文秘材料,盡在文秘知音wm338.com網(wǎng)。對不起黨多年的培養(yǎng),在腐敗的道路上越走越遠。所以,我們作為新時代的中堅力量,要響應黨的號召,樹立全心全意為人民服務的意識,要從反面典型中汲取血的教訓,在開展治理商業(yè)賄賂中作出我們計委干部應該作出的一份努力。

      四、服務大局意識有待進一步加強。

      作為基層單位,我們有很多工作需要地區(qū)計委的支持,日常工作中的很多具體事務需要地區(qū)計委審批、協(xié)調(diào)。但有時我們來辦事,找不到工作人員,雖然沒有發(fā)生耽誤工作的現(xiàn)象,但也反映出,作為地區(qū)的重要的窗口單位,在工作作風和提高“服務、紀律、效率”意識方面還需要進一步的改進。另外,地區(qū)計委各科室分工明確,專業(yè)技術要求都很高,但還有個別人員的工作水平、專業(yè)技術水平有待進上步提高。地區(qū)計委業(yè)務工作十分繁重,加班多、出差多,經(jīng)常有空崗的現(xiàn)象,不便于基層同志辦事,建議能夠做好人員工作方面的銜接工作,人員出差時,做到工作有交待、工作有銜接,方便群眾和基層辦事。

      由于本人工作閱歷淺、水平有限,提出的如上意見和建議,可能有偏頗之處,希望各位領導批評指正;作為地區(qū)發(fā)展計劃系統(tǒng)的一員,我衷心希望通過開展行風評議活動,促進地區(qū)計委在“服務、紀律、效率”等各方面再上新臺階,充分發(fā)揮推動地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的參謀助手作用,共同努力,為我區(qū)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展做出積極的貢獻!

      謝謝大家!

      第二篇:對地區(qū)發(fā)展計劃委員會行風評議發(fā)言

      各位領導、同志們:

      我叫XXX,是XX縣計委黨支部書記,今年被地區(qū)計委糾風領導小組聘請為行風義務監(jiān)督員,受地區(qū)發(fā)展計劃委員會糾風領導小組的委托就地區(qū)計委領導班子和干部職工的政治理論學習、工作效率、工作作風、廉潔自律、抓計委系統(tǒng)工作等方面做了一些暗訪調(diào)查了解。通過查看有關檔案資料、個別交談和我們平時觀察,認為地區(qū)發(fā)展計劃委員會從領導班子各成員到下面每個工作人員對貫徹黨的方針、政策是認真的,在執(zhí)行法律法規(guī)、遵紀守法、按制度辦事方面是到位的,領導對黨風廉政建設、反腐敗工作、糾風工作是高度重視的,兩個一把手能親自抓、各分管領導能帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制,各科科長和每個工作人員能密切配合,積極參與,形成了一級抓一級、一級對一級負責的工作機制。今年以來,計委機關的辦事效率、作風建設、優(yōu)質(zhì)服務、制度建設、領導班子和干部隊伍素質(zhì)都有了不同程度的提高,得到了社會各界普遍認可。

      在肯定成績的同時,也存在著一定的不足,現(xiàn)我本著實事求是、客觀公正的態(tài)度對地區(qū)計委以下幾個問題提出評議,如有不妥,請批評指正。

      一、機關作風建設還有待進一步加強,加大制度的落實,進一步強化管理工作,以加大政治文明、精神文明、物質(zhì)文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展。

      地區(qū)發(fā)展計劃委員會領導分別與各縣(市)計委主任以及分管領導與各科科長、科長又與每個工作人員都簽訂了黨風廉政建設、糾正行業(yè)不正之風、普法、計劃生育以及環(huán)境保護等目標責任書,在目標責任書的考核驗收標準中也明確指出每年要進行2次以上的督導、檢查、調(diào)研、考核、評比,對好的單位和科室進行表揚,對差的進行通報批評指正??蓮奈也殚喣銈兊馁Y料以及個別了解的情況,在這方面還有一定的欠缺,今年半年已過去,原創(chuàng)文秘材料,盡在文秘知音wm338.com網(wǎng)。你們對內(nèi)部各科室的檢查、考核以及對各縣(市)計委的檢查考核評比工作還沒有落實。既然年初簽訂的目標責任書中已經(jīng)有布置,已明確了考核的標準,就要按照規(guī)定做好落實。

      二、單位內(nèi)部制定的制度很全面、很具體,但在個別制度的落實上還有待加強。例如:中心組學習制度,每月學習一次還沒達到要求;制定的對領導干部的配偶、子女、身邊工作人員的教育管理制度中,規(guī)定每年要對他們進行1-2次的集中學習有關規(guī)定,召開座談會,這方面還要加強。在制度的整改措施當中對群眾提出的意見建議都做了詳細具體的整改安排,也落實了負責人,明確了整改時限,希望按照制定的整改措施在落實上下功夫,負責人確實履行職責,以便三個文明建設工作同步、健康、有序的發(fā)展,真正成為人民滿意單位。

      三、領導班子在抓政治理論學習的方式方法上不夠靈活。結合本單位工作實際展開討論不夠,在開展業(yè)務知識學習上欠缺,形成有忙閑不均現(xiàn)象,個別人工作能力、業(yè)務水平不高。我從資料中發(fā)現(xiàn)地區(qū)計委在抓政治理論學習方面很重視,年初制定了實施意見,制定了詳細的學習計劃表,做到人員、時間、內(nèi)容、主持人、教材五落實。但在學習方式方法上只是念念文件材料,結合工作實際開展深入的座談討論不夠。建議地區(qū)計委今后組織學習時把學習的氣氛搞活些,把學習的方式改進一下,以便加深影響,提高思想認識,達到學習教育的目的。

      四、計委物價檢查所對社會“熱點”、“難點”價格收費問題監(jiān)督檢查工作不及時,檢查處理不得力,我從縣計委給地區(qū)計委提的意見當中發(fā)現(xiàn)上述意見,我也聽到社會上對“熱點”、“難點”價格收費問題的反映和議論,尤其是對群眾的切身利益密切相關的液化氣漲價問題和藥品漲價、教育亂收費、物業(yè)管理服務項目收費等問題。在這方面群眾反映議論的較多,建議地區(qū)計委物價檢查所對這些熱點問題的收費行為進一步規(guī)范,加大監(jiān)督檢查;采取行之有效的手段對藥品、石油天然氣、教育等行業(yè)展開定期不定期的檢查,切實維護人民群眾的利益。當然地區(qū)物價部門也做了大量的工作,查處了個別哄抬物價、擾亂市場行為的不法商販,也得到了地區(qū)廣大群眾的認可和信賴,希望在今后繼續(xù)發(fā)揮職能作用,為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個穩(wěn)定的政治環(huán)境。

      五、糾風工作有待進一步加強。糾正行業(yè)和部門不正之風工作,是我們黨和國家實施的一項長期戰(zhàn)略方針,對于提高不同部門、不同行業(yè)的工作效能和服務意識有著積極的推動作用,要結合本部門的實際,配備2-3名專職工作人員從事黨風廉政與糾風工作,今年又增加了效能建設與政務公開工作,這都是今年的重要工作,你們委領導要充公醞釀,配齊從事黨務、政務、糾風工作的專職人員,使你委各項工作更上一層樓。

      今天我作為計委聘請的一名行風義務監(jiān)督員,提出以上不全面的看法,如有不妥之處,希望各位領導同志們批評指正。

      謝謝大家!

      第三篇:行風評議發(fā)言材料

      行風評議發(fā)言材料

      按照XXXX局2012糾正行風和效能建設總體安排和要求,我們在2012年6月對XXXX局“納稅服務工作”進行了滿意度調(diào)查,主要采取與納稅人面對面溝通了解、發(fā)放調(diào)查問卷和實地觀察的方式開展行風評議工作,調(diào)查對象有企業(yè)、代征代扣單位、個體經(jīng)營者,涉及煤炭、房地產(chǎn)、投資公司、建材、建筑、服務、旅游等行業(yè),企業(yè)性質(zhì)和規(guī)模有國有、私營、股份制和小型微利企業(yè)等。

      一、行風評議結果

      評價情況表明,XXXX局近幾年領導班子重視、措施有力,從辦稅服務、稅收征管、工作效率、工作作風等方面有了明顯改變和提高,納稅人對地稅部門納稅管理和服務整體情況滿意度高,對辦稅環(huán)境、稅務執(zhí)法、辦事效率、解答咨詢等方面給予認可。但調(diào)查中還有一些需要進一步提高和完善的方面:

      (一)辦稅服務廳個別工作人員業(yè)務熟練度不高、稅收政策掌握不全,從而影響了辦稅服務質(zhì)量。

      (二)納稅申報提醒做的不到位,一些納稅人沒有及時接收到稅務部門的納稅申報提醒。

      (三)政策指導不全面、政策宣傳有時不及時,政策的宣傳方式較單一。主要表現(xiàn)在:納稅人提出稅收政策方面問題的解答咨詢還存在不明確、不清晰的情況。納稅人通過網(wǎng)絡及時了解到國家有新的稅收政策出臺,并與自身有密切聯(lián)系,但稅務部門的稅收宣傳和納稅輔導相對滯后。納稅人對一些具體辦稅業(yè)務不清楚的情況下去稅務部門進行咨詢,稅務部門僅對納稅人提出的疑問進行了解答,但納稅人在不了 1

      解某方面政策情況下提出的問題本身就不全面,甚至關鍵點沒有提到,因此,得不到相應的解答,通過咨詢后納稅人還是沒有完全解惑。

      (四)在干部服務態(tài)度和方式方面存在服務態(tài)度生硬、缺乏耐心的現(xiàn)象(辦稅服務大廳較突出),個別納稅單位反映稅務部門辦稅事項告知有時不是很全面,在辦理稅收業(yè)務時出現(xiàn)效率不高、服務拖沓的現(xiàn)象。

      二、完善和改進工作的建議

      進一步加強征管業(yè)務的培訓,努力提高稅務人員自身業(yè)務素質(zhì),服務態(tài)度需進一步改進,規(guī)范征管行為,提高征管質(zhì)量和效率。

      加大稅法宣傳力度,做好納稅輔導。對新出臺的稅收政策及時向企業(yè)做好宣傳解釋;對企業(yè)容易忽視的稅種稅目稅率等內(nèi)容進行宣傳、講解,督促企業(yè)加強稅法知識學習,提高企業(yè)納稅申報的真實性和準確性。

      XXXX局特邀監(jiān)察員XX

      二O一二年七月九日

      第四篇:在行風評議大會上的講話

      主動接受評議 提高服務水平為全縣的經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境——在2004年行風評估大會上的講話(2004年11月17日)

      同志們:為了認真貫徹落實地區(qū)年初召開的糾風工作會議精神,切實轉(zhuǎn)變作風,增強服務意識,加強行風監(jiān)督,提高辦事效率,繼續(xù)推進“兩個爭創(chuàng)”活動的深入開展,為我縣的經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,今天我們在這里召開2004年行風評估大會,主要目的就是對我們的工作再評估,再檢查,再促進,這是很有必要的,也是非常重要的。下面,我講幾點意見:

      一、進一步提高對行風評議工作重要性的認識今年以來,全縣各部門、單位都認真開展了行風評議工作,各單位分別成立了糾風工作領導小組,先后召開了糾風及“雙創(chuàng)”動員大會,制定了實施方案,層層簽定了糾風責任書,并聘請了行風評議員和義務監(jiān)督員,進行了社會調(diào)查和民意測評,廣泛征求了社會各界人士的意見和建議,并針對群眾提出的意見和工作中存在的問題進行了全面整改,切實轉(zhuǎn)變了工作作風,提高了服務水平,行風評議工作取得了一定的效果,解決了一些群眾反映強烈的問題。開展行風評議就是對我們工作的一次考驗,就是我們身體力行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),各部門、單位一定要進一步提高對行風評估工作重要性的認識,首先,要充分認識到行風評議是我們加強黨的政治建設的需要。黨的作風關系到黨的形象,關系到人心向背。行風是黨風政風的具體表現(xiàn)。行風不正,形象不好,必然在人民群眾中造成惡劣的影響,長此下去,就會失去人民群眾的支持和擁護。讓人民群眾參與行風評估,就是要把評議行風好壞的尺子交給群眾,讓群眾和服務對象行使參與權、監(jiān)督權和評判權,對各部門、各單位的工作評頭論足,只有這樣,才能把全心全意為人民服務的宗旨落到實處。其次要充分認識行風評議是隊伍建設的需要。隊伍是搞好各項工作的基礎,無論是執(zhí)法部門、經(jīng)濟管理部門還是社會服務部門,如果沒有一支政治、思想、作風、技術過硬的隊伍,就不可能貫徹好黨的路線、方針和政策,也不可能讓群眾滿意。我們這次行風評議,就是要把被評單位干部職工的作風表現(xiàn)亮出來,把我們的一言一行,一舉一動置于人民群眾和服務對象的監(jiān)督之下,讓人民群眾和社會各界人士來進行評議,通過找差距、找問題、抓整改,達到行風建設評、糾、建的目的。第三要充分認識行風評議是當前我縣經(jīng)濟發(fā)展的需要。要實現(xiàn)我縣今年經(jīng)濟發(fā)展的目標,就必須以好的環(huán)境、好的作風、好的服務水平作保證。我們這次評議,就是為了正行風、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展。

      二、精心組織,整體聯(lián)動,確保行風評議工作收到實效行風評議要以服務經(jīng)濟建設、樹立行業(yè)新風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為核心,以加強行風建設,改善執(zhí)法水平,端正服務態(tài)度,提高辦事質(zhì)量為著力點,推動經(jīng)濟和社會的整體進步。要注重實效,切實將行風評議的各項工作措施落到實處,在評議過程中要特別注意搞好四個方面的工作:一是以行風評估促進工作規(guī)范化、高效化。目前,我縣一些單位和行業(yè),仍存在一些不良的行業(yè)之風,如管理不善,紀律渙散,辦事拖拉、有令不止等。在這次評估中,我們要對各部門單位的整改措施和辦法進行審查,對整改的效果進行評議,進一步規(guī)范行業(yè)辦事程序,提高工作效率,使各項工作逐步走上科學化、民主化、制度化、規(guī)范化的軌道。二是對評議中發(fā)現(xiàn)的問題要及時解決,隨時整改。行風評議就是要發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,把切實解決突出問題作為我們這次評議的出發(fā)點和落腳點,對自查出的問題,群眾評議提出的問題,明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問題,都要逐條整改。問題不落實的要分清責任,追究責任。對群眾提出的問題要做到條條有回音,件件有著落,事事有結果。三是把行風評議和業(yè)務工作緊密結合。行風評議是為了促進工作開展,不是和誰過不去。因此,開展行風評議一定要與各部門的日常業(yè)務工作結合起來,不能出現(xiàn)行風評議和日常工作兩張皮現(xiàn)象,不能因為日常工作忙而不理會行風評議,也不能因為抓行風評議而延誤日常工作。四是把公開、公正、公平的原則貫穿到行風評議的始終,確保行風評議工作的嚴肅性,真正把評委的權力交給群眾,讓群眾對我們的工作提出批評和建議,我們相信,群眾的眼睛是雪亮的。

      三、要把維護群眾利益,促進經(jīng)濟發(fā)展作為行風評議的重中之重開展民主行風評議活動是加強部門和行業(yè)作風建設的重要手段,是維護群眾利益,全心全意為人民服務的具體表現(xiàn)。今年的行風評議工作,要結合我縣發(fā)展實際,以優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為出發(fā)點,在著力解決影響改革發(fā)展和人民群眾反映強烈的突出問題上取得實實在在的效果。按照縣委、政府的部署,今年以及今后的行風評議工作,要突出作好五個方面的工作:一要公開承諾。建誠信政府,首先要增加政務服務的透明度。公開才能保證公正,公開才能使不正之

      風無藏身之地。政府部門承擔的經(jīng)濟和社會管理、公共服務的職能,包括辦事條件、工作程序、時效要求等,都應該向服務對象公開。各部門各單位要結合這次民主評議行風活動中群眾反映強烈的問題,將整改措施公開向社會承諾。特別是執(zhí)紀執(zhí)法的、管錢管物管證的部門,辦什么事需要什么條件,哪個部門哪個人負責,收什么費用,多長時間保證辦結等,要清清楚楚向群眾明示。二要與深化改革結合。按照黨的十六大的要求,要進一步轉(zhuǎn)變政府職能,改進管理方式,提高行政效率,降低行政成本,進一步消減審批事項,規(guī)范審批行為,簡化辦事程序。三要糾建并舉。行業(yè)不正之風,有體制因素,也有管理制度不健全、管理不到位和職業(yè)道德建設滯后的問題。因此,在今后的行風評議中要堅持“糾建并舉”的原則,做到邊“評”邊“糾”邊“建”,確保問題整改到位,要著眼于制度建設,對存在的問題,舉一反三,認真分析原因,注重解決深層次的問題,建立和完善監(jiān)督制約機制。四要抓好典型。通過這次活動,要選樹一批承諾踐諾好、服務好的典型,以他們?yōu)榘駱?,加大宣傳力度,在群眾中樹立為民服務的良好形象。五要以開展行風評議促進經(jīng)濟發(fā)展,要緊緊圍繞縣委、政府制定的“十五”戰(zhàn)略目標,搶抓歷史性的發(fā)展機遇,以扎實的作風、高效的管理、優(yōu)質(zhì)的服務推動縣域經(jīng)濟不斷取得新的發(fā)展,“干好每一天,拼搏每一年,建設石化城,再創(chuàng)新輝煌”。同志們,這次行風評議工作意義重大,希望大家要高度重視,認真對待。我相信,在縣委、政府的領導下,通過紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,人民群眾的積極參與,一定能夠圓滿完成這項任務,為我縣的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展奠定堅實的基礎。我的講話完了,謝謝大家。

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      第五篇:在交通系統(tǒng)政風行風評議大會上的表態(tài)發(fā)言

      運管所“政風行風熱線”訪談錄

      各位領導、行風評議監(jiān)督員、大家好!

      今天,交通運輸局適時部署全系統(tǒng)民主評議政風行風工作,我們深切感受到這是局黨政組織對本系統(tǒng)政風行風工作的高度重視,尤其對我所做好2011年民主評議政風行風工作是有力的推動,我們將以此次政風行風評議為契機,按照局黨委安排部署和要求,牢固樹立廉潔自律、勤政為民的理念,認真抓好政風行風規(guī)范化建設、堅持依法行政、優(yōu)化服務,以積極務實的姿態(tài)迎接上級有關部門及社會各界對我所政風行風工作的評議指導。

      開展政風評議工作是提高行政效能、提升服務質(zhì)量、改進機關作風、規(guī)范依法行政、營造良好發(fā)展環(huán)境的有效措施。近年來,我所根據(jù)上級行政、業(yè)務主管部門的安排部署,結合本所運輸管理工作實際,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)為載體,聘請了13名社會各界政風行風評議員,進一步完善了相關的規(guī)章制度,從依法行政、窗口服務、文明辦公等方面,開展了全方位的政風行風評議工作,為我所提高工作效率,樹立良好的外部形象,起到了良好地促進作用。

      今年的政風行風評議工作,將根據(jù)交通運輸局2011年民主評議政風行風工作實施方案的內(nèi)容和要求,立足運管工作 1

      實際,堅持糾建并舉,進一步轉(zhuǎn)變作風,強化服務,認真解決群眾反映強烈的突出問題,爭取政風行風建設取得新的成效和進展。重點抓好以下工作:

      一、加強教育、提高認識。把政風行風評議與抓好運政隊伍規(guī)范化建設相結合,通過加強政治法規(guī)學習和業(yè)務知識培訓,全面提高運政隊伍的整體素質(zhì),提高對民主評議政風行風工作的認識,要把評議工作向基層一線延伸。努力提高基層站隊室、客運企業(yè)、城市公交、出租車等窗口單位的服務意識,努力轉(zhuǎn)變工作作風,提高服務水平,樹立良好形象,為交通系統(tǒng)政風行風評議工作增光添彩。

      二、端正態(tài)度,突出重點。積極按照民主評議標準,將采取民意測評、調(diào)查問卷、深入企業(yè)座談等多種形式,廣泛征求社會各界和運輸業(yè)戶的意見和建議,認真查找工作中存在著諸多不適應科學發(fā)展觀要求的問題,虛心接受社會各界的監(jiān)督和評議。

      三、切實整改,注重實效。認真做好評查問題的整改工作。對評議中暴露出來的問題和不足,認真加以梳理,堅持邊評邊改,邊改邊評的原則。把整改問題貫穿行風評議的始終,有什么問題,整改什么問題;什么問題集中,反映比較強烈,就集中加以整改。個別問題要一件件、一樁樁地解決;共性問題要研究一些長遠解決的辦法,要使群眾提出的意見和建議,件件有落實,件件有回音。堅持做到問題不整改不

      放過,群眾不滿意不放過,用扎扎實實的整改成果取信于民。

      四、建章立制,規(guī)范管理。整改不僅要解決糾正群眾反映的熱點難點問題;還要認真研究分析群眾反映的問題,從體制上、機制上、制度上研究這些問題解決的辦法和措施,建立長效機制,從根本上、源頭上預防不正之風的產(chǎn)生,使我們的行風評議工作逐步地走上制度化、規(guī)范化和科學化。

      五、加強領導,落實責任。以所黨政組織成立政風行風評議工作領導小組,把政風行風評議與黨風廉政建設責任制考核、運政工作目標責任制考核、文明創(chuàng)建、創(chuàng)先爭優(yōu)結合起來,層層簽定行風目標管理責任書,發(fā)動工青婦組織,形成齊抓共管的良好氛圍。同時建立有效的獎懲激勵機制。獎勵先進、鼓勵先進,懲戒后進、鞭策后進,并且要在創(chuàng)新評議方法上下功夫。在積累先進經(jīng)驗的基礎上,不斷探索,不斷完善,不斷提高。

      各位領導、行風評議監(jiān)督員:我所政風行風工作正顯現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭,我們一定要抓住機遇,乘勢而上,發(fā)揚成績,再接再厲,同時,正視問題,加大工作力度,爭取在政風行風建設上,在行風評議中,取得更加優(yōu)異的成績,向黨和政府交一份滿意的答卷,向廣大人民群眾交一份滿意的答卷。

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