第一篇：農村青年技能培訓行動實施方案

港南區(qū)農村青年技能培訓行動實施方案

為加強我區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調，改善就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，全面提高我區(qū)農村青年素質和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，根據《國務院關于做好促進就業(yè)工作的通知》（國發(fā)?2008?5號）、《廣西壯族自治區(qū)人民政府關于做好我區(qū)就業(yè)工作的實施意見》（桂政發(fā)?2009?3號）文件精神和我區(qū)關于做好再就業(yè)工作的總體要求，特制定《港南區(qū)農村青年技能培訓行動實施方案》如下：

一、指導思想

以各培訓機構為依托，以企業(yè)用工需求為前提，以現(xiàn)有政策為保障，充分發(fā)揮共青團組織聯(lián)絡優(yōu)勢、人力資源和社會保障部門的政策資源優(yōu)勢以及行業(yè)協(xié)會、龍頭企業(yè)的組織協(xié)調優(yōu)勢，對農村青年特別是尚未就業(yè)的青年農民工進行實用技能培訓，提高就業(yè)能力，幫助他們順利實現(xiàn)就業(yè)，促進我區(qū)社會的和諧穩(wěn)定和經濟社會穩(wěn)步發(fā)展。

二、資金來源

本次農村青年實用技能培訓主要的目的是促進廣大青年農民工順利就業(yè)，根據《財政部、人力資源社會保障部關于就業(yè)專項資金使用管理及有關問題的通知》（財社?2008?269號），團中央、人力資源和社會保障部中青聯(lián)發(fā)?2009?13號，自治區(qū)財政廳、人力資源和社會保障廳發(fā)?2010?66號文件精神，經同級勞動和社會保障、財政部門審核，按程序申請撥付培訓經費補貼。

三、目標任務

（一）選擇對青年農民工需求量較大的行業(yè)領域，結合企業(yè)的用工需求，從2010年11月至2011年元月底，利用三個月左右時間，首批對800名農村青年開展培訓，努力使絕大多數經過培訓的青年農民工能夠順利實現(xiàn)就業(yè)。

（二）團區(qū)委、區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合相關行業(yè)協(xié)會、龍頭企業(yè)，幫助經培訓合格的進城青年農民工上崗就業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關部門單位也可結合實際，聯(lián)系當地有關行業(yè)協(xié)會（商會）或用人單位，將培訓合格人員安臵就業(yè)。同時切實維護農村青年合法權益，確保不出現(xiàn)因合法權益得不到維護而引發(fā)不穩(wěn)定事件發(fā)生。

四、培訓領域、方式和內容

（一）培訓領域。根據所聯(lián)系企業(yè)的用工需求，自行確定培訓領域?？梢跃哂谐跫壖夹g含量、吸納青年農民工較多的行業(yè)和領域（比如手工加工、餐飲服務、電子加工、建筑施工等）為重點。

（二）培訓方式。根據用工需求實際，利用區(qū)人力資源和社會保障部門確定的“特別培訓計劃”定點培訓機構進行培訓。在培訓過程中，要按照“訂單式”技能培訓的要求，采用課堂教學與現(xiàn)場見習、實習相結合的方式實施培訓。

（三）培訓內容。根據農村青年的實際需要和轄區(qū)企業(yè)發(fā)展需要，主要有以下幾個方面的培訓：

1、實用技術培訓。主要依托新型農民培訓計劃，對農村青年開展遵紀守法、熱愛家鄉(xiāng)和爭當現(xiàn)代創(chuàng)新型農民的教育。開展科學種養(yǎng)、科技致富方面知識的培訓，幫助參加培訓的農村青年掌握1-2門實用技術和技能，增加他們的收入。內容包括：優(yōu)質糧食、水果、蔬菜等種植和家禽、家畜、水產品等養(yǎng)殖技術培訓；標準化

生產、農產品加工、農機使用養(yǎng)護、農村安全用電、農村沼氣建設、農業(yè)氣象知識和農業(yè)法規(guī)政策等教育。

2、引導性培訓。引導性培訓以增強遵紀守法和依法維權意識、樹立新的就業(yè)觀念和生活觀念為目的。內容包括：基本權益保護、法律知識、實用技術知識、安全生產知識、生活常識、求職應聘、就業(yè)崗位選擇等方面的引導性培訓。

3、職業(yè)技能培訓。本著實用、實效為原則，根據國家職業(yè)標準和不同行業(yè)、不同工種、不同崗位對從業(yè)人員基本技能和技術操作規(guī)程的要求，安排培訓內容，設臵培訓課程。職業(yè)技能培訓以定點、定向培訓和自主式、訂單式、項目式培訓為主。內容包括：美容美發(fā)、電工、汽車（摩托車）修理、計算機、焊工、家政服務、餐飲、酒店服務、保安、電子、建筑、制造、紡織等技能培訓。

4、創(chuàng)業(yè)培訓。創(chuàng)業(yè)培訓主要針對有創(chuàng)業(yè)意愿、具備創(chuàng)業(yè)條件的農村青年開展培訓，強化農村青年自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)能力。

5、學歷教育。在學歷教育中，以培養(yǎng)農村基層干部和現(xiàn)代新型農民為主，開展中等職業(yè)教育和中專后繼續(xù)教育。

五、共青團的工作職責

（一）加強與人力資源和社會保障部門、有關行業(yè)協(xié)會或會員企業(yè)的聯(lián)系，建立工作協(xié)調機制，與定點培訓機構簽訂培訓項目責任書。

（二）按照區(qū)人力資源和社會保障局下發(fā)的培訓名額，發(fā)布培訓信息，組織、動員青年農民工報名參加培訓。

（三）在當地協(xié)調、聯(lián)系一批用工單位，明確預計用工數量和工種，協(xié)調定點培訓機構有針對性地組織培訓。

（四）在青年農民工參加培訓前，組織定向用工單位和參加培訓人員簽訂意向性用工協(xié)議。在培訓合格后，幫助、推薦青年農民工順利就業(yè)。

（五）掌握工作進展情況，及時匯總上報工作信息。

（六）積極協(xié)調當地勞動、財政等相關部門，幫助定點培訓機構申請職業(yè)培訓補貼。

六、工作要求

（一）高度重視。切實做好農村青年的培訓工作，是全區(qū)各級團組織圍繞中心、服務大局工作的重要舉措。各級團組織要高度重視此項工作，嚴格按照任務目標，精心組織籌備，迅速行動。

（二）廣泛宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）團（工）委要深入各村，并充分發(fā)揮村級團干部的作用，用好廣播、宣傳欄，擴大培訓工作的影響。要根據農村青年參加培訓和企業(yè)用工的實際需求情況，充分調動農民工和用人單位參與計劃的積極性和主動性，營造良好社會氛圍。

（三）精心組織培訓。全區(qū)各級團組織要結合相關單位工作部署，將本次培訓工作當作年度培訓就業(yè)重要工作來抓，加強工作指導，精心組織培訓，確保培訓工作扎實有效，避免走過場。

共青團港南區(qū)委員會2010年10月14日

第二篇：“農村青年培訓行動”實施方案

“農村青年培訓行動”實施方案

為深入貫徹黨的十七屆三中全會、全團農村工作會議和省農村工作會議精神，大力促進我縣農村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、科學的進行農業(yè)生產，繼而推動我縣經濟又好又快的發(fā)展，有效實施科技興農戰(zhàn)略，讓青年掌握更多地農業(yè)科技知識，做到“邊學技術，邊創(chuàng)事業(yè)”，更好的幫助農民青年創(chuàng)業(yè)致富。中共撫松縣委組織部、中共撫松縣委宣傳部、撫松縣勞動和社會保障局、撫松縣農業(yè)局和共青團撫松縣委員會決定在全縣開展“農村青年培訓行動”。特制定實施方案如下：

一、目的意義

青年是社會發(fā)展的生力軍。我縣經濟和社會發(fā)展的實踐更反復證明，青年是我縣經濟快速發(fā)展的中堅力量。我縣作為農業(yè)大縣，如何用科學技術知識來提高經濟效益，如何幫助農民青年成長成才、增收致富是擺在我們共青團組織面前新的課題。農村青年的科技培訓是共青團組織推動青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的有力途徑，是凝聚和服務青年的有效手段，我們要以農業(yè)科學技術培訓和職業(yè)技能培訓為抓手，不斷推動農村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)，推動撫松經濟大發(fā)展。

二、活動形式

1、建立撫松縣農村青年科技培訓基地，同時邀請農業(yè)生產各個方面的專家，統(tǒng)一開展農村青年科技培訓工作，使農村青年有一個良好的知識來源渠道和信息平臺。

2、聯(lián)合縣勞動和社會保障局，依托縣內的職業(yè)技術學校，建立農村青年職業(yè)技能培訓基地，教授農村青年實踐技能，豐富農村青年創(chuàng)業(yè)致富途徑。

3、團縣委將利用農村青年培訓基地開展農村青年培訓活動，年內將舉辦三期培訓班。

三、培訓對象及人數

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事農業(yè)生產和經營的農村青年以及欲從事農業(yè)生產的返鄉(xiāng)青年農民。預計每期培訓班培訓青年農民100人。

四、培訓標準

1、培訓時間3天以上。

2、由團組織主導，借助各種力量共同開展。

3、各基層團組織聯(lián)系和組織參加培訓的青年農民。

五、培訓內容

以農村青年的需求為準繩，根據農村青年實際的知識信息需求來確定培訓內容，如蔬菜種植、牲畜養(yǎng)殖、土特產種養(yǎng)殖等有助于農村青年農業(yè)生產的科學技術知識；家電、汽車維修、電腦應用等職業(yè)技能等有助于農民增收成才的各種知識和信息，以及關于青年農民思想教育方面的內容，樹立青年農民的創(chuàng)業(yè)意識，增強青年農民的創(chuàng)業(yè)信心。

1、圍繞市場需求開展訂單培訓和定向培訓，提高農村青年擇業(yè)競爭能力；

2、圍繞產業(yè)結構調整和企業(yè)技術改造新開工項目開展職業(yè)技能培訓，提高農村青年就業(yè)的適應能力；

3、圍繞青年農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)組織開展創(chuàng)業(yè)培訓，提高農村青年的自主創(chuàng)業(yè)能力；

4、圍繞農業(yè)現(xiàn)代化、產業(yè)化開展科技培訓、農業(yè)實用技術培訓，提高農村青年的農業(yè)技能；

5、對農村初高中畢業(yè)生開展勞動預備制培訓，使其至少熟練掌握一項職業(yè)技能。

六、培訓方式和途徑

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織開展農村青年培訓行動，既可通過辦培訓班、現(xiàn)場示范、生產實踐、信息交流和服務等方式，也可采用現(xiàn)代傳媒開展遠程教育、網上視頻培訓等途徑，動員各類職業(yè)培訓機構、農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、專業(yè)合作組織以及各類團屬陣地，抓住春節(jié)期間青年農民工集中返鄉(xiāng)的時機，利用農村青年科普之冬活動、農村青年科技大集、鄉(xiāng)村青年文化節(jié)、大學生“三下鄉(xiāng)”活動等載體，采取靈活多樣的方式，立足基層，面向大多數農村青年切實做好培訓工作。

七、其他事項及要求

1、高度重視，精心組織。農村青年培訓工作是推動青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的有力途徑，是凝聚和服務青年的有效手段，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委要高度重視青年培訓工作，在三月底之前建立完成本鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓基地。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委要大力宣傳培訓活動、精心組織青年農民參加培訓，基層團委書記親自帶隊，參加培訓的人員統(tǒng)一管理，統(tǒng)一活動，保證培訓活動正常、有序的開展。

2、強化措施，注重實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委要結合本地區(qū)實際情況，單獨制定青年培訓工作方案，因地制宜的開展青年培訓活動，培訓活動要在形式上力求農民青年喜聞樂見、內容上力求農民青年迫切需求、在效果上力求農民青年學以致用，切實服務青年成長成才。

3、加強宣傳，營造氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委要充分利用報刊、網絡等宣傳陣地，加強對培訓活動形式和效果的宣傳報道，努力在廣大青年中形成參加團組織培訓很光榮、參加團組織活動有收獲的良好輿論氛圍。同時要作好總結，定期把培訓的活動情況及效果以信息形式（文字、圖片）上報團縣委。

4、鞏固成果，切實服務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委要認真做好培訓活動結束后的回訪工作，傾聽農民青年的聲音，總結青年的反饋意見，并根據青年的反饋意見及時調整培訓工作的形式和內容，切實做到讓農民青年學有所得，學以致用。

5、建立機制，長效實施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委要認真做好每次培訓的工作記錄，本級團委開展培訓活動的要認真做好活動方案、活動記錄、學員名單、教學內容等材料的歸檔工作，團縣委將把農村青年培訓工作作為年終考核一項重要內容。

以下內容與本文“農村青年培訓行動”實施方案相關，可查閱參考：學校團委關于開展“創(chuàng)建綠色學?！敝黝}活動方案 青少年網絡文明工程實施方案 志愿者與大學生交流活動策劃方案 大學生社會實踐行動工作方案 心理健康活動周工作方案 大學生暑期社會實踐活動方案 有愛就有希望——大學校園募捐活動方案 學校開展增強團員意識教育活動方案

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第三篇：農村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動實施方案

農村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動實施方案

為認真貫徹落實黨的十七屆五中全會及市、區(qū)有關會議精神，大力促進農村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)，根據團市委、市農業(yè)局《關于印發(fā)<德陽市農村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動實施意見>的通知》（德市青聯(lián)發(fā)【2011】15號）的有關要求，團區(qū)委、區(qū)農業(yè)局研究決定，在“十二五”期間實施農村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動。特制定此實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化深入發(fā)展中同步推進農業(yè)現(xiàn)代化的要求，充分發(fā)揮共青團系統(tǒng)組織化和社會化動員優(yōu)勢與農業(yè)部門職能優(yōu)勢，以促進農村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)為目標，以提高農村青年職業(yè)技能和創(chuàng)收能力為著力點，引導農村青年致富成才、創(chuàng)先爭優(yōu)，為加快轉變農業(yè)發(fā)展方式、推進社會主義新農村建設作貢獻。

二、主要內容

1、扎實開展農村青年創(chuàng)業(yè)培訓。圍繞縣域經濟和農業(yè)產業(yè)化發(fā)展，依托陽光工程、綠色證書、農村實用人才培養(yǎng)等，大力開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓，提高農村青年發(fā)展種養(yǎng)業(yè)、農產品加工業(yè)、流通業(yè)和農村服務業(yè)的能力。全區(qū)每年培訓青年100人以上，實現(xiàn)轉移就業(yè)30人以上。推選30名優(yōu)秀農村青年到認定的培訓機構接受創(chuàng)業(yè)培訓，幫助受訓學員提高經營水平、擴大經營規(guī)模、領創(chuàng)辦經濟合作組織、創(chuàng)辦農業(yè)企業(yè)，對參與領創(chuàng)辦農民專業(yè)合作社的給予支持。加強對農村青年創(chuàng)業(yè)的跟蹤服務和指導，爭取政府出臺扶持青年創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，推動農村青年帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶動農民致富。

2、大力促進農業(yè)科學技術普及。立足基層，大力加強農業(yè)科學技術的普及和宣傳，增強農村青年科技致富意識。以各級各類青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、青年志愿者、大學生村官、農業(yè)科技示范戶、農業(yè)科技推廣人員為骨干，組建基層農村青年科普隊伍。按照區(qū)域固定、交通便利、規(guī)模適中的原則建設一批能為青少年和社會公眾了解、體驗農業(yè)知識特別是農業(yè)生物技術提供方便的青少年農業(yè)科普示范基地。結合“三下鄉(xiāng)”活動和鄉(xiāng)村青年文化節(jié)，廣泛開展農業(yè)科普活動，充分利用遠程教育、農業(yè)科技網絡書屋等現(xiàn)代化手段，傳播農業(yè)科普知識，提高農村青年的科技文化素質。

3、注重培養(yǎng)青年農業(yè)科研人才。著眼于推動農業(yè)科技進步和科技支農力度，以青年科研人員為主，培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力、研究領域處于科技前沿和產業(yè)高端、能夠領導學科發(fā)展的農業(yè)科研領軍人才。抓住農業(yè)科研杰出人才及其團隊的培養(yǎng)、過程跟蹤、考核評價、科技服務等關鍵環(huán)節(jié)，建立農業(yè)科研杰出人才動態(tài)管理機制。組織農業(yè)科研杰出人才一對一幫扶對口鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），結合專業(yè)特長和當地農業(yè)主導產業(yè)，開展科技服務。

4、切實提高青年農技人員水平。選拔一批基層優(yōu)秀青年農技人員，大力開展教育培訓，提高他們的科技水平和業(yè)務能力，服務農村青年學用科技，促進農業(yè)科技成果轉化和應用。結合基層農技推廣體系改革與建設示范區(qū)項目實施，全區(qū)重點推選基層青年農技推廣人員開展異地知識更新培訓，組織個別突出貢獻青年農技人才到高等農業(yè)院校、科研院所、大型農業(yè)企業(yè)研修，開展區(qū)域性的觀摩和交流活動。組建農村青年創(chuàng)業(yè)服務團，建立農村青年創(chuàng)業(yè)專家服務體系，指導農村青年開展新品種、新技術的試驗示范和推廣活動。

5、主動參與農村環(huán)境綜合整治。圍繞農民幸福生活的美好家園建設，以農村環(huán)境整治活動為牽動，提高農村青少年和農民群眾的生態(tài)環(huán)保意識，倡導科學健康文明的生產生活方式。結合農村清潔工程項目實施，建設農村清潔工程示范村，培育青年示范戶。依托全國農村能源建設網絡，動員農村青年參加農村沼氣和環(huán)境建設培訓。設立共青團沼氣服務網點，為農戶提供沼氣日常維護和技術咨詢，引導鄉(xiāng)村物業(yè)化管理與服務。針對危害大、擴散快的外來入侵生物，開展集中性防控活動。促進環(huán)境整治相關村規(guī)民約建立完善，組建青年志愿者服務隊。全區(qū)每年重點建設1個農村清潔工程示范村，培育1戶農村青年環(huán)保示范戶，5年培訓100名農村青年沼氣和環(huán)境建設帶頭人，扶持建立3個共青團沼氣服務網點。

6、探索建立農民專業(yè)合作社。鼓勵和引導農村青年、大學生村官特別是團組織聯(lián)系的一批農村青年能人，依托自身已有的產業(yè)、項目和基地，領創(chuàng)辦農民專業(yè)合作社，走專業(yè)化、產業(yè)化發(fā)展之路。按照農民專業(yè)合作社示范社建設行動的要求，創(chuàng)建青年示范社，樹立一批可學可比的典型，引導和促進農民專業(yè)合作社又好又快發(fā)展。加強農民專業(yè)合作社建團工作，在符合建團條件的農民專業(yè)合作社中建立團組織，開展團的工作和活動。全區(qū)每年重點選拔、培訓25名農民專業(yè)合作社青年專業(yè)人才，創(chuàng)建1個農民專業(yè)合作社青年示范社。

三、組織領導

1、團區(qū)委、區(qū)農業(yè)局共同成立全區(qū)農村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動領導小組，由團區(qū)委和區(qū)農業(yè)局領導擔任組長，團區(qū)委辦公室、區(qū)農業(yè)局相關科室人員擔任成員，負責行動的組織實施。領導小組下設辦公室，辦公室設在團區(qū)委辦公室，負責協(xié)調落實行動組織實施過程中的具體事宜。

2、團區(qū)委主要負責農村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動的活動策劃、人員組織、媒體宣傳等，農業(yè)局主要負責相關技術服務、業(yè)務指導、項目和經費支持。

四、保障措施

1、成立領導機構，加強對活動的組織領導。組建成立全區(qū)農村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動領導小組，加強組織領導，統(tǒng)一安排部署，團區(qū)委和農業(yè)局分工負責，合力推動，抓好落實。

2、精心組織實施，確?；顒尤〉脤嵭?。團區(qū)委、區(qū)農業(yè)局將根據本區(qū)實際，制定各項工作的具體實施方案，分解階段性工作目標，積極探索具有地方特色的合作模式。努力選好我區(qū)工作的切入點和突破口，明確合作項目和載體，以點帶面推動各項工作有效落實到基層。

3、廣泛宣傳動員，營造良好輿論氛圍。通過大力挖掘、樹立農村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)秀典型，并納入各級農村青年致富帶頭人表彰范圍?？偨Y活動開展的成功做法、先進經驗，通過電視、互聯(lián)網、簡報等各類媒體充分進行宣傳，在廣大農村積極營造關注、支持農村青年干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，擴大行動的社會影響和工作覆蓋面。

4、建立長效機制，推動工作順利進展。團區(qū)委和區(qū)農業(yè)局將聯(lián)合建立有效的溝通、督導機制，以聯(lián)發(fā)簡報、聯(lián)合調研的形式，及時反饋有關工作信息，指導和推動基層工作。建立聯(lián)席會議制度，定期對接、研究工作，解決存在的困難和問題，確保農村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動長期可持續(xù)發(fā)展。

第四篇：農村青年工培訓實施方案

為貫徹落實黨的十七屆三中全會、全國共青團農村工作會議和團省委十二屆三次全委會精神，積極應對金融危機對**經濟的影響，促進農村富余勞動力和返鄉(xiāng)農民工的就業(yè)創(chuàng)業(yè)，特制訂本實施方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實黨的黨的十七屆三中全會精神，以農村增收為核心，走“

城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，穩(wěn)定規(guī)模，突出培訓，打造品牌，強化服務，提升質效”的路子，以市場需求為導向，重點打造建筑、縫紉、電子電工、數控、礦山采掘、酒店服務六大品牌，調整轉移輸出結構，拓展勞務就業(yè)空間，提高就地轉移比重，創(chuàng)新機制，完善社會保障服務，增強農村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

二、工作目標

根據團省委《關于集中力量做好2009年農村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓和信息服務工作的通知》精神，2009年，組織3000名農村富余勞動力和返鄉(xiāng)農民工參加職業(yè)技能培訓，建立見習基地和培訓基地各6個。

三、工作措施

1、健全機制，明確責任

一是下發(fā)關于開展2009年農村青年培訓工作的實施方案，進一步明確今年工作的指導思想、工作重點及工作措施，把工作任務細化到各個區(qū)縣團委。二是將農村青年培訓工作納入目標考核體系，使目標、督查、考核一體化。三是建立農村青年培訓領導小組，明確各部門的職能，把農村青年培訓工作落實到牽頭部門、責任部門。

2、建立見習和培訓基地

（1）依托12個**市大中專學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐基地建設培訓基地。以四川天壽藥業(yè)、四川金甲經營有限公司等知名企業(yè)為載體，以生產車間為平臺，對農村青年進行有針對性的技能培訓。

（2）依托農業(yè)龍頭企業(yè)建設培訓基地。依托**市“農村青年創(chuàng)業(yè)之星”創(chuàng)辦的瀘縣玉龍養(yǎng)殖有限公司、瀘縣銀海巨桉專業(yè)合作社等農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，對青年農民進行農業(yè)實用技術培訓。

（3）依托職業(yè)技術學校建設培訓基地。充分發(fā)揮**職業(yè)教育發(fā)達的優(yōu)勢，對農村青年進行縫紉、計算機、數控機床操作等方面的技能培訓，提高農民工的就業(yè)轉移率。

3、圍繞品牌抓技能培訓

圍繞“五大品牌”和**優(yōu)勢行業(yè)抓技能培訓。按照“就業(yè)帶培訓，培訓促就業(yè)”的原則，整合培訓資源，按照市場需求，創(chuàng)新培訓模式，增強培訓的實效性。一是開展訂單式培訓。采取與職業(yè)技術學校聯(lián)合辦學、按工業(yè)園區(qū)需要組織培訓，重點打造建筑、縫紉、電子電工、酒店服務、家政服務五大培訓品牌。二是圍繞**工業(yè)主導產業(yè)開展培訓。圍繞酒業(yè)、工業(yè)園區(qū)、農產品加工、機械制造、礦山開采、港口運輸等主導產業(yè)，按企業(yè)需求組織開展培訓。三是開展新生勞動力就業(yè)前培訓。在中考、高考結束后集中對學生進行培訓。

4、做好返鄉(xiāng)農民工工作

一是實施失業(yè)返鄉(xiāng)農民工就業(yè)幫扶行動。結合**“四個四”發(fā)展戰(zhàn)略、現(xiàn)代農業(yè)、新農村建設，拓展就業(yè)空間，開發(fā)崗位，幫助失業(yè)返鄉(xiāng)農民工就業(yè)。二是實施失業(yè)返鄉(xiāng)農民工技能培訓行動。爭取把失業(yè)返鄉(xiāng)農民工納入技能培訓補貼范圍，開展新技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、農村實用技術培訓，提升培訓質效，提高培訓針對性、實用性、時效性。三是實施失業(yè)返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)扶持行動。積極爭取對失業(yè)返鄉(xiāng)農民工，積極鼓勵其創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)業(yè)培訓、項目開發(fā)、開業(yè)指導、政策咨詢、小額貸款、稅費減免等方面給予扶持。

四、加大宣傳力度，不斷擴大培訓工作社會影響面

團市委要制訂培訓工作實施方案并組織實施。各區(qū)縣要根據農村青年的特點，深入農村開展多層次、多形式、有針對性的宣傳教育和推廣活動，充分調動農村青年參與培訓的主動性和積極性。要依靠各類新聞媒體，特別是發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織的作用，加大宣傳力度，不斷擴大培訓的社會影響，營造社會各方面共同參與農村青年培訓工作的良好氛圍。

第五篇：青年技能培訓經驗材料

突出重點注重實效

建設一支與時俱進的青年人才隊伍

——四處青年技能培訓經驗材料

青年是企業(yè)的希望，把握著企業(yè)的未來。全面提高青年勞動者的整體素質，培養(yǎng)和造就一大批新世紀青年人才，是經濟發(fā)展進步的必然要求，也是青年勞動者在市場競爭中求生存、謀發(fā)展的現(xiàn)實需要，更是企業(yè)生存與發(fā)展的不竭動力。幾年來，四處團委針對企業(yè)自身的特點，在全處大力組織開展了一系列以職業(yè)技能培訓為中心環(huán)節(jié)，“青年學習成才”、職業(yè)技能大賽相結合的主題活動，取得良好效果。通過這些活動，團員青年的整體素質有了明顯的提高，同時涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀青年人才，為企業(yè)的發(fā)展奠定了人才基礎?，F(xiàn)在就我們在青年職業(yè)技能培訓方面所積累的一些經驗和大家一起交流與探討，我們的做法是：

一、抓形勢任務教育，增加團員青年的競爭意識、憂患意識，引導團員青年深刻認識不斷提高自身素質的迫切性、重要性和自覺性

當今時代，科學技術的突飛猛進，知識經濟時代的蓬勃興起，對廣大青年既是難得的機遇，更是嚴峻的考驗。在社會進步日新月異的時代背景下，我們只有通過各種途徑不斷地提高自身素質，與時俱進，才能不被時代所淘汰，才能為企業(yè)、為社會作出應有的貢獻。而我們工程施工企業(yè)的現(xiàn)狀是絕大多數的團員青年都長期工作在施工一線，條件艱苦，信息閉塞，對外界事物發(fā)展變化的認識、接受、適應能力相對較弱；同時，由于工作生活條件差，不少青年情緒低落，學習進取心不強。這與知識經濟時代對于人才的要求格格不入。針對這種情況，我們先后購置了一批主題為“入世中國”、“撞擊知識經濟”的VCD光蝶和相關書籍總計450余套，下發(fā)到基層各團支部，要求認真組織團員青年觀看學習。

同時，我們充分利用板報、團員大會、《濤聲》等各種交流、宣傳陣地，加強對團員青年的形勢任務教育。2003年在我處渝懷經理部，團工委帶動所屬的三個隊團支部，共制作了“認識WTO”“市場與人才”等專題板報14期，為團員青年提供了了解外界的窗口。通過這些方式和途徑，廣大團員青年逐步認清了形勢，感受到了緊迫感和責任感，并深刻體會到只有不斷地提高自身素質，才能適應時代發(fā)展的需要。

二、加強規(guī)劃，注重實效。以青年技能培訓為主抓手，與青年學習成才、導師帶徒、崗位練兵等活動相結合，全面提高青年職業(yè)技能水平

2003年初，四處團委相繼在烏鞘嶺、徽杭、渝懷等基層單位作了一系列調查和統(tǒng)計，結果發(fā)現(xiàn)普遍存在著青工技能水平不高、技術拔尖的較少，關鍵崗位技術精練的工人不足等問題，難以滿足施工需求，為了解決這些問題，處團委以青年技能培訓為主抓手，采取了三個方面的措施：

一是以“青年學習成才”活動為契機，“青年學習成才建功手冊”為載體，為青年職工建書屋、造氣氛，定方向、立目標，帶動廣大青年職工通過學習成才立業(yè)。一年多來，處團委克服重重困難，在各基層單位先后籌建了青年讀書屋共18個，購買各類書籍2200余冊，滿足了廣大青年職工的需要。同時在集團公司團委的統(tǒng)一部署下，以我處烏鞘嶺隧道項目經理部、南鄧經理部等基層單位為重點，在全處范圍內廣泛開展了青年學習成才建功手冊的推行工作，推行建功手冊400余冊。我們欣喜地看到：全處團員青年表現(xiàn)出了“學習成才”的高度熱情和主動性，他們利用業(yè)余時間積極自學，青年學習成才蔚然成風。通過這些活動，團員青年的整體素質有了明顯的提高，如今已經涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的青年人才，取得了良好成效。

二是有針對性地制定了2003青工培訓方案。各基層團組-2-

織積極行動，因地制宜地制定了自己的培訓計劃。他們利用工余時間，積極開辦職工夜校、技術培訓班，引導和幫助廣大青工學技術、練本領，不斷提高自身技術素質。在烏鞘嶺項目一隊團支部，他們針對烏鞘嶺隧道的施工特點及所在項目隊青工實際技能水平狀況，先后對鋼筋工、開挖工、管棚工、噴射混凝土工、電工等一些特殊工種進行了重點培訓。目前，特殊工種和重要工種共培訓了300余人次，其他工種培訓了80余人次。青年職工經過培訓后，操作技能得到明顯地提高。渝懷線的十三隊充分利用職工夜校，加強對職工的技能培訓，一年來，他們先后舉辦了職工安全教育、砼工、噴錨工、鉆爆工、充電工、特殊過程作業(yè)、電瓶車運輸知識、責任成本工班“三筆帳”核算、一體化貫標知識等各種培訓班14場次，受培訓人員達400余人次，使廣大員工的總體素質有了很大的提高。

三是，深入開展“導師帶徒”活動，聘請工程技術人員當老師，為所有參戰(zhàn)職工講解施工要領、技術規(guī)范，同時注意把青年技術人員和青年職工安排到重要的工作崗位，給他們不斷地壓擔子、交任務，引導、挖掘他們的學習、工作潛力，以實現(xiàn)崗位成才的目的。去年以來，徽杭經理部團組織在處團委的統(tǒng)一部署下，廣泛深入地開展導師帶徒活動。他們聘請工程技術人員和經驗豐富的技術工人當老師，進行現(xiàn)場指導，結成“一幫一”對子。通過狠抓落實，第一批徒弟已成為今天的師傅，并有許多出色的青工走上了班長、領工員崗位，獨擋一面地開展工作。同時他們選送了23名團員青年作為特種作業(yè)人員到省、市勞動部門進行了培訓考試并取證上崗。去年6月，徽杭經理部有3名同志被黃山市創(chuàng)建青年文明號活動組委會評為青年崗位能手。

2003年，全處共開辦業(yè)余職校18個，各類培訓班27個，辦班天數累計214天，參加培訓人員達658人次，成立技術互幫、科技攻關小組24個。通過廣泛深入，扎實有效地開展青年技能培

訓、導師帶徒活動，在青年中營造了“崇尚科技，刻苦鉆研、學技練功，崗位成才”的良好氛圍。

此外，我處通過制訂優(yōu)惠政策，積極鼓勵青年通過函授、自學考試等形式，提高專業(yè)技能與文化水平。一方面選送工作中表現(xiàn)突出的年輕干部到院校進行系統(tǒng)學習，并鼓勵團員青年參加造價工程師、注冊會計師、注冊評估師等全國職業(yè)資格考試；另一方面是對經單位同意參加全國自學考試、駐地院校函授的人員，除考試期間按出勤辦理外，對取得學歷的學員進行相應的一次性獎勵。

我們欣喜的看到：四處團員青年利用業(yè)余時間積極自學，一時間呈現(xiàn)出了你追我趕的熱鬧場面，青年學習成才蔚然成風。

三、牢牢抓住集團第二屆青年職業(yè)技能大賽的契機，通過大賽選人才，通過大賽育人才。進一步促進青年職業(yè)技能水平的提高。

于去年9月份成功開展的集團第二屆青年職業(yè)技能大賽，共包括項目管理、技術管理、工程測量、工程試驗及接觸網工等五個項目。我們充分認識到，技能大賽對于提高青年職工隊伍的技能水平，并促進各類青年人才的廣泛涌現(xiàn)有著積極的作用。

處團委主動出擊，在處各級領導班子的高度重視和各個部門的密切配合下，參賽人員的選拔、培訓等工作年初就在全處范圍內緊鑼密鼓地開展起來。各個項目部青年職工踴躍報名，他們針對所參賽的項目，通過崗位學、現(xiàn)場練、主管幫、集中培訓的辦法，積極進行賽前“熱身”，在全處掀起了學技練功激烈的參賽熱潮。如我處烏鞘嶺隧道項目經理部，團工委以大賽為契機，針對我處重點參賽項目，積極開展了賽前培訓和技術比武等活動。他們專門聘請經理部有深厚知識基礎和豐富工作經驗的技術人員，依據比賽大綱編寫出相關的培訓教材，并爭取到經費購買相關的輔導材料總計40余套，組織報名的青年進行集中培訓和學習。同-4-

時在為期兩個月的培訓之后，利用處工程部、中心試驗室等相關部門提供的試卷進行考核，遴選最后的參賽人員。這一活動開展后，廣大青年表現(xiàn)了高度的熱情，處處都可以看到他們你追我趕濃厚的學習場面，營造了“比、學、趕、超”良好的活動氛圍。

此次職業(yè)技能大賽，我處選手最終取得了工程測量比賽組織獎、團體一等獎和個人第一名、第三名；技術管理項目團體第三名和個人第三名、第五名等優(yōu)異的成績。通過青年技能大賽，有效地推動了青年職業(yè)技能培訓的廣泛開展。

青年技能培訓活動開展以來的實踐表明，青年技能培訓是促進青年愛崗敬業(yè)、學技練功的有效手段，是把青年的成長成才和企業(yè)的發(fā)展需求緊密結合的有效載體。我們相信，在全處營造出的“尊重知識、尊重人才”的成才環(huán)境中，會有越來越多的青年才俊成為企業(yè)發(fā)展的骨干和棟梁。

四處團委

二OO四的三月六日