第一篇：中層干部培訓(xùn)需求問卷調(diào)查表

中層干部培訓(xùn)需求問卷調(diào)查表

一、調(diào)查目的為提高培訓(xùn)針對性，強(qiáng)化培訓(xùn)效果，科學(xué)制定下一輪中層干部培訓(xùn)計劃，特開展本次調(diào)查，敬請予以協(xié)助。調(diào)查結(jié)果和相關(guān)信息資料僅用于制訂培訓(xùn)計劃，您的意見和建議將得到充分尊重，我們將對你提供的信息嚴(yán)格保密。請客觀、如實(shí)填寫，并于10月25日交于機(jī)關(guān)黨工委。感謝你的協(xié)助和支持，祝學(xué)習(xí)工作愉快！

二、填寫說明

這次調(diào)查問卷為選擇題和問答題，選擇題分A、B、C、D、E其它（被調(diào)查人可以自己填寫內(nèi)容）等選項(xiàng)，請在相應(yīng)選項(xiàng)對應(yīng)的字母中打“√”，單選和多選均可。問答題請直接寫出你的意見和建議。

三、調(diào)查內(nèi)容

1.您希望通過培訓(xùn)達(dá)到什么目的:

A．提高執(zhí)行能力B．提高業(yè)務(wù)素質(zhì)C．完成培訓(xùn)任務(wù)D．提高個人能力E.其它

2.您認(rèn)為哪種培訓(xùn)方式最有效：

A．集中講授B．網(wǎng)上學(xué)院C．參觀學(xué)習(xí)D．討論互動E.其它

3.您傾向于哪種類型講師：

A．教授學(xué)者B．職業(yè)培訓(xùn)師C．實(shí)際工作能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部

D．本職位公務(wù)員和專家E.其它

4.您選擇培訓(xùn)內(nèi)容的依據(jù)是什么：

A．實(shí)際工作需要B．對培訓(xùn)內(nèi)容的興趣C．對個人發(fā)展的需要D．拓展知識面E.其它

5.您認(rèn)為中層干部每期培訓(xùn)的合適時間：

A．1天B．2天C．3天D．5天E.5天以上 6.您認(rèn)為每次講課的合適時間：

.A．1小時B．1.5小時C．2小時D．根據(jù)講課內(nèi)容而定E.其它.您認(rèn)為哪些因素會影響您參加培訓(xùn)的積極性：

A．工作忙，走不開B．培訓(xùn)收獲不大C．勝任工作，無需培訓(xùn)D．培訓(xùn)的激勵機(jī)制不健全E.其它

8.您認(rèn)為目前最急需培訓(xùn)的內(nèi)容是什么：

A．執(zhí)行力B．決策管理C．溝通技巧D．壓力和情緒管理E.其它.您認(rèn)為培訓(xùn)中安排以下內(nèi)容哪個最有效

A．理論闡述B．征文比賽C．案例分析D．閉卷測試E.其它

10.您對培訓(xùn)工作有何意見和建議:

奉化市直機(jī)關(guān)黨工委2012年10月

第二篇：2014年下半年培訓(xùn)需求問卷調(diào)查表

2014培訓(xùn)需求問卷調(diào)查表

寧夏家道的同仁們：

大家好！為了使集團(tuán)公司2014年下半年的培訓(xùn)工作更有成效，人力資源室現(xiàn)面向集團(tuán)及各分公司全體員工開展2014年下半年培訓(xùn)需求調(diào)查，以便了解大家對公司培訓(xùn)工作的看法、實(shí)際需求、建議和期望，調(diào)查結(jié)果將作為制定公司2014年下半培訓(xùn)計劃的重要依據(jù)。您的信息、意見和建議將得到充分的尊重，我們會認(rèn)真閱讀并對您提供的信息嚴(yán)格保密。感謝您的支持和配合，謝謝！

姓名 ：公司名稱 ：部門 ：填表時間：

1、單項(xiàng)選擇題，您認(rèn)為目前公司對培訓(xùn)工作的重視程度如何？

口非常重視口比較重視口一般

口不夠重視口很不重視

2、單項(xiàng)選擇題，您自己對培訓(xùn)需求的迫切程度如何？

口非常迫切口比較迫切口有一些培訓(xùn)需求，不是那么緊迫

3、單項(xiàng)選擇題，您是否樂意擔(dān)當(dāng)公司內(nèi)部講師？

口愿意口不愿意

4、目前影響培訓(xùn)開展的因素是什么？

口工作太忙，沒時間培訓(xùn)口這些課程對我的工作沒用，浪費(fèi)我的時間

口培訓(xùn)老師講的都是理論，在實(shí)際工作中我用不上其它：

5、（限于中高層管理填寫）您對下列課程比較感興趣的有：

口領(lǐng)導(dǎo)力提升口高效管理溝通口執(zhí)行力與團(tuán)隊管理能力提升 口應(yīng)變與危機(jī)管理能力口跨部門溝通口高效人士的時間管理

口職業(yè)經(jīng)理人的角色認(rèn)知口團(tuán)隊建設(shè)與管理

口部屬培育與績效輔導(dǎo)其他：

6、你對下列課程比較感興趣的有：（中高層以下人員填寫）

口 公司企業(yè)文化口公文寫作口管理技巧口團(tuán)隊合作

口情緒管理與壓力管理口投資理財口公司規(guī)章制度

口溝通技巧與談判口目標(biāo)與計劃管理其它：

7、多項(xiàng)選擇題，必答： 鑒于公司的特點(diǎn)，您認(rèn)為最有效的培訓(xùn)方式是什么？

口邀請外部講師到公司進(jìn)行集中講授口由公司內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行講授

口部門內(nèi)部組織經(jīng)驗(yàn)交流與分享討論口視頻資料的學(xué)習(xí)、研討

口安排受訓(xùn)人員到外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受系統(tǒng)訓(xùn)練

口建立公司圖書室、供借閱口拓展訓(xùn)練其他：

8、單項(xiàng)選擇題，您認(rèn)為，最有效的教學(xué)方法是什么？（請選出您認(rèn)為有效的一種）口課程講授口案例分析口模擬及較色扮演口音像多媒體

口 游戲活動口研討會其它：

9、單項(xiàng)選擇題，您希望的或能接受的培訓(xùn)頻率是怎樣的？

口每月兩次口每月一次口兩月一次口每季度一次其它：

10、多項(xiàng)選擇題，如何有效激勵員工積極參與培訓(xùn)？（多選）

口與其績效考核掛鉤，直接影響其績效工資

口建立獎勵機(jī)制，對于積極參與培訓(xùn)的員工進(jìn)行獎勵

口讓員工感受到參與培訓(xùn)對工作能力等方面的實(shí)際價值

其他：

11、單項(xiàng)選擇題，您認(rèn)為，培訓(xùn)對于提升您的工作績效、促進(jìn)個人職業(yè)發(fā)展能否起到實(shí)際幫助作用，您是否愿意參加培訓(xùn)？

口非常有幫助，希望多組織各種培訓(xùn)口有較大幫助，樂意參加

口多少有點(diǎn)幫助，會去聽聽口有幫助，但是沒有時間參加

12、單項(xiàng)選擇題，您認(rèn)為2014年下半年培訓(xùn)需求重點(diǎn)在于哪個方面？

口崗位專業(yè)技能口個人自我管理技能口人際關(guān)系及溝通技能

口職業(yè)生涯規(guī)劃口職業(yè)道德與素養(yǎng)口通用基本技能

口企業(yè)文化其他：

13、單項(xiàng)選擇題，如果對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，您覺得什么樣的測試方法比較有效？口問卷調(diào)查口筆試考卷測驗(yàn)口現(xiàn)場操作測驗(yàn)

口實(shí)際工作中，對所講內(nèi)容仍出錯的出錯次數(shù)其他：

14、多項(xiàng)選擇題，您認(rèn)為個人2014年培訓(xùn)需求重點(diǎn)在于哪個方面？（主任及以上人員填寫，最多可選三項(xiàng)）

口領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)口管理理念口管理工具口管理理論口角色認(rèn)知

口職業(yè)化口人員管理技能口職業(yè)道德其它：

15、多項(xiàng)選擇題，您認(rèn)為本部門員工2014年下半年培訓(xùn)需求重點(diǎn)在于哪個方面？（主任及以下人員填寫，最多可選三項(xiàng)）

口崗位專業(yè)技能口個人自我管理技能口人際關(guān)系及溝通技能

口職業(yè)生涯規(guī)劃口職業(yè)道德與素養(yǎng)口通用基本技能

口企業(yè)文化其他：

16、多項(xiàng)選擇題，為了更好地幫助您完成今年的業(yè)績目標(biāo)，請您根據(jù)自身的實(shí)際情況，挑選出您最希望在2014年接受的培訓(xùn)。您認(rèn)為，以下哪些通用技能課程能幫助您提升工作績效：（多選）

口《Excel函數(shù)使用技巧》口《PPT演示文檔制作》口《公司財務(wù)流程》口《公司管理制度》口《會議管理》口《時間管理》口《公文寫作》

17、多項(xiàng)選擇題，如果您的工作對以下管理技能課程有需求，請選擇您認(rèn)為最緊迫的三個培訓(xùn)需求：

口《目標(biāo)管理》口《危機(jī)管理》口《提升執(zhí)行力》

口《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》口《跨部門溝通與合作》

口《從優(yōu)秀專才走向管理者》口《員工輔導(dǎo)與激勵》

口《高績效團(tuán)隊建設(shè)》口《問題分析與解決》

18、問答題，除本問卷所涉及到的內(nèi)容外，您對公司2014年培訓(xùn)還有哪些建議和期望？出于崗位需要您還希望學(xué)到哪些方面的知識、參加哪些培訓(xùn)課程？

第三篇：沈陽市企業(yè)培訓(xùn)需求問卷調(diào)查表

1、目前企業(yè)最想學(xué)習(xí)和了解的培訓(xùn)內(nèi)容

2、企業(yè)希望培訓(xùn)班邀請的師資類型是

□專職培訓(xùn)師□知名人士□成功的企業(yè)家□專家學(xué)者 □政府主管部門官員

（三）、企業(yè)對培訓(xùn)組織形式和培訓(xùn)地點(diǎn)的需求

1、哪種培訓(xùn)分類較好

□企業(yè)高層 MBA進(jìn)修培訓(xùn)□知名大學(xué)短期培訓(xùn)□專題講座培訓(xùn)□在線（網(wǎng)絡(luò)）學(xué)習(xí)培訓(xùn)□其他培訓(xùn)：

2、每期培訓(xùn)天數(shù)

□1-3天□3-5天□5天以上□不定期舉辦專題講座

3、一年當(dāng)中企業(yè)家最希望在哪個時間段參加培訓(xùn)？

□春（3-5月）□夏（6-8月）□秋（9-11月）□冬（12-2月）

4、企業(yè)家希望參加培訓(xùn)的地點(diǎn)是

□ 本市內(nèi)□本省內(nèi)□省外□知名大學(xué)其他：

二、需要書面填寫的內(nèi)容

1、當(dāng)前企業(yè)目前面臨的重點(diǎn)難點(diǎn)問題有哪些？（如不夠填寫請另附紙）（1）（2）（3）

2、企業(yè)推薦的課程和師資：（如不夠填寫可另附紙）

老師姓名：課題：老師姓名：課題：老師姓名：課題：

3、企業(yè)家有何其他培訓(xùn)需求？（如不夠填寫請另附紙）

（1）（2）（3）

4、對企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的意見和建議：（如不夠填寫可另附紙）

第四篇：干部教育培訓(xùn)需求問卷調(diào)查表

干部教育培訓(xùn)需求問卷調(diào)查表

單位：

一、干部基本情況

姓名，性別，年齡，職務(wù)，文化程度，黨派。

2006年來參訓(xùn)市委及以上黨校培訓(xùn)次數(shù):（）

A、1次； B、2次； C、3次； D、3次以上；E、無。參訓(xùn)累計時間:（）

A、10天以內(nèi)；B、10天以上1個月以內(nèi)； C、1個月以上3個月以內(nèi)； D、3個月以上。

二、培訓(xùn)需求情況(可選擇一項(xiàng)或多項(xiàng))

1、目前迫切需要增強(qiáng)的知識和能力

①知識方面:（）

A、黨的基本理論； B、社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識；C、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)；D、法律法規(guī)知識；E、業(yè)務(wù)知識和技能； F、行政管理；G、其它方面知識。

②能力方面:（）

A、政治洞察能力； B、依法行政能力；C、公共服務(wù)能力； D、調(diào)查研究能力；E、協(xié)調(diào)溝通能力； F、創(chuàng)新能力；G、應(yīng)對突發(fā)事件能力；H、心理調(diào)適能力；I、其他能力。

2、對培訓(xùn)方式的要求:（）

A、課堂講授； B、交流研討； C、案例分析；D、參觀考察； E、實(shí)踐鍛煉； F、其他。

3、對授課者的選擇:（）

A、黨校專職教師；B、領(lǐng)導(dǎo)干部； C、企業(yè)經(jīng)營管理者；

D、外請專家教授；E、本市專業(yè)技術(shù)人才；F、網(wǎng)上教學(xué)。

4、培訓(xùn)形式及時間:（）

A、短期脫產(chǎn)培訓(xùn),一般不超過1個月B,較長時間脫產(chǎn),1個月以上3個月以內(nèi)

5、培訓(xùn)周期:（）

A、每半年1次； B、每年1次； C、每兩年1次；D、每三年1次； E、每五年1次。

6、最佳參訓(xùn)時間:（）

A、第一季度； B、第二季度；C、第三季度 ；D、第四季度。

7、培訓(xùn)地點(diǎn):（）

A、本市黨校；B、委托異地黨校；C、高校；D、現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)。

8、參訓(xùn)困難原因:（）

A、組織沒有安排 ；B、工作忙離不開；C、培訓(xùn)內(nèi)容不適應(yīng)需要； D、經(jīng)費(fèi)困難；E、目前知識已經(jīng)夠用,沒有必要再參加培訓(xùn)。

9、當(dāng)前干部教育培訓(xùn)存在的主要問題是（）

A、多頭培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)； B、培訓(xùn)體制不夠完善；C、培訓(xùn)對象缺乏針對性；D、培訓(xùn)條件和環(huán)境欠佳；E、師資力量不夠強(qiáng)；F、缺乏靈活多樣的培訓(xùn)方法；G、培訓(xùn)手段較陳舊；H、培訓(xùn)內(nèi)容針對性不強(qiáng)。

三,根據(jù)我市實(shí)際及目前工作重點(diǎn),請您談?wù)剬窈蟾刹颗嘤?xùn)工作的建議。

第五篇：中層干部培訓(xùn)需求調(diào)研1

富拉爾基區(qū)中小學(xué)中層干部培訓(xùn)需求調(diào)查問卷

姓名：李艷會單位：杜爾門沁學(xué)校

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

為了適應(yīng)校長專業(yè)發(fā)展需求，增強(qiáng)校長培訓(xùn)的選擇性、參與性、實(shí)踐性和實(shí)效性，我們設(shè)計了《“十二五”中小學(xué)中層干部培訓(xùn)需求調(diào)查問卷》，請各位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫。調(diào)查結(jié)果不涉及對學(xué)校和個人的評價，請您如實(shí)填寫。

1、目前您所任職務(wù)是？B

A、教學(xué)主任B、德育主任C、后勤主任教學(xué)

D、團(tuán)支書或大隊輔導(dǎo)員

2、您喜歡哪些培訓(xùn)形式?（可選多項(xiàng)）DF

A、外聘專家講座B、共同體實(shí)踐研修C、外出培訓(xùn)

D、讀書、自學(xué)E、教育實(shí)踐考察F、現(xiàn)場研討或論壇G、其他

3、您認(rèn)為目前影響培訓(xùn)質(zhì)量的有哪些?（可選多項(xiàng)）E

A、培訓(xùn)內(nèi)容理論性強(qiáng)B、課程脫離實(shí)際

C、培訓(xùn)方式方法單一D、培訓(xùn)時間、形式安排不合理E、實(shí)踐性培訓(xùn)的缺失

4、您認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該主要突出（可多選）E

A、前沿性B、理論性C、專業(yè)性

D、針對性E、實(shí)踐操作性F、其他，比如

5、您認(rèn)為自己迫切需要提升的能力是（請排序）A DCB

A、學(xué)校發(fā)展策劃能力B、識人用人能力

C、人際溝通能力D、教學(xué)指導(dǎo)能力

E、政策分析和運(yùn)用能力F、其他

6、您認(rèn)為培訓(xùn)的時間安排在A

A、工作期間B、雙休日C、每月三天

D、每月二天E、其他，比如

7、參加校干培訓(xùn)你最看重的是（可多選）DB

A、學(xué)習(xí)聆聽專家、教授或同行的講座與報告，開拓眼界與思路

B、補(bǔ)充專業(yè)理論知識，提高辦學(xué)治校能力

C、完成培訓(xùn)考核任務(wù)，獲取結(jié)業(yè)證書

D、與同行交流，向?qū)＜易稍?，解決實(shí)際工作問題

E、廣交同行朋友，揭示專家學(xué)者

F、其他

8、“十二五”中層干部培訓(xùn)，我們擬開發(fā)如下相關(guān)內(nèi)容，您認(rèn)為最

需培訓(xùn)的內(nèi)容是（可選多項(xiàng)）CD

A、新課程與中小學(xué)心理發(fā)展教育

B、新課程與中小學(xué)教育科學(xué)研究

C、教育科研與教育干部專業(yè)發(fā)展

D、有效備課、上課、聽課、評課

E、學(xué)校管理理論與實(shí)踐

F、有效教學(xué)十講

G、新課程與中小學(xué)校本研修

H、師資建設(shè)與學(xué)生管理

I、教育教學(xué)質(zhì)量管理與評價

J、學(xué)校德育工作的開展與管理

K、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃與校園文化建設(shè)

L、站前小學(xué)家校結(jié)合9、您在分管的工作中感到最需要解決的困難和問題是什么？

A、學(xué)校的德育工作常常遇到瓶頸現(xiàn)象，因?yàn)榈掠墓ぷ鞑皇?/p>

B、富拉爾基區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校干訓(xùn)部 一個部門的事情，它需要家庭的教育的配合。C、二0一二年三月

富拉爾基區(qū)中小學(xué)中層干部培訓(xùn)評估反饋調(diào)查

尊敬的學(xué)員：

為了考核本次培訓(xùn)的效果，我們通過此表征求意見，請把您的評

價在相應(yīng)欄打√，并請簡述原由，以便我們改進(jìn)工作，衷心感謝您的幫助。

? 您認(rèn)為本次培訓(xùn)課程內(nèi)容是否具有針對性、適用性

◆ 您認(rèn)為授課教師教學(xué)態(tài)度是否認(rèn)真

◆ 本課程所選教材是否適合您

◆您認(rèn)為課程時間安排是否合理

◆通過這次培訓(xùn)您的收獲如何

◆您對我們的組織與管理工作是否滿意

◆您對我們所提供的培訓(xùn)環(huán)境是否滿意

□√非常好□比較滿意□一般□不太滿意□不滿意（具

體）

◆您對本次培訓(xùn)效果是否滿意

□√很滿意□比較滿意□基本滿意□不滿意

◆您對本次培訓(xùn)的手段及方法是否滿意

□很滿意□√比較滿意□基本滿意□不滿意

◆您對本次培訓(xùn)的模式是否滿意

□很滿意□√比較滿意□基本滿意□不滿意 √□很適用□脫離實(shí)際□針對性不強(qiáng)（理由）√認(rèn)真□一般□不認(rèn)真（具體）√適合□一般□不適合（理由）√合理□不合理□需要調(diào)整（具體）□很大□一般□不理想（具體）□很滿意√比較滿意□基本滿意□不滿意（具體）

◆ 您目前最希望得到的培訓(xùn)內(nèi)容是什么？教育理論知識填表人：李艷會 ◆ 您對我們組織的此次培訓(xùn)有何意見或建議？非常好，沒有意見

2013.12.20