第一篇：常德市干部教育培訓(xùn)學(xué)員需求調(diào)研問卷調(diào)查表

常德市干部教育培訓(xùn)學(xué)員需求調(diào)研問卷調(diào)查表

注：請您在相對應(yīng)的欄目方框內(nèi)打√，可以多選：

1、您的年齡為：

①35歲以下□②36-40歲□③41-50歲□④51歲以上□

2、您的文化程度為：

①大?！酡诒究啤酡垩芯可酡懿┦俊?/p>

3、您的職級是：

①正處□②副處□③正科□④副科及以下□

4、您現(xiàn)在的工作崗位是：

①黨群部門□②經(jīng)濟(jì)部門□③政法部門□④其他□

5、您參加黨校培訓(xùn)的經(jīng)費開支渠道為：

①市財政開支□②區(qū)縣（市）財政開支□

③單位開支□④個人開支□

6、您近五年來參加過黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主體班為：

①科干班□②青干班□③處干班□

④鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長班□⑤專題班□

7、您對黨校教學(xué)及管理的評價為

①好□②較好□③一般□④較差□

8、您認(rèn)為干部調(diào)訓(xùn)應(yīng)采取的方式為：

①上級組織點名調(diào)訓(xùn)□②單位為主申報□

③個人申請□④臨時指派□

9、您認(rèn)為黨校主體班學(xué)制設(shè)置為：

①一個月□②兩個月□③兩個半月□④四個月□

10、您認(rèn)為學(xué)員在黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)形式為：

①脫產(chǎn)□②半脫產(chǎn)□③不脫產(chǎn)□④□

11、您認(rèn)為學(xué)員在黨校培訓(xùn)期間管理為：

①所有學(xué)員餐宿一律在?！酡谑兄眴挝粚W(xué)員可以不住?！?③只考勤聽課率，不需考勤餐宿率□④餐宿自愿□

12、您認(rèn)為學(xué)習(xí)期間對學(xué)員考核最主要的內(nèi)容是：

①結(jié)業(yè)考試成績□②調(diào)研論文完成情況□

③聽課率、就餐率、住宿率□④參加活動的出勤率□

13、您認(rèn)為黨校培訓(xùn)授課師資為：

①堅持黨校專職教師授課為主體□②適當(dāng)加大市縣領(lǐng)導(dǎo)干部授課力度□ ③定期聘請大專院校名師授課□④增加本地專業(yè)技術(shù)人才授課的比例□

14、您認(rèn)為黨校培訓(xùn)課程開設(shè)比重為：

①黨性教育、理論教育、知識教育各占1/3□

②黨性教育為主、理論教育和知識教育為輔□

③理論教育為主、黨性教育和知識教育為輔□

④知識教育為主、黨性教育和理論教育為輔□

15、您認(rèn)為黨校培訓(xùn)主要學(xué)習(xí)方式為：

①灌輸式□②案例式□③研討式□④體驗式□⑤模擬式□

16、您認(rèn)為參加黨校培訓(xùn)的情況應(yīng)與下列掛鉤的是：

①干部職務(wù)提拔□②年度考核□③評優(yōu)評先□④民主評議□

17、您認(rèn)為黨校自主選學(xué)培訓(xùn)班的時間：

①5天□②一周□③10天□④半個月□

18、您認(rèn)為黨校自主選學(xué)班次人員組成：

①按級別設(shè)班□②按職責(zé)分工設(shè)班□

③按市直或區(qū)縣（市）設(shè)班□④按學(xué)習(xí)研究興趣設(shè)班□

19、您希望黨校自主選學(xué)學(xué)習(xí)和研究的內(nèi)容是：

①政治理論類□②經(jīng)濟(jì)管理類□③公共管理類□

④領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)類□⑤基本技能類□

20、您希望黨校自主選學(xué)要解決的主要問題是:

①理論的困惑□②工作實際難題破解方法□

③了解現(xiàn)代信息知識□④戰(zhàn)略思維培訓(xùn)與啟迪□

21、您希望黨校自主選學(xué)開設(shè)的教學(xué)專題或課程開設(shè)方向：

⑴⑵⑶⑷⑸

22、您對全市干部教育培訓(xùn)工作有哪些具體建議？

第二篇：干部教育培訓(xùn)需求問卷調(diào)查表

干部教育培訓(xùn)需求問卷調(diào)查表

單位：

一、干部基本情況

姓名，性別，年齡，職務(wù)，文化程度，黨派。

2006年來參訓(xùn)市委及以上黨校培訓(xùn)次數(shù):（）

A、1次； B、2次； C、3次； D、3次以上；E、無。參訓(xùn)累計時間:（）

A、10天以內(nèi)；B、10天以上1個月以內(nèi)； C、1個月以上3個月以內(nèi)； D、3個月以上。

二、培訓(xùn)需求情況(可選擇一項或多項)

1、目前迫切需要增強的知識和能力

①知識方面:（）

A、黨的基本理論； B、社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識；C、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)；D、法律法規(guī)知識；E、業(yè)務(wù)知識和技能； F、行政管理；G、其它方面知識。

②能力方面:（）

A、政治洞察能力； B、依法行政能力；C、公共服務(wù)能力； D、調(diào)查研究能力；E、協(xié)調(diào)溝通能力； F、創(chuàng)新能力；G、應(yīng)對突發(fā)事件能力；H、心理調(diào)適能力；I、其他能力。

2、對培訓(xùn)方式的要求:（）

A、課堂講授； B、交流研討； C、案例分析；D、參觀考察； E、實踐鍛煉； F、其他。

3、對授課者的選擇:（）

A、黨校專職教師；B、領(lǐng)導(dǎo)干部； C、企業(yè)經(jīng)營管理者；

D、外請專家教授；E、本市專業(yè)技術(shù)人才；F、網(wǎng)上教學(xué)。

4、培訓(xùn)形式及時間:（）

A、短期脫產(chǎn)培訓(xùn),一般不超過1個月B,較長時間脫產(chǎn),1個月以上3個月以內(nèi)

5、培訓(xùn)周期:（）

A、每半年1次； B、每年1次； C、每兩年1次；D、每三年1次； E、每五年1次。

6、最佳參訓(xùn)時間:（）

A、第一季度； B、第二季度；C、第三季度 ；D、第四季度。

7、培訓(xùn)地點:（）

A、本市黨校；B、委托異地黨校；C、高校；D、現(xiàn)場教學(xué)點。

8、參訓(xùn)困難原因:（）

A、組織沒有安排 ；B、工作忙離不開；C、培訓(xùn)內(nèi)容不適應(yīng)需要； D、經(jīng)費困難；E、目前知識已經(jīng)夠用,沒有必要再參加培訓(xùn)。

9、當(dāng)前干部教育培訓(xùn)存在的主要問題是（）

A、多頭培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)； B、培訓(xùn)體制不夠完善；C、培訓(xùn)對象缺乏針對性；D、培訓(xùn)條件和環(huán)境欠佳；E、師資力量不夠強；F、缺乏靈活多樣的培訓(xùn)方法；G、培訓(xùn)手段較陳舊；H、培訓(xùn)內(nèi)容針對性不強。

三,根據(jù)我市實際及目前工作重點,請您談?wù)剬窈蟾刹颗嘤?xùn)工作的建議。

第三篇：干部教育培訓(xùn)需求問卷調(diào)查表

干部教育培訓(xùn)需求問卷調(diào)查表

一,干部基本情況

1、級別:（）

A, 鄉(xiāng)科級正職B,鄉(xiāng)科級副職 C,非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D，后備干部 E，其他

2、性別:（）A,男 B,女

3、年齡:（）

A,45歲以上 B,40-45歲C,35-39歲 D,35歲以下

4、所在單位:（）

A,黨委部門 B,政府部門C,人民團(tuán)體 D,其他

5、文化程度:（）A,大學(xué)及以上 B,大專C,大專以下

6、黨派:（）

A,中共黨員 B,民主黨派 C,無黨派

二,迫切需要增強的知識和能力(可選擇一項或多項)

7、知識方面:（）

A,黨的基本理論 B,社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識C,法律法規(guī)知識 D,現(xiàn)代科技知識E,計算機(jī)原理及應(yīng)用 F,哲學(xué)G,其它方面知識

8、能力方面:（）

A,創(chuàng)造創(chuàng)新能力 B,調(diào)研能力C,綜合分析能力 D,應(yīng)變能力 E,交往能力 F,行政管理能力G,其它方面的能力

三、2005年以來的參訓(xùn)情況

9、參訓(xùn)次數(shù):（）A,1次 B,2次 C,3次 D,3次以上

10、參訓(xùn)累計時間:（）

A,10天以內(nèi) B,10天以上1個月以內(nèi) C,1個月以上3個月以內(nèi) D,3個月以上

四,培訓(xùn)需求(可選一項或多項)

11、對培訓(xùn)內(nèi)容需求:（）

A,馬克思主義理論及黨建理論B,社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識 C,領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)D,業(yè)務(wù)知識和技能 E,行政管理F,文化修養(yǎng) G，心理保健H，其他方面

12、對培訓(xùn)方式的要求:（）A,課堂講授 B,交流研討 C,案例分析 D,參觀考察 E,實踐鍛煉 F,其他

13、對授課者的選擇:（）

A,黨校(行政學(xué)院)專職教師B,領(lǐng)導(dǎo)干部 C,企業(yè)經(jīng)營管理者 D,專家教授E，網(wǎng)上教學(xué)

14、培訓(xùn)形式及時間:（）A,短期脫產(chǎn)培訓(xùn),一般不超過1個月 B,較長時間脫產(chǎn),1個月以上3個月以內(nèi) C,長時間脫產(chǎn),1年以上

15、培訓(xùn)周期:（）A,每半年1次 B,每年1次 C,每兩年1次 D,每三年1次 E,每五年1次

16、最佳參訓(xùn)時間:（）

A,第一季度 B,第二季度C,第三季度 D,第四季度

17、培訓(xùn)地點:（）

A,黨校(行政學(xué)院)B,其他干部管理院校C,高校 D,現(xiàn)場教學(xué)點

18、參訓(xùn)困難:（）A,組織沒有安排 B,工作忙離不開 C,培訓(xùn)內(nèi)容不適應(yīng)需要 D,經(jīng)費困難 E,目前知識已經(jīng)夠用,沒有必要再參加培訓(xùn)

五,根據(jù)我區(qū)實際及目前工作重點,請您談?wù)剬窈蟾刹颗嘤?xùn)工作的建議.課 程 選 擇 菜 單

本課程選擇菜單，共六類、十五個專題，請您按照課程體系和各個專題選擇您覺得最需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容，每個專題最好只能選擇一項課程（整體選擇的課程，不能超過20個），并在相應(yīng)課程后面的括號內(nèi)劃上“∨”，請您在閱讀完以后，認(rèn)真填寫好調(diào)查問卷。

一、黨和國家政策法規(guī)解讀課程體系

（一）背景專題

1、中國的政治文明之路-（2、社會主義的時代思考-（3、《江澤民文選》輔導(dǎo)--（4、社會分層與社會穩(wěn)定的探析--------------------------（5、兩會精神解讀-------（6、呼倫貝爾市二次黨代會精神解讀----------------------（7、內(nèi)蒙古第八次黨代會精神解讀------------------------（（二）法律專題

1、發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明-------（2、中國憲政建設(shè)的理論與實踐-------------------------（3、我國的民族區(qū)域自治制度----------------------------（4、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的法制保障---------------------（5、行政訴訟與國家賠償制度----------------------------（6、行政民主與行政聽證制度----------------------------（7、我國的信訪制度-----（二、黨性鍛煉課程體系 3））））））））））））））

（一）黨的理論教育專題

1、執(zhí)政能力建設(shè)------（）

2、科學(xué)發(fā)展觀--------（）

3、黨員先進(jìn)性教育----（）

4、反腐倡廉能力建設(shè)--（）

5、提高黨構(gòu)建和諧社會能力---------------------------（6、社會主義的時代思考------------------------------（7、社會主義核心文化的構(gòu)建--------------------------（8、樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和政績觀----------------（9、社會主義榮辱觀---（10、共產(chǎn)黨員塑造民族精神中的作用-------------------（三、能力培訓(xùn)課程體系

（一）理論思維能力培訓(xùn)課程 三基本專題：

1、馬克思列寧主義基本問題研究--------------------（2、馬克思恩格斯的經(jīng)濟(jì)學(xué)思想----------------------（3、馬克思、恩格斯、列寧的社會主義思想--------------（4、毛澤東思想的科學(xué)體系和當(dāng)代價值----------------（5、鄧小平時代的文化思想-------------------------（6、“三個代表”重要思想研究-----------------------（7、《江澤民文選》導(dǎo)讀分角度-----------------------（五當(dāng)代專題：）））））））））））））

1、當(dāng)代世界經(jīng)濟(jì)：---（）

2、當(dāng)代世界法制：---（）

3、當(dāng)代世界思潮：---（）

4、當(dāng)代世界科技：---（）

5、當(dāng)代世界軍事（與中國國防）：----------------------（）

（二）戰(zhàn)略謀劃能力培訓(xùn)課程 發(fā)展戰(zhàn)略課程專題

1、當(dāng)前國際形勢講座------------------------------（2、當(dāng)前國內(nèi)形勢分析------------------------------（3、二十一世紀(jì)人才觀與人才戰(zhàn)略---------------------（4、高素質(zhì)人才的模式與塑造-------------------------（5、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略問題---------------------------（6、企業(yè)文化—------（7、社會主義新農(nóng)村建設(shè)—---------------------------（8、城市化及城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略-----------------------------（呼倫貝爾市發(fā)展相關(guān)的課題專題

1、呼倫貝爾市經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略——-------------------（2、呼倫貝爾市對外開放發(fā)展戰(zhàn)略-------------------（3、呼倫貝爾市城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略——-----------------（4、呼倫貝爾市工業(yè)化探討——---------------------（5、呼倫貝爾第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題探討—---------------（6、呼倫貝爾市旅游業(yè)發(fā)展問題—-------------------（））））））））））））））

7、呼倫貝爾市“三少”民族的有關(guān)問題---------------（）

（三）崗位操作能力培訓(xùn)課程 領(lǐng)導(dǎo)能力提升專題

1、領(lǐng)導(dǎo)方法與藝術(shù)-----（）

2、提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力-------------------（）

3、提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策能力的有關(guān)問題---------------（4、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部必備素質(zhì)—---------------------------（5、領(lǐng)導(dǎo)如何接納人——（6、領(lǐng)導(dǎo)者如何做好項目管理—-----------------------—（7、提高領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維能力—-----------------------—（8、現(xiàn)代管理中的人本管理——-------------------------（9、如何做好調(diào)查研究——-----------------------------（公共行政（或經(jīng)濟(jì)）管理與公共政策專題

1、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深化行政管理體制改革--------（2、擴(kuò)大公民有序的政治參與，推動公共決策科學(xué)化、民主化（3、行政成本降低的有關(guān)問題---------------------------（4、公共政策分析—----（5、公共政策理論——--（6、行政創(chuàng)新中的觀念更新—---------------------------（7、關(guān)于新興工業(yè)化若干問題—-------------------------（政府經(jīng)濟(jì)學(xué)與組織學(xué)專題

1、公務(wù)員行為規(guī)范----（）））））））））））））））

2、公共服務(wù)的政府監(jiān)管問題---------------------------（）

3、中國民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的政府作用---------------------（）

4、應(yīng)用信息技術(shù)促進(jìn)政府管理創(chuàng)新（電子政務(wù)）—------（）

5、公務(wù)員能力建設(shè)----（）

6、構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織----（）社會公正研究專題

1、構(gòu)建公平正義的有關(guān)問題---------------------------（2、我國當(dāng)前的勞動就業(yè)問題與社會保障-----------------（3、分配制度改革的問題——---------------------------（4、加大力度調(diào)整改革收入分配制度---------------------（5、信用與市場經(jīng)濟(jì)——（依法行政專題

1、依法行政的理論與實踐——--------------------------（2、依法治國——-------（3、加強領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識—--------------------------（4、如何與新聞媒體打交道------------------------------（四、文化修養(yǎng)課程體系 人文類自然科學(xué)課程專題

1、呼倫貝爾文化-----（2、呼倫貝爾旅游-----（3、草原文化解析---（4、中華傳統(tǒng)文化與美學(xué)欣賞--------------------------（）））））））））））））

5、中西文化沖突與融合------------------------------（）

6、人文的城市------（）

7、情商與領(lǐng)導(dǎo)力----（）

8、現(xiàn)代科技講座----（）

五、促進(jìn)身心健康的保健課程體系

1、塑造陽光心態(tài)---（2、領(lǐng)導(dǎo)干部保健知識講座--------------------------（3、領(lǐng)導(dǎo)干部心理保健知識講座----------------------（六、您對其他方面知識的需求:）））

第四篇：干部教育培訓(xùn)需求問卷調(diào)查表[小編推薦]

干部教育培訓(xùn)需求問卷調(diào)查表

為了更加卓有成效地開展干部教育培訓(xùn)工作，增強干部教育培訓(xùn)工作的針對性和實效性，為即將開始的新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作做好準(zhǔn)備，圍繞“以需求為導(dǎo)向，提高干部培訓(xùn)質(zhì)量”這一課題，我們設(shè)計了“干部教育培訓(xùn)需求問卷調(diào)查表”，請您予以積極配合，幫我們把這次調(diào)研工作搞好。

謝謝！

中共渭南市委組織部

2007年9月

一、干部基本情況

1、級別：A、縣處級B、鄉(xiāng)科級C、其他

2、性別：A、男B、女

3、年齡：A、45歲以上B、40-45歲

C、35-39歲D、35歲以下

4、所在單位：A、黨委部門B、政府部門

C、人民團(tuán)體D、其他

5、文化程度：A、大學(xué)及以上B、大專

C、大專以下

－１－

6、黨派：A、中共B、民主黨派C、無黨派

二、迫切需要增強的知識和能力（可選擇一項或多項）知識方面：

A、黨的基本理論B、社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識

C、法律法規(guī)知識D、現(xiàn)代科技知識

E、計算機(jī)原理及應(yīng)用F、哲學(xué)

G、其它方面知識

能力方面：

A、創(chuàng)造創(chuàng)新能力B、調(diào)研能力

C、綜合分析能力D、應(yīng)變能力

E、交往能力F、行政管理能力 G、其它方面的能力

三、2003年以來的參訓(xùn)情況

參訓(xùn)次數(shù)：A、1次B、2次C、3次D、3次以上 參訓(xùn)累計時間：A、10天以內(nèi) B、10天以上1個月以內(nèi)

C、1個月以上3個月以內(nèi)D、3個月

以上

四、培訓(xùn)需求（可選一項或多項）

1、對培訓(xùn)內(nèi)容需求：

A、馬克思主義理論及黨建理論

B、社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識C、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)

D、業(yè)務(wù)知識和技能E、行政管理

F、其他方面

2、對培訓(xùn)方式的要求：

A、課堂講授B、交流研討C、案例分析

D、參觀考察E、實踐鍛煉F、其他

3、對授課者的選擇：

A、黨校（行政學(xué)院）專職教師

B、領(lǐng)導(dǎo)干部C、企業(yè)經(jīng)營管理者D、專家教授

4、培訓(xùn)形式及時間：

A、短期脫產(chǎn)培訓(xùn)，一般不超過1個月

B、較長時間脫產(chǎn)，1個月以上3個月以內(nèi)

C、長時間脫產(chǎn)，1年以上

5、培訓(xùn)周期：

A、每半年1次B、每年1次C、每兩年1次

D、每三年1次E、每五年1次

6、最佳參訓(xùn)時間：

A、第一季度B、第二季度

C、第三季度D、第四季度

7、培訓(xùn)地點：

A、黨校（行政學(xué)院）B、其他干部管理院校

C、高校D、現(xiàn)場教學(xué)點

8、參訓(xùn)困難：

A、組織沒有安排B、工作忙離不開

C、培訓(xùn)內(nèi)容不適應(yīng)需要D、經(jīng)費困難

E、目前知識已經(jīng)夠用，沒有必要再參加培訓(xùn)

五、根據(jù)我市實際及目前工作重點，請您談?wù)剬窈蟾刹颗嘤?xùn)工作的建議。

第五篇：干部教育培訓(xùn)需求調(diào)研報告[推薦]

**區(qū)干部教育培訓(xùn)需求調(diào)研報告**區(qū)委組織部摸清干部的培訓(xùn)需求,圍繞干部培訓(xùn)需求有針對性地開展培訓(xùn)工作,是提高全區(qū)干部教育培訓(xùn)質(zhì)量的重要前提和基礎(chǔ)。10月18日至25日根據(jù)區(qū)委常委、組織部部長同志要求，區(qū)委組織部和區(qū)委黨校組成聯(lián)合調(diào)研組，到全區(qū)13個鎮(zhèn)辦就今年以來全區(qū)干部教育培訓(xùn)工作開展情況及培訓(xùn)需求展開專題調(diào)研。調(diào)研組采取聽取匯報、集體座談、問卷調(diào)查等方式了解情況、收集資料，現(xiàn)將調(diào)研情況匯總?cè)缦拢?/p>

一、基本情況

（一）調(diào)查問卷基本情況及分析調(diào)研組共發(fā)放調(diào)查問卷1000余份，收回問卷945份，其中副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部210人，占22%；鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部295人，占31%；村居干部359人，占38%；企業(yè)負(fù)責(zé)人81人，占9%。具體調(diào)查數(shù)據(jù)及分析情況如下：

1、在“目前迫切需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容”中，政策法規(guī)類知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)類知識、能力培養(yǎng)類知識排在前三位，均在50%以上；政治理論、經(jīng)濟(jì)知識、公共管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、科技知識等的需求率也都在30%以上。在“最需要提高的能力”中，協(xié)調(diào)溝通能力、開拓創(chuàng)新能力、做群眾工作能力排在前3位，需求量均在50%以上。在“最需要提供的課程”中，政治理論方面，黨的十八大以及省市黨代會精神解讀、黨的基本理論、中央省市區(qū)委重大決策部署排在前三位，均占50%以上。