第一篇：在基層職代會上的講話

在基層職代會上的講話

各位代表、同志們：

今天很高興參加坑口三屆二次職工代表大會及2012年黨政工作會。前兩天，李主任就向我匯報了職代會的情況，剛才也聽了看了會議的有關(guān)資料，應(yīng)當(dāng)說去年的工作是值得肯定的，成績是斐然的，無論是安全工作，還是生產(chǎn)任務(wù)，都非常了不起，這里面凝聚了坑口全體干部職工辛勤勞動的汗水和心血。在此，我代表公司黨政對今天會議的召開表示熱烈的祝賀！向長期奮戰(zhàn)在一線、工作在一線的干部職工致以崇高的敬意和親切的慰問，真摯地向大家說一聲：辛苦了！

對于這里來說我是有很深感情的，從93年當(dāng)坑口主任一直到現(xiàn)在，非常關(guān)注坑口各項建設(shè)和發(fā)展，同時也傾注著很大的心血?？吹浆F(xiàn)坑口上上下下、里里外外的新變化，我從心底里感到高興，也希望坑口黨政保持住這來之不易的成績，在前進(jìn)的道路上不斷向前發(fā)展。

剛才李主任的報告客觀全面地回顧了坑口2011年的各項工作，對今年的工作進(jìn)行了安排，明確了六項指標(biāo)、十項措施。王副主任作了總支的工作報告。兩位主任的報告很好，內(nèi)容詳實(shí)，談差距不回避，安排部署全面細(xì)致，特別是六項指標(biāo)、十項措施，與礦業(yè)公司的思路高度一致，表明坑口黨

1政在貫徹落實(shí)職代會精神方面做的很到位。

從坑口來講2011年的工作是值得表揚(yáng)的，雖然進(jìn)尺方面稍有欠缺，但瑕不掩瑜。作為公司主力井口，坑口上下始終堅持安全理念不散、工作思路不變、干勁力度不減，在安全生產(chǎn)、重點(diǎn)工程取得了長足的進(jìn)步，特別是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面，先后建成了兩個示范工作面，對多年沒為解決的暗斜井行人坡進(jìn)行了硬化，各個工作面的文明衛(wèi)生也有了顯著提高。這些成績充分證明了坑口的黨政是一支堅強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的班子，全體職工是一支善打硬仗、敢打硬仗的隊伍，值得全公司各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)。

今年，公司提出了“222689”的工作目標(biāo)，把落實(shí)依法治企思想，加快企業(yè)文化建設(shè)提升到了一個新高度。在新形勢和新要求下，需要我們各級干部深刻領(lǐng)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面準(zhǔn)確的掌握“222689”的內(nèi)在要求，制定針對性的措施，整體推進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)礦業(yè)公司的安全穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

借此機(jī)會，我對坑口2012年的工作提五點(diǎn)要求：

一是堅持把職工隊伍帶好，要建立團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，帶出能文能武、有勇有謀、智勇雙全的一支干部職工隊伍。進(jìn)一步狠抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，開展好“黨的純潔性”學(xué)習(xí)教育和“基層組織建設(shè)年”活動。狠抓各級干部職工的勞動紀(jì)律，毛主席說過：“加強(qiáng)紀(jì)律性、革命無不勝”，加強(qiáng)紀(jì)律才能保證安全。深入貫徹依法治企思想，做好黨員干部職

工的政治法律素質(zhì)教育。繼續(xù)狠抓“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”工作，抓住不放、一抓到底。干部一個不剩上講臺，職工一個不剩被包保。使全體干部職工隊伍成為一個會干安全活、高標(biāo)準(zhǔn)活、具有高素質(zhì)的鐵軍！

二是堅持把安全工作搞好，安全是我們永恒的主題，集團(tuán)董事長在今年安全工作會上提出了“安全第一、生產(chǎn)第二”的理念，這說明離開了安全，生產(chǎn)再好也等于零。所以坑口的各級干部必須堅持“安全第一、生產(chǎn)第二”的思想，牢固樹立“用力去做只算稱職，用心去做才算優(yōu)秀”的理念，從零開始、向零進(jìn)軍，強(qiáng)化以一通三防、瓦斯、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)葹橹攸c(diǎn)的管理，狠抓現(xiàn)場管理，積極開展隱患排查，杜絕短板冷門事故的發(fā)生。加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)礦業(yè)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動員會精神，加快38800、36804示范工作面建設(shè)步伐。強(qiáng)化干部作風(fēng)，認(rèn)真執(zhí)行干部值班、帶班和正隊級主持班前會制度。要嚴(yán)格按照“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”的要求，狠抓職工安全培訓(xùn)。繼續(xù)做好準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練和手指口述工作，不斷規(guī)范職工作業(yè)行為，提高職工自保互保的能力。

三是堅持把生產(chǎn)任務(wù)抓好，今年礦業(yè)公司產(chǎn)量計劃是125萬噸，力爭完成150萬噸，坑口月均要達(dá)到7.9萬噸以上，從這些數(shù)據(jù)看每月生產(chǎn)任務(wù)是很艱巨的。因此，各級干部必須解放思想，靜下心來動腦子、想點(diǎn)子，仔細(xì)研究生產(chǎn)

銜接，合理部署勞動組織，積極運(yùn)用科技創(chuàng)新，解決制約生產(chǎn)的瓶頸問題，加快環(huán)節(jié)能力改造，優(yōu)化生產(chǎn)裝備配置，加快各項重點(diǎn)工程建設(shè)，不斷提升生產(chǎn)能力。

四是堅持把經(jīng)營管理做好，企業(yè)效益主要來自兩個方面，一個是掙來的錢，一個是省下來的錢，對于如何掙錢，大家都好理解、好接受。但是對挖潛、省錢、節(jié)支等方面的意識還不夠強(qiáng)，特別是現(xiàn)在煤炭市場的持續(xù)向好，節(jié)儉喊的少了，浪費(fèi)現(xiàn)象多了。在一些管理人員當(dāng)中，花錢大手大腳，辦事鋪張浪費(fèi)。今后我們必須要大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，大力弘揚(yáng)勤儉節(jié)約的作風(fēng)，牢固樹立節(jié)儉也是創(chuàng)效的理念，在資金、材料上堅決杜絕無效投入、重復(fù)投入、盲目投入，提高各項設(shè)備的使用率，挖潛增效、厲行節(jié)約，努力降低成本和各種不必要的消耗。

五是堅持把職工生活辦好，坑口黨政要堅持企務(wù)公開制度，繼續(xù)開展好“陽光工程”、“送溫暖工程”和“一助

一、獻(xiàn)愛心”幫扶活動。加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作，及時發(fā)現(xiàn)職工需求，多傾聽了解職工訴求和心聲，讓廣大職工充分感受到公司的關(guān)愛，在和諧的氛圍中更加努力工作。

各位代表，同志們，輝煌的2011年已經(jīng)遠(yuǎn)去，展望未來，“222689”的工作目標(biāo)催人奮進(jìn)，讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起，解放思想、開拓進(jìn)取，以更加昂揚(yáng)的斗志，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加有力的舉措，積極主動把本職工作干到標(biāo)準(zhǔn)，

第二篇：基層職代會講話

講話

各位代表：大家上午好！

今天有機(jī)會來到隊，感到非常榮幸，隊擔(dān)負(fù)著我礦任務(wù)，多年來在座的給位領(lǐng)導(dǎo)和代表的以及未到會的全體職工努力下，取得了令人矚目的成績。今天我代表礦工會對隊大會的召開表示熱烈的祝賀，并向參加會議的全體代表及未參會的廣大職工群眾致以親切的問候！

職工代表大會制度是《憲法》賦予職工行使民主管理權(quán)力的企業(yè)民主管理制度。是由《企業(yè)法》《勞動法》《公司法》《工會法》等系列法律保障的，職工代表大會是實(shí)行民主管理的基本形式，民主是社會主義的本質(zhì)要求。

企業(yè)民主管理是國家基層政治建設(shè)的核心組成部分，最終體現(xiàn)著國家的進(jìn)步與文明。

工會依照法律規(guī)定，通過職代會或其它形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工合法權(quán)益；動員和組織職工參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。如果沒有職工的廣泛參與，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)也就無法實(shí)現(xiàn)。

企業(yè)要發(fā)展，離不開職工的支持和投入以及主人翁意識。只有緊緊依靠廣大職工實(shí)行真正的民主管理，使職工在企業(yè)的主體地位切實(shí)得到保障，職工才能把企業(yè)當(dāng)成自己的家，才能對企業(yè)的甘苦多一份理解，多一份忠誠，多一份熱心。

職代會制度是經(jīng)過長期實(shí)踐檢驗(yàn)的一項行之有效的企業(yè)民主管

理制度，這對于開展好企業(yè)民主管理工作，對于理順職工情緒、化解干群矛盾、創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)具有重要的推動作用。職工通過職代會表達(dá)自己合理的利益訴求，推進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展和勞動關(guān)系的和諧。企業(yè)發(fā)展了，職工才能與企業(yè)共享發(fā)展成果，才能保障職工的合法權(quán)利；激發(fā)廣大職工投身集團(tuán)和我礦的發(fā)展的熱情。希望各位代表珍惜自己的權(quán)力，不辜負(fù)廣大職工的信任和期望，為集團(tuán)十二五規(guī)劃和我礦12369戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

最后預(yù)祝大會圓滿成功！

第三篇：基層職代會講話

講話

各位代表：大家上午好！

今天有機(jī)會來到

隊，感到非常榮幸，隊擔(dān)負(fù)著我礦

任務(wù)，多年來在座的給位領(lǐng)導(dǎo)和代表的以及未到會的全體職工努力下，取得了令人矚目的成績。今天我代表礦工會對

隊

大會的召開表示熱烈的祝賀，并向參加會議的全體代表及未參會的廣大職工群眾致以親切的問候！

職工代表大會制度是《憲法》賦予職工行使民主管理權(quán)力的企業(yè)民主管理制度。是由《企業(yè)法》《勞動法》《公司法》《工會法》等系列法律保障的，職工代表大會是實(shí)行民主管理的基本形式，民主是社會主義的本質(zhì)要求。

企業(yè)民主管理是國家基層政治建設(shè)的核心組成部分，最終體現(xiàn)著國家的進(jìn)步與文明。

工會依照法律規(guī)定，通過職代會或其它形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工合法權(quán)益；動員和組織職工參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。如果沒有職工的廣泛參與，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)也就無法實(shí)現(xiàn)。

企業(yè)要發(fā)展，離不開職工的支持和投入以及主人翁意識。只有緊緊依靠廣大職工實(shí)行真正的民主管理，使職工在企業(yè)的主體地位切實(shí)得到保障，職工才能把企業(yè)當(dāng)成自己的家，才能對企業(yè)的甘苦多一份理解，多一份忠誠，多一份熱心。

職代會制度是經(jīng)過長期實(shí)踐檢驗(yàn)的一項行之有效的企業(yè)民主管理制度，這對于開展好企業(yè)民主管理工作，對于理順職工情緒、化解干群矛盾、創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)具有重要的推動作用。職工通過職代會表達(dá)自己合理的利益訴求，推進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展和勞動關(guān)系的和諧。企業(yè)發(fā)展了，職工才能與企業(yè)共享發(fā)展成果，才能保障職工的合法權(quán)利；激發(fā)廣大職工投身集團(tuán)和我礦的發(fā)展的熱情。希望各位代表珍惜自己的權(quán)力，不辜負(fù)廣大職工的信任和期望，為集團(tuán)十二五規(guī)劃和我礦12369戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

最后預(yù)祝大會圓滿成功！

第四篇：在市人民醫(yī)院職代會上講話

在市人民醫(yī)院職代會上講話

（2011年3月4日）

同志們：

今天,市人民醫(yī)院職在這里召開職代會，這是全院職工政治生活中的大事，在此，我首先代表市總工會表示祝賀，并向在座的各位代表并通過你們向醫(yī)院全體員工致以誠摯的問候和良好的祝愿！

剛才，陳院長總結(jié)了過去一年工作并部署了今年的工作。聽了很受鼓舞。過去一年市人民醫(yī)院強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理，狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，重視人才培養(yǎng),醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量有了很大提高，這與全院職工共同付出的努力是分不開的。去年，醫(yī)院工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞中心工作，在組織職工、引領(lǐng)職工、服務(wù)醫(yī)院發(fā)展、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益方面，做出了積極努力，取得很大成效。希望新的一年，市人民醫(yī)院及其工會要再接再厲，再創(chuàng)新的業(yè)績。

下面，我想代表市總工會提三點(diǎn)希望：

第一，希望市人民醫(yī)院黨委和行政班子要更加重視和支持工會工作，要認(rèn)真聽取工會的建議意見，及時幫助解決工會工作中遇到的困難和問題。要樹立以職工為本，共建共享的理念，擴(kuò)大職工的民主權(quán)利，進(jìn)一步完善職代會和院務(wù)公開等民主管理制度，要善于采納職工合理化建議，注重發(fā)揮廣大職工的智慧和力

量，鼓勵和弘揚(yáng)職工的首創(chuàng)精神。落實(shí)好職工的政治、經(jīng)濟(jì)、工作、生活等多項政策待遇、要全方位關(guān)愛員工，及時解決醫(yī)院職工群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問題，要讓醫(yī)院廣大職工切實(shí)感受到醫(yī)院給予的溫暖，讓廣大職工充分享受到醫(yī)院改革發(fā)展的成果，最大限度的激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。第二，希望醫(yī)院工會組織要認(rèn)真履行職責(zé)，要站在新的歷史起點(diǎn)上，積極研究探索醫(yī)院工會工作新路子。要在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院的改革發(fā)展，提高醫(yī)療水平，和諧醫(yī)院的構(gòu)建，充分發(fā)揮工會組織的作用，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為醫(yī)院各項事業(yè)的發(fā)展建功立業(yè)；要創(chuàng)新活動載體，豐富活動的內(nèi)容和形式，廣泛組織職工開展崗位技能競賽，群眾性精神文明創(chuàng)建活動，充分調(diào)動廣大職工參與醫(yī)院管理和建設(shè)的積極性，為醫(yī)院的改革發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境；要努力維護(hù)好職工的合法權(quán)益，動員職工積極參與醫(yī)院的民主管理和民主監(jiān)督，推動醫(yī)院落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，落實(shí)職工群眾普遍關(guān)注的有關(guān)待遇。同時，要重視困難職工的幫扶工作，要建立完善的幫扶機(jī)制，開展經(jīng)常性幫扶活動，并確保幫扶救助工作制度化、正?；瘎幼鳎蕴岣吖M織在群眾心目中的威望，把工會真正建設(shè)成為職工之家。

第三，希望醫(yī)院廣大職工要努力提升自身素質(zhì)。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的醫(yī)技水平和醫(yī)德水平。當(dāng)前要認(rèn)真深入學(xué)習(xí)好黨的十七大精神，要深刻領(lǐng)會，全面把握十七大報告精神實(shí)質(zhì)，把自己思想行動統(tǒng)一到十七大精神上

來，要樹立勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終于學(xué)習(xí)的理念，努力做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，不斷增強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力，實(shí)踐能力和競爭能力，要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，努力使自己成為愛崗敬業(yè)、服務(wù)優(yōu)良、技術(shù)精湛、群眾信賴的醫(yī)務(wù)工作人員。要增強(qiáng)參與意識，積極主動參與醫(yī)院管理，共謀醫(yī)院發(fā)展之大計，共建醫(yī)院之和諧。要立爭先之志，立足本職崗位，學(xué)趕先進(jìn)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

最后，祝大家在新的一年里工作順利，事業(yè)有成，家庭健康幸福！

第五篇：在xxx職代會上的講話

在職工代表大會暨雙先表彰會上的講話

各位代表、同志們：

在全國上下學(xué)習(xí)貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，廣大職工貫徹落實(shí)集團(tuán)公司四屆次職代會精神，滿懷“爭做主力軍，建功十二五”豪情，再做新貢獻(xiàn)，迎接黨的十八大召開之際，化工公司召開職工代表大會暨雙先表彰會。在此，我代表集團(tuán)公司工會向大會的召開致以熱烈的祝賀！向各位代表，并通過你們向辛勤工作在各個崗位的廣大職工致以崇高的敬意！

一年來，全體職工克服重重困難，堅持“以人為本，安全發(fā)展“的理念，抓安全保質(zhì)量，強(qiáng)管理提素質(zhì)，拓市場增效益，抓技改添活力，踐轉(zhuǎn)型謀跨越，辦實(shí)事聚人心，圓滿完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，公司各項工作健康發(fā)展，企業(yè)規(guī)模和競爭實(shí)力顯著增強(qiáng)，“十二五”各項工作開局良好，特別是在轉(zhuǎn)型發(fā)展方面，為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力，率先在省實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)、配送、爆破服務(wù)一體化的經(jīng)營模式，一躍成為享譽(yù)三晉大地的領(lǐng)航者，這是令所有化工人、所有xxx倍感驕傲自豪的成績，為xxx的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，成為集團(tuán)公司新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的樣板和標(biāo)兵。

剛才xxx作了一個很好的行政工作報告，全面客觀地總結(jié)了2011年的工作，并就2012年工作圍繞集團(tuán)公司提出的xxx工作思路，提出了具體的任務(wù)目標(biāo)，落實(shí)措施。下面我講幾點(diǎn)意見。

一、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司四屆二次職代會精神，關(guān)鍵要放在落實(shí)上。

2012年是xxx的重要一年，也是集團(tuán)公司“穩(wěn)健經(jīng)營，跨越發(fā)展”之年。我們要充分做好應(yīng)對危機(jī)的準(zhǔn)備，緊緊圍繞“保增長、增效益、控成本、提效率”等重點(diǎn)工作，全面提升企業(yè)內(nèi)涵管理水平，確保全年各項任務(wù)圓滿完成，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。集團(tuán)公司四屆二次職代會，審議通過《行政工作報告》等報告、方案、工會主席代表職工進(jìn)入董事會、調(diào)整職代會八個專門工作委員會建議名單的決議。明確了“圍繞xxx發(fā)展目標(biāo)，應(yīng)對危機(jī)壓力挑戰(zhàn)，實(shí)行穩(wěn)健經(jīng)營策略，實(shí)施并購擴(kuò)張戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)體系，提高發(fā)展質(zhì)量，提升管理素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)，確保經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開”的工作思路和概括為xxx的工作任務(wù)。這是全集團(tuán)公司2012年各項工作的綱領(lǐng)，各位代表要以高度的主人翁責(zé)任感，認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)民主，群策群力，在鼓干勁，創(chuàng)新進(jìn)取，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工把集團(tuán)公司職代會和本次會議精神宣傳好、落實(shí)好。

二、開展好“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動，貫徹落實(shí)好全總?cè)娜庖揽抗と穗A級的指示精神。

中華全國總工會在今年1月9日啟動“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動。至6月份，各駐會全國產(chǎn)業(yè)工會、全總有關(guān)部門干部將組成24個服務(wù)職工工作組分赴各省走訪企業(yè)，縣以上工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部要深入企業(yè)，企業(yè)工會干部要深入車間、班組，面對面地與職工交流，傾聽職工意見、反映職工訴求。集團(tuán)公司工會具體活動實(shí)施方案正在制定，即將下發(fā)?；顒优?shí)現(xiàn)“職工隊伍狀況在一線掌握，工會維權(quán)幫扶在一線實(shí)施，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進(jìn)，工會工作任務(wù)在一線落實(shí)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動在一線開展”等“五個在一線”。做到“四個不”，即不搞形式主義走過場，不給基層添麻煩增負(fù)擔(dān)，不影響基層企業(yè)和廣大職工的日常生產(chǎn)和生活等。希望各位代表認(rèn)真對待，開展好活動，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)增進(jìn)對職工群眾的深厚感情。這不僅是一項具體工作，更是一項政治任務(wù)。

三、弘揚(yáng)勞模精神，激勵求實(shí)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在“十二五”建設(shè)中爭做新貢獻(xiàn)。

勞模精神代表著社會積極進(jìn)取、健康向上的精神，表著我們這個社會的主流價值觀。在全社會大力弘揚(yáng)勞模精神，用勞模的先進(jìn)事跡感召人民群眾，用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)引領(lǐng)社會風(fēng)尚，形成崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍。通過引領(lǐng)示范作用，激勵廣大職工在工作中發(fā)揮主力軍作用，以工人階級的卓越智慧和巨大力量推進(jìn)科學(xué)發(fā)

展。要讓更多的勞模涌現(xiàn)，就得良好的氛圍，這個氛圍就是尊重知識，尊重勞動。希望大家一起從政治上關(guān)心勞模，從生活上關(guān)愛勞模，建立健全必要的保障機(jī)制，要進(jìn)一步保障勞動者權(quán)益，讓更多的勞模脫穎而出。

謝謝大家！