第一篇：對(duì)外培訓(xùn)中心工作職責(zé)

棗莊職業(yè)中專 棗莊經(jīng)濟(jì)學(xué)校

對(duì)外培訓(xùn)中心工作職責(zé)

對(duì)外培訓(xùn)中心是學(xué)校對(duì)外培訓(xùn)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)管理的職能教學(xué)管理部門。

其主要任務(wù)是：在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全面管理學(xué)校對(duì)外進(jìn)行各種長(zhǎng)短期培訓(xùn)，為學(xué)校各種實(shí)踐性教學(xué)工作提供一流的保障條件并做好服務(wù)工作。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)所屬部門認(rèn)真完成各自承擔(dān)的實(shí)踐教學(xué)、培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)服務(wù)管理、科學(xué)研究和對(duì)外協(xié)作任務(wù)。

其具體職責(zé)是：

1.貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，遵守國(guó)家和學(xué)校的法令法規(guī)和制度，緊緊圍繞學(xué)校總體改革發(fā)展規(guī)劃和各個(gè)階段的中心工作，按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，組織協(xié)調(diào)制定學(xué)校培訓(xùn)管理方面的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程和規(guī)范，并組織實(shí)施；

2.樹立全方位的服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)外培訓(xùn)宣傳、樹立形象，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)層次；

3.全面了解市場(chǎng)人才需求，有針對(duì)性的開展市場(chǎng)調(diào)研，編制學(xué)校培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)培訓(xùn)市場(chǎng)的開拓和宣傳，提出開班建議與招生計(jì)劃，完成培訓(xùn)指標(biāo)；

4.制定培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃，督促檢查培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行，負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟蹤及管理；

5.根據(jù)企業(yè)與社會(huì)的需求開發(fā)各類培訓(xùn)業(yè)務(wù)，組織制定實(shí)施性培訓(xùn)計(jì)劃，開發(fā)培訓(xùn)教材；

6.按照培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃要求，與相關(guān)專業(yè)部協(xié)商選聘教師，對(duì)培訓(xùn)過(guò)程及質(zhì)量予以控制，組織相關(guān)培訓(xùn)教學(xué)研究工作；

7.組織培訓(xùn)學(xué)員的成績(jī)考核工作；負(fù)責(zé)培訓(xùn)過(guò)程中學(xué)員的安全教育與管理；

8.在學(xué)校有關(guān)主管部門的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資、指導(dǎo)、考核和管理；

9.與本市及周邊地區(qū)各人才培訓(xùn)及勞動(dòng)力資源管理部門及企業(yè)密切配合，建立長(zhǎng)期的培訓(xùn)合作關(guān)系和員工培訓(xùn)基地；

10.嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，搞好培訓(xùn)創(chuàng)收成本核算，嚴(yán)格遵守國(guó)家規(guī)定的財(cái)經(jīng)法規(guī)；

11.負(fù)責(zé)學(xué)校培訓(xùn)資料的整理，培訓(xùn)數(shù)據(jù)的匯總，提供分析報(bào)告； 12.執(zhí)行并認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

第二篇：就業(yè)培訓(xùn)中心工作職責(zé)

就業(yè)培訓(xùn)中心工作職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)就業(yè)培訓(xùn)工作的方針政策，分析就業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)，規(guī)劃學(xué)校就業(yè)培訓(xùn)工作發(fā)展方向，安排工作計(jì)劃。

二、積極開展就業(yè)培訓(xùn)的宣傳，認(rèn)真做好培訓(xùn)學(xué)員的招生工作。

三、積極爭(zhēng)取政府部門支持，落實(shí)政府部門培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真做好培訓(xùn)學(xué)員的資料收集、整理、申報(bào)和歸檔。

四、認(rèn)真做好每期培訓(xùn)的開班工作，積極配合政府部門做好培訓(xùn)檢查。

五、協(xié)助學(xué)校教務(wù)處制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃和教案，并督促其組織實(shí)施。

六、依托學(xué)工處，督促班主任做好學(xué)員上課考勤記錄和教學(xué)管理。督促任課教師嚴(yán)格課堂紀(jì)律，維持好教學(xué)秩序，保證良好的教學(xué)效果。

七、做好學(xué)員的安全教育工作，了解和掌握學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活和思想狀況。

八、負(fù)責(zé)學(xué)員的學(xué)習(xí)鑒定、結(jié)業(yè)考核及辦證發(fā)證工作；做好結(jié)業(yè)學(xué)員的就業(yè)推薦、升學(xué)工作。

2013年11月

第三篇：通信職業(yè)技能培訓(xùn)中心工作職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家和部、省有關(guān)方針、政策，依據(jù)《職業(yè)教育法》等法律、法規(guī)開展工作。

2.面向全省，負(fù)責(zé)對(duì)通信行業(yè)在職人員、有志于從事通信行業(yè)相關(guān)職業(yè)(工種)的就業(yè)前人員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。

3.編制本省通信職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃和工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)大綱的制定和修訂；組織實(shí)施從事通信特有職業(yè)(工種)相關(guān)人員的培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)兼職教師的選聘和管理工作；負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)證書的辦理工作；負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)的資料管理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

5.配合相關(guān)機(jī)構(gòu)，做好職業(yè)技能鑒定前的培訓(xùn)工作。

6.適應(yīng)通信發(fā)展需求，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新開專業(yè)的報(bào)批工作。

7.完成上級(jí)主管部門交辦的其他事項(xiàng)。

第四篇：職業(yè)介紹中心工作職責(zé)

勞務(wù)大市場(chǎng)工作職責(zé)

一、認(rèn)真宣傳國(guó)家和省、市勞動(dòng)就業(yè)工作的方針、政策，為勞動(dòng)者和用工單位提供政策咨詢服務(wù)。

二、辦理求職登記和用工登記，建立人力資源信息庫(kù)，定期進(jìn)行勞動(dòng)力供求狀況分析、預(yù)測(cè)和發(fā)布。

三、負(fù)責(zé)收集就業(yè)信息，多渠道、多形式地及時(shí)發(fā)布，為求職者提供快捷、高效的就業(yè)信息服務(wù)。

四、開展“一對(duì)一”免費(fèi)職業(yè)介紹工作，推薦就業(yè)，組織用人單位與求職者直接見面洽談，實(shí)行雙向選擇。

五、為被征地農(nóng)民、進(jìn)城登記求職和務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員等各類求職者提供求職登記、“一對(duì)一”職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、培訓(xùn)申請(qǐng)的免費(fèi)服務(wù)。

六、建立用工反饋制度，做好就業(yè)再就業(yè)情況的統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)工作。

七、職業(yè)指導(dǎo)員負(fù)責(zé)收集、整理求職人員、被推薦人員、用工單位的資料，并做好建檔工作。

八、完成上級(jí)部門交辦的其他任務(wù)。

求職登記工作職責(zé)

1、開展勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和就業(yè)政策的宣傳。

2、為年滿16周歲，有求職愿望和就業(yè)能力的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力辦理求職登記了解就業(yè)愿望；

3、對(duì)求職人員的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、技術(shù)等進(jìn)行分類整理。

4、錄入求職人員基本信息建立人力資源信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)資源共享。

5、推薦求職人員接受職業(yè)指導(dǎo)。

6、推薦參加技能培訓(xùn)。

7、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)效能建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量和效 率。

用工登記工作職責(zé)

1、為持有效證件的用工單位辦理用工登記；

2、建立用工資源信息庫(kù)，及時(shí)發(fā)布崗位信息，3、定期進(jìn)行崗位供求狀況分析、預(yù)測(cè)和發(fā)布。

4、對(duì)用工單位的崗位情況、專業(yè)技術(shù)要求、招用人員類別等情況進(jìn)行分類整理，并發(fā)布招聘信息。

5、推薦用工單位和雇主接受職業(yè)指導(dǎo)。

6、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

職業(yè)指導(dǎo)工作職責(zé)

1、開展“一對(duì)一”免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)，組織用人單位與求職者直接見面洽談，實(shí)行雙向選擇。

2、做好跟蹤服務(wù)及后續(xù)資料的收集和整理。

3、做好用工信息的整理入庫(kù)工作。

4、整理、分析影響求職成功率的因素，幫助求職者轉(zhuǎn)變不正確求

職心態(tài)，并把其中成功率較高的工種上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，為就業(yè)培訓(xùn)引 導(dǎo)方向。

第五篇：信息中心工作職責(zé)（精選）

信息中心工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)整個(gè)房管部門的各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)前期調(diào)研及后期開發(fā)。.2、根據(jù)房管局發(fā)展制定信息化工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)體系的設(shè)計(jì)和信息系統(tǒng)的建設(shè)。

3、負(fù)責(zé)房產(chǎn)局各個(gè)局域網(wǎng)的管理和維護(hù)工作，保證網(wǎng)絡(luò)的安全和暢通。

4、與各個(gè)業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)配合，參與制定局屬各部門的各類管理制度和業(yè)務(wù)流程，保證其能通過(guò)信息管理平臺(tái)的實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)全局電子設(shè)備及耗材型號(hào)選定、價(jià)格咨詢及采購(gòu)。

6、負(fù)責(zé)局屬各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的管理，確保正常使用。積極做好數(shù)據(jù)的日常備份，妥善保存好備份儲(chǔ)存介質(zhì)，并建立應(yīng)急災(zāi)難恢復(fù)機(jī)制。

7、負(fù)責(zé)三樓中心機(jī)房、二樓監(jiān)控機(jī)房和后樓檔案機(jī)房設(shè)備的安全運(yùn)行。

8、負(fù)責(zé)房產(chǎn)局監(jiān)控設(shè)備、LED屏及觸摸屏的管理及調(diào)控。

9、負(fù)責(zé)門戶網(wǎng)站“集寧房地產(chǎn)”網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)及運(yùn)營(yíng)。

10、負(fù)責(zé)“集寧房產(chǎn)局”微信公眾平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)。

11、負(fù)責(zé)多媒體設(shè)備的保管和維護(hù)，為各職能部門使用多媒體設(shè)備提供技術(shù)支持

12、建立、健全網(wǎng)上售房制度，為規(guī)范商品房網(wǎng)上預(yù)售提供技術(shù)支持，并月末統(tǒng)計(jì)匯總預(yù)售數(shù)據(jù)。

13、負(fù)責(zé)完善全局電子設(shè)備檔案及房產(chǎn)大事件的影像資料檔案。

14、全局信息、數(shù)據(jù)的管理，建立數(shù)據(jù)安全備份機(jī)制，以確保數(shù)據(jù)信息的安全。

15、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場(chǎng)信息及本局業(yè)務(wù)信息與政務(wù)信息收集、整理、報(bào)送等工作，為各級(jí)政府部門、房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)提供專業(yè)的房地產(chǎn)投資決策信息服務(wù)。