第一篇：2009年 紅砂壩農村基層黨員干部教育培訓工作實施方案

20098

紅砂壩鎮(zhèn)2009年農村基層黨員干部教育培

訓工作實施方案

為進一步深入貫徹黨的十六大以來歷次中央全會精神，以迎接黨的十七大勝利召開和學習貫徹黨的十七大精神為主線，進一步提高農村基層黨員、干部的整體素質，按照烏蘭察布市委組織《烏蘭察布市2008年農村牧區(qū)基層黨員干部教育培訓工作實施方案》（烏黨組發(fā)【2007】15號）要求，結合《豐鎮(zhèn)市2008年農村基層黨員干部教育培訓工作實施方案》，現(xiàn)對2009年全鎮(zhèn)農村基層黨員、干部教育培訓工作提出如下實施方案。

一、總體要求

2009年，全鎮(zhèn)農村基層黨員、干部教育培訓工作，要緊緊圍繞建設社會主義新農村這個主題，堅持分級、分層、分

類培訓、“實際、實用和實效”和“缺什么補什么”的原則，切實抓好以鎮(zhèn)干部和村“兩委”主要負責人為重點的骨干培訓，切實抓好上級黨組織開展的各種示范培訓，推動農村黨員的集中學習和經常性教育培訓，不斷提高廣大基層黨員干部貫徹執(zhí)行黨在農村各項方針政策的能力，民主管理，依法辦事的能力，帶領群眾發(fā)展經濟增加、致富的能力，做好群眾工作，促進社會和諧的能力。

二、主要內容

2009年，我鎮(zhèn)農村基層黨員干部培訓教育要突出以下培訓內容：

1、理論政策。主要包括《江澤民文選》、黨的十六大以來理論創(chuàng)新的最新成果，黨的十七大精神，2009年中央1號文件，自治區(qū)第八次黨代會精神，市委二屆二次全委（擴大）會議精神，建設社會主義新農村的有關政策，中央關于農業(yè)和農村工作的有關政策，特別是農村土地、草場政策和演變歷史等。

2、黨建知識。主要包括《黨章》，中央、自治區(qū)黨委、烏蘭察布市委和豐鎮(zhèn)市委關于黨建工作的一系列重要指導精神，全國、全區(qū)組織部長和全市組織工作會議精神，全國農村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動工作視頻會議精神、《關于深化“三級聯(lián)創(chuàng)”開展“雙鏈雙推”活動實施意見》和《關于在全市農村深化“三級連創(chuàng)”開展“雙鏈雙推”活動的實

施辦法（試行）》等。

3、創(chuàng)新載體。主要包括開展“六項活動”創(chuàng)新“六種機制”的內容的培訓學習。切實將這些內容深入細致的學習好、培訓好，使廣大基層黨員干部深入其精髓，學習本地或外地的先進經驗，深入探索這些活動的新辦法、新思路，創(chuàng)新載體，真正將這些活動深入基層、用之于民，加強黨組織與廣大人民群眾的密切聯(lián)系，使廣大群眾得到實惠，夯實黨組織在基層和廣大農民群眾中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

4、道德法律知識。主要包括以社會主義核心價值體系為重點的共產黨人的道德建設的有關內容，《民族區(qū)域自治法》，《中華人民共和國村民委員會組織法》和《中國共產黨農村基層組織工作條例》，《中央辦公廳、國務院辦公廳關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》及自治區(qū)的實施意見，《中央辦公廳、國務院辦公廳關于健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》及自治區(qū)的實施意見等。

5、實用技術。根據各地市級，從種植、養(yǎng)殖、加工、病蟲害防治、生態(tài)環(huán)境建設、村鎮(zhèn)建設和管理、企業(yè)管理、市場營銷、外貿知識和信息技術、外出務工知識和技術等專業(yè)技術，管理知識中，選擇1-2門進行培訓。

三、具體安排。

（一）分級抓好骨干培訓。鎮(zhèn)黨委要適時對全鎮(zhèn)所有黨鎮(zhèn)正職和分管副書記、涉農部門黨組織負責人進行一次集中

培訓。各支部要對村“兩委”班子黨員領導成員和站所干部及有能力接受培訓的農民黨員集中培訓，時間不少于3天。

(二)堅持抓好“上調一級”培訓。突出建設社會主義新農村這個專題，開展“上調一級”培訓，鎮(zhèn)黨委舉辦村黨支部書記“建設社會主義新農村”專題培訓班，確保輪訓一遍。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)辦好村黨支部書記培訓班。鎮(zhèn)黨委要舉辦村后備干部培訓班，確保輪訓一遍。專題培訓要把課堂講授經驗交流實地考察結合起來。專題培訓班時間不少于3天，其中實地考察時間不少于1天。要選擇一些學員代表有組織地開展區(qū)外培訓，學習借鑒區(qū)外一些地方開展社會主義新農村建設的經驗。

（三）努力抓好示范培訓。鎮(zhèn)黨委確定學習培訓專題，繼續(xù)抓好各類示范培訓班。一是圍繞深化“三級連創(chuàng)”、“開展雙鏈雙推”活動，鎮(zhèn)黨委要繼續(xù)辦好站所黨組織負責人、村“兩委”成員、村后備干部“三級聯(lián)創(chuàng)”示范培訓班；二是圍繞培訓新型實用人才，會同市農業(yè)局、人事局、科協(xié)等有關部門舉辦農民實用技術示范培訓班，扎實推進“311”人才培養(yǎng)工程；三是圍繞農村勞動力轉移，會同市勞動和社會保障局、扶貧辦、室內有關企業(yè)開展農民轉移就業(yè)示范班探索定向培訓、訂單培訓的方法和途徑。各類示范班要有明確的辦班的計劃和要求，確定培訓主題，選好授課人員，注重示范效果，培訓時間一般不少于3天。

（四）切實抓好黨員經常性學習教育。按照《關于加強黨員經常性教育的意見》要求，村黨組織要通過舉辦培訓班、上黨課、舉行報告會和組織專題研討等形式，有計劃地、適時組織廣大黨員集中學習，充分開展主題實踐活動，認真執(zhí)行“三會一課”制度，結合專題民主生活會，開展好民主評議黨員工作，累計集中學習時間不少于6天。全年對外流動黨員要寄學或返村補課一次以上，對一些不能到會參加學習培訓的老黨員要送學1次以上，年內至少要組織黨員開展支部或黨小組學習4次以上，保證每個黨員至少能參加2次以上支部小組的集中學習培訓活動。

四、組織領導。

（一）明確責任。要把培訓教育工作作為貫徹落實中央四個保持共產黨員先進性長效機制文件的重要內容和切入點抓緊抓好。支部黨委牽頭負責，各部門分工配合，要指導好基層黨員干部培訓教育工作，幫助解決突出問題。要完善分級負責、逐級匯報、層層抓落實的責任體系。鎮(zhèn)黨委要制定《實施方案》，落實培訓任務，抓好具體實施方案。鎮(zhèn)黨委和各涉農單位要組織領導，帶頭為農村黨員講課，同時要將講課內容作為年終交流和年度報告的重要內容。

(二)整合資源。鎮(zhèn)黨委要緊緊圍繞新農村建設這個主題，充分發(fā)揮黨校、培訓基地的作用，充分調動農業(yè)、人事、民政、勞動、科技、扶貧、科協(xié)等部門的作用，整合教育資

源，行式培訓合力。充分利用好村級組織活動場所，抓好農村黨員的集中學習培訓和組織生活，落實培訓任務。

(三)落實經費。要切實保障和落實培訓教育經費。鎮(zhèn)黨委要把農村黨員干部的培訓教育經費納入財政預算，逐步提高財政支持的比例。

（四）注重實效。鎮(zhèn)黨委要從本地工作實際和黨員、干部的思想狀況、素質要求出發(fā)，合理確定培訓內容，開展“訂單式”、“定向式”培訓，保證黨員干部學有所思、學有所獲、學能致用。要合理安排學習培訓和農村工作，確保學習和工作“兩不誤、兩促進”。要把農村黨員干部的培訓教育情況作為評價各支部，作為評議和考核農村黨員、干部的重要內容，作為基層干部提拔實用的重要依據之一，加強督察指導，確保培訓教育工作的任務落到實處。

中共紅砂壩真委員會2009年4月17號

第二篇：紅砂壩鎮(zhèn)農村工作匯報情況

紅砂壩鎮(zhèn)農村工作匯報情況

紅砂壩鎮(zhèn)轄九個村委會，119個自然村，共有耕地3.64萬畝，其中水澆地不足5000畝。下面我就全鎮(zhèn)春耕備耕情況，農牧業(yè)安排工作以及“兩病”防控工作逐一匯報。

一年之計在于春，為了配合農民搞好春耕備耕工作，鎮(zhèn)黨委、政府組建春耕備耕工作組，分別深入到全鎮(zhèn)119個自然村，協(xié)調村干部開展春耕備耕工作，切實做好對農民的“幫耕”工作。

一、輪作換茬，合理安排

根據去年的種植情況，協(xié)助農民進行合理安排，今年全鎮(zhèn)種植馬鈴薯1萬畝，同時在中號自然村連片種植膜下滴灌馬鈴薯、甜菜500畝，冷涼蔬菜500畝，全鎮(zhèn)種植腹膜玉米2.3萬畝，日光溫室按三茬種植，第一茬在育苗的同時種植各種細菜，如菠菜、油菜、水蘿卜、茼蒿等。第二茬重點種植禮品西瓜，第三茬為耐寒蔬菜。蔬菜園區(qū)58座溫室現(xiàn)在已有20座種植長豆角和菠菜、水蘿卜等，其余部分培育馬鈴薯籽種。

二、與有關部門協(xié)調，做好服務工作。

截止目前，我們已與信用社協(xié)調，為農民貸款100余萬元，此外，協(xié)助本地經銷商做好種子、化肥、農藥等農用物資的供應工作，從外地調回馬鈴薯籽種3萬余斤。同時與農

業(yè)局協(xié)調預訂10萬斤，款已到位，調回玉米籽種2萬斤，地膜1萬公斤，農藥2噸，化肥200多噸。隨著籽種、化肥、農藥售出的情況，結合群眾的需求，隨時調入各種需要物資，從而滿足春耕的需求。

下面我就全鎮(zhèn)農村工作情況做一匯報

一、農業(yè)上，在穩(wěn)定2.3萬畝覆膜玉米和1萬畝馬鈴薯的基礎上，擴大膜下滴灌面積500畝，連片種植甜菜和馬鈴薯，這項工程落實在王家卜行政村中號自然村。同時在中號、羊坊灘兩自然村種植冷涼蔬菜500畝，目前群眾正攔截消河水對耕地進行漫灌。其次，加強對全鎮(zhèn)三個蔬菜園區(qū)日光溫室的管理種植力度。壕塹蔬菜園區(qū)的40座溫室中20座育禮品西瓜苗，7座育蔥頭苗，13座育西紅柿苗子。十八臺蔬菜園區(qū)現(xiàn)有溫室（0.5畝大）42座，其中關慧敏新建2座，從農戶手中購買12座（已維修好4座，另8座正在維修），這14座溫室準備繁育蔬菜籽種，另28座溫室現(xiàn)已育蔥頭苗20座，其余8座溫室準備種禮品西瓜（苗已育好）。后洼蔬菜園區(qū)58座溫室中有10座種植長豆角，10座種植菠菜、油菜、水蘿卜，其余38座承包給集寧農科院，計劃全部培育馬鈴薯原原種。60畝連體大棚馬上覆膜，預計需要一個月的時間。為了使全鎮(zhèn)蔬菜產業(yè)走上“淡季不淡，旺季不旺”的良性軌道，我們計劃利用國家“一事一議”項目，在后洼蔬菜園區(qū)建恒溫庫一處，從而解決菜農的后顧之憂，同時保證全鎮(zhèn)蔬

菜業(yè)的迅速發(fā)展。在后洼蔬菜園區(qū)東側，連片種植馬鈴薯200畝，籽種已與農業(yè)局預訂。

二、畜牧業(yè)上，首先加強對全鎮(zhèn)畜禽的“春防”工作，充分發(fā)揮畜牧獸醫(yī)站的作用，從3月10日開始，全鎮(zhèn)9個行政村已防6個，大小畜共計15000頭（只）采血工作同時進行，經過化驗，三義永行政村發(fā)現(xiàn)布病4例，豐樂夭行政村發(fā)現(xiàn)7例，王家卜行政村發(fā)現(xiàn)1例，已上報畜牧局。其次，繼續(xù)鞏固和發(fā)展肉羊，年內純增2000只，并且在肉羊繁育區(qū)王家卜新建棚圈35間，同時我們在原奶牛園區(qū)利用閑置牛舍建起育肥?；?，計劃育肥肉牛40頭，經過一年的實驗示范，我們將在全鎮(zhèn)范圍帶動發(fā)展，為農民挖掘新的發(fā)展渠道。

三、林業(yè)上，加大對林草的管護，由分管副鎮(zhèn)長牽頭，成立管護小分隊，深入到村進行監(jiān)管，同時擴大人工造林面積，全鎮(zhèn)2011年義務植樹360畝，并對2003年的退耕還林部分進行苗木補植。圍繞豐鎮(zhèn)市第一屆雙文明現(xiàn)場會，我們計劃對208國道到鎮(zhèn)政府油路兩側進行綠化，同時對文體娛樂場進行綠化、美化。208國道到蔬菜園區(qū)道路兩側進行綠化。

四、水利上，王家卜行政村中號自然村維修配套機電井兩眼，擴大水澆地面積500畝，連片種植膜下滴灌甜菜、馬鈴薯，在壕塹自然村打機電井兩眼，擴大水澆地面積300畝，連片種植腹膜玉米，在后洼自然村維修、配套機電井兩眼，連片種植馬鈴薯200畝。

五、圍繞豐鎮(zhèn)市第一屆雙文明現(xiàn)場會，我鎮(zhèn)在抓好500畝連片膜下滴灌馬鈴薯、甜菜的種植工作和蔬菜園區(qū)的建設以及育肥牛建設和300畝連片腹膜玉米種植工作的基礎上，狠抓以下幾項工程。

1、加強對鎮(zhèn)文化站的建設。

紅砂壩鎮(zhèn)文化站座落在鎮(zhèn)政府南側、舊戲院內，面積5畝。集土城村委會辦公與娛樂于一體，今年我們要加大投入，硬化院落，美化墻體，綠化四周，并與市文體局協(xié)調，配套健身器械，改造籃球場地，提高群眾娛樂質量，并充分發(fā)揮黨員活動陣地的作用，加強對黨員、群眾的培訓和學習，真正達到娛樂、學習兩不誤。

2、利用國家“一事一議”項目，在鎮(zhèn)政府所在地新建公廁6座，為群眾解決實際問題。

3、道路建設上我們重點抓好208國道到后洼蔬菜園區(qū)和蔬菜園區(qū)至王家卜村委會所在地兩條公路建設，既方便了群眾，又為全市雙文明現(xiàn)場會的順利召開提供有利的條件。

4、充分利用十八臺新建全烏蘭察布市鄉(xiāng)土人才培訓基地的有利條件，加強對全鎮(zhèn)農民的科技培訓與理論培訓。

下面我就全鎮(zhèn)的“兩病”防控進展情況做一匯報。這項工作我們與畜牧上的“兩防”工作有機結合在一起

同部署、同落實。（因為布病為人畜共患病）

首先，加大宣傳力度，提高群眾的防控意識。我們組織全鎮(zhèn)的五個衛(wèi)生室工作人員，由村委會協(xié)助，分片深入到各村進行宣傳，發(fā)放宣傳單1500余份，回答群眾提出的有關問題260人（次），使這項工作家喻戶曉。這樣不但充分提高了群眾的防控意識，而且有疑似患者積極主動到防疫站進行采血化驗，發(fā)現(xiàn)病情及時就診。

其次，積極配合，做好協(xié)調工作。

協(xié)調村委會、衛(wèi)生院、獸醫(yī)站關系，使他們互相配合，互通信息，把危害控制到最小。同時我們也積極配合市防疫站，在三義永、十八臺、九龍灣三個行政村給村民采血156例，發(fā)現(xiàn)8例陽性，并使他們及時就診。下一步我們計劃繼續(xù)充分發(fā)揮村委會、衛(wèi)生院、獸醫(yī)站的作用，邊防邊治邊發(fā)現(xiàn)。把全鎮(zhèn)疫情控制到“零”位。

謝謝大家，不妥之處請批評指正。

第三篇：紅砂壩鎮(zhèn)十八臺村委會國防教育簡介

紅砂壩鎮(zhèn)十八臺村委會國防教育簡介

十八臺村委會距鎮(zhèn)政府1.5公里，208國道和白集豐高速公路橫貫全村。2009年鄉(xiāng)村機構改革，十八臺村委會是由原十八臺和東營兩個村委會合并而成。十八臺村委會現(xiàn)有農戶350戶，1390人，轄3個村民小組12個自然村，全村有耕地面積6247畝，其中有水澆地1554畝，退耕還林還草5121畝。有溫室21座，塑料大棚68座。全村有農村低保戶236戶，237人，農村五保戶14戶，14人，重點優(yōu)撫對象有9戶9人，其中有烈屬1戶1人，因公犧牲1戶1人，復員、帶病退伍軍人7戶7人，有現(xiàn)役軍人1戶1人，退伍軍人有114戶114人。

紅砂壩鎮(zhèn)人武部在國防教育中立足實際，貼近群眾，貼近生活。他們在民兵整組中，充分利用優(yōu)秀退伍軍為主體，基本民兵為補充，進行國防教育宣傳。他們還利用“八一”建軍節(jié)，組織民兵開展慰問軍烈屬，退伍軍人。對他們進行思想政治教育。紅砂壩鎮(zhèn)人武部針對十八臺村地廣人稀，居住分散，人員難集中的特點，他們在冬季征兵季節(jié)，充分利用部隊帶兵人員家訪時機，靈活施教，讓部隊人員深入細致地講解國防教育的重要性，使十八臺村的國防教育工作更加扎實有效。

第四篇：黨員干部教育培訓工作交流

近年來，XX縣積極探索創(chuàng)新，切實更新培訓理念，創(chuàng)新培訓內容，改進培訓方式，優(yōu)化培訓隊伍，進一步增強干部教育培訓的針對性和實效性，不斷加強領導干部能力建設，極大地推進了干部教育工作的開展和干部綜合素質的大幅度提高。

一、突出以服務發(fā)展為目標，更新教育培訓理念

緊緊圍繞“為提高基層領導干部的綜合能力和素質，開拓眼界、解

放思想，更好地推動全縣區(qū)域經濟又好又快發(fā)展”的目標，更新教育培訓理念，通過培訓，提高學員干部的決策能力和戰(zhàn)略思維、駕馭全局及解決復雜問題的能力。一是圍繞加強經濟建設，提高發(fā)展經濟的能力。根據縣委提出的“建設滿意睢寧、跨入小康社會、沖刺全國百強”總體目標要求，針對全縣鎮(zhèn)域經濟發(fā)展實際，舉辦高效農業(yè)和經濟轉型培訓班，邀請縣農業(yè)專家和現(xiàn)任優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記等，通過現(xiàn)身說法，加強產業(yè)發(fā)展理論方面的培訓，進一步引導和教育各級領導干部在實施經濟強縣戰(zhàn)略中，積極轉變經濟發(fā)展方式、優(yōu)化產業(yè)結構，抓住發(fā)展產業(yè)的大好機遇，充分發(fā)揮睢寧資源優(yōu)勢，突出、完善產業(yè)發(fā)展重點，把發(fā)展經濟作為“突破睢寧”的主攻方向。二是圍繞加強政治建設，提高依法辦事的能力。加強換屆后干部理論素養(yǎng)和官德修養(yǎng)，邀請徐州師范大學資深教授作“創(chuàng)新社會管理、提升執(zhí)政能力”、“加強官德修養(yǎng)、提升精神境界”等專題講座。同時，加大法律法規(guī)教育培訓力度，組織領導干部對有關基本法進行全面系統(tǒng)地了解，對涉及有關行業(yè)的法律法規(guī)要精通，通過針對性地學習討論，提高他們科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的意識和能力。三是圍繞加強社會建設，提高處理各種矛盾的能力。按照鎮(zhèn)級領導干部培訓要“著重突出提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧能力”的培訓要求，開展社會管理與創(chuàng)新、網絡輿情的分析與處理等專題講座，堅持按需施教，加強分類培訓，引導各級干部加強和改進思想政治工作，綜合運用法律、經濟、行政、教育等各種手段處理矛盾和問題，積極妥善解決廣大群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，促進黨群關系的良性互動，使發(fā)展成果全社會共建共享。

二、突出以需求為導向，創(chuàng)新教育培訓內容

把干部的實際需求作為教育培訓的第一信號，在主體班和專題班課程設置方面，不斷進行創(chuàng)新完善，滿足干部的多元化需求。一是正確認識和準確把握教育培訓對象的特點。堅持組織的要求、崗位的職責和個人能力需求三者的結合，采取問卷調查、意見征詢等方法，對接受培訓的干部進行前期的調查摸底，全面了解他們在實際工作中遇到的問題及最渴望學習的理論知識，做到因人而異、因類施教，提高他們解決具體問題的水平和能力，增強培訓的時效性。二是打造“精品項目”和“品牌班次”?？h委組織部積極與清華大學、北京大學、復旦大學、浙江大學等國內知名高校建立干部培訓合作關系，選派一批學員干部赴上述高校參加多種高級研修班及EMBA班學習，重點推出清華大學卓越商道與創(chuàng)新經營總裁研修班、清華大學縣（市）區(qū)域經濟發(fā)展高級研修班、北京大學經營方略總裁高級研修班、浙江大學經典工商管理總裁研修班等一批“品牌班次”，并誠邀知名教授和專家授課，設置了“城市管理與創(chuàng)新、宏觀調控政策與房地產市場走勢分析等多種貼近縣域經濟發(fā)展的實用課程。三是創(chuàng)新教學內容增強培訓實效。在全縣開展的各類培訓中，始終堅持以實踐為中心，以實用為導向，知行統(tǒng)一，干什么學什么、缺什么訓什么，切實增強培訓實效性。在舉辦“全縣鎮(zhèn)新進班子成員培訓班”過程中，按照鎮(zhèn)級領導干部培訓要“著重突出提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧能力“的培訓要求，改變以往類似班次“領導干部輪流講”的傳統(tǒng)做法，在培訓課程的設置上精心安排，分為政治理論課、管理課、基層工作實踐課、法規(guī)課等，然后對應地分類設定授課人員條件，這種獨具匠心的安排贏得了參訓學員的一致好評。

三、突出以學員為主體，改進教育培訓方式

充分發(fā)揮學員在教育培訓中的主體作用，充分調動他們參與教育培訓工作的積極性，變“要我學”為“我要學”。一是堅持“教學相長”和“學學相長”。讓教師在教學的同時要向學員學習，學員之間要互相學習，發(fā)揮好教師的主導作用，互相交流，共同研討。針對主體班和專題班的不同特點開展教育培訓，使之更符合干部成長的客觀規(guī)律和工作實際情況。在主體班次中，根據干部的需求，將全縣科級干部培訓班的培訓時間由原來的半個月縮短為一周，同時增加短期專題培訓班。二是注重“短、快、?！毕嘟Y合。在專題班次中，更加體現(xiàn)培訓工作的針對性。在教學形式上，為開放式、拓展式、體驗式等教學手段注入新的元素，把學理論與用理論緊密結合，切實提高干部運用理論分析問題、解決問題的能力。在拓展式教學中，通過組織學員到特殊環(huán)境中參加集體活動，讓學員在參與過程中，心理受到挑戰(zhàn)，思想得到啟發(fā)。在體驗式教學中，進一步完善農村、經濟開發(fā)區(qū)和企業(yè)干部教育實踐基地，以適應新形勢下干部教育工作的需要。注重干部行為訓練，采取情景模

第五篇：縣直機關黨員干部教育培訓工作自查報告

縣直機關黨員干部教育培訓工作自查報告

近年，們按照加強黨員干部教育培訓有關求，以理想信念教育主線，以提黨員干部素質，增強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織黨員干部作目，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，積極開展形式樣教育培訓活動，使縣直黨員干部教育培訓工作，得較好效果。、基本黨工委現(xiàn)有直屬黨總支4個，支部104個，黨員2103名。其黨政機關支部47個，事業(yè)單位支部49個，公有制企業(yè)支部8個；現(xiàn)有黨政機關職黨員793名、事業(yè)單位職黨員472名、企業(yè)職黨員134名、離退休、退黨員655名、其黨員49名；女黨員369名、少數民族黨員4名。近幾年，們不斷加黨員干部教育管理力度，縣直機關黨員干部相繼開展理想信念、“致富思源，富而思進”、“學黨章、黨風、守黨紀”、“三個代表”重思想等主題教育，建立健全黨組織生活制度、三課制度、黨員干部定期學習制度、民主生活制度、民主評議黨員制度、流動黨員管理制度，實行以崗定責、不斷強化黨員目標責任管理。這些活動開展、制度建立健全，從根本加強黨員干部教育管理，使縣直黨員教育管理基本步入制度化、規(guī)范化軌道，發(fā)揮黨員先鋒模范作，推動全縣經濟持續(xù)快速發(fā)展提供堅強組織保證。

二、主做法（）堅持以好“黨課”主，創(chuàng)新教育培訓管理機制。們提黨員政治業(yè)務素質，作新時期黨建設項戰(zhàn)略任務。始終黨員干部教育培訓作加強黨員教育管理治本策，長久計，培訓方式，采以黨課主，充分發(fā)揮基層教育陣地作，采分級責、分級教育管理辦法。培訓容，突出鄧平理論、“三個代表”重思想、理想信念、宗旨觀念、法律法規(guī)黨員教育管理知識等。培訓陣地，充分利縣委黨校、基層黨員活動室、黨員電化教育等。黨員教育管理機制，推行黨員目標管理，認真落實黨建工作責任制。黨工委每年集組織型黨課4次，舉辦入黨積極分子培訓班兩期，教育培訓黨員干部入黨積極分子1200人次。

（二）健全各項制度，規(guī)范教育管理行。加強黨員教育管理工作，們注重建立完善黨員教育管理工作各項制度，堅持制度規(guī)范黨員教育管理行。從日常教育管理，組織關系轉移、流動黨員、崗黨員、離退休黨員管理，不合格黨員違紀黨員處理、責任追究等各方面進行規(guī)范，各基層黨總支、支部結合各自實際，制訂相應黨員教育管理制度。同時，們還就黨組織制度，黨員定期學習制度，三課制、民主生活、民主評議黨員等各項制度進行修訂完善，各基層黨支部能夠堅持周集次以學習，每月常組織次以活動，年召開次民主生活、開展次民主評議活動。各項制度建立健全，進步規(guī)范黨員教育管理工作。

（三）扎實開展黨建活動，豐富教育管理容。們本著黨員教育管理融入黨建活動，以開展深入扎實黨建系列活動不斷豐富黨員教育管理容。幾年，們堅持面向機關廣黨員，服從服務于全縣心工作，相繼組織開展“黨旗添光彩”“解放思想找差距、干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展”等簽名活動，每年還縣直基層黨組織及黨員開展評選先進基層黨組織優(yōu)秀共產黨員活動。通過樹立典型，弘揚氣，促使廣黨員以更熱情投身工作，黨員教育管理拓寬新空間，更好地激發(fā)基層黨組織黨員活力。

（四）健全黨建責任體系，強化教育管理職責。們加強領作黨員教育管理工作關鍵，認真貫徹“黨管黨”“從嚴治黨”方針，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”基礎，建立完善黨員教育管理工作目標責任制，切實履行好黨員教育管理工作責任、狠抓落實。落實黨建及黨員教育管理責任制。經常研究并督促檢查，隨時掌握黨員思想狀況，有針性地做好思想政治工作，黨員教育管理常抓不懈、持以恒，避免時緊時松現(xiàn)象；二強化教育管理。黨員教育管理，嚴格制度，明確教育象、教育時間、教育容

同時，建立健全黨組織生活、黨員目標管理、民主評議黨員、爭先創(chuàng)優(yōu)等黨員教育管理制度，并實踐不斷探索、不斷完善，從制度強化黨員教育、管理、監(jiān)督工作；三注重培養(yǎng)隊伍。通過及時調整充實，組織出參觀學習，培養(yǎng)鍛煉批政治強、業(yè)務精、作風黨務工作隊伍，做好黨員教育培訓管理工作提供有力保證。

三、存問題原因們黨員教育管理工作，經過各級黨組織共同，總體看，已步入制度化、規(guī)范化軌道，黨員教育管理工作躍個新臺階，提

個新水平，但存些不容忽視問題薄弱環(huán)節(jié)。些黨員宗旨觀念模范作淡化，黨員先鋒模范作發(fā)揮得不明顯，有甚至混同于般群眾。二有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動難。三黨員教育管理實效性針性不強，形式還不夠靈活。分析存這些問題原因，黨員教育管理工作模式、思想觀念、工作不能適應新形勢需。二部分單位黨建工作重視程度不夠，不能好地處理好業(yè)務工作黨建工作關系，制約黨建工作開展，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作黨員先鋒模范作沒有得好發(fā)揮，黨員教育管理工作還存薄弱環(huán)節(jié)。

四、步工作打算

1、以“三個代表”重思想主線，全面加強黨員教育管理工作。進步加強黨員理論教育，以“三個代表”重思想主線，科學理論武裝廣黨員頭腦，引們樹立確世界觀、人生觀價值觀，堅定共產主義理想信念，從根本增強貫徹執(zhí)行黨路線、方針、政策自覺性堅定性，使每個黨員思想行動解決能否代表、代表問題。

2、改進黨員干部教育培訓方式，制訂長遠培訓規(guī)劃計劃。適應當形勢發(fā)展需，準確掌握黨員思想動態(tài)，改進培訓方式，利豐富彩、靈活樣教育形式，加強黨員教育針性，增強培訓實效性。

3、樹立先進典型，發(fā)揮榜樣力量。采以點帶面，從各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)挖掘先進黨員典型，總結典型經驗。同時加宣傳力度，宣傳先進黨組織先進人物典型事跡，使全體黨員典型帶動奮發(fā)工作，銳意進，加快縣全面建設康社步伐做出自己應有貢獻。二00四年六月二日