第一篇：關(guān)于員工培訓(xùn)的講話

關(guān)于員工培訓(xùn)的講話

各位學(xué)員：大家上午好！

今天是潼南縣工商聯(lián)和匯豐商業(yè)公司舉行的2013年聯(lián)合培訓(xùn)，你們的到來，無疑給我們公司注入了新的生機和活力，在此，首先預(yù)祝大家取得優(yōu)異的成績，培訓(xùn)取得圓滿成功！

這次培訓(xùn)，是上崗前的培訓(xùn)。時間緊，任務(wù)重，所學(xué)的內(nèi)容，帶有很強的操作性、適用性，因此，希望大家遵守培訓(xùn)紀(jì)律：遵守作息時間，認(rèn)真做好筆記，積極展開討論，不懂多問，共同提高知識水平和習(xí)作能力。

這次培訓(xùn)，是入職前的培訓(xùn)。盡管大家來自不同的工作崗位，也許參加過不同的培訓(xùn)，但不同的職業(yè)，有不同的要求；不同的公司有不同的制度；不同的階段，有不同的管理。因此，在培訓(xùn)時間的安排上，培訓(xùn)內(nèi)容的選擇上，都認(rèn)真研究，仔細(xì)斟酌后確定的。希望大家在聽課的時候，把手機置于震動，不互發(fā)短信、聊天、打游戲等；不要講話、不要來回走動、不要會客、辦私事；不得缺席。

這次培訓(xùn)，是規(guī)范性的培訓(xùn)。不走過場，不應(yīng)點子，隨時接受上級部門的檢查。每天要簽到、簽離，實行逗硬考勤，學(xué)完后要統(tǒng)一考試，對不合符要求者，要進(jìn)行補課。

我深信，只要大家相互配合、通力合作，一定能完成培訓(xùn)任務(wù)！

第二篇：員工培訓(xùn)動員大會講話

提高認(rèn)識、端正態(tài)度、遵章守紀(jì)、樹立形象

努力鍛造新型職工隊伍

同志們： 大家好！

從今天開始，我們公司與中通客運公司共同舉辦的培訓(xùn)班就開始了。這次培訓(xùn)旨在轉(zhuǎn)變觀念、鼓足干勁，提高技能。為了使我們每一位職工干有技巧，學(xué)有指導(dǎo)，這次培訓(xùn)在力所能及的范圍內(nèi)搜集了大量的學(xué)習(xí)信息，準(zhǔn)備采取多樣化的教學(xué)方式，使職工教育變得切實可行，喜聞樂見，讓廣大職工在干中學(xué)。為使這次培訓(xùn)工作收到最佳效果，就此次培訓(xùn)講幾點意見：

一、明確指導(dǎo)思想，提高思想認(rèn)識

這次培訓(xùn)要緊緊圍繞員工安置就業(yè)這個目標(biāo)，教育職工樹立“終身學(xué)習(xí)”、“全員學(xué)習(xí)”、“團(tuán)隊學(xué)習(xí)”、“系統(tǒng)思考”的理念，增強職工的學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，提高職工的綜合素質(zhì)。作為員工，要職工樹立五種理念：一是學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)，即“學(xué)習(xí)為本”的理念；二是時時處處學(xué)習(xí)。終身接受教育，即“終身學(xué)習(xí)”的理念；三是學(xué)習(xí)與工作密不可分，即“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的理念；四是相互學(xué)習(xí)交流，即“團(tuán)隊學(xué)習(xí)”的理念；五是學(xué)習(xí)重在創(chuàng)新，改進(jìn)思維方式和習(xí)慣行為，即“創(chuàng)造性學(xué)習(xí)”的理念。培訓(xùn)人員中有我們的干部，還有我們職工，要通過多層次、多形式的學(xué)習(xí)教育活動，建設(shè)一支政治素質(zhì)高，具有現(xiàn)代經(jīng)營管理知識，富有開拓創(chuàng)新精神的干部隊伍；建設(shè)一支愛崗敬業(yè)，文化素質(zhì)高，掌握先進(jìn)技術(shù)，擁有較強操作技能的職工隊伍。

二、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高知識技能

對參加培訓(xùn)的職工來講，大家文化程度高低不一，專業(yè)知識參差不齊。今后的崗位安置也不相同，但是，不論將來是什么崗位，什么工種，都要有一個認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度。有的職工以前都是和機器打交道，現(xiàn)在我們要和筆、紙打交道，大家就要克服很多的不適應(yīng)。所在大家要能坐的住、學(xué)的進(jìn)。這樣才能把學(xué)習(xí)的知識轉(zhuǎn)成工作熱情，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速地發(fā)展提供動力。

要努力掌握各種基本技能，這是本次培訓(xùn)的重中之重，也是關(guān)乎培訓(xùn)成功與否的決定性環(huán)節(jié)。我們培訓(xùn)要分到不同的工作崗位上學(xué)習(xí)不同的崗位技能。因此大家要把握這次學(xué)習(xí)的機會，要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)，勤勤懇懇地鉆研，熟練地掌握操作技能，為將來順利走上工作崗位，創(chuàng)造性地開展工作，為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

要強化團(tuán)隊意識，樹立公司形象。企業(yè)就像一臺完整的設(shè)備，我們的各個崗位和崗位上的員工就像這臺設(shè)備上的配件，缺少了哪一個，這臺設(shè)備都是不完整的，哪個配件出了問題，都會影響這臺設(shè)備的正常運行，所以存在設(shè)備配件的完整性和有效性問題，這也就是我們這個團(tuán)體的分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合問題，通過這次培訓(xùn)，我希望大家要有團(tuán)結(jié)的意識，把我們天力艱苦奮斗、拼搏進(jìn)取的精神體現(xiàn)出來。大家這次到中通客運公司培訓(xùn)，不但體現(xiàn)個人的素質(zhì)，也代表了公司的形象。

三、服從管理、嚴(yán)守紀(jì)律

1、要嚴(yán)守紀(jì)律、樹立良好形象。這次培訓(xùn)要求一律不準(zhǔn)請假，培訓(xùn)情況將列入考評。大家心里要有充分準(zhǔn)備，不能缺席，不能懶散，不能紀(jì)律松弛。黨員、干部和班組長一定要發(fā)揮帶頭作用，帶頭遵守紀(jì)律，并且組織管理好培訓(xùn)的職工，每次上課及各類活動，要清點人數(shù)，及時通報，保證我們培訓(xùn)工作高效進(jìn)行。

2、要珍惜機會，自覺加強學(xué)習(xí)。大家要抱著學(xué)理論、學(xué)方法、學(xué)先進(jìn)的目的，認(rèn)真做好筆記，認(rèn)真細(xì)致觀摩，認(rèn)真學(xué)習(xí)別人的長處。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分認(rèn)識自身不足，要通過培訓(xùn)，掌握工作的基本方法技能。

3、要學(xué)以致用，創(chuàng)新開展工作。大家在培訓(xùn)后期要結(jié)合工作實際，把學(xué)到的東西更好地運用到工作中去，把知識轉(zhuǎn)化為能力，不斷更新思想觀念，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新工作方法，打造工作亮點。

這次培訓(xùn)，中通客運公司高度重視，投入了很大的精力，在培訓(xùn)方式、課程內(nèi)容等方面做了精心安排，努力為參訓(xùn)學(xué)員創(chuàng)造一個集中學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗、增長知識的平臺。希望大家以此次培訓(xùn)為契機，加強交流，相互學(xué)習(xí)，共同提高，使我們這次培訓(xùn)工作圓滿成功，達(dá)到預(yù)期的目的。

最后預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功，祝大家培訓(xùn)期間心情愉快、身體健康，學(xué)習(xí)有收獲。

謝謝大家！

二〇一四年六月十八日

第三篇：員工培訓(xùn)結(jié)束領(lǐng)導(dǎo)講話

員工培訓(xùn)結(jié)束領(lǐng)導(dǎo)講話

員工培訓(xùn)結(jié)束領(lǐng)導(dǎo)講話

各位員工：

歷時七天的新進(jìn)員工培訓(xùn)班就要結(jié)束了，這次封閉專業(yè)培訓(xùn)時間短、內(nèi)容多、收獲大，圓滿地完成了培訓(xùn)任務(wù)，而且取得了很好的效果，在培訓(xùn)班開始時，大家聽取了尤監(jiān)事長的開班講話，尤監(jiān)事長對同志們提出了殷切的希望，并強調(diào)了這次培訓(xùn)班的相關(guān)紀(jì)律。在培訓(xùn)期間，同志們學(xué)習(xí)的自覺性較高，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和作息時間，上課認(rèn)真聽講，認(rèn)真做筆記，學(xué)習(xí)效率高。經(jīng)測試，同志們學(xué)習(xí)成績都很好。但同志們還缺乏業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗，僅靠短期培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，希望大家在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，不斷積累，現(xiàn)在我再講兩點：

一、回顧總結(jié)學(xué)習(xí)的收獲

(一)提高了思想道德水平。通過職業(yè)道德的學(xué)習(xí)，使大家領(lǐng)會愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德內(nèi)容。每位同志初步具備熟悉業(yè)務(wù)，熱情服務(wù);執(zhí)行政策，堅持原則;恪守信用，維護(hù)聲譽;秉公辦事、不以貸、以權(quán)謀私的職業(yè)道德基本要求。經(jīng)過社會公德、家庭美德、職業(yè)道德、個人品德的學(xué)習(xí)教育，每位同志對世界觀、人生觀、價值觀有了進(jìn)一步正確認(rèn)識。面對當(dāng)今社會種種誘惑時刻在考驗著每個人，大家都基本懂得在今后工作中，必須堅持“以德為先、廉潔做人、清醒做事”的必要性，努力做一個“誠實守信、與人為善、潔身自好”的農(nóng)商行員工。

(二)提高了柜面業(yè)務(wù)水平。通過柜面業(yè)務(wù)基本操作流程、人民銀行賬戶管理及操作細(xì)則，農(nóng)信銀相關(guān)業(yè)務(wù)知識、支付結(jié)算知識、人民幣反假知識、大小額支付系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)流程、電子銀行業(yè)務(wù)、點鈔、珠算、阿拉伯?dāng)?shù)字練習(xí)等培訓(xùn)，使大家初步懂得柜面工作業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識，初步掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程，對操作風(fēng)險點有了較清晰的認(rèn)識，為今后做好柜面業(yè)務(wù)工作打下了理論基礎(chǔ)。

(三)提高了合規(guī)操作水平。通過柜面操作流程的學(xué)習(xí)，初步掌握柜面操作規(guī)程，懂得了在柜面操作風(fēng)險防范上，合規(guī)操作是基礎(chǔ)、是前提、是關(guān)鍵，清楚的認(rèn)識到無數(shù)教訓(xùn)反復(fù)證明，案件的發(fā)生、風(fēng)險的產(chǎn)生，基本都是與不合規(guī)操作有關(guān)。大家對合規(guī)操作有了充分的認(rèn)識，認(rèn)識到合規(guī)操作對自己、對同志、對集體都有利，懂得了合規(guī)操作就是創(chuàng)造價值的這個道理。同時加深了對本行“規(guī)范、進(jìn)取、誠信、和諧”企業(yè)文化要求的理解，一致認(rèn)為，今后要自覺按合規(guī)操作的要求來規(guī)范自己的言行。

(四)提高了法制法規(guī)水平。通過相關(guān)金融法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，同志們提高了法律法規(guī)的知識水平，通過柜面業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，使同志們初步掌握了辦理柜面業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)章制度，特別是通過尤監(jiān)事長對有關(guān)案例的剖析，使大家懂得了不執(zhí)行規(guī)章制度的沉痛教訓(xùn)。通過省聯(lián)社“兩個暫行辦法”的學(xué)習(xí)，使大家懂得應(yīng)該怎樣做，不該怎么做。如違背了什么制度，就應(yīng)得到什么處理，提高了大家對嚴(yán)格執(zhí)行制度的重要性認(rèn)識。

(五)提高了相關(guān)知識水平。通過寫作、安全保衛(wèi)、信貸基礎(chǔ)知識和電子銀行等方面的輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，大家初步了解上述相關(guān)知識，為同志們做好今后的工作增加了知識面。

這次培訓(xùn)班的收獲還很多，不僅僅是以上總結(jié)的。但由于授課人員工作較忙，加之有些同志還是第一次授課。因此，存在少數(shù)授課的同志授集資料不全，講的系統(tǒng)性不夠，課程時間安排不足，另沒有電教室教學(xué)條件等等問題，這些有待于在今后培訓(xùn)工作中加以改進(jìn)。

二、對今后工作提幾點希望與要求

(一)更加自覺勤奮學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是能力之基、修身之道，成事之本，既是一種工作需要，也是一種政治責(zé)任，一種精神境界和事業(yè)追求。胡錦濤總書記指出：“不學(xué)習(xí)、不堅持學(xué)習(xí)、不刻苦學(xué)習(xí)、勢必會落后，勢必難以勝任我們所肩負(fù)的重大職責(zé)”。大多數(shù)同志進(jìn)行時間不長，還缺乏實際工作能力和經(jīng)驗，但我們的工作膽子重、要求高、責(zé)任大。因此，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級相關(guān)文件，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，要勤學(xué)多思，在干中學(xué)，在學(xué)中干，要虛心向老同志學(xué)習(xí)，與同志們互相學(xué)習(xí)，讓自己盡快熟悉業(yè)務(wù)，努力使自己盡快成為本行隊伍中的“排頭兵”、熟悉業(yè)務(wù)上的“政策通”、清楚程序上的“活字典”，辦理業(yè)務(wù)上的“多面手”。

(二)更加堅持規(guī)范操作。通過相關(guān)操作流程、制度、要求的培訓(xùn)，使大家對規(guī)范操作的重視性、必要性有了新的認(rèn)識。要在今后的工作中，要變要我做為我要做。事事要制度辦，按操作流程辦，用制度管理人、約束人。要強化制度的執(zhí)行力，用實際行動維護(hù)金融“鐵帳、鐵款、鐵柜臺”的“三鐵”的良好形象，每個同志在辦理業(yè)務(wù)時，不能圖省事怕麻煩，不能做老好人，要講原則，不能講人情。在實際工作中要做到：對上級不開“口子”、對同級不破“例子”、對親友不講“面子”、對身邊的人不留“空子”，把好社交關(guān)，決不能讓別有用心的人鉆空子，讓單位放心、讓同事滿意。

(三)更加強化工作責(zé)任。我們要認(rèn)真做好本職工作，對客戶要熱心，對工作要細(xì)心。在工作中要不出差錯，讓客戶滿意。同志們在工作中要強化工作責(zé)任心和事業(yè)心。對工作要盡職盡力，勤奮扎實工作。要努力不斷提高自己的“四種能力”，即：提高素質(zhì)，提升駕馭工作、破解難題的能力;提升協(xié)調(diào)多方面關(guān)系、化解各種矛盾的能力;提升促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營、科學(xué)發(fā)展的能力;提升堅持公平正義、依法辦事的能力。力求做到“八個不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)在我手中延誤;不讓需要處理的資料、檔案在我手中積壓;不讓差錯和泄密現(xiàn)象在我這里發(fā)生;不讓農(nóng)商行的聲譽受到損害;不讓客戶在我這里受到冷遇;不讓本應(yīng)速辦的事情在我這里中斷;不讓不團(tuán)結(jié)、不和諧的因素在我身上出現(xiàn);不讓在我手中辦理的業(yè)務(wù)而出現(xiàn)風(fēng)險。在工作中努力做到零風(fēng)險、零差錯，要敢于負(fù)責(zé)，敢于堅持原則，把工作放在第一位，把單位利益放在第一位，堅持對單位、對事業(yè)負(fù)責(zé)。

(四)更加嚴(yán)格廉潔自律。要強調(diào)自我約束意識，管好自己的腦，不該想的一點都不去想;管好自己的腿，不該去的地方不去;管好自己的嘴，不該吃喝的堅決不吃不喝;管好自己的手，不該伸手的不伸手，不該得的堅決不得。要常思貪欲之害、常除非分之想、常懷律己之心，要管得住小節(jié)。要在心中筑起拒腐防變的牢固防線。在任何情況下，經(jīng)得住考驗，切實做到不正之風(fēng)不染、不法之事不為、不義之財不收、不正之事不干，清清白白做人，干干凈凈做事。要認(rèn)真接受案件的教訓(xùn)，在工作、生活中嚴(yán)格要求自己，走好人生的每一步，使自己不斷進(jìn)步、健康成長。

(五)更加增強大局意識。當(dāng)前我們黃海農(nóng)商行正處在大發(fā)展，快發(fā)展的關(guān)鍵時刻，在座的同志是我們農(nóng)商行發(fā)展的新生力量，你們是農(nóng)商行的希望和未來，同志們要發(fā)揚團(tuán)隊精神，有大局意識，要為全局著想，要為事業(yè)著想，振奮精神，勇挑重?fù)?dān)，要站得高、看的遠(yuǎn)，要認(rèn)識到做好自己的工作與本行發(fā)展有著密切關(guān)系，每位同志要擺正自己的位置，要處理好方方面面的關(guān)系。要懂得人人都有優(yōu)點，要相互學(xué)習(xí);人人都有缺點，要互相提醒;人人都有個性，要互相包容;人人都有難處，要互相幫助，努力營造一種人情味濃、原則性強、緊張有序、和諧高效的工作環(huán)境。要堅持發(fā)揚老一輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，設(shè)計好自己的人生發(fā)展規(guī)劃，樹立“愛行如家”、單位發(fā)展我發(fā)展、行興我榮、個人與單位同發(fā)展的思想，不斷增強自身敬業(yè)精神和大局意識。

最后，祝同志們工作進(jìn)步、生活愉快、家庭幸福、事業(yè)有成。謝謝大家!

員工培訓(xùn)結(jié)束領(lǐng)導(dǎo)講話(二)

各位學(xué)員，大家好!

本次培訓(xùn)自xxxx年xx月xx日開班至今，在分公司相關(guān)職能部門的認(rèn)真運作下，在授課講師的傾情投入下，在所有參訓(xùn)學(xué)員的激情參與下，此次理論學(xué)習(xí)與技能、技巧培訓(xùn)即將告一段落，大家即將回到各自的工作與實踐中，值此結(jié)訓(xùn)及返程之際，我謹(jǐn)代表分公司黨委、總經(jīng)理室，向無私奉獻(xiàn)、甘于付出的各位老師、各位助教致以最最衷心的感謝!向認(rèn)真學(xué)習(xí)、收獲新知的各位學(xué)員表示最最熱烈的祝賀!

本次培訓(xùn)班課程的設(shè)置，完全著眼于實戰(zhàn)與急需。一方面，對從業(yè)心態(tài)上予以適時調(diào)整，在深層次洞悉中國人壽的亮點之上，進(jìn)一步明確了銀保合作的前景及其特征，進(jìn)一步加深了對壽險的意義及其功能的體察;另一方面，著力強化了分紅保險的基礎(chǔ)知識，夯實了個險、團(tuán)險、中介相關(guān)條款的基礎(chǔ)，務(wù)實地進(jìn)行了演練，極大地提升了大家的銷售技能、技巧。難能可貴的是，本次培訓(xùn)班全新地首次引入拓展訓(xùn)練，錘煉了學(xué)員的意志，強壯了學(xué)員的體質(zhì)，升華了公司的企業(yè)文化，增強了公司的凝聚力。

此次培訓(xùn)班全程得到了廣大學(xué)員的高度認(rèn)同與激情參與。學(xué)員按時、按要求參加每日的學(xué)習(xí)、每日的演練、每日的研討等。學(xué)員始終激情高昂，熱情投入，積極呼應(yīng)、配合講師的教學(xué)、演練，常常是臺上、臺下心相通，情相投、意相融、愛相存。學(xué)員們求學(xué)若渴、求業(yè)心切的情景在本次培訓(xùn)班得到全景展現(xiàn)。認(rèn)真記錄筆記、反復(fù)溫習(xí)筆記，實踐課堂所學(xué)，立志報效國壽，成為廣大學(xué)員的共同心愿。

一個人的成功不算成功，大家的成功才算真正的成功。我們之所以有如此成績，離不開中國人壽搭建的大舞臺，離不開家人、好友的真情關(guān)愛，離不開大家時刻應(yīng)該知恩圖報的推薦人與授課講師的真情付出。

我們衷心希望各位學(xué)員將所學(xué)用到實踐中，并在實踐中總結(jié)、提高。“學(xué)習(xí)、實踐、再學(xué)習(xí)、再實踐、再進(jìn)步、再提升”，以優(yōu)異的成績回報公司、回報愛你的人和被你所愛的人。

愿所有學(xué)員“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，進(jìn)步、進(jìn)步、再進(jìn)步”!愿所有學(xué)員返程順利，一路平安。

謝謝大家!

員工培訓(xùn)結(jié)束領(lǐng)導(dǎo)講話(三)

各位員工：

大家好!為期兩周的新員工入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束。在此，我就此次員工培訓(xùn)情況做個小結(jié)，并就下一步的實際工作講幾點意見：

一、本次新員工培訓(xùn)深入扎實，卓有成效。半個月以來，我們的培訓(xùn)班始終按照既定方案有序?qū)嵤鷮嵧七M(jìn)，達(dá)到了預(yù)期的目的，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、培訓(xùn)嚴(yán)謹(jǐn)。此次入職前培訓(xùn)作為大家正式進(jìn)入工作的一個過度期、一個跳板，對大家日后的工作具有重大的指導(dǎo)意義。全體參訓(xùn)人員能深刻認(rèn)識到崗前培訓(xùn)的重大意義，端正培訓(xùn)態(tài)度、嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真聽講并做好筆記，積極參與討論。這樣高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的作風(fēng)希望大家繼續(xù)保持，并在今后的工作中得到進(jìn)一步的體現(xiàn)。

二是內(nèi)容全、層次深、形式多樣。此次培訓(xùn)前，大家在思想上對培訓(xùn)的意義有了一定的認(rèn)識，公司在培訓(xùn)前也做了充分的準(zhǔn)備。培訓(xùn)過程中的內(nèi)容比較全面，針對大家不同崗位進(jìn)行了深層次的分析，培訓(xùn)的形式也不限于單一枯燥的講解，融合了多種形式，充分地調(diào)動了大家培訓(xùn)的積極性，也使得培訓(xùn)的效果倍增。

三是講能力、更重德、德才兼?zhèn)?。在此次培?xùn)中，我們始終圍繞“做人”和“做事”這兩個主題，始終立足于“做事先做人”的基本原則，以“德才，德先行”的心態(tài)去處理實際工作情況。通過兩周的學(xué)習(xí)，我們不僅在工作能力上有所進(jìn)步，更重要的是在思想水平和認(rèn)知上有了明顯的提高，德才兼?zhèn)涞睦砟畹玫搅遂柟?，對于以后實際工作的信心大增。這表明我們培訓(xùn)的預(yù)期目的已經(jīng)達(dá)到，培訓(xùn)效果值得肯定。

二、下一步的實際工作務(wù)必要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀。此次的入職培訓(xùn)雖然取得了不錯的成績，但這并不代表以后的工作就會得心應(yīng)手。實際工作中往往會有許多意想不到的困難和挫折，如何應(yīng)對與克服，并在自己的崗位上創(chuàng)造不凡的成績才是我們真正要面對的問題。為此，我提出“四個牢固”：

1、牢固樹立吃苦意識，善于磨礪自我?！皩殑︿h自磨礪出，梅花香自苦寒來”“不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香”。古往今來，要想成就一番大事業(yè)，都要經(jīng)歷無數(shù)的挫折與失敗，沒有人可以徒勞而獲，也沒有人可以一步登天。順境固然好，但逆境更能成就人。因此，我們要牢固樹立吃苦意識，不輕言放棄、不輕易被困難打敗，只有在苦難與挫折中不斷的磨礪自己，才能使自己快速的成長、更快的成功。

2、牢固樹立學(xué)習(xí)意識，樂于虛心請教。所謂“活到老，學(xué)到老”，我們要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，虛心請教，不斷加強學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向老員工學(xué)，學(xué)習(xí)做人、學(xué)習(xí)處事、學(xué)習(xí)不斷更新的事物，只有這樣才能不被日新月異的社會所淘汰，才能在你追我趕的競爭叢林取得一席之地。

3、牢固樹立創(chuàng)新意識，敢于質(zhì)疑傳統(tǒng)。有一句叫“懷疑，是友誼和愛情的毒藥”，但是，在工作中我們卻需要這樣的“毒藥”。因為質(zhì)疑，哥白尼把“地心說”顛覆為“日心說”;因為質(zhì)疑，才有了伽利略的“兩個鐵球同時著地”等等。我們的實際工作也只有不斷的質(zhì)疑，才會有創(chuàng)新，才會有發(fā)展和進(jìn)步。

4、牢固樹立忠誠意識，甘于堅守崗位?！爸艺?，赤誠無私;誠者，真心實意。”所謂“忠誠”，也就是堅定的信念和追求。因為你的信念和追求，讓你選擇了公司。既然選擇了，就要以公司為家，以公司的興盛、繁榮為使命，忠于公司，與公司攜手并進(jìn)，在自己平凡的崗位上，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總的說來，公司對大家寄予了厚望，希望大家熱愛xx公司，腳踏實地，努力工作，不斷充實自己，保持滿腔的熱情，積極投身賽馬事業(yè)，在各自的崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。我堅信，xx的明天，因為有你的參與而更加輝煌!

第四篇：員工質(zhì)量意識培訓(xùn)講話材料

中國有句古話：人非圣賢，孰能無過？這個富有哲理意味的命題，本意是勸告人們要以寬容之心對待他人，可如今，它被人們更多地用來為自己的錯誤開脫。

企業(yè)的運轉(zhuǎn)，包含方方面面、千頭萬緒的工作。一個管理人員每天要處理很多事情，一個裝配線上的工人每天要重復(fù)勞作很多次，一條生產(chǎn)線每天要生產(chǎn)成千上萬的零部件，一個工廠每年可能會產(chǎn)出數(shù)以千萬計的產(chǎn)品。在工作成年累月重復(fù)進(jìn)行的情況下，要想做到管理工作不出錯、實現(xiàn)產(chǎn)品百分百合格，這似乎是一件非常困難、不合情理的事。很多企業(yè)員工，甚至中高層管理人員都認(rèn)為，在工作中出現(xiàn)錯誤是正常的，出現(xiàn)一些不合格產(chǎn)品也是合情合理、難以避免的。有的更振振有辭地認(rèn)為，要提高產(chǎn)品的合格率，必然需要加大投入，所以，企業(yè)在組織生產(chǎn)時要想避免錯誤，做到產(chǎn)品百分百合格其實是不經(jīng)濟的。

在質(zhì)量管理界，有一個廣為流傳的說法：一件產(chǎn)品出問題，對于生產(chǎn)者來說，也許只意味著占總產(chǎn)量萬分之一，甚至百萬、千萬分之一的差錯，但對于購買了問題產(chǎn)品的顧客來說，差錯卻是百分之百。顧客的忍耐是有限的，當(dāng)自己購買的產(chǎn)品不合格時，顧客是不會想到“人非圣賢，孰能無過”的，更不會因此而原諒生產(chǎn)者。他們會抱怨、會投訴，更有可能不再選擇該企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)。

如果一個人對自己的要求就是可以犯錯誤，那么，對于自己所犯的錯誤，他就不會認(rèn)真反思，而且有可能將同樣的錯誤一而再、再而三地犯下去。而企業(yè)質(zhì)量管理同樣如此。

正如一位偉人所說：一個人的成就永遠(yuǎn)不會超過他的理想。如果一個人給自己定下的標(biāo)準(zhǔn)很低，很難想象他會成就什么大事。如果企業(yè)的員工都認(rèn)為犯錯是理所當(dāng)然的，那么工作上出錯、產(chǎn)品不合格就會變成企業(yè)中習(xí)以為常的事，整個企業(yè)犯錯的成本就會急劇上升，直至毀滅這家企業(yè)。

在經(jīng)營管理中，很多企業(yè)宣稱其生產(chǎn)能力如何如何大，但其實際產(chǎn)量只有產(chǎn)能的20%～40%，企業(yè)的大量成本被花費在犯錯和糾錯上。對于企業(yè)高層經(jīng)營者來說，定位失誤會導(dǎo)致產(chǎn)品沒有市場，生產(chǎn)能力過剩會導(dǎo)致固定費用上升，這些都顯而易見。而由于其他一些錯誤，進(jìn)而導(dǎo)致的成本損失卻往往被大家忽視。

對于企業(yè)機構(gòu)設(shè)置來說，質(zhì)量檢驗部門的存在是為了發(fā)現(xiàn)不合格的產(chǎn)品，其運作的費用取決于員工在生產(chǎn)中出錯的幾率；顧客服務(wù)部門的存在是為了幫助顧客有效地使用公司的產(chǎn)品，其運作的費用中，很大一部分取決于產(chǎn)品的質(zhì)量，如果產(chǎn)品返修率高，運作費用勢必會大大上升。

對于一般管理人員來說，因市場預(yù)測不準(zhǔn)確帶來的庫存缺貨、加急運輸、存貨過久，肯定會讓企業(yè)付出額外的費用；產(chǎn)品定價過高或過低，會讓企業(yè)的銷售和利潤受到影響；會計如果開錯發(fā)票，導(dǎo)致應(yīng)收賬款延期，同樣會讓企業(yè)損失應(yīng)得的收益。

對于一線生產(chǎn)員工來說，生產(chǎn)不合格產(chǎn)品和由此產(chǎn)生的返工，會帶來多少成本的增加？因質(zhì)量問題，產(chǎn)品降級或報廢的損失會有多少？如此等等，所有這些犯錯和糾錯都要花費大量成本。

正是從這個意義上，質(zhì)量管理大師克勞士比強調(diào)，企業(yè)必須拋棄“犯錯是可以接受的”這一錯誤認(rèn)識，樹立“零缺陷”的觀念，做到“第一次就把事情做對”。追求工作無差錯、產(chǎn)品無缺陷，會極大地降低企業(yè)的劣質(zhì)成本，幫助企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)、健康的發(fā)展。

第五篇：醫(yī)院員工培訓(xùn)講話

新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)講話稿

吳金月

各位新同事：

引導(dǎo)語：晚上好！今天我們在這里舉行2011新入院員工崗前培訓(xùn)。在座的各位都是我院經(jīng)過精心選拔，遴選出的優(yōu)秀人才，你們的到來為皖南醫(yī)學(xué)院弋磯山醫(yī)院這個大家庭增添了新力量、補充了新血液、帶來了新希望。醫(yī)院高度重視此次崗前培訓(xùn)工作，這既是你們一次難得的學(xué)習(xí)機會，也是大家相互認(rèn)識、了解醫(yī)院的有效途徑。希望你們能通過這次培訓(xùn)，迅速轉(zhuǎn)變角色，更好、更快的適應(yīng)新環(huán)境，以滿腔熱情投身于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。下面，我向大家介紹一下醫(yī)院的基本情況：

一、歷史篇——懸壺濟世 杏林百年 悠久歷史：皖南醫(yī)學(xué)院弋磯山醫(yī)院坐落于弋磯山風(fēng)景區(qū)，1888年由美國基督教美以美會創(chuàng)辦，迄今已有123年歷史，是安徽省第一所西醫(yī)醫(yī)院。

醫(yī)院先驅(qū)：醫(yī)院首任院長為美籍傳教士赫懷仁、第二任為美籍傳教士、醫(yī)學(xué)博士包讓、中國看護(hù)聯(lián)合會（即中華護(hù)理學(xué)會前身）首任會長赫特夫人曾任弋磯山醫(yī)院護(hù)理部主任長達(dá)十年，被喻為“中國現(xiàn)代護(hù)理第一人”。

名醫(yī)薈萃：醫(yī)院歷史悠久，名醫(yī)薈萃。我國著名外科學(xué)家沈克非及夫人兒科學(xué)家陳翠貞、肺病學(xué)家吳紹青等國內(nèi)著名醫(yī)學(xué)專家都曾在此工作。老一輩醫(yī)學(xué)家劉貽德、尚志鈞、翟慶駿、陳啟光在這里嘔心瀝血、仁愛施治，其中已故神經(jīng)內(nèi)科專家劉貽德教授，作為中國現(xiàn)代神經(jīng)精神科的開山鼻祖之一，上世紀(jì)五十年代出版我國第一部神經(jīng)系統(tǒng)疾病專著。

護(hù)理教育：1926年9月，弋磯山醫(yī)院創(chuàng)辦“蕪湖醫(yī)院護(hù)士學(xué)校”，安徽省最早的西醫(yī)護(hù)理教育在這里誕生。1936年，護(hù)校為紀(jì)念醫(yī)院創(chuàng)始人，更名為懷讓護(hù)?！謩e取第一任院長郝懷仁（懷）和第二任院長包讓（讓）。著名護(hù)理學(xué)家潘景芝、王雅芳、林斯馨先后擔(dān)任學(xué)校校長，學(xué)生理論水平、操作能力及綜合素質(zhì)當(dāng)時在國內(nèi)名列前茅。

名人足跡：歷史上，也有很多名人駐足弋磯山。孫中山先生巡視蕪湖時，在弋磯山登臨前往市區(qū)視察。宋美齡女士當(dāng)年住院的病房至今還保存完好，在其住院期間，蔣介石先生也曾來院視察，留下一段軼事。

二、現(xiàn)狀篇——搶抓機遇 奮力崛起

辦院榮譽：醫(yī)院現(xiàn)為衛(wèi)生部首批三級甲等醫(yī)院、全國愛嬰醫(yī)院、國家藥物臨床試驗機構(gòu)、全國百姓放心示范醫(yī)院、全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、安徽省首批誠信醫(yī)院、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院，是安徽省皖南及皖江地區(qū)最大的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、急救為一體的省級醫(yī)學(xué)中心和醫(yī)學(xué)技術(shù)指導(dǎo)中心。

醫(yī)院規(guī)模：醫(yī)院占地面積18公頃，建筑面積18萬平方米，實際開放床位2129張。設(shè)有臨床科室38個，醫(yī)技科室12個，職能科室20個，教研室21個。

人員配置：醫(yī)院擁有職工2000余人，其中正副主任醫(yī)（藥、護(hù)）師（正副教授）400余人，碩士及博士近300人，享受國務(wù)院和省政府特殊津貼22人，省、廳級各類學(xué)科帶頭人22人。醫(yī)院中醫(yī)科李濟仁教授為建國60年來首批“國醫(yī)大師”（中部地區(qū)6省僅2人），護(hù)士趙金霞作為安徽省捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞第一人被授予“全省模范護(hù)士”榮譽稱號。

軟硬件設(shè)施：醫(yī)院擁有現(xiàn)代化的生活和診療條件。門診部寬敞明

亮，高效便捷；新住院部大樓（96000平米）氣勢恢宏、環(huán)境優(yōu)美，手術(shù)室、重癥監(jiān)護(hù)、心臟重癥監(jiān)護(hù)、兒童重癥監(jiān)護(hù)、新生兒重癥監(jiān)護(hù)等病房功能齊全、設(shè)備精良；新近啟用的干部病房樓、內(nèi)科樓設(shè)施齊備，硬件一流；改造重組后的血液凈化中心規(guī)模達(dá)到華東地區(qū)領(lǐng)先水平；正在建設(shè)中的省內(nèi)領(lǐng)先的內(nèi)鏡中心和一流的生殖醫(yī)學(xué)中心將于年內(nèi)投入使用，屆時醫(yī)院服務(wù)社會的空間和能力將進(jìn)一步提升。

儀器設(shè)備：醫(yī)院擁有菲利浦64排螺旋CT、美國GE3.0T磁共振、西門子平板DSA、多功能數(shù)字胃腸造影機、ADAC雙探測器ECT以及彩超、超聲內(nèi)鏡等先進(jìn)的診療設(shè)備，并建立起醫(yī)學(xué)影像數(shù)字化檢查管理系統(tǒng)，醫(yī)療設(shè)備配置達(dá)到省內(nèi)一流、皖南及皖江地區(qū)領(lǐng)先水平，有效保障了臨床、教學(xué)、科研工作的需求。

學(xué)科風(fēng)采：醫(yī)院學(xué)科體系完備，擁有安徽省臨床醫(yī)學(xué)各類重點學(xué)科9個，皖南醫(yī)學(xué)院重點學(xué)科3個，醫(yī)院重點學(xué)科及重點發(fā)展學(xué)科9個。醫(yī)院主辦的國家級學(xué)術(shù)性期刊《中國臨床藥理學(xué)與治療學(xué)》雜志，為國家科技部中國科技論文統(tǒng)計源期刊，中國科技核心期刊。

教學(xué)科研：醫(yī)院為1980年國務(wù)院批準(zhǔn)的首批碩士學(xué)位授予權(quán)單位，現(xiàn)擁有臨床醫(yī)學(xué)一級學(xué)科碩士點，年培養(yǎng)碩士研究生150余人；作為皖南醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，年承擔(dān)課堂教學(xué)任務(wù)25000余學(xué)時，年接收各醫(yī)學(xué)高等院校實習(xí)學(xué)生600余人，年主辦國家和省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目40余項；醫(yī)院16個二級學(xué)科被安徽省衛(wèi)生廳評為“安徽省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地”，同時獲“全科醫(yī)師培訓(xùn)基地”稱號；醫(yī)院近三年科研課題立項324項 獲縱向經(jīng)費250萬元，發(fā)表論文928篇，出版專著17部；2011年醫(yī)院科研課題立項57項（其中國家自然科學(xué)基金3項），獲縱向經(jīng)費183萬元，省科技獎三等獎2項、市科技獎二等獎1項、三等獎1項。

醫(yī)療技術(shù)：醫(yī)院常規(guī)開展各類胸、腹、盆腔腔鏡下微創(chuàng)手術(shù)，腦血管、心血管、外周血管等各類介入檢查和治療手術(shù)，高位頸髓病變、顱底腫瘤、顱內(nèi)動脈瘤等顯微手術(shù)以及神經(jīng)內(nèi)窺鏡及腦立體定向等手術(shù)；腹腔鏡下盆腔淋巴結(jié)清掃術(shù)+廣泛全子宮切除術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)通道經(jīng)皮腎鏡超聲碎石清石及等離子切割技術(shù)以及心臟間隔部起搏術(shù)，ICD、CRT-D起搏器植入術(shù)和房顫射頻消融術(shù)等技術(shù)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平；在創(chuàng)傷和危重病人搶救、疑難病診治以及惡性腫瘤的綜合性治療方面經(jīng)驗豐富，獨具特色；半肝血流完全阻斷下肝葉切除術(shù)、雙鏡聯(lián)合術(shù)中膽道雙造影膽總管探查（取石）術(shù)等“三新”項目的臨床應(yīng)用，效果顯著。

“十一五“發(fā)展成就：“十一五”時期，醫(yī)院堅持“綠色醫(yī)院?人文關(guān)愛”的辦院理念，實施“民主辦院、依法治院、科教興院、人才強院”戰(zhàn)略，立足基本院情，堅持以人為本，各項事業(yè)發(fā)展保持良好勢頭；醫(yī)院硬件建設(shè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，學(xué)科、人才等軟件建設(shè)提升至新的層次，醫(yī)療、教學(xué)、科研和管理協(xié)調(diào)推進(jìn)，為實現(xiàn)“十二五”目標(biāo)任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

后附表：主要工作及業(yè)務(wù)指標(biāo)。

三、未來篇——凝心聚力 科學(xué)發(fā)展

形勢分析：“十二五”時期（2011-2015）年是我國全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，實施加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的重要戰(zhàn)略期，也是我院抓內(nèi)涵、擴規(guī)模、上層次，科學(xué)轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)跨越式發(fā)展的黃金機遇期。

主要舉措：“十二五”時期醫(yī)院將根據(jù)國家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的總體發(fā)展目標(biāo)和現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，積極響應(yīng)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和公立醫(yī)院改革的探索與實踐，改革行政管理體制和服務(wù)運行機制，提升臨

床教學(xué)質(zhì)量和管理能力，優(yōu)化醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，加強學(xué)科建設(shè)和科技創(chuàng)新，推動形成醫(yī)療、教學(xué)、科研相互促進(jìn)、快速提升的新局面，將醫(yī)院建設(shè)成為服務(wù)人性化、管理專業(yè)化、教學(xué)規(guī)范化、技術(shù)現(xiàn)代化、科研常態(tài)化的國內(nèi)先進(jìn)、省內(nèi)一流的區(qū)域醫(yī)學(xué)中心和醫(yī)學(xué)技術(shù)指導(dǎo)中心。

總結(jié)語：“千里之行，始于足下”。作為一所有著120余年歷史的百年名院，醫(yī)院肩負(fù)著服務(wù)百姓健康、解除患者病痛的重任，承載著皖南及皖江人民的殷切期望。希望大家盡快完成自身的角色轉(zhuǎn)變，牢固樹立 “以病人為中心”的服務(wù)宗旨和病人至上的工作理念，永葆學(xué)習(xí)和思考的熱情激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)潛能，勤學(xué)苦練、愛崗敬業(yè)，以一流的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展增添動力。醫(yī)院將努力創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，為你們一展身手提供服務(wù)和保障。讓我們共同努力，攜手共創(chuàng)皖南醫(yī)學(xué)院弋磯山醫(yī)院的美好明天。

祝大家工作順利、身體健康、學(xué)習(xí)進(jìn)步、生活快樂！謝謝！