第一篇：山西襄礦晉平煤業(yè)安全培訓工作匯報材料

山西襄礦

晉平煤業(yè)有限公司 安全培訓工作匯報材料

2011年6月

山西襄礦晉平煤業(yè)有限公司

安全培訓工作匯報材料

安全培訓是煤礦企業(yè)安全文化形成的最主要的途徑，是提高煤礦從業(yè)人員安全素質(zhì)最根本、最有效的方法，更是保障安全生產(chǎn)、職工身體健康與生命安全的根本所在。我礦在安全培訓工作中，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格按照國家《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)培訓規(guī)定》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》等法律規(guī)定及辦法，根據(jù)市、縣安全技術(shù)培訓中心要求，積極對公司管理者、特殊工種、一般從業(yè)人員等等，具體安全培訓工作匯報如下：

一、安全培訓的基本情況

1、A類安管人員培訓情況：

我公司A類安管人員（七長）安全培訓工作，截止目前為止，完成了各項初訓、復訓、考核等工作，全部持證上崗。

2、B類安管人員培訓情況：

我公司B類安管人員安全培訓工作，截止目前為止，完成個各項初訓、復訓、考核等工作，現(xiàn)有B類安管24人，持證上崗23人，1人新培訓未取證。

3、班組長培訓情況：

我公司班組長安全培訓工作，截止目前為止，完成個各項初訓、考核等工作，現(xiàn)有C類安管24人，全部新培訓未取證。其中，采煤班組長6人，掘進班組長5人，機電班組長13人。

4、特殊工種培訓情況

我公司特殊工種安全培訓工作，截止目前為止，完成了各個特殊工種的初訓、復訓、考核等工作，現(xiàn)有特殊工種人員239人，持證上

崗212人。其中，安全檢查工51人，瓦斯檢查工53人（復訓17人，新培訓5人），井下爆破工20人（新培訓2人），主提升司機9人，井下電鉗工53人，安全監(jiān)測監(jiān)控工8人，采煤機操作工25人（新培訓7人），探放水工12人，掘進機司機6人（新培訓6人）。

5、安全培訓情況

我公司根據(jù)市、縣安全技術(shù)培訓中心培訓要求，結(jié)合我公司培訓的實際情況，A類安管7人、B類安管24人、C類安管24人、特殊工作人員239人、其他現(xiàn)從業(yè)人員1306人，全部培訓合格，持證上崗。

二、安管人員及特殊崗位人員學歷達標情況

1、A類安管人員學歷達標情況：

我公司A類安管人員（七長）學歷達標情況，截止目前為止，全部達到煤炭相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。

2、B類安管人員學歷達標情況：

我公司B類安管人員24人，截止目前為止，達到煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學歷16人，在讀8人。

3、班組長學歷達標情況：

我公司班組長77人，截止目前為止，達到煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學歷0人，在讀77人。

4、特殊工種人員學歷達標情況：

我公司特殊工種人員239人，截止目前為止，達到煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學歷36人，在讀203人。

三、我公司在安全培訓工作中的具體做法

1、我公司為提高煤礦從業(yè)人員安全素質(zhì)、管理水平及生產(chǎn)技能，特為安全培訓工作配備培訓教室、投影設(shè)備、培訓資料等等，完善各項安全培訓制度。

2、具體培訓方案如下：

（1）、班前培訓：培訓中心每班各派一名技術(shù)人員對每一個隊，每個班的班前會提前十五分鐘進行培訓學習，使職工真正掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和操作技能。

培訓學習內(nèi)容：《入井須知》、《職工行為規(guī)范》、《煤礦安全規(guī)程》、《崗標》、《質(zhì)標》。

學習方式：針對各隊所涉及內(nèi)容分別列出培訓提綱進行培訓學習。培訓中心對職工所學的內(nèi)容每月由安全指揮中心統(tǒng)一出題，進行嚴格考試。

（2）、集中培訓：是針對各隊輪休人員進行培訓，各隊輪休人員每月1日至15日早上8:30-11:30在培訓中心教室進行學習，下午15:00-16:00上課，16:30-18:00由安全指揮中心統(tǒng)一考試。真正的把全體員工“要我安全”的觀念轉(zhuǎn)變到“我要安全”的理念上來。

培訓學習內(nèi)容：職工安全宣傳教育、事故案例分析講解、光盤警示教育。

（3）、班組長培訓：是針對每位上四點班的班組長于每月8日、18日、28日，上午8:00-11:30在培訓中心教室學習，下午1:00-2:00由安全指揮中心統(tǒng)一考試。

培訓學習內(nèi)容：白國周班組建設(shè)管理法。

其主要內(nèi)容概括為“六個三”：即三勤、三細、三到位、三不少、三必談、三提高。

3、對公司每次組織的培訓，都準備了相應(yīng)的培訓計劃、培訓資

料、簽到表等等，培訓完畢后的考核資料進行有序存檔，對考核考核不合格的員工，進行脫產(chǎn)培訓直至培訓合格為止。

四、對安全培訓存在的問題

1、培訓專項費用提取不足，盡快按額提取，建立專戶；

2、進一步完善規(guī)范培訓教材，配備專業(yè)培訓教師；

3、繼續(xù)完善安全培訓檔案管理；

4、隨著我公司日益發(fā)展壯大，需增加具備煤炭中專以上學歷人才，專業(yè)提升工作仍需進一步提高；

5、進一步加強班前會培訓力度，切實可行，符合實際的培訓教材。

6、部分特種作業(yè)人員未達到要求。

五、在今后的安全教育培訓應(yīng)當完善的工作

1、積極與礦領(lǐng)導、培訓教師協(xié)調(diào)，精心準備培訓內(nèi)容，讓每位員工所學到的知識，理論和實踐得到全面的掌握。對文化素質(zhì)偏低的職工，通過溝通和協(xié)調(diào)，報考有關(guān)煤礦類的函授學校，從而提高職工的整體素質(zhì)。通過三項（班前、集中、班組長）培訓，提高職工崗位技能和安全意識，增強團隊凝聚力

2、積極與公司協(xié)調(diào)，培訓費用應(yīng)當及時報銷，讓每位員工及時的參加各個崗位的培訓，掌握最新的操作規(guī)程和技能等知識，為我公司的生產(chǎn)建設(shè)，打下堅實的基礎(chǔ)，為煤礦安全生產(chǎn)、職工身體健康、職工生命安全得到更好的保障。

山西襄礦晉平煤業(yè)有限公司

二〇一一年六月二十一日

第二篇：山西呂梁襄礦環(huán)能國鼎煤業(yè)有限公司經(jīng)理姜伏柱安全生產(chǎn)工作匯報

山西呂梁襄礦環(huán)能國鼎煤業(yè)有限公司經(jīng)理姜伏柱安全生產(chǎn)典型材料

姜伏柱，男，1961年12月出生，山西省襄垣縣古韓鎮(zhèn)人，中共黨員，大學學歷，1982年2月參加工作，歷任山西省襄垣縣地方國營襄垣煤礦生產(chǎn)技術(shù)科副科長、綜采隊隊長、調(diào)度主任、總工程師、生產(chǎn)副礦長等職務(wù)，2006年任襄礦集團交口煤礦礦長，2009年任襄礦集團總工程師，2010年5月被任命為山西呂梁襄礦環(huán)能國鼎煤業(yè)有限公司經(jīng)理。

任職以來，姜經(jīng)理嚴格按照共產(chǎn)黨員的標準要求自己，在集團公司黨政的正確領(lǐng)導下，緊緊抓住全礦改革、發(fā)展、穩(wěn)定三件大事，積極履行自己的職責，注重提高自身素質(zhì)和轉(zhuǎn)變工作作風，開拓創(chuàng)新、努力拼搏，開創(chuàng)了我礦安全和生產(chǎn)經(jīng)營前所未有的輝煌局面，實現(xiàn)了我礦的騰飛，一年來在安全生產(chǎn)方面主要做了以下工作：

從嚴務(wù)實、嚴細管理，不斷提高安全管理水平，全年緊緊圍繞建設(shè)“本質(zhì)安全型”礦井這一中心展開工作。首先，從“人”的本質(zhì)安全抓起：全年共培訓專業(yè)技術(shù)人員28名、各特殊工種132名，多次組織員工進行安全培訓，實現(xiàn)了全員持證上崗；其次，嚴抓井下各作業(yè)地點的安全建設(shè)，全年共改造巷道失修支護1325米、通風設(shè)施30多處、安全設(shè)施增設(shè)50多項，實現(xiàn)了“物”的本質(zhì)安全；同時，加強了設(shè)備管理，淘汰了落后的機電設(shè)備、更換了主水倉的3臺排水泵、新建了井下中央變電室、更新了安全監(jiān)控系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng)，從而實現(xiàn)了“機”的本質(zhì)安全。在努力建設(shè)“本質(zhì)安全型”礦井的同時，我礦不斷創(chuàng)新安全工作方法，開展了送“平安語”和“全家?！被顒?，用親情構(gòu)筑起一座安全平臺；舉辦了“安全不放心人”學習班，這一系列舉措在全礦引起了極大震動，起到了良好效果。認真總結(jié)近幾年來積累的、行之有效的安全工作思路和方法，將其歸納為教育型、制度型和反饋型，為全礦創(chuàng)造性地開展安全工作提供了指導思想，實現(xiàn)了安全工作的良性發(fā)展，致使，今年以來，全礦安全繼續(xù)保持了“零”事故的好成績。

一年多來，在上級黨政的正確領(lǐng)導和相關(guān)單位同志的配合下，盡管做了不少工作，取得了一些成績，但在工作中仍存在差距與不足，自己的理論知識不夠系統(tǒng)全面，業(yè)務(wù)技術(shù)水平有待于進一步提高，工作方法和技巧有待于進一步改進，針對以上問題，我決心在今后的工作中加以改進，為礦井安全生產(chǎn)作出自己應(yīng)有的貢獻。

第三篇：山西華晉明珠煤業(yè)有限責任公司明珠礦

山西華晉明珠煤業(yè)有限責任公司明珠礦 冬季供暖及特種設(shè)備安全檢查匯報材料

為了確保冬季供暖、特種設(shè)備、低壓供電、供水正常使用，根據(jù)華晉焦煤函【2013】156號文件精神，結(jié)合我礦實際情況，現(xiàn)將我礦冬季供暖、特種設(shè)備檢驗等情況匯報如下：

一、冬季供暖情況

1、采暖情況

鍋爐房共有3臺蒸汽鍋爐，型號分別為一臺DAH2-1.0-AⅡ型蒸汽鍋爐（額定出力2.00t/ｈ(1.4MW),額定壓力1.25MPａ，介質(zhì)出口溫度184℃）、兩臺DZL6-1.25-AⅢ型蒸汽鍋爐（額定出力，6.00t/ｈ(4.2MW)額定壓力1.25MPａ，介質(zhì)出口溫度193℃）。

熱風爐房共有2臺熱風爐，型號分別為RLNG1.4型（額定出力1.4MW）和RLNG2.8型（額定出力2.8 MW），在熱風爐旁建空氣加熱室2座，內(nèi)設(shè)5臺礦用熱風器KRFZ3.1-（15-30）/40型加熱機組（額定供熱量679000W，熱媒為0.3 MPａ蒸汽）。

非采暖期一臺DZL6-1.25-AⅢ型蒸汽鍋爐單獨運行，供浴室、食堂、洗衣房等用熱。

采暖期分井上供暖和井下供暖，現(xiàn)井上供暖啟用一臺DAH2-1.0-AⅡ型蒸汽鍋爐和一臺DZL6-1.25-AⅢ型蒸汽鍋爐負責 生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)供暖，辦公樓、食堂、單身樓、家屬樓等生活區(qū)采用熱水采暖，采暖建筑物體積共為46812ｍ，主副井口、主副井絞車房、膠帶機走廊、煤倉等生產(chǎn)區(qū)采用蒸汽采暖，采暖建筑物體積共為21000ｍ

3。

井下供暖時啟動熱風爐及空氣加熱室，由于空氣加熱室機組用氣量大，熱媒為0.3 MPａ飽和蒸汽，需要同時啟用鍋爐房兩臺6噸蒸汽鍋爐。

我礦每年定期對鍋爐及熱風爐進行檢修，今年5月20日由臨汾市建筑工程總公司安裝分公司對鍋爐、熱風爐開始檢修，于2013年8月20日檢修完畢。

我礦于8月21日對生活區(qū)暖氣管道進行注水加壓，由于部分管道老化，多處漏水，為了徹底解決漏水現(xiàn)象，水暖電隊對1#單身樓地埋管道進行了深挖并做了長16米寬1米的地溝、更換暖氣管道、冷熱水管道56米；對2#單身樓、綜合樓暖氣閥門進行更換，為食堂增加安裝暖氣80片，生活區(qū)共維修暖氣片12組，至9月15日全礦生活區(qū)具備供熱條件。

9月16日對生產(chǎn)區(qū)暖氣進行調(diào)試，調(diào)試過程中由于回水管道部分老化，水暖電隊對副井口暖氣回水管進行更換，更換Φ50管道200多米，更換疏水閥4個，疏通疏水閥7個，安裝旁通閥11個，維修暖氣4組，安裝膨脹彎一處。至10月3日全礦全部正常供暖。10月5日水暖電隊對熱風爐電機、風機進行檢查并準備了點火材料，根據(jù)天氣情況隨時供暖。

2、鍋爐房人員配備情況

鍋爐房共有11名在崗職工，其中司爐工6名、水質(zhì)化驗員1名、電工1名、焊工1名、管道工2名，全部持證上崗；

進入冬季供暖期，鍋爐房增加季節(jié)工6名，熱風爐增加季節(jié)工6名。

二、特種設(shè)備的效驗運行情況

根據(jù)《國家特種設(shè)備管理條例》，嚴格按照管理條例對我礦特種設(shè)備進行檢修維護，我礦將特種設(shè)備的安裝、修理、改造、檢驗、化學清洗、維護保養(yǎng)等工作全部委托給具有相應(yīng)資質(zhì)的單位進行，鍋爐、壓力容器、儀器儀表、行車、計量器具等特種設(shè)備全部取得年檢報告。特種設(shè)備操作人員全部持證上崗。

三、供水情況

1、生活用水

我礦現(xiàn)有生活水井一處，井深100ｍ，涌水量為731ｍ，由一臺22千瓦潛水泵流量30ｍ/小時提升至山上蓄水池，蓄水池容量為600ｍ，為全礦提供生活用水，生活用水量每天約為400ｍ。

2、生產(chǎn)用水

井下排水至地面后，采用預沉調(diào)節(jié)池、凈化、過濾消毒工藝進行處理，處理能力每天為2400 m 3

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處理后用于井下作業(yè)。

3、生活供水存在的問題

因我礦水井年久失修，淤泥已滿，原井深100ｍ，現(xiàn)不足60ｍ深且沒有備用水源，無法對現(xiàn)有水井進行清理維修，為了保證全礦生活用水的正常供應(yīng)，結(jié)合我礦實際情況，現(xiàn)正在對井下進行打井作業(yè)，作為我礦生活水源，使我礦達到一用一備供水系統(tǒng)以解決生活區(qū)缺水等現(xiàn)象。

以上是我礦冬季供暖及特種設(shè)備安全工作的簡要匯報，不妥之處，請各位領(lǐng)導批評指正。

第四篇：平襄鎮(zhèn)安全生產(chǎn)匯報材料

安全生產(chǎn)匯報材料

xxx安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下和上級職能部門指導下，緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，強化督促檢查，狠抓隱患整改，全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢整體相對平穩(wěn)，沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故。有力地促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作匯報如下：

一、主要做法

（一）始終牢記工作職責，著力構(gòu)建長效持久的安全生產(chǎn)保障體系。一是全面落實條線為主工作機制。始終將安全生產(chǎn)工作擺在突出位置，常抓不懈。切實強化分管領(lǐng)導責任，鎮(zhèn)政府與各村、各企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責任書，明確規(guī)定分管領(lǐng)導是分管條線安全生產(chǎn)工作的第一責任人，對分管條線安全生產(chǎn)工作負總責。每逢重大節(jié)日，鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導都能親自帶領(lǐng)相關(guān)部門負責同志，深入一線檢查安全生產(chǎn)工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，采取現(xiàn)場會辦、事中督辦、事后查辦的方法，及時督促整改到位。二是落實安全生產(chǎn)目標責任。年初，我們制訂責任目標考核細則，完善安全生產(chǎn)工作管理網(wǎng)絡(luò)，健全安全生產(chǎn)責任考核體系，將安全生產(chǎn)責任落實到具體人、具體崗位，形成了一級抓一級、一級對一級負責的安全生產(chǎn)管理體系。同時，要求各村民和各部門行政“一把手”，在年終時就安全生產(chǎn)工作向鄉(xiāng)政府作書面述職，對措施不到位、隱患整改不徹底的單位主要負責人責令其公開表態(tài)述職。三是不斷完善安全生產(chǎn)制度。改進工作方法，創(chuàng)新制度舉措，建立健全安全生產(chǎn)警示談話。四是建立健全應(yīng)急救援體系。組織制訂了《xxx突發(fā)公共事件總體應(yīng)急救援預案》、《xxx安全生產(chǎn)百日督查專項行動工作實施方案》，督促和指導重點部門、重點單位和重大危險源單位制訂專項的應(yīng)急救援預案。五是不斷加強安全監(jiān)管隊伍建設(shè)。配備3-5名專兼職工作人員下半年，我鎮(zhèn)將還成立鄉(xiāng)安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊，編制10人，切實保障安全監(jiān)管人員落實。同時，不斷加強法規(guī)、政策學習，適時組織參加省、市、縣專門業(yè)務(wù)培訓，加強行政執(zhí)法操作訓練，提高行政執(zhí)法能力，逐步將我縣安監(jiān)隊伍建設(shè)成一支適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需要，具有“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風過硬”的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理隊伍。

（二）始終強化組織領(lǐng)導，牢牢掌握安全生產(chǎn)工作的主動權(quán)。一是全年工作早謀劃。今年年初，鎮(zhèn)政府制定全年的工作計劃，明確全年工作的指導思想、目標任務(wù)和工作措施。與此同時，鎮(zhèn)政府將工作意見細化為每一項具體工作，形成工作要點，使每一項具體工作的進度要求排到月、排到旬。二是重點工作早部署。對道路交通、人員密集場所、建筑安裝、特種設(shè)備、中小學校、危險化學品、民爆器材和煙花爆竹、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)機等10多個重點行業(yè)和部門的安全生產(chǎn)專項整治，始終是我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作的重點。鄉(xiāng)安監(jiān)站年初就布置各專項整治牽頭部門，圍繞存在的突出問題，認真研究制訂今年的專項整治方案，使工作方案重點突出、任務(wù)具體、分工明確、措施扎實。三是監(jiān)督檢查不放松。堅持實行“兩會兩查”制度，即每月組織召開一次部門安全生產(chǎn)例會和每季度召開一次安全生產(chǎn)工作述職會議，鄉(xiāng)安監(jiān)站檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時下達整改通知書，督促相關(guān)單位落實整改，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對整改措施不力，安全隱患整改不徹底的單位予以通報，對嚴重違反安全生產(chǎn)法規(guī)定，安全隱患不能按期整改到位的，堅決依法采取強制措施，確保安全隱患徹底整改到位。上半年以來，我鄉(xiāng)共檢查60余次，共排查安全隱患100多處，其中當場整改80多處，責令限期整改10多處。四是聯(lián)合執(zhí)法齊監(jiān)管。安全生產(chǎn)工作面廣大，特別是10多個重點行業(yè)和企業(yè)整治工作任務(wù)繁重，為強化全鄉(xiāng)安全監(jiān)管任務(wù)落實，我鄉(xiāng)規(guī)民約突出政府牽頭，部門聯(lián)動，企業(yè)協(xié)作，營造安全生產(chǎn)齊抓共管格局。

（三）始終圍繞“雙基”思路，不斷強化安全生產(chǎn)各項基礎(chǔ)工作。安全生產(chǎn)工作重點在基層，關(guān)鍵在基礎(chǔ)。上半年以來，我鄉(xiāng)圍繞“雙基”工作思路，重點突出“三抓”：一抓安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理。今年，我鄉(xiāng)10個企業(yè)相繼成立了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室，并做到有機構(gòu)、有牌子、有工作人員、有辦公地點、有規(guī)章制度，從而進一步健全了安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò)，夯實了安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。二抓安全生產(chǎn)基礎(chǔ)培訓。我們把安全生產(chǎn)從業(yè)資格的培訓作為重點來抓，狠抓職工安全教育，對生產(chǎn)經(jīng)營單位職工的安全教育進行專項檢查，督促各單位對照安全生產(chǎn)法的要求，全面落實企業(yè)職工三級安全教育、轉(zhuǎn)崗教育和經(jīng)常性教育等措施。三抓全民安全意識提高。每逢重大節(jié)日和重大活動，我鄉(xiāng)都通過懸掛橫幅、張貼標語、制作宣傳板報、墻報、宣傳欄等形式，向廣大群眾宣傳安全生產(chǎn)工作的方針政策、規(guī)章制度和相關(guān)知識等。

二、存在問題

我鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工作雖然取得了一定成績，但與縣委、縣政府及市安委會的要求還有一定差距，還存在一些待解決的問題。一是安全生產(chǎn)投入不足。由于目前我鄉(xiāng)面廣量大的小企業(yè)還處于原始積累階段，安全生產(chǎn)工作投入不足，安全生產(chǎn)設(shè)備老化、工藝落后，對農(nóng)民工沒有進行系統(tǒng)的安全生產(chǎn)知識教育，一定程度上形成了潛在的不安全因素。二是安全意識有待進一步提高。個別單位的負責人仍沒有從思想上高度重視安全生產(chǎn)工作，抓安全工作的主動性、積極性不高，存在僥幸心理和應(yīng)付了事現(xiàn)象。少數(shù)私營企業(yè)主安全意識淡薄，存在重效益、輕安全，重生產(chǎn)、輕管理的現(xiàn)象。三是培訓教育力度有待進一步加大。由于企業(yè)職工流動性大，專業(yè)技術(shù)培訓跟不上，特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員未經(jīng)專業(yè)培訓和教育，用人單位就安排上崗現(xiàn)象較多，導致企業(yè)職工自我保護和應(yīng)變能力有待提高。

三、今后工作打算

針對我鄉(xiāng)安全管理工作中存在的一些問題以及目前的安全形勢，今后我們將重點做好以下幾方面工作：

（一）加大宣傳教育力度，著力提高全民安全生產(chǎn)素質(zhì)。一方面，不斷加大宣傳力度。利用廣播、電視、橫幅、標語、板報等陣地，大力宣傳安全生產(chǎn)工作，營造濃烈的安全生產(chǎn)氛圍。積極向市、縣報送我鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工作動態(tài)以及有關(guān)安全生產(chǎn)方面好的經(jīng)驗做法。另一方面，切實加強教育培訓。對全鄉(xiāng)各單位、企業(yè)的主要領(lǐng)導、分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導和安全員，進行安全管理知識等方面的培訓。

（二）全面執(zhí)行規(guī)章制度，進一步明確安全生產(chǎn)責任。一是堅持安全生產(chǎn)責任追究制度。對貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)不到位，交辦任務(wù)完成不及時，隱患整改不力的單位主要負責人，由監(jiān)察部門和安監(jiān)部門進行警示談話。對依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)履行職責而未履行以及未按有關(guān)規(guī)定和程序履行，導致發(fā)生事故的，對其主要負責人及相關(guān)責任人，視情節(jié)予以追究責任。二是堅持安全生產(chǎn)聯(lián)席會議制度。通過召開安全生產(chǎn)聯(lián)席會議，定期通報全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢，分析安全事故特點，研究部署全鄉(xiāng)安全事故預防工作，檢查成員單位開展預防安全事故工作的落實情況，協(xié)調(diào)解決存在問題，督促落實聯(lián)席會議決定的事項。三是堅持安全生產(chǎn)檢查制度。根據(jù)安全生產(chǎn)工作職責范圍，執(zhí)行企業(yè)日檢查、主管部門月檢查制度，政府每季度和重大節(jié)日期間將組織一次全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)大檢查，責令存在安全隱患的生產(chǎn)經(jīng)營單位限期整改。四是堅持安全生產(chǎn)會辦制度。對涉及安全生產(chǎn)工作的重大問題，由鄉(xiāng)政府牽頭，按職責分工，制定工作標準，限期完成，及時消除安全生產(chǎn)工作中的不利因素。五是堅持事故隱患舉報制度。確保鄉(xiāng)安全生產(chǎn)110專線電話24小時暢通，隨時接受群眾對安全隱患的舉報。同時，及時查處隱患舉報，確保做到件件有結(jié)果，事事有答復。六是堅持安全生產(chǎn)述職制度。定期舉行安全生產(chǎn)專項述職，由各村、企業(yè)行政“一把手”對安全生產(chǎn)工作進行述職，責令工作措施不到位、隱患整改不徹底的單位負責人進行表態(tài)述職。

（三）牢固堅持標本兼治原則，努力消除各類安全隱患。一是制定完善安全生產(chǎn)工作預案。根據(jù)我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作特點，制定并不斷完善重點行業(yè)安全生產(chǎn)工作預案，防患于未然。二是強化督促檢查。繼續(xù)實行“兩會兩查”制度，將綜合檢查和專項檢查、定期檢查和突擊檢查有機結(jié)合起來，經(jīng)常性、不間斷、高密度、廣范圍、深層次地組織各類安全生產(chǎn)檢查、督查活動，對查出的隱患按安全生產(chǎn)責任制要求，落實工作措施，確保隱患限期整改到位，不留后患。三是大力開展各村安全生產(chǎn)達標活動。針對各村的安全生產(chǎn)工作所暴露出來的問題，采取多種扎實有效措施，不斷夯實我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，確保年底全鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工作全面達標。四是突出抓好安全生產(chǎn)專項治理。繼續(xù)堅持“條塊結(jié)合、以塊為主”的原則，深入開展以非煤礦山、道路交通安全、消防安全為重點的15個專項治理活動，確保不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。五是不斷加大執(zhí)法力度。對存在事故隱患及違章違法經(jīng)營的單位，督促其及時整改到位，對拒不整改的單位和個人，嚴格依法追究其相關(guān)責任，督促其落實整改措施，確保不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。

安全生產(chǎn)責任重于泰山。在今后工作中，我們將一如既往地高度重視安全生產(chǎn)工作，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，繼續(xù)堅持親自抓安全、帶頭抓安全，把安全生產(chǎn)工作牢記在心里，抓緊在手中，落實到具體行動上，切實加強領(lǐng)導，狠抓措施落實，不斷創(chuàng)新方法，全力開創(chuàng)我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作新局面，從而為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展營造一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

第五篇：山西介休鑫峪溝煤業(yè)十月份安全工作匯報

山西介休鑫峪溝煤業(yè)十月份安全工作匯報一、十月份安全工作總結(jié)

1.從2011年9月25日至2011年10月24日，全礦杜絕了2級以上非安全生產(chǎn)事故。

2、各施工地點管理有所增強，特別是徐州一隊。新主斜井，9月份基建工程月計劃超額完成20﹪，因此公司決定獎勵徐州一隊新主斜井3萬元。

3、溫州四隊，主副水倉將以竣工驗收，能夠按照基建工程預期完成。

4、溫州三隊，主水泵房已與舊進風斜井貫通將以全面復噴成型。

5、軌道下山進度緩慢，由于地質(zhì)構(gòu)造復雜，底板有滲水，造成堵塞煤倉現(xiàn)象。

6、溫州三隊，回風下山（北）在10月5日跟換施工隊后，工作面，錨網(wǎng)，錨索聯(lián)合支護基本完好。

7、溫州三隊，回風下山（南），于2011年9月30日，公司下達貫通通知單后，溫州三隊回、風下山（南），經(jīng)加班加點于2011年10月7日下午14點，與原風巷斜巷順利貫通。

8、溫州一隊，回風斜井10月份完成計劃任務(wù)的90﹪并保證10月份全月無事故。

二、于2011年10月14日--------15日間，由總經(jīng)理牽頭組織各部門、個專業(yè)進行對溫州一隊回風斜井和徐州二隊新主斜井，現(xiàn)場排查，查出徐州一隊新主斜井安全隱患13次，通風專業(yè)5條，機電專業(yè)5條，掘進專業(yè)3條，并責任到人限期整改。

1.于2011年10月15日，以總經(jīng)理牽頭組織各部門、各專業(yè)對溫州一隊回風斜井進行排查，共查出安全隱患17條：通風專業(yè)1條，技術(shù)專業(yè)10條，安全專業(yè)3條，機電專業(yè)3條，生產(chǎn)專業(yè)1條，主要對回風斜井安全實施，實行掛牌管理，整改不完不能開工，驗收不合格不準開工。

三、加強雨季三防安全工作：

2.對進風斜井、礦車翻斗架地點設(shè)警戒后，重新整改。3.對回風斜井、地面材料庫、房梁下沉及時支柱6根，采取果斷措施，及時搬運物資，確保了財產(chǎn)和保管人員的人身安全。

4.對礦區(qū)內(nèi)山體滑坡的表土層進行處理，綜合辦派專人（8—10）人對表土松軟坍塌地段及時達到有效控制，確保了雨季三防期間礦區(qū)內(nèi)安全。

5.每天24小時有值班長牽頭，組織安全員，個項目部，綜合辦相關(guān)人員對礦區(qū)進行不間斷巡查。

6.對礦區(qū)內(nèi)地下水管路進行排查，主要是溫州四隊調(diào)度室

旁，由于雜物太多，降水量大造成管路不通暢。

四、加強安全人員培訓以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

1.堅持每旬召開一次安全例會，重點傳省、地、市級關(guān)于當前煤礦安全生產(chǎn)，主要抓得那些環(huán)節(jié)。

2.安全員要認真學習每日一題，掌握安全管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)。

3.安全員認真學習和落實安全內(nèi)部管理辦法，履行自己職責，抓好安全工作。

五、加強現(xiàn)場管理

1.所有的管理人員入井后，要巡查每一個作業(yè)點。有危及人身安全的隱患及時排除，確?；üこ唐陂g的安全。2.對頂板破碎的地點要及時錨網(wǎng)、架設(shè)臨時支護。3.對溫州三隊回風下山（北）刷擴巷道，放炮時要少裝藥，放小炮。爆破后，矸石不能占原巷道的三分之一，避免影響通風。

4.對軌道下山地質(zhì)構(gòu)造差，頂板松軟，每班由責任區(qū)隊組人員嚴密監(jiān)控，確保安全。

5.嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度，各施工點必須設(shè)有撬桿（不少于2米.），及時對迎頭活矸進行處理。

6.對貫通點必須站崗、放哨，疏散人員，撤至安全地點。

六、加強火工品管理

1.爆破工實行領(lǐng)退制度，自領(lǐng)自退，不準將炸藥亂扔亂放，保管好火工品。

2.要實行“一炮三檢”“三人連鎖“放炮制度，不準放空崗炮。

3.爆破員們班要核對雷管的數(shù)量，不能丟失。對瞎炮、啞炮要保管好，下班后及時交還庫房處理。

4.運輸炸藥和雷管時，雷管和炸藥不準同一個車廂內(nèi)，要分裝分運并由安全員負責押運。

5.爆破員下井后，要保管好雷管箱和炸藥箱。確保“一節(jié)兩會”期間火工品安全使用。

七、加強對重點安全隱患的跟蹤管理

1、加強運輸提升，經(jīng)常檢查“一坡三檔”自動擋車裝欄等

安全裝置。

2、對溫州二隊，溫州四隊回風下山（南）回風下山（北）

刷擴巷道，經(jīng)常檢查通風斷面大小，及時扒開矸石。

3、對徐州二隊主井返上工程的坡度較大問題，要防止矸石

傷人事故。

4、加強溫州一隊回風斜井，安全檔和自動擋車裝置的不定

時監(jiān)督。

5、強化各施工隊員工的安全意識，利用班前會時間講解安

全專業(yè)知識和技術(shù)、技能知識。

八、加強五比五看文明生產(chǎn)管理

1.全礦在李玉林總經(jīng)理的領(lǐng)導下，堅持每旬一次“五比五看”

活動，相互切磋，取長補短。

2.通過“五比五看”活動，要提高各施工隊工程質(zhì)量和安全措施。

3.通過五比五看活動，尾巴工程要全部復噴成巷，確保一次成巷。

九、加大違反三違處罰力度

1、礦領(lǐng)導下井后巡查每個施工點，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不

理后患。

2、各隊、組負責去要認真負責，堅決杜絕三違現(xiàn)象發(fā)生。

3、從9月26號----10月25日安全部處罰全礦三違共30 次，共處罰金額7050元。

4、反三違的要求：六長每日抓三違一次，六部每月二次，部級以下管理人員每日抓三違三次，并做好一件實事。

5、礦成立了基建督查委員會，更加突出了反三違的決心和

力度。

十、安全工作存在不足

1、安全員自身素質(zhì)偏低，業(yè)務(wù)水平和思想認識不足。

2、各項目部安全技術(shù)措施和作業(yè)規(guī)程審批緩慢，有待加強。

十一、探放水管理

1、切實抓好探放水管理工作，探放水隊伍技術(shù)水平有待加 強。

2、探放水隊伍人員素質(zhì)和維修技術(shù)偏低，有待加強。