第一篇：黑龍江農民培訓會

附件1：

黑龍江省村級農民技術員培訓實施方案

為了扎實做好村級農民技術員培訓工作，切實解決農民缺少

生產技術問題，推進農業(yè)科技進步，特制定本方案。

一、指導思想

村級農民技術員培訓緊緊圍繞我省千億斤糧食產能建設規(guī)

劃，以促進糧食增產和農民增收為目標，以加快農業(yè)科技成果轉化，推進農業(yè)科技進步為方向，培養(yǎng)和造就一大批素質高、懂技術、善溝通、能推廣的村級農民技術員（技術“明白人”）,延伸農技推廣體系的“觸角”，切實解決農業(yè)科技“最后一公里”問題，滿足廣大農民對科技的迫切渴求，為促進現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展和社會主義新農村建設提供人才保障。

二、目標任務

依托農業(yè)部基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目，每年

每縣培訓50人，37個示范縣每年總計培訓1850人。依托省農業(yè)科技推廣資金，為非示范縣每年每縣培訓50人左右，30個縣（市、區(qū)）每年總計培訓1500人左右。利用三年時間，為全省8968個村，每村至少培養(yǎng)一名村級農民技術員。

三、培訓對象

年齡45周歲以下，高中學歷以上，有較強的科技意識，有熱心為農民服務意愿的種植大戶、科技示范戶等。

四、培訓內容

（一）現(xiàn)代農業(yè)新技術

1、五大糧食作物科技高產攻關十二項技術；

2、農業(yè)標準化栽培技術與集成配套栽培技術；

3、當?shù)刂鲗贩N和主推技術；

4、病蟲草害綜合防治技術。

（二）現(xiàn)代農業(yè)技術推廣服務

1、現(xiàn)代農技推廣的基本方法、途徑和技巧；

2、如何利用農民專業(yè)合作組織開展農技推廣。

（三）現(xiàn)代農業(yè)信息化服務

1、互聯(lián)網應用與計算機基本操作知識；

2、利用網絡了解農產品市場、開展網絡銷售。

（四）農業(yè)農村政策法規(guī)

1、近幾年國家出臺的農業(yè)農村政策；

2、如何依靠法律維護農民正當權益。

五、培訓方法

（一）培訓方式。由農業(yè)職業(yè)院校、農廣校、農業(yè)技術推廣中心等培訓機構具體承擔教學任務。培訓采取集中授課、交流研討、參觀考察、實際操作相結合的方式，突出互動式、參與式的

2教學方法，注重實踐技能的培養(yǎng)。

（二）培訓時間。集中培訓應選在農閑時間，生產實踐應選在相應的農時季節(jié)，培訓時間建議為5天，40學時，其中理論學時25時（現(xiàn)代農業(yè)新技術16學時、現(xiàn)代農技推廣服務3學時、現(xiàn)代農業(yè)信息化服務3學時、農業(yè)政策法規(guī)3學時），實踐操作與參觀考察15學時。

（三）培訓教材。各培訓機構根據四個培訓模塊內容，針對所承擔任務縣的不同產業(yè)特點，編寫針對性強、通俗易懂的培訓教材或資料。

（四）培訓教師。培訓教師由具有一定理論水平、實踐經驗豐富、語言表達能力強的專家、教授或專業(yè)技術人員擔任。本單位師資力量不足的，要聘請相關人員為培訓教師。

六、考試考核

（一）考試考核方式。結合不同培訓模塊分階段進行考試考核，采取理論水平測試與操作能力測試相結合，筆試成績與平時考核成績相結合，考察報告完成情況與交流發(fā)言情況相結合的辦法，力求簡單、易行、實效。

（二）考試考核結果。考試考核結果分為“合格”和“不合格”兩種。經考試考核“合格”者，可獲得由省農委頒發(fā)的《農民專業(yè)技術資格證書》，并作為各縣聘用村級農民技術員的重要依據?？荚嚳己瞬缓细竦膮⒂枌W員不能獲得證書。

七、資金來源

（一）部級資金。農業(yè)部基層農技推廣體系改革與建設示范縣項目中，每縣5萬元農民培訓經費用于農民技術員培訓。2010年37個示范縣合計185萬元。縣農委負責組織培訓并支配經費。

（二）省級資金。每年從省農業(yè)科技推廣資金中拿出部分資金用于農民技術員培訓。2010年拿出90萬元用于村級農民技術員培訓，計劃為30個縣培訓900人，每人1000元。資金由培訓機構支配使用。

培訓資金主要用于支付學員食宿費、交通費、旅差費、教師講課費、材料費、占場費、參觀考察費、實踐操作費等。

八、培訓管理

（一）組織實施。示范縣農民技術員培訓由縣（市、區(qū)）農委負責組織實施和日常管理，公開招標培訓機構承擔培訓任務；其它縣市培訓由省農委統(tǒng)一組織實施，由相關培訓機構承擔培訓任務，縣市農委負責學員篩選和調動。各培訓機構負責培訓需求調研、教師聘用、制定教學計劃、編寫培訓教材或資料、制定考核考核辦法、組織教學和考試考核等工作。

（二）建立檔案。各培訓機構和縣（市、區(qū)）農委要建立學員檔案，一式三份，一份上報省農委科教處，二份分別存檔，以便訓后跟蹤服務和聘用。

（三）建立制度?？h（市、區(qū)）農委要建立學員篩選、公示

4制度，培訓機構要建立班級管理制度、考核發(fā)證制度等。

（四）檢查驗收。示范縣培訓由示范縣農委負責對培訓機構進行檢查驗收，省農委進行抽查，對沒有完成培訓任務的，在示范縣末位淘汰綜合評比打分中，農民培訓部分視為零分。其它縣市培訓由省農委對承擔培訓任務的培訓機構進行檢查驗收，沒有完成任務的，今后三年不再安排同類項目。

九、人員使用

經考試考核合格并獲得《農民專業(yè)技術員資格證書》的農民，作為今后聘用農民技術員的先決條件和重要依據?？h（市、區(qū)）農委要積極爭取當?shù)卣恼咧С趾拓斦Y金支持，大力推廣農民技術員做法，鼓勵和調動農民技術員參與農技推廣工作的積極性。

附件2：

2010年村級農民技術員培訓計劃（非示范縣部分）

一、參訓縣（市、區(qū)）

呼蘭、雙城、五常、尚志、阿城、巴彥、依蘭、延壽、木蘭、通河、克山、克東、泰來、海林、穆棱、寧安、綏芬河、林口、東寧、撫遠、同江、樺川、肇源、雞東、集賢、饒河、綏濱、愛輝、孫吳、嫩江，總計30個縣（市、區(qū)）。

二、培訓機構

省農廣校、農業(yè)工程職業(yè)學院、農業(yè)職業(yè)技術學院、農

業(yè)經濟職業(yè)學院、省齊齊哈爾農機校，總計5個培訓機構。

三、任務分配

每縣培訓30人，30個縣（市、區(qū)）總計培訓900人，每人培訓經費1000元，總計90萬元。

省農廣校承擔呼蘭、雙城、五常、尚志、阿城、肇源、巴彥7個縣210人培訓任務，經費21萬元。

農業(yè)工程職業(yè)學院承擔依蘭、延壽、木蘭、通河4個縣120人培訓任務，經費12萬元。

農業(yè)經濟職業(yè)學院承擔海林、穆棱、寧安、綏芬河、林口、東寧、雞東7個縣210人培訓任務，經費21萬元。

齊齊哈爾農機校承擔克山、克東、泰來、愛輝、孫吳、嫩江6個縣180人培訓任務，經費18萬元。

農業(yè)職業(yè)技術學院承擔撫遠、同江、樺川、集賢、饒河、綏濱6個縣180人培訓任務，經費18萬元。

第二篇：如何開好農民會

如何開好農民會

1，為什么要開農民會？

首先要明確你召開農民會的目的是什么。是為了新產品的推廣還是成熟產品的沖量？是為了新技術的推廣還是對使用者的答謝？或者還是多種目的的綜合？

明確了召開農民會的目的就要緊緊圍繞這個目的展開相應的準備工作，以免偏離軌道南轅北轍。比如，如果是為了推廣新產品而展開農民會，那就要從新產品的產品展示、宣傳物料的準備做文章；如果是為了成熟產品的銷量沖刺，那就需要安排好前期使用受惠者現(xiàn)身說法并且制定相應的促銷優(yōu)惠政策；推廣新技術，那就需要有專業(yè)權威的專家教授技術人員的專業(yè)講解；客戶答謝會就要制造熱鬧歡快的現(xiàn)場氣氛等等，決不能相信“車到山前必有路”自欺欺人的說辭！2，什么樣的場合適合召開農民會？

縱觀現(xiàn)在召開農民會的場合，大有敷衍攀比之勢，以前召開類似會議一般在田間地頭村會議室等等，而現(xiàn)在動輒飯店賓館，甚至尤甚者還在星級飯店召開農民會，這完全沒有必要。這樣說并不是說看不起農民，從建設節(jié)約型社會角度考慮完全沒有鋪張浪費的必要，寬敞、舒適、安全、交通方便就可以了。

簡單座談會更適合。如上圖：

寬敞開闊即可。圖片：

夜間農民會 圖片：

過于高大上不適合農民會。圖片：

3，農民會的主體對象是誰？

看到這個問題你肯定會啞然失笑：農民會的主體對象不就是農民嗎？！不錯，農民會的主體對象就是農民?？墒怯泻芏嗟臅r候很多的會議組織者就把這一點本末倒置了。農民會上把某某專家吹捧上了天，把自己當?shù)漠a品功效吹噓的神乎其神無所不能。農民會的焦點就是農民，不能把焦點聚焦在農民身上會議就會渙散，所以會議的主體對象絕對不能搞錯，農民會的整個過程從始至終都一定要圍繞農民這個中心展開。

農民會一定要以農戶為中心。

4，農民會上農民他在想什么?

既然農民是農民會中的聚焦點，是本次會議的主體對象，那么研究農民的想法就是重中之重。農民來開會的目的是什么？怎么滿足他們的直接愿望和潛在需求就變得尤為重要。按照馬斯洛夫的研究劃定，認得需求有很多種（以后補充）滿足直接需求很容易，滿足間接需求（潛在需求）就要下點兒功夫了。去年筆者應邀在河北某地講課（講小麥施底肥）。按照慣例，為了掌握第一手資料提前一兩天搞市場調研。調研的范圍包括當?shù)氐耐寥罓顩r、農民的施肥習慣、農民的投入情況、以往的畝產量等等，作了詳盡的記錄。在走訪過程中筆者了解到其中有兩個村子的麥子有澆返青水之后連片死苗的情況，并且有蔓延之勢。于是在隨后的農民會中除了講解巧顆粒肥料的五大常規(guī)功效之外，又“無意地”聊了幾句小麥死苗的“題外話”。誰知這“無意地”幾句“題外話”卻勾起了部分農民的極大興趣，他們要求筆者詳細說說。于是筆者就“隨意”把小麥返青后死苗的幾種原因以及防治方法結合產品聊了聊。。。結果呢？可想而知，那一部分農民成了本次農民會中的訂貨踴躍客戶，帶動了全場農民的訂貨熱情。當然了，召開農民會可以講技巧用策略，但是絕對不能故弄玄虛欺騙農民，那樣就會弄巧成拙，得不償失了！

開會之前，要做好準備。

圖片 充分了解情況。

找到當?shù)刈钚枰鉀Q的問題。

5，農民會上誰是農民中的領軍人物？

擒賊先擒王。哈哈，這句話的意思當然不是說農民是賊。在任何一個群體里都會有那么一個或幾個領軍人物，他（他們）是他們這個團體的代表，他（他們）的行為在很大程度上影響和帶動著他們這個群體的行為。農民也不例外。他（他們）或許年長有威望德高望重，或許是在村中擔任要職，或許是村里的種田大戶，或許是科技致富帶頭人，也或許是知識分子等等不一而足。因為諸多原因，召開農民會時不可能做到和與會的所有農民一一詳盡交流，但是你必須要和他們中的領軍人物做好交流，把領頭的“收編”了，其余的也自然不在話下。

找到你需要的領頭人。

6，如何拋出你的繡球？

每100場農民會中至少有99場離不開產品銷售。但是現(xiàn)實情況是農民對農民會中的農資產品銷售是相當?shù)呐懦夂头锤?。在調查中有不少的農民朋友表示已經對農民會不感冒啦，來喊我們參加農民會十有八九不是賣肥的就是賣藥的，去后買吧不知道產品好孬；不買吧面子上又過意不去。索性再有什么農民會干脆就不去參加了。由此可見產品銷售在農民會中的重要性。那么，怎樣在召開農民會時拋出你的繡球——產品呢？既不能把產品按下引而不發(fā)，又不能開門見山直談產品，以免引起農民的反感，這還是需要一些技術的。筆者結合自身體會和大家分享三點：

6.1、適時而出。適時而出就是在合理的時機推出你的產品。冬穿棉衣夏穿單，夏穿棉衣出大汗。這就說明適時而出的道理。秋季果園施底肥的季節(jié)，你如果開會推廣沖施肥，農民自然不怎么會買你的帳？

6.2、適勢而出。這里的勢是指形勢和趨勢，也叫作因勢利導。比如說下一步馬上到蚜蟲的高發(fā)期，你可以在農民會上發(fā)出蟲害預報引起農民的重視從而購買殺蟲產品；下一步大棚蔬菜進入冬季，馬上進入灰霉病的高發(fā)期，你可以普及一下冬季大棚的管理措施要點以及灰霉病產品的推薦等等；

6.3、適事而出。這里的事指的是事件，事件可以是故事也可以是事故。利用身邊的和事件，好的或者壞的，對與會農民進行討論和教育或者是感染，增強農民對農資產品和使用方法、效果的認識，從而實現(xiàn)產品推廣的目的。

農民會推出產品一定不要隨意和盲目，否則極易引起與會農民的反感和排斥。做好以上三點就會順利地過渡，自然而然地把會議與產品有機地結合到一起了。7，農民會中的“暗度陳倉”

這一點和農民會中的領軍人物既有相同之處又有一些區(qū)別。相同之處是都起帶頭作用，不同之處是領軍人物不一定保證能按你的意向行事，但“領頭羊”卻能真正起到領頭的作用。那么，怎么樣才能讓領頭羊真正地起到領頭作用呢？當然是利益驅動了,那么怎么個利益驅動法呢？呵呵，公共場合我也就不用說這么直白了吧，因為“你懂的”。

既然是“暗渡陳倉”，講究的是一個“暗”字，那么就一定不能太明了，太明了就會讓人識破你的技巧，就弄巧成拙，得不償失了 8，農民會中的心理暗示

在談戀愛過程中，有一些男女青年可能感覺對方不太適合自己，在對方向自己征求意見的時候王顧左右而言他，其實這都是一種心理暗示，既不給你肯定的說法，也不給你否定的說法，結果去讓對方自己想。在召開農民會的時候也不免遇到一些農民會問“用了你的藥（肥）能保證我的莊稼不得病增產嗎？”其實這是一個兩難的問題?；卮鹉埽麜f你吹牛皮萬能藥（肥）；你若回答不能吧，那就正好中了他的圈套：不能還瞎叨叨什么?。?/p>

所以，遇到這樣的情況就需要你使出心理暗示這樣的大招了。最好的做法就是舉例子，比如鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)某村的陳某某，沒聽從你的建議結果導致病蟲害泛濫，損失嚴重；而他的鄰居劉某某從一開始就按照你的指導去做，經過細心管理和你的全程跟蹤服務，結果取得了很好的收成。。試想一下，這時候你的發(fā)難者會作何感想呢？既不肯定，也不否定，讓提問者自動按照你的思路朝著有利的方面思考，這就是心理暗示的作用！

9，別把農民會開成單向灌輸會

召開農民會的過程實際上是一個會議組織者和與會農民雙向交流的過程，現(xiàn)場交流的質量直接影響本次會議的效果。因此，召開農民會要避免單向 的灌輸，要做好雙向的交流互動。做好雙向交流互動就要做到以下三點：

9.1、目光的交流。會議演講者要做到與每位與會農民的目光交流，讓每位與會農民都有一種被認識、被尊重的感覺；

9.2、話題的互動。在話題的組織上一定要考慮農民參與的可行性。討論的話題既要有一定的廣泛代表性，還要避免生澀隱晦讓人難懂的狹隘性。通俗易懂，深入淺出，爭取讓盡可能多的與會農民參與進來； 9.3、活動環(huán)節(jié)的參與。為了增強農民會會議現(xiàn)場的活躍氣氛，調動農民現(xiàn)場參與積極性，往往還需要會議組織者設定小游戲等環(huán)節(jié)。設定這類環(huán)節(jié)的時候一定要考慮有趣性和便于操作性。

現(xiàn)場互動交流的越好，越能增加與會農民的認同感和參與活動的熱情，這樣的良好氛圍才更有助于農民會會議目標的實現(xiàn)！

圖片 會議上要積極互動

10，把農民會開成慶功會

說道這里可能有很多的讀者一頭霧水：農民會怎么會是慶功會??？其實很簡單，就是提前和農民分享一下下一步的豐收成果。在銷售過程中有一種銷售叫做體驗式銷售，就是讓銷售對象體驗一下購買產品之后帶來的功效和感覺，有助于銷售行為的順利完成。

那么，農民會能不能也這樣做呢？通過筆者在不同區(qū)域的實驗結果表明：把農民會提前開成慶功會是完全可以的，并且取得了不俗的效果。具體操作的流程是這樣的：

針對農民目前存在的問題和困擾找出幾個方面的原因，并逐個列出解決問題的措施和方法；之后再引導農民想象假設采用措施和方法之后取得的效果，并說出他們的感受。農民參會的目的是豐產和豐收，提前分享豐收的喜悅有助于銷售行為的提前完成。

11，做好農民會會后的善后工作

農民會后肯定有一部分農民因為各種原因不支持配合主辦者的工作，致使主辦者沒有圓滿結束任務。但是不要著急，不要抱怨，一定要做好下部的跟蹤服務工作。你要弄清楚他沒訂貨的原因，是沒有完全了解還是已經有了同類產品？是價格問題還是觀望態(tài)度?弄清這些極為重要，一是徹底了解百姓需求，自己的訴求和農民的需求有哪些出入，以后怎么改進；二是塑造對農民認真負責的形象，為下次的農民會加分。

農民會是一個系統(tǒng)工作，離不開各個部門、各個環(huán)節(jié)的協(xié)調協(xié)作，只有深入調查了解，做好前期基礎工資，再加上對會議現(xiàn)場的靈活機動地掌控，以及后續(xù)的跟進服務才能取得預期的效果。農民是樸實的，將心比心，以心換心，才能把農民會開的更好！

第三篇：農民培訓心得體會

篇一：農民參加新型職業(yè)農民培訓學習心得體會 農民參加新型職業(yè)農民培訓學習心得體會

我叫xxx，通過參加本次新型職業(yè)農民“水稻班”的培訓，本人心得頗多，感受甚深。特別是各位

老師給我們傳授的知識，許多都是我們平時不知 道的。在實際操作中都是似是而非的。老師的講 課通俗易懂。

劉賦華書記講的新興職業(yè)農民素養(yǎng)與農業(yè)

發(fā)展新理念，使我深刻認識到作為一個新型農民 應具備哪些方面的素質及要求，還有其他老師的 精彩講課給我留下了深刻的印象。

作為一個新型農民，我們要關心人民身體健康，種植綠色環(huán)保食品及蔬菜，要質量第一，安全第一，要注重環(huán)境污染與農藥的安全使用。在 關心他人的同時也要注意保護自己。要學習發(fā)達 國家發(fā)展現(xiàn)代化農業(yè)的經驗，充分發(fā)揮自己的所 學知識，用到現(xiàn)實工作中來，依靠科學發(fā)展農業(yè)。同學們，古人云，天生我材必有用，三百六

精品文檔推薦精選文檔推薦十行，行行出狀元，讓我們在黨的光輝普照下，努力學好農業(yè)知識，發(fā)揮自己的聰明才智，學以 致用在農村這個廣闊天地中。為建設社會主義新 農村貢獻自己的綿薄之力，為建設社會主義新農 村添磚加瓦，實現(xiàn)我們的人生價值！

最后，我感謝區(qū)農業(yè)局領導給了我們這次學習機會，謝謝！

精品文檔推薦精選文檔推薦篇二：新型職業(yè)農民培訓學習心得體會 新型職業(yè)農民培訓學習心得體會

新型職業(yè)農民>培訓學習>心得體會

（一）你們好！我來自于大幕鄉(xiāng)鐘臺山麓的桃花尖村的王廣良。今天是個高興的日子，我有幸得到你們和藹可親的熱情指導。這次新型職業(yè)農民培訓班為我們農村、農民帶來學習科技知識，樹立新理念的良機，使農村充滿春意盎然的蓬勃生機。

你們?yōu)榱耸刮页蔀橐晃弧坝形幕?，懂技術，會經營，善管理”的新型職業(yè)農民，千方百計的不遺余力的幫助，可謂是嘔心瀝血的辛勤園丁。為了我們學到全面的知識，你們邀請市農院、區(qū)農局、司法部門的專業(yè)人員、組織專家團隊，聯(lián)系外訓，犧牲你們的休息時間、放棄手中的急事，使我認識到科技興農的重要性和農業(yè)集約化的必然性，作為學員的我在此表示衷心的感謝及歉意。

我們農村經濟發(fā)展之所以與城市存在相當大的距離是因為缺少合格的在市場競爭中有勝算的農產品。良性競爭是人類社會進步發(fā)展的不可阻擋的自然趨勢?？萍贾R是將傳統(tǒng)的溫飽農業(yè)引領到現(xiàn)代新農業(yè)，發(fā)展農村經濟、增加農民收入的新動力，是你們的言傳身教呼喚我們對科學知識渴望的良知。

我們通過15天的學習，總覺得老師、領導與學員之間沒有隔閡，沒有高人一等的架勢，很融洽，那種平易近人的感覺歷歷在目，講起課來有聲有色、細致入微、生動貼切、通俗易懂、百問不厭，使我受益匪淺。

我是一位普通的農民，是你們指導我怎樣學會科學知識，盡快從辛苦的勞動過程中解救出來，收到事半功倍的效果，是我們這代人羨慕已久的愿望。老師們是你教我們從種子選擇、播種、移栽、管理、成熟、收割如何分段、分層次，及時適量，合理配方，精確施肥、施農藥從而使農產品有效增產，增收達到符合食品安全的標準，生產發(fā)展到一定規(guī)模的時候怎樣運用電腦軟件，全程安全監(jiān)控，銷售，購買，一應俱全，是我們這代人的夢想。

咸寧是一朵花，那么大幕是這花上的綠葉，怎樣呵護這片綠葉。食品質量安全、保護自然生態(tài)環(huán)境才是領導、老師、學員們所期盼的愿望。作為合法的公民，我們是責無旁貸，也是任重道遠。愿生命之樹常青，與人類生存息息相關的綠色“金礦”永存。

最后，感謝咸安區(qū)農業(yè)局、區(qū)農廣校、大幕鄉(xiāng)鎮(zhèn)各位領導對我們學員的大力支持與關愛，愿全體領導、老師、學員們身體健康、工作順利，待到山花爛漫時，我們都在叢中笑有所成。

新型職業(yè)農民培訓學習心得體會

（二）2015年3月12日，孝南區(qū)2014新型職業(yè)農民培育工程蔬菜產業(yè)培訓班，在孝南區(qū)農廣校的大力宣傳和精心組織下，隆重開班了！全班符合報名條件的人數(shù)61人。在此，我謹代表全班學員向精心準備此次學習班的各級領導及政府職能部門表示衷心的感謝！感謝您們給了我們此次學習的機會，感謝您們沒有忘記我們，感謝您們讓我們及時地了解了國家的一些相關政策及今后農業(yè)的發(fā)展方向！此次學習猶如一支強心劑，深深地刺進了我們陳舊的心靈?！?愛國、尚農、勤勉、誠信 ”這八個字猶如一聲春雷，驚醒夢中人?！巴鲅蜓a牢”為時不晚，我們應立即行動起來，“轉觀念、調結構、擴產量、創(chuàng)效益”，用現(xiàn)代農業(yè)的思想武裝自己的頭腦，轉變傳統(tǒng)的種植模式，積極加入到新型職業(yè)農民的隊伍中來。

通過此次學習，在今后的生產過程中，我們應做到如下幾點：

一、轉變觀念，調整結構。在為期十五天的學習培訓當中，先后有二十四位各級領導及專家到現(xiàn)場給我們作精彩的演講及解說。通過學習，我們深受鼓舞，積極地響應國家對現(xiàn)代農業(yè)的發(fā)展需求，改變傳統(tǒng)的種植模式，積極地參與到“發(fā)展農業(yè)現(xiàn)代化、保障國家糧食、蔬菜安全、深化農村體制改革”的建設中來。積極地為社會輸送“有機、綠色、環(huán)保”的放心蔬菜，提高蔬菜品質，讓自己的錢包鼓起來，真正成為“有文化、懂技術、會經營、善管理、能創(chuàng)新，帶動力強，極具創(chuàng)造力”的新型職業(yè)農民。

二、整理思維，貫徹落實。在此次學習過程中，各條農業(yè)戰(zhàn)線上的專家學者給我們傳授了很多的農業(yè)種植關鍵技術，普及了諸多關于涉農方面的知識。比如：教我們如何選種、播種；如何施肥、田間管理；如何進行病蟲害防治；怎樣鑒定種子、農藥真?zhèn)渭胺煞ㄒ?guī)；如何搞好自身健康衛(wèi)生及產品質量安全；如何進行>市場營銷以及我們國家蔬菜產業(yè)未來的發(fā)展方向等等一系列知識。在今后的生產與生活過程當中，我們一定會學以致用，將這些知識與政策貫徹好、落實好。

三、與時俱進，全面開花。為積極響應習總書記“農村要強、富、美”的三個要求，結合此次學習的>收獲，機不可失，時不我待，我們一定會及時轉變觀念，提升自己的思想素質，改進耕作模式，馬上行動起來，打造出我們的品牌，切實推進我們肖港蔬菜產業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，讓新型種植模式全面開花，讓我們早日成為新時代的新型職業(yè)農民，讓肖港萬里小香蔥“香飄萬里”！

我相信：在座的61位學員一定不會辜負孝南區(qū)農廣校工作人員的辛勤付出，會珍惜這次學習機會，搶抓機遇、與時俱進，用行動創(chuàng)造品牌，待明年春暖花開之時，誠邀孝南農廣校的各級領導再來看不一樣的肖港小香蔥，不一樣的肖港“新”農民。新型職業(yè)農民培訓學習心得體會

（三）本人叫余志明，是咸安區(qū)賀勝橋鎮(zhèn)人，很有幸參加這次新型職業(yè)農民的培訓。這次培訓讓我受益良多，以下就是我這次培訓的心得體會：

在農產品質量安全講座中，讓我更進一步的弄清了安全質量的重要性，只有大力控制農藥殘留物的浸入，農產品的質量安全才能得到改善和根治，我們應該多喝當?shù)赝辽灵L的茶葉。通過這次茶葉專業(yè)理論課培訓，讓我更加堅信茶葉將促使我區(qū)的經濟帶來飛躍的發(fā)展。茶葉是世界三大飲料之一，最具生命力，隨著人們生活的質量提高，茶葉市場需求呈現(xiàn)增加之勢。茶飲料也是世界衛(wèi)生組織推薦的保健品之一。近來我國茶葉市場每年消費指數(shù)一直在遞增，隨著人民生活水平的提高，國內茶葉消費需求量進一步擴大，茶葉消費市場潛力巨大。通過對茶園基地建設，茶園管理，病蟲害防治，質量安全茶葉加工的學習培訓，使我對茶園基地建設和管理加工等方面有了全新的概念和認識。在今后的實踐中，我會落實在種植管理上，讓種植茶葉為家庭和社會帶來更大的福利。我區(qū)應充分把握和利用生態(tài)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、特色產業(yè)優(yōu)勢、政策優(yōu)勢，促進經濟迅速發(fā)展，讓全國人民的旅游愛好者來觀賞我區(qū)的山水田園，品我區(qū)各種名茶。相信在不久的將來，咸安區(qū)將成為旅游大區(qū)，茶葉名茶之區(qū)。

經過這次學習，我希望能真正做到解放思想，邁開步伐，發(fā)揚出苦耐勞的實干精神，傳承樸實的作風，早日成為一名合格的新型職業(yè)農民。篇三：新型農民培訓個人總結 改革的春風吹暖了祖國大地，幸福的生活普及了大江南北，在黨對農村各項惠農政策指引下，在各級黨委、政府的關心支持下，我踴躍參加了縣農廣校新型職業(yè)農民培訓班的培訓學習，深感體會很多很多。

在學習期間，我努力學習，傾聽農業(yè)專家及老師們對果蔬栽培技術，科學種田方法精心的講解，并學習施肥，防蟲治病等技術。不懂不要裝懂，勤思好學，學習過硬的科學種田技術，把科學種田的技術，做好傳幫帶的作用，帶領村民科學種田，發(fā)家致富，提高農民的生活水平，以優(yōu)異的成績回報社會，回報村民，不辜負各位領導和專家們的希望。

新型職業(yè)農民培訓班是我們農民的好學校，感動最深、體會最好，衷心祝愿縣農廣校越辦越紅火，祝各位專家、領導技師工作順利，身體健康，與農民打成一片，為廣大農民熱情服務，做好農民的良師益友。

第四篇：農民培訓總結

培養(yǎng)新型農民

發(fā)展現(xiàn)代農業(yè) 淮陰區(qū)2012年農民培訓工作總結

今年以來，在中央、省一號文件指引下，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的指導下，我區(qū)農民教育培訓工作以“培養(yǎng)新型農民，發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)”為理念，以職業(yè)農民“持證”培訓工作為抓手，以省級培訓項目為支撐，以“政府主導、上下聯(lián)動、多元參與、廣泛培訓“為工作機制，以快速實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化為目標，由區(qū)農委牽頭，充分發(fā)揮區(qū)農廣校培訓農民的主陣地作用，整合各類教育培訓資源，多渠道、多層次、多形式開展農民教育培訓工作，使得我區(qū)農民教育培訓工作邁上了一個新臺階，取得了較好的成績。

一、培訓概況

（一）項目實施情況

1、項目培訓任務。農業(yè)實用技術培訓為3.8萬人，職業(yè)農民培訓1505人，農民創(chuàng)業(yè)培訓400人，農業(yè)信息技能培訓400人。

2、項目完成情況。全年農業(yè)實用技術培訓38343人，覆蓋了全區(qū)249個行政村，每村培訓兩遍，計76686萬人次，發(fā)放技術明白紙10萬余份，輻射帶動農民10萬多戶。完成職業(yè)農民培訓1505人；農民創(chuàng)業(yè)培訓400；農業(yè)信息技能培訓400人。完成職業(yè)農民技能鑒定621人。

3、經費支出情況 目前，省級培訓項目已按照蘇農計[2012]85號、蘇財農[2012]55號文件、項目實施方案及培訓合同要求實施完畢，項目已發(fā)生支出180余萬元，實際支付135.7萬元。其中，農業(yè)實用技術培訓已支出46萬元，職業(yè)農民培訓已 1

支出53萬元，農民創(chuàng)業(yè)培訓已支出28萬元，信息技能培訓已支出8.7萬元。

（二）“持證”農民培訓情況 全年共開展“持證”農民培訓8800人，截止今年底全區(qū)農業(yè)從業(yè)人員“持證”比重達到15.53%，增幅達6.07%。其中，部、省級職業(yè)農民培訓1505人，農民創(chuàng)業(yè)培訓400人，農業(yè)信息技能培訓400人，陽光工程培訓260人，地方計劃培訓人數(shù)為6235人。

二、具體做法

（一）強化領導

健全組織

形成網絡 四月二十日，區(qū)政府專門召開了區(qū)委組織部、農工部、扶貧辦，區(qū)農委、教育局、財政局、人社局、科技局、民政局、統(tǒng)計局、農機局、開發(fā)局、水利局、婦聯(lián)、工會、殘聯(lián)十六個部門參加的“持證“農民培訓工作會辦會，討論全區(qū)”持證“農民培訓工作，要求各部門明確專人負責培訓工作。并于五月二日，區(qū)委辦、區(qū)政府辦聯(lián)合連續(xù)下發(fā)了淮辦發(fā)[2012]36號文件、淮辦發(fā)[2012]37號文件。重新調整成立了淮陰區(qū)農民教育培訓工作領導小組，區(qū)委副書記李正國同志任組長，分管農業(yè)的副區(qū)長張春榮同志、區(qū)人大常委會副主任劉翠花同志，區(qū)政府黨組成員、教育局局長朱士東同志任副組長?；崔k發(fā)[2012]37號文件中要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要加強領導，相應成立農民培訓機構，明確專人負責，根據本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)勞動力基本情況，制定好實施方案，排出培訓內容，主動與有培訓任務的相關部門進行對接，組織未取得“證書”人員參加培訓。十一月二十三日，在淮陰賓館第三會議室召開了全區(qū)“持證”農民培訓工作推進會。分管區(qū)長張春榮同志在推進會上要求各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據區(qū)委辦、區(qū)政府辦的淮辦發(fā)【2012】37號文件要求，對照任務，抓好落 2

實，強化工作效率，確保全面完成今年的培訓任務。同時，每次開展農業(yè)實用技術培訓集中培訓之前，區(qū)農民教育培訓工作領導小組還召開了實用技術培訓工作推進會，加強對農業(yè)實用技術培訓工作的組織領導，安排農業(yè)實用技術培訓工作?；搓巺^(qū)農民培訓工作，已形成區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，各有關部門協(xié)同配合，廣大農民積極參與的良好局面。

（二）明確目標

整合資源

加大投入 淮辦發(fā)[2012]37號文件明確提出了今年全區(qū)“持證”農民培訓目標。要求2012年全區(qū)開展“持證”農民培訓8800人，并將培訓任務下達到區(qū)委農工部、扶貧辦，區(qū)教育局、農委等12個部門，要求各部門利用各自培訓資源，加大農業(yè)職業(yè)技能短期培訓力度，在設置培訓專業(yè)時，要在“持證農業(yè)勞動力”上做文章，將培訓向“一產”延伸，把有限的資源用足用好。區(qū)委區(qū)政府各有關部委辦局所實施的涉農培訓項目均要列入全區(qū)農民培訓工作計劃，由區(qū)農民培訓工作領導小組統(tǒng)籌安排；未納入計劃的財政部門不安排培訓項目資金。同時，今年8月份，區(qū)財政局、農委還聯(lián)合下發(fā)了淮財發(fā)[2012]218號、淮農發(fā)[2012]115號文件，向區(qū)委組織部、農工部、扶貧辦，區(qū)教育局、人社局等十二個單位下達了培訓任務及配套資金，按照300元/人的標準，共下達了3000人的培訓計劃和90萬元的配套資金。另外，區(qū)政府還從省脫貧攻堅低收入農戶增收培訓經費中列支99萬元用作全區(qū)職業(yè)農民“持證“培訓。2012年，全區(qū)共計配套”持證“農民培訓資金189萬元。

（三）優(yōu)化教材 強化師資 建好基地 我區(qū)在積極征訂、使用省編《農產品營銷知識》、《農產品經紀人基礎》、3

《農民合作經濟組織實用指南》和《村干部發(fā)展高效農業(yè)創(chuàng)業(yè)技能常識》等培訓教材的同時，還組織有關專家和技術人員，按照農時季節(jié)和我區(qū)主導產業(yè)發(fā)展需求，編印多套針對性強、通俗易懂、圖文并茂的農業(yè)實用技術手冊和技術明白紙；組織了優(yōu)秀講師錄制了一批以黃瓜、西瓜、辣椒等以日光能蔬菜為主的特色專業(yè)講課電視課件及幻燈片。為不斷提升講師授課水平，提高培訓成效，今年我區(qū)再次對百名講師團成員進行調整。調下了一批責任心不強、農民評議不太好的講師團成員，吸收了一批理論水平較高的新成員，聘請了一批富有實踐經驗、表達能力較強的土專家。在2011年基礎上，進一步優(yōu)化了《淮陰區(qū)農民培訓工程講師團成員管理考核意見》，與每個講師簽訂了目標考核責任書，要求他們不斷學習業(yè)務知識，創(chuàng)新培訓思維，增強服務意識。同時，還邀請省市有關專家對講師團成員進行培訓，通過講師團成員上臺演講，專家點評等形式，樹立良好的學習氛圍，提高了素質，增強了培訓榮譽感，激發(fā)了他們參與農民培訓熱情。從而建立起一支學習型、創(chuàng)新型、服務型的講師團隊伍。在組織本區(qū)講師團成員進行集中授課的同時，我們還先后邀請10多名省市專家、教授前來講課，如市蔬菜站站長徐冉博士，市勞動培訓中心主任王巖，市農產品質量監(jiān)督處孫建林處長等。目前，區(qū)農廣校已經在王營、丁集、袁集、棉花、吳集、劉老莊等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了20個示范村、20個培訓示范基地和21個“田間學?！?，為廣大農民學習和觀摩提供了場所，達到做給農民看、帶著農民干的效果。

（四）強化宣傳 營造氛圍 打造品牌 為了搞好今年的農民教育培訓宣傳工作，區(qū)農干校年初就向各科室下達 4

了通訊報道任務，要求各科室全年在淮安日報上刊登2篇以上的報道文章，在淮陰報上發(fā)表不少于6篇的通訊報道；辦公室在農民日報上要發(fā)表通訊報道，培訓課要在新華日報發(fā)表一篇通訊報道；全年編印培訓簡報12期；上傳江蘇省農民教育培訓網報道不少于30條。據不完全統(tǒng)計，區(qū)農干校在農民日報發(fā)表1篇，新華日報發(fā)表1篇，江蘇經濟報發(fā)表1篇；淮安日報12篇，淮陰報18篇；編印培訓簡報12期，上傳江蘇省農民教育培訓網40多條。同時，在公路主干線兩側民房、街頭墻體、村部等顯著位置、人員集中場所的墻體上書寫農民培訓宣傳標語400多條；通過農信通及時將有關培訓信息傳播給全區(qū)鄉(xiāng)村干部和種養(yǎng)大戶。據統(tǒng)計，全年發(fā)送培訓信息136條，涉及5萬多用戶，形成不受時空限制的農民培訓宣傳渠道和流動課堂。目前，淮陰區(qū)農民培訓工作已經深入人心。層層抓培訓，家家有培訓，人人知培訓，形成了良好的農民培訓氛圍。通過多年努力，淮陰區(qū)農民教育培訓已成為知名品牌。2月16日，國家農業(yè)部科教司副司長王欣太等一行來我區(qū)開展新型職業(yè)農民培養(yǎng)調研考察。11月10日，江蘇省全民終身教育活動周在淮安召開，我區(qū)被選作為農民教育板塊參與活動，省教育廳副廳長楊湘寧在副市長王紅紅的陪同下，帶領全省130多名與會代表參觀區(qū)農干校，觀看了我區(qū)農民培訓專題片、培訓成果展牌和農民培訓現(xiàn)場等。楊湘寧副廳長及與會代表對我區(qū)農民教育培訓工作給予了充分肯定。區(qū)農干校被市政府表彰為社會教育工作先進集體。

（五）針對農時 三級聯(lián)動 整鄉(xiāng)推進 在培訓實施中，農廣校針對農業(yè)實用技術培訓人數(shù)多，覆蓋范圍廣，組織難度大等特點，超前謀劃，組織精兵強將，集中時間、集中人力、集中資 5

金，集中車輛，按照訓前有通知，訓后有通報的管理模式，緊緊抓住春、秋農作物生長關鍵時節(jié)，采取“整鄉(xiāng)推進培訓直接到村”的地毯式培訓方式，實施農業(yè)實用技術全覆蓋、無遺漏兩輪培訓工作。通過培訓，不僅解決廣大農民在生產關鍵時節(jié)的技術難題和病蟲害的防治辦法，而且還及時糾正部分農民不良的播種方式和管理行為。為全區(qū)糧食持續(xù)增產農民持續(xù)增收提供了技術支撐。

（六）立足產業(yè) 分類實施 動作到位 區(qū)農廣校圍繞淮陰區(qū)委、區(qū)政府提出打造三個“十億元”產業(yè)目標，本著高效農業(yè)發(fā)展到哪里，技術培訓就服務到哪里的原則開展全區(qū)職業(yè)農民各類產業(yè)培訓。為搞好培訓，我們還于5月10日—11日組織講師團成員分四個組開展農民教育培訓調研活動，認真制定培訓實施方案，采取集中培訓與現(xiàn)場指導相結合，培訓指導和典型引導相結合等形式，進行分類實施。做到規(guī)定動作不走樣，培訓內容不縮水，確保培訓效果。今年區(qū)農廣校及時組織蔬菜專家和技術人員深入田頭指導，提高農民的種植技術，農民朋友膽子逐漸大起來，底氣足起來，承包大棚蔬菜生產經營積極性空前高漲，有力地促進了我區(qū)高效農業(yè)的發(fā)展。據統(tǒng)計，今年，我區(qū)職業(yè)農民培訓共計10期，1505人，創(chuàng)業(yè)農民3期，400人；農業(yè)信息技能培訓8期，400人。百分之百完成全年培訓任務。在搞好職業(yè)農民培訓和農民創(chuàng)業(yè)培訓的同時，我區(qū)還加強跟蹤服務指導、組織學員參觀。如邀請市蔬菜站站長徐冉博士到丁集七

一、娘莊等村進入大棚，現(xiàn)場指導農戶大棚黃瓜防治病蟲害技術、防災減災措施等，為廣大瓜農解決了不少生產實際難題，大大地提高了黃瓜產量，增加廣大瓜農的收入。6

組織蔬菜園藝工培訓班的學員到碼頭臺創(chuàng)園參觀、水產養(yǎng)殖培訓班的學員到江蘇天參有限公司的洪澤養(yǎng)殖基地參觀等。同時，結合培訓著力做好技能鑒定考核工作，舉辦職業(yè)技能鑒定4期，合計鑒定621人。

（七）加強監(jiān)管

規(guī)范使用 安全高效 為了規(guī)范資金使用，實施好項目，區(qū)財政局成立監(jiān)管辦，專門管理項目實施及其資金使用管理；審計局定期對項目實施及資金使用情況進行審計。我區(qū)在資金管理上嚴格實行報賬制，培訓補助資金嚴格按照項目實施方案執(zhí)行，確保?？顚Ｓ煤唾Y金使用合理有效，全額用于培訓。區(qū)農廣校每次培訓都先預先申報，然后由區(qū)財政局業(yè)務科室派專人對我區(qū)農民培訓進行跟蹤督查，對每次培訓人數(shù)和天數(shù)都記錄在案，為后期的報賬打下了基礎。同時，區(qū)農廣校把培訓資金的使用核算到每村、每場培訓。每場培訓結束后，農廣校都形成培訓報告，詳細列出支出明細、參訓人員數(shù)量、培訓經過等情況，集中到區(qū)財政局統(tǒng)一報賬。正是由于監(jiān)管到位，使用規(guī)范，我區(qū)的農民培訓項目資金全額用于農民培訓工作，沒有發(fā)生挪作他用，做到了合理使用，安全使用。

三、培訓成效 我區(qū)在實施農民培訓工程中，取得很多實實在在的成效。

（一）涌現(xiàn)了一大批致富典型和新型農民。王營鎮(zhèn)果林村五組的于庭洲，從08開始多次參加了我區(qū)實用技術培訓班和蔬菜創(chuàng)業(yè)培訓班，經過幾年技術學習、專家指導和經驗積累，青蘿卜種植技術不斷提高，種出的蘿卜又大又甜水又多，產量較高，成為市場上的搶手 7

貨，賣價比其他農戶高0.3元/斤，取得了較高的經濟效益。目前，除了將自家5畝田全部種植青蘿卜外，還在吳集鎮(zhèn)承包51.23畝、西宋集鎮(zhèn)承包61畝地種植青蘿卜，年收入超過20萬元。同時，還帶動周邊農戶大面積種植青蘿卜。目前，青蘿卜已經成為果林村五組廣大農戶的致富產業(yè)。徐溜鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)村二組生豬養(yǎng)殖大戶于傳喜，以前一直靠傳統(tǒng)養(yǎng)殖方法，效益一直不明顯，經過參加我區(qū)組織的培訓，尤其是今年的生豬養(yǎng)殖培訓班以后，于傳喜總結到不掙錢的原因：一是沒有技術；二是沒有規(guī)模；三是抗風險能力差。于是他多方籌集資金和正大公司鑒定了聯(lián)營合同，截止8月中旬，他建立了1800平方米標準化豬舍正式投產，首批就是100頭肉豬養(yǎng)殖，目前情況非常好，他現(xiàn)在逢人就說農民創(chuàng)業(yè)培訓給他找到了致富道路。由于農民培訓工作的扎實開展，促進了全區(qū)農民創(chuàng)業(yè)培訓的熱情，涌現(xiàn)了一大批創(chuàng)業(yè)典型和示范標兵，為我區(qū)培訓新型農民、建設新農村做出了貢獻；漁溝鎮(zhèn)何莊村，以前水稻畝產不足1000斤，今年區(qū)農廣校組織農業(yè)專家進村指導，傳授有關技術要領，使得大部分農戶做到良種良法，水稻產量顯著提高，大部分農戶水稻畝產都超過1300斤，高的超過1400斤，全村增產378噸，平均每戶增收3000多元。

（二）促進了新品種、新技術的推廣應用。

通過開展農業(yè)科技培訓工作，2012年全區(qū)推廣蔬菜、冬棗、生豬、家禽、水產、稻麥等六類新品種25項，同時促進了一批先進實用技術的推廣應用，并加大無公害標準化生產和測土配方施肥技術的推廣，解決了多年來標準難入戶，技術不到戶的問題，先進實用技術的推廣應用率在參訓農民中達90%以上。

（三）促進了我區(qū)農業(yè)產業(yè)結構調整。農廣校圍繞全區(qū)打造三個“十億”產業(yè)的目標，按照“一鄉(xiāng)一業(yè)”、“一村一品”的要求，針對農民的需要，推廣一批先進實用技術，促進了我區(qū)產業(yè)結構的調整。特別是近幾年，農民培訓工程的實施和農民創(chuàng)業(yè)培訓的大力開展，一大批新的栽培技術、栽培方式和養(yǎng)殖技術得到普及和推廣應用，先后在丁集、五里、棉花、漁溝等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為中心地帶打造瓜菇、稻椒、稻瓜輪作蔬菜為主的萬畝示范園，農民收入不斷提高，培訓熱情空前高漲。

（四）培訓了一大批新型職業(yè)化農民，職業(yè)農民技能鑒定人數(shù)穩(wěn)定增加。2012年我們通過集中培訓和生產實踐，積極組織優(yōu)秀學員參加職業(yè)技能鑒定，對通過理論知識考試和技能操作考核合格的學員，由省級統(tǒng)一向國家有關部門辦理相關職業(yè)資格證書。據統(tǒng)計，今年開展農藝工、蔬菜園藝工等工種技能鑒定621人。

四、問題與打算

（一）存在問題

1、師資隊伍某些專業(yè)性人才不足。尤其是蔬菜專業(yè)方面的人才缺少，多數(shù)須從省市有關院校或單位邀請專業(yè)對口的老師進行培訓。

2、受訓對象接受能力較差。當前，青壯年農民外出務工較多，留守農民大多文化水平較低，年齡偏大，在培訓過程中接受能力較差，培訓工作不能達到預期效果。

（二）明年打算 明年我區(qū)農民培訓工作重點在三個方面加以推進和提高。9

1、加大培訓宣傳，進一步營造培訓氛圍。

2、進一步加強講師能力建設。努力打造一支學習型、創(chuàng)新型、服務型師資隊伍。

3、加大培訓典型培植力度。圍繞重點產業(yè)，在入戶指導和跟蹤服務上做文章，形成品牌效應和社會效應，進一步提高培訓的示范帶動作用；為淮陰區(qū)較快實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化作出應有的貢獻?；搓巺^(qū)農民培訓工程領導小組辦公室 二0一二年十二月二十七日 10

第五篇：農民培訓一封信

致參加2012年新型農民培訓

民生工程農民朋友的一封信

農民朋友們：

你們好！長期以來，你們?yōu)樯鐣峁┝素S富多樣的農產品，為國民經濟發(fā)展作出了巨大貢獻。為進一步提高農民科技素質，促進農業(yè)增效，農民增收，2012年，我縣繼續(xù)實施新型農民培訓民生工程。為幫助你們了解新型農民培訓民生工程，便于你們參加培訓，現(xiàn)對新型農民培訓民生工程的政策和主要內容介紹如下：

一、總體思路

以現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展和農民科技需求為導向，以提高農民對現(xiàn)代科技的吸納轉化應用能力和綜合發(fā)展能力為重點，以培養(yǎng)職業(yè)農民為目標，充分利用各類教育培訓資源，多層次、多渠道、多形式開展農民教育培訓，培養(yǎng)造就有文化、懂技術、會經營的新型農民和農村實用人才，為加快農業(yè)轉型升級，促進我縣糧食增產、農業(yè)增效、農民增收，推進農業(yè)產業(yè)化、農村社區(qū)化、農民現(xiàn)代化提供人才支撐和智力支持。

二、目標任務 2012年，新型農民培訓任務7920人，其中農村勞動力培訓陽光工程1650人、農業(yè)專業(yè)技術培訓5070人、農民科技示范培訓1200人。確保2012年9月全面完成全年培訓任務。

三、培訓對象、培訓時間和補助標準(一）陽光工程培訓 主要面向農業(yè)產前、產中和產后服務，以及從事農業(yè)經營管理和農村社會管理的農民，開展農業(yè)生產及管理、農機操作及維修、法律法規(guī)及農村社會管理知識等內容培訓。通過培訓，提高農民職業(yè)技能，培育一批專業(yè)化的現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)勞動者，促進農業(yè)標準化、規(guī)?；l(fā)展，推動新農村建設。主要培訓水產養(yǎng)殖技術員、農機手、農機維修人員、農機營銷員、農機技術指導員等。培訓采取理論教學與實踐操作相結合的方式，培訓時間一般累計約5天，補助標準為人均約830元。

（二）農業(yè)專業(yè)技術培訓

主要面向有參訓愿望的從事農業(yè)生產的農民、基層農技推廣人員等，開展農業(yè)科技知識、農業(yè)實用技術等內容培訓。培訓分為普及性培訓和提升性培訓兩個層次。普及性培訓主要培訓村級農技員及農民專業(yè)合作社成員；以鄉(xiāng)或村為單位，結合農時，有針對性地培訓農業(yè)實用技術及抗災減災技術、農產品質量安全知識等，提高農民的科學文化素質、生產與服務水平和抗災減災能力。提升性培訓重點培訓種糧大戶、經濟作物種植大戶、農民專業(yè)合作社管理人員和基層農技推廣人員；主要開展現(xiàn)代農業(yè)科技、生產經營管理、農產品質量安全等內容培訓，著力培養(yǎng)一批職業(yè)農民和農業(yè)技術推廣人才。普及性培訓時間累計不少于3次（每次3－4小時）；補助標準為人均215元。提升性培訓時間

累計不少于4天；補助標準為人均600元。

（三）農民科技示范培訓

0000是國家農技推廣示范縣之一，農民科技示范培訓主要面向國家農技推廣示范縣的科技示范戶和輻射戶，開展主導品種、主推技術培訓。通過培訓，提高科技示范戶和輻射戶吸納應用農業(yè)科技的能力。技術指導員對科技示范戶和輻射戶的培訓指導時間分別不少于6次、4次，補助標準為人均約280元。

四、資金使用

新型農民培訓民生工程項目財政補助資金使用范圍：教師講課費、誤餐費、住宿費、交通費，參訓學員的食宿、交通、物化技術補助費，以及培訓機構用于與培訓直接相關的教學耗材、培訓教材（資料）、場租、宣傳、通訊及組織學員勞務等費用支出，其中學員食宿補助不得超過人均補助標準的50％。新型農民培訓補助資金由財政直接撥付至培訓機構，培訓補助資金不得用于培訓機構的基本建設、購置固定資產等支出，不得以現(xiàn)金形式發(fā)放給培訓學員。

五、培訓基地

按照公開招標確定培訓基地的要求，新型農民培訓領導小組通過招標，擇優(yōu)認2012年新型農民培訓基地5家，其中陽光工程培訓基地2家，分別為###技術學校、###管理站；農業(yè)專業(yè)技術培訓基地3家，為###農業(yè)廣播電視學校、###農業(yè)技術推廣中心、###服務總站；農民科技示范培訓基地1家，為###農業(yè)技術推廣中心。

六、學員守則

歡迎我縣農民朋友積極參加新型農民培訓，參加我縣2012年新型農民培訓民生工程的農民朋友們，在享受政府惠農政策的同時，必須要遵守以下原則：一是遵守國家法律和培訓基地各項規(guī)章制度；二是服從培訓機構的安排與管理；三是按時參加培訓，不遲到、不早退、不曠課；四是珍惜培訓機會，認真學習實踐，努力掌握理論知識和基本技能；五是聯(lián)系電話請勿隨意更換停用，確保聯(lián)系方式暢通無阻；六是隨時接受各級農業(yè)主管部門及民生工程辦公室的調查詢問，如實回答參訓情況。

為了更好地實施新型農民培訓民生工程，省、市、縣都成立了新型農民培訓民生工程組織機構，辦公室設在農委。農民朋友如有困難和問題，請與縣新型農民培訓領導小組辦公室聯(lián)系，聯(lián)系電話：

#；也可撥打市農委民生工程辦公室電話：

#，省農委民生工程辦公室電話：

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二O一二年四月