第一篇：2010年務工人員夜校培訓方案

為進一步提高農(nóng)村勞動力自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)能力，加快富余勞動力向二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)變農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展方式，切實增加農(nóng)民收入，推進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，縣政府決定在馬樹鎮(zhèn)開展務工人員夜校培訓。為切實抓好務工人員夜校培訓工作，特制定本方案。

一、總體要求、基本原則和工作目標

（一）總體要求。全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會

主義偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實市委二屆十次全會、農(nóng)村工作會議和市二屆人大六次會議精神，堅持“培訓提高，轉(zhuǎn)移輸出，回引創(chuàng)業(yè)”的工作思路，面向市場需求和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化要求，多層次、多形式開展務工人員夜校培訓，使農(nóng)民掌握1至2門適用技術(shù)、市場競爭力和轉(zhuǎn)移就業(yè)能力不斷增強、收入水平不斷提高，促進人力資源向人力資本轉(zhuǎn)變，為農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的人才保證和智力支持。

（二）基本原則。

1．堅持因地制宜，注重實用的原則。根據(jù)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的實際需要，因地制宜開展用得著、能賺錢的適用技能培訓，確保農(nóng)民素質(zhì)穩(wěn)步提高，增加群眾收入。

2．堅持因材施教，分類培訓的原則。根據(jù)農(nóng)村勞動力的性別、文化、年齡、務工需求等分別進行摸底統(tǒng)計，因材施教，開展分類分層培訓。

3．堅持形式多樣，方便群眾的原則。深入村組宣傳發(fā)動，采取集中辦班、發(fā)放學習資料、廣播、板報等各種有效形式組織培訓，就地就近方便群眾。

4．堅持適應市場，注重引導的原則。結(jié)合用工企業(yè)需求，大力開展引導性培訓和技能訂單培訓，有針對性地做好就業(yè)指導、跟蹤維權(quán)等服務。

（三）工作目標。2010年，選擇馬樹鎮(zhèn)開展務工人員夜校培訓試點，實現(xiàn)每戶農(nóng)戶有1名勞動力參加培訓，全鎮(zhèn)2010年農(nóng)民人均純收入增長20%以上。計劃培訓3000人次，其中，務工技能培訓730人次，確保有280人以上獲得職業(yè)資格證書；務工引導性培訓1360人次，經(jīng)營能人、種養(yǎng)業(yè)能手培訓910人次。

二、培訓時間、內(nèi)容與方式

（一）培訓時間。2010年5月至2010年11月1日。

（二）培訓內(nèi)容。在充分聽取群眾意見、自愿擇業(yè)和市場需求的基礎(chǔ)上，對年滿16周歲至50周歲的農(nóng)村勞動力，開展木工、支砌工、縫紉、電工、家政、烹飪、機修、電焊、刺繡、竹藝編織、水晶玻璃工藝加工等各種務工技能培訓。同時，著力抓好經(jīng)營能人、種養(yǎng)業(yè)帶頭人的適用技術(shù)培訓。

（三）培訓方式。按現(xiàn)有農(nóng)村勞動力資源和市場需求，以提高自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)為目的，增強夜校培訓的針對性和實效性，采取多種方式，就近組織農(nóng)民集中在鄉(xiāng)村夜校開展務工培訓，培訓后建立完善培訓就業(yè)臺帳。

（四）教材編寫。培訓教材由參與夜校培訓項目實施的培訓機構(gòu)按農(nóng)民所需的技能培訓要求，組織專業(yè)人員編寫；教材編寫后，由縣人力辦組織相關(guān)專家評審定稿，培訓時做到培訓人員人手1冊。

（五）課程設(shè)置。根據(jù)培訓內(nèi)容確定培訓課時，力爭使每一位參學人員學懂、學會、能運用；發(fā)放職業(yè)技能資格證書的技能培訓應不少于20天，其中，理論知識占1/3，實踐操作占2/3；經(jīng)營能手、種養(yǎng)業(yè)能人的培訓，根據(jù)實際情況確定課時。

（六）《職業(yè)資格證》發(fā)放。由培訓機構(gòu)自主選擇職業(yè)技能鑒定機構(gòu)，鑒定機構(gòu)對參加技能培訓的人員組織考評考核，發(fā)給國家認可的職業(yè)資格證書?？h人力辦要監(jiān)督鑒定發(fā)證整個過程，確保鑒定發(fā)證真實有效。

三、資金來源、使用及管理

（一）資金來源。2010年務工人員夜校培訓共投入資金66萬元，其中，整合中央和省級培訓資金50萬元，市級財政投入10萬元，縣級按10%的比例配套6萬元工作經(jīng)費。

（二）資金使用。培訓經(jīng)費按照渠道不變、管理辦法不變的原則使用。省、市投入的培訓資金主要用于培訓補助，開支教師授課費、培訓耗材費、技能鑒定費等，縣級配套經(jīng)費主要用于夜校培訓工作經(jīng)費。

（三）資金管理。夜校培訓資金實行財政專戶管理，按計劃分期分批撥付資金。培訓資金要培訓一期結(jié)算一期，確保讓老百姓受益。教師授課費以期為單位，有鄉(xiāng)村兩級證明、縣人力辦檢查驗收證明，方可報賬支付。培訓耗材的采購由縣財政局、人力辦、馬樹鎮(zhèn)分別抽人組成詢價采購小組，統(tǒng)一采購，建立夜校培訓物資采購表。夜校試點培訓任務完成后，由縣審計局進行審計。

四、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導。2010年的務工人員夜校培訓，是市政府在市人大二屆六次全會上向與會人大代表承諾辦理的10件惠民實事之一。各相關(guān)部門和馬樹鎮(zhèn)要高度重視，切實加強領(lǐng)導，及時成立相應的領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，協(xié)調(diào)各方力量，落實各項措施，確保夜校培訓的資金、師資、設(shè)備、人員到位，力求舉辦一期、成功一期，培訓一批、轉(zhuǎn)移一批，帶動一片、致富一方，確保圓滿完成年度工作目標任務?？h人力辦要負責師資到位，做好市場訂單、跟蹤問效和維權(quán)服務等工作，每月向市人力辦報送夜校培訓工

作情況。鎮(zhèn)、村兩級要切實做好務工人員夜校培訓的宣傳發(fā)動工作，做好不同工種、不同專業(yè)學習人員的組織和轉(zhuǎn)移輸送等工作，確保務工人員夜校培訓取得實效。

（二）明確工作責任?？h人力辦負責整個夜校培訓的組織、實施和協(xié)調(diào)工作。包括培訓方案的撰寫、申報及師資的整合、引導性培訓教材的編寫、培訓設(shè)備的詢價和購置、培訓工作的檢查驗收、職業(yè)資格的考核、職業(yè)資格證書的發(fā)放等?？h財政局負責對項目資金的管理和使用進行監(jiān)督，參與培訓設(shè)備的詢價和購置。馬樹鎮(zhèn)負責夜校培訓工作的宣傳發(fā)動、組織務工人員參加培訓，并做好培訓場所的安排、布置；協(xié)助做好培訓設(shè)備的詢價、購置及相關(guān)檔案資料的收集、整理和歸檔等。培訓基地負責技能培訓教材的編寫、培訓聘用教師的推薦、勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)等工作；并負責按要求完成培訓及相關(guān)檔案資料的收集、整理和歸檔等。

（三）嚴格檢查考核。培訓工作將列入縣政府2010年的重點工作進行督查。培訓結(jié)束后，縣政府將組織檢查組對培訓工作進行檢查考核。要求務工培訓的轉(zhuǎn)移率、穩(wěn)定就業(yè)率均必須達80％以上；經(jīng)營能手、種養(yǎng)業(yè)帶頭人的培訓，必須是本村組的種養(yǎng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工的帶頭人。檢查考核結(jié)果將納入馬樹鎮(zhèn)、相關(guān)部門“爭先創(chuàng)優(yōu)”考核內(nèi)容。

第二篇：10年務工人員夜校培訓方案（寫寫幫整理）

2010年務工人員夜校培訓方案

為進一步提高農(nóng)村勞動力自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)能力，加快富余勞動力向二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)變農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展方式，切實增加農(nóng)民收入，推進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，縣政府決定在馬樹鎮(zhèn)開展務工人員夜校培訓。為切實抓好務工人員夜校培訓工作，特制定本方案。

一、總體要求、基本原則和工作目標

（一）總體要求。全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會

主義偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實市委二屆十次全會、農(nóng)村工作會議和市二屆人大六次會議精神，堅持“培訓提

高，轉(zhuǎn)移輸出，回引創(chuàng)業(yè)”的工作思路，面向市場需求和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化要求，多層次、多形式開展務工人員夜校培訓，使農(nóng)民掌握1至2門適用技術(shù)、市場競爭力和轉(zhuǎn)移就業(yè)能力不斷增強、收入水平不斷提高，促進人力資源向人力資本轉(zhuǎn)變，為農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的人才保證和智力支持。

（二）基本原則。

1．堅持因地制宜，注重實用的原則。根據(jù)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的實際需要，因地制宜開展用得著、能賺錢的適用技能培訓，確保農(nóng)民素質(zhì)穩(wěn)步提高，增加群眾收入。

2．堅持因材施教，分類培訓的原則。根據(jù)農(nóng)村勞動力的性別、文化、年齡、務工需求等分別進行摸底統(tǒng)計，因材施教，開展分類分層培訓。

3．堅持形式多樣，方便群眾的原則。深入村組宣傳發(fā)動，采取集中辦班、發(fā)放學習資料、廣播、板報等各種有效形式組織培訓，就地就近方便群眾。

4．堅持適應市場，注重引導的原則。結(jié)合用工企業(yè)需求，大力開展引導性培訓和技能訂單培訓，有針對性地做好就業(yè)指導、跟蹤維權(quán)等服務。

（三）工作目標。2010年，選擇馬樹鎮(zhèn)開展務工人員夜校培訓試點，實現(xiàn)每戶農(nóng)戶有1名勞動力參加培訓，全鎮(zhèn)2010年農(nóng)民人均純收入增長20%以上。計劃培訓3000人次，其中，務工技能培訓730人次，確保有280人以上獲得職業(yè)資格證書；務工引導性培訓1360人次，經(jīng)營能人、種養(yǎng)業(yè)能手培訓910人次。

二、培訓時間、內(nèi)容與方式

（一）培訓時間。2010年5月至2010年11月1日。

（二）培訓內(nèi)容。在充分聽取群眾意見、自愿擇業(yè)和市場需求的基礎(chǔ)上，對年滿16周歲至50周歲的農(nóng)村勞動力，開展木工、支砌工、縫紉、電工、家政、烹飪、機修、電焊、刺繡、竹藝編織、水晶玻璃工藝加工等各種務工技能培

訓。同時，著力抓好經(jīng)營能人、種養(yǎng)業(yè)帶頭人的適用技術(shù)培訓。

（三）培訓方式。按現(xiàn)有農(nóng)村勞動力資源和市場需求，以提高自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)為目的，增強夜校培訓的針對性和實效性，采取多種方式，就近組織農(nóng)民集中在鄉(xiāng)村夜校開展務工培訓，培訓后建立完善培訓就業(yè)臺帳。

（四）教材編寫。培訓教材由參與夜校培訓項目實施的培訓機構(gòu)按農(nóng)民所需的技能培訓要求，組織專業(yè)人員編寫；教材編寫后，由縣人力辦組織相關(guān)專家評審定稿，培訓時做到培訓人員人手1冊。

（五）課程設(shè)置。根據(jù)培訓內(nèi)容確定培訓課時，力爭使每一位參學人員學懂、學會、能運用；發(fā)放職業(yè)技能資格證書的技能培訓應不少于20天，其中，理論知識占1/3，實踐操作占2/3；經(jīng)營能手、種養(yǎng)業(yè)能人的培訓，根據(jù)實際情況確定課時。

（六）《職業(yè)資格證》發(fā)放。由培

訓機構(gòu)自主選擇職業(yè)技能鑒定機構(gòu)，鑒定機構(gòu)對參加技能培訓的人員組織考評考核，發(fā)給國家認可的職業(yè)資格證書?？h人力辦要監(jiān)督鑒定發(fā)證整個過程，確保鑒定發(fā)證真實有效。

三、資金來源、使用及管理

（一）資金來源。2010年務工人員夜校培訓共投入資金66萬元，其中，整合中央和省級培訓資金50萬元，市級財政投入10萬元，縣級按10%的比例配套6萬元工作經(jīng)費。

（二）資金使用。培訓經(jīng)費按照渠道不變、管理辦法不變的原則使用。省、市投入的培訓資金主要用于培訓補助，開支教師授課費、培訓耗材費、技能鑒定費等，縣級配套經(jīng)費主要用于夜校培訓工作經(jīng)費。

（三）資金管理。夜校培訓資金實行財政專戶管理，按計劃分期分批撥付資金。培訓資金要培訓一期結(jié)算一期，確保讓老百姓受益。教師授課費以期為單位，有鄉(xiāng)村兩級證明、縣人力辦檢查

驗收證明，方可報賬支付。培訓耗材的采購由縣財政局、人力辦、馬樹鎮(zhèn)分別抽人組成詢價采購小組，統(tǒng)一采購，建立夜校培訓物資采購表。夜校試點培訓任務完成后，由縣審計局進行審計。

四、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導。2010年的務工人員夜校培訓，是市政府在市人大二屆六次全會上向與會人大代表承諾辦理的10件惠民實事之一。各相關(guān)部門和馬樹鎮(zhèn)要高度重視，切實加強領(lǐng)導，及時成立相應的領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，協(xié)調(diào)各方力量，落實各項措施，確保夜校培訓的資金、師資、設(shè)備、人員到位，力求舉辦一期、成功一期，培訓一批、轉(zhuǎn)移一批，帶動一片、致富一方，確保圓滿完成工作目標任務。縣人力辦要負責師資到位，做好市場訂單、跟蹤問效和維權(quán)服務等工作，每月向市人力辦報送夜校培訓工12全文查看

第三篇：農(nóng)民工夜校培訓方案

XX省XX煙草公司職工集資合作新建軍住宅樓A、B棟工程

農(nóng) 民 工 夜 校 培 訓 方 案

編制人： 審核人： 審批人： 編制單位：XX省XX建筑工程公司 編制日期： 年 月 日

目 錄

一、項目概述..........................................2

二、學校團隊..........................................2

三、學習目標和任務.....................................3

四、教學計劃..........................................4

五、教學設(shè)施..........................................6

六、檢查與獎懲........................................7

七、培訓制度..........................................8

一、項目概述

建立民工夜校，是落實中華全國總工會《關(guān)于切實做好維護進城務工人員合法權(quán)益工作的通知》精神的一項具體措施。依據(jù)公司《關(guān)于建立“農(nóng)民工夜?！苯M織農(nóng)民工安全培訓工作的通知》的要求，在施工現(xiàn)場掛牌設(shè)立“農(nóng)民工夜?！保吭露ㄆ陂_展農(nóng)民工培訓教育，以確保每位勞務人員培訓合格后方可從事本項目建筑施工活動。

本工程主要涉及到工種為鋼筋工、木工、砼工（壓光、振搗異常重要）、架子工、電工、焊工、瓦工及其它作業(yè)工種。

1、開展對象：項目管理人員、施工班組及各工種操作工人

2、學科：各工種、各專業(yè)、信息技術(shù)及安全知識

3、簡介：這是一個面向施工現(xiàn)場所有管理人員、班組及各個工種的培訓學習，使之掌握業(yè)務知識并能了解熟知安全意識。以此方法提高本項目的管理人員及工人的業(yè)務水平，使技術(shù)質(zhì)量提升、使安全生產(chǎn)有所保障。

二、學校團隊

1、項目學校：會議室（暫定），以后為工人生活區(qū)或夜校室

2、培訓人員

授課人員: 項目各部門負責人

培訓對象: 項目管理人員、施工班組及各工種操作工人

項目學習機構(gòu)：本項目夜校由項目經(jīng)理組織，負責對夜校實施統(tǒng)一組織管理，負責提供農(nóng)民工夜校運行所必備的硬件設(shè)施、負責編制教學計劃，調(diào)配授課人員，并安排做好培訓記錄歸檔備查。項目經(jīng)理作為職工夜校的總負責人，要切實履行職責，做好教學計劃的具體實施工作。

各分包單位要服從總承包單位的管理，做好聽課人員的組織和安排，并進行考勤管理，保證每位農(nóng)民工每月能夠參加不少于2次（4學時）培訓。

三、學習目標和任務

學習目標：為進一步提高施工現(xiàn)場技術(shù)質(zhì)量及安全生產(chǎn)管理水平，提高項目人員與農(nóng)民工的技術(shù)質(zhì)量水平、安全防患意識和素質(zhì)，按照本項目目前實際情況，項目決定在施工現(xiàn)場建立“農(nóng)民工夜?！?。為做好“農(nóng)民工夜?！钡慕虒W培訓工作，制定本方案。

通過對民工夜校培訓、法制教育、安全教育、生產(chǎn)技能的培訓，行業(yè)管理規(guī)定的通報，社會公德職業(yè)道德的教育，時事政治、形勢任務教育，班組活動講評等幾方面的教育，全面逐步地提高民工的基本素質(zhì)，改變建筑工臟、亂、差的面貌，使廣大的民工兄弟能以嶄新的形象迎接市場的挑戰(zhàn)，確保建設(shè)工地的安全生產(chǎn)、文明施工，為構(gòu)建和諧社會作出應有的貢獻。

學習任務：必修課主要是民工維權(quán)、文明禮儀、道德法制、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工上崗培訓、技術(shù)交底等內(nèi)容；自選課主

要是因工種和管理人員的專業(yè)而宜，隨著工程進展要求，各個工種設(shè)置課程相繼開課，并進行班組教學活動講評。

堅持規(guī)范農(nóng)民工教育，不斷完善管理，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新開設(shè)選修課與必修課，做到教育培訓面全覆蓋，在農(nóng)民工教育中做到“短，高，快”，即“教育時間要短、上課頻率要高、教育成果運用于施工實踐 要快”的經(jīng)驗，穩(wěn)定農(nóng)民工隊伍、提高安全生產(chǎn)水平的做法。

四、教學計劃

１、工程自開工建設(shè)至竣工結(jié)束為職工夜校的辦學時間，工人為每周的周一、周四晚上19:00—21:00，項目人員為每日晚上均要按照此時間執(zhí)行。

２、民工學校每周原則上２個課時，安排教師面授每月不少于２次，每課時不少于2小時，平均每月不少于4課時。

３、各民工學校應根據(jù)教學計劃進行教學活動，并根據(jù)要求建立和完善好學習臺帳，以便行業(yè)管理部門查驗。

4、授課人員認真?zhèn)湔n，鉆研教材，力求通俗易懂，做好各課教學考試的命題、出題和閱卷工作，認真聽取授課情況反饋并改進。

5、結(jié)合自身特征細化并形成教學安排，搜集各個工種書籍進行授課。

(一)實行分級教育制，突出重點

1、項目部領(lǐng)導要帶頭學習法規(guī)、技術(shù)知識，自覺接受安全教育，增強安全意識，提高安全思想和領(lǐng)導水平

2、項目經(jīng)理、工長和班組長對所管工程的安全生產(chǎn)負直接責任。組織本單位工長、班組長的安全教育，每月不少于4學時；組織一般 職工的安全教育，每月不少于4學時；新職工崗前安全生產(chǎn)教育時間不少于20學時，同時，按照從事的工種進行專業(yè)安全培訓，經(jīng)考試合格發(fā)證，方可進入生產(chǎn)崗位。項目總工對項目職工培訓采用新技術(shù)、新工藝、新材料不少于4學時。

3、特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育和安全技術(shù)培訓及定期復審，按政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、安全員必須參加專業(yè)培訓，經(jīng)考試合格，取得任職資格，持證上崗。

（二）培訓的主要內(nèi)容

1、安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策。

2、安全生產(chǎn)責任制、技術(shù)標準和安全操作規(guī)程。

3、本崗位使用的設(shè)備安全防護裝置的構(gòu)造、性能、作用及實際操作技能。

4、本崗位應對意外事故能力和緊急自救、互救知識。

5、勞動保護用品、用具的使用與保管。

6、工傷事故案例。

7、勞動紀律。

8、勞動保護監(jiān)察機關(guān)安全的其他的內(nèi)容。

9、各個工種施工手冊宣讀。

10、施工規(guī)范的學習。

11、技術(shù)資料的編制及整理。

12、試驗員手冊的學習。

13、質(zhì)量員手冊學習。

14、工長手冊學習。

15、方案、交底的概念學習。

16、項目管理手冊的學習。

五、教學設(shè)施

1、加強硬件建設(shè)

1）場地要求：原則上，職工夜校應設(shè)在工地生活區(qū)，要有固定、封閉的教學場所，可與會議室、食堂、活動室等相結(jié)合，做到因地制宜。夏季可設(shè)于室外，但應做到防雨、防風、防曬。

2）教學設(shè)備：應做到設(shè)施齊全，配齊備全教學所必需的投影設(shè)施、黑板、桌椅、書報刊物等設(shè)施和資料。

2、加強軟件建設(shè)

1）制定教學計劃。各施工項目要按照公司農(nóng)民工夜校培訓計劃的要求，做好培訓安排及師資籌備等工作。

根據(jù)實際情況制定合理詳實的夜校教學計劃，包括授課內(nèi)容、課程安排、確定培訓對象和考勤方式等。

2）明確授課內(nèi)容。授課內(nèi)容應做到通俗易懂，切合農(nóng)民工生活和工作實際。主要進行建筑工程施工現(xiàn)場安全管理相關(guān)標準規(guī)范及施工手冊宣讀等。

3、確保師資水平。工地夜校要以項目經(jīng)理、專業(yè)技術(shù)管理人員、安全管理人員和技能水平較高的工長、隊長為主授課。要求講師做到認真制定教學計劃，明確教學目的與要求，講課方法得當，口齒清楚，深入淺出，循序漸進。

4、建立培訓檔案。要建立健全考勤制度，加強農(nóng)民工聽課考勤管理；要建立完整的教學檔案，包括夜校管理人員設(shè)置情況、管理制度、教學計劃、師資情況、課程表、教材、受教育工人花名冊、考試考核等。

六、檢查與獎懲

項目在進行日常技術(shù)質(zhì)量及安全生產(chǎn)管理檢查時，將農(nóng)民工夜校的教學情況作為一項重要內(nèi)容進行重點檢查，對培訓效果較好的班組進行表彰，對培訓效果較差的班組進行通報批評及相關(guān)處罰。

對夜校培訓效果以考試的方式按專業(yè)類別實施考核，并根據(jù)考試成績實施一定獎罰。

1、獎罰制度

2、各講師應嚴格按照本方案要求實施講課，缺席處以100元/次罰款；

3、各建筑專業(yè)分包單位，勞務分包負責人負責組織本單位農(nóng)民工，缺席處以200元/次，人員組織不全處以100元/次罰款；

4、各工人均應認真參加夜校培訓，在考核中成績不合格者，處以50元/人次的罰款，此罰款從施工隊工程款中扣除；對各專業(yè)第一名并成績在90分以上者，給予50元獎勵/次。

七、培訓制度

為了廣泛開展安全宣傳教育，使廣大職工、群眾真正認識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性，懂得技術(shù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工的科學知識，牢固樹立第一的思想，特制定本制度。

1、新工人日常包括合同工、臨時工、學徒工、實習和代培人員必須進行入場教育，每月工人必須達到4學時的安全教育。

2、教育內(nèi)容包括技術(shù)知識教育、設(shè)備性能、操作規(guī)程教育、法制教育、安全教育和嚴禁事項教育并經(jīng)有關(guān)部門考試合格方可進入操作崗位。

3、各民工隊在入場前，應進行全員安全技術(shù)教育，由上級主管或項目經(jīng)理安全室出題考試，經(jīng)考試合格后，方可進行施工現(xiàn)場，牢固樹立“安全第一，預防為主”的方針。

4、各施工隊認真組織全體施工人員，學習各工種操作技術(shù)知識，并組織討論，其學習每周不小于1.5天和周一法定的安全教育日。

5、堅持每周的安全教育，做到班前有交底、班后有評比，項目經(jīng)理部、安全部和全體施工人員共同簽訂安全協(xié)議書。

6、經(jīng)常利用廣播、黑板報、展覽方式做好技術(shù)及安全生產(chǎn)方面的宣傳教育，表揚好人好事，推廣先進經(jīng)驗。

7、對特殊工種、機工、電工、電氣焊工、起重工、架子工等，應進行體驗、培訓、考核、合格后持證上崗操作。

8、各班組長應堅持在安排生產(chǎn)的同時，結(jié)合集體操作項目交代操作技術(shù)及安全主要事項，班中有檢查、班后有總結(jié)。

9、各級領(lǐng)導對職工應做好節(jié)假日前后安全思想教育工作。

10、堅持工長對班組及操作人員的口頭交底，且進行記錄。

11、項目隨時對工程質(zhì)量進行檢查，對不合格的產(chǎn)品嚴格執(zhí)行返工，或進行罰款處理。

12、對項目管理人員的培訓，對其負責部分進行隨時檢查，如仍然改正不了人員自動離開本項目。

第四篇：農(nóng)民工夜校培訓方案

海航首府D16地塊 農(nóng)民工夜校培訓方案

中國建筑第八工程局有限公司

編制人：張森森

審核人 ： 楊盛喬

農(nóng)民工夜校培訓方案

1、背景和目標

1.1、根據(jù)該工程的概況、周邊環(huán)境、建設(shè)行政主管部門要求、圖紙規(guī)范要求和勞務隊伍的用工情況為提高農(nóng)民工素質(zhì)和該工程的質(zhì)量管理、安全管理、進度管理、信息管理和現(xiàn)場協(xié)調(diào)暢通，減少成本投入和追求陽光下最大利潤，創(chuàng)建和諧工地，更好全面履行合同本著制度化和人性化管理的理念。在項目部現(xiàn)場建立農(nóng)民工夜校管理領(lǐng)導小組。項目經(jīng)理任組長、安全負責人和技術(shù)負責人為操作者和實施者建立健全教育培訓管理責任制和計劃。

1.2、由項目經(jīng)理任校長并且是該培訓計劃的組織者項目經(jīng)理、安全負責人和技術(shù)負責人為講師。

1.3、教育培訓內(nèi)容主要分工程技術(shù)和安全教育兩部分具體分圖紙規(guī)范規(guī)程和現(xiàn)場常規(guī)教育兩步走。

2、在工程開工及各工種工人到齊后，并且按工序施工先后順序由工地農(nóng)民工夜校領(lǐng)導小組組織舉行一次大型入場技術(shù)、安全會議講解安全、技術(shù)知識等各種操作規(guī)程、相關(guān)工程方面的建設(shè)法律、法規(guī)、規(guī)范、標準及勞動保護在政治和經(jīng)濟上的重要意義，使每個工人牢固樹立“安全第一、質(zhì)量第一、預防為主”的正確思想，并做到新工人教育及考核。

3、每周日晚8：00舉行一次由工地農(nóng)民工夜校領(lǐng)導小組各部門、各班組 組長及兼職安全員和相關(guān)管理人員參加的技術(shù)、安全總結(jié)會議，匯報在施工過程中發(fā)現(xiàn)的問題，討論排除方法并布置下一步的管理措施和目標。

4、實行各組安全、質(zhì)量達標活動，并執(zhí)行具體獎罰制度，上板報公布。

5、經(jīng)常對工人進行一些有意的宣傳活動，宣傳新技術(shù)，新工藝及一些先進的安全、技術(shù)措施，并進行先進個人表彰。

6、假期前后和每個工種開始，由工地農(nóng)民工夜校領(lǐng)導小組進行一次全面的安全、技術(shù)教育會議。

7、施工現(xiàn)場懸掛安全警示牌、質(zhì)量公示牌、掛圖、標語牌等提醒施工作業(yè)人員注意規(guī)范生產(chǎn)，并懸掛安全紀律牌于出入口處。

8、具體安全、技術(shù)教育及培訓計劃如下：

8.1、思想教育要使每個職工都能了解黨和國家的安全、質(zhì)量生產(chǎn)方針規(guī)范、標準、政策及各項法規(guī)制度，使他們正確了解，全面認識、做好勞動保護工作、樹立安全、質(zhì)量生產(chǎn)的責任感和自覺性。必須使每個工人做到從重視到自覺的嚴格遵守的過程，相互監(jiān)督，這是安全、技術(shù)生產(chǎn)的可靠保證。

8.2、安全技術(shù)知識教育，每個分部、分項工程開工前由技術(shù)員下書面技術(shù)交底，講解安全、技術(shù)生產(chǎn)知識以及安全示范個人防護用品的正確使用方法和施工工藝。

8.3、安全、技術(shù)教育方法 8.3.1、安全技術(shù)教育

新工人或新調(diào)來得工人在沒有分配到現(xiàn)場之前由公司領(lǐng)導進行一次安全技術(shù)教育。同時項目經(jīng)理可采取個別談話，然后再對其進行現(xiàn)場安全技術(shù)教育，由安全員和技術(shù)負責人講解現(xiàn)場安全制度和規(guī)定以及該工程的圖紙技術(shù)標準、工程所屬位置要求、現(xiàn)場各方相關(guān)要求。最后再進行崗位教育培訓。由班組長進行講解安全操作規(guī)程、施工工藝、施工流程、具體目標等。用“以老帶新”的方式進行教育。

8.3.2、特殊工種的專門教育

特殊工種和相關(guān)人員在進入施工現(xiàn)場前必須經(jīng)過有關(guān)部門的培訓并持有效證件上崗。

8.3.3、班前、班后由班組長進行安全、技術(shù)教育。

8.3.4、以板報形式進行教育。

8.4、技能教育每一分部分項開工前都要由技術(shù)負責人向工人們講解有關(guān)的施工技術(shù)，并在技術(shù)交底上簽字。

8.5、事故教育在教育過程中管理人員向工人們講解一些因違反操作規(guī)程、思想麻痹、安全管理不妥、技術(shù)要求不嚴、要求未落實等造成的一些事故事例來提高工人們的安全質(zhì)量意識。

8.6、按現(xiàn)場下一步施工工序及流程分步驟、分計劃、分時間段、分班組進行全面教育。

8.7、具體時間安排為每月14日晚19:30點鐘其余安排時間另行告知。

8.8、目前培訓對象為混凝土、鋼筋、木工、外架、安裝、機電含塔吊、泵車班組。

8.9、培訓方式可采用電視、錄像、光碟、文字、圖片、口授等。

8.10、培訓時其他單位和班組可旁聽參與。

8.11、培訓地點為工地會議室或夜校教室。

9、培訓結(jié)束后組織工人進行考核。

10、對于考核不合格人員可進行繼續(xù)教育或調(diào)換工種、崗位。多次教育考試達不到標準者勸其退場。

中國建筑第八工程局有限公司

海航首府D16地塊項目

第五篇：民工夜校方案

香城小學東側(cè)道路（萬和南路）工程

民 工 夜 校 專 項 方 案

四川省蜀宇建筑工程有限公司

二0一六年十一月

目

錄

一、民工夜校班主任職責

二、民工夜校校長職責

三、民工夜校專兼職教師職責

四、民工夜校學習制度

五、民工夜校管理制度

六、民工夜校副校長制度

七、民工夜校教學提綱

第一節(jié) 開學典禮

第二節(jié) 民工夜校的重要性、農(nóng)民工權(quán)益保護 第三節(jié) 建設(shè)行業(yè)質(zhì)量安全、文明施工規(guī)定 第四節(jié) 公司綜合治理、計劃生育等情況 第五節(jié) 農(nóng)民工勞動合同、技能鑒定情況 第六節(jié) 工程施工技術(shù)、操作技能知識 第七節(jié) 工程質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)標準規(guī)范 第八節(jié) 項目工會及勞動保護的重要作用 第九節(jié) 職工工資、福利待遇等相關(guān)知識 第十節(jié) 項目經(jīng)理部安排的學習內(nèi)容

工程概況：

本項目位于成都市新都區(qū)新都街道，本工程主要工程內(nèi)容為道路工程、排水工程、電氣工程施工。道路設(shè)計起點樁號0+00，北起學院路，南至規(guī)劃道路，呈直線走向，終點樁號K0+390.316，全長共390.316m，寬20m。

一、民工夜校班主任職責

（一）、負責民工夜校日常工作

1、負責通知和召集學員在規(guī)定的時間到校上課；

2、配合授課教師維持課堂紀律，使教學順利進行；

3、遇工地施工等特殊原因不能按計劃授課時，負責通知學員和教師，并安排適當時間補課；

4、經(jīng)常與校長、副校長取得聯(lián)系，匯報民工夜校工作開展情況。

（二）、負責管理夜校的書籍和其他教學設(shè)備

1、妥善保管民工夜校的各種書籍、雜志、報刊及相關(guān)教材和用具；

2、按教學安排積極組織學員進行形式多樣、內(nèi)容豐富的娛樂活動；

3、負責搜集學員對民工夜校及教學安排的意見和建議，并及時反饋給學校和公司工會；

4、做好民工夜校的培訓記錄、人員簽到及《民工夜校手冊》填寫。

（三）、對民工夜校的安排實施和后勤保障負全責。

二、民工夜校校長職責

1、根據(jù)成建委發(fā)[2007]83號和成建安監(jiān)發(fā)[2007]29號文件的要求，結(jié)合公司和項目內(nèi)部情況，做好民工夜校場地規(guī)劃和必要的硬件投入，為民工夜校創(chuàng)造條件；

2、建好組織機構(gòu)，明確由項目經(jīng)理擔任校長，技術(shù)負責人的擔任副校長，項目黨支部書記（或工會組長）擔任班主任，專兼職教師主要由公司機關(guān)部門有關(guān)人員及項目工長、技術(shù)負責人擔任；

3、按成建委發(fā)[2007]83號和成建安監(jiān)發(fā)[2007]29號文件的要求，結(jié)合項目部的工作進度，組織相關(guān)人員制定切實可行的教學計劃，并組織落實；

4、負責解決民工夜校隨時出現(xiàn)的各種問題，理順協(xié)調(diào)好各方關(guān)系；

5、倡導文明施工、安全第一，“樹文明城市新風，爭做文明市民”，并對民工夜校負總責。

三、民工夜校專兼職教師職責

1、熟悉教學計劃、教學內(nèi)容，根據(jù)授課內(nèi)容，認真收集整理資料，備好教案；

2、摸清學員的情況，做到上課有針對性和實效性，達到兩者有效的結(jié)合；

3、講究教學方法，提高教學質(zhì)量，不打無準備的仗，不講無把握的課；

4、為人師表，要有良好的師德和文明的教風，禁止課堂出現(xiàn)污言穢語；

5、對自己所授課的內(nèi)容質(zhì)量負全責。

四、民工夜校學習制度

為了保證民工夜校教學的順利進行，真正提高學員的綜合素質(zhì)，特制定本學習制度。

（一）、學習時間及內(nèi)容：

1、民工夜校每月安排兩次學習，每次學習為兩個小時，于19：30準時開課；

2、民工夜校每月組織1-2次討論主文娛樂活動；

3、文娛活動主要安排在周末，安排學員讀書、看報、看電視、棋牌娛樂。

（二）、學習要求：

1、除工作原因不能參加民工夜校學習的學員外，其余學員均應準時參加學習及活動；

2、集中學習時學員要專心聽講并認真記錄，結(jié)合自己的工種提問；

3、課堂提問及回答問題的情況將納入評優(yōu)獎勵；

4、學員課后應認真完成老師所留復習參考題。

（三）、民工夜校的結(jié)業(yè)：

以上學習制度要求學員共同遵守，完成全部課時學習的農(nóng)民工方可結(jié)業(yè)；對學習期間表現(xiàn)優(yōu)秀的農(nóng)民工，公司工會將給予適當?shù)莫剟睢?/p>

五、民工夜校管理制度

為了加強民工夜校的管理，提高學員的綜合素質(zhì)，特制定夜校管理制度，希望全體學員和教師嚴格遵守。

（一）、學員：

1、學員應按涂校課程安排參加學習，不得遲到、早退、無故缺席；有事或因病不能上課者，應向班主任請假；

2、學員應遵守課堂紀律，認真聽講，做好筆記；課堂上不能喧嘩，交頭接耳；

3、學員要愛護公共衛(wèi)生，不在課堂吸煙。不隨地吐痰，不亂扔瓜皮紙屑，輪流清潔值日；

4、書籍、娛樂用品借用時要進行登記，用后及時歸還。

（二）、教師：

1、教師的安排由項目部和公司工會協(xié)商聘用；

2、教師應按夜校教學安排，結(jié)合項目部和學員的實際認真?zhèn)湔n；

3、授課時語言流暢，言簡意賅，生動形象，認真?zhèn)魇冢?/p>

4、遵守授課時間，不得擅自停課或隨意臨時改變授課內(nèi)容，若需調(diào)課應找民工夜校負責協(xié)調(diào)工作的同志，并報公司工會。

六、民工夜校副校長制度

1、根據(jù)民工夜校的情況，配合校長制定教學計劃，抓好教學計劃的實施；

2、檢查教師的教案，做好任課教師授課內(nèi)容和時間的落實；

3、確定教學內(nèi)容，并為教師上課提供必要的教材（資料）和教學用具；

4、收集和掌握教學中學員的反映，并為校長調(diào)整教學內(nèi)容計劃提供信息依據(jù)，深入教學現(xiàn)場檢查教學質(zhì)量；

5、對民工夜校的組織實施負全責。

七、民工夜校教學提綱

第一節(jié)

開學典禮

——主講部門：項目經(jīng)理部

1、項目基本情況介紹；

2、進場三級教育

第一級教育：進行安全基本知識、法規(guī)、法制教育；

第二級教育：進行現(xiàn)場規(guī)章制度和遵章守紀教育；

第三級教育：進行本工程崗位安全操作及班組安全制度、紀律教育。

第二節(jié)

民工夜校的重要性、農(nóng)民工權(quán)益保護

——主講部門：政治工作部

1、創(chuàng)建民工夜校的重要性和必要性

①、創(chuàng)建農(nóng)民工業(yè)余學校，是建筑業(yè)貫徹落實黨中央、國務院關(guān)于構(gòu)建和諧社會和解決農(nóng)民工問題的大政方針的一項重要舉措；

②、創(chuàng)建農(nóng)民工業(yè)余學校，是為了提高建筑業(yè)勞動生產(chǎn)率，促進建筑業(yè)又好又快發(fā)展；

③、創(chuàng)建農(nóng)民工業(yè)余學校，歸根結(jié)底是為了滿足農(nóng)民工在物質(zhì)、文化、政治和維權(quán)等各方面的需求，使農(nóng)民工得到實實在在的利益。

2、創(chuàng)建農(nóng)民夜校的意義體現(xiàn)在“五個促進” ①、促進了農(nóng)民工綜合素質(zhì)提高； ②、促進了企業(yè)規(guī)范化管理； ③、促進了工程質(zhì)量的安全生產(chǎn)； ④、促進了社會和諧穩(wěn)定；

⑤、促進了黨的基層組織建設(shè)和流動黨員教育、管理和服務工作。

3、當前形下提出創(chuàng)建民工夜校的主要目的 ①、提高建筑業(yè)農(nóng)民工的素質(zhì)和技能水平； ②、維護建筑業(yè)農(nóng)民工的合法權(quán)益； ③、保證建設(shè)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)； ④、促進社會的和諧穩(wěn)定。

4、如何利用工會組織維護民工權(quán)益 ①、工會維權(quán)的必要性；

②、工會組織維護農(nóng)民工經(jīng)濟權(quán)益； ③、工會組織維護農(nóng)民工政治權(quán)益；

5、建筑職工職業(yè)道德規(guī)范 ①、農(nóng)民工職業(yè)道德規(guī)范； ②、項目經(jīng)理職業(yè)道德規(guī)范； ③、工程技術(shù)人員職業(yè)道德規(guī)范； ④、管理人員職業(yè)道德規(guī)范； ⑤、施工作業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范； ⑥、后勤服務人員職業(yè)道德規(guī)范。

第三節(jié)

建設(shè)行業(yè)質(zhì)量安全、文明施工規(guī)定

——主講部門：工程技術(shù)部

1、質(zhì)量安全方面

①、勞動安全法律、法規(guī)：《勞動法》安全條款部分、《建筑法》安全條款部分、《刑法》事故處罰部分、《；四川省勞動安全條例》、《成都市建筑施工現(xiàn)場監(jiān)督管理規(guī)定》；

②、安全管理：安全管理制度、安全紀律、責任制、安全目標、安全組織機構(gòu)、施工現(xiàn)場安全管理重點；

③、安全教育：三級安全教育分類及內(nèi)容、連續(xù)性安全教育要求及內(nèi)容、針對性安全教育要求及內(nèi)容；

④、安全檢查：安全檢查標準、定期和不定期安全檢查、班前和班后檢查及巡檢；

⑤、《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》； ⑥、《砌體工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》； ⑦、《砼結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》； ⑧、《屋面工程質(zhì)量驗收規(guī)范》。

2、文明施工方面

①、創(chuàng)建標準化文明施工現(xiàn)場的目的和意義； ②、“景觀化、標準化”的具體要求；

（1）場容場貌：施工現(xiàn)場維護墻及“五牌一圖”要求、施工總平面布置、材料堆碼、場地硬化及綠化、防塵等要求、場內(nèi)各類標識的設(shè)置、建筑及生活垃圾及污水的處理；

（2）防護設(shè)施：腳手架的搭設(shè)、三寶、四口、五臨邊的防護、各類機具設(shè)備的維護；

（3）后勤管理：辦公區(qū)域、職工宿舍。

第四節(jié)

公司綜合治理、計劃生育等情況

——主講部門：綜合管理部

1、社會治安綜合治理工作

①、各級成立機構(gòu)，落實人員、職責； ②、制定具體組織措施； ③、制定應急救援預案；

④、遵守國家法律法規(guī)和社會公德；

⑤、公司的相關(guān)管理制度。

2、安全保衛(wèi)工作

①、成立機構(gòu)、落實人員職責，健全相關(guān)設(shè)施； ②、制定檢查實施工作標準和相關(guān)管理制度；

③、人人參與，全員落實“三不傷害”、預防事故的要求； ④、保衛(wèi)人員工作職責，加強治安防范，搞好內(nèi)部保衛(wèi)工作。

3、計劃生育 ①、國家政策法規(guī)； ②、計劃生育指標； ③、民工住宅管理制度。

第五節(jié)

農(nóng)民工勞動合同、技能鑒定情況

——主講部門：勞動管理辦公室

1、簽定農(nóng)民工勞動合同的重要意義和作用

①、簽訂勞動合同可以有效地維護用人單位與勞動者雙方的合法權(quán)益； ②、簽訂勞動合同有利于用人單位自主用人，也有利于勞動者自主選擇職業(yè)； ③、對農(nóng)村流動就業(yè)的勞動者而言，簽訂勞動合同更是維護自身權(quán)益的重要手段；

2、勞動合同的主要內(nèi)容 ①、勞動合同期限； ②、工作內(nèi)容；

③、勞動保護和勞動條件； ④、勞動報酬；

⑤、勞動紀律；

⑥、勞動合同終止的條件； ⑦、違反勞動合同的責任；

3、按照勞務合同條件，按時發(fā)放農(nóng)民工工資是農(nóng)民工維權(quán)的主要途徑；

4、如何做好勞動保護工作；

5、農(nóng)民工參加技能培訓考試的意見及作用。

第六節(jié)

工程施工技術(shù)、操作技能知識

——主講部門：技術(shù)管理部

1、常用建筑材料

①、水泥；

②、鋼材；

（1）光圓鋼筋（圓鋼）；（2）熱軋帶肋鋼筋（月牙肋）；（3）熱軋帶肋鋼筋（月牙形盤卷）；（4）鋼筋焊接； ③、砂； ④、卵石、碎石； ⑤、燒結(jié)普通磚；

⑥、燒結(jié)多孔磚、規(guī)格由供需雙方協(xié)商。

2、施工技術(shù)及操作技能 1）、混泥土； 2）、砂漿 ；

3）、什么叫鋼筋混泥土； 4）、鋼筋混泥土有哪些優(yōu)缺點； 5）、什么是鋼筋的保護層； 6）、鋼筋保護層厚度是指什么； 7）、鋼筋保護層作用是什么；

8）、鋼筋混泥土的手力鋼筋應布置在各種梁的哪些位置； 9）、混泥土振搗不實有什么危害； 10）、懸挑構(gòu)件的澆筑順序； 11）、墊層的作用有哪些； 12）、混泥土為什么會產(chǎn)生麻面；

13）、對于表面不再裝飾的混凝土部位出現(xiàn)麻面應怎樣修補； 14）、使用插入式振搗器操作時，為什么要做到快插慢拔； 15）、造成墻、柱底部“爛根”的原因是什么。

第七節(jié)

工程質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)標準規(guī)范

——主講部門：工程管理部

1、安全生產(chǎn)法律法規(guī)相關(guān)條文學習

①、我國現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)文件； ②、從業(yè)人員的權(quán)利和義務；

③、生產(chǎn)安全事故應承擔法律責任（刑法）。

2、施工現(xiàn)場基本安全知識 ①、建筑施工現(xiàn)場的基本特點；

②、建筑施工現(xiàn)場最容易發(fā)生的事故種類；

③、施工現(xiàn)場的最基本的安全生產(chǎn)保障措施及常識。

3、施工現(xiàn)場安全 1）、安全生產(chǎn)紀律； 2）、門衛(wèi)制度； 3）、安全教育制度； 4）、安全生產(chǎn)檢查制度；

5）、安全生產(chǎn)獎懲辦法及聲音處罰實施細則； 6）、文明工地管理規(guī)定；

7）、治安保衛(wèi)、消防安全管理規(guī)定； 8）、職業(yè)健康管理制度； 9）、傷亡事故報告制度；

10）、勞動防護用品發(fā)放管理規(guī)定； 11）、女職工勞動保護規(guī)定。

4、近期安全事故案例分析 ①、物體打擊； ②、搞出墜落； ③、機械傷害； ④、觸電傷害。

第八節(jié)

項目工會及勞動保護的重要作用

——主講部門：項目黨支部

1、勞動保護概念和勞動保護方針 ①、勞動保護概念和方針；

②、為什么講“安全第一”？

2、施工現(xiàn)場職工必須遵守的個人勞動保護規(guī)定

3、建筑施工現(xiàn)場必須遵守的安全生產(chǎn)的“六大紀律”

4、項目黨組織和工會的重要作用

第九節(jié)

職工工資、福利待遇等相關(guān)知識

——主講部門：勞資辦公室

1、職工工資 ①、工資分配形式；

②、用人單位必須按勞動合同的約定支付勞動者工資； ③、工資應以法寶貨幣支付；

④、用人單位應將工資發(fā)放給勞動者本人； ⑤、用人單位可委托銀行代發(fā)工資；

⑥、勞動者提供了正常勞動，用人單位不得克扣或無故拖欠勞動者工資； ⑦、成都市人民政府每1-3年發(fā)布當?shù)刈畹凸べY標準。

2、社會保險

①、你有權(quán)參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險； ②、成都市非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員參加綜合社會保險繳費基數(shù)； ③、參加綜合保險享受的待遇。

第十節(jié)

項目經(jīng)理部安排的學習內(nèi)容

——主講部門：項目經(jīng)理部

根據(jù)進場人員、工程進度、質(zhì)量安全、文明施工等當面的要求安排培訓內(nèi)容。