第一篇：××中學(xué)教師考勤制度（大全）

××中學(xué)教師考勤制度

為搞好教育管理，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),便于教師集體討論，加強(qiáng)

教研教改工作，營(yíng)造良好的教學(xué)教研風(fēng)氣，特制訂以下制度：

1.教職工必須按時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)上下班，不得遲到、早退和曠工，值日員

必須履行好值日職責(zé)。

2.教職工請(qǐng)假必須寫(xiě)好請(qǐng)假條并經(jīng)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)，否則視為曠工。

3.教職工必須參加周一的升旗儀式、周一的例會(huì)和學(xué)校重大集

會(huì)。

4.教師不得私自?xún)墩n，除上課外，每天第一、三、六節(jié)（周五為

第五節(jié)）課必須在辦公室坐班。

5.坐班紀(jì)律:

1).坐班時(shí)間內(nèi)，必須是在辦公室或上課，不得隨意四處游動(dòng)和離

開(kāi)，不得串辦公室。

2).坐班時(shí)間內(nèi)，不得閑談和取笑，不準(zhǔn)開(kāi)展非教育教學(xué)活動(dòng)，不

得長(zhǎng)時(shí)間會(huì)客（接待家長(zhǎng)除外）。

3).不得讓小孩在辦公室內(nèi)哭鬧、追逐、游戲。

6.違規(guī)處罰辦法:

1).全期允許空缺10節(jié)，每多一節(jié)扣出勤獎(jiǎng)3元。

2).一期累計(jì)病假滿二周即扣發(fā)一個(gè)月的出勤獎(jiǎng)，超出一月扣發(fā)二

個(gè)月的出勤獎(jiǎng)，依此類(lèi)推。

3).全期允許請(qǐng)事假一天，每超過(guò)一天，扣出勤獎(jiǎng)15元且坐班按每天三節(jié)缺席計(jì)算，曠工一節(jié)扣出勤獎(jiǎng)30元且另扣政治思想分。

4).教師事假病假和非公派培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的代課金由本人承擔(dān)。

校長(zhǎng)室

第二篇：中學(xué)教師考勤制度

**中學(xué)教師考勤制度

根據(jù)科教局《加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理意見(jiàn)》和關(guān)于《教職工請(qǐng)銷(xiāo)假制度的規(guī)定》的有關(guān)精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定教師考勤制度。

一、教師考勤實(shí)行簽到簽離制度。

簽到時(shí)間為上課之前。班主任和值班人員應(yīng)提前15分鐘到校。沒(méi)有輔導(dǎo)晨讀的教師必須在第一節(jié)課前簽到，否則視為遲到。

簽離時(shí)間為放學(xué)后。上午第四節(jié)或下午自習(xí)二無(wú)課的教師可在放學(xué)前二十分鐘之內(nèi)簽離。否則視為早退。

簽到簽離必須本人在考勤表的相應(yīng)欄內(nèi)親自簽名，嚴(yán)禁他人代簽、替簽，不允許提前簽離。

二、教師考勤實(shí)行查崗制度。

查崗制度，采取學(xué)校值班人員查崗和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抽查的辦法。上班期間如遇特殊情況需短暫外出，必須征得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并在教導(dǎo)處登記后方可離崗，無(wú)故不在崗者按缺崗對(duì)待。每天查崗將不定期進(jìn)行，查崗時(shí)必須如實(shí)記錄。嚴(yán)禁教師串組閑談。

三、教師請(qǐng)假必須履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)。

教師有事有病必須履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)，請(qǐng)假待批準(zhǔn)后方可離崗。

1．請(qǐng)假方法：教師請(qǐng)假先從教導(dǎo)處領(lǐng)取請(qǐng)假條，填寫(xiě)清楚交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批，再送達(dá)教導(dǎo)處登記備案。請(qǐng)假?lài)?yán)禁先斬后奏。因特殊情況（不可抗拒的原因）造成并經(jīng)校委會(huì)批準(zhǔn)者除外。

2．批準(zhǔn)權(quán)限：請(qǐng)假半天以?xún)?nèi)者，由教導(dǎo)主任批準(zhǔn)；請(qǐng)假一天以?xún)?nèi)者，由分管副校長(zhǎng)批準(zhǔn)；請(qǐng)假一天以上者，由校長(zhǎng)批準(zhǔn)；請(qǐng)假七天以上者，經(jīng)校長(zhǎng)簽字后由縣科教局批準(zhǔn)。

3．女教師請(qǐng)產(chǎn)假，按照山西省《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》和國(guó)家計(jì)劃生育政策，生第一胎者，應(yīng)持準(zhǔn)生證、出生證和請(qǐng)假條經(jīng)縣科教局批準(zhǔn)，連同預(yù)產(chǎn)期可享受三個(gè)月的假期，若辦理了獨(dú)生子女證可延長(zhǎng)到六個(gè)月。生第二胎（包括第二胎）以上者不得享受，并按照計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定對(duì)待。4．銷(xiāo)假方法：假滿返校后，必須到教導(dǎo)處辦理銷(xiāo)假手續(xù)，教導(dǎo)處將停發(fā)看班或兼課通知單。假滿未到崗者，從假滿之日起按曠班處理。

5．課程臨時(shí)調(diào)配：請(qǐng)假半天者，征得教導(dǎo)處同意后可自行調(diào)課，班主任教師請(qǐng)假后，由教導(dǎo)處安排科任教師看班或兼課；科任教師請(qǐng)假后，由教導(dǎo)處安排班主任看班或相關(guān)教師兼課。

6．看班或兼課發(fā)給一定的補(bǔ)貼，教導(dǎo)處安排教師看班，每節(jié)發(fā)給補(bǔ)助5元，安排教師兼課，每節(jié)發(fā)給高于看班的補(bǔ)助。

四、教師考勤實(shí)行分值量化制度。

教師每上班一天記2分，每遲到、早退一次扣0.4分。上班期間無(wú)故缺崗一次扣0.5分，和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假缺崗并在教導(dǎo)處登記一次或一節(jié)扣0.1分。無(wú)故缺課者每有一節(jié)扣1分。法定產(chǎn)假和因公外出的按上班記分。每月累計(jì)遲到、早退或中途無(wú)故缺崗達(dá)4次以上者，從第5次開(kāi)始每次扣1分。每月請(qǐng)假1天扣2分，從第2天開(kāi)始，每天扣4分。每月曠班1天，則本月考勤記為零分。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)不簽到的教輔人員，記全校教師考核分?jǐn)?shù)的平均分。

五、教師考勤實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。

一學(xué)期滿（考勤分值為滿分）的教師，學(xué)校在期末給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)一學(xué)年滿勤（考勤分值為滿分）的教師，學(xué)校給予特殊的獎(jiǎng)勵(lì)。

六、教師考勤實(shí)行分值量化制度和獎(jiǎng)懲制度是作為學(xué)校內(nèi)部管理的重要組成部分，其量化分值將作為教師考核、評(píng)優(yōu)評(píng)模、職稱(chēng)晉升等重要依據(jù)之一。對(duì)于本學(xué)年曠班、請(qǐng)假、遲到、早退在一定天數(shù)或次數(shù)的將取消評(píng)優(yōu)評(píng)模、職稱(chēng)晉升資格。

七、全體教師必須有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵守學(xué)校紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)上下班，保證教學(xué)時(shí)間，圓滿完成教學(xué)任務(wù)，對(duì)出勤情況教導(dǎo)處嚴(yán)格登記，每月總結(jié)，定期公布。

八、本考勤制度從2009年2月16日起執(zhí)行。

渾 源 二 中

20**年*月

第三篇：中學(xué)教師考勤制度

汪橋鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)教職工考勤制度

為進(jìn)一步嚴(yán)明組織紀(jì)律，保證教育教學(xué)工作時(shí)間，努力提高教學(xué)質(zhì)量，切實(shí)規(guī)范學(xué)?？记诠芾恚刂朴啽局贫?。

一、學(xué)校對(duì)正常工作時(shí)間的上班（包括朝讀、晚自習(xí)）、集會(huì)和有組織的集體活動(dòng)均予以考勤。

1、考勤時(shí)間：以學(xué)校作息時(shí)間和考勤機(jī)規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。

2、考勤辦法：采取自覺(jué)考勤與監(jiān)督管理相結(jié)合。

A、自覺(jué)考勤（刷指紋考勤）

①、考勤機(jī)刷指紋每天四次，按規(guī)定時(shí)間自覺(jué)去刷。以學(xué)校鈴聲為標(biāo)準(zhǔn)在5分鐘以?xún)?nèi)為正常上班，超過(guò)5分鐘視為遲到或早退。超過(guò)1小時(shí)不請(qǐng)假視為曠工，無(wú)請(qǐng)假條請(qǐng)假無(wú)效。

②一月內(nèi)無(wú)請(qǐng)假、遲到、早退、曠課曠工等現(xiàn)象視為全勤。

B、監(jiān)督管理（年級(jí)和學(xué)校隨時(shí)抽查或記錄）

① 朝讀、晚自習(xí)、學(xué)校例會(huì)、全體教師會(huì)議、年級(jí)會(huì)議、班主任會(huì)議以及各部門(mén)組織的各種會(huì)議要求參會(huì)人員在會(huì)議簽到以年級(jí)組記錄為標(biāo)準(zhǔn)。

②為防止少部分不自覺(jué)者刷指紋后又離開(kāi)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、值周領(lǐng)導(dǎo)以及教務(wù)處年級(jí)組等相關(guān)人員將對(duì)教師的上課坐班情況進(jìn)行不定時(shí)抽查。坐班時(shí)間不允許私自出校門(mén)、回宿舍。

3、處罰

①公、病假除外，一般性請(qǐng)假（兩節(jié)課以上，含兩節(jié)課）請(qǐng)假一次扣3元；一天（每五節(jié)課為一天）以上（含一天）請(qǐng)假一次扣5元。

②不參加學(xué)校集體活動(dòng)（政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教工例會(huì)、升旗儀式、校運(yùn)會(huì)等）一次扣發(fā)津貼20元，遲到、早退一次扣發(fā)津貼5元。

③不履行請(qǐng)假手續(xù)或辦理請(qǐng)假手續(xù)后超假，視為曠工，曠工一天扣發(fā)津貼40元，半天20元，一節(jié)課10元，遲到、早退一次扣發(fā)5元（以鈴聲為準(zhǔn)），遲到、早退10分鐘（含10分鐘）以上者視為誤課一節(jié)或曠辦一節(jié)，一次扣發(fā)10元。

④學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、值周領(lǐng)導(dǎo)以及教務(wù)處年級(jí)組等有關(guān)人員在抽查過(guò)程中實(shí)行簽名，除上課教師外，如有特殊原因沒(méi)有簽名的必須在5分鐘之內(nèi)補(bǔ)簽，否則視為曠工。坐班時(shí)間私自出校門(mén)、回宿舍發(fā)現(xiàn)一次扣20元。曠工一次扣50元。

4、考核范圍為學(xué)校規(guī)定的上班時(shí)間，每周考勤結(jié)果由校長(zhǎng)辦公室進(jìn)行全校公示。

5、處罰金額從每月發(fā)放的課時(shí)津貼中扣除。

6、本制度解釋權(quán)在校長(zhǎng)室。

7、本制度從2014年2月10起執(zhí)行。

第四篇：中學(xué)教師考勤制度

中學(xué)教師考勤制度

一、公假

1、婚假。教師本人符合法定年齡婚假為一周；凡晚婚男方年齡在25歲以上，女方年齡在23歲以上，婚假為15天。教師子女婚嫁，準(zhǔn)予教師請(qǐng)假一周。（連續(xù)計(jì)假）

2、喪假。凡親生父母過(guò)世，喪假為7天；凡爺爺奶奶過(guò)世，喪假為3天；凡

配偶父母過(guò)世，假期為3天。（連續(xù)計(jì)假）

3、產(chǎn)假。女教師產(chǎn)假一般為3個(gè)月，產(chǎn)前15天，產(chǎn)后75天。如果屬于晚婚（23歲以上結(jié)婚）生育第一胎，另加15天；如果生育第一胎，同時(shí)領(lǐng)取獨(dú)生子女證，另加45天。如果男教師妻子生育，可準(zhǔn)予請(qǐng)假一周，作為護(hù)理假。（連續(xù)計(jì)假）

4、因公負(fù)傷住院假（視傷情而定）。

5、公差。

二、審批權(quán)限

1、教師請(qǐng)假在一天以?xún)?nèi)，由負(fù)責(zé)當(dāng)天考勤記載的校委領(lǐng)導(dǎo)審批；請(qǐng)假超過(guò)一天，由校長(zhǎng)審批；請(qǐng)假在 30天以上，報(bào)請(qǐng)中心校領(lǐng)導(dǎo)審批。

2、教師在工作例會(huì)、校內(nèi)集體加班時(shí)請(qǐng)假，由校長(zhǎng)室或主持會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)審批。

三、登記及考勤項(xiàng)目

1、公假、事假、病假、曠工、曠課、例會(huì)及其他集體活動(dòng)。

2、從開(kāi)學(xué)第一天起計(jì)假，含集體加班、考試、閱卷等。

3、雙休日、節(jié)假日集體加班，對(duì)參與教師每天補(bǔ)助20元。晚間學(xué)校召開(kāi)會(huì)議或舉行其他集體活動(dòng)，對(duì)參與教師每次補(bǔ)助20元。

四、考勤細(xì)則與獎(jiǎng)懲制度

1、上午第1-3節(jié)及下午第1-2節(jié)為教師坐班時(shí)間，上午第一節(jié)及下午第一節(jié)上課鈴響后15分鐘以?xún)?nèi)為教師簽到時(shí)間，響鈴后15-30分鐘簽到的為遲到，響鈴后30分以上簽到的為曠辦。遲到或早退每次罰款5元，曠辦每節(jié)罰款10元；上課遲到（上課鈴響后5-10分鐘）每次罰款10元；誤課（上課遲到10分鐘以上、上課接打私人電話、上課會(huì)見(jiàn)私人來(lái)客、發(fā)生重大教學(xué)事故、擅自隨意離開(kāi)課堂2分鐘以上等現(xiàn)象均為誤課）一節(jié)罰款20元；曠課一節(jié)罰款30元；自行調(diào)換課而發(fā)生誤課或曠課現(xiàn)象的，一概由課程表上所安排的任課教師負(fù)責(zé)；

2、因病因事不參加各類(lèi)會(huì)議或集體活動(dòng)，必須向校長(zhǎng)室或主持會(huì)議的校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，請(qǐng)假者請(qǐng)假一次按半天假對(duì)待，未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批而擅自不參加者按曠課半天（即2.5節(jié)課）對(duì)待。

3、安排集體加班過(guò)程中，教師缺勤、遲到或早退，一律按上班時(shí)間缺勤、遲到或早退一樣對(duì)待。在周一至周五期間，嚴(yán)禁教職工在校園內(nèi)參與玩撲克、麻將等活動(dòng)，違者每次罰款五十元(領(lǐng)導(dǎo)陪客等特殊情況除外）。

4、除產(chǎn)假之外，公假期間教師所帶課程一律由本人自行調(diào)好課，并將調(diào)課情況上交一份給教務(wù)處存檔。由學(xué)校安排代課的，扣除本人課時(shí)費(fèi)給予代課教師，另外學(xué)校按每課時(shí)5元的標(biāo)準(zhǔn)給予代課教師補(bǔ)助。

5、除公假情況外，每月允許教師因事或因病請(qǐng)假一天，出現(xiàn)超假現(xiàn)象的，按績(jī)效“考勤獎(jiǎng)”中的條例實(shí)行。

6、教師因事或因病請(qǐng)假在5天以?xún)?nèi)，教師所帶課程由本人自行調(diào)好課，并將調(diào)課情況上交一份給教務(wù)處存檔。由學(xué)校安排代課的，扣除本人課時(shí)費(fèi)，并按每節(jié)5元的標(biāo)準(zhǔn)另行扣款，所扣課時(shí)費(fèi)及另行扣款項(xiàng)都給予代課教師。

7、教師因事或因病連續(xù)請(qǐng)假在5天以上的，嚴(yán)禁教師自行換課或請(qǐng)他人代課，一律由學(xué)校安排教師代課。若因事請(qǐng)假的，扣除本人課時(shí)費(fèi)，并按每節(jié)10元的標(biāo)準(zhǔn)另行扣款，所扣課時(shí)費(fèi)及另行扣款項(xiàng)都給予代課教師；若因病請(qǐng)假的，對(duì)持縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明者，只扣除本人課時(shí)費(fèi)，對(duì)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院病休證明的，在扣除本人課時(shí)費(fèi)外，并按每節(jié)5元的標(biāo)準(zhǔn)另行扣款，所扣課時(shí)費(fèi)及另行扣款項(xiàng)都給予代課教師。

8、教師請(qǐng)假期滿后，應(yīng)及時(shí)迅速返校，超假而且沒(méi)有經(jīng)過(guò)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)續(xù)假的按曠辦曠課對(duì)待。沒(méi)有正當(dāng)充分的理由請(qǐng)假，未獲學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而擅離學(xué)校的，按曠辦曠課對(duì)待。情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)請(qǐng)中心?；蚩h教育局，按有關(guān)文件精神處理。

9、教師請(qǐng)假期間自行調(diào)課的，不允許出現(xiàn)同一個(gè)教師同時(shí)上幾個(gè)班課的現(xiàn)象（包括早晚自習(xí)），如有違犯，一概按曠課處理。

10、對(duì)老教師（年齡在45歲以上）考勤特制訂如下條例：

（1）可以不簽到，有課上課，無(wú)課可以在自己房間辦公；

（2）周一至周五期間，不得參與玩牌、打麻將等活動(dòng)，造成不良社會(huì)影響者，學(xué)校將從重處理；

（3）要保持手機(jī)通訊暢通，學(xué)校有特殊事情必須隨叫隨到，因?yàn)椴唤与娫捇蚴謾C(jī)關(guān)機(jī)等原因未參加學(xué)校通知的會(huì)議及其他集體活動(dòng)者，一律按曠課半天（即

2.5節(jié)課）論處；

（4）年終在績(jī)效方案的“考勤獎(jiǎng)”中每人扣除100元作為其他教師的考勤獎(jiǎng)（由校委會(huì)根據(jù)全年考勤記載評(píng)出若干名考勤表現(xiàn)優(yōu)秀教師予以獎(jiǎng)勵(lì)）；

（5）除考勤外，老教師在其他方面的工作職責(zé)及工作考評(píng)都與其他教師同等對(duì)待。

11、本制度從公布之日起開(kāi)始施行。若出現(xiàn)本制度未涉及的其他情況，則由校委會(huì)另行研究決定。

2013年4月18日

第五篇：中學(xué)教師考勤制度

中學(xué)教師考勤制度

為進(jìn)一步嚴(yán)明組織紀(jì)律，保證教育教學(xué)工作時(shí)間，提高教學(xué)質(zhì)量，切實(shí)規(guī)范學(xué)?？记诠芾?，特制訂本制度。

一、簽到時(shí)間：

上午簽到7:50以前

上午簽退11:10以后 下午簽到2：40以前

下午簽退17:10以后

二、請(qǐng)假制度

1、教師無(wú)論因私事、公事請(qǐng)假必須填寫(xiě)請(qǐng)假條，私事請(qǐng)假自行調(diào)好課程；公假三天以?xún)?nèi)自行調(diào)整課程，三天以上由年級(jí)統(tǒng)一安排，病假原則上由年級(jí)統(tǒng)一安排。

2、請(qǐng)假應(yīng)履行正常請(qǐng)假手續(xù)，二節(jié)以?xún)?nèi)向年級(jí)主任請(qǐng)假，半天向當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)或教導(dǎo)處請(qǐng)假，一天以上必須向校長(zhǎng)請(qǐng)假。

3、因特殊情況來(lái)不及事先請(qǐng)假，先電話向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后應(yīng)委托他人代替履行請(qǐng)假手續(xù)或者返校后補(bǔ)填假條。不補(bǔ)假條，請(qǐng)假無(wú)效，按曠工處理。

4、凡請(qǐng)假者必須填寫(xiě)書(shū)面請(qǐng)假條，月底考核均以請(qǐng)假條為依據(jù)。

5、在編教師婚假、產(chǎn)假、喪假等按學(xué)校制度執(zhí)行。

三、查崗制度

當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)早讀、晚自習(xí)、上課情況進(jìn)行檢查，每天上下午各進(jìn)行一次查崗，查崗未在崗按當(dāng)節(jié)曠課處理。一周內(nèi)查崗二次不在崗按曠課半天處理。

四、簽到制度： ① 每天上午、下午在中學(xué)部簽到簽退，簽到、簽退以按時(shí)記錄為準(zhǔn)，在規(guī)定時(shí)間以外按遲到、早退處理。一天內(nèi)缺簽二次以曠工半天論處。

②當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)把當(dāng)天考勤檢查的有關(guān)情況在中學(xué)部工作日志上做好詳細(xì)記錄。

五、考勤處罰制度

遲到一次扣10元，早退一次扣10元，教師曠課一節(jié)扣100元。曠課半天扣400元。

六、會(huì)議考勤制度

學(xué)校例會(huì)、全體教師會(huì)議、教研會(huì)議、班主任會(huì)議以及各部門(mén)組織的各種會(huì)議要求參會(huì)人員在會(huì)議簽到記錄表上簽到。遲到者扣20元，請(qǐng)假要履行請(qǐng)假手緒，無(wú)故不出席者按曠課處理，扣100元。

七、本制度從二零一四年九月一日起試執(zhí)行

中學(xué)部 2014.9

課時(shí)工資發(fā)放方法

一、工作量標(biāo)準(zhǔn)

1、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師14課時(shí)

2、物理、化學(xué)教師15課時(shí)。

3、生物、地理、政治、歷史、信息、體育教師16課時(shí)

4、音樂(lè)、美術(shù)、心理、禮儀教師18課時(shí)

5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：校長(zhǎng)2課時(shí)；主任（含年級(jí)主任）7課時(shí)；

6、處室人員：完成本職工作，可以認(rèn)為滿工作量。

7、幾點(diǎn)說(shuō)明

① 班主任因享受崗位津貼，不另計(jì)工作量。

② 擔(dān)任跨課頭的教師，每增加一個(gè)課頭，加計(jì)一至二課時(shí)的工作量。③ 擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué)工作的教師，加計(jì)兩課時(shí)的工作量。

二、計(jì)算方法

工作量達(dá)滿者，可領(lǐng)課時(shí)工資100元，每個(gè)人在工作量之外所擔(dān)任課程全校統(tǒng)一計(jì)算，按每節(jié)所占的課時(shí)工資給于適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼，工作量不夠者，一節(jié)課要扣除相應(yīng)的課時(shí)費(fèi)。第個(gè)老師所得課時(shí)工資計(jì)算方法為：100+[（任課教師人數(shù)×300）÷全體教師月工作量外節(jié)數(shù)之和]×個(gè)人工作量外節(jié)數(shù)。