第一篇：權健如何起步課程大綱

權健如何起步課程大綱

一、經銷商如何起步運作：

1、職業(yè)定位，學習業(yè)務基礎，熟練產品與疾病搭配，熟練火療業(yè)務。熟練易和系統(tǒng)三網(wǎng)合一的市場戰(zhàn)略。熟練掌握權健六大商業(yè)項目。

2、如何在地面拓展市場

3、如何在互聯(lián)網(wǎng)拓展市場。

4、如何帶領小組團隊。

5、做好復制培訓教育。

8、做好小組團隊的咨詢線，保持與領導老師的個人緊密關系。

9、積極參與培訓學習。

二、火療店鋪單店與服務中心如何起步運作

1，消費者會員 集中力量，做重點。

2，火療收費 收費不是唯一，推廣火療和產品疾病搭配治愈患者才是重點。3，傳統(tǒng)銷售 不會銷售產品說明不會銷售自己，銷售是營銷的基本功。4，異業(yè)聯(lián)盟美容院 足療館 生活館都是我們的聯(lián)盟對象，火療是敲門磚。

5、招收學員，火療培訓，開發(fā)市場空間。

6，拓展連鎖B級店易和生活館和火療館大力連鎖加盟。并且全力以赴輔導協(xié)助成功經營。

三、企業(yè)化運作您的團隊

權健易和系統(tǒng)本地必須要成立領導班子，分工明確，各盡其責，各盡其能。

1、每個市場必須確定一人分管全局的團隊領導人，并有能力組織當?shù)氐臅T積極參加各種有意義的會議。

2、每個市場必須培訓出一個非常優(yōu)秀的火療師，并有能力培訓當?shù)厥袌龅幕鸠熂夹g。

3、每個市場必須培訓出一個非常優(yōu)秀的主持人，并有能力培訓出當?shù)貢h的主持人。

4、每個市場必須培訓出一個非常優(yōu)秀的產品講師，并有能力培訓當?shù)貢T熟練講述權健的各款產品。

5、每個市場必須培訓出一個會講公司計劃的講師。并有能力培訓當?shù)貢T熟練講述權健的銷售計劃。

6、每個市場必須教出當?shù)貢T開拓新市場的方法，知道怎樣集中優(yōu)勢力量，利用好火療技術開拓出新的市場，并培訓長大。

7、每個市場必須培訓出一名非常優(yōu)秀的檢測師，并有能力為當?shù)氐膩喗】等巳簻蚀_的檢測出身體狀況。

8、每個市場必須培養(yǎng)幾個成功的火療館，一定要讓他們賺到錢，以穩(wěn)固市場。

9、要以專賣店為中心，一周一次小培訓，一月一次大培訓，主要培訓火療減肥技術，產品知識等，讓大家學有所得。

10、每個市場務必利好權健易和系統(tǒng)地方網(wǎng)站與省級網(wǎng)站，有力占有本地市場空間的同時做好全國各地市場的人才架構，做好團隊的零售與培訓工作。

第二篇：權健產品_起步必讀

權健產品 事業(yè)起步必讀

?成功必須選對老師 ?選擇勝于努力

尊敬的朋友你好

想不想成為世界第一，每個人都想，因為很難做到，所以不想。但是你肯定想超過身邊的人。是吧 那么怎樣才能超過身邊的人呢？

現(xiàn)在做直銷：腦子越做越豐富

袋子越做越空

做保險：做時有不做什么都沒有 做美容、足?。焊偁幪ち?/p>

怎么辦：權健既能讓你快速賺錢又能永續(xù)發(fā)展

一． 權健公司的特點

政府行為推動

企業(yè)行為實施

權健自然醫(yī)學把胃腸通、氣血通、經絡通、骨骼正三通一正作為主要的保健與治療手段，正所謂，三通一正百病不生

二． 權健產品的特點

A、未?。ū＝。?/p>

末?。嘟♂t(yī)院）B, 從生意角度看

1、產品大眾化消費水平（便宜效果好）

2、中間利潤空間大

3、服務手段與眾不同

權健公司到目前為止，共有營養(yǎng)食品，女性用品，水處理用品等100余款產品。營養(yǎng)食品共有12款，最貴的都只有152元，如益菌素。一般只有幾十元。如鈣45元（可服用100天），螺旋澡63元/500粒，大祘精油45元/100粒，益維素45元等。符合中國國情，符合老百姓消費水平，所以市場循環(huán)使用概率大。

成為權健會員以后，再購買權健的任何產品都是買一送一，另外返還21%。所以給經銷商的中間利潤特別大，讓經銷商可以做多種營銷，如衛(wèi)生巾鋪貨到超市，會議式營銷，零售等，讓您的銷售方式做到“不是營銷的營銷”，讓銷售存在于無形之中。

C、從保健方式來看

權健采取的是立體化的保健方式：從食療、火療、物理療、運動療幾方面來讓每個消費者根據(jù)自己的喜愛方式或亞健康狀態(tài)進行有效的保健。食療：根據(jù)“藥食同源”的理論，能補充平常攝入營養(yǎng)的不足，而且還能解決因營養(yǎng)缺乏引起的身體問題。食療產品分為營養(yǎng)補充型、功能型產品，為人類的健康帶來了福音。

火療：它包括了針灸、刮痧、拔罐、按摩等一系列保健方法的優(yōu)勢。并結合權健獨特的火龍液，使有效成為快速滲透到病灶部位，能驅除人體與自然界五氣風、寒、濕、熱、毒不協(xié)調而產生的多種疾病。

骨療：100%的成年人骨骼變形、人體80%慢性疾病多因骨骼變形所引起，權健骨正基能矯正您的骨骼及骨骼變形所引起慢性疾病。

運動療：根據(jù)身體狀況進行適當?shù)倪\動，自然醫(yī)學專家根據(jù)五行相生相克的原理設計了一套“自然醫(yī)學養(yǎng)生操”。

D．從效果來看

益菌素——腸道清潔夫：3—4小時見效； 檸檬40——血液清道夫：40分鐘見效； 阿是精油——哪里痛灸哪里：7—11秒見效 骨正基——骨骼矯正器：立即見效

清調補——五臟六腑清道夫：一天見奇效

三． 產業(yè)嫁接

1.美容店----火療和本草女人香既增加服務項目又提升了企業(yè)檔次 2.足浴店----火療

3.直銷人士----來了就能做

四． 權健管理

1.為你制定完整的工作計劃 2.顧客管理

3.產品使用管理 4.會議管理

五． 權健培訓

1.產品知識培訓 2.火療技術培訓 3.話術培訓

4.新顧客邀約培訓 5.會議組織培訓 6.管理能力培訓 7.講師培訓 8.主持人培訓

朋友

有人是為生活所迫，為求生計而創(chuàng)業(yè)； 有人是為賺更多的錢而創(chuàng)業(yè)；

有人是為了實現(xiàn)自我價值，成就一番事業(yè)而創(chuàng)業(yè)； 有人是為了好面子，一定要比別人活的更好而創(chuàng)業(yè)； 也有人只是為了興趣愛好，體驗生活而創(chuàng)業(yè)。

無論你是為了什么創(chuàng)業(yè)，大家都渴望成功。誰都不想成為失敗者。怎么才能成功？我會不會成功？——問別人，還是靠自己？

看完以上內容很可能就是你創(chuàng)業(yè)的開始，很可能就是你邁開成功的第一步。

特別提示：不要跟加2個單以上的老師

? 朋友

? 選對行業(yè)掙大錢 ? 但是

? 沒有好的老師你卻不知如何做

? 假如你選擇了權健、我希望對你有所幫助

謝謝觀看

永成系統(tǒng)加盟熱線：0451-53950856 聯(lián)系人：朱老師：152-4510-8262

QQ咨詢：1621145619

第三篇：2013最新權健獎金制度

獎金制度

兩種加盟資格、七大獎項、十一個級別。

優(yōu)勢：業(yè)績永遠累計不歸零、級別只升不降、享受上屬推廣獎的10%。

當個人一次性銷售或消費達8640元產品，即可申請成為公司的經銷商。可獲得以下回饋：

（1）長期享受未病工程產品買一贈一（5.折）優(yōu)惠。

（2）長期享受末病工程產品3折優(yōu)惠。

（3）長期享受銷售和分享產品的獎勵。

（4）免費培訓火療技術（市場價5000----8000元）

（5）免費培訓產品搭配和產品銷售技巧。

（6）可以有資格考到公司的全國通用的康復師資格證書。

（7）可獲得一個網(wǎng)上辦公平臺。

一、品牌推廣獎：（周結周發(fā)）

1、一個VIP顧客資格(960)只需要建立A、B兩個業(yè)務區(qū), 兩區(qū)按1920PV：1920PV的比例計算消費額，可獲取每對220元推廣獎，每周最高達1萬元。

2、一個經銷商資格(6720)只需要建立A、B兩個業(yè)務區(qū), 兩區(qū)按1920PV：1920PV的比例計算消費額，可獲取每對260元推廣獎，每周最高達5萬元。

二、培育獎：（周結周發(fā)）

當A、B業(yè)務區(qū)首次各累積達到19X960PV時，可一次性獲得3000元的回饋。

三、合作獎：（周結月發(fā)）

1、享受直接上屬推廣獎的10% ；

2、享受下屬第二、五、八層推廣獎的10% ；

獲取上下合作獎的條件：

個人累積完成1000PV零售（一次完成，無限享受）；

個人當月完成300PV零售;

個人當周完成一次1920PV：1920PV。

四、銷售獎：

（零售業(yè)績累計完成達2.8萬，獎勵21%，月結月發(fā)）

個人或團隊零售業(yè)績累積達：

業(yè)績PV： 1千~6千→6千~1.2萬→1.2 ~2萬→2 ~2.8萬→2.8萬↓↓↓↓↓

級別：一星二星三星四星五星↓↓↓↓↓

回饋額:9%12%15%18%21%

條件：個人零售業(yè)績當月不低于300PV。

五、卓越獎：

（零售業(yè)績的1.5%，月結月發(fā)）

任何個人當月個人零售達到20000PV，即可享受 1.5% 全球零售業(yè)績分紅。

六、管理獎：

（零售業(yè)績的29%，月結月發(fā)）

級別合格五星部門管理獎緊縮代平均收入/年初級經理1T16%（6% 5% 5%）3~~5萬中級經理2T20%（6% 5% 5% 4%）5~~10萬高級經理3T23%（6% 5% 5% 4% 3%）10~~30萬鉆石經理4T25%（6% 5% 5% 4% 3% 2%）30~~50萬皇冠經理5T27%（6% 5% 5% 4% 3% 2% 2%）50~~100萬皇冠大使6T29%（6% 5% 5% 4% 3% 2% 2% 2%）100萬以上（12345678）代

條件：當月T ≥ 8000PVGX ≥ 4000PVG ≥ 300PV

T——合格的五星部門；

GX ——個人小組業(yè)績（包括個人業(yè)績、非五星部門業(yè)績、不合格五星部門業(yè)績）；

G——個人業(yè)績；

七、福利獎：（月結月發(fā)）

1、中級經理及以上，享受1%旅游基金；

2、高級經理及以上，再享受1%全球分紅；

3、鉆石經理及以上，再享受1%全球分紅；

4、皇冠經理及以上，再享受1%全球分紅及1%購車基金（累計到20萬元獎名車一部）；

5、皇冠大使，再享受1%全球分紅及1%購房基金（累計到100萬元獎豪宅一套）。

我們的微信公眾平臺賬號：Quanjian310

QQ交流群：99325797

第四篇：高一物理起步課程

高一物理起始課

光明中學葉劍峰

一﹑課例背景:

物理起始課是學生在高中階段中上的第一節(jié)物理課.如何讓學生深刻體會到學習物理的方法呢?如果僅僅是單一的說教,效果一定很差.本人作為一名剛任教高中物理的教師,恰恰巧又碰上課改,而且學校又是剛恢復辦高中無前人的經驗可供借鑒,唯有大膽創(chuàng)新,用實驗說明學習物理的方法.二﹑課例:

1﹑教師首先進行自我介紹,然后對學生提出期望目標.(內容略)

2﹑提出問題,怎樣才能學好物理呢?

今天我想通過簡單的實驗來回答這個問題.實驗一﹑

儀器:三只相同大小的燒杯(其中一只裝滿水,一只裝滿細砂,一只為空)，小石塊.步驟:

(1)在空燒杯中,裝入小石塊,裝滿以后,問:還能再往燒杯里裝東西嗎?

學生1:不能了.學生2:還能再裝沙子或水.問: 還能裝多少細砂呢?

(2)往裝石塊的燒杯中倒入細砂,然后輕搖,使細砂下落到石塊的間隙中;再倒入細砂并輕搖,如此反復,使細砂填滿石塊間隙.問: 還能再往燒杯里裝東西嗎?

學生1:不能了,已經沒有空隙了.學生2:還能再裝水.問: 還能裝多少水呢?

(3)再往燒中倒入水,最終使其裝滿.問;還能再往燒杯里裝東西嗎?

學生:不能了.教師歸納: 同學們,在這個實驗過程中,當燒杯裝滿小石塊時,有同學通過仔細地觀察,發(fā)現(xiàn)石塊間有空隙并通過思考提出還能往燒杯中裝入細砂.接下來在裝滿細砂后,又有同學通過想像推斷出細砂間也有間隙,因此還能繼續(xù)往燒杯里裝水.那么觀察與思考,多發(fā)揮想像力和推理能力是學習物理的主要方法.實驗過程中,為了能弄清楚〝還能裝入多少細砂〞和〝還能裝入多少水〞的問題,我們采取了實驗研究的方法,得出了結論:①還能裝約三分之二杯的細砂.②還能裝約三分之一杯的水,這些結論.那么認真實驗也是我樣學習物理的重要方法之一.關于如何學好物理這一問題,課本上通過列舉許多科學家的故事來說明這一點,同學們可自已閱讀教材中《前言》及《關于怎能樣學好物理的一次對話》.學生進行閱讀……

三、課本反思:

本節(jié)起始課通過一個簡單的實驗.讓學生了解學習物理的方法,起到了激發(fā)學習興趣,變枯燥的說教為讓學生體驗學習物理的一個模擬過程,從中體驗學習物理的方法.起到了較理想的效果.大部分學生在整個過程中基本上都能積極參與,不過這個實驗若能改為學生分組實驗,效果可能更佳.（湯老師，本人是第一年教高中，因此我就沒有寫所抽到的課題，而改為我所上過的一節(jié)課的課堂片斷，不足之處，請多多指教。）

第五篇：2016年最新權健獎金制度

權健最新獎金制度

資格確認（注冊）：

A:身份證號碼＋農行卡號

B:6720元--經銷商，960元--VIP會員

當您消費960元的產品，即可成為權健會員；當您一次性消費夠6720元，即可申請成為公司經銷商。成為會員或經銷商后可以獲得以下回饋：

1.享受未病工程產品買一贈一（相當于50%的零售利潤）(贈送部分只需付5% 的營運費)

2.末病**前八項享受3折進貨，后五項享受3折進貨。

3.免費培訓火療技術(市場價5000—8000元)。

4.免費培訓虹膜檢測技術(市場價4500元)。

5.免費培訓產品搭配和產品銷售技巧。

6.可以有資格考到公司的全國通用的康復師證件。

7.可以獲得一個網(wǎng)上辦公平臺。

一、推廣獎（對碰獎）：（周結周發(fā)）

會員：只需建立A、B兩個消費區(qū), 兩區(qū)累積達到2X960PV:2X960PV 時，可獲取220元推廣獎，只要左右各98個會員就就可以封頂，周薪封頂為10000元，一年52萬。

經銷商：只需建立A、B兩個業(yè)務區(qū)，兩區(qū)產生2X960：2X960時，即可獲得260元推廣獎，只要左右各56個經銷商就封頂，周薪封頂為50000元，一年260萬。

以您推廣的全是經銷商為例 您 1第一個月 910元

2第二個月 1820元

4第三個月 3640元

8 第四個月 7280元

16 第五個月 14560元

32 第六個月 29120元

二、培育獎：（周結周發(fā)）

當A、B各區(qū)首次累積推廣達到19×960PV：19×960PV時，可一次性獲得 3000元獎勵。

當A、B業(yè)務區(qū)首次累積推廣達到3x6720：3x6720時，可獲得一次性培育獎3000元。您

推廣獎：260x100=2600元

培育獎：3000元 共收入：5600元

這時您投入實際為6720-5600=1120元，還得到6720元的貨。

三、上下合作獎：10%（周結月發(fā)）

1、享受直接上屬推廣獎的10%(合格緊縮，電腦自動搜索)

2、享受2、5、8層推廣獎的10%(合格緊縮，電腦自動搜索)您

A B

A2(4人)B2 假如每人都做到周薪封頂50000，A3（8人）B3 那么，您的合作獎：

A4（16人）B4 50000x293x10%=146.5萬/周 A5(32人)B5 假如只有10%的人做到

A6（64人）B6 146.5萬x10%=14.65萬/周 A7（128人）B7 假如只有1%的人做到

A8(256人)B8 146.5萬x1%=1.465萬/周

A2B2+A5B5+A8B8=292人 1.465萬x4周=5.86萬元/月 146.5萬/周*52周=7618萬/年

獲取上下合作獎的條件：

個人累計完成1000PV的零售，個人當月完成300PV的零售，個人當周完成1920：1920。

四、銷售獎：21%（月結月發(fā)）

個人或團隊零售業(yè)績累積達到：

級 別 一星 二星 三星 四星 五星

銷售額 1000 6000 12000 20000 28000 回饋額 9% 12% 15% 18% 21% ?

相當于21%+50%（5折拿貨）=71%的利潤，而且火療美容減肥保健和疑難雜癥很容易整合養(yǎng)生館，美容院，休閑中心，診所，醫(yī)院……

例如：您推薦了A，A推薦了B，B推薦了C，四個人中只要有其中一個人做了2.8萬的零售業(yè)績,那么您就上五星,假如C做了2.8萬業(yè)績,那么大家都上了五星。

1、個人銷售業(yè)績提層計算方法如下：

（6000-1000）×9%=450元，（12000-6000）×12%=720元，（20000-12000）×15%=1200元，（28000-20000）×18%=1440元，28000×21%=5880元。

2、小組銷售業(yè)績得層計算方法如下：您2000，A6000，B4000，12000×15%-6000×12%-4000×9%=720元。

五、卓越獎：1.5%（月結月發(fā)）

個人當月零售≥20000元，即可參與當月全球零售業(yè)績1.5%的分紅。例如：個人銷售2萬總收入

2萬X 21%+2萬+1.5%（一般在2000—1.5萬之間）的全球分紅=26200元以上。

六、管理獎：29%（月結月發(fā)）

級 別 合格五星部門 管理回饋(緊縮分紅8代)初級經理 1T 16%(6%,5%,5%)中級經理 2T 20%(6%,5%,5%,4%)高級經理 3T 23%(6%,5%,5%,4%,3%)鉆石經理 4T 25%(6%,5%,5%,4%,3%,2%)皇冠經理 5T 27%(6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%)皇冠大使 6T 29%(6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%,2%)T(累積完成28000，當月≥8000)——合格五星部門

GX（當月≥ 4000PV）——個人小組業(yè)績(包括個人業(yè)績、非五星部門業(yè)績、不合格五星部門業(yè)績)

G（當月≥ 300PV）——個人業(yè)績 分析:以皇冠大使為例推薦6個部門做2.8萬零售業(yè)績(緊縮分紅8代)

皇冠大使 6T 29%(6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%,2%)您直接推薦的第一代6個部門，每個部門銷售提成6%,總共就是:36%。您間接推薦第二代36個部門，每個部門銷售提成5%,總共就是:180%。您間接推薦第三代216個部門，每個部門銷售提成5%,總共就是:1080%。您間接推薦第四代1296個部門，每個部門銷售提成4%,總共就是:5184%。您間接推薦第五代7776個部門，每個部門銷售提成3%,總共就是:23328%。您間接推薦第六代46656個部門，每個部門銷售提成2%,總共就是:93312%。

您間接推薦第七代279936個部門，每個部門銷售提成2%,總共就是:559872%。

您間接推薦第八代1679616個部門，每個部門銷 售提成2%,總共就是:3359232%。8代共4042224% 以每人每月

銷售300元計算，一年得：12 * 300 * 4042224%=1，4552，0064元

按2080定律，就算只有20%那都是非?？捎^的數(shù)字。

七、福利獎：(7%)（月結月發(fā)）

級 別 旅游基金 全球分紅 購車基金 購房基金 中級經理 1％

高級經理 1％ 1％

鉆石經理 1％ 1％＋1％

皇冠經理 1％ 1％＋1%+1% 1% 皇冠大使 1％ 1％＋1％＋1％＋1％ 1％ 1％

以上所有待遇可重復享受并實行終身世襲。平均年收入

初級經理 1T 16% 3，0000-----5，0000

中級經理 2T 20% 5，0000----10，0000

高級經理 3T 23% 10，0000---30，0000

鉆石經理 4T 25% 30，0000---50，0000

皇冠經理 5T 27% 50，0000—100，0000

皇冠大使 6T 29% 100，0000以上

希望這個資料對你學習權 健 獎金制 度有所幫助，具體更多的如何在直銷的行業(yè)里更快的實現(xiàn)自己的夢 想，建議你搜【清夢老師】！