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      2011春季白營(yíng)鄉(xiāng)中心幼兒園教師培訓(xùn)計(jì)劃

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      第一篇:2011春季白營(yíng)鄉(xiāng)中心幼兒園教師培訓(xùn)計(jì)劃

      白營(yíng)鄉(xiāng)中心幼兒園

      訓(xùn)

      計(jì)

      2011年2月

      中心幼兒園教師培訓(xùn)計(jì)劃

      世紀(jì)之交,我國(guó)教育改革與發(fā)展進(jìn)入了新的歷史階段,黨中央、國(guó)務(wù)院召開(kāi)了改革開(kāi)放以來(lái)第三次全國(guó)教育工作會(huì)議,做出了深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定。為適應(yīng)我校在基礎(chǔ)教育領(lǐng)域全面實(shí)施素質(zhì)教育的需要,決定啟動(dòng)學(xué)校幼兒園教師培訓(xùn),骨干教師培訓(xùn)方案。

      一、指導(dǎo)思想:

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以《中華人民共和國(guó)教師法》和《幼兒園管理?xiàng)l例》為依據(jù),認(rèn)真落實(shí)教育部《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》,不斷提高幼兒園教師的職業(yè)道德素養(yǎng),確立正確的教育觀念;完善幼兒園教師的知識(shí)結(jié)構(gòu),提升幼兒園教師的教育教學(xué)能力和科研創(chuàng)新能力;不斷提高幼兒園教師履行崗位職責(zé)、實(shí)施素質(zhì)教育的能力,以適應(yīng)學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展的需要。從我園幼兒園骨干教師素質(zhì)現(xiàn)狀及發(fā)展需求出發(fā),遵循骨干教師成長(zhǎng)規(guī)律,堅(jiān)持按需施教,學(xué)、研、用相結(jié)合,突出前瞻性、創(chuàng)造性、針對(duì)性、實(shí)效性,構(gòu)建體現(xiàn)終身教育思想的具有開(kāi)放性、主體性、針對(duì)性和地域文化特色的培訓(xùn)新體系,探索多樣化的培訓(xùn)模式。努力造就一支適應(yīng)21 世紀(jì)需要的具有現(xiàn)代科學(xué)文化素養(yǎng)和創(chuàng)新精神的幼兒園骨干教師隊(duì)伍。

      二、培訓(xùn)層次及目的1、骨干教師培訓(xùn)

      培訓(xùn)目的:進(jìn)一步更新教育理念,增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)和創(chuàng)新能力,了解國(guó)內(nèi)外基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展動(dòng)態(tài),系統(tǒng)掌握編制和實(shí)施幼兒園課程的基本原理、方法,在幼兒園教師的專業(yè)發(fā)展中起到骨干示范作用。

      培訓(xùn)對(duì)象:教齡在五年及五年以上學(xué)校優(yōu)秀稱號(hào)的教師,推薦參加縣市幼教骨干教師培訓(xùn)。

      2、教師資格培訓(xùn)

      培訓(xùn)目的:增強(qiáng)幼兒園教師的職業(yè)道德意識(shí),使其掌握基本的教育教學(xué)理論和保教工作的基本方法,提高解決實(shí)際教育教學(xué)問(wèn)題的能力,爭(zhēng)取早日

      獲得幼兒園教師資格,以勝任幼兒園工作。

      培訓(xùn)對(duì)象:未取得幼兒園教師任職資格證書(shū)的幼兒教師。

      3、教師崗位培訓(xùn)

      培訓(xùn)目的:加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師教學(xué)能力,提高學(xué)校教師的教學(xué)水平,使學(xué)校教師繼續(xù)教育良性循環(huán)發(fā)展。

      培訓(xùn)對(duì)象:教師全員參與。

      三、培訓(xùn)形式

      1、集中培訓(xùn)與園本培訓(xùn)相結(jié)合。集中培訓(xùn)主要以課堂教學(xué)、參與互動(dòng)的研究討論、教學(xué)觀摩、案例分析等方式進(jìn)行,主要解決觀念建構(gòu)問(wèn)題,引領(lǐng)教師反思自己的教學(xué)實(shí)踐,激起模仿的心向。園本培訓(xùn)主要以自學(xué)和實(shí)踐的方式進(jìn)行,解決實(shí)踐建構(gòu)問(wèn)題,從扶著教師走路,逐步使之走向自主與獨(dú)立。

      2、課程理論與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合。心理學(xué)研究表明,學(xué)習(xí)態(tài)度的形成需要實(shí)踐的過(guò)程;技能的形成需要反復(fù)的模仿訓(xùn)練;知識(shí)的獲得主要通過(guò)感性的積累。因此,在繼續(xù)教育培訓(xùn)中,應(yīng)注意理論與實(shí)踐并重,力求突破單一的以課程為主的培訓(xùn)模式,而更多的采用研究討論、教學(xué)觀摩等互動(dòng)性、實(shí)踐性、研究性強(qiáng)的培訓(xùn)方式,積極引導(dǎo)教師在培訓(xùn)中消化理論,在教學(xué)實(shí)踐中提高動(dòng)手操作能力。

      3、全員培訓(xùn)與個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合。每一個(gè)教師都有著自己獨(dú)特的成長(zhǎng)經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn),有著自己特有的學(xué)習(xí)愿望和學(xué)習(xí)需求,有著自己獨(dú)立的人格與個(gè)性,所以,實(shí)施繼續(xù)教育要重視教師個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷對(duì)教師專業(yè)發(fā)展的重要意義,發(fā)揮青年教師、骨干教師在培訓(xùn)過(guò)程中的主體性和能動(dòng)作用,需要采取全員培訓(xùn)與個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合的全過(guò)程培訓(xùn)方式,使我園教師獲得積極主動(dòng)的發(fā)展。

      白營(yíng)鄉(xiāng)中心幼兒園

      2011年2月

      第二篇:白營(yíng)鄉(xiāng)中心幼兒園匯報(bào)材料

      白營(yíng)鄉(xiāng)中心幼兒園匯報(bào)材料

      一、幼兒園辦園理念及特色

      新《綱要》的頒布實(shí)施,為我園的發(fā)展指明了方向?!毒V要》明確要求:“幼兒園必須把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位,樹(shù)立正確的健康觀念,在重視幼兒身體健康的同時(shí),要高度重視幼兒的心理健康。”健康是幼兒身心和諧發(fā)展的結(jié)果,也是身心充分發(fā)展的前提,健康是幼兒的幸福之源、快樂(lè)之本,是美好人生的基礎(chǔ)。近年來(lái),采用了融趣味性、科學(xué)性、教育性、實(shí)用性于一體的教材,開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的體育活動(dòng),深受幼兒的喜愛(ài),使幼兒在各種運(yùn)動(dòng)中健體健心、快樂(lè)成長(zhǎng)。

      1、與環(huán)境互動(dòng) 感受快樂(lè)

      在物質(zhì)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)過(guò)程中,我們從孩子的觀察視角入手,給孩子營(yíng)造一個(gè)快樂(lè)天地,我園的每一個(gè)角落、每一處環(huán)境都蘊(yùn)涵著運(yùn)動(dòng)快樂(lè)的主題,使孩子在玩中與環(huán)境融合、對(duì)話,在玩中探索精彩的世界,感受快樂(lè)、健康成長(zhǎng)。

      我園還創(chuàng)設(shè)了良好的育人環(huán)境,對(duì)幼兒進(jìn)行心理健康教育,建構(gòu)平等民主的師幼關(guān)系,互助友愛(ài)的同伴關(guān)系,使幼兒感到溫馨快樂(lè),在愛(ài)與被愛(ài)中健康成長(zhǎng)。

      2、開(kāi)心運(yùn)動(dòng) 體驗(yàn)快樂(lè)

      豐富有趣的活動(dòng)器材是幼兒戶外活動(dòng)的最好伙伴,多元化的活動(dòng)器械,可以滿足幼兒多方面的發(fā)展需要,提高他們的身體技能。充足、安全、衛(wèi)生的自制玩具,深受幼兒的喜愛(ài),在教師的引導(dǎo)下,孩子們積極探索一物多玩、多物融合在一起玩的樂(lè)趣,已初步形成本園的特色,根據(jù)孩子的興趣和發(fā)展需要,現(xiàn)在我園正在繼續(xù)探索利用廢舊物品制作大中型體育活動(dòng)器械,讓孩子與活動(dòng)材料互動(dòng),留給孩子自由發(fā)展的空間,充分發(fā)揮他們的想象力和好奇心,鼓勵(lì)他們大膽探究,成為活動(dòng)的主體,在自由、寬松的環(huán)境中健康快樂(lè)的生活。

      3、成果展示 收獲快樂(lè)

      讓每一個(gè)孩子都擁有健康、快樂(lè)的童年是我園一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。自信心是孩子健康、快樂(lè)最基本的心理素質(zhì),是孩子將來(lái)成人、成才、成業(yè)所必備的個(gè)性品質(zhì),為培養(yǎng)幼兒的自信心,提升幼兒自信心的水平,促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展,我園每年都舉辦一系列豐富多彩的活動(dòng),如迎新年“元旦文藝匯演”,“慶六、一文藝匯演”等,活動(dòng)的開(kāi)展為每個(gè)幼兒創(chuàng)造了自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì)和舞臺(tái),使他們最大限度地發(fā)揮自身的價(jià)值,滿足了他們的表現(xiàn)欲望,增強(qiáng)了他們的自信心,在一次次成功的體驗(yàn)中,收獲著幸福與快樂(lè)。

      二、實(shí)施新教材的主題教學(xué)

      新教材是在新《綱要》的指導(dǎo)下編寫(xiě)的,采用開(kāi)放式的主題網(wǎng)絡(luò)為課程結(jié)構(gòu)模式,統(tǒng)整健康、語(yǔ)言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)等五大領(lǐng)域的內(nèi)容,將教育活動(dòng)與游戲、生活活動(dòng)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、家庭與社區(qū)教育、評(píng)價(jià)指南融為一體,體現(xiàn)了新教材的整體觀及幼兒教育的整體性。新教材強(qiáng)調(diào)以幼兒發(fā)展為本,注重幼兒的自主觀察、自主探究的過(guò)程,注重激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣,從而不斷提高幼兒的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)幼兒進(jìn)行發(fā)展性評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)要求:評(píng)價(jià)應(yīng)以幼兒為本,以幼兒的最終發(fā)展為目標(biāo),與幼兒有關(guān)的人都可以參與到評(píng)價(jià)中來(lái),主要包括教師、家長(zhǎng)、管理人員、幼兒同伴和幼兒自己,通過(guò)聽(tīng)取多方意見(jiàn),給出較科學(xué)、合理、公平的評(píng)價(jià)。我園在對(duì)幼兒進(jìn)行發(fā)展性評(píng)價(jià)時(shí),主要采取了以下措施:幼兒自評(píng)與教師評(píng)價(jià)及管理人員評(píng)相結(jié)合的方法,通過(guò)測(cè)評(píng)全面了解全園孩子的發(fā)展水平和各班的個(gè)體差異,找出每個(gè)班孩子自身領(lǐng)域智能的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),提醒教師重新審視和反思自己在幼兒發(fā)展進(jìn)程中的作用,調(diào)整下階段的工作重點(diǎn)和培養(yǎng)目標(biāo),調(diào)整自己的工作方法和教學(xué)策略,努力實(shí)現(xiàn)幼兒自身的各個(gè)方面、各個(gè)幼兒之間、每個(gè)平行班之間、全園幼兒之間的均衡發(fā)展,使全體幼兒都健康、快樂(lè)的成長(zhǎng)。

      三、積極開(kāi)展園本教研,提高辦園水平;

      近年來(lái)我園本著科研興園、科研興教的指導(dǎo)思想,采取了多種措施和途徑,有效地開(kāi)展了園本教研。

      首先以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo),促專業(yè)知識(shí)素質(zhì)的提高,其次以完善的管理機(jī)制為手段,保證教研的正規(guī)、持久開(kāi)展。根據(jù)本園的實(shí)際,制定并不斷完善教研組制度,教研組長(zhǎng)有目的、有計(jì)劃地組織本組各項(xiàng)教研活動(dòng)。每次教研活動(dòng)要求人人參與,人人發(fā)言,人人寫(xiě)體會(huì)和反思,使教師們有備而來(lái),滿載而歸。通過(guò)有效的管理機(jī)制,促使《綱要》精神扎扎實(shí)實(shí)地融入到幼兒園各項(xiàng)工作中,加快幼兒教師的專業(yè)成長(zhǎng),轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,促進(jìn)幼兒健康和諧發(fā)展。

      由于堅(jiān)持了先進(jìn)的教育理念,掌握了科學(xué)的教育行為,因此提升我園的辦學(xué)水平,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和幼兒家長(zhǎng)的一致好評(píng)。

      第三篇:白營(yíng)鄉(xiāng)中心幼兒園辦園規(guī)劃

      白營(yíng)鄉(xiāng)中心幼兒園 辦園規(guī)劃及實(shí)施措施

      白營(yíng)鄉(xiāng)中心幼兒園辦園規(guī)劃及實(shí)施措施

      一、指導(dǎo)思想

      認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策,深入領(lǐng)會(huì)相關(guān)文件的精神,實(shí)行保教結(jié)合的原則,將素質(zhì)教育的理念滲透到各項(xiàng)工作之中,不斷提高保教質(zhì)量及辦學(xué)效益,加大教研力度,逐步把我園辦成一所初具創(chuàng)造性游戲特色的幼兒園,為全縣農(nóng)村幼教起示范性作用。

      二、規(guī)劃目標(biāo)

      (一)保教質(zhì)量

      1、經(jīng)過(guò)幾年的努力,逐步把本園辦成初具創(chuàng)造性游戲特色的示范性幼兒園。

      2、幼兒經(jīng)過(guò)三年的培養(yǎng),85%達(dá)到以下目標(biāo):

      (1)身體正常發(fā)育,機(jī)能協(xié)調(diào)發(fā)展,體質(zhì)不斷增強(qiáng),有參加體育活動(dòng)的興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。

      (2)能正確運(yùn)用感官感知周?chē)氖挛?,有較強(qiáng)的求知欲和廣泛的學(xué)習(xí)興趣,樂(lè)意動(dòng)手動(dòng)腦,有一定的動(dòng)手操作能力。能初步運(yùn)用普通話進(jìn)行交往。

      (3)萌發(fā)幼兒愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)集體、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)的情感,有良好的品德行為習(xí)慣以及活潑開(kāi)朗等良好個(gè)性心理品質(zhì)。

      (4)具有初步感受美、表現(xiàn)美和創(chuàng)造美的情趣和能力。

      (5)有初步的社會(huì)適應(yīng)能力,為幼兒的終身可持續(xù)性發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

      (二)隊(duì)伍建設(shè)

      經(jīng)過(guò)三年的培訓(xùn)學(xué)習(xí),建立一支有良好素質(zhì)的教職工隊(duì)伍,25%的教師成長(zhǎng)為幼教隊(duì)伍的骨干份子。具體目標(biāo)如下:

      (1)園長(zhǎng)積極參加上級(jí)組織的培訓(xùn)班學(xué)習(xí),不斷提高科學(xué)管理水平。

      (2)積極鼓勵(lì)教師參加自學(xué)考試、函授、電大學(xué)習(xí)。

      (3)保育員達(dá)到國(guó)家規(guī)定學(xué)歷,并全部取得合格證書(shū),有一定的參教意識(shí)。

      (三)園舍建設(shè)

      1、爭(zhēng)取主管部門(mén)的大力支持,多方籌集資金,翻建不符合規(guī)范的內(nèi)操場(chǎng)地面,并鋪設(shè)廣場(chǎng)磚,消除安全隱患;為滿足幼兒活動(dòng)的需要增添必要的游戲設(shè)備。

      2、加強(qiáng)學(xué)園的綠化、美化建設(shè)。

      3、不斷改善辦園條件,增添相應(yīng)的硬件設(shè)施。

      三、主要措施

      1、加強(qiáng)政治思想工作,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

      (1)發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織的先鋒作用,增強(qiáng)戰(zhàn)斗凝聚力。堅(jiān)持每周二的政治學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,使教職工認(rèn)清形勢(shì),增強(qiáng)時(shí)代的緊迫感和責(zé)任感,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,從家長(zhǎng)和幼兒的利益出發(fā),努力把各項(xiàng)工作搞好。

      (2)強(qiáng)化師德師風(fēng)教育,提高廣大教職工的師德修養(yǎng)。把師德建設(shè)與科學(xué)管理相結(jié)合,與規(guī)章制度相結(jié)合,樹(shù)立師德典型,全面提高教職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

      (3)樹(shù)立目標(biāo)意識(shí),營(yíng)造積極向上的氛圍。引導(dǎo)教 職工以“團(tuán)結(jié)、刻苦、求實(shí)、創(chuàng)新”八字園訓(xùn)為動(dòng)力,樹(shù)立創(chuàng)優(yōu)的信心,形成積極向上的良好氛圍。

      (二)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

      我園擬采用長(zhǎng)期培養(yǎng)、短期培訓(xùn)、崗位輪訓(xùn)等手段,全面提高保教人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力。聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的專家來(lái)園講座,不斷更新保教人員的教育觀念。為教師的創(chuàng)造性工作提供支持與幫助,促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

      (三)加大教研力度,深化教育改革,不斷提高保教質(zhì)量。

      1、針對(duì)幼教熱點(diǎn)問(wèn)題及本園實(shí)際情況開(kāi)展疑難問(wèn)題的研討活動(dòng),通過(guò)講座、學(xué)習(xí)、觀摩評(píng)議等活動(dòng)解除教師的疑惑問(wèn)題。

      2、組織教師學(xué)習(xí)國(guó)家教委頒布的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行研討。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)幼兒園課程改革的理論知識(shí),并根據(jù)本園實(shí)際在實(shí)踐中開(kāi)展探索活動(dòng),推進(jìn)課程改革的進(jìn)程。

      3、有計(jì)劃、有目的地開(kāi)展專題研究活動(dòng)。

      4、開(kāi)展教師基本功及教育技能競(jìng)賽活動(dòng),不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)與教育水平。

      (四)探討科學(xué)管理的途徑,提高科學(xué)管理的水平。

      在實(shí)踐中探索科學(xué)管理的途徑,進(jìn)一步實(shí)行學(xué)園內(nèi)部管理體制改革,規(guī)范各崗人員的工作職責(zé),以主人翁的姿態(tài)參與學(xué)園的民主管理,發(fā)揮全體教職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。開(kāi)展豐富多采的活動(dòng),使教職工同心協(xié)力,共同把學(xué)園的各項(xiàng)工作搞好。

      (五)通過(guò)多種渠道集資辦學(xué),不斷改善辦園條件,使幼兒園集美化、綠化、兒化、教育化為一體,真正成為孩子們的樂(lè)園。

      白營(yíng)鄉(xiāng)中心幼兒園

      第四篇:豐田鄉(xiāng)中心幼兒園2018-2019學(xué)年教師培訓(xùn)計(jì)劃

      豐田鄉(xiāng)中心幼兒園2018-2019學(xué)年

      教師培訓(xùn)計(jì)劃

      一、情況分析:

      全園共有10名專任教師,年齡最大的41歲,最小的19歲,平均年齡23.5歲,全部是全日制幼師專業(yè)畢業(yè),專業(yè)合格率100%,其中本科3人,???人(含1名實(shí)習(xí)生),中師3人,學(xué)歷結(jié)構(gòu)也比較合理。10名教師中只有一名教師年齡稍大,41歲,還有一名30歲左右,其余均為20歲左右的姑娘,這些年輕教師學(xué)歷層次較高,而且都好學(xué),能利用休息時(shí)間自己再提高學(xué)習(xí),她們創(chuàng)新意識(shí)、現(xiàn)代化教學(xué)技能比較強(qiáng),善于接受新信息、新事物,有非常大的挖掘潛力。其中有3名新進(jìn)教師,她們有愛(ài)心、有活力、有沖勁,對(duì)工作的積極性非常高。但是,這些年經(jīng)教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少,對(duì)幼兒園一日環(huán)節(jié)的組織和實(shí)施缺乏相應(yīng)的措施,對(duì)如何抓好班級(jí)常規(guī)比較困惑。尤其是缺乏班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)和與家長(zhǎng)交流的藝術(shù),處理家長(zhǎng)工作存在困難。

      二、指導(dǎo)思想

      以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo),以“幼兒發(fā)展為本”的理念為準(zhǔn)繩,依據(jù)幼兒園教師隊(duì)伍培訓(xùn)規(guī)劃,以師德教育為核心,以教師專業(yè)成長(zhǎng)為重心,聚焦課堂,切實(shí)提高教師的課堂教育教學(xué)的水平,促進(jìn)新教師專業(yè)化發(fā)展。

      三、培訓(xùn)目標(biāo)

      1、加強(qiáng)教師師德培訓(xùn),使我園新教師遵守師德規(guī)范提高師德水平。

      2、聚焦校本教研教改,以教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織實(shí)施為研討重點(diǎn),提高教師集體教學(xué)活動(dòng)的能力。

      3、通過(guò)理論與實(shí)際相結(jié)合和師徒帶教等培訓(xùn)方式,提高教師專業(yè)化水平和實(shí)際操作的能力。最終做到教學(xué)常規(guī)入門(mén)、課堂教學(xué)過(guò)關(guān)、教學(xué)能力基本達(dá)標(biāo)。

      四、具體措施:

      (一)0年新教師

      培訓(xùn)目標(biāo):

      1、加強(qiáng)新教師師德修養(yǎng),提高教師專業(yè)化水平和實(shí)際操作的能力。

      2、通過(guò)各種學(xué)習(xí)活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng),使新教師盡快發(fā)展成成熟型教師。

      具體措施:

      1、根據(jù)幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃,制定自培計(jì)劃,成立0年新教師成長(zhǎng)檔案。

      2、積極組織教師參加省縣市組織的國(guó)家、市、縣各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)。通過(guò)參加各級(jí)培訓(xùn)及幼兒園的自培活動(dòng),促使新教師盡快成長(zhǎng)。

      3、通過(guò)一對(duì)一跟班觀摩、老教師經(jīng)驗(yàn)談、理論學(xué)習(xí)、案例分析及自身的實(shí)踐等,提高新教師的一日環(huán)節(jié)操作的能力。

      4、通過(guò)每月的考核課及課后的交流和反思,提高新教師設(shè)計(jì)與組織實(shí)施的能力,同時(shí)使新教師不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

      5、加強(qiáng)周、日計(jì)劃中各個(gè)環(huán)節(jié)的教學(xué)反思,提高新教師的反思能力和調(diào)整能力。

      6、積極觀摩其他教師的活動(dòng),并能大膽地反思和評(píng)課,鼓勵(lì)新教師對(duì)活動(dòng)進(jìn)行反思和調(diào)整。

      7、成立“老帶新、新促老”組,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)不定時(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),分享經(jīng)驗(yàn),使新教師向成熟型發(fā)展。

      8、鼓勵(lì)新教師承擔(dān)教研課、公開(kāi)課等,在實(shí)踐中提高新教師的教育教學(xué)能力。

      9、除了幼兒園集體的理論學(xué)習(xí)外,要求新教師自學(xué)各類(lèi)專業(yè)書(shū)籍,結(jié)合實(shí)踐作好學(xué)習(xí)筆記,每月兩篇。

      10、每月不定期地組織管理層、骨干教師、教研組長(zhǎng)對(duì)新教師進(jìn)行聽(tīng)課指導(dǎo)。

      11、創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì),組織新教師階段匯報(bào)展示活動(dòng)。

      (二)1-2年成熟型教師

      培訓(xùn)目標(biāo):

      1、提高2-3年新教師駕馭新教材的理解與運(yùn)用的能力和各學(xué)科領(lǐng)域的組織與設(shè)計(jì)的能力,使自己更趨于成熟。

      2、創(chuàng)設(shè)能者為師的相互學(xué)習(xí)氛圍,開(kāi)展技能技巧的自培和他培的活動(dòng),提高專業(yè)技能水平。

      具體措施:

      1、通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng),以教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織實(shí)施為研討的重點(diǎn),提高教師開(kāi)展集體教學(xué)活動(dòng)的水平。

      2、運(yùn)用“新多元幼教”平臺(tái)資源,開(kāi)展課例研討活動(dòng),提高教師教學(xué)活動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)能力。

      3、以多種方式鼓勵(lì)教師大膽的反思與評(píng)課,鼓勵(lì)教師對(duì)活動(dòng)進(jìn)行反思調(diào)整。

      五、活動(dòng)安排:

      八、九月份:

      1、制定新教師自培計(jì)劃

      2、新教師學(xué)習(xí)活動(dòng)(一)

      3、摸底課(語(yǔ)言活動(dòng))

      十月份:

      1、制定個(gè)人三年發(fā)展規(guī)劃、成立新教師檔案袋。

      2、匯報(bào)課(社會(huì)活動(dòng))

      3、專題培訓(xùn):學(xué)習(xí)《綱要》

      4、新教師學(xué)習(xí)活動(dòng)(二)

      十一月份:

      1、匯報(bào)課(科學(xué)活動(dòng))

      2、專題培訓(xùn):案例

      3、新教師學(xué)習(xí)活動(dòng)(三)

      4、新教師自查反思

      十二月份:

      1、專題培訓(xùn):《幼兒園一日常規(guī)活動(dòng)》

      2、匯報(bào)課(藝術(shù)活動(dòng))

      3、新教師學(xué)習(xí)活動(dòng)(四)

      元月:

      1、專題培訓(xùn):機(jī)動(dòng)

      2、匯報(bào)課(健康活動(dòng))

      3、新教師學(xué)習(xí)活動(dòng)(五)

      4、教師培訓(xùn)小結(jié)。

      學(xué)習(xí)內(nèi)容:

      1、崗位職責(zé)、職業(yè)道德培養(yǎng)、行為規(guī)范等規(guī)章制度。

      2、業(yè)務(wù)技能方面:如教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、技能技巧培訓(xùn)。

      3、如何與家長(zhǎng)溝通,做好家長(zhǎng)工作。

      4、保育護(hù)理工作、衛(wèi)生保健工作的培訓(xùn)等。

      第五篇:2015年春季幼兒園教師培訓(xùn)計(jì)劃

      2015年春季幼兒園教師培訓(xùn)計(jì)劃

      一、總目標(biāo):

      加強(qiáng)教職工基本功訓(xùn)練,重視繼續(xù)教育,提高學(xué)歷層次,不斷提高教職工的思想道德素養(yǎng)和專業(yè)文化素養(yǎng),使教職工具有良好的職業(yè)道德,合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),勝任本職工作,不斷提高教育教學(xué)水平和科研能力,適應(yīng)新課改的需要。

      二、具體措施:

      1、加強(qiáng)思想政治建設(shè),完善政治學(xué)習(xí)制度,形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣以集中、分組學(xué)習(xí)等形式,進(jìn)一步提高教職工的政治思想素質(zhì),從而有效地指導(dǎo)自己的行為。通過(guò)組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng),教職工努力能自覺(jué)做好本職工作,為主人翁意識(shí),做到人在崗,心在崗,工作盡心盡職,力求做到“家長(zhǎng)滿意、自己滿意、同事滿意”;為幼教服務(wù)、為幼兒服務(wù)要做到“五心”:對(duì)各項(xiàng)工作要“熱心”,對(duì)幼兒要有“愛(ài)心”,對(duì)幼兒生活要“關(guān)心”,教育幼兒要“耐心”,保育工作要“細(xì)心”。

      2、有針對(duì)性地組織業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐和探討,學(xué)會(huì)反思教育教學(xué)行為,促進(jìn)在全園內(nèi)探討和實(shí)踐幼兒語(yǔ)言發(fā)展的途徑和方法,如開(kāi)展幼兒閱讀、編講故事、語(yǔ)言游戲、識(shí)字教學(xué)等方面的探討和實(shí)踐。

      3、開(kāi)展如何激發(fā)幼兒參與活動(dòng)的興趣、提高幼兒的運(yùn)動(dòng)技能的探討和實(shí)踐。

      4、勤總結(jié)和反思,每學(xué)期按規(guī)定撰寫(xiě)教育筆記、教育教學(xué)反思、教育教學(xué)總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)文章或論文等,寫(xiě)一篇有質(zhì)量的教案,組織一節(jié)精彩的教育教學(xué)活動(dòng)。

      5、拓寬教師文化視野,充實(shí)教師文化內(nèi)涵,不斷積淀文化底蘊(yùn),倡導(dǎo)教師讀名著、專業(yè)理論書(shū),注意吸納社會(huì)各行業(yè)信息,使教師具有寬闊的視野。人人每個(gè)學(xué)期讀一本與本職工作相關(guān)的好書(shū),每學(xué)期寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記。通過(guò)學(xué)習(xí)、研討、“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”的形式,為教師創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

      6、根據(jù)教師自身特點(diǎn),為教師創(chuàng)造自我發(fā)展的空間與條件,使教師在共性中顯個(gè)性,全面發(fā)展中顯個(gè)人特長(zhǎng),更好地顯示其教育才能。充分發(fā)揮骨干教師的示范帶動(dòng)作用,上示范課,率先垂范,起到引路示范作用。

      7、加大青年教師培養(yǎng)力度,要求教師根據(jù)自己的教學(xué)能力、教學(xué)需求學(xué)習(xí),促進(jìn)青年教師的快速成長(zhǎng)。鼓勵(lì)青年向骨干教師學(xué)習(xí),互幫互助,在交流和實(shí)踐中真正實(shí)現(xiàn)一幫一,一對(duì)紅。迅速提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。

      8、在教師中舉行手工折紙剪紙比賽,提高教師美術(shù)教學(xué)基本功。

      9、積極參加上級(jí)主管部門(mén)組織的各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      10、加強(qiáng)對(duì)億童整合教材的學(xué)習(xí)和研討,借助教研活動(dòng)和億童培訓(xùn)對(duì)教材內(nèi)容、組織、實(shí)施,評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究,鼓勵(lì)教師通讀新教材,熟讀新教材,提高教師靈活運(yùn)用新教材的能力。

      11、繼續(xù)發(fā)揮教研活動(dòng)這一最基本的提升教師教學(xué)能力水平的主陣地,變教師被動(dòng)型接受為主動(dòng)型參與,積極研討,大膽發(fā)表見(jiàn)解,采取發(fā)言等形式開(kāi)展研討活動(dòng),切實(shí)提高教師的教育教學(xué)能力

      12、進(jìn)一步提高教師對(duì)區(qū)角活動(dòng)的組織教育能力,在課程思想的指導(dǎo)下,不斷根據(jù)幼兒發(fā)展水平及興趣點(diǎn)探索鉆研區(qū)角內(nèi)容,并能較好地把各個(gè)活動(dòng)區(qū)角的內(nèi)涵,在實(shí)踐中更好地體現(xiàn)以“幼兒發(fā)展”為本的思想。

      13、繼續(xù)開(kāi)展好園所藝術(shù)特色教育的實(shí)施,按照計(jì)劃扎實(shí)有效地進(jìn)行研究,并做好資料的收集、歸類(lèi)、整理工作,并取得階段性的成果。

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