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      2010年公考--政府工作報(bào)告簡(jiǎn)介

      時(shí)間:2019-05-13 12:25:52下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2010年公考--政府工作報(bào)告簡(jiǎn)介

      2010年山東省政府工作報(bào)告

      1. 全省實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值33805.3億元,增長(zhǎng)11.9%;地方財(cái)政收

      入2198.5億元,增長(zhǎng)12.3%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17811元,農(nóng)民人均純收入6119元,分別增長(zhǎng)9.2%和8.5%。

      2. 2009年,全省實(shí)現(xiàn)全社會(huì)固定資產(chǎn)投資19031億元,增長(zhǎng)

      23.3%。

      3. 一批高速公路項(xiàng)目加快建設(shè),海陽核電一期正式開工,南水

      北調(diào)和膠東調(diào)水工程加速推進(jìn)。

      4. 全年實(shí)現(xiàn)社會(huì)消費(fèi)品零售總額12363億元,增長(zhǎng)19.1%。

      5. 我們秉承“和諧中國(guó)、全民全運(yùn)”宗旨,舉全省之力,成功

      舉辦了中華人民共和國(guó)第十一屆運(yùn)動(dòng)會(huì),取得了辦賽服務(wù)和競(jìng)賽成績(jī)雙豐收。

      6. 今年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的最后一年,也是奪取應(yīng)對(duì)國(guó)際

      金融危機(jī)沖擊新勝利、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、為“十二五”規(guī)劃啟動(dòng)實(shí)施奠定良好基礎(chǔ)的重要一年。

      今年經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是:生產(chǎn)總值增長(zhǎng)10%左右,{和09年預(yù)期增長(zhǎng)一樣}

      09年公考:2009年山東省政府工作報(bào)告提出了今年山東省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的多項(xiàng)主要預(yù)期目標(biāo),其中生產(chǎn)總值增長(zhǎng)()

      A.7%左右B.8%左右C.9%左

      右D.10%左右

      【解析】D。報(bào)告原文指出,今年全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是,生產(chǎn)總值增長(zhǎng)10%。

      7. 地方財(cái)政收入增長(zhǎng)11%左右,固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)18%左右,社

      會(huì)消費(fèi)品零售額增長(zhǎng)16%左右,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入均增長(zhǎng)7%以上。

      第二篇:公考結(jié)構(gòu)化面試簡(jiǎn)介

      公考結(jié)構(gòu)化面試簡(jiǎn)介

      一、概念

      所謂結(jié)構(gòu)化面試是指面試的內(nèi)容、形式、程序、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果的合成與分析等構(gòu)成要素,按統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行的面試。從形式到內(nèi)容上,它都突出了標(biāo)準(zhǔn)化和結(jié)構(gòu)化的特點(diǎn),比如,結(jié)構(gòu)化面試要求面試題目對(duì)報(bào)考相同職位的所有應(yīng)考者應(yīng)該相同;典型的結(jié)構(gòu)化面試還要求在對(duì)擬任職位進(jìn)行工作分析的基礎(chǔ)上編制面試題目。正因?yàn)槿绱?,結(jié)構(gòu)化面試的實(shí)施過程更為規(guī)范,面試結(jié)果也更為客觀、公平、有效。

      二、特點(diǎn)

      1.面試問題多樣化。面試問題應(yīng)圍繞職位要求進(jìn)行擬定,可以包括對(duì)職位要求的知識(shí)、技術(shù)和能力,也可以包括應(yīng)試者的工作經(jīng)歷、教育背景;可以讓應(yīng)試者對(duì)某一問題發(fā)表見解或闡述自己的觀點(diǎn)。

      2.面試要素結(jié)構(gòu)化。根據(jù)面試要求,確定面試要素,并對(duì)各要素分配相應(yīng)權(quán)重。同時(shí),在每一面試題目后,給出該題測(cè)評(píng)要素,并給出答題要點(diǎn),供考官評(píng)分時(shí)參考。

      3.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)化。具體體現(xiàn)在與面試試題相配套的面試評(píng)價(jià)表上。如附表所示,“評(píng)價(jià)要素”是對(duì)每一測(cè)評(píng)要素的描述;“權(quán)重”是該要素的水平刻度;“評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”是觀察要點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)與水平刻度的對(duì)應(yīng)關(guān)系,是每個(gè)測(cè)評(píng)要素不同表現(xiàn)的量化評(píng)分指標(biāo)。

      4.考官結(jié)構(gòu)化。一般考官為7名,依據(jù)用人崗位需要,按專業(yè)、職務(wù)、年齡及性別按一比例科學(xué)化配置,其中設(shè)主考官一名,具體負(fù)責(zé)向應(yīng)試者提問并總體把握面試的進(jìn)程。

      5.面試程序及時(shí)間安排結(jié)構(gòu)化。結(jié)構(gòu)化面試應(yīng)按照嚴(yán)格的程序進(jìn)行,時(shí)間一般在15至20分鐘,具體視面試題目的數(shù)量而定,同時(shí)對(duì)每一題目也應(yīng)限制時(shí)間,一般每題問答時(shí)間在5分鐘左右。

      三、測(cè)評(píng)要素

      1.綜合分析能力

      2.言語表達(dá)能力

      3.計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力

      4.應(yīng)變能力

      5.自我情緒控制能力

      6.人際合作意識(shí)與技巧

      7.求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性

      8.舉止儀表

      四、考官

      在結(jié)構(gòu)化面試中,考官的人數(shù)通常有7名。考官的組成是根據(jù)擬任職位的需要按專業(yè)、職務(wù)、年齡、性別等,按一定比例進(jìn)行科學(xué)配置,其中有一名是主考官,一般由他負(fù)責(zé)向應(yīng)考者提

      問并把握整個(gè)面試的總過程。

      五、考場(chǎng)

      結(jié)構(gòu)化面試考場(chǎng)內(nèi)的安排,一般是考官坐一排,主考官坐在中間,每位考官面前都有桌子,桌上有考官牌、結(jié)構(gòu)化面試題本、評(píng)分表、筆和草稿紙;應(yīng)試人員坐在考官對(duì)面3~5米處,可有桌子,也可以沒有桌子,桌子上有應(yīng)試人員牌,可以有結(jié)構(gòu)化面試試題、筆和草稿紙,也可以沒有,這些根據(jù)測(cè)試的內(nèi)容和測(cè)試的形式統(tǒng)一確定。監(jiān)督員、核分員、記時(shí)員分坐在兩側(cè),桌子上有相應(yīng)的名牌。

      六、程序

      從總體上來說,面試過程可以分為三個(gè)階段:

      1.預(yù)備階段。

      以一種一般的輕松的熟人似的交談,使面試人員自然放松的進(jìn)入面試情境之中,以消除面試者的緊張心理,使面試氣氛和諧、友善。這一階段中安排的結(jié)構(gòu)化問題是導(dǎo)入性問題,一般來說不涉及正題,同時(shí)也較易回答。這一階段一般以導(dǎo)入語和指導(dǎo)語的形式出現(xiàn)。例如,指導(dǎo)語: 現(xiàn)在,我們會(huì)向你詢問一些問題,其中,有些是和你過去經(jīng)歷、工作有關(guān)的,有些要求你發(fā)表自己的見解。一共___道題,總共時(shí)間不超過____分鐘,到___分鐘會(huì)給你一個(gè)提醒。請(qǐng)你仔細(xì)思考問題后再回答。請(qǐng)你仔細(xì)聽好問題,把握問題的實(shí)質(zhì)?,F(xiàn)在,請(qǐng)你準(zhǔn)備好,開始提問了。

      2.正式面試階段。

      面試進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段,主考官提問,應(yīng)試者回答,一般采取一問一答的形式,也有考官采取把題全部念完,請(qǐng)考生逐個(gè)回答的情況。

      3.結(jié)束階段。

      結(jié)束要順暢、自然,否則會(huì)給面試者留下不好或太突然的感覺。在這一階段,一般安排面試者對(duì)自己的情況作出補(bǔ)充;以及考官解釋一些有欺騙性的設(shè)計(jì)意圖,避免應(yīng)試者對(duì)考官產(chǎn)生不必要的誤會(huì)。

      七、流程

      1.報(bào)到

      一般為早上集中,也有部分市直單位單獨(dú)面試的會(huì)在下午。需要提前10—30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到。

      2.核對(duì)身份

      考試工作人員核對(duì)考生身份證件和面試通知書。

      3.抽簽

      抽簽確定分組和進(jìn)場(chǎng)順序,有的地區(qū)是先抽分組簽,再抽順序簽,有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序,如:三(1),表示第三組第1個(gè)進(jìn)場(chǎng)。

      4.候考

      考生抽簽完畢后進(jìn)入候考區(qū)等*****試,考試未結(jié)束,不許隨便離開,有考場(chǎng)工作人員監(jiān)督,上衛(wèi)生間需要工作人員陪同,如排在下午考試,午飯也由工作人員送到候考室。以防止已經(jīng)考試完畢的考生將情況透露給未考試的考生。

      5.進(jìn)入考場(chǎng)

      按照順序,輪到某考生入場(chǎng)時(shí),引導(dǎo)員將到候考室宣布:“請(qǐng)×××號(hào)考生入場(chǎng)”,考生隨同引導(dǎo)員到達(dá)考場(chǎng)門口,一般考場(chǎng)門是敞開的,考生可以直接進(jìn)入,不必敲門,如門是關(guān)著的,考生需要敲門并獲得考場(chǎng)內(nèi)考官允許后方可以進(jìn)入。引導(dǎo)員不許直接叫考生名字,否則算嚴(yán)重違反考試紀(jì)律,一般引導(dǎo)員也只知道考生順序編號(hào)。

      6.面試開始

      考生進(jìn)入后,直接走到考生席,站定后向各位考官問好,得到“請(qǐng)坐”的指令后,考生可以落座。考生落座后,考生一般需要報(bào)自己的考試順序號(hào)。等考官宣布導(dǎo)語后,考試開始。特別注意的是,考生不能自報(bào)姓名,有些面試書上所介紹的考生自我介紹是與當(dāng)前考試嚴(yán)重不符的,如發(fā)生在考場(chǎng)內(nèi)自報(bào)姓名的,考生會(huì)被當(dāng)場(chǎng)取消面試資格。每次面試1人,面試程序?yàn)椋菏紫扔芍骺脊傩x面試指導(dǎo)語;然后由主考官按事先的分工依據(jù)面試題本請(qǐng)應(yīng)考者按要求回答有關(guān)問題;根據(jù)應(yīng)考者的回答情況,其他考官可以進(jìn)行適度的提問;各位考官獨(dú)立在評(píng)分表上按不同的要素給應(yīng)考者打分。

      有時(shí)候,也有部分系統(tǒng)面試采取放題本形式,考生在主考官宣讀面試導(dǎo)語并下達(dá)開始答題指令后,即可自行將倒扣在考生席桌子上的題本翻開。一般可以有幾分鐘思考時(shí)間。

      7.退場(chǎng)

      考生回答完所有題目后,主考官一般要問考生是否還有其它補(bǔ)充,多數(shù)時(shí)間已到,考生此時(shí)一般回答無補(bǔ)充。主考官宣布請(qǐng)考生退場(chǎng),到候分室等候分?jǐn)?shù)。記分員核算分?jǐn)?shù)后,考生在候分室得到分?jǐn)?shù)通知即可離開考場(chǎng)。也有個(gè)別地區(qū)是等待當(dāng)場(chǎng)分?jǐn)?shù)公布后考生再離開,這種情況適用于招考人數(shù)比較少的情況。

      8.計(jì)分

      考官將各自對(duì)該考生的評(píng)分表交給計(jì)分員,核算分?jǐn)?shù)。核算完畢,交給監(jiān)督員審核。

      9.面試結(jié)束

      面試結(jié)束,主考官宣布“請(qǐng)應(yīng)考者退場(chǎng)”。由工作人員帶領(lǐng)應(yīng)試者退出面試室。

      10.公布成績(jī)

      計(jì)分員核算完分?jǐn)?shù),監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對(duì)考生宣布。也有的在侯分室張貼。

      公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組面試簡(jiǎn)介

      無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是評(píng)價(jià)中心技術(shù)中經(jīng)常使用的一種測(cè)評(píng)技術(shù),其采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體的面試。它通過給一組考生(一般是5~7人)一個(gè)與工作相關(guān)的問題,讓考生們進(jìn)行一定時(shí)間(一般是1小時(shí)左右)的討論,來檢測(cè)考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、辯論能力、說服能力、情緒穩(wěn)定性、處理人際關(guān)系的技巧、非言語溝通能力(如面部表情、身體姿勢(shì)、語調(diào)、語速和手勢(shì)等)等各個(gè)方面的能力和素質(zhì)是否達(dá)到擬任崗位的用人要求以及自信程度、進(jìn)取心、責(zé)任心和靈活性等個(gè)性特點(diǎn)和行為風(fēng)格是否符合擬任崗位的團(tuán)體氣氛,由此來綜合評(píng)價(jià)考生之間的優(yōu)劣。

      無領(lǐng)導(dǎo)小組討論主要測(cè)試應(yīng)試者論說話能力。其中既包括對(duì)法律、法規(guī)、政策的理解和運(yùn)用能力,也包括對(duì)擬討論題的理解能力,發(fā)言提綱的寫作能力,邏輯思維能力,語言說服能力,應(yīng)變能力,組織協(xié)調(diào)能力的考評(píng)。

      一、面試程序

      1、考生了解試題,獨(dú)立思考,列出發(fā)言提綱,一般為5分鐘左右;

      2、考生輪流發(fā)言闡述自己的觀點(diǎn);

      3、考生交叉辯論,繼續(xù)闡明自己的觀點(diǎn),或?qū)e人的觀點(diǎn)提出不同的意見,并最終得出小組的一致意見。

      二、五大試題類型

      1、開放式問題

      答案的范圍可以很廣,很寬。主要考查考生們思考問題是否全面、是否有針對(duì)性,思路是否清晰、是否有新的觀點(diǎn)和見解。

      2、兩難問題

      讓考生在兩種互有利弊的答案中選擇其中的一種。主要考查考生分析能力、語言表達(dá)能力以及說服力等。

      3、多項(xiàng)選擇問題

      讓考生在多種備選答案中選擇其中有效的幾種或?qū)溥x答案的重要性進(jìn)行排序。主要考查考生分析問題、抓住問題本質(zhì)方面的能力。

      4、操作性問題

      這是給材料、工具或道具,讓考生利用所給的材料制造出一個(gè)或一些考官指定的物體來。主要考查考生的能動(dòng)性、合作能力以及在一項(xiàng)實(shí)際操作任務(wù)中所充當(dāng)?shù)慕巧攸c(diǎn)。

      5、資源爭(zhēng)奪問題

      此類問題適用于指定角色的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,是讓處于同等地位的考生就有限的資源進(jìn)行分配,從而考察考生的語言表達(dá)能力、概括或總結(jié)能力,發(fā)言的積極性和反應(yīng)的靈敏性等。

      三、面試評(píng)分

      1、各考官對(duì)每個(gè)考生的每一個(gè)測(cè)評(píng)要素打分。

      2、不同的考官對(duì)不同考生的每一個(gè)測(cè)評(píng)要素打分。

      3、各考官分別對(duì)每個(gè)考生的某幾個(gè)特定測(cè)評(píng)要素打分。在具體實(shí)施期間,考官之間可根據(jù)考官水平和考官特長(zhǎng)等具體情況,有針對(duì)性地選擇使用某一種計(jì)分方式。

      無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是公務(wù)員面試的一種形式,雖然考到的頻率不高,但是近年來有加大的趨勢(shì),因此,考生不能忽視這種面試形式的備考。深入研究無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試特點(diǎn)及規(guī)律,可以總結(jié)出無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中需要注意的八個(gè)問題,這里供考生參考。

      1、不要做沉默者

      沉默固然是金,雖然無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是高壓下的一種集體面試,但是相比較于結(jié)構(gòu)化面試這種多名考官面對(duì)一名考生的情況下,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試相對(duì)來說要輕松一些,畢竟它是考生之間,地位平等的角色之間的一場(chǎng)較量,在這種情境下,相信我們的考生會(huì)迸發(fā)出智慧的火花,考生必須要向考官展示自己,必須要說話。

      2、不要做啰嗦者

      無領(lǐng)導(dǎo)小組討論一場(chǎng)下來,由于人數(shù)的6到8人,加之自由討論時(shí)間的限制,因此每個(gè)人的發(fā)言長(zhǎng)度是很有限的。如果一個(gè)人長(zhǎng)時(shí)間壟斷發(fā)言權(quán),一次性發(fā)言冗長(zhǎng),或者多次重復(fù)性發(fā)言,這都是忌諱。因?yàn)檫@樣一方面會(huì)讓小組成員無發(fā)言機(jī)會(huì),對(duì)啰嗦者產(chǎn)生厭煩,集體攻之;另一方面,這類考生也會(huì)在考官頭腦中形成啰嗦無深刻見識(shí)的印象??忌诎l(fā)言時(shí)必須表意清楚,語言凝煉,要做到每次均是有效發(fā)言。

      3、不要做人云亦云者

      所謂人云亦云,即人家怎么說,自己也跟著怎么說,沒有主見,只會(huì)隨聲附和。有的考生在自由討論階段中,動(dòng)不動(dòng)就一句“我同意x號(hào)組員的觀點(diǎn)”之后無任何自己的觀點(diǎn),這樣做的結(jié)果只能是凸顯出“x號(hào)組員”的觀點(diǎn)正確性,反而對(duì)肯定他人觀點(diǎn)的考生沒什么印象,有時(shí)甚至?xí)斐蔁o見解,只會(huì)附和的反面印象。

      4、不要做墻頭草

      墻頭草,即風(fēng)往哪邊吹,就往哪邊倒。這類考生往往觀點(diǎn)反復(fù)無常,無主見。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論絕大多數(shù)情況下是要求考生最后達(dá)成一致意見,它是考生間互相說服、互相妥協(xié)的過程,但是妥協(xié)不意味考生可以隨意改變自己的觀點(diǎn)。墻頭草更多指的是那種無自己見解的考生,只是簡(jiǎn)單附和、隨意追隨,因?yàn)樵谟懻撨^程中,考生也可以更改自己原始的觀點(diǎn),但應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的新觀點(diǎn)明確說明才可。

      5、不要做易怒者

      無領(lǐng)導(dǎo)小組討論不僅是一場(chǎng)考生間觀點(diǎn)交鋒的較量,更是一場(chǎng)考生之間情商的較量。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論過程中,很容易產(chǎn)生彼此間觀點(diǎn)不一致,互相無法說服的情況,于是有時(shí)難免會(huì)有內(nèi)心的波動(dòng)。但是,如果出現(xiàn)你跟其他小組成員的觀點(diǎn)形成爭(zhēng)鋒相對(duì)情況時(shí),或者當(dāng)其他小組成員對(duì)你的觀點(diǎn)提出強(qiáng)烈質(zhì)疑的時(shí)候,甚至惡語相向,抑或當(dāng)所有小組成員針對(duì)你一時(shí)的口誤群起而攻之的時(shí)候,考生更要注意情緒的自我控制能力,要做到態(tài)度自然,有禮有節(jié)。

      6、不要做攪局者

      攪局者的通常表現(xiàn)為動(dòng)輒“我就是不同意你們的觀點(diǎn),我覺得我的觀點(diǎn)才是對(duì)的?!痹谧杂捎懻撾A段即將到來時(shí)刻,在大家已經(jīng)開始民主投票選舉時(shí)候,在最終一致的觀點(diǎn)經(jīng)過舉手表決達(dá)成的時(shí)候,仍跳出來闡述自己的觀點(diǎn)。不難看出這類考生實(shí)則上是沒有把握無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的實(shí)質(zhì),認(rèn)為堅(jiān)持己見,堅(jiān)持到最后就是勝利。但是,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論本身就是在討論過程不斷妥協(xié)的過程,如果每個(gè)人都“固執(zhí)己見”,那么最終將無法達(dá)成一致意見的。堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)不是不可以,自己的觀點(diǎn)是否具有說服力,是否能被其他組員采納、接受。

      7、不要做看熱鬧者

      在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,有時(shí)存在這樣一類考生,全程表情豐富,動(dòng)作頗多,持一種觀望的態(tài)度,投入地觀看大家“吵架”,似乎游離于集體之外,認(rèn)為事不關(guān)己。這類考生是“太不緊張了”,儼然忘了自己正在參加考試。往往會(huì)在考官頭腦中留下不穩(wěn)重、不踏實(shí)、做事不專一的印象,因此,“適度的緊張”、“投入的思考”是必須的。

      8、不要做無禮者

      在自由討論階段,考生不要對(duì)其他組員表達(dá)出的觀點(diǎn)表現(xiàn)出不屑,比如說搖頭、撇嘴、輕蔑的眼神等等。無論是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,還是日常的生活、工作,人與人之間的交往都是建立在尊重的基礎(chǔ)上,即使他人的觀點(diǎn)荒謬、極其不合理,聽者也應(yīng)表現(xiàn)出應(yīng)有的禮節(jié)。另外,考生輕易不要打斷組員的發(fā)言,因?yàn)榇驍鄤e人講話是非常不禮貌的行為,是缺乏起碼素質(zhì)和教養(yǎng)的表現(xiàn),也很容易引起他人的反感和不滿,考生應(yīng)盡量避免。但是不允許打斷別人的發(fā)言并不是絕對(duì)的,如果存在攪局者,考生是完全可以打斷的,這種打斷別人發(fā)言是要有禮貌的,并且是要有充分理由的。

      第三篇:2010公考時(shí)事政治

      09—10年國(guó)內(nèi)重大時(shí)事1、3月1日16時(shí)13分10秒,嫦娥一號(hào)衛(wèi)星在北京航天飛行控制中心科技人員的精確控制下,準(zhǔn)確受控撞擊在月球東經(jīng)52.36度、南緯1.50度的月球豐富海區(qū)域,為我國(guó)探月一期工程畫上圓滿的句號(hào)。

      2、3月22日是第十七屆“世界水日”,第二十二屆“中國(guó)水周”的活動(dòng)也在今天拉開帷幕。聯(lián)合國(guó)確定“世界水日”的宣傳主題是“跨界水——共享的水、共享的機(jī)遇”。我國(guó)紀(jì)念“世界水日”和開展“中國(guó)水周”活動(dòng)的主題確定為“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、節(jié)約保護(hù)水資源”。由水利部、全國(guó)青聯(lián)、全國(guó)節(jié)約用水辦公室、中央國(guó)家機(jī)關(guān)青聯(lián)共同發(fā)起的“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,節(jié)約保護(hù)水資源”主題實(shí)踐活動(dòng)同日在京正式啟動(dòng)。

      3、4月15日零時(shí)16分,我國(guó)在西昌衛(wèi)星發(fā)射中心用“長(zhǎng)征三號(hào)丙”運(yùn)載火4、4月6日和7日,《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》箭,成功將第二顆北斗導(dǎo)航衛(wèi)星送入預(yù)定軌道。和《醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點(diǎn)實(shí)施方案(2009-2011年)》相繼公布,新一輪醫(yī)改正式起航。隨后,國(guó)家出臺(tái)一系列重要舉措。為有效減輕居民就醫(yī)費(fèi)用負(fù)擔(dān),切實(shí)緩解“看病難、看病貴”等問題,建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度。未來3年,我國(guó)將為此投入8500億元

      4、以“多彩民族文化·人類精神家園”為主題的第二屆中國(guó)成都國(guó)際非物質(zhì)文化遺產(chǎn)節(jié)6月1日在成都開幕。本屆非遺節(jié)由文化部、四川省人民政府、聯(lián)合國(guó)教科文組織主辦,為期13天。非遺節(jié)期間,將展開5大類300余項(xiàng)節(jié)會(huì)活動(dòng),其中非物質(zhì)文化遺產(chǎn)博覽會(huì)將展示世界各地非遺項(xiàng)目及我國(guó)非遺保護(hù)、特別是“5·12”大地震后四川在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)、搶救和傳承方面取得的成果。此外,國(guó)內(nèi)外專家將在主題為“災(zāi)難與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)”的國(guó)際論壇上,探討應(yīng)對(duì)災(zāi)難的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)機(jī)制,并形成《人類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)成都共識(shí)》。

      5、6月13日是中國(guó)第四個(gè)“文化遺產(chǎn)日”,秦始皇兵馬俑一號(hào)陪葬坑開始了6、7月5日晚上,烏魯木齊發(fā)生打砸搶燒嚴(yán)重暴力犯罪事件。新疆維吾爾自沉寂20多年后的第三次發(fā)掘。治區(qū)主席努爾·白克力6日凌晨發(fā)表電視講話指出,這起打砸搶燒嚴(yán)重暴力犯罪事件,是一起典型的境外指揮、境內(nèi)行動(dòng),有預(yù)謀、有組織的打砸搶燒事件。在各民族團(tuán)結(jié)堅(jiān)如磐石的情況下,“三股勢(shì)力”的煽動(dòng)襲擊一定會(huì)遭到各族人民的唾棄,敵人的分裂破壞活動(dòng)注定要徹底失敗。

      7、澳門特別行政區(qū)第三任行政長(zhǎng)官選舉7月26日上午10時(shí)在澳門東亞運(yùn)動(dòng)會(huì)體育館國(guó)際會(huì)議中心舉行。崔世安以282票當(dāng)選為澳門特區(qū)第三任行政長(zhǎng)

      官人選。

      8、中國(guó)國(guó)民黨主席和黨代表選舉7月26日揭曉,臺(tái)灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人馬英九當(dāng)9、10月16日,十一運(yùn)會(huì)開幕。

      10、10月27日,全國(guó)人大常委會(huì)首次審議選舉法修正案草案。草案明確規(guī)選黨主席。定,全國(guó)人大代表名額,由全國(guó)人大常委會(huì)根據(jù)各省、自治區(qū)、直轄市的人口數(shù),按照每一代表所代表的城鄉(xiāng)人口數(shù)相同的原則,以及保證各地區(qū)、各民族、各方面都有適當(dāng)數(shù)量代表的要求進(jìn)行分配。同時(shí)草案對(duì)地方人大代表的選舉也作了類似規(guī)定。選舉法的這一修正,有利于更好地保證城鄉(xiāng)人民享有平等的選舉權(quán),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體人民的積極性和創(chuàng)造性,發(fā)展社會(huì)主義民主政治,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)和諧。

      10、8月9日,首屆亞洲能源論壇在廣州隆重開幕。大會(huì)以“能源革命:增長(zhǎng) 綠色 合作”為主題,深入探討亞洲經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與能源革命、金融危機(jī)與亞洲能源發(fā)展、能源與低碳經(jīng)濟(jì)等議題。

      11、國(guó)務(wù)院總理溫家寶8月10日主持召開國(guó)務(wù)院全體會(huì)議,決定任命崔世安為中華人民共和國(guó)澳門特別行政區(qū)第三任行政長(zhǎng)官,任期自2009年12月20日起至2014年12月19日止。

      12、9月21日至25日,胡錦濤主席出席了在紐約舉行的聯(lián)合國(guó)氣候變化峰會(huì)、第六十四屆聯(lián)合國(guó)大會(huì)一般性辯論、安理會(huì)核不擴(kuò)散與核裁軍峰會(huì)和在匹茲堡舉行的二十國(guó)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人第三次金融峰會(huì)。

      13、10月15日,第106屆廣交會(huì)在廣州琶洲展館正式開幕,將從10月1514、應(yīng)國(guó)家主席胡錦濤邀請(qǐng),美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬11月15日晚乘專機(jī)抵達(dá)上海,日至11月4日分三期舉辦。開始對(duì)中國(guó)進(jìn)行為期4天的國(guó)事訪問。這是奧巴馬今年1月就任美國(guó)總統(tǒng)后首次訪華。他也是就任后一年內(nèi)對(duì)中國(guó)進(jìn)行國(guó)事訪問的首位美國(guó)總統(tǒng)。

      15、國(guó)家主席胡錦濤11月17日在人民大會(huì)堂同來華進(jìn)行國(guó)事訪問的美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬舉行會(huì)談。兩國(guó)元首就中美關(guān)系及共同關(guān)心的重大國(guó)際和地區(qū)問題深入交換了意見,達(dá)成許多重要共識(shí)。

      16、哥本哈根氣候變化會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)議12月18日在丹麥舉行。100多個(gè)國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)人以及聯(lián)合國(guó)及其專門機(jī)構(gòu)等國(guó)際組織負(fù)責(zé)人出席了會(huì)議。中國(guó)國(guó)務(wù)院總理溫家寶與會(huì)并發(fā)表了題為《凝聚共識(shí)加強(qiáng)合作推進(jìn)應(yīng)對(duì)氣候變化歷史進(jìn)程》的重要講話,全面闡述中國(guó)政府應(yīng)對(duì)氣候變化問題的立場(chǎng)、主張和舉措。

      17、中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席胡錦濤12月19日中午乘專機(jī)抵達(dá)澳門,出席將于20日舉行的慶祝澳門回歸祖國(guó)10周年大會(huì)暨澳門特別

      行政區(qū)第三屆政府就職典禮。

      18、中央農(nóng)村工作會(huì)議12月27日至28日在北京舉行。會(huì)議認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)以及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,系統(tǒng)總結(jié)2009年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,重點(diǎn)研究加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度、進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)的政策措施,全面部署2010年的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。

      19、11月25日國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定,到2020年我國(guó)單位國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值二氧化碳排放比2005年下降40%至45%。國(guó)際社會(huì)對(duì)此高度贊賞。“十一五”以來,我國(guó)已降低能耗13%以上,到明年末將完成20%的目標(biāo)。這意味著我國(guó)5年節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤6.2億噸,減少二氧化碳排放15億噸。這是12月4日,施工人員正在為世博軸陽光谷安裝LED燈。

      20、2010年1月1日,中國(guó)—東盟自由貿(mào)易區(qū)正式啟動(dòng)。這是世界上人口最多的自由貿(mào)易區(qū),是全球第三大自由貿(mào)易區(qū),也是由發(fā)展中國(guó)家組成的最大自由貿(mào)易區(qū)。中國(guó)—東盟自由貿(mào)易區(qū)由中國(guó)和東盟10國(guó)共同組成,擁有19億消費(fèi)者、近6萬億美元國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和4.5萬億美元貿(mào)易總額。自貿(mào)區(qū)啟動(dòng)后,中國(guó)和東盟6個(gè)老成員國(guó)文萊、菲律賓、印度尼西亞、馬來西亞、泰國(guó)、新加坡之間,超過90%的產(chǎn)品將實(shí)行零關(guān)稅。中國(guó)對(duì)東盟平均關(guān)稅將從9.8%降到0.1%,東盟6個(gè)老成員國(guó)對(duì)中國(guó)的平均關(guān)稅將從12.8%降至0.6%。東盟4個(gè)新成員國(guó)越南、老撾、柬埔寨、緬甸,也將在2015年實(shí)現(xiàn)90%的產(chǎn)品零關(guān)稅。關(guān)稅壁壘的逐漸消除,為中國(guó)與東盟企業(yè)創(chuàng)建了更加便利的發(fā)展平臺(tái)。

      21、國(guó)務(wù)院總理溫家寶2010年2月2日主持召開國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議,討論并原則通過《關(guān)于公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》,決定按照先行試點(diǎn)、逐步推開的原則,由各?。▍^(qū)、市)分別選擇1至2個(gè)城市或城區(qū)開展公立醫(yī)院改革試點(diǎn)。

      22、2010年2月15日晚,冬奧會(huì)“四朝元老”申雪/趙宏博在溫哥華冬奧會(huì)花樣滑冰雙人滑比賽中奪得金牌,這是中國(guó)選手第一次奪得花樣滑冰項(xiàng)目的奧運(yùn)金牌。

      23、2010年2月17日晚,中國(guó)短道速滑選手王蒙在溫哥華冬奧會(huì)短道速滑女子500米決賽中奪得金牌,王蒙成為中國(guó)第一位衛(wèi)冕冬奧會(huì)短道速滑女子500米金牌的選手。

      24、第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)第三次會(huì)議2010年3月5日上午在人民大會(huì)堂開幕。國(guó)務(wù)院總理溫家寶向大會(huì)作政府工作報(bào)告時(shí)指出,在異常困難的情況下,全國(guó)各族人民在中國(guó)共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,從容應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊,在世界率先實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)回升向好,改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)取得新的重大成就。實(shí)踐再次證明,任何艱難險(xiǎn)阻都擋不住中華民族偉大復(fù)興的歷史進(jìn)程。09——10年國(guó)際重大時(shí)事

      1、美國(guó)國(guó)會(huì)1月8日召開參眾兩院聯(lián)席會(huì)議,在清點(diǎn)選舉人票后正式宣布

      2、非洲聯(lián)盟(非盟)第十二屆首腦會(huì)議2月1日在埃塞俄比亞首都亞的斯奧巴馬當(dāng)選美國(guó)第44任總統(tǒng)。亞貝巴舉行,來自非盟50多個(gè)成員國(guó)的國(guó)家元首、政府首腦或代表出席了會(huì)議。在1日舉行的閉門特別會(huì)議中,非洲各國(guó)與會(huì)代表重點(diǎn)討論了建立非洲聯(lián)盟政府,加快非洲大陸政治、經(jīng)濟(jì)一體化步伐等問題。經(jīng)過一整天激烈辯論,決定推遲建立非洲聯(lián)盟政府。

      3、2月28日,在第十四屆東盟峰會(huì)舉辦的同時(shí),第四屆印度尼西亞、馬來西亞、泰國(guó)“增長(zhǎng)三角”首腦會(huì)議同時(shí)在泰國(guó)華欣舉行。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人表示,印馬泰“增長(zhǎng)三角”已經(jīng)取得了很大的成功,為東盟實(shí)現(xiàn)一體化目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。

      4、第四屆世界經(jīng)濟(jì)論壇拉美會(huì)議4月15日在巴西的里約熱內(nèi)盧開幕,巴西總統(tǒng)盧拉、哥倫比亞總統(tǒng)烏里韋和多米尼加共和國(guó)總統(tǒng)費(fèi)爾南德斯出席了開幕式。另外有37個(gè)國(guó)家的500多名企業(yè)家、國(guó)際知名學(xué)者以及巴西政府官員等出席了會(huì)議。會(huì)議的專題包括積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩、建立地區(qū)間聯(lián)系、為可持續(xù)發(fā)展制定公共政策、“綠色發(fā)展”中的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)等。

      5、5月23日清晨,韓國(guó)前總統(tǒng)盧武鉉與一名警衛(wèi)人員登山,途中從山上墜6、6月1日,紐約股市開盤之前,美國(guó)汽車業(yè)的百年老店通用汽車公司正式落身亡。向法院申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)。通用的破產(chǎn)重組沒有引起恐慌,而是在政府指導(dǎo)下有序進(jìn)行。

      7、在6月5日世界環(huán)境日到來之際,聯(lián)合國(guó)秘書長(zhǎng)發(fā)言人4日宣布,今年世界環(huán)境日的主題是“地球需要你:團(tuán)結(jié)起來應(yīng)對(duì)氣候變化”。今年世界環(huán)境日的亮點(diǎn)之一是,聯(lián)合國(guó)環(huán)境署選出了一批在保護(hù)環(huán)境和應(yīng)對(duì)氣候變化方面做出卓越貢獻(xiàn)的“氣候英雄”,其中包括中國(guó)環(huán)保人士羅紅。聯(lián)合國(guó)環(huán)境署表示,該活動(dòng)旨在號(hào)召每一個(gè)人都做一點(diǎn)力所能及的事情,人人爭(zhēng)做“氣候英雄”,通過共同努力來改變世界。

      8、6月8日是聯(lián)合國(guó)確定的首個(gè)“世界海洋日”。聯(lián)合國(guó)秘書長(zhǎng)潘基文8日發(fā)表致辭,呼吁世界各國(guó)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)海洋對(duì)調(diào)節(jié)全球氣候的能力,采取切實(shí)措施保護(hù)海洋環(huán)境,維護(hù)健康的海洋生態(tài)系統(tǒng),確保國(guó)際航運(yùn)的安全。2008年12月5日,第63屆聯(lián)合國(guó)大會(huì)通過第111號(hào)決議,決定自2009年起,每年的6月8日為“世界海洋日”。今年“世界海洋日”的主題為“我們的海洋,我們的責(zé)任”。

      9、中國(guó)、巴西、俄羅斯、印度“金磚四國(guó)”領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)晤6月16日在俄羅斯葉卡捷琳堡舉行,中國(guó)國(guó)家主席胡錦濤、俄羅斯總統(tǒng)梅德韋杰夫、巴西總統(tǒng)盧拉、印度總理辛格出席。這是“金磚四國(guó)”領(lǐng)導(dǎo)人首次舉行正式會(huì)晤。俄羅斯總統(tǒng)梅德韋杰夫主持會(huì)議,胡錦濤在會(huì)晤時(shí)發(fā)表重要講話。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人重點(diǎn)就應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊、二十國(guó)集團(tuán)峰會(huì)進(jìn)程、國(guó)際金融機(jī)構(gòu)改革、糧食安全、能源安全、氣候變化、“金磚四國(guó)”對(duì)話未來發(fā)展等重大問題交換看法。

      10、第十五屆不結(jié)盟運(yùn)動(dòng)首腦會(huì)議7月15日上午在埃及紅海海濱城市沙姆沙伊赫開幕,來自100多個(gè)成員國(guó)以及觀察員國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)人或代表出席了會(huì)議。與會(huì)成員國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)人或代表在“世界團(tuán)結(jié),和平發(fā)展”的主題下,就聯(lián)合國(guó)改革、重啟中東和平進(jìn)程、遏制國(guó)際金融危機(jī)蔓延、環(huán)境保護(hù)、傳染病防控和核裁軍等國(guó)際和地區(qū)熱點(diǎn)問題展開廣泛討論。

      12、韓國(guó)前總統(tǒng)金大中8月18日病逝,享年85歲。隨著這位韓國(guó)政壇傳奇人物的離去,2009年之內(nèi)韓國(guó)已經(jīng)失去兩位前總統(tǒng),舉國(guó)上下又陷入了一片悲痛。

      13、美國(guó)東部時(shí)間10月28日11時(shí)30分,一枚火箭從佛羅里達(dá)州肯尼迪航天中心39B發(fā)射塔成功發(fā)射。這是美國(guó)未來載人航天工具——“戰(zhàn)神I—X”火箭的第一次升空。

      14、世界衛(wèi)生組織18日發(fā)布最新疫情通報(bào)說,甲型H1N1流感已在全球

      15、在12月18日召開的哥本哈根聯(lián)合國(guó)氣候變化大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)議上,印度造成超過1萬人死亡。目前,世衛(wèi)組織正密切跟蹤全球疫情形勢(shì)??偫硇粮裾f,當(dāng)前取得的談判成果比預(yù)期的要低,希望在2010年繼續(xù)談判,最終各國(guó)能夠承擔(dān)責(zé)任應(yīng)對(duì)氣候變化。

      16、經(jīng)過馬拉松式的艱難談判,聯(lián)合國(guó)氣候變化大會(huì)當(dāng)?shù)貢r(shí)間12月19日下午在達(dá)成不具法律約束力的《哥本哈根協(xié)議》后閉幕。

      17、11月3日,被稱為“簡(jiǎn)版”《歐盟憲法條約》的《里斯本條約》在所有27個(gè)成員國(guó)完成批準(zhǔn)程序,歐盟領(lǐng)導(dǎo)人特別峰會(huì)于11月19日據(jù)此選舉比利時(shí)首相范龍佩為首位歐洲理事會(huì)常任主席,英國(guó)的歐盟貿(mào)易委員阿什頓當(dāng)選為首位歐盟外交和安全政策高級(jí)代表。12月1日,《里斯本條約》正式生效。根據(jù)新條約,歐盟的決策方式和機(jī)構(gòu)設(shè)置將進(jìn)行大幅調(diào)整。歐盟在一體化進(jìn)程中又邁出關(guān)鍵一步。

      第四篇:公考經(jīng)驗(yàn)

      公考經(jīng)驗(yàn)

      參加公務(wù)員考試四年,今年終于上岸了。寫這篇文章,一想為還在公考路上努力前行的各位考友提供一點(diǎn)點(diǎn)有用的信息,二也是紀(jì)念一下我四年的公考路。

      先來說一下我的公考經(jīng)歷。參加2008年國(guó)考,離面試線兩分,未能進(jìn)入面試。參加2009年省考,第一次進(jìn)入面試,結(jié)果在面試中殘敗。參加2010年省考,第二次進(jìn)入面試,雖然自己正常發(fā)揮,分?jǐn)?shù)在全場(chǎng)排名第三,但是碰上了全場(chǎng)第一的考生是同個(gè)崗位。參加2011年國(guó)考,終于上岸,目前已經(jīng)報(bào)到了。總結(jié)這幾年的考試歷程,公考是努力加運(yùn)氣的考試。但是我說的運(yùn)氣絕對(duì)不是一種幸運(yùn),而是從報(bào)考開始的一步步的選擇。

      一、報(bào)名階段

      崗位的選擇很重要,我選擇的要素按照重要類別依次是:對(duì)報(bào)考崗位工作的興趣;招考人數(shù);限制條件。

      對(duì)報(bào)考崗位工作的興趣:公務(wù)員考試是一份職業(yè)甚至是一項(xiàng)事業(yè),要認(rèn)真的對(duì)待崗位的工作,了解崗位的工作內(nèi)容,從報(bào)名的一開始,將想著自己以后是要從事這個(gè)崗位的工作的,所以千萬別為了其他的因素而選擇自己不感興趣的崗位。

      招考人數(shù):這個(gè)道理不用多說了,直接關(guān)系到能否進(jìn)入面試這一關(guān)。招考人數(shù)越多,進(jìn)入面試機(jī)率增長(zhǎng)的幅度絕對(duì)成邊際的遞增。

      限制條件:總的原則是限制越多越好。專業(yè)要求里的專業(yè)種類越少越好;工作年限要求越高越好;附加條件什么黨員,特定工作經(jīng)驗(yàn)這種越多越好;另外,我也在分析各分?jǐn)?shù)線,盡量不要和這兩類考生一起競(jìng)爭(zhēng):法律專業(yè),應(yīng)屆生。往往這兩類人所在崗位的分?jǐn)?shù)線很高。而且法律類的面試分?jǐn)?shù)線也特別高。

      二、筆試準(zhǔn)備階段

      筆試的準(zhǔn)備,我都是從真題開始。

      行測(cè)至少把近5年的真題做一次,掌握題型。在做題過程中,我對(duì)每一大部分計(jì)時(shí)和計(jì)分,由此安排做題目的順序,當(dāng)然這個(gè)是在確信自己沒有可能做完所有的題目的前提下。對(duì)于正確率低于平均值的部分,要著重練習(xí),找專項(xiàng)的練習(xí)書。尤其是數(shù)學(xué)題和數(shù)字題,專項(xiàng)練習(xí)提高還是很快的。但是我始終覺得材料題還是提高分?jǐn)?shù)的一個(gè)增長(zhǎng)點(diǎn),而且只要計(jì)算出來了,基本上正確率還是很高的。等到考試前,對(duì)自己的做題順序有一個(gè)基本的排序。當(dāng)然前提是確定做不完所有的題目而且每個(gè)類型題目的得分率及時(shí)間差異很大的前提,否則不建議使用。根本還是提高做題速度。

      申論,我一般分?jǐn)?shù)都不高,但是今年省考申論分?jǐn)?shù)創(chuàng)了歷史記錄。后來我分析一下,是前面準(zhǔn)備國(guó)考面試的緣故。所以申論的復(fù)習(xí)可以和面試的準(zhǔn)備放在一起。我主要是這樣做的:閱讀《人民日?qǐng)?bào)》、《半月談》、瀏覽新華網(wǎng),主要是關(guān)注里面一些評(píng)論性的章,尤其是社會(huì)新的現(xiàn)象、大事件的評(píng)論。可以試著把文章的觀點(diǎn)用自己的語言復(fù)述一下,等到有一定的基礎(chǔ)之后,也可以先對(duì)現(xiàn)象做一番評(píng)論,然后看看其他人有沒有值得借鑒的角度。這個(gè)只適合對(duì)綜合分析題和背景題目的面試準(zhǔn)備以及申論中的最后寫作題。另外的類型的題目,可能要購買輔導(dǎo)書,進(jìn)行專項(xiàng)練習(xí)。另外我比較推薦《南風(fēng)窗》中的“獨(dú)家策劃”相關(guān)欄目,對(duì)相關(guān)問題有多角度的介紹和分析,可以對(duì)問題有個(gè)全面的背景知識(shí)的了解,《南方周末》中的評(píng)論專欄有些角度比較新。前面很多資料網(wǎng)絡(luò)上都能夠找到。至少考試前1個(gè)月開始,要每周做兩次真題。不是為了做題目,而是找到寫文章的感覺,在練習(xí)時(shí)做到不要涂改。字寫的好不好沒辦法,但是至少卷面保持整潔。

      三、面試階段

      如果筆試考完有信心的話,其實(shí)筆試考試結(jié)束后,就可以進(jìn)行相應(yīng)的復(fù)習(xí)了。一步早就步步早。但是,很少有人能夠做到,我也沒做到,現(xiàn)在回過頭來想想,如果那樣做了,可能在候考教室里就會(huì)更有底氣一些。尤其是面試階段還有專業(yè)考試的崗位,真的建議筆試結(jié)束究進(jìn)

      行相關(guān)的復(fù)習(xí)。

      (一)答題內(nèi)容的準(zhǔn)備

      知識(shí)的儲(chǔ)備很重要,這個(gè)就需要申論階段的準(zhǔn)備,但是最好就是平時(shí)就養(yǎng)成關(guān)心時(shí)事,并且有自己的思考的習(xí)慣。參考申論的準(zhǔn)備進(jìn)行知識(shí)儲(chǔ)備。這在面試時(shí),考官也能感覺的。

      (二)熟悉題型

      查閱真題,明確各個(gè)題目的答題要點(diǎn)。而且要針對(duì)所報(bào)考崗位進(jìn)行不同高度的答題??疾课囊泻暧^、全國(guó)的高度;考省的要有中觀的高度;考市地的就要有地方微觀的角度。

      (三)全真模擬

      先對(duì)著鏡子,看著自己說。最好錄音,然后找出自己內(nèi)容和口語表達(dá)方面的問題,然后逐一改正??梢哉?qǐng)一個(gè)后面就請(qǐng)朋友、同事或者找考友進(jìn)行模擬,最好是群面,人越多越好。這個(gè)很重要,模擬次數(shù)越多,正式考場(chǎng)緊張度就會(huì)小很多。

      (四)考場(chǎng)禮儀

      考場(chǎng)不緊張了,考場(chǎng)禮儀自然就能很好的表現(xiàn)出來了。進(jìn)門問好、考官祝賀你時(shí),向考官表示感謝、答題完后向考官表示感謝,考官宣布分?jǐn)?shù)時(shí)要起立(雖然這時(shí)對(duì)你的分?jǐn)?shù)沒任何一種影響)。我始終認(rèn)為,這些禮儀是一個(gè)考生平時(shí)就應(yīng)該具備的,是發(fā)自內(nèi)心的。當(dāng)然,前提是不要太緊張,能表現(xiàn)出平時(shí)的自己。

      (五)換位思考

      這個(gè)雖然是工作中常聽到的詞,其實(shí)在準(zhǔn)備面試時(shí)也適用。如果你是考官,你是希望看到什么樣的考生、聽到什么樣的回答。我是想看到朝氣蓬勃、答題簡(jiǎn)明扼要、干練利落的考生。有些沒辦法一下子改變,至少在面試這幾分鐘里面表現(xiàn)出這種特質(zhì)。其實(shí)這很難,考官有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。所以,最根本的方法,是改造自己的內(nèi)心世界,況且現(xiàn)在開始還有時(shí)間,不是嗎?

      六)著裝

      黑白的正裝是最穩(wěn)妥的。女生頭發(fā)最好扎起,男生頭發(fā)要理的干練。鞋子,黑色。男生襪子也要深色。千萬不要穿一套不合適自己的。而且提前先穿一下,穿出正裝的感覺來。女生最好還是化職業(yè)妝,顯的精神。

      (七)考場(chǎng)候考

      按時(shí)到考場(chǎng),為防抽到后面的簽,還是要準(zhǔn)備一點(diǎn)點(diǎn)心。要平靜,如果緊張,就進(jìn)行心理暗示,或者和其他考生聊天。但是等到自己入場(chǎng)前15分鐘,就要安靜下來,將之前準(zhǔn)備的一些答題注意點(diǎn)、考場(chǎng)細(xì)節(jié)回顧一下,平靜,胸有成竹的離開候考室。

      (八)考場(chǎng)表現(xiàn)

      敲門前深呼吸,咧咧嘴。進(jìn)場(chǎng),跟考官打招呼;考官說請(qǐng)坐后入座。答完題后不論自認(rèn)為表現(xiàn)如何,也要微笑向考官感謝。

      第五篇:公考申論

      申論考試范圍在材料的選擇、具體要求方面進(jìn)一步體現(xiàn)了對(duì)應(yīng)試人員提出問題、分析問題、解決問題能力和表達(dá)能力的考察,注重了應(yīng)試人員從事行政機(jī)關(guān)工作和崗位職責(zé)所需要的能力素質(zhì)的掌握和運(yùn)用??v觀歷年考題,可以發(fā)現(xiàn),申論考題都有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義和啟迪意義,對(duì)于應(yīng)試者今后走向社會(huì)會(huì)有很大的幫助,能夠引導(dǎo)應(yīng)試者思考,也能引起社會(huì)關(guān)注,以形成合力,形成共識(shí),解決問題。

      現(xiàn)實(shí)針對(duì)性是指申論材料涉及的都是十分現(xiàn)實(shí)的社會(huì)問題,都是發(fā)生在人民群眾身邊實(shí)實(shí)在在的事情,都是需要國(guó)家予以解決或應(yīng)對(duì)的問題。啟迪意義是指通過考試喚起應(yīng)試者和社會(huì)公眾對(duì)某一社會(huì)問題的思考和反省??梢哉f,公務(wù)員考試的命題點(diǎn)大都曾在新聞聯(lián)播、中央電視臺(tái)新聞?lì)l道早間讀報(bào)節(jié)目“媒體廣場(chǎng)”、經(jīng)濟(jì)頻道《第一時(shí)間:讀報(bào)》中出現(xiàn)過,這些話題都有其現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和啟迪意義。公務(wù)員考試是通過考試引導(dǎo)應(yīng)試者樹立關(guān)心國(guó)家大事和社會(huì)民生的習(xí)慣,注意思考解決社會(huì)熱點(diǎn)問題的辦法,以提升自己解決問題的能力,真正成為一個(gè)為國(guó)為民做事的人。

      公務(wù)員申論話題一般是“情理之中,意料之外”。也就是說,對(duì)這些問題你不陌生,但也不會(huì)成竹在胸。也就是說,具有現(xiàn)實(shí)意義和啟迪意義的社會(huì)熱點(diǎn)問題,我們平常一定接觸了,只是沒有進(jìn)一步地去思考,所以才在考試中如此被動(dòng)。

      五、易考的熱點(diǎn)問題須是社會(huì)上當(dāng)前存在的實(shí)際問題,但不一定是最熱的問題,往往具有一定的滯后性。

      申論的性質(zhì)類似于古代的策論,以社會(huì)熱點(diǎn)問題為依托,綜合考察應(yīng)試者的邏輯思辨能力和知識(shí)積累水平。自2000年開考申論以來,無論是中央、國(guó)家機(jī)關(guān)的申論試卷,還是各省市的申論試卷,都是選取普遍的社會(huì)現(xiàn)實(shí)問題或某一時(shí)期的社會(huì)熱點(diǎn)問題作為考試的背景材料。因此,申論的背景材料一定會(huì)取材于社會(huì)熱點(diǎn)問題,和社會(huì)熱點(diǎn)密切相關(guān)。但為什么說不一定是最熱的問題呢?因?yàn)?,申論考試的題目必須要體現(xiàn)一個(gè)“不可預(yù)測(cè)性”。首先,從考試的區(qū)分度來講,最熱的問題應(yīng)試者通過種種途徑都能感受到,而且很可能所有的應(yīng)試者都能對(duì)該問題侃侃而談,大家考得都不錯(cuò),應(yīng)試者間的分?jǐn)?shù)也就難以拉開,就失去了通過公務(wù)員考試選拔人才的目的;其次,社會(huì)上最熱的問題一般都是爭(zhēng)議較大而沒有形成定論的問題,設(shè)置這種考題的弊端我們前面已經(jīng)論述過了。公務(wù)員考試是規(guī)范的考試,一般不會(huì)涉及這種類型。因此,我們必須關(guān)注當(dāng)年的理論熱點(diǎn)問題,同時(shí),如果有充分的時(shí)間備考,我們還應(yīng)當(dāng)關(guān)注“往期的”熱點(diǎn)問題(特別是最近五年的熱點(diǎn)問題),往年的真題,特別是地方公務(wù)員考試,重復(fù)命題或圍繞同一話題出題已經(jīng)成為一個(gè)趨勢(shì)。公務(wù)員考試考察的是思維,是能力,而不是簡(jiǎn)單的照搬照抄。

      什么是 “往期”的“熱點(diǎn)”話題?簡(jiǎn)單地說,就是這一社會(huì)話題在過去的某段時(shí)間內(nèi)曾經(jīng)是公眾相當(dāng)關(guān)注的話題,在當(dāng)時(shí)曾經(jīng)被廣泛討論過,但現(xiàn)在公眾焦點(diǎn)已經(jīng)不是主要集中在該話題上了,這就是“往期”時(shí)事。為什么還是“熱點(diǎn)”問題呢?是指該話題雖然已經(jīng)不是目前公眾注意力的焦點(diǎn)所在,但這一話題仍然對(duì)現(xiàn)在的社會(huì)有重要的影響,對(duì)現(xiàn)實(shí)的發(fā)展仍然有影響,還是“熱點(diǎn)問題”。前文已述,2008年怒江中下游修建十三級(jí)水電站的方案,是發(fā)改委在2003年提出的建議,由于當(dāng)時(shí)爭(zhēng)議較大,被擱置,當(dāng)時(shí)也就沒有成為命題的焦點(diǎn),經(jīng)歷幾年?duì)幷摵?,?zhēng)論雙方的觀點(diǎn)已經(jīng)定型,所以在2008年才成為考點(diǎn)。再比如,2006年的突發(fā)公共事件問題,也不是當(dāng)年的熱點(diǎn),早在2003年“非典”出現(xiàn)之后就引起了人們的關(guān)注和思索。再例如,2008年奧運(yùn)之年,眾多人都以為北京會(huì)以奧運(yùn)話題為中心命題,然而,在2009年才以奧運(yùn)會(huì)這個(gè)往期話題,與國(guó)民素質(zhì)提升相結(jié)合進(jìn)行考察。此外,2006年下半年,廣州公務(wù)員申論考試的話題——“專家信用(誠(chéng)信)危機(jī)”的社會(huì)問題,這一話題在社會(huì)上的廣泛討論其實(shí)源于2005年 《中華工商時(shí)報(bào)》對(duì)香港教授丁學(xué)良的訪談。在訪談中丁學(xué)良批評(píng)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)學(xué)家一心為利益集團(tuán)代言,并放言:中國(guó)合格經(jīng)濟(jì)學(xué)家最多不超過5個(gè),這一言論在當(dāng)時(shí)可謂是一石激起千層浪,引起了公眾和傳媒的廣泛談?wù)摚鴮<业恼\(chéng)信問題也就開始被公眾所關(guān)注。可以說這是2005年的一大新聞,但卻在2006年下半年的廣州公務(wù)員考試中成為背景資料。2005年的“三農(nóng)”問題,早在2004年年初,中央就發(fā)布了免除農(nóng)業(yè)稅的一號(hào)文件,接著又采取了一系列切實(shí)措施解決“三農(nóng)”問題,從而把全社會(huì)的焦點(diǎn)導(dǎo)向了“三農(nóng)”問題。

      在此,我們重申一個(gè)觀點(diǎn):市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府職能轉(zhuǎn)變后,機(jī)關(guān)工作人員必須是知識(shí)更全面、素質(zhì)更高。公務(wù)員考試,需要應(yīng)試者持續(xù)不斷地關(guān)注國(guó)家大事,厚積而薄發(fā),不能為應(yīng)考而簡(jiǎn)單備考。我們反對(duì)猜題押題,盡管我們經(jīng)常與申論試題不謀而合。備考會(huì)讓你暫時(shí)通過考試,但公務(wù)員更需要提升綜合能力和素質(zhì)。考試的目的是通過考試引導(dǎo)應(yīng)試者具備關(guān)心國(guó)家命運(yùn)、關(guān)注民生疾苦的習(xí)慣和思維,提升個(gè)人分析、解決問題的能力。應(yīng)試者應(yīng)正確定位,明確自身努力方向,持之以恒,保持關(guān)注分析國(guó)家大事的敏銳性和辨別力,這對(duì)應(yīng)試者今后走上自己的工作崗位也是非常有利的。

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