第一篇：利川市2011年基層黨建工作目標(biāo)管理考評(píng)

利川市2011年基層黨建工作目標(biāo)管理考評(píng)

責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)和市委六屆七次、八次全會(huì)精神，進(jìn)一步推進(jìn)全市基層黨組織“五個(gè)基本、七個(gè)體系”建設(shè)，把基層黨建工作的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，確保實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建全省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)市目標(biāo)，結(jié)合 《 中共利川市委組織部 2011 年工作要點(diǎn) 》，特制定如下目標(biāo)管理考評(píng)責(zé)任書。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)和市委六屆七次、八次全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，著力于解決實(shí)際問(wèn)題，激活基層組織活力，認(rèn)真把握基層黨建基本規(guī)律和基本要素，抓基層、打基礎(chǔ)，全面扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織“五個(gè)墓本”、“七個(gè)體系”建設(shè)，真正把基層組織建起來(lái)、用起來(lái)、活起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)，為“推進(jìn)三大戰(zhàn)略、發(fā)展三特經(jīng)濟(jì)、打造三力利川”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處、開(kāi)發(fā)區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)基層黨建工作；市委市直機(jī)關(guān)工委根據(jù)市委授權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)基層黨建工作；市委非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工委領(lǐng)導(dǎo)全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作。

三、考核對(duì)象

鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處、開(kāi)發(fā)區(qū)黨委，市委市直機(jī)關(guān)工委，市委

非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工委。

四、責(zé)任目標(biāo)、落實(shí)基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，促進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處、開(kāi)發(fā)區(qū)黨委及各工委把基層黨建工作列入重要工作日程，有總體工作規(guī)劃和年度計(jì)劃。落實(shí)定期研究基層黨建工作會(huì)議制度，全年不少于 3 次。落實(shí)管黨責(zé)任制，責(zé)任明確，制度健全，做到年初有部署、年中有督辦、年終有考核。制定基層黨建工作具體考評(píng)辦法和細(xì)則，組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)基層黨組織建設(shè)考評(píng)，嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)懲。落實(shí)基層黨建工作經(jīng)費(fèi)，確?；鶎狱h建工作各項(xiàng)保障得以落實(shí)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保各黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子干凈干事、不出問(wèn)題。、全面推進(jìn)基層黨組織“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)，健全抓基層打基礎(chǔ)長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步深化基層組織建設(shè)年活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)省委 《 2010 一 2012 年湖北省黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃 》，對(duì)照 《 考評(píng)細(xì)則 》，切實(shí)加強(qiáng)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)，達(dá)到基層組織規(guī)范化建設(shè)的要求。在農(nóng)村繼續(xù)大力實(shí)施“五五工程”，增強(qiáng)黨組織凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力和黨員的“雙帶’，能力，同時(shí)推進(jìn)轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、學(xué)校、衛(wèi)生等領(lǐng)域基層黨建工作；進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)黨組織“雙五好”創(chuàng)建活動(dòng)，積極組織開(kāi)展“萬(wàn)名干部進(jìn)萬(wàn)村入萬(wàn)戶”活動(dòng)；全面推行社區(qū)黨建“五聯(lián)五化”工作模式，完善街道社區(qū)黨建工作議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)社區(qū)志愿者隊(duì)伍和社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，與轄區(qū)單位開(kāi)展好共駐共建活動(dòng)，構(gòu)建區(qū)域化黨建工作的大格局；進(jìn)一步創(chuàng)新非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織

黨組織設(shè)置方式，實(shí)現(xiàn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織全覆蓋；加強(qiáng)黨員（含流動(dòng)黨員）教育管理，規(guī)范黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、管理及使用工作；加強(qiáng)大學(xué)生村官的管理，健全大學(xué)生村官檔案，鼓勵(lì)大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)，做好服務(wù)到期大學(xué)生村官的有序流動(dòng)；進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶工建、團(tuán)建、婦建，積極探索黨群共建的途徑方式，做到有部署、有活動(dòng)；扎實(shí)推進(jìn)“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，嚴(yán)格按照“五個(gè)一的要求，做好檢查督辦、考核驗(yàn)收、評(píng)比表彰等工作；認(rèn)真做好村（社區(qū)）黨員群眾服務(wù)中心建、管、用工作，達(dá)到高質(zhì)量建設(shè)、規(guī)范化管理、高效率使用的要求；嚴(yán)格村級(jí)“三資”管理，因地制宜大力發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，培育農(nóng)村經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。、扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，為利川科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力．以解決實(shí)際問(wèn)題為主線，組織開(kāi)展好 20n 年黨員公開(kāi)承諾、踐諾、評(píng)諾活動(dòng)。認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，把活動(dòng)引入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。緊緊圍繞建黨 90 周年和十八大召開(kāi)兩個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展“七一”系列紀(jì)念活動(dòng)，組織開(kāi)展黨的理論、歷史等知識(shí)的學(xué)習(xí)測(cè)試，走訪老黨員、老干部和困難黨員，組織多種形式文藝演出活動(dòng)，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，召開(kāi)慶祝建黨 90 周年暨表彰大會(huì)，表彰先進(jìn)基層黨組織．優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)黨務(wù)工作者，集中發(fā)掘、樹(shù)立、宣傳一批先進(jìn)典型，并組織召開(kāi)受表彰對(duì)象代表、老干部、黨外人士等系列座談會(huì)。整個(gè)活動(dòng)要做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、輿論宣傳到位、監(jiān)督檢查到位，活動(dòng)效果到位。、穩(wěn)妥抓好村級(jí)“兩委”換屆工作，加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)。圍

繞村級(jí)“兩委”班子換屆，制定村級(jí)換屆的合理方案，選好配強(qiáng)村級(jí)黨組織書記，積極穩(wěn)妥開(kāi)展村“兩委”換屆選舉工作，確保換屆成功。嚴(yán)格換屆選舉操作程序和工作要求，嚴(yán)禁違反規(guī)定和工作要求走捷徑，無(wú)群體性事件和集體上訪事件發(fā)生。扎實(shí)做好村級(jí)后備干部的培養(yǎng)工作，努力推進(jìn)村干部知識(shí)化年輕化，做到有計(jì)劃，有培養(yǎng)臺(tái)帳。開(kāi)展農(nóng)村基層干部實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和各種專題培訓(xùn)，認(rèn)真做好新上任村“兩委”成員的上崗培訓(xùn)工作，不斷提高村級(jí)組織工作效能。開(kāi)展村干部隊(duì)伍、農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍、在外能人隊(duì)伍建設(shè)狀況調(diào)查，按照“一人一檔”的要求，建立完善村干部信息臺(tái)帳和村干部檔案。、五、考核與獎(jiǎng)懲、市委負(fù)責(zé)基層黨建工作目標(biāo)實(shí)施的檢查和考核，按考核評(píng)分結(jié)果分市直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在全市統(tǒng)一進(jìn)行排隊(duì)。對(duì)落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制好的單位，市委給予表彰；對(duì)未完成責(zé)任目標(biāo)的單位，將予以通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。同時(shí)將考核結(jié)果作為干部選拔使用和評(píng)先表彰的重要依據(jù)。、基層黨建工作目標(biāo)管理考核細(xì)則由市委黨建辦制訂，另行下發(fā)。、本責(zé)任書有效期限為 2011 年 1 月 1 日至 12 月 31 日止。

中共利川市委：（章）責(zé)任單位：

責(zé)任人：責(zé)任人：

簽訂日期： 2011 年 3 月

第二篇：黨建目標(biāo)管理考評(píng)細(xì)則

樂(lè)安街道黨工委

黨建目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)細(xì)則

全面貫徹實(shí)施市、縣黨代會(huì)會(huì)議精神，進(jìn)一步完善黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)我街道的基層黨組織建設(shè)工作，本著“夯實(shí)基礎(chǔ)，健全制度，規(guī)范程序，突出重點(diǎn)，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的要求，使之形成“比、學(xué)、趕、超”的黨建工作新格局，特修訂本細(xì)則。

一、考評(píng)內(nèi)容

主要包括八個(gè)方面：黨工委（總）支部自身建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨員與干部教育、黨員管理、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳管理、黨報(bào)黨刊征訂。

二、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)（總分100分）

（一）黨工委（總）支部自身建設(shè)（16分）

l、用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員。各級(jí)黨組織必須加強(qiáng)黨的政治理論和黨的基本路線的學(xué)習(xí)和教育，用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、“科學(xué)發(fā)展觀”武裝黨員。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的好學(xué)風(fēng)，結(jié)合縣委、縣政府中心工作和本街道的工作實(shí)際，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，解決存在 1 的突出問(wèn)題。建立健全學(xué)習(xí)制度，保證時(shí)間、人員和內(nèi)容“三落實(shí)”。（3分）

2、堅(jiān)定正確的政治方向。通過(guò)學(xué)習(xí)和教育，不斷提高廣大黨員干部與黨中央保持高度一致的自覺(jué)性，堅(jiān)持改革開(kāi)放，堅(jiān)持把發(fā)展作為執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。正確處理黨內(nèi)矛盾，把貫徹黨的十七屆三中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想和全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，確保黨的基層組織在政治上的先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，保證各項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略的貫徹落實(shí)。（3分）

3、做好經(jīng)常性的思想政治工作。以形式多樣的黨組織活動(dòng)為載體，在黨員群眾中進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、職業(yè)道德、社會(huì)公德、優(yōu)良傳統(tǒng)和民主法制教育，開(kāi)展精神文明、政治文明建設(shè)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。探索和創(chuàng)新新時(shí)期做好思想政治工作的方式方法，做好深化改革過(guò)程中人員的思想工作，營(yíng)造團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取的良好氛圍，為各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展和任務(wù)的完成提供強(qiáng)有力的思想保障。能學(xué)習(xí)和傳達(dá)貫徹好上級(jí)有關(guān)組織工作的會(huì)議、文件精神，黨工委（總）支部有黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，抓黨建工作的思路清晰，有具體部署和安排，成效顯著。（3分）

4、堅(jiān)持民主集中制原則，貫徹執(zhí)行黨工委（總）支部重大問(wèn)題集體研究制度，堅(jiān)持開(kāi)好每年不少于一次的民主生活會(huì)，做到會(huì)前有請(qǐng)示、會(huì)后有匯報(bào)，并認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改措施；黨工委（總）支部班子成員分工明確，團(tuán)結(jié)一致，有凝聚力和戰(zhàn)斗力，辦事高效，程序規(guī)范，公正廉潔，勤政為民。（3分）

5、扎實(shí)有效地開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。村、居、企事業(yè)單位落實(shí)基層干部密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定，并建立了一套行之有效的工作管理和監(jiān)督制度。各黨（總）支部要求輪流值班工作制度，有值日安排及記錄。（4分）

（二）組織建設(shè)（21分）

1、黨組織健全，原則上凡有三名以上正式黨員的單位均建立獨(dú)立黨支部。（2分）

2、加強(qiáng)黨工委（總）支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。統(tǒng)一規(guī)范“一表”（黨建工作情況統(tǒng)計(jì)表）、“兩簿”（支部大會(huì)記錄簿、支委會(huì)記錄簿）、“四冊(cè)”（黨員花名冊(cè)、入黨積極分子登記冊(cè)、遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)手冊(cè)、黨費(fèi)收繳底冊(cè)）、“五有”（有活動(dòng)場(chǎng)所、有黨務(wù)公開(kāi)欄、有學(xué)習(xí)專欄、有上墻規(guī)章制度、有工作計(jì)劃）。（8分）

3、深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮正常，把同“法輪功”等邪教組織的斗爭(zhēng)納入黨的基層組織建設(shè)，進(jìn)行部署、落實(shí)和檢查（2分）；扎實(shí)有效地開(kāi)展?fàn)巹?chuàng) “五個(gè)好”黨總支（支部）、“五個(gè)好”黨員創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)工作有先進(jìn)典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)街道本村、居、企事業(yè)單位黨建工作（2分）；抓好村、居、企事業(yè)單位組織建設(shè)，黨小組長(zhǎng)、村民小組長(zhǎng)作用發(fā)揮充分（2分）；成績(jī)顯著的，將酌情加分。

4、各黨工委（總）支部要努力把各級(jí)黨組織建設(shè)成為實(shí)干型集體、服務(wù)型、節(jié)約型隊(duì)伍，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高為中心工作服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的能力和水平，不斷探索和創(chuàng)建黨建工作新機(jī)制。（3分）

（三）制度建設(shè)（7分）

規(guī)范黨建工作制度：建立各級(jí)黨工委（總）支部領(lǐng)導(dǎo)抓黨建工作責(zé)任制度和聯(lián)系點(diǎn)制度、黨工委（總）支部議事規(guī)則、“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員制度、民主生活會(huì)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度、黨工委（總）支部學(xué)習(xí)制度、黨員電教片播放制度、流動(dòng)黨員教育管理制度、發(fā)展黨員工作制度、發(fā)展黨 4 員公示制、票決制和責(zé)任追究制、黨費(fèi)收繳管理制度等制度。每缺一項(xiàng)扣0.5分。

（四）黨員、干部教育（20分）

1、認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)精神和中央、省、市、縣有關(guān)會(huì)議文件精神，深入開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，積極探索“干部受教育、群眾得實(shí)惠”的長(zhǎng)效機(jī)制。各黨工委（總）支部堅(jiān)持做到“五個(gè)一”學(xué)習(xí)制度，定期組織黨員學(xué)習(xí)，并認(rèn)真組織實(shí)施，落實(shí)了培訓(xùn)任務(wù)。（3分）

2、開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展“七〃一”活動(dòng)，慰問(wèn)建國(guó)前老黨員、困難黨員，做好優(yōu)秀黨員推薦工作，并積極組織黨員參加上級(jí)黨組織開(kāi)展的“七〃一”系列活動(dòng)。（2分）

3、在農(nóng)村黨員中開(kāi)展“三培養(yǎng)三帶動(dòng)”活動(dòng)，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部或村級(jí)后備干部，黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的人數(shù)達(dá)到一定的比例。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，推動(dòng)本街道各項(xiàng)工作的開(kāi)展，推動(dòng)農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。（2分）

4、落實(shí)“村級(jí)民主聽(tīng)政會(huì)”制度，建立工作機(jī)構(gòu)及制定實(shí)施方案，按規(guī)定時(shí)間及程序開(kāi)展工作。（3分）

5、健全完善黨員活動(dòng)日制度，并按規(guī)定進(jìn)行督促、檢查和考核評(píng)比。（2分）

6、堅(jiān)持一年一度開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，把對(duì)防范和處理邪教問(wèn)題的態(tài)度、表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)列入考核內(nèi)容進(jìn)行評(píng)議、表彰，嚴(yán)肅處置不合格黨員，并及時(shí)上報(bào)民主評(píng)議有關(guān)材料。（2分）

7、加強(qiáng)黨員活動(dòng)陣地建設(shè)，按照黨員活動(dòng)室建設(shè)有關(guān)要求，制定分布實(shí)施計(jì)劃，各黨組織要匹配相應(yīng)的工作經(jīng)費(fèi)，并有計(jì)劃、有步驟地組織實(shí)施。（2分）

8、重視黨員電化教育，黨工委（總）支部做好黨員電化教育工作，每月組織黨員觀看二次黨員電教片播放節(jié)目，并做好黨員電教記錄。（4分）

（五）黨員管理（9分）

1、配有專人管理黨務(wù)工作和接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。（3分）

2、加強(qiáng)流動(dòng)黨員、退（離）休黨員、個(gè)私企業(yè)黨員和下崗黨員的管理，使他們能夠正常地過(guò)好組織生活。（2分）

3、認(rèn)真做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)按質(zhì)上報(bào)黨員年報(bào)表格。統(tǒng)計(jì)數(shù)字出現(xiàn)不準(zhǔn)、不實(shí)或有錯(cuò)統(tǒng)、漏統(tǒng)現(xiàn)象的不能得分。（2分）

4、建立健全黨內(nèi)監(jiān)督約束機(jī)制，規(guī)范黨員行為，對(duì)違法違紀(jì)黨員及時(shí)進(jìn)行處理。（2分）

（六）黨員發(fā)展（13分）

1、切實(shí)制訂發(fā)展黨員工作規(guī)劃和工作計(jì)劃，同時(shí)做好入黨積極分子培訓(xùn)工作，完成好入黨積極分子培訓(xùn)計(jì)劃。（2分）

2、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針發(fā)展黨員，新發(fā)展的黨員中生產(chǎn)與工作一線、35歲以下、高中以上文化黨員的比例達(dá)60%以上；女黨員的比例達(dá)30%以上；發(fā)展的農(nóng)民黨員中，青年農(nóng)民和致富能人、產(chǎn)業(yè)帶頭人要達(dá)到75%以上；28歲以下入黨，經(jīng)團(tuán)組織“推優(yōu)”的必須占70%以上。（5分）每項(xiàng)指標(biāo)末達(dá)到要求的扣1分。

3、加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立了入黨積極分子隊(duì)伍，每個(gè)黨總支（支部）均建立了3名以上的積極分子常數(shù)，黨員檔案按規(guī)定的要求進(jìn)行了分類歸檔，且入黨原始材料齊全。（3分）

4、嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，做到程序合理，手續(xù)齊全，材料規(guī)范，審批及時(shí)。（3分）

（七）黨費(fèi)收繳管理（9分）

1、按照中組部頒發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)和黨員工資收入情況，重新核定所屬總支（支部）黨費(fèi)基數(shù)（2分）。經(jīng)抽查發(fā)現(xiàn)不按比例標(biāo)準(zhǔn)如數(shù)繳納黨費(fèi)的扣2分。

2、黨費(fèi)管理規(guī)范，做到專人管理，有收繳單據(jù)。（2分）

3、堅(jiān)持黨（總）支部每月向上級(jí)黨工委交納一次黨費(fèi)，街道黨工委每季度最后一個(gè)月20日前向區(qū)委組織部繳納一次黨費(fèi)，6月20日前應(yīng)繳清上半年黨費(fèi)，12月20日前繳清全年黨費(fèi)(5分）；6月20日前未按時(shí)完成的扣3分，12月20日前未完成應(yīng)繳黨費(fèi)的不能得分。

（八）及時(shí)完成黨刊征訂任務(wù)（5分）

按時(shí)按量完成黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)（5分）。未按時(shí)按量完成任務(wù)的，不能得分。

三、考評(píng)辦法

1、建立黨工委黨建工作評(píng)議制度。年終通過(guò)考核評(píng)比，確定“好、中、差”三個(gè)等次?？己嗽u(píng)比分值達(dá)90分以上的，確定為“好”檔次；分值在80-89分的，確定為“中”檔次；分值在80分以下的，確定為“差”檔次。

2、街道黨工委分別考核，集中評(píng)比。考評(píng)實(shí)行平時(shí)考評(píng)與定期考評(píng)相結(jié)合，半年小結(jié)與年終總評(píng)相結(jié)合，采取“聽(tīng)、查、看、訪”等方式進(jìn)行，在各黨工委（總）支部自查的基礎(chǔ)上，由街道黨工委考核，并結(jié)合平時(shí)工作進(jìn)行綜合評(píng)定，用百分制方法逐項(xiàng)進(jìn)行打分，并由高分到低分依次排名予以通報(bào)，考評(píng)結(jié)果作為基層黨工委（總）支部評(píng)先的依據(jù)之一，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

各黨工委（總）支部要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要結(jié)合實(shí)際，制定具體的工作方案，各黨工委（總）支部書記要負(fù)總責(zé)，分管黨務(wù)的副書記要專門抓，組織員要具體抓，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流、爭(zhēng)創(chuàng)特色，確保我街道的黨建工作邁上新的臺(tái)階。

第三篇：2010全市基層黨建工作考評(píng)方案

2010全市農(nóng)村黨建“全覆蓋新躍升”工程和

社區(qū)黨建“三級(jí)四方共建”活動(dòng)考評(píng)工作方案

為做好2010全市基層黨建考評(píng)工作，全面檢驗(yàn)各縣(市)區(qū)委抓基層黨建的成效，推動(dòng)農(nóng)村黨建“全覆蓋新躍升”工程和社區(qū)黨建“三級(jí)四方共建”活動(dòng)深入開(kāi)展，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)2011年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

2010全市農(nóng)村黨建“全覆蓋新躍升”工程和社區(qū)黨建“三級(jí)四方共建”活動(dòng)的考評(píng)工作，總的要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，按照“全覆蓋新躍升”要求，緊緊圍繞加強(qiáng)基層黨建的目標(biāo)任務(wù)，完善考評(píng)內(nèi)容，改進(jìn)考評(píng)方法，真正了解和掌握縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)的黨建工作實(shí)績(jī)，充分發(fā)揮考評(píng)的導(dǎo)向、激勵(lì)和監(jiān)督作用，確?！叭采w新躍升”工程和“三級(jí)四方共建”活動(dòng)的經(jīng)常性和實(shí)效性，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，以黨建推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)，以黨建推進(jìn)跨越式發(fā)展，為“七一”表彰先進(jìn)提供真實(shí)依據(jù)，為建設(shè)鄭州都市區(qū)，打造中原經(jīng)濟(jì)區(qū)核心增長(zhǎng)極提供強(qiáng)有力的組織保證。

二、考評(píng)原則

（一）群眾滿意原則。以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，在考評(píng)內(nèi)容、考評(píng)方法上切實(shí)體現(xiàn)群眾意愿，使考評(píng)工作成為檢驗(yàn)群眾對(duì)基層黨建工作滿意度的重要手段。

（二）“三化四貼近”原則。按照“貼近全局、貼近中心工作、貼近主要領(lǐng)導(dǎo)需求點(diǎn)、貼近組織工作實(shí)際”的要求，堅(jiān)持定性和定量相結(jié)合，注重量化考核，實(shí)現(xiàn)考評(píng)工作精準(zhǔn)化、具體化、數(shù)字化。

（三）突出重點(diǎn)原則。緊扣基層黨建工作任務(wù)，抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓核心點(diǎn)，圍繞重大黨建活動(dòng)進(jìn)行考評(píng)，避免面面俱到。

（四）激勵(lì)創(chuàng)新原則。體現(xiàn)創(chuàng)新精神，鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)造，把基層黨建的創(chuàng)新工作作為考評(píng)的重要內(nèi)容，增大評(píng)分比重。

（五）注重實(shí)效原則。要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，注重實(shí)效，幫助基層找問(wèn)題，查原因，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)后進(jìn)轉(zhuǎn)化，促進(jìn)形成考評(píng)的正確導(dǎo)向效應(yīng)。

（六）客觀公正原則?？荚u(píng)工作要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正、實(shí)事求是地作出評(píng)價(jià)。嚴(yán)格考評(píng)程序和標(biāo)準(zhǔn)，確?？荚u(píng)公平公正。

三、考評(píng)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

考評(píng)工作既要體現(xiàn)工作重點(diǎn)，又要突出工作亮點(diǎn)，既要兼顧全面，又要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)造，力爭(zhēng)評(píng)準(zhǔn)評(píng)實(shí)評(píng)出動(dòng)力和活力。以農(nóng)村黨建“全覆蓋新躍升”工程和社區(qū)黨建“三級(jí)四方共建”活動(dòng)考評(píng)內(nèi)容為重點(diǎn)，結(jié)合我市2011年基層黨建工作要點(diǎn)，分別制定考評(píng)細(xì)則。

2010農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣（市）的考評(píng)內(nèi)容主要

有以下幾個(gè)方面：

（1）縣（市）委書記第一責(zé)任人的責(zé)任履行情況（此項(xiàng)工作已隨年底黨政領(lǐng)導(dǎo)班子考核一并進(jìn)行）；（2）縣（市）委抓基層組織建設(shè)職責(zé)落實(shí)情況；（3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)情況；（4）農(nóng)村黨支部建設(shè)情況；（5）縣（市）部門和“兩新”組織黨建工作情況；（6）黨員隊(duì)伍建設(shè)情況；（7）“四議兩公開(kāi)”工作法推廣運(yùn)用情況；（8）大學(xué)生村干部工作推進(jìn)情況；（9）村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)使用情況；（10）黨建工作創(chuàng)新情況。

2010社區(qū)黨建先進(jìn)區(qū)的考評(píng)內(nèi)容主要有以下幾個(gè)方面：

（1）區(qū)委書記第一責(zé)任人的責(zé)任履行情況（此項(xiàng)工作已隨年底黨政領(lǐng)導(dǎo)班子考核一并進(jìn)行）；（2）區(qū)委履行抓基層組織建設(shè)職責(zé)落實(shí)情況；（3）街道、社區(qū)黨建情況；（4）區(qū)直部門和“兩新”組織黨建情況；（5）農(nóng)村黨支部建設(shè)情況；（6）黨員隊(duì)伍建設(shè)情況；（7）“四議兩公開(kāi)”工作法推廣運(yùn)用情況；（8）大學(xué)生村干部工作推進(jìn)情況；（9）村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)使用情況；（10）黨建工作創(chuàng)新情況。

具體考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則見(jiàn)附件。

四、考評(píng)方法

整個(gè)考評(píng)工作按照全面、客觀、公正的要求，采取“一匯報(bào)、二點(diǎn)查、三測(cè)評(píng)、四走訪、五查閱”的方法步驟進(jìn)行：

一匯報(bào)，即聽(tīng)取縣（市）區(qū)上基層黨建工作開(kāi)展情況的匯報(bào)。

二點(diǎn)查，即采取隨機(jī)抽樣的辦法，點(diǎn)查基層組織黨建情況，實(shí)地了解工作實(shí)效及干群反映。每個(gè)縣（市）點(diǎn)查2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個(gè)縣（市）直部門；每個(gè)區(qū)點(diǎn)查2個(gè)街道、1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個(gè)區(qū)直部門；每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)查2個(gè)村和1個(gè)“兩新”組織；每個(gè)街道點(diǎn)查2個(gè)社區(qū)和1個(gè)“兩新”組織。

三測(cè)評(píng)，對(duì)點(diǎn)查到的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和縣（市）區(qū)直部門進(jìn)行民意測(cè)評(píng)；對(duì)點(diǎn)查到的村、社區(qū)黨支部進(jìn)行民意測(cè)評(píng)，并對(duì)基層干部進(jìn)行黨建基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。

四走訪，即走訪點(diǎn)查到的基層單位和當(dāng)?shù)攸h員、干部、群眾，聽(tīng)取他們對(duì)黨建工作的反映及效果評(píng)價(jià)，實(shí)地了解基層組織建設(shè)、干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、廉政建設(shè)等方面情況。

五查閱，即查看反映基層黨建工作的有關(guān)文件、活動(dòng)安排、會(huì)議記錄、規(guī)章制度等檔案資料。

考評(píng)人員要按照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)細(xì)則要求，逐項(xiàng)考評(píng)基層黨建工作重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施情況，評(píng)定每個(gè)具體項(xiàng)目的得分，填入考評(píng)表。各考評(píng)組要認(rèn)真匯總考評(píng)情況，通過(guò)集體研究，客觀公正地提出考評(píng)意見(jiàn)，并向縣（市）區(qū)委作初步反饋。（考評(píng)成績(jī)不反饋）

五、時(shí)間安排

考評(píng)工作擬于2011年5月10日前后進(jìn)行。

附：

1、農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣（市）考評(píng)細(xì)則（表一）

2、社區(qū)黨建先進(jìn)區(qū)考評(píng)細(xì)則（表二）

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)情況（點(diǎn)查）考評(píng)細(xì)則（表三）

4、街道黨工委建設(shè)情況（點(diǎn)查）考評(píng)細(xì)則（表四）

5、村黨支部建設(shè)情況（點(diǎn)查）考評(píng)細(xì)則（表五）

6、社區(qū)黨支部建設(shè)情況（點(diǎn)查）考評(píng)細(xì)則（表六）

7、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織建設(shè)情況（點(diǎn)查）考評(píng)細(xì)則（表七）

8、縣（市）直部門黨組織建設(shè)情況（點(diǎn)查）考評(píng)細(xì)則（表八）

9、區(qū)直部門黨組織建設(shè)情況（點(diǎn)查）考評(píng)細(xì)則（表九）

鄭州市委組織部組織處

2011年4月28日

第四篇：縣直單位黨建工作目標(biāo)管理考評(píng)方案

xx縣20xx年縣直單位黨建工作目標(biāo)管理考評(píng)方案

一、考評(píng)對(duì)象

縣委各部門，縣直各單位黨組織，有關(guān)駐縣單位黨組織

二、考評(píng)內(nèi)容

（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作（175分）

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制(35分)：主要領(lǐng)導(dǎo)重視10分;責(zé)任分解到位5分;平時(shí)檢查到位10分;抓好述職述廉5分;落實(shí)考評(píng)5分。

2、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)(45分)：完善內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制13分;抓好廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)8分;抓好“雙公示”8分;抓好縣鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)管理體制改革6分;抓好反腐倡廉警示教育6分;抓好《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)貫徹2分;抓好廉政文化創(chuàng)建2分。

3、黨風(fēng)廉政預(yù)警機(jī)制(10分)：抓好預(yù)警信息收集5分;信息處理及時(shí),問(wèn)題整改到位5分。

4、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)(25分)：按創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)得分折算。

5、以“一把手”監(jiān)督為抓手的作風(fēng)建設(shè)(25分)：落實(shí)“四個(gè)不直接分管”10分;執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不”規(guī)定5分;落實(shí)好個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度5分;建立民主評(píng)議制度5分。

6、查辦案件(35分)：規(guī)范受理信訪件5分;在規(guī)定時(shí)限辦結(jié)10分;完成辦案任務(wù)15分;支持配合縣紀(jì)委辦案5分。

7、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作受縣以上表彰可適當(dāng)加分，但不超過(guò)15分。

（二）黨委辦公室工作（175分）。

規(guī)范、高效承辦各類文件、會(huì)議40分，每差錯(cuò)1次酌情扣3-5分；按時(shí)、保質(zhì)完成各類文稿起草30分，每差錯(cuò)1次酌情扣3-5分；積極上報(bào)各類信息40分，每出差錯(cuò)一次3-10分；認(rèn)真辦理上級(jí)查辦件40分，漏辦、遲辦扣5-10分；按時(shí)上報(bào)本單位大事記25，每少一季扣6分。

（三）組織工作（225分）

1、創(chuàng)新創(chuàng)特（40分）：實(shí)行黨員星級(jí)考評(píng)，《公示欄》及有關(guān)資料齊全；設(shè)立“三代”代理機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所；黨建主題實(shí)踐活動(dòng)效果明顯。自主開(kāi)展的黨建特色工作獲獎(jiǎng)或推介的酌情獎(jiǎng)分。

2、黨建規(guī)范化建設(shè)（30分）：有黨務(wù)工作專門人員，有黨員活動(dòng)室，有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；落實(shí)“三會(huì)一課”制度，黨組織活動(dòng)經(jīng)常；及時(shí)足額完成黨費(fèi)收繳任務(wù)。

3、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)（30分）：活動(dòng)開(kāi)展與工作結(jié)合緊密，制度及資料健全，培樹(shù)典型宣傳推介有力，活動(dòng)效果明顯。

4、“手牽手系黨情，一幫一促發(fā)展”活動(dòng)（30分）：城鄉(xiāng)黨組織和諧聯(lián)建實(shí)現(xiàn)“五個(gè)一”；城鄉(xiāng)黨員結(jié)對(duì)幫扶真實(shí)，效果明顯，記錄齊全。

5、黨員電化教育（15分）：有“兩機(jī)一室”；按規(guī)定組織黨員收看討論電教片。

6、干部人才工作（40分）及時(shí)完成材料上報(bào)；規(guī)范后備干部推薦、培養(yǎng)、管理工作；落實(shí)選拔生有關(guān)政策；完成干部培訓(xùn)任務(wù)；嚴(yán)格執(zhí)行干部借調(diào)、報(bào)考外地職務(wù)等有關(guān)規(guī)定；及

時(shí)做好到齡人員退休工作。

7、老干部工作（40分）：老干部政治生活待遇落實(shí)到位14分。老干部活動(dòng)室活動(dòng)正常、經(jīng)費(fèi)到位8分。老干部支部建設(shè)規(guī)范8分。關(guān)工委工作領(lǐng)導(dǎo)重視活動(dòng)正常經(jīng)費(fèi)到位7分。引導(dǎo)老干部發(fā)揮積極作用3分。

（四）宣傳工作（175分）

1、理論武裝（35分）：認(rèn)真抓好十七大和十七屆五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，做到有計(jì)劃、有組織、有實(shí)施、有總結(jié)得5分；加強(qiáng)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)的改革創(chuàng)新，認(rèn)真抓好科級(jí)干部、機(jī)關(guān)職工的政治理論學(xué)習(xí)，達(dá)到中心組每月一次集中學(xué)習(xí)，干部職工每月集中學(xué)習(xí)兩次得5分；加強(qiáng)黨員干部電化教育，按規(guī)定組織觀看和學(xué)習(xí)討論《黨課一小時(shí)》黨員教育片得5分；按期參加各級(jí)理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)得5分；干部每人有讀書筆記得5分；科級(jí)干部讀書筆記達(dá)3萬(wàn)字以上，有調(diào)研文章兩篇以上，干部職工讀書筆記達(dá)2萬(wàn)字以上，有心得體會(huì)或調(diào)研文章一篇以上得5分；年內(nèi)在市級(jí)以上黨報(bào)黨刊或理論刊物上發(fā)表調(diào)研文章或獲市級(jí)以上等級(jí)獎(jiǎng)得5分。

2、社會(huì)宣傳（35分）：領(lǐng)導(dǎo)重視，有分管領(lǐng)導(dǎo)、有專人負(fù)責(zé)、有計(jì)劃、有總結(jié)，社會(huì)宣傳有聲有色得5分；社會(huì)宣傳投入充裕，單位內(nèi)各項(xiàng)社會(huì)宣傳硬件設(shè)施完備得5分；認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部名片宣傳、手機(jī)和單位座機(jī)彩鈴宣傳等對(duì)外宣傳活動(dòng)得5分；積極主動(dòng)參與、配合縣里舉行的各種文藝活動(dòng)得5分；加強(qiáng)宣傳標(biāo)語(yǔ)、宣傳標(biāo)牌等窗口陣地建設(shè)，參與縣“百米宣傳長(zhǎng)廊”出刊活動(dòng)得10分，未出刊扣5分；圍繞縣委、縣政府中

心工作，服從工作安排，按要求積極完成其它各項(xiàng)宣傳任務(wù)得5分。

3、輿論引導(dǎo)（35分）：嚴(yán)格執(zhí)行新聞紀(jì)律，年內(nèi)未出現(xiàn)假新聞和負(fù)面報(bào)道得5分，若出現(xiàn)則該項(xiàng)不得分；支持上級(jí)媒體、本縣記者的新聞采訪活動(dòng)得10分；全面完成縣里下達(dá)的新聞報(bào)道任務(wù)得20分。其中：完成省級(jí)用稿得10分，每少一篇扣1分，扣完為止；完成市級(jí)用稿得5分，每少一篇扣1分，扣完為止；完成《贛江源》投稿、用稿任務(wù)者得5分，每少一篇扣1分，扣完為止。

4、陣地建設(shè)（35分）：全面完成縣委、縣政府下達(dá)的黨報(bào)黨刊征訂發(fā)行任務(wù)得25分，每少訂一份扣10分，扣完為止；全面完成理論內(nèi)刊的征訂任務(wù)得5分，未完成按完成比例得分；加基層黨校的規(guī)范化建設(shè)，做到有場(chǎng)所、有標(biāo)牌、有機(jī)構(gòu)、有制度、有活動(dòng)計(jì)劃、記錄和總結(jié)得5分，每缺少1項(xiàng)扣1分。

5、思想道德建設(shè)和精神文明建設(shè)（35分）：認(rèn)真開(kāi)展“鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)”主題教育，成效明顯得5分，一般得3分；組織開(kāi)展形式多樣的思想道德教育活動(dòng)，注重各類先進(jìn)典型的培育、樹(shù)立、宣傳和推介得5分；切實(shí)加強(qiáng)未成年人思想道德教育，積極組織實(shí)施青少年“心理導(dǎo)航”得5分；積極參與“三城同創(chuàng)”活動(dòng)得5分；積極開(kāi)展文明單位、文明行業(yè)、文明窗口、文明社區(qū)等系列文明創(chuàng)建活動(dòng)，其中獲省、市、縣級(jí)文明村鎮(zhèn)或文明單位榮譽(yù)稱號(hào)的分別得15分、12分、8分。

（五）統(tǒng)戰(zhàn)工作（100分）

1、黨外干部、黨外代表人士工作（60分）：重視黨外干部培養(yǎng)選拔工作；重點(diǎn)黨外人士入黨征求統(tǒng)戰(zhàn)部意見(jiàn)；支持知聯(lián)

會(huì)開(kāi)展活動(dòng)；抓實(shí)聘請(qǐng)?zhí)丶s人員工作。

2、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作（25分）：做好非公經(jīng)濟(jì)代表人士工作；配合縣寶福園建設(shè)工作；配合抓好“扶貧濟(jì)困”光彩活動(dòng)、“百企聯(lián)村”支持新農(nóng)村建設(shè)活動(dòng)；做好外事僑務(wù)、海外統(tǒng)戰(zhàn)工作。

3、民族宗教工作（15分）：黨員不信教，無(wú)非法傳教現(xiàn)象，抵御外來(lái)滲透，維護(hù)民族宗教界穩(wěn)定，做好對(duì)口幫扶少數(shù)民族工作。

（六）群團(tuán)工作（150分）

1、工會(huì)工作（50分）：未按時(shí)足額撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)扣10分；工會(huì)組織不健全、運(yùn)作不規(guī)范扣10分；未建立困難職工檔案及未籌措幫扶基金的各扣5分；未完成互助保險(xiǎn)任務(wù)的扣10分；開(kāi)展送溫暖活動(dòng)、職工慶祝活動(dòng)各一次以上，每少一次扣5分。在市級(jí)以上刊物發(fā)表工會(huì)理論文章及展現(xiàn)職工風(fēng)采的報(bào)道2篇以上獎(jiǎng)5分。

2、共青團(tuán)工作（50分）：開(kāi)展黨建帶團(tuán)建工作，配有專（兼）職團(tuán)干部，按時(shí)繳納團(tuán)費(fèi)、征訂團(tuán)報(bào)團(tuán)刊10分；組織開(kāi)展主題教育10分；選樹(shù)青年人才參加各級(jí)評(píng)選10分；組織開(kāi)展保護(hù)母親河、農(nóng)村青年培訓(xùn)、新農(nóng)村建設(shè)等10分；開(kāi)展預(yù)防青年違法犯罪和希望工程救助工作10分。

3、婦聯(lián)工作（50分）：健全婦女組織（10分）；開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“十好”婦女組織和婦女干部活動(dòng)（10分）；引導(dǎo)女職工投身“三城同創(chuàng)”活動(dòng)（5分）；組織開(kāi)展“春蕾計(jì)劃”活動(dòng)（5分）；建立婦女人才庫(kù)（5分）；深化“巾幗文明示范崗”，建立“崗區(qū)聯(lián)創(chuàng)”示范點(diǎn)（5分）；認(rèn)真貫徹執(zhí)行《婦女權(quán)益保障法》，維護(hù)女職工在“三期”中的合法權(quán)益（10分）；婦女工作受市級(jí)以上表彰的獎(jiǎng)（5分）。

三、考評(píng)辦法

1、實(shí)行千分制考評(píng)，總分900分以上為優(yōu)秀，800分以上為達(dá)標(biāo)，800分以下為不達(dá)標(biāo)。

2、采取日?？荚u(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合的辦法，年終考評(píng)成績(jī)占60%，日常考評(píng)成績(jī)占40%。日常考評(píng)由各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)掌握情況，提供依據(jù)；年終考評(píng)由縣委、縣政府組成綜合考評(píng)組統(tǒng)一進(jìn)行。

3、按考評(píng)單位總數(shù)30%比例取優(yōu)秀前36名為先進(jìn)單位；評(píng)先進(jìn)個(gè)人20名，各獎(jiǎng)300元。

4、有下列情況之一，取消責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人評(píng)先評(píng)優(yōu)資格：（1）存在“一票否決”情況的；（2）單項(xiàng)工作在考評(píng)或平時(shí)檢查中被市業(yè)務(wù)主管部門通報(bào)批評(píng)或限期整改的；（3）在考評(píng)中弄虛作假的。

第五篇：鎮(zhèn)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)方案

鎮(zhèn)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)方案

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)縣直黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和黨要管黨，從嚴(yán)治黨，提高效率、增強(qiáng)活力的原則，結(jié)合縣直機(jī)關(guān)工作實(shí)際，制定本責(zé)任制。

一、黨建工作目標(biāo)

黨建工作目標(biāo)總體要求是：組織健全，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力；管理規(guī)范，黨的紀(jì)律嚴(yán)明；教育到位，黨員隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良；黨組織的戰(zhàn)斗力強(qiáng)，黨建工作效果好。

（一）班子建設(shè)。

1、黨的基層組織設(shè)置合理，管理規(guī)范。各總支（支部）委員會(huì)按照規(guī)定程序選舉產(chǎn)生，任期屆滿按時(shí)改選（特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)可提前或暫緩改選），委員缺額及時(shí)補(bǔ)選，確保組織健全、管理嚴(yán)格。

2、基層黨總支（支部）。黨總支（支部）書記原則上由部門（單位）行政領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任；委員會(huì)成員具有覺(jué)悟高、黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、能力強(qiáng)的良好素質(zhì)，熱心于黨務(wù)工作，表率作用好，在黨員中有較高的威信。

3、黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子按照黨的民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，委員分工明確、責(zé)任到位。班子團(tuán)結(jié)，工作協(xié)調(diào)。

（二）黨員管理

1、有針對(duì)性地對(duì)黨員進(jìn)行馬克思主義理論教育，共產(chǎn)主義理想信念教育，黨的路線方針政策教育，黨的基本知識(shí)教育、黨紀(jì)、政紀(jì)和法制教育、職業(yè)道德、社會(huì)公德以及科學(xué)文化知識(shí)等一系列教育。教育計(jì)劃周密，教育方法得當(dāng)，教育效果好。通過(guò)教育，黨員的黨性觀念，模范作用明顯增強(qiáng)，政治思想素質(zhì)明顯提高。在民主評(píng)議黨員和干部考核中，合格黨員、稱職干部黨員為100%，黨員獲得的各類榮譽(yù)稱號(hào)在干部職工中占有較大的比例。

2、各級(jí)黨組織按照黨內(nèi)監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督的力度大，效果好。保證黨的路線、方針政策在本單位（部門）的順利貫徹執(zhí)行，政令暢通；黨員的民主權(quán)利得到保障，黨內(nèi)不良傾向得到遏制，黨員違法違紀(jì)案件為零。

3、對(duì)流動(dòng)黨員和離退休干部職工黨員的管理，措施完善，有專人負(fù)責(zé)。通過(guò)各種有效方式給以他們政治上和生活上的關(guān)懷，使他們“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”，時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)分子的優(yōu)秀品質(zhì)。

4、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和有關(guān)規(guī)定，有計(jì)劃地發(fā)展黨員，不斷壯大黨的隊(duì)伍。對(duì)入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育考察，指定專人負(fù)責(zé)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)?？傊ВㄖР浚┰诎l(fā)展黨員過(guò)程中從嚴(yán)把關(guān)，手續(xù)完整，材料齊備，上報(bào)及時(shí)，沒(méi)有“回爐”現(xiàn)象。

（三）制度落實(shí)

1、“三會(huì)一課”制度執(zhí)行情況好。黨組織活動(dòng)有計(jì)劃安排，有具體內(nèi)容，有檢查落實(shí)，有詳細(xì)記錄。黨員參加組織生活

情況有登記，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持過(guò)雙重組織生活的情況好。

2、黨內(nèi)工作制度健全。各級(jí)黨組織按照管理權(quán)限，認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)貫徹上級(jí)黨委的指示精神，實(shí)事求是地反映情況，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理好黨內(nèi)一切事務(wù)。

3、黨費(fèi)的收繳和管理符合規(guī)定要求。各基層黨組織按時(shí)、按比例上繳黨費(fèi)。黨員中無(wú)少交或拒交黨費(fèi)的現(xiàn)象。

（四）工作成果

1、黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力強(qiáng)，群眾基礎(chǔ)好。黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用得到廣大干部群眾的認(rèn)可。

2、黨建工作促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)態(tài)度端正，公仆意識(shí)增強(qiáng)，提高了辦事效率。

3、協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)做好政治思想工作，發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，調(diào)動(dòng)一切積極因素，消除不利因素，確保了本單位（部門）各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，并創(chuàng)造了優(yōu)異的成績(jī)。

二、黨建工作職責(zé)

黨建工作實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。在履行《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》對(duì)基層黨組織職責(zé)要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，分別提出各級(jí)黨組織具體的職責(zé)。各基層黨組織的書記為第一責(zé)任人，對(duì)黨建工作目標(biāo)負(fù)全責(zé)，委員按分工負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。

（一）黨總支部職責(zé)

1、根據(jù)上級(jí)組織的工作部署，結(jié)合本單位（部門）的實(shí)際情況，制定總支的黨建工作計(jì)劃，完善工作制度，指導(dǎo)下屬支部開(kāi)展黨建工作。

2、加強(qiáng)總支、支部班子建設(shè)，及時(shí)搞好總支、支部換屆選舉工作。

3、檢查督促黨內(nèi)生活制度的落實(shí)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，妥善處理黨內(nèi)存在問(wèn)題，重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告上級(jí)組織。

4、嚴(yán)格對(duì)黨員的教育管理，有針對(duì)性的對(duì)黨員開(kāi)展理想信念、黨的宗旨、黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)等一系列教育活動(dòng)，不斷提高黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保本單位（部門）各項(xiàng)任務(wù)的完成。

5、及時(shí)準(zhǔn)確反映黨建工作的情況，認(rèn)真做好發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。

（二）黨支部職責(zé)

1、根據(jù)上級(jí)黨組織的工作部署，圍繞本單位的中心工作制定好工作計(jì)劃，并認(rèn)真貫徹落實(shí)。

2、開(kāi)展各種形式的教育活動(dòng)，組織黨員學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”的重要思想以及業(yè)務(wù)、科學(xué)文化知識(shí)，提高黨員政治思想素質(zhì)和工作水平，創(chuàng)造性做好本職工作。

3、嚴(yán)格黨的組織生活，抓好“三會(huì)一課”等制度的落實(shí)，教育黨員自覺(jué)履行黨員義務(wù)，遵守黨的紀(jì)律，發(fā)揮先鋒模范作用。

4、嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真做好入黨積極分子和預(yù)備黨員的教育、培養(yǎng)、考察工作，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。

5、協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)做好干部職工的政治思想工作，密切與群眾聯(lián)系，反映群眾的呼聲和要求，協(xié)調(diào)好黨群和干群關(guān)系，調(diào)動(dòng)一切積極因素，構(gòu)建和諧社會(huì)。

6、認(rèn)真抓好民主評(píng)議黨員、黨費(fèi)收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)等工作。

三、黨建工作考核辦法

考核是對(duì)基層黨組織黨建工作目標(biāo)管理落實(shí)情況的檢查評(píng)議?？己嗽邳h委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照責(zé)任制要求統(tǒng)一進(jìn)行。

（一）黨委成立黨建工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織實(shí)施考核工作。各基層黨總支，黨支部也要相應(yīng)成立由3—5名原則性、責(zé)任心強(qiáng)，熟悉黨務(wù)工作的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)及組織實(shí)施責(zé)任制的落實(shí)和做好自身黨組織自查評(píng)議工作。

（二）各基層總支、支部按照《乳源瑤族自治縣機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制》的具體目標(biāo)要求，對(duì)照《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制落實(shí)情況考核表》逐項(xiàng)、逐條自評(píng)打分，實(shí)事求是地、恰如其分地評(píng)價(jià)支部一年的工作，考核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)糾正。黨委考核下屬黨組織黨建工作時(shí)采取“一聽(tīng)”，“二看”、“三評(píng)”的方法進(jìn)行。聽(tīng)：就是聽(tīng)基層黨組織的工作匯報(bào)召開(kāi)座談會(huì)聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)?？矗壕褪遣榭椿鶎狱h組織黨建工作的原始紀(jì)錄。如黨建工作計(jì)劃；“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況，黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活，交納黨費(fèi)情況等。評(píng)：就是上級(jí)考核小組在“一聽(tīng)”、“二看”的基礎(chǔ)上，認(rèn)真交換意見(jiàn)，如實(shí)評(píng)價(jià)黨組織的工作，按照《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制落實(shí)情況考核表》客觀公正的給黨組織打分。

（三）黨委每?jī)赡昕己艘淮?，結(jié)合民主評(píng)議黨員活動(dòng)和“七一”表彰，統(tǒng)一部署考核工作。各基層總支（支部）、直屬支部要在當(dāng)年的6月10日前對(duì)總支、支部?jī)赡甑墓ぷ鬟M(jìn)行總結(jié)形成書面材料，根據(jù)《責(zé)任制》的要求進(jìn)行自查、自評(píng)考核。

在此基礎(chǔ)上，機(jī)關(guān)黨委派出若干個(gè)考核小組對(duì)屬管轄單位黨組織進(jìn)行《乳源瑤族自治縣機(jī)關(guān)黨建工作管理目標(biāo)責(zé)任制》落實(shí)情況考核。對(duì)照檢查和考核的情況，各黨委將對(duì)各黨總支(支部)的黨建情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)、分析，肯定成績(jī)，找出差距，提出意見(jiàn)，明確目標(biāo)，形成書面材料通報(bào)各基層黨組織。并報(bào)縣直工委，由縣直工委匯總后報(bào)縣委組織部備案。

四、黨建工作獎(jiǎng)懲措施

獎(jiǎng)懲是對(duì)各基層黨組織執(zhí)行黨建工作目標(biāo)的落實(shí)情況的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，目的是明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，按“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的要求，與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

（一）考核等次評(píng)定：考核成績(jī)達(dá)90分以上的為優(yōu)；80分—89分的為良；60分—79分的為一般；59分以下的為差。考核成績(jī)80分以上的方可參加先進(jìn)黨組織評(píng)選活動(dòng)。

（二）評(píng)為先進(jìn)的黨組織，黨委給予通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并授予“機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

（三）凡考核為差的基層黨組織要限期整改，限期整改仍無(wú)轉(zhuǎn)變的，黨委責(zé)成其提前換屆改選。

（四）當(dāng)年黨建工作考核為一般以下等次的黨組織黨務(wù)工作者不能評(píng)為優(yōu)秀；考核為差的黨組織的主要負(fù)責(zé)人，在干部考核中不能評(píng)為優(yōu)秀等次。