第一篇:大學(xué)生簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)
大學(xué)生簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)
個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式,也可以是其他形式,大學(xué)生簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:
(1)個(gè)人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛(ài)好、性格等等;
(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:就讀學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等;
(3)本人經(jīng)歷:入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷,主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況;
(4)所獲榮譽(yù);三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等;
(5)本人特長(zhǎng):如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等,范文《大學(xué)生簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗(yàn)》。
個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分,要寫(xiě)得簡(jiǎn)潔精練,切忌拖泥帶水。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面,可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明,如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件,外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件,這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫(xiě)履歷表要注意的問(wèn)題是:
(1)首先要突出過(guò)去的成就。過(guò)去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫(xiě)出來(lái),會(huì)有說(shuō)服力。
(2)履歷表切忌過(guò)長(zhǎng),應(yīng)盡量濃縮在三頁(yè)之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀(guān)而實(shí)在的,千萬(wàn)不要吹牛,因?yàn)橹e話(huà)一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,有多少寫(xiě)多少。
(4)和寫(xiě)求職信一樣,資料不要密密麻麻地堆在一起,項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。
(5)不要寫(xiě)對(duì)申請(qǐng)職位無(wú)用的東西,切記
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第二篇:有工作經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)歷
個(gè) 人 簡(jiǎn) 歷
個(gè)人概況:
求職意向:電氣工程師(可以是一個(gè)與多個(gè))
姓名:杜文武性別:男
出生年月:1978 年07 月 04 日 健康狀況:良好
年齡:30 歲 學(xué)歷:碩 士
畢業(yè)院校:海河大學(xué)專(zhuān)業(yè):水利水電工程
工作年限:4年
聯(lián)系方式:
電子郵件: dww323@163.com手機(jī):135884052
43家庭電話(huà):
通信地址:郵編:
教育背景:1997 年— 2001 年河海大學(xué)水利水電動(dòng)力工程專(zhuān)業(yè)2001 年— 2004 年河海大學(xué)水利水電工程專(zhuān)業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):2004 年 5 月— 2008 年 6 月杭州南自望自動(dòng)化技術(shù)有限公司 軟件 部門(mén)工作
我本科學(xué)的是水動(dòng)專(zhuān)業(yè),畢業(yè)設(shè)計(jì)也是水輪機(jī)選型,與手工及AutoCAD圖紙繪制,因此對(duì)CAD的繪圖環(huán)境也較熟悉,最近也曾拿出別人的圖紙進(jìn)行學(xué)習(xí),我想對(duì)于設(shè)計(jì)這一塊,我能很快上手。至于PLC這塊,我一直就很關(guān)注,并仔細(xì)學(xué)習(xí)了GE、施耐德的PLC的編程,已經(jīng)有了一定的基礎(chǔ)。同時(shí)我也參加并完成了多個(gè)工程的調(diào)試,在這期間,我有時(shí)間就參與下位機(jī)的調(diào)試,也積累了一定的經(jīng)驗(yàn),相信對(duì)于下位機(jī),我會(huì)很快上手的。
此處應(yīng)為整篇簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重?cái)⑹龃隧?xiàng),并根據(jù)個(gè)人工作情況不同而重點(diǎn)突出說(shuō)明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷,尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說(shuō)出最主要、最有說(shuō)服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤(rùn)和相關(guān)成績(jī); 說(shuō)明的語(yǔ)氣要堅(jiān)定、積極、有力; 具體的工作、能力等證明材料等; 寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),一般是先寫(xiě)近期的,然后按照年代的順序依次寫(xiě)出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫(xiě)工作日期,接著是工作單位和職務(wù)。在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是,陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后,不要太提及個(gè)人的需求、理想等。
英語(yǔ)水平:
英語(yǔ)六級(jí),聽(tīng)力一般。
計(jì)算機(jī)水平:
熟悉Delphi 6編程環(huán)境,熟悉MicroSoft SQL數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉Cimplicity祖態(tài)編程環(huán)境。對(duì)計(jì)算機(jī)硬件選型比較熟悉,曾多次自已組裝電腦。
業(yè)余愛(ài)好: 聽(tīng)音樂(lè),看電影,旅游,乒乓球、網(wǎng)毛球等體育運(yùn)動(dòng)。
個(gè)性特點(diǎn):
性子比較急,什么事情拿到手總想盡快做好。適應(yīng)能力強(qiáng),能很快適應(yīng)新環(huán)境。
? 希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
第三篇:有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)歷
有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)歷模板范文
簡(jiǎn)歷的一個(gè)重要目的就是要盡可能地使招聘單位對(duì)你產(chǎn)生注意力和發(fā)生興趣,或者能夠使得人才交流中心和介紹所對(duì)你產(chǎn)生信任感或贊賞。
如果你的簡(jiǎn)歷別人看了之后覺(jué)得平平淡淡,將它扔在一邊,那么你將會(huì)失去非常重要的面試機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷一定要突出個(gè)性、與眾不同。要學(xué)會(huì)多用定量化的語(yǔ)言來(lái)描述你的技能、工作職責(zé)和工作成績(jī),因?yàn)閿?shù)字會(huì)大大增強(qiáng)簡(jiǎn)歷的可讀性。
當(dāng)你獲得面試的機(jī)會(huì)后,也別忘了帶上你的求職名片參加面試,讓它幫助你獲得下一輪角逐的入場(chǎng)券。
千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷只作為附件發(fā)出
去;對(duì)照用人單位的要求寫(xiě)簡(jiǎn)歷;用私人郵箱發(fā)送主題鮮明的應(yīng)聘郵件;在招聘網(wǎng)站填寫(xiě)資料時(shí)姓名一欄加上簡(jiǎn)短的特長(zhǎng)自述。
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個(gè)人簡(jiǎn)歷
個(gè)人概況:
求職意向:____________________(可以是一個(gè)與多個(gè))
姓名:___xxx___性別:________
出生年月:____年__月__日健康狀況:___________
年齡:____歲學(xué)歷:____________________
畢業(yè)院校:_______________專(zhuān)業(yè):____________________
工作年限:____年
聯(lián)系方式:
電子郵件:_______________手機(jī):____________________
家庭電話(huà):_______________傳呼:____________________
通信地址:_______________郵編:____________________
教育背景:
____年--____年___________大學(xué)__________專(zhuān)業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
____年--____年___________大學(xué)__________專(zhuān)業(yè)(可將在學(xué)的業(yè)余課程寫(xiě)上)
工作經(jīng)驗(yàn):
____年__月--____年__月___________公司__________部門(mén)__________工作
____年__月--____年__月___________公司__________部門(mén)__________工作
(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
此處應(yīng)為整篇簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重?cái)⑹龃隧?xiàng),并根據(jù)個(gè)人工作情況不同而重點(diǎn)突出說(shuō)明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷,尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說(shuō)出最主要、最有說(shuō)服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤(rùn)和相關(guān)成績(jī);說(shuō)明的語(yǔ)氣要堅(jiān)定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),一般是先寫(xiě)近期的,然后按照年代的順序依次寫(xiě)出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫(xiě)工作日期,接著是工作單位和職務(wù)。在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是,陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后,不要太提及個(gè)人的需求、理想等。
英語(yǔ)水平:
*基本技能:聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力......*標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國(guó)家四、六級(jí);TOEFL;GRE......計(jì)算機(jī)水平:
編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)......(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
業(yè)余愛(ài)好:
__________________________________________________
個(gè)性特點(diǎn):
___________________________________(請(qǐng)描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等)
另:
(如果你還有什么要寫(xiě)上去的,請(qǐng)?zhí)顚?xiě)在這里!)
*附言:(請(qǐng)寫(xiě)出你的希望或總結(jié)此簡(jiǎn)歷的一句精煉的話(huà)!)
例如:相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
第四篇:簡(jiǎn)歷技巧:如何描述工作經(jīng)驗(yàn)
深圳麥田獵頭公司
簡(jiǎn)歷技巧:如何描述工作經(jīng)驗(yàn)
毫不夸張的說(shuō),HR前15秒鐘的簡(jiǎn)歷審查時(shí)間全給了工作經(jīng)驗(yàn)欄。只有當(dāng)工作經(jīng)驗(yàn)符合職位要求,HR才會(huì)花100秒的時(shí)間去深入閱讀包括個(gè)人信息,自我評(píng)價(jià),教育經(jīng)歷等在內(nèi)的個(gè)人相關(guān)資料。因此,工作經(jīng)驗(yàn)描述的質(zhì)量決定獲得面試的幾率。
那么,怎樣能使“工作經(jīng)驗(yàn)”看起來(lái)誘人?如何在有限的資源約束下,用最有效的信息展現(xiàn)出工作能力呢?麥田人力資源專(zhuān)家建議:要避免用直白的口吻來(lái)描述工作經(jīng)驗(yàn),而要遵循“用關(guān)鍵詞說(shuō)話(huà)、用數(shù)字說(shuō)話(huà)、用結(jié)果說(shuō)話(huà)”的原則。
用數(shù)字說(shuō)話(huà):大腦對(duì)數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述變得清晰起來(lái)。例如,我們可以嘗試將“卓越的書(shū)面表達(dá)和交流能力”改成“為1500個(gè)用戶(hù)寫(xiě)了專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)指南”。用關(guān)鍵詞說(shuō)話(huà):什么是關(guān)鍵詞?通用的關(guān)鍵詞有“團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)造力、抗壓力”等,這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關(guān)鍵詞,如銷(xiāo)售職位的關(guān)鍵詞有“營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、加快”等。由于HR前15妙對(duì)簡(jiǎn)歷的瀏覽實(shí)則是對(duì)關(guān)鍵詞的掃描,Jessica建議可以多花一些時(shí)間去尋找職位潛在的關(guān)鍵詞。
用結(jié)果說(shuō)話(huà):結(jié)果就是業(yè)績(jī),在簡(jiǎn)歷中的結(jié)果描述中,我們應(yīng)使其程度化。例如,我們可以嘗試將“在分析客戶(hù)需求上有過(guò)成功的案例”
深圳麥田獵頭公司
改成“創(chuàng)造和實(shí)施了一種全面的需求評(píng)估機(jī)制,來(lái)協(xié)助對(duì)服務(wù)和員工預(yù)測(cè)需求”。
對(duì)剛剛畢業(yè)的大學(xué)生朋友來(lái)說(shuō),社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)不足,可以著重描述自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。切忌將實(shí)習(xí)經(jīng)歷一筆帶過(guò),因?yàn)槟菢親R會(huì)認(rèn)為你的實(shí)習(xí)沒(méi)有價(jià)值。
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第五篇:大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷:零工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)?
004km.cn 大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷:0工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)?
不少“初涉職場(chǎng)”的求職者為給自己的求職材料加重砝碼,紛紛花錢(qián)到那些五花八門(mén)、大大小小的“人才評(píng)估機(jī)構(gòu)”進(jìn)行“人才評(píng)估”,目的就是為了得到一份能證明自己能力的測(cè)評(píng)報(bào)告而使自己增添幾許競(jìng)爭(zhēng)力。但是,我們要告誡大家的是,目前社會(huì)上(包括一些學(xué)校開(kāi)展的)一些所謂“評(píng)估機(jī)構(gòu)”把評(píng)估當(dāng)成“算命”一樣,根本不具備科學(xué)性,也不可能達(dá)到用人單位對(duì)你的“另眼相看”。
而你要做的只能是下面幾點(diǎn):
【突出實(shí)習(xí)】
實(shí)際上,實(shí)習(xí)工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似,它們都需要自律以完成多項(xiàng)任務(wù)。你也有可能早已學(xué)習(xí)過(guò)許多與你應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些事物必須在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來(lái),就如你在工作經(jīng)歷欄目體現(xiàn)出相關(guān)的工作經(jīng)歷。
【突出社團(tuán)】
比方說(shuō),在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)社長(zhǎng)(或是創(chuàng)立社團(tuán))有時(shí)就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力,獨(dú)立或經(jīng)由團(tuán)隊(duì)合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動(dòng),可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊(duì)重視程度、或是開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力,利用社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)的填寫(xiě)方式,可以有效幫助主管猜測(cè)你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性,也是另類(lèi)彰顯能力與評(píng)估發(fā)展性的指針。不過(guò),在這里要注意的是,并不是每項(xiàng)社團(tuán)經(jīng)歷對(duì)求職者都有幫助,也不是每一次的校內(nèi)活動(dòng)都有正面的意義,建議畢業(yè)生們?cè)谔幚磉@個(gè) 部分的時(shí)候要稍微做一番整理和選擇。
【學(xué)習(xí)至上】
你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你的極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力能夠有效地彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)輔佐以大量真實(shí)、詳細(xì)的例子作為補(bǔ)充。你在簡(jiǎn)歷中簡(jiǎn)單地陳述,你熟悉最新的趨勢(shì)與技術(shù),并且能夠馬上運(yùn)用到新工作中。而且,既然你有學(xué)習(xí)、研究新事物的能力,你有能力更好更快地學(xué)習(xí)新工作所要求的技術(shù),那么簡(jiǎn)歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業(yè)的工作技巧,盡管看上去與你應(yīng)聘的工作沒(méi)有直接的關(guān)系,那些工作經(jīng)驗(yàn)同樣提供可適用,可轉(zhuǎn)移運(yùn)用技術(shù)來(lái)支持你應(yīng)聘的工作。
【勤能補(bǔ)拙】
你應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中的工作技能部分強(qiáng)調(diào)“勤奮苦干”、“可適應(yīng)的技術(shù)來(lái)彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)”等等。這樣就可以給你未來(lái)的雇主留下較深的印象。同時(shí),你也必須考慮表達(dá)接受困難條件的意愿以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗(yàn)的目的,例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”,也許這樣就能為你獲取工作的機(jī)會(huì)。
最后,要充分利用所備技能和特長(zhǎng)愛(ài)好這兩項(xiàng)技能里可以將你所會(huì)一切的東西填入其中,而這些技能也許只是你的興趣愛(ài)好或者業(yè)余時(shí)間所做的,不能夠體現(xiàn)在工作經(jīng)驗(yàn)“中公快就業(yè)—專(zhuān)注于大學(xué)生求職/實(shí)習(xí)的招聘平臺(tái) 004km.cn”
004km.cn 里,而這里就是最好的平臺(tái)。特長(zhǎng)愛(ài)好,一方面體現(xiàn)了一個(gè)人的性格,一方面體現(xiàn)了一個(gè)人的態(tài)度。不要再寫(xiě)什么睡覺(jué)打游戲自拍這類(lèi)的,突出你的特點(diǎn),喜歡寫(xiě)作,喜歡攝影,喜歡旅游,喜歡運(yùn)動(dòng)等等這些積極向上的東西。很多人忽視這點(diǎn),殊不知很多HR很重視這一點(diǎn)。
“中公快就業(yè)—專(zhuān)注于大學(xué)生求職/實(shí)習(xí)的招聘平臺(tái) 004km.cn”