第一篇：從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官暫行辦法

《從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官暫行辦法》印發(fā)

新華社北京９月１５日電 解放軍總參謀部、總政治部、總后勤部日前聯(lián)合印發(fā)《從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官暫行辦法》（下稱《暫行辦法》），總政治部就做好２０１１年大學畢業(yè)生士兵提干和優(yōu)秀士兵保送入學工作作出部署。

２００９年，黨中央、中央軍委和胡主席作出大規(guī)模征集大學生入伍的重大決策，顯著改善了我軍兵員素質(zhì)結(jié)構(gòu)，有力促進了部隊戰(zhàn)斗力生成提高。部隊普遍反映，這部分士兵科學文化基礎(chǔ)扎實，經(jīng)過基層歷練，對部隊有感情，成才愿望強烈，應盡可能把優(yōu)秀骨干保留住、使用好。經(jīng)過反復研究論證，在對從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官原有政策進行調(diào)整完善的基礎(chǔ)上，形成了這一《暫行辦法》。

《暫行辦法》明確，大學畢業(yè)生士兵，是指軍隊從普通高等學校（含研究生培養(yǎng)單位）全日制畢業(yè)生中征集的士兵；所稱選拔軍官包括大學畢業(yè)生士兵提干、報考軍隊院校和保送入學。

《暫行辦法》提出，大學畢業(yè)生士兵提干對象應符合以下條件：

——政治立場堅定，軍事素質(zhì)過硬，文化基礎(chǔ)扎實，有發(fā)展?jié)摿Γ驹斧I身國防事業(yè)。

——中國共產(chǎn)黨黨員或者入黨積極分子。

——大學本科畢業(yè)的，包括第一批和第二批統(tǒng)一錄取并取得本科學歷和學士學位的畢業(yè)生（含畢業(yè)學年入伍，服役期間取得學歷和學位的），第三批錄取并取得全日制本科學歷和學士學位且服役期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的畢業(yè)生；研究生畢業(yè)的，必須是參加全國碩士研究生招生統(tǒng)一考試，取得全日制研究生學歷的畢業(yè)生。

——截至當年６月３０日，入伍１年半以上（服役期間取得學歷和學位的應當入伍２年以上），且在推薦的旅（團）級單位工作半年以上。

——現(xiàn)實表現(xiàn)好，被評為優(yōu)秀士兵或被旅（團）級以上單位評為先進個人；三本畢業(yè)的還應當擔任班長或副班長，或榮立三等功以上獎勵，或被旅（團）級以上單位評為軍事訓練標兵。

——截至當年６月３０日，本科畢業(yè)的年齡不超過２６周歲，研究生畢業(yè)的不超過２９周歲。其中，獲得二等功以上獎勵的，被軍區(qū)級以上單位樹為重大典型、表彰為英模人物的，在駐國家三類以上艱苦邊遠地區(qū)少數(shù)民族聚居區(qū)部隊服役且為少數(shù)民族的，年齡可放寬１歲。

——身體和心理健康，符合軍隊院校招收學員體格檢查標準。

對于報考軍隊院校和保送入學，《暫行辦法》明確，經(jīng)全國統(tǒng)考錄取的全日制?？茖W歷畢業(yè)生士兵，可以參加全軍統(tǒng)一組織的本科層次招生考試。大學畢業(yè)生士兵參加優(yōu)秀士兵保送入學對象選拔，年齡放寬１歲，同等條件下優(yōu)先列為優(yōu)秀士兵保送入學推薦對象。

《暫行辦法》要求，從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官，應當貫徹黨管人才、全面培養(yǎng)、擇優(yōu)選拔和公開、公平、公正的原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準。提干對象的考核選拔，必須嚴格按照組織推薦、考察篩選、資格審查、考核審批的程序辦理，并統(tǒng)一組織軍事職業(yè)能力考核，做到陽光透明?？傉尾繒倕⒅\部，統(tǒng)一安排提干對象入軍隊院校進行６個月任職培訓，合格的納入生長干部分配計劃。

《暫行辦法》還提出，各級黨委、紀委和有關(guān)業(yè)務(wù)部門，應當對從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官工作實施監(jiān)督，及時處理有關(guān)申訴、舉報。

另據(jù)２０１１年大學畢業(yè)生士兵提干和優(yōu)秀士兵保送入學的通知，全軍和武警部隊計劃安排近４０００名大學畢業(yè)生士兵提干，此外還計劃安排４００名優(yōu)秀士兵保送入學。

第二篇：2017年大學生畢業(yè)士兵提干：《從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官暫行辦法》

2017年大學生畢業(yè)士兵提干：《從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官暫行

辦法》（1）

關(guān)鍵詞：大學生畢業(yè)士兵 士兵提干考試 張為臻 士兵提干方式 大學生入伍 選拔軍官

第一章 總 則

第一條 為了加強和規(guī)范從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官工作，根據(jù)《中華人民共和國兵役法》、《中華人民共和國現(xiàn)役軍官法》和其他有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱大學畢業(yè)生士兵，是指軍隊從普通高等學校(含研究生培養(yǎng)單位，下同)全日制畢業(yè)生中征集的士兵；所稱選拔軍官包括大學畢業(yè)生士兵提干、報考軍隊院校和保送入學。

第三條 從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官，應當貫徹黨管人才、全面培養(yǎng)、擇優(yōu)選拔和公開、公平、公正的原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準?/p>

第二章 提干對象條件

第四條 大學畢業(yè)生士兵提干對象，應當符合下列基本條件：

(一)政治立場堅定，軍事素質(zhì)過硬，文化基礎(chǔ)扎實，有發(fā)展?jié)摿?，志愿獻身國防事業(yè)；(二)中國共產(chǎn)黨黨員或者入黨積極分子；

(三)大學本科畢業(yè)的，主要是參加全國普通高等學校招生統(tǒng)一考試，經(jīng)省(自治區(qū)、直轄市，下同)招生辦公室本科第一批、第二批統(tǒng)一錄取且取得全日制本科學歷和學士學位的畢業(yè)生(含畢業(yè)學年入伍，服役期間取得學歷和學位的)；也可以是參加全國普通高等學校招生統(tǒng)一考試，經(jīng)省招生辦公室本科第三批錄取、取得全日制本科學歷和學士學位(以下簡稱三本)且服役期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的畢業(yè)生；研究生畢業(yè)的，必須是參加全國碩士研究生招生統(tǒng)一考試，取得全日制研究生學歷的畢業(yè)生；

(四)截至當年6月30日，入伍1年半以上(服役期間取得學歷和學位的應當入伍2年以上)，且在推薦的旅(團)級單位工作半年以上；

(五)現(xiàn)實表現(xiàn)好，被評為優(yōu)秀士兵或者被旅(團)級以上單位評為先進個人；三本畢業(yè)的還應當擔任班長或者副班長，或者榮立三等功以上獎勵，或者被旅(團)級以上單位評為軍事訓練標兵；(六)本科畢業(yè)的年齡不超過26周歲(截至當年6月30日，下同)；研究生畢業(yè)的年齡不超過29周歲；其中，獲得二等功以上獎勵的，被軍區(qū)級以上單位樹為重大典型、表彰為英模人物的，在駐國家三類以上艱苦邊遠地區(qū)少數(shù)民族聚居區(qū)部隊服役且為少數(shù)民族的，年齡可以放寬1歲；

(七)身體和心理健康，符合軍隊院校招收學員體格檢查標準。

第五條 符合本辦法第四條規(guī)定且具備下列條件之一的，優(yōu)先列為大學畢業(yè)生士兵提干對象：

(一)是中國共產(chǎn)黨黨員的；(二)擔任班長或者副班長的；

(三)獲得三等功或者軍隊科技進步三等獎(省部級科技進步三等獎)以上獎勵的；(四)國家“211工程”院校畢業(yè)的；

(五)軍隊建設(shè)急需的國家級或者省部級重點建設(shè)學科畢業(yè)的；

(六)具有全日制研究生學歷和碩士學位的，或者參加全國普通高等學校招生統(tǒng)一考試經(jīng)省招生辦公室本科第一批錄取的，或者全日制本科畢業(yè)且取得雙學士學位的；

(七)在師級以下作戰(zhàn)部隊或者駐艱苦邊遠地區(qū)部隊服役的。第三章 提干計劃

第六條 大學畢業(yè)生士兵提干實行計劃管理。

總政治部干部部根據(jù)軍隊生長干部補充需求和大學畢業(yè)生士兵數(shù)量、質(zhì)量狀況，綜合考慮其他來源渠道生長干部補充情況，擬制全軍大學畢業(yè)生士兵提干計劃。大學畢業(yè)生士兵提干計劃，由總政治部下達。

第七條 軍區(qū)級單位根據(jù)總政治部下達的大學畢業(yè)生士兵提干計劃，按照提干計劃數(shù)量150%的比例確定大學畢業(yè)生士兵提干對象推薦計劃，逐級分解下達到師(旅)級單位。

第四章 提干對象考核選拔

第八條 大學畢業(yè)生士兵提干對象的考核選拔，按照下列程序辦理：

(一)組織推薦。師(旅)級單位政治機關(guān)應當及時公布提干政策和推薦計劃等情況。團、營級單位黨委和基層黨支部，在大學畢業(yè)生士兵個人申請的基礎(chǔ)上，全面衡量申請?zhí)岣傻拇髮W畢業(yè)生士兵條件和現(xiàn)實表現(xiàn)，對符合提干對象條件的，逐級研究推薦，報師(旅)級單位政治機關(guān)。其中，基層黨支部應當指導軍人委員會，按照規(guī)定組織民主推薦，參加推薦的人員，不少于本單位實有人數(shù)的五分之四，贊成人數(shù)少于參加人員三分之二的不得推薦。(二)考察篩選。師(旅)級單位政治機關(guān)會同其他機關(guān)，對大學畢業(yè)生士兵提干推薦對象進行綜合考察，根據(jù)推薦計劃篩選確定公示人選，并在本單位范圍內(nèi)公示，公示時間為7個工作日。師(旅)級單位黨委根據(jù)考察和公示情況，研究確定推薦對象，報軍(副軍區(qū))級單位政治機關(guān)。士兵提干考試，張為臻博客。

師(旅)級單位具體考察辦法，由軍區(qū)級單位結(jié)合本單位實際研究制定。

(三)資格審查。軍(副軍區(qū))級單位政治機關(guān)，組織大學畢業(yè)生士兵提干推薦對象檔案材料審查和體格檢查。體格檢查應當在軍隊中心以上醫(yī)院或者相當?shù)牡胤结t(yī)療機構(gòu)，按照軍隊院校招收學員體格檢查標準實施。檔案材料審查和體格檢查合格的，經(jīng)軍(副軍區(qū))級單位黨委批準后，報軍區(qū)級單位政治機關(guān)。

軍區(qū)級單位政治機關(guān)通過國家教育部學歷認證中心，對大學畢業(yè)生士兵提干推薦對象的學籍學歷進行認證。

(四)考核審批。軍區(qū)級單位司令機關(guān)會同政治機關(guān)集中組織大學畢業(yè)生士兵提干推薦對象進行軍事職業(yè)能力考核。軍區(qū)級單位政治機關(guān)按照總政治部下達計劃和考核成績確定提干對象，報總政治部核準后下達提干批復。

軍事職業(yè)能力考核由總參謀部軍訓和兵種部命題，內(nèi)容包括軍事科目(含入伍訓練、分業(yè)訓練科目)考核、綜合知識與能力考試、心理素質(zhì)測試。入伍訓練科目考核、體格檢查、心理素質(zhì)測試，其中一項以上不合格的，不得列為提干對象。

按照軍事職業(yè)能力考核成績確定提干對象的具體辦法，由總政治部干部部會同總參謀部軍訓和兵種部研究制定。

第三篇：從大學畢業(yè)生士兵中選撥軍官暫行辦法

渭源縣2011年征兵宣傳材料

一、從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官有關(guān)政策

（一）提干對象條件

大學畢業(yè)生士兵提干對象，應當符合下列基本條件：

1、政治立場堅定，軍事素質(zhì)過硬，文化基礎(chǔ)扎實，有發(fā)展?jié)摿Γ驹斧I身國防事業(yè)；

2、中國共產(chǎn)黨黨員或者入黨積極分子；

3、大學本科畢業(yè)的，主要是參加全國普通高等學校招生統(tǒng)一考試，經(jīng)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市，下同）招生辦公室本科第一批、第二批統(tǒng)一錄取且取得全日制本科學歷和學士學位的畢業(yè)生（含畢業(yè)學年入伍，服役期間取得學歷和學位的）；也可以是參加全國普通高等學校招生統(tǒng)一考試，經(jīng)省招生辦公室本科第三批錄取、取得全日制本科學歷和學士學位（一下簡稱三本）且服役期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的畢業(yè)生；研究生畢業(yè)的，必須參加全國碩士研究生統(tǒng)一考試，取得全日制研究生學歷的畢業(yè)生；

4、截止當年6月30日，入伍1年半以上（服役期間取得學歷和學位的應當入伍2年以上），且在推薦的旅（團）級單位工作半年以上；

5、現(xiàn)實表現(xiàn)好，被評為優(yōu)秀士兵或者被旅（團）級以上單位評為先進個人；三本畢業(yè)的還應當擔任班長或者副班長，或者榮立三等功以上獎勵，或者被旅（團）級以上單位評為軍事訓練標兵；

6、本科畢業(yè)生的年齡不超過26周歲（截止當年6月30日，下同）；研究生畢業(yè)的年齡不超過29周歲；其中，獲得二等功以上獎勵的，被軍區(qū)以上單位樹立為重大典型、表彰為英雄人物的，在駐國家三類以上艱苦邊遠地區(qū)少數(shù)民族聚集區(qū)部隊服役且為少數(shù)民族的，年齡可以放寬1歲；

7、身體和心理健康，符合軍隊院校招收學員體格檢查標準。

（二）符合上述條件且具備下列條件之一的，優(yōu)先列為大學生畢業(yè)生士兵提干對象

1、是中國共產(chǎn)黨黨員的；

2、擔任班長或者副班長的；

3、獲得三等功或者軍隊科技進步三等獎（省部級科技進步三等獎）以上獎勵的；

4、國家“211工程”院校畢業(yè)的；

5、軍隊建設(shè)急需的國家級或者省部級重點建設(shè)學科畢業(yè)的；

6、具有全日制研究生學歷和碩士學位的，或者參加全國普通高等學校招生統(tǒng)一考試經(jīng)省招生辦公室本科第一批錄取的，或者全日制本科畢業(yè)且取得雙學士學位的；

7、在師級以下作戰(zhàn)部隊或者艱苦邊遠部隊服役的。

（三）報考軍隊院校和保送入學

1、參加全國普通高等學校招生統(tǒng)一考試，經(jīng)省招生辦公室專科統(tǒng)一錄取且取得全日制專科學歷的畢業(yè)生士兵，可以參加全軍統(tǒng)一組織的本科層次招生考試，錄取的入有關(guān)軍隊院校培訓，學制2年，畢業(yè)合格的列入生長干部畢業(yè)學員分配計劃。報考條件、考試組織、錄取辦法的另行規(guī)定。

2、大學畢業(yè)生士兵參加優(yōu)秀士兵報送入學對象選拔，年齡放寬1歲，同等條件下優(yōu)先列為優(yōu)秀士兵報送入學推薦對象，選拔辦法按照優(yōu)秀士兵報送入學有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。大學畢業(yè)生士兵報送入學對象具有本科以上學歷的，安排6個月任職培訓；具有專科學歷的，安排2年本科層次的學歷培訓。

二、大學生士兵相關(guān)政策調(diào)整的主要內(nèi)容

（一）提干政策

考慮到大學生士兵中三本學歷占一定比例，特將大學生士兵提干的學歷層次作了微調(diào)，把以往的二本學歷門檻調(diào)整為以二本以上為主，把少量特別優(yōu)秀的三本畢業(yè)生士兵也納入提干范圍。

（二）考學政策

考慮到三本以上大學畢業(yè)生士兵已經(jīng)接受完整的本科學歷教育，按照國家有關(guān)規(guī)定，一般不再重復進行高等教育。在校生士兵報考軍校，執(zhí)行普通士兵考學有關(guān)政策，年齡放寬1歲。大專畢業(yè)生士兵報考軍校，安排參加全軍統(tǒng)一組織的本科層次招生考試，錄取的入軍隊院校培訓，學制2年，畢業(yè)合格的列入生長干部畢業(yè)學員分配計劃。

（三）保送入學政策

符合條件的大學生士兵，都可以參加優(yōu)秀士兵報送入學選拔：大學畢業(yè)生士兵參加優(yōu)秀士兵報送入學對象選拔，年齡放寬1歲，同等條件下優(yōu)先列為優(yōu)秀士兵報送入學推薦對象，選拔辦法按照優(yōu)秀士兵報送入學有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）選取士官政策

1、優(yōu)先選取。具有全日制大專以上學歷的士兵可優(yōu)先選取士官；符合提干條件未能提干的大學生士兵，根據(jù)個人意愿，首次選取士官實行“直通車”的辦法直接選?。环线x取條件但編制崗位受限的，由上一級機關(guān)調(diào)整到編制崗位空缺的單位選取，必要時也可以由大單位調(diào)整交流；大學生士官本人自愿長期服役且勝任本職、符合崗位編制要求的，原則上可以服役滿中級士官的最高服役年限（16年）。

2、培養(yǎng)使用。符合士官選取、提干基本條件的大學生士兵，按照規(guī)定程序?qū)徍撕?，由旅（團）級單位確定為培養(yǎng)對象，優(yōu)先安排參加專業(yè)技術(shù)培訓，優(yōu)先安排擔任班長骨干；經(jīng)本人申請、組織推薦，具有全日制大專以上學歷的士兵可以免試進入士官學校學習一年，培訓合格后持證上崗。

3、規(guī)范待遇。具有全日制大專以上學歷的士兵，首次選取為士官的，在地方高校學習時間視同服役時間，參照從地方直招士官有關(guān)規(guī)定授予士官軍銜、確定工資起點標準。

（五）退役優(yōu)惠政策

大學生退役后，除享受未參軍入伍大學生就業(yè)的相關(guān)政策外，還享受城鎮(zhèn)退役士兵的安置政策，并在參加政法院校為基層公檢法定向崗位招生時，優(yōu)先予以錄取。

第四篇：從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官的制度保證

從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官的制度保證

近日，總參、總政、總后聯(lián)合印發(fā)了《從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》）。這是軍隊干部生長來源制度改革的一項重要內(nèi)容，是規(guī)范從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官工作的一個重要法規(guī)文件。記者就部隊關(guān)注的一些問題，采訪了總政干部部領(lǐng)導。

從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官政策，伴隨著我軍現(xiàn)代化建設(shè)和兵員制度改革應運而生

問：部隊上下對從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官工作高度關(guān)注，請談?wù)動“l(fā)《暫行辦法》的背景和意義。

答：我黨我軍歷來重視吸納和集聚高學歷高素質(zhì)人才。2009年，適應我國高等教育蓬勃發(fā)展、人才資源更加豐富的新形勢和我軍現(xiàn)代化建設(shè)對人才的新需求，黨中央、中央軍委和胡主席高瞻遠矚、審時度勢，果斷作出大規(guī)模征集地方大學生入伍的戰(zhàn)略決策。這一開創(chuàng)性、歷史性的重大舉措是很有戰(zhàn)略遠見的，對于貫徹落實胡主席主題主線重大戰(zhàn)略思想、提高我軍兵員素質(zhì)，對于深化和發(fā)展軍民融合式培養(yǎng)人才工作、拓寬人才選拔渠道，都具有十分重要的意義。今年，首次大批征集的大學生士兵將服滿兩年義務(wù)兵役，符合提干年齡、學歷等方面條件的大幅增加，正值人生選擇的又一重要關(guān)口。對此，大學生士兵本人和家庭很關(guān)注，在校大學生和社會也很關(guān)注，希望能夠兼顧不同層次大學生士兵的成才意愿，進一步健全完善有關(guān)政策，并保持政策的穩(wěn)定性連續(xù)性。

我們深刻感到，大學生士兵到軍營，努力把他們教育好培養(yǎng)好使用好，讓社會滿意、家庭滿意、個人滿意，是各級干部部門義不容辭的重要責任?！稌盒修k法》的出臺，較好地體現(xiàn)了軍委決策意圖，實現(xiàn)了大學生士兵提干、考學、保送入學等方面政策的系統(tǒng)整合和銜接配套，內(nèi)涵豐富，指向明確，有利于增強對社會優(yōu)秀青年的吸引力，帶動官兵素質(zhì)的整體提升；有利于發(fā)揮大學生士兵的比較優(yōu)勢，挖掘他們的潛在綜合素質(zhì)；有利于拓展不同層次大學生士兵的發(fā)展空間，激發(fā)和調(diào)動他們的內(nèi)在動力，必將對選拔保留骨干人才、推動大學生士兵工作健康發(fā)展產(chǎn)生積極作用。

問：大學畢業(yè)生士兵提干工作已經(jīng)有了5年的實踐基礎(chǔ)，《暫行辦法》的出臺經(jīng)歷了怎樣的過程？

答：大學畢業(yè)生士兵提干工作始于2006年，四總部《關(guān)于進一步加強軍隊基層干部隊伍建設(shè)的意見》，首次提出從普通高等學校畢業(yè)后入伍的優(yōu)秀士兵中選拔基層干部。2006年10月，總參、總政、總后聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于從普通高等學校畢業(yè)后入伍的優(yōu)秀士兵中選拔基層干部的通知》，對有關(guān)政策規(guī)定作了具體明確，標志著這項工作的全面啟動。之后，緊跟我軍征兵政策調(diào)整改革和大學畢業(yè)生士兵提干工作實踐情況，2007年、2009年又先后兩次對大學畢業(yè)生士兵提干有關(guān)政策作了規(guī)范完善。我們感到，經(jīng)過全軍上下積極探索，各級對從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官工作的認識不斷深化，有關(guān)政策具備了較為扎實的實踐基礎(chǔ)，為在新的起點上推動這項工作創(chuàng)新發(fā)展提供了重要保證。

根據(jù)軍委、總政領(lǐng)導指示要求，適應軍隊大批量征集大學生入伍的新形勢，去年下半年以來我們先后兩次組織力量，到不同地域、不同軍兵種60余個師級以上單位，圍繞調(diào)整完善從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官政策進行了專題調(diào)研。在分析梳理部隊有益做法和以往政策規(guī)定基礎(chǔ)上，通過近一年時間的深入研究論證、廣泛征求意見，總參、總政、總后正式印發(fā)《暫行辦法》，重點對大學畢業(yè)生士兵提干的標準條件、考核選拔、任職培訓等作了規(guī)范，同時也對大學畢業(yè)生士兵報考軍校和保送入學政策作了明確。可以說，《暫行辦法》是胡主席和軍委決策意圖的直接體現(xiàn)，是全軍上下集體智慧的結(jié)晶和實踐成果的升華，標志著從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官工作進入了持續(xù)健康發(fā)展的新時期。

不同層次大學生士兵都有成長為軍官的機會，發(fā)展空間得到進一步拓展

問：我們了解，大學生入伍后絕大多數(shù)希望成為軍官，對此《暫行辦法》是如何考慮的？ 答：前期調(diào)研過程中，我們對大學生士兵成才愿望情況作了面上統(tǒng)計分析和具體抽樣調(diào)查，符合提干基本條件的大學畢業(yè)生士兵90%以上愿意提干，還有不少希望能在部隊入黨、考學、當士官，表現(xiàn)出了強烈的成才愿望。規(guī)劃設(shè)計大學生士兵特別是大學畢業(yè)生士兵成長為軍官的路徑，需要統(tǒng)籌部隊建設(shè)與個人成長需求，統(tǒng)籌生長干部補充與干部隊伍更替需要，使出臺的政策真正立得住、行得通、管長遠。按照這一思路，《暫行辦法》對本科以上層次大學畢業(yè)生士兵擇優(yōu)提干、大專層次大學畢業(yè)生士兵可以考學進行學歷升級，以及符合保送入學條件的可以優(yōu)先選拔等政策進行系統(tǒng)設(shè)計，較好地關(guān)照了大學生士兵與其他士兵的發(fā)展訴求，關(guān)照了不同學歷大學生士兵的成才愿望，較好地實現(xiàn)了與現(xiàn)行政策制度的有機銜接，大學生士兵成長成才的路子更加寬廣。

問：對不同層次、不同情況大學生士兵，在成長為軍官的途徑上，這次出臺的政策作了哪些規(guī)劃？

答：目前大學生士兵分在校生入伍、畢業(yè)生入伍兩類，大學畢業(yè)生士兵按學歷層次又分大專、本科以上兩部分。根據(jù)軍隊生長干部補充需要和大學生士兵素質(zhì)特點，這次出臺的政策從提干、考學、保送入學三個方面作了全覆蓋規(guī)劃設(shè)計。一是大學本科以上畢業(yè)的可以擇優(yōu)提干。具體條件是：政治立場堅定，軍事素質(zhì)過硬，文化基礎(chǔ)扎實，有發(fā)展?jié)摿?，志愿獻身國防事業(yè)；中國共產(chǎn)黨黨員或入黨積極分子；本科畢業(yè)的應當參加全國統(tǒng)招且取得全日制本科學歷和學士學位，研究生畢業(yè)的應當參加全國統(tǒng)招且取得全日制研究生學歷；入伍1年半以上，且在推薦的旅（團）級單位工作半年以上；現(xiàn)實表現(xiàn)好，被評為優(yōu)秀士兵或被旅（團）級以上單位評為先進個人，其中三本畢業(yè)的還應當擔任班長（副班長），或榮立三等功以上獎勵，或被旅（團）級以上單位評為軍事訓練標兵；本科畢業(yè)的不超過26周歲，研究生畢業(yè)的不超過29周歲；身體和心理健康，符合軍校招收學員體檢標準。二是大專畢業(yè)的可以考學進行學歷升級。大專畢業(yè)的士兵報考軍校，安排參加全軍統(tǒng)一組織的本科層次招生考試，錄取的入軍校培訓2年，畢業(yè)合格的列入生長干部畢業(yè)學員分配計劃。這樣考慮，既滿足了大專畢業(yè)生士兵的成長發(fā)展需要，又節(jié)約了國家和軍隊的培訓資源，比較符合部隊實際。三是在校入伍的可以正?？紝W。在這方面，現(xiàn)行士兵報考軍校政策均適用于在校入伍的大學生士兵。同時，考慮到大學在校入伍的與高中畢業(yè)入伍的相比年齡普遍偏大，規(guī)定其報考軍校年齡放寬1歲，這為更多在校入伍大學生士兵報考軍校創(chuàng)造了條件。四是符合保送入學條件的可以優(yōu)先選拔。按照現(xiàn)行優(yōu)秀士兵保送入學政策，符合條件的各層次大學生士兵，都可以參加優(yōu)秀士兵保送入學對象選拔。大學畢業(yè)生士兵參加優(yōu)秀士兵保送入學對象選拔，年齡放寬1歲，同等條件下優(yōu)先列為推薦對象。選上后，本科以上畢業(yè)的安排6個月任職培訓，?？飘厴I(yè)的安排2年本科層次學歷培訓。推薦考核程序設(shè)計更加科學周密，保證選拔工作的公開公平公正

問：在推薦選拔方面，《暫行辦法》是怎么明確的？

答：從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官，政治思想好、愿意在部隊干是第一位的要求。《暫行辦法》明確，大學畢業(yè)生士兵提干對象的首要條件是政治立場堅定，必須是中共黨員或入黨積極分子，并規(guī)定提干對象要填寫獻身國防志愿書、愿意在部隊建功立業(yè)。落實這方面政策要求，需要各級組織全面考察大學畢業(yè)生士兵現(xiàn)實表現(xiàn)和官兵的認可度。對此，《暫行辦法》明確，大學畢業(yè)生士兵提干對象的考核選拔，按照四個步驟辦理：一是組織推薦。師（旅）級單位政治機關(guān)及時公布提干政策和推薦計劃等情況。團、營級單位黨委和基層黨支部，全面衡量申請?zhí)岣傻拇髮W畢業(yè)生士兵條件和現(xiàn)實表現(xiàn)，對符合提干對象條件的逐級研究推薦，報師（旅）級單位政治機關(guān)。其中，基層黨支部還應指導軍人委員會，按照規(guī)定組織民主推薦，參加推薦的人員不少于本單位實有人數(shù)的五分之四，贊成人數(shù)少于參加人員三分之二的不得推薦。二是考察篩選。師（旅）級單位政治機關(guān)會同其他機關(guān)，對大學畢業(yè)生士兵提干推薦對象進行綜合考察，根據(jù)推薦計劃篩選確定公示人選，并在本單位范圍內(nèi)公示7個工作日。師（旅）級單位黨委根據(jù)考察和公示情況研究確定推薦對象，報軍（副軍區(qū)）級單位政治機關(guān)。三是資格審查。軍（副軍區(qū)）級單位政治機關(guān)，組織大學畢業(yè)生士兵提干推薦對象檔案材料審查和體格檢查，合格的經(jīng)軍（副軍區(qū)）級單位黨委批準后報軍區(qū)級單位政治機關(guān)。軍區(qū)級單位政治機關(guān)通過國家教育部學歷認證中心，對大學畢業(yè)生士兵提干推薦對象的學籍學歷進行認證。四是考核審批。軍區(qū)級單位司令機關(guān)會同政治機關(guān)集中組織大學畢業(yè)生士兵提干推薦對象進行軍事職業(yè)能力考核。軍區(qū)級單位政治機關(guān)按照總政下達計劃和考核成績確定提干對象，報總政核準后下達提干批復。

問：軍事職業(yè)能力考核是一次全新的嘗試，《暫行辦法》對此是怎么安排的？

答：大學畢業(yè)生士兵成長為合格軍官，必須具備過硬的能力素質(zhì)。為進一步加大能力素質(zhì)考核力度，《暫行辦法》借鑒國家公務(wù)員考試做法，明確大學畢業(yè)生士兵提干推薦對象必須參加軍事職業(yè)能力考核，內(nèi)容包括軍事科目（含入伍訓練、分業(yè)訓練科目）考核、綜合知識與能力考試、心理素質(zhì)測試。入伍訓練科目考核、體格檢查、心理素質(zhì)測試，其中一項以上不合格的，不得列為提干對象。

任職培訓的針對性進一步增強，為大學畢業(yè)生士兵盡快完成向基層軍官的角色轉(zhuǎn)換奠定了基礎(chǔ) 問：圍繞實現(xiàn)從大學畢業(yè)生士兵到合格軍官的轉(zhuǎn)變，《暫行辦法》在任職培訓方面是如何規(guī)定的？

答：大學畢業(yè)生士兵文化基礎(chǔ)好、適應能力強，但從士兵成長為帶兵人，從被管理者成長為管理者，還需要經(jīng)過系統(tǒng)培訓，打牢第一任職素質(zhì)基礎(chǔ)。前幾年，由于大學畢業(yè)生士兵提干數(shù)量比較少，專業(yè)又比較分散，任職培訓由軍區(qū)級單位自行組織。適應大學畢業(yè)生士兵提干數(shù)量大幅增加的新形勢，《暫行辦法》對任職培訓作了系統(tǒng)規(guī)范，明確提出：總政會同總參統(tǒng)一組織大學畢業(yè)生士兵提干對象入軍校進行任職培訓，時間一般為6個月；承訓院校根據(jù)總部有關(guān)規(guī)定擬制任職培訓教學計劃和培養(yǎng)方案并組織實施，按照有關(guān)規(guī)定對大學畢業(yè)生士兵提干對象實行全程考核淘汰；大學畢業(yè)生士兵提干對象經(jīng)任職培訓合格的，由承訓院校頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

問：任職培訓結(jié)束后如何分配崗位？

答：大學畢業(yè)生士兵提干對象經(jīng)任職培訓合格后，統(tǒng)一納入全軍生長干部分配計劃，原則上“哪來哪去”，回送學前軍區(qū)級單位的師級以下部隊基層崗位任職。同時，考慮部隊建設(shè)需要和大學畢業(yè)生士兵專業(yè)特長，有的也調(diào)整分配到其他單位工作，以最大限度地發(fā)揮人才使用效益。從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官直接影響軍隊人才發(fā)展，要加強組織領(lǐng)導和檢查監(jiān)督，把這項好政策落實好

問：《暫行辦法》在檢查監(jiān)督方面有什么要求？

答：從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官，政策性強、涉及面廣、關(guān)注度高，強有力的組織領(lǐng)導和檢查監(jiān)督至關(guān)重要。除按照規(guī)定的推薦選拔程序，抓好計劃指標公布、民主推薦公開、推薦對象公示外，《暫行辦法》還要求各級黨委、紀委和有關(guān)業(yè)務(wù)部門對從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官工作實施監(jiān)督，及時處理有關(guān)申訴、舉報；軍區(qū)級單位公布大學畢業(yè)生士兵提干推薦對象軍事職業(yè)能力考核、?？茖哟萎厴I(yè)生士兵參加本科層次招生考試成績，總政干部部公布大學畢業(yè)生士兵提干對象、?？茖哟萎厴I(yè)生士兵參加本科層次招生考試錄取對象、保送入學對象情況。同時明確，大學畢業(yè)生士兵有弄虛作假、行賄、考核作弊等行為的，取消提干、入學資格，并按照有關(guān)規(guī)定給予處分；單位、機關(guān)及其工作人員違紀違規(guī)的，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責任。

問：從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官，應重點做好哪些工作？

答：從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官，直接關(guān)系干部隊伍生長素質(zhì)基礎(chǔ)，關(guān)系軍事人才資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化，必須提高認識、負起責任、做好工作。一是準確理解政策實質(zhì)。認真學習領(lǐng)會胡主席有關(guān)指示，準確把握軍委、總部決策意圖，深刻了解政策背景、依據(jù)和意義，明確內(nèi)涵和功能指向，把選拔的目標要求貫穿工作的全過程和各方面，增強工作預見性、主動性和原則性?？傉呀y(tǒng)一下發(fā)大學生士兵工作有關(guān)政策宣傳教育提綱，各級干部部門要積極配合搞好宣傳解讀，幫助每名大學生士兵準確掌握有關(guān)政策。在貫徹落實好大學生士兵政策的同時，也要重視做好其他士兵的成長成才工作，引導他們?nèi)￠L補短、共同進步，構(gòu)建團結(jié)、友愛、和諧、純潔的內(nèi)部關(guān)系。二是嚴格把握標準條件。從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官，明確的標準條件是基準、是門檻，哪個條件都不能輕視，哪個標準都不能突破。要全面考察他們的特質(zhì)優(yōu)長，既要看院校層次、學歷等級、學習成績，更要看所學知識在服役期間向?qū)I(yè)技能、管理能力等方面轉(zhuǎn)化情況，深入考察潛在綜合素質(zhì)，真正把那些對黨忠誠、熱愛軍隊、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選準選好。三要認真落實程序規(guī)定。強化程序的擇優(yōu)功能，一級一級盡好責、一層一層把好關(guān)，使程序運轉(zhuǎn)的過程，成為人才在更大范圍內(nèi)比較、競爭和篩選的過程，真正實現(xiàn)靠機制選人、靠程序選人。強化程序的效率功能，加強上下溝通、左右協(xié)調(diào)，確保每個環(huán)節(jié)都按時間節(jié)點走，各個環(huán)節(jié)之間緊密銜接。強化程序的約束功能，嚴格按程序辦事，一個步驟都不能省、一個環(huán)節(jié)都不能虛、一點變通都不能搞，切實維護程序的嚴肅性、權(quán)威性，為大學生士兵成長成才創(chuàng)造良好的生態(tài)環(huán)境。

中國4000名大學生士兵將提干 要求至少為本科 近日，總參謀部、總政治部、總后勤部聯(lián)合印發(fā)《從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官暫行辦法》（下稱《暫行辦法》），總政治部就做好2011年大學畢業(yè)生士兵提干和優(yōu)秀士兵保送入學工作作出部署。

2009年，黨中央、中央軍委和胡主席作出大規(guī)模征集大學生入伍的重大決策，顯著改善了我軍兵員素質(zhì)結(jié)構(gòu)，有力促進了部隊戰(zhàn)斗力生成提高。部隊普遍反映，這部分士兵科學文化基礎(chǔ)扎實，經(jīng)過基層歷練，對部隊有感情，成才愿望強烈，應盡可能把優(yōu)秀骨干保留住、使用好。經(jīng)過反復研究論證，在對從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官原有政策進行調(diào)整完善的基礎(chǔ)上，形成了這一《暫行辦法》。

《暫行辦法》明確，大學畢業(yè)生士兵，是指軍隊從普通高等學校（含研究生培養(yǎng)單位）全日制畢業(yè)生中征集的士兵；所稱選拔軍官包括大學畢業(yè)生士兵提干、報考軍隊院校和保送入學。

《暫行辦法》提出，大學畢業(yè)生士兵提干對象應符合以下條件：

——政治立場堅定，軍事素質(zhì)過硬，文化基礎(chǔ)扎實，有發(fā)展?jié)摿?，志愿獻身國防事業(yè)；

——中國共產(chǎn)黨黨員或者入黨積極分子； ——大學本科畢業(yè)的，包括第一批和第二批統(tǒng)一錄取并取得本科學歷和學士學位的畢業(yè)生（含畢業(yè)學年入伍，服役期間取得學歷和學位的），第三批錄取并取得全日制本科學歷和學士學位且服役期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的畢業(yè)生；研究生畢業(yè)的，必須是參加全國碩士研究生招生統(tǒng)一考試，取得全日制研究生學歷的畢業(yè)生；

——截至當年6月30日，入伍1年半以上（服役期間取得學歷和學位的應當入伍2年以上），且在推薦的旅（團）級單位工作半年以上；

——現(xiàn)實表現(xiàn)好，被評為優(yōu)秀士兵或被旅（團）級以上單位評為先進個人；三本畢業(yè)的還應當擔任班長或副班長，或榮立三等功以上獎勵，或被旅（團）級以上單位評為軍事訓練標兵；

——截至當年6月30日，本科畢業(yè)的年齡不超過26周歲，研究生畢業(yè)的不超過29周歲。其中，獲得二等功以上獎勵的，被軍區(qū)級以上單位樹為重大典型、表彰為英模人物的，在駐國家三類以上艱苦邊遠地區(qū)少數(shù)民族聚居區(qū)部隊服役且為少數(shù)民族的，年齡可放寬1歲；

——身體和心理健康，符合軍隊院校招收學員體格檢查標準； 對于報考軍隊院校和保送入學，《暫行辦法》明確，經(jīng)全國統(tǒng)考錄取的全日制專科學歷畢業(yè)生士兵，可以參加全軍統(tǒng)一組織的本科層次招生考試。大學畢業(yè)生士兵參加優(yōu)秀士兵保送入學對象選拔，年齡放寬1歲，同等條件下優(yōu)先列為優(yōu)秀士兵保送入學推薦對象。

《暫行辦法》要求，從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官，應當貫徹黨管人才、全面培養(yǎng)、擇優(yōu)選拔和公開、公平、公正的原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準。提干對象的考核選拔，必須嚴格按照組織推薦、考察篩選、資格審查、考核審批的程序辦理，并統(tǒng)一組織軍事職業(yè)能力考核，做到陽光透明?？傉尾繒倕⒅\部，統(tǒng)一安排提干對象入軍隊院校進行6個月任職培訓，合格的納入生長干部分配計劃。

《暫行辦法》還提出，各級黨委、紀委和有關(guān)業(yè)務(wù)部門，應當對從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官工作實施監(jiān)督，及時處理有關(guān)申訴、舉報。

另據(jù)2011年大學畢業(yè)生士兵提干和優(yōu)秀士兵保送入學的通知，全軍和武警部隊計劃安排近4000名大學畢業(yè)生士兵提干，此外還計劃安排400名優(yōu)秀士兵保送入學。

努力吸納更多高素質(zhì)高學歷人才

《從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官暫行辦法》的頒布實施，標志著大學生士兵提干、考學、保送入學等方面政策實現(xiàn)了系統(tǒng)整合和銜接配套。認真落實《暫行辦法》，對于學習貫徹胡主席“七一”重要講話，深入實施軍隊人才戰(zhàn)略工程，培養(yǎng)和造就更多適應時代要求的高素質(zhì)人才，具有十分重要的意義。

近年來，適應我國高等教育蓬勃發(fā)展、人才資源極大豐富的新形勢，以及我軍現(xiàn)代化建設(shè)對人才的新需求，黨中央、中央軍委和胡主席高瞻遠矚、審時度勢，果斷作出大規(guī)模征集地方大學生入伍的戰(zhàn)略決策。這一開創(chuàng)性、歷史性的重大舉措，深刻改變了我軍兵員素質(zhì)結(jié)構(gòu)，不僅為士兵隊伍注入了新鮮血液，而且擴大了選拔基層干部基礎(chǔ)。部隊普遍反映，大學生士兵在部隊成長發(fā)展勢頭良好，日益顯現(xiàn)出他們的特有優(yōu)勢，已經(jīng)成為部隊建設(shè)的一支重要生力軍。努力把他們教育好培養(yǎng)好使用好，是各級義不容辭的責任。規(guī)范從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官工作，是提高大學生士兵工作水平的客觀要求，也是促進部隊建設(shè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。

《暫行辦法》的出臺，是軍隊干部生長來源制度改革的一項重要內(nèi)容。該辦法統(tǒng)籌部隊建設(shè)與個人成長需求，統(tǒng)籌生長干部補充與干部隊伍更替需要，重點對大學畢業(yè)生士兵提干的標準條件、考核選拔、任職培訓等作了規(guī)范，同時也對大學畢業(yè)生士兵報考軍校和保送入學政策作了明確，兼顧了大學生士兵與其他士兵的發(fā)展訴求，回應了不同學歷大學生士兵的成才愿望，較好實現(xiàn)了與現(xiàn)行政策制度的銜接配套，有利于增強對社會優(yōu)秀青年的吸引力，有利于發(fā)揮大學生士兵的特有優(yōu)勢，有利于拓展不同層次大學生士兵的發(fā)展空間，必將對選拔保留骨干人才、推動大學生士兵工作健康發(fā)展產(chǎn)生積極作用。

從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官，政策性強，涉及面廣，關(guān)注度高，直接關(guān)系軍隊干部生長素質(zhì)基礎(chǔ)，關(guān)系軍事人才資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化。各級一定要站在黨和軍隊事業(yè)發(fā)展全局的高度，充分認識做好這項工作的極端重要性，以對部隊建設(shè)負責，對國家、社會和家庭負責，對大學生士兵成長發(fā)展負責的態(tài)度，準確理解政策實質(zhì)，嚴格把握標準條件，認真落實程序規(guī)定，真正把那些對黨忠誠、熱愛軍隊、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選準選好。大學生真的“賤”得不敵一個初中畢業(yè)生嗎

伴隨百萬人放棄升大學的同時，相當多已畢業(yè)的甚至包括在讀大學生心生悔意。日前，抽樣調(diào)查結(jié)果表明，超過三成大學生明確表示后悔上大學。早在2006年的一次調(diào)查中，有34.7%的人選擇了后悔上大學的答案。后悔來自于兩重主要因素，一方面教育投入大回報低；另一方面大學沒學到什么東西，造成就業(yè)難，收入狀況進一步惡化。(9月17日文匯報)

人都是會精打細算的，在打算對某個項目進行投資之前都會估量它到底能不能賺錢，誰都不愿意去做虧本的生意。對教育的投入與對項目的投資其實也是同一個道理，只要是高投入，回報低都會嚴重打擊“投資者”的信心?？v觀大學生后悔讀大學的種種因素，教育的投入大回報低無疑是最致命的。正因種種因素，有必要反省，我們究竟該不該上大學？

“最近網(wǎng)絡(luò)流行一則微博，通過算賬的方式，論證讀大學虧本。平民家庭的男孩初中畢業(yè)后，讀兩年木工學校，月入4，000元以上。同班同學如果繼續(xù)讀高中三年、大學四年，在教育上至少多花10萬元，找個工作月入2，000元。而這段時間內(nèi)，做木工的初中生已為家庭掙回20萬元。一進一出，兩者差距高達30萬元”。中國的大學教育是要付出高額的成本的，不像西方一些國家都實行免費教育。而對于中國農(nóng)民的收入情況來說，有很大部分的家庭在供孩子上大學是力不從心的。他們或許能勉強應付那繁重的學雜費，但為此要過著節(jié)衣縮食的生活。讀個大學下來，需要花費近十萬元。大學是讀完了，準備出來找工作，但此時已非彼時，批量產(chǎn)出的大學生令他們在市場上不再是搶手的香餑餑，成了愁嫁的女兒。

在偏遠的山村，人們希望通過上大學讓山村里飛出“金鳳凰”，改變命運。于是，當同齡的人初中畢業(yè)都不讀了的時候，更多的家長就算賣牛賣羊、省吃儉用也把自己的孩子推進大學的漩渦中。一個大學下來讓很多家庭欠債累累，指望著出人頭地，事與愿違的是教育的高投入與低回報讓所有人大跌眼鏡。據(jù)數(shù)據(jù)顯示廣東大學生的平均月薪為1699元/月，一個經(jīng)濟如此發(fā)展的大省都如此，更何況還有經(jīng)濟稍差的省份。高投入低回報折射出的是高學歷和就業(yè)市場的矛盾，如此一來沒人后悔讀大學才怪。在物價高漲的年代，那點薪水恐怕連自己都養(yǎng)不活，談何在城市立足。

大學生真的不敵一個初中畢業(yè)生嗎，事實就是讓我們?nèi)绱藢擂?。在如今?jīng)濟發(fā)展的時代，各樣的工廠隨處可見。在珠三角，就算一個剛初中畢業(yè)的學生，只要手腳稍微利索點在隨便一間工廠都可以拿到2000~3000的工資，優(yōu)秀的甚至更高。這無疑是給高等教育一個大大的巴掌，同樣是剛畢業(yè)為什么大學生的工資就比不上初中生呢？這除了高校畢業(yè)生固守陳舊思想外，還與社會所需人才類型有很大的關(guān)系。

高投入與低回報確實是當前高等教育遭遇的瓶頸，但在后悔上大學的同時想想自己到底用心學習了沒，用心找工作了沒，到底學到了什么？只用剛找工作的薪水來作后悔上大學的論據(jù)未免過于幼稚，有沒有想過自己沒有上大學會更難找工作呢？人生長長幾十年，付出與收獲是一個需要漫長歲月來考證的問題。雖然眼前是沒上大學的收入高一些，但從長遠來看，上過大學的你絕對略勝一籌。

第五篇：士兵提干——大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官政策解答

士兵提干——大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官政策解答

從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官政策性強、關(guān)注度高。最近，隨著這項工作的逐步展開，一些官兵紛紛來電咨詢政策規(guī)定及相關(guān)信息，記者圍繞落實全軍大學生士兵工作座談會精神和《從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官暫行辦法》，采訪了二炮政治部干部部有關(guān)負責人，對廣大官兵普遍關(guān)注的提干政策進行了解答。

問：請介紹一下從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官政策調(diào)整的背景及意義?

答：2009年，為適應我國高等教育蓬勃發(fā)展、人才資源更加豐富的新形勢，以及軍隊現(xiàn)代化建設(shè)對人才的新需求，黨中央、胡主席高瞻遠矚、審時度勢，果斷做出大批征集地方大學生入伍的戰(zhàn)略決策，征兵對象主體由農(nóng)村青年、城鎮(zhèn)待業(yè)青年調(diào)整為各級各類院校應屆畢業(yè)生，大學畢業(yè)生入伍數(shù)量大幅增加。為做好大學生士兵成長成才工作，今年7月份，總部組織召開了全軍大學生士兵工作座談會，隨后，聯(lián)合下發(fā)了《從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官暫行辦法》，在全軍6個師旅級單位先期進行了提干試點。這次調(diào)整優(yōu)秀大學畢業(yè)生士兵選拔軍官政策，是貫徹胡主席主題主線重大戰(zhàn)略思想、打牢軍隊人才建設(shè)基礎(chǔ)的客觀要求，是推進軍民融合式發(fā)展、提高軍隊人才培養(yǎng)使用效益的重要舉措，是堅持以人為本理念、促進大學生士兵全面發(fā)展的根本途徑，有利于從源頭上提高基層干部能力素質(zhì)，改善干部隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)地方大學畢業(yè)生參軍入伍的積極性，進一步增強部隊的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

問：政策調(diào)整主要體現(xiàn)在哪些方面?

答：主要體現(xiàn)在四個方面：一是對象數(shù)量調(diào)整較大。新的政策明確，全軍每年大學畢業(yè)生士兵提干數(shù)量約占補充生長干部總數(shù)的11%。二是提干范圍有所擴大。把三本畢業(yè)生士兵和未獲得碩士學位的全日制畢業(yè)研究生也納入推薦范圍。三是遴選辦法更加規(guī)范。借鑒國家公務(wù)員考試有關(guān)做法，首次實行軍事職業(yè)能力考核，按成績統(tǒng)一劃定錄取分數(shù)線。四是突出各級組織把關(guān)。充分貫徹黨管人才、擇優(yōu)選拔和公平公開的原則，注重發(fā)揮組織功能，提干對象須經(jīng)連以上單位層層篩選、逐級淘汰，學歷與能力并重的選拔導向更加鮮明。

問：調(diào)整后的政策主要內(nèi)容有哪些?

答：總參謀部、總政治部、總后勤部聯(lián)合頒發(fā)的《從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官暫行辦法》，從選拔范圍、標準條件、選拔程序、任職培訓等方面作了系統(tǒng)規(guī)定。

在選拔范圍上，本科學歷的士兵，必須是參加全國普通高等學校招生統(tǒng)一考試，經(jīng)省(自治區(qū)、直轄市，下同)招生辦公室本科第一批、第二批統(tǒng)一錄取且取得全日制本科學歷和學士學位的畢業(yè)生(含畢業(yè)學年入伍，服役期間取得學歷和學位的);也可以是參加全國普通高等學校招生統(tǒng)一考試，經(jīng)省招生辦公室本科第三批錄取、取得全日制本科學歷和學士學位，且服役期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的畢業(yè)生;研究生畢業(yè)的，必須是參加全國碩士研究生招生統(tǒng)一考試，取得全日制研究生學歷的畢業(yè)生。除此之外的各類成人教育、職業(yè)教育和民辦教育畢業(yè)生，軍隊院校為地方培養(yǎng)、高校委培班畢業(yè)生，被作留級處理或中途休學超過6個月(不含應征入伍)的畢業(yè)生及結(jié)業(yè)、肄業(yè)生士兵，不符合提干的學歷條件。

在選拔條件上，本科畢業(yè)的年齡不超過26周歲(截至當年6月30日，下同);研究生畢業(yè)的年齡不超過29周歲;其中，獲得二等功以上獎勵的，被軍區(qū)級以上單位樹為重大典型、表彰為英模人物的，在駐國家三類以上艱苦邊遠地區(qū)少數(shù)民族聚居區(qū)部隊服役且為少數(shù)民族的，年齡可以放寬1歲。提干對象必須是中國共產(chǎn)黨黨員或者入黨積極分子，截至提干當年6月30日，入伍1年半以上(服役期間取得學歷和學位的應當入伍2年以上)，且在推薦的旅團級單位工作半年以上?，F(xiàn)實表現(xiàn)好，被評為優(yōu)秀士兵或者被旅團級以上單位評為先進個人;三本畢業(yè)的還應當擔任班長或者副班長，或者榮立三等功以上獎勵，或者被旅團級以上單位評為軍事訓練標兵。身體和心理健康，符合軍隊院校招收學員體格檢查標準。

中國共產(chǎn)黨黨員、擔任班長或者副班長、獲得三等功或者軍隊科技進步三等獎以上獎勵、國家“211工程”院校畢業(yè)、軍隊建設(shè)急需的國家級或者省部級重點建設(shè)學科畢業(yè)、具有全日制研究生學歷和碩士學位、在師級以下作戰(zhàn)部隊或者駐艱苦邊遠地區(qū)部隊服役的大學畢業(yè)生士兵，優(yōu)先列為提干對象。

在選拔程序上，二炮依據(jù)總部下達的大學畢業(yè)生士兵提干計劃，按照提干計劃數(shù)量150%的比例確定大學畢業(yè)生士兵提干推薦計劃，逐級分解下達到軍師級單位。選拔基本程序:按照個人申請、基層黨支部推薦、營級單位黨委提名、旅(團)級單位政治機關(guān)考核、軍(師)級單位政治機關(guān)審查，二炮統(tǒng)一組織考試審定，上報總政審核等程序，自下而上推薦選拔對象?？傉徍送夂?，會同總參謀部統(tǒng)一組織大學畢業(yè)生士兵提干對象入軍隊院校進行任職培訓。之后由各單位按照任免權(quán)限和有關(guān)規(guī)定下達任職命令、授予相應軍銜。

問：從大學畢業(yè)生中選拔軍官應遵循什么原則?

答：應當貫徹黨管人才、全面培養(yǎng)、擇優(yōu)選拔和公平、公正、公開的原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準?/p>

問：從大學生士兵中選拔軍官主要有哪幾種方式?

答：主要有四種方式：一是本科以上畢業(yè)的可以擇優(yōu)提干，入軍隊院校參加為期6個月的任職培訓;二是大專畢業(yè)的可以參加全軍統(tǒng)一組織的本科層次招生考試，錄取到軍隊院校培訓，學制2年;三是在校入伍、未完成高等學歷教育的可以參加軍隊院校招收士兵學員文化科目統(tǒng)考;四是符合優(yōu)秀士兵保送入學條件的大學畢業(yè)生士兵，同等條件下可以優(yōu)先列為保送入學推薦對象，年齡放寬1歲，具有本科以上學歷的安排6個月任職培訓，具有?？茖W歷的安排2年本科層次學歷培訓。

問：從大學畢業(yè)生士兵中選拔軍官和優(yōu)秀士兵保送入學推薦對象軍事職業(yè)能力考核主要有哪些內(nèi)容?

答：主要有軍事科目考核、綜合知識與能力考試和心理素質(zhì)測試三個方面的內(nèi)容。

軍事科目考核，區(qū)分入伍訓練考核和分業(yè)訓練考核兩部分。入伍訓練考核，包括隊列、戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)動作、防護、步槍和沖鋒槍操作、手榴彈投擲、體能等六項內(nèi)容。分業(yè)訓練考核，主要對推薦對象所從事的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實際操作進行測試，參照軍隊院校士兵招生軍事科目考核成績評定細則，相應調(diào)整增加考核課目。

綜合知識與能力考試，由全軍統(tǒng)一命題，軍區(qū)級單位集中組織，包括軍事知識、基本常識、分析推理和綜合能力四個部分，優(yōu)秀士兵保送入學對象考試內(nèi)容增加科學文化知識部分。

心理素質(zhì)測試，按照初級指揮干部心理素質(zhì)要求，對性格氣質(zhì)、發(fā)展?jié)撡|(zhì)、心理狀況等方面進行綜合測試。入伍訓練科目考核不及格或者心理素質(zhì)測試不合格并經(jīng)專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)確認的，不得列為提干或保送入學對象。

問：大學畢業(yè)生士兵選拔為軍官后，職級待遇如何確定?

答：大學畢業(yè)生士兵提干的，比照相同學歷、同畢業(yè)的軍隊院校畢業(yè)生，確定職務(wù)(專業(yè)技術(shù))等級、軍銜和基本工資標準。提干后的住房補貼、保險等待遇，按照接收地方大學畢業(yè)生干部有關(guān)政策執(zhí)行。大學?？飘厴I(yè)生士兵參加全軍統(tǒng)一組織的本科層次考試錄取的，在校學習期間執(zhí)行供給制學員相應待遇;畢業(yè)時確定職務(wù)(專業(yè)技術(shù))等級、軍銜和基本工資標準，與同畢業(yè)的軍隊院校本科畢業(yè)生保持一致。來自：軍事讀者