第一篇：地稅情況說明

說明

致XX市地方稅務局XX分局：

茲有XXXXXXXX有限公司，因財務疏忽，延期提交國稅〈稅種核定通知書〉給貴局核定稅種，給貴局造成麻煩，我司致萬分歉意。我司在2012年11月的申報的增值稅XXXX元中包含“營改增”的XXXXX元，2012年12月的申報的增值稅XXXX元中包含“營改增”的XXXXX元，2013年01月的申報增值稅XXXXX元中包含“營改增”的XXXXX元，2013年02月的申報增值稅XXXX元中包含“營改增”的XXXX元，2013年03月申報的增值稅XXXX元中包含“營改增”的XXXX元，2012年11月至2013年03月的“營改增”共XXXXX元已全部在《廣東省地方稅收申報表（綜合)》中已申報。

特此說明！

XXXXXXXXXXX有限公司

2013年4月3日

第二篇：地稅申請退稅說明

情況說明

鎮(zhèn)海區(qū)稅務局：

我公司在2月17日申報1月份職工工資薪金繳納個人所得稅時，因操作失誤原本一月份職工工資薪金收入沒超過應征稅起點，不用交稅，結果工資薪金收入輸入二次多繳了稅金436.2元?，F(xiàn)申請要求辦理退稅手續(xù)，望協(xié)助辦理。

寧波市鎮(zhèn)海九龍有機涂料廠2013年2月19日

第三篇：XXXXXX有限公注銷情況說明(地稅)

XXXXXXX公司

注銷情況說明

福XXXXXXX公司因經(jīng)營不善、合同到期，公司未續(xù)租，于2014年8月福建羽晨服飾有限公司決議注銷福XXXXXXX公司。根據(jù)《公司法》及公司《章程》的有關規(guī)定，2014年9月向公司登記機關（工商、稅務）申請工商注銷。

公司于2014年9月開始對公司歷年經(jīng)營情況及財務報告進行全面清算?，F(xiàn)將公司清算情況報告如下：

一、公司基本情況

公

司 名 稱：XXXXXXX公司

負責人：蔡忠圣

地

址： 武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)東風大道111號經(jīng)開萬達廣場室內步行街二樓2-70、2-71號商鋪

納稅人識別號：XXXXXXXXX 企業(yè) 微 機號：XXXXXXX 開

戶

行： XXXXXXX 賬

號：XXXXXXXXXXXX

成 立

時 間：2011年7月22日

注 冊

資 本：無

二、公司歷年經(jīng)營及涉稅事項

2011主營業(yè)務收入205666.51元，應交增值稅總額6170.00元；應交企業(yè)所得稅總額0元。2011年8-12月，員工人數(shù)為4人/月，工資應發(fā)數(shù)為21000.00元，應申報個人所得稅0元，已繳納0元：

2012主營業(yè)務收入496146.60元，應交增值稅總額14884.40元；應交企業(yè)所得稅總額0元。2012年員工人數(shù)為5人/月，工資應發(fā)數(shù)為85414.00元，應申報個人所得稅0元，已繳納0元：

2013主營業(yè)務收入694686.42元，應交增值稅總額20840.59元；應交企業(yè)所得稅總額0元。2013年員工人數(shù)為5人/月，工資應發(fā)數(shù)為127774.00元應申報個人所得稅0元，已繳納0元：

2014主營業(yè)務收入477921.83元，應交增值稅總額14337.65元；應交企業(yè)所得稅總額0元。2014年1-8月員工人數(shù)為5人/月，工資應發(fā)數(shù)為98080.00元，應申報個人所得稅0元，已繳納0元：

說明：我公司無任何土地房產車船之類固定資產和無形資產及其他投資，增值稅與企業(yè)所得稅費用、工會經(jīng)費由國稅代征。

三、其他相關事項

公司創(chuàng)立前兩年租賃位武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)東風大道111號經(jīng)開萬達廣場室內步行街二樓2-70、2-71號商鋪，2011年租金239400元/年，2012年租金478800.00元/年。2013年租金504000元/年，2014年1-8月租金336000.00元，公司無購置固定資產。

我公司已經(jīng)武漢市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)國家稅務局已批準公司注銷。文號附后

2011年12月份累計“流動資產”：266247.03元，其中貨幣資金為89240.38元，存貨177006.65元。

2011年12月份累計“應付賬款”：264614.03元。為總公司應付貨款 2011年12月份累計“其他應付款”50000.00元，為總部代付款 2011年12月份累計“應交稅金”為2802.93元，“是12月計提稅款，12年元月支付。

2012年12月份累計“流動資產”：815021.20元，其中貨幣資金為172663.75元，存貨642357.45元。

2012年12月份累計“應付賬款”：638523.17元。為總公司應付貨款

2012年12月份累計“應交稅金”為4814.99元，是12月計提稅款，13年元月支付。

2012年12月份累計“其他應付款”250000.00元，為總部代付款

2013年12月份累計“流動資產”：367347.64元，其中貨幣資金為22569.01元，存貨344778.63元。

2013年12月份累計“應付賬款”：68364.00元。為總公司應付貨款

2013年12月份累計“應交稅金”為10663.76元，是12月計提稅款，14年元月支付。

2013年12月份累計“其他應付款”525757.00元，為總部代付款

2014年12月份累計“流動資產”：0元，其中貨幣資金為0元。

2014年12月份累計“應付賬款”：33960.38元。為總公司應付貨款 2014年12月份累計“其他應付款”494764.23元，為總部代付款

以上款項是按月計入主營業(yè)務收入，并已按時申報，收到款時直接進入銀行，不影響我公司的利潤分配。

四、注銷清算結果

截止2014年12月31日，公司資產總額為0元（銀行存款余額0，現(xiàn)金0），資產可變現(xiàn)價值0，負債總額為528724.61元，清算過程中發(fā)生的額外清算費用由總公司承擔。分配完畢后，公司資產、負債及實收資本均為零。

XXXXXXXX公司對此次清算結果予以認可，并承諾如因公司的債權債務而引起的經(jīng)濟糾紛、法律糾紛等問題由總公司承擔。

五、補充說明

XXXXXXX公司

2015年01月06日

第四篇：感恩地稅勵志奉獻征文情況說明[范文]

“稅企和諧文化建設”論文征集情況說明

為了認真貫徹黨的十七屆六中全會精神，積極推進稅企和諧文化建設，力促稅企文化的共同發(fā)展和繁榮，今年8至9月份，中原石油勘探局與市地稅局、聯(lián)合了開展“稅企和諧文化建設”論文征集活動。在征集過程中，得到了中原石油勘探局與市地稅局廣大干部職工的積極響應和踴躍投稿。經(jīng)統(tǒng)計，自8月份以來，共征集文化47篇，其中來自中原石油勘探局17篇，市地稅局30篇。從論文征集內容來看，涉及到稅務文化建設、企業(yè)文化建設、稅源管理、納稅服務以及個人所得稅、營業(yè)稅等具體稅種，從論文的質量來看，大部分論文能夠結合自身工作實際，從不同角度切入深入論述稅企文化建設的具體內涵；但也有少部分存在著不同程度的論點重復，在論據(jù)的使用上其廣度和深度有一定的局限性。由于今年是第一次進行文化建設研究，不可避免地存在著經(jīng)驗不足的問題，從而使論文在質量和數(shù)量上都不能充分反映當前稅企文化建設成果，相信隨著文化建設活動的深入進行，會涌現(xiàn)出更多具有理論深度和廣度的理論文章，從而進一步促進稅企和諧文化建設。

第五篇：地稅系統(tǒng)稅源管理崗位說明

稅源管理崗位說明 1、12366咨詢受理崗

一、崗位概述

（一）機構屬性：納稅服務機構

（二）類別屬性：基礎管理事項-咨詢輔導類

（三）調整方向：無

二、崗位職責

（一）負責12366咨詢電話、網(wǎng)上12366在線咨詢納稅人所提涉稅問題的解答；

（二）受理納稅人投訴、舉報；

（三）其他工作事項。

三、主要崗位銜接

（一）本機構各崗位。

（二）其他機構各崗位。

2、辦稅服務廳咨詢崗

一、崗位概述

（一）機構屬性：納稅服務機構

（二）類別屬性：基礎管理事項-咨詢輔導類

（三）調整方向：無

二、崗位職責

（一）負責受理和處理辦稅服務廳納稅人的納稅咨詢；

（二）審核納稅人辦理涉稅事項所需表證單書及相關資料；

（三）其他工作事項。

三、主要崗位銜接

辦稅受理崗。辦稅服務廳咨詢崗對納稅人提交的各項涉稅資料進行形式審核后，辦稅受理崗正式受理。

3、辦稅受理崗（內、外網(wǎng)）

一、崗位概述

（一）機構屬性：納稅服務機構

（二）類別屬性：基礎管理事項-辦稅受理類

（三）調整方向：無

二、崗位職責

（一）辦稅受理崗（內）

1、受理和處理辦稅服務廳納稅人的涉稅申請和納稅申報；

2、對涉稅事項進行初次納稅鑒定；

3、對當場辦結事項進行辦理；

4、對限時辦結事項進行窗口信息通知；

5、實施辦稅服務環(huán)節(jié)涉及的簡易處罰；

6、采集辦稅服務廳納稅人報送的各類涉稅信息；

7、其他工作事項。

（二）辦稅受理崗（外）

1、受理和處理網(wǎng)上納稅人的涉稅申請和納稅申報；

2、對網(wǎng)上申請的當場辦結事項進行辦理；

3、對網(wǎng)上申請的限時辦結事項進行網(wǎng)上信息通知；

4、采集納稅人網(wǎng)上報送的各類涉稅信息；

5、其他工作事項。

三、主要崗位銜接

（一）辦稅復核崗。辦稅復核崗對辦稅受理崗受理的部分減免稅審批、發(fā)票領購、退稅等特定涉稅事項的辦理結果復核。

（二）數(shù)據(jù)審計崗。數(shù)據(jù)審計崗對辦稅受理崗采集的信息進行數(shù)據(jù)審計，產生后續(xù)管理任務。

（三）一般核實崗。一般核實崗對辦稅受理崗受理的一般事項信息進行核實處理。

（四）特定核實崗。特定核實崗對辦稅受理崗受理的專業(yè)性較強的事項信息的真實性、合規(guī)性進行核實處理。

4、辦稅復核崗

一、崗位概述

（一）機構屬性：納稅服務機構

（二）類別屬性：基礎管理事項-辦稅受理類

（三）調整方向：無

二、崗位職責

（一）對減免稅金額達到特定額度的審批事項進行復核；

（二）對發(fā)票領購達到特定標準的申請進行復核；

（三）對退稅金額達到特定標準的涉稅事項進行復核；

（四）對其他特定涉稅事項的辦理情況進行復核。

三、主要崗位銜接

（一）辦稅受理崗。辦稅復核崗對辦稅受理崗受理的部分減免稅審批、發(fā)票領購、退稅等特定涉稅事項的辦理結果復核。

（二）數(shù)據(jù)審計崗。數(shù)據(jù)審計崗對辦稅復核崗復核數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)審計，產生后續(xù)管理任務。

（三）一般核實崗。一般核實崗對辦稅復核崗復核過的一般事項信息進行核實處理。

（四）特定核實崗。特定核實崗對辦稅復核崗復核過的專業(yè)性較強的事項信息的真實性、合規(guī)性進行核實處理。

5、低等風險應對崗

一、崗位概述

（一）機構屬性：納稅服務機構

（二）類別屬性：風險管理事項-風險應對類

（三）調整方向：無

二、崗位職責

（一）負責對低等風險進行風險提示等應對處理；

（二）其他工作事項。

三、主要崗位銜接

風險推送崗。風險推送崗推送的低等風險事項，由低等風險應對崗實施風險應對。

6、納稅輔導崗

一、崗位概述

（一）機構屬性：納稅服務機構

（二）類別屬性：基礎管理事項-咨詢輔導類

（三）調整方向：無

二、崗位職責

（一）負責對納稅人的培訓、輔導和稅法宣傳工作；

（二）其他工作事項。

三、主要崗位銜接

低等風險應對崗。低等風險應對崗對適合采取培訓、輔導等形式進行低等風險應對的事項，推送至納稅輔導崗。

7、風險識別崗

一、崗位概述

（一）機構屬性：風險監(jiān)控機構

（二）類別屬性：風險管理事項-風險監(jiān)控類

（三）調整方向：無

二、崗位職責

（一）運用風險識別模型和風險指標開展稅收風險識別；

（二）對加工產生的風險點與風險指標一致性進行邏輯審核；

（三）其他工作事項。

三、主要崗位銜接

（一）模型管理崗。風險識別崗利用模型管理崗提供的稅收風險識別模型和風險指標進行風險識別；風險識別崗把風險識別過程中發(fā)現(xiàn)的技術實現(xiàn)等問題，反饋給模型管理崗進行維護更新。

（二）檢舉管理崗。檢舉管理崗將不涉及偷稅、逃避追繳欠稅、騙稅、抗稅的檢舉內容交風險識別崗分析處理。

（三）案源管理崗。案源管理崗提出專項風險識別需求，交風險識別崗分析處理。

（四）風險推送崗。風險推送崗對風險識別崗識別出的風險點按規(guī)則推送給風險應對類崗位。

8、風險推送崗

一、崗位概述

（一）機構屬性：風險監(jiān)控機構

（二）類別屬性：風險管理事項-風險監(jiān)控類

（三）調整方向：無

二、崗位職責

（一）確定納稅人風險等級；

（二）統(tǒng)籌風險任務推送；

（三）對風險應對結果進行分析反饋；

（四）其他工作事項。

三、主要崗位銜接

（一）風險識別崗。風險推送崗對風險識別崗識別出的風險點按規(guī)則推送給風險應對類崗位。

（二）風險應對類崗位。風險推送崗根據(jù)不同風險類型和等級推送風險至低等風險應對崗、中等風險應對崗或案源管理崗；中、高等風險應對類崗位將風險應對結果向風險推送崗反饋。

（三）模型管理崗。風險推送崗將發(fā)現(xiàn)的風險等級確定標準等問題、稅收風險識別模型和風險指標的應用效果等反饋給模型管理崗。

（四）模型建設崗。風險推送崗將發(fā)現(xiàn)的風險特征問題、稅收風險識別模型和風險指標的應用效果等反饋給模型建設崗。

9、一般核實崗

一、崗位概述

（一）機構屬性：稅源管理機構

（二）類別屬性：基礎管理事項-核實確認類

（三）調整方向：可以與“特定核實崗”合并設立。

二、崗位職責

（一）對納稅人停業(yè)登記、外來經(jīng)營報驗登記、項目登記等基礎信息的真實性、準確性進行核實處理；

（二）對納稅人發(fā)票領購資格變更、網(wǎng)開和稅控發(fā)票限額調整事項及發(fā)票開具信息進行核實處理；

（三）對納稅人稅種認定、財務報表鑒定、征收方式以及其他鑒定情況進行核實處理；

（四）對定期定額管理的納稅人自報經(jīng)營情況進行核實，對定額執(zhí)行不到位或定額調整情況進行核實處理；

（五）對未按規(guī)定辦理稅務登記、外經(jīng)證未按規(guī)定繳銷等戶籍管理和發(fā)票管理方面的行為類違規(guī)情況進行核實處理；

（六）對集中通知未能進行有效通知的事項和不適宜集中通知的事項進行個別通知或實地核查；

（七）對不予加收滯納金申請進行核實處理；

（八）實施非正常戶管理、欠稅管理工作；

（九）對調查核實過程中發(fā)現(xiàn)的稅收違法行為，按規(guī)定做出簡易程序處罰或提請一般程序行政處罰；

（十）在調查核實過程中，發(fā)現(xiàn)納稅人基礎信息變動或錯誤的，及時在系統(tǒng)中進行信息維護；

（十一）其他需要調查核實的事項。

三、主要崗位銜接

（一）數(shù)據(jù)審計崗。數(shù)據(jù)審計崗對涉稅數(shù)據(jù)進行分析處理后，產生后續(xù)管理任務，對于需要調查核實的事項，推送至一般核實崗或特定核實崗核實處理。

（二）審核認定崗。對于需要進行審核認定的事項，在一般核實崗核實完畢后，交審核認定崗進行審核認定。

10、特定核實崗

一、崗位概述

（一）機構屬性：稅源管理機構

（二）類別屬性：基礎管理事項-核實確認類

（三）調整方向：可以與“一般核實崗”合并設立。

二、崗位職責

（一）對納稅人延期申報申請及附列資料的真實性和合法性進行調查核實，并出具調查報告；

（二）對納稅人延期繳納稅款申請及附列資料的真實性和合法性進行調查核實，并出具調查報告；

（三）對納稅人冠名發(fā)票資格認定、變更、注銷申請和發(fā)票核銷申請進行調查核實，并出具調查報告；

（四）對建筑業(yè)自開票納稅人資格認定、變更、注銷進行調查核實，并出具調查報告；

（五）對納稅人報送的稅收優(yōu)惠事項申請資料的真實性和合法性進行調查核實，并出具調查報告；

（六）對納稅人的稅前扣除事項申請資料的真實性和合法性進行調查核實，并出具調查報告；

（七）對納稅人報送的退稅申請（重復征稅退稅除外）附列資料的真實性和合法性進行調查核實，并出具調查報告；

（八）負責建筑業(yè)項目的預清算、清算和注銷，對納稅人申報清算資料的真實性、合法性進行調查核實，并出具調查報告；

（九）對其他當場辦結事項和限時辦結事項進行調查核實，并出具調查報告；

（十）對其他后續(xù)管理事項進行調查核實，并出具調查報告；

（十一）對調查核實過程中發(fā)現(xiàn)的稅收法行為，按規(guī)定做出簡易程序處罰或提請一般程序行政處罰；

（十二）在調查核實過程中，發(fā)現(xiàn)納稅人基礎信息變動的，及時在系統(tǒng)中進行信息維護；

（十三）其他需要調查核實的事項。

三、主要崗位銜接

（一）數(shù)據(jù)審計崗。數(shù)據(jù)審計崗對涉稅數(shù)據(jù)進行分析處理后，產生后續(xù)管理任務，對于需要調查核實的事項，推送至一般核實崗或特定核實崗核實處理。

（二）審核認定崗。對于需要進行審核認定的事項，在特定核實崗核實完畢后，交審核認定崗進行審核認定。

11、審核認定崗

一、崗位概述

（一）機構屬性：稅源管理機構

（二）類別屬性：基礎管理事項-核實確認類

（三）調整方向：對認定管理事務較少的基層單位，“審核認定崗”可以與“綜合管理崗”合并設立。

二、崗位職責

（一）根據(jù)一般核實崗和特定核實崗調查核實信息進行審核認定，對需要做出認定結論的事項，依據(jù)稅收法律法規(guī)做出認定結論；

（二）根據(jù)中等風險應對崗案頭審核、實地核查的信息，依據(jù)稅收法律法規(guī)做出認定結論；

（三）其他工作事項。

三、主要崗位銜接

（一）一般核實崗。審核認定崗審核一般核實崗的調查核實信息，發(fā)現(xiàn)信息核實不全或有瑕疵的，退回一般核實崗補充核實；對認定結論與當場辦結結論不一致的，以及不屬于辦稅服務廳受理的事項，將認定文書反饋給一般核實崗送達納稅人。

（二）特定核實崗。審核認定崗審核特定核實崗的調查核實信息，發(fā)現(xiàn)信息核實不全或有瑕疵的，退回特定核實崗補充核實；對認定結論與當場辦結結論不一致的，以及不屬于辦稅服務廳受理的事項，將文書反饋給特定核實崗送達納稅人。

（三）中等風險應對崗。審核認定崗根據(jù)中等風險應對崗案頭審核、實地核查信息，依據(jù)稅收法律法規(guī)做出認定結論。

（四）辦稅受理崗。辦稅服務廳受理的限時辦結事項，審核認定崗做出認定結論后，由辦稅受理崗進行窗口出件。

12、中等風險應對崗

一、崗位概述

（一）機構屬性：稅源管理機構

（二）類別屬性：風險管理事項-風險應對類

（三）調整方向：無

二、崗位職責

（一）對中等風險納稅人實施案頭審核處理（含通訊調查和稅務約談）；

（二）對案頭審核過程中無法消除或確認風險的以及納稅人不支持配合的，進行實地核查處理；

（三）對非定期定額的注銷清算納稅人進行實地核查處理；

（四）對舉報轉辦的一般性違法行為進行實地核查處理；

（五）對稅收評定過程中發(fā)現(xiàn)的稅收違法行為，按規(guī)定做出簡易程序處罰或提請一般程序行政處罰。

（六）其他工作事項。

三、主要崗位銜接

（一）風險推送崗。風險推送崗推送的中等風險事項，由中等風險應對崗實施風險應對并將應對結果向風險推送崗反饋。

（二）審核認定崗。審核認定崗根據(jù)中等風險應對崗案頭審核、實地核查信息，依據(jù)稅收法律法規(guī)做出認定結論。

13、管理執(zhí)行崗

一、崗位概述

（一）機構屬性：稅源管理機構

（二）類別屬性：風險管理事項-風險應對類

（三）調整方向：無

二、崗位職責

（一）負責實施稅收保全、稅收強制執(zhí)行、阻止出境等行政強制措施，或依法提請司法機關實施強制措施；

（二）其他工作事項。

三、主要崗位銜接

審核認定崗。管理執(zhí)行崗審核和執(zhí)行審核認定崗作出的稅收強制措施認定結論。

14、檢舉管理崗

一、崗位概述

（一）機構屬性：稅務稽查機構

（二）類別屬性：基礎管理事項-外部情報信息類

（三）調整方向：無

二、崗位職責

（一）受理、處理、管理檢舉材料；

（二）根據(jù)檢舉內容確定處理方式，涉嫌偷稅、逃避追繳欠稅、騙稅、抗稅的，交案源管理崗處理，其他舉報轉交風險監(jiān)控機構進行風險識別、推送；

（三）轉辦、交辦、督辦、催辦檢舉案件；

（四）跟蹤、了解、掌握檢舉案件的查辦情況；

（五）負責本級檢舉獎金的發(fā)放和對檢舉人的答復工作；

（六）其他工作事項。

三、主要崗位銜接

（一）案源管理崗。檢舉管理崗將涉嫌偷稅、逃避追繳欠稅、騙稅、抗稅的檢舉內容，交案源管理崗處理。

（二）風險識別崗。檢舉管理崗將不涉及偷稅、逃避追繳欠稅、騙稅、抗稅的檢舉內容交風險識別崗分析處理。

15、案源管理崗

一、崗位概述

（一）機構屬性：稅務稽查機構

（二）類別屬性：風險管理事項-風險應對類

（三）調整方向：無

二、崗位職責

（一）負責制訂稽查計劃；

（二）對上級交辦案件、檢舉案件和高等風險案源實施稽查立案，并對案件查處情況進行跟蹤反饋；

（三）負責擬定專項風險識別需求；

（四）其他工作事項。

三、主要崗位銜接

（一）風險推送崗。風險推送崗推送的高等風險事項，由案源管理崗統(tǒng)籌實施立案。

（二）檢舉管理崗。檢舉管理崗將涉嫌偷稅、逃避追繳欠稅、騙

稅、抗稅的檢舉內容，交案源管理崗處理。

（三）稽查實施崗。案源管理崗安排的稽查實施計劃，由稽查實施崗進行應對。

（四）風險識別崗。案源管理崗提出專項風險識別需求，交風險識別崗分析處理。

16、稽查實施崗

一、崗位概述

（一）機構屬性：稅務稽查機構

（二）類別屬性：風險管理事項-風險應對類

（三）調整方向：無

二、崗位職責

（一）負責高等風險任務應對；

（二）負責舉報、移送或交辦案件查處；

（三）其他工作事項。

三、主要崗位銜接

（一）案源管理崗。案源管理崗安排的稽查實施計劃，由稽查實施崗進行應對。

（二）案件審理崗。案件審理崗對稽查實施崗的案件檢查結果進行審理。

17、案件審理崗

一、崗位概述

（一）機構屬性：稅務稽查機構或機關內設機構

（二）類別屬性：風險管理事項-風險應對類

（三）調整方向：無

二、崗位職責

（一）負責稽查案件的審理和移送；

（二）其他工作事項。

三、主要崗位銜接

（一）稽查實施崗。案件審理崗對稽查實施崗的案件檢查結果進行審理。

（二）稽查執(zhí)行崗。案件審理崗審理結束后，交稽查執(zhí)行崗執(zhí)行。

（三）風險推送崗。案件審理崗將高等風險事項應對結果反饋至風險推送崗。

18、稽查執(zhí)行崗

一、崗位概述

（一）機構屬性：稅務稽查機構

（二）類別屬性：風險管理事項-風險應對類

（三）調整方向：可以與“稽查實施崗”合并設立。

二、崗位職責

（一）負責實施稅收保全、稅收強制執(zhí)行、阻止出境等行政強制措施，或依法提請司法機關實施強制措施；

（二）負責稅務文書的送達；

（三）其他工作事項。

三、主要崗位銜接

案件審理崗?；閳?zhí)行崗依法執(zhí)行案件審理崗審結的案件及其他稅收強制需要。

19、情報交換崗

一、崗位概述

（一）機構屬性：機關內設機構

（二）類別屬性：基礎管理事項-外部情報信息類

（三）調整方向：無

二、崗位職責

（一）負責第三方信息及國際稅收情報的采集、交換工作；

（二）其他工作事項。

三、主要崗位銜接

數(shù)據(jù)審計崗。數(shù)據(jù)審計崗對情報交換崗采集的數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)審計，產生后續(xù)管理任務。

20、數(shù)據(jù)審計崗

一、崗位概述

（一）機構屬性：機關內設機構

（二）類別屬性：基礎管理事項-核實確認類

（三）調整方向：無

二、崗位職責

（一）負責建立和維護數(shù)據(jù)審計規(guī)則；

（二）負責對數(shù)據(jù)進行審計、分析，判斷涉稅數(shù)據(jù)的邏輯性、有效性，篩選無效數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)錯誤數(shù)據(jù)，提出需要進行調查核實的項目；

（三）其他工作事項。

三、主要崗位銜接

（一）辦稅受理類、外部情報信息類崗位。數(shù)據(jù)審計崗對辦稅受理類、外部情報信息類崗位采集的涉稅信息及其他崗位的維護信息進行數(shù)據(jù)審計，產生后續(xù)管理任務。

（二）核實確認類崗位。數(shù)據(jù)審計崗對涉稅數(shù)據(jù)進行分析處理后，產生后續(xù)管理任務，對于需要調查核實的事項，推送至一般核實崗或特定核實崗核實處理。

21、模型建設崗

一、崗位概述

（一）機構屬性：機關內設機構

（二）類別屬性：風險管理事項-風險監(jiān)控類

（三）調整方向：數(shù)據(jù)管理部門的“模型建設崗”可以與“模型管理崗”合并設立；其他單位的“模型建設崗”可以與“綜合管理崗”合并設立。

二、崗位職責

（一）負責建立稅收風險識別模型和風險指標；

（二）跟蹤風險識別模型和風險指標的應用效果，并持續(xù)改進風險識別模型和風險指標；

（三）研究確定指標預警參考值；

（四）其他工作事項。

三、主要崗位銜接

（一）模型管理崗。模型管理崗根據(jù)模型建設崗提供的風險識別模型和風險指標業(yè)務描述進行分析整合，發(fā)現(xiàn)有重復或模型架構等問題的，反饋給模型建設崗進行維護更新。

（二）風險推送崗。風險推送崗將發(fā)現(xiàn)的風險特征問題、風險識別模型和風險指標的應用效果等反饋給模型建設崗。

22、模型管理崗

一、崗位概述

（一）機構屬性：機關內設機構

（二）類別屬性：風險管理事項-風險監(jiān)控類

（三）調整方向：數(shù)據(jù)管理部門的“模型建設崗”可以與“模型管理崗”合并設立。

二、崗位職責

（一）負責稅收風險識別模型和風險指標的統(tǒng)籌管理；

（二）負責稅收風險識別模型和風險指標的技術轉換和模型驗證；

（三）確定風險等級劃分標準；

（四）其他工作事項。

三、主要崗位銜接

（一）模型建設崗。模型管理崗根據(jù)模型建設崗提供的風險識別模型和風險指標業(yè)務描述進行分析整合，發(fā)現(xiàn)有重復或模型架構等問題的，反饋給模型建設崗進行維護更新。

（二）風險識別崗。風險識別崗利用模型管理崗提供的稅收風險識別模型和風險指標進行風險識別；風險識別崗在進行風險識別過程中發(fā)現(xiàn)的技術實現(xiàn)等問題，反饋給模型管理崗進行維護更新。

（三）風險推送崗。風險推送崗將發(fā)現(xiàn)的風險等級確定標準等問題、稅收風險識別模型和風險指標的應用效果等反饋給模型管理崗。

23、綜合管理崗

一、崗位概述

（一）機構屬性：各機構（單位）

（二）類別屬性：其他崗位

（三）調整方向：無

二、崗位職責

（一）對本機構內、外部稅源管理工作進行統(tǒng)籌與協(xié)調；

（二）對本機構的業(yè)務工作進行評價與考核；

（三）負責本單位風險管理事項的提出和風險管理計劃的制定（機關相關處室）；

（四）其他工作事項。

三、主要崗位銜接

（一）本機構各崗位。

（二）其他機構各崗位。