第一篇：勞務(wù)工辦理派遣手續(xù)需要自行準(zhǔn)備的材料

勞務(wù)工辦理派遣手續(xù)需要自行準(zhǔn)備的材料

1、身份證原件及復(fù)印件6份（使用A4紙，身份證正反兩面分別復(fù)印在一張紙上）

2、戶口簿復(fù)印件2份（使用A4紙，戶口簿第一頁和本人頁合印在一張紙上）

3、最高學(xué)歷證書復(fù)印件2份（使用A4紙）

4、失業(yè)證復(fù)印件1份（使用A4紙，失業(yè)證第一頁至年度審驗?zāi)琼摵嫌≡谝粡埣埳希?；或與原單位解除勞動關(guān)系的證明。

5、1寸彩照7張，照片除粘貼于各類報表及合同外，余下的照片背面用圓珠筆寫上本人姓名，裝入信封，信封封面注明本人姓名。

6、已參保人員，提供原單位《社保減員報表》復(fù)印件1份。

7、有醫(yī)保的人員，需提供醫(yī)保復(fù)印件1份。有醫(yī)?？ǖ?，帶醫(yī)?？◤?fù)印件1份。醫(yī)保有欠費(fèi)的應(yīng)帶現(xiàn)金補(bǔ)繳，否則海峽人才公司將不予辦理新增人員派遣手續(xù)。

8、需攜帶體檢證明復(fù)印件1份(常規(guī)招工體檢)。

9、需出具縣以上派出所開具的無犯罪證明書面材料1份。

勞務(wù)工辦理派遣手續(xù)需要自行準(zhǔn)備的材料

1、身份證原件及復(fù)印件6份（使用A4紙，身份證正反兩面分別復(fù)印在一張紙上）

2、戶口簿復(fù)印件2份（使用A4紙，戶口簿第一頁和本人頁合印在一張紙上）

3、最高學(xué)歷證書復(fù)印件2份（使用A4紙）

4、失業(yè)證復(fù)印件1份（使用A4紙，失業(yè)證第一頁至年度審驗?zāi)琼摵嫌≡谝粡埣埳希换蚺c原單位解除勞動關(guān)系的證明。

5、1寸彩照7張，照片除粘貼于各類報表及合同外，余下的照片背面用圓珠筆寫上本人姓名，裝入信封，信封封面注明本人姓名。

6、已參保人員，提供原單位《社保減員報表》復(fù)印件1份。

7、有醫(yī)保的人員，需提供醫(yī)保復(fù)印件1份。有醫(yī)保卡的，帶醫(yī)?？◤?fù)印件1份。醫(yī)保有欠費(fèi)的應(yīng)帶現(xiàn)金補(bǔ)繳，否則海峽人才公司將不予辦理新增人員派遣手續(xù)。

8、需攜帶體檢證明復(fù)印件1份(常規(guī)招工體檢)。

9、需出具縣以上派出所開具的無犯罪證明書面材料1份。

勞務(wù)工辦理派遣手續(xù)需要自行準(zhǔn)備的材料

1、身份證原件及復(fù)印件6份（使用A4紙，身份證正反兩面分別復(fù)印在一張紙上）

2、戶口簿復(fù)印件2份（使用A4紙，戶口簿第一頁和本人頁合印在一張紙上）

3、最高學(xué)歷證書復(fù)印件2份（使用A4紙）

4、失業(yè)證復(fù)印件1份（使用A4紙，失業(yè)證第一頁至年度審驗?zāi)琼摵嫌≡谝粡埣埳希?；或與原單位解除勞動關(guān)系的證明。

5、1寸彩照7張，照片除粘貼于各類報表及合同外，余下的照片背面用圓珠筆寫上本人姓名，裝入信封，信封封面注明本人姓名。

6、已參保人員，提供原單位《社保減員報表》復(fù)印件1份。

7、有醫(yī)保的人員，需提供醫(yī)保復(fù)印件1份。有醫(yī)?？ǖ?，帶醫(yī)保卡復(fù)印件1份。醫(yī)保有欠費(fèi)的應(yīng)帶現(xiàn)金補(bǔ)繳，否則海峽人才公司將不予辦理新增人員派遣手續(xù)。

8、需攜帶體檢證明復(fù)印件1份(常規(guī)招工體檢)。

9、需出具縣以上派出所開具的無犯罪證明書面材料1份。

第二篇：自行辦理商品房需要的手續(xù)

一、自行辦理商品房房產(chǎn)證需要什么手續(xù)？

（一）確定開發(fā)商已經(jīng)進(jìn)行初始登記

開發(fā)商辦理初始登記是自己辦理房產(chǎn)證的必要前提條件。根據(jù)《商品房銷售管理辦法》第34條的規(guī)定，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在商品房交付使用之日起60日內(nèi)，將其需要辦理房屋權(quán)屬登記的資料報送房屋所在地房地產(chǎn)行政主管部門。通常主管部門辦理初始登記所需時間大約為20～60日不等，因此在收房入住后的兩三個月之后，可以向開發(fā)商詢問辦理初始登記的情況，也可以到本地的房地產(chǎn)交易信息網(wǎng)站進(jìn)行查詢。為確保自己的利益，在《購房合同》中應(yīng)對開發(fā)商辦理初始登記的時限加以約定，尤其是開發(fā)商辦理初始登記的最后期限以及辦理完畢后的“及時通知義務(wù)”等，明確不及時辦理應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。

（二）到管理部門領(lǐng)取并填寫《房屋(地)所有權(quán)登記申請表》

申請表填寫之后需要開發(fā)商簽字蓋章。有的開發(fā)商手中會有現(xiàn)成的蓋好章的表格，只需到開發(fā)商處領(lǐng)取并填寫就行了。可以事先向開發(fā)商詢問，房產(chǎn)證應(yīng)該在哪個部門辦理，然后直接向該部門咨詢，省去奔波之苦。

（三）拿測繪圖(表)由于測繪表是登記部門確定房產(chǎn)證上標(biāo)注面積的重要依據(jù)，因此是必需的材料之一?？梢缘介_發(fā)商指定的房屋面積計量站申請并領(lǐng)取測繪表，或者帶身份證直接到開發(fā)商處領(lǐng)取，也可以向登記部門申請對房屋面積進(jìn)行測繪。

（四）領(lǐng)取相關(guān)文件

在前面詢問相關(guān)部門時，一定要明確需要領(lǐng)取哪些必要的申請文件，一次齊全。這些文件包括購房合同、房屋結(jié)算單、大房產(chǎn)證復(fù)印件等。填寫好的申請表需要請開發(fā)商審核并蓋章。

（五）繳納公共維修基金、契稅

公共維修基金一般由房產(chǎn)所在地區(qū)的小區(qū)辦收取，部分城市已經(jīng)開始由銀行代收公共維修基金，繳納的方法可以詢問開發(fā)商的辦事人員。需要注意的是，無論是小區(qū)辦收取還是銀行代收，都必須保留好繳納憑證，這兩筆款項的繳納憑證是辦理房產(chǎn)證的必需文件，一旦遺失會影響獲得房產(chǎn)證。

（六）提交申請材料 材料主要包括以下幾種：

1、蓋章的申請表；

2、房屋買賣合同；

3、簽訂預(yù)售合同的買賣雙方關(guān)于房號、房屋實測面積和房價結(jié)算的確認(rèn)書；

4、測繪表、房屋登記表、分戶平面圖兩份；

5、專項維修資金專用收據(jù)；

6、契稅完稅或減免稅憑證；

7、購房者身份證明(復(fù)印件核對原件)；

8、房屋共有的提交共有協(xié)議；

9、銀行的提前還貸證明。

（七）按照規(guī)定時間領(lǐng)取房產(chǎn)證

一定要保存好管理部門給的領(lǐng)取證書的通知書，并按照上面通知的時間領(lǐng)取房產(chǎn)證。另外，在繳納印花稅和產(chǎn)權(quán)登記費(fèi)、工本費(fèi)時需仔細(xì)核對房產(chǎn)證的記載，尤其是面積、位置、權(quán)利人姓名、權(quán)屬狀態(tài)等重要信息。

二、自行辦理房產(chǎn)證需要多少錢？

1、居民住宅每套80元，如有共有權(quán)證增收工本費(fèi)10元/本。

2、其它房產(chǎn)建筑面積500(含500)㎡以下的每宗200元，500~1000㎡的為300元，1000~2000㎡的為500元，2000~5000㎡的為800元，5000㎡以上的為1000元；如共有權(quán)證增收工本費(fèi)10元/本。

3、印花稅：印花稅：分為“產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)”印花稅和“權(quán)利、許可證照”印花稅?！爱a(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)”稅目稅率為萬分之五，計稅依據(jù)為書據(jù)中所載的金額，買賣雙方均要交納;“權(quán)利、許可證照”稅目適用5元/件的定額稅率，買方交納。

4、契稅：由購房人交納。

以上就是對“自行辦理房產(chǎn)證需要什么手續(xù)”“自行辦理房產(chǎn)證需要多少錢”所作的解答?？傊瑹o論是期房還是現(xiàn)房，都存在辦理房產(chǎn)證的問題。在辦理房產(chǎn)證之前，首先要確定是否符合自行辦理的條件。如果房子是一次性付款，或貸款已經(jīng)還清，則完全可以自行辦理?，F(xiàn)在很多買房后都不知道如何自行辦理房產(chǎn)證，因此非常有必要了解相關(guān)知識。當(dāng)然，購房者如果想要省時省力，而且保證房產(chǎn)證辦理的效果，也可以在律師的陪同自行辦理房產(chǎn)證，畢竟律師對于辦理房產(chǎn)證可是非常有經(jīng)驗。

二、

第三篇：律師看守所會見需要準(zhǔn)備什么材料,怎么辦理會見手續(xù)

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律師看守所會見需要準(zhǔn)備什么材料,怎么辦理會見手續(xù)

我們都知道有時候被關(guān)進(jìn)看守所只有律師才可以去會見，因此犯罪嫌疑人有權(quán)聘請律師為其辯護(hù)，犯罪嫌疑人在第一次訊問或者采取強(qiáng)制措施之日起，可以聘請律師，律師可以依法行使其會見通信權(quán)，看守所會見需要哪些材料？接下來由贏了網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于律師看守所會見需要準(zhǔn)備什么材料,怎么辦理會見手續(xù)方面的知識，歡迎大家閱讀!

看守所會見手續(xù)如何辦理：

1.授權(quán)委托書;法律咨詢s.yingle.com 贏了網(wǎng)s.yingle.com

2.律師事務(wù)所公函;

3.律師會見犯罪嫌疑人、被告人專用介紹信;

4.委托人的身份證復(fù)印件;

5.戶口本或結(jié)婚證或親屬關(guān)系證明;

6.律師執(zhí)業(yè)證。

憑上述材料辦理會見通知，將會見通知和介紹信交看守所即可會見

看守所會見的法律依據(jù)：

第六條律師會見在押的犯罪嫌疑人、被告人時，應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和規(guī)章。不得為犯罪嫌疑人、被告人轉(zhuǎn)遞信件、錢物及其他違反羈押場所規(guī)定的物品。不得將通訊工具交給犯罪嫌疑人、被告人使用。不得攜領(lǐng)犯罪嫌疑人、被告人的家屬或其他人員參加會見。

律師可攜帶1名實習(xí)人員參與會見。所攜實習(xí)人員應(yīng)提供本人《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)證》和律師事務(wù)所出具的書面證明。

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第七條律師會見在押犯罪嫌疑人、被告人時需要翻譯人員的，應(yīng)當(dāng)事先得到辦案機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)。會見時應(yīng)當(dāng)向羈押場所提交辦案機(jī)關(guān)準(zhǔn)許翻譯人員參與會見的批準(zhǔn)文件和翻譯人員身份證明。

第八條未經(jīng)羈押場所和犯罪嫌疑人、被告人同意，律師會見在押犯罪嫌疑人、被告人時不得進(jìn)行錄音、錄像、拍照。

第二節(jié)在偵查階段律師會見在押犯罪嫌疑人

第九條犯罪嫌疑人被辦案機(jī)關(guān)第一次訊問后或者采取強(qiáng)制措施之日起，律師憑律師執(zhí)業(yè)證、律師事務(wù)所所函和委托書或者法律援助公函，有權(quán)會見犯罪嫌疑人。律師提出會見犯罪嫌疑人的，辦案機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在四十八小時內(nèi)安排會見。對于組織、領(lǐng)導(dǎo)、參加黑社會性質(zhì)組織罪，組織、領(lǐng)導(dǎo)參加恐怖組織罪或者走私罪、毒品犯罪、貪污賄賂等重大復(fù)雜的兩人以上的共同犯罪案件，律師提出會見犯罪嫌疑人的，辦案機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)安排會見。

偵查階段，辦案機(jī)關(guān)在作出拘留、逮捕、延長羈押、變更強(qiáng)制措施、變更羈押場所、偵查終結(jié)、移送審查起訴或撤銷案件等與案件訴訟程序有關(guān)的事項，應(yīng)當(dāng)保障律師的知情權(quán)。

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第十條案情或者案件性質(zhì)涉及國家安全、國家秘密的案件，律師要求會見犯罪嫌疑人的，應(yīng)當(dāng)向辦案機(jī)關(guān)提出。辦案機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到律師要求會見之日起5日內(nèi)作出批準(zhǔn)會見或不批準(zhǔn)會見的決定。辦案機(jī)關(guān)不批準(zhǔn)會見的，應(yīng)當(dāng)書面告知申請律師，并說明理由，申請律師可向辦案機(jī)關(guān)申請復(fù)議。

第十一條在偵查階段，律師會見在押犯罪嫌疑人時，辦案機(jī)關(guān)一般不派員在場。

第十二條律師會見在押犯罪嫌疑人，可以了解下列與案件有關(guān)的情況：

(一)犯罪嫌疑人的基本情況;

(二)犯罪嫌疑人是否實施所涉嫌的犯罪;

(三)犯罪嫌疑人對案件事實的陳述;

(四)犯罪嫌疑人對其無罪或者罪輕的辯解;

(五)犯罪嫌疑人被采取強(qiáng)制措施的法律手續(xù)是否完備、程序是否合法;

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(六)犯罪嫌疑人被采取強(qiáng)制措施后其人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利和訴訟權(quán)利是否受到侵害;

(七)需要了解的其他與案件有關(guān)的情況。

第十三條律師會見在押犯罪嫌疑人可以向犯罪嫌疑人提供下列法律服務(wù)：

(一)解釋、說明與案件有關(guān)的刑法、刑事訴訟法及相關(guān)司法解釋的有關(guān)規(guī)定;

(二)對于刑事附帶民事訴訟案件，解釋、說明與附帶民事訴訟有關(guān)的民法、民事訴訟法及相關(guān)司法解釋的有關(guān)規(guī)定;

(三)解釋、說明其他處理本案可能適用的法律及相關(guān)規(guī)定;

(四)法律規(guī)定的其他事項。

第三節(jié)在審查起訴階段律師會見在押犯罪嫌疑人

第十四條審查起訴階段，律師憑律師執(zhí)業(yè)證、律師事務(wù)所證明、委托書或者法律援助公函和起訴意見書(含復(fù)印件)要求會見在押犯罪嫌法律咨詢s.yingle.com 贏了網(wǎng)s.yingle.com

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第四篇：勞務(wù)工派遣合同

勞務(wù)派遣合同

甲方（用工單位）：深圳市麥諾幕墻技術(shù)有限公司（以下簡稱：“甲方”）住所：深圳寶安區(qū)龍華民治沙嚇工業(yè)區(qū)麥諾公司宿舍

法定代表人或經(jīng)營負(fù)責(zé)人：手 機(jī)：固定電話：82969111傳 真：82969535

乙方（勞務(wù)派遣方）：（以下簡稱：“乙方”）住所：

聯(lián)系人：手 機(jī)：

固定電話：傳 真：

現(xiàn)因甲方生產(chǎn)需要，由乙方派遣被派遣勞動者到甲方住所地工廠工作。為了確保甲乙雙方的合法權(quán)益，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定在平等、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方向乙方要求派遣人員要求、數(shù)量、期限：

1、被派遣勞動者限男生，年齡25-35周歲，持有本人真實身份證。從本協(xié)議簽署之日至本協(xié)議終止之日乙方向甲方派遣人擔(dān)任甲方 生產(chǎn)崗位工作。

2、乙方向甲方派遣的以上人員派遣期限從年月日起至年月日止。

3、乙方確保向甲方提供的被派遣員工能吃苦耐勞、五官端正、服從甲方管理、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4、乙方提供的被派遣人員身體健康、到廠時提交的效健康證，確保無傳染病。

5、乙方按甲方的用工要求，派遣被派遣勞動者到甲方住所地的單位工作。被派遣勞動者的勞動關(guān)系是與乙方簽定勞動合同關(guān)系，乙方承擔(dān)被派遣勞動者之間的法律責(zé)任及社保等相關(guān)的福利。

二、工價

1、乙方向甲方派遣的勞動者工資按實際出勤工作時間計算，所有工時工資不分時段和節(jié)假日，一律按照單價每小時￥6元標(biāo)準(zhǔn)計算。被派遣勞動者的每次出勤報表在發(fā)放工資前兩天甲方管理代表人員應(yīng)當(dāng)通知乙方管理代表人員雙方確認(rèn)簽名，雙方簽名確認(rèn)后甲乙雙方各執(zhí)一份出勤報表。

2、被派遣勞動者每人每天工作小時。如任意一人未達(dá)到

每月保底小時數(shù)，不足部分由甲方按照未達(dá)到保底小時數(shù)的人數(shù)乘以每人未達(dá)到的小時數(shù)向乙方補(bǔ)償，出勤時間超出的保底時間的則按實際的出勤時間計算

3、乙方派遣的勞動者因事病請假者，未能達(dá)到上列保底時數(shù)的，則按每月保底平平均時數(shù)扣除工資；

4、乙方派遣的勞動者未能遵守甲方的規(guī)章制度的，則按甲方的“員工手冊”及各項規(guī)章制度進(jìn)行處罰；

三、工資支付

1、每月甲乙雙方確認(rèn)的出勤工時工資表，甲方以人民幣形式于每月

2、本協(xié)議期滿后，甲方須在1天內(nèi)結(jié)清乙方所有被派遣勞動者工資。

3、在本協(xié)議履行期間，若被派遣勞動者工作能力低不能勝任甲方崗位工作或違反甲方廠紀(jì)廠規(guī)的，甲方有權(quán)將此情況以書面形式通知乙方。乙方收到甲方書面通知經(jīng)三方查證屬實書面確認(rèn)的，由甲方將該被派遣勞動者退回乙方。甲方應(yīng)當(dāng)在退回當(dāng)天結(jié)清此人全部工資。因甲方的工作環(huán)境、勞動因素或帶有危險性腐蝕性及對人體有危害的工種造成被派遣勞動者不愿意繼續(xù)工作或流失的現(xiàn)象甲方必須規(guī)范制度、改善環(huán)境，否則乙方有權(quán)終止協(xié)議。

4.甲乙之間有關(guān)經(jīng)濟(jì)所有事宜，必須由乙方負(fù)責(zé)人簽字蓋財務(wù)章或持有乙方公司委托證明方可生效。

7.乙方派遣甲方企業(yè)的被派遣勞動者工作期間，被派遣勞動者每100人由乙方安排1名管理人員（不足100人的部分按照1名管人員計）到甲方企業(yè)對被派遣勞動者進(jìn)行管理，甲方企業(yè)支付實際出勤工時工資給此管理員。

四、住宿情況：

甲方給乙方被派遣勞動者包吃包?。追讲回?fù)責(zé)水電費(fèi)用）。

五、路費(fèi)情況：

被派遣勞動者來廠離廠由乙方負(fù)責(zé)。

六、社會保險福利待遇：

被派遣勞動者在甲方工作時間內(nèi)從事甲方安排或指示的工作所發(fā)生的一切意外事故，甲方為被派遣勞動者辦理工傷保險；

七、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德：

1、甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)法律法規(guī)，依法制度各項管理規(guī)章制度，被派遣勞動者應(yīng)自覺遵守勞動法律法規(guī)和甲方的所規(guī)章制度，服從管理積極做好工作。甲方有權(quán)對被派遣勞動者履行制度的情況進(jìn)行批評或警告，根據(jù)公司的制度進(jìn)行處理處罰，并將處理報告提供一份送達(dá)乙方備案。

2、被派遣勞動者自進(jìn)入甲方單位時須依甲方工廠規(guī)定辦理入廠手續(xù)，并遵守甲方廠規(guī)制度服從車間管理安排及作息時間。被派遣勞動者不得在甲方單位打加架鬧事、賭博、罷工等違法事件發(fā)生。嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)，不影響甲乙雙方的本協(xié)議履行。

八、勞動合同的變更：

甲乙雙方任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容都應(yīng)以書面形式通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致書面確認(rèn)后可以變更協(xié)議。

九、勞動合同的終止和解除：

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可中途解除本合同且提前十五天以書面形式通知對方。

2、一方提出解除合同時如未能提前十五天書面通知對方的，未通知方應(yīng)當(dāng)按乙方解除協(xié)議當(dāng)年解除協(xié)議前共30天甲方向乙方支付被派遣勞動者共30天的工資總額的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金給對方；雙方確定解除或終止本合同需要規(guī)定的期限內(nèi)辦理解除或終止手續(xù)，甲方不得無理扣押被派遣勞動者工資或個人證件及拒辦相應(yīng)的退保，失業(yè)救濟(jì)等社會保險手續(xù)。

3、甲乙雙方在協(xié)議期間如沒有不可抗拒之因素，經(jīng)雙方書面協(xié)調(diào)同意可解除協(xié)議。如協(xié)議期滿還需續(xù)約，需要續(xù)約方向?qū)Ψ教崆笆逄彀l(fā)出書面聲明。

十、違反協(xié)議責(zé)任：

一方違反協(xié)議給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任按照政策予相應(yīng)的賠償并追究法律責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪者，移送司法機(jī)關(guān)處理。本協(xié)議期間雙方不得以任何理由招收對方工人為本單位員工，否則按2000元/人的違約金支付給對方。

十二、調(diào)解與仲裁：

雙方以履行本合同時發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以先到所屬當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解辦公室調(diào)解。調(diào)解不成的，如當(dāng)事人一方要求仲裁的可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁部門申請仲裁。對仲裁不服的，可向所在地人民法院起訴。

十三、其它：

1、被派遣勞動者的更換和增減

A.在協(xié)議有效期內(nèi)甲方如需要乙方增加派遣人員，甲方按需求數(shù)量以書面形式通知乙方，乙方接到通知須盡力

為甲方準(zhǔn)備被派遣勞動者。

B.未經(jīng)對方同意甲乙雙方不得隨意減退或更換被派遣勞動者。如有特殊情況發(fā)生時，由甲乙雙方書面協(xié)商解決。

2、本協(xié)議未盡事宜，按國家省市有關(guān)規(guī)定辦理或雙方另行協(xié)議補(bǔ)充所簽補(bǔ)協(xié)議與本協(xié)議都具有同等法律效力。在本協(xié)議履行期間，甲乙雙方對本協(xié)議約定的工作制度、勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)無異議并保證在本合同解除或終止時不再就工資數(shù)額和加班問題再追究對方的責(zé)任。

3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，涂改冒簽無效。

甲方代表（簽字蓋章）：乙方代表（簽字蓋章）：

地點：地點：

日 期：日 期：

第五篇：勞務(wù)工派遣協(xié)議

勞務(wù)工派遣協(xié)議

甲方：

乙方：深圳市雄風(fēng)勞務(wù)派遣有限公司聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致！甲方因生產(chǎn)發(fā)展需要，本著互惠、互利、公平的原則，甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)調(diào)，達(dá)成以下協(xié)議。

一、操作方式

1、根據(jù)甲方用工條件，乙方需要甲方自簽署本合同派遣人（實到人數(shù)為主）。

協(xié)議期間：年月日至年月日（服務(wù)期月）合同期滿可以續(xù)簽。

2、甲方安排乙方派遣勞動者在工作，如安排的派遣勞動者不在上述地址工作或有特殊要求的，甲方應(yīng)在附件一中列明。

甲方應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展需要在征得乙方派遣勞動者的同意下可以變更工作地點，甲方變更了乙方派遣勞動者工作地點的應(yīng)及時通知乙方。

二、甲、乙雙方協(xié)議

1、用工要求：由甲方提出要求，人員由乙方安排；

2、薪資結(jié)算

A、甲方按元/小時跟乙方結(jié)算，（含乙方管理費(fèi)、工資等）；

B、每月不低于280小時，正班210小時，加班70小時計算，甲方提供員工包吃住，并為員工購買工傷保險；

C、甲方應(yīng)于次月15號前以現(xiàn)金方式結(jié)清上月工資；

D：勞務(wù)人員甲方工作未滿3天而離職，甲方可不支付乙方任何費(fèi)用，期間勞務(wù)人員工資勞務(wù)工人員自行承擔(dān)；

E、在本協(xié)議生效之日起到終止協(xié)議后一個月內(nèi)雙方不得以任何理由錄用對方員工，否則要賠對方3000元/人；

F、乙方的派遣員工不服從管理的由甲方的管理制度執(zhí)行；

G、乙方發(fā)放員工的工資，甲方不得干涉；

H、甲方必須按月及時發(fā)放派遣費(fèi)用，乙方?jīng)]有墊付款項的義務(wù)，如甲方不能支付款項，造成直接經(jīng)濟(jì)損失由甲方自行承擔(dān)責(zé)任，即如乙方員工因未有按時領(lǐng)取工資不上班，甲方應(yīng)按正常出勤的工資補(bǔ)償；

I、合同到期不續(xù)簽，甲方五天時間把乙方的款項全部結(jié)清；

J、甲方需要乙方派遣管理人員駐廠管理員工工資元（人），由甲方支付。

三、甲方職責(zé)

1、確保以上用工條件與要求的真實有效；

2、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員在工作期間工作管理、確保勞務(wù)人員工作安全；

3、工作期間及廠區(qū)范圍內(nèi)甲方確保乙方勞務(wù)人員的人身安全；

4、上班期間，甲方不能安排從事有毒有害和對身體存在潛在危害工種的工作；

5、上班期間由甲方提供勞保用品及講述使用方式；

6、安排勞務(wù)人員作業(yè)時需有甲方監(jiān)管下作業(yè)；

7、上崗前由甲方提供培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者可上崗。

四、乙方職責(zé)

1、乙方須于勞務(wù)人員入廠前調(diào)查勞務(wù)人員之身份或其他證件證明；

A．必須年齡滿16-30周歲；

B．道德品行、無吸食毒及傳染性疾病，自殘性病史及違法記錄；

C．并如實告知甲方作為錄用人員參考，甲方可到乙方調(diào)查勞務(wù)人員的真實身份，如乙方提供不真

實資料，錄用人員在職期間發(fā)生上述情形事故，甲方有權(quán)退回給乙方；

2、確保派遣的勞務(wù)人員按時、按質(zhì)、按量到達(dá)甲方所在地，甲方需提前3天告知乙方；

3、駐廠管理人員主要協(xié)助甲方管理乙方勞務(wù)人員的入職、請假、病假、曠工、離職等其它事務(wù)；

4、駐廠管理人員須負(fù)責(zé)勞務(wù)人員人身財產(chǎn)安全、品行、住宿衛(wèi)生、思想穩(wěn)定、外出安全管理配合甲方做好勞務(wù)人員崗位生產(chǎn)管理。

五、操作要求

1、勞務(wù)人員在崗期間，如不遵守甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理（甲方對乙方員工處罰最高金額為50元/人）；

2、勞務(wù)人員必須達(dá)到甲方的績效評核標(biāo)準(zhǔn)，如不可以完成甲方的績效要求，甲方有權(quán)按績效要求扣款。

六、免責(zé)事項

1、勞務(wù)人員因不遵守甲、乙雙方之要求，違反甲、乙雙方任何規(guī)定法律法規(guī)，而造成相關(guān)責(zé)任，甲方有權(quán)將勞務(wù)人員退還乙方。

七、附件

勞務(wù)人員名單

八、如乙方資質(zhì)不符合國家法律相關(guān)規(guī)定或乙方違反本協(xié)議而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償且甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

九、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成可向甲方所在地人民法院起訴。

十、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

法定代表人、負(fù)責(zé)人法定代表人、負(fù)責(zé)人

或委托代理人（簽名）：或委托代理人（簽名）：

日期：日期：