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      2013教科室工作計(jì)劃

      時(shí)間:2019-05-13 12:40:04下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2013教科室工作計(jì)劃

      泰州實(shí)驗(yàn)中學(xué)2012—2013學(xué)年度第二學(xué)期

      教科室工作計(jì)劃

      根據(jù)學(xué)校2013年度工作計(jì)劃和教育教學(xué)質(zhì)量提升與教師專業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展的相關(guān)要求,本學(xué)期教科室將聚焦國(guó)家級(jí)課題研究,繼續(xù)推進(jìn)“主體參與”校園文化建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持以教科研為先導(dǎo),以教師發(fā)展為根本,使教科研成為提高教育教學(xué)質(zhì)量的增長(zhǎng)點(diǎn),成為提升教師素質(zhì)的支撐點(diǎn)。

      一、目標(biāo)

      加強(qiáng)教科研制度建設(shè),規(guī)范各項(xiàng)工作;

      完善聽課、開課、評(píng)課、集體備課流程,追求精致化管理;

      開展校本教研,促進(jìn)“主體參與”校園文化建設(shè)

      強(qiáng)化師資培訓(xùn),增強(qiáng)教師教科研素質(zhì);

      加強(qiáng)課題和論文管理,提高教師理論聯(lián)系實(shí)際水平;

      大力開展骨干教師培養(yǎng)工程,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

      二、重點(diǎn)工作

      1、繼續(xù)加大集體備課檢查力度,開展網(wǎng)絡(luò)集體備課;

      2、進(jìn)一步做強(qiáng)“主體參與”課堂教學(xué)模式和體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的課題研究,促進(jìn)國(guó)家級(jí)課題及其子課題建設(shè);

      3、抓好五級(jí)、六級(jí)、七級(jí)崗位教師的履職工作,推進(jìn)中年骨干教師個(gè)人成長(zhǎng);

      4、加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)力度,爭(zhēng)取讓更多的教師參加省市級(jí)教學(xué)基本功比賽,提高獲獎(jiǎng)率和獲獎(jiǎng)層次;

      5、督查2013年教師成長(zhǎng)規(guī)劃完成情況,促進(jìn)教師成長(zhǎng);

      6、組織教師參加心理健康教育等繼續(xù)教育活動(dòng),提高教師專業(yè)水平。

      三、具體舉措

      1、二月份對(duì)全校教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教研技術(shù)培訓(xùn),搭建完善網(wǎng)絡(luò)化教研平臺(tái);三月份開展一次集體備課現(xiàn)場(chǎng)展示活動(dòng);實(shí)施“兩組”月度考核制;每周檢查各備課組網(wǎng)絡(luò)化備課,監(jiān)控各備課組網(wǎng)絡(luò)化備課平臺(tái)更新情況;七月份評(píng)選“先進(jìn)教研組”和“十佳典范備課組”。

      2、落實(shí)好備課組長(zhǎng)的“四個(gè)一”工作要求:組織每一課時(shí)教學(xué)案上交教科室數(shù)字辦公平臺(tái);每周進(jìn)行一次集體備課,落實(shí)好集體備課的“三大環(huán)節(jié)”;每月集中鞏固和練習(xí)學(xué)生月度錯(cuò)誤一次;每學(xué)期裝訂錯(cuò)題集一本。七月份評(píng)選“優(yōu)秀 1

      備課組長(zhǎng)”。

      3、繼續(xù)完善校本教研模式,公開校本教研模式的具體內(nèi)容,六月份圍繞集體備課、開課、聽課、評(píng)課開展以備課組為單位的校本教研達(dá)標(biāo)評(píng)比和展示活動(dòng)。

      4、加強(qiáng)對(duì)自主課堂的全程監(jiān)控,全面全程常態(tài)化推進(jìn)“主體參與”課堂教學(xué)文化的構(gòu)建。制訂自主課堂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),四月份開展學(xué)校自主課堂達(dá)標(biāo)驗(yàn)收活動(dòng),五月份、六月份舉辦自主課堂評(píng)比活動(dòng)。

      5、將優(yōu)秀的“二次備課教學(xué)案“上傳市網(wǎng)絡(luò)資源庫(kù),推薦優(yōu)秀備課組參加市級(jí)教研活動(dòng)。

      6、創(chuàng)設(shè)各種條件,讓教師“走出去”參加各級(jí)各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)歷進(jìn)修,鼓勵(lì)教師積極制定并落實(shí)學(xué)歷提升、論文撰寫、課題研究、公開教學(xué)等個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃,三月份對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行檢查。

      7、加強(qiáng)課題和論文過程性管理。我校正在研究的國(guó)家級(jí)課題有一項(xiàng),國(guó)家級(jí)子課題有三項(xiàng),省級(jí)課題有兩項(xiàng),市級(jí)課題有9項(xiàng),教科室將定期對(duì)各課題組進(jìn)行培訓(xùn)和考核,指導(dǎo)課題組成員在市教科所課題管理網(wǎng)站上及時(shí)上傳課題研究資料。召開國(guó)家級(jí)課題推進(jìn)會(huì),爭(zhēng)取相關(guān)子課題立項(xiàng)。組織教師參加各級(jí)論文評(píng)比活動(dòng),提高論文發(fā)表檔次。七月份評(píng)選“教科研先進(jìn)個(gè)人”。

      8、積極為教師個(gè)人成長(zhǎng)搭建各種平臺(tái),鼓勵(lì)教師積極申報(bào)“三級(jí)骨干教師”,四月份評(píng)選泰州實(shí)驗(yàn)中學(xué)第三批“三級(jí)骨干教師”,擇優(yōu)參加市評(píng)選,爭(zhēng)取每個(gè)層次都有教師入選。加強(qiáng)對(duì)“三級(jí)骨干教師”成長(zhǎng)過程的管理,促進(jìn)骨干教師升級(jí)。七月份評(píng)選泰州實(shí)驗(yàn)中學(xué)第二屆“十佳青年教師”和首屆“優(yōu)秀中年教師”。2

      第二篇:教科室工作計(jì)劃2013

      長(zhǎng)官九年制學(xué)校2013年

      教科室工作計(jì)劃

      一、指導(dǎo)思想:

      本學(xué)期學(xué)校教科研工作以學(xué)校工作為中心,以科研促教研。堅(jiān)持教科研“為教師專業(yè)成長(zhǎng)服務(wù),為課堂教學(xué) 服務(wù)”原則,以抓教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以常規(guī)教研為基礎(chǔ),充分發(fā)揮教科研在教育教學(xué)工作中的先導(dǎo)作用。不斷提高學(xué)校教育質(zhì)量,提升辦學(xué)水平。

      二、主要工作

      本學(xué)期教科研工作主要以提高課堂教學(xué)質(zhì)量,加快青年教師專業(yè)成長(zhǎng)為宗旨,重點(diǎn)做好校本培訓(xùn)與校本科研活動(dòng),具體工作如下:

      (一)開展形式多樣的校本培訓(xùn)活動(dòng)。

      1、開展教育教學(xué)、班主任管理、師德建設(shè)方面的理論學(xué)習(xí),采用集中與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式開展。集中學(xué)習(xí)主要以講座為主,分散學(xué)習(xí)主要由教科室印發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)資料,教師進(jìn)行自學(xué),要求做到學(xué)習(xí)一次,寫好一次學(xué)習(xí)心得,并組織交流,相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn)。

      2、繼續(xù)加強(qiáng)青年教師基本功訓(xùn)練。主要是備課,上課,說課的指導(dǎo)與訓(xùn)練。

      3、開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng),寫好閱讀筆記。每位教師讀教育書籍或有關(guān)教育教學(xué)文章,并認(rèn)真寫好5000字的讀書筆記與教學(xué)隨筆,教科室學(xué)期末進(jìn)行檢查。

      4、搞好國(guó)培和省培工作,督促教師圓滿完成培訓(xùn)工作。

      (二)開展扎實(shí)有效的校本科研活動(dòng)。

      重點(diǎn)抓好教研組的教研活動(dòng),以課堂教學(xué)研究為主陣地,以有效教育研究為切入點(diǎn),深入扎實(shí)開展形式多樣的教學(xué)研究活動(dòng)。

      1、規(guī)范教研制度,要求教研組長(zhǎng)嚴(yán)格按照期初制定的計(jì)劃開展活動(dòng),要求每位教師積極認(rèn)真參加每次教研活動(dòng)。

      2、活動(dòng)形式多樣有效,圍繞研究課題進(jìn)行上課、說課、評(píng)課活動(dòng),每次活動(dòng)要確定研究主題。

      3、積極開展集體備課活動(dòng),定期舉行,組長(zhǎng)以教師課堂教學(xué)中的普遍性問題確定集體備課主題。

      4、每次教研活動(dòng),組長(zhǎng)要認(rèn)真寫好活動(dòng)記載以及活動(dòng)資料的積累,期末進(jìn)行優(yōu)秀教研組的考核、評(píng)比與獎(jiǎng)勵(lì)。

      (三)實(shí)施“青藍(lán)工程”

      通過“青藍(lán)工程”方案的實(shí)施,充分發(fā)揮其育人功能,給學(xué)校的教師搭建互幫互學(xué)的平臺(tái),促進(jìn)青年教師迅速成長(zhǎng)起來,勇挑重?fù)?dān),獨(dú)當(dāng)一面,逐漸使他們向骨干型教師發(fā)展,促進(jìn)我校全體教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升,進(jìn)一步提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。

      1、定期召開青年教師培養(yǎng)工作會(huì)議,研究分析青年教師發(fā)展?fàn)顩r,加強(qiáng)對(duì)青藍(lán)工程實(shí)施的組織、管理、指導(dǎo)。

      2、選配好指導(dǎo)老師,督促落實(shí)師徒結(jié)對(duì)。

      3、組織落實(shí)方案,加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的全程、全面、全員管理。

      4、負(fù)責(zé)對(duì)青藍(lán)工程工作進(jìn)行考核評(píng)定和先進(jìn)表彰。

      三、具體工作安排

      九月份

      1、制定本學(xué)期教科研工作計(jì)劃。

      2、“我的專業(yè)成長(zhǎng)故事”敘寫評(píng)選活動(dòng)。

      3、開展骨干教師上示范課活動(dòng)。十月份

      1、召開教研組長(zhǎng)會(huì)議,交流活動(dòng)開展情況。

      2、組織部分骨干教師外出參觀學(xué)習(xí)。

      3、新進(jìn)教師上匯報(bào)課活動(dòng)。

      十一月份

      1、召開教研組長(zhǎng)會(huì)議,交流活動(dòng)開展情況。

      2、開展教學(xué)比武活動(dòng)。

      十二月份

      1、召開教研組長(zhǎng)會(huì)議,交流活動(dòng)開展情況。

      2、優(yōu)秀教育教學(xué)論文、教學(xué)反思評(píng)選活動(dòng)。一月份

      1、整理材料,撰寫總結(jié)。

      2、優(yōu)秀教研組長(zhǎng)評(píng)選活動(dòng)。

      2013年9月15日

      第三篇:教科室工作計(jì)劃

      教科室工作計(jì)劃

      一、我的模式我的課選拔賽

      時(shí)間:三月份

      目的:

      1、提高教師的教育教學(xué)水平

      2、選拔參加市級(jí)比賽的教師 方式:近兩年在教科研活動(dòng)中取得校內(nèi)一等獎(jiǎng)和市級(jí)、市直級(jí)二等獎(jiǎng)

      以上的教師均可參加,通過說課和講課兩種形式進(jìn)行選拔

      二、讀書交流活動(dòng)

      時(shí)間:讀書活動(dòng)貫穿本學(xué)期

      讀書內(nèi)容:以《高校課堂九大“教學(xué)范式”》、《走進(jìn)新課程》、《教學(xué)

      模式》為主

      目的 :

      1、完成教科研活動(dòng)月的活動(dòng)安排

      2、加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)理論

      水平

      方式:平時(shí)自學(xué),每周定期檢查讀書筆記,四月份舉行讀書交流活動(dòng)

      三、論文比賽

      時(shí)間:五月份

      目的:

      1、檢查讀書活動(dòng)的成果,完成教科研活動(dòng)月的活動(dòng)安排

      2、推動(dòng)我校教學(xué)工作的開展,提高教師教育教學(xué)理論

      方式:全體教職工參加,分文理科進(jìn)行論文評(píng)比

      第四篇:教科室工作計(jì)劃

      一、以課題研究為抓手,推進(jìn)校本課程建設(shè),進(jìn)一步凸顯我校課改特色,教科室工作計(jì)劃。

      本學(xué)期教育局工作計(jì)劃把校本建設(shè)作為教學(xué)工作的重要內(nèi)容。“人才出課題,課題出人才”。本學(xué)期教科室將以課題研究為抓手,繼續(xù)開展校本培訓(xùn),推進(jìn)校本課程建設(shè)。完善學(xué)校教科研網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)課題研究的過程管理,有目的、有計(jì)劃的、有重點(diǎn)地開展教科研工作,把教科研工作落到實(shí)處。

      進(jìn)一步推進(jìn)校本課程建設(shè)。從2001年6月開始,校領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,全校80多位教師參加了省級(jí)課題“生活教育與生活科普課程的開發(fā)與研究”和中國(guó)陶行知研究會(huì)十五立項(xiàng)課題“以行知教育思想為指導(dǎo)構(gòu)建初中家政教育課程體系的研究”的課題研究工作,目前,三中《綜合實(shí)踐課程》校本教材已經(jīng)出版,作為鎮(zhèn)江市第一所開發(fā)自己的校本教材的學(xué)校,校本教材進(jìn)入課堂,本學(xué)期教科室將本著“邊實(shí)踐邊反思邊創(chuàng)新邊總結(jié)”的原則,組織研究人員對(duì)課題研究的過程進(jìn)行反思,對(duì)課題研究的成果進(jìn)行總結(jié),配合校長(zhǎng)室、教務(wù)處做好《校本教材教案集》、《課程改革論文集》等的編制工作,使我校的校本課程建設(shè)成為鎮(zhèn)江市課程改革中的一大特色,使鎮(zhèn)江三中在課程改革中再現(xiàn)亮點(diǎn)。

      進(jìn)一步深化校本培訓(xùn)和管理工作,提高教師的教育教學(xué)理論和實(shí)踐水平。一方面以課題組、教研組為單位,有計(jì)劃、有組織地開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng),拓展校本培訓(xùn),提升教師素質(zhì),加快對(duì)科研骨干的培訓(xùn)步伐,著重鍛煉提高他們的選題立項(xiàng)能力、文獻(xiàn)檢索能力、方案設(shè)計(jì)能力、科研方法選定能力、統(tǒng)計(jì)分析能力、論文撰寫能力、成果評(píng)價(jià)能力等基本技能。另一方面要優(yōu)化課題組管理的操作層面、運(yùn)行機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制等,獎(jiǎng)勤罰懶,使研究人員明確職責(zé),提高工作熱情和責(zé)任心,充分發(fā)揮課題組在教學(xué)改革研究中的主體作用,弘揚(yáng)主動(dòng)精神和創(chuàng)造精神,工作計(jì)劃《教科室工作計(jì)劃》。教師要人人都能成為科研的主體,每一個(gè)堂都能成為研究的基地。

      進(jìn)一步增強(qiáng)校本教研力度,繼續(xù)開展反思和交流活動(dòng)。本學(xué)期課題組的活動(dòng)要系列化,規(guī)范化。本學(xué)期每周開設(shè)一節(jié)以課題研究為內(nèi)容的綜合實(shí)踐課程公開課,要求課題組成員每學(xué)期至少聽3——5節(jié)課,聽課筆記、評(píng)課記錄、反思體會(huì)將作為考核內(nèi)容之一。同時(shí)組織成效卓著的教師上研究課,舉行大型對(duì)外交流觀摩活動(dòng),在更大范圍內(nèi)具體、生動(dòng)地展現(xiàn)推廣我們的成果和經(jīng)驗(yàn),定期召開專題報(bào)告會(huì)、課題研討會(huì),廣泛交流學(xué)習(xí)優(yōu)秀教案、研究活動(dòng)方案及優(yōu)秀論文,讓研究成果得以迅速推廣。

      強(qiáng)化基礎(chǔ)學(xué)科和其他學(xué)科的相互滲透。我校目前有各級(jí)課題12個(gè),課題組員中有各學(xué)科的教師,在課題研究中各類學(xué)科要相互滲透,將在課題研究中得出的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出的教學(xué)手段和方法靈活地運(yùn)用到學(xué)科教學(xué)中,以人為本,關(guān)注全體學(xué)生的發(fā)展,使科學(xué)與人文相結(jié)合,知識(shí)的學(xué)習(xí)德育教育相結(jié)合,培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。

      二、為教師成名成材提供切實(shí)的幫助和指導(dǎo),創(chuàng)設(shè)機(jī)遇、搭建平臺(tái),加快建立高素質(zhì)教師隊(duì)伍的步伐。

      1、在上學(xué)期學(xué)校教科研競(jìng)賽取得優(yōu)異成績(jī)的基礎(chǔ)上,本學(xué)期教科室將繼續(xù)履行好教研、服務(wù)和指導(dǎo)的職能,繼續(xù)向全體教師傳遞各項(xiàng)教科研信息,組織好各項(xiàng)教科研競(jìng)賽,如學(xué)科基本功競(jìng)賽,指導(dǎo)教師撰寫教學(xué)論文、教學(xué)案例、教學(xué)設(shè)計(jì),使教師在各項(xiàng)教科研競(jìng)賽中再創(chuàng)佳績(jī)。

      2、指導(dǎo)組織教師建立個(gè)人成長(zhǎng)檔案袋,結(jié)合學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,確立個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo),與辦公室合作,建立學(xué)校教師隊(duì)伍發(fā)展計(jì)劃,配合上級(jí)教育主管部門組織好各項(xiàng)繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)和考試,促進(jìn)教師的教育教學(xué)能力的不斷提高。

      三、做好三中網(wǎng)站的管理和更新工作,繼續(xù)辦好《三中教科研》,把教科研作為宣傳三中的窗口。

      1、21世紀(jì)是一個(gè)信息時(shí)代。一所學(xué)校對(duì)教育科研情報(bào)信息擁有的數(shù)量和質(zhì)量及其管理水平的高低,是衡量這所學(xué)校辦學(xué)水平的重要標(biāo)志之一。上學(xué)期教務(wù)處、教科室與電教組有關(guān)老師合作,建立了全新的鎮(zhèn)江三中網(wǎng)站,建立了三中教科研主頁(yè),本學(xué)期教科室將與有關(guān)部門密切配合,做好網(wǎng)站的管理和更新工作,利用網(wǎng)絡(luò),以教科研為窗口,宣傳三中在課程改革中取得的成果,及時(shí)傳播教育科研信息及相關(guān)學(xué)科信息,促進(jìn)教師知識(shí)更新,開闊教師的思路,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,使教師能與時(shí)俱進(jìn),走在課改的前列。

      2、以《三中教科研》促師訓(xùn)、促研究、促交流的指導(dǎo)思想,本學(xué)期將繼續(xù)集思廣益,通過各種欄目的設(shè)置,分別從理論和具體操作方法上指導(dǎo)教師進(jìn)行實(shí)踐,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平,鼓勵(lì)廣大教師積極投身于教育教學(xué)改革的大潮中來,參與研究,在研究中得到提高,通過與兄弟單位的互相交流,實(shí)現(xiàn)學(xué)校之間的友好交流,促使教育信息的優(yōu)化利用。

      四、做好教科室的檔案的建立和管理工作。

      本學(xué)期教科室將在上學(xué)期第三輪督導(dǎo)檢查材料的基礎(chǔ)上,根據(jù)上級(jí)主管部門對(duì)教科研檔案的具體要求,擬訂材料目錄,作好材料的搜集和整理工作,并建立相應(yīng)的電子檔案,迎接市局對(duì)我校的檔案達(dá)標(biāo)檢查。

      第五篇:教科室2014工作計(jì)劃

      大英縣育才中學(xué)2014年上期

      教科室工作計(jì)劃

      一、指導(dǎo)思想

      以科學(xué)發(fā)展觀和新課程改革理論為指導(dǎo),圍繞學(xué)?!跋蛘n改要質(zhì)量,向管理要效益”的目標(biāo)開展工作,以探索新課改教學(xué)模式為重點(diǎn),以優(yōu)化各項(xiàng)評(píng)價(jià)體系為機(jī)制,促進(jìn)師生共同成長(zhǎng),開拓我校課程改革新局面,實(shí)現(xiàn)我校教育質(zhì)量的新跨越

      二、工作目標(biāo)

      1、本期我校初步形成各學(xué)科新課改教學(xué)模式

      2、本期基本建立老師、備課組、班級(jí)、小組、個(gè)人考核評(píng)價(jià)機(jī)制。

      3、本期基本形成學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主管理風(fēng)尚。

      4、通過國(guó)培京師組織的各級(jí)、各種方式培訓(xùn),使領(lǐng)導(dǎo)、老師、班主任、學(xué)生等熟悉課改流程,掌握課改操作。

      6、通過開展課題研究,逐步提高部分教師的科研能力和創(chuàng)新能力。

      7、完善導(dǎo)師制的各個(gè)環(huán)節(jié),促進(jìn)年輕教師的健康成長(zhǎng)。

      三、工作重點(diǎn)

      1、完善課改制度,加強(qiáng)調(diào)研分析,堅(jiān)持跟進(jìn)指導(dǎo),初步形成我校各學(xué)科教學(xué)模式。

      2、初步形成和完善師生教學(xué)評(píng)價(jià)體系。

      3、抓好新課改的重點(diǎn)教師和重點(diǎn)班級(jí)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),推動(dòng)新課改

      經(jīng)驗(yàn)交流。

      四、工作措施

      1、教科室與學(xué)校和國(guó)培京師一道研究、完善我校課改制度,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、老師和學(xué)生的各種培訓(xùn),讓他們都明白課改流程,熟悉課改操作,使我校課改工作逐步邁上新臺(tái)階。

      2、教科室領(lǐng)導(dǎo)和各年級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)一道深入第一線聽課,調(diào)研、督導(dǎo)課改情況,解決課改疑難問題,總結(jié)課改經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)老師、備課組和年級(jí)間課改經(jīng)驗(yàn)交流。

      3、樹立典型師生與班級(jí)等,以此為榜樣,助推課改發(fā)展。

      4、完善課改評(píng)價(jià)體系。要提高教學(xué)質(zhì)量,就要規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,發(fā)揮他們的主動(dòng)性積極性。為此,就要求年級(jí)、班、組、老師要善于使用課堂評(píng)價(jià)體系,并在實(shí)踐中不斷修改和完善。各年級(jí)要對(duì)老師的教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)。通過評(píng)價(jià),以此調(diào)動(dòng)師生的積極性。

      5、開學(xué)之初,搞好課改項(xiàng)目的示范和指導(dǎo)工作,以順利推動(dòng)課改實(shí)施。

      6、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)教師能力。

      (1)通過開展各種培訓(xùn),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。

      (2)開展不同類型過關(guān)課活動(dòng)。過關(guān)課包括:組內(nèi)過關(guān)課、年級(jí)過關(guān)課、校級(jí)過關(guān)課、國(guó)培過關(guān)課。過關(guān)課由老師申請(qǐng),由相關(guān)機(jī)構(gòu)組織,達(dá)到相關(guān)要求為過關(guān)。

      (3)撰寫論文或經(jīng)驗(yàn)交流文章。為推動(dòng)和反映我校課改情況,我校將創(chuàng)辦課改校刊。老師欲發(fā)表文章,可將文章交由相關(guān)編輯,編

      輯審稿后交教科室,由教科室統(tǒng)一審稿后錄用。

      (4)逐步完善導(dǎo)師制,為了使年輕教師能較好地成長(zhǎng),學(xué)校要求30歲以下年輕教師要找導(dǎo)師拜師學(xué)習(xí),學(xué)期結(jié)束時(shí)要寫拜師學(xué)習(xí)心得和聽課記錄。

      (5)開展校際交流。為了搞好新課改的教學(xué),教科室將組織部分教師到校外參觀學(xué)習(xí),加強(qiáng)交流與合作,以利于進(jìn)一步推動(dòng)新課改工作的深入發(fā)展。

      (6)開展課題研究,助推我校發(fā)展。各年級(jí)可根據(jù)本年級(jí)實(shí)際開展一些課題研究,即促進(jìn)教師進(jìn)步,也推動(dòng)課改發(fā)展。

      2014年2月18日

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