第一篇：備件采購員工作標準

備件采購員工作標準

一、本標準規(guī)定了備件采購員的工作內(nèi)容與要求，責任與權(quán)限。本標準適用于備件采購員工作。

二、工作內(nèi)容與要求

1、采購員根據(jù)計劃員下達的計劃，經(jīng)核實技術(shù)數(shù)據(jù)，供貨要求后，按照備件管理制度及采購管理規(guī)定 立即向市場訂貨或采購。

2、掌握所負責的需采購的備配件，材料物資的性能，特點，生產(chǎn)廠家，市場價格等情況和信息。

3、負責備件供應(yīng)市場信息、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記、企業(yè)概況、質(zhì)量認證資料、信譽的收集、整理、組卷和反饋，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行科學(xué)合理的決策。

4、負責備件供應(yīng)合同的簽定，全面貫徹執(zhí)行合同管理規(guī)定。

5、區(qū)別情況選擇合理的付款方式。

6、負責辦理物資到貨后的看貨和運輸托運手續(xù)，及時提出用車計劃，并通知倉庫進庫時間，貨物外形，噸位等，以便做好接貨的準備工作。

7、按制度規(guī)定正確行使資金使用權(quán)，合同簽定權(quán)，廠家選擇權(quán)。

8、負責訂購的備件產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證，說明書、質(zhì)量標準等的索取（或暫時保管）工作。

9、負責貨物貸款承付及質(zhì)量權(quán)益交涉。

10、負責合同異議的商談處理。

11、參與備件儲備庫存的定期盤點。

12、遵守財務(wù)的有關(guān)制度，及時清結(jié)合同和帳款。并做好暫估入庫工作

13、負責所進備件的開箱驗收。并協(xié)助庫管人員按倉庫要求進行擺放

14、采購員選購供方廠家的產(chǎn)品應(yīng)考慮優(yōu)質(zhì)、價謙、就近就地、比價采購、招標采購，降低采購成本，取得最佳經(jīng)濟效益。

15、完成科長交辦的其他工作任務(wù)。

三、責任與權(quán)限

1、責任

（1）對采購計劃執(zhí)行的及時及時性、準確性完成負責

（2）對所簽訂的訂貨合同的可靠性、合法性負責

（3）對采購質(zhì)量負責

（4）對采購備件的價格負責

（5）對入庫單所填各項內(nèi)容的準確性負責

（6）對各種報表數(shù)據(jù)準確性負責

2、權(quán)限

（1）有權(quán)拒絕無計劃采購

（2）對不符合合同要求的備件，有權(quán)拒絕辦理入庫手續(xù)

（3）有權(quán)選擇質(zhì)優(yōu)價廉、資信可靠的供貨商參加竟標供貨

（4）對采購資金有申請權(quán)

四、檢查與考核如下:

1、無計劃采購按違規(guī)處理，扣罰100%獎金，并追究行政責任

2、未按合同期到貨，也未向科領(lǐng)導(dǎo)匯報，每項扣５元；因此影響生產(chǎn)視情節(jié)扣除當月綜合獎金20-50%

3、因備件質(zhì)量問題影響生產(chǎn)，視責任程度，承擔廠內(nèi)考核扣款的50%-100%

4、未按規(guī)定及時填寫入庫單，影響相關(guān)工作每項扣５元

5、未按時上交科內(nèi)規(guī)定統(tǒng)計報表，每拖延一天扣１０元

6、備件采購管理與貫標要求不符，每項扣10元。

第二篇：采購員工作標準

采購崗位職責及標準

（一）職責

在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責搞好餐料、備品、飲品等采購工作。

（二）工作標準

1、按計劃要求采購，及時購進滿足經(jīng)營和接待工作的需求。

2、準確掌控市場行情，要做好勤走、勤問、勤看，貨比三家，嚴把價格、質(zhì)量關(guān)，購進質(zhì)優(yōu)、價廉的物品。

3、酒店所需采購物品必須由采購員進行購買。

4、收貨時要認真清點，逐一核對餐料質(zhì)量、數(shù)量，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。

5、采購熟食制品、豆制品時，容器要衛(wèi)生，運輸時要有防塵設(shè)施。

6、購進任何材料時都必須經(jīng)倉庫保管員當面點清、驗質(zhì)、驗量，確認和單據(jù)相符后，雙方簽字驗收，如驗收時發(fā)現(xiàn)問題由采購員負責追回損失。

7、遵守職業(yè)道德，忠誠老實，不索賄、受賄、不徇私情和購買人情料。

8、采購中不得為他人代購代銷商品，不準購買與本店無關(guān)的貨品，注意維護本店榮譽。

9、嚴格遵守財經(jīng)紀律，及時報銷，防止票據(jù)丟失，備用金支出后要先報銷再掛支，如因個人責任造成資金丟失，按原數(shù)賠償。

10、報銷票據(jù)由保管員、采購員、總經(jīng)理、董事長簽字后方可報銷。

11、要經(jīng)常到庫房了解餐料和其他物品的使用情況，對易腐蝕、難保管的餐料，要適量購進，雖售隨進，嚴禁多進積壓。

12、完成部門經(jīng)理交給的其他工作。

第三篇：采購員工作標準

ICS

Q/SYT

采購員工作標準

錦州中運焊軌設(shè)備有限公司 發(fā)布

采購員工作標準范圍

本標準規(guī)定了采購員的職責范圍、工作內(nèi)容及要求、責任與權(quán)限、檢查與考核等。

本標準適用于采購員的工作活動。規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

中華人民共和國反不正當競爭法

中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法

中華人民共和國合同法

Q/SYT16585 T01.01-2008(A.0)質(zhì)量手冊

Q/SYT16585 T01.02-2008(A.0)程序文件

Q/SYT16585 G—2008 管理標準職責范圍

3.1 受供銷科長的領(lǐng)導(dǎo)，負責全公司經(jīng)營、銷售本公司產(chǎn)品的管理、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。

3.2 負責依據(jù)經(jīng)總經(jīng)理及供銷科長審批的材料采購計劃，及時采購生產(chǎn)用各種原材料、輔助材料、外協(xié)件、外購件及生產(chǎn)設(shè)備等。

3.3 協(xié)調(diào)及組織采購物資合同的評審工作及售后服務(wù)、服務(wù)承諾的履行、質(zhì)量信息的收集、反饋、咨詢的解答等工作負責。

3.4 做好對供方的提供的產(chǎn)品質(zhì)量情況確認及對供方的質(zhì)量保證體系的審核。

3.5 做好采購物資的質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量的審核工作。工作內(nèi)容及要求

4.1 根據(jù)物資管理的有關(guān)規(guī)定及相關(guān)的法律、法規(guī)，認真做好物資的采購工作。

4.2 物資在采購前，認真審核采購計劃，確認好物資的品名、規(guī)格型號、使用性能、使用范圍、質(zhì)量要求及數(shù)量等。

4.3 認真做好采購合同的評審工作，確認無誤后，按照合同條款進行采購、驗收。

4.4 采購物資進廠前，與質(zhì)量技術(shù)科及管庫員共同進行質(zhì)量驗證，確認合格后，入庫。

4.5 在采購活動中，不得有違反物資紀律及財經(jīng)紀律的行為，不得搞“吃回扣”現(xiàn)象。

4.6 不得購入假冒偽劣產(chǎn)品及不合格產(chǎn)品。責任與權(quán)限

5.1 責任

5.1.1 對采購物資的工作質(zhì)量負責。

5.1.2 對采購的物資的質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格型號負責。

5.1.3 對供方的質(zhì)量保證能力和條件的審核情況負責。

5.1.4 對采購物資的價格、使用性能及符合性負責。

5.2 權(quán)限

5.2.1 有權(quán)拒絕采購不合格的產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。

5.2.2 有權(quán)拒絕采購規(guī)格型號不明確，數(shù)量、質(zhì)量不明確的產(chǎn)品。

5.2.3 有權(quán)拒絕違反財經(jīng)紀律，損壞企業(yè)利益的違法行為和以“吃回扣”而采購不合格產(chǎn)品的現(xiàn)象。6 檢查與考核

6.1 由主管經(jīng)營副總經(jīng)理與供銷科長對其工作能力進行審核與評價。

6.2 由供銷科長對采購的物資的質(zhì)量、守法情況進行審核。

6.3 由供銷科長會同質(zhì)量技術(shù)科質(zhì)檢員對采購的產(chǎn)品進行質(zhì)量驗收，并與管庫員對采購的產(chǎn)品數(shù)量、規(guī)格型號進行驗收。

6.4 按《通用工作標準》的要求進行審核。

第四篇：采購員工作標準

采購員工作標準

1主題內(nèi)容與適用范圍

本標準規(guī)定了采購員的職責與權(quán)限、工作內(nèi)容與要求及對采購員工作的檢查與考核辦法。

本標準適用于采購員。

2引用標準

QB/LM·Z03.02—06 管理人員通用工作標準。

3職責與權(quán)限

3.1職責

3.1.1執(zhí)行國家有關(guān)政策及集團公司的有關(guān)制度、決定。

3.1.2在既定供應(yīng)點按計劃組織物資購進。

3.1.3負責辦理物資中轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)。

3.1.4負責從主管部門辦理物資調(diào)撥手續(xù)。

3.1.5負責采購用款辦理。

3.1.6開展市場調(diào)查，廣泛收集信息，協(xié)助疏通物資供應(yīng)渠道。

3.2權(quán)限

3.2.1對違反國家物資政策及集團公司有關(guān)規(guī)定者有檢舉權(quán)。對集團公司所屬單位采購業(yè)務(wù)有監(jiān)督權(quán)。

3.2.2對物資采購點的選擇有建議權(quán)。

3.2.3對物資中轉(zhuǎn)發(fā)生的糾紛有處理權(quán)。

4工作內(nèi)容與要求

4.1通用部分

執(zhí)行QB/LM·Z03.02標準

4.1專用部分

4.2.1在供應(yīng)科科長領(lǐng)導(dǎo)下，開展物資采購業(yè)務(wù)。

4.2.2采購物資必須帶有質(zhì)檢單、計量單，3天內(nèi)辦完物資入庫手續(xù)。

4.2.3開展市場調(diào)查分析業(yè)務(wù)，每季度報市場調(diào)查分析報告一份。5檢查與考核

5.1本標準由供應(yīng)科科長負責檢查.5.2與經(jīng)濟責任制掛鉤，根據(jù)本標準內(nèi)容進行考核與獎懲。

附加說明：

本標準由供銷處負責起草。

第五篇：2012.7采購員工作標準

物資供應(yīng)部采購員工作標準范圍

本標準規(guī)定了物資供應(yīng)部采購員的工作職責與權(quán)限、崗位任職要求、檢查與考核。本標準適用于物資供應(yīng)部采購員崗位。崗位含義

為保證公司安全生產(chǎn)、生產(chǎn)物資的及時供應(yīng)，在遵守國家法律、法規(guī)、政策的前提下，根據(jù)采購申請，選擇供應(yīng)商，簽訂合同，及時供應(yīng)生產(chǎn)所需各項物資。職責與權(quán)限

3.1 職責

3.1.1 按照國家和上級主管部門的規(guī)定，嚴格執(zhí)行有關(guān)方針、政策，認真做好公司各項物資采購工作。不虛報、不瞞報、不漏報，實事求是，準確完整。

3.1.2 根據(jù)公司和上級主管部門相關(guān)采購管理制度，認真編寫采購工作計劃書，報上級領(lǐng)導(dǎo)批準后實施采購工作；

3.1.3 負責提請召集開標、評標，匯總起草評標意見，及時報請招標領(lǐng)導(dǎo)小組審批；

3.1.4 負責合同的起草、談判，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后簽訂合同；

3.1.5 負責積極配合倉管員保質(zhì)保量完成采購貨物的入庫，并按規(guī)定做好入庫手續(xù)；

3.1.6 根據(jù)供應(yīng)商的付款申請，及時申請付款；

3.1.7 負責對簽訂合同的歸檔管理、執(zhí)行，安排進貨及跟蹤到貨日期；

3.1.8 負責搜集、分析及考察評估供應(yīng)商信息和物資市場信息，定期向上級提交有關(guān)物資采購的市場現(xiàn)狀和有關(guān)數(shù)據(jù)信息。

3.1.9 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

3.2 權(quán)限

3.2.1 有權(quán)對各專業(yè)不合理庫存結(jié)構(gòu)提出意見。

3.2.2 有權(quán)拒絕做各類虛假報告。

3.2.3 根據(jù)工作職責，維護公司利益，對供應(yīng)商的選擇有建議權(quán)。崗位任職要求

4.1 大專以上文化程度或具有初級以上專業(yè)職稱任職資格。

4.2 有一定的物資工作經(jīng)驗和獨立工作能力。

4.3 有一定的專業(yè)基礎(chǔ)，了解采購產(chǎn)品特性，熟悉和了解《經(jīng)濟法》、《合同法》、《招標投標法》等相關(guān)知識。

4.4 初級以上計算機程度，熟練操作計算機。檢查與考核

本標準由本部門領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合經(jīng)濟責任制進行檢查考核。