第一篇：基本藥物制度績效考核細則

社梁鄉(xiāng)村衛(wèi)生室基本藥物制度績效考核細則村衛(wèi)生室考核時間：

(一）、基本藥物使用情況（50分）：

1、村衛(wèi)生室必須配備使用國家基本藥物307種和山西省增補品種110種目錄內(nèi)的藥品，不得擅自采購使用目錄外的藥品。（本項滿分25分，每發(fā)現(xiàn)1個目錄外用藥扣1分。）

2、村衛(wèi)生室自本考核辦法發(fā)布之日起，一律按照基本藥物采購價格實行零差率銷售。嚴格執(zhí)行藥品“三統(tǒng)一”制度，嚴禁自采自購自行加價行為。（本項滿分25分，每發(fā)現(xiàn)1個加成品種扣1分，不按規(guī)定渠道或私自采購藥品的不得分。）

（二）、醫(yī)療服務質(zhì)量（40分）：

1、加強藥品使用管理，嚴格執(zhí)行《處方管理辦法》和臨床基本藥物應用指南、基本藥物處方集等，加強藥品驗收、儲存、發(fā)放等環(huán)節(jié)管理，將藥品購進單據(jù)裝訂整理成冊，按月匯總。（本項滿分10分，未能做到的每項扣1分。）

2、處方書寫必須符合《處方管理辦法》的要求，處方質(zhì)量標準符合率≥95%，處方書寫不規(guī)范或不使用藥品通用名的處方視為不合格。門診抗生素2聯(lián)及以上處方百分比不超過20%。（本項滿分10分，低于2%扣1分。）

3、按照規(guī)定配備基本藥物，藥房達到規(guī)范化，庫存藥品無失效和近期（一周）失效的藥物。（本項滿分10分，有失效和近期失效藥品一種扣1分。）

4、每天開具的處方前記登記項目要與門診日志登記的信息相一致，誤差率不能大于2%。（本項滿分10分，每低于2%扣1分。）

（三）、群眾滿意度（10分）：

1、查閱村衛(wèi)生室門診日志登記冊，隨機抽查10名患者，進農(nóng)家走訪或打電話詢問服務滿意度，有一例不滿意扣1分。（5分）

2、各村衛(wèi)生室要設立投訴舉報箱，現(xiàn)場查看并結(jié)合平時違規(guī)及群眾投訴舉報情況，有一例投訴查實扣2分。（5分）

考核發(fā)現(xiàn)問題及扣分情況：

實際得分：村衛(wèi)生室負責人簽字：

考核小組成員簽字：

第二篇：基本藥物制度績效考核方案

基本藥物制度績效考核方案

根據(jù)吉林省及 衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《吉林省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點的實施意見》（吉政發(fā)〔2010〕6號）和《吉林省基層醫(yī)療機構(gòu)基本藥物制度績效考核辦法（試行）的通知》要求，為穩(wěn)步推進我院實施國家基本藥物制度工作，確保工作目標如期實現(xiàn)，我院建立基本藥物績效考核領(lǐng)導小組，由一把手親自抓，負總責，分管領(lǐng)導主抓，藥劑科專人負責采購藥品，財會科專人負責統(tǒng)計上報數(shù)據(jù)，責任落實到每個人，確保優(yōu)先選擇和使用基本藥物，為確保國家基本藥物制度的實施，結(jié)合我院實際，制定本方案。

一、考核原則

（一）根據(jù)國家基本藥物實行零差價銷售的原則，杜絕醫(yī)務人員收入與藥品收入掛鉤。

（二）績效分配原則。考核結(jié)果與職工獎懲掛鉤，實行績效考核。開展定期與不定期以及隨機考核的原則。實行基本藥物制度績效評估，監(jiān)測評估報告等相關(guān)信息?；舅幬锸褂们闆r納入醫(yī)務人員以崗位責任和績效為基礎(chǔ)的考核，并與績效工資掛鉤。

二、考核范圍

主要針對基本藥物的使用分別開具及優(yōu)先合理使用，分別裝訂，網(wǎng)上集中采購及按照價格目錄的價格采購，零差率銷售，基本藥物與

非基本藥物按衛(wèi)生局要求進行管理、報銷等。同時進行日報、月報、季報，數(shù)據(jù)準確等。

三、考核內(nèi)容

基本藥物制度績效考核內(nèi)容包括藥品目錄管理、藥品采購和儲備管理、藥品使用管理、藥品價格管理、藥品報銷管理、群眾評價與監(jiān)督等六個方面進行考核，考核每月一次，基本藥物處方點評每月一次。由考核領(lǐng)導小組進行考核。

四、考核方法

由基本藥物考核領(lǐng)導小組采取定期或不定期考核，考核工作主要采取查閱資料、現(xiàn)場檢查、召開座談會等方式進行。

五、檢查標準及獎懲辦法

（一）按《基層醫(yī)療機構(gòu)基本藥物制度績效考核辦法》的要求，采取標準分（百分制）的考核辦法，設不合格、合格、良好、優(yōu)秀四個等次，計算方法為：得分85分以上為優(yōu)秀，84-70分為良好，69-60分為合格，60分以下為不合格?？己藶閮?yōu)秀比例不超過25%。

（二）為充分調(diào)動廣大醫(yī)務人員的積極性和落實國家基本藥物制度，我院根據(jù)實際情況，在以獎代補資金中（不超過80%）設立基本藥物制度個人績效考核獎勵，根據(jù)醫(yī)務人員醫(yī)療服務數(shù)量、基本藥物使用比例、激素抗生素使用、群眾滿意度等對醫(yī)務人員進行獎懲，在分配中堅持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的原則，重點向承擔服務和臨床一線工作任務的崗位、業(yè)務骨干和做出突出成績的工作人員傾斜。

（三）制定獎懲辦法，根據(jù)考核結(jié)果獎優(yōu)罰劣。其中，對考核結(jié)果為優(yōu)秀、良好、合格等次的醫(yī)務人員全額撥付財政以獎代補資金，并按規(guī)定對優(yōu)秀、良好等次給予獎勵；對考核結(jié)果不合格的基醫(yī)務人員，在執(zhí)行獎懲的基礎(chǔ)上，通報批評，限期整改。連續(xù)兩次考核不合格的，將免去該醫(yī)務人員的職務，按醫(yī)院的《全面質(zhì)量控制管理辦法》執(zhí)行。醫(yī)院年終獲得的獎勵經(jīng)費，分配原則上與負責人和職工獎懲掛鉤。

六、我院堅持從實際出發(fā)，深入細致的開展自查工作，保質(zhì)保量的完成檢查驗收任務。通過自查認真總結(jié)經(jīng)驗做法，查找工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，解決工作中存在的問題，確保各項考核目標任務的實現(xiàn)。在工作中嚴禁編造、篡改考核資料，嚴禁利用考核謀取個人利益，嚴肅查處弄虛作假行為，確?？己丝陀^公正。

第三篇：基本藥物制度績效考核方案

基本藥物制度績效考核方案

根據(jù)吉林省及樺甸市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《吉林省人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點的實施意見》（吉政發(fā)〔2010〕6號）和《吉林省基層醫(yī)療機構(gòu)基本藥物制度績效考核辦法（試行）的通知》要求，為穩(wěn)步推進我院實施國家基本藥物制度工作，確保工作目標如期實現(xiàn)，我院建立基本藥物績效考核領(lǐng)導小組，由一把手親自抓，負總責，分管領(lǐng)導主抓，藥劑科專人負責采購藥品，財會科專人負責統(tǒng)計上報數(shù)據(jù)，責任落實到個人，優(yōu)先選擇和使用基本藥物，為確保國家基本藥物制度的實施，結(jié)合我院實際，制定本方案。

一、考核原則

（一）根據(jù)國家基本藥物實行零差價銷售的原則，杜絕醫(yī)務人員收入與藥品收入掛鉤，從根本上杜絕以藥養(yǎng)醫(yī)。

（二）績效分配原則。考核結(jié)果與職工獎懲掛鉤，實行績效考核。開展定期與不定期以及隨機考核的原則。實行基本藥物制度績效評估，監(jiān)測評估報告等相關(guān)信息?；舅幬锸褂们闆r納入醫(yī)務人員以崗位責任和績效為基礎(chǔ)的考核，并與績效工資掛鉤。

二、考核范圍

在臨床用藥上優(yōu)先按照標準使用基本藥品，切實保證基本藥物的使用數(shù)量及所占比例，基本藥物與非基本藥物在處方上分別開具。分別裝訂，對網(wǎng)上集中采購的藥品進行零差率銷售，基本藥物與非基本藥物按衛(wèi)生局要求進行管理、報銷等。同時進行日報、月報、季報，數(shù)據(jù)準確等。

三、考核內(nèi)容

基本藥物制度績效考核內(nèi)容包括藥品目錄管理、藥品采購和儲備管理、藥品使用管理、藥品價格管理、藥品報銷管理、群眾評價與監(jiān)督等六個方面考核領(lǐng)導小組對績效考核內(nèi)容每月進行一次考核，考核結(jié)果及時全院公布。基本藥物處方點評每月一次。

四、考核方法

由基本藥物考核領(lǐng)導小組采取定期或不定期考核，考核工作主要采取查閱資料、現(xiàn)場檢查、召開座談會等方式進行。

五、檢查標準及獎懲辦法

（一）按《基層醫(yī)療機構(gòu)基本藥物制度績效考核辦法》的要求，采取標準分（百分制）的考核辦法，設不合格、合格、良好、優(yōu)秀四個等次，計算方法為：得分85分以上為優(yōu)秀，84-70分為良好，69-60分為合格，60分以下為不合格?？己藶閮?yōu)秀比例不超過25%。

（二）為充分調(diào)動廣大醫(yī)務人員的積極性和落實國家基本藥物制度，我院根據(jù)實際情況，國家藥物補償資金中設立基本藥物制度個人績效考核獎勵，根據(jù)醫(yī)務人員醫(yī)療服務數(shù)量、基本藥物使用比例、使用數(shù)量、群眾滿意度等對醫(yī)務人員進行獎懲，在分配中堅持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的原則，重點向承擔服務和臨床一線工作任務的崗位、業(yè)務骨干和做出突出成績的工作人員傾斜。

（三）制定獎懲辦法，根據(jù)考核結(jié)果獎優(yōu)罰劣。其中，對考核結(jié)果為優(yōu)秀、良好、合格等次的醫(yī)務人員全額撥付財政以獎代補資金，并按規(guī)定對優(yōu)秀、良好等次給予獎勵；對考核結(jié)果不合格的基醫(yī)務人員，在執(zhí)行獎懲的基礎(chǔ)上，通報批評，限期整改。連續(xù)兩次考核不合格的，將免去該醫(yī)務人員的職務，按醫(yī)院的《全面質(zhì)量控制管理辦法》執(zhí)行。醫(yī)院年終獲得的獎勵經(jīng)費，分配原則上與負責人和職工獎懲掛鉤。

六、我院堅持從實際出發(fā)，深入細致的開展自查工作，保質(zhì)保量的完成檢查驗收任務。通過自查認真總結(jié)經(jīng)驗做法，查找工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，解決工作中存在的問題，確保各項考核目標任務的實現(xiàn)。在工作中嚴禁編造、篡改考核資料，嚴禁利用考核謀取個人利益，嚴肅查處弄虛作假行為，確?？己丝陀^公正。

第四篇：基本藥物制度績效考核方案

基本藥物制度績效考核方案

根據(jù)衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《2011年全市衛(wèi)生系統(tǒng)實施國家基本藥物制度工作方案》的通知要求，為穩(wěn)步推進我院實施國家基本藥物制度工作，確保工作目標如期實現(xiàn)，我院建立基本藥物績效考核領(lǐng)導小組，由院長親自抓，負總責，分管領(lǐng)導主抓，藥劑科專人負責采購藥品，財會科專人負責統(tǒng)計上報數(shù)據(jù)，責任落實到每個人，確保優(yōu)先選擇和使用基本藥物，為確保國家基本藥物制度的實施，結(jié)合我院實際，制定本方案。

一、考核原則

（一）根據(jù)國家基本藥物實行零差價銷售的原則，杜絕醫(yī)務人員收入與藥品收入掛鉤。

（二）績效分配原則。考核結(jié)果與職工獎懲掛鉤，實行績效考核。開展定期與不定期以及隨機考核的原則。實行基本藥物制度績效評估，監(jiān)測評估報告等相關(guān)信息。基本藥物使用情況納入醫(yī)務人員以崗位責任和績效為基礎(chǔ)的考核，并與績效工資掛鉤。

二、考核范圍

主要針對基本藥物的使用分別開具及優(yōu)先合理使用，分別裝訂，網(wǎng)上集中采購及按照價格目錄的價格采購，零差率銷售，基本藥物與

非基本藥物按衛(wèi)生局要求進行管理、報銷等。同時進行日報、月報、季報，數(shù)據(jù)準確等。

三、考核內(nèi)容

基本藥物制度績效考核內(nèi)容包括藥品目錄管理、藥品采購和儲備管理、藥品使用管理、藥品價格管理、藥品報銷管理、群眾評價與監(jiān)督等六個方面進行考核，考核每月一次，基本藥物處方點評每月一次。由考核領(lǐng)導小組進行考核。

四、考核方法

由基本藥物考核領(lǐng)導小組采取定期或不定期考核，考核工作主要采取查閱資料、現(xiàn)場檢查、召開座談會等方式進行。

五、檢查標準及獎懲辦法

（一）按《基層醫(yī)療機構(gòu)基本藥物制度績效考核辦法》的要求，采取標準分（百分制）的考核辦法，設不合格、合格、良好、優(yōu)秀四個等次，計算方法為：得分85分以上為優(yōu)秀，84-70分為良好，69-60分為合格，60分以下為不合格?？己藶閮?yōu)秀比例不超過25%。

（二）為充分調(diào)動廣大醫(yī)務人員的積極性和落實國家基本藥物制度，我院根據(jù)實際情況，在以獎代補資金中（不超過80%）設立基本藥物制度個人績效考核獎勵，根據(jù)醫(yī)務人員醫(yī)療服務數(shù)量、基本藥物使用比例、激素抗生素使用、群眾滿意度等對醫(yī)務人員進行獎懲，在分配中堅持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的原則，重點向承擔服務和臨床一線工作任務的崗位、業(yè)務骨干和做出突出成績的工作人員傾斜。

（三）制定獎懲辦法，根據(jù)考核結(jié)果獎優(yōu)罰劣。其中，對考核結(jié)果為優(yōu)秀、良好、合格等次的醫(yī)務人員全額撥付財政以獎代補資金，并按規(guī)定對優(yōu)秀、良好等次給予獎勵；對考核結(jié)果不合格的基醫(yī)務人員，在執(zhí)行獎懲的基礎(chǔ)上，通報批評，限期整改。連續(xù)兩次考核不合格的，將免去該醫(yī)務人員的職務，按醫(yī)院的《全面質(zhì)量控制管理辦法》執(zhí)行。醫(yī)院年終獲得的獎勵經(jīng)費，分配原則上與負責人和職工獎懲掛鉤。

六、我院堅持從實際出發(fā)，深入細致的開展自查工作，保質(zhì)保量的完成檢查驗收任務。通過自查認真總結(jié)經(jīng)驗做法，查找工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出整改意見，解決工作中存在的問題，確保各項考核目標任務的實現(xiàn)。在工作中嚴禁編造、篡改考核資料，嚴禁利用考核謀取個人利益，嚴肅查處弄虛作假行為，確?？己丝陀^公正。

2012年5月2日

第五篇：基本藥物制度

基本藥物制度下一步如何走

在基層實施數(shù)年之后，基本藥物制度進入新的階段。從今年5月1日起，2012年版《國家基本藥物目錄》正式實施，完善相關(guān)政策措施的工作同步展開。目前，一些地方已啟動新一輪基本藥物采購的準備工作，《國家基本藥物臨床應用指南》和《國家基本藥物處方集》即將出版，醫(yī)療機構(gòu)基本藥物使用管理暫行辦法也在進一步聽取意見，準備出臺。

日前，國家衛(wèi)生和計劃生育委員會有關(guān)部門負責人接受本報記者專訪，對涉及基本藥物采購、配送、使用及藥物政策等諸多環(huán)節(jié)的熱點問題作出回應。

基本藥物集中采購機制不會松動

在2012年版《國家基本藥物目錄》發(fā)布之后，基本藥物制度下一步工作的重點，依然是繼續(xù)穩(wěn)固基本藥物集中采購機制，堅持以?。▍^(qū)、市）為單位網(wǎng)上集中采購，落實生產(chǎn)企業(yè)、招采合一、量價掛鉤、雙信封制、集中支付、全程監(jiān)控等政策措施。

但這位負責人同時表示，并非所有的基本藥物都只能采用雙信封招標采購?！案鶕?jù)2012年版目錄的品種分類與分析，多數(shù)基本藥物應實行以?。▍^(qū)、市）為單位的網(wǎng)上集中采購，但是對目錄中的部分品種，還要區(qū)別不同情況，采取不同采購方式?！彼e例說，比如對獨家品種和經(jīng)多次集中采購價格已基本穩(wěn)定且市場供應充足的基本藥物試行國家統(tǒng)一定價；對獨家品種，也可探索以省（區(qū)、市）為單位，根據(jù)采購數(shù)量、區(qū)域配送條件等，直接與生產(chǎn)企業(yè)議定采購數(shù)量和價格。

基本藥物采購應提高質(zhì)量門檻

隨著一些地區(qū)新一輪基本藥物集中采購工作的啟動，雙信封中有關(guān)質(zhì)量與價格的爭論再次成為社會關(guān)注的熱點。雙信封招標制度，是在藥品集中采購中將招企業(yè)、招數(shù)量、招質(zhì)量、招價格有機結(jié)合起來的一種機制，即參加招標的藥品先通過考核質(zhì)量的技術(shù)標評審，合格后進入商務標評審，然后在商務標評標中以競價確定中標。通過雙信封招標制度等方式，充分利用市場競爭形成合理采購價格。

“降低藥品虛高價格并不意味著降低質(zhì)量門檻，還是要堅持質(zhì)量優(yōu)先、價格合理?！眹倚l(wèi)生計生委有關(guān)部門負責人介紹說，去年年底，原國家食品藥品監(jiān)督管理局等4部門明確要求，將企業(yè)通過《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范（2010年版）》（GMP）認證作為質(zhì)量評價的重要指標，規(guī)定在基本藥物集中采購中，如果有通過新修訂藥品GMP認證生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品參與投標，其他未通過新修訂藥品GMP認證企業(yè)的同種產(chǎn)品，不再進入商務標評審階段。

他表示，這是為了進一步規(guī)范基本藥物集中采購機制的重要舉措，有利于鼓勵基本藥物生產(chǎn)向優(yōu)勢企業(yè)集中；有利于鼓勵優(yōu)勢企業(yè)盡快通過新修訂藥品GMP認證提升基本藥物質(zhì)量；有利于促進醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級。

這位負責人強調(diào)，各地應當在新一輪基本藥物采購工作中，貫徹落實有關(guān)文件精神，嚴格按照有關(guān)規(guī)定，進一步細化采購方案，堅持質(zhì)量優(yōu)先、價格合理，提高經(jīng)濟技術(shù)標評審的“質(zhì)量門檻”，發(fā)揮新修訂藥品GMP在雙信封評價辦法中的重要作用。堅持只有經(jīng)濟技術(shù)標評審合格的企業(yè)才能進入商務標評審。同時，在商務標評審中，對競標價格明顯偏低的藥品進行綜合評估，避免惡性競爭，確?；舅幬锇踩行А⒐皶r。

回款率和配送率將成重要考核指標

在2009年版《國家基本藥物目錄》執(zhí)行過程中，基層機構(gòu)反映比較突出的問題之一是部分基本藥物供應或者配送不到位，導致老百姓就醫(yī)受到影 對此，這位負責人表示，基本藥物配送原則上由中標生產(chǎn)企業(yè)自行委托藥品批發(fā)企業(yè)配送或直接配送。今后，相關(guān)部門將重點做好偏遠、交通不便地區(qū)的藥品配送服務，并將配送到位率和回款率納入基本藥物集中采購工作考核指標。此外，考慮到郵政等物流行業(yè)服務網(wǎng)絡覆蓋面廣的優(yōu)勢，有關(guān)部門將支持其在符合規(guī)定的條件下參與藥品配送。

對于不能按時履約的企業(yè)，這位負責人表示，將嚴格執(zhí)行誠信記錄和市場清退制度。他介紹，深化醫(yī)改以來，各地以基本藥物制度為抓手，以藥品供應保障信息化應用系統(tǒng)建設為支撐，加強基本藥物采購和配送誠信管理，對在采購過程中提供虛假證明文件，蓄意抬高價格或惡意競價，不按合同規(guī)定及時配送或供應質(zhì)量不達標藥品，以及向采購機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)或個人進行賄賂或變相賄賂的企業(yè)，一律記錄在案，依照有關(guān)法律法規(guī)嚴肅查處，并定期向社會公布查處結(jié)果。

不過這位負責人也補充說，根據(jù)前幾年基本藥物制度實施情況來看，由于定價、原料供應、配送成本、環(huán)境氣候變化等因素的影響，部分基本藥物長期短缺現(xiàn)象由來已久。對此，國家衛(wèi)生計生委、工業(yè)和信息化部、國家發(fā)展改革委、食品藥品監(jiān)督管理總局等部門已經(jīng)逐步形成了短缺藥品供應部門協(xié)調(diào)機制，其中，對于部分短缺基本藥物以試點開展招標定點生產(chǎn)方式保障供應。5月下旬，基本藥物招標定點生產(chǎn)第一批試點品種清單已經(jīng)向社會公開征求意見。

基本藥物使用將納入考核

在2013年衛(wèi)生工作安排中，各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)逐步明確全面配備、優(yōu)先使用基本藥物是重點工作之一。國家衛(wèi)生計生委有關(guān)部門負責人表示，《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本藥物使用管理暫行辦法》即將出臺，《辦法》將對醫(yī)院全面配備、優(yōu)先使用基本藥物提出政策要求。

他說，《辦法》將結(jié)合基層綜合改革和公立醫(yī)院改革試點的進展，明確基本藥物使用比例和金額。政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全部配備和使用國家基本藥物（含增補藥品），實行零差率銷售；二級醫(yī)院基本藥物使用量和銷售額都應達到40%～50%，其中，縣級醫(yī)院綜合改革試點縣的二級醫(yī)院應達到50%左右；三級醫(yī)院基本藥物銷售額要達到25%～30%。這位負責人表示，相關(guān)部門將建立明確的考核評價機制，將基本藥物使用情況作為醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理績效的重要內(nèi)容，并對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本藥物使用情況加強檢查指導，定期通報考核結(jié)果。

記者了解到，2012年版《國家基本藥物臨床應用指南》和《國家基本藥物處方集》目前也已基本完成編審工作，近期將出版發(fā)行。這位負責人表示，《目錄》、《指南》和《處方集》是3個基礎(chǔ)性技術(shù)文件。2012年版《指南》和《處方集》的出版，對于指導藥品采購，規(guī)范診療行為，提高合理用藥水平都將發(fā)揮積極作用。各地應在此基礎(chǔ)上，組織開展基本藥物知識培訓，規(guī)范處方行為，并將合理用藥作為醫(yī)務人員競聘上崗、執(zhí)業(yè)考核的重要內(nèi)容，同時強化藥學人員在處方審核或點評等臨床藥學服務工作中的作用，重點增強基層藥學專業(yè)技術(shù)服務能力。

各地藥品增補將嚴格控制

由于醫(yī)療機構(gòu)在配備和使用國家基本藥物之外，也允許使用省增補藥品，如果增補藥品過多，無疑將影響國家基本藥物目錄主導作用的發(fā)揮，甚至出現(xiàn)架空國家基本藥物目錄的情況。國家衛(wèi)生計生委有關(guān)部門負責人表示，相關(guān)部門經(jīng)過調(diào)查分析認為，隨著新版目錄的實施，今后各地增補藥品的數(shù)量應該總體回落。

國家衛(wèi)生計生委專門下發(fā)了《基層藥品增補“回頭看”工作方案》，在今年4月～6月組織開展“回頭看”活動。今后，各地為適應基層防治需求，自行增補的藥品品種（包括規(guī)格、劑型）都將嚴格管理。要按照“十二五”醫(yī)改的部署要求，堅持由省級人民政府統(tǒng)一增補，不得將權(quán)限下放到市（地）、縣（市、區(qū)）或基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，要嚴格控制增補數(shù)量和品種，嚴格執(zhí)行國家基本藥物各項政策。

新目錄推動完善藥物政策

國家衛(wèi)生計生委有關(guān)部門負責人表示，有關(guān)部門還將進一步以基本藥物制度為抓手，鞏固完善基層運行新機制，穩(wěn)固公益性的管理體制、長效性的補償機制、競爭性的用人機制、激勵性的分配機制以及規(guī)范性的藥品采購機制。通過鞏固基層綜合改革成果，促進醫(yī)保、醫(yī)藥、醫(yī)療互聯(lián)互動，增加和擴大醫(yī)改成效。同時，不斷完善國家藥物政策。

“基本藥物目錄是基本藥物制度實施的龍頭，2012年版目錄實施后，對于完善國家藥物政策將起到積極推動作用?！边@位負責人介紹，新版目錄增加了品種數(shù)量，優(yōu)化了目錄結(jié)構(gòu)，增加了婦女兒童適宜品種和劑型等，將促進基本藥物公平可及；藥品質(zhì)量安全監(jiān)督管理部門將繼續(xù)通過全品種覆蓋抽驗、全過程電子監(jiān)管等方式，強化基本藥物質(zhì)量監(jiān)管，藥品質(zhì)量安全水平將進一步提升；各地在規(guī)范基本藥物集中采購機制過程中，把企業(yè)通過新修訂GMP認證作為質(zhì)量評價的重要指標，鼓勵基本藥物生產(chǎn)向優(yōu)勢企業(yè)集中，鼓勵優(yōu)勢企業(yè)盡快通過新修訂GMP認證，提升基本藥物質(zhì)量，促進醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級，支持優(yōu)質(zhì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；通過加強培訓教育，規(guī)范處方行為，指導臨床合理用藥，提高基層藥學人員素質(zhì)。此外，還要推動建立健全長效穩(wěn)定的基本藥物籌資機制，完善藥品定價、報銷等政策，豐富和創(chuàng)新藥物政策內(nèi)涵，逐步形成有中國特色的國家藥物政策體系。