第一篇：天津院校畢業(yè)生服務(wù)指南

天津市院校學(xué)生服務(wù)指南

一、落戶條件

凡取得國(guó)家統(tǒng)招本科（及以上）學(xué)歷，持有畢業(yè)證、學(xué)位證的本年度應(yīng)屆或上至兩個(gè)年度的畢業(yè)生、往屆生可辦理。（時(shí)間以當(dāng)年6月為準(zhǔn)）

二、準(zhǔn)備材料

落戶天津院校畢業(yè)生：報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)協(xié)議書（三方協(xié)議）、以上材料原件及復(fù)印件；身份證復(fù)印件、常住人口登記卡（本市戶口頁(yè)）、相片1張，單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

復(fù)印件均使用A4紙

身份證上顯示為天津地址的可不提供照片

三、辦理流程

（一）人才中心、單位、學(xué)校簽訂《就業(yè)協(xié)議書》

（二）返回學(xué)校做派遣

（三）畢業(yè)后持上述材料交到我處

（四）辦理完畢后電話通知

第二篇：畢業(yè)生服務(wù)指南

2012屆畢業(yè)生人事代理手續(xù)辦理服務(wù)指南

根據(jù)山東省人民政府辦公廳關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題及濟(jì)南市關(guān)于畢業(yè)生落戶 問(wèn)題的規(guī)定等相關(guān)文件精神，山東省人才在線人力資源管理資訊有限公司決定整合、規(guī)范本公司檔案及戶籍的管理工作，加強(qiáng)駐濟(jì)各高校畢業(yè)生人事檔案和戶籍托管工作的管理力度，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

參加人事檔案托管的畢業(yè)生，公司將為你的職業(yè)進(jìn)程提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司會(huì)將你的信息錄入山東省人才在線人才庫(kù)，對(duì)托管學(xué)生以優(yōu)先、優(yōu)惠的條件提供各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)，并積極拓寬其就業(yè)渠道。

一、哪些人員需要辦理戶口檔案？

1、有意向在濟(jì)南工作，暫時(shí)未落實(shí)就業(yè)單位；

2、已在濟(jì)南落實(shí)單位，但其單位不能解決戶口、檔案、黨組織關(guān)系的問(wèn)題；

3、已在山東省外落實(shí)工作單位，但本人想把戶口、檔案、黨組織關(guān)系保存

濟(jì)南；

4、打算繼續(xù)求學(xué)深造（如考研）；

5、有意向自主創(chuàng)業(yè)者或靈活就業(yè)者；

6、本人不愿遷回原籍的；

二、本科及以上畢業(yè)生落戶需提交的材料：

（1）畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證（正反復(fù)印）、就業(yè)協(xié)議書（原件及A4、復(fù)印件各兩份）；

（2）身份證復(fù)印件（正反面復(fù)?。ˋ4紙兩份，并注明落戶人員的年齡、身高、兵役狀況、聯(lián)系電話）；

（3）戶口遷移證或戶籍卡（原件及A4復(fù)印件一份）；

（4）一寸照片2張（照片后注明：姓名、學(xué)校、專業(yè)）；

（5）落戶工本費(fèi)10元（代派出所收?。?/p>

三、服務(wù)內(nèi)容

1、管理人事檔案、人事關(guān)系、黨團(tuán)組織關(guān)系，出具相關(guān)證明（如戶口調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)定、考研政審等）；

2、負(fù)責(zé)確認(rèn)干部身份、轉(zhuǎn)正定級(jí)、工齡計(jì)算及檔案工資的確定；

3、按照有關(guān)規(guī)定承辦專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試和初級(jí)職稱確認(rèn)；

4、代辦養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金；

5、幫助見習(xí)期內(nèi)落實(shí)了就業(yè)單位的畢業(yè)生辦理改派手續(xù)；

6、戶籍管理無(wú)期限，可以提供婚姻、計(jì)劃生育方面的相關(guān)證明；

四、畢業(yè)生辦理程序：

填寫人事代理申請(qǐng)表或委托山東省人才在線辦理相關(guān)簽約手續(xù)

五、戶籍、黨組織關(guān)系地址

戶籍地址：濟(jì)南市市中區(qū)盛唐巷1號(hào)

登記機(jī)關(guān): 濟(jì)南市市中區(qū)濼源派出所

黨關(guān)系轉(zhuǎn)寄地址：

抬頭：濟(jì)南市市中區(qū)委組織部

單位：中國(guó)共產(chǎn)黨山東省人才在線委員會(huì)

聯(lián) 系 人：孔老師

手機(jī)： ***

公司地址：濟(jì)南市市中區(qū)共青團(tuán)路盛唐巷1號(hào)5樓

第三篇：畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)指南

畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)指南

1.我國(guó)的勞動(dòng)就業(yè)制度是什么？

在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，我國(guó)的就業(yè)制度和就業(yè)機(jī)制發(fā)生了重大變化，國(guó)家改變了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下統(tǒng)包統(tǒng)分的就業(yè)制度，逐步過(guò)渡為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的市場(chǎng)就業(yè)。實(shí)行國(guó)家促進(jìn)就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)和勞動(dòng)者自主擇業(yè)的市場(chǎng)就業(yè)新機(jī)制。

2.各類用人單位是怎樣劃分的？

用人單位是指具有用人權(quán)利能力和用人行為能力，運(yùn)用勞動(dòng)力組織生產(chǎn)勞動(dòng)，且向勞動(dòng)者支付工資等勞動(dòng)報(bào)酬的單位。

目前適用《勞動(dòng)法》的用人單位包括：企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體。其中：

企業(yè)是指我國(guó)境內(nèi)的不同所有制性質(zhì)的所有企業(yè)；

民辦非企業(yè)是指各類單位及公民個(gè)人利用非國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事非營(yíng)利性社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的社會(huì)組織。

個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織是指經(jīng)工商登記注冊(cè)、并招用雇工的個(gè)體工商戶；

國(guó)家機(jī)關(guān)是指代表國(guó)家利益和行使國(guó)家行政、檢察、審判職能，組織協(xié)調(diào)社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、科技等活動(dòng)的單位。包括：各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)、檢察院、法院和人民政府及其所屬工作部門；

事業(yè)組織是指從事為生產(chǎn)和生活服務(wù)以及為提高人民科學(xué)、文化水平和素質(zhì)服務(wù)的單位；

社會(huì)團(tuán)體是指中國(guó)公民自愿組成，為實(shí)現(xiàn)會(huì)員共同意愿，按照其章程開展活動(dòng)的非營(yíng)利性社會(huì)組織。

3.畢業(yè)生求職有哪些渠道？

（1）參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員或工作人員的考試；（2）參加人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或?qū)W校舉辦的人才交流會(huì)或畢業(yè)生供需洽談會(huì)；（3）通過(guò)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或人才網(wǎng)站發(fā)布個(gè)人求職信息；（4）查詢媒體刊播的用人單位招聘信息；（5）通過(guò)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心推薦就業(yè)；（6）通過(guò)朋友或其他關(guān)系介紹就業(yè)。

4.什么是基層就業(yè)？

基層就業(yè)就是到城鄉(xiāng)基層工作。國(guó)家近幾年出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策鼓勵(lì)高校畢業(yè)生積極參加社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、城市社區(qū)建設(shè)和應(yīng)征入伍。一般來(lái)講，“基層”既包括廣大農(nóng)村，也包括城市街道社區(qū)；既涵蓋縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，也包括社會(huì)團(tuán)體、非公有制組織和中小企業(yè)；既包含自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，也包括艱苦行業(yè)和艱苦崗位。

5.國(guó)家鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)的主要優(yōu)惠政策包括哪些？

（1）對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按照國(guó)家現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)政策的規(guī)定，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼。

（2）對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的，給予薪酬或生活補(bǔ)貼，同時(shí)按規(guī)定參加有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

（3）對(duì)到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)、并履行一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生，以及應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償。

（4）對(duì)具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時(shí)實(shí)行優(yōu)先，在地市級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員時(shí)也要進(jìn)一步擴(kuò)大招考錄用的比例。

6.到基層就業(yè)如何辦理戶口、檔案、黨團(tuán)關(guān)系等手續(xù)？

對(duì)到西部縣以下基層單位和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生，實(shí)行來(lái)去自由的政策，戶口可留在原籍或根據(jù)本人意愿遷往就業(yè)地區(qū)；人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地縣級(jí)政府人事部門所屬的人才交流機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)人事代理服務(wù)；黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位，對(duì)服務(wù)期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)黨組織按規(guī)定程序辦理。

7.畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)有什么政策？

對(duì)高校畢業(yè)生初創(chuàng)企業(yè)，可按照行業(yè)特點(diǎn)，合理設(shè)置資金、人員等準(zhǔn)入條件，并允許注冊(cè)資金分期到位。允許高校畢業(yè)生按照法律法規(guī)規(guī)定的條件、程序和合同約定將家庭住所、租借房、臨時(shí)商業(yè)用房等作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。對(duì)應(yīng)屆及畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自其在工商部門首次注冊(cè)登記之日起3年內(nèi)，免收登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。將大學(xué)生村官納入小額擔(dān)保貸款扶持范圍，對(duì)登記求職的應(yīng)屆及畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，自籌資金不足的，可按規(guī)定申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，從事微利項(xiàng)目的，可按規(guī)定享受貼息扶持；對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，貸款規(guī)?？蛇m當(dāng)擴(kuò)大。

8.畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)有什么政策？

國(guó)家鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。畢業(yè)生經(jīng)營(yíng)非公有制企業(yè)或到非公有制企業(yè)就職的，可由當(dāng)?shù)厝耸虏块T的人才交流中心代理人事關(guān)系并管理其檔案，人事部門要保留其干部身份，連續(xù)計(jì)算其工齡。在城市擁有住房的，可在居住地落戶；沒有住房的，可在人才交流中心集體戶口落戶。

9.怎樣通過(guò)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)求職擇業(yè)？

在人才服務(wù)機(jī)構(gòu)存檔的畢業(yè)生，未就業(yè)的可到人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)登記求職信息，該機(jī)構(gòu)將通過(guò)其招聘網(wǎng)站免費(fèi)提供推薦服務(wù)；也可免費(fèi)參加人才市場(chǎng)舉辦的畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)或日常招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)直接選擇用人單位；還可通過(guò)招聘網(wǎng)站查詢用人單位招聘信息，進(jìn)行網(wǎng)上求職應(yīng)聘。

10.畢業(yè)生求職應(yīng)聘中應(yīng)注意些什么？

人才招聘是用人單位為尋覓合適人才經(jīng)常采用的一種選人辦法。畢業(yè)生不管通過(guò)什么方式求職應(yīng)聘，都應(yīng)注意以下幾個(gè)方面問(wèn)題：

一是了解單位是否具有合法營(yíng)業(yè)執(zhí)照和招聘信息的真實(shí)性、可靠性； 二是考察單位的綜合實(shí)力有無(wú)問(wèn)題； 三是分析單位提供的崗位是否適合自己；

四是考慮單位給予的工資待遇和發(fā)展空間是否滿意；五是謹(jǐn)慎同招聘單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》或《勞動(dòng)合同書》。

同時(shí)提醒畢業(yè)生求職應(yīng)聘。一定要到正規(guī)的人才市場(chǎng)參加人才招聘會(huì)，不要到“黑”市場(chǎng)或街頭馬路市場(chǎng)亂投求職簡(jiǎn)歷，以免上當(dāng)受騙。

11.遇到用人單位招聘人才收取押金怎么辦？

法律規(guī)定：“用人單位不得采用欺騙等不正當(dāng)手段招聘人才，不得以任何名義向應(yīng)聘人員收取報(bào)名費(fèi)、抵押金等費(fèi)用?！庇龅接萌藛挝徽衅溉瞬攀杖⊙航鸬模欢ㄒ?，很有可能是騙局。畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)依法拒絕用人單位收取押金，要避免繼續(xù)跟這樣的單位打交道。

12.畢業(yè)生離校時(shí)應(yīng)當(dāng)辦理哪些手續(xù)？

（1）領(lǐng)取《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》；（2）領(lǐng)取并簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；（3）辦理《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》；（4）辦理《戶口遷移證》；（5）辦理黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；

（6）清點(diǎn)借用的圖書、公物等，辦理歸還手續(xù)；（7）結(jié)清相關(guān)費(fèi)用；

13.填寫就業(yè)推薦表應(yīng)注意那些問(wèn)題？

《就業(yè)推薦表》是經(jīng)學(xué)校審核蓋章的正式推薦材料。是畢業(yè)生在求職擇業(yè)過(guò)程中向用人單位進(jìn)行自薦的憑證之一，是用人單位錄（聘）用畢業(yè)生的參考依據(jù)。畢業(yè)生在填寫《就業(yè)推薦表》時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：（1）個(gè)人的基本情況必須如實(shí)填寫，千萬(wàn)不可弄虛作假。（2）填寫的主要課程及成績(jī)必須與學(xué)籍表內(nèi)容一致。

（3）《就業(yè)推薦表》經(jīng)學(xué)校簽署推薦意見并加蓋公章才有效。

14.簽訂《就業(yè)協(xié)議書》應(yīng)注意哪些問(wèn)題？

《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（簡(jiǎn)稱《協(xié)議書》）由國(guó)家教育部高校學(xué)生司制表。省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印制。畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書前，應(yīng)先閱讀《協(xié)議書》中的“簽約須知”同時(shí)還應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：（1）領(lǐng)取《協(xié)議書》后，如實(shí)填寫“畢業(yè)生情況及意見”欄內(nèi)的全部?jī)?nèi)容并經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門推薦蓋章。

（2）聯(lián)系到國(guó)有單位的，《協(xié)議書》“檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址”欄按單位要求填寫，單位和主管部門分別在相應(yīng)欄內(nèi)簽注接收意見，加蓋公章。

（3）聯(lián)系到非國(guó)有單位的，《協(xié)議書》“檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址”欄填寫“×××人才交流中心”，用人單位和涉及地人力資源社會(huì)保障部門（人才服務(wù)機(jī)構(gòu)）分別在相應(yīng)欄內(nèi)簽字蓋章。（4）暫未落實(shí)就業(yè)單位或靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的，填好《協(xié)議書》后，直接到人力資源社會(huì)保障部門（人才服務(wù)機(jī)構(gòu)）蓋章。

15.應(yīng)屆畢業(yè)生檔案保管方式有哪些？

應(yīng)屆畢業(yè)生檔案保管有三種方式，一是學(xué)校免費(fèi)保管；二是人事代理保管；三是工作單位保管。

學(xué)校免費(fèi)保管，是指原就讀高校為畢業(yè)離校時(shí)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生提供的檔案免費(fèi)保管服務(wù)。免費(fèi)保管時(shí)間自畢 業(yè)當(dāng)年7月1日起，期限為兩年。需要指出的是，免費(fèi)保管期間，學(xué)校只是單純保管檔案，不負(fù)責(zé)辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、戶口、職稱、證明等任何事項(xiàng)。兩年內(nèi)落實(shí)工作單位的，學(xué)校將其檔案、戶口遷至工作單位所在地；兩年期滿后仍未落實(shí) 工作單位的，將其檔案、戶口遷回其入學(xué)前戶籍所在地。

人事代理保管，是指人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為畢業(yè)生提供的人事代理檔案保管服務(wù)，人事代理檔案保管 無(wú)固定期限。畢業(yè)生檔案隨就業(yè)報(bào)到證轉(zhuǎn)至人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)后，可以享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)人事待 遇。

工作單位保管，是指具備人事檔案管理權(quán)限的黨政機(jī)關(guān)，國(guó)有企事業(yè)單位的人事檔案保管。該保管范圍僅限于本單位 正式在編人員的檔案，其聘用的各類專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、大中專院校畢業(yè)生的檔案，必須委托人力資源社會(huì)保 障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)保管。

16.畢業(yè)生人事檔案有哪些作用？

人事檔案對(duì)每個(gè)畢業(yè)生都是非常重要的,她記述和反映了畢業(yè)生從高中到大學(xué)階段的成長(zhǎng)過(guò)程、學(xué)識(shí)水平和德才表現(xiàn)，是學(xué)生時(shí)代的真實(shí)記錄，是不可復(fù)制的原始材料。她將伴隨畢業(yè)生走向社會(huì)，走向工作崗位，走向人生新的歷程。每個(gè)畢業(yè)生離校后，不管就業(yè)與否，不管用人單位有無(wú)要求，都應(yīng)善待自己的檔案，千萬(wàn)不可輕易放棄，要及時(shí)將檔案 存放在具有人事檔案管理權(quán)的用人單位或人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，以免以后因檔案問(wèn)題出現(xiàn)麻煩。辦理以下事項(xiàng)一般需要利用人事檔案：

入黨、考研、報(bào)考公務(wù)員、參軍入伍、調(diào)動(dòng)工作、職務(wù)晉升、申辦社保、申報(bào)職稱、因公出國(guó)政審、年休假期核定、醫(yī)療期核定、退休審批等。17.畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證有哪些作用？

畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證是由國(guó)家統(tǒng)一格式、省級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)、僅限于由國(guó)家統(tǒng)招并被列入國(guó)家就業(yè)方案的畢業(yè)生才能持有的有效報(bào)到證件，它的全稱是《全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》、《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》、《××省普通中等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》。報(bào)到證分為兩聯(lián)，其中上聯(lián)由報(bào)到單位保存，下聯(lián)由學(xué)校裝入 畢業(yè)生檔案。

報(bào)到證只能一人一份，除省級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門或另有規(guī)定的外，其他部門印制或簽發(fā)的報(bào)到證無(wú)效。報(bào)到證主要有以下作用：（1）到用人單位辦理報(bào)到手續(xù)的憑證；

（2）到人力資源和社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理存檔的依據(jù)；（3）辦理戶口遷移手續(xù)的依據(jù)；（4）辦理初定職稱的依據(jù)；

（5）辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、計(jì)算工齡，享受相關(guān)人事待遇的依據(jù)。

18.什么是人事代理？

人事代理是指人力資源社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)，接受單位或個(gè)人委托，為多種所有制經(jīng)濟(jì)尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)單位及各類人才開展的人事事務(wù)的代辦與管理。人事代理主要包括以下內(nèi)容：

接轉(zhuǎn)、管理專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和畢業(yè)生的人事檔案；

辦理與檔案管理有關(guān)的身份認(rèn)定、轉(zhuǎn)正定級(jí)、檔案工資記載、工齡計(jì)算、畢業(yè)生接收、人才引進(jìn)等手續(xù)；

19.各類人才服務(wù)機(jī)構(gòu)有哪些區(qū)別？

人才服務(wù)機(jī)構(gòu)從其隸屬關(guān)系來(lái)看，分為兩大類: 一是人力資源社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，即國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部下屬的全國(guó)人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)及地方政府（縣以上）人力資源和社會(huì)保障廳（局）下屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)；

二是非人力資源社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，即各級(jí)政府的其他部門、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和民辦人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。

人力資源社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)與非人力資源社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的區(qū)別在于：

人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（包括省、市、縣三級(jí)）具有人力資源社會(huì)保障部門授權(quán)的行政職能，負(fù)責(zé)開展社會(huì)化人事檔案管理、出國(guó)政審、組織申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試或評(píng)審、轉(zhuǎn)正定級(jí)和工齡核定、大中專畢業(yè)生接收、人才引進(jìn)等全方位的人事代理業(yè)務(wù)。

非人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)不具有行政職能，經(jīng)過(guò)人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)，只可以從事人才供求信息 的收集、整理、發(fā)布和咨詢服務(wù)、人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人才推薦、人才招聘、人才培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)等其中一項(xiàng)或多項(xiàng) 中介服務(wù)業(yè)務(wù)。

20.哪些畢業(yè)生檔案應(yīng)當(dāng)由人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理？

畢業(yè)生檔案管理工作，是干部人事管理工作的重要組成部分。根據(jù)中組部、人事部文件規(guī)定，凡與股份制企業(yè)，外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、民辦各類非企業(yè)機(jī)構(gòu)等非國(guó)有單位和國(guó)有單位按非正式在編人員簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生；擇業(yè)期內(nèi)暫未就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的畢業(yè)生；自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或復(fù)習(xí)考研 的各類畢業(yè)生等，均屬法定代理范疇，其檔案必須統(tǒng)一歸縣以上人力資源社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。其他任何單位和個(gè)人不得擅自管理這些畢業(yè)生檔案。

畢業(yè)生檔案管理工作絕不是單純保管，而是根據(jù)人力資源社會(huì)保障部門授權(quán)，還要提供一系列管理與服務(wù)內(nèi)容。畢業(yè)生只有按國(guó)家規(guī)定辦理檔案管理手續(xù)，才能解除后顧之憂，享受到國(guó)家規(guī)定的人事待遇。否則，個(gè)人的切身利益將無(wú)法得到保障，甚至還會(huì)影響到個(gè)人的發(fā)展。

21.擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生怎樣辦理人事代理？

（1）在學(xué)校領(lǐng)取并填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；

（2）用人單位在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》上簽署接收意見、蓋章；

（3）單位所在地人力資源社會(huì)保障部門(人才服務(wù)機(jī)構(gòu))在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》上簽署意見、蓋章；

（4）將《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》交回學(xué)校，由學(xué)校及相關(guān)部門辦理《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》、《戶口遷移證》，并移交檔案；

（5）持《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》、《戶口遷移證》、《身份證》等材料到人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)到，辦理存檔、入戶手續(xù)。

22.擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)畢業(yè)生怎樣辦理人事代理？（1）在學(xué)校領(lǐng)取并填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；

（2）戶口或就業(yè)所在地人力資源社會(huì)保障部門(人才服務(wù)機(jī)構(gòu))在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》上簽署意見、蓋章；

（3）將《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》交回學(xué)校，由學(xué)校及相關(guān)部門辦理《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》、《戶口遷移證》，并移交檔 案；

（4）持《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》、《戶口遷移證》、《身份證》等材料到人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)到，辦理存檔、入戶手續(xù)。提示：到各類用人單位臨時(shí)應(yīng)聘的畢業(yè)生，也可參照此條辦理。

23.擇業(yè)期內(nèi)已就業(yè)，現(xiàn)要求改簽的畢業(yè)生怎樣辦理人事代理？

（1）持原《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和原簽約單位解除協(xié)議的證明到人力資源社會(huì)保障部門（人才服務(wù)機(jī)構(gòu)）申領(lǐng)《接收函》；

（2）憑原《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和人力資源社會(huì)保障部門（人才服務(wù)機(jī)構(gòu))出具的《接收函》到省畢業(yè)生就業(yè)辦申辦改簽。并憑新《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》轉(zhuǎn)移檔案；

（3）持新《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》、《戶口遷移證》、《身份證》等材料到人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)到，辦理存檔和入戶手續(xù)。

24.擇業(yè)期內(nèi)省外院校江蘇籍畢業(yè)生怎樣辦理人事代理？

（1）持《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》到人力資源社會(huì)保障部門(人才服務(wù)機(jī)構(gòu))辦理接收手續(xù)；

（2）憑《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和人力資源社會(huì)保障部門(人才服務(wù)機(jī)構(gòu))出具的接收手續(xù)到省畢業(yè)生就業(yè)辦申辦改簽，并憑新《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》轉(zhuǎn)移檔案；（3）持新《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《戶口遷移證》、《身份證》等材料到人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)到，辦理存檔和入戶手續(xù)。

25.擇業(yè)期內(nèi)怎樣辦理改簽手續(xù)？

在人才服務(wù)機(jī)構(gòu)存檔的畢業(yè)生，擇業(yè)期內(nèi)不影響繼續(xù)求職擇業(yè)和改簽。（1）跨地區(qū)改簽的，無(wú)論聯(lián)系到何種性質(zhì)的單位，均須持當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門（人才服務(wù)機(jī)構(gòu)）出具的接收函到省畢業(yè)生就業(yè)辦辦理改簽手續(xù)。改簽后，憑身份證、存檔憑證和新《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)；（2）在當(dāng)?shù)芈?lián)系到非國(guó)有單位或國(guó)有單位按非正式在編聘用的，因單位不具有聘用人員人事檔案管理權(quán)限，無(wú)需辦理改簽手續(xù)，應(yīng)繼續(xù)在當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)機(jī)構(gòu)存檔；

（3）在當(dāng)?shù)乇粐?guó)有單位正式錄用的，須持當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門或主管部門出具的接收函到省畢業(yè)生就業(yè)辦辦理改簽手續(xù)。改簽后，憑身份證、存檔憑證和新《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

26.畢業(yè)生改簽后怎樣轉(zhuǎn)遞檔案？

文件規(guī)定，被介紹到生源所在地自主擇業(yè)的畢業(yè)生，在規(guī)定的擇業(yè)期限內(nèi)跨省、省 轄市、縣（市、區(qū)）聯(lián)系到接收單位的，生源所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門不再出具同意改派意見即可辦理就業(yè)手續(xù)，憑新的《就業(yè)報(bào)到證》及時(shí)為他們辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。接收單位不再對(duì)生源所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具商調(diào)函。

27.超過(guò)擇業(yè)期的畢業(yè)生跨地區(qū)實(shí)現(xiàn)就業(yè)后怎樣辦理存檔手續(xù)？

超過(guò)擇業(yè)期被派回原籍的普通院校畢業(yè)生，跨地區(qū)聯(lián)系到接收單位，并要求在接收單位所在地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)存檔的，建議先回原籍完善流動(dòng)手續(xù)，并將檔案轉(zhuǎn)當(dāng)?shù)乜h以上人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核存檔。然后按人才流動(dòng) 程序辦理調(diào)轉(zhuǎn)和存檔手續(xù)。

28.畢業(yè)生見習(xí)期滿后怎樣辦理流動(dòng)手續(xù)？

畢業(yè)生存檔一年以上并辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)后，可以辦理流動(dòng)手續(xù)。

（1）跨地區(qū)流動(dòng)的，無(wú)論到何種性質(zhì)的單位工作，均應(yīng)通過(guò)涉及地人力資源社會(huì)保障部門（人才服務(wù)機(jī)構(gòu)）出具商調(diào)函，辦理流動(dòng)手續(xù)；

（2）在省直國(guó)有單位（實(shí)行人事代理制的單位除外）之間流動(dòng)的，憑人力資源社會(huì)保障部門或單位主管部門出具的商調(diào)函辦理流動(dòng)手續(xù)；

（3）在本地非國(guó)有單位或?qū)崿F(xiàn)聘用制的國(guó)有單位之間流動(dòng)的，無(wú)需辦理流動(dòng)手續(xù)，應(yīng)繼續(xù)在人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)存檔。

29.畢業(yè)生離校后人事檔案怎樣轉(zhuǎn)遞？

（1）國(guó)有企事業(yè)單位（必須具有人事檔案管理權(quán)）正式接收的畢業(yè)生（實(shí)行人事代理的除外），檔案隨《報(bào)到證》轉(zhuǎn)遞至工作單位檔案管理部門。（2）非國(guó)有單位接收并辦理了人事代理的畢業(yè)生，檔案隨《報(bào)到證》轉(zhuǎn)遞至涉及地縣以上人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)檔案管理部門。

（3）暫未就業(yè)和靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，未辦人事代理的，檔案由學(xué)校保存兩年，期滿后轉(zhuǎn)生源地人力資源社會(huì)保障局；已辦人事代理的，檔案隨《報(bào)到證》轉(zhuǎn)遞至涉及地縣以上人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)檔案管理部門。根據(jù)國(guó)家檔案管理規(guī)定，畢業(yè)生不得自帶個(gè)人檔案。其檔案一般在離校后15天左右，由學(xué)校通過(guò)機(jī)要交通或派專人送交。

30.畢業(yè)生辦理人事代理后享受哪些人事待遇？

根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)文件規(guī)定，畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)后，可以放心地到省內(nèi)外一切用人單位工作，人力資源社會(huì)保障部門保障畢業(yè)生的合法權(quán)益。畢業(yè)生可以享受到國(guó)家規(guī)定的相關(guān)人事待遇，如保留干部身份，連續(xù)計(jì)算工齡，參加職稱資格考評(píng)、辦理落戶手續(xù)等。

31.見習(xí)期滿后為什么要辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)？

實(shí)行人事代理的畢業(yè)生,無(wú)論到什么性質(zhì)的單位應(yīng)聘工作，見習(xí)期滿后均應(yīng)及時(shí)申辦轉(zhuǎn)正定級(jí)。轉(zhuǎn)正定級(jí)的本身，對(duì)在非國(guó)有單位應(yīng)聘期間可能沒有實(shí)際意義，因?yàn)閷?shí)際工資待遇、聘任職務(wù)都是由用人單位內(nèi)部自行確定的，一般不計(jì)入檔案，轉(zhuǎn)正定級(jí)對(duì)此影響不大。但轉(zhuǎn)正定級(jí)后，意味著干部身份的正式確立，如果以后變動(dòng)工作，考取公務(wù)員或正式調(diào)入國(guó)有企事業(yè)單位，是否辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，將直接關(guān)系到工齡的計(jì)算和工資待遇的確定，會(huì)對(duì)個(gè)人產(chǎn)生重要影響。

32.見習(xí)期滿后怎樣辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)？

（1）個(gè)人對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié)，提出轉(zhuǎn)正定級(jí)申請(qǐng)；

（2）持存檔憑證到人才服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取并填寫《新參加工作人員定級(jí)審批表》；（3）用人單位對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行全面考核（可結(jié)合初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)一并考核），考核合格的，由用人單位在《新參加工 作人員定級(jí)審批表》上簽注意見，報(bào)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)；

（4）人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)單位報(bào)送的材料進(jìn)行審批，并將結(jié)果通知用人單位，將有關(guān)材料歸入本人檔案。

注：見習(xí)期間變換工作單位的，所工作過(guò)的單位均須出具工作鑒定。33.國(guó)家對(duì)初聘（認(rèn)定）專業(yè)技術(shù)職務(wù)有哪些規(guī)定？

根據(jù)人事部《關(guān)于印發(fā)〈企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問(wèn)題暫行規(guī)定有關(guān)具體問(wèn)題的說(shuō)明〉的通知》（人職發(fā) [1991]11號(hào)）文件精神，正規(guī)全日制院校畢業(yè)生，見習(xí)期滿，經(jīng)考核合格即可聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不需再進(jìn)行評(píng)審。具體規(guī)定是：

中專畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可聘任為‘員’級(jí)職務(wù)；

大專畢業(yè)，見習(xí)期滿再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作二年，可聘任為'助師'級(jí)職務(wù)； 大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可聘任為'助師'級(jí)職務(wù)； 碩士學(xué)位獲得者，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年（先參加工作后取得碩士學(xué)位的人員其入學(xué)前的工作時(shí)間可連續(xù)計(jì)算）可聘任為中級(jí)職務(wù)； 博士學(xué)位獲得者，可聘任為中級(jí)職務(wù)。

上述各類畢業(yè)生都要由單位對(duì)其德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核，考核合格后方可填寫《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》，辦理初聘（認(rèn)定）手續(xù)。

34.見習(xí)期滿后為什么要申辦初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)？

凡是辦理人事代理手續(xù)的畢業(yè)生，見習(xí)期滿后，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家人事部《關(guān)于印發(fā)〈企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問(wèn)題暫行規(guī)定有關(guān)具體問(wèn)題的說(shuō)明〉的通知》（人職發(fā)[1991]11號(hào)）文件規(guī)定，結(jié)合自身?xiàng)l件，及時(shí)到涉及地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)初聘（認(rèn)定)相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)，是職稱考評(píng)組織對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)水平與能力的認(rèn)可與評(píng)價(jià)，是專業(yè)技術(shù)水平與能力的標(biāo)志，是專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)的必備條件。畢業(yè)生見習(xí)期滿后，如果不及時(shí)申報(bào)初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，將會(huì)影響工資待遇的提高和職業(yè)生涯的發(fā)展，還會(huì)影響到以后中級(jí)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的參評(píng)。

35.怎樣申辦初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)？

（1）持存檔憑證到人才服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》；

（2）填寫《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》一式2份，交所在單位審核后，由所在單位提出考核意見，并在《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)表》的規(guī)定位置加蓋單位印章，連同畢業(yè)證、二寸免冠照片一起送交人才服務(wù)機(jī)構(gòu)；（3）人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格進(jìn)行審查、認(rèn)定；（4）為符合規(guī)定條件的人員辦理初聘（認(rèn)定）手續(xù)。

36.檔案工資怎樣記載？

檔案工資，是人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)人發(fā)[1996]118號(hào)文規(guī)定為委托人事代理人員提供的一種記入個(gè)人檔案，在實(shí)際上并不執(zhí)行的工資形式，也是人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為個(gè)人充實(shí)的檔案內(nèi)容之一，還是以后正式轉(zhuǎn)入國(guó)有單位重新核定工資待遇的參考依據(jù)。

檔案工資的記載辦法是：對(duì)已確定干部身份并有工作經(jīng)歷（以單位考核或勞動(dòng)合同等材料為依據(jù)）的人員，其檔案工資原則上按照國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)記載。對(duì)無(wú)就業(yè)手續(xù)及工作經(jīng)歷的人員，保留檔案原始記載，不負(fù)責(zé)確定或接續(xù)有關(guān)工資材料。

政府人力資源社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)所做的檔案工資，僅僅是作為記載，實(shí)際工資待遇是否與檔案工資掛鉤，由聘用單位自主決定或勞資雙方商定，但原則上不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

37.工齡怎樣計(jì)算？

工齡，是指職工以工資收入為其全部或主要生活資料來(lái)源的工作時(shí)間。它是用人單位確定職工工資、進(jìn)行職務(wù)調(diào)整、確定保險(xiǎn)福利待遇（如年休假、職工病假待遇）、計(jì)發(fā)離退休費(fèi)（養(yǎng)老金）等工作的重要依據(jù)。

根據(jù)我省豫發(fā)[1999]12號(hào)文件精神及工齡計(jì)算有關(guān)規(guī)定，畢業(yè)生憑就業(yè)報(bào)到證到人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)到后，無(wú)論到什么單位就業(yè)，工齡均從報(bào)到工作之日起計(jì)算。

38.哪些黨員的組織關(guān)系可以轉(zhuǎn)移到人才服務(wù)機(jī)構(gòu)？

國(guó)畢業(yè)生中的中共黨員（含預(yù)備期未滿的預(yù)備黨員）在人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理存檔手續(xù)后，屬于下列情況之一的，其組織關(guān)系可以隨就業(yè)報(bào)到證轉(zhuǎn)到人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)黨組織。（1）所在單位尚未建立黨組織的；

（2）暫未落實(shí)工作單位，目前正在擇業(yè)的；（3）因私出國(guó)（境）留學(xué)的。

39.怎樣辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)？

畢業(yè)生轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，要求本人親自辦理。一般需要提供以下材料：（1）《黨組織關(guān)系介紹信》；（2）存檔憑證；（3）本人身份證。

（4）一張一寸免冠彩色照片。

個(gè)人持以上材料按照黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移程序，在規(guī)定的有效期內(nèi)及時(shí)辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)。

40.怎樣辦理入戶手續(xù)？

畢業(yè)生申請(qǐng)入戶，須提供存檔憑證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（報(bào)到單位為×××人才交流中心）的原件及復(fù)印件和戶口遷移證、身份證照片等材料。人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)受理后，材料齊備并符合要求的，送交當(dāng)?shù)毓膊块T統(tǒng)一辦理入戶手續(xù)。

人才服務(wù)機(jī)構(gòu)自受理入戶材料之日至辦理完畢的周期較長(zhǎng)，一般約兩個(gè)月左右時(shí)間。在此期間不能辦理涉及戶口的有關(guān)事項(xiàng)（如使用戶口卡頁(yè)等）。請(qǐng)畢業(yè)生在入戶前先處理好涉及戶口的事宜，然后再辦理入戶手續(xù)。

41.怎樣辦理二代身份證？

在人才服務(wù)機(jī)構(gòu)集體戶口落戶的畢業(yè)生，要求辦理二代身份證的，先持存檔憑證、原身份證到人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)借出個(gè)人的《常駐人口登記表》，后持《常駐人口登記表》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到戶口所在地派出所申辦二代身份證。

42.怎樣辦理戶口遷出手續(xù)？

已在人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（集體戶口）落戶的畢業(yè)生，要求遷出戶口，應(yīng)持存檔憑證、身份證、遷入地公安部門出具的準(zhǔn)遷證明到人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提出遷出要求，經(jīng)工作人員登記后，將集體戶口薄中的本人卡頁(yè)交給本人，由本人到相關(guān)派出所辦理遷出手續(xù)。

43.怎樣參加社會(huì)保險(xiǎn)？

在人才服務(wù)機(jī)構(gòu)存檔的畢業(yè)生，已就業(yè)的，應(yīng)該通過(guò)用人單位統(tǒng)一辦理社保新增投保手續(xù)；未就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的，本人可持身份證，存檔憑證到人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)開戶繳費(fèi)手續(xù)。

凡經(jīng)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代辦參保的人員，其繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)核定的當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)，在最低與最高標(biāo)準(zhǔn)之間由個(gè)人自主選擇確定。

44.怎樣辦理研究生報(bào)考手續(xù)？

在人才服務(wù)機(jī)構(gòu)存檔的畢業(yè)生，可以通過(guò)人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理研究生報(bào)考手續(xù)。在研究生招生報(bào)名階段，個(gè)人持存檔憑證、研究生報(bào)名登記表到人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理簽章手續(xù)；研究生錄取階段，憑存檔憑證、身份證和錄取院校出具的調(diào)檔函或錄取通知書等材料，到人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

45.非普通高等教育畢業(yè)生怎樣辦理就業(yè)手續(xù)？

文件規(guī)定，通過(guò)自學(xué)考試、學(xué)歷文憑考試、成人教育或國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的其他類型教育取得國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的非在職畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，年齡35周歲以下，可通過(guò)人才市場(chǎng)在多種所有制企事業(yè)單位范圍內(nèi)自主選擇就業(yè)，由戶口所在地人力資源社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)手續(xù)（到事業(yè)單位就業(yè)的，須在人事編制部門下達(dá)的編制和增人計(jì)劃內(nèi)辦理），流程如下：

（1）持本人身份證、畢業(yè)證、戶口頁(yè)、學(xué)歷認(rèn)證證書、單位有效合同、學(xué)籍材料到戶口所在地人力資源社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取《河南省非普通高等教育畢業(yè)生推薦表》（以下簡(jiǎn)稱《推薦表》）；

（2）用人單位在《推薦表》上簽署同意意見后，將《推薦表》和上述全部材料報(bào)省或省轄市人力資源社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核鑒證；

（3）經(jīng)審核鑒證，確認(rèn)符合條件的，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后辦理《畢業(yè)生工作介紹信》；（4）畢業(yè)生持《畢業(yè)生工作介紹信》到用人單位報(bào)到，人事檔案轉(zhuǎn)縣以上人力資源社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。

46.非普通高等教育畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)后享受哪些待遇？

文件規(guī)定，畢業(yè)生持《畢業(yè)生工作介紹信》到崗后，享受普通高校畢業(yè)生同等待遇，見習(xí)、轉(zhuǎn)正、定職、工資、工齡計(jì)算等執(zhí)行國(guó)家關(guān)于同等學(xué)歷人員的規(guī)定，并按照用人單位所在地有關(guān)規(guī)定申報(bào)落戶。

第四篇：2015畢業(yè)生檔案辦理服務(wù)指南

2015屆畢業(yè)生檔案辦理服務(wù)指南

為進(jìn)一步規(guī)范畢業(yè)生檔案管理，為畢業(yè)生提供方便、快捷的服務(wù)，現(xiàn)將畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞等事宜說(shuō)明如下：

一、畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞、存放

根據(jù)中國(guó)郵政集團(tuán)公司業(yè)務(wù)函﹝2015﹞117號(hào)《關(guān)于規(guī)范機(jī)要通信渠道傳遞大學(xué)生檔案等有關(guān)工作的通知》精神，自2015年6月1日起，原由郵政機(jī)要通信渠道傳遞的“大學(xué)生檔案”改為“EMS標(biāo)準(zhǔn)快遞”等方式傳遞，具體情況如下：

1、已辦理好《就業(yè)報(bào)到證》的畢業(yè)生檔案，由各學(xué)院將《就業(yè)報(bào)到證》副聯(lián)（白色聯(lián)）統(tǒng)一交至學(xué)生處，學(xué)生處7月初寄發(fā)或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)。

2、研究生錄取的畢業(yè)生檔案，按調(diào)檔函上的地址在七月初寄往錄取院校。

3、考入外校專升本的畢業(yè)生，檔案需要學(xué)校寄發(fā)的，收到錄取通知書后，請(qǐng)到學(xué)生處118室登記寄檔及個(gè)人信息（信息包括：郵寄詳細(xì)地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、郵編；學(xué)號(hào)、姓名、個(gè)人聯(lián)系電話）。學(xué)生處在九月份將檔案寄往錄取院校。

4、其他情況：未辦理《就業(yè)報(bào)到證》的畢業(yè)生檔案，原則上在學(xué)校保留,保存期限為兩年。兩年期滿后由學(xué)生處按各學(xué)院送交的《就業(yè)報(bào)到證》副聯(lián)及提供的寄檔信息寄回學(xué)生原籍（原籍所在地級(jí)市人力資源和社會(huì)保障局等，以《就業(yè)報(bào)到證》左上角畫有橫線的單位為準(zhǔn)）。送交的《就業(yè)報(bào)到證》副聯(lián)將裝入學(xué)生本人檔案中。兩年期滿因未辦理《就業(yè)報(bào)到證》檔案無(wú)法回原籍的畢業(yè)生，請(qǐng)盡快找到檔案托管單位，回校辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。

5、特殊檔案:成績(jī)單未轉(zhuǎn)交、畢業(yè)生登記表未填寫、未辦理離校手續(xù)、欠費(fèi)等情況的學(xué)生，檔案暫時(shí)不予轉(zhuǎn)遞，待檔案完善或辦理離校手續(xù)后方可調(diào)檔。

二、檔案查詢

根據(jù)郵局的規(guī)定，查詢時(shí)間為一年（自寄遞郵件之日起），一年之后郵局不再受理查詢手續(xù)，也不再負(fù)責(zé)檔案安全問(wèn)題。請(qǐng)同學(xué)們把握好查詢時(shí)間，以免造成不必要的后果?！都臋n存根》隨時(shí)會(huì)更新，請(qǐng)留意自己的檔案去向及到達(dá)情況。因?yàn)榇嬖谥孛F(xiàn)象，請(qǐng)同學(xué)們?cè)诓樵儠r(shí)，按學(xué)號(hào)及姓名查詢檔案去向并確認(rèn)簽收情況。

1、七月份寄發(fā)的檔案，請(qǐng)同學(xué)們?cè)谄咴率迦兆笥疫M(jìn)學(xué)校學(xué)生處主頁(yè)（網(wǎng)址：http://xsc.hncj.edu.cn/）公告欄上找到《2015年寄檔存根》，按學(xué)號(hào)或姓名查詢快遞單號(hào)，再按快遞單號(hào)上網(wǎng)查詢檔案到達(dá)情況（網(wǎng)址：http://?from=openv）。寄發(fā)后有異常情況可與EMS客服電話11183聯(lián)系。專人送達(dá)的也會(huì)在《2015年寄檔存根》上標(biāo)明簽收人和聯(lián)系電話。

2、暑假期間提交《就業(yè)報(bào)到證》的同學(xué)，九月底查詢，查詢方式同上。

3、九月份后陸續(xù)辦理《就業(yè)報(bào)到證》需要轉(zhuǎn)遞檔案的畢業(yè)生，請(qǐng)把《就業(yè)報(bào)到證》副聯(lián)送交至學(xué)生處118室，并登記好轉(zhuǎn)遞檔案的相關(guān)信息?？稍凇毒蜆I(yè)報(bào)到證》上交當(dāng)月底查詢，查詢方式同上。

三、檔案提取

學(xué)生檔案原則上不允許自帶。但因特殊情況需要自帶的，按以下要求辦理：持本人《身份證》原件及復(fù)印件一份，提供《就業(yè)報(bào)到證》副聯(lián)或接收單位出具的《調(diào)檔函》及個(gè)人《個(gè)人提檔申請(qǐng)書》。本人不能到場(chǎng)需要他人代辦的，除了提供以上材料外，還要提供《個(gè)人委托書》、委托人的《身份證》復(fù)印件、被委托人的《身份證》原件及復(fù)印件。退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生，除了以上材料（不包括《就業(yè)報(bào)到證》）外還要提供《學(xué)籍異動(dòng)通知單》復(fù)印件。《個(gè)人提檔申請(qǐng)書》模式見附件1，《個(gè)人委托書》模式見附件2，可在學(xué)生處主頁(yè)查看或下載。

四、檔案補(bǔ)辦

學(xué)生檔案請(qǐng)妥善保管，避免丟失、殘損等情況。一旦丟失，無(wú)法復(fù)原，學(xué)校只能補(bǔ)辦大學(xué)期間的有關(guān)材料，所以一般不予補(bǔ)辦。特殊情況補(bǔ)辦時(shí)，由本人持丟失證明、《畢業(yè)證》或《學(xué)位證》和《身份證》、一寸正規(guī)照兩張到學(xué)校辦理。辦理時(shí)提供《補(bǔ)辦申請(qǐng)書》，要由學(xué)生簽字、加蓋手印、有各學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，補(bǔ)辦申請(qǐng)?zhí)峤缓?，領(lǐng)取需要填寫的材料，隨后認(rèn)真填寫和完善各部門的簽章手續(xù)?！逗幽铣墙▽W(xué)院學(xué)生檔案成績(jī)表》、《新生錄取花名冊(cè)》、2015年及以后的畢業(yè)生《普通高等學(xué)校畢業(yè)生登記表》，到行政樓三樓綜合檔案室復(fù)印。材料補(bǔ)辦完后學(xué)生檔案室封裝并登記。

為方便畢業(yè)生，暑假我們提供相關(guān)服務(wù)。具體時(shí)間是每周一、周四。來(lái)校前，提前三個(gè)工作日電話預(yù)約，并準(zhǔn)備好提檔材料。特殊情況急需提檔的，至少提前一個(gè)工作日電話預(yù)約。預(yù)約時(shí)我們會(huì)了解學(xué)號(hào)、姓名及聯(lián)系電話等信息，便于確認(rèn)檔案是否在學(xué)?；驒n案是否完善。

辦理地點(diǎn)：行政樓118 學(xué)生檔案室 學(xué)生檔案室聯(lián)系電話：*** 聯(lián)系人：趙老師

附件1

個(gè)人提檔申請(qǐng)書

本人是河南城建學(xué)院 年畢業(yè)生，姓名 學(xué)號(hào)，因 情況，需要領(lǐng)取檔案。一經(jīng)領(lǐng)取，出現(xiàn)任何問(wèn)題，責(zé)任均由提檔人承擔(dān)。

簽名（手印）： 《身份證》號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

提檔日期： 年 月 日 附件2

個(gè)人委托書

本人是河南城建學(xué)院 年畢業(yè)生，姓名 學(xué)號(hào)，因 情況，需要領(lǐng)取檔案。但本人不能回校辦理,特委托____________作為我的合法代理人全權(quán)代表我辦理相關(guān)事宜。一經(jīng)領(lǐng)取，出現(xiàn)任何問(wèn)題，責(zé)任均由提檔人承擔(dān)。

委托人簽名（手?。? 身份證號(hào)碼: 被委托人簽名（手?。? 身份證號(hào)碼: 委托人聯(lián)系電話： 被委托人聯(lián)系電話：

提檔日期： 年 月 日

第五篇：高校畢業(yè)生人事代理服務(wù)指南

高校畢業(yè)生人事代理服務(wù)指南

為進(jìn)一步落實(shí)《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見》中有關(guān)做好畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的精神，為畢業(yè)生提供相關(guān)人事服務(wù)，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)?，F(xiàn)就高校畢業(yè)生人事代理服務(wù)介紹如下：

一、什么是畢業(yè)生人事代理？

通俗的講：就是由政府人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或授權(quán)的單位，接受畢業(yè)生的委托，按合同規(guī)定管理畢業(yè)生的戶口和檔案，是一種新型的人事管理方式。解決了畢業(yè)生的后顧之憂，進(jìn)一步促進(jìn)了人才的合理流動(dòng)。通過(guò)人事代理解決的戶口，均為正式的西安市常住居民戶口。

二、選擇人事代理有怎樣的積極作用

1、優(yōu)先接受職業(yè)指導(dǎo)，就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及政策咨詢，優(yōu)先推薦見習(xí)或就業(yè)；

2、人才流動(dòng)靈活，有利于自身發(fā)展，便于維護(hù)個(gè)人合法權(quán)益；

3、以檔案為依據(jù)出具各類人事、身份證明；

4、按期辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，幫助解決職稱評(píng)定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)；

5、可享受與西安市居民同樣的優(yōu)惠政策；

6、工作調(diào)動(dòng)、人才交流、退休等方面享受有關(guān)待遇，保障個(gè)人權(quán)益；

三、代理對(duì)象

1、采取靈活就業(yè)或準(zhǔn)備考研的應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

2、已簽約，單位不接受人事關(guān)系或選擇個(gè)人人事代理的應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

3、聘用在無(wú)人事管理權(quán)單位的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生；

4、未辦理人事代理的流動(dòng)人才；

四、辦理程序

第一步：填寫委托人事代理登記表。

第二步：提交《就業(yè)協(xié)議書》，辦理上級(jí)主管機(jī)關(guān)蓋章（調(diào)配）手續(xù)。

第三步：蓋章后的《就業(yè)協(xié)議書》交由學(xué)校就業(yè)部門蓋章。

第四步：提交以下材料的原件和復(fù)印件：①《就業(yè)協(xié)議書》；②《報(bào)到證》；③《戶口遷移證》或《戶籍卡》；④《畢業(yè)證》；⑤《身份證》；⑥3張1寸黑白大頭平光照片；⑦血型化驗(yàn)單。第五步：辦理落戶及檔案托管手續(xù)。

五、人事代理畢業(yè)生可享受哪些服務(wù)？

1、出具以戶口為依據(jù)的證明：戶籍證明、未婚證明、初婚未育證明、流動(dòng)人口婚育證明

2、協(xié)助辦理與戶口相關(guān)的業(yè)務(wù)：繳納社保（五險(xiǎn)一金）、護(hù)照、簽證、無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人參保

3、以檔案為依據(jù)的證明：未就業(yè)證明、檔案托管證明、公務(wù)員報(bào)考政審證明

4、以檔案為依據(jù)的服務(wù)：研究生政審、公務(wù)員政審、職稱評(píng)定、轉(zhuǎn)正定級(jí)、借閱報(bào)到證、應(yīng)屆生辦社保

5、流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)：接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理、出國(guó)保留黨籍回復(fù)黨員組織生活、辦理流動(dòng)黨員活動(dòng)證，出具黨員身份證明信

6、人事部門特有的服務(wù)：轉(zhuǎn)正定級(jí)、檔案工資的調(diào)整、人才引進(jìn)

六、注意事項(xiàng)：

1、所有資料信息填寫準(zhǔn)確無(wú)誤。

2、所有材料均需提供原件與復(fù)印件。

3、所需材料及相關(guān)信息需自行核對(duì)無(wú)誤。

4、需在身份證復(fù)印件右下方注明身高和血型。

5、凡應(yīng)屆畢業(yè)生未與用人單位簽訂《就業(yè)三方協(xié)議》的不予辦理人事代理。

七、聯(lián)系方式：

在線qq：1020709634、961095484

蘇老師：***

特別提醒：檔案和戶口是大家四年大學(xué)畢業(yè)后最重要的東西，所以不要道聽途說(shuō)，以免影響大家畢業(yè)手續(xù)的辦理，有什么問(wèn)題可以去就業(yè)辦或者我這里咨詢，我將全力協(xié)助大家順利畢業(yè)。