第一篇：韶關(guān)學(xué)院 2012年畢業(yè)生聚餐服務(wù)指南

2012年畢業(yè)生聚餐服務(wù)指南

部門：后勤集團(tuán)時(shí)間：2012/5/28 瀏覽次數(shù)：1390 為做好2012屆畢業(yè)生聚會(huì)餐飲服務(wù)工作，第四食堂陶雅園餐廳根據(jù)畢業(yè)生需求，開展畢業(yè)生主題筵席服務(wù)，陶雅園內(nèi)設(shè)20張圍臺(tái)、6間包廂，可同時(shí)容納300人聚餐，歡迎廣大師生前往定餐。（電話:8120062）

后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心

二○一二年五月二十八日

附件：

陶雅園餐廳畢業(yè)聚餐菜式推介

湯羹類

冬瓜薏米煲沙骨38元羅宋湯38元 粉葛海味煲沙骨38元?jiǎng)疑彻?8元 三絲魚肚羹48元枸杞頭燉老雞68元 筒骨燉珍菌58元無花果燉豬肺58元 天麻燉魚頭58元雞骨草燉豬利58元 茅根燉水鴨58元

燒 臘、冷 盤

陶雅園燒味拼48元潮式鹵味拼48-58元 秘制燒鴨38元/半只白切雞(清香雞)78元 蔥油雞78元沙姜走地雞78元 南園吊燒雞78元招牌鴛鴦雞78元/只 馬到功成(甘香豬手)38元

特 色 小 炒 類

陶雅園小炒皇28元梅菜扣肉38元

香芋扣肉38元紅燒肉33元 韭菜心炒肉28元椒鹽雞中寶48元 豉椒炒牛肉33元涼瓜炒牛肉33元 肉松欖菜豆角粒23元紅燒野兔48元 絲瓜炒肉片28元絲瓜炒雙脆35元 椒鹽鴨下吧5元/件農(nóng)家菜炒咸肉28元 酸甜排骨38元

酸筍尖椒炒大腸28元

辣子雞38元/半只

蓮藕燜鴨38元

椒鹽多味魚33元

錦銹南瓜籽28元

豆角炒燒肉33元

水律菜炒五花25元

日本豆腐28元

陳皮骨38元

泡椒煮海參48元

燒汁茶樹菇28元

陶雅園一品煲48元

節(jié)瓜蝦米粉絲煲28元

豆腐魚頭煲33元

涼瓜排骨煲38元

招牌鵝公煲68元

紅燒(川辣)蹄筋煲58元

羅卜香芹浸魚松28元炸香骨35元 潮菜炒大腸28元 雄州燜鴨38元 椒鹽河魚仔35元 水煮牛肉38元 香芹蘭豆炒腎球28元 羅卜干炒五花25元 紅燒豆腐23元 鼓椒炒鱔片33元 云南小瓜炒牛肉28元 孜然牛肉48元煲 煲 香 噴 噴 魚香茄子煲28元 銀杏權(quán)竹豬肚煲48元排骨淮山煲38元 家鄉(xiāng)粉條什煲23元 潮菜大腸煲38元 津自豆腐雙丸煲28元新 鮮 滾 熱 辣 鍋?zhàn)胸i雜35元

鍋?zhàn)邢汶u雜28元鍋?zhàn)写ɡ迸ｋs48元 鍋?zhàn)须p丸芥菜38元神仙豆腐浸魚餃28元 金針鍋?zhàn)薪逝?8元辣酒煮花甲28元 川辣粉條煮坑螺28元紫蘇茶菇浸大腸28元 紫蘇泡椒浸田雞38元

鐵板豬雜35元

鐵板牛肉38元

鼓汁蒸排骨35元

欖角蒸魚38元

鼓汁蒸河鯰38元

三色蒸水蛋23元

瑤柱蒸水蛋23元

姜汁酒蒸魚嘴38元

沙蝦68元/斤花蟹48

鱸魚時(shí)價(jià)邊魚

鯇魚時(shí)價(jià)

鼓汁炒涼瓜18元

上湯紅佩菜18元

上湯芥菜仔18元鐵 板 精 選 鐵板燒汁茄子28元 鐵板駝峰48元 蒸 蒸 日 上 剁椒魚頭38元 梅菜蒸肉餅28元 紫蘇(鼓汁)蒸過江腸 38元 咸魚蒸五花28元 銀耳仔蒸芋絲23元 冬菇蒸雞38元/半只河、海 鮮 類 元/斤桂魚80元/斤 時(shí)價(jià)河連時(shí)價(jià) 健康素食 香芹荷蘭豆23元 上湯津自18元 鹽水菜心15元

南乳藕片18元蒜茸炒菜心18元

第二篇：畢業(yè)生服務(wù)指南

2012屆畢業(yè)生人事代理手續(xù)辦理服務(wù)指南

根據(jù)山東省人民政府辦公廳關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)問題及濟(jì)南市關(guān)于畢業(yè)生落戶 問題的規(guī)定等相關(guān)文件精神，山東省人才在線人力資源管理資訊有限公司決定整合、規(guī)范本公司檔案及戶籍的管理工作，加強(qiáng)駐濟(jì)各高校畢業(yè)生人事檔案和戶籍托管工作的管理力度，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

參加人事檔案托管的畢業(yè)生，公司將為你的職業(yè)進(jìn)程提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司會(huì)將你的信息錄入山東省人才在線人才庫，對托管學(xué)生以優(yōu)先、優(yōu)惠的條件提供各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)，并積極拓寬其就業(yè)渠道。

一、哪些人員需要辦理戶口檔案？

1、有意向在濟(jì)南工作，暫時(shí)未落實(shí)就業(yè)單位；

2、已在濟(jì)南落實(shí)單位，但其單位不能解決戶口、檔案、黨組織關(guān)系的問題；

3、已在山東省外落實(shí)工作單位，但本人想把戶口、檔案、黨組織關(guān)系保存

濟(jì)南；

4、打算繼續(xù)求學(xué)深造（如考研）；

5、有意向自主創(chuàng)業(yè)者或靈活就業(yè)者；

6、本人不愿遷回原籍的；

二、本科及以上畢業(yè)生落戶需提交的材料：

（1）畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證（正反復(fù)?。⒕蜆I(yè)協(xié)議書（原件及A4、復(fù)印件各兩份）；

（2）身份證復(fù)印件（正反面復(fù)?。ˋ4紙兩份，并注明落戶人員的年齡、身高、兵役狀況、聯(lián)系電話）；

（3）戶口遷移證或戶籍卡（原件及A4復(fù)印件一份）；

（4）一寸照片2張（照片后注明：姓名、學(xué)校、專業(yè)）；

（5）落戶工本費(fèi)10元（代派出所收?。?/p>

三、服務(wù)內(nèi)容

1、管理人事檔案、人事關(guān)系、黨團(tuán)組織關(guān)系，出具相關(guān)證明（如戶口調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)定、考研政審等）；

2、負(fù)責(zé)確認(rèn)干部身份、轉(zhuǎn)正定級(jí)、工齡計(jì)算及檔案工資的確定；

3、按照有關(guān)規(guī)定承辦專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試和初級(jí)職稱確認(rèn)；

4、代辦養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金；

5、幫助見習(xí)期內(nèi)落實(shí)了就業(yè)單位的畢業(yè)生辦理改派手續(xù)；

6、戶籍管理無期限，可以提供婚姻、計(jì)劃生育方面的相關(guān)證明；

四、畢業(yè)生辦理程序：

填寫人事代理申請表或委托山東省人才在線辦理相關(guān)簽約手續(xù)

五、戶籍、黨組織關(guān)系地址

戶籍地址：濟(jì)南市市中區(qū)盛唐巷1號(hào)

登記機(jī)關(guān): 濟(jì)南市市中區(qū)濼源派出所

黨關(guān)系轉(zhuǎn)寄地址：

抬頭：濟(jì)南市市中區(qū)委組織部

單位：中國共產(chǎn)黨山東省人才在線委員會(huì)

聯(lián) 系 人：孔老師

手機(jī)： ***

公司地址：濟(jì)南市市中區(qū)共青團(tuán)路盛唐巷1號(hào)5樓

第三篇：畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)指南

畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)指南

1.我國的勞動(dòng)就業(yè)制度是什么？

在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變的過程中，我國的就業(yè)制度和就業(yè)機(jī)制發(fā)生了重大變化，國家改變了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下統(tǒng)包統(tǒng)分的就業(yè)制度，逐步過渡為市場經(jīng)濟(jì)條件下的市場就業(yè)。實(shí)行國家促進(jìn)就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和勞動(dòng)者自主擇業(yè)的市場就業(yè)新機(jī)制。

2.各類用人單位是怎樣劃分的？

用人單位是指具有用人權(quán)利能力和用人行為能力，運(yùn)用勞動(dòng)力組織生產(chǎn)勞動(dòng)，且向勞動(dòng)者支付工資等勞動(dòng)報(bào)酬的單位。

目前適用《勞動(dòng)法》的用人單位包括：企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體。其中：

企業(yè)是指我國境內(nèi)的不同所有制性質(zhì)的所有企業(yè)；

民辦非企業(yè)是指各類單位及公民個(gè)人利用非國有資產(chǎn)舉辦的，從事非營利性社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的社會(huì)組織。

個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織是指經(jīng)工商登記注冊、并招用雇工的個(gè)體工商戶；

國家機(jī)關(guān)是指代表國家利益和行使國家行政、檢察、審判職能，組織協(xié)調(diào)社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、科技等活動(dòng)的單位。包括：各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)、檢察院、法院和人民政府及其所屬工作部門；

事業(yè)組織是指從事為生產(chǎn)和生活服務(wù)以及為提高人民科學(xué)、文化水平和素質(zhì)服務(wù)的單位；

社會(huì)團(tuán)體是指中國公民自愿組成，為實(shí)現(xiàn)會(huì)員共同意愿，按照其章程開展活動(dòng)的非營利性社會(huì)組織。

3.畢業(yè)生求職有哪些渠道？

（1）參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員或工作人員的考試；（2）參加人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或?qū)W校舉辦的人才交流會(huì)或畢業(yè)生供需洽談會(huì)；（3）通過人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或人才網(wǎng)站發(fā)布個(gè)人求職信息；（4）查詢媒體刊播的用人單位招聘信息；（5）通過學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心推薦就業(yè)；（6）通過朋友或其他關(guān)系介紹就業(yè)。

4.什么是基層就業(yè)？

基層就業(yè)就是到城鄉(xiāng)基層工作。國家近幾年出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策鼓勵(lì)高校畢業(yè)生積極參加社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、城市社區(qū)建設(shè)和應(yīng)征入伍。一般來講，“基層”既包括廣大農(nóng)村，也包括城市街道社區(qū)；既涵蓋縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，也包括社會(huì)團(tuán)體、非公有制組織和中小企業(yè)；既包含自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，也包括艱苦行業(yè)和艱苦崗位。

5.國家鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層就業(yè)的主要優(yōu)惠政策包括哪些？

（1）對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按照國家現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)政策的規(guī)定，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼。

（2）對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的，給予薪酬或生活補(bǔ)貼，同時(shí)按規(guī)定參加有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

（3）對到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)、并履行一定服務(wù)期限的高校畢業(yè)生，以及應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償。

（4）對具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時(shí)實(shí)行優(yōu)先，在地市級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員時(shí)也要進(jìn)一步擴(kuò)大招考錄用的比例。

6.到基層就業(yè)如何辦理戶口、檔案、黨團(tuán)關(guān)系等手續(xù)？

對到西部縣以下基層單位和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生，實(shí)行來去自由的政策，戶口可留在原籍或根據(jù)本人意愿遷往就業(yè)地區(qū)；人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地縣級(jí)政府人事部門所屬的人才交流機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)人事代理服務(wù)；黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位，對服務(wù)期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)黨組織按規(guī)定程序辦理。

7.畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)有什么政策？

對高校畢業(yè)生初創(chuàng)企業(yè)，可按照行業(yè)特點(diǎn)，合理設(shè)置資金、人員等準(zhǔn)入條件，并允許注冊資金分期到位。允許高校畢業(yè)生按照法律法規(guī)規(guī)定的條件、程序和合同約定將家庭住所、租借房、臨時(shí)商業(yè)用房等作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所。對應(yīng)屆及畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)，免收登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。將大學(xué)生村官納入小額擔(dān)保貸款扶持范圍，對登記求職的應(yīng)屆及畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營，自籌資金不足的，可按規(guī)定申請小額擔(dān)保貸款，從事微利項(xiàng)目的，可按規(guī)定享受貼息扶持；對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，貸款規(guī)?？蛇m當(dāng)擴(kuò)大。

8.畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)有什么政策？

國家鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。畢業(yè)生經(jīng)營非公有制企業(yè)或到非公有制企業(yè)就職的，可由當(dāng)?shù)厝耸虏块T的人才交流中心代理人事關(guān)系并管理其檔案，人事部門要保留其干部身份，連續(xù)計(jì)算其工齡。在城市擁有住房的，可在居住地落戶；沒有住房的，可在人才交流中心集體戶口落戶。

9.怎樣通過人才服務(wù)機(jī)構(gòu)求職擇業(yè)？

在人才服務(wù)機(jī)構(gòu)存檔的畢業(yè)生，未就業(yè)的可到人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)登記求職信息，該機(jī)構(gòu)將通過其招聘網(wǎng)站免費(fèi)提供推薦服務(wù)；也可免費(fèi)參加人才市場舉辦的畢業(yè)生專場招聘會(huì)或日常招聘會(huì)，現(xiàn)場直接選擇用人單位；還可通過招聘網(wǎng)站查詢用人單位招聘信息，進(jìn)行網(wǎng)上求職應(yīng)聘。

10.畢業(yè)生求職應(yīng)聘中應(yīng)注意些什么？

人才招聘是用人單位為尋覓合適人才經(jīng)常采用的一種選人辦法。畢業(yè)生不管通過什么方式求職應(yīng)聘，都應(yīng)注意以下幾個(gè)方面問題：

一是了解單位是否具有合法營業(yè)執(zhí)照和招聘信息的真實(shí)性、可靠性； 二是考察單位的綜合實(shí)力有無問題； 三是分析單位提供的崗位是否適合自己；

四是考慮單位給予的工資待遇和發(fā)展空間是否滿意；五是謹(jǐn)慎同招聘單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》或《勞動(dòng)合同書》。

同時(shí)提醒畢業(yè)生求職應(yīng)聘。一定要到正規(guī)的人才市場參加人才招聘會(huì)，不要到“黑”市場或街頭馬路市場亂投求職簡歷，以免上當(dāng)受騙。

11.遇到用人單位招聘人才收取押金怎么辦？

法律規(guī)定：“用人單位不得采用欺騙等不正當(dāng)手段招聘人才，不得以任何名義向應(yīng)聘人員收取報(bào)名費(fèi)、抵押金等費(fèi)用?！庇龅接萌藛挝徽衅溉瞬攀杖⊙航鸬?，一定要警惕，很有可能是騙局。畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)依法拒絕用人單位收取押金，要避免繼續(xù)跟這樣的單位打交道。

12.畢業(yè)生離校時(shí)應(yīng)當(dāng)辦理哪些手續(xù)？

（1）領(lǐng)取《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》；（2）領(lǐng)取并簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；（3）辦理《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》；（4）辦理《戶口遷移證》；（5）辦理黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；

（6）清點(diǎn)借用的圖書、公物等，辦理歸還手續(xù)；（7）結(jié)清相關(guān)費(fèi)用；

13.填寫就業(yè)推薦表應(yīng)注意那些問題？

《就業(yè)推薦表》是經(jīng)學(xué)校審核蓋章的正式推薦材料。是畢業(yè)生在求職擇業(yè)過程中向用人單位進(jìn)行自薦的憑證之一，是用人單位錄（聘）用畢業(yè)生的參考依據(jù)。畢業(yè)生在填寫《就業(yè)推薦表》時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：（1）個(gè)人的基本情況必須如實(shí)填寫，千萬不可弄虛作假。（2）填寫的主要課程及成績必須與學(xué)籍表內(nèi)容一致。

（3）《就業(yè)推薦表》經(jīng)學(xué)校簽署推薦意見并加蓋公章才有效。

14.簽訂《就業(yè)協(xié)議書》應(yīng)注意哪些問題？

《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（簡稱《協(xié)議書》）由國家教育部高校學(xué)生司制表。省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印制。畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書前，應(yīng)先閱讀《協(xié)議書》中的“簽約須知”同時(shí)還應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：（1）領(lǐng)取《協(xié)議書》后，如實(shí)填寫“畢業(yè)生情況及意見”欄內(nèi)的全部內(nèi)容并經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門推薦蓋章。

（2）聯(lián)系到國有單位的，《協(xié)議書》“檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址”欄按單位要求填寫，單位和主管部門分別在相應(yīng)欄內(nèi)簽注接收意見，加蓋公章。

（3）聯(lián)系到非國有單位的，《協(xié)議書》“檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址”欄填寫“×××人才交流中心”，用人單位和涉及地人力資源社會(huì)保障部門（人才服務(wù)機(jī)構(gòu)）分別在相應(yīng)欄內(nèi)簽字蓋章。（4）暫未落實(shí)就業(yè)單位或靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的，填好《協(xié)議書》后，直接到人力資源社會(huì)保障部門（人才服務(wù)機(jī)構(gòu)）蓋章。

15.應(yīng)屆畢業(yè)生檔案保管方式有哪些？

應(yīng)屆畢業(yè)生檔案保管有三種方式，一是學(xué)校免費(fèi)保管；二是人事代理保管；三是工作單位保管。

學(xué)校免費(fèi)保管，是指原就讀高校為畢業(yè)離校時(shí)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生提供的檔案免費(fèi)保管服務(wù)。免費(fèi)保管時(shí)間自畢 業(yè)當(dāng)年7月1日起，期限為兩年。需要指出的是，免費(fèi)保管期間，學(xué)校只是單純保管檔案，不負(fù)責(zé)辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、戶口、職稱、證明等任何事項(xiàng)。兩年內(nèi)落實(shí)工作單位的，學(xué)校將其檔案、戶口遷至工作單位所在地；兩年期滿后仍未落實(shí) 工作單位的，將其檔案、戶口遷回其入學(xué)前戶籍所在地。

人事代理保管，是指人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為畢業(yè)生提供的人事代理檔案保管服務(wù)，人事代理檔案保管 無固定期限。畢業(yè)生檔案隨就業(yè)報(bào)到證轉(zhuǎn)至人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)后，可以享受國家規(guī)定的相關(guān)人事待 遇。

工作單位保管，是指具備人事檔案管理權(quán)限的黨政機(jī)關(guān)，國有企事業(yè)單位的人事檔案保管。該保管范圍僅限于本單位 正式在編人員的檔案，其聘用的各類專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、大中專院校畢業(yè)生的檔案，必須委托人力資源社會(huì)保 障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)保管。

16.畢業(yè)生人事檔案有哪些作用？

人事檔案對每個(gè)畢業(yè)生都是非常重要的,她記述和反映了畢業(yè)生從高中到大學(xué)階段的成長過程、學(xué)識(shí)水平和德才表現(xiàn)，是學(xué)生時(shí)代的真實(shí)記錄，是不可復(fù)制的原始材料。她將伴隨畢業(yè)生走向社會(huì)，走向工作崗位，走向人生新的歷程。每個(gè)畢業(yè)生離校后，不管就業(yè)與否，不管用人單位有無要求，都應(yīng)善待自己的檔案，千萬不可輕易放棄，要及時(shí)將檔案 存放在具有人事檔案管理權(quán)的用人單位或人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，以免以后因檔案問題出現(xiàn)麻煩。辦理以下事項(xiàng)一般需要利用人事檔案：

入黨、考研、報(bào)考公務(wù)員、參軍入伍、調(diào)動(dòng)工作、職務(wù)晉升、申辦社保、申報(bào)職稱、因公出國政審、年休假期核定、醫(yī)療期核定、退休審批等。17.畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證有哪些作用？

畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證是由國家統(tǒng)一格式、省級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)、僅限于由國家統(tǒng)招并被列入國家就業(yè)方案的畢業(yè)生才能持有的有效報(bào)到證件，它的全稱是《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》、《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》、《××省普通中等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》。報(bào)到證分為兩聯(lián)，其中上聯(lián)由報(bào)到單位保存，下聯(lián)由學(xué)校裝入 畢業(yè)生檔案。

報(bào)到證只能一人一份，除省級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門或另有規(guī)定的外，其他部門印制或簽發(fā)的報(bào)到證無效。報(bào)到證主要有以下作用：（1）到用人單位辦理報(bào)到手續(xù)的憑證；

（2）到人力資源和社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理存檔的依據(jù)；（3）辦理戶口遷移手續(xù)的依據(jù)；（4）辦理初定職稱的依據(jù)；

（5）辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、計(jì)算工齡，享受相關(guān)人事待遇的依據(jù)。

18.什么是人事代理？

人事代理是指人力資源社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，根據(jù)國家有關(guān)人事政策法規(guī)，接受單位或個(gè)人委托，為多種所有制經(jīng)濟(jì)尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)單位及各類人才開展的人事事務(wù)的代辦與管理。人事代理主要包括以下內(nèi)容：

接轉(zhuǎn)、管理專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和畢業(yè)生的人事檔案；

辦理與檔案管理有關(guān)的身份認(rèn)定、轉(zhuǎn)正定級(jí)、檔案工資記載、工齡計(jì)算、畢業(yè)生接收、人才引進(jìn)等手續(xù)；

19.各類人才服務(wù)機(jī)構(gòu)有哪些區(qū)別？

人才服務(wù)機(jī)構(gòu)從其隸屬關(guān)系來看，分為兩大類: 一是人力資源社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，即國家人力資源和社會(huì)保障部下屬的全國人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)及地方政府（縣以上）人力資源和社會(huì)保障廳（局）下屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)；

二是非人力資源社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，即各級(jí)政府的其他部門、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和民辦人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。

人力資源社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)與非人力資源社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的區(qū)別在于：

人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（包括省、市、縣三級(jí)）具有人力資源社會(huì)保障部門授權(quán)的行政職能，負(fù)責(zé)開展社會(huì)化人事檔案管理、出國政審、組織申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試或評(píng)審、轉(zhuǎn)正定級(jí)和工齡核定、大中專畢業(yè)生接收、人才引進(jìn)等全方位的人事代理業(yè)務(wù)。

非人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)不具有行政職能，經(jīng)過人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)，只可以從事人才供求信息 的收集、整理、發(fā)布和咨詢服務(wù)、人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人才推薦、人才招聘、人才培訓(xùn)、人才測評(píng)等其中一項(xiàng)或多項(xiàng) 中介服務(wù)業(yè)務(wù)。

20.哪些畢業(yè)生檔案應(yīng)當(dāng)由人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理？

畢業(yè)生檔案管理工作，是干部人事管理工作的重要組成部分。根據(jù)中組部、人事部文件規(guī)定，凡與股份制企業(yè)，外資企業(yè)、民營企業(yè)、民辦各類非企業(yè)機(jī)構(gòu)等非國有單位和國有單位按非正式在編人員簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生；擇業(yè)期內(nèi)暫未就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的畢業(yè)生；自費(fèi)出國留學(xué)或復(fù)習(xí)考研 的各類畢業(yè)生等，均屬法定代理范疇，其檔案必須統(tǒng)一歸縣以上人力資源社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。其他任何單位和個(gè)人不得擅自管理這些畢業(yè)生檔案。

畢業(yè)生檔案管理工作絕不是單純保管，而是根據(jù)人力資源社會(huì)保障部門授權(quán)，還要提供一系列管理與服務(wù)內(nèi)容。畢業(yè)生只有按國家規(guī)定辦理檔案管理手續(xù)，才能解除后顧之憂，享受到國家規(guī)定的人事待遇。否則，個(gè)人的切身利益將無法得到保障，甚至還會(huì)影響到個(gè)人的發(fā)展。

21.擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生怎樣辦理人事代理？

（1）在學(xué)校領(lǐng)取并填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；

（2）用人單位在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》上簽署接收意見、蓋章；

（3）單位所在地人力資源社會(huì)保障部門(人才服務(wù)機(jī)構(gòu))在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》上簽署意見、蓋章；

（4）將《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》交回學(xué)校，由學(xué)校及相關(guān)部門辦理《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》、《戶口遷移證》，并移交檔案；

（5）持《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》、《戶口遷移證》、《身份證》等材料到人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)到，辦理存檔、入戶手續(xù)。

22.擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)畢業(yè)生怎樣辦理人事代理？（1）在學(xué)校領(lǐng)取并填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；

（2）戶口或就業(yè)所在地人力資源社會(huì)保障部門(人才服務(wù)機(jī)構(gòu))在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》上簽署意見、蓋章；

（3）將《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》交回學(xué)校，由學(xué)校及相關(guān)部門辦理《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》、《戶口遷移證》，并移交檔 案；

（4）持《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》、《戶口遷移證》、《身份證》等材料到人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)到，辦理存檔、入戶手續(xù)。提示：到各類用人單位臨時(shí)應(yīng)聘的畢業(yè)生，也可參照此條辦理。

23.擇業(yè)期內(nèi)已就業(yè)，現(xiàn)要求改簽的畢業(yè)生怎樣辦理人事代理？

（1）持原《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和原簽約單位解除協(xié)議的證明到人力資源社會(huì)保障部門（人才服務(wù)機(jī)構(gòu)）申領(lǐng)《接收函》；

（2）憑原《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和人力資源社會(huì)保障部門（人才服務(wù)機(jī)構(gòu))出具的《接收函》到省畢業(yè)生就業(yè)辦申辦改簽。并憑新《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》轉(zhuǎn)移檔案；

（3）持新《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》、《戶口遷移證》、《身份證》等材料到人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)到，辦理存檔和入戶手續(xù)。

24.擇業(yè)期內(nèi)省外院校江蘇籍畢業(yè)生怎樣辦理人事代理？

（1）持《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》到人力資源社會(huì)保障部門(人才服務(wù)機(jī)構(gòu))辦理接收手續(xù)；

（2）憑《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和人力資源社會(huì)保障部門(人才服務(wù)機(jī)構(gòu))出具的接收手續(xù)到省畢業(yè)生就業(yè)辦申辦改簽，并憑新《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》轉(zhuǎn)移檔案；（3）持新《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《戶口遷移證》、《身份證》等材料到人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)到，辦理存檔和入戶手續(xù)。

25.擇業(yè)期內(nèi)怎樣辦理改簽手續(xù)？

在人才服務(wù)機(jī)構(gòu)存檔的畢業(yè)生，擇業(yè)期內(nèi)不影響繼續(xù)求職擇業(yè)和改簽。（1）跨地區(qū)改簽的，無論聯(lián)系到何種性質(zhì)的單位，均須持當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門（人才服務(wù)機(jī)構(gòu)）出具的接收函到省畢業(yè)生就業(yè)辦辦理改簽手續(xù)。改簽后，憑身份證、存檔憑證和新《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)；（2）在當(dāng)?shù)芈?lián)系到非國有單位或國有單位按非正式在編聘用的，因單位不具有聘用人員人事檔案管理權(quán)限，無需辦理改簽手續(xù)，應(yīng)繼續(xù)在當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)機(jī)構(gòu)存檔；

（3）在當(dāng)?shù)乇粐袉挝徽戒浻玫?，須持?dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門或主管部門出具的接收函到省畢業(yè)生就業(yè)辦辦理改簽手續(xù)。改簽后，憑身份證、存檔憑證和新《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

26.畢業(yè)生改簽后怎樣轉(zhuǎn)遞檔案？

文件規(guī)定，被介紹到生源所在地自主擇業(yè)的畢業(yè)生，在規(guī)定的擇業(yè)期限內(nèi)跨省、省 轄市、縣（市、區(qū)）聯(lián)系到接收單位的，生源所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門不再出具同意改派意見即可辦理就業(yè)手續(xù)，憑新的《就業(yè)報(bào)到證》及時(shí)為他們辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。接收單位不再對生源所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具商調(diào)函。

27.超過擇業(yè)期的畢業(yè)生跨地區(qū)實(shí)現(xiàn)就業(yè)后怎樣辦理存檔手續(xù)？

超過擇業(yè)期被派回原籍的普通院校畢業(yè)生，跨地區(qū)聯(lián)系到接收單位，并要求在接收單位所在地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)存檔的，建議先回原籍完善流動(dòng)手續(xù)，并將檔案轉(zhuǎn)當(dāng)?shù)乜h以上人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核存檔。然后按人才流動(dòng) 程序辦理調(diào)轉(zhuǎn)和存檔手續(xù)。

28.畢業(yè)生見習(xí)期滿后怎樣辦理流動(dòng)手續(xù)？

畢業(yè)生存檔一年以上并辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)后，可以辦理流動(dòng)手續(xù)。

（1）跨地區(qū)流動(dòng)的，無論到何種性質(zhì)的單位工作，均應(yīng)通過涉及地人力資源社會(huì)保障部門（人才服務(wù)機(jī)構(gòu)）出具商調(diào)函，辦理流動(dòng)手續(xù)；

（2）在省直國有單位（實(shí)行人事代理制的單位除外）之間流動(dòng)的，憑人力資源社會(huì)保障部門或單位主管部門出具的商調(diào)函辦理流動(dòng)手續(xù)；

（3）在本地非國有單位或?qū)崿F(xiàn)聘用制的國有單位之間流動(dòng)的，無需辦理流動(dòng)手續(xù)，應(yīng)繼續(xù)在人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)存檔。

29.畢業(yè)生離校后人事檔案怎樣轉(zhuǎn)遞？

（1）國有企事業(yè)單位（必須具有人事檔案管理權(quán)）正式接收的畢業(yè)生（實(shí)行人事代理的除外），檔案隨《報(bào)到證》轉(zhuǎn)遞至工作單位檔案管理部門。（2）非國有單位接收并辦理了人事代理的畢業(yè)生，檔案隨《報(bào)到證》轉(zhuǎn)遞至涉及地縣以上人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)檔案管理部門。

（3）暫未就業(yè)和靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，未辦人事代理的，檔案由學(xué)校保存兩年，期滿后轉(zhuǎn)生源地人力資源社會(huì)保障局；已辦人事代理的，檔案隨《報(bào)到證》轉(zhuǎn)遞至涉及地縣以上人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)檔案管理部門。根據(jù)國家檔案管理規(guī)定，畢業(yè)生不得自帶個(gè)人檔案。其檔案一般在離校后15天左右，由學(xué)校通過機(jī)要交通或派專人送交。

30.畢業(yè)生辦理人事代理后享受哪些人事待遇？

根據(jù)國家和我省有關(guān)文件規(guī)定，畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)后，可以放心地到省內(nèi)外一切用人單位工作，人力資源社會(huì)保障部門保障畢業(yè)生的合法權(quán)益。畢業(yè)生可以享受到國家規(guī)定的相關(guān)人事待遇，如保留干部身份，連續(xù)計(jì)算工齡，參加職稱資格考評(píng)、辦理落戶手續(xù)等。

31.見習(xí)期滿后為什么要辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)？

實(shí)行人事代理的畢業(yè)生,無論到什么性質(zhì)的單位應(yīng)聘工作，見習(xí)期滿后均應(yīng)及時(shí)申辦轉(zhuǎn)正定級(jí)。轉(zhuǎn)正定級(jí)的本身，對在非國有單位應(yīng)聘期間可能沒有實(shí)際意義，因?yàn)閷?shí)際工資待遇、聘任職務(wù)都是由用人單位內(nèi)部自行確定的，一般不計(jì)入檔案，轉(zhuǎn)正定級(jí)對此影響不大。但轉(zhuǎn)正定級(jí)后，意味著干部身份的正式確立，如果以后變動(dòng)工作，考取公務(wù)員或正式調(diào)入國有企事業(yè)單位，是否辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，將直接關(guān)系到工齡的計(jì)算和工資待遇的確定，會(huì)對個(gè)人產(chǎn)生重要影響。

32.見習(xí)期滿后怎樣辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)？

（1）個(gè)人對一年來的工作進(jìn)行總結(jié)，提出轉(zhuǎn)正定級(jí)申請；

（2）持存檔憑證到人才服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取并填寫《新參加工作人員定級(jí)審批表》；（3）用人單位對畢業(yè)生進(jìn)行全面考核（可結(jié)合初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)一并考核），考核合格的，由用人單位在《新參加工 作人員定級(jí)審批表》上簽注意見，報(bào)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)；

（4）人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對單位報(bào)送的材料進(jìn)行審批，并將結(jié)果通知用人單位，將有關(guān)材料歸入本人檔案。

注：見習(xí)期間變換工作單位的，所工作過的單位均須出具工作鑒定。33.國家對初聘（認(rèn)定）專業(yè)技術(shù)職務(wù)有哪些規(guī)定？

根據(jù)人事部《關(guān)于印發(fā)〈企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定有關(guān)具體問題的說明〉的通知》（人職發(fā) [1991]11號(hào)）文件精神，正規(guī)全日制院校畢業(yè)生，見習(xí)期滿，經(jīng)考核合格即可聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不需再進(jìn)行評(píng)審。具體規(guī)定是：

中專畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可聘任為‘員’級(jí)職務(wù)；

大專畢業(yè)，見習(xí)期滿再從事本專業(yè)技術(shù)工作二年，可聘任為'助師'級(jí)職務(wù)； 大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可聘任為'助師'級(jí)職務(wù)； 碩士學(xué)位獲得者，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年（先參加工作后取得碩士學(xué)位的人員其入學(xué)前的工作時(shí)間可連續(xù)計(jì)算）可聘任為中級(jí)職務(wù)； 博士學(xué)位獲得者，可聘任為中級(jí)職務(wù)。

上述各類畢業(yè)生都要由單位對其德、能、勤、績進(jìn)行全面考核，考核合格后方可填寫《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》，辦理初聘（認(rèn)定）手續(xù)。

34.見習(xí)期滿后為什么要申辦初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)？

凡是辦理人事代理手續(xù)的畢業(yè)生，見習(xí)期滿后，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家人事部《關(guān)于印發(fā)〈企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定有關(guān)具體問題的說明〉的通知》（人職發(fā)[1991]11號(hào)）文件規(guī)定，結(jié)合自身?xiàng)l件，及時(shí)到涉及地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)初聘（認(rèn)定)相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)，是職稱考評(píng)組織對專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)水平與能力的認(rèn)可與評(píng)價(jià)，是專業(yè)技術(shù)水平與能力的標(biāo)志，是專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)的必備條件。畢業(yè)生見習(xí)期滿后，如果不及時(shí)申報(bào)初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，將會(huì)影響工資待遇的提高和職業(yè)生涯的發(fā)展，還會(huì)影響到以后中級(jí)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的參評(píng)。

35.怎樣申辦初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)？

（1）持存檔憑證到人才服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》；

（2）填寫《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》一式2份，交所在單位審核后，由所在單位提出考核意見，并在《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)表》的規(guī)定位置加蓋單位印章，連同畢業(yè)證、二寸免冠照片一起送交人才服務(wù)機(jī)構(gòu)；（3）人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對申報(bào)人員進(jìn)行資格進(jìn)行審查、認(rèn)定；（4）為符合規(guī)定條件的人員辦理初聘（認(rèn)定）手續(xù)。

36.檔案工資怎樣記載？

檔案工資，是人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)人發(fā)[1996]118號(hào)文規(guī)定為委托人事代理人員提供的一種記入個(gè)人檔案，在實(shí)際上并不執(zhí)行的工資形式，也是人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為個(gè)人充實(shí)的檔案內(nèi)容之一，還是以后正式轉(zhuǎn)入國有單位重新核定工資待遇的參考依據(jù)。

檔案工資的記載辦法是：對已確定干部身份并有工作經(jīng)歷（以單位考核或勞動(dòng)合同等材料為依據(jù)）的人員，其檔案工資原則上按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)記載。對無就業(yè)手續(xù)及工作經(jīng)歷的人員，保留檔案原始記載，不負(fù)責(zé)確定或接續(xù)有關(guān)工資材料。

政府人力資源社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)所做的檔案工資，僅僅是作為記載，實(shí)際工資待遇是否與檔案工資掛鉤，由聘用單位自主決定或勞資雙方商定，但原則上不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

37.工齡怎樣計(jì)算？

工齡，是指職工以工資收入為其全部或主要生活資料來源的工作時(shí)間。它是用人單位確定職工工資、進(jìn)行職務(wù)調(diào)整、確定保險(xiǎn)福利待遇（如年休假、職工病假待遇）、計(jì)發(fā)離退休費(fèi)（養(yǎng)老金）等工作的重要依據(jù)。

根據(jù)我省豫發(fā)[1999]12號(hào)文件精神及工齡計(jì)算有關(guān)規(guī)定，畢業(yè)生憑就業(yè)報(bào)到證到人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)到后，無論到什么單位就業(yè)，工齡均從報(bào)到工作之日起計(jì)算。

38.哪些黨員的組織關(guān)系可以轉(zhuǎn)移到人才服務(wù)機(jī)構(gòu)？

國畢業(yè)生中的中共黨員（含預(yù)備期未滿的預(yù)備黨員）在人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理存檔手續(xù)后，屬于下列情況之一的，其組織關(guān)系可以隨就業(yè)報(bào)到證轉(zhuǎn)到人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)黨組織。（1）所在單位尚未建立黨組織的；

（2）暫未落實(shí)工作單位，目前正在擇業(yè)的；（3）因私出國（境）留學(xué)的。

39.怎樣辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)？

畢業(yè)生轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，要求本人親自辦理。一般需要提供以下材料：（1）《黨組織關(guān)系介紹信》；（2）存檔憑證；（3）本人身份證。

（4）一張一寸免冠彩色照片。

個(gè)人持以上材料按照黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移程序，在規(guī)定的有效期內(nèi)及時(shí)辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)。

40.怎樣辦理入戶手續(xù)？

畢業(yè)生申請入戶，須提供存檔憑證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（報(bào)到單位為×××人才交流中心）的原件及復(fù)印件和戶口遷移證、身份證照片等材料。人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)受理后，材料齊備并符合要求的，送交當(dāng)?shù)毓膊块T統(tǒng)一辦理入戶手續(xù)。

人才服務(wù)機(jī)構(gòu)自受理入戶材料之日至辦理完畢的周期較長，一般約兩個(gè)月左右時(shí)間。在此期間不能辦理涉及戶口的有關(guān)事項(xiàng)（如使用戶口卡頁等）。請畢業(yè)生在入戶前先處理好涉及戶口的事宜，然后再辦理入戶手續(xù)。

41.怎樣辦理二代身份證？

在人才服務(wù)機(jī)構(gòu)集體戶口落戶的畢業(yè)生，要求辦理二代身份證的，先持存檔憑證、原身份證到人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申請借出個(gè)人的《常駐人口登記表》，后持《常駐人口登記表》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到戶口所在地派出所申辦二代身份證。

42.怎樣辦理戶口遷出手續(xù)？

已在人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（集體戶口）落戶的畢業(yè)生，要求遷出戶口，應(yīng)持存檔憑證、身份證、遷入地公安部門出具的準(zhǔn)遷證明到人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提出遷出要求，經(jīng)工作人員登記后，將集體戶口薄中的本人卡頁交給本人，由本人到相關(guān)派出所辦理遷出手續(xù)。

43.怎樣參加社會(huì)保險(xiǎn)？

在人才服務(wù)機(jī)構(gòu)存檔的畢業(yè)生，已就業(yè)的，應(yīng)該通過用人單位統(tǒng)一辦理社保新增投保手續(xù)；未就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的，本人可持身份證，存檔憑證到人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)開戶繳費(fèi)手續(xù)。

凡經(jīng)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代辦參保的人員，其繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)核定的當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)，在最低與最高標(biāo)準(zhǔn)之間由個(gè)人自主選擇確定。

44.怎樣辦理研究生報(bào)考手續(xù)？

在人才服務(wù)機(jī)構(gòu)存檔的畢業(yè)生，可以通過人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理研究生報(bào)考手續(xù)。在研究生招生報(bào)名階段，個(gè)人持存檔憑證、研究生報(bào)名登記表到人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理簽章手續(xù)；研究生錄取階段，憑存檔憑證、身份證和錄取院校出具的調(diào)檔函或錄取通知書等材料，到人力資源社會(huì)保障部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

45.非普通高等教育畢業(yè)生怎樣辦理就業(yè)手續(xù)？

文件規(guī)定，通過自學(xué)考試、學(xué)歷文憑考試、成人教育或國家教育行政主管部門認(rèn)可的其他類型教育取得國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的非在職畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生，年齡35周歲以下，可通過人才市場在多種所有制企事業(yè)單位范圍內(nèi)自主選擇就業(yè)，由戶口所在地人力資源社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)手續(xù)（到事業(yè)單位就業(yè)的，須在人事編制部門下達(dá)的編制和增人計(jì)劃內(nèi)辦理），流程如下：

（1）持本人身份證、畢業(yè)證、戶口頁、學(xué)歷認(rèn)證證書、單位有效合同、學(xué)籍材料到戶口所在地人力資源社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取《河南省非普通高等教育畢業(yè)生推薦表》（以下簡稱《推薦表》）；

（2）用人單位在《推薦表》上簽署同意意見后，將《推薦表》和上述全部材料報(bào)省或省轄市人力資源社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核鑒證；

（3）經(jīng)審核鑒證，確認(rèn)符合條件的，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后辦理《畢業(yè)生工作介紹信》；（4）畢業(yè)生持《畢業(yè)生工作介紹信》到用人單位報(bào)到，人事檔案轉(zhuǎn)縣以上人力資源社會(huì)保障部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。

46.非普通高等教育畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)后享受哪些待遇？

文件規(guī)定，畢業(yè)生持《畢業(yè)生工作介紹信》到崗后，享受普通高校畢業(yè)生同等待遇，見習(xí)、轉(zhuǎn)正、定職、工資、工齡計(jì)算等執(zhí)行國家關(guān)于同等學(xué)歷人員的規(guī)定，并按照用人單位所在地有關(guān)規(guī)定申報(bào)落戶。

第四篇：韶關(guān)學(xué)院協(xié)會(huì)簡介

學(xué)?？傮w介紹

廣東韶關(guān)學(xué)院是一所省市共建的綜合性普通本科院校，前身是創(chuàng)辦于1958年的韶關(guān)師專。歷經(jīng)韶關(guān)師專、韶關(guān)大學(xué)、韶關(guān)學(xué)院，辦學(xué)歷史悠久，是一所文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科齊全的綜合性大學(xué)。學(xué)校擁有17個(gè)二級(jí)學(xué)院，設(shè)有55個(gè)本科專業(yè)，28個(gè)?？茖I(yè)。

韶關(guān)學(xué)院擁有滿足教育教學(xué)和科研需要的先進(jìn)的儀器設(shè)備和應(yīng)用軟件，繼續(xù)教育將進(jìn)一步適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展的需要，搶抓省實(shí)現(xiàn)“十二五”中長期改革發(fā)展規(guī)劃給予的發(fā)展良機(jī)，進(jìn)一步拓寬辦學(xué)思路，穩(wěn)定辦學(xué)規(guī)模，規(guī)范教學(xué)過程及其質(zhì)量監(jiān)控，以質(zhì)量求發(fā)展，積極為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，為建設(shè)廣東經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、文化大省、和諧社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

協(xié)會(huì)介紹——輪滑協(xié)會(huì)

輪滑協(xié)會(huì)有自由式輪滑、花式剎車、速滑、花式繞樁等多項(xiàng)輪滑專題，每學(xué)期都吸引了大批熱愛自由、崇尚健康激情的年輕大學(xué)生加入。本協(xié)會(huì)提倡追求自己個(gè)性、張揚(yáng)自我，展現(xiàn)青春風(fēng)采。協(xié)會(huì)利用輪滑的娛樂性、健身性、方便性來豐富、活躍本校師生的課余時(shí)間，熱愛輪滑的你，加入我們吧！

協(xié)會(huì)介紹——口才協(xié)會(huì)

口才協(xié)會(huì)是以提高學(xué)生口才交際水平與表達(dá)能力、應(yīng)變能力，培養(yǎng)良好素質(zhì)，實(shí)用創(chuàng)新，建立自信，增進(jìn)友誼為宗旨的集體，同時(shí)也是提升自身魅力，充實(shí)生活的一個(gè)實(shí)踐性平臺(tái)。韶關(guān)學(xué)院演講與口才協(xié)會(huì)全體成員熱誠歡迎各位新同學(xué)的加入！

新生入學(xué)初知之了解氣候、提前準(zhǔn)備

由于很多準(zhǔn)大學(xué)生都是第一次出遠(yuǎn)門，因此，最大的麻煩就是如何準(zhǔn)備生活用品。去年從中國青年政治學(xué)院畢業(yè)的小姚建議準(zhǔn)大學(xué)生，不妨根據(jù)自身情況羅列一張清單，照單購買，有的放矢。

如果就讀學(xué)校就在本地，新生回家比較方便的話，入學(xué)時(shí)只需準(zhǔn)備少量衣服即可。如果學(xué)校離家較遠(yuǎn)，特別是南北跨度較大的話，新生就應(yīng)上網(wǎng)或撥打氣象咨詢電話了解學(xué)校所在地氣候狀況，并據(jù)此準(zhǔn)備衣服。

建議去外省特別是北方的大學(xué)新生，羽絨服之類的棉服如果想“十一”再拿的話，最好帶上兩件秋衣、外套之類的春秋衣服。此外，要多準(zhǔn)備幾件貼身內(nèi)衣，占用空間小，自己購買也不太懂得挑選。

當(dāng)然，新生要想順利攜帶衣服，一個(gè)合適的旅行箱必不可少，建議新生購買硬質(zhì)旅行箱，以便在學(xué)校生活中能夠繼續(xù)派上用場。

第五篇：韶關(guān)學(xué)院實(shí)習(xí)證明

實(shí)習(xí)證明

廣東韶關(guān)學(xué)院：

我單位現(xiàn)接納你院學(xué)生到本單位實(shí)習(xí)，時(shí)間從年月日至年月日止。

特此證明。

韶關(guān)市湞江區(qū)人民政府財(cái)務(wù)部（簽字蓋章）：

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實(shí)習(xí)證明

廣東韶關(guān)學(xué)院：

我單位現(xiàn)接納你院學(xué)生到本單位實(shí)習(xí)，時(shí)間從年月日至年月日止。

特此證明。

韶關(guān)市湞江區(qū)人民政府財(cái)務(wù)部（簽字蓋章）：

實(shí)習(xí)證明

廣東韶關(guān)學(xué)院：

我單位現(xiàn)接納你院學(xué)生到本單位實(shí)習(xí)，時(shí)間從年月日至年月日止。

特此證明。

韶關(guān)市湞江區(qū)人民政府財(cái)務(wù)部（簽字蓋章）

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