第一篇：社會保險申報稽核程序使用說明

社會保險申報稽核程序使用說明

1．“社會保險繳費基數(shù)申報稽核”程序安裝：

網(wǎng)上下載安裝:下載“社會保險繳費基數(shù)申報稽核程序及相關文件”程序,下載完畢后雙擊該程序，點擊“安裝”按鈕，會生成一個“社會保險繳費基數(shù)申報稽核程序及相關文件”文件夾。

U盤拷貝安裝:直接到征繳中心拷貝“社會保險繳費基數(shù)申報稽核程序及相關文件”文件夾使用。

2．單位參保人員核定表的下載和拷貝

網(wǎng)上下載：下載“××參保人員核定.dbf”。

拷貝：直接到征繳中心拷貝“××參保人員核定.dbf”。

3．程序使用

3.1 繳費基數(shù)申報，在“社會保險繳費基數(shù)申報稽核”文件夾中找到dwryhd.exe文件并雙擊打開，打開后點擊“個人繳費基數(shù)申報”菜單，然后點擊“查找文件”按鈕，找到從征繳中心或網(wǎng)上下載的“××參保人員核定.dbf”,將其打開，輸入?yún)⒈Ｂ毠ば碌睦U費基數(shù)。表填好后點擊“保存”按鈕，將其報存，程序會自動在“繳費基數(shù)申報”目錄下形成一個新的“××參保人員核定.dbf”，請用A3紙打印兩份，再單擊“退出”，完成填表工作。將打印出的《單位繳費基數(shù)申報表》由職工本人簽字并公示確認后，隨U盤報送市征繳中心。

3.2 單位申報稽核，在“社會保險繳費基數(shù)申報稽核”文件夾中找到dwryhd.exe文件并雙擊打開，打開后點擊“單位申報稽核匯總”菜單，打開后，首先錄入六位數(shù)的社會保險單位編碼！然后按要求輸入有關內容后點擊“打印”按鈕，并A4紙打印兩份。點擊“保存”后退出同時程序會自動在“繳費基數(shù)申報”目錄下形成一個新的“××繳費基數(shù)申報匯總表.dbf”。將打印出的《繳費基數(shù)申報匯總表》由單位簽字后，連同新生成的電子文檔報送市征繳中心。

4．《繳費基數(shù)申報表》中姓名、身份證號、性別、出生年月、工作狀態(tài)、個人身份、用工性質、參加險種等項有錯誤的，請參保單位記錄下來，持相關有效資料到市征繳中心有關科室修改。

5．為及時將最新通知發(fā)送給各單位，短信群發(fā)已成為通知方式之一，每年將采集單位經(jīng)辦人員手機號碼，請在《繳費基數(shù)申報匯總表》填上單位經(jīng)辦人或分管領導的手機號碼。程序的“單位申報稽核”界面中的手機號碼必須填寫，否則無法保存。

第二篇：2008年社會保險申報、稽核溫馨提示

溫馨提示

2008社會保險繳費基數(shù)申報、稽核工作已全面展開，為更好地方便繳費單位，提高工作效率，避免單位經(jīng)辦人員重復跑路，浪費時間與精力，現(xiàn)將有關注意事項提示如下。

一、參保單位申報、稽核時需攜帶以下資料： 1、2007勞動情況年報； 2、2007財務決算報表（能反映本單位職工人數(shù)、工資總額）；

3、《2008社會保險繳費基數(shù)申報匯總表》；

4、《2008社會保險繳費基數(shù)申報表》。

二、對于無法提供前兩項資料的參保單位請攜帶以下補充資料： 與申報繳費基數(shù)有關的會計總帳、明細賬、原始憑證、企業(yè)所得稅申報表等財務資料，便于核實參保單位參保、繳費人數(shù)及工資總額、繳費基數(shù)。

對于無法提供前項資料的個體經(jīng)濟組織（個體工商戶）請攜帶經(jīng)職工本人簽字的2007年3、6、9、12四個月的工資發(fā)放表，職工個人申報的繳費基數(shù)與工資表一致的，可以審核通過。實在無法確定的，以上全省職工月平均工資為繳費基數(shù)。

三、以上各項資料請攜帶原件及復印件，原件審核后當即退還參保單位，復印件加蓋單位行政印章后留存?zhèn)洳椤?/p>

四、職工簽字與公示有關問題

參保單位請據(jù)實填報《2008社會保險繳費基數(shù)申報表》（一式兩份）。填報的繳費基數(shù)須打印成紙質花名冊由職工本人親筆簽名，并須在單位顯著位置張榜公示。公示時間不得少于7天，公示資料需保存?zhèn)洳?。?008社會保險繳費基數(shù)申報匯總表》應經(jīng)繳費單位法定代表人及工會（職代會）負責人簽名并加蓋單位行政印章。

五、如果在申報、稽核中有不清楚的地方，請各單位及時與申報稽核辦公室聯(lián)系，電話號碼2611577 12333。

謝謝各單位的支持和配合！

第三篇：工傷保險企業(yè)申報程序使用說明

工傷保險企業(yè)申報程序使用說明

一、第一次使用時操作步聚：

1、將軟盤中的文件拷貝到桌面或硬盤上，如：d:

2、刪除軟盤中的所有文件；

3、安裝工傷保險申報程序，方法是：雙擊“工傷保險企業(yè)申報安裝程序”，按照提示安裝；

二、每月申報時操作步聚：

1、雙擊桌面上(或開始菜單中)的“工傷申報程序”；

2、點擊文件->“導入職工文件”->選擇文件(文本文件)->打開->導入文件->提示“保存成功”->點擊確定->進行職工增減或修改操作；

增加：點擊菜單“編輯”-> “增加”->輸入完個人信息后，點擊“保存”按鈕;

減少方法1：點擊“編輯”->查找->輸入身份證號->點擊“查找”->點擊“刪除”按鈕；

減少方法2：點擊要停保人員前面的行號->點擊“編輯”->刪除；

修改方法1：點擊要修改人員前面的行號->雙擊行號->修改個人信息->點擊“保存”；

修改方法2：點擊“編輯”->查找->輸入身份證號->點擊“查找”->修改個人信息->點擊“保存”；

修改方法3：點擊要修改人員前面的行號->點擊“編輯”->

1/

2修改->修改個人信息->點擊“保存”；

3、（新參保企業(yè)操作此項）單位信息錄入：點擊“文件”->單位信息->輸入單位信息->保存；

3、導出上報數(shù)據(jù)：點擊“文件”->“導出職工文件”；

4、（新參保企業(yè)不操作此項）將“導出內容”項的“單位信息”前面的勾取消；

5、在單位名稱欄中輸入單位名稱+申報年月->點擊“導出”即可；

6、將申報軟盤報給工傷經(jīng)辦機構。

說明：如有疑問，請致電：0316-2227256咨詢。

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第四篇：社會保險稽核工作總結

****縣社會保險稽核

工作總結

今年，我縣社會保險稽核工作緊緊圍繞上級稽核主管部門及本局的總體工作部署，堅持以《社會保險稽核辦法》為依據(jù)，以社會保險費的足額征繳和保證基金的安全運行為目標，以實地稽核和書面稽核為手段，不斷加強社會保險費征繳和待遇支付的稽核監(jiān)督力度，為我縣社會保險各項業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展提供了重要保障?，F(xiàn)將我縣稽核工作總結如下：

一、工作開展情況

(一)扎實開展社會保險實地稽核工作.為了做實社會保險年審和社會保險費繳費基數(shù)核定工作,從源頭上防止和杜絕各繳費單位少報、漏報，少繳、漏繳社會保險費的問題，上半年,我們按照以實際稽核促社會保險年審和基數(shù)核定的工作思路,重點開展了實地稽核和書面稽核。在實地稽核工作中，嚴格按照社會保險稽核工作程序和稽核工作“六不準”要求，重點對參保單位的勞資統(tǒng)計報表、財務會計報表和應付工資賬冊、職工人數(shù)和個人收入進行了認真細致審查，為社會保險年檢工作和核定度繳費基數(shù)打下了堅實的基礎。

（二）社會保險年審和基數(shù)核定工作情況。

****年

在社會保險年審和基數(shù)核定工作中，我們以書面稽核為手段，以實地稽核數(shù)據(jù)為依據(jù)，對全市所有申報繳納社會保險費的單位逐一進行了年審和繳費基數(shù)核定。為確保年審和繳費基數(shù)核定工作的真實、準確，我們對每個單位上報的資料都與實際稽核的數(shù)據(jù)資料進行核對，對申報繳費基數(shù)與實地稽核數(shù)據(jù)不符的，要求申報單位認真查找原因。確因職工離職、退休、在外地參保、不符合參保條件等原因，造成職工人數(shù)和工資與實地稽核數(shù)據(jù)不符的，要求提供解除勞動關系證明、在外地參保證明、身份證等資料。通過這些措施，有效的企業(yè)少報漏繳，保證了社會保險基金應收盡收。截止到****月****日，共年審單位****戶，受理申

****戶；核定養(yǎng)老保險繳費人數(shù)****

****人；核定失業(yè)保險繳費人報繳費基數(shù)單位人；核定醫(yī)療保險繳費人數(shù)數(shù)****人；核定工傷保險繳費人數(shù)****人；核定生育****人。查出****戶企業(yè)為****名職

****人少報基數(shù)****萬元少保險繳費人數(shù)工進行書面稽核少報人數(shù)繳養(yǎng)老保險費****萬元；****戶企業(yè)為****名職工

*****人少報基數(shù)****萬元少進行書面稽核少報人數(shù)

繳醫(yī)療保險費****萬元；****戶企業(yè)為****名職工

****人少報基數(shù)****萬元少繳進行書面稽核少報人數(shù)失業(yè)保險費****萬元；

(三)開展欺詐冒領社會保險待遇稽核工作

為了確?；踞t(yī)療保險基金運行安全,加強醫(yī)療保險協(xié)議管理,糾正各種違法違紀行為。今年初,我們對全縣家定點醫(yī)療機構和

****

****家定點藥店從醫(yī)療保險宣傳、醫(yī)療保險管理、醫(yī)療服務管理、藥品管理、信息管理等六個方面進行了考核,通過深入的稽核檢查,進一步規(guī)范了醫(yī)療服務行為外對領取基本養(yǎng)老保險金，因病不能前來年審的****名退休人員進行了實地稽核并對不參加年檢的暫停發(fā)養(yǎng)老金。

二、加強內部控制的管理與監(jiān)督，加大稽核工作力度 我局在人員嚴重緊缺的情況下，結合實際地配備了稽核監(jiān)察人員，建立健全了相關的稽核監(jiān)察工作制度?；吮O(jiān)察工作履行內部控制的管理監(jiān)督職能，履行調查、檢查、評估、報告和建議職能，定期或不定期針對縣域各企事業(yè)單位、個體工商戶、廠礦企業(yè)等按照內部控制程序進行實地稽核檢查。為了做實社會保險年審和社會保險費繳費基數(shù)核定工作，從源頭上防止和杜絕各繳費單位少報、漏報，少繳、漏繳社會保險費的問題。今年，重點對參保單位的勞資統(tǒng)計報表、財務會計報表和應付工資賬冊、職工人數(shù)和個人收入進行了認真細致地審查，共稽核

****家企業(yè)，****人?；丝圃?至5月份開展了對離退休人員的年審認證，對前來審驗的退休人員登記家庭住址、電話號碼、核對照片。

根據(jù)稽核管理工作的需要，****年我們在稽核工作結束后，將稽核信息全部錄入計算機管理，初步完成了稽核業(yè)務數(shù)據(jù)庫建設。數(shù)據(jù)庫主要反映各參保單位繳費基數(shù)核定情況、參保人員增減變動情況、實地稽核情況、實地稽核與申報核定對比情況等，上繳費與本基數(shù)核定對比情況等有關信息。目的是要做到連續(xù)、時時、準確反映稽查對象的各項信息，實現(xiàn)稽查一戶，清楚一戶、跟蹤一戶的目標。

三、存在問題

第五篇：社會保險稽核方案

2012周口市社會保險費

稽 核 方 案

為了搞好對各類企業(yè)、事業(yè)、社會團體、民辦非企業(yè)、中介組織、有雇工的個體工商戶等單位的社會保險基金提取和繳納情況的稽核，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、國務院《社會保險征繳暫行條例》、國務院《關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》、《中國注冊會計師獨立審計準則》及相關法律、法規(guī)規(guī)定，制定本方案。

一、稽核目的為人力資源和社會保障局各保障機構提供各類企業(yè)、用人單位養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險基金、生育保險基金準確的征繳依據(jù)，加強對用人單位社會保險參保及繳納情況的監(jiān)督，維護勞動者的合法權益。

二、稽核范圍

《社會保險征繳暫行條例》規(guī)定，本市轄區(qū)內所有登記注冊的用人單位均為稽核范圍。每由市人力資源和社會保障局根據(jù)參保數(shù)據(jù)庫以及群眾舉報投訴情況確定稽核單位名單，按照企業(yè)行業(yè)類別抽取一定比例的被稽核企業(yè)，一年抽取量100家左右。根據(jù)以前稽核經(jīng)驗，應重點關注勞動密集型企業(yè)。

三、組織機構及人員安排

社會保險稽核工作由周口市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險管理中心、醫(yī)療保險管理中心、失業(yè)保險管理中心、工傷保險管理中心、勞動監(jiān)察部門共同發(fā)起，并具體領導實施。財務審計由具有審計資格的河南華潁會計師事務所進行，市人力資源和社會保障局應安排1-2人業(yè)務骨干，負責稽核過程中事務所與市局的溝通協(xié)調工作，主要負責被審企業(yè)名單、參?；鶖?shù)等數(shù)據(jù)的傳遞，審計中個性問題的處理與匯報，審計結論的反饋，審計資料的催送等工作。

四、稽核方式

實行送達審計、就地審計相結合的審計方式。

送達審計的審計地點：周口市大慶路與育新街路口商務局辦公樓三樓、河南華潁會計師事務所有限公司。審計過程為封閉方式，由會計師對企業(yè)提供的資料進行審計，需要提問時通知相關人員解答。所有取證資料均以書面形式存檔。

就地審計：由審計人員到被審計單位進行審計，被審計單位提供交通、食宿及必要的辦公條件。

五、稽核程序及步驟

簽訂審計業(yè)務委托約定書：

1、由市人力資源和社會保障局對本會計師事務所簽訂審計業(yè)務委托約定書，審計業(yè)務委托約定書須載明審計的內容、須提供的數(shù)據(jù)、審計的時間、需要說明的其它內容等要求。同時確定被審企業(yè)名單，稽核工作具體人員、稽核文書及資料等的準備工作。

下達《稽核通知書》：具體時間安排在2012年5月底前。

2、由市人力資源和社會保障局對本市各類企業(yè)、事業(yè)、社會團體、民辦非企業(yè)、中介組織、有雇工的個體工商戶等單位，下達書面《稽核通知書》，要求各單位在規(guī)定的時間內按審計要求提供資料、接受審計（送達或就地審計）。對拒絕提供資料或審計的單位，依國家法律法規(guī)要求，制定懲治措施。時間安排在6月份。

實施審計：

3、本公司依照業(yè)務約定書要求，按照《中國注冊會計師獨立審計準則》及相關法律、法規(guī)要求進行審計，審計結果應當實事求是，客觀公正，并應保守被審計對象的商業(yè)秘密。計劃工作時間為2012年6、7月份。

提出審計報告：

4、會計師事務所在審計結束后10個工作日內據(jù)實提出審計報告，送達市人力資源和社會保障局和被審計對象并征求被審計對象的意見。被審計對象應在接到審計報告10個工作日內提出書面意見報市人力資源和社會保障局，逾期未提出書面意見的視同沒有異議。

稽核處理處罰：

5、市人力資源和社會保障局根據(jù)審計報告內容，對被審單位出具《稽核整改意見書》、《提請行政處罰建議書》。

六、稽核的內容

（一）工資支付情況

1、用人單位工資總額組成及財務記賬是否符合國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》；

2、用人單位執(zhí)行《最低工資規(guī)定》的情況；

3、延長工作時間是否符合《勞動法》的規(guī)定、支付勞動者加班工資和加班工資標準計算基數(shù)情況；

4、支付勞動者工資是否有書面記錄；

5、拖欠勞動者工資、清欠補發(fā)辦法及補發(fā)情況。

（二）社會保險繳費情況

1、用人單位申報的社會保險繳費人數(shù)、繳費基數(shù)是否符合國家規(guī)定；

2、用人單位是否按時足額繳納社會保險費；

3、用人單位欠繳社會保險費和補繳情況。

七、審計費用

審計費用按國家規(guī)定的會計報表審計標準優(yōu)惠40%收費。

八、稽核審計人員紀律

在稽核中，參審人員必須嚴格遵守中國注冊會計師協(xié)會頒布的《業(yè)務質量控制準則》，遵守職業(yè)道德規(guī)范、遵守本公司制定的審計工作紀律，恪守獨立、客觀、公正原則，保持專業(yè)勝任能力和應有的執(zhí)業(yè)關注，并對執(zhí)業(yè)過程中獲知的信息保密。做到：執(zhí)業(yè)謹慎、嚴格，對企業(yè)禮貌熱情，對結果慎重、客觀。絕對不容許任何人有以審謀私、吃拿卡要等有損于注冊會計師執(zhí)行形象的事情發(fā)生。

二O一二年五月二十一日