第一篇：藥劑科工作職責

藥劑科工作職責

1．認真貫徹執(zhí)行“藥品管理法”和有關管理規(guī)定，加強藥品管理，經常檢查藥品質量，對偽劣、霉變、過期失效及國家規(guī)定禁用的藥品，一律不得配發(fā)使用。

2．配方人員要嚴肅認真，仔細核對，嚴格把關，根據有處方權醫(yī)師（士）簽字的正式處方配方發(fā)藥，對違反規(guī)定或有錯誤處方，調配人員有權拒絕配發(fā)。遇有疑問時應與有關醫(yī)生聯(lián)系，或經醫(yī)生更改后方可調配，藥劑人員不得擅自修改處方。

3．調配前應認真審查處方內容、藥品劑量、使用方法、配伍禁忌、是否計價交費，無誤后方能調配，調配人和核對人均應簽全名或蓋章。

4．調配時應遵守調配技術常規(guī)，做到“三查五對”，即收方、調配、發(fā)藥時三次查對處方內容有無問題，發(fā)藥時要對姓名、性別、年齡，對藥名、規(guī)格、劑量，對用法、數量，對醫(yī)生簽字，對標簽（藥袋）及處方內容是否一致，以保證配方準確無誤。

5．發(fā)藥時應將藥品名稱及服用方法詳細寫在瓶簽或藥袋上，并要交

待注意事項，調配處方出門差錯率＜2/萬，并做好新藥、缺藥等信息公布工作。

6．急診處方必須隨到隨發(fā)，一般處方按先后順序配方，老年病人可優(yōu)先配方。

7．建立藥品進銷帳，領進藥品仔細核對。每季應盤點一次，做到帳物相符，認真實行“金額管理、數量統(tǒng)計、實耗實銷”的管理辦法，做好計算機管理。

8．按規(guī)定貼置藥品標簽，醒目清晰，各類藥物固定位置排列整齊，先進先用，近期先用，防止過期失效、霉爛變質。做好麻醉藥品的檔案化管理和貴重藥品、精神藥品、毒劇藥品的管理。

9． 堅守崗位，盡職盡責，講究醫(yī)德，優(yōu)質服務，衣著整齊，室內整潔，做好科內安全、防火、防盜工作。

10． 做好科內空氣、物體表面、地面及醫(yī)療廢棄物的消毒及處理工作，防止和控制醫(yī)院內交叉感染。

第二篇：藥劑科工作職責

藥劑科工作職責

1.科室實行科主任負責制，在院長的領導下，科主任通過各部門組長對全科的各項工作實行統(tǒng)一管理，按時完成醫(yī)院下達的各項任務或指標。各級藥劑專業(yè)技術人員應嚴格執(zhí)行崗位職責。

2.經常深入科室，及時了解和掌握藥品使用信息及管理情況，做好各藥房的計劃、供應和發(fā)放工作，做到保證重點，及時供給。

3.協(xié)助醫(yī)務科定期主辦新藥發(fā)布會。主動介紹新藥，積極滿足臨床需要。同時，積極有計劃地開展臨床藥學工作。

4.嚴格遵守處方管理和收方發(fā)藥規(guī)定，配方發(fā)藥時嚴格執(zhí)行“三查四對一交待”的操作規(guī)定。即：查處方內容，查藥品質量，查配伍禁忌；對藥品、對規(guī)格、對劑量、對用法；交待使用方法及注意事項。

5.嚴格執(zhí)行毒、麻、限制、精神病藥品的管理和使用規(guī)定，貴重藥品按規(guī)定保管和發(fā)放，注意安全，嚴禁濫用，并對各科室有督促檢查的責任。

6.各藥房、制劑室，必須嚴格遵守各自的工作制度和操作規(guī)程。7.藥庫要嚴格執(zhí)行藥品保管供應制度，做到通風、透氣、防火、防水、防霉及防止鼠咬、蟲蛀等，并做好藥品的領發(fā)和統(tǒng)計報銷工作。

8.根據臨床需要和各科請購計劃，詳細編造全院年、季、月新用藥品、衛(wèi)生材料采購計劃，經藥劑科科長審核，院長批準后及時執(zhí)行。

9.建立健全值班制度。不但要負責值班時間內的藥品供應，而且要確保安全。

藥劑科科長職責

1.在院長、分管院長領導下，負責領導、管理藥事部的工作；科主任是本科藥學服務質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應當對院長負責；負責制定藥劑科門的工作計劃，并組織實施和督促檢查。

2.制定藥品經費預算和采購計劃，報上級主管審核。審批后負責組織落實。

3.依據國家、地方的相關法律法規(guī)，結合本部門的實際情況，組織制定藥劑科門的各類工作制度、技術操作規(guī)程和崗位責任制。并組織實施及監(jiān)督檢查。

4.組織和指導所屬各部門的工作，經常檢查和督促各部門執(zhí)行法律法規(guī)和工作情況，解決工作中出現(xiàn)的問題和重大技術問題。

5.定期組織相關人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。

6.在院長、分管院長領導下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導和協(xié)調臨床藥師的工作。

7.經常深入臨床，參加危重和特殊病人的查房和病歷討論，參與臨床用藥的討論，指導臨床合理用藥。

8.組織領導全科人員進行業(yè)務學習、技術業(yè)務考核和開展科研工作；抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。

9.協(xié)助醫(yī)療機構負責人做好醫(yī)院藥事管理委員會的日常工作。10.負責對藥劑科門全體人員的考核、獎懲、調動和職務晉升等工作；檢查監(jiān)督本部門的經濟管理工作和藥品價格執(zhí)行情況。11.藥事部副主任在主任的領導下，積極協(xié)助主任做好部門的各項工作和任務。

藥劑科各、室組負責人職責

1.在藥劑科科長的領導下，負責本室、組的工作。

2.依據規(guī)定和要求，結合本室、組的任務，制定相關的工作計劃并組織實施和檢查。

3.督促檢查本室、組人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及崗位責任制情況；安排人員工作崗位并處理本室、組內重要問題。

4.了解和掌握本室、組內藥品供應、擺發(fā)、保管和質量等情況，及時制定藥品采購供應計劃；經常深入臨床，與醫(yī)護人員溝通藥品應用情況，保證臨床安全合理用藥。

5.監(jiān)督檢查本室、組內特殊藥品和貴重藥品的管理；督促檢查上報各類統(tǒng)計報表、賬目等。

6.負責本室、組內的工作差錯的記錄和處理。對重大事故應當及時向部門領導匯報。

7.負責組織本室、組人員的業(yè)務學習和崗位練兵工作?？己思皺z查勞動紀律情況。

8.具體組織安排和帶教實習生和進修生。

主任（中、西）藥師職責

1.在科主任的領導下，負責指導本部門各項業(yè)務技術工作和制定各項技術操作規(guī)程

2.指導和參與復雜的調劑、制劑和藥品質量控制方面的技術工作。

3.指導和參與科研工作，組織解決技術上的重大疑難問題，指導和參與相關實驗。并負責審核相關的技術實驗報告。

4.參與建立臨床藥師制，積極參與藥師下臨床，參加臨床查房、病歷討論和用藥討論，做好臨床合理用藥的工作。

5.負責收集整理國內外藥學情報資料和了解掌握藥學發(fā)展動態(tài)；承擔業(yè)務教學工作，指導進修生、實習生的學習。

6.負責指導和檢查下級藥師的工作。

副主任（中、西）藥師職責

參照主任藥師職責執(zhí)行。

主管（中、西）藥師職責

1.在藥劑科科長和主任（副主任）藥師的領導和指導下進行各項工作。

2.負責指導本部門的下級技術人員，并參與藥品調劑、制劑、中藥材的加工炮制等工作。

3.負責藥品及制劑的質量檢驗、鑒定等工作，保證藥品（材）和制劑的質量符合規(guī)定要求。

4.檢查和參與特殊藥品、貴重藥品及其他藥品、制劑的使用、管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向主任或上級藥師匯報。

5.積極參加科研工作。負責收集整理藥物不良反應報告，積極深入臨床科室，了解用藥情況，介紹新藥。

6.參加臨床的查房、病歷討論，參與臨床合理用藥工作。參加用藥咨詢服務工作。

7.擔任業(yè)務教學和進修生、實習生的帶教等工作，組織下級技術人員的業(yè)務學習和考核。

藥劑師（中藥師）職責

1.在藥劑科科長和上級藥師的領導和指導下進行各項工作。2.參加藥品調劑、制劑、藥品質量檢驗及藥品采購供應等工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。

3.以病人為中心，面向臨床，積極與臨床醫(yī)護人員溝通，了解用藥情況，配合臨床醫(yī)療，保障藥品供應。

4.積極參加科研工作。收集藥物不良反應報告，參加用藥咨詢工作。

5.負責本部門各種儀器設備的使用保養(yǎng)工作。

6.擔任進修生、實習生的帶教工作；組織指導藥劑士和其他人員的技術業(yè)務學習和工作。

藥劑士（中藥藥劑士）職責

1.在藥劑科科長和上級藥師的領導和指導下進行各項工作。2.按照分工，負責藥品的采購、保管、請領、擺發(fā)、統(tǒng)計，管理賬目和處方調配，以及制劑配制、質量檢測等具體工作。

3.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。

4.負責檢查、校正和保養(yǎng)各類儀器設備。

5.在上級藥師的指導下，深入臨床，了解用藥情況，介紹新藥，征求臨床意見，改進制劑劑型等。

6.指導輔助人員的工作和學習。

臨床藥師職責

1.在藥事部領導下，以病人為中心，遵循藥物臨床應用指導原則、臨床治療指南和循證醫(yī)學原則，積極參與臨床合理用藥工作。

2.定期參加臨床查房、會診和病歷討論，參與臨床藥物治療方案的擬定與實施，對藥物治療提出建議。

3.深入臨床了解藥物應用情況，進行治療藥物監(jiān)測，設計個體化給藥方案；重視臨床用藥的理論總結和用藥實踐經驗的累積。

4.認真做好藥品不良反應監(jiān)測工作和血藥濃度監(jiān)測（TDX）工作，并有詳細的工作記錄和報告。

5.為醫(yī)生、護士和患者提供藥物咨詢服務以及正確給藥、用藥知識。當前重點要為臨床做好抗菌藥物、抗腫瘤藥物、腸外營養(yǎng)藥物等的合理用藥服務工作。

6.及時有效地收集和評估臨床醫(yī)生、護士和患者對藥學服務的效率、質量評價、意見的反饋,并組織持續(xù)改進。

調劑人員職責

1.主要負責各藥房的處方調配和病房醫(yī)囑用藥的配發(fā)工作。2.必須嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3.調配處方時，應當認真核對處方內容，尤其是藥品名稱、規(guī)格和劑量。

4.對錯誤的和不規(guī)范的處方，應當拒絕調配，并及時與處方醫(yī)生聯(lián)系，說明錯誤原因，進行更改，處方醫(yī)師應當在更改處簽名。

5.藥品發(fā)出前應當經過2人核對，檢查調配品種、數量、藥品標識、包裝質量等，調配人與核對人均需在處方上簽名后方可發(fā)藥。

6.調配人員發(fā)藥時應當主動向病人或其家屬告知藥品用法及注意事項。

藥品采購人員職責

1.在藥劑科科長的領導下，負責藥品和醫(yī)療用消毒藥品和化學試劑的采購工作。

2.應當自覺遵守相關的法律法規(guī)和財務管理制度，廉潔自律，嚴禁收受藥品回扣，收到的禮品應當及時上繳。

3.加強資金的合理流動，按計劃采購，不準采購“三無”藥品，必須從具有規(guī)定資質的企業(yè)購進藥品。

4.建立短缺藥品登記薄，積極組織對搶救急需藥品的采購供應，以保證急救搶救治療的需要。

5.應當及時與藥庫保管員和各調劑室的負責人溝通，了解掌握藥品供應、藥品質量和供應質量等情況。

藥品驗收保管人員職責

1.在藥劑科科長的領導下，負責各級藥品庫藥品的保管供應工作。

2.嚴格遵守各項法律法規(guī)和操作規(guī)程，不斷提高專業(yè)技術和管理水平。

3.對藥品實行按藥品性質、劑型分類管理，定位存放保管；特別是加強對特殊藥品的管理。保持庫房內通風干燥，防止藥品變質失效。

4.根據藥品庫存和使用情況，制定藥品采購計劃。

5.建立藥品分類明細賬，定期對庫存藥品盤點，并做詳細登記。6.對入庫藥品應當認真驗收登記，填寫藥品驗收及入庫單。對不符合要求的藥品應當拒絕入庫。發(fā)現(xiàn)差錯及時查對。建立有效期藥品登記薄、藥品出庫單、藥品缺藥登記本。

7.危險藥品應當入危險品庫，不得與其他藥品同庫存放，危險品庫應當配備滅火器等消防器材。

8.保持庫內干凈整潔，不得在庫房內做與保管工作無關的事情，不得將非庫房人員帶入藥庫。

藥學信息咨詢服務人員職責

1.應當掌握國內外藥學發(fā)展的動向，負責藥學情報資料的收集、分類整理工作。

2.及時收集藥品說明書、新藥介紹等相關藥品信息資料，并分類保存。

3.負責及時收集臨床藥物用藥情況，收集整理藥物不良反應報告。

4.收訂和保管藥學及相關專業(yè)的報刊、雜志、會議論文和圖書文獻等資料并登記建檔。

5.承擔臨床用藥咨詢服務，并做好登記記錄。

6.積極主動向藥劑科門和臨床提供藥品相關資料信息，為科研、教學和治療用藥等提供優(yōu)質的服務。

第三篇：醫(yī)院藥劑科工作職責

醫(yī)院藥劑科工作職責

一、在院長直接領導下工作，既具有很強的專業(yè)技術性，又有執(zhí)行藥zd規(guī)和藥品管理的職能性的部門。

二、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》、《醫(yī)療機構藥事管理規(guī)定》及《處方管理辦法》等相關的法律法規(guī)。

三、負責藥品采購、保管、分發(fā)、調劑、質量監(jiān)測，以及臨床用藥管理和藥學服務等有關藥事管理工作。

四、根據相關的規(guī)范要求制訂出科學的、完善的、可行的工作制度、操作規(guī)程和崗位責任制，并認真落實。

五、定期以各種不同的形式組織本部門的各級各類藥學技術人員，學習和掌握專業(yè)技術知識與技能，提高全體人員的技術和服務水平。

六、結合本院的功能、任務和本部門的實際情況，制定切合實際的科室發(fā)展規(guī)劃和服務工作計劃，并予以實施。

七、牢固樹立以病人為中心，面向臨床的服務意識。

八、建立臨床藥師制度，開展臨床藥學工作。

第四篇：藥劑科職責

藥事管理委員會職責

一、研究制定本院臨床需要的基本用藥目錄，審查批準增加及淘汰藥品的品種。

二、審定、監(jiān)督本院臨床用藥計劃。

三、組織相關部門參與藥師查房、臨床用藥督導，檢查藥品療效，淘汰療效不確切的藥品，監(jiān)督銷毀失效過期藥品和超過保存期的處方，鑒定藥療事故，指導合理用藥。

四、組織檢查全院藥品質量，特別是毒性藥品、麻醉藥品、精神藥品的質量和全院的藥品管理，保證其確切的療效。

五、負責醫(yī)院新特藥品的使用管理，保證醫(yī)院《新特藥品管理辦法》的實施，對不合理使用新特藥者，配合紀檢監(jiān)察部門，做出嚴肅處理。

六、指導醫(yī)院藥品采購領導小組的藥品公開招標工作。

臨床用藥督導小組工作職責

一、為加強醫(yī)院藥事管理工作，促進臨床合理用藥，保障人民群眾用藥的安全性、經濟性、有效性，避免和減少藥物不良反應與細菌耐藥性的產生，全面提高醫(yī)療質量，按照《藥品管理法》、《醫(yī)療機構藥事管理暫行規(guī)定》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》和《處方管理辦法》等規(guī)定認真開展臨床合理用藥監(jiān)督管理指導工作。

二、合理用藥是指醫(yī)務人員在防治、診斷疾病過程中，針對具體病人選用適宜的藥物，采用適當的劑量與療程，在適當的時間，通過適當的給藥途徑用于人體，達到有效防治、診斷疾病的目的，同時保護人體不受或少受與用藥有關的損害。

三、醫(yī)院應通過多種形式，向醫(yī)務人員進行合理用藥知識宣傳，努力提高合理用藥水平。

四、根據醫(yī)院用藥情況提出合理用藥目標和要求，并組織實施。

五、定期開展合理用藥評價，對藥物特別是抗菌藥物使用情況進行分析，對存在的問題及時提出改進措施；

六、定期公布全院及臨床科室抗菌藥物使用情況通報，提出經驗用藥方案，提高合理用藥水平。

藥械科主任職責

一、在院長和分管副院長領導下，主持藥械科全面工作，制訂藥械科工作計劃，組織實施并督促檢查，定期總結匯報。

二、組織領導藥品、器械的計劃、采購、調配等工作，保證配發(fā)的藥品質量合格。

三、督促檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理及藥品鑒定工作；指導科室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，防止差錯事故，確保安全。

四、深入科室，了解情況，征求意見，主動配合臨床醫(yī)療及危重病人搶救工作。

五、研究、制定并組織實施藥械科的發(fā)展計劃，組織開展臨床藥學工作,指導合理用藥。

六、領導所屬科室人員進行業(yè)務學習，進行技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。組織及指導學生實習和進修人員的培訓和技術指導工作。

七、協(xié)助院長做好醫(yī)院藥事管理委員會的日常工作。

八、定期召開藥械科科務會議,討論決定藥械工作的重大問題。督促、檢查所屬各科室工作任務的完成情況。

九、完成院領導臨時交辦的其它工作。

十、確定本科人員輪換值班。

副主任協(xié)助主任做好以上相應的工作。

主任藥師職責

一、在科主任的領導下,負責分管的調劑、制劑、藥檢、臨床藥學、科研、教學等業(yè)務工作。

二、指導下級藥師做好各項業(yè)務工作,要深入實際,解決業(yè)務工作中的難題,指導復雜的藥劑調配、制劑、藥檢、藥物信息等工作, 保證藥品安全、有效、經濟。

三、負責下級藥師、進修生的技術培養(yǎng)和理論提高,親自參加講課,督促和檢查下級藥師的具體工作。

四、深入臨床科室,參加臨床查房、會診及病例討論,研究落實合理用藥,了解安全用藥情況,征求用藥意見,介紹新藥。

五、組織并親自參加臨床藥學,臨床藥理和科研工作，開展治療

藥物監(jiān)測、信息資料和新制劑、新劑型的研制。組織指導引進國內外的新理論、新知識、新技術、新方法。

六、督促檢查毒、麻、精神和貴重藥品的使用及管理情況。

七、應具備良好的藥學道德,堅強的工作毅力和事業(yè)心及刻苦鉆

研業(yè)務,對技術精益求精的精神,為下級藥師起模范的帶頭作用。

副主任藥師參照主任藥師職責執(zhí)行。

主管藥師職責

一、在科主任和上級藥師的指導下,負責本科室規(guī)定范圍的工作,負責指導、組織并親自參加藥品的調配、制劑和檢驗鑒定工作,保證藥品質量。

二、組織、帶領下級藥學人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位責任制、技術操作規(guī)程, 認真執(zhí)行毒、麻、精神藥品管理規(guī)定和《藥品管理法》及藥政法規(guī)等有關規(guī)定。

三、主持日常業(yè)務工作,帶領指導下級藥學人員完成各項

任務,保證業(yè)務工作的正常運轉,改善服務態(tài)度,提高工作質量,嚴防差錯事故。

四、較熟練掌握本學科的基礎理論,基本知識和基本操作,到臨床介紹新藥,收集藥物安全信息,了解藥物使用和保管情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

五、積極參加臨床藥學、合理用藥、藥物信息咨詢和新制劑、新劑型的研究工作,不斷吸取應用國內的新理論、新知識、新技術、新方法。

六、擔任教學和進修、實習人員的具體培訓帶教工作,組織本科室藥學人員的業(yè)務學習。定期考核,作好記錄。

七、應具備良好藥學道德,有事業(yè)心,熱愛本專業(yè),堅持學習,刻苦鉆研業(yè)務技術,為下級藥學人員起到表率作用。

藥師職責

一、在科主任領導和上級藥師指導下,參加藥品采購、管理、調配、制劑、藥檢、臨床藥學等日常業(yè)務工作。

二、認真執(zhí)行有關規(guī)章制度、崗位責任制和各項技術操作規(guī)程,保證藥品、制劑質量,嚴防差錯事故。做好各項工作登記和統(tǒng)計工作,嚴格執(zhí)行值班和交接班制度。

三、做好藥品管理工作,防止藥品霉變、過期失效。檢查毒、麻、精神、貴重等藥品使用管理情況,發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決,并向上級報告。深入臨床了解藥物使用和管理情況,收集藥物安全信息。

四、認真學習,刻苦鉆研業(yè)務技術,掌握藥學的基礎理論、基本知識和基本操作,學會查閱藥學文獻,學習科研工作的基本方法和技能。

五、擔任進修、實習人員的帶教工作,指導藥士業(yè)務學習和工作。

六、做好儀器設備的保養(yǎng)和使用登記工作。

七、服從分配,遵守職業(yè)道德規(guī)范,樹立良好的藥學道德,對病人做好解釋工作。堅守崗位,嚴守勞動紀律。

藥士職責

一、在科主任領導和上級藥師指導下,按照分工,負責藥品的預算、請領、分發(fā)、下送登記、統(tǒng)計以及處方調配和藥品制劑等工作。

二、主動征求臨床科室用藥意見,改進藥品供應工作。經常檢查本室藥品的使用、保管情況,發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理,并向上級報告。

三、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位責任制和技術操作規(guī)程,學習并掌握醫(yī)院藥學的基礎理論、基本知識和基本操作,提高工作和服務質量,嚴格管理毒、麻、精神和貴重藥品,嚴防差錯事故。

四、做好儀器設備的維護保養(yǎng)工作。

五、嚴守勞動紀律,堅守工作崗位,服從工作安排,遵守職業(yè)道德,樹立優(yōu)良的服務態(tài)度,對病人做好藥品用法用量和注意事項解釋工作。

藥房負責人崗位職責

一、在科主任領導下，負責本藥房的各項工作。

二、領導處方調配工作；參與處方的審核、核對、發(fā)藥及復雜藥劑的調配工作。

三、制訂或審核藥品的申領計劃；指導或參與對處方、各種報表、單據的核算、統(tǒng)計；負責藥品價格的審核；定期組織并進行藥品盤點。

四、定期對藥品質量進行檢查，保障人民群眾用藥安全、有效。

五、領導和參與特殊管理藥品的各項管理工作。

六、經常深入臨床，了解需求，收集有關情報，及時反饋信息，不斷改進工作。

七、督促和檢查藥房工作人員履行崗位職責及執(zhí)行規(guī)章制度情況；負責藥房排班。

八、組織和指導醫(yī)藥院校學生生產實習及本藥房工作人員的業(yè)務培訓。

九、貫徹落實醫(yī)院及藥劑科布置的其他工作。

藥庫保管員職責

一、主任領導下負責藥庫保管工作，憑發(fā)票認真收驗入庫藥品和材料，逐一登記藥品名稱、批號、批準文號、注冊商標、規(guī)格、數量、質量、效期及包裝是否完好等。不符合質量要求的藥品材料有權拒絕入庫。

二、準確配發(fā)領藥部門領取的藥品、材料，堅持收發(fā)雙方當面驗收，如有近期失效藥品、積壓藥品，要及時主動與記帳員和使用部門聯(lián)系使用，不得積壓浪費。

三、經常主動與藥品會計核對帳物是否符合，如果實物與帳不符，及時找出原因，然后編制贏虧核正表隨同報銷表報科主任批準后，在下月記帳調整。

四、配合藥品會計制定采購計劃所需要藥品、材料，不得影響正常工作。

五、經常注意保持藥庫的清潔、整齊、衛(wèi)生。注意防潮、防蟲、防火、防盜。

藥品會計職責

一、在科主任領導下進行工作。

二、負責藥品、器材的入庫、調撥、核算、統(tǒng)計工作。

三、負責制作和保存各種單據、報表。做到各種帳目日清月結，各種報表準確及時。

四、參與倉庫的定期盤點，負責盤點表的統(tǒng)計工作。

五、參與采購計劃的擬訂。

六、負責購進物資價格的審定，協(xié)同有關人員按規(guī)定做好藥品、器材的調價工作。

七、經常與供貨方進行對帳，協(xié)助財務科進行貨款結算工作。

八、完成醫(yī)院、科室及倉庫負責人布置的其他工作。

醫(yī)療器械維修人員工作職責

一、遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，在科長領導下進行工作，服從工作安排，完成日常性工作和臨時安排的各項工作。

二、配合保管人員做好新到設備驗收及安裝調試工作。

三、協(xié)助使用人員工作，做好日常儀器設備的維修，不能出現(xiàn)工作推諉。

四、必須做到科室隨叫隨到，不能及時到達的，必須向科室解釋清楚原因，告知科室何時能到達處理。

五、科室送修的儀器設備，須及時解決，不能及時維修的，應向科室說明原因，解釋清楚。

六、儀器設備維修須進行登記。

七、深入臨床使用科室，及時掌握醫(yī)療設備使用情況，強化預防性維修。

八、態(tài)度和藹，工作細致，不得與所服務對象發(fā)生糾紛，如被投訴，經查情況屬實，將按醫(yī)院相關規(guī)定嚴肅處理。

第五篇：藥劑科職責

五

十、藥劑科主任職責

1、在院長領導下，主持藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

2、擬定藥材預算、采購計劃，經院長批準后組織實施。

3、組織領導藥品調配工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配，保證配發(fā)的藥品質量合格。

4、督促和檢查特殊管理藥品、貴重藥品及重點效期藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保安全，嚴防差錯事故。

5、經常深入臨床，參加危重和特殊病人的查房和病例討論，參與臨床用藥的討論，知道臨床合理用藥。

6、組織領導全科人員進行業(yè)務學習、技術業(yè)務考核和開展科研工作；抓好人才培養(yǎng)和藥師的繼續(xù)教育。

7、協(xié)助醫(yī)療機構負責人做好醫(yī)院藥事管理委員會的日常工作。

8、負責對藥學部門全體人員的考核、獎懲、調動和職務晉升等工作；檢查督促本部門的經濟管理工作和藥品價格執(zhí)行情況。

9、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

10、組織及指導藥學院校學生生產實習和醫(yī)療單位藥劑人員進修的技術指導工作。

11、組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。

12、藥劑科副主任在主任的領導下，積極協(xié)助主任做好部門的各項工作和任務。

五

十一、主任（中、西）藥師職責

1、在科主作領導下，指導本科各項業(yè)務技術工作。

2、指導復雜的藥劑調配和制劑，保證配發(fā)的藥品質量合格，安全有效。

3、督促檢查特殊管理藥品、貴重藥品使用管理以及藥品檢

驗鑒定工作。

4、經常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見，介

紹新藥，必要時參加院內疑難病例大會診及病例討論。

5、開展科學研究，配合臨床開展新劑型、新技術。

6、擔負教學工作，指導進修生、實習生學習。做好科內各

級人員業(yè)務培養(yǎng)提高工作。副主任藥師，參照主任藥師職責執(zhí)行。

五

十二、主管（中、西）藥師職責

1、在科主任領導和主任藥師指導下進行工作。

2、負責指導本科室的下級技術人員對參與藥品調配工作。

3、負責藥品質量檢驗、鑒定，保證藥品質量符合藥典規(guī)定。

4、積極參加科研工作。負責收集整理藥物不良反應報告，積極深入臨床科室，了解用藥情況，介紹新藥。

5、參與臨床的查房、病歷討論，參與臨床合理用藥工作。參加用藥咨詢服務工作。

6、檢查特殊管理藥品、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向主任或上級藥師匯報。

7、擔任業(yè)務教學和進修生、實習生的帶教工作，組織本科室下級技術人員的業(yè)務學習和考核。

五

十三、藥劑師（中藥師）職責

1、在藥劑科主任領導和主管藥師指導下進行工作。

2、參加藥品調配、藥品質量檢驗及藥品采購供應等工作。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。

3、以病人為中心，面向臨床，積極與臨床醫(yī)護人員溝通，了解用藥情況，配合臨床醫(yī)療，保障藥品供應。

4、積極參與科研工作。收集藥品不良反應報告，參與用藥咨詢工作。

5、負責本科室各種儀器設備的使用保養(yǎng)工作。

6、承擔進修生、實習生的帶教工作；組織指導藥劑士和其他人員的技術業(yè)務學習和工作。

五

十四、藥劑士（中藥藥劑士）職責

1、在藥劑科主任領導和上級藥師的指導下進行各項工作。

2、按照分工，負責藥品的采購、保管、請領、擺發(fā)、統(tǒng)計，管理賬目和處方調配，以及制劑配制、質量檢測等具體工作。

3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。

4、負責檢查、校正和保養(yǎng)各類儀器設備。

5、在上級藥師的指導下，深入臨床，了解用藥情況，介紹新藥，征求臨床意見，改進制劑劑型等。

6、指導輔助人員的工作和學習。