第一篇：行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例

《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》測試題

一、填空題（每題3分，共30分）

1、為了嚴(yán)肅行政機(jī)關(guān)紀(jì)律，規(guī)范行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的行為，保證行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員依法履行職責(zé)，根據(jù)（）和（），制定本條例。

2、給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)事實清楚、（）、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、（）、手續(xù)完備。

3、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員（）違法違紀(jì)行為，并主動采取措施有效避免或者（）的，應(yīng)當(dāng)減輕處分。

4、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員有減輕處分情形的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的處分幅度以（），減輕（）個處分的檔次給予處分。

5、對行政機(jī)關(guān)公務(wù)員給予處分，由（）機(jī)關(guān)或者（）機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限決定。

6、吸食、注射毒品或者組織、支持、參與賣淫、嫖娼、色情淫亂活動的，給予（）或者（）處分。

7、在工作時間賭博的，給予記過、記大過或者（）處分；（）的，給予撤職或者開除處分。

8、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)，已經(jīng)被立案調(diào)查，不宜繼續(xù)履行職責(zé)的，（）可以決定（）。

9、受到處分的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員對處分決定不服的，依照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的有關(guān)規(guī)定，可以申請（）或者（）。

10、對法律、法規(guī)授權(quán)的具有（）職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的工作人員給予處分，（）本條例的有關(guān)規(guī)定辦理。

二、判斷題（正確的在括號內(nèi)打“√”，錯誤的打“×”，每題2分，共20分）

1、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為受法律保護(hù)，非因法定事由，非經(jīng)法定程序，不受處分。（）

2、嚴(yán)重違反公務(wù)員職業(yè)道德，工作作風(fēng)懈怠、工作態(tài)度惡劣，造成不良影響的，給予警告、記過或者記大過處分。（）

3、應(yīng)當(dāng)給予警告處分，又有減輕處分的情形的，免予處分。（）

4、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受到開除處分，如在受處分后有悔改表現(xiàn)，沒有再發(fā)生違法違紀(jì)行為，并且主動檢舉他人重大違法違紀(jì)行為查證屬實的，可以解除處分。（）

5、依法認(rèn)定有行政違法行為或者其他違法違紀(jì)行為，需要追究紀(jì)律責(zé)任的，對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。（）

6、礦工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，造成不良影響，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。（）

7、離任、辭職或者被辭職時，拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或者拒不接受審計的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。（）

8、在行政許可工作中違反法定權(quán)限、條件和程序設(shè)定或者實施行政許可的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分。（）

9、泄露國家秘密、工作秘密，或者泄漏因履行職責(zé)掌握的商業(yè)秘密、個人隱私，造成不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。（）

第二篇：行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例

1、現(xiàn)行法律規(guī)定，一般老百姓包養(yǎng)情婦有否定性的法律后果。（）

正確

錯誤

2、道義責(zé)任源于社會公德的約束力。（）

正確

錯誤

3、“閑在家中坐，禍從天上來”的責(zé)任，就叫紀(jì)律責(zé)任。（）

正確

錯誤

4、某公務(wù)員在退休之前，已經(jīng)做了一些違紀(jì)行為，但是行政處分機(jī)關(guān)沒有發(fā)現(xiàn)，就不予追究了。（）

正確

錯誤

5、處分的最終載體是直接針對自然人，當(dāng)組織作為違紀(jì)行為的主體的話，那么處分的最終載體是負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員。（）

正確

錯誤

6、只要不把錢裝在腰包里就不算違紀(jì)違法。（）

正確

錯誤

7、凡是有包養(yǎng)情人的行為的公務(wù)員，要么撤職，要么開除，沒有第三種處分。（）

正確

錯誤

8、在中國的內(nèi)地,一旦被開除不能被任何部門錄用為公務(wù)員。（）

正確

錯誤

9、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間，不得晉升級別，可以晉升職務(wù)。（）

正確 錯誤

10、免職之后不可以再撤職。（）

正確

錯誤

11、下列對《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和《公務(wù)員法》的關(guān)系描述最準(zhǔn)確的選項是（）

沒有任何關(guān)系

《條例》是《公務(wù)員法》的配套法規(guī)之一

《公務(wù)員法》是《條例》的母法

《條例》是《公務(wù)員法》的子法

12、美國憲法之父麥迪遜有一句話“如果人人都是天使，就不需要任何政府了；如果天使統(tǒng)治人，就不需要對政府有任何外在的或內(nèi)在的控制?！睂@句話理解最正確的是（）

行政機(jī)關(guān)的公務(wù)員是普普通通的人，不是天使，所以需要方方面面的監(jiān)督約束機(jī)制

群眾并不是無害的，也具有一定的危險性

政府的存在是為了約束群眾

天使是最公平最無私的

13、道義責(zé)任源于（）

國家法律強(qiáng)制力

組織的約束力

社會的公德力

政治義務(wù)

14、下列選項不屬于普通公務(wù)員必須承擔(dān)的三種責(zé)任的選項是（）

道義責(zé)任

紀(jì)律責(zé)任

法律責(zé)任

政治責(zé)任

15、典型的權(quán)錢交易是（）

兩廂情愿

疏忽大意

直接故意

間接故意

16、某公務(wù)員在特定的情形之下，由于情緒不穩(wěn)定、心情不好，拒不執(zhí)行上級依法做出的決定和命令，他并沒有造成任何的負(fù)面后果，對其處理意見正確的是（）

可以不受處分

可以從輕處理

看其態(tài)度進(jìn)行處理

必須處理，因為他破壞了行政機(jī)關(guān)內(nèi)部管理秩序

17、以下選項中不屬于處分的種類的是（）

警告

撤職

降職

開除

18、對于撤職處分的理解錯誤的選項是（）

只降低一級職務(wù)

受到撤職處分的公務(wù)員，必須按照新任職務(wù)確定相應(yīng)的級別和工資檔次

處分期限為兩年，解除前不得晉升級別和工資檔次

期滿解除后，不視為恢復(fù)原職務(wù)

19、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的處分程序包括（）①初步調(diào)查②立案③調(diào)查④聽取陳述和申辯⑤做出決定⑥通知并宣布⑦歸檔

①②③

①②③④ ①②③④⑤

①②③④⑤⑥⑦

20、從立案調(diào)查到最后做出決定，一般來說時間跨度在（）

5到10個月

6到10個月 6到12個月

一年到兩年

21、下列程序必須經(jīng)任免機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人同意的是（）

調(diào)查

聽取陳述和申辯

作出決定

初步調(diào)查

22、必須向任免機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行報告的環(huán)節(jié)是（）

作出決定

聽取陳述和申辯

調(diào)查

初步調(diào)查

23、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的處分程序，典型地體現(xiàn)了（）的一個原則。

實體和程序并重

重實體輕程序

重程序輕實體

重事實輕推斷

24、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的一個重要的指導(dǎo)原則是（）

理論聯(lián)系實際 與時俱進(jìn)的原則

尊重客觀事實

具體、深入、有操作性

25、下列選項不屬于政治類的違紀(jì)行為的是（）

散布有損國家聲譽(yù)的言論

非法出境，或者違反規(guī)定，滯留境外不歸

拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定、命令

違反國家的民族宗教政策，造成不良后果

26、任何行政機(jī)關(guān)公務(wù)員，一旦非法出境，或者違反規(guī)定、滯留境外不歸的，直接給予()處分。

開除

警告

降級

撤職

27、根據(jù)馬克思·韋伯的理性官僚制，行政組織當(dāng)中的最大一個特點(diǎn)，就是（）

能力決定地位

實力決定地位

權(quán)利決定地位

職位決定地位。

28、“曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，造成不良影響的”這條來自于《條例》第十九條，是針對（）

一般公務(wù)員說的

領(lǐng)導(dǎo)人員說的普通大眾說的

所有公務(wù)員說的

29、職責(zé)類的違紀(jì)行為主要針對的是（）泄密行為

越權(quán)失職行為

玩忽職守、貽誤工作的行為D行賄受賄的行為

行賄受賄的行為

30、巨額財產(chǎn)是指超過（）的由監(jiān)察部門、中國法律監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查；以下的由行政處分機(jī)關(guān)調(diào)查。

20萬

30萬 40萬

50萬

31、根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員一共承擔(dān)哪些責(zé)任（）

道義責(zé)任

紀(jì)律責(zé)任

法律責(zé)任

政治責(zé)任

32、承擔(dān)政治責(zé)任的方式（）

引咎辭職

責(zé)令辭職

強(qiáng)行辭職

自動離職

33、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》出臺的目的（）

嚴(yán)肅行政機(jī)關(guān)紀(jì)律

配合公務(wù)員法的實施

規(guī)范行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的行為

保證行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員依法履行職責(zé)

34、單單出臺《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的原因（）

其他類型機(jī)關(guān)的工作人員基本不會違紀(jì)

行政權(quán)利最強(qiáng)大、最持續(xù)、最具滲透性

行政機(jī)關(guān)最需要《處分條例》的出臺

立法的慣性使然

35、違紀(jì)行為的分類（）

知法犯法的行為

不履行職務(wù)的行為，屬于失職行為。

超越法定職權(quán)的行為，屬于越權(quán)行為

濫用職權(quán)的行為

36、下列屬于公務(wù)員的違紀(jì)行為的選項是（）

政治類的違紀(jì)行為

組織類的違紀(jì)行為

職責(zé)類的違紀(jì)行為

廉政類的違紀(jì)行為

37、當(dāng)前中國所處的時期是（）

高度發(fā)展期

停滯不前期

戰(zhàn)略機(jī)遇期

矛盾突發(fā)期

38、《條例》對于從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)的給予的處分（）

給予記過或者記大過處分

情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分

情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分 直接開除

39、《條例》對于包養(yǎng)情婦的公務(wù)員給予的處分（）

開除

記過

撤職

記大過

40、下列屬于濫用職權(quán)的違紀(jì)行為的選項是（）

以毆打、體罰、非法拘禁等方式侵犯公民人身權(quán)利的

壓制批評，打擊報復(fù)，扣壓、銷毀舉報信件，或者向被舉報人透露舉報情況的

妨礙執(zhí)行公務(wù)或者違反規(guī)定干預(yù)執(zhí)行公務(wù)的

違反規(guī)定向公民、法人或者其他組織攤派或者收取財物的

第三篇：《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》

干部學(xué)習(xí)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》恭喜你１００分！題目集合及答案

一、判斷題（10 道）（１為正確，２為錯誤）1.某公務(wù)員在退休之前，已經(jīng)做了一些違紀(jì)行為，但是行政處分機(jī)關(guān)沒有發(fā)現(xiàn)，就不予追 究了。（2）2.在中國的內(nèi)地,一旦被開除不能被任何部門錄用為公務(wù)員。（）1 3.現(xiàn)行法律規(guī)定，一般老百姓包養(yǎng)情婦有否定性的法律后果。（）2 4.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間，不得晉升級別，可以晉升職務(wù)。（）2 5.只要不把錢裝在腰包里就不算違紀(jì)違法。（）2 6.道義責(zé)任源于社會公德的約束力。（）1 7.處分的最終載體是直接針對自然人，當(dāng)組織作為違紀(jì)行為的主體的話，那么處分的最終 載體是負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員。（）1 8.“閑在家中坐，禍從天上來”的責(zé)任，就叫紀(jì)律責(zé)任。（）2 9.免職之后不可以再撤職。（）2 10.凡是有包養(yǎng)情人的行為的公務(wù)員，要么撤職，要么開除，沒有第三種處分。（）1

二、單選題（10 道）1.從立案調(diào)查到最后做出決定，一般來說時間跨度在（）c 2.任何行政機(jī)關(guān)公務(wù)員，一旦非法出境，或者違反規(guī)定、滯留境外不歸的，直接給予處分 a 3.下列選項不屬于政治類的違紀(jì)行為的是（）c 4.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的處分程序包括（）①初步調(diào)查②立案③調(diào)查④聽取陳述和申辯⑤做出 決定⑥通知并宣布⑦歸檔 d 5.職責(zé)類的違紀(jì)行為主要針對的是（）c 6.下列對《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和《公務(wù)員法》的關(guān)系描述最準(zhǔn)確的選項是（）b 7.巨額財產(chǎn)是指超過（）的由監(jiān)察部門、中國法律監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查；以下的由行政處分機(jī)關(guān) 調(diào)查。b 8.必須向任免機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行報告的環(huán)節(jié)是（）c 9.對于撤職處分的理解錯誤的選項是（）a 10.道義責(zé)任源于（）c 11.以下選項中不屬于處分的種類的是（）c 12.《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的一個重要的指導(dǎo)原則是（）d 13.必須向任免機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行報告的環(huán)節(jié)是（）c 14.根據(jù)馬克思?韋伯的理性官僚制，行政組織當(dāng)中的最大一個特點(diǎn)，就是（）d 15.“曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，造成不良影響的” 這條來自于 《條 例》第十九條，是針對（）d 16.某公務(wù)員在特定的情形之下，由于情緒不穩(wěn)定、心情不好，拒不執(zhí)行上級依法做出的決 定和命令，他并沒有造成任何的負(fù)面后果，對其處理意見正確的是（）d 17.典型的權(quán)錢交易是（）c 18.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的處分程序，典型地體現(xiàn)了（）的一個原則。a 19.下列程序必須經(jīng)任免機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人同意的是（）d 20.下列選項不屬于普通公務(wù)員必須承擔(dān)的三種責(zé)任的選項

是（）d 21.美國憲法之父麥迪遜有一句話“如果人人都是天使，就不需要任何政府了；如果天使統(tǒng) 治人，就不需要對政府有任何外在的或內(nèi)在的控制。”對這句話理解最正確的是（a）

三、多選題（10 道）

1.下列屬于公務(wù)員的違紀(jì)行為的選項是（）abcd 2.《條例》對于包養(yǎng)情婦的公務(wù)員給予的處分（）ac 3.承擔(dān)政治責(zé)任的方式（）ab 4.違紀(jì)行為的分類（）bcd 5.《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》出臺的目的（）acd 6.《條例》對于從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)的給予 的處分（abc）7.根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員一共承擔(dān)哪些責(zé)任（）abcd 8.單單出臺《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的原因（）bd 9.下列屬于濫用職權(quán)的違紀(jì)行為的選項是（）abcd 10.當(dāng)前中國所處的時期是（）cd

第四篇：行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例

中華人民共和國國務(wù)院令

第495號

《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》已經(jīng)2007年4月4日國務(wù)院第173次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自2007年6月1日起施行。

總 理溫家寶

二○○七年四月二十二日

行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例

第一章 總則

第一條 為了嚴(yán)肅行政機(jī)關(guān)紀(jì)律，規(guī)范行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的行為，保證行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員依法履行職責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》，制定本條例。

第二條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違反法律、法規(guī)、規(guī)章以及行政機(jī)關(guān)的決定和命令，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，依照本條例給予處分。

法律、其他行政法規(guī)、國務(wù)院決定對行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分有規(guī)定的，依照該法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定的規(guī)定執(zhí)行；法律、其他行政法規(guī)、國務(wù)院決定對行政機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)受到處分的違法違紀(jì)行為做了規(guī)定，但是未對處分幅度做規(guī)定的，適用本條例第三章與其最相類似的條款有關(guān)處分幅度的規(guī)定。

地方性法規(guī)、部門規(guī)章、地方政府規(guī)章可以補(bǔ)充規(guī)定本條例第三章未作規(guī)定的應(yīng)當(dāng)給予處分的違法違紀(jì)行為以及相應(yīng)的處分幅度。除國務(wù)院監(jiān)察機(jī)關(guān)、國務(wù)院人事部門外，國務(wù)院其他部門制定處分規(guī)章，應(yīng)當(dāng)與國務(wù)院監(jiān)察機(jī)關(guān)、國務(wù)院人事部門聯(lián)合制定。

除法律、法規(guī)、規(guī)章以及國務(wù)院決定外，行政機(jī)關(guān)不得以其他形式設(shè)定行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分事項。

第三條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為受法律保護(hù)，非因法定事由，非經(jīng)法定程序，不受處分。

第四條 給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)堅持公正、公平和教育與懲處相結(jié)合的原則。給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)與其違法違紀(jì)行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相適應(yīng)。給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。

第五條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第二章 處分的種類和適用

第六條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分的種類為：

（一）警告；

（二）記過；

（三）記大過；

（四）降級；

（五）撤職；

（六）開除。

第七條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受處分的期間為：

（一）警告，6個月；

（二）記過，12個月；

（三）記大過，18個月；

（四）降級、撤職，24個月。

第八條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次；受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定降低級別。

第九條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系，不得再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)。

行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違法違紀(jì)行為的，處分期滿后，應(yīng)當(dāng)解除處分。解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)。

第十條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員同時有兩種以上需要給予處分的行為的，應(yīng)當(dāng)分別確定其處分。應(yīng)當(dāng)給予的處分種類不同的，執(zhí)行其中最重的處分；應(yīng)當(dāng)給予撤職以下多個相同種類處分的，執(zhí)行該處分，并在一個處分期以上、多個處分期之和以下，決定處分期。

行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和。

處分期最長不得超過48個月。

第十一條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員2人以上共同違法違紀(jì)，需要給予處分的，根據(jù)各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的紀(jì)律責(zé)任，分別給予處分。

第十二條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重處分：

（一）在2人以上的共同違法違紀(jì)行為中起主要作用的；

（二）隱匿、偽造、銷毀證據(jù)的；

（三）串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的；

（四）包庇同案人員的；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他從重情節(jié)。

第十三條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕處分：

（一）主動交代違法違紀(jì)行為的；

（二）主動采取措施，有效避免或者挽回?fù)p失的；

（三）檢舉他人重大違法違紀(jì)行為，情況屬實的。

第十四條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員主動交代違法違紀(jì)行為，并主動采取措施有效避免或者挽回?fù)p失的，應(yīng)當(dāng)減輕處分。

行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違紀(jì)行為情節(jié)輕微，經(jīng)過批評教育后改正的，可以免予處分。

第十五條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員有本條例第十二條、第十三條規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)在本條例第三章規(guī)定的處分幅度以內(nèi)從重或者從輕給予處分。

行政機(jī)關(guān)公務(wù)員有本條例第十四條第一款規(guī)定情形的，應(yīng)當(dāng)在本條例第三章規(guī)定的處分幅度以外，減輕一個處分的檔次給予處分。應(yīng)當(dāng)給予警告處分，又有減輕處分的情形的，免予處分。

第十六條 行政機(jī)關(guān)經(jīng)人民法院、監(jiān)察機(jī)關(guān)、行政復(fù)議機(jī)關(guān)或者上級行政機(jī)關(guān)依法認(rèn)定有行政違法行為或者其他違法違紀(jì)行為，需要追究紀(jì)律責(zé)任的，對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。

第十七條 違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在行政機(jī)關(guān)對其作出處分決定前，已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，依法應(yīng)當(dāng)給予處分的，由行政機(jī)關(guān)根據(jù)其違法違紀(jì)事實，給予處分。

行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。

第三章 違法違紀(jì)行為及其適用的處分

第十八條 有下列行為之一的，給予記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：

（一）散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；

（二）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；

（三）違反國家的民族宗教政策，造成不良后果的；

（四）以暴力、威脅、賄賂、欺騙等手段，破壞選舉的；

（五）在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的；

（六）非法出境，或者違反規(guī)定滯留境外不歸的；

（七）未經(jīng)批準(zhǔn)獲取境外永久居留資格，或者取得外國國籍的；

（八）其他違反政治紀(jì)律的行為。

有前款第（六）項規(guī)定行為的，給予開除處分；有前款第（一）項、第（二）項或者第（三）項規(guī)定的行為，屬于不明真相被裹挾參加，經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以減輕或者免予處分。

第十九條 有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：

（一）負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公務(wù)員違反議事規(guī)則，個人或者少數(shù)人決定重大事項，或者改變集體作出的重大決定的；

（二）拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定、命令的；

（三）拒不執(zhí)行機(jī)關(guān)的交流決定的；

（四）拒不執(zhí)行人民法院對行政案件的判決、裁定或者監(jiān)察機(jī)關(guān)、審計機(jī)關(guān)、行政復(fù)議機(jī)關(guān)作出的決定的；

（五）違反規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避而不回避，影響公正執(zhí)行公務(wù)，造成不良后果的；

（六）離任、辭職或者被辭退時，拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)或者拒不接受審計的；

（七）曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，造成不良影響的；

（八）其他違反組織紀(jì)律的行為。

第二十條 有下列行為之一的，給予記過、記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：

（一）不依法履行職責(zé)，致使可以避免的爆炸、火災(zāi)、傳染病傳播流行、嚴(yán)重環(huán)境污染、嚴(yán)重人員傷亡等重大事故或者群體性事件發(fā)生的；

（二）發(fā)生重大事故、災(zāi)害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按規(guī)定報告、處理的；

（三）對救災(zāi)、搶險、防汛、防疫、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟(jì)、社會保險、征地補(bǔ)償?shù)葘ｍ椏钗锸栌诠芾?，致使款物被貪污、挪用，或者毀損、滅失的；

（四）其他玩忽職守、貽誤工作的行為。

第二十一條 有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分：

（一）在行政許可工作中違反法定權(quán)限、條件和程序設(shè)定或者實施行政許可的；

（二）違法設(shè)定或者實施行政強(qiáng)制措施的；

（三）違法設(shè)定或者實施行政處罰的；

（四）違反法律、法規(guī)規(guī)定進(jìn)行行政委托的；

（五）對需要政府、政府部門決定的招標(biāo)投標(biāo)、征收征用、城市房屋拆遷、拍賣等事項違反規(guī)定辦理的。

第二十二條 弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾，造成不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。

第二十三條 有貪污、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款、利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利、巨額財產(chǎn)來源不明等違反廉政紀(jì)律行為的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。

第二十四條 違反財經(jīng)紀(jì)律，揮霍浪費(fèi)國家資財?shù)?，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級或者撤職處分。

第二十五條 有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：

（一）以毆打、體罰、非法拘禁等方式侵犯公民人身權(quán)利的；

（二）壓制批評，打擊報復(fù)，扣壓、銷毀舉報信件，或者向被舉報人透露舉報情況的；

（三）違反規(guī)定向公民、法人或者其他組織攤派或者收取財物的；

（四）妨礙執(zhí)行公務(wù)或者違反規(guī)定干預(yù)執(zhí)行公務(wù)的；

（五）其他濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的行為。

第二十六條 泄露國家秘密、工作秘密，或者泄露因履行職責(zé)掌握的商業(yè)秘密、個人隱私，造成不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。

第二十七條 從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。第二十八條 嚴(yán)重違反公務(wù)員職業(yè)道德，工作作風(fēng)懈怠、工作態(tài)度惡劣，造成不良影響的，給予警告、記過或者記大過處分。

第二十九條 有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：

（一）拒不承擔(dān)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)的；

（二）虐待、遺棄家庭成員的；

（三）包養(yǎng)情人的；

（四）嚴(yán)重違反社會公德的行為。

有前款第（三）項行為的，給予撤職或者開除處分。

第三十條 參與迷信活動，造成不良影響的，給予警告、記過或者記大過處分；組織迷信活動的，給予降級或者撤職處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。

第三十一條 吸食、注射毒品或者組織、支持、參與賣淫、嫖娼、色情淫亂活動的，給予撤職或者開除處分。

第三十二條 參與賭博的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職或者開除處分。

為賭博活動提供場所或者其他便利條件的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職或者開除處分。

在工作時間賭博的，給予記過、記大過或者降級處分；屢教不改的，給予撤職或者開除處分。

挪用公款賭博的，給予撤職或者開除處分。

利用賭博索賄、受賄或者行賄的，依照本條例第二十三條的規(guī)定給予處分。

第三十三條 違反規(guī)定超計劃生育的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。

第四章 處分的權(quán)限

第三十四條 對行政機(jī)關(guān)公務(wù)員給予處分，由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)（以下統(tǒng)稱處分決定機(jī)關(guān)）按照管理權(quán)限決定。

第三十五條 對經(jīng)全國人民代表大會及其常務(wù)委員會決定任命的國務(wù)院組成人員給予處分，由國務(wù)院決定。其中，擬給予撤職、開除處分的，由國務(wù)院向全國人民代表大會提出

罷免建議，或者向全國人民代表大會常務(wù)委員會提出免職建議。罷免或者免職前，國務(wù)院可以決定暫停其履行職務(wù)。

第三十六條 對經(jīng)地方各級人民代表大會及其常務(wù)委員會選舉或者決定任命的地方各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員給予處分，由上一級人民政府決定。

擬給予經(jīng)縣級以上地方人民代表大會及其常務(wù)委員會選舉或者決定任命的縣級以上地方人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員撤職、開除處分的，應(yīng)當(dāng)先由本級人民政府向同級人民代表大會提出罷免建議。其中，擬給予縣級以上地方人民政府副職領(lǐng)導(dǎo)人員撤職、開除處分的，也可以向同級人民代表大會常務(wù)委員會提出撤銷職務(wù)的建議。擬給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員撤職、開除處分的，應(yīng)當(dāng)先由本級人民政府向同級人民代表大會提出罷免建議。罷免或者撤銷職務(wù)前，上級人民政府可以決定暫停其履行職務(wù)；遇有特殊緊急情況，省級以上人民政府認(rèn)為必要時，也可以對其作出撤職或者開除的處分，同時報告同級人民代表大會常務(wù)委員會，并通報下級人民代表大會常務(wù)委員會。

第三十七條 對地方各級人民政府工作部門正職領(lǐng)導(dǎo)人員給予處分，由本級人民政府決定。其中，擬給予撤職、開除處分的，由本級人民政府向同級人民代表大會常務(wù)委員會提出免職建議。免去職務(wù)前，本級人民政府或者上級人民政府可以決定暫停其履行職務(wù)。

第三十八條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)，已經(jīng)被立案調(diào)查，不宜繼續(xù)履行職責(zé)的，任免機(jī)關(guān)可以決定暫停其履行職務(wù)。

被調(diào)查的公務(wù)員在違法違紀(jì)案件立案調(diào)查期間，不得交流、出境、辭去公職或者辦理退休手續(xù)。

第五章 處分的程序

第三十九條 任免機(jī)關(guān)對涉嫌違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的調(diào)查、處理，按照下列程序辦理：

（一）經(jīng)任免機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人同意，由任免機(jī)關(guān)有關(guān)部門對需要調(diào)查處理的事項進(jìn)行初步調(diào)查；

（二）任免機(jī)關(guān)有關(guān)部門經(jīng)初步調(diào)查認(rèn)為該公務(wù)員涉嫌違法違紀(jì)，需要進(jìn)一步查證的，報任免機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后立案；

（三）任免機(jī)關(guān)有關(guān)部門負(fù)責(zé)對該公務(wù)員違法違紀(jì)事實做進(jìn)一步調(diào)查，包括收集、查證有關(guān)證據(jù)材料，聽取被調(diào)查的公務(wù)員所在單位的領(lǐng)導(dǎo)成員、有關(guān)工作人員以及所在單位監(jiān)察機(jī)構(gòu)的意見，向其他有關(guān)單位和人員了解情況，并形成書面調(diào)查材料，向任免機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人報告；

（四）任免機(jī)關(guān)有關(guān)部門將調(diào)查認(rèn)定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知被調(diào)查的公務(wù)員本人，聽取其陳述和申辯，并對其所提出的事實、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核，記錄在案。被調(diào)查的公務(wù)員提出的事實、理由和證據(jù)成立的，應(yīng)予采信；

（五）經(jīng)任免機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員集體討論，作出對該公務(wù)員給予處分、免予處分或者撤銷案件的決定；

（六）任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將處分決定以書面形式通知受處分的公務(wù)員本人，并在一定范圍內(nèi)宣布；

（七）任免機(jī)關(guān)有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)將處分決定歸入受處分的公務(wù)員本人檔案，同時匯集有關(guān)材料形成該處分案件的工作檔案。

受處分的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分期滿解除處分的程序，參照前款第（五）項、第（六）項和第（七）項的規(guī)定辦理。

任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，及時將處分決定或者解除處分決定報公務(wù)員主管部門備案。

第四十條 監(jiān)察機(jī)關(guān)對違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的調(diào)查、處理，依照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》規(guī)定的程序辦理。

第四十一條 對行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)案件進(jìn)行調(diào)查，應(yīng)當(dāng)由2名以上辦案人員進(jìn)行；接受調(diào)查的單位和個人應(yīng)當(dāng)如實提供情況。

嚴(yán)禁以暴力、威脅、引誘、欺騙等非法方式收集證據(jù)；非法收集的證據(jù)不得作為定案的依據(jù)。

第四十二條 參與行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)提出回避申請；被調(diào)查的公務(wù)員以及與案件有利害關(guān)系的公民、法人或者其他組織有權(quán)要求其回避：

（一）與被調(diào)查的公務(wù)員是近親屬關(guān)系的；

（二）與被調(diào)查的案件有利害關(guān)系的；

（三）與被調(diào)查的公務(wù)員有其他關(guān)系，可能影響案件公正處理的。

第四十三條 處分決定機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的回避，由處分決定機(jī)關(guān)的上一級行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人決定；其他違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理人員的回避，由處分決定機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人決定。

處分決定機(jī)關(guān)或者處分決定機(jī)關(guān)的上一級行政機(jī)關(guān)，發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理人員

有應(yīng)當(dāng)回避的情形，可以直接決定該人員回避。

第四十四條 給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)立案之日起6個月內(nèi)作出決定；案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的，辦案期限可以延長，但是最長不得超過12個月。第四十五條 處分決定應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

（一）被處分人員的姓名、職務(wù)、級別、工作單位等基本情況；

（二）經(jīng)查證的違法違紀(jì)事實；

（三）處分的種類和依據(jù)；

（四）不服處分決定的申訴途徑和期限；

（五）處分決定機(jī)關(guān)的名稱、印章和作出決定的日期。

解除處分決定除包括前款第（一）項、第（二）項和第（五）項規(guī)定的內(nèi)容外，還應(yīng)當(dāng)包括原處分的種類和解除處分的依據(jù)，以及受處分的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間的表現(xiàn)情況。

第四十六條 處分決定、解除處分決定自作出之日起生效。

第四十七條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受到開除處分后，有新工作單位的，其本人檔案轉(zhuǎn)由新工作單位管理；沒有新工作單位的，其本人檔案轉(zhuǎn)由其戶籍所在地人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。

第六章 不服處分的申訴

第四十八條 受到處分的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員對處分決定不服的，依照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的有關(guān)規(guī)定，可以申請復(fù)核或者申訴。復(fù)核、申訴期間不停止處分的執(zhí)行。

行政機(jī)關(guān)公務(wù)員不因提出復(fù)核、申訴而被加重處分。

第四十九條 有下列情形之一的，受理公務(wù)員復(fù)核、申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷處分決定，重新作出決定或者責(zé)令原處分決定機(jī)關(guān)重新作出決定：

（一）處分所依據(jù)的違法違紀(jì)事實證據(jù)不足的；

（二）違反法定程序，影響案件公正處理的；

（三）作出處分決定超越職權(quán)或者濫用職權(quán)的。

第五十條 有下列情形之一的，受理公務(wù)員復(fù)核、申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)變更處分決定，或者責(zé)令原處分決定機(jī)關(guān)變更處分決定：

（一）適用法律、法規(guī)、規(guī)章或者國務(wù)院決定錯誤的；

（二）對違法違紀(jì)行為的情節(jié)認(rèn)定有誤的；

（三）處分不當(dāng)?shù)摹?/p>

第五十一條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的處分決定被變更，需要調(diào)整該公務(wù)員的職務(wù)、級別或者工資檔次的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定予以調(diào)整；行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的處分決定被撤銷的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)該公務(wù)員的級別、工資檔次，按照原職務(wù)安排相應(yīng)的職務(wù)，并在適當(dāng)范圍內(nèi)為其恢復(fù)名譽(yù)。被撤銷處分或者被減輕處分的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員工資福利受到損失的，應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)償。

第七章 附則

第五十二條 有違法違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到處分的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員，在處分決定機(jī)關(guān)作出處分決定前已經(jīng)退休的，不再給予處分；但是，依法應(yīng)當(dāng)給予降級、撤職、開除處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定相應(yīng)降低或者取消其享受的待遇。

第五十三條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)取得的財物和用于違法違紀(jì)的財物，除依法應(yīng)當(dāng)由其他機(jī)關(guān)沒收、追繳或者責(zé)令退賠的，由處分決定機(jī)關(guān)沒收、追繳或者責(zé)令退賠。違法違紀(jì)取得的財物應(yīng)當(dāng)退還原所有人或者原持有人的，退還原所有人或者原持有人；屬于國家財產(chǎn)以及不應(yīng)當(dāng)退還或者無法退還原所有人或者原持有人的，上繳國庫。

第五十四條 對法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的工作人員給予處分，參照本條例的有關(guān)規(guī)定辦理。

第五十五條 本條例自2007年6月1日起施行。1988年9月13日國務(wù)院發(fā)布的《國家行政機(jī)關(guān)工作人員貪污賄賂行政處分暫行規(guī)定》同時廢止。

第五篇：行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例

《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》

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一、判斷題（10 道）

1.某公務(wù)員在退休之前，已經(jīng)做了一些違紀(jì)行為，但是行政處分機(jī)關(guān)沒有發(fā)現(xiàn)，就不予追究了。（）

正確 錯誤

2.在中國的內(nèi)地,一旦被開除不能被任何部門錄用為公務(wù)員。（）

正確 錯誤

3.現(xiàn)行法律規(guī)定，一般老百姓包養(yǎng)情婦有否定性的法律后果。（）

正確 錯誤

4.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在受處分期間，不得晉升級別，可以晉升職務(wù)。（）

正確 錯誤

5.只要不把錢裝在腰包里就不算違紀(jì)違法。（）

正確 錯誤

6.道義責(zé)任源于社會公德的約束力。（）

正確 錯誤

7.處分的最終載體是直接針對自然人，當(dāng)組織作為違紀(jì)行為的主體的話，那么處分的最終載體是負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員。（）

正確 錯誤

8.“閑在家中坐，禍從天上來”的責(zé)任，就叫紀(jì)律責(zé)任。（）正確

錯誤

9.免職之后不可以再撤職。（）

正確 錯誤

10.凡是有包養(yǎng)情人的行為的公務(wù)員，要么撤職，要么開除，沒有第三種處分。（）

正確 錯誤

二、單選題（10 道）

1.從立案調(diào)查到最后做出決定，一般來說時間跨度在（）

A.5到10個月B.6到10個月C.6到12個月D.一年到兩年

2.任何行政機(jī)關(guān)公務(wù)員，一旦非法出境，或者違反規(guī)定、滯留境外不歸的，直接給予()處分。

A.開除B.警告C.降級D.撤職

3.下列選項不屬于政治類的違紀(jì)行為的是（）

A.散布有損國家聲譽(yù)的言論B.非法出境，或者違反規(guī)定，滯留境外不歸C.拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定、命令D.違反國家的民族宗教政策，造成不良后果

4.行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的處分程序包括（）①初步調(diào)查②立案③調(diào)查④聽取陳述和申辯⑤做出決定⑥通知并宣布⑦歸檔

A.①②③B.①②③④C.①②③④⑤D.①②③④⑤⑥⑦

5.職責(zé)類的違紀(jì)行為主要針對的是（）

A.泄密行為B.越權(quán)失職行為C.玩忽職守、貽誤工作的行為D行賄受賄的行為D.行賄受賄的行為

6.下列對《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和《公務(wù)員法》的關(guān)系描述最準(zhǔn)確的選項是（）

A.沒有任何關(guān)系B.《條例》是《公務(wù)員法》的配套法規(guī)之一C.《公務(wù)員法》是《條例》的母法D.《條例》是《公務(wù)員法》的子法

7.巨額財產(chǎn)是指超過（）的由監(jiān)察部門、中國法律監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查；以下的由行政處分機(jī)關(guān)調(diào)查。

A.20萬B.30萬C.40萬D.50萬

8.必須向任免機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行報告的環(huán)節(jié)是（）

A.作出決定B.聽取陳述和申辯C.調(diào)查

D.初步調(diào)查

9.對于撤職處分的理解錯誤的選項是（）

A.只降低一級職務(wù)B.受到撤職處分的公務(wù)員，必須按照新任職務(wù)確定相應(yīng)的級別和工資檔次C.處分期限為兩年，解除前不得晉升級別和工資檔次D.期滿解除后，不視為恢復(fù)原職務(wù)

10.道義責(zé)任源于（）

A.國家法律強(qiáng)制力B.組織的約束力C.社會的公德力D.政治義務(wù)

三、多選題（10 道）

1.下列屬于公務(wù)員的違紀(jì)行為的選項是（）

A.政治類的違紀(jì)行為

B.組織類的違紀(jì)行為

C.職責(zé)類的違紀(jì)行為

D.廉政類的違紀(jì)行為

2.《條例》對于包養(yǎng)情婦的公務(wù)員給予的處分（）

A.開除

B.記過

C.撤職

D.記大過

3.承擔(dān)政治責(zé)任的方式（）

A.引咎辭職

B.責(zé)令辭職

C.強(qiáng)行辭職

D.自動離職

4.違紀(jì)行為的分類（）

A.知法犯法的行為

B.不履行職務(wù)的行為，屬于失職行為。

C.超越法定職權(quán)的行為，屬于越權(quán)行為

D.濫用職權(quán)的行為

5.《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》出臺的目的（）

A.嚴(yán)肅行政機(jī)關(guān)紀(jì)律

B.配合公務(wù)員法的實施

C.規(guī)范行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的行為

D.保證行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員依法履行職責(zé)

6.《條例》對于從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)的給予的處分（）

A.給予記過或者記大過處分

B.情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分

C.情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分

D.直接開除

7.根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員一共承擔(dān)哪些責(zé)任（）

A.道義責(zé)任

B.紀(jì)律責(zé)任

C.法律責(zé)任

D.政治責(zé)任

8.單單出臺《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的原因（）

A.其他類型機(jī)關(guān)的工作人員基本不會違紀(jì)

B.行政權(quán)利最強(qiáng)大、最持續(xù)、最具滲透性

C.行政機(jī)關(guān)最需要《處分條例》的出臺

D.立法的慣性使然

9.下列屬于濫用職權(quán)的違紀(jì)行為的選項是（）

A.以毆打、體罰、非法拘禁等方式侵犯公民人身權(quán)利的B.壓制批評，打擊報復(fù)，扣壓、銷毀舉報信件，或者向被舉報人透露舉報情況的C.妨礙執(zhí)行公務(wù)或者違反規(guī)定干預(yù)執(zhí)行公務(wù)的D.違反規(guī)定向公民、法人或者其他組織攤派或者收取財物的10.當(dāng)前中國所處的時期是（）

A.高度發(fā)展期

B.停滯不前期

C.戰(zhàn)略機(jī)遇期

D.矛盾突發(fā)期