第一篇：成都社保醫(yī)保制度

關(guān)于印發(fā)成都市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌

基金結(jié)算管理暫行辦法的通知

成勞社發(fā)〔2009〕118號(hào)

各區(qū)（市）縣勞動(dòng)和社會(huì)保障（人事和勞動(dòng)社會(huì)保障）局、財(cái)政局：

現(xiàn)將《成都市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌基金結(jié)算管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

成都市勞動(dòng)和社會(huì)保障局成都市財(cái)政局

二OO九年六月十五日

成都市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌

基金結(jié)算管理暫行辦法

根據(jù)《成都市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》（政府令第154號(hào)）和市政府《成都市完善社會(huì)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施辦法的通知》（成府發(fā)[2007]40號(hào)文）的規(guī)定，成都市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌,制定以下管理暫行辦法：

一、基金預(yù)算

基金預(yù)算編制。每年初，市社保局、市醫(yī)保局根據(jù)當(dāng)年城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面、征收和清欠目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合上年度城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)決算情況，綜合考慮當(dāng)年增減變化因素，編制全市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金年度收支預(yù)算，經(jīng)市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局審核后報(bào)市政府批準(zhǔn)執(zhí)行。

二、市級(jí)統(tǒng)籌基金征收、支付管理

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，由市和區(qū)（市）縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分級(jí)征收，并逐步過(guò)渡到市級(jí)統(tǒng)一征收。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付實(shí)行市和各區(qū)（市）縣醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分級(jí)支付方式，并逐步過(guò)渡到市級(jí)統(tǒng)一支付。

（一）市級(jí)統(tǒng)籌基金征收

市和區(qū)（市）縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)市政府下達(dá)的城鎮(zhèn)職工基本基金征收年度目標(biāo)任務(wù)，編制城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金征收計(jì)劃，并組織基金征收工作，征收的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金存入同級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)社會(huì)保險(xiǎn)基金收入戶(hù)。

區(qū)（市）縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月5日前將上月征收的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金填制《成都市市級(jí)統(tǒng)籌社會(huì)保險(xiǎn)基金解繳清單》（見(jiàn)附件1），全額劃轉(zhuǎn)到市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)基金收入戶(hù)，市社保局分別在每月15日和30日前將征收的基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金全額劃轉(zhuǎn)成都市財(cái)政局社會(huì)保障基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)。

（二）市級(jí)統(tǒng)籌基金劃撥

市級(jí)統(tǒng)籌基金對(duì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付實(shí)行按季結(jié)算，年終清算的結(jié)算方式。市本級(jí)和區(qū)（市）縣醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在每季初，根據(jù)上季度的支出情況，編制下季度的《成都市市級(jí)統(tǒng)籌城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付計(jì)劃結(jié)算表》（見(jiàn)附件2），在5日前報(bào)市醫(yī)保局審核后，由市醫(yī)保局編制《成都市市級(jí)統(tǒng)籌城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付計(jì)劃結(jié)算匯總表》（附件3）后交市社保局。市社保局在季末20日前，向市財(cái)政局申請(qǐng)用款。市財(cái)政局審核后，將資金劃撥到市社保局醫(yī)療保險(xiǎn)基金支出戶(hù)，市社保局、市醫(yī)保局根據(jù)審核后的支出計(jì)劃，將資金撥付到區(qū)（市）縣醫(yī)療保險(xiǎn)基金支出戶(hù)。年終，區(qū)（市）縣社保、醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向市社保局、市醫(yī)保局報(bào)送《成都市市級(jí)統(tǒng)籌城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付年終清算表》（附件4）進(jìn)行清算。

（三）醫(yī)療待遇結(jié)算

基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的結(jié)算，在全市醫(yī)療保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)未全面升級(jí)前，暫由市和各區(qū)（市）縣醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按現(xiàn)行方式進(jìn)行結(jié)算，即參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)療費(fèi)用，由個(gè)人與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)再向醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)結(jié)算；個(gè)人墊支的醫(yī)療費(fèi)用，由個(gè)人到參保關(guān)系所在的醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行結(jié)算。個(gè)人賬戶(hù)金由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店向相應(yīng)的醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)結(jié)算。

全市醫(yī)療保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)全面升級(jí)后，基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按以下方式進(jìn)行結(jié)算：

1.統(tǒng)籌基金結(jié)算。參保人員在成都市范圍內(nèi)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合統(tǒng)籌基金支付范圍的醫(yī)療費(fèi)用，應(yīng)先與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算，再由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)向相應(yīng)的醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)結(jié)算，其中：三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)由市醫(yī)保局負(fù)責(zé)結(jié)算；其余定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按屬地原則，由所在區(qū)（市）縣醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)結(jié)算。

發(fā)生的成都市范圍以外或個(gè)人墊支的醫(yī)療費(fèi)用，由參保關(guān)系所在的醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)結(jié)算。

2.個(gè)人賬戶(hù)結(jié)算。個(gè)人賬戶(hù)實(shí)行定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店先行記賬，再行結(jié)算的支付方式。參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店發(fā)生的屬于個(gè)人賬戶(hù)金支付的醫(yī)療費(fèi)用，由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店向相應(yīng)的醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)結(jié)算，其

中：五城區(qū)及高新區(qū)范圍內(nèi)的定點(diǎn)零售藥店和三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)由市醫(yī)保局負(fù)責(zé)結(jié)算，其余的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店按屬地原則，由所在區(qū)（市）縣醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)結(jié)算。

各級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定做好基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)的審核和結(jié)算工作，確?；踞t(yī)療保險(xiǎn)待遇及時(shí)結(jié)算和支付。

三、積累基金和超收基金的使用和管理

（一）積累基金的使用和管理

市級(jí)統(tǒng)籌前區(qū)（市）縣積累的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金結(jié)存余額，自市級(jí)統(tǒng)籌之日起歸屬市級(jí)統(tǒng)籌基金，暫留存區(qū)（市）縣按“統(tǒng)一管理，分賬核算”的方式代為管理，由所在區(qū)（市）縣納入市財(cái)政2007年批復(fù)認(rèn)定的“社會(huì)保障積累基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)”使用和管理。

1、每年1季度，市社保局對(duì)上年度區(qū)（市）縣基金征收、擴(kuò)面、清欠等目標(biāo)考核指標(biāo)進(jìn)行審核，市醫(yī)保局對(duì)上年度區(qū)（市）縣按參保人參保關(guān)系所屬支付結(jié)算的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇進(jìn)行審核，由市社保局進(jìn)行結(jié)算匯總后，報(bào)市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局。

2、市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局對(duì)相關(guān)考核指標(biāo)審定后，確認(rèn)、核定區(qū)（市）縣當(dāng)期醫(yī)療統(tǒng)籌基金出現(xiàn)的收支缺口金額以及市和區(qū)（市）縣承擔(dān)的比例。

（1）醫(yī)療個(gè)人賬戶(hù)基金當(dāng)期出現(xiàn)的收支缺口，由區(qū)（市）縣積累基金中的個(gè)人賬戶(hù)基金全額彌補(bǔ)。

（2）當(dāng)期完成基金征收任務(wù)但醫(yī)療統(tǒng)籌基金收支出現(xiàn)缺口的，由市級(jí)統(tǒng)籌基金（統(tǒng)籌基金部分）和區(qū)（市）縣留存積累基金（統(tǒng)籌基金部分）各承擔(dān)50%，；留存積累基金（統(tǒng)籌基金部分）不足彌補(bǔ)缺口部分，由市級(jí)統(tǒng)籌基金全額承擔(dān)。

（3）當(dāng)期未完成基金征收任務(wù)、醫(yī)療統(tǒng)籌基金收支出現(xiàn)缺口的，由區(qū)（市）縣留存積累基金（統(tǒng)籌基金部分）承擔(dān)60%，同級(jí)政府承擔(dān)40%；留存積累基金（統(tǒng)籌基金部分）不足彌補(bǔ)收支缺口部分，由市級(jí)統(tǒng)籌基金（統(tǒng)籌基金部分）和區(qū)（市）縣政府各承擔(dān)50%。

未按規(guī)定彌補(bǔ)缺口資金的，由市財(cái)政通過(guò)財(cái)政預(yù)算扣收。

（4）當(dāng)期沒(méi)有完成基金征收任務(wù)，但醫(yī)療統(tǒng)籌基金收支無(wú)缺口的，給予目標(biāo)減分或通報(bào)批評(píng)。

3、市社保局、市醫(yī)保局根據(jù)市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局審批確認(rèn)、核定的區(qū)（市）縣當(dāng)期醫(yī)療統(tǒng)籌基金收支缺口金額以及市和區(qū)（市）縣承擔(dān)的比例進(jìn)行結(jié)算。

4、區(qū)（市）縣留存的積累基金對(duì)當(dāng)期統(tǒng)籌基金收支缺口的彌補(bǔ)，應(yīng)根據(jù)市勞動(dòng)保障

局、市財(cái)政局聯(lián)合下文確定的金額，通過(guò)市財(cái)政局批復(fù)認(rèn)定區(qū)（市）縣開(kāi)設(shè)的“社會(huì)保障積累基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)”向“成都市社會(huì)保障基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)”劃轉(zhuǎn)資金。

市級(jí)統(tǒng)籌基金對(duì)當(dāng)年醫(yī)療統(tǒng)籌基金收支缺口的彌補(bǔ)，根據(jù)市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局聯(lián)合下文確定的金額，通過(guò)“成都市社會(huì)保障基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)” 向市財(cái)政局批復(fù)認(rèn)定區(qū)（市）縣開(kāi)設(shè)的“社會(huì)保障積累基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)” 劃轉(zhuǎn)資金。

（二）超收基金的使用和管理

區(qū)（市）縣完成當(dāng)期基金征收目標(biāo)任務(wù)并超收，醫(yī)療統(tǒng)籌基金收支無(wú)缺口的，其超收基金（統(tǒng)籌基金部分）的30%返區(qū)（市）縣，作為留存積累基金。

1、每年一季度，市社保局對(duì)上一年區(qū)（市）縣擴(kuò)面、基金征收、清欠等目標(biāo)考核指標(biāo)進(jìn)行審核、匯總，報(bào)市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局。

2、市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局對(duì)相關(guān)指標(biāo)審定后，確認(rèn)、核定區(qū)（市）縣當(dāng)期超收基金（統(tǒng)籌基金部分）金額。

3、市社保局根據(jù)市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局審批、核定的區(qū)（市）縣當(dāng)期超收基金（統(tǒng)籌基金部分）金額，按超收部分的30%返區(qū)（市）縣留存。

4、當(dāng)期基金超收的返還留存，根據(jù)市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局聯(lián)合下文確定的金額，通過(guò)“成都市社會(huì)保障基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)”向市財(cái)政局批復(fù)認(rèn)定區(qū)（市）縣開(kāi)設(shè)的“社會(huì)保障積累基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)”劃轉(zhuǎn)資金。

四、基金管理和會(huì)計(jì)核算

各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的管理和會(huì)計(jì)核算工作。

（一）收入戶(hù)、支出戶(hù)管理。

區(qū)（市）縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》的規(guī)定，管理和使用城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入戶(hù)和支出戶(hù)。應(yīng)將城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的所有收入納入已在國(guó)有商業(yè)銀行開(kāi)設(shè)的五險(xiǎn)合一收入賬戶(hù)統(tǒng)一管理和核算；支出戶(hù)應(yīng)與五險(xiǎn)合一收入賬戶(hù)在同一國(guó)有商業(yè)銀行設(shè)立。

收入戶(hù)的主要用途。暫存經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入，暫存該賬戶(hù)的利息收入、支出退回款項(xiàng)及其他收入等。收入戶(hù)除向市社保局劃轉(zhuǎn)基金外，不得發(fā)生其他支付業(yè)務(wù)，收入戶(hù)年末無(wú)余額。

支出戶(hù)的主要用途。接收市級(jí)基金支出戶(hù)撥入的基金，暫存該賬戶(hù)的利息收入和銀行代發(fā)失敗退回款項(xiàng)。支出戶(hù)除接收市級(jí)基金支出戶(hù)撥付的基金、該賬戶(hù)的利息收入和銀行代發(fā)失敗退回款項(xiàng)外，不得發(fā)生其他收入業(yè)務(wù)。

（二）積累基金賬戶(hù)管理

1、區(qū)（市）縣財(cái)政部門(mén)和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)將統(tǒng)籌前經(jīng)市財(cái)政局、市社保局和市醫(yī)保局核定的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金結(jié)存余額全額劃轉(zhuǎn)原已開(kāi)設(shè)的“社會(huì)保障積累基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)”，并在“社會(huì)保障積累基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)”下按險(xiǎn)種設(shè)立“城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金專(zhuān)賬”，實(shí)行專(zhuān)賬核算、分別計(jì)息。

2、納入“社會(huì)保障積累基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)”的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金，各區(qū)（市）縣財(cái)政部門(mén)只能辦理賬戶(hù)“一對(duì)一”的資金劃轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)，即只能將“社會(huì)保障積累基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)”資金劃轉(zhuǎn)到成都市財(cái)政局社會(huì)保障基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)。同時(shí)應(yīng)依據(jù)成都市財(cái)政局的資金劃轉(zhuǎn)文件或資金劃轉(zhuǎn)通知單，辦理資金劃轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)。

3、區(qū)（市）縣財(cái)政部門(mén)應(yīng)按照銀行相關(guān)規(guī)定，結(jié)算“積累基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)”下城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金資金活期、定期存款利息。對(duì)活期存款部分，應(yīng)按照《關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳有關(guān)問(wèn)題的通知》（川勞險(xiǎn)[1999]53號(hào)）文件規(guī)定，結(jié)算利息；對(duì)定期存款部分，除按照銀行相關(guān)規(guī)定外，還應(yīng)依據(jù)“成都市各區(qū)（市）縣積累基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)定期存款核準(zhǔn)單”，辦理“城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金”資金定期存款業(yè)務(wù)。

（三）社保、醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、財(cái)政部門(mén)和開(kāi)戶(hù)銀行之間要建立經(jīng)常性的對(duì)賬制度，定期對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金收支情況進(jìn)行核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局抽調(diào)專(zhuān)人定期或不定期對(duì)區(qū)（市）縣基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入、支出、管理和劃轉(zhuǎn)等情況進(jìn)行檢查，防止基金被擠占、截留、挪用等情況的發(fā)生。

（四）建立市級(jí)統(tǒng)籌基金支付備用金

為確?；踞t(yī)療保險(xiǎn)待遇的支付，市社保局、市醫(yī)保局根據(jù)區(qū)（市）縣上年度基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)決算報(bào)表中的基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支出數(shù)據(jù)，按月平均支付額3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)核定基本醫(yī)療保險(xiǎn)備用金，報(bào)經(jīng)市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局審批后，從區(qū)（市）縣歷年積累的基金（統(tǒng)籌基金部分）結(jié)余中劃轉(zhuǎn)到同級(jí)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支出戶(hù)。

（五）基金會(huì)計(jì)核算

基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金市級(jí)統(tǒng)籌后，市本級(jí)與區(qū)（市）縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)仍然實(shí)行分級(jí)核算，核算按照《四川省社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)核算辦法》（川財(cái)會(huì)發(fā)[1999]58號(hào)）執(zhí)行。區(qū)（市）縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)上劃的基金和市上下?lián)艿幕?，通過(guò)“下級(jí)上解收入”、“上級(jí)下?lián)苁杖搿?、“上解上?jí)支出”、“下?lián)芟录?jí)支出”科目核算。

區(qū)（市）縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向市上上劃基金收入時(shí)，借記“上解上級(jí)支出”貸記“收入戶(hù)存款”。收到市上劃撥的基金時(shí)，借記“支出戶(hù)存款”，貸記“上級(jí)下?lián)苁杖搿薄?/p>

本通知從二OO九年七月一日起執(zhí)行。

第二篇：社保、醫(yī)保相關(guān)情況

社保相關(guān)情況

一、交費(fèi)情況：

有單位：?jiǎn)挝唤毁M(fèi)=社平工資×20%，個(gè)人交費(fèi)：=社平工資×8% 無(wú)單位：個(gè)人交費(fèi)=社平工資×20%

二、交費(fèi)年限：最低15年起

三、保費(fèi)分配情況：

有單位：社會(huì)統(tǒng)籌賬戶(hù)=71%，個(gè)人賬戶(hù)=29%

無(wú)單位：社會(huì)統(tǒng)籌賬戶(hù)=60%，個(gè)人賬戶(hù)=40%

四、領(lǐng)取情況：

領(lǐng)取金額=社平工資×20%+個(gè)人賬戶(hù)/170

五、身故金：

領(lǐng)取前=個(gè)人賬戶(hù)（所交費(fèi)用的40%）

領(lǐng)取后=十二個(gè)月社平工資+2000元傷葬金

六、領(lǐng)取年數(shù)：活到老，領(lǐng)到老

總結(jié)：由于社平工資的不確定性，并且受?chē)?guó)家的調(diào)控，所以交費(fèi)金額和未來(lái)的領(lǐng)取金額都有不確定性。

醫(yī)保相關(guān)情況

一、交費(fèi)情況：社平工資×（6+1.3）%

二、交費(fèi)年限：必須交費(fèi)30年，并且大病保障（社平工資×1.3%）交終身。

三、最高投保年齡：女性48歲，男性58歲。

四、保險(xiǎn)責(zé)任：

1、在交費(fèi)期內(nèi)如果有三個(gè)月未連續(xù)交費(fèi)，以前交費(fèi)用都作廢。

2、在13個(gè)月等待期內(nèi)不報(bào)帳（等待期）。

3、住院門(mén)檻費(fèi)，不報(bào)銷(xiāo)：三甲880元，二甲640元，二乙440元。4、5000元以下按70%報(bào)銷(xiāo)，一萬(wàn)以上的部分按80%比例報(bào)銷(xiāo)。

5、丙類(lèi)藥自費(fèi)，乙類(lèi)藥（B）先自付20%，余下的80%在按比例報(bào)銷(xiāo)。

6、大病高出1萬(wàn)以上部分按90%報(bào)銷(xiāo)，總報(bào)銷(xiāo)金額不超過(guò)社平工資的4倍。

7、床位費(fèi)護(hù)理費(fèi)特殊檢查費(fèi)（CT彩超核磁共震等）救護(hù)車(chē)費(fèi)，交通意外，醫(yī)療事故，公傷不報(bào)銷(xiāo)。

8、保終身，如沒(méi)有生病報(bào)銷(xiāo)都將所交保費(fèi)用于社會(huì)統(tǒng)籌。

第三篇：醫(yī)保社保工作計(jì)劃

醫(yī)保社保工作計(jì)劃

篇一：2016年社保工作計(jì)劃

篇一：區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局2015年工作總結(jié)及2016年工作要點(diǎn)

區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局2015年工作總結(jié)及2016年工作要點(diǎn)

2015年以來(lái)，在市勞動(dòng)保障部門(mén)的精心指導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關(guān)部門(mén)的大力支持下，我區(qū)緊密?chē)@市就業(yè)和社會(huì)保障統(tǒng)籌工作領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，以《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》三部法律的相繼實(shí)施為契機(jī)，以淮上職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為抓手，努力創(chuàng)新思維、攻堅(jiān)克難，全力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破，有效促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

一、認(rèn)真做好就業(yè)和社會(huì)保障工作

（一）就業(yè)和社會(huì)保障工作主要目標(biāo)任務(wù)完成情況：

城鎮(zhèn)累計(jì)凈增就業(yè)1963人，已完成全年任務(wù)的82%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人，完成全年任務(wù)的200％，其中就業(yè)困難對(duì)象31人，完成全年任務(wù)的310％，免費(fèi)職業(yè)介紹1679人，完成全年任務(wù)的210％，小額擔(dān)保貸款推薦成功4戶(hù)，金額8萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的133%，勞務(wù)輸出總量17595人，完成全年任務(wù)的147％，當(dāng)年新增4517人，完成全年任務(wù)的266％，城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn)2118人，完成全年任務(wù)的83%。

（二）加強(qiáng)日常工作管理

1、及時(shí)制定工作計(jì)劃，將全區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到基層，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)作用，一是根據(jù)“四有六到位”的要求和我區(qū)的特點(diǎn)，積極開(kāi)展免費(fèi)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)以及勞務(wù)輸出工作，規(guī)范了各所站工作方法、工作流程，二是為進(jìn)一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我局于開(kāi)辦全區(qū)勞動(dòng)保障工作人員法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，重點(diǎn)講解了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)

法》、《勞動(dòng)p;一是通過(guò)勞動(dòng)年審和勞動(dòng)用工檢查，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為，維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益?，F(xiàn)已發(fā)放年審資料53戶(hù)（年審工作尚在進(jìn)行中），已審查16戶(hù)，審查合格15戶(hù)，限期整改1戶(hù)，勞動(dòng)合同鑒證326份，辦理社會(huì)保險(xiǎn)156人。

二是認(rèn)真受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件。今年以來(lái)共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件28件，已結(jié)案17件。

（七）加強(qiáng)對(duì)區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)計(jì)生與流動(dòng)就業(yè)人口管理，對(duì)計(jì)劃生育實(shí)行目標(biāo)考核。

二、積極實(shí)施勞動(dòng)保障民生工程

（一）開(kāi)展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作

我局采用各種有效方式，積極做好工作。第一，我局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)失地轉(zhuǎn)城人員列為此次參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的重點(diǎn)人群，以各勞動(dòng)保障事務(wù)所站為平臺(tái)，在人員密集地區(qū)進(jìn)行經(jīng)常性、普遍性的宣傳；第二，積極與區(qū)教育局協(xié)調(diào)，做好在校生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳工作，提高參保積極性；第三，我局會(huì)同淮濱街道，調(diào)查了解因家庭生活困難，有意向參保而無(wú)錢(qián)繳費(fèi)的城鎮(zhèn)低保戶(hù)73人，需要參保資金14454元，正向區(qū)政府積極爭(zhēng)取補(bǔ)助資金，使他們能夠順利參保。截止至9月底，我區(qū)已參保登記4175人，完成今年任務(wù)的139%，其中社區(qū)居民參保登記1127人，在校生參保登記3048人。

（二）未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)發(fā)放及時(shí)

我局自2015年元月份，按月對(duì)享受生活費(fèi)人員的生存狀況和參加社保情況進(jìn)行審核，并通過(guò)銀行，對(duì)未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)實(shí)行了按月社會(huì)化發(fā)放，1-10月份共發(fā)放生活費(fèi)738人次139942元。

三、重點(diǎn)工作完成情況

（一）全面加強(qiáng)再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理

目前，淮上再就業(yè)園區(qū)一期工程已建成四幢廠(chǎng)房，建筑面積約11400平方米；水、電、路、電信等基礎(chǔ)設(shè)施也陸續(xù)建成，完成投資1500萬(wàn)元。目前 1#、2#、7#、8#廠(chǎng)房已分別租賃給 “蚌埠市利特爾裝飾有限責(zé)任公司”，“蚌埠市江淮節(jié)能科技有限公司”，“天林橡膠制品有限公司”和 “格銳叉車(chē)屬具有限公司”。這幾家企業(yè)固定資產(chǎn)投資已達(dá)1500萬(wàn)元，預(yù)計(jì)2015年銷(xiāo)售收入均超過(guò)1000萬(wàn)元，可安臵下崗工人、退伍軍人和失地農(nóng)民60余人。此外，新招商入駐的“蚌埠市永平絲印材料器材設(shè)備廠(chǎng)”和“易斯貝能生物科技公司”正在辦理注冊(cè)手續(xù)，預(yù)計(jì)兩企業(yè)固定資產(chǎn)投資可達(dá)500萬(wàn)元，可安臵下崗工人、退伍軍人和失地農(nóng)民40余人。

（二）成立淮上職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

隨著我區(qū)城市化進(jìn)程的不斷加快，失地農(nóng)民（2.08萬(wàn)人）和農(nóng)村富余勞動(dòng)力（9萬(wàn)余人）日益增多，他們由于長(zhǎng)期從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，缺乏非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)技能，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力較差，迫切需要技能培訓(xùn)；而我區(qū)境內(nèi)的蚌埠市工業(yè)園區(qū)和商貿(mào)物流園區(qū)入駐的近百家企業(yè)，也迫切需要招收大量的熟練技工，這一勞動(dòng)力素質(zhì)與崗位需求不相適應(yīng)的矛盾在我區(qū)日顯突出，鑒于此，為進(jìn)一步提高失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動(dòng)力的生產(chǎn)技能和就業(yè)能力，有效促進(jìn)其轉(zhuǎn)移就業(yè)，我局年初即積極籌建淮上區(qū)技能培訓(xùn)學(xué)校，并于今年3月經(jīng)市局驗(yàn)收批準(zhǔn)成立，開(kāi)設(shè)了維修電工、焊工、機(jī)械加工、種植養(yǎng)殖、縫紉、玻璃制造、印刷、禮儀等十個(gè)專(zhuān)業(yè)，面向我區(qū)廣大失業(yè)人員、失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動(dòng)力進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，目前已培訓(xùn)學(xué)員2118人，其中種（養(yǎng)）植培訓(xùn)178人、餐飲培訓(xùn)150人、計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)503人、縫紉培訓(xùn)450人，焊工培訓(xùn)50人、糧油食品加工培訓(xùn)50人、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)707人。

（三）做好失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保摸底調(diào)查工作

為妥善解決被征地農(nóng)民的社會(huì)保障問(wèn)題，切實(shí)推進(jìn)我區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，我局根據(jù)相關(guān)文件精神，多措并舉，并積極配合區(qū)建委、區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會(huì)做好征地前被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)查及審批工作。自xx年年7月1日至今，我區(qū)已經(jīng)審批的被征土地有2557.1655畝，其中耕地1267.116畝；涉及小蚌埠、吳小街兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄的9個(gè)行政村、3288戶(hù)11545人，符合參保條件有5266人，其中男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)55周歲的1283人（以上數(shù)據(jù)不包括xx年年7月1日之前被征土地的農(nóng)民）。涉及被征地農(nóng)民參保資金共計(jì)5055.36萬(wàn)元，其中我區(qū)應(yīng)預(yù)留土地補(bǔ)償金的70%為872.0935萬(wàn)元和提高的征地補(bǔ)償費(fèi)為1689.4881萬(wàn)元，兩項(xiàng)資金共計(jì)2561.5815萬(wàn)元，不足部分由區(qū)政府兜底。截至目前，應(yīng)領(lǐng)取被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的有1283人，每年需要支出123.168萬(wàn)元。

四、工作中存在的問(wèn)題及原因分析

（一）街居平臺(tái)建設(shè)及管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)

一是盡管各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)居委會(huì)就業(yè)和勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)的通知》（淮政辦[xx]24號(hào)）文件建立了勞動(dòng)保障事務(wù)所和工作站，事務(wù)所平臺(tái)建設(shè)現(xiàn)已較規(guī)范，工作進(jìn)展正常有序，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)事務(wù)所和工作站的工作指導(dǎo)和重視程度不夠，社區(qū)平臺(tái)建設(shè)仍顯滯后，尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社區(qū)平臺(tái)仍未達(dá)到“四有六到位”的要求，社區(qū)工作也未正常開(kāi)展。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)尚需進(jìn)一步提高。

（二）職業(yè)技能培訓(xùn)軟硬件設(shè)施仍顯滯后

對(duì)于繁重的培訓(xùn)任務(wù)（除眾多的農(nóng)村富余勞動(dòng)力和失地農(nóng)民外，全區(qū)每年新成長(zhǎng)勞動(dòng)力近xx人）而言，我區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)軟硬件設(shè)施日顯滯后，急需區(qū)政府進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)投入，以確保培訓(xùn)任務(wù)順利完成。

（三）被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作任重道遠(yuǎn)

被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)這樣一件造福農(nóng)民的民心工程，推行起來(lái)遠(yuǎn)非想象之中那么容易，其中群眾的思想顧慮、有關(guān)政策的缺陷及資金的籌措等問(wèn)題恐將影響此項(xiàng)工作的順利推行，并為日后的上訪(fǎng)和社會(huì)穩(wěn)定埋下隱患。

1、此次出臺(tái)的《被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》針對(duì)同為被征地的農(nóng)民卻實(shí)行區(qū)別對(duì)待，xx年7月1日征地前后繳費(fèi)和待遇均有所不同（7月1號(hào)之前的被征地農(nóng)民參保，與之后的參保農(nóng)

民不同，他們必須按年齡補(bǔ)繳4800、6400、8000、9600元四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，才能領(lǐng)取每月80元的基本養(yǎng)老金），我區(qū)失地農(nóng)民的土地大都為xx年年7月1日以前被征用，這部分失地農(nóng)民對(duì)《被征地養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》意見(jiàn)很大，可能將會(huì)形成一些不穩(wěn)定因素。

2、此次實(shí)行的“低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)、低標(biāo)準(zhǔn)享受”政策，其發(fā)放的養(yǎng)老金難以對(duì)失地農(nóng)民今后的生活、養(yǎng)老提供充實(shí)的保障, 因而其吸引力不足。

3、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)尚未設(shè)立，財(cái)政資金缺口較大且未到位。如果資金不能及時(shí)到位，將帶來(lái)極大的不穩(wěn)定隱患，也將給征地拆遷工作帶來(lái)不利影響。

五、2015年工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)勞動(dòng)保障平臺(tái)，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺(tái)建設(shè)力度，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，真正做到“四有六到位”，即：有人干事、有錢(qián)辦事、有場(chǎng)地做事、有制度理事；機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作落實(shí)到位。在下半年，依托勞動(dòng)保障各級(jí)平臺(tái)，繼續(xù)做好就業(yè)和社會(huì)保障工作，確保全年市區(qū)級(jí)目標(biāo)順利完成。

2、加強(qiáng)實(shí)施勞動(dòng)保障民生工程的監(jiān)督和管理工作。確保我局“完善城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本生活費(fèi)保障機(jī)制”和“探索建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障制度”兩項(xiàng)保障民生的政策落到實(shí)處，真正把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。

3、繼續(xù)做好再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理工作

4、督促區(qū)政府抓緊設(shè)立被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)，現(xiàn)在正在對(duì)涉及征地拆遷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)登記工作，符合條件人員（男60歲女55歲）將享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

5、繼續(xù)進(jìn)行零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶(hù)摸底調(diào)查及登記工作，按照“出現(xiàn)一戶(hù)、幫扶一戶(hù)、消滅一戶(hù)”的原則，實(shí)現(xiàn)我區(qū)零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶(hù)動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。

6、繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)與流動(dòng)就業(yè)人口計(jì)劃生育目標(biāo)考核，實(shí)行定期通報(bào)制度篇二：2016年公司個(gè)人工作計(jì)劃 2016年公司個(gè)人工作計(jì)劃 2016年公司個(gè)人工作計(jì)劃

一、辦公室的日常管理工作

辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開(kāi)始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門(mén)工作多年，部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì)，積極為公司辦理各類(lèi)證件。通過(guò)多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了xxx證書(shū)、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調(diào)作用。

2、及時(shí)了解xxxxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

3、積極響應(yīng)公司號(hào)召，深入開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號(hào)辦公會(huì)議精神要求，我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門(mén)詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪(fǎng)了一些商業(yè)部門(mén)如

xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出 商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧 開(kāi)發(fā)個(gè)人設(shè)想。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。

5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂(yōu);

6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)臵辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配臵工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車(chē)輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);

7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在xxxx召開(kāi)期間，認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布臵、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問(wèn)題和和今后努力方向

半年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。篇三：2015-2016-01 經(jīng)管13級(jí)社保題目及要求

經(jīng)管13級(jí)社保題目及要求

本說(shuō)明共兩頁(yè)：

第一頁(yè)為大作業(yè)說(shuō)明

第二頁(yè)為大作業(yè)首頁(yè)（學(xué)生上交作業(yè)時(shí)應(yīng)作為作業(yè)的首頁(yè)，沒(méi)有首頁(yè)視為無(wú)效作業(yè)。）

1.學(xué)生由班主任在班級(jí)群進(jìn)行通知，按代課教師要求單獨(dú)完成作業(yè)。

2.提交的大作業(yè)成績(jī)即為該門(mén)課程的期末考試卷面成績(jī)。

3.如有不明白之處請(qǐng)與經(jīng)管系杜娟老師聯(lián)系。

一、具體格式要求： 1.板式

(1)紙張大?。篴4復(fù)印紙

(2)頁(yè)邊距：普通（上2.54cm；下2.54cm；左3.18cm；右3.18cm）(3)字體：宋體，5號(hào)，行間距1.5倍 2.結(jié)構(gòu)

(1)首頁(yè)（封面）：統(tǒng)一封面（代課老師在發(fā)放題目時(shí)一并發(fā)送）。包括作業(yè)題目，學(xué)生姓名，學(xué)號(hào)，所在系，所學(xué)專(zhuān)業(yè)，所在班級(jí)，代課老師姓名等。

(2)主體（正文）：內(nèi)容包括對(duì)本題目問(wèn)題的提出，基本觀(guān)點(diǎn)，解決問(wèn)題的基本方法，必要的數(shù)據(jù)，以及得出的結(jié)論與對(duì)結(jié)果的討論等。3.提交方式及格式

(1)作業(yè)用word文檔格式以添加附件方式通過(guò)email提交。

(2)word文件須以統(tǒng)一文件名稱(chēng)格式保存：班級(jí)–學(xué)號(hào)–姓名 【例如：136c11-177299–王小明】(3)email格式

2)主題（必須）：班級(jí) – 學(xué)號(hào) – 姓名 【例如：136c11-177299 – 王小明】

二、內(nèi)容要求

1.獨(dú)立完成，寫(xiě)出自己的心得體會(huì)，禁止抄襲，1000-1500字；

2.圍繞自己的觀(guān)點(diǎn)展開(kāi)，不能泛泛而談；

3.文章最后給出參考文獻(xiàn)目錄（包括教材，參考書(shū)，網(wǎng)上引用出處）

三、上交時(shí)間: 2015年12月25日前。（以收到email日期為準(zhǔn)）西安交通工程學(xué)院 經(jīng)濟(jì)管理系社會(huì)保障學(xué)

統(tǒng)招專(zhuān)科

姓名: 班級(jí):學(xué)號(hào): 所在專(zhuān)業(yè)：

日期: 成績(jī)（教師填寫(xiě)）

授課教師： 杜娟

要求

1.獨(dú)立完成.2.字?jǐn)?shù)：1000-1500 3.上交時(shí)間及方式

篇二：2015年社保就業(yè)工作計(jì)劃 2015年社保就業(yè)工作計(jì)劃

1月份：按時(shí)上報(bào)失地養(yǎng)老保險(xiǎn)到齡人員統(tǒng)計(jì)表和死亡表；城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)到齡人員統(tǒng)計(jì)表和死亡表；就業(yè)勞務(wù)報(bào)表及臺(tái)賬。

2月份：開(kāi)展節(jié)前“三送”活動(dòng)，“送溫暖” “送崗位” “送信息”。對(duì)轄區(qū)低收入家庭、失業(yè)人員家庭和困難戶(hù)進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，解決實(shí)際困難。

3月份：開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)，宣傳用工信息。舉辦一期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。

4月份：宣傳婦女小額貸款相關(guān)政策；舉辦一期職業(yè)技能培訓(xùn)班。開(kāi)展城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作。

5月份：召開(kāi)“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)，張貼

用工信息，組織轄區(qū)企業(yè)與轄區(qū)失業(yè)人員進(jìn)行雙向交流會(huì)。

6月份：舉辦創(chuàng)業(yè)明星報(bào)告會(huì)

7月份：開(kāi)展醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作。舉辦一期職業(yè)技能培訓(xùn)班。8月份：舉辦一期職業(yè)技能培訓(xùn)班

9月份：舉辦高校畢業(yè)生“就業(yè)援助月”活動(dòng)

10月份：在轄區(qū)開(kāi)展以“送崗位”、“送技能”、“送政策”等為主要內(nèi)容的“就業(yè)服務(wù)車(chē)”活動(dòng)，使居民第一時(shí)間了解空崗信息，找到合適的就業(yè)崗位。

11月份：入戶(hù)走訪(fǎng)就業(yè)困難人員家庭，為其宣傳醫(yī)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)、就業(yè)、貸款各方面的政策和信息。12月份：整理各類(lèi)資料臺(tái)賬，迎接年底考核 篇三：2014年社會(huì)保障工作計(jì)劃

上海梅隴環(huán)衛(wèi)綜合服務(wù)有限公司 2014年社會(huì)保障工作計(jì)劃

夯實(shí)基礎(chǔ)、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷地完善公司內(nèi)社會(huì)保障服務(wù)體系，切實(shí)為職工解決社保、工傷、退休等問(wèn)題。為確保下一各項(xiàng)工作目標(biāo)順利完成，現(xiàn)根據(jù)本公司實(shí)際情況，制定2014工作計(jì)劃。

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，完善臺(tái)賬。完善退休人員基本情況、退休情況、退休人員家庭基本情況；完善職工醫(yī)療保險(xiǎn)基本情況臺(tái)賬。參保人員人數(shù)，未參保人員人數(shù)等基本情況資料。

二、強(qiáng)力推進(jìn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。一是加強(qiáng)工作人員政策學(xué)習(xí)，更好地為職工解答醫(yī)療保險(xiǎn)中遇到的政策性問(wèn)題；二是做好已參保人員的續(xù)保宣傳，引導(dǎo)已參保人員及時(shí)續(xù)保，避免已參保人員出現(xiàn)參?？瞻灼?，確保他們待遇的享受。

三、進(jìn)一步做好離退休人員工作。做好退休人員的服務(wù)，為職工辦理退休手續(xù)，包括政策解答，事項(xiàng)代辦。

四、積極配合區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)做好勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整工作。加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳，讓職工知法守法；充分發(fā)揮我公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的作用，讓勞動(dòng)糾紛在基層得到解決。

五、做好民族、民宗、殘聯(lián)等民政工作。

（一）做好民族工作。逐步縮小各民族之間的民族差別；消滅民族歧視；堅(jiān)持民族平等，促進(jìn)各民族之間的團(tuán)結(jié)。

（二）做好民宗工作。貫徹執(zhí)行黨的民族宗教政策；積極引導(dǎo)民族宗教與社會(huì)主義相適應(yīng)。

（三）做好殘聯(lián)工作。傾聽(tīng)殘疾人呼聲，反映殘疾人要求。總之,2014年我們將以飽滿(mǎn)的工作狀態(tài)和踏實(shí)的工作作風(fēng),苦干實(shí)干創(chuàng)新干,把社會(huì)保障及民政工作落到實(shí)處,圓滿(mǎn)完成上級(jí)交給的工作任務(wù)，為我公司的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定做出更多更大的貢獻(xiàn)。

上海梅隴環(huán)衛(wèi)綜合服務(wù)有限公司 2014年3月

第四篇：廣州社保、醫(yī)保

靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)登記和變更登記

廣州地稅登記分局靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)登記指引(2011年)

靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)登記和變更登記

尊敬的繳費(fèi)人：

歡迎您前來(lái)我局辦理社保繳費(fèi)登記業(yè)務(wù)。以下為辦理登記業(yè)務(wù)注意事項(xiàng)，請(qǐng)認(rèn)真閱讀，辦理中如有疑問(wèn)請(qǐng)向服務(wù)廳窗口服務(wù)人員咨詢(xún)，感謝您的支持與配合。

地稅業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：12366 轉(zhuǎn) 2市社保局咨詢(xún)電話(huà) 12333登記服務(wù)投訴電話(huà)：38332030

1.表格內(nèi)容請(qǐng)用藍(lán)色/黑色墨水筆或簽字筆填寫(xiě)。復(fù)印件請(qǐng)使用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格的A4紙。

2.繳費(fèi)人可訪(fǎng)問(wèn)廣州地稅網(wǎng)站（互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)址：http://）下載登記業(yè)務(wù)相關(guān)的表格自行打印填報(bào)（自行下載打印須為A4紙）或在登記業(yè)務(wù)受理點(diǎn)領(lǐng)取。

3．辦理繳費(fèi)登記業(yè)務(wù)時(shí)可選擇“免填表服務(wù)”，具體請(qǐng)向辦稅窗口咨詢(xún)。

4．繳費(fèi)人申報(bào)辦理繳費(fèi)登記業(yè)務(wù)時(shí)可自行選擇到市內(nèi)各登記點(diǎn)辦理（廣州市政務(wù)服務(wù)中心不受理本業(yè)務(wù)）。

靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)登記流程

繳費(fèi)登記所需資料

具有本市城鎮(zhèn)戶(hù)籍、符合參保條件需參加廣州市（不含番禺、花都、從化、增城四個(gè)統(tǒng)籌區(qū)）社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員，可按以下指引備齊資料辦理繳費(fèi)登記手續(xù)。

1．《靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)登記業(yè)務(wù)申報(bào)表》一式2份；

2．個(gè)人身份證原件、（正反面）復(fù)印件；如繳費(fèi)人委托辦理的，需另提供繳費(fèi)人的委托書(shū)、繳費(fèi)人和經(jīng)辦人身份證原件及（正反面）復(fù)印件各1份；

3．戶(hù)口簿原件、復(fù)印件（戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)）1份。

注：每月1-15號(hào)受理的新參保業(yè)務(wù),參保起始日期為當(dāng)月；每月16號(hào)至月末受理的新參保業(yè)務(wù)，參保起始日期為次月。

參保險(xiǎn)種組合靈活就業(yè)人員只可選擇下列組合中任意一組，其中參加住院保險(xiǎn)的須同時(shí)參加重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助。

例：以下險(xiǎn)種組合數(shù)據(jù)以廣東省2008在崗職工月平均工資（2759元）和廣州市2008本市單位職工月平均工資（3780元）為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算。

說(shuō)明：

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)由本人根據(jù)個(gè)人月應(yīng)稅工資薪金收入確定。靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)以廣東省2008在崗職工月平均工資（2759元）為繳費(fèi)基數(shù)。費(fèi)率為20%；

醫(yī)療保險(xiǎn)以2008本市單位職工月平均工資額（3780元）為繳費(fèi)基數(shù)，費(fèi)率分別為：住院保險(xiǎn)為4%，重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助0.26%，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)0.5%。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：2759×20%=551.8(元)

住院保險(xiǎn)：3780×4%=151.20(元)

重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助：3780×0.26%=9.83(元)

補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)：3780×0.5%=18.90(元)

靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)變更登記所需資料

靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)登記變更是指“姓名”、“身份證件號(hào)碼”、“性別”、“身份證明文件”、“戶(hù)籍詳細(xì)地址”等內(nèi)容改變而對(duì)已登記信息的變更。

辦理變更繳費(fèi)登記所需資料：

1．《靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)登記業(yè)務(wù)申報(bào)表》一式2份；

2．個(gè)人身份證原件、（正反面）復(fù)印件；如繳費(fèi)人委托辦理的，需另提供繳費(fèi)人的委托書(shū)、繳費(fèi)人和經(jīng)辦人身份證原件及（正反面）復(fù)印件各1份；

3．戶(hù)口簿原件、復(fù)印件（戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)）1份。

4．變更涉及出生年月的，應(yīng)提供公安部門(mén)或廣州市勞動(dòng)部門(mén)出具的有效證明材料及復(fù)印件1份；

5．勞動(dòng)部門(mén)的有效證明（變更出生年月需提供）。

注：戶(hù)籍地址跨區(qū)變更，若不涉及社保統(tǒng)籌區(qū)（市級(jí)統(tǒng)籌）變動(dòng)的，繳費(fèi)人應(yīng)與銀行及新經(jīng)管稅務(wù)機(jī)關(guān)重新簽訂《委托銀行代劃繳稅費(fèi)協(xié)議書(shū)》(ETS協(xié)議)；若涉及社保統(tǒng)籌區(qū)變動(dòng)的，繳費(fèi)人應(yīng)先在原經(jīng)管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理停保手續(xù)，再到新經(jīng)管稅務(wù)機(jī)關(guān)重新辦理繳費(fèi)登記手續(xù)。

靈活就業(yè)人員停、續(xù)保業(yè)務(wù)及參保組合變更業(yè)務(wù)所需資料

靈活就業(yè)人員辦理停止繳費(fèi)、重新續(xù)繳業(yè)務(wù)及參保組合變更業(yè)務(wù)所需資料：

1．《靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)登記業(yè)務(wù)申報(bào)表》一式2份；

2．個(gè)人身份證原件、（正反面）復(fù)印件1份；

3．非繳費(fèi)人本人自行辦理的，提供繳費(fèi)人和經(jīng)辦人身份證原件和復(fù)印件各1份，繳費(fèi)人的委托書(shū)（辦理死亡停保的需提供戶(hù)口簿或死亡證明，不提供委托書(shū)）；

4．戶(hù)口簿原件、復(fù)印件（戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)）1份（辦理續(xù)保業(yè)務(wù)需提供）。

注：每月1-15號(hào)辦理當(dāng)月的停、續(xù)保和險(xiǎn)種變更業(yè)務(wù)；每月16號(hào)至月末辦理次月的續(xù)保和險(xiǎn)種變更業(yè)務(wù)；每月16號(hào)至月末不受理當(dāng)月的停保業(yè)務(wù)。

個(gè)人社保號(hào)合并

（適用對(duì)象：在同一社保統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)存在兩個(gè)或兩個(gè)以上的個(gè)人社保號(hào)，影響其正常辦理社保業(yè)務(wù)的靈活就業(yè)人員）

靈活就業(yè)人員辦理個(gè)人社保號(hào)合并業(yè)務(wù)所需資料：

1．《靈活就業(yè)人員繳費(fèi)登記業(yè)務(wù)申報(bào)表》一式2份；

2．個(gè)人身份證原件、（正反面）復(fù)印件1份；

3．社保部門(mén)的個(gè)人社保號(hào)合并證明原件、復(fù)印件1份；

靈活就業(yè)人員欠費(fèi)核銷(xiāo)業(yè)務(wù)所需資料

靈活就業(yè)人員申請(qǐng)核銷(xiāo)欠費(fèi)的，需帶備以下資料：

1．《欠費(fèi)核銷(xiāo)明細(xì)審批表》一式2份；

2．靈活就業(yè)人員居民身份證件原件和復(fù)印件一份；

3．核銷(xiāo)2009年10月以前欠費(fèi)的，還需提供社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具的核銷(xiāo)明細(xì)表。

領(lǐng)取醫(yī)療保險(xiǎn)卡

靈活就業(yè)人員凡屬于首次參加醫(yī)療保險(xiǎn)的，需在辦理參保次月19日后到廣州市教育路88號(hào)光大銀行越秀支行領(lǐng)取醫(yī)療保險(xiǎn)卡，未取得醫(yī)保卡的參保人員不能享受醫(yī)保待遇。

領(lǐng)卡地點(diǎn)：廣州市教育路88號(hào)光大銀行越秀支行

領(lǐng)卡資料： 1．個(gè)人繳納參保當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)憑證（銀行存折）；

2．參保人本人身份證原件及（正反面）復(fù)印件；

3．代辦人身份證原件及（正反面）復(fù)印件（由代辦人領(lǐng)取時(shí)）。

第五篇：2015社保醫(yī)保轉(zhuǎn)移委托書(shū)

2015社保醫(yī)保轉(zhuǎn)移委托書(shū)

范文一

XXX市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心：

我單位職員------------，(身份證號(hào)碼：-------------------)根據(jù)有關(guān)政策，需將-------市--------縣(區(qū))繳納的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老醫(yī)療)轉(zhuǎn)入XXX市，因故不能親自前往辦理，特委托-----------(身份證號(hào)碼：--------------------聯(lián)系電話(huà)：--------------)代為辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。

單位法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：(單位公章)受委托人簽名： 年 月 日 范文二

XXX市(區(qū))社會(huì)保險(xiǎn)管理中心：

本人_________(身份證號(hào)碼________________________)需將在XXX市繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金(養(yǎng)老/醫(yī)療)轉(zhuǎn)出XXX市，因故不能親自前去貴中心辦理，現(xiàn)委托________(身份證號(hào)碼_______________________________ 聯(lián)系電話(huà)：_______________________)代為辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。本人聯(lián)系電話(huà)：__________________________ 本人戶(hù)籍類(lèi)型：城鎮(zhèn)□ 農(nóng)村□

本人戶(hù)籍地郵編：________________________ 委托人：(簽字按指印)受委托人：(簽字按指印)年 月 日