第一篇：外出務(wù)工人員管理制度

外出務(wù)工人員管理制度

1、外出務(wù)工隊(duì)伍要建立治保組織，設(shè)治保員，接受綜治小組領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)自我管理。

2．外出人員須服從保衛(wèi)部門管理，遵守規(guī)章制度。未經(jīng)保衛(wèi)部門同意，不得私自留宿他人；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放易燃易爆劇毒、強(qiáng)腐蝕等危險(xiǎn)品和淫穢物品。

3．外出務(wù)工人員不得賭博、打架斗毆，酗酒鬧事，不得影響他人工作和正常生活。

4．外出務(wù)工人員離校，隨行物品須經(jīng)保衛(wèi)干部檢查。

5．加強(qiáng)對外出務(wù)工人員進(jìn)行法規(guī)法紀(jì)和安全防范教育。

第二篇：外出務(wù)工人員先進(jìn)材料

優(yōu)秀進(jìn)城務(wù)工創(chuàng)業(yè)人員先進(jìn)事跡材料

燃燒青春

鑄就輝煌

——記xx縣xx鎮(zhèn)

xx行政村xxx同志

燃燒青春

鑄就輝煌

——記xx縣xx鎮(zhèn)xx行政村xxx同志

xxx同志，男，1974年生，西華縣西夏鎮(zhèn)朱灣村人，中共黨員，現(xiàn)任鄭州市xxxx有限公司總經(jīng)理。

xx同志從小家庭困難，站在人生的十字路口，他有兩條路可選擇，一條是守家務(wù)農(nóng)，另一條是離開黃土，加入打工的行列。心疼他的母親一直想把他留在身邊，但他還是選擇了外出打工。1993年春節(jié)剛過，他乘著改革開放的春風(fēng)，滿懷憧憬和理想，離開故鄉(xiāng)，來到一直向往又陌生的大城市——鄭州。轉(zhuǎn)眼已19個(gè)年頭了，在黨和政府以及家鄉(xiāng)父老的幫助下，他走上了自主創(chuàng)業(yè)之路。是黨的好政策，使他逐步脫貧致富，走向小康；是黨組織的培養(yǎng)，使他贏得了崇高的榮譽(yù)：2008年榮獲鄭州市“文明經(jīng)商

誠信服務(wù)”商戶；2009年被鄭州市中原區(qū)評(píng)為“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年標(biāo)兵”。他從一貧如洗的農(nóng)村青年成長為一名自主創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民企業(yè)家，并有幸成為一名優(yōu)秀的黨員，他每一次進(jìn)步無不滲透著自己艱辛的汗水和成功的喜悅，更凝結(jié)著黨和政府的關(guān)懷和厚愛。

初到鄭州時(shí)，經(jīng)人介紹，他進(jìn)入省xx公司當(dāng)了一名普通的工人。工作期間，他非常努力，農(nóng)村孩子的質(zhì)樸品質(zhì)與吃苦精神使他贏得了公司上下的一致好評(píng)，成為公司中不可或缺的業(yè)務(wù)骨干。對于一個(gè)農(nóng)村務(wù)工人員來說，這樣的工作使他非常滿意，但青春的理想并沒有使他停滯不前，因?yàn)樗J(rèn)識(shí)到，“作為一名打工青年，只要擁有理想和追求，只要愿意學(xué)習(xí)和奮斗，就一定能夠闖出屬于自己的天地！”正是這種敢闖敢干的精神使他沒有滿足現(xiàn)狀。在工作之余，他努力學(xué)習(xí)商業(yè)和銷售知識(shí)。對高中畢業(yè)的他，這些知識(shí)顯得那樣深?yuàn)W，但他并沒有被嚇到，而是堅(jiān)持學(xué)習(xí)下去。因?yàn)樗闹泻芮宄?，沒有專業(yè)知識(shí)和技術(shù)技能，打工永遠(yuǎn)只能是賣苦力。

打工兩年后，他成家了。但滿意的工作和幸福的婚姻并沒有使他忘記自己的夢想，在妻子的大力支持下，他毅然決然放棄了目前工作，決心到社會(huì)上闖一闖。要成就一番事業(yè)，必須要積累資本。于是，他進(jìn)入了汽車銷售行業(yè)，之后他繼續(xù)發(fā)揚(yáng)堅(jiān)韌不拔的吃苦精神，成為鄭州市汽車銷售行業(yè)的狀元，也積累了人生的第一桶金。極富眼光的他又看到了二手汽車銷售市場的潛力，進(jìn)入了二手車銷售領(lǐng)地。經(jīng)過幾年的摸爬滾打，在2000年，他決定創(chuàng)建自己的公司——鄭州市xxxx有限公司，他自任總經(jīng)理。萬事開頭難，自主創(chuàng)業(yè)并不是一句話的事，公司創(chuàng)辦伊始，重重地困難壓向他的肩膀，但堅(jiān)強(qiáng)的他并沒有被面前的困難所嚇倒，他堅(jiān)信困難只是暫時(shí)的，暗自下定決心，再苦再累也要堅(jiān)持下去，并要干出一點(diǎn)名堂來。就這樣，憑著他鍥而不舍、堅(jiān)韌不拔的意志，終于使公司創(chuàng)辦成功，憑借農(nóng)村人的質(zhì)樸與厚道，在全省客戶中擁有良好的聲譽(yù)?，F(xiàn)該公司注冊資金200萬元，擁有員工20人，每年銷售200-300臺(tái)二手車，年?duì)I業(yè)額達(dá)7000-8000萬元，年純收入200萬元左右。

xxx同志成功了，但他并沒因此而忘記自己農(nóng)村孩子的出身，也沒有忘記在困難時(shí)幫助支持過自己黨和政府，還有家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親。他說，人富不能忘本，若沒有黨和政府的支持，沒有父老鄉(xiāng)親的幫助，根本就沒有我xxx的今天，我要盡我最大的努力去回報(bào)家鄉(xiāng)。他是這樣說的，也是這樣做的。近幾年來，他引導(dǎo)處于貧困中的家鄉(xiāng)人到鄭州打工并積極聯(lián)系工作，自己公司安排不下時(shí)，他又托關(guān)系安排。他認(rèn)為，鄉(xiāng)親們來找我，是對我最大的信任，我不能讓他們失望。xx村的xx，原本好吃懶做，賭博成習(xí)。xxx回家過年時(shí)見到他，對他說：“你這樣下去也不是個(gè)辦法，倒不如跟著我干，最起碼也能養(yǎng)家糊口。你一直這樣下去，老少爺們咋看你呢？”在xxx同志的幫助下，xx痛改前非，在xxx的公司里打工，后來成為xxx的得力助手。xx說：“xxx這樣看的起我，又這樣幫我，我再不好好干，能對得起他嗎？”

逢年過節(jié)回家時(shí)，xxx總不忘去看望村里的五保戶，為五保戶辦年貨，買米買面買油，解決經(jīng)濟(jì)困難。村里的五保戶xxx、xxx、xx、xxx提起國停來就贊不絕口。xxx常說：“俺沒有孩兒，可xxx年年過節(jié)來看俺，俺過哩可好哩！去年過年還給了我兩百塊，xxx是個(gè)好人吶！”

當(dāng)他聽說村里有孩子因家庭困難上不起學(xué)時(shí)，他又出資助學(xué)，村里的大學(xué)生經(jīng)他資助的有5人之多，前后共資助學(xué)生一萬多元。經(jīng)他資助的大學(xué)生xxx和xxx表示，以后自己成材后，也一定像xxx叔那樣去回報(bào)父老鄉(xiāng)親，更不會(huì)忘了xxx叔，沒有他，我們哪有機(jī)會(huì)上大學(xué)呀！

去年他聽說村里修路資金不足，為給村兩委解決困難，他立刻回家捐資一萬元，并號(hào)召在外務(wù)工的村里人為家里捐款修路。在他的組織下，在外務(wù)工人員不管是在鄭州的還是在廣州的紛紛慷慨解囊，籌措資金十多萬元，解決了資金不足的實(shí)際困難，更支持了村兩委的工作。當(dāng)走上平坦的柏油路，告別了泥濘的“水泥路”，鄉(xiāng)親們都說，xxx真的沒有忘記家鄉(xiāng)，他為家鄉(xiāng)所作的一切真令人佩服。

xxx同志說，我是一個(gè)農(nóng)村娃，金錢固然重要，但幫助別人使我精神上更加充實(shí)，這樣做讓我看到了自己的人生價(jià)值。人生在世，不能只為自己，要想怎樣在致富后回報(bào)家鄉(xiāng)，回報(bào)社會(huì)，只有這樣，才能稱得上一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)臐h子！

第三篇：外出務(wù)工人員問卷調(diào)查表

平川鎮(zhèn)三二村外出務(wù)工人員問卷調(diào)查

您好！為進(jìn)一步了解和解決外出務(wù)工人員的切身問題，特組織此項(xiàng)調(diào)查。請您根據(jù)自己的情況在相應(yīng)答案上劃“√”或填寫具體內(nèi)容，謝謝！

1.性別：

A.男B.女

2.年齡：

A.16-20歲B.21-25歲C.26-35歲D.36-45歲E.46歲以上

3.文化程度：

A.小學(xué)及以下B.初中C.高中及中專、中技D.大專以上

4.你現(xiàn)在務(wù)工的地點(diǎn)屬于：A.大城市（省會(huì)城市、直轄市）B.中小城市（建制市）C.縣城 D鄉(xiāng)鎮(zhèn)或就近

5.婚姻子女狀況： A.未婚B.已婚C.已婚并有子女D.離異

6．您家子女目前的撫養(yǎng)和教育狀況是：

A.在務(wù)工所在地?fù)狃B(yǎng)和教育B.交給家里的老人撫養(yǎng)和教育C.住讀在當(dāng)?shù)貙W(xué)校

D.委托親戚照看E.輟學(xué)在家F.暫無子女或其他（請寫上）

7．您家老人目前的贍養(yǎng)和照顧狀況是：

A.在務(wù)工所在地贍養(yǎng)和照顧B.按時(shí)寄給生活費(fèi)C.完全自理

D.委托親戚照看E.在敬老院F.暫無老人或其他（請寫上）

8.您務(wù)工時(shí)的住房屬于：

A.租房B.自建房C.商品房D.工棚E.單位宿舍F.住親戚朋友家

9．您配偶的狀況是：

A.與你在同一城市務(wù)工B.與你不在同一城市務(wù)工C.留在家里務(wù)農(nóng)D.暫無配偶

10．您家的承包土地目前是：

A.退耕還林還草B.流轉(zhuǎn)給他人耕種C.廢棄拋荒D.自己家其他人員耕種

E.其他（請寫上）

11．您務(wù)工前是否參加過相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)：A.是B.否

12．您在城市務(wù)工的感覺是：

A.自己也算是城里人B.自己還是農(nóng)村人C.既不是農(nóng)村人也不算城里人D.喜歡與城里人打交道

視的感覺。

13．您目前的狀況是：

A.長年在外有較穩(wěn)定的工作B.農(nóng)閑時(shí)外出務(wù)工，農(nóng)忙時(shí)回家務(wù)農(nóng)

C.即使難找工作也不愿回家務(wù)農(nóng)D.找不到工作就回家務(wù)農(nóng)

E.其它（請寫上）

14.您外出務(wù)工的目的是(可多選)：

A.養(yǎng)家糊口B.到城里見見世面，開開眼界C.換個(gè)環(huán)境，施展才干，發(fā)展自己

D.到城里學(xué)點(diǎn)本事，回家鄉(xiāng)好發(fā)展E.跟著他人一起出來，沒有什么目的F.其他

15.您外出務(wù)工累計(jì)時(shí)間：

A.1年以下B.1—3年C.3—5年D.5—10年E.10年以上

16.至今變動(dòng)工作的次數(shù)：

A.0次B.1-2次C.3-4次D.5次及以上

17.您現(xiàn)在所從事的工作是：

A.建筑、裝修等B.生產(chǎn)一線工人C.餐飲、酒店服務(wù)人員D.家政鐘點(diǎn)服務(wù)E.醫(yī)護(hù)工作人員

G.IT技術(shù)等H.個(gè)體工商零售業(yè)I.企業(yè)行政人員J.零散用工

K.其他：

18.您每天工作時(shí)間為：

A.8小時(shí)以下B.8-10小時(shí)C.10-12小時(shí)D.12小時(shí)以上

19.您一個(gè)月有多少休息日：

A.8天B.4天C.1-2天D.基本不休息

20.年均務(wù)工時(shí)間？A.1-3個(gè)月B.3-6個(gè)月C.6-9個(gè)月D.9-12個(gè)月

21.您是否簽訂了勞動(dòng)合同：

A.沒簽合同B.簽了1-2年合同C.簽了3-5年合同D.簽了無固定期限合同

22.您主要是通過下列哪種方式獲得工作：

A.學(xué)校畢業(yè)直接分配B.單位現(xiàn)場招工應(yīng)聘C.父母親戚幫助介紹D.老鄉(xiāng)、朋友幫助介紹

職業(yè)中介機(jī)構(gòu)介紹F.報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、電視等招聘信息G.其他方式

23.您現(xiàn)在每月的收入（包括各種獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼）大約為：

A.1000元以下B.1001元-2000元C.2001元-3000元

D.3001元-4000元E.4001元-6000元F.6000元以上

24.外出務(wù)工收入是否是您家庭的主要收入來源：A.是B.否

25.除了基本生活支出外，您的收入主要用于(可多選)：

A.朋友交往應(yīng)酬等費(fèi)用B.電話費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)C.寄回老家D.旅游休閑等費(fèi)用E.存入銀行

F.股票基金等投資G.參加教育培訓(xùn)等H.身體保健等I.其他 E.經(jīng)常有被城市人歧F.銷售業(yè)務(wù)等 E.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、26.參加勞動(dòng)力技能培訓(xùn)是否合格：A.是B.否

27.對勞動(dòng)力技能培訓(xùn)是否滿意：A.是B.否

28.您所參加的培訓(xùn)組織方式是：A.用工單位組織B.政府組織C.自己聯(lián)系D.其它

29.您休息時(shí)間主要用于：

A.在家休息B.逛街購物C.上網(wǎng)聊天、玩游戲D.外出旅游E.參加老鄉(xiāng)會(huì)等聚會(huì)活動(dòng)

F.學(xué)習(xí)，提升自己G.其他30.如果您沒有參加社會(huì)保險(xiǎn)，您的理由是：

A.費(fèi)率太高，承擔(dān)不起B(yǎng).如果繳社保，不知道以后會(huì)怎樣C.所在單位不給繳納

D.已經(jīng)參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)等E.不知道異地轉(zhuǎn)移或接續(xù)不方便F.對社保政策不了解

31.您采取了什么措施以備將來養(yǎng)老（可多選）：

A.在老家參加了農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)B.在打工的單位參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)C.購買了商業(yè)保險(xiǎn)

D.定期存錢養(yǎng)老E.養(yǎng)兒防老F.目前沒考慮，等老了再說G.其他32.進(jìn)城務(wù)工后最大的困惑是：

A.工作及生活條件惡劣B.工作太辛苦C.工資待遇低，生活費(fèi)用高D.工資被拖欠或克扣E.怕失業(yè)找不到工作F.小孩入托入學(xué)難G.沒有社會(huì)保障生病沒錢醫(yī)治H.遭本地人歧視排擠I.缺少朋友，感情孤獨(dú)J.其他

33.您遭遇過哪些您認(rèn)為不公正的行為（可多選）：

A.隨意加班加點(diǎn)B.加班后不給或少給報(bào)酬C.不能提供基本的勞動(dòng)保護(hù)條件D.提供的吃住條件太差E.拖欠工資或變相克扣工資，甚至拒發(fā)工資F.業(yè)余時(shí)間不準(zhǔn)外出G.因公受傷單位不出錢醫(yī)治H.用工單位不準(zhǔn)外來工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)I.聘用時(shí)限定婚姻狀況J.打罵等人身攻擊K.其他：

34、在生活工作中遇到不公正對待您會(huì)怎么做

A.忍氣吞聲B.采取暴力方式報(bào)復(fù)C.向單位領(lǐng)導(dǎo)反映D.尋求法律援助

E.向有關(guān)政府部門投訴F.辭掉工作，去別的單位G.其他方式：35.您知道下列哪些法律救濟(jì)途徑：

A．12333勞動(dòng)保障熱線B.勞動(dòng)保障部門C.工會(huì)、婦聯(lián)等社會(huì)團(tuán)體

D.法律援助機(jī)構(gòu)E.企業(yè)、居委會(huì)、街道辦等設(shè)立的人民調(diào)解委員會(huì)

36.您認(rèn)為在尋求法律救濟(jì)過程中最困難的是：

A.不清楚政府部門的職責(zé)分工，跑冤枉路B.不能及時(shí)有效解決，時(shí)間長

C.不能得到公平、公正對待D.可能被威脅，得不到人身保障

37.您認(rèn)為最需要政府/單位幫助解決的問題是（可多選）：

A.改善生活工作條件B.監(jiān)督勞動(dòng)合同簽訂及履行C.參加社會(huì)保險(xiǎn)D.督促企業(yè)按時(shí)發(fā)放工資E.子女進(jìn)城讀書問題F.當(dāng)遇到特殊困難時(shí)，政府進(jìn)行救濟(jì)G.其他

38.您對下列哪些感到滿意（可多選）：

A.目前的生活B.目前的工作C.居住條件D.經(jīng)濟(jì)收入E.融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)的程度

F.受人尊重程度G.學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會(huì)H.與單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系I.與周圍同事之間的關(guān)系

J.與老鄉(xiāng)朋友的關(guān)系K.事業(yè)發(fā)展前景L.單位管理方式M.以上均不滿意

39.2012年務(wù)工的打算：

A.繼續(xù)到上一年務(wù)工單位務(wù)工B.重新找單位C.再不打算外出務(wù)工D.其他

為更好解決你們的切身問題，您對政府的服務(wù)還有什么意見建議或你期望政府解決的問題是什么？

謝謝您的配合，祝生活愉快！

被調(diào)查人簽名：

第四篇：外來務(wù)工人員管理制度

外來務(wù)工人員管理制度

外來務(wù)工人員是指的在我公司從事建筑施工、裝修、安裝等勞 務(wù)活動(dòng)的不屬于公司編制的外來人員

一、公司外來務(wù)工人員管理實(shí)行“誰主管；誰負(fù)責(zé)”“誰用工；誰管理”的原則，用工單位領(lǐng)導(dǎo)即是治安責(zé)任人

二、外來務(wù)工人員必須辦理《臨時(shí)出入證》

三、自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，服從管理。配合用工單位做好安全保衛(wèi)工作

四、自覺維護(hù)公司治安秩序，自覺做好防火、防盜工作，搞好安全生產(chǎn)，嚴(yán)防發(fā)生災(zāi)害性事故和意外傷害事故

五、施工人員不得擅自在施工場地住宿；不得在施工場地或住地存放易燃易爆危險(xiǎn)品

六、進(jìn)出廠門必須佩戴出入證，自覺接受治安、交通、警衛(wèi)人員的管理檢查

七、出入證不得轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借、涂改和偽造；更換聘用單位或離開公司時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理有關(guān)退還手續(xù)

八、對外來務(wù)工人員在公司工作期間發(fā)生賭博、打架、盜竊、流氓滋擾等違反國家法律法規(guī)和公司安全制度的違法亂紀(jì)行為，或擾亂

九、公司公共秩序、影響他人工作、生活按情節(jié)輕重將依法追究刑事責(zé)任或給予經(jīng)濟(jì)處罰

十、積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)、保衛(wèi)部門查破各類治安、刑事案件

第五篇：施工現(xiàn)場務(wù)工人員管理制度

杭州工程建筑勞務(wù)有事公司

施工現(xiàn)場務(wù)工人員管理制度

為了加強(qiáng)施工現(xiàn)場務(wù)工人員管理，特訂立如下制度：

一、項(xiàng)目部需要?jiǎng)趧?wù)人員，一般應(yīng)提前7天左右通知公司人事科。公司人事

科根據(jù)公司各項(xiàng)目部工程施工進(jìn)度情況，統(tǒng)一安排，或從其他部門調(diào)配或從新招用，各項(xiàng)目部不得自行招用。

二、勞動(dòng)用工人員應(yīng)服從總包方管理人員及當(dāng)?shù)刂伟补芾聿块T管理，遵紀(jì)守

法，遵守總包及本公司各項(xiàng)管理制度。

三、所有人員應(yīng)在進(jìn)入工地一個(gè)月內(nèi)辦理好暫住證或暫住證變更手續(xù)。女職

工還應(yīng)提供有效計(jì)劃生育證明交總包單位，接受工地轄區(qū)計(jì)劃生育部門管理。如果項(xiàng)目部留用無計(jì)劃生育證明的務(wù)工人員，由此引起的罰款，概由項(xiàng)目部與責(zé)任人員承擔(dān)。

四、勞務(wù)人員應(yīng)聽從項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人及專業(yè)工種班組長分工安排。遵守勞動(dòng)紀(jì)

律，遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，搞好個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)，不冒險(xiǎn)作業(yè)，不違章作業(yè)。

五、不無故缺勤、曠工，有事應(yīng)提前請假。1-2天內(nèi)可口頭向班組長請假。兩

天以上必須書面向負(fù)責(zé)人請假，批準(zhǔn)后方可離開工地。

六、文明施工。不打架斗毆，不集眾鬧事。有問題向項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人反映，發(fā)

生矛盾應(yīng)當(dāng)請示有關(guān)方面負(fù)責(zé)調(diào)解處理。

七、遵紀(jì)守法。遵守杭州市市民守則，愛護(hù)公共財(cái)物、愛護(hù)公共衛(wèi)生、維護(hù)

公共秩序，爭做文明新市民。

杭州工程建筑勞務(wù)有事公司

二0一一年四月一日