第一篇：大學(xué)生就業(yè)風(fēng)光不再,技能型人才更受歡迎

大學(xué)生就業(yè)風(fēng)光不再，技能型人才更受歡迎

走過(guò)被稱(chēng)之為“最難就業(yè)季”的2013年，人們不禁發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生就業(yè)真的不再風(fēng)光，說(shuō)得更直白些，大學(xué)生就業(yè)不僅風(fēng)光不再，更有難敵社會(huì)上普通行業(yè)之勢(shì)；2013年中國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)699萬(wàn)，而2014年高校畢業(yè)生人數(shù)仍在增長(zhǎng)已經(jīng)達(dá)到727萬(wàn)人，再創(chuàng)歷史新高。

大學(xué)生就業(yè)歷來(lái)是大多數(shù)人關(guān)注的焦點(diǎn)。大學(xué)生從以前的“知識(shí)分子”的代表，到后來(lái)的“鐵飯碗”代名詞，再到后來(lái)，卻一步步陷入了就業(yè)難題無(wú)法自拔。如果說(shuō)高校擴(kuò)招是導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難題出現(xiàn)的導(dǎo)火索，那么教育制度的落后則是就業(yè)難的最重要原因。當(dāng)越來(lái)越多的大學(xué)生懷著“鯉魚(yú)躍龍門(mén)”的美好期望進(jìn)入高等學(xué)府，卻在畢業(yè)后在社會(huì)磕磕絆絆寸步難行之時(shí)，有更多的人看到了嚴(yán)峻的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，于是，有了這樣一幕——初中生棄讀高中，高中生不為大學(xué)錄取通知書(shū)所動(dòng)毅然參加職業(yè)技能培訓(xùn)，大學(xué)生就業(yè)難“回爐”再造學(xué)技術(shù)傍身??種種跡象表明，在現(xiàn)有社會(huì)環(huán)境下，大學(xué)生找工作難，其薪資待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及技術(shù)工人甚至農(nóng)民工。

初高中生到職業(yè)院校參加職業(yè)技能培訓(xùn)，大學(xué)生“回爐”學(xué)技術(shù)再就業(yè)獲得各種職業(yè)等級(jí)證書(shū)，以求在日趨嚴(yán)峻的就業(yè)壓力下占有一席之地，這一現(xiàn)象出現(xiàn)在一些職業(yè)技術(shù)學(xué)校中，成為目前脫離傳統(tǒng)應(yīng)試教育走職業(yè)化教育模式的一種潮流。在安徽合肥市的一些職業(yè)院校，在校學(xué)生規(guī)模連年攀升，其中部分職業(yè)院校不論在規(guī)模還是影響力上都已超越高等學(xué)府。近期，安徽萬(wàn)通汽車(chē)專(zhuān)修學(xué)院12級(jí)大中專(zhuān)班學(xué)生迎來(lái)了畢業(yè)季，來(lái)自全國(guó)各地的用人單位到校招攬人才，短短20天，數(shù)百名學(xué)生在校園內(nèi)輕松簽下用人單位，他們大多是擁有中高級(jí)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的技術(shù)人才，符合眼下用人單位不愛(ài)大學(xué)生更愛(ài)技工的潮流。

2014年，727萬(wàn)高校畢業(yè)生已經(jīng)邁上就業(yè)的征程，參加一個(gè)接著一個(gè)的招聘會(huì)，投遞一份接著一份的簡(jiǎn)歷，面對(duì)一個(gè)又一個(gè)充滿未知的面試。另一方面，招聘企業(yè)馬不停蹄地四處招攬既有技能又有扎實(shí)理論知識(shí)的復(fù)合型技術(shù)人才，因而職業(yè)院校學(xué)生更受企業(yè)青睞。需要指出的是，自上個(gè)世紀(jì)以來(lái)，政府對(duì)職業(yè)教育發(fā)展抱有期望。在2014年2月26日召開(kāi)的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上，李克強(qiáng)總理就部署要發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，認(rèn)為發(fā)展職業(yè)教育是促進(jìn)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)和民生改善的戰(zhàn)略舉措。同時(shí)，在3月22日舉辦的2014年中國(guó)發(fā)展高層論壇上，教育部副部長(zhǎng)魯昕談到中國(guó)教育結(jié)構(gòu)調(diào)整和現(xiàn)代職業(yè)教育時(shí)透露：將有600多所的地方本科院校將逐步轉(zhuǎn)型，做現(xiàn)代職業(yè)教育，重點(diǎn)培養(yǎng)工程師、高級(jí)技工、高素質(zhì)勞動(dòng)者等。

第二篇：為什么大學(xué)生風(fēng)光不再

為什么大學(xué)生風(fēng)光不再

走過(guò)被稱(chēng)之為“最難就業(yè)季”的2013年，人們不禁發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生就業(yè)真的不再風(fēng)光，說(shuō)得更直白些，大學(xué)生就業(yè)不僅不再風(fēng)光，更有難敵社會(huì)上普通行業(yè)之勢(shì)；2013年中國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)699萬(wàn)，而2014年高校畢業(yè)生人數(shù)仍在增長(zhǎng)已經(jīng)達(dá)到727萬(wàn)人，再創(chuàng)歷史新高。

就業(yè)難

大學(xué)生就業(yè)歷來(lái)是大多數(shù)人關(guān)注的焦點(diǎn)。大學(xué)生從以前的“知識(shí)分子”的代表，到后來(lái)的“鐵飯碗”代名詞，再到后來(lái)，卻一步步陷入了就業(yè)難題無(wú)法自拔。如果說(shuō)高校擴(kuò)招是導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難題出現(xiàn)的導(dǎo)火索，那么教育制度的落后則是就業(yè)難的最重要原因。當(dāng)越來(lái)越多的大學(xué)生懷著“鯉魚(yú)躍龍門(mén)”的美好期望進(jìn)入高等學(xué)府，卻在畢業(yè)后在社會(huì)磕磕絆絆寸步難行之時(shí)，有更多的人看到了嚴(yán)峻的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，于是，有了這樣一幕——初中生棄讀高中，高中生不為大學(xué)錄取通知書(shū)所動(dòng)毅然參加職業(yè)技能培訓(xùn)，大學(xué)生就業(yè)難“回爐”再造學(xué)技術(shù)傍身??種種跡象表明，在現(xiàn)有社會(huì)環(huán)境下，大學(xué)生找工作難，其薪資待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及技術(shù)工人甚至農(nóng)民工。初高中生到職業(yè)院校參加職業(yè)技能培訓(xùn)，大學(xué)生“回爐”學(xué)技術(shù)再就業(yè)獲得各種職業(yè)等級(jí)證書(shū)，以求在日趨嚴(yán)峻的就業(yè)壓力下占有一席之地，這一現(xiàn)象出現(xiàn)在一些職業(yè)技術(shù)學(xué)校中，成為目前脫離傳統(tǒng)應(yīng)試教育走職業(yè)化教育模式的一種潮流。

新東方學(xué)子高薪就業(yè)

5月，杭州新東方烹飪學(xué)校迎來(lái)了一年一度的畢業(yè)季。來(lái)自全國(guó)各地的用人單位到校招攬人才，相比之下，學(xué)校金牌大廚、大廚精英等專(zhuān)業(yè)學(xué)生最為搶手。短短20天，數(shù)百名學(xué)生在校園內(nèi)輕松簽下用人單位，他們大多是擁有中高級(jí)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的技術(shù)人才，符合眼下用人單位不愛(ài)大學(xué)生更愛(ài)技工的潮流。

2014年，727萬(wàn)高校畢業(yè)生已經(jīng)邁上就業(yè)的征程，參加一個(gè)接著一個(gè)的招聘會(huì)，投遞一份接著一份的簡(jiǎn)歷，面對(duì)一個(gè)又一個(gè)充滿未知的面試。另一方面，招聘企業(yè)馬不停蹄地四處延攬既有技能又有扎實(shí)理論知識(shí)的復(fù)合型技術(shù)人才，因而職業(yè)院校學(xué)生更受企業(yè)青睞。

需要指出的是，自上個(gè)世紀(jì)以來(lái)，政府對(duì)職業(yè)教育發(fā)展抱有期望。在2014年2月26日召開(kāi)的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上，李克強(qiáng)總理就部署要發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，認(rèn)為發(fā)展職業(yè)教育是促進(jìn)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)和民生改善的戰(zhàn)略舉措。同時(shí)，在3月22日舉辦的2014年中國(guó)發(fā)展高層論壇上，教育部副部長(zhǎng)魯昕談到中國(guó)教育結(jié)構(gòu)調(diào)整和現(xiàn)代職業(yè)教育時(shí)透露：將有600多所的地方本科院校將逐步轉(zhuǎn)型，做現(xiàn)代職業(yè)教育，重點(diǎn)培養(yǎng)工程師、高級(jí)技工、高素質(zhì)勞動(dòng)者等。

來(lái)杭州新東方烹飪學(xué)校，學(xué)廚師，高薪就業(yè)！

第三篇：長(zhǎng)沙大學(xué)生培訓(xùn)淺談技能型人才緣何走俏職場(chǎng)

長(zhǎng)沙大學(xué)生培訓(xùn)淺談技能型人才緣何走俏職場(chǎng)

隨著新學(xué)期開(kāi)學(xué)，全國(guó)各地大中專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)始進(jìn)入找工作的高峰期，信息時(shí)報(bào)記者在廣州各大招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)及勞務(wù)市場(chǎng)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，由于技能型人才待遇不高、總量不足、企業(yè)對(duì)人才需求標(biāo)準(zhǔn)不斷提高等因素影響，目前技能型人才缺口大，并且人才需求以每年20%的速度在增長(zhǎng)。有企業(yè)不惜包機(jī)、高薪招聘技能人才，更有本科生為找工作辦假專(zhuān)科文憑，技能型人才大受市場(chǎng)歡迎。而即將邁出校門(mén)的學(xué)生如果沒(méi)有任何從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，往往無(wú)法適應(yīng)技能型崗位需求。

案例1技術(shù)技能型人才“火”

企業(yè)包專(zhuān)機(jī)招聘技術(shù)人才

近期，一個(gè)來(lái)自浙江省的企業(yè)組團(tuán)在該省有關(guān)主管部門(mén)的組織率領(lǐng)下，包專(zhuān)機(jī)前來(lái)廣州，招聘外經(jīng)貿(mào)人才。據(jù)悉，此次來(lái)到廣州招聘人才的浙江企業(yè)達(dá)100多家，總共帶來(lái)技術(shù)型招聘崗位2000多個(gè)。大學(xué)生培訓(xùn)專(zhuān)家分析：技能人才總量不足

“今年各類(lèi)人才需求中技能型人才缺乏最為嚴(yán)重。以南粵人才市場(chǎng)為例，每日近500家現(xiàn)場(chǎng)招聘企業(yè)能夠提供數(shù)千個(gè)技能型崗位?！睆V州南粵人力集團(tuán)總經(jīng)理張朝暉告訴記者，目前，最受用人單位歡迎的技能人才主要包括：營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、技術(shù)管理類(lèi)和技術(shù)技能類(lèi)。張朝暉還透露，在今年8月的招聘會(huì)上，技能型人才工資價(jià)位看漲也是一大特點(diǎn)。像車(chē)工、銑工等年薪均在4.5萬(wàn)～5萬(wàn)元之間，其中機(jī)械制造加工年薪為5.5萬(wàn)元。

張朝暉分析，技能人才的總量不足,目前流行的校企合作、訂單式培養(yǎng)等方式，只能使技能型人才從一定的量化指標(biāo)上得到有限提升?！庇行嵘寄苋瞬诺纳鐣?huì)地位、收入水平等才是打通技能技術(shù)型人才上升渠道的有效途徑。

案例2“學(xué)歷+技能”緩解就業(yè)難

本科生辦假專(zhuān)科文憑找工作

幾天前，深圳大學(xué)哲學(xué)系四年級(jí)學(xué)生黃麗（化名）因?yàn)閮蓚€(gè)月來(lái)找工作接連碰壁，竟然通過(guò)網(wǎng)絡(luò)購(gòu)買(mǎi)了一份造假的某職業(yè)技術(shù)學(xué)院的旅游英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)文憑及全國(guó)導(dǎo)游資格證。然而，多家大型旅游企業(yè)愿意為手持假文憑和假證她提供實(shí)習(xí)或者試用的職位。目前，黃麗已經(jīng)決定利用大四一年的時(shí)間，回爐重讀職業(yè)培訓(xùn)課程。

長(zhǎng)沙SEO培訓(xùn)專(zhuān)家分析：有一技之長(zhǎng)受青睞

“這幾年來(lái)，冷門(mén)專(zhuān)業(yè)的本科生?假冒?專(zhuān)科生，甚至中職生的情況并不罕見(jiàn)。目前最受用人單位歡迎的是大學(xué)畢業(yè)2～3年，既有學(xué)歷，又有一定工作經(jīng)驗(yàn)的技能型人才?！睆V州南粵人力集團(tuán)董事總裁魏福樹(shù)認(rèn)為，面對(duì)就業(yè)難的問(wèn)題，首先應(yīng)該教育學(xué)生誠(chéng)實(shí)守信，正確自我評(píng)價(jià)和定位。“學(xué)歷造假應(yīng)該嚴(yán)懲，但從另一個(gè)方面來(lái)說(shuō)，技能型人才培養(yǎng)應(yīng)該受到更多重視?！?/p>

“與一味追求成為?白領(lǐng)?的普通高校畢業(yè)生相比，時(shí)下各職技學(xué)校培養(yǎng)的技能型人才就業(yè)前景更看好。”廣東省職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)常務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng)謝佳英分析，很多用人單位看中的是職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生嫻熟的職業(yè)技能。謝佳英認(rèn)為，即將邁出校門(mén)的學(xué)生如果沒(méi)有任何從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，往往無(wú)法適應(yīng)技能型崗位需求。因此，短期內(nèi)找不到工作的本科生有計(jì)劃地“回爐”，學(xué)習(xí)一技之長(zhǎng)值得鼓勵(lì)。

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第四篇：大學(xué)生就業(yè)個(gè)人愛(ài)好更重要還是高薪更重要

大學(xué)生就業(yè)個(gè)人愛(ài)好更重要還是高薪更重要

我認(rèn)為大學(xué)生在就業(yè)方面發(fā)展個(gè)人興趣愛(ài)好更為重要，以下是我對(duì)該觀點(diǎn)的論述。

很多大學(xué)生再被問(wèn)到就業(yè)什么更為重要的時(shí)候，給出的“理想職業(yè)”的答案幾乎都是月薪過(guò)萬(wàn)，年薪幾十萬(wàn)，成為企業(yè)或公司的管理人員等高薪職業(yè)。因此我們常常認(rèn)為理想就是實(shí)現(xiàn)某些物質(zhì)利益。

然而李開(kāi)復(fù)曾經(jīng)在談到大學(xué)生就業(yè)“職業(yè)理想”的時(shí)候舉例子說(shuō)他的一位同事，在認(rèn)為自己賺夠了錢(qián)之后，就去他的環(huán)球旅行，當(dāng)時(shí)他才三十多歲。幾個(gè)月之后，他發(fā)現(xiàn)自己當(dāng)初的決定是錯(cuò)誤的，他雖然不用擔(dān)心溫飽，但是他并不快樂(lè)，因?yàn)檎嬲目鞓?lè)來(lái)自于工作的過(guò)程，而不是獲得的報(bào)酬。由此例李開(kāi)復(fù)提出了“職業(yè)理想”并不等于高薪的觀點(diǎn)

我們的生命價(jià)值并不在于擁有多少金錢(qián)，而在于做了多少有意義的事，事業(yè)比金錢(qián)更為重要，因此我認(rèn)為大學(xué)生就業(yè)個(gè)人興趣愛(ài)好更重要。

我們大學(xué)生畢業(yè)以后就面臨著這種就業(yè)的選擇，雖然高薪很誘人，興趣愛(ài)好不能當(dāng)飯吃，發(fā)展興趣愛(ài)好需要有金錢(qián)做后盾。但是選擇高薪而忽略個(gè)人興趣愛(ài)好，只能滿足一時(shí)的經(jīng)濟(jì)需求，卻會(huì)換來(lái)我們一生的遺憾。許多人認(rèn)為先選擇高薪職業(yè)，以后才去慢慢培養(yǎng)自己對(duì)它的興趣，這種方式就像解放前人們先結(jié)婚后

NBA里的飛人喬丹在自己的職業(yè)生涯中，遇到了挫折，因?yàn)閯e人槍殺了他的父親，威脅他退出NBA。他退出了NBA后加盟了一支職業(yè)棒球隊(duì)，在那里的幾年里他找不到自己感覺(jué)，碌碌的過(guò)來(lái)了。后來(lái)他重新回到了NBA，創(chuàng)下了NBA的神話，從這里我們可以看出，從事自己的興趣愛(ài)好才能創(chuàng)出自己的成就。如果他沒(méi)有回到NBA，那他就不會(huì)為我們帶來(lái)一場(chǎng)場(chǎng)精彩的比賽我們也許還不會(huì)認(rèn)識(shí)這個(gè)人。

人是萬(wàn)物的靈長(zhǎng)，需要精神和物質(zhì)兩方面需求，而精神的愉快并不是金錢(qián)可以換回來(lái)的。但是我們知道金錢(qián)是賺不完的，如果我們放棄精神追求，一味地追求物質(zhì)享受，那么人作為高級(jí)動(dòng)物、萬(wàn)物的靈長(zhǎng)又將體現(xiàn)在哪里呢？

正如許多中國(guó)人和美國(guó)人買(mǎi)房子，中國(guó)人總是等到自己把錢(qián)攢夠了才買(mǎi)房子，而買(mǎi)過(guò)房子自己住不到幾年就去世了。美國(guó)人則不然，年紀(jì)輕輕就買(mǎi)房子了，等到自己老了才把錢(qián)還完，但是他住了一輩子新房子。兩種人同樣一輩子，為什么不學(xué)學(xué)美國(guó)人呢，為什么不能先選擇買(mǎi)房子呢？為什么不能選擇自己興趣愛(ài)好的職業(yè)呢？

金錢(qián)不是萬(wàn)能的，從事自己喜歡的工作，你會(huì)盡心盡力的去工作，這樣你的辦事效率就會(huì)很高，你自然會(huì)得到老板的賞識(shí)，得到相應(yīng)的高薪報(bào)酬。

又有許多人則打算先找一份高薪工作，工作幾年后再換自己的興趣愛(ài)好職業(yè)。這種想法看似很好，其實(shí)只是天真的想法。往

第五篇：大學(xué)生就業(yè)調(diào)查 女生更愿意留守二線城市

大學(xué)生就業(yè)調(diào)查 女生更愿意留守二線城市

近日，上海交通大學(xué)公共關(guān)系研究中心與社會(huì)調(diào)查中心公布《2014中國(guó)大學(xué)生城市形象及擇業(yè)傾向調(diào)查報(bào)告》。報(bào)告顯示：薪酬待遇是大學(xué)生擇業(yè)時(shí)最先考慮的因素，其次是個(gè)人發(fā)展空間和工作地點(diǎn)；大學(xué)生未來(lái)的工作地點(diǎn)更傾向于選擇二線城市，其次才是北上廣等一線城市。針對(duì)這些問(wèn)題，記者采訪了一些高校大學(xué)生。

大學(xué)生更傾向二線城市

男女所占比重不同

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生未來(lái)的工作地點(diǎn)更傾向于選擇二線城市。在受訪大學(xué)生中，選擇在二線城市發(fā)展的比例最高，為57.2%，其次是北上廣，占比29.5%，選擇三線城市的比例為9.4%，選擇國(guó)外、港澳臺(tái)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和四線城市的比例分別為6.6%、3.1%、1.6%和1.5%。

石家莊鐵道大學(xué)的蓋運(yùn)杰說(shuō)：“我家就在石家莊，所以就業(yè)優(yōu)先選擇留在省會(huì)石家莊了，沒(méi)想著北上發(fā)展。”他說(shuō)：“我高中和大學(xué)的人際關(guān)系都在這里，所以以后在石家莊發(fā)展會(huì)更方便?！?/p>

河北工業(yè)大學(xué)的李亞霖告訴記者：“畢業(yè)前曾經(jīng)想過(guò)留在天津，但是畢業(yè)后在家里的建議下還是回到了河北工作，現(xiàn)在快要結(jié)婚了。和在一線城市奮斗的同學(xué)比較起來(lái)，我個(gè)人覺(jué)得二線城市更好發(fā)展，生活節(jié)奏明顯較慢?！?/p>

據(jù)了解，男生更傾向于選擇去北上廣等發(fā)達(dá)城市發(fā)展，而女生更愿意選擇二線城市。男、女生對(duì)工作地點(diǎn)的選擇傾向存在差異，男生選擇北上廣的比例為31.7%，明顯高于女生的27.9%；而女生選擇二線城市的比例最大，為59.0%，高于男生的54.8%。

選擇在北京創(chuàng)業(yè)的河北大學(xué)的袁皓說(shuō)：“我是今年的應(yīng)屆生，畢業(yè)后和宿舍同學(xué)來(lái)到這里開(kāi)了一個(gè)火鍋店。開(kāi)店創(chuàng)業(yè)沒(méi)有想象中簡(jiǎn)單，但是我們挺了過(guò)來(lái)，希望將來(lái)能留在北京?！痹└嬖V記者：“這份調(diào)查還是很切合實(shí)際的，身邊很多同學(xué)，更多的是女生，都選擇留在了河北?！?/p>

華北電力大學(xué)的趙擇野對(duì)記者說(shuō)：“我現(xiàn)在在北京讀研究生，希望以后能在北京找到一份滿意的工作?！?/p>